2019年党建工作案例成效材料9篇2019年党建工作案例成效材料 部党支部2019年党建工作总结文范文3篇 （篇一） xx年，我局党支部以落实机关党建工作责任为主线，大力加强思想政治建设，强化理论武装下面是小编为大家整理的2019年党建工作案例成效材料9篇,供大家参考。
篇一：2019年党建工作案例成效材料
党支部 2019 年党建工作总结文 范文 3 篇（篇一）
xx 年，我局党支部以落实机关党建工作责任为主线，大力加强思想政治建设，强化理论武装；落实党建工作责任，增强党支部的凝聚力和战斗力；加强党员队伍建设，增强党性观念，党建工作取得了一定的成效。具体情况汇报如下：
一、强化理论武装 坚持“两学一做”学习教育的常态化、制度化，在党员队伍中形成乐于学习、崇尚学习的良好氛围。一是严格落实“三会一课”制度，党员干部谈心谈话制度、双重组织生活制度、党费收缴等管理工作制度，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二是加强日常学习教育。以党支部集中学习、党员个人自学、干部网络培训、党员考学等形式，根据上级党委学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神的工作部署，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过党员领导干部带头宣讲，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平总书记在广东代表团重要讲话精神，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定
“四个自信”，坚持学用结合、真抓实干，全力做好做实我县文化建设工作，推动我县文化事业文化产业健康有序发展。三是深入开展法治意识、国家意识、社会责任意识、家庭意识教育，切实增强了党员干部的法纪观念和职责使命。
二、加强政治思想建设。我们结合禁毒普法宣传、扫黑除恶等工作，通过群众走访、到挂扶村等形式，开展了禁毒普法宣传教育、扫黑除恶、守法知礼亲善、纪律教育学习月等活动，教育党员干部职工树立正确的权力观、政绩观，诚信守法，积极构建“亲”“清”政商关系，自觉遵守党风党纪，养成廉洁自律和艰苦奋斗的作风。
三、完善党内民主和激励关怀制度。单位党员领导干部严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份，参加党支部组织生活，领导班子以身作则，带头讲党课，并与党员开展谈心谈话，积极完善党内民主和激励关怀帮扶制度，开展重大节日的走访慰问等工作，做到从政治上爱护、思想上关心、工作上支持、生活上帮助党员，增强党组织凝聚力。
四、发挥各类学习教育载体的作用。我们按照上级党委要求，及时组建了“文广新局党支部网络党支部”。截止目前为止，全系统党员加入本单位的“网络党支部”，局党支部通过“网络党支部”向党员发送党的路线、方针和政策，引导党员干部遵守党章，培育和践行社会主义核心价值观。
五、强化廉洁教育，推进党风廉政建设
一是落实县纪委的工作部署，认真落实从严治党和党风廉政建设“两个责任。认真修定廉政风险防控措施和签订党风廉政建设责任书，进一步完善我局党风廉政建设制度机制和惩防体系；二是认真落实谈话提醒工作约谈制度，督促党员干部落实中央“八项规定”，遵守党纪法规，立足教育、着眼防范、主动监督、切实加强党员干部日常监督管理；三是深入开展纪律教育学习月活动，加强党员干部廉洁教育。积极组织党员干部系统学习党章党规党纪和保密法纪教育，引导党员自觉增强纪律意识，严守纪律底线，强化政治纪律和组织纪律，增强纪律自觉，把纪律和监督挺在前面，坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，共同营造风清气正的工作环境。组织党员干部参观县廉政教育基地，增强纪律教育的实效性，进一步增强党员干部廉洁意识和责任意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
六、带领广大党员立足本职岗位作贡献
按照干部队伍建设的总体要求，加强党员队伍建设，结合各岗位工作实际，通过理论引导、工作指导等措施，带领广大党员立足岗位作贡献。
（一）、深入推进“三个全域，两大攻坚”系列工作。
按照县委、县政府“三个全域，两大攻坚”系列行动部署，制定文化系统《“三个全域，两大攻坚”工作任务细化方案》，明确各责任单位职责，部署每季度实施内容。每月督促各责
任单位及时报送工作进度，全力推进各项工作，如期完成各项工作任务。
（二）大力推进公共文化服务。
1.完善公共图书馆的评估定级及服务效能提升。县图书馆坚持每周对外开放 56 小时，接受花都区捐赠图书 4000 多册，新增采购图书 15000 多册，年进馆人次达到 12 万多人。持续开展“共享阅读-相约阳图”亲子绘本阅读品牌活动；打造了“智晟愈书房”、“中影愈书房”、“道敏愈书房”“丫山愈书房”等 4 个“愈书房”文化品牌读书会，在推动全民阅读的同时，使市民了解韩愈与阳山的相关文化知识；进一步完善建设内容、功能布局和设备配置，加强馆内图书资料的收集整理，规范管理制度，提高服务质量和办馆水平，顺利完成创建县级国家二级公共图书馆的目标任务。
2.以活动为载体，拓宽县文化馆服务领域。组织县文化馆和社会文艺团体，结合创建文明县城、扫黑除恶专项斗争、禁毒、“扫黄打非”和安全生产等县中心工作，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，把文化工作延伸到企业、学校和机关等领域。全年组织各类群众文化活动共 189 场（次），丰富全县群众的精神文化生活。
3.博物馆抓好免费开放和文物保护工作。积极做好县博物馆的免费开放工作和完善设施和提高服务水平。一是开设贤令芳踪碑刻展、不可移动文物“三普”成果展、革命斗争
历史展、非遗名录和近现代生产生活用具展 4 个固定展览，今年来共接待游客 7 万多人次。二是不断完善各项基础设施，改建了馆内公共厕所，增设无障碍设施，更新馆内各种告（警）示标志，为游客提供人性化服务。三是大力丰富展览项目和内容，积极开展送展进校园活动，共送展 35 场次，参观人数达 93500 人次。四是切实加强文物保护工作，完善了省文保单位学发公祠的安全标识，对禹门桥碑刻加装了玻璃罩保护，启动了学发公祠保护修缮方案的编制工作。
4．加快完善镇村公共文化服务设施。一是杨梅、阳城、杜步 3 个乡镇文化站标准化改造已按计划推进。二是基层综合性文化服务中心建设进度加快。目前已完成 82 个行政村（社区）基层综合性文化服务中心建设任务，覆盖率达到 49.1%。同时，50 个省定贫困村已完成建设点的选址工作，建设工作加快推进，预计年底将完成覆盖率 60%以上。三是我县 xx 年申请中央、省基层综合性文化服务中心示范点建设的 14 个村（社区），专项资金已下达到相关乡镇，示范点的建设工作已在推进中。
（三）以党建促进扶贫工作 在推进落实我县贫困地区及贫困户电视信号指标覆盖工作的同时，扎实开展挂扶点黄坌镇高陂村精准扶贫工作，认真落实干部结对帮扶制度，制定帮扶措施。推动有劳动能力的贫困户参与入股合作社、小水电、光伏发电等产业扶贫。
对五保、低保贫困户，落实长效救济机制，协助当地政府部门对其进行社会保障政策兜底，大力宣传落实黄坌镇精准扶贫产业项目收益扶志扶智激励分红方案，确保贫困户如期实现脱贫的目标。积极开展慰问送温暖活动，在春节、中秋国庆等重大节日组织结对帮扶干部进村入户开展节日慰问，让贫困户感受到党和政府的关怀及温暖。
（四）深入开展扫黑除恶专项斗争 我局召开了扫黑除恶专项斗争动员会和文化领域扫黑除恶专项斗争推进会，传达学习中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争工作的相关精神，对在全县文化市场开展扫黑除恶专项斗争进行了工作部署，深刻认识扫黑除恶专项斗争这项工作的重大意义，把它当作一项重要政治任务来抓。通过摆设宣传展板、派发宣传单张、印发宣传海报、播放公益广告等方式，大力推进扫黑除恶专项斗争宣传进机关、进企业、进社区、进农村、进校园系列活动。同时以“扫黄打非”为抓手，加大宣传，加强线索摸排，强化执法巡查监管，有力打击文化市场涉黑涉恶违法犯罪行为，并及时向县扫黑除恶办上报有关线索。
一年来，我党支部通过开展行之有效的党建工作，增强了文化干部队伍的战斗力和凝聚力，全县文化建设工作取得了一定的成绩。但对照其他先进党支部，我们在抓党建工作仍存在一些差距和不足：部分党员领导干部在处理工学矛盾
时，对理论学习缺乏深入的研究和思考，有“一手硬、一手软”马虎应付的心态；支部离退休党员干部大都投靠子女在外地居住，难以集中开展学习教育和关怀管理等。今后，我局党支部将重视党建工作中存在的问题，对标整改落实，全面推进从严治党要求，加强党员学习教育和管理，增强党员党性观念，提高党员整体素质，以党建推进文化建设工作上新的台阶。
（篇二）
上半年以来，市审计局党支部牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，坚持以围绕审计抓党建，抓好党建促审计的思路，扎实有效地推进机关和党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，支部党员干部整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。
一、提高政治站位，更加突出政治建设统领地位 认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话》精神，认真学习新修订的《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断推动审计机关党的政治建设取得实效。一是围绕突出政治标准加强干部队伍建设。重点关注干部履职尽责、
完成紧急重大任务以及在重大关头、关键时刻的真实表现，努力建设高素质专业化审计干部队伍。二是围绕中心服务大局依法履行审计监督职责。紧紧围绕全市工作大局，充分发挥审计“体检”、“治已病、防未病”功能，拓展审计监督广度和深度，消除监督盲区。依法审计、客观求实，真正做到对党和人民负责，切实以政治建设推进党建工作与审计工作深度融合。
二、以落实条例为牵引，着力加强思想组织建设 认真学习《支部工作条例》《党员教育管理条例》，着力强化对党员的理论武装。一是抓集中学习。结合党组中心组学习、支部党员大会、干部职工大会等时机，坚持每月开展集中学习，定期开展专题讨论，重点围绕上级有关会议、指示精神、全市“三大活动”“十大战役”等重点工作，及时宣讲上级最新会议、文件精神，促进党员干部政治上清醒、理论上自信。二是抓党课辅学。规定党支部书记和党员领导干部每年至少为支部党员上 1 次党课，通过专题辅导的形式，促使党员干部深学深思，强化学习效果。三是抓个人自学。充分利用青岛干部网络学院、审计署干部网络学院、“学习强国”、“审计大讲堂”等教育学习平台，党员干部在理论学习上时时学，处处学，推动理论学习全覆盖。四是抓学习拓展。充分利用我市丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干
部到大泽山抗日纪念馆、杨明斋、刘谦初故居以及南村镇党性教育基地开展现场教学，深化感知认识，传承红色基因。
三、以落实党建常规工作为出发点，着力夯实党建工作基础 一是切实加强党员管理。依托“灯塔-党建”系统加强对党员的日常管理，今年上半年共转接录入党员组织关系 9人次，更新党员信息 7 人次，党员都在有效管理中，没有流动党员、失联党员和口袋党员。二是加强党支部自身建设。进行“清单式”管理，建立党建工作清单、支部书记主体责任工作清单，对党建工作任务完成情况实行台帐式管理，分步骤、按时限推进各项工作落地见效，确保年度党建组织工作各项任务落到实处。三是规范开展“主题党日”。把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，推动“主题党日+”活动，将每月“主题党日”升级打造为组织生活日、廉政宣传日，红色教育日，文明实践日、义务奉献日等等，有力打造活力迸发、为民爱民的审计铁军。四是严格党费收缴管理。加强对党员干部的思想教育，提高党员交纳党费自觉性，要求党员严格按月缴纳党费，做到“一人一收据”，党费收缴严格执行上级有关规定，及时存入上级党费专户并按规定进行公开，切实增强党员党性意识。
四、以作风建设为抓手，着力加强党员队伍管理 一是加强作风管理。定期开展工作纪律督查，重点检查干部职工到岗上岗和参会学习情况，并建立工作台账，定期通报，形
成抓作风的常态。二是加强廉政教育。廉政教育逢会必讲， 5 月 27 日召开全局党风廉政建设专题工作会议，局主要领导为全局审计干部上专题廉政党课；8 月 16 日举办协审人员培训班，局主要领导为新进人员讲廉政党课，告诫年轻审计人员要常怀敬畏之心，勤学、勤思、勤干，当好“经济卫士”。此外，注重廉政文化熏陶，每周例会安排专门学习市纪委有关通报、各种典型案例，时时给大家敲警钟。每逢节假日前，在局内网和微信工作群发布“温馨提示”，打好“预防针”，提醒党员干部廉洁过节、文明过节。三是强化廉政防控。实行廉政回访制度，审计项目结束后，通过现场调查或信函回访等方式，对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解，建设立审计人员廉政档案，有效防控审计风险，树立廉洁审计形象。四是加强廉政监督。严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，局主要领导、分管领导和各科室负责人层层签订了《党风廉政建设工作责任书》，层层传导压力，切实提高工作管理水平。
五、以先进性建设为重点，着力激发队伍活力 一是在党建创新中当先锋。结合审计工作实际建立临时党小组制度。规定在外出审计一个月以上、党员 3 人以上的审计组建立临时党小组，坚持党建和业务两手抓、两手硬，有效激发党员的先锋模范作用。我局莱西扶贫审计组成立临时党小组，组织党员利用周末时间开展学习，并到胶东行署旧址参
观学习，加强党性教育。二是在志愿服务活动中当先锋。认真落实联系基层社区党组织活动，组织全局党员干部到天柱街社区报到...
篇二：2019年党建工作案例成效材料
局党建典型案例：“书记项目”赋能党业深度融合（1）一、典型案例背景 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。为解决党建与业务“两张皮”的难题，x 市税务局党建工作科牵头打造了 x 个党业融合“书记项目”。以“书记带头抓融合、党建业务双驱动”为导向，通过党组织书记的统筹谋划和组织协调，充分发挥“书记”的组织领导、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建融入税收中心工作全过程。以“书记项目”典型示范和辐射带动作用，促进党组织建设与发展税收中心工作在目标、行动、成效上统一。
二、主要做法 （一）强化统筹立项。聚焦服务大局，将落实减税降费、优化营商环境、促进法治建设等工作作为立项项目。聚焦群众利益，梳理纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的利益问题，推出“不动产登记一窗办、网上办”“城乡居民保险一站式征缴”等“书记项目”。聚焦业务攻坚，将重大改革任务、重要试点工作、重大风险防范等作为“书记项目”强力推进，如实施“党建引领‘个税网格+’”项目，推动个人所得税改革；立项“税邮通”项目，与邮政部门联合构筑发票风险“防火墙”。全市税务系统共收到 x 个项目申请，最终评审确定 x 个“党委书记项目”和 x 个“支部书记项目”。
（二）强化书记扛旗。牢牢抓住“书记”这个责任主体，以党组织书记的穿针引线和示范带动，充分激发党员的先锋模范作用。项目开展初期，书记组织党员研究部署，并通过讲党课阐明项目的政治意义，统一党员思想认识和行动目标；项目推进中，书记做细做实思想政治工作，通过谈心谈话等方式解决党员畏难情绪；牵头开展党建共建，凝聚资源优势破解项目难题；项目结束时，书记与党员共同谈体会、找不足，为提升组织战斗力和推动今后工作注入动力。
（三）强化督评结 合。用好“督办”和“评审”两个抓手为落实“书记项目”保驾护航。一是专人督。党建工作科指派专人，以时间倒逼、动态跟进、定期通报的方式对 x 个“书记项目”进行督办。二是综合评。召开“书记项目”评审会，评选出年度“十佳书记项目”，形成良好的示范带动作用。三是强运用。把项目评审结果作为党组织书记评议考核和“星支部”“星党员”评选的重要参考，对验收不合格的“书记项目”发放问题督办单，约谈党组织书记，启动“提级”管理推动项目落实。
三、主要成效 目前，x 个“书记项目”已全部落地见效。如：市税务局党委书记带头实施“党委书记项目”——“一局一品”党建品牌矩阵，在市局打造党建品牌“韶税家园”，并示范 x 个县（市、区）局都打造形成了自己的品牌，构建起市、县两级“创品牌、促融合、树形象”的大党建工作格局。“书记项目”工作法荣获 x 市第五届机关工作创新创优竞赛一等奖、广东省第九届“先锋杯”工作创新大赛二等奖和第三届全国党建创新成果展示交流活动“百优案例”。
在“党组织书记”的率先垂范和“书记项目”的典型示范下,全市税务系统党建工作迸发新活力、育人化人展现新成果、服务大局迈上新台阶。今年以来，市税务局和 x 个县区税务局通过“全国文明单位”复审，x 个县区税务局成功创建“省文明单位”。全市税务系统荣获 x 市先进基层党组织 x 个，市直机关先进基层党组织 x 个，涌现出“全国税务系统精神文明建设先进工作者”“全国税务系统百佳县税务局长”“广东省优秀党务工作者”“x 市优秀共产党员”等一批先进个人。打造了 x 个全国首创项目、x 个省内标杆项目和 x 个自主特色项目，组织收入、减税降费、优化营商环境等各项重点工作亮点频出，得到了市委市政府和省税务局领导的充分肯定和人民群众的高度认可。
市住建管理局党建典型案例：党建引领 共同缔造 老旧小区“忧居”变“宜居”（2）
市住建管理局坚持以党的政治建设统领各项工作，在今年党史学习教育中，通过提升“三力”强化党建引领项目建设，全面提高机关党的建设质量，有效推动党建与业务工作深度融合。其中，老旧小区改造作为省、市重点民生项目，市住建管理局将其列为“我为群众办实事”实践活动的重点全力推进，努力让老旧小区“忧居”变“宜居”。
一、典型案例背景 “人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，高
度重视城镇老旧小区改造工作。x 作为一座老工业城市，拥有大量的老旧楼房，“怎么改、改怎样”，一头联系着民生福祉，一头关系着城市发展，是广大人民群众翘首以盼的重点工作。为扎实抓好改造落地工作，切实改善群众居住条件，让发展成果真真正正惠及广大的群众，市住建管理局坚持“党建引领，共同缔造”理念，深入落实项目改造一线“党组织到位、党员到位”的“双到位”要求，大力推进老旧小区改造工作。自我市被住建部纳入全国 x 个老旧小区改造试点城市以来，已通过成立临时党支部、临时党小组 x 个，组织党员先锋队参与老旧小区攻坚改造 x 余人次，大力推动老旧小区改造 x 个，涉及居民约 x 户，建筑面积约 x 万平方米。今年更是将“实施市区 x 个老旧小区改造”列入我市十件民生实事，党员引领攻坚、切实向群众践诺，高效完成 x 个老旧小区改造完工任务、全面推进 x 个新开工任务，预计 x 月上旬全部落实到位，确保“十四五”期间全市计划推进改造小区 x 个的总任务保质保量完成。
二、主要做法 （一）提升“引领力”，以先进理论武装头脑指导实践
注重加强先进理论的学习，提升思想“引领力”，不断用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推进工作。一是严格落实“第一议题”制度，深刻领会和坚持以人民为中心的发展理念，强化党建融入住管工作各个环节，用先进理论提升住管工作服务能力。为扎实推进老旧小区改造工作，市住管局党组深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和重要指示批示精神，提升思想认识，凝聚思想共识，将老旧小区改造工作作为重点工作，多次研究推进，确
定工作方案，并形成了“党建引领、群众参与、基层推动、多元共建、建管并举”的改造模式。二是落实理论中心组学习，领导班子带头加强“四史”学习和习近平总书记“七一”重要讲话精神学习，以上率下筑牢思想根基，使全系统党员干部职工的“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。三是各党支部通过“集体学+个人学”“原著学+视频学”“走出去+请进来”“线上学+线下学”等多种形式，深入开展党史学习教育，注重加强 x 革命史和发展史的学习，推动机关党员干部继承和发扬党的光荣传统，凝心聚力、积极作为，高质量完成各项工作任务。
（二）提升“聚合力”，以党建引领多元共建建管并举
在老旧小区改造过程中，认真落实“党组织到位、党员到位”要求，注重提升党组织的聚合力，发挥党组织资源整合、组织优化、统筹协调功能，争取社会各方支持。一是推动成立改造项目临时党支部，整合改造指挥部、施工单位、设计单位、监理单位、小区党员居民代表等多方力量，统一协调城管、市政、供水、供电、供气等部门通力协作，科学规划，努力做到最多改一次，有力推进项目实施。二是老旧小区改造完成后，通过构建“小区党支部+业委会+物业公司+X个群众自治组织”的“3+X”小区治理体系，以尊重居民意愿为前提，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式。三是推动红色物业建设，组建党员群众“红袖章”治安联防队，通过“社区吹哨、党员报到”开展党员志愿服务活动，带动居民主动承担卫生、设施、绿植等日常管理事务，实现居民由“旁观者”向“主人翁”转变。
（三）提升“战斗力”，以先锋模范带领群众共同参与
组织党员开展“亮身份、作表率”行动，提升党员战斗力，引导党员在重点工作、重大任务上带头作表率，发挥先锋模范作用。一是负责老旧小区改造的牵头科室党员干部组成党员先锋队，坚持问题导向，推动形成工作例会制度，采取现场研究的方式加强问题解决。同时，建立问题清单，加强工作督导，通过现场调研督导进度较慢项目，印发工作进展通报等形式，加大压力传导，夯实工作责任，确保“做一件”能“成一件”。二是在改造项目一线，注重发挥党员先锋模范作用，通过党员攻坚队、党员先锋模范队，带领居民投身参与项目改造全程，有效引导形成“共同缔造”理念。组织党员调研收集居民意见，推动居民根据自身需求快捷“点单”，形成了“一进小区形成共识、二进小区形成初稿、三进小区形成定稿”的“三进三成”这一共谋共建的高效推进模式，让小区规划设计改造方案由从前的居民被动接受模式转变为党组织有效引导、广大群众热心参与的主动模式，切实让居民从“要我干”转化为“我要干”。
三、主要成效 实施老旧小区改造工程作为 x 市上报省委党史学习教育办的十个重点民生项目之一，得到了省委党史学习教育巡回指导组高度重视，专门前往老旧小区改造现场进行调研指导，并充分肯定了我市老旧小区改造工作成效。在老旧小区改造全过程，市住建管理局坚持党建引领，扎实推进，使党支部、党员作用发挥显著，带领居民参与意愿强。老旧小区经过全面系统改造，完善了配套设施，改善了公共环境，新增了服务设施，面貌焕然一新，居民获得感幸福感安全感进一
步提升。小区改造完成后，根据居民意愿，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式，形成了长效管理机制，使小区改造完成至今，环境保持良好。同时，老旧小区改造工作在试点之初便充分考虑后续工作的全面推广，经过试点阶段、示范改造阶段，逐步摸索建立了一套契合欠发达地区老旧小区改造的工作机制，在实践共谋、共建、共管、共评、共享这一“共同缔造”理念上作了许多的尝试，形成了“三进三成”等许多有效管用的工作模式、方法，可复制可推广的老旧小区改造经验已然成型，为全面铺开做好了准备，努力实现群众“住有所居，居有所安”。
财政局机关党支部党建典型案例：党建赋能“激活力”引领财政“新发展”（3）
x 市财政局机关第 x 党支部在局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党的建设方面的重要论述，以推进“四强”党支部建设为抓手，引导支部党员干部立足岗位钻业务、面向堵点解难题，较好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，党建引领推动财政工作成效明显 一、典型案例背景 近年来，面对经济下行压力和减税降费等因素的影响，我市财政收入增速有所放缓，而财政刚性支出逐年增长，财政收支缺口较大。为实现财政收支平衡，x 市财政局机关第 x 党支部牢固树立“大财政、大预算、大保障”理念，以财政部、广东省对市县开展的财政管理绩效评价工作为契机，不断深化财政管理体制改革，着力加强财政
预算执行管理，探索资金资产资源价值化，积极盘活各类财政性资金，主动破解减税降费减收影响和财政收支压力大的难题，努力提升财政工作效能，为 x 经济社会发展提供有力财力保障。
二、主要做法 （一）紧扣“党建”主调，实现党建与业务同频共振。围绕中心，服务大局，把主题党日活动做为引领推动业务发展的重要手段，努力提高党组织生活的感染力、针对性、实效性。一是结合主题党日活动开展业务调研，组织支部所属科室党员干部，深入到 x 纪念公园、x 干部学院、x 机场等项目调研，了解重点项目资金保障和使用情况，并与县（市、区）开展结对共建，深入基层与财政所开展座谈，详细了解乡镇财政管理体制改革落实情况，指导乡镇财政所建设。二是鼓励党员在研学业务中当先锋做表率。引导支部党员认真琢磨本职业务，支部党员多次在局“双周讲坛”活动中进行《预算编制执行监督管理改革》《防范和处置非法集资条例》《罚没财物管理办法解读》等方面授课交流，达到同频共振目的。三是深入践行“我为群众办实事”实践活动。把学党史同解决实际问题结合起来，谋划“探索建立本地区民生支出清单，兜牢‘三保’底线”等工作落实，将防范非法集资普法宣传等业务工作与机关在职党员到社区服务工作相结合，切实将学习成效转化为工作实效。
（二）紧贴“监管”主责，用好支部“共建”桥梁。坚持以“建”促管，推动支部分别与县（市、区）财政局支部开展结对共建活动，把加强县市两级业务沟通协调、完善财政管理绩效评价体系建设作为共建活动重要内容，强化对县（市、区）财政运行情况监督管
理。一是以支部牵头，成立指导小组，引导县（市、区）参照市本级的做法，制定县级预算编制执行监督管理系列制度，贯穿财政资金分配、拨付、使用、公开全流程，实现全链条资金管理，推动形成全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系。二是把检查各县（市、区）保基本民生、保工资、保基层运转作情况做为支部共建活动的一项重要内容，开展县级“三保”预算执行监控和库款真实性检查，深化县级“三保”预算编制审核，加强“三保”支出动态监控和风险预警，切实兜牢“三保”底线，防范财政运行风险，凝聚合力共同提高财政资金使用绩效。
（三）围绕“改革”主线，突显基层党组织和党员中坚力量。紧盯财政工作难点、堵点，建立改革攻坚专班，把党小组建在专班上，把党员派到专班里，切实做到困难面前有党员，党员面前无困难。近年来，支部党员牵头或参与了财政“放管服”改革推进、国库电子化支付、数字财政建设等改革攻坚工作，使县一级财政管理和服务效能得到进一步提升，资金审批环节得到进一步精简，资金拨付流程得到进一步优化。牵头完成了财政“放管服”改革，推动各县（市、区）部门权责配置和财政管理...
篇三：2019年党建工作案例成效材料
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效【十篇】履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 1
现就一年来履行抓基层党建工作情况报告如下。
一、问题整改情况
针对理论学习不扎实的问题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取学原文、集体研、实际谈等方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，并贯彻于党建工作全过程。针对党务工作者队伍较薄弱的问题，紧盯“专”的特质、“实”的作风、“严”的品格，围绕学党务知识，懂党建业务，通过抓培训教方法，落实党委和所属 5 个企业支部的学习，做好日常党建服务工作，提高党务工作者队伍能力。针对党建制度落实不到位的问题，认真落实机关支部、企业支部党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度，加强党建阵地建设，打造 1 个企业支部党建示范点。针对发展党员工作相对滞后的问题，注重调动积极因素，做好入党积极分子的确定和培养工作，今年共发展 5 名企业员工为预备党员。针对抓党建力度不够的问题，紧盯基层党支部书记、党务工作者“不会干”、“不实干”、“不敢干”等问题，进行点以点、面对面的指导，做好传帮带工作。
二、履职情况
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕国有企业 33 项重点任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习 20 余次，5 个企业支部组织党员职工学习 80 余人次，党员干部职工自觉撰写心得体会、交流发言稿 100 余篇，党员干部职工思想政治素质得到明显提升。
(二)坚持党的领导，强化组织保证。带头落实民主集中制、“三重一大”、党委议事规则、末位表态制等制度，规范权力运行。指导塔城农牧科技有限公司、塔城旅游发展集团成立党支部，开展机关支部换届、地区国投公司第一联合党支部、国药控股塔城药业有限公司支部书记改选工作，选优配强班子力量，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥到位。
(三)落实党建工作，提升党建质量。严格落实党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度。组织开展“学党史、守初心”、“缅怀革命先烈弘扬民族精神”、重温入党誓词主题党日活动。组织地区国有企业职工参加自治区国资委举办的“时代新人说—我与祖国共成长”之“大国重器”演讲比赛并取得第二名的好成绩。把好发展党员“质量关”，发展 5 名企业员工为预备党员。通过摸底排查、精准施策，集中整顿国药控股塔城药业有限公司和阿克托别村两个软弱涣散党组织。
(四)加强廉政建设，弘扬正气清风。扎实开展“8+2”专项整治，带头落实“两个责任”，建立《干部廉政档案》《企业职工廉政档案》，健全地区国资委党风廉政风险防控体系。以地区党员干部违纪违法典型案例选编为教材，扎
实开展党风廉政警示教育，参观地区廉政教育基地，组织党员干部职工开展学党章党纪系列交流讨论，上廉政党课 2 次。
(五)围绕中心工作，抓党建促发展。紧密围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”中心工作，聚焦落实新时代党的治疆方略，推进国有企业改革。召开股东大会，组建塔城旅游发展集团;顺利完成地区种牛场改制，成立塔城农牧科技有限公司。常态化开展国有企业安全生产检查，推进平安建设。2019 年末地区国投公司完成工业总产值 2.12 亿，上缴利税 3299 万元。发挥国资国企优势，解决 307 个就业岗位。
三、问题原因
一是落实党建工作责任不到位。我研究和指导基层党建工作的时间偏少，对抓党建促发展的认识不够深刻。对于个别企业存在的抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”以及两者缺乏深度融合的问题，督导指导整治力度不大。二是抓党务干部培养上力度不够。抓党建工作的主责意识不够强，责任心、事业心有待进一步提高，尤其是对所监管企业党务工作者的培训培养和能力素质提升方面，思路办法不多，措施不得力。三是激发企业员工活力上有欠缺。面对企业员工岗位流动性大，入党愿望不强烈，发展党员工作滞后等问题，在如何搞好教育激励、典型引导、广泛动员、壮大党员队伍方面下功夫不够，引领力不强。
以上问题，主要是我没有履行好抓党建主责主业的问题。一是政治站位还不够高。对坚持党对国有企业的领导认识高度不够，没有真正做到抓党建与抓业务“两手抓、两手都要硬”，重业务、轻党建的思想没有彻底根除。二是工作落实还不到位。对照地委“三个亲自”“三个注重”“三个在基层”的工作标准
有一定差距，对基层党支部书记和党务工作者的培训培养不够，缺少对党务知识的系统培训，缺少传帮带。三是创新能力还不够强。对新形势下国资监管、企业党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏科学的思维方式和工作方法，对如何壮大党员队伍、提升党建工作质量缺少创新思想和创新能力。
四、下一步打算
一是提高政治站位。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委学习的重要内容，当作人生的必修课，深学细研、学用结合、知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护。二是落实主体责任。坚持以抓党建工作为引领，推动党员发展、先进激励、典型带动、党建引领等管党治管各项工作，在地区国资国企系统得到真正落实。三是壮大党员队伍。通过培训学习、以会代培、岗位锻炼等方式，着力强化企业基层党组织书记对党员队伍建设、发展党员工作重要性的认识，统筹制定党员发展计划，积极引导企业骨干员工、生产一线模范员工、年轻高素质员工主动向党组织靠拢，充分发挥党聚人才的“虹吸效应”，不断优化党员队伍结构，切实发挥党员先锋模范作用。
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 2
根据会议安排，现将本人 2021 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色及亮点
一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，积极发动机关党员干部、个体工商户等 X 人，加入到疫情防
控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组 X 个，疫情防控保障队 X 个，制作疫情防控横幅 X 条，展板 X 块，及时与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。
二是强化责任意识，夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，密切联系实际抓学习，带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动 X 余人次，捐款 X 元，完成党费收缴 X 元，参与塞什腾环境卫生整治 X 次，三春牧业技术服务 X 次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。
三是强化组织建设，发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行“三会一课”报备制度，开展党组中心组学习 3 次，主题党日 X 次，支部书记上党课活动 X 次，喜迎建党 100 周年，主题征文活动 X 次。继续深化党建“提质增效”行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推进全局党建工作走上规范化、制度化轨道;主动参与城乡党建共建活动，签订共建承诺书，积极为社区办实事、解难题。投资 X 万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
四是强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行“党建+”工作模式，实施“阳光政务”，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系;党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实“四个最严”要求;党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药安全。
五是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员 X 余人次，检查食品经营户 X 家次，药械经营使用单位 X 家次，化妆品经营单位 X 家次，回访 X 家，办理健康证 X 件，食品经营许可 X 家，登记办理食品流动送货车信息 X 家;共立案 X 起，结案 X 起，收缴罚没款 X 元，处理投诉举报 X 起，下达责令整改通知书 X 份，日常检查笔录 X 份，违规行为记分 X 家 X 分，开展网上巡查 X 家次;开展快速检测 X 批次，完成抽检任务 X 批次和 X 例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。
二、存在的主要问题及原因
一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。
二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。
三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识，加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高自身工作实践能力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。
二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育，引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。
四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和 2021 年工作计划，坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。
三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推进“党建+”工作模式，使之深度融合，继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法，继续开展“我是党员我承诺”活动，努力实现“党建+市场监管”新品牌。
履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 3
本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十 x 届 x 中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、领导班子建设
1、建立和落实机关党建工作责任制。
党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。
支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：
一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。
二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。
四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“...
篇四：2019年党建工作案例成效材料
局党建典型案例：〞书记工程〞赋能党业深度融合〔1〕 一、典型案例背景 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、效劳群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。为解决党建与业务〞两张皮〞的难题，x 市税务局党建工作科牵头打造了 x 个党业融合〞书记工程〞。以〞书记带头抓融合、党建业务双驱动〞为导向，通过党组织书记的统筹谋划和组织协调，充分发挥〞书记〞的组织领导、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建融入税收中心工作全过程。以〞书记工程〞典型示范和辐射带动作用，促进党组织建设与发展税收中心工作在目标、行动、成效上统一。二、主要做法 〔一〕强化统筹立项。聚焦效劳大局，将落实减税降费、优化营商环境、促进法治建设等工作作为立项工程。聚焦群众利益，梳理纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的利益问题，推出〞不动产登记一窗办、网上办〞〞城乡居民保险一站式征缴〞等〞书记工程〞。聚焦业务攻坚，将重大改革任务、重要试点工作、重大风险防范等作为〞书记工程〞强力推进，如实施〞党建引领‘个税网格+’〞工程，推动个人所得税改革；
立项〞税邮通〞工程，与邮政部门联合构筑发票风险〞防火墙〞。全市税务系统共收到 x 个工程申请，最终评审确定 x 个〞党委书记工程〞和 x 个〞支部书记工程〞。
〔二〕强化书记扛旗。牢牢抓住〞书记〞这个责任主体，以党组织书记的穿针引线和示范带动，充分激发党员的先锋模范作用。工程开展初期，书记组织党员研究部署，并通过讲党课说明工程的政治意义，统一党员思想认识和行动目标；工程推进中，书记做细做实思想政治工作，通过谈心谈话等方式解决党员畏难情绪；牵头开展党建共建，凝聚资源优势破解工程难题；工程结束时，书记与党员共同谈体会、找缺乏，为提升组织战斗力和推动今后工作注入动力。
〔三〕强化督评结合。用好〞督办〞和〞评审〞两个抓手为落实〞书记工程〞保驾护航。一是专人督。党建工作科指派专人，以时间倒逼、动态跟进、定期通报的方式对 x 个〞书记工程〞进行督办。二是综合评。召开〞书记工程〞评审会，评选出年度〞十佳书记工程〞，形成良好的示范带动作用。三是强运用。把工程评审结果作为党组织书记评议考核和〞星支部〞〞星党员〞评选的重要参考，对验收不合格的〞书记工程〞发放问题督办单，约谈党组织书记，启动〞提级〞管理推动工程落实。
三、主要成效
目前，x 个〞书记工程〞已全部落地见效。如：市税务局党委书记带头实施〞党委书记工程〞——〞一局一品〞党建品牌矩阵，在市局打造党建品牌〞韶税家园〞，并示范 x 个县〔市、区〕局都打造形成了自己的品牌，构建起市、县两级〞创品牌、促融合、树形象〞的大党建工作格局。〞书记工程〞工作法荣获 x 市第五届机关工作创新创优竞赛一等奖、广东省第九届〞先锋杯〞工作创新大赛二等奖和第三届全国党建创新成果展示交流活动〞百优案例〞。
在〞党组织书记〞的率先垂范和〞书记工程〞的典型示范下,全市税务系统党建工作迸发新活力、育人化人展现新成果、效劳大局迈上新台阶。今年以来，市税务局和 x 个县区税务局通过〞全国文明单位〞复审，x 个县区税务局成功创立〞省文明单位〞。全市税务系统荣获 x 市先进基层党组织 x 个，市直机关先进基层党组织 x 个，涌现出〞全国税务系统精神文明建设先进工作者〞〞全国税务系统百佳县税务局长〞〞广东省优秀党务工作者〞〞x 市优秀共产党员〞等一批先进个人。打造了 x 个全国首创工程、x 个省内标杆工程和 x 个自主特色工程，组织收入、减税降费、优化营商环境等各项重点工作亮点频出，得到了市委市政府和省税务局领导的充分肯定和人民群众的高度认可。
市住建管理局党建典型案例：党建引领共同缔造老旧小区〞忧居〞变〞宜居〞〔2〕
市住建管理局坚持以党的政治建设统领各项工作，在今年党史学习教育中，通过提升〞三力〞强化党建引领工程建设，全面提高机关党的建设质量，有效推动党建与业务工作深度融合。其中，老旧小区改造作为省、市重点民生工程，市住建管理局将其列为〞我为群众办实事〞实践活动的重点全力推进，努力让老旧小区〞忧居〞变〞宜居〞。
一、典型案例背景 〞人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标〞，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，高度重视城镇老旧小区改造工作。x 作为一座老工业城市，拥有大量的老旧楼房，〞怎么改、改怎样〞，一头联系着民生福祉，一头关系着城市发展，是广阔人民群众翘首以盼的重点工作。为扎实抓好改造落地工作，切实改善群众居住条件，让发展成果真真正正惠及广阔的群众，市住建管理局坚持〞党建引领，共同缔造〞理念，深入落实工程改造一线〞党组织到位、党员到位〞的〞双到位〞要求，大力推进老旧小区改造工作。自我市被住建部纳入全国 x 个老旧小区改造试点城市以来，已通过成立临时党支部、临时党小组 x 个，组织党员先锋队参与老旧小区攻坚改造 x 余人次，大力推动老旧小区改造 x 个，涉及居民约 x 户，建筑面积约 x 万平方米。今年更是将〞实施市区 x 个老旧小区改造〞列入我市十件民生实事，党员引领攻坚、切实向群众践诺，高效完成 x 个老旧小区改造完
工任务、全面推进 x 个新开工任务，预计 x 月上旬全部落实到位，确保〞十四五〞期间全市方案推进改造小区 x 个的总任务保质保量完成。
二、主要做法 〔一〕提升〞引领力〞，以先进理论武装头脑指导实践
注重加强先进理论的学习，提升思想〞引领力〞，不断用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推进工作。一是严格落实〞第一议题〞制度，深刻领会和坚持以人民为中心的发展理念，强化党建融入住管工作各个环节，用先进理论提升住管工作效劳能力。为扎实推进老旧小区改造工作，市住管局党组深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和重要指示批示精神，提升思想认识，凝聚思想共识，将老旧小区改造工作作为重点工作，屡次研究推进，确定工作方案，并形成了〞党建引领、群众参与、基层推动、多元共建、建管并举〞的改造模式。二是落实理论中心组学习，领导班子带头加强〞四史〞学习和习近平总书记〞七一〞重要讲话精神学习，以上率下筑牢思想根基，使全系统党员干部职工的〞四个意识〞更加牢固、〞四个自信〞更加坚决、〞两个维护〞更加坚决。三是各党支部通过〞集体学+个人学〞〞原著学+视频学〞〞走出去+请进来〞〞线上学+线下学〞等多种形式，深入开展党史学习教育，注重加强
x 革命史和发展史的学习，推动机关党员干部继承和发扬党的荣耀传统，凝心聚力、积极作为，高质量完成各项工作任务。
〔二〕提升〞聚合力〞，以党建引领多元共建建管并举
在老旧小区改造过程中，认真落实〞党组织到位、党员到位〞要求，注重提升党组织的聚合力，发挥党组织资源整合、组织优化、统筹协调功能，争取社会各方支持。一是推动成立改造工程临时党支部，整合改造指挥部、施工单位、设计单位、监理单位、小区党员居民代表等多方力量，统一协调城管、市政、供水、供电、供气等部门通力协作，科学规划，努力做到最多改一次，有力推进工程实施。二是老旧小区改造完成后，通过构建〞小区党支部+业委会+物业公司+X 个群众自治组织〞的〞3+X〞小区治理体系，以尊重居民意愿为前提，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式。三是推动红色物业建设，组建党员群众〞红袖章〞治安联防队，通过〞社区吹哨、党员报到〞开展党员志愿效劳活动，带动居民主动承当卫生、设施、绿植等日常管理事务，实现居民由〞旁观者〞向〞主人翁〞转变。
〔三〕提升〞战斗力〞，以先锋模范带着群众共同参与
组织党员开展〞亮身份、作表率〞行动，提升党员战斗力，引导党员在重点工作、重大任务上带头作表率，发挥先锋模范作用。一是负责老旧小区改造的牵头科室党员干部组成党员先
锋队，坚持问题导向，推动形成工作例会制度，采取现场研究的方式加强问题解决。同时，建立问题清单，加强工作督导，通过现场调研督导进度较慢工程，印发工作进展通报等形式，加大压力传导，夯实工作责任，确保〞做一件〞能〞成一件〞。二是在改造工程一线，注重发挥党员先锋模范作用，通过党员攻坚队、党员先锋模范队，带着居民投身参与工程改造全程，有效引导形成〞共同缔造〞理念。组织党员调研收集居民意见，推动居民根据自身需求快捷〞点单〞，形成了〞一进小区形成共识、二进小区形成初稿、三进小区形成定稿〞的〞三进三成〞这一共谋共建的高效推进模式，让小区规划设计改造方案由从前的居民被动接受模式转变为党组织有效引导、广阔群众热心参与的主动模式，切实让居民从〞要我干〞转化为〞我要干〞。
三、主要成效 实施老旧小区改造工程作为 x 市上报省委党史学习教育办的十个重点民生工程之一，得到了省委党史学习教育巡回指导组高度重视，专门前往老旧小区改造现场进行调研指导，并充分肯定了我市老旧小区改造工作成效。在老旧小区改造全过程，市住建管理局坚持党建引领，扎实推进，使党支部、党员作用发挥显著，带着居民参与意愿强。老旧小区经过全面系统改造，完善了配套设施，改善了公共环境，新增了效劳设施，面貌焕然一新，居民获得感幸福感安全感进一步提升。小区改造完成后，根据居民意愿，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公
司管理的模式，形成了长效管理机制，使小区改造完成至今，环境保持良好。同时，老旧小区改造工作在试点之初便充分考虑后续工作的全面推广，经过试点阶段、示范改造阶段，逐步摸索建立了一套契合欠兴旺地区老旧小区改造的工作机制，在实践共谋、共建、共管、共评、共享这一〞共同缔造〞理念上作了许多的尝试，形成了〞三进三成〞等许多有效管用的工作模式、方法，可复制可推广的老旧小区改造经验已然成型，为全面铺开做好了准备，努力实现群众〞住有所居，居有所安〞。
财政局机关党支部党建典型案例：党建赋能〞激活力〞引领财政〞新发展〞〔3〕 x 市财政局机关第 x 党支部在局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党的建设方面的重要论述，以推进〞四强〞党支部建设为抓手，引导支部党员干部立足岗位钻业务、面向堵点解难题，较好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，党建引领推动财政工作成效明显 一、典型案例背景 近年来，面对经济下行压力和减税降费等因素的影响，我市财政收入增速有所放缓，而财政刚性支出逐年增长，财政收支缺口较大。为实现财政收支平衡，x 市财政局机关第 x 党支部牢固树立〞大财政、大预算、大保障〞理念，以财政部、广东省对市县开展的财政管理绩效评价工作为契机，不断深化财
政管理体制改革，着力加强财政预算执行管理，探索资金资产资源价值化，积极盘活各类财政性资金，主动破解减税降费减收影响和财政收支压力大的难题，努力提升财政工作效能，为x 经济社会发展提供有力财力保障。
二、主要做法 〔一〕紧扣〞党建〞主调，实现党建与业务同频共振。围绕中心，效劳大局，把主题党日活动做为引领推动业务发展的重要手段，努力提高党组织生活的感染力、针对性、实效性。一是结合主题党日活动开展业务调研，组织支部所属科室党员干部，深入到 x 纪念公园、x 干部学院、x 机场等工程调研，了解重点工程资金保障和使用情况，并与县〔市、区〕开展结对共建，深入基层与财政所开展座谈，详细了解乡镇财政管理体制改革落实情况，指导乡镇财政所建设。二是鼓励党员在研学业务中领先锋做表率。引导支部党员认真琢磨本职业务，支部党员屡次在局〞双周讲坛〞活动中进行《预算编制执行监督管理改革》《防范和处置非法集资条例》《罚没财物管理方法解读》等方面授课交流，到达同频共振目的。三是深入践行〞我为群众办实事〞实践活动。把学党史同解决实际问题结合起来，谋划〞探索建立本地区民生支出清单，兜牢‘三保’底线〞等工作落实，将防范非法集资普法宣传等业务工作与机关在职党员到社区效劳工作相结合，切实将学习成效转化为工作实效。
〔二〕紧贴〞监管〞主责，用好支部〞共建〞桥梁。坚持以〞建〞促管，推动支局部别与县〔市、区〕财政局支部开展结对共建活动，把加强县市两级业务沟通协调、完善财政管理绩效评价体系建设作为共建活动重要内容，强化对县〔市、区〕财政运行情况监督管理。一是以支部牵头，成立指导小组，引导县〔市、区〕参照市本级的做法，制定县级预算编制执行监督管理系列制度，贯穿财政资金分配、拨付、使用、公开全流程，实现全链条资金管理，推动形成全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系。二是把检查各县〔市、区〕保基本民生、保工资、保基层运转作情况做为支部共建活动的一项重要内容，开展县级〞三保〞预算执行监控和库款真实性检查，深化县级〞三保〞预算编制审核，加强〞三保〞支出动态监控和风险语境，切实兜牢〞三保〞底线，防范财政运行风险，凝聚合力共同提高财政资金使用绩效。
〔三〕围绕〞改革〞主线，突显基层党组织和党员中坚力量。紧盯财政工作难点、堵点，建立改革攻坚专班，把党小组建在专班上，把党员派到专班里，切实做到困难面前有党员，党员面前无困难。近年来，支部党员牵头或参与了财政〞放管服〞改革推进、国库电子化支付、数字财政建设等改革攻坚工作，使县一级财政管理和效劳效能得到进一步提升，资金审批环节得到进一步精简，资金...
篇五：2019年党建工作案例成效材料
工作主要做法和成效总结范文（ 三篇 ）
党建工作主要做法和成效总结一篇
一、主要做法和成效
（一）、抓好专题学习，扎实推进党的政治建设。综合支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段，同各项重点工作一起安排和部署，加强理想信念教育，打造学习型基层党组织。年内根据局党总支的统一安排，组织参加上级党委组织的“万名党员进党校”培训班、“智慧党建”培训班和各个主题党课学习班。围绕中心工作，认真落实《玉溪市气象局党组关于政治建设为统领加强全市气象部门党的建设的实施方案》，努力推动党建与业务工作相互促进。此外，综合支部积极开展学习活动，全体党员干部学习贯彻习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、习近平总书记对云南工作的重要指示批示精神、习近平总书记关于气象工作的重要指示批示精神，以及《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党教育管理工作条例》、《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等内容。学习过程采取支部集中
学习、听取讲座、开展研讨、观看教育片、个人自学、测试答题等多种方式进行，提前制定学习计划，领导干部带头上党课，组织纪念建党节系列活动，坚持以党的理论武装自己，牢固树立共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨意识，学习效果明显。
（二）、夯实党建基础，促进支部建设。抓好基层党组织规范化建设。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，抓好“基层党建巩固年”工作，做好支部书记调整工作，党组织班子健全，班子成员分工明确。
认真抓好落实全面从严治党各项要求。严格遵循《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话和民主评议党员、“支部主题党日”、“党费日”、党员信息采集等制度，调整并完善党员积分制管理制度、规范完善各种会议记录，定期对照检查落实。
抓好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把好党员队伍入口关，切实提高党员发展质量，认真落实党员积分制管理工作。制定培养计划，明确培养目标、确定培养对象、落实培养责任，真正把优秀的积极分子吸收到党员队伍中来，增强党组织的生机和活力，年内确定一名发展对象。
（三）、持续加强作风建设，发挥党员先锋模范作用。年内综合支部紧紧围绕党总支中心工作，支委分工合作，进
一步完善事业党支部目标考核办法。继续抓好中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实，深化“六个严禁”专项整治，认真落实省、市党委政府要求，进一步转变干部作风密切联系群众，加强机关党员干部日常管理，持续加强作风建设。重点强化政治纪律和组织纪律，在工作中，要求党员干部勇于担责，踏实工作，始终以一名共产党员的标准要求自己，遵守党章党纪和单位规章制度，充分发挥党员先锋模范作用。
（四）、深入组织开展党风廉政建设工作。综合支部切实把落实党风廉政建设责任制作为全面从严治党重要抓手，认真落实“两个责任”。认真组织学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党问责条例》，加强党员干部的日常监督管理。认真执行党中央决策部署、上级党委决议决定，坚持民主集中制，落实“三重一大”事项集体讨论决定、请示报告制度、党员领导干部报告个人有关事项制度和谈心谈话提醒制度。认真组织开展好气象部门廉政文化主题党日活动，把廉政文化融入到气象工作方方面面，推动气象党风廉政建设和反腐败斗争不断取得实效。组织全体党员开展警示教育和学习榜样活动，通过正反例子的学习，党员把思想统一到行动中，一致认为党员干部应该严格要求自己，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，清廉自守，并
且要“不忘初心，牢记使命”。
二、存在的问题和原因
（一）、学习教育还需进一步加强。
（二）、支部规范化建设有待进一步加强。
（三）、支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥。
反思以上问题原因：一是学习形式单一，党员自主学习的积极主动性不高。二是支部规范化建设存在“重制订、轻执行”的现象，对党员积分管理、支部书记述职评议考核等制度执行不严格。对党员教育管理监督、激励奖惩等制度未结合部门实际进行细化。三是部分党员干部的政治意识需进一步增强。
三、下步工作打算
（一）、继续加强学习教育。制定学习计划，创新学习方法，督促党员抓好理论政策的学习，同时加强气象业务知识的学习。注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论和知识正确指导工作实践。
（二）、进一步加强党组织规范化建设，加强了解党组织规范化建设的相关内容，严格按照规定开展工作。
（三）、突出问题导向，狠抓整改落实。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。持之以恒纠正“四风”，解决党员中不同程度存在
的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题。
党建工作主要做法和成效总结二篇
为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织基础，推动社区党建工作和-谐有序的发展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建“六项”特色工作。
一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。
二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。
三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划
生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。
四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。
五、“党员五卡教育管理”，创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了“五卡”教育管理机制，即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。
六、“楼宇文明促进员”，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关心楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区 43 栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，
服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。
党建工作主要做法和成效总结三篇
自《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及贵州省《关于贯彻落实〈2019—2023 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》印发以来，我区紧扣决战决胜脱贫攻坚等中心工作，围绕《条例》《规划》和《实施意见》总体要求，立足全区党员教育培训工作实际，在落实落细《条例》《规划》和《实施意见》各项规定上下苦工、实工，切实增强全区党员教育培训的针对性和有效性，不断提升全区党员干部能力素质，为全区决战决胜脱贫攻坚提供坚实的组织保障。
一、主要做法及成效
一是举措创新促落实。我区将《条例》《规划》和《实施意见》纳入各级党委（党组）中心组学习和基层党组织“三会一课”的重要内容。同时，组织学习讨论《实施意见》，初步拟定我区《2019—2023 年全国党员教育培训工作方案》，创新推行“基层党建示范课堂”，通过专题讲座、情景模拟、现场教学、案例讲解等方式，组织支部党员及相关党务工作
者参加示范课堂，规范“三会一课”、主题党日、民主评议党员等活动涉及的内容。同时，以点带面，辐射全区，形成一个支部“开课”，周边支部“上课”的格局，基层党组织开展党建示范课堂时，邀请其他乡(镇、街道)的组织委员及邻近支部的党组织负责人共同听课，进一步提升党员教育针对性和实效性。二是素能提升抓培训。2019 年来，我区以聚焦驻村帮扶不扎实专项治理工作为着力点，举办了两期村（社区）党组织书记能力提升培训；举办基层党组织建设及扫黑除恶专项培训班 1 期，培训党组织书记和组织委员 160人；举行脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理工作动员部署会暨村第一书记和驻村干部能力提升培训班，对 280 余名同步小康村第一书记和驻村干部进行能力提升专题培训，切实帮助村（社区）党组织书记和驻村干部提升履职能力。开展基层党总支部书记“不忘初心、牢记使命”主题教育示范培训班，培训各领域党支部书记 252 人。三是观摩实战强练兵。针对党支部领办村集体合作社发展中管理服务不积极，参与不主动，村支部书记对合作社情况不熟悉等方面问题，通过“新时代学习大讲堂”召开全区“冲刺 90 天打赢歼灭战”抓党建促脱贫攻坚暨党支部领办村集体合作社培训会，组织乡镇（街道）党委副书记、组织委员和各村（社区）党组织书记和村第一书记（或包村领导）1048 人就抓党建促决战决胜脱贫攻坚和党支部领办村集体合作社相关工作进行培训。
二、存在问题
虽然我区在贯彻落实《条例》《规划》《实施意见》和扎实开展党员教育培训工作取得了一定成绩，但仍然存在一些不可忽视的问题。一是党员培训的效果不够好。各级党组织对党员教育培训工作存在一定的随意性，特别是农村基层党组织，从督查来看，少数支部只是出于压力，做做样子，完成任务，交差了事，教育的效果有待于进一步加强。二是党员教育培训内容吸引力不够强。提供的培训资料内容和师资力量水平与党员需求有差距，理论传授与生产实践结合有差距，学习形式也不够灵活，在调动党员的参训积极性比较困难。三是流动党员学习教育不够深。在流动党员学习教育方面虽然做了一定的探索，但整体来看，还是有较大差距，存在履盖率偏低的问题，特别是农村外出务工党员。
三、下一步打算
下一步，我区将以深入贯彻落实《条例》《规划》和《实施意见》总体要求为出发点，紧扣抓党建促脱贫攻坚挂牌督战中发现的党员干部能力素质方面存在的问题，扎实推进党员教育培训工作，为同步全面小康凝聚坚强合力。
（一）进一步加强领导，强化责任。进一步强化基层党组织从严管党、治党意识和责任，每年年初要求全区各基层党组织，针对自身实际情况，制定并逐级提交当年的党员教育培训计划。把党员教育培训工作作为党组织书记述职的重
要内容。
（二）进一步丰富内容，创新方式。开展参训学员需求调研，调整培训课程设置，特别是党员群众发展迫切需要的信息、技能等内容，为学员提供更多的“菜单”。教学方式上除了讲座教学外，设置相互讨论交流环节；师资方面，从基层干部、党组织书记及创业致富带富能手和技术能手培养师资队伍。
（三）进一步督查指导，完善机制。严加督查考核。加强对各级党组织的教育培训计划的落实情况，以抽查和联查相结合的形式进行考核，确保达到党组织书记培训达 56 学时，普通党员培训达 32 学时。
篇六：2019年党建工作案例成效材料
19 年党建工作汇报材料 —— 以党的十九精神推进党建工作 尊敬的各位领导：今年来，✘✘✘✘按照局党委全面从严治党的要求，结合开展“三个年”、“三推”、巡视巡察反馈问题整改、巡视巡察“回头看”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“十九大”精神，切实履行党总支的监督责任，强化监督执纪问责，主动担当，积极作为，秉承“抓党务 促业务 强服务”理念，内强素质、外树形象，以点带面、全面发展，夯实了党建工作基础，确保了党建工作有效推进。现将✘✘✘✘党建工作开展情况简要回顾，认真研究分析当前党建工作中存在的问题，安排部署现在到年底之前党建工作。
一、所做的主要工作，方法及成效
(一)完善工作机制，提高发挥党组织的领导
按照全面从严治党要求，始终坚持“总支统一领导，党政齐抓共管”的原则，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少开展一次党风廉政建设学习 1 次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部原则，运用“四种常态”，经常开展批评与自我批评，2020 年以来约谈党员干部 8 人次，三是严抓“三个年”、“三推”、巡视巡察反馈问题整改、巡视巡察
反馈问题整改自查自纠、巡视巡察整改“回头看”工作，跟踪督办，由党总支负责的党建领域 48 个问题，已整改 35 个问题到位，完成率 73%。四是加强群团工作的领导，全力支持和推进从严治团，促进“大党建”体系建设。五是规范党费收缴、组织关系，全面完成 13 名党员、2 名预备党员、4 名发展对象、8 名入党积极分子及 1 名入党申请人档案资料补充完善工作。六是建立健全帮扶激励机制。2020 年春节期间慰问基层一线困难职工。七廉政风险排查及防控。为认真贯彻落实局纪委关于加强廉政风险点排查工作文件精神，为进一步增强预防腐败的前瞻性、针对性和实效性。结合公园实际,明确由党群工作部具体负责，深入树立机构编制日常管理、旅游经营、财务等工作中出现的风险点。经过党总支深入研究和认真细致地核查，公园各部门及各分管负责人填写《单位(内设机构)职权目录表》、《单位廉政风险点排查及防控措施表》、《岗位廉政风险排查及防控措施表》，排查岗位6 个，涉及岗位人员 14 人，排查廉政风险点 7 个，根据风险等级评定标准，评定低分风险 7 个，针对每个廉政风险点制定相应的排查措施 30 个，编制职权目录 6 个，绘制权利流程图 15 个，为建立廉政风险点排查工作奠定了扎实基础。八是按照党总支《2020 年全面从严治党党建责任书》要求，党总支书记逐级签订《党建目标责任书》，制定落实党建工作责任清单，实行“年初晒清单、定期督清单、年终评清单”
制度。上半年，总支书记与班子成员、支部书记分别签订《2020 年度✘✘✘✘落实全面从严治党目标责任书》5 份，《✘✘✘✘党建工作目标责任书》2 份，班子成员严格履行“一岗双责”制度，把党建工作与行政工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，督促抓好目标落实。九是基层党建工作整顿。参照✘✘✘✘全面从严治党党建目标考核办法，基层支部存在党组织软弱涣散现象✘✘✘✘，党总支高度重视，完善各类基础设施台账，对限期整改的问题进行整改，制定制度及销号台账，并指派 2 名包片联系领导协助基层支部解决工作的存在的问题。
(二)严肃党内生活，丰富组织形式，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化
加强对学习教育的组织领导，积极探索党建工作方法，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化落地生根。一是认真执行党总支(中心组)政治理论学习、支部“三会一课”等基本制度，以身作则，垂先示范，切实过好“双重”组织生活会，严格制定学习计划，2020 年召开中心组学习 12 次，组织班子成员集中研讨 3 次，开展专题辅导 3 次。
(三)强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明，立场坚定。一是开展多样化的思想政治
教育，组织党员干部深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》及党的十九精神，专题教育学习，参加党员干部“七五”普法测试，问卷调查活动，组织领导干部、党务工作者、发展对象参加局党委培训学习，通过思想引导、行动规范，切实提高党员干部的思想自觉性和行动自觉性。二是召开思想政治工作专题研讨会议，召集各部门分享交流经验。四是开展对基层党建每月 1 次指导，加强基层，深入联系点党支部，对发现问题进行责令整改，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。
(四)打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强✘✘✘✘文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升公园软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开专题教育，用典型案例感染和激励员工。二是领导班子通过学习讨论的形式，深入学习贯彻社会主义核心价值观。三是结合党日主题活动，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织各支部党员以各种不同的形式开展党日主题活动共 10 次，“七、一”纪念建党 97 周年，开展了“感受红色足迹 弘扬长征精神”党日主题教育活动，组织党员、发展对象共 19 人，赴参观哈达铺、腊子口红色教育基地学习，撰写心得体会 19 篇。
(五)主动担当负责，服务中心工作，维护公园改革发展稳定大局。
按照党✘✘✘✘政工同责、齐抓共管的原则，党总支书记在安全生产、法制教育等方面与行政分管领导负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了✘✘✘✘安全生产平稳态势。二是带头参加政治理论学习，带头开展讲党课 2 次，在党总支中心组学习上作专题研讨 2 次，提高了学习的积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，利用自学与集中学相结合，平均每月的集中学时间不少于 6 小时，自上而下，示范表率，努力在✘✘✘✘营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范公园”创建工作，努力提升✘✘✘✘员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取分管部门工作汇报，对党 凤廉政建设重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、工作中存在的问题及改进措施
基层党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的
建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在项目、行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。
改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让职工充分认识到党建工作的重要性和深远意义，从而提高员工对党务工作的重视程度;将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况,切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流。
三、下半年工作计划
(一)继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，以围绕开展“三个年”、“三推”及省委巡视组巡视巡察反馈意见活动为重点。坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和
感染力。组织党支部围绕实际工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与分管部门工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党总支领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
(二)继续抓好室传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照局党委部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动国有林场改革发展的强大动力。充分利用文化宣传阵地，加大✘✘✘✘文化宣传力度，选用先进典型题材，培育和践行社会主义核心价值观，举办职工大讲堂形式的学习活动。结合党支部“党员示范岗”创建工作，提炼支部文化品牌，提升公园“软实力”，并将公园文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。
(三)继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促分管领导落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制及中央八项规定精神，有效推进✘✘✘✘党风廉政建设和反腐败斗争工作。巩固拓展党风廉政建设成果，毫不
松懈继续整治“四风”问题，践行“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造✘✘✘✘风清气正的良好政治生态。
(四)继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创✘✘✘✘党建工作的新局面。
篇七：2019年党建工作案例成效材料
支部党建工作成效总结及2019年支部党建工作计划为落实中央关于“坚持把党支部扶植作为最紧张的基础扶植”要求，牢靠建立党的一切工作到支部的光显导向，同时，依据省、市公司年度工作的支配和有关要求，我支部现就党建工作成效如下：
一、指导思想
《党章》指出，党支部是党的根基组织，担任着直接党员、治理党员、监督党员和组织群众、鼓吹群众、凝聚群众、办事群众的职责。所以，要深入贯彻落实党的十九大精神，以党员为主体，组织和带动广大员工，环抱企业生产经营开展工作，坚持把党支部工作融入日常、抓在常常，将党支部的教导、治理、监督和办事等基础职责贯彻到业务工作各方面，把党支部扶植成为教导党员的学校、连合群众的核心、攻坚克难的碉堡。
二、党建工作成效
1.学习型组织垂垂成熟
全年严格依照“三会一课”制度，除 11 月因支部书记部门调动未召开支委会外，每月均已组织召开了一次支委会，会上支部书记和支委赓续学习党的十九大精神内容、习近平总书记的紧张指示，组织讨论并研究支部日常工作的开展；
累计召开党员大会 6 次，支部书记已多次率领全体党员深入学习党的十九大申报和党章，实时宣贯中央纪委通报的多起违反八项规定、违反党风廉政扶植的案例，警钟长鸣；优秀党员、支委、党委成员均各上党课 1 次，分手环抱《严守职业底线争做优秀党员》、《落实十九大精神、营造清朗络空间》和《学习十九大精神践行化成长理念》的主体展开讨论，结合自身的工作内容向支部全体党员深入分享本身对十九大精神、对党员身份先进性的理解，受益匪浅；同时，支委班子也在党员大会上实时陈诉请示支部阶段性的工作内容、计划和成果，公示党员积分的打分环境和党费收缴环境，做到公正透明；针对 8 月份省公司的党建巡查结果，我支部也是积极共同并总结经验、查找问题，积极主动整改。
支部在 1 月份的下乡帮扶运动和 9 月份的秋季校园营销中更是施展了先锋带头作用，不畏寒冷炎夏，积极投身到分公司的生产经营运动中去。6 月份支部组织全体党员参看了八一起义纪念馆，用现场教授教化的方法教育列位党员要晋升本身党员身份的荣誉感和使命感。11 月份，响应分公司党群工作部对全体党员进行十九大轮训的支配，我支部所有党员也分三批在省培训中心进行了 2-3 天的集中封闭式学习，通过邬书记的讲话、省委党校先生的讲课和现场教授教化的启发，让党员的知识程度又获得了晋升。并有支委率领全体党员配合学习，增强理论知识的晋升，杜绝后进分子。通过
学习《解放军为什么能赢》一书和看观《模范 3》专题节目，人人积极讨论，感触颇深，每名党员均提交了 1 篇读后感和1 篇。
透过以上多形式、多道路的学习与探讨，我支部全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神便有了更为深刻的理解，使得这一年支部赓续向学习型的组织挨近。
2.标准化党支部扶植初具成效
1)支部班子扶植。
选优配强党支部书记。18 年我支部换届 2 次，共有 3 名支部书记任职；相应的 2 名支委也按流程实时、规范的进行选配，各支委成员有明确的分工。支部班子始终把政治标准放在首位，赓续加强“四个意识”，赓续坚决“四个自信”，实现了班子的连合，相互补台、分工互助，形成了决策合力。
2)制度扶植
对付分公司要求践行的“三会一课”制度、“交心发言”制度和“党员积分治理法子”均已按时、按量、按质完成，组织生活会制度和民治评议党员制度虽也已完成，但规范性仍有待进步。
3)根基治理
我支部已配备一套会议记录本、一套党员根基台账、一本当日运动集锦、一个党员运动室、一个电子台账和一套党
员学习材料，此中党员运动室的部署和学习材料仍需做到实时更新。分外是，党费的收缴环境和党员积分的打分环境均已做到了实时公示，公道、透明。
4)硬件扶植
我支部与政企党总支一起，对我们的党员运动室进行了规范化的部署，党员形象也已上墙，务必做到整洁、公开、透明。
5)政治生活规范化
我支部在 2 月末和 3 月末分手召开了组织生活会和民主评议大会，积极落实组织生活会制度、民主评议党员制度，会上支委和其他党员开展了深入的自我批评。因缺少相互间的批评，19 年须改正。
全年共直接或间接组织开展主体党员运动日 12 次，形式多样，不仅有集中学习、属地帮扶，还有文体角逐、现场教授教化，更有念书、参看、看影等，富厚了党员的政治生活，凝聚了支部的战斗力。
组织交心发言 2 次，主要涉及党员职务更改和得到荣誉的症结时刻，作为党员，先进性要发扬，言传身教，不能松懈。
颠末了一年的尽力，我支部终于在年底第一批“标准化党支部”的授牌仪式上，得到十席中名贵的一席，对晋升我支部的组织力和战斗力是莫大的确定和勉励。
3.党员积分治理法子落实做细
为了落实《中国电信江西公司党员积分治理实施看法（试行）》，我支部支委班子多次在支委会上认真学习和理解党员积分治理法子的精神，结合本支部实际环境订定考评细则并对所有党员如实的进行评分，在支补垠会上也对考评细则进行了说明，每季度对党员积分进行公示。
颠末一整年的考评与打分，党员主动陈诉，支委参考评议，本支部所有党员均已及格，均匀分在 70 分以上。我们觉得，通过认真贯彻该制度的精神和要求，将党员积分结果利用和贯彻到每一位党员，引导他们自觉介入积分制度治理，为营造“亮身份、比业绩、赛风格”的优越气氛、晋升支部党建工作的成效提供了有力的支撑，更有利于党员在攻坚克难中查验和锤炼自身的先进性。
4.党风廉政扶植和反糜烂工作精神贯彻到底
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面总结支部党风廉政扶植和反糜烂工作，应用党员运动日、集中学习、党员大会等各机会，实时向全体党员传递分公司每月学习指南中“三会一课”学习内容里关于反糜烂等案例的信息，时刻警觉党员，要正视自身的不够，决弗成触碰反腐倡廉的红线。支部书记和纪检委员也多次要求，在部门员工的日常工作和生活中，规范与互助伙伴的关系，严格杜绝一切吃拿卡要现象。目前，未发明有任何
违反“八项规定”的现象。
5.支部的引领作用获得施展
我支部目前共有党员 28 名，占部门总人数的 80%，每一次支部运动都相当于一次部门集体运动。不管是集中学习党的十九大精神，照样在梅岭千人登山运动中，亦或是组织“建言献策，奋斗有为”大讨论，支部和党员都施展了带头作用。除了做好支部扶植方面的本职工作，在环抱部门经营成长的中心工作方面，我们也积极号召支部成员同群众一道，分享经验、分析问题。如：积极跟进**商机的转化和项目的进度，积极跟进天扶植和验收回款的进度，积极办理驻地三合一工程的问题，积极成长 IDC 业务等各个日常工作，或某一时期的重点工作，通过支部的影响力，可以让人人坐下了进行沟通探讨，群策群力，使得党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋表率作用获得了充分的施展。
三、党建工作待改进之处
1.“三会一课”记录的规范化有待晋升。
2.组织生活会制度和民主评议制度的落实不敷规范。
3.本年度的交心发言制度落实不敷全面。
4.党员的成长工作在我支部是弱项，有待增强。
5.党员运动日的组织和开展不敷多样和有效。
四、2019 年**党支部党建
1.继承深化落实“三会一课”制度
18 年因支部班子改选频繁，支部书记还将来得及上党课。在 19 年 1 月刚召开完的支委会上已讨论并抉择，昔时一季度的党课由支部书记来讲，身先士卒。颠末了 18 年一整年不间断的反省、巡视和整改，我支部对“三会一课”记录的规范性要求有了深刻的体会，党群工作部以及邬书记也多次强调了会议记录的真实性和层次性，因此，新的一年，我支部必将按规范、按要求，认真过细的做好“三会一课”的记录工作，请上级党组织随时反省。
我支部也将把党员 100%关注分公司“南电翼家人”"大众号和每位党员江西翼书院每季度阅读时长不低于 15 小时纳入党员积分的考评中，督匆匆党员赓续学习、赓续提高。
2.认真强化组织生活会制度
组织生活会前需筹备规划并形成总结申报；民主评议大会上党员应筹备谈话提纲并现场进行互评和领导点评；会后需整理谈话记录并归纳整改步伐等等。所以，在 18 年组织生活会和民主评议大会召开之际，我支部必将严格依照会议流程进行：订定组织生活会规划；会前组织集中学习以及支委、党员之间的交心发言，收集看法和建议；支委间的批评与自我批评；党员的自评、互评和民主评议；整理会上谈话记录，形成组织生活会申报并陈诉请示提出的问题的整改步伐。
3.完善修订党员积分治理制度
为继承积极有效的落实《南昌分公司党员积分治理实施法子（试行）》，我支部已在 1 月的支委会上通过了对党员积分考评细的修订：第 9 项第（2）条：“环抱七大工程，各分部可根据项目成长环境、工作完成度、作用施展水平等条件，个人陈诉或部门举荐成为候选人，每季度党员大会对候选人进行互评，互评结果线性打分，加 1-3 分”；第 9 项第（3）条：“每月依据各分部党员的绩效打分排名，各分部前 30%的党员加 1 分”。
具体实施历程中，按以下流程进行：每月月底前，支部提醒党员主动陈诉加分项；每月 5 号之前，各支委对比党员现实表现及相关材料凭证，对党员上月积分进行核算，并统一由组织委员挂号；经支委会审核后形成党员积分台账并实时公示。
4.开展富厚多样的党员运动
树立规范的党员运动制度，有治理人员、有党员运动、有运动记录。每月在支委会上就构思好本月党员运动的组织形式和内容，运动中做到“举党旗、亮身份、做楷模”，立异党日运动的内容，让党员有归属感、有使命感。霉畚运动后要有图片记录、有信息报送、有工作成效小结。
5.扩张交心发言笼罩面
19 年的交心发言制度有所不合。新的一年，按要求，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之
间，发言不少于 1 次，我支部务必看重。现也已订定了支部一季度的交心发言计划，要求支部书记约谈 2 名支委到位，组织委员和纪检委员相互交心发言 1 次，2 名支委各与至少1 名党员进行交心发言。
6.成长党员工作努力而为
因为本支部非党员比例很小，之前在成长党员这方面的工作成效几乎没有。但 19 年支委班子照样会通过约谈的形式，与群众深入而积极的沟通，争取吸纳新鲜血液。
7.绝不松懈进行党风廉政扶植教导
计划由纪检委员牵头，全年组织至少一次的党风廉政教导的专题性警示会，集中谈问题、讲案例、说体会，在支部内和部门全体员工内建立党风廉政的紧张位置弗成撼动。
我支部将赓续总结已有经验、汲取已有教训，将以上计划与标准作为“两学一做”学习教导制度化常态化的紧张内容，支部新一年度的党建工作也必将有计划、有组织、分步骤地稳定推进，把进步党支部的战斗碉堡作用和党员的先锋表率作用贯穿于年度支部工作的始终，形成党支部的特色，以更好的办事群众。同时，也是施展党建统领的作用，扎实开展“大学习、大鼓吹、大落实”，强化领导责任，加大执行力度，实现“五个到位，五个全笼罩”，着力在弄懂弄通做实上下功夫，践行市场格局攻坚要求，落实好省公司 11866目标在南昌的落地，确保实现南昌分公司三年内进入 SBU 的
目标。
篇八：2019年党建工作案例成效材料
工作案例 合集 6 6 篇【篇一】
第六党总支在医院党委的领导下，不断努力加强自身建设,认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，落实全面从严治党，坚持“三心二力”，抓党建促发展，引领各支部业务工作迈上新台阶。
一、不忘初心，扎实提升支部学习意识。
自 2019 年 7 月以来，第六党总支各支部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，形式多种多样。既有医院领导、支部书记讲党课，也有普通党员分享学习心得。既有线下集中学习，也有线上个人自学，相得益彰。检验支部设置读书角，引导党员推荐新书好书；开办荣誉墙，引领党员学先进树典型；开展知识竞赛，寓教于学，增加知识积累。为更好理论联系实践，影像、病理等支部还组织党员和积极分子深入红色革命教育基地，亲身感受革命先烈光辉的奋斗历程。全体党员通过深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了知行合一能力；思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉；干事创业、担当作为的精气神得到提振。
二、坚守本心，持续增强支部服务水平。
第六党总支包括临床科室和医技科室，在新冠疫情期间，各支部带领党员群众，坚守本心，不畏艰险敢担当，防疫冲在最前线，谱写了一篇篇感人故事，展现了支部共产党员的良好形象。疫情初发的紧急时期，中医科将病房改造为隔离病区，及时对疑似病患者进行隔离治疗，避免了疫情扩散。中医科、中西医结合科、病理科、检验科等支部在院党委指挥下支援武汉方舱医院；影像支部在艰苦
条件下夜以继日排除疑似感染者；药剂支部党员同志一直坚守岗位，保证了疫情期间药品供应。通过疫情期间的锤炼，也增强了支部的服务能力，在最需要的时刻，能召之即来，来之即战，战之即胜。
三、坚定信心，不断开拓支部创新思维。
第六党总支树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。支部党员在“守初心、担使命，找差距、抓落实”活动中得到了锤炼和提升，始终坚持党领导一切工作。在人员安排、设备引进、试剂采购等科室重大活动中，充分发挥党支部的决策作用。有了支部的把舵和领航作用，各科室不断开拓创新。中医科支部在日常工作中通过建立微信群密切联系患者，推送科普和业务知识，得到广大患者好评。检验科利用《院感通讯》和《妇幼信息》等平台主动联系临床科室，提供咨询和帮助。
四、增强渗透力，促进科室工作协调发展。
第六党支部党员在工作学习和生活中始终以身作则，充分发挥党员的先锋模范作用，做好传帮带，增强党员的影响力和渗透力。检验支部坚持“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的理念，在科内建立入党积极分子发展微信群，把工作学习中表现优秀，追求进步的同事纳入微信群中，并跟支部中优秀党员一对一结成对子，相互学习相互帮助，在科内形成你追我赶的良好氛围，促进了检验科协调发展。并在新冠疫情抗疫战斗中作用显著，党员和积极分子始终冲在防疫第一线，采咽拭、进方仓、做核酸，哪里最危险，哪里就有党员的身影。
五、提升凝聚力，引领科室工作稳步前进。
新冠疫情暴发以来，武汉封城，公共交通停运，党员同志自发组织车队接送同事上下班，几十天如一日；光谷院区交付，第六党总支党员和积极分子利用休息时间主动加入光谷院区的筹建工作中，连续奋战，圆满完成了交接任务；各支部心往一处想，力往一处使，不断提升凝聚力，发挥战斗力，引领业务工作稳步前进。
【篇二】
今年以来，xx 县行政审批服务局始终坚持党建引领，按照“抓党建促审批”的工作思路，创新“三个坚持”，推动党建与政务服务工作深度融合，着力打造便民高效的 xx 政务。
坚持学习融在工作里。局党支部把学习作为提升干部素质、推动工作的重要抓手，搭建有效载体，创新学习形式，推动学习教育常态化制度化。认真组织开展纪律教育学习、廉洁教育承诺等活动，落实“三会一课”、党日活动，建立每周固定学习日，采取集中学习、自主学习与讨论交流相结合的方式，将政治思想、政策理论、业务知识、服务标准等内容融合在一起，全面提高全体党员的综合素质和党性修养，充分发挥先锋模范作用增强全局干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
坚持支部建在窗口上。完善窗口党支部建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“五好五引领、做最美勤务员”主题活动，教育引导党员干部以担当带动担当，以作为促进作为，树立责任意识、服务意识、守法意识。做敬业好干部，引领爱岗奉献提效能；做守法好标兵，引领遵规守纪树形象；做创新好能手，引领开拓进取破成规；做热情好帮办，引领贴心服务优环境；做廉洁好勤务，引领 xx 政务筑新风。党员干部充分发挥模范带头作用，树好标杆，
做好先锋，把“为人民服务”践行在岗位第一线，带动全局共同缔造“xx 勤务员”品牌，打通服务群众最后一公里，构建党建最大同心圆。
坚持党建落在服务中。在政务大厅设置咨询引导台、领办代办区、自助服务区、免费塑封区等等，为前来办事的群众和企业提供便民贴心服务。对窗口工作人员进行礼仪培训，倡导“微笑服务”，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为办事企业、群众提供热情周到、暖心细致的服务。提高工作人员素养，推进“最多跑一次”，创新业务办理模式，视频勘验、送证上门、多证联办、联合勘验、承诺办理等举措，不断强化服务意识，为企业和群众提供全方位、全流程“保姆式”服务，推动行政审批便民化，增强企业群众满意度、获得感。
【篇三】
xx 村地处 xx 区化子坪镇政府以北 3 公里处，辖 6 个自然村，共 297 户 1311口人，主要收入来源以棚栽业和种苗种植业为主，2018 年全村人均纯收入 12480元。全村建档立卡贫困户 46 户 146 人。脱贫攻坚以来，该村党支部按照镇党委“抓党建促脱贫”工作思路，探索推行了“党支部+合作社+贫困户”的模式，达到了党建与扶贫“双涡轮增压”的效果。
支部引领，共绘脱贫蓝图。面对村集体经济薄弱、贫困群众致贫原因相对一致的现实情况，xx 村党支部一班人把发展产业作为抓党建促脱贫的主攻课题，在广泛征求群众意见、邀请专家论证的基础上，提出了“一年打基础、二年全普及、三年增效益”的思路，利用该村砂粒质土壤的特点，把“发展棚栽业、壮大育苗业”作为主攻方向，做到了村有规划、户有计划，让“引领发展”成为抓党建促脱贫的主力。
党员主攻，激发脱贫动力。为发展棚栽业，村党支部通过让党员干部亮身份、亮举措、亮成效，一一化解难题，有效激发贫困户内生动力。土地流转难，69岁的女党员杨金花带头将自家三代祖坟搬离，其余党员随后跟进，现场签署土地流转协议并上门说服不愿意流转土地的群众；发展资金缺，村党支部委员集体为余缺资金作贷款担保；村民种植积极性低，党员们带头先学技术、试种，成功后指导村民种植。目前，全村已由 2015 年的 41 座二代棚发展到 341 座新型五代大棚，户均 1.3 棚，年产值 2000 多万元，“冯岔西瓜、徐坪葡萄、xx 茄子”等品牌享誉 xx。
搭建平台，拓宽脱贫渠道。面对贫困群众抗市场风险能力弱，资金短缺的问题，该村党支部领办成立纪丰苗木专业合作社、绿丰果蔬专业合作社，作为村集体经济主体，贫困户通过合作社入股分红，村党支部与帮扶单位区林业局党支部达成合作协议，由区林业局无偿提供培育技术、病虫害防治技术、市场销售信息，并派驻技术骨干作为驻村第一书记方便业务指导。乡村振兴，提升脱贫成效。该村党支部将抓党建促脱贫与乡村振兴战略深度融合，从党员带头改陋习、治理河道和“厕所革命”抓起，在全村党员中开展“改陋习、树新风”评比表彰活动，由全体党员从勤劳致富、孝敬父母、尊纪守法、讲究卫生、好人好事等 5 个方面推荐典型，在党员季度“积分定星”管理中加分加星，同时结合“爱心超市”管理办法给予米、面、油等物质奖励，逐渐形成了党风带村风、以村风促民风的良好氛围。
（篇四）
党建工作的开展是围绕中心，服务生产。今年以来，**集团**公司储运中心党委在生产中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党建工作的政治引领作用，助推中心各项工作稳中有进。
日常基层管理中，党建是“粘合剂”。基层党建工作，既涉及员工最关心的问题，又与生产紧密结合。该单位党委不断优化工作思路，创新活动载体，切实提升党建工作的精细化水平，发挥党建“粘合剂”作用。
一方面完善周工作例会制度，嵌入“督查督办双向质询”机制，由各作业区向单位领导班子、专业科室质询上周工作协调服务情况；由处级领导向各专业科室、作业区提问安排工作推进完成情况。通过双向提问质询，建立起职能科室与作业区沟通渠道，夯实各级管理人员责任，促进管理人员履职尽责。另一方面 ，该单位党委书记、支部书记定期深入基层班组，走访座谈、调研指导，了解一线员工思想动态，帮助他们协调解决实际问题，增强员工的认同感和归属感，搭建员工与组织双向沟通的桥梁。
破解降本难点时，党建是“绣花针”。针对“三会”重点难点任务分解及降本增效工作，该单位党委通过合理精细分工，全方位协调，充分发挥“绣花针”作用，将各项工作串联起来，主动出击、创新赋能，全面践行“国内一流，行业领先”降本增效“三制”工作，确保年度物流费用节约 6 千万-1 亿元任务目标实现。
在疫情防控期间，该单位党委发出“万众一心抗疫情、越是艰险越向前”的保供降本行动集结令，积极对接韩城车务段，寻求新的发货场地；加大铁路运输发运量，积极争取局管外铁路运费优惠政策；协调韩城公司出具了公司专用线自
维申请报告并报备铁路相关部门并获得批准，全面实现新、老站工务由专业团队运维，运维成本得到大幅度降低。
攻坚生产重任时，党建是“一面旗”。该单位党委始终坚持以党建引领各项工作，发挥旗帜引领作用，突出职能，振奋士气，鼓舞人心，充分践行着一名党员就是一面旗帜的承诺。
随着复工复产的全面开启，该单位抢抓物流运输政策的窗口期，适时启动汽运卸车“一级战时状态”。在汽运卸车上，党员们坚决服从统一指挥、统一协调、统一调度，充分发挥着先锋模范作用，涌现出一个又一个先进个人；各作业区结合火运回货节奏，交替利用好站台区域，实现汽运流水线式卸车节奏，保证汽运高效卸车，并结合生产及时安排车辆直供；青年志愿者做好车辆路线准确引导，提高车辆卸车率；全体员工共克时艰、迎难而上、合心合力,为公司降本增效工作加油鼓劲。
（篇五）
**作为超大型城市代表，近年来随着城市化快速推进，城市社会结构、生产方式和组织形态深刻变化，人民对美好生活的需要日益增长，迫切要求充分发挥党的组织优势，不断提升党的城市工作水平。**市委敏锐地发现，进一步加强和改进城市基层党建工作，破解城市基层治理难题，对于加强党对城市工作的全面领导，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要的实践意义。为此，市委把构建“令行禁止、有呼必应”新机制，作为推进“全国城市基层党建工作示范市”建设上新水平的主抓手，为推动国家中心城市建设全面上新水平，着力建设国际大都市，实现老城市新活力，提供了坚强组织保证。总结起来，**抓城市基层党建引领基层治理，主要贯穿了三个理念。
注重强化政治功能，让党组织更有战斗力。习近平总书记指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能。基层党组织作为政治组织，政治功能是其最核心、最本质的功能。在推动构建“令行禁止、有呼必应”基层党建引领共建共治共享治理格局中，**始终把政治建设摆在首位，突出基层党组织的政治功能，通过教育引导各级党组织进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保全市各级党组织在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，围绕推进粤港澳大湾区建设、乡村振兴、扫黑除恶等重大工作，让基层党组织担当作为、唱好主角，真正成为基层党员群众的“主心骨”和坚强战斗堡垒。特别是在推进旧城区、旧厂房、旧村庄更新改造，物流园、村级工业园、专业批发市场整治提升和违法建设、黑臭水体、散乱污场所专项治理等难点工作中，注重发挥党员的模范带头作用，让党员自觉做到一呼百应、执行有力，推动了一大批长期积累的老大难问题的有效解决。实践证明：只有强化基层党组织的政治功能，做到“有令必行、有禁必止”，才能把推进城市基层党建工作过程变成组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的过程，变成带领群众一起啃硬骨头、一起打硬仗、一起建设幸福美好家园的过程。
注重强化党群联动，让社区更有活力。去年 10 月，习近平总书记在考察广东时，要求**实现老城市新活力，在综合城市功能、城市文化综合实力、现代服务业、现代化国际化营商环境方面出新出彩。社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固；基层有活力，社会治理才能充满活力。围绕实现“老城市新活力”，在推动构建“令行禁止 有呼必应”基层党建引领共建共治共享治理格局中，全市各级党组织注重加强“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的党建工作
体系建设，在纵向上，抓住市—区—街道—社区这一主线，上下共同发力，使组织联系更加紧密、社会动员更加有力、推动工作更为顺畅、服务群众更加有效。比如推动驻区单位党组织、在职党员到街道社区“双报到”，实现互相提供需求清单、资源清单、项目清单，开展双向认领、双向服务，有效实现了上下资源共享、互联互动。在横向上，把街道社区、驻区单位、城市新兴领域党建融合起来，打破不同类型党组织之间各自为政的壁垒，实现党建工作融合，推动党建资...
篇九：2019年党建工作案例成效材料
典型案例申报材料 3 篇税务局住建局财政局党建工作经验典型案例文章范文 税务局党建典型案例：“书记工程〞赋能党业深度融合〔1〕 一、典型案例背景 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、效劳群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。为解决党建与业务“两张皮〞的难题，x 市税务局党建工作科牵头打造了 x 个党业融合“书记工程〞。以“书记带头抓融合、党建业务双驱动〞为导向，通过党组织书记的统筹谋划和组织协调，充分发挥“书记〞的组织领导、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建融入税收中心工作全过程。以“书记工程〞典型示范和辐射带动作用，促进党组织建设与开展税收中心工作在目标、行动、成效上统一。二、主要做法 〔一〕强化统筹立项。聚焦效劳大局，将落实减税降费、优化营商环境、促进法治建设等工作作为立项工程。聚焦群众利益，梳理纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的利益问题，推出“不动产登记一窗办、网上办〞“城乡居民保险一站式征缴〞等“书记工程〞。聚焦业务攻坚，将重大改革任务、重要试点工作、重大风险防范等作为“书记工程〞强力推进，如实施“党建引领‘个税网格+’〞工程，推动个人所得税改革；立项“税邮通〞工程，与邮政部门联合构筑发
票风险“防火墙〞。全市税务系统共收到 x 个工程申请，最终评审确定 x 个“党委书记工程〞和 x 个“支部书记工程〞。
〔二〕强化书记扛旗。牢牢抓住“书记〞这个责任主体，以党组织书记的穿针引线和示范带动，充分激发党员的先锋模范作用。工程开展初期，书记组织党员研究部署，并通过讲党课说明工程的政治意义，统一党员思想认识和行动目标；工程推进中，书记做细做实思想政治工作，通过谈心谈话等方式解决党员畏难情绪；牵头开展党建共建，凝聚资源优势破解工程难题；工程结束时，书记与党员共同谈体会、找缺乏，为提升组织战斗力和推动今后工作注入动力。
〔三〕强化督评结合。用好“督办〞和“评审〞两个抓手为落实“书记工程〞保驾护航。一是专人督。党建工作科指派专人，以时间倒逼、动态跟进、定期通报的方式对 x 个“书记工程〞进行督办。二是综合评。召开“书记工程〞评审会，评选出年度“十佳书记工程〞，形成良好的示范带动作用。三是强运用。把工程评审结果作为党组织书记评议考核和“星支部〞“星党员〞评选的重要参考，对验收不合格的“书记工程〞发放问题督办单，约谈党组织书记，启动“提级〞管理推开工程落实。
三、主要成效 目前，x 个“书记工程〞已全部落地见效。如：市税务局党委书记带头实施“党委书记工程〞——“一局一品〞党建品牌矩阵，在市局打造党建品牌“韶税家园〞，并示范 x 个县〔市、区〕局都打造形成了自己的品牌，构建起市、县两级“创品牌、促融合、树形象〞的大党建工作格局。“书记工程〞工作法荣获 x 市第五届机关工作创新
创优竞赛一等奖、广东省第九届“先锋杯〞工作创新大赛二等奖和第三届全国党建创新成果展示交流活动“百优案例〞。
在“党组织书记〞的率先垂范和“书记工程〞的典型示范下,全市税务系统党建工作迸发新活力、育人化人展现新成果、效劳大局迈上新台阶。今年以来，市税务局和 x 个县区税务局通过“全国文明单位〞复审，x 个县区税务局成功创立“省文明单位〞。全市税务系统荣获 x 市先进基层党组织 x 个，市直机关先进基层党组织 x 个，涌现出“全国税务系统精神文明建设先进工作者〞“全国税务系统百佳县税务局长〞“广东省优秀党务工作者〞“x 市优秀共产党员〞等一批先进个人。打造了 x 个全国首创工程、x 个省内标杆工程和 x 个自主特色工程，组织收入、减税降费、优化营商环境等各项重点工作亮点频出，得到了市委市政府和省税务局领导的充分肯定和人民群众的高度认可。
市住建管理局党建典型案例：党建引领 共同缔造 老旧小区“忧居〞变“宜居〞〔2〕 市住建管理局坚持以党的政治建设统领各项工作，在今年党史学习教育中，通过提升“三力〞强化党建引领工程建设，全面提高机关党的建设质量，有效推动党建与业务工作深度融合。其中，老旧小区改造作为省、市重点民生工程，市住建管理局将其列为“我为群众办实事〞实践活动的重点全力推进，努力让老旧小区“忧居〞变“宜居〞。
一、典型案例背景
“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标〞，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的开展思想，高度重视城镇老旧小区改造工作。x 作为一座老工业城市，拥有大量的老旧楼房，“怎么改、改怎样〞，一头联系着民生福祉，一头关系着城市开展，是广阔人民群众翘首以盼的重点工作。为扎实抓好改造落地工作，切实改善群众居住条件，让开展成果真真正正惠及广阔的群众，市住建管理局坚持“党建引领，共同缔造〞理念，深入落实工程改造一线“党组织到位、党员到位〞的“双到位〞要求，大力推进老旧小区改造工作。自我市被住建部纳入全国 x 个老旧小区改造试点城市以来，已通过成立临时党支部、临时党小组 x 个，组织党员先锋队参与老旧小区攻坚改造 x 余人次，大力推动老旧小区改造 x 个，涉及居民约 x 户，建筑面积约 x 万平方米。今年更是将“实施市区 x 个老旧小区改造〞列入我市十件民生实事，党员引领攻坚、切实向群众践诺，高效完成 x 个老旧小区改造完工任务、全面推进 x 个新开工任务，预计 x 月上旬全部落实到位，确保“十四五〞期间全市方案推进改造小区 x 个的总任务保质保量完成。
二、主要做法 〔一〕提升“引领力〞，以先进理论武装头脑指导实践
注重加强先进理论的学习，提升思想“引领力〞，不断用党的创新理论武装头脑、统一思想、指导实践、推进工作。一是严格落实“第一议题〞制度，深刻领会和坚持以人民为中心的开展理念，强化党建融入住管工作各个环节，用先进理论提升住管工作效劳能力。为扎实推进老旧小区改造工作，市住管局党组深入学习贯彻习近平总书
记关于城市工作的重要论述和重要指示批示精神，提升思想认识，凝聚思想共识，将老旧小区改造工作作为重点工作，屡次研究推进，确定工作方案，并形成了“党建引领、群众参与、基层推动、多元共建、建管并举〞的改造模式。二是落实理论中心组学习，领导班子带头加强“四史〞学习和习近平总书记“七一〞重要讲话精神学习，以上率下筑牢思想根基，使全系统党员干部职工的“四个意识〞更加牢固、“四个自信〞更加坚决、“两个维护〞更加坚决。三是各党支部通过“集体学+个人学〞“原著学+视频学〞“走出去+请进来〞“线上学+线下学〞等多种形式，深入开展党史学习教育，注重加强 x 革命史和开展史的学习，推动机关党员干部继承和发扬党的荣耀传统，凝心聚力、积极作为，高质量完成各项工作任务。
〔二〕提升“聚合力〞，以党建引领多元共建建管并举
在老旧小区改造过程中，认真落实“党组织到位、党员到位〞要求，注重提升党组织的聚合力，发挥党组织资源整合、组织优化、统筹协调功能，争取社会各方支持。一是推动成立改造工程临时党支部，整合改造指挥部、施工单位、设计单位、监理单位、小区党员居民代表等多方力量，统一协调城管、市政、供水、供电、供气等部门通力协作，科学规划，努力做到最多改一次，有力推进工程实施。二是老旧小区改造完成后，通过构建“小区党支部+业委会+物业公司+X 个群众自治组织〞的“3+X〞小区治理体系，以尊重居民意愿为前提，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式。三是推动红色物业建设，组建党员群众“红袖章〞治安联防队，通过“社区吹哨、
党员报到〞开展党员志愿效劳活动，带动居民主动承当卫生、设施、绿植等日常管理事务，实现居民由“旁观者〞向“主人翁〞转变。
〔三〕提升“战斗力〞，以先锋模范带着群众共同参与
组织党员开展“亮身份、作表率〞行动，提升党员战斗力，引导党员在重点工作、重大任务上带头作表率，发挥先锋模范作用。一是负责老旧小区改造的牵头科室党员干部组成党员先锋队，坚持问题导向，推动形成工作例会制度，采取现场研究的方式加强问题解决。同时，建立问题清单，加强工作督导，通过现场调研督导进度较慢工程，印发工作进展通报等形式，加大压力传导，夯实工作责任，确保“做一件〞能“成一件〞。二是在改造工程一线，注重发挥党员先锋模范作用，通过党员攻坚队、党员先锋模范队，带着居民投身参与工程改造全程，有效引导形成“共同缔造〞理念。组织党员调研收集居民意见，推动居民根据自身需求快捷“点单〞，形成了“一进小区形成共识、二进小区形成初稿、三进小区形成定稿〞的“三进三成〞这一共谋共建的高效推进模式，让小区规划设计改造方案由从前的居民被动接受模式转变为党组织有效引导、广阔群众热心参与的主动模式，切实让居民从“要我干〞转化为“我要干〞。
三、主要成效 实施老旧小区改造工程作为 x 市上报省委党史学习教育办的十个重点民生工程之一，得到了省委党史学习教育巡回指导组高度重视，专门前往老旧小区改造现场进行调研指导，并充分肯定了我市老旧小区改造工作成效。在老旧小区改造全过程，市住建管理局坚持党建引领，扎实推进，使党支部、党员作用发挥显著，带着居民参与意愿强。
老旧小区经过全面系统改造，完善了配套设施，改善了公共环境，新增了效劳设施，面貌焕然一新，居民获得感幸福感平安感进一步提升。小区改造完成后，根据居民意愿，灵活采取居民自我管理或引入专业物业公司管理的模式，形成了长效管理机制，使小区改造完成至今，环境保持良好。同时，老旧小区改造工作在试点之初便充分考虑后续工作的全面推广，经过试点阶段、示范改造阶段，逐步摸索建立了一套契合欠兴旺地区老旧小区改造的工作机制，在实践共谋、共建、共管、共评、共享这一“共同缔造〞理念上作了许多的尝试，形成了“三进三成〞等许多有效管用的工作模式、方法，可复制可推广的老旧小区改造经验已然成型，为全面铺开做好了准备，努力实现群众“住有所居，居有所安〞。
财政局机关党支部党建典型案例：党建赋能“激活力〞引领财政“新开展〞〔3〕 x 市财政局机关第 x 党支部在局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强机关党的建设方面的重要论述，以推进“四强〞党支部建设为抓手，引导支部党员干部立足岗位钻业务、面向堵点解难题，较好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，党建引领推动财政工作成效明显 一、典型案例背景 近年来，面对经济下行压力和减税降费等因素的影响，我市财政收入增速有所放缓，而财政刚性支出逐年增长，财政收支缺口较大。为实现财政收支平衡，x 市财政局机关第 x 党支部牢固树立“大财政、大预算、大保障〞理念，以财政部、广东省对市县开展的财政管理绩
效评价工作为契机，不断深化财政管理体制改革，着力加强财政预算执行管理，探索资金资产资源价值化，积极盘活各类财政性资金，主动破解减税降费减收影响和财政收支压力大的难题，努力提升财政工作效能，为 x 经济社会开展提供有力财力保障。
二、主要做法 〔一〕紧扣“党建〞主调，实现党建与业务同频共振。围绕中心，效劳大局，把主题党日活动做为引领推动业务开展的重要手段，努力提高党组织生活的感染力、针对性、实效性。一是结合主题党日活动开展业务调研，组织支部所属科室党员干部，深入到 x 纪念公园、x干部学院、x 机场等工程调研，了解重点工程资金保障和使用情况，并与县〔市、区〕开展结对共建，深入基层与财政所开展座谈，详细了解乡镇财政管理体制改革落实情况，指导乡镇财政所建设。二是鼓励党员在研学业务中领先锋做表率。引导支部党员认真琢磨本职业务，支部党员屡次在局“双周讲坛〞活动中进行预算编制执行监督管理改革防范和处置非法集资条例罚没财物管理方法解读等方面授课交流，到达同频共振目的。三是深入践行“我为群众办实事〞实践活动。把学党史同解决实际问题结合起来，谋划“探索建立本地区民生支出清单，兜牢‘三保’底线〞等工作落实，将防范非法集资普法宣传等业务工作与机关在职党员到社区效劳工作相结合，切实将学习成效转化为工作实效。
〔二〕紧贴“监管〞主责，用好支部“共建〞桥梁。坚持以“建〞促管，推动支局部别与县〔市、区〕财政局支部开展结对共建活动，把加强县市两级业务沟通协调、完善财政管理绩效评价体系建设作为
共建活动重要内容，强化对县〔市、区〕财政运行情况监督管理。一是以支部牵头，成立指导小组，引导县〔市、区〕参照市本级的做法，制定县级预算编制执行监督管理系列制度，贯穿财政资金分配、拨付、使用、公开全流程，实现全链条资金管理，推动形成全方位、全过程、全覆盖的预算管理体系。二是把检查各县〔市、区〕保根本民生、保工资、保基层运转作情况做为支部共建活动的一项重要内容，开展县级“三保〞预算执行监控和库款真实性检查，深化县级“三保〞预算编制审核，加强“三保〞支出动态监控和风险预警，切实兜牢“三保〞底线，防范财政运行风险，凝聚合力共同提高财政资金使用绩效。
〔三〕围绕“改革〞主线，突显基层党组织和党员中坚力量。紧盯财政工作难点、堵点，建立改革攻坚专班，把党小组建在专班上，把党员派到专班里，切实做到困难面前有党员，党员面前无困难。近年来，支部党员牵头或参与了财政“放管服〞改革推进、国库电子化支付、数字财政建设等改革攻坚工作，使县一级财政管理和效劳效能得到...
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