动员大会实施方案3篇动员大会实施方案 召开深化作风建设年暨春训活动动员大会 2月10日，XXX镇召开深化作风建设年暨春训活动动员大会，进一步传达全县总结表彰暨深化作风建设动下面是小编为大家整理的动员大会实施方案3篇,供大家参考。
篇一：动员大会实施方案
开深化作风建设年暨春训活动动员大会2 月 10 日，XXX 镇召开深化作风建设年暨春训活动动员大会，进一步传达全县总结表彰暨深化作风建设动员大会精神，安排部署全镇深化作风建设年暨春训活动，动员全镇上下统一思想、改进作风、凝聚合力、争先进位，确保全年工作高点起步、良好开局。机关全体领导干部、各村党组织书记、第一书记、驻镇站所负责人参加会议。会议由镇长 XXX 主持。
会议组织学习了全镇《关于开展“严纪律 提效能 优服务 促发展”深化作风建设年暨春训活动的实施方案》，明确了主要任务及具体措施，聚焦作风顽疾、考评考优、服务质量、均衡发展等方面，紧盯会风会纪、窗口服务、营商环境、项目建设等十个方面存在问题，分阶段学习、查摆、整改、谋划，确保责任落实到人，问题整改到位，全面转变作风严明纪律，确保活动取得实效。
会议强调：全镇上下要以春训活动为契机，下好解放思想和作风建设“先手棋”。一是统一思想，充分认识深化作风建设年暨春训活动的重要意义。全镇上下要统一思想，提高认识，拿出“起步就是冲刺、开局就是决战”状态，以“严纪律 提效能 优服务 促发展”深化作风建设年活动为重点，严格按照活动方案，突出工作重点，夯实工作责任，补齐短板弱项，提升干群合力，为全年工作奠定基础。二是强化学习，提升综合能力素质。机关、各村要制定学习计划，采取集中学习、个人自学方式，落实“十个一”，撰写心得体会、举办学习专栏，提升综合能力素质。同时结合“五查五看”活动，列出问题清单、制定整改台账，确保问题整改到位。三是转变作风，切实提升
工作效能。将深化作风建设年暨春训活动与基层党建、乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作有效结合，统筹推进，做到以学带训、以训促干，以活动实效检验工作成效，真正营造凝聚合力谋发展，踔厉奋发促落实的良好氛围。
会议要求：全镇上下要认真贯彻落实会议精神，自上而下扎实开展确保活动取得实效。一是认真学。以春训为契机，把业务技能练会练精练熟，把理论政策学深弄懂做实，做到立足岗位长本领，持之以恒转作风，驰而不息抓落实。二是提前谋。各村党组织书记、第一书记要结合村级实际，走进田间地头，问计于民、问需于民，制定全年工作规划，解决群众“急难愁盼”问题。三是奋力干。全镇上下要以生龙活虎的状态、虎虎生威的雄风、如虎添翼的气势，凝聚干群力量，真抓实干促落实，各项工作实现争先进位，为建设“四新”XXX 贡献XXX 力量。
以作风建设推动履职工 作提质增效
党的十八大以来，以 XXX 为核心的党中央着眼于坚持好发展好完善好我国新型政党制度，就加强中国特色社会主义参政党建设作出系列部署，为民主党派加强自身建设提供了前进方向和根本遵循。10年来，各民主党派省委会深刻学习领会习近平总书记关于多党合作的重要论述，坚持把自身建设摆在重要位置，努力建设政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的中国特色社会主义参政党地方组织，以作风建设新成效谱写新时代多党合作事业的新篇章。
多年来，各民主党派省委会认真贯彻落实中央“三个文件”精神，始终把作风建设贯穿于自身建设、履行职能全过程，以提高政治能力、改进工作作风、严格纪律要求、加强机关建设为核心任务，持续抓严抓实作风建设，推动风清气正、务实进取、运行有效的政治生态和组织形象不断巩固。
各民主党派省委会领导班子认真落实走访联系基层制度，带头深入基层了解情况、加强沟通，切实为基层组织和成员解决实际问题和困难；建立健全监督机制，对机关人事、资金使用、财务管理、年度考核等事项开展监督，确保机关工作规范有序开展。
特别是今年以来，各民主党派省委会持续推进作风革命、加强效能建设，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，扎实推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，引导机关干部走在前、干在前，当先锋、作表率。
XXX 省委会持续推进“服务、效能、品质、和谐”机关建设，建
立并严格执行干部一日一考勤、一周一例会、一月一公示、一季一分析、半年一总结的“五个一”制度，推动机关效能大提升。民进云南省委会严格落实中共中央八项规定及其实施细则精神，做好监督基础数据采集，开展违规借贷、“一人多证”等多个专项清理整治，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。XXX 委会抓实责任细化、任务分解，要求每项工作必须明确责任人员、完成时限、工作标准，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，确保层层抓落实、一线抓落实。
我最直观的感受，就是人人都树立了真抓实干的工作作风，形成了你追我赶的积极氛围，‘工作一布置、马上抓落实，工作一完成、马上就反馈’成为机关全体干部的干事准则。始终把制度建设作为有效抓手推动履职工作提质增效。
多年来，XXX委会始终把制度建设作为加强自身建设的有效抓手，通过建立健全理论学习、民主决策、民主生活会、述职和民主评议、内部监督等制度，逐步构建了一套适合自身特点、系统规范、运行有效的制度体系。同时把工作中的好经验好做法及时加以总结，以制度形式巩固下来、发展起来，按照规范化、程序化、科学化要求，对现行规章制度进行梳理、修订、补充、完善并汇编成册，构建更为科学、高效、实用的规章制度体系，实现用制度管人管事，各项工作有章可循、有据可依、有人负责、有人检查。
作风建设永远在路上。将进一步推进作风革命、加强机关效能建设，完善制度、强化监督，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，持之以恒加强作风建设，全力以赴提升工作效能，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态奋进新征程、建功新时代。
篇二：动员大会实施方案
3 一干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员大会总结讲话提纲 4 篇（含活动实施方案）
【第一篇】
同志们：
为贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》精神，走好新时代党的群众路线，省委决定在全省开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动。5 月 20 日，省委召开动员大会进行安排部署。全市上下要深入学习贯彻省委工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好实践活动，以平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，迎接党的二十大胜利召开。
刚才，**同志宣读了我市《关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的通知》，对各项具体任务进行了部署说明，大家要深刻认识到，开展党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，是践行以人民为中心的发展思想、不断满足人民群众对美好生活向往的现实需要，是走好新时代党的群众路线、依靠人民群众力量不折不扣落实党中央决策部署的根本要求，是喜迎党的二十大、着力营造“三个环境”的具体行动。各地各部门要切实把思想和行动统一到省委要求上来，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，
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深入基层一线，多办得人心、暖民心、筑同心的好事实事，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。
一是下基层要身入心到，切实在基层倾听群众呼声。要坚持领导带头，应下尽下、能下尽下，拿出更多时间和精力到基层去。要带着感情深入群众，强化服务意识，用心用情为群众办实事、解难题。要结合实际，统筹安排、科学有序，把实践活动与各单位工作职能、服务对象结合起来。要注重实效，决不能“为下而下”，决不能装样子、搞花架子，决不能搞政绩工程，决不能扰民。
二是察民情要全面精准，切实在基层发现矛盾问题。要坚持群众主体地位，找到群众实实在在的需求，决不能主观臆断，决不能大而化之。要坚持深入调杳研究，精准收集群众和市场主体所思所忧所盼。要坚持问题导向、目标导向、效果导向，定期梳理群众反映的问题清单，研究确定服务群众的任务清单，跟踪形成任务落实的效果清单，坚持群众的事由群众做主，问需于民、问计于民、问效于民。
三是解民忧要务求实效，切实在基层解决实际问题。要深入开展帮企纾困活动，持续激发市场主体活力。要推进一批民生实事项目，解决群众急难愁盼问题。要推动资源平台力量下沉，提升基层单位服务群众的能力和水平。
四是暖民心要主动及时，切实在基层密切党群关系、干群关系。要多做雪中送炭的事，把好事实事办出温度力度，广泛开展
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干群结对、定期走访活动，变年节性送温暖为常态化帮扶解困，特别是要建立关心关爱特殊困难群体的常态化机制。要真正站在群众的角度看问题、解难题，设身处地为群众着想，切实把工作做在群众的心坎上。要变“你和我”为“我们”，宣讲好党的方针政策，广泛开展美好环境与幸福生活共同缔造活动，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同建设美好家园。
开展实践活动是一项重大政治任务，要切实加强组织领导，压实各级党委（党组）主体责任、主要负责同志第一责任人责任，各级领导干部要发挥带头作用，各相关部门要各负其责、形成合力，各级人大、政协机关要组织代表委员参与实践活动，更好履职尽责。要加强统筹协调，加强分类指导，强化跟踪督办，及时总结推广好经验好做法。要加强统筹协调，创新活动开展方式和实践载体，以实实在在的成效迎接党的二十大胜利召开。
【第二篇】
一、提升政治站位，统一思想认识 （一）要认识到，开展实践活动是践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现 （二）要认识到，开展实践活动是推动党史学习教育常态化长效化的有力手段 （三）要认识到，开展实践活动是锤炼组织工作群众基础的
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有效途径 二、积极主动作为，增强活动实效 （一）要真“下基层”，深入了解社情民意 （二）要真“察民情”，精准建好四张清单 （三）要真“解民忧”，努力办好民生实事 （四）要真“暖民心”，切实践行初心使命 三、强化组织保障，凝聚工作合力 （一）要强化组织领导 （二）要弘扬务实作风 （三）要营造浓厚氛围 正文：
同志们：
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动是一项重要活动，市委对这次活动高度重视，昨天上午召开了专题会进行研究，并对我市此项活动作了重要安排部署。下面，我根据市委专题会的精神和 xx 的指示精神，对开展好这项活动讲三点意见：
一、提升政治站位，统一思想认识 开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动目 的是为民解忧，助企纾困。机关所有党员干部一定要站在讲政治高度，凝心聚力、扎实行动。
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（一）要认识到，开展实践活动是践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现 所有机关干部要认真学习省市关于党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案，深刻理解活动意义，搞清目标方向，找准方法路径，深入基层、深入企业、深入群众，主动作为，把全心全意为人民服务落实到具体实际行动中。市委 xx 已经给我们做了很好的榜样，上周四全市动员会结束后，xx 第一时间到企业、社区、农村，与群众面对面座谈，对社区、群众提出的问题当场安排相关部门解决落实。xx 所有机关干部一定要以此为契机，走出办公室，到社区走街串巷，到村民田间地头，到群众家里，拉拉家常，解决实际问题，不断反思、改进自己工作作风与方法。
（二）要认识到，开展实践活动是推动党史学习教育常态化长效化的有力手段 本次实践活动是去年党史学习教育主题的延续，去年牵头开展“我为群众办实事”活动，办了几千件好事实事，为 xx 村修建了文化广场、打通了部分断头路、增添了残疾人康复器材、提升了饮水质量。但主要层面在 xx 班子成员，在 xx 以上干部。今年实践活动要求所有党员干部都要参加，都要下基层，为群众办好事、办实事。希望每名干部都是一面旗帜，在实践活动中，为企业、群众分忧解难，在与其他单位同志交流或者机关内部大讨论的时候，能把为群众办的实事好事说得出口、拿得出手，为自
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己添彩，为单位争光。
（三）要认识到，开展实践活动是锤炼组织工作群众基础的有效途径 “民惟邦本，本固邦宁”，要把服务群众作为工作的根本价值取向，坚持把群众呼声作为组织工作的第一信号，及时回应群众对 xx 等方面的关切和诉求。全体干部要借助此次实践活动用群众这面镜子去审视、反省、改进工作，弄清群众期盼、找准工作差距、明确努力方向。xx 工作决策是不是顺民心，政策制度是不是合民意，干部任用是不是孚民望，要广泛听取群众意见，请群众评议。
二、积极主动作为，增强活动实效 活动的开展主要分下基层、察民情、解民忧、暖民心四部分，围绕这四点，我们要明白下基层的形式、察哪些民情、怎么解民忧、如何暖民心。
（一）要真“下基层”，深入了解社情民意 一是要带着感情“敲家门”，换位思考“叩心门”。班子成员带头，每名干部要应下尽下，倾听群众心声，关心孤寡老人、留守儿童、残疾人、离退休老干部、困难党员等特殊群体，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，每名党员干部着力解决 1-2 件群众反映强烈的问题，以机关干部的辛苦指数换取群众的幸福指数。二是要按照“百名干部进百企服务企业促发展”活动要求，当好金牌“店小二”。深入
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等企业一线，了 解他们所思、所需、所盼，与企业管理层、员工深入交流，帮助企业建强党组织，落实好“雁阵计划”，以 xx 促 xx，破解发展瓶颈，化解发展难题。三是要到联系帮扶的 xx 村及 xx 社区，提出意见、整合资源，促进基层党组织有序高效运转。领导班子要带头深入机关联系帮扶的 xx 村及 xx 社区，整合多方资源，针对基层治理中的难点、堵点问题想方法、找路径，帮助建优建强 xx 村及 xx 社区“两委”班子，帮助在乡村振兴、疫情防控、矛盾化解、困难帮扶、人居环境整治、精神文明创建等方面，推动 xx 村及 xx 社区不断提升基层治理效能。
（二）要真“察民情”，精准建好四张清单 要深入联系企业、xx 村和 xx 社区，同企业、群众近距离接触、面对面拉拉家常，摸清企业、群众最期待什么、最需要解决什么，作为一名干部能做什么，深刻体会群众的酸 甜苦辣，全方位摸实情、找良方，及时向机关党委报告收集问题情况及解决问题思路。要开展大调研活动，围绕 xx 平时考核成果运用 xx 等课题，结合全市换届后 领导班子运行情况和干部队伍建设，通过开展实地走访、个别座谈等多种形式，开展大调研活动，认真听取干部、群众的意愿、诉求，了解掌握全市各级班子履职情况、政策落实情况、民生改善情况，总结各地在基层治理中好的经验做法，撰写调研报告，为市委在选人用人上提供决策参考，推动各级党组织更好服
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务群众、服务企业，促进各项惠民、惠企政策落实。要开展大讨论活动，机关要逐一对前期走访、调研的问题来一次汇总讨论，讨论可行性，分层分类形成路线图、任务清单。要定期梳理总结问题解决情况，形成效果清单，确保此项活动取得实实在在的成效。
（三）要真“解民忧”，努力办好民生实事 要围绕 xx 村和 xx 社区群众身边、房前屋后的民生实事小事，办好一批民生实事。完善信访接待制度，将相关政策解释好、群众疑问解答好、信访矛盾化解好。要持续推进“xx”，强化对老干部、老党员精准化服务；帮助解决一批群众反映的家长里短的闹心事，化解一批邻里纠纷，多一些“三尺巷”。实施打造等xx 新品牌，大力推进计划，助力企业技术攻坚；紧密围绕进行谋篇布局，不断推进 xx 社区、xx 村补短板强弱项，实现村级党组织战斗力、引领力、凝聚力、服务力全面提升。
（四）要真“暖民心”，切实践行初心使命 要出真招、见实效，让人民群众看到效果、获得实惠。一是要坚持“爱心”下乡。不定期开展系列“爱心服务”活动。如，联合医院开展“义诊”活动、关心下一代“送教上门”、春节前开展送对联下乡、关怀慰问等活动，推动资源下沉、服务下沉，让群众乐在家门口，笑在心底里。二是要广泛深入开展政策宣讲活动。聚焦群众关心的热点难点问题，深入开展普法宣传、环保宣传、自建房建设等政策宣讲活动，通过“喜迎二十大启航新征
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程”老年书画展、编排“喜迎党的二十大”文艺节目（舞蹈、诗朗诵、二胡等）群众喜闻乐见的方式宣传党的政策，做好释疑解惑工作，把群众思想工作做细做实。三是要做好常态帮扶。机关领导小组办公室要及时总结实践活动好的做法，固化为长效机制。
三、强化组织保障，凝聚工作合力 （一）要强化组织领导 办公室要结合实际认真研究，结合省市活动方案制定机关实施方案，成立工作领导小组，立即着手开展此项活动，早下基层、早发现问题、早解决问题。指导考核组要按照全市统一安排，积极动员组织党员干部参与实践活动，强化对实践活动的指导考核。部班子成员要以身作则、带头示范，做好表率，部务会每月听取一次进展情况汇报，研究解决活动开展中的困难。办公室要将实践活动开展情况纳入机关年度考核内容，推动全体机关干部责任上肩，做到问题不解决、工作不间断、责任不脱钩。
（二）要弘扬务实作风 把实践活动作为应对疫情带来的不利影响、作为切实解决基层群众生产生活困难的有效抓手，多做一些群众有获得感的小事、实事，坚决杜绝搞“花架子”“走过场”。大力推行“一线工作法”，在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线研究思路、在一线检验成效、在一线转变作风、在一线现场解决问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，为党的二十大和省第十二次党代会胜利召开营造良好环境。
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（三）要营造浓厚氛围 各科室要及时总结所在科室开展实践活动的好经验、好做法，并积极向各级媒体杂志投稿至少 1 篇。xx 和 xx 要发挥好对外宣传推介的牵头抓总作用，既带头撰写重量级经验文章，又会同其他科室共同做好经验材料的修改、把关、提升、推介工作。xx 要充分运用 xx 等平台，大力宣传机关开展此项活动的做法，机关干部中涌现的好人好事，用先进典型激发奋进力量，用反面案例警示党员干部。
【第三篇】
同志们：
党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动是一项重要活动，市委对这次活动高度重视，党史学习教育领导小组直接从XX 牵头改为 XX 牵头，昨天上午召开了专题会进行研究，并对我市此项活动作了重要安排部署。下面，我根据市委专题会的精神和 XX 的指示精神，对开展好这项活动讲三点意见：
一、提升政治站位，统一思想认识 开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动目的是为民解忧，助企纾困。机关所有党员干部一定要站在讲政治高度，凝心聚力、扎实行动。
（一）要认识到，开展实践活动是践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。所有机关干部要认真学习省市关于党
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员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动方案，深刻理解活动意义，搞清目标方向，找准方法路径，深入基层、深入企业、深入群众，主动作为，把全心全意为人民服务落实到具体实际行动中。市委 XX 已经给我们做了很好的榜样，上周四全市动员会结束后，XX 第一时间到企业、社区、农村，与群众面对面座谈，对社区、群众提出的问题当场安排相关部门解决落实。XX 所有机关干部一定要以此为契机，走出办公室，到社区走街串巷，到村民田间地头，到群众家里，拉拉家常，解决实际问题，不断反思、改进自己工作作风与方法。
（二）要认识到，开展实践活动是推动党史学习教育常态化长效化的有力手段。本次实践活动是去年党史学习教育主题的延续，去年 XXX 牵头开展“我...
篇三：动员大会实施方案
2022 年全市机关干部作风问题教育整顿动员会讲话 、 2022年开展干部素质大提升行动实施方案 2 2 篇2 2022 年开展干部素质大提升行动实施方案 供借鉴
根据市政府办公厅《关于在全市政府系统开展干部素质大提升行动的实施方案》要求，我们清醒地看到，机关干部工作作风不实、纪律要求不严、能力建设不强、服务效能不优等问题依然突出，城市建设管理与城市发展进度不同步，市政基础设施与城市功能不配套，服务保障能力与全市人民期盼不相符。经党委研究决定，在市政系统开展以“不忘初心、牢记使命，做新时代中国特色社会主义合格公务员”为主题的干部素质大提升行动，特制定本方案。
一、总体要求
开展干部素质大提升行动，是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平重要讲话精神，推动中央和省委各项决策部署落到实处的重大举措;是加快推进市委“**”发展战略，建设美丽富裕幸福**的现实需求。作为政府系统的重要组成部门，加强机关自身建设，是与政府治理体系和治理能力同步现代化的重要手段和有效载体。通过实施干部素质大提升行动，要形成抓学习、强能力、补短板、争一流的常态化工作机制，实现干部素质大提升、纪律大整顿、作风大改变、服务大增强，为高标准实施市委“136”发展战略，做出我委更多、更大的贡献。
二、基本原则
(一)坚持紧跟核心，把牢方向。树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实中央省市决策部署。
(二)坚持问题导向，讲求实效。突出具体化、精准化、差异化，针对我委不同职别、不同业务等情况，找准亟需解决的突出问题，制定行之有效的措施办法，实现工作质量的全面提升。
(三)坚持突出重点，服务大局。围绕我市“五让”大目标和“136”发展战略，持续做好民生实事、市容环境卫生管理、供热供给侧结构性改革、市政基础设施建设和乡村环境提升重点工作， “三供两处理”能力进一步加强，乡村环境进一步改善。
(四)坚持领导带头，狠抓落实。领导干部要率先垂范，以身作则，带头推进，确保各项工作的顺利进行。机关各科室要深刻认清本次活动的深刻意义，积极主动参与其中，学有所得、学有所悟、学以致用，不断提升我委服务保障水平。
三、组织领导
委成立开展干部素质大提升行动工作领导小组
组长:**
常务副组长:**
副组长:**、**、**、**、**、
**、**
成员:**、**、**、**、**、
**、**、**、**、**、
**、**、**、**、**
领导小组下设办公室，设在委办公室，负责干部素质大提升行动具体工作的组织实施。
四、方法步骤
时间:从 20**年**月**日至**月**日。
范围:委机关。
分三个阶段组织开展:
(一)动员部署阶段(**月**日～**月**日)。对开展干部素质大提升行动工作进行动员部署。
(二)组织实施阶段(**月**日～**月**日)。突出目标导向、问题导向，紧密结合我委工作实际，同步开展“三提一破”四大专项行动。
(三)总结提升阶段(**月**日～**月**日)。全面总结干部素质大提升行动的做法、经验和成效，认真梳理存在的问题和不足，补齐单位发展短板。
五、主要举措
坚持以拼搏为美，向行动致敬，树立“起步就是冲刺、开局就是决战”的理念，紧盯我委工作中的重点、难点、焦点、堵点，找准制约发展的问题、短板、瓶颈，激情干事、精准干事、开拓干事，不断推动各项工作落地见效。重点实施“三提一破”四大专项行动。
(一)学习提升专项行动
牢固树立终身学习理念，坚持干什么学什么、缺什么补什么，与我委工作职能相适应，与干部工作岗位相适应，不断提升发现、分析和解决问题的能力，切实强化责任担当，立足岗位服务大局。
1、学习内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第二卷;全面学习党中央、国务院近年来相关政策文件精神;系统学习省委、省政府近年来政策文件以及主要领导讲话精神;重点学习市委、市政府近一年来政策文件以及主要领导讲话精神。
2、学习方式。采取个人自学、集中学习、专题讲座、讨论交流、岗位练兵、主题演讲、知识竞赛等方式，立足实际，创新载体，多途径、全方位开展学习。
3、学习目的。通过学习，着力增强大局意识。深入贯彻中央和省委、省政府重大决策部署，严格落实市委、市政府关于全市经济社会发展的一系列工作安排，摆正位置，强化责任，勇于担当，切实提升工作的执行力和落实力，确保政令畅通、令行禁止。着力增强纪律意识。严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，抓早抓小抓苗头，使铁的纪律转化为广大干部的日常习惯和自觉遵循。着力增强争先意识。主动与中央要求对表，与发达地区对标，坚持高标准、严要求、强管理，找准差距，主动作为，在全委形成人人争先进、事事当标兵、样样争一流的良好氛围。
(二)能力提升专项行动
广大干部要干字当头、狠抓落实，进一步提升工作能力和水平，抓住每一天，抓实每一月，确保全年目标任务圆满完成。
1、狠抓民生保障能力提升。紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，聚焦推进我市“136”发展战略，提高城市供水、供气、供热和污水垃圾处理能力，保障民生供给，服务经济发展，完善市政基础设施建设，加强市政设施运行监管，消除安全隐患，确保城市的安全稳定，全面提升市政保障能力。
2、狠抓城市管理能力提升。以推进城乡建设管理综合执法体制改革任务为契机，进一步理顺城市管理体制，优化市县(区)城市管理机构设置，整合执法力量，实现执法重心下移，实现城市管理网格化、信息化、精细化。加强制度建设，健全城市管理相关法律法规，强化执法队伍建设，增强法治意识，规范城管执法强化城市管理执法监督，城市管理效率增强，人民满意度不断提高。
3、狠抓乡村环境整治能力提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实市委、市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》和《**市乡村环境提升工程 20**年工作方案》精神，以美丽宜居乡村建设为导向，以乡村规划为龙头，以农村生活垃圾、污水、厕所粪污治理和村容村貌提升为主攻方向，以“百村示范、千村整治”为载体，完善农村基础设施建设，建立健全农村人居环境管护长效机制，推动乡村环境进一步提升，为我市全面建成小康社会奠定坚实基础。
(三)服务提升专项行动
人民满意是做好城市管理工作的唯一标准。提升城市管理服务能力必须坚持服务、管理、执法“三位一体”，融真情于管理之中，注重从被管理者的立场考虑问题，考虑被管理者的实际困难，在感情上亲民、在观念上爱民、在措施上为民、在程序上便民、在结果上利民，实现服务与管理、执法的有机结合。
1、转变作风强化服务意识。下大气力解决不重视研究工作和政策、盲目“等靠要”、习惯“敲锣打鼓”、不愿担当作为、缺少干事创业精气神、开会多落实少、重部署执行差等突出问题。以我委提出的“321”工作为思路，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，围绕重点工作，制定有效对策，严格按照时序进度、目标任务，列出时间表、任务图，挂图作战、跑表计时、到点验收。
2、转变思维提高服务能力。城市管理执法工作涉及面广，任务繁重，工作难度大，法律法规多，作为城市管理执法人员必须做到职责范围清，法律法规明，要加强学习，不断提高自身理论水平和业务能力;要勇于创新工作方式方法不断提升综合管理执法水平，努力做到让人民满意。
3、转变态度提高服务水平。提高为民服务的质量和效率，着力转变城管执法方式，变被动执法为主动服务，引入“**工作法”，争取让 70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。要进一步规范执法程序，以“强基础、转作风、树形象”活动为载体，严肃执法纪律，文明规范执法。
(四)破解难题专项行动
要坚决贯彻新发展理念，集中力量攻坚，真金白银投入，着力解决发展不平衡不充分的问题，切实为我市改革发展、人民幸福做出应有的贡献。
1、着力破解城市管理难题。随着近几年我市城市建设步伐的不断加快，制约城市整体发展的诸多问题也日益凸显。城市管理不到位，如占道经营、垃圾焚烧、露天烧烤屡禁不止，污水处理设施建设不配套的问题;市政基础设施监管不到位，如井盖破损、丢失严重的问题。要有效学习借鉴先进城市经验，坚持以人民为中心，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，着力解决城市病等突出问题。持续开展生活垃圾治理，推进城市生活垃圾分类工作，建立城市管理公共信息平台，动员社会力量参与城市管理工作，加大城市管理执法力度，提高城市环卫保洁水平，按照突击整治和长效治理相结合的原则，深入持续地治理“城市顽疾”。
2、着力破解城乡发展不平衡难题。严格落实中央、省、市关于打好“三大攻坚战”的工作要求，聚焦贫困人口精准帮扶，聚力深度贫困协同攻坚，以市委、市政府关于农村工作的相关精神为指示，以在**县召开我市示范村建设观摩推广会为契机，示范引领其它村庄整治，扎实开展乡村环境提升工程，全力改善农村人居环境。坚持绿色发展理念，大力做好垃圾处理、污水处理、市政综合行政执法等工作，不断推动我市生态文明建设迈上新台阶。
3、着力破解民生改善难题。着眼于满足人民日益增长的美好生活需要，深入实施民生普惠行动，在经济发展和共建共享中，持续增
进民生福祉。扎实做好**座过街人行天桥建设和免费开放**个城市公共停车场两项民生工程，持续强化水、气、热、市政、环卫等涉及民生领域的服务保障能力，推动公共服务和社会保障水平进一步提高，向全市人民交出暖心“民生答卷”，大力提升“幸福**”的品质内涵。
六、工作要求
委全体干部要高度重视、积极参与、主动作为，确保活动取得实实在在的成效。
(一)加强领导，精心筹划。委成立干部素质大提升行动工作领导小组，全面负责机关开展干部素质大提升行动工作，采取领导领学、个人自学相结合的方式，突出抓好“三提一破”四大专项行动的组织筹划及各项活动的开展。机关全体同志要高度重视，有效克服工学矛盾，严格落实各项制度，确保学习质量。各级领导干部要模范带头、主动参与，推动大提升行动深入开展。
(二)统筹兼顾，注重实效。要把开展干部素质大提升行动的最终成效体现到贯彻落实市委十五届四次全会暨经济工作会、全市“两会”等重要会议精神上来，体现到当好能源革命和对外开放两个尖兵、高质量完成区域经济转型升级任务上来，体现到招商引资、招才引智工作上来，与推动当前工作结合起来，做到统筹兼顾、有机融合，两不误、两促进。
(三)广泛宣传，营造氛围。充分运用电视、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传干部素质大提升行动的重要意义，为活动开展营造良好
舆论氛围。要深入挖掘活动中涌现出的先进典型，充分发挥示范带动作用，形成对标先进、比学赶超的生动局面。
可供参考 市委书记在 2 2022 年全市机关干部作风问题教育整顿动员会上的讲话 供借鉴
同志们：
今天，我们在这里召开全市机关干部作风问题教育整顿动员会，主要目的是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，持续巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求，时刻保持赶考的清醒，以永远在路上的坚定执着，坚决打好打赢干部队伍作风建设攻坚战持久战，奋力推动全市经济社会高质量发展。刚才，与会人员观看了 xx 市机关干部作风问题教育整顿专题片，市委常委、宣传部部长、市直机关工委书记xx 宣读了《xx 市委办公室 xx 市人民政府办公室关于开展机关干部作风问题教育整顿的意见》并就起草过程作说明。xx 市、xx 县、市纪委监委机关、市委组织部、市教育局负责同志分别作了交流发言，大家讲的很好，问题找的也很准，我完全赞同。下面，我再强调几点意见。
一、提高站位、强化认识，切实增强抓好干部作风问题教育整顿责任感、使命感、紧迫感
市委将今年作为作风教育整顿年，从现在起集中用两个月的时间，在市、县党政机关开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务
群众不贴心、遵规守纪缺戒心”为主题的作风问题教育整顿。全市上下要以“永葆赶考”的清醒，深刻认识作风问题教育整顿重大意义。
第一，主动提高政治站位，认真学习习近平总书记关于作风建设重要论述。自觉站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深入学习领会习近平总书记关于作风建设系列重要讲话和指示批示精神，持之以恒推进作风建设，坚持不懈推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持和发扬党的优良传统和作风，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，进一步锤炼全市机关干部作风，形成全市上下勠力同心、拼搏奋进的强大合力和生动局面。
第二，全面落实省委决策部署，巩固落实省委“不担当不作为”问题专项整治部署要求。省委年初开展了“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治，其目的就是树立鲜明用人导向，惩治不担当不作为，激励担当作为，推动广大干部认真履职尽责、不懈努力奋斗，营造了鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好氛围。按照省委的工作安排，我们务必坚决抓好作风问题教育整顿，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、亮剑整改，突出实干实绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能...