工会年终务虚会发言7篇

时间:2022-10-31 14:20:05 来源:网友投稿

工会年终务虚会发言7篇工会年终务虚会发言 —1— 目录在办公厅务虚会上的讲话......................................下面是小编为大家整理的工会年终务虚会发言7篇,供大家参考。

工会年终务虚会发言7篇

篇一:工会年终务虚会发言

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  目录 在办公厅务虚会上的讲话 ....................................................... 2

 在筹划工作务虚会上的讲话 ................................................... 7

 在党群工作务虚会上的讲话 ................................................ 20

 在法治工作务虚会上的讲话 ................................................ 37

 在纪检监察工作务虚会上的讲话 ....................................... 46

 在街道工作务虚会上的讲话 ................................................ 51

 在经济工作务虚会上的讲话 ................................................ 62

 在民政工作务虚会上的讲话 ................................................ 74

 在全区工作务虚会上的讲话 ................................................ 86

 在人大常委会工作务虚会上的讲话 ................................... 94

 在市委工作务虚会上的讲话 .............................................. 102

 在信访工作务虚会上的讲话 .............................................. 115

 在政协工作务虚会上的讲话 .............................................. 119

 在组织工作务虚会上的讲话 .............................................. 129

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 在办公厅务虚会上的讲话 网络 讲话 务虚会 办公厅

  根据会议安排,下面按照省政府主要领导提出的四个标准, 就如何切实做到“转作风、重规范、求创新、提效能”谈几点建 议:

 一、要在“办”上下功夫 办公厅的“办”字,由“力”字和两点构成。从力字上看, 主要意思是政治上要有定力、抓工作要有力度。一是政治上要有定力,要把绝对忠诚作为首要政治品格,牢固树立“四个意识”,

 坚决做到“四个服从”,始终保持清醒的政治头脑,在重大问题、 原则问题、敏感问题上不人云亦云,不自行其是,不随波逐流。严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到不该说的不说、不该做的不做。二是工作开展上要有力度,要紧紧围绕省政府的决策部署,以服务决策为中心,以规范管理为主线,充分发挥“建议谋划、协调配合、督查落实、保障服务”的作用,不断开创办公厅工作的新局面。在提高省政府决策效率方面,要紧贴领导决策需求,不断在增强参谋的主动性、针对性和实效性上下功夫,真正做到参到点子上、谋到关键处。特别是要紧紧围绕全省中心工作

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  和重点、难点、热点问题,主动谋划,提前介入,认真开展调查 研究、信息反馈和督促检查,积极做好决策前、决策中和决策后 的各项服务,保证领导决策的顺利实施。在提高运行质量方面, 要在综合协调、督促落实上再下功夫,特别是在提高协调部门常 务会议议题质量上,必须站在全局的高度,站在发展的角度,通 盘考虑,周密安排。对协调部门提请省政府研究决策事项前,主 动加强与相关单位的沟通衔接,做到协商一致。在决策事项落实 上,新开发专项督办系统,明确完成时限、牵头单位、责任人员 明确,建立台账,销号管理,提高工作推进效率。

 从两点上看,一个代表用心、细心,一个代表齐心。也就是说对待办公厅工作,既要用心细心,又要齐心协力,拧成一股绳, 这样才能把领导的决策贯彻执行好,更好的服务保障好,发挥好参谋助手的职责。办公厅的工作都是十分具体的事物,每一次办文办会办事要求都十分具体,不允许任何一个环节出错。这就要求我们每一名办公厅工作人员既要有勇于求真、敢于较真、不容一丝马虎、不放一个疑点、不留一个漏洞的责任心,也要有胸怀全局、服务大局的整体意识,只有这样才能把自己承担的责任与 大局联系起来,更好地为领导服务。比如,有些工作涉及多部门、 多领域,需要多个处室共同发力。为此,要树立办公厅工作就是自己工作的理念,不分你我,不分彼此,积极发挥好各自职责, 切实形成众人拾柴火焰高的良好局面,推动工作全面落实。

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  二、要在“公”上下功夫 办公厅的“公”字,基本字义是公事、公务、公开、公共、共同的意思。从这方面来看,办公厅工作不论大小,都是公事, 没有私事,工作中的点点滴滴、细微之处都会影响到省政府工作的正常开展。作为办公厅的一员,需要不断提高自身的综合素质, 既要做专家,也要做全才。一是突出“勤”,强化理论学习。比如,对X同志分管领域涉及的招商引资、征地拆迁、财政政策、 新旧动能转换等方面知识不断加强理论学习,提高政治业务素质, 提升专业化水平。二是突出“实”,加强调查研究。调查研究是科学决策的重要前提。针对领导交办的任务,前期认真学习上级最新部署和重要政策,及时掌握经济社会发展和工作推进中的实际情况,把握决策主动权。坚持问题导向,突出调研重点,主动 发现问题,及时提请研究,为领导决策当好参谋。三是突出“准”, 建立工作台账。将会上收集的各类意见建议汇总梳理后,按照问题类别和性质分类梳理、归纳、编号,建立问题整改台账,明确 整改任务、整改时限、责任科室、责任人等,着力解决“改什么、 怎么改、谁来改、何时改”的问题,提高操作的可行性,使各项整改落实工作有章可循、具体有序。四是突出“快”,加强督导督查。X同志交办的工作一般时效性很强,如果时间观念不强, 责任意识淡薄,办事拖拉,作风散漫,就很容易贻误工作。因此, 建议赋予分管处室督查职能,对X同志安排的工作,坚持急事急

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  办,特事特办,普通事也要抓紧办的原则,加强督查督导,促进 工作落到实处。五是突出“规”,完善处室工作制度。狠抓建章 建制,要求所分管处室建立科学、完善、符合实际的工作制度, 树立扎实的作风。从夯实基础工作入手,加强理论学习,不断提 升办文、办会、办事效率,全面提高工作质量。

 三、要在“厅”上下功夫 办公厅的“厅”字,字义有两种解释,一种是聚会或招待客人用的大房间,就像我们家的客厅。另一种是政府机关办事部门,

 如办公厅。也就是说办公厅既是我们办公的地方,也是我们的家。

 这就要求我们对待办公厅工作要提高政治站位,以“身在兵位, 胸为帅谋”的担当,着眼宏观大势,紧扣时代脉搏,站位发展全局,找准事物发展的趋势和规律,拓展观察问题的高度和深度, 提高参谋服务的质量和水准。要按照X省长的指示要求,强化政府整体效能意识,不断加强理论学习,掌握新知识、新理念、新情况,运用创造性的思维和创新性的方法,研究提出解决问题的新思路、新办法、新举措。要不断改进调查研究,熟知上情、摸准下情、通晓内情、了解外情,为服务领导科学决策储备知识、积累才干。要加强工作沟通协调,针对涉及跨分管领域的决策事项,在决策前,建议省政府党组成员之间密切沟通,加强协商, 促进政府工作高效运转和决策有效落实。要注重完善制度、总结规律,把经常办的事规范化、制度化,把烦琐复杂的事分类化、

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  系统化,提升工作水平。要加强全方位调研培训,把眼光投向外省、全国乃至世界,把脚步迈向基层、群众和前沿一线,当好大参谋,出好大主意。最后,建议办公厅多开专题会、现场办公会,

 实行分工负责制,对职权范围内的工作,要敢于负责、勇于担当, 切实把领导交办的事办好。

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  在筹划工作务虚会上的讲话 网络 讲话 务虚会 筹划

  同志们 这次务虚会很好地统一了思想,在发展理念、发展定位与目 标、发展重点与思路、发展所需要的保障四个方面形成了比较一 致的共识,是一次具有重要意义的会议。结合大家的发言,我谈 几点想法。

 一、这次会议很好地解决了发展的理念问题,统一了认识 我们对新的历史发展阶段,X往哪个方向走、怎么走,尤其 是发展的理念形成了共同的认识。理念决定思路、思路决定出路, 什么样的理论指导什么样的行动。这次会议在理念上解决了两个大的问题:

 第一,发展需要坚持群众利益至上的理念。“秀水富民”是 我们的政治担当,也是我们的历史责任,这次会议很好地梳理了 对“秀水富民”四个字的认识。水秀了、人穷了,这不是我们的 目标;水不秀、人富了,同样也不是我们的目标;水秀了、人富 了,这才是我们的根本目标。树立坚持群众利益至上理念,就是 把“秀水”与“富民”很好地统一起来,通过对这对关系的认真

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  梳理,使我们下步能更清晰地知道发展的目标、措施。

 第二,发展的基点是人。推动“秀水富民”,认识和思路是 关键。这次会议,我们立意高远、着眼长远、敢于担当、敢于担 负历史责任的理念得到了很好的体现。

 我们还要充分看到自己的优势和不足。优势有:山水生态优势、人文优势、高铁带来的新一轮交通飞跃式推动发展的优势, 我们的强项有旅游业、服务业、生态农业;弱势是:相对偏远、农村经济不发达、一二产业非常薄弱、三产主要是传统服务业, 我们卖的是风光、风景,没有把风光、风景转化为更大的生产力, 去综合地推动一个区域的经济发展。

 要用先进的理念着力解决几个问题:

 第一,着力解决好自身优势发挥问题。一定要看到自己的优 势,用好自己的优势,用好自己的一技之长,不要用自己的短处 与别人比,也不可能、没必要去复制别人的长处,哪怕是休闲旅 游业也没必要去克隆人家的长处,要在自己优势的基础上借机发 挥,让优势更加凸显。

 第二,要培育全民商品意识、优质服务意识,让我们的资源 特别是优质资源商品化、产业化、高效化。目前来看,我们还有 或多或少的困难,比如说民居民宿,如何推、到哪里推,群众认 不认可、赞不赞同,我们有没有办法、有没有思路让他们的房子 空出来,能不能让群众的观念发生变化?

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  第三,解决好高铁的带动作用问题。搞得好是高铁,搞不好 是铁路。要围绕高铁可能带来的影响,全力推动县内服务业与服 务体系尽快形成。前几天与在X搞文创的几个人交流,他们提出 要把高铁区域建设成动漫区,把优质的服务引进来,把高端的科 技特别是服务科技引进来,如高端的教育、文化等等,如果这些 问题不解决是形不成高铁经济的。要把现有的产业优势、基础设 施优势等等变成今后发展的优势,以现有的休闲旅游业带动形成 以服务业为重点的产业链。

 第四,打通信息渠道,跟上时代发展的步伐,特别是理念上 跟上发展步伐。要加大与 X、X等地的信息联动,接轨大 X、瞄准 大企业,信息互通、产业互补。我们很容易自认为这里很好,但 是跳出山外,去看外面发展的状况,已经远远超过我们的想象。

 一定要畅通信息渠道,下步要加强与大企业的合作,资金上是否 合作并不重要,关键要思路上合作,招商引资、招商引智、招商 引才、招商引税。理念上要跳出X,这样才能推动大发展。

 二、这次会议对发展定位、发展目标有了比较好的统一认识 1.

 要明确区域功能定位目标。第一,生态环境更优化,护一湖秀水。第二,定位目标瞄准国际化。要打造成全国最整洁有序、 温馨文明、最有魅力的国际化旅游城市或旅游目的地,没有牌子不要紧,关键要让市场和游客认可。现在我们不错,但要瞄准更 高目标,不瞄准更高目标,就会失去市场,就会水不清、山不秀、

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  城市脏、农村乱,发展的活力也没有,发展的希望也没有。取法 乎上仅得其中,取法乎下等而下之,国际化是我们的目标。

 2.

 产业定位目标要充分发挥以生态环境为重点的优势,以休闲旅游业引领服务业发展,以服务业带动整个区域经济发展。总的要求是,三产要大、二产要高、一产要优。第二产业生产方式、

 生产环境、生产效益要上台阶,要推动无污染、小空间、高科技、 大产出的新兴工业发展。X也只有走这条路才有出路,因为我们没有那么大的空间、那么大的园区,如果要想发展大企业,这点地给一家企业也不够。要培育规模化、高质量、纯品牌的新兴景区化生态农业,慢慢地往这个方向去走。同时,要把一、二、三产特别是一产与三产有机融合起来。我们不仅政府要这样做,还要培育更多有战斗力的人,比如X线打造X,有很多工作需要农民配合,他们不配合就不会成功,管理成本也会很高。

 3.

 要树立社会目标。老百姓特别是农民的人均收入要通过几 年努力跟上X市平均水平,或者是X期间通过努力跟上X西部县市,现在与他们距离太远。

 三、这次会议比较好地对需要解决的重点问题、思路形成了

 共识 1.

 必须坚持不懈地实施X水环境综合治理工程。对X水环境 的保护,一是要毫不动摇坚定对一湖秀水最严格保护的认识和态 度不变;二是要毫不动摇继续加大对一湖秀水综合保护的投入;

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  三要毫不动摇地对污染违法行为进行最严厉的打击。首先,要管住自己的每一滴污水。近期重点要消灭非政府设置的沿湖排污口, 要通过两年努力实现这个目标。在推进农村治污项目的同时,不能忽视城市污水治理。要加大截污纳管力度,两年内把企业自己设立的污水口子全部封住,统统往政府的污水处理厂送。污水处理厂要扩容甚至新建,现在不建就来不及了,特别是管网建设, 一定要作为我们的目标,要干到让人家无话可说。X工业园区目前还有X吨工业污水没有进入,要在尽短时间内进入。污水处理能力要提质。监管必须到位,要加大巡查力度,不能让污水直接流入X;X都溪流不分大小一切排放、挖沙等破环生态的行为都要严格监督,很可惜的是现在已很难找出一条历史上留传下来的很完整的溪流,为了一些小钱,把沙子和石头都卖光了。其次,要有足够的理由向省里、国家反映,管好X来水。第一,监管指标要增加,按饮用水源进行监测。第二,人力物力要增加,要有常驻专家,实行手工监测,适时发布信息。

 2.

 进一步明确推动产业发展的相关措施。要打造好...

篇二:工会年终务虚会发言

4 篇 篇 2 2022 公司工作务虚会发言材料 、 开展“党员示范岗”创建活动实施方案

 2 2022 公司工作务虚会发言材料 供借鉴

 按照着眼公司发展全局,突出问题导向要求,结合 XX 公司实际,提出 2022 年工作思路。

  2022 年,XX 公司将认真贯彻落实 XX 公司各项会议精神和工作部署,制定“12345”工作思路,转观念、抓重点、夯基础、提效率,不断提高服务公司、服务员工的水平,不断提升 XX 的效率,为 XX 公司高质量发展贡献 XX 力量。

  1. 围绕绕一个中心:落实公司工作会会议精神要求,紧扣中心任务,确保公司党委、公司年度重点任务落地见效。同步深化 XX 公司基础建设工作,夯基础、补短板、提效率。

  2. 追求两大目标:高质量、高效率

  高质量。一是加强研究。加强工作的计划性、预见性和系统性,信息通畅、思路清晰、工作精准,提前做好应急准备,打有准备之仗。二是联合调研。针对部分影响公司发展大局和全局的问题,联合有关部门开展调研,拿出方案措施,为顺利推动实施,打有配合之仗。三是清单管理。及时梳理重点事项,制定周、月、季度工作清单,及时提醒、督办、落实,打有把握之仗。四是务求实效。坚持问题导向和结果导向,把生产保障、生活服务做出水平、做出质量、做出效果,打有成效之仗。

  高效率。一是强化执行。增强责任心、提高执行力,做到“件件

 有落实、事事有回音”。二是过程控制。分出轻重缓急,抓住关键节点,及时跟踪了解工作进展,做好汇报、沟通、协调工作,稳扎稳打推动重点工作开展。三是力争出彩。自我加压,坚持高要求、严标准、实作风,确保全年业绩指标顺利完成。

  3. 推进业务“三性”:系统性思考、科学性谋划、规范性运作

  系统性思考:干什么?面对新形势新任务新要求,主动融入中心、服务大局,深入思考落实 XX 公司战略目标深化实施、高效落地的措施和抓手,提升自身综合素养的方法和载体。

  科学性谋划:怎么干?在吃透上级精神的基础上,按照公司党委、公司部署安排,结合实际、主动作为、提前谋划,制定计划,列出清单,更好发挥作用,打造价值型保障单位。

  规范性运作:干的怎么样?落实“首问负责制”,梳理规章制度,明确责任分工,讲究工作方法,形成流程规范,营造照章办事、有规可依、有据可循浓厚氛围,不断提高工作质量和效率。

  4. 抓好四个关键

  抓学习提升:一是提升政策理论,加强党的政策理论学习,深刻领会党的十九届六中全会、党的二十大、习近平总书记对中国石油的系列重要指示批示精神,提高政治站位,学深悟透弄懂;二是认真研究集团公司、XX 公司相关制度要求和重要会议精神,指导和规范业务工作开展;三是落实 XX 公司各项安排部署,切实把领导讲话、重要会议精神领会透、把握准、落实好。

  抓制度规范:一是严格抓好“第一议题”制、请示报告制、民主

 集中制等制度的落实,推动党的政治建设落到实处。二是对照 XX 公司规章制度,结合自身实际进一步梳理岗位制度目录集,不断规范工作流程标准。三是结合巡察问题整改,修订完善并严格执行“三重一大”决策制度、议事规则和决策程序,进一步规范工作流程标准,推动业务工作上水平。

  抓落地见效:一是紧密围绕公司决策部署、重要会议精神,重点关注和年度重点工作任务,定期梳理、及时跟进、强化督办,确保落地落实。二是定期调研走访收集服务需求、工作建议、业务问题等,梳理后研究整理成工作清单,制定落实措施,确保责任不落空。

  抓统筹协调:一是加强与 XX 公司沟通,准确把握公司要求,主动开拓发展空间;二是加强单位、部门之间沟通,形成整体工作合力;三是加强承包商沟通,着力解决相关问题,推动 XX 顺利完工。

  4. 聚焦 5 大重点

  (1)QHSE 管理:一是持续提升 QHSE 管控能力,围绕安全生产责任清单“照单履职”,同时做好消防、燃气、食品安全等安全检查、承包商管理以及职业病防治和员工健康管理。二是坚持把疫情防控作为常态化重点工作,严格落实 XX 公司各项疫情防控要求,做好疫情防控物资的储备,抓实、抓细、抓常疫情防控各项措施。

  (2)维稳信访:一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,进一步提升信访人员法治素养、和工作水平。二是落实好冬奥会、党的二十大期间安保防恐升级管控工作要求,维护好公司内部和谐稳定的发展环境。三是确保全年无不稳定群

 体性事件发生。

  (3)离退休管理:一是持续做好移交后的服务工作和衔接补位工作,全方位落实好各项待遇保障。二是认真落实好统筹外费用合理发放,让离退休老同志始终感受到 XX 公司的关怀和温暖。同时不断加强政策宣传,为离退休老同志答疑解惑,切实提高服务质量。

  (4)党的建设:一是严格落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,推进党建“三基本”与三基工作有机融合。二是认真落实组织生活会、“三会一课”、党员民主评议、谈心谈话、发展党员等制度。三是高度重视意识形态工作,强化思想引领和舆论宣传,牢牢把住舆情管控主阵地。

 (5)服务满意度度:一是持续做好中心业务等工作。二是巩固党史学习教育成果,持续推进“我为员工群众办实事”工作。三是从现有系统开始整合,实现“一卡通”管理。

 可供参考 开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴

 为深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥共产党员先锋模范作用,展示 XX 公司良好的共产党员形象,提升 XX 公司的整体风貌,根据集团公司的有关要求,经 XX 公司党总支研究,决定在 XX 公司开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落

 实”两学一做”学习教育目标要求,通过开展“党员示范岗”创建活动,使 XX 公司党总支的党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进 XX公司各项工作又好又快的发展。

  二、工作目标

  开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵,个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。

  1.提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。

  2.提高党员干部的科学管理水平。通过开展“党员示范岗”活动,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作,引领公司全体党员干部加强学习,

  努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

  3.提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。

  三、实施步骤

 1.制定标准。“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

  2.设置岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗,党员个人示范岗由党员个人创建,党员集体示范岗由党支部、部室或项目部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。

  3.群众监督。在“党员示范岗”创建活动中,要公开悬挂“党员示范岗”标牌,佩带党徽胸牌,自觉接受群众监督。各单位在“党员示范岗”创建活动中,要广泛听取群众的意见和建议,按期进行群众满意度测评,并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

  4.动态管理。各党支部、部室和项目部每月对上岗党员进行一次考核,发现问题及时督促整改,对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者,实行“一票否决”,立即撤销称号,收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

  四、设岗程序

 1.岗位设置。各党支部、部室和项目部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论,结合本岗位业务和工作实际,初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

  2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评,得满意票应在 80%以上。

  3.岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

  4.确定岗位。各党支部、部室和项目部结合党员个人意愿,确定“党员示范岗”名单。

  五、创建要求

  1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律,发扬“认真”精神,确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

  2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题,从解决人民群众反映强烈的突出问题着手,积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法,确保取得群众看得见、摸得着的效果。

  3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建,是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台,是新时期党建工作的重要载体,要紧密联系实际,落实责任,精心组织。各支部要做表率、当榜样,带头发挥先锋模范作用,带领党员、干部,积极创建群众满意单位,争做群众满意党员。

  六、组织领导

  1.加强组织领导。各党支部、部室和项目部要高度重视,加强领导,明确专人负责,结合实际,精心组织实施,切实抓好工作落实。

 “党员示范岗”创建活动,由 XX 公司“两学一做”学习教育领导小组办公室组织实施,各党支部、部室和项目部要认真按照方案要求,切实抓好创建活动。

  2.创新开展活动。各党支部、部室和项目部要拓宽渠道,创新载体,丰富内容,打造亮点,使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜,发挥好示范引领作用,推动“两学一做”学习教育深入开展。

  3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法,努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏、微信等平台大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义,充分调动广大党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

 开展“党员示范岗”创建活动实施方案 3 3 篇供借鉴

 为充分发挥全局共产党员的先锋模范带头作用,树立良好的党员形象,进一步加强基层党组织建设,开创人社党建工作新局面,全面推进我局的党建工作,根据我局实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,健全完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制;以内强素质、外树形象、服务群众、奉献社会为宗旨,全面提升人事劳动工作的质量和水平。

  二、目标任务

  以创建“党员示范岗”为动力,充分发挥我局广大党员的示范、带动和辐射作用,推动整体工作。党员要以“创建高绩效机

 1 关、做人民满意公务员”为重点,强化宗旨意识,明确责任要求,提高创新能力,努力做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效,突出党员身份,强化组织观念,参加组织活动,增强责任感、使命感和光荣感,在宣传党的路线、方针、政策,团结职工群众,维护职工和企业合法权益。

  三、实施步骤

  1、宣传发动。通过各种形式,采取多种手段,广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求,统一思想,提高认识,切实把开展活动摆到重要议事日程。党员要结合各自的岗位,在各自的岗位上勇当先锋,让党员的先进性在工作岗位上体现出来。

  2、制定标准。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”:一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”;二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”;“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合下列标准:

  (一)热爱本职,责任心强,工作业绩突出。

  (二)熟悉政策,精通业务,具有较高的政策和业务水平

  (三)依法行政,秉公办事。

  (四)遵纪守法,廉洁自律,无不良行为记录。

  (五)脚踏实地,办事高效,深受群众和领导好评。

  (六)举止端庄,文明礼貌,服务热情周到。

 3、开展评选。对照县机关工委“党员示范岗”的评选标准,组织推荐评选。

  4、总结表彰。对先进典型予以表彰,并积极地进行宣传,在我局营造创建“示范岗”的良好氛围。

  四、相关要求

  充分调动广大党员参与“党员示范岗”创建活动的主动性和创造性,把活动的成果放到实践中去检验,运用到党的先进性建设各项工作中,努力做到“两个结合”。

  一是要把“党员示范岗”创建活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制相结合。引导广大党员积极投身“党员示范岗”创建活动,立足岗位、敬业奉献、创新发展,将活动与健全完善保持共产党员先进性教育的长效机制结合起来,使保持共产党员先进性教育的成果在“党员示范岗”上充分体现出来。

  二是要把开展“党员示范岗”创建活动与党员的日常教育管理相结合。为进一步深化创建活动,不断强化基层党组织和广大党员的认识,在创...

篇三:工会年终务虚会发言

会发言稿 两 篇

 本文仅供参考

 务虚会发言稿【篇一】

 前期,按照区委召开务虚会通知的要求,进行了调研和认真思考。围绕建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”,谈一下个人的看法和见解。

 要更加重视规划引领作用。按照建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”的目标,把产业发展规划、土地规划、环境生态规划和城市空间发展规划更好的统一起来;发挥好规划工作领导小组的作用,通盘考虑系统工作,充分听取专家意见、认真征求相关镇街的建议,切实达到优化环境、完善功能,增强居民生活品质,提升区域综合实力和竞争力的目的。

 要做好经营城市的文章。要紧紧抓住三年发展机遇期,平衡好各项相关政策,学习重庆等地好的经验做法,集中精力把土地收储工作做好。要按照城市发展的需要,做好阶段性供地保障;结合全区产业发展的需求,积极稳定土地市场价格,保持好土地价格洼地的优势,为实体经济的发展创造良好的条件。

 要进一步优化发展环境。xx 的发展环境有着自己的优势,在政务服务方面,我们积极整合政务资源、强化集中政务服务,建立起了项目服务、便民服务的“快车道”;法治建设方面,我区近几年普法依治治理、社会治安等工作全面加强,安全生产形势持续好转;人文方面,xx 历史悠久、人文资源丰富,政府和企业之间亲与情的关系处理得很好;生态方面,域内全部关停了采石场、黏土矿和煤矿,城乡环境综合整治深入推进,城区园林绿化水平不断提升,生态环境的优势逐步凸显。在肯定成绩的同时,短板也是确实存在的。比如,政务服务环境还需要进一步优化,要切实解决好“小鬼难缠”等问题,不断提高办事效率。还有,交通目前仍然是制约 xx 发展的重要因素之一,需要进一步加强与 xx 的交通对接,增强与 xx 的同城效应。

 要做好文化文章。一是提炼文化元素,增强城市的文化吸引力。建议从 xx 现有的历史人文资源中提炼出可以代表 xx 精神的、独树一帜的文化元素,并且运用到我们的城市宣传中、融入到城市的建设发展中去。二是引进专业团队,充分开发旅游资源。三是突出教育优势,发展教育产业。要运用好 xx 教育这一名片,下大力气发展教育产业,使其逐渐发展成为地方经济提质增速的新引擎;同时,要把教育产业作为人才工程的一部分,让所有外来的高素质人才能够感受

 到 xx 满满的情谊,使他们留在 xx、热爱 xx、奉献 xx,成为推动经济社会发展的一股强大力量。

 务虚会发言稿【篇二】

 要有时不待我、只争朝夕的紧迫感。xx 撤市设区为我们实现跨越发展提供了难得的重大机遇。xx 市委、市政府制定了 3-5 年的过渡期,提出过渡期内县级管理权限不变,且同时享有区级有关优惠政策。如何在这 3-5 年时间内抢抓机遇,最大限度地用足、用好现有政策,实现借力发展提升,是我们今年乃至今后几年必须高度重视和深入思考的一个重大课题。当前,尤其紧迫的一点,就是要抓住国家棚改旧改这一重大政策机遇,全力推进城市建设。要狠抓今后 2-3 年的机遇,力争尽快完成市区城中村、棚户区、园区村、学区村的建设,促进 xx 形象的大变样、城市功能的大提升和群众生活的大改善。

 要有舍我其谁、不达目的不罢休的使命感。发展仍是解决所有问题的关键。就县域经济看,要加快发展,必须大力发展实体经济,在招商引资特别是招大商、引大资、运作大项目方面加大力度、做足文章。重点强调一点,就是要高度重视大项目的支撑拉动作用。当前各地招商引资竞争已趋于白热化,大项目的引进非常不容易。我们解放思想,就要敢于突破原有的思维定式,就要拿出破釜沉舟、壮士断腕的勇

 气和咬定青山不放松的精神,拿出“不管谁来,xx 都是满满的情意”的真诚,善于集全市之力、动用一切可以动用的资源力量来运作、来争取,不达目的誓不罢休。

 联系政法工作,要服务好经济发展,首要的就是要加强政法队伍建设,为全区中心工作、重点项目建设、企业发展保驾护航。一是毫不放松抓打击。就是要严厉打击各种坑商、扰商、害商违法犯罪行为。对强揽工程、强买强卖、阻挠施工、敲诈勒索收“保护费”等各种形式的违法犯罪行为,坚持露头就打,保持高压态势;特别是在下一步的山大校区征地拆迁、项目推进过程中,政法部门要全程盯上靠上,认真履职,为山大落地创造安全和谐有序的良好社会环境。要严惩失职渎职,把勤政建设摆上与廉政建设同等重要的位置,坚决纠正该管不管,不该管乱管等“权力任性”行为,营造风清气正的发展环境。二是千方百计促服务。强化对重点项目、重点工程、重点企业的法律支持和法律服务,开辟政法服务项目建设、企业发展绿色通道,缩短办事流程,还要急事急办、特事特办,让广大投资者切实感受到政法机关的热情、高效和真诚。

篇四:工会年终务虚会发言

直工会全体干部务虚会上的讲话 杨立勇 (2020 年 3 月 3 日)

 同志们:

 今年的务虚会有两个特殊性,一是不仅研究年度工作,也谋划今后五年工作;二是疫情原因比往年迟开了些。因此,大家准备充分,讨论热烈,发言质量高,工作建议好,达到了相互启发、增强信心的目的,务虚会开得很成功。

 总结是为了更好再出发。元月份的工委处长述职会上智勇同志代表工会做了全面总结,大家都听了,不再重复。我去年 11 月 1 日交流到工委后,在切身实践中有很多感受。总的是,工作极紧张,收获亦丰硕。任务重、事务多,以至完全颠覆了我之前对工委和工会的认知。在工委和省总的坚强有力领导下,在同志们的共同努力下,去年底的省直工会工作至少有这么几项重点难点被攻坚突破。比如,我们建立了省直单位“新时代建功标兵”评选表彰机制。抢抓最后两个月期限,加紧与省人社厅、省总工会和两办等部门协调,得到剑飞秘书长和凤祥书记的有力领导和关键支持,建立后得到了省直单位高度好评和热烈参与。争取过程复杂艰辛,不在其中不知其难、不觉其苦,但因其意义大,我们决心也

  大。这项工作既为省直干部职工争取了新的政治权益,今后也能更有荣誉基础、更有竞争力地参与全国、全省劳模和先进工作者的评选,同时也建立了工委、工会新的强力战略抓手。又比如,我们健全壮大了省直工会组织系统。为实现省直机关党建带工建全覆盖,加强向省总工会的请示报告,积极争取将省教育厅、省交通厅、省卫健委 3 个产业工会所在的厅局机关工会同时纳入省直工会系统管理,从而既健全壮大了我们省直机关工会组织体系,又为即将召开的省直工会第七次代表大会做了先期准备。这项工作在上周五得到了文件正式批复同意。再比如,我们的工会送文艺活动产生了大“响动”。我来后从参加的第一个工委会上就得知,有省委领导说没有感受到工会文化活动的福利。因而我特别注意和重视接下来开展的工会送文艺活动,多次强调一定要多举措努力提质增效,确保零差错和有“响动”。最后年底在四大家机关分别开展的“省直工会送高雅艺术进机关下基层”文艺演出得到了剑飞秘书长“很好,工会就是要以丰富多彩的文化活动来满足会员的精神需求”的高度肯定,多位省领导和厅委领导都积极参加,省委机关场被《湖南新闻联播》进行了报道。另外,我们在积极开展工会送温暖活动的常态化、经常化、日常化制度探索方面,在创新基层工会主席年度述职方式上也取得了一些进展和突破。所以,去年底的工作,我们意识上是有创新之志,行动上是体现了攻坚之力,效果上是达到了开拓之势,作风上是展现了担当之为。回顾总结

  的目的,就是要大家珍惜局面、保持干劲、敢于胜利、勇往直前!在此,我也代表工委和工会常委会感谢大家在过去一年的辛勤劳动、智力付出和积极贡献。

 对今年省直单位的工会工作,我简单谈三点意见:

 一、今年有大事 开年遇大事,今年大事多。省直工会今年要抓这么几件大事:

 第一,当下之要是积极参与疫情防控和复工复产。疫情防控是全省、全国大事,现在看来还是世界大事、人类大事。前段省直工会立足职责,积极下拨了对防疫一线单位和人员的专项慰问资金,多名同志担负了对省直单位的每日疫情摸排上报,现正在对省直单位患病职工进行摸底和扶助,也派精干力量正积极参与省直单位干部下沉基层一线和居民小区指导监督疫情防控和复工复产工作,还在谋划对赴湖北医疗援助的医生护士家属进行上门慰问。对内我们也强化防控,确保万无一失。这项工作我们要按中央和省委统一部署要求,“不获全胜,决不轻言收兵”。

 第二,重中之重是召开好省直工会第七次代表大会。代表大会、换届选举五年一次。前段省总工会已要求省直工委报送了省总工会十六届委员会委员的调整人选。这是省直广大职工群众和工会干部政治生活中的一件大事,既涉及面广,也影响程度深,特别是事关省直工会系统今后五年的战略谋划、方向指引和创新开拓。所以,务必高度重视,必须全力

  以赴,确保万无一失。

 第三,当务之急是抓好劳模评选。今年又是五年一次的全国、全省劳动模范和先进工作者大选之年。尽管遇到重大疫情影响,但省总也正在抢抓时间组织开展。从省总反馈看,相较于市州,我们省直工会报送的人选“质量高、有代表性”。我们省直“新时代建功标兵”的评选也正在紧密开展。这项工作领导评价高,各单位参与积极,各方面比较关注。我们势必要把好事办好,办出高质量,办出组织凝聚力和工作积极性。

 第四,长远之谋是激发基层组织和队伍活力。工会工作要开创新局面、永葆活力,一是必须走创新发展这条路,今年要下最大决心、以最快速度,同时又要稳打稳扎、科学审慎地对片区、联合工会的组织建构和管理模式进行探索调整,且要抢在代表大会召开前完成,并配之以科学的具体管理办法。二是必须提升干部队伍素质,以队伍的强来促进工会工作的活。

 第五,铁定任务是完成城市困难职工解困脱困。今年是全面小康决胜年、收官年,我们要以“双联”工作为重要抓手,确保城市困难职工的全面脱贫。上周在工会报送工委的对省直单位的绩效考核内容中,我特意加上了“双联”工作。前天在研究省直机关党建工作要点和剑飞秘书长和龚书记在省直机关党的工作会议上的讲话中,我再次请求把“双联”工作作为一项重要内容来部署和推动。

  第六,展现新作为是开展爱心托管班建设。职工最需求的地方,就是我们最能有作为的地方。要在深入调研、学习经验基础上,与妇工委、关工委联合采取先试点、后推行的方式,下半年因地制宜开展托管服务工程的启动。

 这是省直工会今年最为紧要的几项中心工作,把这几项工作切实抓好抓出成效,我们年底就可胜利结账。

 二、今年必大战

 这么多大事,只能以打大战、打硬仗的状态来迎接,以大会战、歼灭战的形式来完成。大战要有大战的样子。什么是大战的样子? 一是要紧咬目标。今年省直工会工作要突出政治建设年、劳模表彰年、换届选举年、疫情防控年、小康决胜年 5 个主题。总体工作格局还是我上次述职会上说的“一体两翼三支撑”。只是常规的省直运动会活动由于疫情影响,今年肯定不宜开展,推迟到明年。但可转化利用疫情生出的历史机遇,大力开展围绕网络办公、5G 应用和网络安全开展劳动技能大赛。

 二是要跑步前进。受去年底攻坚克难任务重、人员抽调出去太多无法集中力量、今年初又遇疫情防控影响,我们手头的几项重点工作想尽快开展而不能。比如,省直“建功新时代标兵”评选表彰原想尽快完成,但新建机制的报批过程太繁杂,现在看来还要与省总工会评选全国、全省劳模保持节奏协同。又比如,工会代表大会的召开,我看了些资料,

  全总的准备工作是提前一年多就启动了。我们因为要先进行片区组织体系的重新划分才能分配代表和委员名额而暂时无法启动。但随着疫情防控和复工复产形势的好转,从现在开始,我们就要排出时间表,工作尽量往前赶,保持紧张节奏,把损失的时间给补回来、夺回来。

 三是要责任明确。今年,组民部上半年要全力以赴做好换届选举和片区组织体系划分工作,积极对接好教育、交通、卫生厅机关工会工作,下半年创新推出新的机制管理办法。经技部上半年抓好劳模评选表彰,现在要盯紧省总,力争省直名额最大化,下半年则要开展好网络安全技能竞赛和拿出服务省直标兵的待遇制度。宣教部要积极参与和配合中心工作,上半年紧紧围绕弘扬“三种精神”、营造换届选举氛围开展集中宣传,年底在总结去年成功经验基础上进一步提质增效开展好送文艺活动。帮扶中心要抓好“双联”暨城市困难职工解困脱贫,渐进而有效地扩大医疗互助覆盖面。经审委要做好换届的经审委员人员的质量把关,起草好经审报告,并根据片区机制的变化调整今后的经审方式。财务部现在要积极配合做好审计厅专项审计,并利用好这次审计成果堵塞漏洞、健全财务制度,并加强与财政厅沟通协调,解决好省直工会干部工资进财政笼子问题。女工委今年要把开展好爱心托管活动作为重要工作来创新探索。办公室要加强后勤保障和联络协调工作,尽快建立全覆盖、插到底、严禁聊天的省直工会工作群。各位副主席要尽职担责、勇挑重担,积极

  主动、创新有为地领导开展好所分管工作。

 四是要形成合力。今年工作的总体组织形式是集团作战、集合行动、全员协同。尤其是在代表大会的组织召开上,全部都是主体、全员都有任务、人人都扛责任。要打破部室界限,重新整合力量,以全员参与、全力以赴、全心全意的态势抓细抓实抓好这项工作。

 五是要树立信心。我们的信心来自哪里?来自工委和省总的坚强领导,来自我们的政治建设和初心教育活动成果,来自我们工会常委会班子的精诚团结和全体干部职工的责任担当,也来自我们在疫情防控中感动和激发出来的精神力量和战胜一切困难的勇气与自信。

 三、今年是大考

 疾风知劲草,烈火见真金。越有重任在肩,越是关键时刻,越能检验和考察干部。

 一是考敬业精神。我们现在天天看新闻,时时为一线的医生护士、公安民警、社区干部和志愿者感动落泪。泪不能白流,感情不能浪费!我们要把这股汹涌的爱国、爱党、爱民精神切实转化成我们在自身岗位上的喷薄工作动力、敬业精神和奉献情怀。我们正在大张旗鼓地评选劳模和先进工作者,天天要求基层弘扬“三种精神”,我们自己首先就应是这“三种精神”的积极践行者和模范带头人。

 二是考专业水平。高素质专业化是我们工会干部的基本素养。我们这次大战的业务考核会充分体现到战略谋划、组

  织协调、文字功夫和执行落实力上。我们是省直工会,要体现出省级水平。

 三是考纪律规矩。我们是有组织的人,我们都是在体制内工作。没有规矩就是不讲政治,没有纪律就没有战斗力,同事间不讲坦诚相待、互相敬重就是不讲感情不讲人品。所以讲纪律守规矩既是政治要求,也是实现工作效能之必须,某种情况下还是一种自我保护。

 四是考工作作风。今年的工作作风要重点体现在四个方面。一是敢于创新。要在战略谋划、组织建构、工作抓手上去多想好办法、多拿新举措。二是勇于执行。讨论方案可以各抒己见,不赞成的可以保留意见。但一旦形成决案就必须无条件执行。每一项工作一旦领导有部署,就必须千方百计去想办法完成。三是善于协作。大战讲究协同,心中只能有大局。工作中要团结不要分离,要协商不要争吵,要步调一致不要各行其是。四是能于精益求精。文稿自己不满意不出手,问题不解决不轻言放弃,不能随随便便就把矛盾、把次品上交给领导和上级去解决了事。如果你这样他也这样,集中到上级和领导那里就会由少变多、由简单变复杂。其实这也是对自己不负责任,多搞两次,领导怎么看你,大家怎么评你。

 总之,他做你看大家评,我做他看组织评。是骡子是马拉出来溜溜,是担当有为还是无为退缩拿事实说话,是能者胜任还是弱能失责用结果证明,是团结一心还是破坏和谐用

  实践检验,最终都将体现到今后的众人评价、绩效考核、评先授奖、岗位配置和职务晋升上。

 同志们,让我们更加一心干事、齐心创业,更加以实打实、以硬碰硬,我们一定会在抓大事中成就大业,在打大仗中锻出大我!

 

篇五:工会年终务虚会发言

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 务虚会发言稿三篇(全区)

 【篇一】

 前期,按照区委召开务虚会通知的要求,进行了调研和认真思考。围绕建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”,谈一下个人的看法和见解。

 要更加重视规划引领作用。按照建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”的目标,把产业发展规划、土地规划、环境生态规划和城市空间发展规划更好的统一起来;发挥好规划工作领导小组的作用,通盘考虑系统工作,充分听取专家意见、认真征求相关镇街的建议,切实达到优化环境、完善功能,增强居民生活品质,提升区域综合实力和竞争力的目的。

 要做好经营城市的文章。要紧紧抓住三年发展机遇期,平衡好各项相关政策,学习重庆等地好的经验做法,集中精力把土地收储工作做好。要按照城市发展的需要,做好阶段性供地保障;结合全区产业发展的需求,积极稳定土地市场价格,保持好土地价格洼地的优势,为实体经济的发展创造良好的条件。

 要进一步优化发展环境。**的发展环境有着自己的优势,在政务服务方面,我们积极整合政务资源、强化集中政务服务,建立起了项目服务、便民服务的“快车道”;法治建设方面,我区近几年普法依治治理、社会治安等工作全面加强,安全

 生产形势持续好转;人文方面,**历史悠久、人文资源丰富,政府和企业之间亲与情的关系处理得很好;生态方面,域内全部关停了采石场、黏土矿和煤矿,城乡环境综合整治深入推进,城区园林绿化水平不断提升,生态环境的优势逐步凸显。在肯定成绩的同时,短板也是确实存在的。比如,政务服务环境还需要进一步优化,要切实解决好“小鬼难缠”等问题,不断提高办事效率。还有,交通目前仍然是制约**发展的重要因素之一,需要进一步加强与**的交通对接,增强与**的同城效应。

 要做好文化文章。一是提炼文化元素,增强城市的文化吸引力。建议从**现有的历史人文资源中提炼出可以代表**精神的、独树一帜的文化元素,并且运用到我们的城市宣传中、融入到城市的建设发展中去。二是引进专业团队,充分开发旅游资源。三是突出教育优势,发展教育产业。要运用好**教育这一名片,下大力气发展教育产业,使其逐渐发展成为地方经济提质增速的新引擎;同时,要把教育产业作为人才工程的一部分,让所有外来的高素质人才能够感受到**满满的情谊,使他们留在**、热爱**、奉献**,成为推动经济社会发展的一股强大力量。

 【篇二】

 要有时不待我、只争朝夕的紧迫感。**撤市设区为我们实现跨越发展提供了难得的重大机遇。**市委、市政府制定

 了 3-5 年的过渡期,提出过渡期内县级管理权限不变,且同时享有区级有关优惠政策。如何在这 3-5 年时间内抢抓机遇,最大限度地用足、用好现有政策,实现借力发展提升,是我们今年乃至今后几年必须高度重视和深入思考的一个重大课题。当前,尤其紧迫的一点,就是要抓住国家棚改旧改这一重大政策机遇,全力推进城市建设。要狠抓今后 2-3 年的机遇,力争尽快完成市区城中村、棚户区、园区村、学区村的建设,促进**形象的大变样、城市功能的大提升和群众生活的大改善。

 要有舍我其谁、不达目的不罢休的使命感。发展仍是解决所有问题的关键。就县域经济看,要加快发展,必须大力发展实体经济,在招商引资特别是招大商、引大资、运作大项目方面加大力度、做足文章。重点强调一点,就是要高度重视大项目的支撑拉动作用。当前各地招商引资竞争已趋于白热化,大项目的引进非常不容易。我们解放思想,就要敢于突破原有的思维定式,就要拿出破釜沉舟、壮士断腕的勇气和咬定青山不放松的精神,拿出“不管谁来,**都是满满的情意”的真诚,善于集全市之力、动用一切可以动用的资源力量来运作、来争取,不达目的誓不罢休。

 联系政法工作,要服务好经济发展,首要的就是要加强政法队伍建设,为全区中心工作、重点项目建设、企业发展保驾护航。一是毫不放松抓打击。就是要严厉打击各种坑商、

 扰商、害商违法犯罪行为。对强揽工程、强买强卖、阻挠施工、敲诈勒索收“保护费”等各种形式的违法犯罪行为,坚持露头就打,保持高压态势;特别是在下一步的山大校区征地拆迁、项目推进过程中,政法部门要全程盯上靠上,认真履职,为山大落地创造安全和谐有序的良好社会环境。要严惩失职渎职,把勤政建设摆上与廉政建设同等重要的位置,坚决纠正该管不管,不该管乱管等“权力任性”行为,营造风清气正的发展环境。二是千方百计促服务。强化对重点项目、重点工程、重点企业的法律支持和法律服务,开辟政法服务项目建设、企业发展绿色通道,缩短办事流程,还要急事急办、特事特办,让广大投资者切实感受到政法机关的热情、高效和真诚。

 【篇三】

 按照会议安排,主要谈四个方面内容,分别是招商引资工作,政务服务和营商环境建设,重点工程项目推进工作,干部作风建设。

 招商引资工作。前期与韩伟区长和乃杰主任到天津、杭州、成都和贵阳等地考察了开发区建设和招商引资工作,各地的一些做法和经验值得我们学习和借鉴。一是要有明确的产业规划,在**都市圈、半岛制造业基地、环渤海经济圈等国家和省重点产业规划的大环境中,找准我们的位置,发挥好优势,围绕产业规划重点招商。二是突出产业链招商,重

 点做好龙头项目的引进和培育,促进产业集群的培育、发展和升级。三是突出重点区域招商,积极承接北京、**、深圳等先进地区的产业转移,优化产业结构,推动经济转型升级。四是高度重视现有产业、企业和项目的提质增效,加大对中国重汽的扶持力度,合作加快建设配套产业园,拉长产业链条。五是创新招商引资模式,提高招商引资社会化、专业化、市场化水平,鼓励社会力量参与招商活动。

 政务服务和营商环境建设。对优化政务服务和营商环境,全国各地都高度重视,竞相出台更具竞争力的政策措施。深圳市宝安区新政务服务中心推行全国首创的“5+2”、“白+黑”工作制。青岛市黄岛区在全省区级政府中首先聘请第三方民间智库进行营商环境评价。我们要对标先进找差距,精准加力补短板,建立起促进营商环境不断改善的长效机制,真正做到效率最高、成本最低。建议适时启动政务服务中心大楼建设。

 重点工程项目推进工作。为加快推进重点工程项目建设,近年来,我区相继制定出台了包括领导干部联系重点工程项目制度在内的有关制度和文件。但是随着时间的推移,原有的一些办法已不能适应形势的变化要求,建议在深入调研的基础上,制定出台系统规范性文件,建立健全工作推进机制,将重点工程项目建设纳入制度化、规范化、精细化管理的轨道,确保重点工程项目建设强力推进。

 作风建设。区第一次党代会以来,通过开展学习大讨论,全区党员干部担当作为的精气神越来越足,但“不担当、不作为、不落实”的作风问题目前在我区个别部门、个别党员干部的身上仍然比较突出。在新起点上实现**更好更快发展,需要强有力的作风效能建设作保障。建议区委尽快出台进一步强化作风建设的规定和文件,开展一次作风建设年主题活动,持续深入扎实推进作风建设,为建设产业发达、环境优美、人民幸福的**东部新区提供坚强思想作风保障。

篇六:工会年终务虚会发言

17 年务虚会发言稿 2017 年务虚会发言稿

 八个专题报告从不同角度描绘出xx2017 年的发展改革转型前景以及机遇和挑战,令人振奋。本次务虚会信息量大、专业度高、启迪性强;既务虚更务实,虚实结合;既有顶层设计,又有实现路径;既强调重在贯彻落实,又在落实落地上出实招、下实功。

 本次务虚会总的特点是“五个有”:有视野、有深度、有目标、有举措、有建议;体现“三个聚焦”:聚焦当前转型,聚焦创新发展,聚焦机制体制。本次务虚会是一次思想解放的会议,是一次凝聚共识的会议,是一次虚功实做、虚实结合、凝聚正能量的会议。

  016 年是 xx 极其不平凡的一年,他由衷感谢集团领导班子成员和各级干部、全体员工的艰辛探索、努力付出。2017年是承上启下的一年,作为集团三年行动规划(2015-2017)的收官之年、集团“十三五”发展战略“+互联网”的重要阶段,要进一步体现转型成果,并全面布局“互联网+”阶段各项战略举措。2017 年是攻坚克难的一年,xx 的改革转型已经进入深水区,创新发展也不同程度地遇到困难和瓶颈,集团上下要围绕战略目标,进一步统一思想,坚定信心,努力突破发展的难点、痛点和关键点。

 明年集团经济工作将以“强化举措、攻坚转型、创新拓展、断腕变革”为指导思想,用更实的改革举措,更大的

 转型力度,更强的创新动力,更有力的体制保障,努力在今年“三个有”的基础上,明年力争实现“四个进”的发展目标:经济运行企稳求进,改革转型攻坚奋进,创新进取克难勇进,组织文化协力共进。集团党群工作以“三攻三创”为主题主线:攻坚转型瓶颈,创建学习型组织;攻破创新难题,创造创效型团队;攻克发展短板,创立价值型员工。为集团发展改革提供强有力的思想、政治、组织保障。

 2017 年务虚会发言稿

 同志们:

 根据县委统一部署,今天我参加双溪镇党风廉政建设工作会议,主要目的是传达学习 3 月 7 日县委常委扩大会议和 3 月 8 日县政府常务会议关于党风廉政建设工作精神, 进一步统一思想,凝聚共识,齐心协力,狠抓落实,扎实做好我县党风廉政建设和反腐败各项工作。刚才,张积峰同志传达学习了县委常委扩大会议上程书记关于党廉工作的讲话精神,黄瑜妃同志对党廉相关文件进行认真解读,县纪委常委章美能同志对双溪镇党风廉政建设工作提出了很好的指导性意见,讲得很具体,很到位,请大家抓好贯彻落实。下面,借此机会,我就 3 月 8 日县政府常务会议上吴允明县长关于党廉党建工作的讲话精神作个传达,并就新形势下如何推进党风廉政建设工作强调几点意见。

 首先,传达学习吴允明县长的讲话精神。3 月 8 日上午,县政府吴允明县长主持召开县政府常务会议,研究县政府阶

 段性工作事宜。会上,吴县长就县政府系统党廉、党建工作强调了三点意见。

 第一,加强政府系统党风廉政建设。一要政府班子带头执行党风廉政建设责任制有关规定,切实履行主体责任,严格落实“一岗双责”。二要坚持依法办事。领导干部要带头学法守法用法,切实养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯,增强运用法治思维、法治方式推动发展的素养和能力。要按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求,严格依法履行政府职能,不断完善依法决策机制,增强决策的科学性。三要把纪律和规矩挺在前面。习近平总书记强调,“要把纪律建设摆在更加突出的位置,坚持纪严于法、纪在法前”,“用纪律管住全体党员”。要常怀敬畏之心,常握戒尺在手,把红线、底线、高压线、警戒线作为“紧箍咒”,作为最基本、最起码的东西,时刻放进脑子里,真正内化于心、外见于行,坚持在政治上当明白人、行为上当老实人、作风上当干净人、生活上当健康人。四要坚持问题导向。省委巡视组对我县巡视反馈的问题,各牵头领导、各责任单位要切实抓紧整改,落实到位,政府督查室要做好跟踪督查。五要严格落实中央“八项规定”,认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,增强纪律意识和规矩意识,管好配偶、子女及身边工作人员。

 第二,加强政府系统党建工作。一要按照县委的部署,

 扎实开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题的“两学一做”学习教育活动。二要督促指导下级党组织落实好“三会一课”(即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课)、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性分析等制度,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。县政府党组成员要以普通党员身份参加支部党员大会,一年 2 次以上。三要继续抓好问题整改,继续抓好群众反映强烈突出问题、不严不实突出问题的整改,切实整治群众身边的各种不正之风,落实“马上就办”工作作风。

 第三,加强县政府党组中心组学习。要进一步落实《屏南县人民政府党组及成员学习制度》,每月召开一次中心组学习会,全年不少于 12 天,每年至少召开 2 次政治理论学习研讨会或务虚会,党组各成员密切联系各自实际,交流学习心得。要将党章党规、习近平总书记系列重要讲话内容以及党风廉政建设纳入中心组学习,注重理论联系实际,做到学以致用。政府办要阶段性收集新的知识要点,汇编整理,供党组成员学习。此外,班子成员还要坚持“每天读书一小时”,并督促所挂点乡镇和县直单位党组织落实好学习制度,保时保质保量完成学习任务,切实提高理论水平和政策学用能力。

 下面,我就新形势下如何推进党风廉政建设工作讲三

 点意见。

 (一)保持清醒头脑,深刻认识党风廉政建设工作新形势。十八大以来,新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争,提出了一系列新理念、新思路和新举措,出台了“八项规定”、“六项禁令”和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度,从解决“四风”问题入手,严格公车管理,严查公款消费,严格清理办公用房,形成了从严治党、惩治腐败高压态势。去年以来,双溪镇党委、纪检监察机关认真贯彻中央和省市重大决策部署,强化执纪监督,狠抓作风建设,特别是把贯彻落实中央“八项规定”和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈,各级党员领导干部以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动为契机,带头改文风、变会风、转作风、肃“四风”,全镇党风政风有了新变化,社会风气和民风有了新气象,2015 年度党风廉政建设工作考评全县第一名,取得明显成效。在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,与新形势、新要求相对照,用更高、更严的标准审视党风廉政建设工作,一些问题和不足仍然不容忽视。县委常委扩大会议上程书记指出,省委书记尤权在厦门和省委常委、省纪委书记倪岳峰在宁德的讲话,所列举的在厦门和宁德检查过程中发现的突出问题,在我县也不同程度存在,同样需要警醒;《2015 年度落实党风廉政建设责任制检查反馈问题整改任

 务与分解方案》(屏委〔2016〕20 号)通报了履行党委主体责任和纪委监督责任方面的问题,很值得我们深思反省,党风廉政建设任务依然艰巨繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关都要清醒认识反腐倡廉建设的新形势,学习贯彻中省市纪委全会精神,以更加鲜明的态度,更加自觉的行动,更加严厉的措施,更加严格的制度,创新务实地推进党风廉政建设和反腐败工作,为县强民富生态美新屏南建设提供坚强保障。

 (二)狠抓作风建设,落实党风廉政建设的各项工作。坚持深化巩固八项规定精神,围绕作风建设,严格执行纪律,以高度的政治责任感,认真做好党风廉政建设各项工作的落实。

 1、强化保障,严明五项纪律。一要严明政治行政纪律。各单位和领导干部要自觉担负起执行和维护政治行政纪律的责任,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。二要严明组织纪律。把自己的一言一行置于党的组织纪律和组织制度约束之内,自觉执行各项纪律和制度,自觉接受组织安排,自觉维护团结统一。三要严明人事纪律。坚持正确用人导向,选好用好干部,形成风清气正的用人环境。四要严明财经纪律。始终做到公私分明、克己奉公、严格自律。五要严明工作纪律。增强责任意识,珍惜工作,遵守纪律,敬业奉献。

 、聚焦四风,落实主体责任。习近平总书记讲,作风问题具有复杂性、顽固性、反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹,而且有的会变本加厉。今年,我们要强化主体责任,继续以教育实践活动和“三严三实”为载体,抓领导、抓细节、抓典型、抓常态,一鼓作气、一抓到底、抓出成效。一是落实党组织的主体责任。要认识到位,各单位一把手亲自抓、负总责,班子其他成员自觉履行“一岗双责”。要示范带动,带头执行规定,带头接受监督,不搞“只挂帅不出征”。要敢抓敢管,要敢负责、敢碰硬、敢担当。我们对干部的考核和使用坚持实践标准、实绩依据、实干导向。二是落实纪检监察部门监督责任。监察部门要专司其职,负起责任,把中央对腐败零容忍的要求变成惩治腐败铁的纪律。坚持抓早抓小,治病救人。对党员干部身上的问题,要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

  、形成合力,强化科学预防。一要强化文化的引导力。把廉政文化和法治文化、制度文化、执行力文化结合起来抓,重点提炼和宣传一批能深入人心的文化理念,树立和曝光一批能震撼人心的正反典型,在廉政教育上常态化。二要强化制度的约束力。严格制度执行,强化责任追究,坚决纠正和惩处违反制度踩“红线”的行为。三要强化监督的制衡力。开展纪检监察、审计和执法督察的联合作业,主动接受社会

 监督,推动管理规范。

 (三)严格执纪问责,努力实现党风廉政建设新突破。一是突出责任意识,建立党风廉政明责、履责清单。要把党风廉政责任书这个载体用好、用足、用实,切实落实“一岗双责”。要在梳理党风廉政相关制度的基础上,结合层级、岗位、职责,将领导干部的主体责任明晰、细化。要把责任按岗位、按事项罗列,逐项明确履责的内容、标准、步骤、节点,以责任清单的形式写入党风廉政责任书,做到权责一致、责任清晰、人事相符、各负其责。二是强化责任追究,建立党风廉政问责、追责清册。要对中央省市出台的反腐倡廉有关法律、法规、制度、办法进行清理,全面梳理问责、追责的对象、行为、依据规定和对直接责任、主要责任、领导责任的处分、处罚的条款,按照行为事项汇总罗列,以问责清册的形式下发。让问责、追责有据可查,让领导干部看得清界限,心中有敬畏。

 同志们,作风建设永远在路上,反腐倡廉建设永远在路上,必须经常抓、反复抓、长期抓,一刻也不能放松。面对新形势、新任务、新要求,我们要继续弘扬勤政廉政的优良作风,团结拼搏、务实进取,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为加快建设县强民富生态美新屏南营造风清气正的干事创业环境。

 2017 年务虚会发言稿

 时值年关,把大家召集起来,主

 要是总结成绩、查找问题、寻求对策、规划思路,推进今年的组织工作再上新台阶,更好地为区委区政府的中心和大局服务,为全区经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证和人才保障。

 刚才,吴勇同志通报了全区组织工作的总体情况,客观全面地总结了过去一年里取得的成绩,并就新一年的工作提出了很好的思路和措施。会上,我们重点听取了各镇街园的汇报。通过发言,大家既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

 结合全年工作情况和大家的发言,我就如何做好组织工作讲四点意见,供同志们参考。

 一、要在总结成绩中找差距

 总的来说,去年的组织工作是成果丰硕的一年。圆满完成了基层组织建设年和社区两委换届攻坚战,基层党建区域化探索等特色工作有序开展,各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破。对此,区委是满意的,干部群众也是充分认可的!。组织工作满意度民调中,我区三项指标综合得分在全市城区中均名列第一。得到这个评价很不容易,凝聚了全区组织部门和组工干部的辛勤工作和不懈努力,为我们今后的工作奠定了基础,增强了信心。

 越是在成绩和进步面前,我们越不能沾沾自喜、自我

 陶醉,越要保持清醒头脑和理性判断。今天是务虚会,成绩要讲“够”,问题更要点“透”。应当看到,当前我区组织工作还存在着一些不容忽视的问题,需要我们更加努力。党的 xx 大强调,要提高党的建设科学化水平这一重大使命。对组织部门来说,组织工作科学化仍然没有破题,无论是领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设,还是组织部门自身建设,都无一例外地面临着提高科学化水平的迫切需要。从工作领域看,我们还有许多深层次矛盾没能有效解决。比如,在干部工作中,如何处理好党管干部与扩大民主的关系;在基层党组织建设中,如何处理好扩大组织覆盖面与增强组织服务功能的关系;在人才队伍建设中,如何处理好行政推动与市场配置的关系等等。从工作方法看,我们还不同程度地存在着程序化、形式化、短期化、机关化倾向。对一些工作,我们还缺乏全局性、牵动性、前瞻性的思考,还不能很好地处理抓指导与抓落实、顾眼前与谋长远、打基础与短平快、重点突破与整体推进、制定政策与执行政策的关系。一些工作部署,没有充分考虑基层的承受能力,有部署、少检查、没落实。从工作手段看,还远远滞后于时代发展的要求。对科技手段掌握不主动,不善于结合实际工作来有效运用。在网络信息纵深发展的情况...

篇七:工会年终务虚会发言

会发言稿「精品」

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年以来,我们**村紧紧围绕街道“迸发新活力,再造新**”的总体目标,在街道党工委、办事处的正确领导下,团结和带领全村干群,以村级各项事业协调发展为主线,积极开展“创先争优”,全村整体工作迈上了新台阶,荣获了“江苏省卫生村”、“镇江市优秀基层综治办”、“**区 20XX-20XX 年社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。根据街道年度工作务虚会有关要求,现将**村今年以来的工作情况和明年的工作思路汇报如下,不当之处请各位领导和同志们批评指正:

  一、20XX 年主要工作情况

  今年以来,村两委班子在历届领导打下的坚实基础上,致力创新特色,创造亮点,创优成果,村级发展取得了新业绩,主要体现在四个方面:

  一是三次产业错位发展。工业经济做强支柱。以柳工等大企业为核心,1—11 月份,全村完成工业销售 9 亿元、工业利税 0.81 亿元,分别完成年计划的%、%,同比增长%、%。特色农业铸就品牌。围绕都市型城郊特色农业,做响葡萄、茶叶 1

  品牌,“**”“**”获得“陆羽杯”名特茶评比一等奖。农民人均纯收入达万元。新兴产业有所突破。以发展新兴产业为主导的**软件园建成以来,随着“**创新基地”挂牌和**科技公司等多家软件业企业的入驻,产业集聚效应初步显现。

  二是发展项目有力有为。项目建设大干快上。完成固定资产投资 1.2 亿元,亿元新开工项目 2 个。抢抓发展机遇和发展资源,全力以赴推进**村创业培训大楼项目,目前,项目报批已获批,市国土已完成农用山地转为建设用地手续,已报至市规划部门进行规划设计。项目服务倾力而为。强化服务项目的“属地责任”,妥善处理好重点项目征地及施工中出现的种种矛盾,以优质服务促快速建设,**科技*月*日奠基建设,**公司桩基施工,**二期主体封顶,**地块青苗兑付及交地顺利完成;全力服务创新创业,大学生村官创业树立典型,居民创业热情高涨,新增个体工商户注册资本 1 亿元。

  三是村庄建设做靓扮美。高标准推进村级“四有一责”建设,确保年底达标;投入资金万元,修建**自然村等条道路、总面积1134 ㎡,下水道米,基础设施基本完善;严要求整治村庄卫生环境,新修垃圾箱房个,保洁员达到 10 人,村内垃圾全部由区环卫所清运;强化规划管理,拆除违建共计户、约平方米。

  四是社会大局稳定和谐。全市首家村级“诉讼服务联络站”在我村挂牌成立,稳控和化解并用,和谐局面得到巩固;结合“志愿**”行动,创立了“**”党员志愿者品牌;积极开展群众文化活动、倡导文明新风;与**科技大学外国语学院共同策 2

  划开办了“**学堂”,目前已办期,受益家庭 30 多户。对外宣传进一步提升,**美誉度、知名度进一步提高,目前已完成宣传稿件篇,其中《**日报》头版头条个,省级以上个;不折不扣完成街

 道下达的户拆迁任务以及领导交办的其他工作,尽心尽责履行好保障职责。

  二、20XX 年工作打算

  明年是实施“十二五”规划的关键之年,**村工作的主要目标是:围绕村党总支三年任期规划,抓党建促发展,主要经济指标在街道排名前三,重民生促和谐,村庄建设再攀新高。总体思路是:积极顺应、准确把握区“两会”召开前后的新形势、新要求,紧紧围绕街道既定的工作目标,响亮提出“位次争上游,打造新**”的自觉追求,通过夯实基储规范管理、优化服务,树品牌、创亮点、搞特色,进一步提升**科学发展的水平,为街道发展多做贡献。

  着力抓好三个方面的主要工作:

  (一)强核心、聚人心,抓好班子自身和党员队伍建设

  1、抓班子队伍强核心。深入开展创先争优活动,围绕本支部“富民党建”特色品牌,班子建设立足“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化党支部的核心作用。始终坚持周例会制度,完善两委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体决议。通过参加会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识,提高自身的理论水平和创新能力。积极推行村务公开,满足群众参政议事的民主愿望。

  2、抓党员队伍聚人心。有计划、有步骤地组织一系列行之有效的学习和参观教育活动,进一步增强全体党员特别是党员干部的

 党性观念,全体支部成员努力做到了“三熟悉四会”。充分发挥每一位党员的作用,深化“**”志愿者队伍建设内涵。积极探索无职党员设岗定责制度,增强党组织的凝聚力。认真做好党员的发展工作,为党组织吸收政治上可靠、思想上过硬、能力上可塑的优秀分子入党,为我支部注入新鲜血液和活力。

  (二)勇探索、敢拼搏,致力强村与富民统筹发展

  1、大胆探索壮大集体经济发展。深化对科学发展的认识,搭建孵化载体,发展新兴产业,着力推动村级经济产业升级。一是立足实际提升工业经济。突出抓好招商引资和项目建设,提升小型工程机械、电子、工艺鞋等三大主导产业发展层次,明年力争实现工业销售收入亿元,利税亿元。二是着眼未来促进转型升级。针对城市化进程中土地资源日益减少的实际,进一步深化推进**软件园和**科技建设,以发展新兴产业为主导,全面提升产业发展层次。

  2、创新思路促进农民增收致富。把促进农业发展、农民增收作为本村工作的重中之重来抓。一是因地制宜发展特色农业。按照“农民变居民、田园变乐园、农产品变为时尚品”的“三农”发展思路,积极推进高端农业、精准农业、旅游农业、设施农业发展,明年月份建成五峰茶场休闲会所并对外开放;大力实施“协会+基地”、“产业+项目”的新型农业发展模式,引导村民领办、创办专业合作组织,将资源禀赋转化为合作社效能,促进品牌不断做精做强,引领村民加快创收致富,明年

  力争实现农民人均纯收入万元。二是创业创新壮大富民队伍。以党员干部“双建双带”活动为抓手,大力实施“领头雁三培养”工程,把依托科技致富的农民党员、特殊技能的“田秀才”、“土专家”、“神巧匠”培塑成为科技示范户,组织率先致富的农村党员带领群众共同致富。三是大力实施农民培训工程,推进**山村创业培训基地项目,力争明年 7 月份开工建设,年底主体竣工。对党员干部、入党积极分子和富有创业激情的农民进行培训和外出参观,不断壮大富民队伍。

  (三)保民生、促和谐,努力建设现代化新农村

  1、打造生态宜居新农村。随着城市化进程的加快,**村的地理位臵发生了很大变化,由城郊变为**国道、**省道交汇处、**收费站的节点地区,沿路环境秩序和村容村貌显得越来越重要。明年,将在城市发展大规划指导下,积极筹措和争取资金,解决沪宁铁路南侧散住居民自来水问题;结合**征地拆迁,新建综合服务中心;加强村庄绿化和森林防火,加强村民健身设施、休闲娱乐场所建设,打造生态宜居村庄。

  2、大力发展民生事业。进一步提升全村农民农村合作医疗、大病统筹及养老保险等保障水平;建立优秀学生、优秀人才奖励政策;继续做好关爱老龄工作,积极为无保障老人办理相关手续,使老人能够享受党和政府的有关政策;细化工作举措,及时发现排除群众矛盾,消除不稳定因素,保持安定团结的局面和发展的势头;调动常驻村民、流动人口和驻村企业人员参与和谐村庄建设的积极性;充分

 发挥群团组织的作用,探索建立和发展老年协会、书画协会、流动人口之家等群众社团组织,

  积极发展志愿者队伍,动员各方力量参与稳定和谐新农村建设。

  各位领导、同志们,复杂的形势、繁重的任务、群众的期待,既考验我们的责任心,更考验我们的战斗力。我们深知,工作没有最好,只有更好,需要我们为此不断努力;我们坚信,有街道党工委、办事处的正确领导,有全村干群的共同努力,一定能够实现“位次争上游,打造新**”的目标。

  谢谢大家!

  目前,长沟镇正处在率先新一轮科学发展前列的关键时期,在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中,迫切需要通过调查研究,对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议,寻求解决办法。各级领导如何履行职责,不断完善政策研究的体制机制,发挥好镇党委参谋助手作用,已成为当务之急。思想引领发展,调研彰显特色,成果助推决策,我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟区县,吸取他们成功的经验,征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式,针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研,并根据现在长沟镇的发展思路,分析当前的新形势、新任务,共同进步。

  要推动又好又快发展,关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。目前,全镇上下干事创业的势头很好,各项工作均取得了突出的成绩,得到了上级领导和全镇人民的肯定和认可,越是在这种情况下,我们越要保持一个清醒的头脑,一定要把表扬当作鼓励,把赞美当作动力,把信任当作鞭策,继续扑下身子、沉下心去倍加努力工作,不辜负领导的期望和人民群众的重托。下一步要继续推动跨越式发展,我认为关键是要“创新工作,提高标准,抓好落实”。

  一、创新工作思路,转变工作方式

  (一)要推进思想观念创新。有创新的观念,才能有创新的作为。我们要通过学习,切实实现思维方式的转变,在工作中变封闭式思维为开放型思维,切实解决“守成”“守望”、“守旧”的思想意识和观念。火车跑得快,全靠车头带。领导班子成员在创新中的带头示范作用对于推动全体职工的创新具有举足轻重的作用。一个观念陈旧、方法落后的领导层决不可能带出思想解放、行为创新的集体;相反,思维开放、管理民主的领导层更容易激发下属创新的想法和实践。因此,领导干部要坚持做到带头解放思想,创新工作,通过自身的典型示范作用,引导和带动群众走创新之路,实现机关的整体创新。1

  (二)要推进工作实践创新。在现有的工作平台上要有新的更大作为,就必须有更多的探索和创新。为此,我们要有不怕风险,不畏艰难的勇气,要有敢闯敢干、敢为人先的胆魄,围绕工作实际和

 工作迫切需要解决的重大问题敢于实践,敢于创新。同时,对于工作中创新方法,取得实效的典型人物和做法要及时宣传和推广。

  (三)要推进运行机制创新。实践证明,一个人的压力和动力既来自教育的引导,更来自制度的约束和激励。推进工作创新,提高服务效能,必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施来实施,充分调动各方面的积极性。

  二、提高工作标准,加快工作进度。

  (一)要在推进重点工作、重点项目建设上上力度。重点工作、重点项目事关全局,结合长沟镇发展新思路及现在的实际情况,认真总结经验,查找差距,进一步理清思路,细化责任,强化措施,真正把每项工作、每个环节都抓深、抓细、抓紧、抓到位,一抓到底,务求突破,以重点带动全局。

  (二)要在履行职责、服务发展上上水平。履行好自己的职责,既是党性的要求,又是人品的体现,更是做人做事最基本的底线。每个干部都要经常思考,我能为我镇的发展干些什么,能为如今的事业创造些什么,能为我所服务的人民留下些什么。各级各单位主要领导作为抓各项工作落实的责任主体,肩负着经济社会发展的重任,要以对党的发展和人民群众高度负责的态度,做到尽职尽责、尽心尽力。

  (三)要在创先争优、提升标准上上台阶。当前,县区之间的发展竞争非常激烈,各项工作不进则退,没有争创一流的意识必然会落后。我们要严格按照上级指示,坚决杜绝不思进娶得过且过的思

 想,要比工作、比干劲、比成绩,争取达到工作成效最大化、工作质量最佳化,奋力创造一流业绩。要动态掌握在全区排位情况,见奖必争,见旗必扛,见标必夺,各项工作争先进、创一流!

  三、抓好落实,确保工作取得突破。

  (一)要围绕创新抓落实。在工作中必然会遇到一些矛盾和问题,要用创新的思路、有效的办法去解决。抓落实的过程实际上就是一个不断解决新问题、探索新途径、创出新 2

  经验的过程。现如今很多问题都反映在有些干部创新意识不够,习惯于用老思路、老办法解决新问题,导致工作中困难重重,有的甚至走进死胡同。解决这些问题,唯一的办法就是要用创新的思维,积极探寻解决问题的新途径和新办法,走出新路子,做到在落实中创新,在创新中更好地落实,这样才能达到事半功倍的效果。

  (二)要胸怀全局抓落实。在抓落实的过程中,要胸怀全局,自觉从全局的高度认识和处理问题,服从大局,服务大局,把握主要矛盾,明确主攻方向,集中精力,凝成合力,同心协力,狠抓落实。

  (三)要突出重点抓落实。每项工作不同时期有不同的侧重点。工作抓落实,不能眉毛胡子一起抓,必须突出重点,抓住关键,把力量集中在工作重点上,把好钢用在刀刃上。一个称职的一把手,抓好工作一定会抓重点、抓主要矛盾、抓突破口。当前我镇经济发展的重点就是全力打造北京国际首脑峰会度假区,稳步调整农业,

 突出抓好城乡建设,继续改善民生等。在实现路径上,确立了三年打基储五年见成效、八年上水平的战略步骤。农业当前要做好冬季绿化、农田水利建设、发展设施农业等工作。

  (四)要全部过程抓落实。一项工作要取得最佳效果,就必须抓好各环节的工作,任何一个环节发生失误,都会影响全盘,因此,抓落实就必须伴随每项工作的全部过程。这就要求我们,一是要跟踪问效。二是要把握关键。三是要督办检查。

  (五)要转变作风抓落实。要认真贯彻落实“三具两基一抓手”的工作要求,全面加强和改进自身建设,...

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