评选最优秀单位专题片演示稿10篇评选最优秀单位专题片演示稿 建筑公司宣传专题片—脚本文字稿（最新模板范文） 片头：传承咫尺匠心，成就大国工匠（字幕）建工集团，延伸品质人居的无限疆域!下面是小编为大家整理的评选最优秀单位专题片演示稿10篇,供大家参考。
篇一：评选最优秀单位专题片演示稿
筑公司宣传专题片—脚本文字稿 （最新模板范文）片头：传承咫尺匠心，成就大国工匠 （字幕）建工集团，延伸品质人居的无限疆域!
建设首都、建造精品、建立新家园！
标题 1：精品建工 质量兴企 在任何时代，建筑是一个民族发展进步的灵魂，是一个民族生存和发展家园，更是一段历史的缩影。多年来，**建工建筑集团，秉承“打造绿色、现代、科技建筑，建设幸福宜居家园”的企业信念，用匠心打造了一个又一个建筑精品。
多年的深耕发展，建工人运筹帷幄，坚持走品牌化发展路线，建立了现代化的企业管理体制和完善的质量保证体系，确保在技术标准和施工工艺上都达到领先水平。在**这片充满庄严和活力的土地上，将一座座精品建筑拔地
而起—— **新村、**家园，和谐人居，焕发新颜！
**回迁房、**回迁房、**新村安置房、**安置房，安居乐业，幸福万家！
**幼儿园、**小学、**学校，书声琅琅，桃李争妍！
**金桥、**国际、**项目、**项目，智慧建筑，科技呈献！
建工集团用一座座气宇轩昂的建筑精品，塑造着城市和农村发展的梦想，为**社会经济的快速发展和品质人居添砖加瓦、保驾护航。
标题 2：活力建工 改革创新
建工集团，是一家建筑总承包国家一级资质企业，实力雄厚、技术先进。公司下设*家分公司，现有员工*人。在业务、工种、经验、技术、机械设备方面能力显著，承担着各类型的工业与民用建设项目的建筑施工及城市道路、桥梁、市政管道、燃气、热力管道、仿古建筑和古建筑修缮施工工程，受到了广大客户的一致认可和好评！
匠心构筑，能者居上！建工建筑集团拥有一支实力雄
厚的施工队伍，全面提升服务意识，在确保施工安全和工程质量的前提下，统筹施工要素，科学组织生产，每个工程都严格按照方案计划进行，一砖一瓦匠心凝聚，筑造了卓尔不凡的品质。
人才是第一竞争力！建工建筑集团汇聚了建筑专业高等人才工程师、建造师团队，不断引领建筑技术的创新发展，在华翰大厦 BIM+智慧工地，建工集团通过接入物联网云平台，实时数据同步共享，让拥有数千年底蕴的建筑行业在数字信息时代焕发出新的活力！
历经多年的非凡发展历程，建工集团始终紧握时代脉搏，在革新中汲取力量，在竞争中迅速壮大，成长为全国最大经营规模 500 强建筑企业之一，年产值*元，于*年始,先后通过了 ISO9002 国际质量体系认证、ISO14001 国际环境体系认证和 ISO18001 职业健康安全体系认证。
公司先后荣获了“全面质量管理金屋奖”“全国优秀施工企业”、“全国最受买方推崇的行业单位”、“世纪中国质量双佳单位”、“全国用户满意企业”“**省诚信企业”、“**省质量信得过单位”等荣誉称号，连续创出**省建筑
业最高奖“长城杯奖”等近**余项优质工程,率先将科技创新的清水模板新工艺应用于高层住宅工程，荣获了“**省首届结构长城杯奖”第一名，凭借**小区精湛的施工技艺和优秀的施工质量一举摘取了"鲁班奖"桂冠和国优银奖，受到了社会各界广泛赞誉。
标题 3：激情建工 责任担当 这是一群创造奇迹的建筑人，无数个地平线在他们手中改变。从办公大楼到摩天大厦，从繁华都市到美丽乡村；从**机场收费站，到**体育中心主体育场；从**到**大厦；从**佳苑，到**花园；建工建筑集团打造出了一大批建筑行业精品项目及多项“高、精、尖”重点工程，不断刷新发展的新高度。从**省、市重点工程项目回龙观文化居住区，到**家园、**新村等多项住宅工程；从**回迁房，到**保障房；建工人改善着大众居住的环境，构筑起首都民生的美丽家园。
厚积薄发，建工集团公司凭借着强大的综合实力，筑造了数不胜数的精品工程，展示了其在高标准、高等级、公用与民用建筑领域的非凡实力。
未来，建工建筑集团将紧**发展的机遇，深度参与城市化进程，团结一致、开拓进取、臻于创新，努力推动建筑行业的发展。在未来的路上永恒奋进。匠心传承，于宽度和高度中成就品味非凡。
建工集团，恒心不懈，只为成就更好！
篇二：评选最优秀单位专题片演示稿
dquo;规”正其身，“矩”正其行 —记九原供电所班组管理标准化建设—记九原供电所班组管理标准化建设
进入二十一世纪以来，随着市场经济的快速发展，供电企业既面临着严峻的挑战，又同时迎来了前所未有的发展机遇。正是在这个挑战与机遇并存、困难和希望同在的年代里，供电企业要适应电力市场日新月异的变化，要实现可持续发展道路，就要作出应变的举措。其中，管理制度创新便首当其冲。优秀的供电企业管理制度应以市场为导向，在适应电力市场所需，为企业本身创造价值的同时，更要兼顾内部人性化管理，顺应外部环境和谐发展。
进入二十一世纪以来，随着市场经济的快速发展，供电企业既面临着严峻的挑战，又同时迎来了前所未有的发展机遇。正是在这个挑战与机遇并存、困难和希望同在的年代里，供电企业要适应电力市场日新月异的变化，要实现可持续发展道路，就要作出应变的举措。其中，管理制度创新便首当其冲。优秀的供电企业管理制度应以市场为导向，在适应电力市场所需，为企业本身创造价值的同时，更要兼顾内部人性化管理，顺应外部环境和谐发展。
对于整个国民经济能源基础行业的电力企业来说，密切结合行业特点，建立完善的管理制度标准化体系，适应工农业生产和经济建设用电以及人民生活用电需要，具有特殊的意义。班组是供电企业的细胞和组织生产经营活动的基本单位，是供电企业管理的基础和一切工作的落脚点。为了进一步提升班组管理水平，强化基层、基础、基本功的“三基”管理，实现员工人身安全、电网运行安全、电力设备安全的三个保证，2008 年 7 月，内蒙古电力（集团）有限责任公司决定开展班组管理标准化竞赛活动。
从包头供电局工会确立九原供电所为班组管理标准化 竞赛班站开始，东河供电分局领导就非常重视此项竞赛工对于整个国民经济能源基础行业的电力企业来说，密切结合行业特点，建立完善的管理制度标准化体系，适应工农业生产和经济建设用电以及人民生活用电需要，具有特殊的意义。班组是供电企业的细胞和组织生产经营活动的基本单位，是供电企业管理的基础和一切工作的落脚点。为了进一步提升班组管理水平，强化基层、基础、基本功的“三基”管理，实现员工人身安全、电网运行安全、电力设备安全的三个保证，2008 年 7 月，内蒙古电力（集团）有限责任公司决定开展班组管理标准化竞赛活动。
从包头供电局工会确立九原供电所为班组管理标准化 竞赛班站开始，东河供电分局领导就非常重视此项竞赛工
作，亲自主持班组管理标准化竞赛动员会议，成立了以技术员、九原供电所所长牵头的“工作小组”，并制定了具体的工作方案，要求“工作小组”全力以赴，搞好“竞赛”活动。
九原供电所原名铁西供电站，成立于 19 世纪 80 年代。2004 年 5 月正式更名为九原供电所，现有职工 10 名，平均年龄 36 岁，中共党员 2 名，大专以上学历 8 名。九原供电所担负着铁西区、二道沙河、井坪新村等地区 13 余平方公里供电任务，负责长度为 53.89KM 的 10KV 配电线路和约52.18KM 的 0.4KV 低压线路运行维护工作；保障 132 台公变安全、健康运行；服务机关商业用电 4986 户，居民生活用电 26315 户。
近年来，在全体九原供电人共同努力下，九原所班组管理面貌发生了前所未有的深刻变化，取得了令人瞩目的成绩：获得 2004 年度共青团包头供电局委员会评选的“青年突击队”称号；2005 年度、2007 年度被包头供电局工会评为“先进班站”；2007 年度被包头市精神文明办公室、包头市精神文明建设委员会评为“文明示范窗口”。
班组管理标准化，是九原供电所班组建设常抓不懈的日常工作。在 2004 年 6 月，包头供电局开始推行“站包线、人包变”管理制度改革，确立东河供电分局为试点单位，而九原供电所被定为试点班站，面对上级单位的重视与信任，全体九原供电所的职工感到前所未有的压力：用电客户结构作，亲自主持班组管理标准化竞赛动员会议，成立了以技术员、九原供电所所长牵头的“工作小组”，并制定了具体的工作方案，要求“工作小组”全力以赴，搞好“竞赛”活动。
九原供电所原名铁西供电站，成立于 19 世纪 80 年代。2004 年 5 月正式更名为九原供电所，现有职工 10 名，平均年龄 36 岁，中共党员 2 名，大专以上学历 8 名。九原供电所担负着铁西区、二道沙河、井坪新村等地区 13 余平方公里供电任务，负责长度为 53.89KM 的 10KV 配电线路和约52.18KM 的 0.4KV 低压线路运行维护工作；保障 132 台公变安全、健康运行；服务机关商业用电 4986 户，居民生活用电 26315 户。
近年来，在全体九原供电人共同努力下，九原所班组管理面貌发生了前所未有的深刻变化，取得了令人瞩目的成绩：获得 2004 年度共青团包头供电局委员会评选的“青年突击队”称号；2005 年度、2007 年度被包头供电局工会评为“先进班站”；2007 年度被包头市精神文明办公室、包头市精神文明建设委员会评为“文明示范窗口”。
班组管理标准化，是九原供电所班组建设常抓不懈的日常工作。在 2004 年 6 月，包头供电局开始推行“站包线、人包变”管理制度改革，确立东河供电分局为试点单位，而九原供电所被定为试点班站，面对上级单位的重视与信任，全体九原供电所的职工感到前所未有的压力：用电客户结构
复杂，供电线路、设备老化陈旧，而且供电区域多为老城区、农村和郊区。在困难与压力面前，积极进取的九原供电人变压力为动力，经过努力的工作，圆满完成“站包线、人包变”试点任务，不仅给东河供电分局交了一个满意的答卷，更为总局在全局范围内推行“站包线、人包变”管理制度改革提供了大量丰富的工作经验。
一个优秀的团队，注定是企业重大举措与活动的先行者和先锋官。以班组管理标准化竞赛活动为契机，九原供电所的“班组建设”定能有一个质的飞跃。开展班组管理标准化竞赛活动，是全心全意依靠职工、加快公司又快又好发展的重要实践；是强化班组管理，促进班组管理规范化、标准化的重要手段；更是争创工人先锋号的一个重要平台。九原供电人明白，这才是班组管理标准化竞赛活动真正意义所在。
俗话说，“没有规矩，不成方圆”，即然搞班组管理标准化竞赛，就得有个标准，九原供电所职工认真研究内蒙古电网公司下发的《班组管理标准评化竞赛考评细则》，决心在班组管理标准化建设全过程中，以此为标准“规”正其身，“矩”正其行。复杂，供电线路、设备老化陈旧，而且供电区域多为老城区、农村和郊区。在困难与压力面前，积极进取的九原供电人变压力为动力，经过努力的工作，圆满完成“站包线、人包变”试点任务，不仅给东河供电分局交了一个满意的答卷，更为总局在全局范围内推行“站包线、人包变”管理制度改革提供了大量丰富的工作经验。
一个优秀的团队，注定是企业重大举措与活动的先行者和先锋官。以班组管理标准化竞赛活动为契机，九原供电所的“班组建设”定能有一个质的飞跃。开展班组管理标准化竞赛活动，是全心全意依靠职工、加快公司又快又好发展的重要实践；是强化班组管理，促进班组管理规范化、标准化的重要手段；更是争创工人先锋号的一个重要平台。九原供电人明白，这才是班组管理标准化竞赛活动真正意义所在。
俗话说，“没有规矩，不成方圆”，即然搞班组管理标准化竞赛，就得有个标准，九原供电所职工认真研究内蒙古电网公司下发的《班组管理标准评化竞赛考评细则》，决心在班组管理标准化建设全过程中，以此为标准“规”正其身，“矩”正其行。
九原供电所的班组管理标准化建设从“硬件”和“软件”两部分入手，两手都要抓，两手都要硬。所谓“硬件”主要指班组工作环境标准化、创建标准化“职工小家”，以及“库房标准化建设”等。
九原供电所的班组管理标准化建设从“硬件”和“软件”两部分入手，两手都要抓，两手都要硬。所谓“硬件”主要指班组工作环境标准化、创建标准化“职工小家”，以及“库房标准化建设”等。
进入宽敞明亮的九原供电所办公楼，首先映入眼帘的是标准 C 级营业厅，厅内“电脑触摸屏”和循环滚动的“电子 显示屏”方便客户了解相关用电信息和业务流程；“叫号机”配以舒适的“客户等待区”，避免了客户交电费排队的不便；而“便民箱”及雨伞的添置就更显人性化了。
楼道里悬挂的供电服务“三个十条”、包供企业使命、企业理念和企业愿景等标示牌，办公室以及资料柜定置图，都彰显出班组管理标准化的企业文化建设。
“工作小组”付出心血最多的当数创建“职工小家”和 标准化库房了。
九原供电所的“职工小家”是由原职工小食堂精心改造的。陈列柜里历年来赢得的奖牌，是九原所全体职工的荣耀；象棋、围棋、以及阅览区和健身器材的增置，极大的丰富了职工健康的文体娱乐活动，提高了业余生活质量。
在原有库房的基础上，又重新更换了材料架和工具架，做到了设备、仪器仪表、材料、备品备件、工器具等帐卡对应；安全用具有专人管理，并制定了相应的管理办法；个人工器具都要求统一放置在各自私人物品箱里，真正做到了的库房材料整洁化、物品标识清楚化、定置摆放规范化。
班组管理标准化建设中“硬件”更多是“物”的体现， 而表述和记录“事”的标准化资料，也就是本次竞赛中“软件”工作，才是本次竞赛活动的重中之重。班组管理标准化资料包括通用部分和营销专业部分，通用部分又细分为安全进入宽敞明亮的九原供电所办公楼，首先映入眼帘的是标准 C 级营业厅，厅内“电脑触摸屏”和循环滚动的“电子 显示屏”方便客户了解相关用电信息和业务流程；“叫号机”配以舒适的“客户等待区”，避免了客户交电费排队的不便；而“便民箱”及雨伞的添置就更显人性化了。
楼道里悬挂的供电服务“三个十条”、包供企业使命、企业理念和企业愿景等标示牌，办公室以及资料柜定置图，都彰显出班组管理标准化的企业文化建设。
“工作小组”付出心血最多的当数创建“职工小家”和 标准化库房了。
九原供电所的“职工小家”是由原职工小食堂精心改造的。陈列柜里历年来赢得的奖牌，是九原所全体职工的荣耀；象棋、围棋、以及阅览区和健身器材的增置，极大的丰富了职工健康的文体娱乐活动，提高了业余生活质量。
在原有库房的基础上，又重新更换了材料架和工具架，做到了设备、仪器仪表、材料、备品备件、工器具等帐卡对应；安全用具有专人管理，并制定了相应的管理办法；个人工器具都要求统一放置在各自私人物品箱里，真正做到了的库房材料整洁化、物品标识清楚化、定置摆放规范化。
班组管理标准化建设中“硬件”更多是“物”的体现， 而表述和记录“事”的标准化资料，也就是本次竞赛中“软件”工作，才是本次竞赛活动的重中之重。班组管理标准化资料包括通用部分和营销专业部分，通用部分又细分为安全
管理、基础管理、管理创新、培训工作、精神文明建设五个方面：
安全工作是电力企业管理的根基，直接关系到企业的稳定发展和职工个人的安危。安全资料便是本次“班组管理标准化”竞赛中“软件”的重头戏。按照《班组管理标准评比打分细则》要求，九原供电所所长和每位职工签订了“班组岗位安全生产责任状”和“三不伤害保证书”，并设立班组兼职安全员和劳动保护检查员，健全监督机制；结合“安康杯”活动，九原供电所重点进行了“十个一活动”，并设立了“一法三卡”。
按照《细则》要求，重新审视了安全培训和安全活动工作，首次在个人“安全技术档案”中收录职工体检报告表，严格把好上岗关，凡《安规》考试未通过、无职业资格证和发生有碍供电职业病种的职工禁止上岗。
在日常安全管理上，九原供电所做了大量细致的工作，重新定制了“消防器具标准检查卡”，并结合九原所实际制定了消防、交通安全管理制度，设立了消防交通安全责任人，将消防交通安全落到实处。
为实现班组民主管理，九原供电所精心制作了班组公开栏”，将职工考勤、奖金和绩效管理考核情况公开；电子资料目录实现“链接”,资料内容实时更新，与实际相符，记录资料达到闭环管理要求。
管理、基础管理、管理创新、培训工作、精神文明建设五个方面：
安全工作是电力企业管理的根基，直接关系到企业的稳定发展和职工个人的安危。安全资料便是本次“班组管理标准化”竞赛中“软件”的重头戏。按照《班组管理标准评比打分细则》要求，九原供电所所长和每位职工签订了“班组岗位安全生产责任状”和“三不伤害保证书”，并设立班组兼职安全员和劳动保护检查员，健全监督机制；结合“安康杯”活动，九原供电所重点进行了“十个一活动”，并设立了“一法三卡”。
按照《细则》要求，重新审视了安全培训和安全活动工作，首次在个人“安全技术档案”中收录职工体检报告表，严格把好上岗关，凡《安规》考试未通过、无职业资格证和发生有碍供电职业病种的职工禁止上岗。
在日常安全管理上，九原供电所做了大量细致的工作，重新定制了“消防器具标准检查卡”，并结合九原所实际制定了消防、交通安全管理制度，设立了消防交通安全责任人，将消防交通安全落到实处。
为实现班组民主管理，九原供电所精心制作了班组公开栏”，将职工考勤、奖金和绩效管理考核情况公开；电子资料目录实现“链接”,资料内容实时更新，与实际相符，记录资料达到闭环管理要求。
办公室内物品严格按“一次定置图” 配置，而资料柜的“二次定置图”设置是《细则》要求的拓展。
九原供电所积极开展“五小”活动，对生产经营产生积极促进作用；职工合理化建议征集率每年达 1 条/人.“QC”活动结结合经济技术创新，推广应用新技术、新设备、新材料、新工艺和现...
篇三：评选最优秀单位专题片演示稿
悠悠长江孕育着一方钟灵毓秀的土地声声黄梅辉映着两千年皖文化的厚重。安庆——皖西南经济文化中心城市雄伟奇秀的天柱山临江而立的振风塔波光潋滟的菱湖徜徉在古皖大地上每一处风景的营造每一块砖石的铺成都承载着一代又一代安庆人民的智慧和汗水。推出片名 情系民生 构建和谐 ——安庆市城镇企业职工养老保险工作纪实
城镇企业职工基本养老保险是社会保障工作的一个重要组成部分。1987 年沐浴着中国改革开放的春风以启动退休费用社会统筹和市、县两级养老保险机构成立为标志拉开了安庆市养老保险事业发展的序幕。
25 载薪火相传25 载步履铿锵。伴随着养老保险制度改革的不断推进与深化在市委市政府的高度重视下在市人力资源和社会保障部门的坚强领导下安庆市养老保险机构队伍不断壮大经办能力不断提高保障服务功能不断加强逐步建立了覆盖广泛、制度配套、资金来源多元化、管理服务社会化与经济水平相适应的社会养老保险体系为安庆市的经济发展和社会稳定做出了重要贡献。
2 完善制度
不断提高统筹层次 1995-1996 年安庆市在全省率先实施养老保险一体化改革实现了多元经济体的养老保险制度从分散运作到统一管理的重大历史转变建立了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度1998 年和 2006 年实现了与全国、全省制度的并轨养老保险基金实行收支两条线管理一市八县养老保险实施市级统筹制度2010 年 7 月按照国家和省的统一部署安庆市开始实施养老保险省级统筹社保基金抗风险能力进一步增强。
同时自 1996 年以来企业退休人员养老金计发办法进行了 4次重大改革不断增强了对参保职工缴费的激励约束机制提高了企业退休人员的养老保险待遇水平。
扩面征缴
努力实现应保尽保 经过 20 多年的发展安庆市城镇企业职工基本养老保险的覆盖范围已由改革初的国有企业和集体企业扩展到了企业化管理的事业单位、民办非事业单位、私营企业、外资企业、个体工商户、灵活就业人员和机关事业单位临时聘用人员。
为推进养老保险扩面征缴工作全市各级养老保险经办机构加强政策宣传与引导充分利用社保补贴、补缴费和养老保险转移接续等国家、 省、 市相关政策 大力推进扩面征缴工作。
目前我市已建成 “市县一体、覆盖市区、延伸窗口、数据共享”的养老保险业务信息化网络 方便群众参保缴费。为实现应保尽保、 应收尽收 各地联合地税、
3 财政等多部门建立联动机制通过缴费基数核定、专项稽核活动、清理追缴企业欠费等途径大力开展社会保险费稽核工作 充分挖掘征缴潜力。
截止到 2011 年 12 月底 全市参加养老保险的企业职工人数达到35.17万人 参加社会统筹的单位达4860户 企业离退休人员达12.65万人。2007-2011 年全市养老保险费共征缴入库 64.62 亿元养老金发放总额 69.88 亿元 基本养老保险参保人数年均增长率达 6.75%基金征收年均增长率达 16.89%被征地农民、未参保集体企业退休人员等各类特殊群体的参保问题都得到妥善解决。
13.113.0618.14.223.516.3125.519.0335.1712.650510152025303540单位万人1991年末1996年末2001年末2006年末2011年末1991-2011年安庆市养老保险参保和离退休人数在职参保人数离退休人数
4 4.74.1710.5912.01721.8826.6864.6269.88010203040506070单位亿元1991-19961997-20012002-20062007-20111991-2011年安庆市养老保险收支一览图社保费征缴收入支出养老金 社会化发放
养老待遇稳步提高 20 多年来市各级养老保险经办机构将养老金的社会化发放作为工作的根本目标坚持实行和强化确保发放责任制各项养老待遇包括企业离退休人员基本养老金、遗属抚恤金、未参保集体企业退休人员基本生活保障待遇等的发放工作连续 12 年实现按时足额发放率100%并全部通过银行、邮局实行社会化发放。
自 2005 年以来国家连年出台养老金调整政策全市各级养老保险经办机构本着群众利益至上的原则 加强离退休人员数据库完善和优化工作积极主动与财政、银行沟通筹措落实调待资金畅通发放渠道在时间紧、任务重的情况下连续八年圆满按时完成调待工作。截止到 2012 年 3 月第八次调待结束安庆市离退休人月均养老金达 1472 元较 2005 年初的 548 元增幅达 168.6%。
5 1991-2011年安庆市企业退休人员月均养老金0200400600800100012001400199119921993199419951996199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011单位元月均养老金 在做好养老金发放工作的同时市社保局利用社会化发放渠道为计生委、医保、民政等部门代发各项待遇进一步增强了社保的公共服务职能。
以人为本 提高经办服务水平 社会保险与人民群众的利益休戚相关 为参保人员提供优质服务是养老保险工作的出发点和落脚点。
安庆各地设立了养老保险经办大厅将业务经办从后台推向前台实现“一站式”服务。各地通过扎实开展“三优文明”窗口和文明行业创建活动推行“一次告知、二次办结”的服务承诺建立健全限时服务、承诺服务、首问负责、首办负责和离岗告知等制度 规范和完善业务经办操作 简化业务流程方便群众办理业务。为实现阳光政务市社保局畅通新闻媒体、安庆社保网、大厅宣传栏等公开渠道使群众及时了解养老保险政策、经办等各类资讯。
6 自 06 年以来各地投入大量人力物力按照国家相关规定规范档案管理工作实现了从粗放管理到专业化管理的转变。目前安庆一市八县均通过省档案局省一级档案管理达标验收 其中太湖、 宿松、望江三县机关档案管理率先在全省人社系统达到省特级标准。2011年市本级及八县市经部、省达标验收全部被安徽省社保局评为“全省首批养老保险业务档案管理优秀等级单位” 。
严格执行社保基金的财务、会计等管理制度确保基金安全建立制度化、常态化的内控制度定期开展基金征收、支付、管理、运营等各个环节的自查工作规范基金收支管理流程开展基金收支情况宏观分析加强基金收支情况动态监控认真组织开展“数据质量年”和“基础管理提升年”活动全面加强基金、统计、联网三项数据管理工作。先后三次开展大规模的数据整理比对工作清查与补充完善了全市共计 40 多万参保职工和退休人员的信息资料。经过多年的不懈努力全市基础数据管理工作不断进步我市养老保险“联网数据管理”工作连续四年获省先进单位称号。近三年来市社保局在全市范围内组织开展养老保险优秀调研论文评选活动 并连续两年报送了共计 29 篇论文参加省级评选其中有 14 篇获奖安庆市社保局也被省社保局评为优秀组织单位。
退管服务 积极践行尊老爱老 根据中共中央、国务院两办和省委、省政府两办关于全面推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见自 2003 年以来我市全面
7 开展企业退休人员社会化管理服务工作。
安庆市政府成立了退管工作领导小组各县市、区也相应成立了领导小组及工作协调机构。
从 2007 年开始市社保局将企业退休人员管理服务列为工作重点纳入各地经办机构目标责任考核范围进一步加大了此项工作力度。在各级领导的高度重视和各地社保人的积极努力下全市各地退管服务工作面貌焕然一新。退管服务形式不断规范截止到 2011 年底全市已有 12.03 万退休人员纳入社区管理社区管理服务率达95.72%基础管理工作不断完善各项规章制度建立健全社区建设不断加强。截至 2011 年底我市达省颁标准的“重点示范社区”已达 36 家全市 215 家社区基础工作全部通过市级达标验收经办队伍建设不断加强 市社保局连续五年大规模举办市直社区专管员培训班 组织专管员外出考察学习、 开展拓展训练活动 并通过以奖代补、加大考核力度等有效措施提升社区专管员工作积极性和队伍凝聚力尊老助老活动广泛开展春节、重阳等节日期间市社保局组织全市各地和各街道、社区走访慰问高龄、孤寡、重病、特困、劳模等特殊群体以及异地居住企退人员开展各类文体活动其中 2006、2008年两届“社保杯”文艺汇演、2009 年首届“社保杯”离退休人员书画展、2009 年大型健康知识讲座、2010 年首届“社保杯”离退休人员体育演示大会、2011 年离退休老同志“颂歌献给党”文艺汇演等全市性的大型文体活动受到社会各界的好评。
为提升退管服务经办工作效率市社保局加大信息化建设力度自主开发了退管信息平台软件并连续四次进行优化升级。在系统完
8 善、 数据规范的基础上 安庆市大规模开展养老金领取资格认证工作。各地充分依托街道、社区及市公安、民政、医保等部门开展 “集中认证” 、 “上门认证” 、 和“协同认证” 并不断探索创新网络视频、指纹采集、 代理委托等多种认证方式 不断加大反欺诈冒领工作力度。2007-2011 年全市共查出涉及冒领养老金人数 3782 人冒领养老金 690 万元追回 676 万元其中单笔追回最高金额达 7.6 万元。目前全市连续三年本地养老金资格认证率达 100%异地认证率达到99%居全省首位。
一份付出 一份收获。
安庆市社保局先后荣获 “全国巾帼文明岗” 、国家和省级“劳动保障系统优质服务窗口单位” 、 “全省社会保险费征收工作先进集体” 、省、市“青年文明号”等多个荣誉称号06 年以来全市养老保险经办年度考核工作连续六年位列全省前三甲省人社厅厅长刘莉、副厅长戴毅、省社保局副局长孙方祥等各级领导多次到市社保局进行调研和工作指导。
昨天的历练成就了今天的荣耀安庆市社保局以坚定的信仰、高度的责任感穿越时代直面现实实践着改革发展、保障为民的工作宗旨。在新时代的征程中安庆社保人还将不断奋勇拼搏弄潮激浪再铸新的辉煌
篇四：评选最优秀单位专题片演示稿
榜样的力量演讲稿 榜样是看得见的力量。榜样的形象最直观，让人看得见、摸得着;榜样的力量最强大，感人肺腑、慑人心魄;榜样的影响最恒久，能够穿越岁月、光照未来。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!! 企业榜样的力量演讲稿 焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。我 霖 们今天加强作风建设、改进干部作风，就 贿 要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，结合 杈新的实际把焦裕禄精神发扬光大。1. 崤 以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样一切为 了人民，真正把老百姓放在心上 党与人 颃 民的关系是共产党始终要认识和处理的根 髂 本的关系，这个关系决定着党的兴衰成败 丿 与生死存亡。共产党对这个关系的回答其 菰 实非常简单，就是为人民服务，简称“为 搦民”。
“为民”就要坚持一切为了群众 敞 的立场。立场问题是一个根本问题，它决 嘱 定着我们想问题、办事情、做决策的出发 渣
点。焦裕禄认为，共产党的干部不是老百 薇 姓的父母，而是老百姓的儿子，不仅如此 昴 ，还要做听人民话的孝子。他心里装着群 众，一心为了群众，忍受病痛的折磨，风 ㄋ 里来、雨里去，真正把老百姓当做亲人， 场 把群众的冷暖放在心上，竭尽全力解决老 荒 百姓遇到的生产生活难题。
“为民”就 乘 要坚持人民的主体地位。人民群众是创造 料 历史的动力，是我们力量的源泉。群众是 岚 真正的英雄，群众中蕴藏着巨大的创造精 神。焦裕禄在治理“三害”的过程中，紧 裴 紧依靠群众，从群众那里学习经验，然后 鸥 在全县加以推广。实践反复证明：只有坚 愈 持问政于民、问需于民、问计于民，到人 慌 民中去，虚心拜人民为师，从人民的伟大 耄 实践中汲取智慧和力量，才能更好地为人 岖 民谋利益、谋幸福。
“为民”就要把人 民是否满意作为评价和检验工作得失的标 崞 准。任何人都会非常在意人们对自己人品 ｅ 和行为的评价，干部更是如此。如何衡量 猿 、考核干部的政绩?不能是上级说了算， 贴 也不能仅看数字，而是要倾听老百姓的意 柿 见，这样就不会出现只对上边负责而不对 王 老百姓负责的现象。焦裕禄在兰考只有 4 75 天，在他去世 49 年后，老百姓仍然 酊 怀念他，这足以说明，焦裕禄是人民的儿 吱 子，他的所作所为都是为了人民的利益。
泊 实践反复证明：只有把人民放在心上，人 伽 民才会把我们放在心上;只有把群众当亲 井 人，群众才会把我们当
亲人。毛泽东在《 朵 延安文艺座谈会上的讲话》中指出：“我 幛 们的问题基本上是一个为群众的问题和一 庶 个如何为群众的问题。”如何解决好这两 哄 个问题，仍然是我们今天党的建设面临的 镆 重要任务。
2.以焦裕禄为镜，就要像 藩 焦裕禄那样求真务实，为老百姓办实事、 式 办好事 “务实”是“为民”的基本要求 纨 。要真正为人民服务，必须坚持实事求是 、求真务实的作风。
“务实”就要像焦 金 裕禄那样在“求真”上下工夫。实事求是 涧 是我们党的思想路线，要真正为老百姓办 红 实事、办好事，就必须在“求真”上下工 觋 夫，不求真，不知道老百姓需要什么;不 ㄜ 求真，不知道事物发展的规律，就会陷入 擦 盲目决策，就难以真正务实。焦裕禄有一 晡 句名言：吃别人嚼过的馍没味道。只有深 蒗 入实际，掌握第一手资料，自己心里才踏 实。为了摸清兰考“三害”的规律，他走 ホ 了 120 多个大队，查风向、探水流，终 太 于找到了治理“三害”的办法。这与现在 虏 一些干部坐着汽车转、隔着玻璃看，形成 薛 鲜明的对比。从实际出发，实事求是是我 麇 们党的优良传统，弄虚作假一害自己，二 潼 害群众。老百姓对弄虚作假深恶痛绝，学 肼 习焦裕禄精神，要同假冒伪劣现象作坚决 欲 的斗争。
“务实”就要像焦裕禄那样为 症 老百姓办实事、求实效。
当前妨碍务实的 主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和 唠 奢靡之风。“四风”的要害是价值观错位 秀 ，违背了党的性质和宗旨。焦裕禄是务实 ⅲ 的典范，为了让县委常委们了解灾情，他 勉 在兰考火车站召开常委会，为了摸清“三 蒌 害”灾情，他带领干部下乡，与农民同吃 皎 同住同劳动。正是因为他深入第一线，从 遭 人民群众中汲取智慧，才找到了治理“三 赇 害”的正确对策。
“务实”就要像焦裕 嫠 禄那样敢于负责、敢于担当。干部意味着 － 责任，意味着担当。老百姓把权力赋予我 孰 们，就是让我们承担责任。焦裕禄具有为 财 人民利益敢于负责、敢于担当的品质，只 裱 要是为了人民的利益，他都敢于站出来， 鞯 敢于明确表态：出了问题我负责!这与那 些相互推诿、久拖不决的作风形成了鲜明 仵 的对比。共产党人的精、气、神来自高尚 袭 的责任，没有了责任心，就难以克服求真 啾 务实遇到的困难和风险。
3.以焦裕禄 徭 为镜，就要像焦裕禄那样清正廉洁，一身 正气清白做人 权力具有为公与为私两重 睢 属性。清正廉洁是共产党人权力观的基本 愎 特征。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确 处理“公”与“私”的关系。很多腐败分 浈 子往往把公共权力当做谋取私利的工具， 途
这种权力观的颠倒，就是混淆了公与私的 啡 边界。有些干部错误地认为，我是这个地 澄 方、这个单位的官员，那么这个地方、这 妊 个单位的一切都是我的，我想怎么用就怎 硝 么用，这种颠倒是最根本的颠倒。公与私 昶 是绝对不能混淆的，在这方面，焦裕禄要 硭 求自己非常严格。他的女儿焦守凤要找工 亡 作，很多单位把招工表送到家里，焦裕禄 都把表一一送了回去，后来守凤自己到邮 扒 电局报了名，被录用了，焦裕禄却让守凤 迥 到酱菜厂工作，并亲自帮助守凤挑着担子 垛 送酱油;他的儿子看戏没有买票，说是焦 鹂 裕禄的儿子，工作人员就让进去看了，焦 裕禄对这种“看戏不拿钱”的行为进行了 锼 严肃的批评。在焦裕禄看来，当干部不仅 怎 不能占公家的便宜，而且还要有甘于吃亏 ゥ 的精神，能吃亏、常吃亏、善吃亏，群众 姬 才能跟随我们，如果自己处处占便宜，那 就会失去群众。古人云：贪如火，不遏则 啤 燎原;欲似水，不遏则滔天。现在一些贪 蹀 官，动辄贪污几十万、几百万，甚至上千 昶 万，就在于心中只有私利，贪欲使他们走 翻 上了不归路。
“清廉”就要像焦裕禄那 酴 样正确认识“义”与“利”的关系。在发 匾 展市场经济条件下，如何处理“义”与“ 庚 利”的关系，是每个党员干部必须面对的 锯 问题。这里所说的“义”，就是共产党人 焚 的理想、奋斗目标，以人为本的价值观， 溶 这里的“利”就是个人的利益。共产党人 应把人民利益放在最高位置，反对见利忘 濡 义。焦裕禄是正确处理“义”与“利”关 呒
系的楷模，他始终把人民的利益放在首位 瘤 ，他家庭困难，组织上要给他补助，被他 槠 坚决退回;他多次资助困难群众，正是他 ︾ 的“大义”赢得了群众的爱戴。
“清廉 缉 ”就要像焦裕禄那样正确认识“主”与“ 帖 仆”的关系。干部是人民的公仆，而公仆 蒉 的本质就是为主人人民服务。焦裕禄身为 硪 县委书记，却丝毫没有书记的“架子”。
啭 正是公仆的情怀、公仆的责任使他摆正了 聂 自己的位置，正确地使用手中的权力，扑 伍 下身子，废寝忘食地为群众服务。他常说 泞 ，共产党员应该在群众最困难的时候，出 霪 现在群众的面前;在群众最需要帮助的时 候，去关心群众、帮助群众。焦裕禄患肝 中 癌，肝区痛得直不起腰，即使这样，他仍 镊 然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡 哞 ，直至被县委强行送进医院。焦裕禄的事 ９ 迹告诉我们：对广大干部来说，以人为本 饽 的执政理念必须通过正确行使权力得到体 彡 现。干部手中的权力属于人民，而不属于 溲 自己。现在有少数干部把公权视为私权， 骀 高高在上，脱离群众，滥用职权、以权谋 拢 私。铁的事实证明：主仆关系一旦颠倒， 谭 必然迷失自我，失去方向，跌入腐败的泥 潭，断送自己的政治生命。为了避免权力 浅 的异化和变质，对掌握各级权力的领导干 墟 部来说，就应当像焦裕禄那样，自觉做人 纠 民的公仆，抵制市场经济和改革开放条件 悄 下的各种诱惑，讲党性、重品行、作表率 僮 。只有牢固树立正确的公仆观，才能真诚 馓 倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望， 真情关心群
众的疾苦，也只有这样，才能 真正得到群众的拥护。
企业榜样的力量 胺 演讲稿 2017 年 6 月 18 日,观看了 廑 许全喜、叶德旭、刘少义、罗玉全、田峰 掴 这五位同志的先进事迹的电视专题片。这 额 五位同志的优秀工作业绩和先进事迹深深 的印在了我们的脑海，在钦佩之余我受到 澹 了很大的鼓舞和启发，是他们的爱岗敬业 瑭 的精神打动了我们，也感动了在场所有的 人，我们深深领会到正是有了象他们这些 耱 爱岗敬业、默默奉献、甘于平凡、甘于牺 世 牲的同志引领我们一道成就了长江水文事 足 业的辉煌。
从表面上看，他们虽然没有 澉 什么惊天动地、轰轰烈烈的壮举，但他们 猱 那种处处以全局利益为上的无私奉献精神 、舍身忘我的工作精神以及刚正不阿的共 砣 产党员精神是我们每一位水文人终身学习 荚 的榜样。通过学习五位代表的先进事迹， 他们为我指明了以后学习的方向，使我们 笞 认识到作为水文人首先是必须做一名诚实 傺 守信的公民，然后是在行业领域与时俱进 缗 做一名合格的水文人，下面就我们学习的 灭 体会：
1、水文是一项集公益性与技术 性于一体的基础性行业，爱岗敬业是成为 佾 一名合格的水文职工的基本条件。爱岗就 是热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作 ，努力培养热爱自己对所从事工作的荣誉 う 感、幸福感。敬业就是以严肃的态度对待 哦 自己的工作，忠于职守、尽心尽责。任何 珏 一个人只有全心
全意热爱自己的工作，敬 ψ 重自己的工作，把工作当作自己喜欢做的 庖 事去做，使爱岗敬业成为一种职业本能， 谏 才能把自己所从事的工作做好、做出色。
2、成为一名合格的水文职工，就必须具 瀛 备一定的职业道德。每个职业岗位都承担 杪 着一定的社会职能，在社会分工中扮演一 笾 个公共角色，需要履行社会职能这就要求 皮 每位职工有良好的职业操守：知道什么事 夼 能做什么事不能做，对于自己的本职工作 娃 ，尽职尽责，不能马马虎虎，随随便便应 付了事，对外应树立一种职业形象和风范 ，谦虚谨慎、善于奉献、不谋私利，客观 谶 公正。让“每个人都做事，每件事都做好 ，每一天都进步”成为一种思想，一种理 蛹 念，更是一种行动。
3、要成为一名合 煎 格的水文职工，必须要具有强烈的责任感 簿 和进取心，忠诚于水文事业忠实于他人， 岈 以真正的实力和真诚赢得信任，听从指挥 灏 ，顾全大局。一个人仅仅满足于把自己份 拮 内的事情做好是不够的，应该有更高的追 昊 求和更远大的理想。如果一个人没有上进 氡 心，不思进取，在竞争中就会处于劣势， 彗 最终被淘汰。人生就像一场没有里程的马 ㄧ 拉松比赛，每个人都是场上的运动员。在 襻 比赛中，不仅要看你是否有速度，更要看 娘 你是否有耐力。只有具有强烈责任心和使 窬命感的人才会在马拉松比赛中胜出，也只 有对自己负责，对所作的每一件事情负责 疹 ，才会得到别人的认可。
4、要扎实掌 忆 握好文化技术知识。随着水文事业的迅速 资 发展，新仪器新技术不断推广和水文测验 ⒐ 方式方法的不断创新改革，要想成为一名 巫 合格的水文职工，就要学会应用科学理论 笆 和手段来干好自己的本职工作。必须强化 坭 学习，从而掌握精湛的业务技能。水文作 滩 为有一定技术含量的职业，除了具备敬业 佤 精神外，拥有一定的“精业”能力显得更 衢 为重要。古人云：“世事洞明皆学问”。
捆 要做到世事洞明，就必须下一番苦功夫， 辑 认真去学习钻研，从而获得看出隐患的能 省 力、操作现代化设备的能力、还有管理能 椎 力和组织能力。同时通过学习来提高自我 修养，提高认识事物的能力，懂得做人的 蜒 道理，辨别是非和善恶，树立强烈的事业 心和使命感，使我更加懂得珍惜现在的工 亨 作，倍加热爱所在的集体，无限忠诚所从 事的事业。
作为一名从事后勤服务工作 π 的水文人，在学习五位同志先进事迹后， 车 我们今后要做到“两个结合”。一是把向 五位同志学习活动与水文的后勤服务工作 结合起来。进一步培养爱岗敬业，无私奉 ф 献的水文精神，努力提高服务意识和服务 澹质量。二是把向五位同志学习活动与推动 仇 自身工作结合起来。坚持真出力、真流汗 茵 、老老实实做人，踏踏实实做事，干一行 、爱一行，钻一行、精一行，努力在平凡 焐 的岗位上创造出不平凡的业绩。
企业榜 蔻 样的力量演讲稿 敬业、忘我工作的奉献 精神，让英模们的好思想、好作风、好精 提 神在**发扬光大，不断推动我县经济社 郭 会平稳较快发展，为党的十八大胜利召开 熳 营造良好环境。
一是要大力学习和弘扬 扌 他们对党忠诚、信念坚定的政治品格。“ 缭 能够激发一颗灵魂的高贵和伟大，只有虔 诚的信仰和坚定的信念”。政治立场坚定 旁 是对共产党员的基本要求，更是对领导干 咂 部的基本要求。身为一名领导干部，我们 滞 要坚持用中国特色社会主义体系武装头脑 哩 ，深入学习实践科学发展观、人民警察核 骣 心价值观，坚定理想信念，牢固树立正确 沆的人生观、世界观、价值观，始终忠于党 字 、忠于祖国、忠于人民，以公安英模们的 精神为导向，始终在政治上、思想上、行 用 动上与...
篇五：评选最优秀单位专题片演示稿
卫生局医疗扶贫工作汇报与 -- 厂创建省级文明单位电视专题片解说词合集** 卫生局医疗扶贫工作汇报
今年以来，为了切实改善革命老区、偏远山区人民群众看病贵、看病难的医疗状况，我局不断加大医疗扶贫工作力度，向上争资金，要设备，夯基础，同时盘活人力资源，不断加大两区医疗人力投入，为老区、山区人民群众的身体健康提供了可靠保障。我们的具体措施及成效是：
一、向上争取资金 20 万元，为四个基础差的卫生院配备了心电图机、X 光机、B超、半自动生化分析仪、生物显微镜，使全市 10 个卫生院、8 个分院“五大件”配置全部到位。
二、经向上级争取，将于年底投资 4.9 万元，为全市 245 个村卫生室每室配备一件听诊器、一件血压计。
三、采取村里出地皮、个人投资建房形式改造村卫生室，累计投资 200 余万元，改造完成“四室分开”的高标准村卫生室 140 个。
四、积极开展农村巡回医疗。市医院、涑北医院、城区医院、中医院深入老区、山区，为老区、山区群众提供医疗服务，共诊治病人 1500 余人次。肝胆胃病医院在栲栳镇韩家庄开展义诊咨询活动，服务群众 200 余人次。
五、拟出台相关方案进一步加强农村卫技人员力量：中级以上职称的医护人员，轮流下乡镇卫生院工作半年，实行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，带动镇卫生院医疗服务水平的提升，有效解决农村卫技人才缺乏的问题。
六、在两区大力开展卫生厕所改造，为栲栳长城、于乡屯里、城北东信昌、城东新街等村配备卫生厕所专用漏斗 500 个，价值 1 万余元。
七、积极开展结核病免费防治工作，发现治疗病人 135 例，为群众节省医疗费用7 万余元。
** 厂创建省级文明单位电视专题片解说词
**遍 开 文 明 花
具茨巍巍，溱洧泱泱。
黄帝故里**，是五千年前中华人文始祖——轩辕黄帝出生、建都、定天文、创文字、造舟车、养蚕丝、建宫室、播五谷的地方，也是中华灿烂辉煌的古代文明的发源地，而今的故里大地，千帆竞发，百舸争流，“崛起”之声成为这块发展热土的最强音。**厂在这崛起方阵中，抢抓机遇，与时俱进，坚持“两手抓,两手都要硬”的方针，不仅企业的生产管理形势蒸蒸日上，同时，精神文明建设也呈现出日新月异的蓬勃景象,谱写了一曲改革奋进的昂扬乐章。
站在宽敞明亮的主体车间，头顶跑的是瑞士的单轨送丝小车,眼前是当今国际烟草行业先进的设备,这座和共和国同龄，从一个手摇把卷烟支、大铁锅炒烟丝的卷烟手工作坊发展成为全国烟草行业大型骨干企业，主要产品“**”“**”为全国 36 种名优卷烟之一，“**”被评为全国驰名商标，**厂 50 多年发展的传奇经历，可以说就是一部浓缩了的我国民族卷烟工业的发展史。
企业硬件上去了，软件也要跟上去。自 1996 年以来，我厂以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，结合单位改革和发展的实际，以创建和谐企业为目标，不断加大精神文明创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，每年都设立精神文明建设专项基金 100 万元，业已形成了一个既轰轰烈烈，又扎扎实实的，持久不息的精神文明建设高潮，推动了企业持续、稳定、健康发展。
（字幕）领导重视是推动企业精神文明建设的动力源泉，加强组织领导是精神文明建设的有力保障
从 1996 年开始，**厂曾经保持了十年省级文明单位的荣誉称号，20**年以来，厂立足新起点，瞄准新目标，不断巩固文明单位创建成果，致力打造“和谐**”，积极开展了再创省级文明单位活动。
06 年初，厂党委以再创省级文明单位作为落实科学发展观、构建和谐**的一项重要内容，创新思路，强化举措，拓宽领域，加大力度，使企业文明创建活动不断深化，创建质量进一步提高。厂党委重新修改完善了省级文明单位创建实施意见，成立了以厂长、党委书记**为组长的精神文明创建小组，办公室设在政工处，有精神文明专干，居委会负责社区文明创建工作，理顺工作机制，改进领导机制，领导班子坚持每季度听取精神文明创建情况汇报，指导工作，政工线中层以上管理人员实行一岗双责、双向考核的制约激励机制，为企业精神文明创建工作奠定了坚实的基础。
（字幕）“双五星”——星光耀** 在抓好生产经营、企业效益稳步增长的同时，继续开展以“双五星”创建为载体，使精神文明创建活动扎实有效的开展。
“双五星”创建活动始于 1996 年，该厂针对企业生产区、生活区比较集中，员工工作关系、亲属关系混杂交织的特殊情况，将狠抓职工这个生产经营的主体同狠抓职工家庭建设的主体有机结合起来，使家庭凝聚力和生产经营、厂内和厂外有机结合，“工作”和“家庭”两者兼顾，创造性了开展了争当五星级文明职工和争创五星级文明户活动，找准精神文明建设的突破口和主载体，将精神文明工作着力点放在职工综合素质提高上，此项活动已经过近十年的实践，积累了丰富的工作经验，收到明显效果，已成为我厂精神文明建设的主框架，五星级文明职工、五星级文明户的比例逐年上升，已分别达到 98%和 97%，企业社区文明程度也有明显改善，其先进经验曾被**市委宣传部做为先进典型予以推广。
（字幕）春风化雨—— 职工思想政治教育润物无声
《公民道德建设实施纲要》颁布以来，**厂以贯彻《纲要》为重点、为抓手，按照《纲要》要求，着重抓好文明礼貌、尊老爱幼、遵纪守法、见义勇为、邻里和睦教育活动，广泛开展创文明单位、文明处室、文明班组、文明家庭、文明小区等活动，同时，通过各种途径，努力加强职工思想教育，加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育。为了使职工的“三德”教育收到潜移默化、春风化雨的效果，该厂定期举行升国旗、厂旗和宣誓仪式，对职工进行爱国爱厂教育。为了把教育和员工行为规范结合起来，将岗位道德规范编印成书，人手一册，并采取多种形式大力宣传在企业建设中涌现出来的先进人物和先进集体，从 05 年开始，深入开展双示范评比，每季度都进行示范职工、示范单位的评选，以先进典型的榜样力量，在企业形成崇尚先进、学习先进的良好风气。
近年来，烟草行业改革浪潮风起云涌，高层次的竞争需要高素质的职工队伍！为适应新形势的需要，我厂建立了能同时容纳 320 人的职工培训中心，每周末都有各种培训、学习，参与职工达全厂职工 80％以上，该厂的职工图书室每年购进各种新书，职工可以借阅到文学类、专业技术类、计算机类、社会学科类等方面的图书，该厂还从**年开始，扎实开展“学习型员工、学习型组织”活动，营造良好的学习氛围。活动相关的年度教育培训计划的制定、专题讲座、校企合作等多种形式的岗位培训等有条不紊进行，相关职能部门修订完善专业技术人员、专业技能人员管理考核聘任办法，建立首席操作工制度，以点带面，促进职工素质和能力的整体提高。如今，岗位成才、自学成才已经成为企业的一种风气，厂工会结合开展技术比武、劳动竞赛等活动，更是将这种良好的风气推至及至，每年都有一线的优秀职工脱颖而出。20**年度，我厂一人荣获“省五一劳动奖章”、9 人荣获“**市五一劳动奖章”、17 人被授予**市技术状元和技术标兵，获得郑州市科技成果奖 7 个。
（字幕）一园春色入眼来-----精神文明建设处处体现精品意识
巩固精神文明建设的新成果不是一句空话，深入开展精神文明建设，找准教育活动的主题，并以此为纽带和平台，以职工的全员参与为方式和手段，将精神文明建设
融入其中，多年来，厂工会、政工处、团委等部门，定期广泛开展健康有益、职工喜闻乐见的文化体育活动，一年一届的**杯运动会、“**之春”大型文艺演出已经成功举办了 21 届，近年来推出的“青春**”演唱会和“九九重阳”文艺晚会，更是以其参与面的宽泛性，而越来越成为职工文化生活的新热点，离退休职工自筹自办的盘鼓队也多次参加集团公司以及地方的大型庆典活动等，充分营造了一个积极向上、和谐共融的氛围。
近年来，我厂把环境治理与企业精神文明建设结合起来，坚持精神文明建设硬件设施投入，与地方合作，在厂生活区建立**超市，极大的方便了职工生活；先后投入183 万元，建成一座能够容纳 1800 人的职工俱乐部，以及高标准的灯光球场和**文化广场，灯光球场内有高规格的蓝球场、网球场、门球场、羽毛球场、排球场以及妇女儿童健身场地和器材等，**文化广场里则松树苍翠欲滴、鲜花怒放，鸟语花香，06年，又在一座废弃很久的职工食堂原址上，投资百万元，建成了新世纪文化体育广场，早晨迎着东升的太阳，在这里晨练、散步徜徉、舞蹈翩翩、打球健身等，已成为我厂许多职工的习惯，如今，企业有大型的文化健身广场 4 个，每天都吸引了许多职工在这里活动，锻炼身体、休闲娱乐，热闹非凡，一派政通人和、祥和安康的景象，厂工会因势利导，近两年来坚持不间断的在这些广场举行广场文化活动，每次开展活动，职工们都争先恐后地报名，一展身手。
在 20**年以前亮化设施的基础上，对厂区主干道、**花苑、新世纪**花苑等，进行了高规格的厂区夜间照明工程改造，不仅做到路建到那里就路灯亮到那里，而且做到灯亮灯美，截至目前，新厂区的夜间彩灯亮化美化工程、生活区的照明工程等，尤其是 06 年春节装的大型电子扫描灯，让厂区夜明如昼，生活区亮化工程延伸了太阳的光辉，极大地丰富了职工们的夜生活，每当夜幕降临，华灯齐明，灯火阑珊，分外别致，成为**市社区灯光美化的的亮点。
高楼林立、绿树红花，阳光下的**风光如画； 长街明灯、高楼霓虹，夜色里的**灯火辉煌。
20**年，党委、厂部为彻底解决职工看病跑远路、不方便等，把厂职工医院由偏僻的老址迁往新址，作为为职工办的实事之一，职工医院新址交通便利，极大的方便了职工就医，职工都说：职工医院整体搬迁，不仅仅是一次简单意义上的搬迁，它体现了党委厂部对职工的关心！此外，每年坚持每年对一线职工进行身体检查，做好职业病防治工作，而多年来，曾经被人们称为“天下第一难”的计划生育工作，在该厂则成为了“甜蜜的事业”，该厂有计划生育专干负责此项工作，全厂职工严格执行国家计划生育基本国策，无任何计划外生育现象。
为弘扬企业文化，06 年，企业组织编写了《晚晴拾穗磨食粮》、《鼓与呼》两本内部资料，《晚晴拾穗磨食粮》是厂原工会主席**老先生八十多年曲折而坎坷人生经验的总结，给正处在人生十字路口的青少年许多实用而通俗易懂的指引，这两本书都成为推动企业精神文明建设再上新台阶、创建省级精神文明先进单位的积极力量，在该厂精神文明建设史册上留下有特色的一页。
厂安全保卫处和公安部门携手，把建设和谐新烟作为企业生产安全之外的一项重要举措，积极构建点、线、面相结合的治安防控体系，积极推进普法、依法治企工作，着力提高全员的法律素质，为企业生产管理营造了良好的法制环境。
为迎接上级对企业 06 年创建省级文明单位工作检查，06 年 11 月份，在全厂范围内组织开展以“做文明**人，建和谐小社区”为主题的生活区综合治理活动，成立专门的生活区综合治理领导组，活动着力解决职工最现实、最基本、最紧迫的问题和矛盾，最大限度地增加和谐因素，减少不合谐因素，各单位积极从加强企业精神文明建设入手，对本单位职工进行法纪教育、职业道德教育和主人翁意识教育，学习有关法律法规和厂规厂纪，在全厂营造出一个人人争做文明新烟人的浓厚氛围。
在精神文明创建活动中，我厂始终坚持发挥典型示范作用，每年都要对先进楼长、先进区长、好婆婆、好媳妇进行评比表彰，带动了一大批精神文明创建活动的深入开展，涌现出了一大批精神文明创建活动的积极分子。
（字幕）谁播**动地香-----公益活动打造企业良好社会形象
我厂多年来热忱公益事业，时刻不忘回报社会、回报人民，通过各种渠道向社会捐助．98 年在厂里技改投入巨大的情况下，依旧向长江灾区捐款 100 多万元；北约轰炸我驻南使馆后，**厂及时为烈士家属投了保险；斥资数百万元拍摄大型电视专题片《重读大黄河》，在郑州、西安等大城市赞助举行百万人签名活动，引发了后来一系列“拯救母亲河”的环保热潮；积极开展文化扶贫，为贫困地区捐订了 100 份《光明日报》，送电影下乡 20**多场，赞助河南卫视《梨园春》送戏下乡演出 70 多场，为贫困地区捐资几十万元建设“金芒果”希望小学，积极赞助郑州国际少林武术节、世界客属恳亲大会，参加河南省、郑州市总工会组织的“金秋助学”捐款活动等。
（字幕）不懈努力，再创非凡业绩，追求卓越，潮头敢于争先。
延续着光荣，承载着梦想。**厂将以这次省级再创活动为契机，以只争朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪迈激情，在河南烟草行业大重组、大发展的关键时刻，努力打造企业比较优势，抢抓机遇，乘势而上，再创辉煌，担负起振兴河南烟草的一份责任。
扬帆正遇东风来，远征万里纵青骢。
让道路在脚下，向生动的未来延伸……2
篇六：评选最优秀单位专题片演示稿
全国文明单位专题片解说词【画外】大兴安岭东麓山峦起伏，林海苍茫；阿伦河畔绿树婆娑，鲜花盛开。伴着松香、花香和草香，走进了一所远近闻名的校园——阿荣旗第一中学。
这是一所自治区级环境友好学校； 这是一所自治区级示范性普通高中； 这是一所荣膺自治区级文明单位标兵称号的高级中学。
走近阿荣旗一中驻足仰望，只见“蓄德修能、自强不息”、“读亘古通今世界书、做顶天立地中国人”等赫然醒目的校训与催人奋进的口号，无不彰显着一中人可贵的精神追求。
漫步一中校园，映入眼帘的是：绿草如茵、花团锦簇、姹紫嫣红。在这鲜花绿草的簇拥下，我们步入一道刻有古今名言名句，弥撒着经典教育阳光雨露的文化长廊。看那“孔子”和“爱因斯坦”的精品雕像，叫人无限仰慕和崇敬。再看那主题雕塑——“书山”，更加激励学子们勤奋学习，勇于拼搏，攀登理想巅峰。校园里丰富的文化载体构成了厚重的精神沃土，无不向人们展示着竞相开放的文明之花！
耘耕文明
收获辉煌
——阿荣旗一中创建全国文明单位纪实 【 画 外 】
阿 荣 旗 一 中 始 建于 于 1 19 95 53 3 年 ， 历经 经 6 60 0 余 年 的 发展 壮 大 ， 现 已 成 为 拥有 有 6 63 3 个 教 学 班 ，2 26 61 1 名 教 职 工 ， 在 校 学生 生 3 34 40 00 0 余 人 的自治区级示范性高中。
几 多 耕 耘 ， 几 多 汗 水 ，几 多 收 获 ， 是 文 明 单 位 创 建 伴 着 一 中 人 一 步 步 走 向 辉 煌 。
【同期声】阿荣旗一中党总支书记 杨洪影
【同期声】阿荣旗一中党总支书记 杨洪影 阿荣旗一中于 2009 年被授予自治区文明单位标兵称号。五年来，我们始终坚持“巩固创新、再攀新高”的发展原则，不断进行再创建工作。成立创建全国文明单位领导小组、制定发展目标、明确职责任务，注重创建活动的创新性和实效
性。经过全校师生的不懈努力，创建工作健康有序地向前发展并有力地促进了教育教学工作的良性运转。
第一篇章：弘扬文化，创新德育，注重学雷锋活动 【 画 外 】
经典满校园，教育德为先。阿荣旗一中立足于文化创新，确立了四大文化教育载体——“经典教育”、“五境教育”、“信心动力教育”和“全员导师制”。其中“经典教育”和“全员导师制”成为自治区示范性高中的示范点。我校开展的 经典文化教育以“十个一”为核心，即每天练一页钢笔字、写一篇日记；每两天背一句格言、背一篇中英美文；每周上一堂阅览课、欣赏一首名曲、欣赏一幅名画、观看一部经典影片；每月学唱一首军歌、粗读一部名著。其中书写钢笔字活动收获颇丰，中国硬笔书法名人庞中华、张华庆、李冰等人，多次莅临阿荣旗一中参观指导。经典文化教育旨在培养学生养成良好的读写看和审美习惯，丰富人文素养，真正体现“不唯高考，注重能力”的办学思想。全员导师制全员导师制更是架起师生沟通的桥梁，对学生在思想上引导、学习上辅导、生活上指导、心理上疏导。导师给所导学生建立跟踪档案、制定相应的指导方案，并及时跟踪谈话、填写导师手册。全员导师制创造性地落实了“人人都是德育工作者”的教育理念。
近年来，阿荣旗一中不断创新德育活动形式，创办了高中生业余党校，设置了无人监考的“诚信考场”，实施了“党员奉献积分制”管理办法，开展了“网上祭英烈”、文明出行、文明网络交流等 文明风尚传播活动。今年学校又全面推广了“体验式班会”模式，使学生在活动中体验感悟、自我升华。在 文明有礼培育活动中，学校通过“文明礼仪伴我行”、“做文明有礼一中人”及“教师尊戴度测评”等活动，教育师生文明有礼、遵纪守法。
为了弘扬雷锋精神，学校积极开展扶危济困 帮扶活动。
近两来，为身患重病的蔺霞同学捐款16400元，为遭遇车祸的特困学生李红杨捐款53000元，还成立了“扶困助学爱心社团”，现已收到捐款五万余元。同时对那吉镇7户贫困户进行定期帮扶，年捐赠款物价值万元。六合镇牧奎村是学校多年的帮扶联系点，仅2013年学校即为该村投资15000元，修建过水桥涵，并帮助立项800亩农田“膜下滴灌”项目。
【同期声】阿荣旗一中学生——孙悦 在一中学习我们感觉很自豪，不但学到了知识还学会了做人。学校团委每年都组织开展“弘扬雷锋精神，争做时代新人”系列 学雷锋活动，组织了 1100 余人的学雷锋志愿者服务队学雷锋志愿者服务队，参加了“三关爱”等多种形式的公益服务活动，包括清洁卫生、绿色植树、帮孤助残、敬老爱亲、环保宣传等。通过这些活动，使我们精神受到了洗礼，思想产生了飞跃。
第二篇章：读书学习，诵读经典，强化道德教育
【 画外】
问渠哪得清如许，为有源头活水来。几年来,学校致力于 学习型单位建设，十分重视 道德经典诵读活动。制定了教师读书学习制度，筛选、推荐了文化、业务及道德经典必读书目。开展了教师“爱与责任”演讲比赛、读书交流会，开展了学生经典朗诵会、古诗文比赛、“读书节”、“旧书传递”等活动。在国学教育活动中，学生每天10分钟的书法时间，以《弟子规》《道德经》为书写内容，并择优上墙。同时，举办了国学志愿者巡回讲座、国学书法展览、国学手抄报展评等活动，促使学生进入“静以修身，俭以养德”的境界。在开展大学习活动的同时，学校有声有色地开办了师生 道德讲堂，通过唱一首歌曲，看一部短片，讲一个故事，谈一番感悟，做一次承诺和献一份爱心等环节，极大地增强了道德文化的正能量。
践行社会主义核心价值观是学校思想教育的主题活动，通过“道德模范、身边好人、最美人物”的评选活动及“善行义举四德榜”、“中国梦”的宣教活动，
使全校师生接受了一次次良好的道德教育。
第三篇章：勤俭节约，继承传统，丰富文体活动
【 画外】
历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。在节约型单位建设中，学校通过有奖征文、手抄报展示、主题班会等形式，开展了“文明餐桌”、“三爱三节”等系列教育活动，使学生逐渐养成了 勤俭节约的好习惯。
为了树立学生尊重传统、继承传统的思想观念，学校精心安排了 “我们的节日”活动，春节组织学生开展节日风俗作品征集活动；清明节开展祭扫东山烈士墓活动；端午节开展“爱家乡”手抄报展示活动；中秋节开展“庆丰收”绘画比赛；重阳节开展尊老爱亲公益活动。这些活动寓教于乐，极大地激发了学生的参与热情。
学校是教书育人的摇篮、是放飞梦想的乐园。这热情洋溢、激情无限的劲歌热舞是阿荣旗一中校园文化艺术节、元旦晚会现场，学生们那惟妙惟肖的演出毫不逊色于专业的演出团体，这是他们青春活力的张扬。学生的跑操、大课间更是一道亮丽的风景线，场面壮观、大气磅礴，充分体现了一中人步调一致、上下一心的团队精神。每年校运会上的团体操表演分外引人瞩目，成为观众们的一大看点。学校经常性地举办师生球类比赛、文艺比赛、书法比赛、绘画比赛。这精彩不断、好戏连台的 文体活动，既展示了学子们的聪明才艺，又陶冶了道德情操。
第四篇章：美化环境，优质服务，提升教学质量 【画外】几年来，该校高度重视 环境建设，开展了“环境友好学校”创建活动，努力营造教育氛围浓郁、校园干净整洁的育人环境。2013年学校顺利通过了自治区环境友好学校验收。
在优化开展环境育人的同时，学校积极开展“办人民满意教育”的 优质服务活动，为此，签订了优质服务承诺书，
开 展了“强化优质服务，做人民满意教师”评选活动、优质课展评活动。在教学工作中，学校抓实集体备课、实施“青蓝工程”、精抓“一试五会”、运行导学案制。2014年春，学校全面实施了“五环教学法”课堂教学改革，取得了显著成效。三年来阿荣旗一中高考成绩不断攀升 ，一本、二本上线率由2012年的31.1%，提高到2014年的36.5%，增长了5.4个百分点，位居全市前列。
【同期声】阿荣旗一中校长——于宏伟 文明单位
【同期声】阿荣旗一中校长——于宏伟 文明单位对一个地区来说，是标杆和样板，我校早已将创建工作融入到教育教学各环节中。近年来，学校始终坚持“为师生成功奠基”的质量方针，以“不放弃每一个学生，不放弃学生发展的每一个方面”为育人目标，坚持文化立校、质量兴校、机制强校的原则，走出了一条“科学与人文”有机融合的发展之路。现在，我校已被评为自治区示范性普通高中，高考成绩已进入呼伦贝尔市第一方阵，稳居同类旗市首位，尤其 2014 年高考更是创历史辉煌，全市理科前十名我校占 2 人。这些成绩的取得与文明单位的创建是分不开的。
【解说】有耕耘就有收获，自强不息的一中人在“文明单位”这片沃土上辛勤耕耘，收获了笔笔辉煌。先后荣获国家级国家级文化创新示范学校、中国百佳中学、中国硬笔书法名校、青少年普法教育先进单位、青少年道德培养实验基地、青少年文明礼仪示范基地；荣获 自治区级文明单位标兵、示范性普通高中、优质普通高中、“环境友好”学校、绿色学校、教学研究基地学校等诸多荣誉。
沐浴着光荣，承载着希望与梦想。阿荣旗一中将以此次创建全国文明单位为契机，以只争朝夕的拼搏精神和勇往直前的豪迈情怀，教书育人，辛勤耕耘，在铺满鲜花的大道上，阔步迈向更加美好的明天。
篇七：评选最优秀单位专题片演示稿
业榜样的力量演讲稿企业榜样的力量演讲稿
企业榜样的力量演讲稿 2016-11-11 浏览:分享人：傅坚武手机版
榜样是看得见的力量。榜样的形象最直观，让人看得见、摸得着;榜样的力量最强大，感人肺腑、慑人心魄;榜样的影响最恒久，能够穿越岁月、光照未来。下面品才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
企业榜样的力量演讲稿
焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样。焦裕禄同志用自己的实际行动，塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。我们今天加强作风建设、改进干部作风，就要深入学习、大力弘扬焦裕禄精神，结合新的实际把焦裕禄精神发扬光大。
1.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样一切为了人民，真正把老百姓放在心上
党与人民的关系是共产党始终要认识和处理的根本的关系，这个关系决定着党的兴衰成败与生死存亡。共产党对这个关系的回答其实非常简单，就是为人民服务，简称“为民”。
“为民”就要坚持一切为了群众的立场。立场问题是
一个根本问题，它决定着我们想问题、办事情、做决策的出发点。焦裕禄认为，共产党的干部不是老百姓的父母，而是老百姓的儿子，不仅如此，还要做听人民话的孝子。他心里装着群众，一心为了群众，忍受病痛的折磨，风里来、雨里去，真正把老百姓当做亲人，把群众的冷暖放在心上，竭尽全力解决老百姓遇到的生产生活难题。
“为民”就要坚持人民的主体地位。人民群众是创造历史的动力，是我们力量的源泉。群众是真正的英雄，群众中蕴藏着巨大的创造精神。焦裕禄在治理“三害”的过程中，紧紧依靠群众，从群众那里学习经验，然后在全县加以推广。实践反复证明：只有坚持问政于民、问需于民、问计于民，到人民中去，虚心拜人民为师，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量，才能更好地为人民谋利益、谋幸福。
“为民”就要把人民是否满意作为评价和检验工作得失的标准。任何人都会非常在意人们对自己人品和行为的评价，干部更是如此。如何衡量、考核干部的政绩?不能是上级说了算，也不能仅看数字，而是要倾听老百姓的意见，这样就不会出现只对上边负责而不对老百姓负责的现象。焦裕禄在兰考只有 475 天，在他去世 49 年后，老百姓仍然怀念他，这足以说明，焦裕禄是人民的儿子，他的所作所为都是为了人民的利益。实践反复证明：只有把人民放在心上，人民才会把我们放在心上;只有把群众当亲人，群众才会把我
们当亲人。毛泽东在《延安文艺座谈会上的讲话》中指出：“我们的问题基本上是一个为群众的问题和一个如何为群众的问题。”如何解决好这两个问题，仍然是我们今天党的建设面临的重要任务。
2.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样求真务实，为老百姓办实事、办好事
“务实”是“为民”的基本要求。要真正为人民服务，必须坚持实事求是、求真务实的作风。
“务实”就要像焦裕禄那样在“求真”上下工夫。实事求是是我们党的思想路线，要真正为老百姓办实事、办好事，就必须在“求真”上下工夫，不求真，不知道老百姓需要什么;不求真，不知道事物发展的规律，就会陷入盲目决策，就难以真正务实。焦裕禄有一句名言：吃别人嚼过的馍没味道。只有深入实际，掌握第一手资料，自己心里才踏实。为了摸清兰考“三害”的规律，他走了 120 多个大队，查风向、探水流，终于找到了治理“三害”的办法。这与现在一些干部坐着汽车转、隔着玻璃看，形成鲜明的对比。从实际出发，实事求是是我们党的优良传统，弄虚作假一害自己，二害群众。老百姓对弄虚作假深恶痛绝，学习焦裕禄精神，要同假冒伪劣现象作坚决的斗争。
“务实”就要像焦裕禄那样为老百姓办实事、求实效。当前妨碍务实的主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢
靡之风。“四风”的要害是价值观错位，违背了党的性质和宗旨。焦裕禄是务实的典范，为了让县委常委们了解灾情，他在兰考火车站召开常委会，为了摸清“三害”灾情，他带领干部下乡，与农民同吃同住同劳动。正是因为他深入第一线，从人民群众中汲取智慧，才找到了治理“三害”的正确对策。
“务实”就要像焦裕禄那样敢于负责、敢于担当。干部意味着责任，意味着担当。老百姓把权力赋予我们，就是让我们承担责任。焦裕禄具有为人民利益敢于负责、敢于担当的品质，只要是为了人民的利益，他都敢于站出来，敢于明确表态：出了问题我负责!这与那些相互推诿、久拖不决的作风形成了鲜明的对比。共产党人的精、气、神来自高尚的责任，没有了责任心，就难以克服求真务实遇到的困难和风险。
3.以焦裕禄为镜，就要像焦裕禄那样清正廉洁，一身正气清白做人
权力具有为公与为私两重属性。清正廉洁是共产党人权力观的基本特征。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确处理“公”与“私”的关系。很多腐败分子往往把公共权力当做谋取私利的工具，这种权力观的颠倒，就是混淆了公与私的边界。有些干部错误地认为，我是这个地方、这个单位的官员，那么这个地方、
这个单位的一切都是我的，我想怎么用就怎么用，这种颠倒是最根本的颠倒。公与私是绝对不能混淆的，在这方面，焦裕禄要求自己非常严格。他的女儿焦守凤要找工作，很多单位把招工表送到家里，焦裕禄都把表一一送了回去，后来守凤自己到邮电局报了名，被录用了，焦裕禄却让守凤到酱菜厂工作，并亲自帮助守凤挑着担子送酱油;他的儿子看戏没有买票，说是焦裕禄的儿子，工作人员就让进去看了，焦裕禄对这种“看戏不拿钱”的行为进行了严肃的批评。在焦裕禄看来，当干部不仅不能占公家的便宜，而且还要有甘于吃亏的精神，能吃亏、常吃亏、善吃亏，群众才能跟随我们，如果自己处处占便宜，那就会失去群众。古人云：贪如火，不遏则燎原;欲似水，不遏则滔天。现在一些贪官，动辄贪污几十万、几百万，甚至上千万，就在于心中只有私利，贪欲使他们走上了不归路。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确认识“义”与“利”的关系。在发展市场经济条件下，如何处理“义”与“利”的关系，是每个党员干部必须面对的问题。这里所说的“义”，就是共产党人的理想、奋斗目标，以人为本的价值观，这里的“利”就是个人的利益。共产党人应把人民利益放在最高位置，反对见利忘义。焦裕禄是正确处理“义”与“利”关系的楷模，他始终把人民的利益放在首位，他家庭困难，组织上要给他补助，被他坚决退回;他多次资助困难群众，正
是他的“大义”赢得了群众的爱戴。
“清廉”就要像焦裕禄那样正确认识“主”与“仆”的关系。干部是人民的公仆，而公仆的本质就是为主人人民服务。焦裕禄身为县委书记，却丝毫没有书记的“架子”。正是公仆的情怀、公仆的责任使他摆正了自己的位置，正确地使用手中的权力，扑下身子，废寝忘食地为群众服务。他常说，共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。焦裕禄患肝癌，肝区痛得直不起腰，即使这样，他仍然用手或硬物顶住肝部，坚持工作、下乡，直至被县委强行送进医院。焦裕禄的事迹告诉我们：对广大干部来说，以人为本的执政理念必须通过正确行使权力得到体现。干部手中的权力属于人民，而不属于自己。现在有少数干部把公权视为私权，高高在上，脱离群众，滥用职权、以权谋私。铁的事实证明：主仆关系一旦颠倒，必然迷失自我，失去方向，跌入腐败的泥潭，断送自己的政治生命。为了避免权力的异化和变质，对掌握各级权力的领导干部来说，就应当像焦裕禄那样，自觉做人民的公仆，抵制市场经济和改革开放条件下的各种诱惑，讲党性、重品行、作表率。只有牢固树立正确的公仆观，才能真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真情关心群众的疾苦，也只有这样，才能真正得到群众的拥护。
企业榜样的力量演讲稿
2016 年 6 月 18 日,观看了许全喜、叶德旭、刘少义、罗玉全、田峰这五位同志的先进事迹的电视专题片。这五位同志的优秀工作业绩和先进事迹深深的印在了我们的脑海，在钦佩之余我受到了很大的鼓舞和启发，是他们的爱岗敬业的精神打动了我们，也感动了在场所有的人，我们深深领会到正是有了象他们这些爱岗敬业、默默奉献、甘于平凡、甘于牺牲的同志引领我们一道成就了长江水文事业的辉煌。
从表面上看，他们虽然没有什么惊天动地、轰轰烈烈的壮举，但他们那种处处以全局利益为上的无私奉献精神、舍身忘我的工作精神以及刚正不阿的共产党员精神是我们每一位水文人终身学习的榜样。通过学习五位代表的先进事迹，他们为我指明了以后学习的方向，使我们认识到作为水文人首先是必须做一名诚实守信的公民，然后是在行业领域与时俱进做一名合格的水文人，下面就我们学习的体会：
1、水文是一项集公益性与技术性于一体的基础性行业，爱岗敬业是成为一名合格的水文职工的基本条件。爱岗就是热爱自己的岗位，热爱自己的本职工作，努力培养热爱自己对所从事工作的荣誉感、幸福感。敬业就是以严肃的态度对待自己的工作，忠于职守、尽心尽责。任何一个人只有全心全意热爱自己的工作，敬重自己的工作，把工作当作自己喜欢做的事去做，使爱岗敬业成为一种职业本能，才能把自己所从事的工作做好、做出色。
2、成为一名合格的水文职工，就必须具备一定的职业道德。每个职业岗位都承担着一定的社会职能，在社会分工中扮演一个公共角色，需要履行社会职能这就要求每位职工有良好的职业操守：知道什么事能做什么事不能做，对于自己的本职工作，尽职尽责，不能马马虎虎，随随便便应付了事，对外应树立一种职业形象和风范，谦虚谨慎、善于奉献、不谋私利，客观公正。让“每个人都做事，每件事都做好，每一天都进步”成为一种思想，一种理念，更是一种行动。
3、要成为一名合格的水文职工，必须要具有强烈的责任感和进取心，忠诚于水文事业忠实于他人，以真正的实力和真诚赢得信任，听从指挥，顾全大局。一个人仅仅满足于把自己份内的事情做好是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。如果一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是场上的运动员。在比赛中，不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈责任心和使命感的人才会在马拉松比赛中胜出，也只有对自己负责，对所作的每一件事情负责，才会得到别人的认可。
4、要扎实掌握好文化技术知识。随着水文事业的迅速发展，新仪器新技术不断推广和水文测验方式方法的不断创新改革，要想成为一名合格的水文职工，就要学会应用科学理论和手段来干好自己的本职工作。必须强化学习，从而掌
握精湛的业务技能。水文作为有一定技术含量的职业，除了具备敬业精神外，拥有一定的“精业”能力显得更为重要。古人云：“世事洞明皆学问”。要做到世事洞明，就必须下一番苦功夫，认真去学习钻研，从而获得看出隐患的能力、操作现代化设备的能力、还有管理能力和组织能力。同时通过学习来提高自我修养，提高认识事物的能力，懂得做人的道理，辨别是非和善恶，树立强烈的事业心和使命感，使我更加懂得珍惜现在的工作，倍加热爱所在的集体，无限忠诚所从事的事业。
作为一名从事后勤服务工作的水文人，在学习五位同志先进事迹后，我们今后要做到“两个结合”。一是把向五位同志学习活动与水文的后勤服务工作结合起来。进一步培养爱岗敬业，无私奉献的水文精神，努力提高服务意识和服务质量。二是把向五位同志学习活动与推动自身工作结合起来。坚持真出力、真流汗、老老实实做人，踏踏实实做事，干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
企业榜样的力量演讲稿
敬业、忘我工作的奉献精神，让英模们的好思想、好作风、好精神在**发扬光大，不断推动我县经济社会平稳较快发展，为党的十八大胜利召开营造良好环境。
一是要大力学习和弘扬他们对党忠诚、信念坚定的政
治品格。“能够激发一颗灵魂的高贵和伟大，只有虔诚的信仰和坚定的信念”。
政治立场坚定是对共产党员的基本要求，更是对领导干部的基本要求。身为一名领导干部，我们要坚持用中国特色社会主义体系武装头脑，深入学习实践科学发展观、人民警察核心价值观，坚定理想信念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，始终忠于党、忠于祖国、忠于人民，以公安英模们的精神为导向，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚定不移为党的事业而不懈努力。
二是要大力学习和弘扬他们立足本职、服务发展的大局意识。大局是行动的指南，我们要学习广大公安英模始终围绕中心、服从服务大局的意识，牢固树立正确的事业观、工作观和正气观，为全面完成党委政府和上级领导既定的工作目标而夙兴夜寐、夜以继日、持之以恒。强化自身职能履行，加强社会治安管理，严厉打击各类犯罪，营造良好的社会、经济发展环境，加强和改进公安行政管理工作，进一步创新工作思路，更好地服务经济社会发展大局，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上 ，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，脚踏实地、埋头苦干，精于学习，勇于开拓、善于创新，干一行爱一行精一行，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，让人民群众更满意。
三是要大力学习和弘扬他们情系百姓、为民爱民的公
仆情怀。通过观看公安英模表彰大会，我切实感受到英模集体...
篇八：评选最优秀单位专题片演示稿
各单位 2018 年 年样 组织观看《榜样 3》 》 专题片 汇文 报材料范文 11 篇目
录 篇一：区教体局组织观看专题片《榜样 3》汇报材料 ................... 2
篇二：县疾控中心组织观看专题片《榜样 3》汇报材料 ............... 3
篇三：幼儿园党支部组织观看专题片《榜样 3》汇报材料 ........... 4
篇四：检察院组织观看《榜样 3》专题节目汇报材料 ................... 5
篇五：志愿者协会组织观看《榜样 3》汇报材料 ........................... 5
篇六：公司党支部观看《榜样 3》汇报材料 ................................... 7
篇七：某乡镇组织观看《榜样 3》专题片汇报材料 ....................... 8
篇八：街道组织观看《榜样 3》专题片汇报材料 ......................... 10
篇九：县政协组织收看专题片《榜样 3》汇报材料 ..................... 11
篇十：区教育系统组织观看学习《榜样 3》专题片汇报材料 ..... 12
篇十一：小学党支部组织党员观看《榜样 3》专题片汇报材料 . 13
篇一：区教体局组织观看专题片《榜样 3》汇报材料 11 月 12 日下午，XX 区教体局机关党委组织全体党员观看了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制的反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片《榜样 3》。区教体局班子成员以普通党员身份参与观看，区教体局党组书记、局长 XX 主持观看。
该专题片以‚不忘初心，牢记使命‛为主题，通过先进事迹再现、典型代表访谈、分享入党初心、嘉宾现场讲述等形式，讲述了 8位先进人物的平凡故事，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，彰显了当代共产党人理想信仰坚定、勇于担当、创新奉献的精神风貌。
通过观看专题片，大家深受震撼和鼓舞。党员 XX 说：‚7 名优秀共产党员的事迹对我触动很深。今后我一定要进一步坚定信念，常温入党誓言，以先进党员为榜样，努力做一名‘四讲四有’的共产党员。‛ 最后，XX 提出三点要求:一是教育系统各党支部要积极组织全体党员观看《榜样 3》、撰写心得体会，并将观看情况上报至局机关党委。二是要把《榜样 3》和“两学一做”学习教育及“主题党日”结合起来进行学习，不断强化作为一名共产党员的政治信仰和党性觉悟。三是要以观看学习《榜样 3》为契机，以立足本职岗位、争做优秀共产党员为主题开展交流研讨，并以先进典型为榜样，坚定理想信念，发挥先锋模范作用，力争做一名优秀党员。
篇二：县疾控中心组织观看专题片《榜样 3》汇报材料 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，11 月 12 日，县疾控中心组织全体党员干部职工集中观看专题片《榜样 3》。
《榜样 3》以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，着力讲新时代新故事，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，又彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，具有较强的思想性、艺术性和吸引力、感染力，是开展党员教育培训的生动教材。
观看后，在座的职工都非常激动，深受鼓舞，纷纷表示要做好本职工作，用一点一滴去践行誓言。支部书记 XXX 告诫全体干部职工要向先进榜样学习，用心撰写心得体会，以榜样的力量激励自己，以最真切的心去领会如何做一名合格的共产党员，领会作为一名共产党员在新时代所肩负的责任；要不忘初心，继续前进，对党忠诚，敢于担当，勤勉敬业，为我中心的明天更加努力奋斗。
篇三：幼儿园党支部组织观看专题片《榜样 3》汇报材料
专题片《榜样 3》是深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党十九大精神，以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式。着力讲好新时代新故事既展现了共产党人“不忘初心，牢记使命”的执着坚守、又彰显了共产党人“信仰坚守、心系群众、勇于担当、创新奉献”的精神风貌，是开展党员教育培训的生动教材。
通过《榜样 3》专题节目的观看，我们能深切的感受到一种情感的所在，立足于本职岗位当中去服务群众。这是一种真正的党员模范带头作用在彰显，一种中国共产党员敢于拼搏敢于奉献的精神。他们中有的是耄耋老人，有的是新生代 80 后，但是他们却以不同的方面诠释了什么是榜样。
榜样就是一种力量彰显进步。榜样是一面旗帜鼓舞斗志。榜样是一座灯塔指引方向。榜样的力量来源于对崇高信仰的追求，信仰、信念的力量始终支撑着榜样砥砺前行。这就是这些优秀共产党员为我们所带来的指引，也许并不是每个人都能达到他们所取得的成就，但我相信我们是可以去追随这些榜样的足迹，在他们的先进事迹中去汲取我们工作中的力量，他们的精神就是我们学习的榜样。
在座谈交流会上，大家纷纷上台表决要立足岗位做贡献，为 XX 幼儿园稳步发展踏实工作，努力进取，开创 XX 幼儿园新局面。
篇四：检察院组织观看《榜样 3》专题节目汇报材料 “我志愿加入中国共产党„„”初心台上一声声铿锵有力的誓词声，让大屏幕前观看专题片的 XX 检察干警们肃然起敬
按照市直机关党工委的安排和部署，11 月 13 日，XX 市检察院组织党员干部开展《榜样 3》观影主题活动，市检察院党组副书记、常务副检察长 XX 出席并观影。
《榜样 3》节目以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过来自多个行业的先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，展现中国共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，是开展党员教育培训的生动教材。
这些优秀共产党员的使命担当，闪耀着初心的光芒，让每一位观看节目的检察人深受感染，纷纷表示，受到了一次心灵的洗礼，在今后的工作中要对标榜样，牢记自己作为检察人的使命和担当，用实际行动为“责任检察”贡献力量！
观影结束后，市院机关各党支部都召开了座谈交流会，各支部党员抒发了观影感受和心得体会。
篇五：志愿者协会组织观看《榜样 3》汇报材料
11 月 10 日，XX 党支部全体党员与志愿者参加了由 XX 市委文明办主办的“社区邻里守望”志愿服务后立马赶到 XX 协会党支部会议室，集中收看《榜样 3》专题节目。
《榜样 3》专题节目以“不忘初心、牢记使命”为主题，宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式着力讲好新时代新故事，既展现了共产党人“不忘初心、牢记使命”的执着坚守，又彰显了共产党人“信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献”的精神风貌。通过宋书声、贺星龙、李元敏、王淑芳等一个个平凡人物、一件件普通琐事，展现出他们一心为民、真干实干的纯真本色，用实际行动践行着共产党人的崇高信仰。
观看专题片后，党员、发展对象、积极分子都积极展开了讨论，分享观后感！
通过线下分享观后感未尽兴，在 XX 党支部的群里在兰书记的带领下展开了滔滔不绝的心得体会，备受感动和鼓舞，他们不忘初心、勇于担当、甘于清贫、乐于奉献，用实际行动践行入党誓言。
他们的事迹激励着我们，在今后的工作中，我们将以他们为榜样，创新工作方法，转变工作思维，以心里装着群众、全心全意为人
民服务为工作出发点，踏实苦干实干，用实际行动为尖山的经济社会快速发展贡献自己的一点微薄之力。
党员干部表示，看完节目后,都深受触动，在今后的工作中要以这种精神为榜样，认真做好本职工作。
下一步 XX 党支部将结合三会一课,积极搞好两学一做活动，通过学习先进典型文字材料、视频材料及专题探讨等一系列主题实践活动,进一步教育引导广大党员干部以先进模范为榜样, 坚定理想信念,践行党的宗旨,弘扬担当精神,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，创新工作方式,以新的工作精神状态投入脱贫攻坚工作中。
篇六：公司党支部观看《榜样 3》汇报材料 近日，由中共中央组织部、中央广播电视总台联合录制的《榜样 3》专题片播出后，在社会各界引起热烈反响。11 月 13 日上午，XX 公司党支部组织党员们在体验中心会议室观看《榜样 3》，接受了一次精神上的洗礼。
《榜样 3》以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等形式，用平凡故事，典
型模范事迹展现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。
《榜样 3》里一个个鲜活的故事向大家传递着共产党人的信念、奉献、坚守、责任和担当。每位榜样在自己平凡而又伟大的工作岗位上默默付出，无怨无悔。
观看过程中，党员们被榜样的事迹感动着，时而双手合十，时而轻拭湿润的眼角。影片结束后，大家的心情久久不能平静，会议室里响起了热烈的掌声。
观看《榜样 3》后，党员们纷纷记录下自己的感想心得，用来日后鞭策激励自己。大家一致表示，要以榜样为精神、为方向，提高党性觉悟，严守纪律底限，踏实工作，积极进取，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，继续发挥党的优良传统，牢记肩负的使命，积极发挥党员的先锋模范带头作用，在平凡的岗位上成就不凡！
篇七：某乡镇组织观看《榜样 3》专题片汇报材料 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实全国组织工作会议精神，树立优秀共产党员楷模，发
挥先进典型示范作用，引导和激励广大党员不忘初心，永葆党员本色，11 月 12 日上午，XX 镇组织全体党员干部集中观看由中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样 3》专题片，并要求每位党员干部至少写一篇心得体会。
该专题片以“不忘初心、牢记使命”为主题，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，邀请部分受表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，通过典型访谈、老党员讲述先进事迹再现等形式，生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神和风采。
《榜样 3》观看结束后，镇党委要求全体党员要以《榜样 3》为镜，做到三个坚持：一是理想信念的坚持，要积极参加党组织的集中学习教育，抽出时间自学选学，在学习中增强“四个意识”，不断补“钙”强脑、固本培元，坚定理想信念。二是敢于担当的坚持，要做到面对困难不退缩，要迎难而上，破解难题，勇于担起责任。三是无私奉献的坚持，共产党员在党的事业面前要做到心系群众，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
通过观看《榜样 3》节目，使广大党员干部深刻领悟到先进典型的榜样精神。大家纷纷表示受益匪浅，要向榜样们学习，在自己平凡的工作岗位上努力实现自我价值，从自己做起，为人民服务，把榜样的力
量传递给身边的每一个人，充分发挥党员的先进模范作用，将榜样精神发扬到生活、工作的各个方面，做一名合格的党员。
篇八：街道组织观看《榜样 3》专题片汇报材料 11 月 13 日，XX 街道组织全体机关支部党员在街道三楼会议室集体观看学习了由中央组织部、中央电视台联合录制的专题片《榜样3》。
《榜样 3》以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，着力讲好新时代新故事，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，又彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌。他们当中，有乡村医生，有致富能手，有科技精英，有缉毒英雄„„，在不同的领域，共产党人在用不同的方式，践行着共同的信仰。在观看节目的过程中，同志们数次被他们的事迹感动得潸然泪下，更为他们高尚的人生境界而由衷的敬佩。节目收看结束后，全体党员干部紧紧围绕《榜样 3》的先进事迹，畅谈自己的心得体会，纷纷表示，在榜样的身上汲取到了向上的力量，向榜样看齐，不忘初心，牢记使命，在新时代展现新气象新担当新作为，积极发挥党员先锋模范作用，为基层服务群众工作贡献自己的力量。
街道以此次观看《榜样 3》专题片为契机，结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员以榜样为镜，向榜样致敬，将他们当成标杆，学习他们在艰苦的环境中扎实苦干的作风，学习他们面对困难时锲而不舍的精神。
篇九：县政协组织收看专题片《榜样 3》汇报材料 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入推进
‚两学一做‛学习教育常态化制度化，树立优秀共产党员楷模，发挥先进典型示范作用，1 11 月 月 9 9 日晚 8 8 时，县政协组织党员、干部职工观看了由中央组织部、中央广播电视总台联合录制了反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片《榜样3 3 》。
在收看《榜样 3》后，大家认为，该片以‚不忘初心、牢记使命‛为主题，通过先进代表访谈、典型事迹再现、嘉宾现场互动、分享入党初心等多种形式，着力讲好新时代新故事，用平凡故事讲述深刻道理，用先进典型模范事迹诠释党的崇高理想，既展现了共产党人不忘初心、牢记使命的执着坚守，又彰显了共产党人信仰坚定、心系群众、勇于担当、创新奉献的精神风貌，具有较强的思想性、艺术性和吸引力、感染力，是开展党员教育培训的生动教材。大家表示，《榜样 3》
很好的诠释了信念、奉献、创新、坚守、担当、作为和责...
篇九：评选最优秀单位专题片演示稿
创建文明单位专题片解说词巩固精神文明建设的新成果不是一句空话， 深入开展精神文明建设， 找准教育活动的主题， 并以此为纽带和平台， 以职工的全员参与为方式和手段， 将精神文明建设融入其中， 多年来， 厂工会、 政工处、 团委等部门， 定期广泛开展健康有益、职工喜闻乐见的文化体育活动， 一年一届的**杯运动会、“**之春” 大型文艺演出已经成功举办了 21 届， 近年来推出的“青春**” 演唱会和“九九重阳” 文艺晚会， 更是以其参与面的宽泛性， 而越来越成为职工文化生活的新热点， 离退休职工自筹自办的盘鼓队也多次参加集团公司以及地方的大型庆典活动等， 充分营造了一个积极向上、 和谐共融的氛围。
近年来， 我厂把环境治理与企业精神文明建设结合起来， 坚持精神文明建设硬件设施投入， 与地方合作， 在厂生活区建立**超市， 极大的方便了职工生活； 先后投入 183 万元， 建成一座能够容纳 1800 人的职工俱乐部， 以及高标准的灯光球场和**文化广场， 灯光球场内有高规格的蓝球场、 网球场、 门球场、 羽毛球场、排球场以及妇女儿童健身场地和器材等， **文化广场里则松树苍翠欲滴、 鲜花怒放， 鸟语花香， 06 年， 又在一座废弃很久的职工食堂原址上， 投资百万元， 建成了新世纪文化体育广场， 早晨迎着东升的太阳， 在这里晨练、 散步徜徉、 舞蹈翩翩、 打球健身等， 已成为我厂许多职工的习惯， 如今， 企业有大型的文化健身广场 4 个， 每天都吸引了许多职工在这里活动， 锻炼身体、 休闲娱乐， 热闹非凡，一派政通人和、 祥和安康的景象， 厂工会因势利导， 近两年来坚持不间断的在这些广场举行广场文化活动， 每次开展活动， 职工们都争先恐后地报名， 一展身手。
在 2002 年以前亮化设施的基础上， 对厂区主干道、 **花苑、 新世纪**花苑等，进行了高规格的厂区夜间照明工程改造， 不仅做到路建到那里就路灯亮到那里，而且做到灯亮灯美， 截至目前， 新厂区的夜间彩灯亮化美化工程、 生活区的照明工程等， 尤其是 06 年春节装的大型电子扫描灯， 让厂区夜明如昼， 生活区亮化工程延伸了太阳的光辉， 极大地丰富了职工们的＊ ＊ ＊ ， 每当夜幕降临， 华灯齐明， 灯火阑珊， 分外别致， 成为**市社区灯光美化的的亮点。
高楼林立、 绿树红花， 阳光下的**风光如画；
长街明灯、 高楼霓虹， 夜色里的**灯火辉煌。
2006 年， 党委、 厂部为彻底解决职工看病跑远路、 不方便等， 把厂职工医院由偏僻的老址迁往新址， 作为为职工办的实事之一， 职工医院新址交通便利， 极大的方便了职工就医， 职工都说：
职工医院整体搬迁， 不仅仅是一次简单意义上的搬迁， 它体现了党委厂部对职工的关心！
此外， 每年坚持每年对一线职工进行身体检查， 做好职业病防治工作， 而多年来， 曾经被人们称为“天下第一难” 的计划生育工作， 在该厂则成为了“甜蜜的事业”， 该厂有计划生育专干负责此项工作， 全厂职工严格执行国家计划生育基本国策， 无任何计划外生育现象。
为弘扬企业文化， 06 年， 企业组织编写了《晚晴拾穗磨食粮》、《鼓与呼》 两本内部资料， 《晚晴拾穗磨食粮》 是厂原工会主席**老先生八十多年曲折而坎坷人生经验的总结， 给正处在人生十字路口的青少年许多实用而通俗易懂的指引， 这两本书都成为推动企业精神文明建设再上新台阶、 创建省级精神文明先进单位的积极力量， 在该厂精神文明建设史册上留下有特色的一页。
厂安全保卫处和公安部门携手， 把建设和谐新烟作为企业生产安全之外的一项重要举措， 积极构建点、 线、 面相结合的治安防控体系， 积极推进普法、 依法治企工作， 着力提高全员的法律素质， 为企业生产管理营造了良好的法制环境。
为迎接上级对企业 06 年创建省级文明单位工作检查， 06 年 11 月份， 在全厂范围内组织开展以“做文明**人， 建和谐小社区” 为主题的生活区综合治理活动，成立专门的生活区综合治理领导组， 活动着力解决职工最现实、 最基本、 最紧迫的问题和矛盾， 最大限度地增加和谐因素， 减少不合谐因素， 各单位积极从加强企业精神文明建设入手， 对本单位职工进行法纪教育、 职业道德教育和主人翁意识教育， 学习有关法律法规和厂规厂纪， 在全厂营造出一个人人争做文明新烟人的浓厚氛围。
在精神文明创建活动中， 我厂始终坚持发挥典型示范作用， 每年都要对先进楼长、 先进区长、 好婆婆、 好媳妇进行评比表彰， 带动了一大批精神文明创建活动的深入开展， 涌现出了一大批精神文明创建活动的积极分子。
谁播**动地香-----公益活动打造企业良好社会形象
我厂多年来热忱公益事业， 时刻不忘回报社会、 回报人民， 通过各种渠道向社会捐助． 98 年在厂里技改投入巨大的情况下， 依旧向长江灾区捐款 100 多万元；
北约轰炸我驻南使馆后， **厂及时为烈士家属投了保险； 斥资数百万元拍摄大型电视专题片《重读大黄河》， 在郑州、 西安等大城市赞助举行百万人签名活动，引发了后来一系列“拯救母亲河” 的环保热潮； 积极开展文化扶贫， 为贫困地区捐订了 100 份《光明日报》， 送电影下乡 2000 多场， 赞助河南卫视《梨园春》 送戏下乡 演出 70 多场， 为贫困地区捐资几十万元建设“金芒果” 希望小学， 积极赞助郑州国际少林武术节、 世界客属恳亲大会， 参加河南省、 郑州市总工会组织的“金秋助学” 捐款活动等。
不懈努力， 再创非凡业绩， 追求卓越， 潮头敢于争先。
延续着光荣， 承载着梦想。
**厂将以这次省级再创活动为契机， 以只争朝夕的拼搏精神、 勇往直前的豪迈激情， 在河南烟草行业大重组、 大发展的关键时刻，努力打造企业比较优势， 抢抓机遇， 乘势而上， 再创辉煌， 担负起振兴河南烟草的一份责任。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇十：评选最优秀单位专题片演示稿
的摇篮成长的乐园 ——新安县实验小学创建文明单位 沧桑函谷雄关，沉淀着厚重的汉唐风韵；悠悠涧河流水，涤荡着灿烂的现代文明。人杰地灵的新安大地，孕育了一颗教育明珠——新安县实验小学。这是一所百年老校，是文明的摇篮，学生快乐成长的乐园。
踏着历史的风轮，实验小学走过了艰辛而自豪的岁月。她创建于1903 年，距今有 112 年的历史。百年的奋斗与追求，百年的光荣与梦想，如今的实验小学有 2100 余名学生，36 个教学班，95 名教师。省骨干教师 5 人，优秀教师 1 人；市骨干教师 5 人，优秀教师 18 人；市名师 3人。学校各种功能室齐全，百年老校的厚重历史与现代教育的崭新理念完美融合，学校文化呈现出多元化发展，形成了自己独特的育人特色。
一、注重校园文化建设，营造和悦育人氛围 “十年树木，百年树人”。新安实小的校园，是一片丰厚的人文沃土，是一个文明的乐园。
徜徉在实小的校园，你会立刻感受到扑面而来的无限生机：校园里，张忱惠教碑、和悦文化墙、镶嵌在教学大楼前的一训三风主题词、校训石、庄重的升旗台耀眼醒目，走廊上方“今天你以实小为荣，明天实小以你为豪”的鲜红大字，社会主义核心价值观、讲文明树新风、中国梦等宣传版面，温馨的文明用语提示，时刻提醒学生做一个有益于社会的人。楼梯上，精心设计的德育角、二十四德孝文化、以新安名胜和历史人物介绍为主题的文化拓展台，起到引领作用，拓展更多的相关知识领域，丰富楼梯文化拓展平台，使“有限”变为“无限”，让师生耳濡目睹，潜移默化修养品行。走廊上，造型独特的经典诗词牌匾、整齐划一的书法长廊、充满童真童趣的班级文化展示墙、独具特色的班级展示台，和教室内星级评比台、名言，使孩子们在经典的浸润中形成独特的个性。
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电子屏幕上的当日要闻、红领巾广播站的甜美广播、靓丽的塑胶操场，整洁的校园环境，使每一面墙壁、每一间教室、每一个角落都会说话，每一处场景都散发着文明的气息，承载着育人的功能。厚重而高雅的学校文化，沁蕴在百年校园，潜移默化地陶冶着师生的心灵。
二、建立健全领导机构，完善制度保障创建 学校高度重视文明单位创建工作，坚持把制度化、规范化、程序化建设作为创建工作抓实，成立了以高顺利校长为组长的创建工作领导小组，党、政、工、团各部门负责人为组员，统筹规划和组织创建工作，小组成员分工明确，各司其职。根据创建洛阳市文明单位的要求，结合实际情况，学校研究制定了《实验小学创建活动方案》，把创建工作纳入工作计划，明确创建的主要任务和基本要求。多次召开文明创建专题会议，研究文明创建工作中的问题，同时建立创建工作台账，公布各处室负责的工作，每月出一期创建活动简报。为了使大家及时发现创建问题，学校出台了《实验小学创建工作考评办法》，对考核中发现的问题，及时反馈，限期整改。校务委员会、教代会、全体教师例会，一系列健全的管理制度，形成了一套科学的工作机制，《实验小学工作手册》使教师们有章可循、有法可依；同时加强党支部和党员的先锋模范作用，工会和教代会的民主监督作用，有效地提升了工作效益。由于创建工作领导机构健全、计划周密、目标具体、职责明晰、经费到位、措施得当，领导班子团结协作，使学校的创建工作有条不紊，逐步形成了优秀的校风、教风、学风，彰显出厚重的校园文明积淀和新鲜的校园文明习尚。
三、认真学习政策法规，加强落实创建制度 学校十分重视师德师风建设和教改教研，组织教师认真学习先进 2
教育理论，聆听教育专家报告，不断加强理论学习，提高思想觉悟，更新育人观念。为了加强对文明单位创建的认识，学校组织全体教师学习《文明素质教育读本》，定期举行举行“悦纳自我”读书活动，在广大教师中间举办文明礼仪知识讲座，强化师德师风和教师文明礼仪。为使教师规范上网、文明上网，每个办公室和机房都悬挂《实验小学文明上网制度和规范要求》。学校坚持每周集中学习制度，组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等相关法律法规、 《习近平总书记系列重要讲话读本》、《洛阳市文明单位管理办法》 、省委书记郭根茂的讲话精神等，深刻认识创建文明单位的重要意义，提高创建的自觉性，形成创建文明学校人人有责、人人参与的局面。
四、积极开展创建活动，师生共同和乐成长
只有文明的师生，才有文明的校园。实验小学以创建文明单位为目标，积极开展各种创建活动，使之融入到全体师生的思想和行动中。
为提高师生对社会主义核心价值观的认识，学校组织师生认真学习，并对相关内容进行考试，要求深入理解努力践行。多次举办道德讲堂，树立善行义举四德榜，评选最美家庭、师德标兵和最美教师，通过这些活动，号召教师学习道德典范、身边好人和最美教师等的先进事迹，不断提高教师队伍的思想道德水平和文明程度。与南李村小学结成帮扶单位，每学期进行帮扶助教活动。成立网络文明传播志愿小组，充分利用学校网站和实验小学微信服务平台，及时发布学校在创建工作和教育教学中的成绩、做法，传播正能量。建立实验小学志愿服务队伍，目前已注册112名志愿者，其中党员26人，定期深入东关社区、曹村袁山小学、小沟小学等学校，开展扶贫助残活动，为残疾人士和山区孩子送去温暖，献上爱心。
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学校根据小学生的身心发展规律，探索和美梦想德育新举措，开展丰富多彩的活动，使德育教育实在落实到学生日常生活中，达到活动育人。每月一个主题，坚持做到八个一：一天一次教育广播，一周一次主题班会，一周一次国旗下主题讲话，一周一次国旗下班级风采展示，一周一次实践活动，一周一次梦想德育教育感想，一月一次最美教师和美德少年评选。以传统节日和重大纪念日为抓手，开展春节为社区孤寡老人义务贴春联、送温暖活动，“情暖端午”端午节志愿服务活动，“情系老人，爱在中秋”等“我们的节日”活动，让学生了解传承优良风俗，增强民族自豪感。
开展学雷锋系列活动，积极参与 “送温暖，献爱心”爱心捐款活动，弘扬雷锋精神，让雷锋精力代代相传。整合资源定期开展礼仪教育、安全教育、光盘行动、法制进校园主题活动，开展形式多样的诵读经典美文竞赛活动，创建和润诗香校园，让同学们在诵读过程中受到经典国粹熏陶，提高修养和文明素质，传承中华文明。举办校园书法艺术节、丰富社团活动，举行运动会，开展师生篮球、羽毛球等文体活动，极大的丰富了师生业余文化生活。进行文明班级、文明办公室、三好学生、优秀班干部、优秀少先队员等活动，丰富了校园生活，弘扬了传统文明，营建了文明高雅的校园空气。在文明的摇篮里学习，在和谐的乐园中成长，师生的潜能得到了发展。在国家、省、市各种赛事中，师生获省级奖励210人次，市级130人次。教师代表高新芳被评为中国好人，刘红梅被评为新安县最美教师；学生代表王瑜被评为河南省美德少年，尚怡安被评为洛阳市三好学生，黄逸鹤荣获河南省演讲比赛一等奖。
五、真抓实干硕果累累，和悦育人追逐梦想 百年历史，百年伟业。自强不息、锲而不舍的实小人用心血和汗水 4
成就了今天的成功。学校先后荣获全国少年道德培养实验基地、全国教改先进单位、全国基础教育质量管理示范学校、全国素质教育榜样学校、全国诗歌教育实验学校、全国青少年读书育人特色学校、河南省小学德育实验学校、河南省卫生工作先进单位、河南省书法教育先进单位、洛阳市文明单位、洛阳市规范化学校、洛阳市特色学校新安县教育教学先进管理单位等一系列荣誉称号。
校长同期声：创建文明单位，是一项不能间断的工程，我们要抓住机遇、永不松懈，在各级领导的关怀支持下，在全校师生的努力下，继续坚持课程改革，提高教育质量，优化育人环境，深化文化内涵，彰显办学特色，全面提升办学水平，在“和悦”与“梦想”中追寻育人的本真，为实验小学更加文明、谐和、绚烂的明天而奋斗！
春风化雨润桃李，长善救失育新人。百年的伟业，是荣耀，更是责任！实小人播撒着文明，采撷着阳光，享受着幸福，收获着希望。将继续秉持“育有益社会之人”的校训，一路兼程，走向更加辉煌灿烂的明天！
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