安全管理制度5篇安全管理制度 1安全生产管理制度 一、总则 1.1目的。为规范和完善公司安全生产管理体系，保障员工人身和企业财产的安全，根据国家及行业相关规定与要求下面是小编为大家整理的安全管理制度5篇,供大家参考。
篇一：安全管理制度
安全生产管理制度一、总则
1.1 目的。为规范和完善公司安全生产管理体系，保障员工人身和企业财产的安全，根据国家及行业相关规定与要求，结合本公司实际情况，特制定本制度。
1.2 安全文化（以下为示例）。
1.2.1 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，人人参与。
1.2.2 安全使命：构筑安全基石，建设和谐企业 1.2.3 安全目标：杜绝“三违”，消除隐患，实现人、机、环、法、料系统安全化，实现安全生产零事故。
1.2.4 安全愿景：企业安全发展，员工幸福安康
1.2.5 安全誓言：珍爱生命、遵守纪律、杜绝违规、人人有责 1.2.6 安全价值理念 1.2.6.1 安全责任理念：安全责任重于泰山 1.2.6.2 安全道德理念：安全入情，安全有理 1.2.6.3 安全效益理念：安全是最大的效益 1.2.6.4 安全行为理念：一举一动，严守规程 1.2.6.5 安全作业理念：在岗一分钟，安全六十秒 1.2.6.6 安全教育理念：关爱人，引导人，警示人，规范人，塑造人 …… 1.3 适用范围：本制度适用于公司所有部门和人员。
2 二、安全生产责任制
2.1 建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员岗位责任。
2.2 公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。安全生产委员会的主要职责是全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。
2.3 各岗位安全生产职责说明。
2.3.1 公司总经理所承担的安全生产职责：
2.3.1.1 遵守有关安全生产的法律法规，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2.3.1.2根据国家及行业相关法律法规，结合本公司的生产技术特点，组织有关安全管理人员建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。
2.3.1.3 总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入公司管理工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。
2.3.1.4 积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。
3 2.3.1.5 负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施，做好善后处理工作。
2.3.2 各部门经理所承担的安全生产职责：
2.3.2.1 组织、指导、督促本部门遵守安全生产的法律、法规和有关规章制度。
2.3.2.2 制订本部门的安全生产管理制度、安全生产计划，建立本部门安全责任制和安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并组织落实、督促实施。
2.3.2.3 建立、健全安全生产管理网络，合理安排本部门安全生产管理职责和安全生产管理人员。
2.3.2.4 定期召开本部门的安全生产管理人员会议。
2.3.2.5 组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
2.3.2.6 组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况，并督促相关人员对存在的隐患进行整改。
2.3.2.7 协助和参与公司职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工作。
2.3.2.8 定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产工作，完成安全生产任务。
2.3.3 公司基层员工所承担的安全生产职责：
2.3.3.1 积极参加公司组织的安全生产知识的教育和培训活动，增强安全生产观念和意识。
2.3.3.2 严格按照安全生产操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规
4 章制度。
2.3.3.3 正确使用劳动保护用品。
2.3.3.4 及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
2.3.3.5 积极参与企业安全文化建设，共建和谐的安全文化。
三、安全生产目标管理
3.1 公司以追求“零事故”为目标，具体要求如下：
3.1.1 不发生人身重伤及以上事故。
3.1.2 不发生有责任的电网事故。
3.1.3 不发生重大设备事故和重大火灾事故。
3.1.4 不发生生产性重大交通事故。
3.1.5 无对社会造成严重影响的事故。
3.1.6 不发生因违反调度纪律而造成的事故。
3.2 为实现上述安全目标，公司实行三级管理体制。各级的管理目标如下所示。
3.2.1 公司不发生人身重伤，杜绝人身死亡和重大设备损坏。
3.2.2 部门控制一类障碍和人身轻伤，不发生重伤和责任事故，杜绝违章指挥和负同等责任以上的重大交通事故。
3.2.3 生产班组控制异常，不发生障碍和轻伤，杜绝一切违章作业。
四、安全教育与培训
4.1 本公司总经理、部门经理以及各安全负责人必须接受专业的安全教育培训；公司必须对全体职工进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
5 4.2 本公司新进员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
4.3 对从事车辆驾驶、起重、电梯、电气、锅炉、压力容器、焊接等的特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
4.4 各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。
五、安全生产活动
5.1 安全生产第一责任者在每月月末主持召开一次安全分析会，总结本月安全生产情况，分析事故教训及安全管理中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，提出下月安全生产的工作重点及要求。
5.2 各部门每月月初，根据公司安全生产要求，由各部门自行组织安排，开展安全生产日活动。
5.3 各班组每周一安排本周的安全生产活动，时间不少于半小时，活动内容主要为总结上周本班组安全生产情况和执行各项规程制度的情况，通报忽视安全的现象以及近期发生的各类事故，传达领导指示和会议纪要等。同时，针对本周即将进行的主要工作，提出相应的安全措施及要求。
5.4 积极开展“职业健康安全管理体系”认证工作以及相关活动。结合实际，综合应用“安全性评价”、“危险点分析”等方法，对公司和
6 工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。
六、安全生产检查
6.1 建立和健全安全生产检查制度。部门安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
6.2 公司应组织生产岗位检查、日常安全检查（包括安全巡检）、专业性安全生产检查。
6.3 生产岗位安全检查，主要由员工在每天操作前对自己操作的设备或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内容如下。
6.3.1 设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。
6.3.2 规定的安全措施是否落实。
6.3.3 所用的设备、工具是否符合安全规定。
6.3.4 作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。
6.3.5 个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠。
6.3.6 操作要领、操作规程是否明确。
6.4 日常安全生产检查主要由各部门负责人负责，负责人其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，检查的主要内容包括以下四项。
6.4.1 是否有员工反映存在安全生产隐患问题。
6.4.2 员工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程。
6.4.3 生产场所是否符合安全生产要求。
6.4.4 安全通道及安全疏散门是否畅通。
7 6.5 专业性安全生产检查，主要由公司每年对电气设备、机械设备、电梯、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房等分别进行专项检查。具体要求另见相关专业性安全生产检查规定。
七、安全奖励与处罚
7.1 公司的安全生产工作应每年总结一次，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。
7.2 安全生产先进集体的基本条件。
7.2.1 认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，人人参与”的安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规和公司安全生产管理制度。
7.2.2 安全生产机构健全，人员配备合理，能有效地开展工作。
7.2.3 严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
7.2.4 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和消除尘毒危害，积极改善劳动条件。
7.2.5 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。
7.3 安全生产先进个人的条件。
7.3.1 遵守安全生产各项规章制度、操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。
7.3.2 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。
7.3.3 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违
8 章指挥。
7.4 对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
7.5 发生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，对事故单位（室）给予扣发工资总额的处罚，并追究单位领导人的责任。
7.6 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，还要对事故单位给予扣发工资总额的处罚，并追究责任人的相关责任，对触及法律的，追究其法律责任。
7.7 对事故责任人视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律的，由国家相关部门追究其法律责任。
7.8 对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过
%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。
7.9 由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁，使正常生产受到破坏的情况均为本公司安全事故，安全事故可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施）。
7.10 发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级。
7.10.1 一般事故：经济损失不足
万元的事故。
7.10.2 大事故：经济损失等于或大于
万元，小于
万元的事故。
7.10.3 重大事故：经济损失等于或大于
万元，小于
万元的
9 事故。
7.10.4 特大事故：经济损失等于或大于
万元的事故。
7.11 发生事故的单位必须按照以下事故处理程序进行事故处理。
7.11.1 事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标识，详细记录、拍照或绘制事故现场图。
7.11.2 立即向主管部门（领导）和公司安全委员会办公室报告。
7.11.3 开展事故调查，分析事故原因。公司安全委员会办公室接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在
天内，重伤以上事故或大事故以上在
天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理过程应接受工会组织的监督。
7.11.4 制定整改防范措施。
7.11.5 对事故责任者作出恰当的处理。
7.11.6 以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
7.12 无人员伤亡的交通事故。
7.12.1 公司机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参与事故处理。事故单位应及时向安全委员会办公室报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事司机应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事部门应在
天内将肇事司机报告随本单位报告一并送交安全委员会办公室。
7.12.2对员工驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额的
%
10 对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事者个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上一年公司人均生产性奖金总额（基数按1.0 计）为限。
7.12.3 凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事司机自负。
7.12.4 擅自挪用车辆办私事而发生事故的，按本章第
款规定加倍处罚；可视情节给予扣发一年以内的奖金或并处行政处分。
7.12.5 凡因私事经主管领导同意借用公车而发生事故的，参照本章第
款处理。
7.12.6 发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的奖金。
7.12.7 开“带病车”，或将车辆交给无证人员，或未经行政部门批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月的奖金。
7.13 事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见，行政部有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。
7.14 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及法律的，追究法律责任。
7.15 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一并造成事故的，按玩忽职守论处。
7.15.1 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其是的。
11 7.15.2 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施采取不力的。
7.15.3 不接受主管部门的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
7.15.4 对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
7.15.5 对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
7.15.6 延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
7.15.7 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
7.15.8 擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
7.15.9 不服指挥和劝告，进行违章作业的。
7.15.10 施工组织或单项作业组织有严重错误的。
八、附则
8.1 本制度解释权归安全委员会办公室所有。
8.2 公司以前制定的有关制度、规定等若有与本制度相抵触的，按本制度的相关规定执行。
8.3 本制度需要不定期进行修订，由安全委员会办公室组织讨论、修订后，提交公司总经理审核。
8.4 本制度由总经理签字后生效，修改时亦同。
8.5 本制度自发布之日起执行。
篇二：安全管理制度
中学住校生安全管理制度生命只有一次， 安全从我做起， 为确保学生的人生安全， 维护学校正常的教育教学秩序， 构建和谐校园， 保证学生在学习期间能够安全学习， 安全生活， 不断的强化学生的生命安全意识， 特拟定此管理制度。
1、 严格按照《中小学生守则》 和《中学生日常行为规范》 要求自己， 遵守学校的安全管理制度， 保证学习、 生活的安全。
2、 有事向老师请假， 获得批准以后凭请假条离开学校， 并且按时返校。
3、 不到河塘、 水库边玩耍， 更不下去游泳。
4、 珍惜生命， 无论在学校内， 还是放假期间， 远离易燃易爆和强腐蚀性以及输电线路等危险物品和危险地段， 不私拉乱接电线， 不玩火， 不准在宿舍内生火取暖。
不做危险游戏， 不做危险的不适合未成年人做的工作， 严防火灾以及其他意外伤害事故的发生。
5、 遵守交通法规， 不骑自行车、 电动车、 摩托车上路， 坚决不坐机动三轮车。
6、 遵守作息时间， 不旷课， 不迟到， 不到校外游逛， 不进营业性网吧、歌舞厅、 游戏机室。
7、 严格遵守课堂纪律， 按照老师要求严格遵守操作程序、 教学步骤。
不擅自 操作、 行动。
8、 远离行为不端的人员， 不结交校外青年， 与陌生人打交道小心受骗。
9、 不向班主任、 和宿管员隐瞒病史， 防止疾病突发， 救助不及时。
不到地摊及卫生状况不佳的店铺购买食品和物品。
10、 不打架斗殴， 同学之间有矛盾要请班主任或其他老师解决。
11、 上下楼道遵守依照规定线路依序上下， 轻言慢步， 不拥挤， 不打闹；定期参加学学校组织的安全演练：
不翻越围墙、 标杆、 窗台、 校门等。
12、 学校放学、 放假按时回家， 中途不改道。
不私自去同学或朋友家玩。
13、 不准在校内过生日， 不准喝酒、 吸烟、 赌博。
自觉抵制毒品。
14、 不准在教室、 寝室内、 走廊、 过道、 操场上嬉戏打闹。
16、 不准携带刀管具进入校园、 宿舍。
17、 坚决不准在校外投宿， 不准带外人进入宿舍。
18、 不准把手机、 MP3
MP4
小蜜蜂等带进宿舍。
19、 不准在校园的任何地方充电。
20、 领餐不拥挤， 不插队， 排队领餐。
以上各条， 希望大家认真执行， 共同遵守， 相互监督。
新华中学总务处
201 3—9—1
篇三：安全管理制度
鸿鹏新材料 有限公司安全管理制度
编制人员：
审核人：
审批人：
2021 年 6 月
目
录 第一篇
总则 .............................................................................................................. -
1
- 第二篇
综合安全监督管理 ...................................................................................... -
2
- 一、安全生产责任制 ............................................................................................ -
2
- 二、安全生产责任考核制度 .............................................................................. -
32
- 三、事故管理规定 .............................................................................................. -
75
- 四、安全教育管理规定 ...................................................................................... -
78
- 五、领导带班干部值班管理规定 ...................................................................... -
83
- 六、安全台帐管理规定 ...................................................................................... -
89
- 七、
安全生产费用管理规定 ............................................................................ -
90
- 八、劳保用品管理规定 ...................................................................................... -
91
- 九、岗位巡回检查制度 .................................................................................... -
100
- 十、安全警示标语使用管理规定 .................................................................... -
101
- 十一、安全生产会议管理规定 ........................................................................ -
102
- 十二、作业场所职业危害因素控制与检测制度 ............................................ -
103
- 十三、安全标准化自评管理制度 .................................................................... -
105
- 十四、风险评价管理制度 ................................................................................ -
107
- 十五、制度评审与修订管理规定 .................................................................... -
116
- 十六、
监视和测量设备安全管理制度 .......................................................... -
117
- 十七、识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其它要求管理制度 .... -
119
- 十八、
变更管理制度 ...................................................................................... -
121
- 第三篇
专项安全监督管理 .................................................................................. -
125
- 一、建设项目安全管理规定 ............................................................................ -
194
- 二、安全风险分级管控管理规定 .................................................................... -
195
- 三、事故隐患排查治理管理制度 .................................................................... -
206
- 四．承包商安全管理制度 ................................................................................ -
237
- 五、三查四定管管理规定……………………………………………………-
257
-
七、重大危险源管理制度 ................................................................................ -
257
- 第 四篇
特殊作业管理规定 .................................................................................. -
260
- 一、目的 ............................................................................................................ -
260
- 二、适用范围 .................................................................................................... -
260
- 三、
规范性引用文件 ...................................................................................... -
260
- 四、术语和定义 ................................................................................................ -
261
- 五、工作职责 .................................................................................................... -
262
- 六、基本要求 .................................................................................................... -
262
- 七、动火作业 .................................................................................................... -
264
- 八、受限空间作业 ............................................................................................ -
268
- 九、盲板抽堵作业 ............................................................................................ -
270
- 十、高处作业 .................................................................................................... -
271
- 十一、吊装作业 ................................................................................................ -
273
- 十二、临时用电作业 ........................................................................................ -
276
- 十三、动土作业 ................................................................................................ -
277
- 十四、断路作业 ................................................................................................ -
278
- 十五、《安全作业票（证）》的管理 ............................................................ -
279
- 第五篇
职业卫生管理 .......................................................................................... -
290
- 一、职业卫生管理规定 .................................................................................... -
290
- 二、职工听力保护管理规定 ............................................................................ -
295
- 三、有毒有害作业卫生管理规定 .................................................................... -
296
- 四、气体防护器材使用管理规定 .................................................................... -
298
- 第六篇
消防管理 .................................................................................................. -
301
- 一、消防安全管理制度 .................................................................................... -
301
- 二、仓库消防安全管理规定 ............................................................................ -
303
- 第七篇
防灾应急管理 .......................................................................................... -
305
- 一、
应急救援管理制度 .................................................................................. -
305
- 二、应急管理原则 ............................................................................................ -
305
-
三、应急管理机构 ............................................................................................ -
305
- 四、运行机制 .................................................................................................... -
306
- 五、应急保障 .................................................................................................... -
307
- 六、监督管理 .................................................................................................... -
308
- 第八篇 安全生产禁令和规定 ............................................................................ - 309 - 一、化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定 ..................................... -
309
- 二、车辆安全十大禁令 .................................................................................... -
309
- 三、防止中毒窒息十条规定 ............................................................................ -
309
- 四、防止静电危害十条规定 ............................................................................ -
310
- 五、防火防爆十条规定 .................................................................................... -
310
-
- 1 - 第一篇 总则
第一条
为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《安全生产法》、《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），特修订本制度。
第二条
本制度适用于四川鸿鹏新材料有限公司。
第三条
公司安全生产委员会（以下简称安委会）在总经理领导下，负责研究部署、指导协调全系统的安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决全系统安全生产工作中的重大问题。安委会办公室设在安全环保部，安全环保部作为安委会的办事机构，负责全系统安全工作的归口管理，公司其他职能部门按“谁主管谁负责”、“管生产管安全，管业务管安全，管行业管安全”的原则，负责相应的安全工作。
第四条 企业各级主要负责人对本部门的安全生产负总责，应认真落实各项安全管理制度。
第五条
公司的安全生产方针是“生命至上、安全发展、预防为主、综合治理、领导承包、全员履责”，实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全监督管理原则。
第六条
公司全面推行 HSE 管理体系，追求“零缺陷、零违章、零事故”的一流的 HSE业绩。
第七条
企业各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产管安全，管业务管安全，管行业管安全”和“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。
第八条
本制度未作出要求和规定的，执行四川鸿鹏新材料有限公司有关的规定和要求。
第九条
本制度从 2021 年 6 月 1 日起施行，《四川鸿鹏新材料有限公司安全管理制度》解释权属于公司安全环保部。
- 2 - 第二篇 综合安全监督管理 一、安全生产责任制 一、目的：
明确公司各部门、班组和各级领导、员工在生产经营活动中应负的安全环保责任，强化安全环保管理工作。
二、适用范围：
本制度适用于四川鸿鹏新材料有限公司所属领导、部门及班组安全环保责任制管理。
三、管理原则：
按照“谁主管、谁负责”、“管生产经营必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全” 和“分级负责、属地管理”的原则，履行相应的安全生产工作职责。
四、工作职责：
1、安全环保部负责《安全生产责任制》的编制、修订工作，监督检查执行情况并实施考核。
2、生产运行事业部总经理负责《安全生产责任制》的审核工作。
3、主要负责人负责《安全生产责任制》的批准。
4、人力行政事业部负责配备安全管理人员，并对各级人员安全生产责任制落实情况定期进行考核。
5、公司各级人员负责按照批准发布的《安全生产责任制》划分的安全职责，完成各项安全工作。
五、总则 1、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工，在生产活动中应负的安全责任。落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
2、主要负责人总经理是本单位安全生产的第一责任人，分管领导、部门经理、工程师、班组长及岗位员工，在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
3、安全生产人人有责，实行安全生产“一岗双责制”，做到有岗“必有责”，上岗“必守责”。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
- 3 - 六、“安全生产委员会”职责：
1、贯彻落实安全生产相关的方针、政策、法律、法规、标准、规范，建立健全公司安全规章制度、操作规程并组织实施。
2、研究和解决本单位安全工作的重大问题，保证安全投入的有效实施，及时消除事故隐患。
3、定期召开...
篇四：安全管理制度
产车间安全管理制度 文件编号：2011. 07. 01 版 本 号：
20110701 1、 目的和范围 1. 1 为了确保人身和财产的安全， 加强安全生产管理， 特制定本制度；
1. 2 生产车间的安全生产工作必须贯彻“安全第一， 预防为主” 的方针， 坚持“谁主管、 谁负责” 的原则， 生产系统必须保障安全需要的原则， 实现安全生产和文明生产；
1. 3 本制度适用于生产车间五大班组的工作区域。
2、 职责 2. 1 安全生产领导小组职责 2. 1. 1 负责领导工厂安全生产全面工作；
2. 1. 2 负责制定工厂年度安全工作计划；
2. 1. 3 负责制定消防器材、 设备、 设施的补充、 维修、 更新计划；
2. 1. 4 负责组织定期防火安全检查， 并监督防火工作的执行情况；
2. 1. 5 负责火险隐患整改；
2. 1. 6 负责检查消防设备的运行、 维修、 保养情况；
2. 1. 7 组织制定消防演习方案；
2. 2 生产部设立专门安全员， 全权负责安全生产管理工作， 全力贯彻落实公司安全生产制度， 组织本部门安全生产及安全教育工作的实施与监督检查。
2. 3 各生产车间的班长为该车间区域安全生产责任人， 负责本作业区域和人员的安全工作。
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20110701 2. 4 生产车间的安全职责：
2. 4. 1 检查生产进度时， 同时检查安全生产情况；
2. 4. 2 负责生产事故的调查分析， 提出处理意见和改进措施；
2. 4. 3 在生产中发现有重大危险， 及时采取措施， 清除隐患；
2. 4. 4 指导和督促工人执行各项安全生产规章制度和操作规程， 经常进行现场检查，纠正违章作业现象， 及时清除隐患；
2. 4. 5 对新进员工进行班组级安全教育， 开展经常性的安全教育；
2. 5 生产工人的安全职责：
2. 5. 1 认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程， 不违章操作。
2. 5. 2 认真坚守各自生产岗位， 不离岗、 工作中不戏耍嬉笑、 不饮酒上岗。
2. 5. 3 保持作业现场及设备清洁， 爱护和正确使用防护用具。
2. 5. 4 严格执行技术、 工艺要求， 认真填写生产过程控制记录， 正确分析、 判断和处理事故。
2. 5. 5 积极参加安全生产活动， 学习安全生产知识， 主动提出改进安全工作的建议。2. 5. 6 发生事故立即报告班长或生产主管， 保护现场， 向事故调查人员如实介绍情况。
3 生产操作安全 3. 1 生产部协助人力资源部做好新员工的培训工作。
经上岗培训并考核合格， 方可正式上岗。
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20110701 3. 2 对于改变工种或离岗超过 1 个月的工人， 必须重新进行安全教育才能返岗。
使用新设备、 新工艺必须进行新的安全教育与操作规程教育。
3. 3 生产车间员工在生产、 工作中要认真学习和遵守安全生产制度和具体管理规定，爱护生产设备设施、 安全防护装置及劳动保护用品， 发现不安全情况及隐患， 及时予以排除并报告本部门安全生产负责人。
3. 4 车间内要保持环境清洁， 根据各系统制造组装时对工位的需求， 设置物料临时存放区， 并明确临时存放负责人。
各种物料码放整齐并远离热源、 电源、 水源， 注意室内通风， 排除安全隐患。
3. 5 在生产车间的特殊工种在作业时要穿戴生产部下发的劳保， 例如：
焊工防护镜、大头鞋等。
3. 6 使用电气器材时， 应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
操作起重机时， 应注意吊起物体底下及附近是否有人。
3. 7 自攻钉、 工具及焊条等不得任意抛弃。
3. 8 生产过程中， 工具用完应放置于工具箱中， 工具箱应尽量放在地面。
3. 9 尖锐工具应有防护圈盖， 且不得放置于衣袋中。
3. 10 焊接时应注意远离他人， 乙炔、 氧气瓶及焊枪应保持安全距离。
3. 11 遇停电时要立刻关闭总开关， 送电时在开各开关之前， 要先开总开关。
开总开关时须预先通知有关人员。
3. 12 修理电器机器时， 更换保险丝检查或其他有触电危险时必先关闭开关。
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20110701 4 机械设备安全 4. 1 设备的操作、 维修必须严格执行安全操作规程。
严禁设备超负荷运行， 避免出现设备的损害和人身伤害。
4. 2 所有与人接触的运转及传动设备， 必须有防护罩， 无防护装置的运转及传动设备， 禁止运行。
4. 3 机械的传动磨擦部分， 可设置自动加油装置或蓄油器， 如用人工加油， 要使用长嘴壶， 运行中难以加油的， 应停车加油。
4. 4 某些运转设备， 按具体要求安装必要的控温系统、 液面计、 压力计及其他安全装置， 安全附件不齐全、 不灵敏的不许开车。
4. 5 设备要定期检查， 发现异常声音和不正常现象时， 应查明原因， 及时处理。
4. 6 使用机械设备前必须先检点有无异状， 无异状时方可使用。
5 电气设备安全 5. 1 电气设备和线路的绝缘必须良好。
裸露的带电导体应该安装于碰不着的处所；否则必须设置安全遮栏和显明的警告标志。
5. 2 电气设备必须设有可熔保险器或者自动开关。
5. 3 电气设备的金属外壳， 可能由于绝缘损坏而带电的， 必须根据技术条件采取保护性接地或者接零的措施。
5. 4 电钻、 磨光机等手持电动工具， 在使用前必须采取保护性接地或者接零的措施。5. 5 电气设备和线路都应严格按照电气安全技术标准安装， 并定期检修， 不准随便
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20110701 乱装乱用， 防止因绝缘层的损坏而发生漏电或短路、 碰线。
5. 6 电气设备的开关应该指定专人管理。
6、 化学危险物品安全 6. 1 化学危险物品是指易爆炸品、 压缩气体和液化气体、 易燃液体、 易燃固体、 自燃物品和遇湿易燃物品、 氧化剂和有机过氧化物、 毒害品和腐蚀品等。
6. 2 化学危险物品专用仓库， 应当符合有关安全、 防火规定， 并根据物品的种类，性质， 设置相应的通风、 防爆、 泄压、 防火、 防雷、 报警、 灭火、 防晒、 调温、 消除静电、 防护围堤等安全设施。
7、 工作场所安全 7. 1 公司为工人生产提供安全的工作场所， 公司采取措施做好防尘、 防毒、 防暑、降温工作和防噪音工作， 不断改善劳动条件， 为工人提供必要的劳动保护用品， 并教育工人正确使用和穿戴防护用品。
7. 2 工作场所布局要合理， 保持清洁、 整齐。
有毒有害的作业， 必须有防护设施。7. 3 工作场所的光线应该充足， 采光部分不要遮蔽。
7. 4 工作地点的局部照明的照度应该符合操作要求， 也不要光线刺目。
8、 安全生产检查 8. 1 公司定期组织安全生产检查， 对于检查中查出的问题或隐患， 要逐项落实整改措施， 做到定项目、 定措施、 定时间、 定人员按期解决， 一时整改不了的， 可采取应急措施， 确保安全。
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20110701 8. 2 安全员应依据公司安全管理的重点， 设计公司安全生产的检查路线， 检查点和控制点， 制订出公司范围内的《安全检查表》 ， 报批后实施。
8. 3 检查人员对生产车间各部门的安全生产工作进行检查时， 若发现安全隐患， 应及时填发整改通知， 督办解决， 并提出安全生产奖惩建议， 报安全管理员。
8. 4 各生产车间的例行安全检查， 必须每日进行， 并由班组安全管理员进行检查。9、 紧急事件准备与应变 9. 1 为识别并应对公司可能发生的意外或紧急状况,
并防止或减轻此类事件对公司和员工生命、 财产的影响， 应建立并实施紧急事件准备与应变计划。
9. 2 紧急事件应变的原则 9. 2. 1 紧急事件发生时, 由于时间紧迫, 处理应以防止事件扩大, 确保人员安全为原则。
9. 2. 2 为避免冗长的通报,
生产主管应视情形立即组成紧急应变编组并迅速运作。9. 2. 3 无特别规范时, 事故发生现场的最高主管为应变的现场总指挥。
10、 附则 10. 1 本制度由公司管理者代表批准后执行。
修改履历
修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者
篇五：安全管理制度
窑 220kV 变电站新建工程 安全管理制度汇编安全施工作业票实施细则
1、 为了规范现场施工安全管理， 严格执行安全工作票制度， 特制订此细则。
2、 安全工作票是对参加现场施工项目的全体施工人员的工作命令， 凡参加该项目现场施工人员， 都必须严格执行， 并按其工作内容相互配合， 各负其责。
3、 安全工作票必须按照该项工程的“安全技术方案”“安全技术措施” 交底的要求， 结合施工内容清楚、 明白; 分工合理、 明确； 安全措施细致、 周全； 质量标准简明、 扼要。
4、 安全工作票由该项施工负责人填写， 专（兼）
职安全员审查、 班（队）
长签发， 由该项施工负责人或班（队）
长向全体施工人员宣读后生效。
5、 在该项工作内容、 工作地点、 施工人员不变， 现场环境、 气候变化不大的情况下， 可连续使用五天， 但必须在当天工作前向全体施工人员宣读， 进行“三查”（查衣着、 查精神状态、 查劳动保护）、“三交”（交施工任务、 交技术、 交安全措施）， 班后小结。
6、 当工作内容、 工作地点、 施工人员发生变化时， 必须更换新的安全工作票，并重新按规定程序填写、 签发、 宣读。
7、 安全工作票未经安全员审查、 班（队）
长签发； 施工情况发生变化后， 未更换新票； 安全工作票当天未向参加施工人员宣读、 未进行“三查、 三交”； 均视为废票。
8、 重要施工项目、 工序、 特殊施工必须先经过安全技术交底， 再填写相关的安全工作票， 施工方案必须经上级技术、 安监部门汇审、 总工程师批准后， 向全体施工人员宣读生效。
安全工作例会制度
1、 安全工作例会是坚持“安全第一， 预防为主， 综合治理” 的方针， 传达贯彻落实上级安全文件和安全会议指示精神， 总结前一阶段安全工作， 吸取教训，表彰先进， 布置后一阶段的安全工作重点。
2、 武警水电二总队董家窑 220kV 变电站工程项目部安全工作例会， 每月召开一次， 检查、 通报安全工作和上级有关安全指示精神落实情况， 总结本月安全情况， 布置下月安全工作。
3、 各施工队每周不少于一次安全活动， 每次活动不少于两小时。
4、 各级安全工作例会（安全活动）
必须按时召开， 与会人员签名报到， 并用专用会议记录本记录会议内容。
安全教育制度
1、武警水电二总队董家窑 220kV 变电站工程项目部和各基层单位应运用各种形式广泛宣传国家及上级有关安全生产的方针、 政策、 法规和安全知识等。
2、 经常性的组织职工学习安全工作规程和电力建设安全施工管理规定。
3、 对新进职工在工作前必须进行公司、 项目部、 工程队三级安全教育。
并填写三级安全教育卡片， 经考试合格后方可上岗工作。
4、 对现场从事非技术性工作的临时用工， 在施工前， 必须由施工负责人讲解安全注意事项和操作方法， 宣讲安全施工作业票， 并由技工带领方可参与施工。
5、 所有管理、 施工人员应参加公司年度安全规程的学习和考试。
每一分部工程， 开工前应组织一次安全规程的学习和考试， 不合格者严禁上岗。
6、 项目部应每月至少一次组织安监人员及管理人员学习安全技术知识以及有关政策法规、 管理规定等。
7、 对从事起重、 焊接、 爆破、 爆压、 特殊高处作业人员和架子工， 汽车司机、机械操作以及接触易燃易爆等特殊工作人员， 必须进行专业操作技术的培训和安全规程的学习， 经上级有关部门考试合格， 并发证后方可上岗独立操作。
8、 施工中如采用新技术、 新设备、 新工艺、 工人调换工种等， 必须进行适应新岗位的安全技术教育和必要的实际操作训练， 如调换工种为特殊工种， 必须经专业培训、 有关部门考试合格发证后方可上岗。
9、 对因违章造成事故或恶性未遂事故者， 应重新组织学习， 经考试合格后方可上岗。
10、 工队必须坚持每周一次的安全日制度， 总结一周来安全工作学习有关规程、 规定和事故通报等。
安全检查制度
1、 安全检查是坚持“安全第一， 预防为主” 的方针， 及时制止违章违纪现象，消除事故隐患， 促进安全管理行之有效的途径， 安全检查注重解决实际问题， 不能流于形式。
2、 项目部每月至少进行一次安全检查； 施工队开展现场安全检查。
各级安全检查， 除普遍检查外， 可根据施工和季节情况安排阶段性检查， 专业检查和季节性检查。
3、 安全检查应有明确的目的和要求， 有安全检查表和验评标准， 并应填写 “安全检查登记台帐”。
4、 安全检查的内容：
项目部对施工队以“安全检查及整改记录（项目部级）”，现场检查为主， 班组则运用“安全检查及整改记录（队级）”， 加强日常检查。
5、 安全检查工作的重点是：
查领导是否坚持“安全第一、 预防为主” 的方针，把安全工作列入重要的议事日程； 查制度是否健全并落实； 查管理是否严格； 查隐患是否存在并整改； 查事故处理是否作到“三不放过”， 并按规定统计上报。
6、 检查中发现违章现象和事故隐患应及时制止和消除， 对在安全检查中发现的重大问题应填写“安全施工问题通知书”， 发送事故隐患施工队、 并交存项目部安全科； 对重大的或涉及全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。
8、“安全施工问题通知书” 应由存在事故隐患的施工队负责接受和组织整改、并填写“安全问题整改反馈单” 上报整改情况； 对因故不能立即整改的问题， 应
采取临时措施并制定整改计划， 定责任人、 定措施、 定经费、 定完成期限， 并报项目部安全科备案。
安全施工措施管理规定
1、 一切施工活动必须有安全施工措施， 在施工前进行交底， 并填写“安全施工措施编制交底登记台帐”， 无措施或未交底严禁布置施工。
2、 一般施工项目的安全施工措施需经项目部技术负责人批准， 施工负责人交底后执行。
3、 重要临时设施、 重要施工工序、 特殊危险作业， 季节性施工， 多重交叉作业等施工项目的安全措施须经公司技术和安监部门审查， 总工程师批准后方可贯彻执行。
4、 重大的起重作业、 运输作业、 特殊高处作业及带电作业等危险作业项目的安全措施及施工方案， 应经公司技术和安监等部门审查， 总工程师批准后实施。施工前必须填写好“安全施工作业票”。
文明施工管理规定
1、 文明施工是加强班组建设、 提高安全程度、 搞好精神文明的一项重要工作。
2、 项目部每月开展一次文明施工的检查， 各施工队在开展每周一次安全活动的同时要开展文明施工的检查。
3、 各施工队伍可结合自身工作开展安全文明施工活动， 并作为其考评工作的内容之一。
一、 驻
地
1、 仓库（临时仓库）
工器具、 材料按规定堆放整齐稳定， 易燃易爆物品分开放置， 并设置必要的消防器材。
2、 电源（临时电源）
无乱拉乱扯和裸露现象， 电器设备应有良好接地。
3、 易燃、 易爆、 易触电、 易坠落等危险场所应有警告牌， 现场和驻地应有安全文明施工标语。
4、 孔洞及易坠落等场所应设置可靠的围栏或盖板。
5、 驻地宿舍、 食堂及活动场所等布局合理， 安排有序， 整齐洁净。
二、 现
场
1、 劳动组织合理， 人员分工明确， 并确定安全监护人。
2、 认真执行安全措施， 按施工方案布置施工， 工器具、 设备无以小代大和超负荷使用现象， 材料堆放整齐、 合理。
3、 现场设立施工作业区、 危险作业设有安全警戒区， 并有安全围栏及醒目标志。
4、 现场秩序井然， 指挥灵敏， 信号畅通。
5、 对施工开挖余土合理堆放， 在山坡设立挡土板， 防止水土流失， 避免淹没庄稼、 树木， 保护植被。
6、 施工结束后， 清理现场， 做到人尽场清。
三、 人
员 1、 施工作业人员持证上岗， 遵照安全技术措施， 按施工作业票分工作业。
2、 上班前不饮酒， 工作前按规定穿戴好安全防护用具， 工作时不聊天， 打闹或干其他与工作无关的事情。
3、 不违章作业、 不违章指挥， 不强令民工危险作业。
4、 施工作业时， 经常检查现场安全， 防范事故隐患， 不擅自从事非本岗位、专业工作， 不操作不熟悉的机具。
5、 注意处理好与当地居民关系， 施工中尽量减少对农作物的破坏。
伤亡事故的报告、 调查和统计规定
1、 为了及时性的报告、 调整、 统计职工伤亡事故， 积极采取预防措施， 防止伤亡事故， 特制定本规定。
2、 本规定所称伤亡事故， 是指统计范围内职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、 事故的报告、 调查、 统计工作， 必须坚持实事求是， 尊重科学的原则。
事故报告
1、 发生重伤及以上人身事故， 负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告项目部领导， 并由项目部领导报公司领导及有关部门。
2、 重伤及以上事故应在半个月内报出“职工死亡` 重伤事故调查报告书”。
3、 轻伤及以上事故应在“安全简报” 和“职工伤亡事故月报表中写明”。
事故调查
1、 轻伤事故由项目部组织安监， 技术人员及有关人员进行调查。
2、 重伤事故由公司组织有关部门人员进行调查。
3、 死亡事故、 重大伤亡事故由上级主管部门会同有关部门组织调查。
4、 事故调查应查明事故发生的原因， 经过和人员伤亡情况； 确定事故责任；提出事故处理意见和防范措施； 写出事故调查报告。
5、 事故调查应全面取得人证、 物证、 尽量采用录音、 录像（照相）
等现代手段。
事故统计 1、 项目部每半年对事故进行一次综合分析， 找出事故发生的规律， 从而采取有效措施进行事故控制， 同时也为项目部领导决策提供依据。
2、 年底算出职工千人工伤（亡）
率， 千万元产值伤（亡）
率， 评价项目部安全状况， 并在此基础上制定下年度安全工作目标。
车辆、 驾驶员安全管理办法
一、 为了有效地控制交通事故， 维护项目部正常的生产和生活秩序， 确保人们的生命安全及财产免受损失， 特制定本办法。
二、 本工程使用车辆必须安全装置完善可靠、 车况良好。
三、 车辆必须经常进行检查（主要检查方向、 制动、 刹车、 灯光、 喇叭、 雨刮器及外部螺栓）、 在行驶前 、 行驶中、 行驶后对安全装置进行检查， 发现危及交通安全的问题， 必须及时处理， 严禁带病行驶。
四、 车辆做好定期维护、 保养； 按交通管理部门要求， 做好车辆年检。
五、 车辆装载超高超长， 应做好安全标志； 车辆运输爆破器材、 易燃物品时，应严格遵守相关规定。
六、 车辆备有灭火装置， 并配备常用车辆维修工具， 以便及时处理普通车辆故障。
七、 凡在项目部工作的驾驶员（包括合同驾驶员）
均必须遵守有关行车的安全法令、 交通管理规则及本办法的规定； 必须定期进行安全学习， 并实行签名制度 。
八、 聘请外单位驾驶员， 必须有驾驶执照， 且只能开执照规定范围以内的车辆。
九、 严禁无执照开车， 私自开车、 私自教练和私自将车交外单位人员驾驶（包括有执照人员）。
十、 不得私自带人载货。
十一、 施工现场的便道、 便桥及危险地段， 首先要查看， 在确保安全的情况下方可通行。
十二、 实习司机一律不得在便道、 便桥及危险地段驾驶。
十三、 驾驶员有权拒绝违章行车， 若强令违章行车， 则强令者负主要责任。
十四、 驾驶员或有关人员有违反以上规定者除交通管理部门处理外， 项目部要给予一定的经济惩罚。
十五、 一年内同一驾驶员， 连续发生二次人身重伤及以上交通事故， 不论是部队内、 还是部队外人员， 其责任是次要及以上责任者， 报项目部给予行政记过处分， 情节严重的调离驾驶岗位。
安全施工奖惩制度
1、 总则
1. 1 为认真贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针， 进一步落实项目部各级各类人员的安全责任制， 强化安全管理， 运用经济手段调动广大职工安全施工生产积极性， 杜绝人身死亡和重伤事故、 重大设备损坏事故、 重大火灾事故、 重大交通事故。
根据国家电力公司《电力安全生产奖罚惩定（试行）》 和《江西省电力公司安全生产奖惩实施细则》 的要求， 特制定本奖惩制度。
1. 2“安全生产人人有责， 管生产必须管安全”。
对安全工作， 党、 政、 工、
团必须密切配合， 各负其责， 各司其职。
1. 3 安全生产奖惩贯彻“以责论处” 的原则， 对在安全生产中取得优异成绩的有关职能部门、 队（班）
和有关人员应予以表彰和奖励； 对安全工作有特殊贡献的应给予重奖， 对在安全工作中严重失职、 渎职、 违章指挥、 违章作业、 违反劳动纪律造成事故的应给予重罚。
1. 4 实行奖惩制度应把思想工作同行政、 经济手段结合起来。
在奖励上， 坚持精神鼓励与物资鼓励相结合； 在处罚上， 坚持以教育为主， 惩教结合的原则。
1. 5 本制度适用于新赣线项目部所属各施工队、 各职能部门。
2、 事故及责任分类
2. 1 人身事故分类
2. 1. 1 轻伤事故：
指一次事故中只发生轻伤的事故。
2. 1. 2 重伤事故：
指一次事故中发生重伤（包括伴有轻伤）
无死亡的事故。
2. 1. 3 死亡事故：
指一次事故中死亡 1-2 人（包括伴有重伤和轻伤）
的事故。
2. 1. 4 重大伤亡事故：
指一次事故中死亡三人或人身伤亡事故一次死亡与重伤达成 10 人及以上的事故。
2. 1. 5 严惩未遂事故：
已发生的性质恶劣， 严惩威胁人身安全的危险事件，但未造成人身伤害的。
凡发生触电、 爆炸、 高空坠落、 中毒、 火灾、 淹溺等性质恶劣事故， 虽未造成人身伤害， 但均属严惩未遂事故范围， 其经济损失应同时按设备事故报项目部。
2. 2 事故责任 2. 2. 1 根据事故调查所确定的事故发生原因， 按照当事人在事...