竞聘部门副主管演讲稿8篇竞聘部门副主管演讲稿 电视台总编室电视播出业务副主管（五） 竞聘演讲稿各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫XXX，XXXX年7月毕业于中国传媒大学，在校学习下面是小编为大家整理的竞聘部门副主管演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：竞聘部门副主管演讲稿
台总编室电视播出业务副主管（五）竞聘演讲稿 各位领导、 各位评委：
大家好！
我叫 XXX， XXXX 年 7 月 毕业于中国传媒大学， 在校学习的是广播电视工程专业， 并于同年 8 月 到 XX 电视台总编室播出部工作， 现在播出部做播控技术工作。
在播出部工作期间先后参与了 XX 电视台卫星收录机房和数字播控机房的建设， 全程参与了 新建数字播控机房的建设， 从设备进场安装、 布线、 设备调试、 系统的试运行到机房的正式使用等都进行了 全程的跟踪学习， 对整个机房有了 全面的掌握， 熟悉了 整套系统， 并于XXXX 年在《现代电视技术》 上发表了 题为《浅析 XX 电视台播总控监控系统》 一文， 在文中着重阐述了 XX 电视台新建播控机房形成了 一个对总控系统、 多频道播出系统、 硬盘上载系统及同步系统实施了 网络化、 全方位、 全实时的监控平台， 更加有效的保障了 高质量的安全播出。
XXXX 年新建数字播控机房正式投入使用后， 负责机房里相关设备的维修和系统的技术维护工作， 解决日 常播出工作中出现的技术性问题； 参与并顺利完成了 历年来中超比赛、 啤酒节开闭幕式、 CBA 篮球直播等各项赛事的直播活动； 在 XXXX 年参加并顺利完成了 十七大的直播及“好运北京” XXXX 奥帆测试赛的信号传输工作； 参与并顺利完成了 XXXX 年奥运会及奥帆赛的相关赛事及火炬传递等宣传活动的现场直播； 参与并顺利完成了 国庆 60 周年大庆直播及第十一届全
运会等相关赛事宣传活动的直播； 自 XXXX 年 5 月 份开始担任值班组长， 负责整个播出小组的日 常管理工作， 解决播出值班中出现的各种问题并及时汇报， 完善小组内部的管理， 并帮助小组成员 不断的提高业务水平， 定期向分管领导汇报小组的工作情况。
作为技术中坚力量的业务主管应全力保证设备的正常运行， 减少事故发生， 努力将事故率降低到最低， 以确保节目 的安全优质播出，为此我将着重做好以下几个方面的工作：
1.
加强政治理论学习， 树立责任意识、 大局意识， 遵纪守法，恪守社会道德规范， 认认真真工作， 踏踏实实做人；
2.
进一步加强小组的日 常播出管理工作， 进一步完善小组内部管理， 加强小组成员 的责任意识、 大局意识， 帮助小组成员 不断提高业务水平；
3.
进一步加强自 身对设备尤其硬盘播出系统及节目 上载系统的熟悉度， 定期查看网络以保障网络畅通， 加强新知识、 新技术的学习， 加强理论联系实际， 迅速、 准确地解决日 常播出工作中出现的技术性问题；
4.
对于因非播出机房内部原因造成的播出问题（ 如磁带制作问题、 节目 编排问题等）， 及时协调相关部门， 妥善处理， 并上报领导；
5.
全面掌握播出机房设备的运行情况， 并作出相应的维护计划， 定期向分管领导汇报工作；
6.
严格按照操作流程办事， 遵照各项规章制度， 详细查看值
班记录， 充分掌握各个设备的运行情况， 对各项通知（ 如角标单、 直播单等）
及时传达， 并按规定交接， 对于近一段时间发生过故障的设备进行跟踪观察， 并叮嘱频道值班员注意， 做到心中有数；
7.
在规定时间内对机房内的各种播出设备、 电源、 空调等相关设备进行巡视， 查看各设备的工作状态， 确保各设备处在正常工作状态下， 并详细填写巡视记录；
8.
为保证机房温度、 湿度、 洁净度要求， 以利于播出设备正常运行， 在规定时间内对机房内的空调、 除湿器进行调节， 并及时清扫机房、 清理设备灰尘， 以保证设备的最佳运行环境；
9.
每次交班前详细记录班次的值班情况， 记录设备、 节目 带、编排单等详细情况， 并填写值班记录； 晚班时， 准确填写各频道的结束时间， 详细记录设备运行情况及相关通知， 并认真填写值班记录，以确保第二天正常开播；
10.
直播期间按规定提前和前站取得联系， 确认信号内容， 并按规定测试信号质量， 核对时间， 并确保在节目 开播前半小时， 线路是处在待播状态；
11.
在直播前确认直播节目 的直播频道、 时间， 确认节目 的延时量并确认是否需要播出机房进行剪辑， 按规定设定延时器， 通过矩阵调度直播信号， 告知频道值班人员直播路由， 并测试视、 音频信号是否正常， 延时量是否正确；
12.
直播过程中如出现紧急情况时， 严格按照应急方案进行处理；
13.
直播结束后， 查看节目 单是否需要更改， 如需要更改的应按规定由节目 相关负责人予以更改并签字确认， 并叮嘱频道值班人员重新核对程序以确保无误；
14.
对于需要通过卫星直播的， 要事先详细了 解卫星的相关参数， 提前两小时到卫星机房就位， 认真设置卫星参数， 提前一小时开通线路， 并向前站（ 卫星信号发送方）
确认信号内容， 并配合总控测试信号并确认信号质量,
提前半小时确保线路处在待播状态；
业务主管作为技术的中坚力量， 更要肩 负起更大的责任和义务，我将不断地加强学习， 不断地提高自 身的政治素质和业务水平， 戒骄戒躁， 努力克服各种困难及自 身的不足， 尽自 己最大的努力确保安全优质播出， 把好这最后的一道关； 为播出工作尽自 己的一份力！
篇二：竞聘部门副主管演讲稿
副职竞聘演讲稿范文合集五篇中层副职竞聘演讲稿 篇 1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫**，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，硕士研究生。20xx 年 9 月进入税务系统，先后在纳税服务科、征管科、稽查局和财务科工作。今天，很幸运能参加我局中层干部副职的选拔，下面，我简要的介绍一下我的就职优势：
1.作为一名共产党员，我认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，保持了思想上的纯洁性和先进性。能运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和处理问题，顾全大局、严守纪律。
2.五年的工作时间里，多岗位的锻炼，让我积累了一定的工作经验和方法；具有较强的责任心和耐心，爱岗敬业，对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质地完成；能较好处理与同事的关系，营造健康和谐的工作氛围。
3.法学专业出身的我认识到自身知识结构的缺陷，努力学习税收和会计知识，积极参加单位和上级组织的各类培训，虚心向有经验的同志和前辈学习，通过了会计从业资格考试和注册税务师考试相关科目，业务水平得到了较大的提升。
4.生活中，我努力保持严谨的生活作风，为人谦虚谨慎。
人生只有一次，本着对单位、对自己负责的态度，我不断追求进步。如果这次能有幸通过了选拔，我将做到以下几点：
1.摆正位置，围绕党组的决策开展工作，给正职当好参谋和助手，工作到位不越位。
2.做好本职，工作中要实干也要有所创新，力争各项工作有质量、有特色、有亮点。
3.严于律己，遵守法律法规和单位的各项规章制度、廉洁奉公、洁身自好。
4.宽以待人，与同事多沟通，多理解和尊重，力争在工作中形成合力。
“雄关漫道铮如铁，而今迈步从头越”，无论这次选拔结果如何，我都会坦然面对，持之以恒的继续干好本职工作，绝不辜负领导和同志们对我的期望，谢谢大家。
中层副职竞聘演讲稿 篇 2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并
把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
第一股强大的力量，来源于一个“情”字
在我二十多年的职业生涯里，我与广播电视结下了一份与日俱增的情缘，剪也剪不断。
不管是在县级台、市级台还是省级台，也无论是在塞外草原或江南水乡，工作环境在不断调整和改变，但二十年来唯一不变的是我的工作热情和态度。在一丝不苟、兢兢业业，乐于钻研、勤于思考，任劳任怨、踏实做事中，我随着广播电视事业飞速发展的脚步在一路前行。一本小小的主任播音员资格证书，就是对我二十年工作业绩的无声肯定和褒奖。
第二股强大的力量，来源于一个“义”字
当情义这两个字连在一起使用时只表达“感情”这层意思，就像是一个自然人。而当我把这两个字分开时，它们就成为了一对双胞胎，各自独立却又总是形影不离。
情、义，情、义，有情才有义，情深才义重。正是因为
我对广播电视事业有着这样一份浓浓的情，所以“义”字当头就是我的为人处世之道。“义”赋予我的，不仅仅是一种正义的秉性，更是一种新闻工作者义不容辞的责任。
探讨业务时，与同事当面锣对面鼓，哪怕争得面红耳赤，我也能在工作中收获快乐，因为电视人的灵感总是在沟通、交流和思想碰撞中产生的。
我相信，集体的智慧才是真正的大智慧，团队的力量才是坚不可摧的力量。
第三股强大的力量，来源于一个“爱”字
说到这个字，我感到内心有愧。我的女儿去年考上了大学，成绩不算好只考了个二本，我想如果我这个做母亲的能够在她的身边，给她多一点点关怀、照顾和爱，她一定会考的更好。在绍兴工作的整整 11 年时间里，每年只能利用探亲假或年休假的十多天时间和年迈的父母和可爱的女儿在一起，这些年来我没能陪他们过一个生日。当我面对满头白发的父亲，面对颤巍巍的母亲，面对眼中充满了期盼的女儿时，我不敢提这个“爱”字，因为我给她们的爱实在是太少太少，我愧对于我生命中最爱的人。
但是，今天我可以理直气壮地大声说，我毫无保留地把我全部的爱给了我的播音、主持岗位，给了我的电视观众，给了我深爱着的广播电视事业。站在这个舞台上说这个“爱”字，我无愧于心！
有爱就有一切，爱可以创造无数个生命的奇迹，我坚信，爱同样可以开创无数次事业上的辉煌。
在我的家乡内蒙古和林格尔县蒙牛集团里，有这样一条铁定的用人原则：“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。”
我不敢妄言自己是一个有才的人，但我敢拍着胸脯说，我是一个有德的人。因为，我善良，我正直，我健康，我阳光；因为，我爱岗敬业，我积极进取，我敢想敢做，我敢于创新；因为，我心无杂念，我不小肚鸡肠，我不会搬弄是非，更不会拉帮结派……
对号如座，我把自己划分在有德无才，培养使用之列。但是，最终不管是破格重用，培养使用还是坚决不用，我都会怀着一颗感恩的心无比真诚地对大家说一声：“谢谢！感谢各位领导给了我一个展示自我的平台；感谢各位专家认真的倾听；感谢各位同事们长期以来对我的关注、关心，理解和包容。”结果，对我来说并不是最重要的，重要的是我在这样一个公平竞争的环境中享受到了尊重和尊严。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主（动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
中层副职竞聘演讲稿 篇 3
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这金秋送爽、丹桂飘香的日子里，我怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，走上了这个中层领导副职竞聘的讲台。今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接
受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某
部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的`一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。
如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。
简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团
结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
上是我本人对技术支撑工作的一些很粗浅的想法和认识，不当和疏漏之处难免，希望在座的各位领导和同事给予批评指正，当然要把技术支撑工作做好，要依靠公司领导和部门的正确领导，依靠各部门的密切配合，同时还需要公司全体员工的共同努力才能完成。今天的竞聘，无论成功与否，这都是一次难忘的经历。
中层副职竞聘演讲稿 篇 4
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：版权所有，全国文秘工作者的 114!
你们好！
首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫原继东，1976 年 9 月出生，法律本科学历，1996 年分配至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx 年通过国家统一司法考试，今年 5 月份被任命为审判员。
现在向大家汇报我 20xx 年以来的工作情况。20xx 年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，按照局里的部署积极工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益，并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的原
因，造成当事人上访告状。20xx 年担任办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作，20xx 年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成绩，分别被省高院和市中院评为全省、全市法院信息工作先进单位，在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在 20xx 年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。
参加这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系，在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达能...
篇三：竞聘部门副主管演讲稿
室综合部副主任竞聘演讲稿 2 篇 篇 1：办公室副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好：
今天，能够走上综合办副主任的竞岗演讲台，首先应该感谢乡党委、政府的领导给我们这次展示自我、提高自我、锻炼自我的机会，我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的评判。
本人出生于 1983 年 3 月，现年 28 岁，大专文化，2001年 7 月德宏民族师范学校毕业分配至到本乡工作至今 10 年，分别在界色小学、早洞小学、广外小学任教，今年 1 月进入乡综合办工作。今天借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同同事们致以最衷心的感谢。
从综合办的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着多项工作。办主副主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视自己、发展自已。古语说得好：流水不腐、户枢不蠹，每一次工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新
才干，开拓新视野，挖掘新潜力。这次新的岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神。工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行。不断加强自身的理论修养，思想比较 活跃，能较快地接受新事物，爱学习、爱思考、工作中注意发挥主观能动性，做到办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。先后参加过各种各样的技能培训，平时注重学习和积累，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。这项工作锻炼了我的组织协调能力，丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。
如果竞岗成功,我将以更加积极主动的态度对待工作对待同志,用心去关心他们,理解他们,尊重他们,体贴他们，坚持以坦诚的胸怀团结人，以有效的管理激励人,以自身的言行带动人,充分调动每个成员的工作热情,挖掘每个成员潜力,为他们营造一个广阔的发展和创造空间. 如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”
也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为乡党委政府工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。
当然，不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，坚决服从组织安排，一如既往努力工作。
我的演讲就到这里，希望能赢得领导和同志们对我的信任和支持，谢谢大家。
2 综合部副主任竞聘演讲稿 综合部副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我是王惠芳。我今天竞聘的职位是综合部副主任。
我在认真研读了分院的中层干部竞聘方案后，有了参加此次竞聘的想法。坦白地说，作为四十四岁的老员工，对于是否参加竞聘，我犹豫了很久。就在走上这个讲台的前一分钟，我还在问自己，为什么要竞聘？而当我站上竞聘讲台的这一刻，我找到了答案。其实我觉得，那就是参加竞聘的动机要比竞聘本身重要的多！因为动机往往决定着结果。我竞聘的动机很直白，就是为了认识自己，锻炼自己和证明自己。
为了让大家更好地了解我，我简单地介绍一下我的个人情况。
我，1988 年毕业于四川省邮电学校会计专业，后分配到工程局从事会计工作，一干就是 22 年。2010 年，我顺应公司改革形势，当年 6 月开始在四川分院财务部工作。
我在毕业工作后，一直刻苦学习，取得了不少的成绩：
1990年 6 月取得高等教育自学考试会计学专业大专文凭。
1995年 11 月取得统计师资格证书。
1997 年 5 月取得会计师资格证书。
2004 年 5 月取得中央广播电视大学会计学专业本科文凭。
2004 年 5 月取得全国高级会计师资格考评结合试点考试成绩合格证。
我从参加工作至今，无论在什么岗位上，一直努力工作：
1988.9-1992.10 在工程局工程四队和器材厂任会计，主要从事基础财务管理工作。
1992.10-2010.6 在工程局财务部从事会计工作。历任成本会计、总账会计和财务主管。期间，主持编制了工程局存货管理、固定资产管理、低值易耗品管理办法，使工程局资产管理状况明晰化、规范化、制度化；主持编制工程局《财务管理办法(工程处部份)》、《内部稽核、牵制管理办法》、
《成本费用核算管理办法》、《营业收入、营业外收入管理办法》等，使成本得到有效控制。
2010.6-今在设计院财务部从事财务综合管理岗，主要负责分院各项预算的编制及分解、资金计划的申请管理、财务支撑系统的日常维护及核对、分院银行支付的审核以及领导交办的各项工作等。
为了此次竞聘，我认真分析了综合部的部门职能，对这个岗位有一定的认识。
第一、综合部是在全公司各项工作中起协调作用的综合职能部门，担负着全公司的文秘、安全生产、资产管理、宾客接待、车辆管理和党工团建设等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口。因此，综合部副主任需要配合主任的工作，组织协调综合部众多事务， 尽全力发挥综合部的综合职能作用。
第二，综合部的工作性质决定他不仅要为领导工作服务好，同时也要为各部门工作服务好。因此，综合部副主任必须积极主动地与各部门的领导建立良好的沟通氛围，才能保证公司各项工作的顺利进行，保证相关制度得到有效的贯彻实施。
第三，综合部是公司和谐的润滑剂。对于各个部门提出的合理要求，综合部要及时反映给公司领导，对大家的不良情绪要合情合理的加以化解，要在坚持原则的前提下，确保有效沟通。因此，为
了在综合部主任的带领下，发挥部门润滑剂的作用，综合部副主任需要以诚心打动同事，以关爱凝聚力量。
第四，综合部负责撰写公文、报告、讲话、档案等大量文字材料，需要把好文字关，保证材料的准确、简洁以及安全等，这要求综合部副主任对写作和公文处理有相应的水平。
每个来竞聘的同志都有自己的优势，那么我的优势是什么呢？我认为有六个方面。
一、有过硬的政治素质。通过不断学习提高，2008 年我光荣地成为了一名中共党员，在工作和生活中，我始终以一个党员的标准严格要求自己，不断完善自身修养，提高自身素质，并具备了一定的政治分析能力。
二、工作经验丰富。多年的财务工作经验，使我对制度和流程有深刻的认识，对我在从事制定和落实相关制度规范方面有很大的帮助。
三、有一定的组织协调能力和沟通能力。我在从事财务工作期间，与税务、审计、统计等单位有过协调和配合工作，我相信我一定能够协调处理好各种关系。
四、熟悉计算机操作，有一定的文字处理能力。1997年参加会计师考试时取得计算机操作 B 级证书，熟悉 Word、Excel、PPT 等基本软件的操作；在参与和主持原工程局的财务制度编制中，积累了一定的公文写作能力。
五、有良好的工作业绩。在工作期间曾先后多次获得过上级单位公司表彰，这些成绩虽然只能说明过去，但是可以证明我是一个对工作有高度责任感的人，是一个值得领导信任的人。
六、性格温和、待人真诚。熟悉我的人都知道，我是一个对人友善、愿意真心为他人考虑的人。我能以团结大家，为大家服务的态度，配合好主任的工作，带领部门向前发展。
无论从事什么工作，轮换什么岗位，首先要能够努力把自己融入其中，摆正位置，尽快适应新的环境、新的工作，做到干一行，爱一行。
如果我竞聘成功，我将从以下三个方面开展工作。
一、当好主任的助手。提高能力，明确职责；收集信息，提供建议；综合协调，承上启下。
二、做好主任的参谋。想领导之所想，急领导之所急，帮领导之所需，补领导之所短。
三、成为部门的纽带。上情下达，下情上通；主动沟通，积极回应。
四、充当文化建设的主力。投身班组文化建设，紧抓工会等组织文化建设，辅助其他企业文化建设手段，以营造具有分院特色的文化氛围为己任。
五、成为分院的大后方。转变工作理念，通过培养和训练，增强服务意识，为分院员工提供舒适的工作环境，为其他部门提高工作效率发挥后盾支撑作用。
各位领导、各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在激烈竞争中完善自己。如果有幸得到各位的赏识，我将会以此做为新的起点，认真当好领导的参谋，主任的助手，兢兢业业地履职，不辜负你们的信任；如果竞聘不能成功，我会同分院全体员工一样，任劳任怨地工作，继续在财务管理上尽职尽责，为分院的发展尽一份微薄之力。
谢谢大家！
篇四：竞聘部门副主管演讲稿
室副主任竞争上岗演讲稿与办公室副主任竞聘上岗演讲合集办公室副主任竞争上岗演讲稿
各位领导、各位老师：
你们好！本人出生于 1979 年，1996 年 6 月在固始师范学校入党，同年 8 月毕业留校参加工作。我竞聘的岗位是办公室副主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：
一是有较强的学习能力。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，先后参加全国高等教育自学考试教育管理专业和汉语言文学专业的自学考试，顺利通过考试取得大学本科学历。对于工作中遇到的问题总是刻苦钻研，虚心求教，努力掌握专业知识，提高个人专业技能。面对新世纪的挑战，我一直在刻苦自学电脑，能熟练使用 office 系列办公软件，对多媒体课件制作和局域网建设都有一定的经验。
二是有较为丰富的工作经验。从１９９６年开始先后担任过学生生活辅导员，保卫科办事员，担任过班主任，从事过教学工作，20**年曾参加“三个代表”驻村工作队在杨集乡冯岗村宣传实践三个代表重要思想。虽然没有在办公室工作过，但也深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，所以本人希望能够在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作。
三是有较强的工作能力。本人能够独立思考，接受新事物比较快，能够吃苦耐劳，有团队精神和竞争意识。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。
四是有较好的年龄优势。本人今年只有 26 岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投
入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室工作档次。
一)科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着文秘、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门。我将和办公室其他领导和同志们一起根据实际情况，进行科学分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室各项工作井然有序。
二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成学校各项整体工作。
三)当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传学校，提高知名度，树立良好形象。
四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
领导、老师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美好的未来，迎接信阳实验高中新的辉煌。假如我在这次竞争上岗中落选，我仍将一如既往的刻苦学习，努力工作，发扬螺丝钉精神，干好个人本职工作。
谢谢大家！
办公室副主任竞聘上岗演讲
各位领导、同志们：
我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了这个机会来参加此次竞职演讲。
我叫 XX，现年 XX 岁，中共党员，大专学历。我竞聘的岗位是分局办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任，由 2 个不利的条件：
一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物度不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。
二是我的处事和社交能力有待提到。但是我相信，我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定参加这个岗位的竞聘。因为，我知道，我有 5 各有利条件：
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化社会，中国已加入 WTO，在新的国际大环境下，信息化是现代化管理的重要基础，信息化的建设已经迫在眉睫。我认为分局局域网的建设，机关给部门资源已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作。机关和各部门负责人可以通过广域网进行信息交流；另外，公安内部网络的各种信息的保密显得特别重要，只有具备贾庆的网络知识与能力，才能更有效地进行防范。局域网管理、电子邮箱管理、部门与部门之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，在经过努力和坚强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较丰富的工作经验和相关知识。我在分局工作 XX 年多了，主要承担对外业务，具备较强的公共关系能力。由于经常和办公室接触，深知办公室在分局的地位、作用；知道办公室的职责、任务和规范；清楚办公室工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与分局保持高度一致，踏实肯干，诚实代人。经过对年的学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。我的两篇论文在今年的 XX 市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为三等奖，我认为我完全能过胜任办公室工作。
四是由强力的事业性和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同志，我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我真值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
如果我担任分局办公室副主任，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好分局领导和办公室主任的助手。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和分局的个性规章制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。分局办公室担负着全分局的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全分局各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与正午，做好分局领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此，从事办公室工作光荣而辛苦，需要强烈的事业性和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护分局领导班子的团结，维护
领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保分局的政令畅通。我将及时地传达贯彻分局党总支和分局会议的决策，并加强督办检查，促进我分局各项决策的落实。并且认真、科学地做好分局领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手，服务分局领导决策。我将及时准确地掌握分局的各方面工作动态，及时向主任和分局领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为分局领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作发挥自己的计算机的特长，合理挥发分局的信息化建设这个出长远效益的工作。计算机网络的建设和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人能够实现的。随着分局业务量的不断增大和网络技术的飞速发展，我们分局局域网也要不断向前发展。而我们现在面临着各种困难，信息化的建设尤为重要。通过分局信息化建设，网络的完善和加强，既可以节省费用，家杜办案成本，又可以提高分局的形象和声誉，分局网络未来的发展方向是：内部网络要不断发展完善，力争分局的网页早日送上国际互联网，分局局域网和广域网。其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐步向多媒体方向发展，举行网上会议、网上培训、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向发展。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作更有利于分局信息化的假设发展的。
拿破仑说过“不想当将军的是并不是好士兵”。我说“不想当局长的民警不是好民警”
我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的，请大家投我一票，谢谢大家。
篇五：竞聘部门副主管演讲稿
学校级部副主任竞聘演讲稿高中学校级部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、老师们：大家下午好！很高兴能够站到这里参加级部副主任的竞选。首先感谢学校为我们提供这样一个展现自我的平台，也由衷希望在座的各位领导和老师能支持我！我非常愿意参与学校的具体管理，非常乐于为学校的发展尽自己的绵薄之力，这是我参与竞选的初衷；我相信我的能力，自信能够胜任这份工作，这是我参与竞选的动力。1998 年8 月，我通过竞聘来到了 xx 一 毡 中，成了一名光荣的人 判 民 高中学校级部副主任 宫 竞聘演讲稿 尊敬的各位 瓣 领导、老师们：
大 托 家下午好！很高兴能够 陡 站到这里参加级部副主 泅 任的竞选。首先感谢学 闪 校为我们提供这样一个 尹 展现自我的平台，也由 修 衷希望在座的各位领导 霞 和老师能支持我！
唱 我非常愿意参与学校的 枕 具体管理，非常乐于为 山 学校的发展尽自己的绵 舀 薄之力，这是我参与竞 拍 选的初衷；我相信我的 靖 能力，自信能够胜任这 选 份工作，这是我参与竞 厚 选的动力。
199 萄 8 年 8 月，我通过竞聘 御 来到了 xx 一中，成了 哲 一名光荣的人民教师。
终 十三年来，我努力工作 询 和学习，无论在语文教 潦 学还是在班主作工作上 齿 都取得了一定的成绩， 孟 获得了一些经验，得到 窃 了学校领导和师生们的 蛊 认可。我没有什
么具体 借 的施政纲领，我想在这 兔 里谈一谈自己的工作特 鲁 点。
首先我和在座的各 郭 位一样能够严格要求自 缄 己。
我的管班诀窍 哲 就是以身作责。要求学 陋 生做到的，我首先做到 悔 。参加工作以来我几乎 钓 没有迟到过，十几年来 峪 坚持预备铃响的时候立 吕 在教室门口。如果没有 周 极特殊的情况（比如开 啊 会等），我一定坚持和 雄 我的学生一块跑操，一 儿 起喊口号；我认为不拖 芬 堂是对学生的尊重，所 止 以我从来不拖堂。
抉 去年高考前，可能就是 效 今天这个日子，我对 2 吝 3 班的学生说，马上就 霖 进入高三了，我要求所 默 有的学生六点半到校早 糟 读。整整一年来，作为 王 他们的班主任，我从周 瘩 一到周六，不管是不是 檄 我的早读，我都在六点 蝎 半赶到学校。我的以身 绷作则直接影响了我的学 菱 生们，我们班的早读时 投 间有了保障，早读质量 简 大大提高，班级的整体 焕 成绩也提高了。我相信 魔 以身作责就是无声的命 雅 令，以身作责才能让大 旭 家心悦诚服。
第二，我 吾 有一定的管理经验。
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2002 年至 xx 年 均 ，我曾在现在这个年级 娩 组任语文备课组长，当 储 时的年级组长是 xx 老 湘 师。作为一名参加工作 葛 三四年的年轻的备
痕 课组长，我一方面虚心 揉 向老教师请教学习，另 坎 一方面用自己的敬业精 幸 神和积极心态去影响年 髓 轻的老师。在我和其他 搜 老师的共同努力下，0 忧 5 年高考我们的语文成 润 绩非常好，获得当年的 疆 高考学科奖。更让我欣 耶 慰的是，当年我们一起 挛
带的那些年轻老师，像 制 杨建老师、张丽宁老师 魂 、杨漠老师、王秋菊老 完 师如今都成了各个年级 虽 的教学骨干。
xx 训 年 6 月，学校安排我担 馁 任高三文科七班的班主 潞 任和语文老师。记得年 啥 级主任 xx 老师对我说 胚 ：“小宋，学校安排你 邀 当班主任，除了稳定七 钱 班外，还希望你能带一 劫 带其他三个文科普通班 跃 的班主任。”当时 8 班 绅 班主任是 xx 老师，9 剑班 xx 老师，10 班 x 共 x 老师，教室在东教学 彰 楼三楼，我被同事们戏 豪 称为三楼“楼长”。高 点 三那一年，我们四个班 桅 主任几乎每天早读都到 多 班里。在我们的努力下 块 ，那年文科普通班的高 切 考成绩实现了预期目标 咋 。xx 主任也不止一次 膛 的在不同场合表扬我， 枉 说我为学校作出了贡献 银 。
他们这几位年轻 竹 老师之所以对我信服， 初 我想有两方面的原因。
垣 一是因为我的敬业；二 鹿 是因为我无论在工作上 要 还是在生活上都给予了 酷 他们力所能及的帮助。
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第三，我对教育教学充 漓 满了激情。
令我欣 锄 慰的是，我参加工作十 桂 三年了，至今没有经历 锑过职业倦怠期。我热爱 亩 语文教学，热爱三尺讲 腆 台，热爱班主任工作， 况 热爱我的学生。能够在 欺 课堂上和学生一起尽情 派展现风采，是我的最大 涯 幸福；能够通过学生的 础 成绩和口碑肯定自己的 颜 能力，是我的最大快乐 信 。我的座右铭是：“三 玻 尺讲台绽放青春自我， 粗 语文天地纵横不悔人生 呀 。”
级部副主任的 疮 工作对我来说是全新的 功 ，如果我能当选，我会 健 认真学习，虚心请教。
圆 以更高的标准要求自己 氢 。如果我能当选，不管 贴 与谁搭档，我都会坚决 很 服从领导的安排。如果 形 我能当选，我的站位将 条 更高，我会积极参与学 喳 校的管理，严格落实各 用 项制度，以管理促教研 用 ，以教研促成长，用制 由 度捍卫公平，用成绩回 掣 报社会。
我坚信， 宙 在高校长的带领下，我 营 们一中人一定能精诚团 慷 结，发奋图强，迎接 x 剂 x 一中的必将是灿烂辉 烬 煌的明天！
有耕耘就会 鞋 有收获！
谢谢大家！
篇六：竞聘部门副主管演讲稿
工作部副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委
大家好!我们都知道当今社会是一个竞争激烈的社会，那么人才的竞争也就不可避免。为了更好的与社会的发展接轨，我们公司也采用了公开竞聘上岗的机制，能够有幸赶上公司人事制度改革是我们的荣幸。今天我来参加竞聘的主要目的是借此机会检验一下自己的能力，也希望在更高的职位上提升和锻炼自己，更好的实现自己的职业理想。今天我竞职的岗位是公司党群工作部副主任。
我叫 xxx,今年 xx 岁,1993 年毕业于 GS 邮电学校综合电信专业。93 年到 99年先后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后，99 年末到 2003 年初，担任 JS 分公司计费中心经理。2003 年 3 月至今，先后在 JS 分公司市场部、SS 营销中心、JS 从事业务管理工作。
工作多年来，不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精，学习上不断上进,处处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,2001 年获得 JS 青年岗位能手荣誉称号;2002年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表 JS 市参加全省计算机知识普及比赛，获得 JS 赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在中专学历的基础上，现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历，目前仍在攻读西安邮电学院工商管理函授本科学历。
作为一名移动员工，我深深热爱着这个企业，已将自己人生价值的实现和企业的发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打，让我更加成熟，更加坚强。作为一名工作多年的共 产党员，我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能力和实践经验，拿破仑说不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的岗位上发挥潜能，锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长，为公司的发展壮大尽微薄之力。
党群工作部是分公司党委的主要职能部门，担负着党务、纪检、宣传、工会和团委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责，是分公司加强党的领导、激励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门，起着上承公司党委，下对全体员工的重要作用。如果竞聘成功，我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神，和各部门积极配合，本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的，从以下方面做起
一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策，围绕公司业务发展，强化分公司党建工作。
在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上，结合实际，确立我公司党群工作的基本思路，严肃正直地执行好党群工作制度，落实好省公司对党群工作的安排部署，维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题，增强公司的团队凝聚力、战斗力。
二、强化职业道德和思想政治教育工作。
良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本，提高效益，有利于形成宽松、和谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上，要进一步创新、拓宽工作思路，注重养成教育，引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起，以追求客户满意为目标，爱岗敬业，爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感，表现平庸的员工有羞愧感、不足感，用榜样的作用激励员工。
在思想政治教育工作方面，做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制职工已经占到员工总数的 70%以上，由于分配制度的限制，部分聘用制员工思想不是很稳定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后，及时向员工做传达，让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析，尽量防止那些有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽，提高员工对企业的忠诚度。
企业文化建设方面，分公司已经做了很多工作，楼道里、院子里、营业厅更换很及时的企业文化宣传语，给客户和本企业的员工都留下了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日上的良好影响。我将积极配合相关部门，在保持好这一优良传统的基础上，继续开展“正德厚生，臻于至善”的价值观的宣贯工作，努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共同价值观念和奋斗目标，因为对每个人来说，工作、劳动不仅有谋生手段的作用，还有自我价值实现的意义。
三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用，利用节庆日和业余时间，通过以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动，活跃员工生活，增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动，通过开展岗位练兵、技术比赛、青年文明号等创建，为工会和共青团工作注入新的活力。
四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。离退休人员是公司宝贵的财富，曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人员的各项政策，在政治上关心，生活上照顾，活动上支持，努力使他们老有所养，老有所乐，老有所为，发挥余热，安度晚年。
在演讲的最后，我想说党群工作是我喜欢的行业，不管今天的竞聘结果如何，能否顺利通过领导和评委们的检验，在以后的工作当中，我一定会认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，争取在自己的岗位上为公司党群事业的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
篇七：竞聘部门副主管演讲稿
聘演讲稿尊敬的各位领导、 同事们：
大家早上好！
我叫 XXX， 今年三十一岁 ， 大专文化， 中共党员 ，工程师职称， XXX 年毕业于 XXX， 现任办公室副主任职位。
这次公司开展的三项制度改革， 实行竞聘上岗， 是制度改革的一项重大举措， 我坚决拥护并积极参加竞聘。
借此机会， 我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗 位是办公室副主任。我自 2009 年 2 月 就任工作部副主任以来， 在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下， 我把参与 政务、 管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来， 积极推动办公室全面工作。
通过两年多的副主任岗 位的锻炼， 我坚持原则 ， 能办实事， 无论对领导还是同事都一视同仁， 得到了 大家的理解和认可， 办公室工作也能较好地开展。
个人能力特别是写作能力有了 较大提高， 每年平均撰写的工作总结、 工作汇报、 会议纪要、 新闻报道等文稿有五十多篇， 今年在集团公司网站及本公司《企业动态》 内刊发表的文章二十多篇。
2010 年我获得了 XXX 办公室先进个人称号， 今年办公室获得了 集团公司 授予的“2010—2011” 年度办公室工作先进集体称号。
在不断的学习与 工作历练中， 我的综合素质全面得到提升， 个人的语言组织能力、 协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。
在这里， 我要衷心感谢公司领导， 是你们苦口 婆心的教诲， 使我学会了 很多工作的方式方法和为人
处世的道理。
同时， 我要感谢各位同事， 是你们的大力支持和默契配合， 共同营造了 良好的工作氛围， 推进了 工作部全面工作的有效开展。
对于从事工作部工作两年多的我来说， 参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势， 但由于形成了 固有的思维模式， 容易按部就班，缺乏创新精神， 工作的超前性和预见性还有待于加强。
针对这些情况，今后我将清醒认识自 己， 在积极进取中不断开拓创新， 在拼搏奉献中逐步完善自 我， 进一步提高自 身综合素质， 力争把工作做得更好。
如果我能继续担任工作部副主任， 我将一切从部门实际工作出 发， 侧重抓好四项工作：
一、 搞好理论学习 ， 提高工作水平。
歌德曾经说过， “人不光是靠他生来就拥有一切， 而是靠他从学习中所得到的一切来造就自 己” 。要高效推进部门的各项工作， 一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。
作为后勤支部组织委员 ， 下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合， 有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习 。
通过学习， 增强部门员 工的政治素质和业务素质， 促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、 同事之间帮着学、 部门之间比着学、 经常检查逼着学的良好氛围。
二、 强化制度督查， 防止工作“反弹” 。
凡事预则立， 不预则 废。一个单位没有制度和纪律作保证， 是什么也干不好的。
实践证明， 只有通过建立健全规章制度并狠抓落实， 努力造就一支“政治强、 作风正、 业务精、 纪律严” 的员 工队伍， 才能保证部门各项工作的顺利推进。
去年 11 月 份我们公司 通过集团公司全面规范化管理区级单位达标
以来， 工作部根据工作需要对部门制度进行了 全面修订和完善， 并将全年工作计划进行了 量化分解， 具体落实到部门、 到个人， 每月 对工作开展及完成情况进行三次督查， 及时反馈信息给领导， 从而将各项工作纳入了 规范化、 常态化管理的轨道， 有力地促进了 部门各项工作的开展。
但是， 有些制度时间执行一长就容易出 现“反弹” ， 这就需要工作部加大督查督办力度。
明年， 工作部主要是要加强各项工作情况的督查督办， 保证事事有着落， 件件有回音， 将工作做实做细， 切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹” 现象。
三、 抓好调查研究， 当 好参谋助手。
没有调查， 就没有发言权。随着公司工作中心的转移， 工作部的工作重心从办文、 办会、 办事逐渐向调研、 信息、 督查， 从为领导做好助手转向当好参谋。
办公室要当好领导的参谋必须知情， 要知情就必须深入基层调查研究。
只 有调查研究深入了 ， 掌握的情况和提供的材料才全面、 具体、 准确； 只有吃透上情， 熟知下情， 把上级的决策、 指示与我公司 工作实际有机结合起来， 融会贯通， 才能为领导决策提供科学的依据， 才能“参” 在点子上， “谋” 在关键处。
四、 搞好主动服务， 树立良好形象。
工作部作为综合部门， 头绪繁多， 涉及面广， 综合性强。
服务工作作为办公室一项比较繁琐、 杂碎的经常性工作， 搞好了 能树立起一个好的部门形象， 搞差了 则 会影响一个部门的声誉。
对于我们工作部来讲， 主要是把上为部门领导分忧， 下为各部门服务有机结合起来， 努力在办文、 办会、 办事上坚持原则性和灵活性， 头脑要清， 手脚要勤， 待人要诚， 心胸要宽， 办事
要公， 言行要慎， 要以自 己的实际行动克服不良作风， 力争不让领导布置的事情在办公室延误， 不让传递的批件在办公室积压， 不让前来办事的同志在办公室受到冷落， 不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好工作部办公室的职能作用。
最后， 我想用三句话来结束我的演讲：
我对领导们说， 你们的严格要求是我努力工作的目 标和动力。
我对同事们说， 三人行必有我师，支持和帮助比什么都重要。
我对自 己， 也对同台参加竞聘演讲的同事们说， 保持一颗平常心扎实工作， 只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完毕了 ， 感谢大家！
篇八：竞聘部门副主管演讲稿
教育均衡发展调研汇报材料 教育是社会各利益群体关注最多的社会事业之一，教育公平是评判社会公平的重要内容，是社会公平价值在教育领域的延伸。没有教育的发展就没有经济社会的发展，没有教育公平就谈不上社会公平。义务教育是为每个人一生的发展奠定良好基础的教育。全面推进义务教育均衡发展，为每个应受教育对象提供相对公平的教育机会和条件，对全面落实科学发展观、实施“三州战略”、建设先进自治州、推进武合的基础上，运用科学的技术和方法，建立一种 膺 具有同化力和进取精神的企业文化，为组 织成员创造一种自我激励、自我约束和促 诵 进优秀人才脱颖而出的机制，为企业快速 戎 成长和高效运作提供保障。一名优秀的 眭 人力资源工作管理者,不仅要深入理解人 力资源管理工作在企业生产经营发展中的 特殊重要意义。同时，要明确认识该职务 藁 在部门内部扮演着参谋者、管理者和专业 邕技术能手的多重角色。
作为参谋者，其 淌 职责主要是依据企业的发展战略、目标和 恰 任务,定期组织收集人力资源有关信息， 春 为企业重大人事决策提供分析、改进意见 晰 及解决方案。
作为管理者，其职责主要 诶 是协助部门负责人做好企业内部组织管理 践 ，提高员工工作绩效和工作能力，加强内 枭 部团结，
协调与其它各部门之间的关系， 荼 用先进的管理理念及制度建立起适合本企 业组织的人力资源管理模式。
而作为专 汶 业技术能手，其职责主要是全面掌握和熟 榱 悉人力资源管理中各个职能模块的业务流 喵 程,同时正确指导下属员工开展日常管理 抿 工作，促进企业人力资源目标的实现和长 鲲远发展。
正是由于人力资源部副主任一 с 职在企业管理中担任着多元化的角色，从 章 而对其岗位的竞聘者提出了更高的要求。
涵本人主要是基于以下四个方面的原因，认 躲 为自己具备竞聘这个岗位所必须的素质：
一是思想素质过硬。作为一名共产党员， 饺 积极参加保持党员先进性教育活动，坚持 听好每一节党课，加强政治理论学习,客 桑 观剖析自己存在的问题并加以改进；在兼 析 任机关党支部宣传委员期间，始终将“服 吝 从于组织、服从于纪律，不断提高执行力 萼 ”作为自己的工作准则，从而使自己的政 酞 治敏锐性和政治鉴别能力得到了较大的提 慵 高。
二是专业理论知识扎实。我于 XX 鲍 年取得《人力资源管理》大专学历，现在 氨 读《人力资源管理专业》本科,并将于今 檐 年年底修完全部学业。接受过现代人力资 挥 源管理、劳动法规、管理能力开发等专业 优 技术培训，曾获得《国家电网公司职业技 坶 能鉴定培训管理员资格证书》、《重庆市 猎 电力公司现代
教育培训知识竞赛二等奖》 呜 ;熟悉国家、地区及企业关于人力资源管 佬 理各方面的法律法规及政策。通过近五年 Ｋ 的专业学习，已形成了较为系统的现代人 力资源管理理念和扎实的理论基础。
三 好 是实践经验丰富。自 XX 年以来，参与过 茯 人力资源管理各个职能模块工作流程的实 蜡 践学习。一是参与处理过本单位多起劳动 揞 关系、体制改革等纠纷和法律案件。二是 畦 协助领导妥善解决人力资源招聘、竞聘和 Ε 淘汰减员工作中出现的各类矛盾和问题； 三是在劳动工资统计、劳动组织定员方面 太 曾协助市电力公司积极开展了以下工作：
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◆04年6月被市公司抽调参与工资改 喷 革测算与分析工作。
◆04年10月被 拶 市公司抽调参与铜梁供电公司劳动工资、 哪社会保险及人事档案基本情况调查。
◆ 岿 05年8月参与市公司薪点工资管理制度 的研究和学习。
◆05 年 12 月被市公 花 司指定参与审查各基层供电局及供电公司 厕 劳动工资统计年报。同年获市电力公司劳 动工资统计工作先进个人称号。
◆06 艰 年 4 月被市公司指定专项审查合川、铜梁 陂 、大足、潼南及永川等五个供电公司劳动 定员测算情况. 4 年多的人力资源管理 崮 及实践经验，让我对现代企业人
力资源管 旯 理模式有了系统的了解和经验积累；对人 忄 力资源事务性的工作有娴熟的处理技巧， 戍 能够指导各个职能模块具体工作的开展。
四是行政综合能力较强：
第一：具备较 洲 强的判断决策能力和执行能力，能够有主 见、有创造性、系统地开展工作和独立思 墅 考问题。
第二：具备较强的组织协调能 缤 力和团队协作精神。思维活跃，能够灵活 粞 处理各种工作关系和工作矛盾。
第三：
鹑 具有较强文字能力。能够熟练撰写本专业 垴 内的相关文字资料，在人力资源部工作期 矍 间，参与了劳资系列部分管理制度的拟定 氦 以及起草撰写了《关于璧山供电局工资基 扛 金分配的分析报告》、《关于璧山供电局 础 薪酬奖励体系的分析报告》、《探索电力 鲒 企业薪酬管理制度改革的方向》等专业分 穑 析报告。
诚然，一名人力资源工作管理 愆 者要实现从优秀到卓越的转变，仅仅具备 鹏 上述的能力和素质是不够的。还需要拥有 × 公正、忠信、坚定勇敢的意志力、对人性 世 正确、全面的了解、广博的知识以及足够 ⑼ 的亲和力。更重要的是，必须明确人力资 螺 源管理的阶段性工作目标及其主要工作思 忒 路。
个人认为，我局近本文章共 2 页， 气 当前在第 1 页[1][2]
下一页本文标 ┠ 题：人力资源部副主任岗位竞聘演讲稿
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