董事长新春团拜会讲话3篇董事长新春团拜会讲话 老总讲话心得体会 老总讲话心得体会 不断提高自身的综合素质，除了提高技术能力、学习能力、组织协调能力和处理复杂问题能力外，还要不断地提下面是小编为大家整理的董事长新春团拜会讲话3篇,供大家参考。
篇一：董事长新春团拜会讲话
总讲话心得体会老总讲话心得体会
不断提高自身的综合素质，除了提高技术能力、学习能力、组织协调能力和处理复杂问题能力外，还要不断地提高领导能力，要懂全局、管本行、守规距。以下内容是品才网小编为您精心整理的老总讲话心得体会范文，欢迎参考！
老总讲话心得体会范文
陶董事长在公司报 500 期年总结表彰大会上的讲话，不仅仅是对宣传工作的总结和要求，也是各级管理人员和全体员工今后的行为指南，也是解决公司发展过程中不断显现的各类问题和矛盾不二法宝；对于规范各级管理人员的行为、提升管理人员的整体素质，对于保持公司又好又快的发展，对于打造管理团队优势、实现“百亿龙头企业”目标，都具有十分重要的指导意义。董事长的讲话，高屋建瓴、内涵深刻、情真意切、期望殷殷、催人奋进，是新时期的宣言书，是指引公司各项工作又好又快发展的纲领性文献，对于调动各级管理人员和员工的积极性、主动性和创造性，加快推进公司发展和打造百亿龙头企业具有特殊重要和深远的意义。
通过自学和集体学习、讨论，使我强化了认识，统一了思想，增强了使命感和责任感；明确了自己的职责，对接了自己工作思路、目标和重点，要以丰源公司的建设与发展
为已任，勤勉敬业，通力合作，牢固树立为丰源事业鞠躬尽瘁的思想；在信息化管理工作中要以身作则、严于律己、率先垂范，要加强团结协作，工作要讲原则、说真话，不说假话。做事不掺假，顾大局，多理解，多奉献。
1、不断提高自身的综合素质，除了提高技术能力、学习能力、组织协调能力和处理复杂问题能力外，还要不断地提高领导能力，要懂全局、管本行、守规距。懂全局就是须有全局观念，大局观念，大局意识；管本行就是要立足本职把本行搞好，把自己分管的工作干好；守规矩就是和同事怎么相处，这需要
在实践中去领悟，大事上不能糊涂，小事上不能计较。
2、增强团体配合意识，多当参谋，多出主意，尽心尽力做好本职工作，自觉维护公司整体利益。同事间要分工不分家，只要是利于工作的，都要积极去想，都要积极去做，都要互相提醒、互相补台。
3、提升自己执行能力。充分认识抓落实的极端重要性，进一步强化落实观念，增强执行意识，真正把思想统一到决策和部署上来，把行动统一到规定和要求上来，把精力统一到完成各项任务上来。
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新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，
对 2016 年集团公司取得的成绩感到欣喜，对 201x 年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
董事长的讲话以表彰为本，先把 201x 年集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出 201x 年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中, 将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。
董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在 201x 年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。
在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。
那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、
重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。
我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。
首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习，全面提高自己的综合素质。
学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业
是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在 201x 年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx 年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。
学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目
前良好的发展机遇。
一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。
此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果；不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识；不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。
20xx 年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。
总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。
其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。
另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成 20xx 年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。
篇二：董事长新春团拜会讲话
录第一章
佳节致辞 第一节
新年致辞 第二节
春节致辞 第三节
元宵节致辞 第四节
妇女节致辞 第五节
植树节致辞 第六节
劳动节致辞 第七节
儿童节致辞 第八节
端午节致辞 第九节
建党节致辞 第十节
建军节致辞 第十一节
教师节致辞 第十二节
中秋节致辞 第十三节
重阳节致辞 第十四节
国庆节致辞 第二章
会议致辞 第一节
小型庆功会、 表彰会致辞 第二节
表彰“五好家庭” 致辞 第三节
表彰劳模致辞 第四节
表彰优秀员 工致辞
第五节
“创建优秀单位” 动员 大会致辞 第六节
民主评议行风动员 大会致辞 第七节
整风活动动员 大会致辞 第三章
开幕式、 闭幕式致辞·
第一节 文艺汇演开幕式、 闭幕式致辞 第二节
竟技比赛开幕式、 闭幕式致辞 第三节
文化节开幕式、 闭幕式致辞 第四节
学术会议开幕式、 闭幕式致辞 第五节
洽谈会开幕式、 闭幕式致辞 第六节
研讨会开幕式、 闭幕式致辞 第七节论坛开幕式、 闭幕式致辞 第八节
职工代表大会开幕式、 闭幕式致辞 第四章
欢迎、 欢送致辞 第一节
开业欢迎致辞 第二节
奠基欢迎致辞 第三节
欢迎上级领导考察致辞 第四节
欢迎上级领导检查工作致辞 第五节
联席会欢迎致辞 第六节
欢送前任领导致辞 第七节
欢送外国友人致辞 第八节
欢送访华人士致辞 第九节
欢送退休干部职工致辞
第十节
欢送挂职干部致辞 第十一节
欢送离职人员 致辞 第十二节
欢送外出务工人员 致辞 第十三节
欢送新兵入伍致辞 第十四节
欢送退伍军人致辞 第十五节
下乡 工作组临别致辞 第五章
答谢辞 第一节
出国访问答谢辞 第二节
参观、 访问企业答谢辞 第三节
答谢客户 致辞 第四节
答谢员 工致辞 第五节
答谢家属致辞 第六节
祭祖活动答谢辞 第六章
慰问辞 第一节
慰问中国人民解放军致辞 第二节
节假日 慰问加班员 工致辞 第三节
慰问抗雪救灾的兄弟友好单位致辞 第四节
慰问地震灾区人民致辞 第五节
慰问隔离群众致辞 第六节
慰问矿难单位致辞 第七节
慰问防汛抗灾人员 致辞 第八节
慰问公安英烈家属致辞
第九节
中秋节慰问外来工作人员 致辞 第十节
慰问员 工家属致辞 第七章
吊唁辞 第一节
单位领导追悼会致辞 第二节
离休老干部追悼会致辞 第三节
退休教师追悼会致辞 第四节
员 工家属追悼会致辞 第五节
悼念革命烈士致辞 第六节
悼念殉职烈士致辞 第七节
悼念见义勇为烈士致辞 第八节
悼念灾难事件致辞 第八章
公务礼仪活动致辞 第一节
接见与会代表致辞 第二节
接见驻外使节致辞 第三节
接见道德模范致辞 第四节
会见外国代表团致辞 第五节
会见采风团致辞 第六节
会见台商代表致辞 第七节
会见工会委员 致辞 第八节
接见先进青年代表致辞 第九节
“国际残疾人日 ” 致辞 第十节
招商引 资签约仪式致辞
第十一节
学校与企业签约仪式致辞 第十二节
企业签约仪式致辞 第十三节
聘用合同签约仪式致辞 第十四节
工程竣工致辞 第十五节
企事业单位工程奠基仪式致辞 第十六节
烈士纪念碑园奠基仪式致辞 第十七节
成立挂牌仪式致辞 第十八节
公益活动致辞 第九章
纪念活动致辞 第一节
纪念领导人致辞 第二节
纪念专家致辞 第三节
纪念优秀干部致辞 第四节
纪念艺术家致辞 第五节
校庆纪念活动致辞 第六节
公司成立纪念日 致辞 第七节
社团组织成立纪念日 致辞 第八节
纪念五四运动致辞 第九节
纪念九一八事变致辞 第十节
纪念红军长征致辞 第十一节
纪念“一二· 九” 运动致辞 第十章
岗位变动致辞 第一节
竟聘招商局领导致辞
第二节
竟聘法院领导致辞 第三节
竟聘省委办公厅领导致辞 第四节
竟聘党校领导致辞 第五节
高速公路公司领导就职致辞 第六节
劳动局领导就职致辞 第七节
又联主席就职致辞 第八节
油田公司领导离职致辞 第九节
烟草局领导调动致辞 第十一章
电视广播致辞 第一节
创建卫生城市的电视致辞 第二节
做好防汛工作的电视致辞 第三节
在“全国助残日 ” 发表的电视致辞 第四节
消防日 宣传活动电视致辞 第五节
救助农民工的电视致辞 第六节
安全生产的电视致辞 第七节
征兵广播致辞 第十二章
佳节祝酒辞 第一节
国庆节祝酒辞 第二节
中秋节祝酒辞 第三节
重阳节祝酒辞 第四节
其他节日 祝酒辞 第十三章
迎宾、 送行祝酒辞
第一节
招待宴祝酒辞 第二节
庆祝活动迎宾祝酒辞 第三节
工作会议迎宾祝酒辞 第四节
迎接上级领导祝酒辞 第五节
欢迎外宾祝酒辞 第六节
公务送行祝酒辞 第七节
为同事送行祝酒辞 第八节
为学子送行祝酒辞 第九节
为退休领导送行祝酒辞 第十节
为援藏干部送行祝酒辞 第十四章
公务活动祝酒辞 第一节
政府酒会祝酒辞 第二节
工作会议祝酒辞 第三节
联谊会祝酒辞 第四节
展会祝酒辞 第五节
交流会祝酒辞 第六节
艺术节祝酒辞 第七节
党代会祝酒辞 第八节
职代会祝酒辞 第十五章
商务活动祝酒辞 第一节
商务宴会祝酒辞 第二节
商务会议祝酒辞
第三节发行会祝酒辞 第四节客户 联谊会祝酒词 第五节
签订合同祝酒辞 第十六章
私人聚会祝酒辞 第一节
同学聚会祝酒辞 第二节
战友聚会祝酒辞 第三节
知青聚会祝酒辞 第四节
朋友、 同事聚会祝酒辞 第十七章
庆典祝酒辞 第一节
公司庆功宴祝酒辞 第二节
政府庆功宴祝酒辞 第三节
颁奖典礼祝酒辞 第四节
酒店开业祝酒辞 第五节
领导生日 祝酒辞 第六节
朋友生日 祝酒辞 第七节
大寿祝酒辞 第八节
职工子女满月 祝酒辞
第一章
佳节致辞
第一节
新年致辞
范例一：
XX 公司举办的新年晚会上 XX 公司董事长致辞 尊敬的各位领导、 全体员 工：
大家晚上好! 春风又一重， 相聚乐无穷值此辞旧迎新的美好时刻， 我谨代表公司董事会， 向努力工作在各个岗位上的员 工致以最诚挚的问候! 衷心祝愿大家新年快乐、 事业有成、 阖家欢乐、 万事如意! 过去的一年是公司发展史上具有里程碑意义的一年， 也是我们最值得骄傲的一年我们齐心协力、 埋头苦干， 健全了 公司的管理制度， 提高了 产品的产量、 质量和业务量， 使公司在同行业中的地位稳步上升公司的每一次进步、 每一份收获无不饱含着你们的汗水和智慧! 在这里， 我向为公司作出贡献的每一位员 工表示衷心的感谢! 新的一年即将来临， 我们在品尝胜利果实、 分享喜悦的同时， 还要清醒地认识到， 在激烈的市场竟争中， 我们的公司依然面临严峻的挑战我们要抓住新机遇， 迎接新挑战， 以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展。
激情与汗水铸造过去， 理性和坚强成就未来在新的一年里， 我们要扩大公司规模， 增强公司执行力， 进一步丰富公司企业文化的内涵我们
将一起见证公司事业的快速稳步发展， 一起体验奋斗拼搏的激昂岁 月 ，一起分享成功的喜悦与激动! 我衷心希望每一位员 工都能够精神振奋，斗志昂扬， 百尺竿头， 更进一步!
范例二：
新年前夕对全体市民致以新年问候 XX 市市长致辞 同志们、 市民们、 朋友们：
首先祝大家新年快乐、 吉祥如意! 当午夜的钟声敲响， 历史将翻开新的一页， 我们将迎来新的一年，让我们一起等待这一时刻的到来!
在这辞旧迎新的时刻， 我谨代表中共 XX 市委、 XX 市政府， 向全市人民， 向所有支持、 关心和帮助我市和谐社会建设的各界朋友， 向此时此刻仍然在工作岗位上尽心尽责、 辛勤工作的同志们， 致以最真诚的问候和最诚挚的祝福! 斗转星移再回首， 辞旧迎新瞻前程伴随着共和国不断前进的脚步，我市已经发生了 翻天覆地的变化， 正在焕发着勃勃生机， 孕育着更加辉煌的未来我相信我们的生活会变得更加美好! 即将过去的一年， 也是我市迅速发展的一年在这一年里， 我市的旅游业、 食品业等各项特色产业飞速发展， 文化事业稳步前进， 基础设施建设不断完善同时， 人民的物质生活水平和文化生活水平也不断得到提高我们用良好的成绩为我市 2009 年的工作画上了 完美的句号。
人民永远是历史的主人翁在过去一年的城市建设中， 我市市民充分
发扬主人翁精神， 积极响应党在政治、 经济和文化等方面的政策， 并献言献策， 参与到城市建设中来， 为我市的发展作出了 很大的贡献作为本市市长， 我为有这样的市民感到无比的骄傲和自 豪我深信， 无论是现在还是将来， 无论面对什么样的挑战， 我市人民都能勇敢面对， 过上更幸福的生活。
爆竹声中一岁 除， 新的一年马上就要到来过去我们取得了 辉煌的成就， 新的一年， 我们一定不能停下自 己前进的脚步， 我们要在党的领导下， 继续坚持以经济建设为中心， 着力加强我市的城市建设， 统筹城乡发展， 继续提高市民的生活水平我们要怀着新的希望， 不屈不挠地奋斗拼搏， 脚踏实地地落实城市建设规划， 使我市成为我国经济建设中一颗摧璨的明珠。
范例三：
XX 机关新年联欢会上 XX 机关领导致辞
各位领导， 同志们：
大家新年好! 转眼间， 我们将送走硕果累累的 2009 年， 迎来满载希望的 2010 年值此元旦来临之际， 我代表局党委(局领导班子、 单位领导班子) 给一年来在各自 工作岗位上辛勤工作、 无私奉献的广大干部职工及其家属拜年!祝大家新年快乐， 万事如意!
过去的一年， 我们单位成绩斐然， 令人骄傲面对严重的经济危机带
来的严峻挑战， 以 XX 为首的领导班子， 不畏困难， 躬身实干， 带领全体员 工凝心聚力、 奋发进取、 攻坚克难广大干部职工不断地克服困难，调整了 机关内部的人员 管理方案， 解决了 单位发展中的困难， 使单位在服务大局、 配合政府科学发展观政策落实的过程中发挥了 应有的作用单位分小组、 分科室进行分工合作， 每一位职工都在自 己的岗位上作出了很多贡献， 充分发扬了 我单位职工“为人民服务”、“艰苦奋斗” 的优良作风， 为我单位争取到了 “和谐文明单位” 的称号。
岁 丰人寿， 春和景明， 一元复始， 万象更新! 同志们， 机关党委希望单位全体员 工围绕服务群众这个中心， 努力进取， 服务大局， 共同创造更加美好的未来! 最后， 祝大家新年快乐， 阖家幸福， 工作顺利， 虎年大吉!
第二节
春节致辞
范例一：
XX 市委、 市政府春节团拜会 XX 市市委书记致辞 同志们、 朋友们：
值此辞旧迎新、 万象更新的美好时刻， 我谨代表市委、 市政府向奋战在全市各条战线上的干部职工、 人民群众致以亲切的慰问， 向驻我市的部队官兵致以诚挚的问候， 向所有关心、 支持和参与我市现代化建设的朋友致以最真诚的祝福! 2009 年是成功的一年我们贯彻落实科学发展观， 积极推进我市和谐
社会的建设， 取得了 良好的成绩我们统筹城乡 发展， 深入调整产业结构，稳步推进新农村建设; 改善我市的投资环境， 建成了 现代化的高新技术园区这一切的努力最终使我市经济高速发展， 全年实现生产总值 150 亿元， 比去年同比增长 14 1 %， 主要经济指标增幅均居全省前列。
过去的一年， 我们积极实施《XX 市改革发展规划纲要》， 大力推进生态文明旅游城市建设， 成果显著：
多家知名 旅游公司在我市落户 ， 景区生态环境不断改善， 旅游服务设施不断健全这些有利条件吸引 了 大批国内外游客到我市旅游， 大大推进了 我市经济的发展过去的一年， 我市民生问题得到了 很大的解决， 全市劳动就业、 医疗保险、 住房保障、 社会保障等各项民生事业都有长足发展， 我市人民群众的生活质量得到了显著的提升。
回首旧日 岁月 ， 展望新岁气象 2010 年， 我们要深入学习科学发展观， 抓住机遇， 坚定不移地全面贯彻落实党的十七大战略部署， 促进我市和谐社会早日 建成; 2010 年， 我们要利用我市区位优势， 加快建设国家级高新科技园区; 2010 年， 我们要加强我市基础设施建设， 积极改善生态环境， 做好节能减排工作， 努力向资源节约型、 环境友好型城市迈进; 2010 年， 我们要继续推进我市第三产业的发展， 加快产业结构优化升级， 大力发展绿色生态旅游项目 ; 2010 年， 我们要继续解决关系人民群众切身利益的教育、 就业、 医疗和住房等问题， 维护社会安定， 努力把我市建设成为经济繁荣、 社会安定、 人民安居乐业的宜居城市。
同志们、 朋友们， 我市的未来充满希望， 前景光明， 让我们同心协力共建美好家园， 共同谱写我市全面发展的新篇章。
最后， 衷心祝愿全市人民和各界朋友们春节快乐， 幸福安康!
范例二：
XX 企业举办的春节联谊晚会 XX 企业董事长致辞 同志们、 朋友们：
瑞雪迎春， 红梅贺喜， 值此辞旧迎新之际， 我谨代表公司董事会、监事会和所有股东向公司广大员 工、 离退休人员 及关心和支持公司发展的各位领导致以最诚挚的问候和最真诚的祝福， 恭祝大家新年快乐!
2009 年， 全体员 工在公司领导的正确指挥下， 按照“稳定国内市场，开拓国外市场” 的战略发展思路和“安全高质” 的总体要求， 团结协作、顽强拼搏、 格尽职守， 最终保质、 保量地完成了 公司年初制订的生产经营目 标在此， 我向每一位员 工道一声“辛苦了 ”， 衷心地感激你们的付出!
新年的钟声已经敲响， 站在新的起跑线上， 我们必须认清， 未来的市场形势依旧严峻我们要继续紧抓市场， 强化管理， 增强企业的凝聚力，用更加饱满的热情和坚定的信心， 保证公司健康、 稳定、 持续地发展。
新的一年， 我们要紧抓市场， 强化竟争意识首先， 公司的每一位员工都要强化竞争意识， 通...
篇三：董事长新春团拜会讲话
领先 管理创新 持续改进 全面提升发展质量和水平 集团公司 2011 年度工作会召开本报讯（通讯员 潘 辉）
1 月 25 日， 集团公司 2011 年度工作会议在家属院大礼堂隆重召开。
集团公司董事长、 党委书记汤广斌， 集团公司总经理甘世杰， 集团公司党委副书记、工会主席闫小利等公司高管层出席了会议， 集团公司中层以上干部、 各分（子）
公司总经理、党（总）
支部书记、 副总经理及劳动模范、 技术改新能手、 青年突击手、“三八” 红旗手、营销能手和先进工作者代表共 339 人参加了会议。
集团公司董事长、 党委书记汤广斌在工作会上作了重要讲话， 汤广斌说， 此次会议是在公司上下深入贯彻党的十七届五中全会和中国化工集团、昊华总公司年度工作会议精神的新形势下召开的。
在谈到对去年工作的回顾时， 汤广斌说， 过去的一年， 是我公司节能减排、调整产品结构、 变革提升水平的关键一年， 是发挥技改优势， 抢抓机遇， 加快发展的一年。一年来， 公司整体工作创出了新水平。
一是节能降耗成效显著； 二是技术创新扎实推进； 三是管控手段创新取得突破； 四是组织结构变革不断深化； 五是营销主动， 促进公司利益最大化； 六是持续改进工作有了新进展； 七是安全环保工作不断加强； 八是企业管理水平显著提高。
九是企业党建和企业文化建设得到加强。
在谈到工作中存在的问题时， 汤广斌说， 一是安全事故仍有发生。
二是经济效益增长基础还不牢固， 我们自己纵向比有进步， 横向比有差距。
三是项目建设求价格便宜， 忽略了工期和质量等十二个问题。
在谈到下步的工作时， 汤广斌说， 根据党的十七届五中全会精神和中国化工集团、 昊华总公司的要求， 我们研究制定了《骏化集团“十二五” 发展规划》， 到 2015 年规划实现销售收入 120 亿元， 利润 8.7 亿元， 力争 11 亿元， 这就形成了我们的总体工作目标。
我们 2011年的总体工作思路是：
继续培育“解放思想， 勤奋、 务实、 创新、 协作” 的团队精神， 揽才、育才、 聚才， 建设人才工程， 打造积极向上的企业文化； 坚持以技术领先、 管理创新、 持续改进为主题， 以安全生产、 节能减排、 消除浪费、 提高效率和效益、 增效减债为重点， 实施世界级制造， 调整产品结构， 深入实施“二个基地、 二个突破、 三个创新、 一个品牌” 的战略方针， 全面提升产业发展质量和水平。
为此， 要想全面完成全年目 标任务就必须突出抓好以下几个方面的工作：
一是持续强化基础管理， 提高企业运营质量。
继续扎实抓好十项重点工作。
二是将 6S、 六西格玛管理与持续改进工作有机地结合起来， 深入开展持续改进工作。三是要进一步强化成本控制工作。四是继续完善对财务资金、 煤炭采购、 物资供应、 内部审计的管理， 强化监督、 检查和考核，增效减债， 提高经济运行质量和效益。
五是探索实施世界级制造。
六是继续推进 “三个创新”，不断增强企业核心竞争力。
七是进一步推进管控手段创新， 加强信息化建设。
八是继续推进组织结构变革， 优化业务流程， 整合清理三级以下企业。
九是要进一步更新经营理念,推进贸易服务再上新台阶。
十是要切实抓好安全生产， 确保生产安全。
十一是要加大节能减排工作力度， 打造节约节能环境友好型化工企业。
十二是要加强团队建设， 打造高绩效的优秀团队。
十三是要加强企业文化建设， 推进企业文化在内质外形上落地。
十四是要继续深化和加强企业党建和思想政治工作。
十五是要强化责任， 狠抓落实， 以扎实的作风促进各项目标任务的顺利完成。
最后， 汤广斌饱含深情地说， 回顾我们骏化 43 年的历史， 尤其近 13 年来历经风雨坎坷， 从
小到大， 由弱到强， 企业发生了巨变， 回想起来使我们心潮起伏。
我作为企业的掌门人， 13年来战战兢兢、 如履薄冰。
如今我们看到了 一个现代化的化工企业展现在中原大地， 里面浸透着多少人的汗水、 心血和智慧。
有的加班加点、 不辞劳苦， 有的披星戴月、 日 夜兼程、 走南闯北， 为公司的财务、 销售、 生产等工作做出了突出贡献！
你们的工作精神值得发扬光大，有了广大干部员工的共同努力， 我们对骏化的前景充满信心！
现在， 我们正站在新的历史起点上， 向着更高的目标迈进， 前景光明， 任务艰巨， 责任重大。
希望广大干部员工携起手来，励精图治， 锐意进取， 奋力拼搏， 技术领先， 管理创新， 持续改进， 努力完成今年各项目标任务， 全面提升公司产业发展质量和水平。
集团公司总经理甘世杰同志在工作会上作了《持续改进、 开拓创新、 强化管理、 降本增效》 的总经理工作报告； 集团公司党委副书记、 工会主席闫小利同志在会上作了党委工作报告和《六届职工代表大会三次会议提案的说明》 报告。
会上， 集团公司董事长、 党委书记汤广斌还与总经理甘世杰同志签订了 2011 年度生产经营目标管理责任书和节能、 环保、 安全目标责任。
总经理甘世杰还与各分（子）
公司的总经理也一一签订了 2011 年度的各项目标责任书。
会议期间， 集团公司工程技术部、 经营管理部负责人还作了专题发言， 参会的各位代表还分组对工作会的几个报告进行了热烈讨论。
会上， 对获得 2010 年度的劳动模范、 技术改新能手、 青年突击手、“三八” 红旗手、 营销能手和先进工作者进行了隆重的表彰。
图为集团公司董事长、 党委书记汤广斌在工作会上作重要讲话。（潘辉/摄）
集团 201 1 年春节团拜会召开
本报讯（ 通讯员
潘 辉）
寅虎辞旧岁， 玉兔贺新春。
1 月 25日 晚， 来自 生产一线的劳动模范、 技术改新能手、 青年突击手、 “三八” 红旗手、 营销能手和先进工作者代表、 中层干部正职与集团公司高管领导齐聚位于市新开发区的柏林建国国际大酒店载歌载舞， 共同联欢， 暖意融融， 到处呈现出一片欢乐、 喜庆的氛围。
此时， 集团公司 2011 年春节团拜会正在这里如期举行。
集团公司董事长、 党委书记汤广斌在致辞中说， 今晚我们在此相聚， 共叙情谊， 畅谈发展。
首先， 我代表公司领导班子， 向一年来为公司发展进步付出辛勤劳动的全体干部、 劳动模范、 技术革新能手、销售能手、 青年突击手、 “三八” 红旗手们表示衷心地感谢， 致以节
日 的美好祝愿！
并通过你们向全体员 工及家属致以节日 的诚挚慰问，祝大家在新的一年里工作顺利， 阖家欢乐， 身体健康， 万事如意！
汤总说， 2010 年是我公司节能减排、 调整产品结构、 变革提升水平的关键一年， 是发挥技改优势， 抢抓机遇， 加快发展的一年。
展望 2011 年， 是实施“十二五” 规划的开局之年， 是贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键一年， 也是我们发挥技改优势、 持续改进、创新发展， 新项目 投产达产， 提高运营水平， 化解经营风险至关重要的一年。
要持续做好技术创新、 管控手段创新、 组织结构变革， 提升产业发展质量和水平， 努力实现利润持续增长。
团拜会在一支《花伞叠扇》 的舞蹈中， 拉开了 序幕。
现场的领导和嘉宾们一边欣赏着《相逢是首歌》、《五世请缨》 中的《一家人欢天喜地把我请》 唱段、 小品《相亲》、 黄梅戏《女附马》、 豫剧《朝阳沟》等精彩的文艺节目 ， 一边与老同事、 老领导畅叙情谊， 共谋发展之大计蓝图， 开怀畅饮， 不亦乐乎。
团拜会在一曲《难忘今宵》 的音乐声中落下帷幕。
现场的领导和嘉宾在骏化好、 骏化好， 骏化明天更美好的祝愿声中告别今宵， 共同约定明年春天再相邀。
图为集团公司 2011 年春节团拜会演出现场。
（ 潘辉/摄）
集团召开安全生产工作会议
本报讯（通讯员 魏勇）
1 月 27 日 ， 集团公司在骏化大酒店三楼会议室召开了 安全生产
工作视频会， 集团公司领导汤广斌、 甘世杰、 刘连山等公司领导出席并分别作了 重要讲话。公司中层以上干部参加了会议。
会议主要是传达贯彻中国化工集团和昊华总公司安全生产会议内容， 集团公司董事长、党委书记汤广斌在会上重点强调了 两个方面的内容。
一是强调安排部署以下几项重点工作：
1、 洛阳骏马公司要抓住有利时机， 尽快组织开车。
骏化煤炭运销公司要确保洛阳骏马开车所需煤炭供应， 确保洛阳骏马的开车顺利进行。
2、 骏化正阳公司抓紧对合成、 脱碳系统的配套完善工作， 加快合成系统的醇烃化或醇烷化改造进度。
3、 骏化发展公司的两台 6万吨压缩机在确保安全的情况下抓紧进行试车， 确保如期投运。
联碱项目要尽快查找出影响生产的瓶颈因素， 确保新项目尽快投入正常生产。
同时抓紧对合成、 脱碳、 压缩、 变换、 低压醇等影响生产的关键工序进行平衡改造。
4、 顺达公司要利用停车期间的有利时机， 做好生产系统的配套优化完善工作， 确保 2 月 9 日能够开车， 并且产能达到日产 1300 吨。
5、 上蔡华豫恒通公司要加快二氧化碳液化回收项目建设进度， 确保今年 3 月 份如期投运， 并做好丙碳液装置的优化工作， 确保该装置稳定运行。
6、 天华、 中化肥业公司要紧盯东北复合肥市场， 加强与客户的联系和沟通， 争取春节后把货发过去， 减少企业库存。
销售副总李振堂同志要组织召开销售人员座谈会， 该奖励的要给予奖励， 该批评的要批评， 该处罚的要处罚，要把销售管理工作做牢做实做好。
二是加强安全工作。
1、 各单位要配备酒精检测仪， 严禁上班人员、 值班人员酒后上岗，一经发现， 高管人员罚款 1000 元， 员工罚款 100 元。
骏化发展公司配备 6 个酒精检测仪，由保卫部经理张余辉负责。其他单位根据实际情况配备酒精检测仪， 保卫部要切实负起责任，从严要求， 从严管理。
2、 各单位要组织召开安全工作会议， 各个车间、 工段、 班组也要组织召开安全工作会， 传达上级安全工作会议精神， 认真抓好落实。
3、 从今天开始， 各单位一把手要亲自带队， 组织相关人员进行安全隐患大排查， 对查出的隐患限期整改。
4、 春节期间， 公司高管人员、 中层干部、 工段长、 值班长要排好班， 尽职尽责。
所有岗位的操作人员要确保操作技能熟练， 把操作技能生疏的人员置换下来， 确保安全生产稳定运行。
5、 春节期间， 各单位要把安全工作筹划好。
各类压力容器、 管道检测， 各种安全规章制度要落实到实处， 自动操作系统要确保正常运行。
要进一步明确责任主体， 一把手作为安全第一责任人要带头值班， 并安排好值班人员。
开好班前班后会， 严格交接班制度。
管理干部要深入生产一线， 值班期间离岗时必须严格执行请假制度， 手机 24 小时开机， 确保通讯畅通。
集团公司总经理甘世杰同志在会上也做了具体要求：
一是集团公司办公室要把昊华总公司胡总和汤总的讲话精神整理下发下去， 各单位要认真组织学习， 把学习情况上报集团安环
部。
二是各单位要组织一次安全隐患大检查， 制定切实可行的办法对查出的安全隐患限期整改， 并把整改情况上报集团安环部。
三是各单位的专职安全员跟化工运转班四班倒， 确保安全生产万无一失。
杜绝“三违” 现象的发生， 鼓励举报“三违” 现象， 对举报者要给予重奖。四是各级领导干部要关心员工， 深入生产第一线， 与员工进行交谈交心， 让员工体会到公司的温暖。
集团公司常务副总经理刘连山同志还传达了中国化工集团总经理任建新、昊华总公司总经理胡冬晨在安全生产电话会议上的讲话精神， 并要求各单位一把手带队进行节前安全隐患大检查。
集团召开青工和知识分子座谈会
本报讯（通讯员 潘 坤）
1 月 29 日， 集团公司在办公楼 403 会议室召开了 青年工人和知识分子座谈会， 集团公司董事长、 党委书记汤广斌， 集团公司党委副书记、 工会主席闫小利， 骏化发展公司副总经理邵杰等公司领导与来自一线的广大青年员工和知识分子代表共计五十余人参加了 座谈会， 座谈会由闫小利同志主持。
座谈会上， 汤广斌认真倾听了青年员工和知识分子的发言， 并对青年员工和知识分子提出的在工作和生活中遇到的合理化建议和意见给予了充分的肯定和认可， 当场要求有关部室研究解决， 限期落实。
汤总说， 刚才听了大家的发言， 很好， 提的意见也很有代表性， 说明大家非常关注企业的发展， 看到你们这些年轻有为、 朝气蓬勃的青年员工和知识分子能如此的关注企业的发展， 我很高兴， 从你们的身上看到了骏化的未来， 骏化的希望。
会上， 汤总还向青年员工和知识分子代表通报了集团公司的“十二五” 发展规划， 并结合自身的成长成才经历， 要求大家都要规划好自己的人生职业生涯规划， 更好更快地成长成才， 为公司的发展壮大做出积极的贡献， 奉献自 己青春年华与公司共成长。
集团公司党群工作部主任张丽红、 人力资源部部长宋徐晖也在座谈会上认真听取了青年员工和知识分子的发言， 并就青年员工和知识分子的成长成才等问题进行了 深入细致地交流和探讨。
图为集团公司董事长、 党委书记汤广斌正与青年员工和知识分子进行座谈。（潘辉/摄）
集团召开离（退）
休员工座谈会 本报讯（通讯员 潘 辉）
1 月 26 日， 集团公司在家属院礼堂召开了离（退）
休员工代表座谈会， 集团公司董事长、 党委书记汤广斌， 集团公司党委副书记、 工会主席闫小利，集团公司党群工作部主任张丽红， 人力资源部部长宋徐晖， 物业公司经理靳彦群与来自驻市的老离（退）
休员工代表共七十余人参加了座谈会， 座谈会由闫小利同志主持。
座谈会上， 汤广斌首先向已离（退）
休的老员工致以新春的问候和衷心地感谢， 并通过离（退）
休的老员工代表向所有的离（退）
休员工和家属致以新春的问候和衷心地感谢。
会
上， 汤总还向离（退）
休的老员工通报了 2010 年...
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