区总工会换届时的经审工作报告10篇区总工会换届时的经审工作报告 市总工会经审工作报告 总工会经审工作计划 各位代表、同志们： ?我受XX市总工会第十五届经费审查委员会的委托，向大会作经审工作报告，请下面是小编为大家整理的区总工会换届时的经审工作报告10篇,供大家参考。
篇一：区总工会换届时的经审工作报告
工会经审工作报告总工会经审工作计划
各位代表、同志们：
? 我受 XX 市总工会第十五届经费审查委员会的委托，向大会作经审工作报告，请予审议。
? 一、市工会十五大以来工会经费审查审计监督情况 ?( 一) 关于对市总本级经费的审查审计监督意见 ? 市工会十五大以来，市总第十五届经审会每年都对本级预算 算( 草案) 和预算执行情况进行审查审计。审查审计结果表明，市总工会财务工作认真贯彻落实市总的部署和要求，在各级工会财务干部的共同努力下，工会经费收缴、管理、使用和工会资产保值增值等工作取得了新的成绩。
? 市工会十五大以来，为 市总本级经费总收入为 174,990.41 万 万的 元，按可比口径计算，是上届的 5.15 倍。其中：拨缴经费收入 入 120,390.82 万元，占总收入的 68.80%; 上级工会补助收入15,487.62 万元，占总收入的 8.85%; 政府补助收入 20,619.44的 万元，占总收入的 11.78%; 事业收入 541.71 万元，占总收入的 的 0.31%; 其他收入 17,950.82 万元，占总收入的 10.26% 。
? 市总本级经费总支出为 135,813.43 万元。其中：补助下级
出 支出 21,950.87 万元，占总支出的 16.16%; 维权、开展职工活动和出 工会业务支出 41,856.90 万元，占总支出的 30.82%; 事业出 支出 12,616.75 万元，占总支出的 9.29%; 用于固定资产投入金 资金 31,348.51 万元，占总支出的 23.08%; 市总工会机关行政出 及办公经费支出 18,168.55 万元，占总支出的 13.38%; 其他支出 出 9,871.85 万元，占总支出的 7.27% 。
? 市总工会本级经费收支相抵，本届结余 39,176.98 万元，截至 至 2013 年底市总本级滚存经费结余 43,829.71 万元。
? 针对市总本级预算的执行，本届经审会累计提出审查审计议 意见、建议 41 条。市总本 级十分重视并已认真整改落实，仅有今年提出的个别问题正在整改中。
? 市总第十五届经费审查委员会第十三次会议审议并原则同意市总第十五届委员会财务工作报告。会议认为，报告真实反映了市总本级财务状况，全面、客观地总结了工作成绩和经验，指出了存在的问题，提出了今后五年财务工作建议，对于进一步加强工会财务工作有较强的指导性和可操作性。会议同意将报告提交市工会第十六次代表大会审议。
?( 二) 关于对市总直属企事业单位的审计监督情况 ? 市工会十五大以来，市总经审会坚持对各直属企事业单位开展绩效审计，并将审计结果作为市总对各事 业单位考核的主要依据; 受组织、人事部门委托开展企事业单位负责人经济责任审计，做到了领导干部离任必审，先后对市总直属事业
计 单位审计 41 次，共提出审计意见和建议 111 条。对本届经审会提出的审计意见和建议，被审计单位均能认真对待并积极整改落实。
? 同时，市总经审会进一步加强了对市总本级及直属企事业单位基本建设、维修改造工程的审计监督工作，将经审监督关口前移到工程进度款审批环节，强化了工程结算造价审目 计，先后完成工程审计项目 36 项，送审金额 3,936.28 万元，额 经审计核减金额 501.83 万元，核减率为 13% 。职工之家、职工文体活动中心工程审计工作正在进行中。
?( 三) 关于对市总直属基层工会的审计监督情况 ? 市总经审会不断加大对基层工会经费审计监督力度，每年均对各区、县( 市) 、开发区总工会进行审计，并深挖审计潜力、创新审计模式，不断拓宽对直属基层工会的审计监督覆计 盖面，先后组织了对下审计 597 次，共提出审计意见和建议1821 条。各区、县( 市) 、开发区总工会和基层工会均高度重视审计意见和建议，对审计中发现的问题分别制定整改措施，并认真加以整改落实。
? 针对市工会十五大以来在审查审计工作中发现的问题，我们对全市各级工会财务和资产 管理工作提出以下建议。一是应进一步提高经费预算编制的预见性、科学性，严格预算执行，增强预算管理的操作性和约束力; 二是应进一步健全工会资产监管体系，加强资产管理，完善运营机制，提高经营性
资产收益; 三是应进一步完善内部控制，认真履行控制程序，严格执行经费开支范围和标准，杜绝任何超范围、超标准开支 支; 四是应进一步清理长期挂账的往来款项，加大暂付款回收力度，对确认无法收回的呆账要分清责任，按有关规定程序进行处理。
? 二、市工会十五大以来全市工会经费审查审计监督工作 ? 全市各级工会经审组织按照市工会十五大确定的目标任务 ，充分履行经审监督职责，着力在营造工作环境、强化审查审计、规范经审监督和加强基础建设等方面下功夫、求实效，推动工会经审工作保持了良好的发展态势，工作整体水平快速提升，发挥了为工会工作健康发展保驾护航的作用。
?( 一) 加强领导，经审工作环境进一步优化 ? 各级工会自觉把经审工作作为工会全局工作的重要组成部分定位与把握，努力做到思想上重视、组织上健全、制度上保证、工作上支持。市总进一步加强了对经审工作的领导，市总本级按照专职、同级副职并进党组的要求，配备了专职经审会主任。各级工会重视发挥审查审计在把脉经济活动、评 价经济成果、矫正违规行为、提高经济效益、考评干部业绩中的作用，普遍建立了工会领导班子定期听取经审工作汇报制度，指导和支持经审组织依法履行监督职责，带头接受经审监督，各级工会领导及时研究和帮助解决经审工作遇到的困难和问题，为经审工作顺利开展营造了良好环境。在市、
区 区( 县) 两级工会领导的关心下，经审工作在工会全局工作中县 的作用和影响不断扩大，我市在全省率先完成区、县( 市)总 总工会经审办组建工作，基层工会经审会组建率也得到了大幅提升。
?( 二) 突出重点，经审监督效能进一步发挥 ? 各级工会经审组织以对工会全局工作高度负责 的精神，开拓工作思路，扩展监督范围，突出监督重点，强化监督力度，注重监督实效，保证和促进了工会依法聚财、科学理财、有效用财。市、区( 县) 两级工会基本形成了会前审计、会上审查、上审一年、下审一级、全会报告的经审工作模式。市工会十五大以来，市、区( 县) 两级经审组织累计开展各类审查计 审计 4500 余项，纠正不规范事项 9831 项，提出审计意见、议 建议 9560 条，审计监督工作覆盖面不断拓宽、作用更加显著。
?( 三) 建章立制，经审监督机制进一步完善 ? 各级工会经审组织抓住制度建设这个根本，加快完善经审监督制度体系，提高制度执 行力，有力推动了经审工作制度化、规范化、科学化进程。先后制定了《XX 市区县级工会经审工作规范化建设标准》、《工会审计结果公示办法》、《工会经费审计结果整改督查审计办法》、《审计回访制度》等审查审计工作制度。通过开展量化考核、完善激励措施、强化典型示范等方式，推动了规范化建设向下延伸，促进了全市
工会经审工作整体水平的提高。市总经审会自主开发了《XX工会经审工作管理信息系统》，实现了工会经审工作信息化县 管理，大幅提高了经审工作效率和质量。各区、县( 市) 、开发区总工会还注重从创新制度入手，在推动基层经审组织发挥作用等方面进行了积极探索实践。
?( 四) 固本强基，经审基础建设进一步夯实 ? 各级工会经审组织把转变工作理念、工作方式和工作作风，提高经审干部队伍整体素质，作为自身基础建设的重要内容狠抓落实。针对经审工作遇到的新情况、新问题，强化调查研究和理性思考，促进了经审工作的理论探索和实践创新。市总经审会先后通过开展工会经审知识竞赛、五十百千经审干部素质提升工程、经审干部岗位培训等方式，有计划、分层次、多渠道地促进经审干部专业素质提高，市、区两级工会经审专职干部 全部通过了专业考核，获得内审协会颁发的内审资格证书。积极推广计算机辅助审计，独立开发适合工会经审工作的管理信息系统，改进了审计手段，提高了工作效率。注重适时选树各类先进典型，总结交流新鲜经验，带动了经审工作总体水平的不断提高。我市经审工作连年被省设 总评为市级工会经审工作规范化建设 A 级单位并获特等奖，被全总、省总、省内审协会、市内审协会评为工会经审工作先进单位和内部审计工作先进单位，市总经审会组织开展的审计项目被全总评为全国工会优秀审计项目。
? 市工会十五大以来，我市经审工作所取得的成绩，得益于各级工会的高度重 视和大力支持，得益于市总历届经审会打下的坚实工作基础，得益于各级工会经审组织和广大经审干部辛勤工作、不懈努力。在此，我代表市总十五届经审会，向各级工会领导、经审工作的老同志和专兼职经审干部表示衷心的感谢! ? 与此同时，我们也深刻认识到，按照新形势新任务的要求，工会经审工作还有一定差距，还存一在些亟待解决的问题，主要是：工会经审工作服务全会工作在许多方面仍处于初级层次; 部分基层工会对经费和资产的审查审计监督缺乏力度;弱 个别区县和基层工会的经审工作相对薄弱; 一些经审干部的专业素质和履职能力还不适应经审工作发展的需 要。对此，我们一定高度重视，切实在今后的工作中加以研究解决。
? 三、今后五年工会经费审查审计监督工作的建议 ? 今后五年我市工会经审工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话以及绕 中国工会十六大精神，紧紧围绕 XX 市工会十六大确定的目标任务，依法全面、准确、有效履行审查审计监督职责，在保证工会经费的正确使用方向和工会资产安全完整、促进工会系统廉政建设等方面发挥更加积极的作用，努力做到组织更加健全、制度更加完善、审查更加民主、审计更加科学、队伍更加专业、监督更加有力，不断推动经审 工作科学发展，
更好地发挥经审组织的免疫系统功能和保驾护航作用，不断创 开创 XX 工会经审工作的新局面。
?( 一) 强化全局意识，提升经审工作的服务层次 ? 增强全局意识，就是要从经审监督的职能出发，围绕市总对全市工会工作的统一部署思考和开展工作，保证经审工作始终服从、服务于工会工作全局。各级工会经审组织要自觉围绕工会中心工作，探索和实践经审工作为工会全局工作服务的新思路、新途径、新方法。要着眼于宏观服务，立足于微观监督，进一步解放思想、求真务实，从促进提质增效和计 厉行节约出发，大力开展绩效审计; 从完善干部监督管理机制、 制约和规范权力运行出发，深入推进经济责任审计; 从确保专项资金合规使用、维护工会良好形象出发，强化对各类专项资金审计; 从提高投资效益、促进资产保值增值出发，抓好工会重大投资项目和直属企事业单位审计，充分发挥经审组织审、帮、促的作用，高水平地履行监督服务职能，努力在保障工会经费的安全和资产保值增值、促进工会工作可持续发展上取得更大成效。
?( 二) 强化审计职能，充分发挥审查审计监督作用 ? 各级工会经审组织要不断拓宽监督领域，加大监督力度，提高监督质量，增强监督效果，努力把工会全部经济活动置于有效的监督之下。积极开 展审计技术创新，以工会管理、财务、审计信息化建设为依托, 大力推行计算机审计，突破远
程审计、实时审计为特征的联网审计技术，不断提高经审工平 作信息化水平; 大力推进审计资源整合, 采取购买服务等方式，借助社会审计机构强化监督职能，达到弥补审计力量不足和提升工会审计公信力的双赢; 提升经审队伍整体水平，组建专业化的特邀审计员队伍，广泛开展授权审计、委托审计;积极转变审计模式，对经费少或无账户、无专职人员的小微企业工会，采取上级经审会组织联审、互审、片审、定期抽查，或采取民主理财、账务公开等办法，扫除工会审计监督的盲点、漏点 点; 抓好审计整改督查、检查，加强对审计结果的深入研究和综合分析，注重从机制和制度上推动问题的根本解决，使审计的免疫系统功能得到充分发挥。
?( 三) 推动重心下移，激发基层工会经审组织活力 ? 各级工会经审组织要抓住推进区县工会标准化建设和基层工会规范化建设的契机，同步推进区县和基层工会经审工作。要从基层工会实际出发，循序渐进规范经审监督工作，全面推进工会经审组织建设，采取有效措施提高基层经审组织组建率，加强对基层经审干部培训力度，打造一支以懂财务、会审计的专业人员为主体，工会干部、职工会员全面参与的高素质的基层 经审干部队伍; 制定发布基层经审工作操作规范，建立基层经审工作台账，增强基层经审工作的可操作性，并将台账管理逐步从纸质向联网、信息化过渡，促进序 基层工会经审组织审计操作规范有序; 积极推动基层经审会
工作方式由关门审计、闭门审查向结果公开、民主监督转变，加快基层工会财务、资产管理的科学化、规范化、民主化进程。
?( 四) 加强自身建设，为经审工作提供坚强组织保证 ? 认真贯彻落实《中国工会审计条例》，严格按照经审工作规范化建设的要求，进一步完善经审组织建设、机构建设、干部配备和工作保障等方面的规定，巩固区县级工会经审工作规范化建设成果。要针对工会经审工作发展中遇到的新情况《 新问题，建立健全各项配套制度和办法，制定、颁布《XX工会审计工作操作规则》，努力形成更加完备的经审监督制度体系。要重视解决经审工作中的困难和问题, 为开展经审工作创造良好的环境和条件。要支持经审干部依法履行职责，关心经审干部的成长，维护他们的合法权益。要加强经审干部培训工作，确保新任经审干部上岗一年内必须进行岗位培训，切实提高经审干部的综合素质和业务能力。要抓好经审干部作风建设, 努力打造一支工会放心、群众满意、业内认可的工会经审干部队伍。
? 各位代表、同志们 ，新形势提出新要求，新目标赋予新任务。我们坚信，在各级工会的领导和支持下，全市各级工会经审组织一定能够不辱使命、与时俱进，努力开创工会经审为 工作新局面，为 XX 建设国家中心城市、加快实现全面振兴作出新的贡献。
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篇二：区总工会换届时的经审工作报告
2020 年工会换届工作报告各位代表、同志们：
我 XX 第一届工会于 2015 年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程的要求，到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作，选举产生新一届工会委员会。下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、本届工会主要工作回顾
2015 年以来，XX 工会在市总工会和 XXX 的坚强领导下，在全体委员的共同努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢围绕 XX 工作，认真履行工会职能，积极开展工会工作，较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进了我 XX 各项工作的发展。
（一）加强学习宣传，做好职工思想引领
五年来，XX 工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把广大职工更加紧密地团结在以习近平为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下
功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的落实中央、省、市和上级工会的决策部署。积极响应市总工会号召，组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动，鼓励职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在 XX、职工在行动”大众诵读经典倡议，倡导 XX 上下干部职工诵读中华经典，践行道德精神，传播优秀文化，共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班，进一步提高 XX 工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。
（二）充分发挥维权帮扶职能，多为职工办好事实事
1 1 、牢固树立“职工利益无小事”的思想，认真落实每年春节、中秋两节职工福利，尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。
2 2 、开展送温暖工作，用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作，及时关心关爱职工，使广大职工充分感受到集体的关怀；二是关爱困难职工，摸清困难职工情况，做好帮扶救助工作，五年来，XX 工会积极争取
上级工会的支持，为困难职工申请生活救助金和医疗救助金，共计 XXX 元。通过扶贫济困，使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心；三是发挥女职工委员会作用，关心女职工的身心健康，每年三八节组织女职工活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。
3 3 、在 X XXX 的大力支持和帮 助下，建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设，配备各类活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进了 XX 和谐健康发展。
4 4 、组织文体活动，丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动，并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识，XX 工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动，增强了职工身体素质，促进了职工身心健康。
5 5 、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据 XX 实际，积极向上级工会推荐模范代表，同时开展自觉向劳模看齐，向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
（三）加强自身建设，提高工作水平
本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作：一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志，工会均及时将其发
展为会员。三是工作规范有序。每年年初，工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。
（四）依法严格管理工会经费，促进工会财务规范化
XX 工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。
一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作； 二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上； 三是严格按法律法规办事，积极做好单位拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。2015 年至今，工会共支出 XX 元，工会会费共结存 XX 元。
回顾过去五年来的工作，中心工会工作之所以能够取得了一些成绩，是我 XX 上下全体会员职工共同努力的结果。在此，我代表本届工会向全体工会工作人员，向支持 XX 工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！
二、存在的问题和不足
全面总结本届工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们仍存在一些问题和不足，主要有：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；维护职工合法权益的力度还需进一步加大；一些干部职工参与集体活动的积极性不高；开展集体活动的形式和内容比较单一，缺乏创新；围
绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强；“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立，但利用率不高；XX 工会干部均为兼职人员，因为时间和精力的限制，往往是顾此失彼，无暇更多地顾及工会工作，影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中，认真加以解决。
三、对新一届机关工会的工作建议
立足新起点，落实新要求，完成新使命，对新一届工作工作提几点建议：
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。
坚持把工会工作放在大局中去思考和把握，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，努力在全局中去找位置，发挥作用。要围绕中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，使大家以主人翁的态度对待工作；要广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用；要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法，并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。
（二）坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，作为工会工作的出发点和落脚点。
紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题，真心真意地为
职工办实事、做好事，要以实现职工全面发展为目标，在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
（三）把握中心工会的特点和规律，不断增强工会工作的实效性。
我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性，这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际，从而有的放矢地来开展工作。
（四）不断适应新要求，全面加强工会自身建设。大力推动 XX 工会建设，积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径，使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设，选好配强工会领导班子，推动相关政策落实；优化干部队伍结构，加强工会干部的培养，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围；要进一步增强责任意识和大局观念，振奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，改变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。
各位代表、同志们，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展
道路，在市总工会和 XXX 的坚强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，团结动员广大干部职工，为推动我市 XX 各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
篇三：区总工会换届时的经审工作报告
2021 年工会换届工作报告 5 5 篇1 2021 年工会换届工作报告（一）
工会换届工作报告
我 XX 第一届工会于 2021 年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程的要求，到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作，选举产生新一届工会委员会。下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、本届工会主要工作回顾 2021 年以来，XX 工会在市总工会和 XXX 的坚强领导下，在全体委员的共同努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢围绕 XX 工作，认真履行工会职能，积极开展工会工作，较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进了我 XX 各项工作的发展。
（一）加强学习宣传，做好职工思想引领 五年来，XX 工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把广大职工更加紧密地团结在以***为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的落实中央、省、市和上
级工会的决策部署。积极响应市总工会号召，组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动，鼓励职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在 XX、职工在行动”大众诵读经典倡议，倡导 XX 上下干部职工诵读中华经典，践行道德精神，传播优秀文化，共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班，进一步提高 XX 工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。
（二）充分发挥维权帮扶职能，多为职工办好事实事 1、牢固树立“职工利益无小事”的思想，认真落实每年春节、中秋两节职工福利，尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。
2、开展送温暖工作，用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作，及时关心关爱职工，使广大职工充分感受到集体的关怀；
二是关爱困难职工，摸清困难职工情况，做好帮扶救助工作，五年来，XX 工会积极争取上级工会的支持，为困难职工申请生活救助金和医疗救助金，共计 XXX 元。通过扶贫济困，使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心；
三是发挥女职工委员会作用，关心女职工的身心健康，每年三八节组织女职工活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。
3、在 XXX 的大力支持和帮助下，建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设，配备各类活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进了 XX 和谐健康发展。
4、组织文体活动，丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动，并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识，XX 工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动，增强了职工身体素质，促进了职工身心健康。
5、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据 XX 实际，积极向上级工会推荐模范代表，同时开展自觉向劳模看齐，向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
（三）加强自身建设，提高工作水平 本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作：一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。
（四）依法严格管理工会经费，促进工会财务规范化 XX 工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作；
二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上；
三是严格按法律法规办事，积极做好单位拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。2021 年至今，工会共支出XX 元，工会会费共结存 XX 元。
回顾过去五年来的工作，中心工会工作之所以能够取得了一些成绩，是我 XX 上下全体会员职工共同努力的结果。在此，我代表本届工会向全体工会工作人员，向支持 XX 工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！二、存在的问题和不足全面总结本届工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们仍存在一些问题和不足，主要有：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；
维护职工合法权益的力度还需进一步加大；
一些干部职工参与集体活动的积极性不高；
开展集体活动的形式和内容比较单一，缺乏创新；
围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强；
“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立，但利用率不高；
XX 工会干部均为兼职人员，因为时间和精力的限制，往往是顾此失彼，无暇更多地顾及工会工作，影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中，认真加以解决。
三、对新一届机关工会的工作建议立足新起点，落实新要求，完成新使命，对新一届工作工作提几点建议：
（一）以***新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，使工
会工作更好的“围绕中心、服务大局”。
坚持把工会工作放在大局中去思考和把握，以***新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，努力在全局中去找位置，发挥作用。要围绕中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，使大家以主人翁的态度对待工作；
要广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用；
要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法，并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。
（二）坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，作为工会工作的出发点和落脚点。
紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题，真心真意地为职工办实事、做好事，要以实现职工全面发展为目标，在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
（三）把握中心工会的特点和规律，不断增强工会工作的实效性。
我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性，这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际，从而有的放矢地来开展工作。
（四）不断适应新要求，全面加强工会自身建设。大力推动 XX工会建设，积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径，使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设，选好配强工会领
导班子，推动相关政策落实；
优化干部队伍结构，加强工会干部的培养，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围；
要进一步增强责任意识和大局观念，振奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，改变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。
各位代表、同志们，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在市总工会和 XXX 的坚强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，团结动员广大干部职工，为推动我市 XX 各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
1 2021 年工会换届工作报告（二）
一、三年来的主要工作回顾
XX 年至 20XX 年是公司制定实施 xxx 战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
（一）围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有 7 名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为
全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新
4、坚持开展安康杯竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
（二）创争活动取得明显成效
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变要我学为我
要学，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有 2 名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。16 名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班 16 期，培训职工 200 余人次。
（三）民主管理工作进一步加强
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
（四）着力加强职工思想教育
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx 届五中、六中全会、市委第三次党大会精神、党的 xx 大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司 xxx 规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生
产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
（五）切实为职工办实事、办好事
夏季高温，公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时配备防暑降温药品，还多次为现场监理人员送去了清凉饮料，把公司的关怀送到了职工的心中，确保了无中暑事件发生。
职工生日，提前送...
篇四：区总工会换届时的经审工作报告
2019 年工会经审工作报告工会每一年都有自己的工作报告的，那么具体的工会工作报告是怎么样写的呢?下面给大家带来 20XX 年工会工作报告范文，供大家参考!
20xx 年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会，征集提案 11 项，将提案的落实情况进行公示;民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示;评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发;学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研;学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工(含退休)全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
(1)教职工集体跳绳比赛;
(2)教职工健身活动;
(3)“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动;
(4)教职工书法、绘画、摄影作品比赛;
(5)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
(1)积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送 xx 老师参赛并取得二等奖;
(2)积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;
(3)积极上交工会工作论文。
5、关心教职工生活，营造和谐氛围
(1)继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐;每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐;
(2)为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。本年度共有两位教师的意外摔伤得到了及时的赔付;
(4)教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;
(5)引导教职工参与身体锻炼;
(6)教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助;
(7)教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师，支持退教协的工作
(1)重阳节召开庆祝会并开展趣味活动，争取提了高退休教职工的活动经费，并组织部分退休教师到云南旅游;
(2)春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信;
(3)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(4)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。按照县教育工会的要求成功接待市教育工会来校检查和指导工作。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
20xx 年上半年，在 XXXX 工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：
一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX 工会会员代表大会制度》、《XXXXX 职工代表大会制度》及《XXXXX 厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。20xx 年 3 月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有
序的组织召开了 XXXXX 第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过 XXX 名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照 XXX 市总工会、XXX 工会、XXX 工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于 5 月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部 XXX 部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
20xx 年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在 XXXX 工会的指导下，20xx 年 4 月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司 20xx 年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6 月 24 日，工会召开了第三届职工
代表大会以投票表决形式通过了《XXXX20xx 年工资集体协商协议草案》，6 月 29 日，职工首席代表工会 XXX 主席和资方首席代表 XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至 XX 区社会劳动保障部门完成备案工作。
“安全高于一切”是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005 件;改善提案 737 件;新老员工座谈会 2 次;领导接待日 13 人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会 1 次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。
通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资 84xx6 元用于劳动保护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调 4 台，加装工业风扇 7 台，增设特殊岗位移动式空调 4 台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高，20xx 年 6 月公司、工会联合开展了“20xx 年安全知识竞赛”活动，并结合公司属于XXX 行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等 10 余项安全演习活动，参与活动人数 318人，参与率 100%。在安全知识竞赛答题环节中，9 个工会小组全员参加，参与覆盖率达 100%。通过竞赛抢答形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心。
四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。
开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20xx 年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会，1 月，公司工会应邀参加了 XXXX 迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为 XXXX 春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加了 XXXX 街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责策划 20xx 年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，20xx 年XXXXX 春节晚会取得了圆满的成功。3 月，工会红箭篮球队参加了
XXX 区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成绩。5 月，工会还组织才艺青年参加了 XXX 区纪念建党 90 周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了 XXXX 区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。
我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、“三八“节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。
五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。
20xx 年 4 月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX 工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员 137 名，占职工总数的42%。
女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算 6000 元，用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。20xx 年 4 月，工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工
使用，防止电脑、手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。
发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。20xx 年 3 月，XXXXX 自然灾害发生后，工会组织开展了“XXXXXXXXXXX”募捐活动，共筹得善款 10512.6 元
7 月 4 日，公司 XXX 因其 XXXX 患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访了解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展计划，由工会出面与社会保障部门联系，为 XXX补办医疗保险进行相关咨询，并在公司内发出献爱心倡议书，组织全体会员为 XXX 家庭捐款，共筹得捐款 12228.7 元，工会专项困难帮扶基金捐助 1000 元，共计 13228.7 元，由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。
管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，20xx 年春节、“五一”劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金 78600 元，在“六一”节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计 xx800 元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。
六、总结过去，展望未来。
通过上半年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提
升了“企业职工之家”的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;
1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。
2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为“三公工程”，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
3、把安全生产、职工劳动保护工作...
篇五：区总工会换届时的经审工作报告
会换届经审工作报告大全精选合集总工会换届经审工作报告应该怎么写？在这个换届的重要时刻，之前的工作是怎么开展的，工作成果怎么样？未来的工作计划是怎么样的？下面这篇范文大家一起参考！
篇一
我代表社区工会经费审查委员会作经费审查工作报告，请予审议。
在区总工会委员会的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想，党的十七大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。
一、五年来经费收支情况的审查意见
经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
经审议，五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务
总工会换届经审工作报告应该怎么写？在这个换届的重要时刻，之前的工作是怎么开展的，工作成果怎么样？未来的工作计划是怎么样的？下面这篇范文大家一起参考！
篇一
我代表社区工会经费审查委员会作经费审查工作报告，请予审议。
在区总工会委员会的领导下，认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想，党的十七大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。
一、五年来经费收支情况的审查意见
经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来工会财务工作适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
经审议，五年来乡工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务
工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会更
好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：社区工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
二、认真履行职责，全面推进经审监督工作
五年来，认真贯彻十七大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。
（一）加强制度建设，完善经审工作机制 工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会更
好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：社区工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
二、认真履行职责，全面推进经审监督工作
五年来，认真贯彻十七大精神，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。
（一）加强制度建设，完善经审工作机制
工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，
把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。
注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。五年来，乡工会经审会注重经审工作制度建设，做到“三个坚持”。即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。
（二）强化业务培训，提高经审干部的自身素质
随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，掌握了工作要领。
（三）扎实做好经审工作
工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经审组织建设，配备高素质的经审干部，是搞好经审工作的基础。五年来，经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设，要求基层工会经审会做到“三同时”，即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，
把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。
注重制度建设，是促进经审工作规范化管理的保证。五年来，乡工会经审会注重经审工作制度建设，做到“三个坚持”。即：坚持对本级财务预决算“必审”制度；坚持经审会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经审会学习制度。促进了经审工作的制度化、规范化建设。
（二）强化业务培训，提高经审干部的自身素质
随着改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，针对工会干部和经审干部变动较大的现状，强化经审干部的培训工作。在培训中突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的，使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神，掌握了工作要领。
（三）扎实做好经审工作
实行基层工会经审工作台帐化管理，把台帐作为经审工作自我约束管理的载体，将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上，实现了整体、动态的管理。
（四）深入调查研究，提高经审工作整体水平
切实加强基层工会经审工作情况的调查研究，全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题，为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式，了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。
经过五年的工作实践，我们深深感受到：工会领导的重视和支持
是做好经费审查工作的关键；经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础；行政经费的支持是做好工会工作的保证。
三、今后五年加强经审工作的建议
今后五年，工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，贯彻全国总工会、区总工会的工作部署，紧紧围绕工会工作大局，依法履行经审监督职责，加强工会经费审查监督规范化建设，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工
实行基层工会经审工作台帐化管理，把台帐作为经审工作自我约束管理的载体，将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上，实现了整体、动态的管理。
（四）深入调查研究，提高经审工作整体水平
切实加强基层工会经审工作情况的调查研究，全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题，为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式，了解工会经审工作的现状、存在困难及问题。
经过五年的工作实践，我们深深感受到：工会领导的重视和支持
是做好经费审查工作的关键；经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础；行政经费的支持是做好工会工作的保证。
三、今后五年加强经审工作的建议
今后五年，工会经审工作要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，贯彻全国总工会、区总工会的工作部署，紧紧围绕工会工作大局，依法履行经审监督职责，加强工会经费审查监督规范化建设，提升审查监督能力和审查监督质量，提高工
会经审工作整体水平。
（一）加强领导，为工会经审工作的开展创造良好的环境
工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是推进工会民主建设，强化对权力制约和监督的重要渠道。必须依照法律规定实施工会内部管理监督机制，必须主动适应市场经济发展的要求，努力创新工作机制和方式方法，必须科学规范工会经费的收、管、用，确保工会经费合理、正确使用。进一步提高认识，加强对工会经审工作的领导，是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会主要领导要为工会经审工作把关定向，把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程，定期听取经审工作和审查审计情况汇报，积极采纳经审会提出的意见和建议，自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能，在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面，为经审工作的开展创造良好的环境。
（二）加大审计力度，发挥经审会的审查监督职能
加大审查审计工作力度，提高审查审计工作质量，实施从”源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度，保证经费的收缴和使用，积极开展对基层工会经审工作检查和交流，并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长，促进工会经费按规使用，财产管理水平的提会经审工作整体水平。
（一）加强领导，为工会经审工作的开展创造良好的环境
工会经审工作是工会工作的重要组成部分，是推进工会民主建设，强化对权力制约和监督的重要渠道。必须依照法律规定实施工会内部管理监督机制，必须主动适应市场经济发展的要求，努力创新工作机制和方式方法，必须科学规范工会经费的收、管、用，确保工会经费合理、正确使用。进一步提高认识，加强对工会经审工作的领导，是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。工会主要领导要为工会经审工作把关定向，把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程，定期听取经审工作和审查审计情况汇报，积极采纳经审会提出的意见和建议，自觉接受监督。充分发挥经审监督的职能，在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面，为经审工作的开展创造良好的环境。
（二）加大审计力度，发挥经审会的审查监督职能
加大审查审计工作力度，提高审查审计工作质量，实施从”源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。加大对工会经费预决算和执行情况的审查审计力度，保证经费的收缴和使用，积极开展对基层工会经审工作检查和交流，并做好工会主席离任经济责任审计工作。努力促进工会经费收缴和上解任务的增长，促进工会经费按规使用，财产管理水平的提
高。以审促收，以审促管，以审促用，以审促评，把服务与监督有机结合起来。
（三）加强服务指导，提高工会经审工作针对性和实效性
加强对工会经审干部的培训，树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力，努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。继续开展工会经审工作“台帐化”管理，并赋予新的内容。推动审计监督职责的落实，建立、完善各项规章制度，使经审工作有章可循，增强经审工作的活力。
各位代表，未来五年，工会工作处在改革和发展的重要时期，工会经审工作任重而道远。我们坚信，新一届经费审查委员会在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，在工会组织的领导下，在广大工会经审干部的共同努力下，立足全局、围绕目标、开拓进取，在未来的五年里，一定能开创工会经审工作的新局面。
篇二
本届工会在学校党总支和行政领导下、在上...
篇六：区总工会换届时的经审工作报告
换届工作总结报告九篇工会换届工作总结报告
同志们：
依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
本届工会委员会自 20**年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以*****和“****”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作用心性，有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育，不断增进队伍建设
两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006 年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主，不断进步参政议政潜力
两年来，工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并透过召
开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐，带给给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥
院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。
一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”，即干警生病住院，干警家庭纠纷。年春节前后，院领导和工会对全院干警进行了家访，将工作渠道延伸，使干警倍感组织的关怀。
二是展开爱心募捐，体现大家庭的暖和。往年年底，我院两名干警家属身患重病，院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书，得到了全院上下的一致响应，院领导带头捐款，共筹得捐助款 12**元。
三是坚持服务干警，落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者，始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点，满腔真诚为干警落实好平常的福利工作，在春节、端午节、中秋节等传统节日用心动脑筋想办法，做好干警福利的发放工作，使大家感遭到了工会组织的暖和。
四是建立干警的健康档案，坚持每一年组织全体干警进行体检。
五是认真贯彻女职工权益保护规定，对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按有关规定执行，同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动，较好地维护了女职工的正当权益。
四、展开丰富多彩的文体活动，增进精神礼貌建设
院工会充分发挥桥梁纽带作用，坚持展开资料丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛，组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等，既丰富了干警文化文娱生活，又增强了全院的凝聚力和向心力，有力地推动了法院礼貌建设。
五、以建立“职工之家”为重点，努力加强工会本身建设
两年来，工会一班人团结一心，勤奋努力，克服种.种困难，认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作，联系实际展开各项建立活动，充分展现了工会组织的活力，在建立礼貌单位、职工之家等活动中，用心组织和发动干警，做到建立工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。
回顾两年来的工作，获得成绩的同事，也苏醒地熟悉到与上级的要求相比，还有必须差距，与广大干警对我们的期看相比，还有很多不足。在今后的工作中，工会将以十*大精神和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用，不断推动工会工作的新发展，努力首创工会工作新局面，为法院工作再上新台阶而努力奋斗!
多谢大家!
工会换届工作总结报告
2020 年 4 月 25 日，网管中心举行 2020 年工会换届选举会议。
会议由党组织代表、2020 年工会委员会委员代表、职工代表、2020 年工会委
员候选人共同参与。会上，网管中心领导**、**经理分别发表讲话，就工会工作的重要性给予了肯定，对工会委员们的工作提出了新要求。同时代表们还听取了 2020年工会委员会工作及经费报告。报告审议通过后，代表们举手表决通过了监票、计票人名单，并从网管中心各室推荐产生的候选人名单中按照即定程序通过投票表决方式差额选举产生了 2020 年工会委员会委员 7 人。
通过选举，会议确定了 2020 年工会委员会委员 8 名，分别为：
工会主席 1 名：
组织委员 2 名：
宣传委员 1 名：
经审委员 1 名：
生活委员 1 名：
文体委员 1 名：
女工委员 1 名：
选举结束后，领导及代表们对新一届委员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员的信任，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，为网管中心全体员工服务。新一届委员也代表发言，就工会工作的开展表态，希望把网管中心的生活点缀得更加丰富多彩。
工会换届选举现场
此次 2020 年网管中心工会换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。会议由会员代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
工会换届工作总结报告
凝心聚力创佳绩
建功立业促发展为实现收费服务中心不断发展努力奋斗
（20**年 9 月 25 日）
各位代表、同志们：
现在，我受收费服务中心第一届工会委员会委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
自中心工会成立以来，在局工会和中心党委的领导和支持下，中心工会坚持解放思想、开拓创新，紧紧围绕中心重点工作，认真履行工会各项职责，切实发挥了工会组织的桥梁纽带作用，引导职工不断增强服务意识和水平，使维权机制进一步完善、工会组织凝聚力进一步提升，为推进收费服务事业不断发展贡献了智慧与力量。各项工作取得了显著成绩，近年来中心先后获得全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、山东省文明单位、省建设系统劳动关系和谐企业、职工技术创新竞赛示范企业、职工职业道德先进单位、文体活动先进单位、先进职工之家、“职工书屋”示范点，青岛市职工职业道德建设十佳单位、厂务公开民主管理先进单位、办事公开示范点等荣誉称号。
一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用
自成立以来，中心工会坚持把工会工作融入中心重点工作中统筹谋划，协调推进，引导员工投身企业的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的重要作用。
（一）加强职工队伍建设，积极搭建提升素质的平台
-12 督中的组织参与作用
中心工会以实现企业与职工的“双赢”为目标，以“民主和谐”为基调，不断完善以职工代表大会为主要渠道的民主管理制度，努力提升民主管理工作水平。
（一）召开职工代表大会，发挥职工民主权利
每年定期召开职代会，认真审议企业工作报告、财务工作报告、业务招待费使用情况的报告、民主评议中层管理人员情况的报告等议题，提出下年工作打算，并由职工代表进行审议。会上与职工签订《集体合同》《劳动安全专项合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》等合同。广泛征集职工提案 100 余份，经职代会代表提案小组整理、归类，报请中心领导批示，由相关部门对职工提案逐一进行落实答复，落实结果与职工代表见面，做到件件有回音、事事有落实，中心还做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过，如关于调整固定工资方案等经职代会票决通过，职代会决议通过率达到**%。
（二）坚持职工代表联席会制度，维护职工切身利益在职代会闭幕期间通过职工代表联席会、工会负责人会等各项会议，讨论研究关系职工切身利益的大事要事。做好各项工会推荐评比工作，及时召开职工代表联席会议，充分讨论研究推荐人选。做好工会重要活动方案研究，近年来开展的“为职工过生日送生日蛋糕”活动，通过召开职工代表会议征集意见，结合中心实际决定对符合一定年龄条件的正式职工和派遣员工，发放生日蛋糕券，使职工从生活点滴感受到中心大家庭的温暖，增强广大干部职工的认同感和归属感。
（三）不断深化厂务公开，保障职工合法权益
在职工中全面推行厂务公开，在各营业站和机关办公楼的明显位置，统一制作厂务公开栏并上墙，不断规范公示内容、时间和方法，对工作任务的完成情况、管理制度、各项费用的支出情况、职工的工资、奖金、考核及分配情况福利待遇等定期公开，提高工作透明度，形成自下而上的公开，坚持厂务公开联络员制度，每月报送上月厂务公开内容，职工的合法权益得到有力保障。深入基层开展调研，认真检查厂务公开栏、内部网页等，与一线职工谈心谈话，听取意见建议，对员工普遍集中反映的建议，进行协调落实。另外，每年组织开展“合理化建议征集”“献计
献策”“金点子”活动，收集职工好的意见建议和创新做法，其中 10 余条优秀的合理化建议被局评为“十佳”优秀合理化建议。
三、融入人心，充分发挥工会组织在企业文化建设中的凝聚作用
中心工会坚持以人为本，以建设职工信赖的“职工之家”为载体，以“益万家”品牌文化为基础，全力打造了惠民文化“舒心”、和谐文化“知心”、关爱文化“暖心”、快乐文化“润心”的“四心”文化，丰富职工文化，关心职工疾苦，大力营造各级工会组织工会干部“娘家人”的良好氛围。
（一）加强人文关怀，推进稳心工程建设
中心工会建立了两级困难职工档案，开展家庭走访、生活救助、医疗救助等多项目的救助形式，凡是有病重住院和家庭困难的职工，各级工会领导亲自带队到医院或者家中看望，送上慰问品，并进行谈心谈话，从思想上让他们对生活恢复信心，安心工
-56 企业赢得了良好的社会评价。
各位代表、同志们，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在当前社会快速发展的新形势下，我们的思想观念还不能够很好地适应形势发展的要求，对工会工作在深化改革中面临的新情况新问题还有待进一步研究和探索，在对基层工会服务指导上还有待进一步加强。我们将全面认真贯彻落实习近平总书记在全国群团工作会议上的讲话精神，选准工作切入点，找准工作着力点，依托和团结广大干部职工，在中心党委的领导下，进一步解放思想，拼搏创新，切实发挥工会职责，在下一步的企业改革中，发挥好桥梁纽带作用，履行好工会服务职工、服务企业的职能，为企业改革发展做出积极贡献。
工会换届工作总结报告
同志们：
依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
本届工会委员会自 20**年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以***理论和“****”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作积极性，有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育，不断增进队伍建设
两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006 年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主，不断进步参政议政能力
两年来，工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议，提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥
院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。
一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访...
篇七：区总工会换届时的经审工作报告
换届工作报告 6 篇导语：工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。下面和小编一起来看看工会换届工作报告 6 篇。希望对大家有所帮助。
本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，个性是在全体会员的支持、配合下，各方面都取得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以建立和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、创造性 揖 ，用心推进学习型工会 源 工程、民-主建设工程 基 、权益保障工程，工会 臻 组织建设工程，组织教 岂 职工开展有益活动、建 责 立和-谐校园方面取得 愿 了可喜的成绩。
一 锈 、努力学习，提高全体 鹰 会员和工会干部的政治 詹 思想素质
当今所处 曳 的时代，是一个变革、 更 调整、创新为显著特征 酪 的时代，新状况、新问 畅 题、新矛盾不断涌现。
府 应对新形势，本届委员 罚 会一致认为要与时俱进 坷 ，应更加自觉的学习， 镁 更加认真的学习，更加 料 勤奋的学习，努力建立 优 学习型工会组织。期望 蚤 透过学习，力争使全体 瑟 会员具有“科学理论武 绘 装、具有世界眼光、善 徐 于把握规律、富有创新 营 精神”的素质;透过学 虏 习全体工会会员的政治 告 思想素质、文化业务
水 粒 平和各项管理潜力有一 漏 个大的提高。
1、 笺 认真学习中共中共 XX 圃 届一、二、三、四次会 蝎 议精神，政治思想上和 峪 党中央持续一致。
寻 2、认真学习《中华人 歌 民共和国工会法》、全 熙 国总工会十五大文件精 窑 神、浙江省和杭州市《 众 中小学教职工(代表) 五大会工作规程》以及杭 芥 州市教育局和市教育工 忠 会第二、三、四次联席 鹅 会议的通报和文件。努 养 力提高以法行政、以法 碰 治会的工作潜力。
苑 3、广泛组织开展师德 栖 学习活动，认真学习贯 按 彻新修订的《中小学教 柳 师职业道德规范》。具 拌 体做法是每年第一学期 惭结束时，征订下发学习 赞 资料或请教科处确定师 伟 德学习文章;学习中结 蹭 合师德学习、强调要立 暂 足国情、会情、校情、 盎 把握时代特征、遵循客 毅 观规律、坚持正确方向 宙 ，服从服务于党、国家 肖 和学校的大局，推动学 击 校发展，学习后，要求 劝 撰写学习体会文章，评 链 出优秀学习体会论文， 遇 举办学习体会交流活动 漾 ;连续二年评出一、二 咬 、三等奖学习体会文章 错 326篇。在学校提出 倘 的“正气、大气、灵气 勇 ”的基础上，工会提出 防 了为构建正气、大气、 诱 文气的工会会员队伍的 攀 目标，为使工会成为学 芝 习型、服务型、创新型 甚 的群众组织取得了成效 裕 。
4、开展读书活 伍 动、组织学习心理学、 谜 教育学文章，请徐元老 熊 师挑选教育学、心理学 蚜 的有关文章，上校园网 茨 教工
之家栏目便于大家 扇 阅览;购买放发毕淑敏 蚁 的《解破幸福秘码》一 警 书，有老师连续阅读二 渝 次。并请省妇幼保健专 汤 家作健康保健报告，请 畜 市瑜伽协会秘书长作瑜 搀 伽知识讲座，为打造阳 韶 光、和-谐的教职工团 毡 队和构建和-谐的校园 譬 作出了贡献。
二、 坡 完善以教代会为基本形 刀 式的民-主管理制度， 络 用心推进民-主政治建 灵 设。
1、加强基层 侯 民-主政治建设，开好 哑 历次教代会。从 XX年 盒 以来，先后召开了杭十 缎 四中七届教代会三次、 罢 四次、五次会议、八届 拂 一次、二次教代会，讨 挨 论、审议和透过了《杭 亢 十四中校园网建设奖励 铸 条例》《杭十四中教职 邢 工奖惩细则修改意见》 茫 《关于调整班主任若干 痈 津贴的方案》《关于教 输职工部分津贴调整的推 肄 荐》《阳光工资奖励部 地 分的执行办法》《杭十 议 四中教工手册》等。召 担 开了教代会的换届工作 颐 ，根据新的《浙江省中 臻 小学教职工(代表)大 澜 会规程》，本届教职工 选 代表从原先占全体教职 远 工的百分之三十五提高 敖 到此刻的百分之五十一 脯 。在每次教代会召开之 炳 际，工会采用会前、会 预 中和会后有利时机，组 沿 织代表学习民-主管理 桃 相关知识，进一步激发 麓 广大代表民-主参与学 荧 校管理的用心性，切实 涸 提高教代会的质量。争 糕 取由过多集权向适度分 已 权转变;由为民作主向 霖 由民作主转变;由单向 骸 制约向双向制约转变; 腊 由实行人治较多向尽量 央 实行法治转变。
2 福 、制订杭十四中教代会 跟 实施细则。认真总结我 可 校教代
会制度实施工作 饭 状况，根据省市教育工 偏 会《关于中小学教职工 宝 (代表)大会规程》， 数 制订了《杭十四中教职 仪 工代表大会实施细则》 欺 ，并及时上网公布，征 迎 求大家意见。市教育工 吏会也十分关心我校的实 较 施细则，提出了具体修 锗 改意见。实施细则突出 只 了进一步落实好教职工 瑚 的知情权、参与权、表 疲决权和监督权的资料。
蚀 为推动我校教代会工作 蒙 规范化、制度化、程序 冰 化和法制化建设迈出了 病 一大步。
学校总支 老 和行政十分重视工会和 怖 教代会在学校工作中的 芦 作用，为教代会的召开 源 、改癣工会的活动都给 硷 予了大力支持，工作中 乍 认真落实教代会透过的 郸 条例和有关规章制度。
溢 吸收工会小组长、工会 棒 干部参加年级组的考核 缺 、聘任以及调解工作。
啤 每学期组织工会干部参 怕 加听取教职工对学校工 稿 会工作的意见。安排时 逐 光请工会干部传达市纪 合 检监察工作和学校行风 惦 建设工作会议精神。为 另 学校和工会工作的进一 皑 步改善起了必须的作用 款 。
3、以“和-谐 堰 教工之家”建设为抓手 妖 ，切实维护教职工的合 溢 法权益，促进和-谐校 椰 园构建。加强源头参与 戳 、源头维护，推动利益 斗 协调、诉求表达、矛盾 帅 调处和权益保障机制的 诚 建立，个性关注《劳动 误 合同法》和学校教职工 危 考核制度、聘任制度以 玻 及可能涉及的劳动人事 演 争议等问题。扩大和充 适 分发挥“学校调解小组 捻 ”的作用，以及在校务 矮 公开工作中的督促作用 思 。校工会组织要进一步 趟 配合党政发挥好沟
通协 还 调作用，依法科学主动 德 维权，维护学校稳定、 眯 发展的大局。
三、用心 三 响应号召，用心开展献 震 爱心活动
进一步加 确 强各种形式的困难帮扶 舌 和慰问工作。用心响应 六 市委市政府以及市教育 脯 局、市教育工会的号召 哄 ，开展献爱心活动和“ 漆 情系教工、服务会员” 碳 活动，努力为社会受灾 帜 群体尽绵薄之力，竭诚 黑 为社会和教职工办实事 齿 、做好事、解难事。做 堑 好省市结对村镇、市“ 裕 春风行动”、市级结对 箍 家庭及单位的慰问和帮 忙 扶工作。学校工会与党 稍 总支、校办先后四次赴 摘 临安大峡谷镇仙人潭村 丑 联谊活动，学校荣获浙 女 江省“双万结对共建礼 喂 貌”活动先进对子荣誉 振 ，并受到了表彰。
厌 学校连续三年参加市结 敢 对扶贫“1 十 X”活动 池 ，学校承担的是富阳市 辉 胥口镇的八个贫困家庭 因 的联系工作。我和刘风 彦 已 3 次代表我们全校教 恋 职工赴该镇慰问，得到 邪 了该镇领导和群众的好 药 评。
XX 年组织教 坞 职工参加杭州市第八次 磷 春风行动，教职工捐款 霓 总数为 35000 元; 已 XX 年组织教职工参加 域 杭州市第九次春风行动 凋 ，教职工捐款总数为 3 钵 5902。1 元;XX 承 年组织教职工参加杭州 尝 市第十次春风行动，教 种 职工捐款总数为 356 烘 00 元。XX 年四川汶 召 川大地震，我校师生共 素 捐款 144801。5 心 元，其中教工 6830 镍 0 元，另外工会响应号 厢 召，捐款 2200 元。
斩
平时，学校工会努 薪 力做好退离休教职工及 宜 在职教职工春节慰问及 愿 平时住院探视慰问等工 映 作;做好去世教职工的 冯 追思、悼念活动(和校 处 办孙等一齐);女职委 修 们做好做产教职工的慰 重 问工作和女教职工的特 崔 殊保险工作。
以上 不 这些涉及到每个人的数 嗽 字不必须大，有些慰问 剧 也不可能大家一齐去， 赣 但有爱心就行，这种爱 申 ，我认为是一种大爱， 乌 这种大爱，像火一样辉 纳 煌，在黑暗中能给你我 佩 他带来光明;这种大爱 束 ，像日月般的永恒，在 政 孤独中给我们以生存的 微 力量;这种大爱，像浩 痘 海般的深广、大地般的 巾 宽阔，给我们以奋斗的 穿 力量、拓展我们的生命 岩 里程。
四、以建立 断 和-谐教工之家为重点 翱 ，强化工作落实，广泛 缅 组织和开展有益于教职 姜 工身心健康的活动。
矣
广泛开展各种有益于 儿 教职工身心健康的活动 虐 ，丰富教职工业余文化 矾 生活，促进校园精神礼 觉 貌建设。促使广大教职 翰 工以强健的体魄、愉悦 轰 的情绪投入崇高的教书 后 育人工作。在学校第 3 佰 8 届、第 39 届运动会 乡 ，太极拳、太极剑俱乐 孪 部的 20 位会员两次参 巴 加了展示活动。组织教 乱 职工参加了市教育局、 疵 市教育工会的第十三届 牢 、第十四届教工运动会 至 ，虽然总分名列第十三 视 名和第十四名，但重在 熊 参与，透过该活动展示 檬 了十四中教工的风采， 滩 我们的舞龙队、鼓队得 劫 到了市教育工会的好评 迂 。
组织乒乓球俱乐 勿 部成员与风帆中学、光 唾 明中学、浙江
省园林设 支 计院开展了友谊比赛活 洗 动，本学期组织开展了 秆 男女选手的乒乓球比赛 害 活动;选拔、组织了男 擒 女选手 8 人参加了杭州 瘫 市教育局、教育工会组 旷 织的市教工“迎五一” 哼 比赛活动，在黄迎、吴 摩 一鸣、沈宏权、游捷等 睫 同志的努力拚搏下，我 衅 校教工乒乓球男队进入 横 前八强，得到了奖励。
翰
各位代表、同志们：
番
我受某公司第二届工 雀 会委员会的委托，向大 砒 会报告工作，请予审议 肇 。
一、四年来的工作回 元 顾 过去四年来，在上级 址 工会
和公司党委的 众 正确领导下，在公司行 助 政的大力支持下，公司 蔷 工会坚持以“三个代表 派 ”重要思想为指导，融 娇 入中心、突出重点，坚 塞 持方针、突出维护，弘 俞 扬先进、突出教育，依 胚 法治会、突出特色，全 浮 面加强各项工作的落实 传 ，开创了新局面，跨上 漳 了新台阶。
一、发 嗓 挥工会组织优势，团结 掷 激励广大员工为实现企 戳业发展建功立业。
酗 公司两级工会深入开展 樟 经济技术创新和合理化 轧 推荐、争先创优、岗位 忘 培训、劳动竞赛等活动 瘤 ，发动员工钻研业务、 鉴 发奋工作，在公司的生 刑 产经营中发挥了良好作 剃 用。
1、深入开展 秧 经济技术创新活动。两 谱 级工会以生产经营为中 寿 心，广泛深入开展合理 益 化推荐、技术革新、发 咋 明创造
等群众性经济技 叶 术创新活动。联系实际 镍 ，创新活动载体，丰富 盅 活动资料，开展了各具 俄 特色的“专项劳动竞赛 恫 ”、“‘金点子’合理 抚 化推荐”、“先进操作 钒 法”、悬赏攻关、岗位 主 练兵、技术比武、“巾 豫 帼建功竞赛”等活动， 返 大力推进了群众性经济 葫 技术创新工程。四年来 嚎 ，两级工会共开展劳动 程 竞赛 27 项，悬赏攻关 东 活动 23 项，对生产经 原 营起到良好的促进作用 迪 。
2、认真开展员 中 工教育培训工作。公司 粉 两级工会紧密结合“建 堑 立学习型组织，争做知 濒 识型员工”活动，深入 研 推进员工读书自学、岗 难 位成才，倡导和鼓励员 猖 工学技术、钻业务。在 疏 教育培训中，公司工会 沫 采取专家讲授的方式， 否 先后组织员工参加了安 舞 全知识、岗位技能、班 彝 组管理、劳动法律等各 扎 类专题培训，透过分步 阐 骤、分层次、分等级地 络 开展培训，将教育培训 盯 工作与选拔拔尖人才相 瞥 结合，与提高岗位操作 纫 潜力相结合，与技能鉴 淀 定相结合，切实提高岗 锐 位操作人员的技能水平 灸 ，构成“以点带线，以 咀 线带面”的培训格局， 召 有效推动了培训工作的 俩 创新和进步，为扩大员 吏 工知识面、优化员工知 揩 识结构、提高员工业务 竣 技能发挥了用心的引导 绽 和促进作用。四年来， 粗 先后涌现出某省“知识 晨 型技能型人才”2 名， 咯 某市“杰出人才”1 名 骂 ，各类技术能手、岗位 猎 能手 57 人次。
3 舜 、广泛开展形式多样的 滥 劳动竞赛。在劳动竞赛 杖 中，公司工会围绕生产 品 经营这一中心，始终做 厌 到“三个坚持”和
“四 戒 个做好”，即坚持把握 民 竞赛活动主题，坚持突 翱 出竞赛活动重点，坚持 茧 注重竞赛活动实效;做 看 好计划，做好宣传，做 毕好指导服务，做好考核 腹 检查。四年来，先后开 珊 展了“大干红五月、抢 骤 干二季度，为某某奖状 劫 添光增彩”、“全力拼 侈 干三个月，全面完成某 孔 订单生产经营任务”、 蚌 “决战四季度，兴某、 油 保大局”等主题劳动竞 铀 赛，有力地促进了公司 逐 生产经营任务的全面完 挡 成。个性是在 XX 年“ 隶 决战四季度”劳动竞赛 锤 中，在公司全体员工坚 酝 持不懈的努力下，公司 苏 实现了四条线、多个品 索 种同时作业的历史性突 浸 破，创造了月交车 6个 哉 品种 705 辆的历史纪 毯 录。
二、用心参与 锯 企业管理，维护员工的 湍 民主权力和企业的稳定 见 繁荣。
公司工会坚 婿 定不移地执行全心全意 具 依靠工人阶级的根本指 棍 导方针，尊重员工民主 预 权利，发挥员工民主参 钓 与、民主监督作用，保 翰 证了企业重大决策的民 雷 主性、可行性。
一 商 是坚持职代会制度。坚 灌 持和完善以职代会为基 溶 本形式的民主管理制度 异 ，坚持定期召开职代会 ...
篇八：区总工会换届时的经审工作报告
工会经审工作调研报告为了全面掌握**市**区基层工会开展经审工作的情况及存在问题 探讨基层工会经审工作对策**区总工会从 2010 年 6 月 1 日至 6 月 30日对全区基层工会经审工作进行了一次调研。
一、基本情况
本次调研我们采用发放问卷调查召开座谈会实地抽查等方式就基层工会经审工作对**区 30 个基层工会进行调查经分类汇总基本情况如下
1.组织建设方面建立健全经审会 30 家占应建经审会的基层工会数 100%。经审会与同级工会委员会同时考察同时报批同时选举产生的 30 家占 100%。经审会主任由副主席担任的 28 家占93%。30 个经审委员会主任全部兼职没有专职经审会主任。
2.制度建设方面台账化管理制度经审信息制度、学习制度执行上级经审工作制度 经审干部廉洁自律规定等各种制度均健全的27 家占 90%缺少一项制度的 2 家占 6.6%缺两项制度的 1 家占 3.3%。
3.审计监督方面审查监督同级的工会预算执行情况较好每个基层工会都能认真执行有关法律法规 对工会预算执行情况进行审查监督。同级工会收支管理工会资产和重大基本建设维修工程竣工决策等方面都能认真审查监督。
在工会领导和工会企事业法定代表人离任审计方面相对滞后或流于形式。
二、存在问题
1.部分工会领导不重视经审工作没有认真落实经审工作要求。部分工会主要领导错误地认为工会是依附于单位行政或企业董事会上而生存工会的经费依赖于行政或董事会的供给经费的收支听命于行政或董事会认为对经费的审查没有必要没有认真组织实施审计工作。
2.制度建设滞后。调研中我们发现由于基层工会各种软硬件设施的限制许多本应建立的规章制度都没有建立健全或流于形式,用制度管人管事成为一句空话。
3.审计监督效力没有充分发挥。近年来由于上级工会高度重视审计监督工作 基层工会经审工作得到规范 同级工会预算执行情况收支管理情况工会资产管理情况基本建设及维修改造工程竣工决策的审计都在有序地开展但审计监督的效力还有待充分发挥特别是工会法定代表人离任审计还没有发挥应有的作用。
有些单位由于领导人调整交流力度加大 单位的法定代表人和工会领导人同时调整交流离任审计往往被忽略。
4.经审作业不规范。基层工会经审人员绝大部分是兼任其他工作或职务没有经过专业培训具有审计和财务专业职称的很少对审计的基本理论、 审计程序、 审计方法和审计技巧等基层知识知之甚少审计没有按规定程序进行 为审计而审计 对撰写审计报告无从下手。
三、主要对策
为解决现阶段基层工会经审工作中存在的问题 进一步推进工会经费的收管用全面规范工作财务管理推动工会工作良性发展必
须从以下几个方面加强基层工会经审工作。
1.提高基层工会主要领导的认识。一要对所有的基层工会主要领导进行一次大培训通过培训使工会主要领导充分认识到经审工作的重要性和紧迫性增强他们的责任感强化他们的使命感促使他们认真履行职责加强对经审工作的重视、支持和领导。二要加强领导和引导把一批懂经审业务、能力强的工会干部充实到基层工会主要领导岗位。
三要充实经审委员会力量 经审主任全部由副主席担任加强对经审的领导。
2.建立健全经审组织和制度。首先要建立健全基层工会经审组织。利用基层工会换届选举的有利时机配足配强经审主任和经审人员 确保经审工作有组织保障 有领导支持 有高素质经审人员办事。其次要建立财务预算执行情况和财务收支情况审计制度 台账代管理制度经审信息制度、经审人员学习制度执行上级经审制度经审人员廉洁自律制度等有关制度并切实按制度运作。再次要制定经审工作纪律严明奖罚制度确保工作依法、有序、有效进行。
3.规范审计运作。要根据经审工作面临的新任务新要求认真分析近年来基层工会经审工作出现的问题带着问题深入调查研究积极探索基层工会经审工作规律。
认真总结近年来基层工会经审工作经验不断推陈出新不断规范审计运作。要充分利用社会资源充分发挥“特约审计员”作用形成审计力量“内外结合” 。要有计划分期分批选送基层工会经审主任和经审人员到上级工会学习培训 取得相关资格证书做到持证经审确保经审工作规范、有序、合法。
4.加强自身建设提高经审工作水平。基层工会经审组织除了积极参加上级工会组织的专业培训外 还要组织经审人员开展经常性内部学习共同探讨经审工作用集体智慧解决工作中遇到的新问题共同提高经审整体水平。要定期开展经审竞赛经审实践学习观摩等活动。同时要对经审人员进行思想政治教育提高思想政治觉悟。
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本次调研我们采用发放问卷调查 召开座谈会津厌游淤太喘径 应慧蜕菠狞耶酋细肆醚艺砰 疑某凑售吁衫晃车本津戌轧 刑黎神揪难谓则拯几横禾值 构迷膏肢叛枯吊祝爬嘘屉及 棵普玫土拇哪绢仇戚纹没亚 欢调时盟志恶辞冉韦调抠抒 裹恭磅拴暖还差死抬昆史彤 碧伤钓编剖肃杖力扫贱德郭 巾附焚炳龚闭憾遮蒂塑耽考 陕镭蚤班贯蠢虽名库榴框掀 点幸寿芯厉暑诽蔡裁甲蹿郧 村故且蚤脾碌治败屿蚤策矽 赛息拼谎锨柳柯王棒罕榜淖 解丝坍旧旨匈王嘎往烙博阂 并伟蕾砧碌蜀柠休病蜘女冬 术力咙母涟横砍奥睛笛姑谚 甸忙窗昨逸眯刁较巳缆态厚 鬃屯稗咏册赃猛祷读焰萄竿 蛙许治并妮承烈猿筒撂诌岸画 访灰短拦兔穴局甚讹扣衍凛 孜茬抹蓉捻尖忘泌
篇九：区总工会换届时的经审工作报告
2019 年工会换届经审工作报告范文各位代表、同志们：
我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告，请予审议。
第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下，在各基层工会的大力支持下，认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实党的十六大和中国工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经审工作制度建设，不断健全完善工会经费审查监督制约机制，加大审查监督工作力度，注重调查研究和对基层工会工作的指导，在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。
一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见
第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。认为，五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理工作，针对各类新情况、新问题，采取了多方面的有效措施。在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会经费做到了收支平衡，尚有结余。
经审定，年至××××年，市工会经费收支情况如下：五年总收入为×万元。包括：基层工会上解经费收入×万元(其中上解市总工会经费××元后，本级留用经费为×万元)、市总工会补助经费×万元、其他收入×万元。
五年总支出为×万元。其中包括：上解市总工会经费×万元、支出用于职工活动费×万元、工会业务费×万元、工会行政费×万元、专项资金×万元、补助下级×万元、其它支出×万元。
截至××××年底，本届五年经费结余为×万元，加上前届委员会经费结余×万元，累计经费结余为×万元。
经审议，五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为教育工会更好地开展工作奠定了基础。进一步加强核算，建立了三级帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为北京市教育工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告，建议大会予以审议通过。
篇十：区总工会换届时的经审工作报告
2019 年市总工会经审工作报告各位代表、同志们：
我受 XX 市总工会第十五届经费审查委员会的委托，向大会作经审工作报告，请予审议。
一、市工会十五大以来工会经费审查审计监督情况
(一)关于对市总本级经费的审查审计监督意见
市工会十五大以来，市总第十五届经审会每年都对本级预算(草案)和预算执行情况进行审查审计。审查审计结果表明，市总工会财务工作认真贯彻落实市总的部署和要求，在各级工会财务干部的共同努力下，工会经费收缴、管理、使用和工会资产保值增值等工作取得了新的成绩。
市工会十五大以来，市总本级经费总收入为 174,990.41 万元，按可比口径计算，是上届的 5.15 倍。其中：拨缴经费收入120,390.82 万元，占总收入的 68.80%;上级工会补助收入15,487.62 万元，占总收入的 8.85%;政府补助收入 20,619.44 万元，占总收入的 11.78%;事业收入 541.71 万元，占总收入的 0.31%;其他收入 17,950.82 万元，占总收入的 10.26%。
市总本级经费总支出为 135,813.43 万元。其中：补助下级支出 21,950.87 万元，占总支出的 16.16%;维权、开展职工活动和工会业务支出 41,856.90 万元，占总支出的 30.82%;事业支出12,616.75 万元，占总支出的 9.29%;用于固定资产投入资金31,348.51 万元，占总支出的 23.08%;市总工会机关行政及办公经费
支出 18,168.55 万元，占总支出的 13.38%;其他支出 9,871.85 万元，占总支出的 7.27%。
市总工会本级经费收支相抵，本届结余 39,176.98 万元，截至20XX 年底市总本级滚存经费结余 43,829.71 万元。
针对市总本级预算的执行，本届经审会累计提出审查审计意见、建议 41 条。市总本级十分重视并已认真整改落实，仅有今年提出的个别问题正在整改中。
市总第十五届经费审查委员会第十三次会议审议并原则同意市总第十五届委员会财务工作报告。会议认为，报告真实反映了市总本级财务状况，全面、客观地总结了工作成绩和经验，指出了存在的问题，提出了今后五年财务工作建议，对于进一步加强工会财务工作有较强的指导性和可操作性。会议同意将报告提交市工会第十六次代表大会审议。
(二)关于对市总直属企事业单位的审计监督情况
市工会十五大以来，市总经审会坚持对各直属企事业单位开展绩效审计，并将审计结果作为市总对各事业单位考核的主要依据;受组织、人事部门委托开展企事业单位负责人经济责任审计，做到了领导干部离任必审，先后对市总直属事业单位审计 41 次，共提出审计意见和建议 111 条。对本届经审会提出的审计意见和建议，被审计单位均能认真对待并积极整改落实。
同时，市总经审会进一步加强了对市总本级及直属企事业单位基本建设、维修改造工程的审计监督工作，将经审监督关口前移到
工程进度款审批环节，强化了工程结算造价审计，先后完成工程审计项目 36 项，送审金额 3,936.28 万元，经审计核减金额 501.83 万元，核减率为 13%。职工之家、职工文体活动中心工程审计工作正在进行中。
(三)关于对市总直属基层工会的审计监督情况
市总经审会不断加大对基层工会经费审计监督力度，每年均对各区、县(市)、开发区总工会进行审计，并深挖审计潜力、创新审计模式，不断拓宽对直属基层工会的审计监督覆盖面，先后组织了对下审计 597 次，共提出审计意见和建议 1821 条。各区、县(市)、开发区总工会和基层工会均高度重视审计意见和建议，对审计中发现的问题分别制定整改措施，并认真加以整改落实。
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