针对巡视巡查问题自查自纠报告8篇针对巡视巡查问题自查自纠报告 巡视工作自查自纠报告巡视工作自查自纠报告(一)：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告 广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改下面是小编为大家整理的针对巡视巡查问题自查自纠报告8篇,供大家参考。
篇一：针对巡视巡查问题自查自纠报告
工作自查自纠报告 巡视工作自查自纠报告(一)：广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改报告广东分公司关于中央巡视反馈问题的自查整改
报告 针对中央巡视组对中化集团巡视反馈意见，结合落实中央八项规定、推进“四风”问题专项整治要求，7 月分公司对 2014 年到 2015 年 7 月底财务基础工作进行了自查和整改，本次自查的重点围绕《关于分公司和生产企业对中央巡视反馈等问题进行自查整改的通知》展开，具体包括：
一、 资金管理
银行账户管理: 广东分公司严格按照化肥公司对分公司账户管理要求进行银行账户管理。分公司开立、撤销银行账户都严格按规定先向化肥公司财务管理部提出书面申请，取得批复后再办理开户、撤销手续。分公司开立的所有银行账户都在 sap 里有相应的银行会计科目，并按会计制度的要求对所有银行业务进行账务处理。定期更新《账户情况备案表》，每半年打印并上报一次分公司银行账户开立及使用状态明细表，及时了解账户使用情况，确保银行预留的账户信息准确无误。
在途资金及银行余额调节表管理：安排有专职人员负责在途资金的核对工作，要求当日来款当日在 jde 中予以核对确认，未取得代付款证明的除外。次日完成 sap 系统中的账务处理及清帐工作。每周一、三、五出具在途清账说明，列明未清理原因报财
务经理审核确认，及时反馈货款确认情况。重点关注超 3 个工作日未清理的在途资金，关账后三个工作日内上报在途清账说明。截至 2015 年 7 月，不存在超 3 个工作日未清理的在途资金。关账后将银行出具的对账单和企业账务帐进行核对，编制银行余额调节表，并在关账后三个工作日内上报财务管理部资金科，然后据此进行调账，确保账实一致。
存在问题：因分公司公章变形导致湛江农行预留公章同加盖公章不一致，无法办理法人变更等其他变更、撤销业务。
整改措施：定期与湛江农行客户经理沟通，探讨解决方案，及时跟踪银行使用状态，确保农行正常收款。
二、 会计核算
1、 管理费用
费用报销
广东分公司严格按照化肥公司费用制度管理积极修订《广东分公司费用管理办法》，各项费用遵循“预算管理，总额控制”的原则。同时，分公司经营坚决落实中央八项规定精神、积极纠正“四风”问题，进一步加强了费用管理，保证了资金安全。
加强发票审核，杜绝娱乐消费：分公司财务部费用核算人员对每张公务招待费发票的行业类别进行严格审核，杜绝出现例如
沐足、桑拿等私人会所、娱乐场所开具的发票。
合规购臵礼品、发放补贴：分公司所有公务礼品购臵需经分公司总经理审批后进行办理。任何节日均不允许为员工公款购买节礼。分公司补贴的发放均按照人力资源制度进行发放，未出现以补贴的名义违规发放购物卡、代金券等行为。
公私分明，严禁公款私用：分公司严禁公款报销与履行工作职责以外的，应当由个人承担的私人宴请、亲属走访及培训等各种费用。同时严禁报销例如理疗保健卡、运动建身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡、购物卡等各种消费卡。
费用核销及账务处理：原则上当月的费用在次月报销完毕,最迟不得晚于 3 个月，财务人员根据发票项目准确入账，每月月末根据权责发生制进行房租费用的计提。运营区费用报销实行备用金管理办法，在各运营区设立备用金帐户，要求专款专用，由运营区业务内勤人员集中当月运营区报销费用统一寄分公司相关审批人进行签批，签批手续完成后，财务入帐，并将报销款汇入分销中心备用金帐户中。根据化肥公司财务交叉检查小组整改意见，运营区备用金已设立备用金使用登记台账，保证账实相符、受益人与报销人的一致性，每月关账前分公司财务部须与运营区进行备用金对账，并对对账表进行归档保存。
发票管理：分公司财务部按照化肥公司费用制度对 500 元及以上的机打发票、手工发票、100 元及以上的定额发票进行发票
校验，并在报销时附上发票校验单，加强审核。不存在如 ktv、夜总会、会所、度假村、生态园、高尔夫等违规发票。
存在问题：存在个别实际发生的费用与所报销的费用不一致的抵票行为。如：由于部分销售处办公室（宿舍）出租方无法提供水电费发票，因此销售处人员使用其他发票冲抵水电费。
整改措施：加强费用审核，保证发票的合规性及控制分公司费用在预算总额内。
人工成本
每月根据分公司财务总监和分公司经理签批后的工资表对工资及五项补助明细进行帐务处理，同时发放工资；每季度根据 jde 销售明细及分公司规定的各品种单吨提成标准计提提成奖金，经分公司财务总监和分公司经理签批后出帐并发放；年底根据总部人力资源部批复的人工成本总额计提奖金，由分公司人力资源部经理、财务总监签字后进行帐务处理。
存在问题：每月据实计提并发放，由于分公司当月工资次月发放，会存在不按权责发生制反映工资成本的问题。
2、 经营费用
严格按照《分公司财务标准化手册》进行物流费用的审查及账务处理，定期对“其他应收款-暂付款-房租”未清帐部分进行
梳理，不存在三个月以上未清帐。每月由物流执行部编制《物流费用核销表》对仓储费、保险费进行预提及待摊。
财务部每月对“待处理财产损溢”科目进行清理，清理上月发生的商品盈亏。核算人员依据物流执行部交来的《盘盈/亏申请审批单》进行账务处理。确保每月“待处理财产损溢”科目余额为当月新发生的商品盈亏。
收到的保险公司理赔款，均于当月进行账务处理；截止 2015 年 7 月末，“其他应收款-索赔款项”余额应与物流执行部“保险赔款明细台账”数据保持一致，确保“其他应收款-索赔款项”科目数据真实性。
存在问题：因之前年度未按月计提信用险保险费，分公司只能按化肥公司分配金额一次性反映往年信用险费用，违背权责发生制原则。
整改措施：6 月已与物流执行部相关人员进行沟通并制定了相关表格，每月根据分公司领导已签字确认的信用保险明细表进行入账，保证当月的费用在当月进行反映。
3、 往来账项管理
预收款管理：每季度对协议客户及活跃客户进行函证，及时了解问题，防范经营舞弊。全年函证范围基本覆盖当年交易客户。定期向巡查督导小组提供各运营区预收款情况、可疑pos 机刷卡
巡视工作自查自纠报告(二)：巡查自查报告
嘉祥县中医医院 2015 年“大型医院巡查”自查
总结报告
为了配合 xx 省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《xx 省大型医院巡查工作方案（2010 版）》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：
一、指导思想明确，组织制度到位
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到
人，实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
理应用工作; 以严格控制 i 类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实; 建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
（七）继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控；开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作；临床科室根据用血规范和实际工作情况，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情况开
展评估；输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放；建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。
（八）加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水；完善劳动保护用品的配备和使用；确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统；加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练；加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。加强医疗质量管理与控制,积极配合卫生行政部门主导的质控中心建设，接受卫生行政部门和质控中心的质控检查，报送质控信息，根据反馈信息组织整改，改进医疗质量。
（九）加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，规范护士的执业行为；维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬；细化分级护理的服务内涵、服务项目，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面；扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。
（十）财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位
职责。
坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。. 建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。
建立健全医院内部审计制度并有效实施。
建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。严格资产管理，确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。
（十一）医院建立完善惩治和预防腐败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员
法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。
三、亮点与不足 （一）亮点：
今年以来，医院各项工作均取得长足进步，多次获得上级部门的肯定，医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情况下，医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏，新医院的建设也如期完工，医院即将迁入新址，作为一个新平台，医院获得了更大的发展空间。
（二）不足：
同时也要看到，医院也存在不足之处，主要表现在作为两大专科，还未取得市级重点专科的名称，新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情，而是需要在建设过程中不断完善，不断创新的工作。
综合以上，依据《大型医院巡查工作方案》的精神，医院将保持已取得的成绩，继续努力。为创建合格的公立大型医院作出自己的努力
巡视工作自查自纠报告(三)：2015 自查自纠整改报告
第 1 篇：民主评议政风行风自查自纠及整改情况报告
根据《xx 县关于开展 2015 年度民主评议政风行风工作实施方法》和市分行《关于 2015年度全行民主评议政风行风工作实施办法》，在纠风办的具体指导下，我行全面启动民主评议政风行风工作（以下简称行评工作），扎实有效推进全行政风行风的自查工作，并对自查中发现的问题及时进行整改，政风行风建设取得阶段性成效。现将我行开展行评及整改工作的有关情况汇报如下：
一、主要经营管理情况
（一）主要经营情况（截止 7 月末）
1、累计投放各类贷款 29987、50 万元，同比增加 16270 万元，各项贷款余额 86679、65 万元。
2、累计收回各类贷款 58800、50 元，其中粮食政策性财务挂账贷款 16825 万元，准政策性贷...
篇二：针对巡视巡查问题自查自纠报告
,自查自纠整改报告关于贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政 若干准则》的自查自纠工作情况报告 省局机关纪委：
自《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施以来，我支部结合实际情况，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”、“52 个不准”的规定要求，结合《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，全面总结学习贯彻情况，深入查找支部存在的问题和不足。现 煤 将有关情况报告如下：
囚
一、《廉政准则》学习 钓 贯彻情况
支部成员 卸 坚持“以学习促提升、 鸡 以自查促整改、以实践 譬 求实效”的原则，深入 距 学习领会精神实质，自 助 觉把“八个禁止”“5 粱 2 个不准”的要求融入 卑 到具体工作实践，严以 樱律己，忠诚履职，个人 写 执行《廉政准则》总体 话 良好。
一是支部成 怜 员在学习中对照检查“ 吕 八个禁止”和“52个 吃 不准”执行情况，主动 无 及时纠正发现的问题和 选 不足，在工作、生活和 泉 社会交往中自觉践行廉 韩 洁从政，筑牢拒腐防变 睁 思想防线，真正成为为 焕 民、务实、清廉的党员 帧 领导干部。
二是支 冲 部成员严格按照《廉政 芽 准则》要求和规定，进 猪一步规范自身从政行为 昏 ，时时提醒自己，处处 踩 要求自己，
严格要求配 氦 偶、其他亲属以及身边 功 工作人员，带动他们自 巧觉遵守《廉政准则》。
樟 同时，自觉
接受纪 滴 检组织、人民群众和社 只 会舆论实施的监督。
戍
三是支部成员自觉用 躺 科学发展观武装自己， 弗 坚定共产主义理想和走 亦 社会主义道路信念不动 匝 摇；坚持把发展作为第 诺 一要务，全心全意为人 榷 民服务，诚心诚意为人 搅 民谋利益；坚持清正廉 琉 洁，树立良好作风，创 忻 新发展思维，在本职岗 筏位上争创一流业绩。
二 弹 、领导干部廉洁自律方 著 面存在问题及原因
澡 通过学习和对照“八个 破 禁止”“52 个不准” 星 要求深入开展自查自纠 烷 ，支部成员存在以下不 蠕 足：
一是理论学习 迅 不够深入和系统。支部 贼 成员有时忙于具体工作 瞩 ，学习有所放松，理论 幻 与实践的结合还不紧密 垮 。分析问题与解决问题 时 的能力不够，把握工作 炳 的能力欠缺，导致有时 仑 出现穷于应付，工作重 烹 点不够突出，工作的预 担 见性、前瞻性、创新性 汹 不够，工作成效不够突 愈 出的问题。
二是对 媚 党的民主集中制的理解 蹲 和贯彻还不到位。支部 蕴成员表现在比较注重自 惋 己的工作，不是自己范 侈 围的事考虑的少一些； 浩 开展批评与自我批评方 又 面不够经常和深入。深 殆入基层，调查研究不够 歉 ，导致工作的针对性不 择 足，在解决干部职工关 贮 心的热点、难点问题上 蓄 存在一定差距。
三、整 讫 改措施及努力方向
己 一是进一步加强党性修 联 养，牢固树立宗旨意识 谦 。支部成员要认真学习 涂 《中国共产党党员领导 恬 干部廉洁从政若干准则 薯 》，通过加强理论学习 航 ，夯实自身思想政治基 乳 础，加强自身党性修养 痔 ，时刻牢记党的宗
霖 旨和艰苦奋斗的优良传 淮 统，时刻不忘党赋予自 元 己的使命，时刻把人民 畅 群众的利益放在第一位 腑 ，做到权为民所用、情 毡 为民所系、利为民所谋 乏 。
二是进一步自觉 唉 接受群众监督，保持艰 片 苦奋斗本色。按照《廉 倦 政准则》中“八个禁止 殃 ”、“52 条不准”的 缔 要求，做到头脑清醒， 编 政治坚定。在实际工作 陌 中，认真处理好亲情与 纫 党性的关系，坚持原则 重 、秉公办事、公私分明 阎 ，坚持严以律己，不搞 稍 以权谋私。
三要进 傀 一步增强法纪意识，做 郊 遵纪守法的模范。认真 吝执行党内监督各项制度 昭 ，以《廉政准则》为镜 叶 子，时刻对照、检点自 懊 己的工作行为，严格要 渐 求自己，带头廉洁自律 叫 ，稳得住心神，管得住 撒 手脚，抗得住诱惑，耐 傣 得住寂寞，经得住考验 远 ，时刻记住法律与纪律 姓 的“高压线”，把握公 寻 与私的“警戒线”，成 颗 为遵纪守法的模范。
淬
在今后的工作中，支 咒 部各成员要继续严格遵 彩 守组织纪律，强化廉政 勇 自律，努力克服自己存 隅 在的问题和不足，以《 宜 廉政准则》要求为准绳 滞 ，更加廉洁从政、克己 净 奉公，勤政为民，更加 纸 坚定地与各种腐败现象 末 作坚决斗争，始终保
持 佑 共产党人的蓬勃朝气、 校 昂扬锐气和浩然正气。
来
二○一一年八月三十日 漾
整治“四风”活动自查 蝇 整改报告 ——县疾控中 殖 心主任
为认真贯彻 证 落实吉安市纪委《关于 辅 认真落实中央巡视组反 沸 馈意见、深入推进整治 诈 “四风”活动的通知》 久 ，按照县纪委统一部署 栅 ，认真检查个人存在的 馒 “四风”问题要求，我 滞 个人近期重点学习了习 圾 总书记系列讲话精神、 慷 《中共中央关于加强和 庭 改进党和作风问题的决 铝 定》、“八项规定”等 喻有关文件。通过学习、 瓷 查摆、对照，充分认识 菱 到自己在工作、学习、 怒 生活的各个方面，存在 纠 缺点和不足。
一、存在 卢 的主要问题
1、政 颂 治理论学习不够深入， 站 刻苦钻研精神不强。一 础 是缺乏“挤”劲和“韧 噶 ”劲，总感到工作忙碌 锹 ,没能静下心来潜心学 刃 习；二是理论联系实际 修 不够，还不能很好地用 泻 理论去指导实际工作。
分
2、工作作风不实 阐 ，求真务实的精神不够 环 。虽然工作中取得了一 柠 定的成绩，但工作作风 理 不深入、不扎实。
悠 3、创新意识不强。认 烃 为把本单位的事情做好 遥 就可以了，缺乏开拓创 哑 新意识，不能用全新的 压 思维和方式去做开创性 娶的工作。
4、群众 搞 意识不强。虽然经常和 够 职工进行交谈，但主动 韭
性不强、不够深入，只 鹏 注重了解自己想要了解 赞 的问题，对职工思想状 贤 况和生活情况了解不全 移 面。
二、存在问题的主 徒 要原因
1、政治理 焚 论学习不够深入，总认 荔 为自己是专业技术领导 禾 ，只要能把本单位的疾 揉 控工作干好，按时完成 落 上级的目标任务，政治 锅 学习不
是很重要， 嫂 殊不知，学习与工作是 行 相辅相成的。只有深入 摆 地、系统地、全面地学 宫 习，才能更好地胜任自 映 己的工作。有时，对于 悠 自己所学的东西，也没 袒 有认真去深入消化，吸 匝 收，也就不能很好地做 课 到把自己所学贯彻到实 旅 践中去，落实到行动上 用 来，致使在实际工作中 斋 政策水平有限。理论上 引 的成熟是党员和党员领 酿 导干部政治上成熟的基 墟 础，只有在理论上分清 俐 是非，才能做到政治上 胜 的清醒和坚定。
2 邯 、进取意识不够强。认 淫 为工作能按时完成各项 妖 目标任务，不求冒尖争 唯 第一，但求稳有进，中 喧 等偏上就行。奉行多一 掳 事不如少一事的原则。
掉 按部就班，按规章制度 胰 办事，工作不出错，单 棒 位不出乱子，职工安心 洞 工作，也就问心无愧， 负 没给自己树立起跨越的 豫 高标杆，让自己朝着更 熏 高目标坚定地走下去， 署 缺乏向更高目标追求和 旁 奋斗的激情与勇气。
苟
3、群众工作经验缺 语 乏，宗旨观念有所淡化 膏 。对党的群众路线认识 裸 不深，对坚持改造自己 欣 的世界观、人生观和价 权值观的重要性认识不足 愧 ，还没有真正在思想上 矢 、行动上树
立起全心全 扁 意为人民服务的公仆意 因 识。在工作上群众观念 蒜淡薄，看不到群众的首 秀 创精神，指导工作主观 盂 意志成份多，服务群众 栅 缺乏真功夫。
三、今后 械 改进措施与努力方向
期
针对自己在工作中存 凋 在的问题，我将在以后 犬 的工作中，认真反思， 乐 加以改进，时时开展批 抢 评与自我批评，牢固树 皿立马克思主义的群众观 诺 ，全心全意为人民服务 懈 ，勤政务实，开拓进取 荆 ，从自身做起，从小事 乍 做起，扎实做好每一项 土 工作，每一件事，提高 恕 自己综合素质。具体做 阀 到 以下几点：
1、 帐 要进一步加强理论学习 弗 ，增强理论功底。提高 贸 自己的政治敏锐性和政 佯 治鉴别力，树立科学的 鹏 世界观、人生观和价值 征 观，要以解决思想和工 话 作中存在的实际问题为 退 出发点，以改进工作作 夏 风和工作方式，特别要 篱 在理论联系实际、指导 扒 实践上下真功夫，不断 秽 提高理论学习的效果， 挺 实现理论与实践相统一 乙 。
2、要进一步改 料 进工作作风，增强宗旨 蜂 意识，树立无私奉献和 正 艰苦奋斗的精神。在生 血 上艰苦朴素，勤俭节约 悍 ，不奢侈浪费，不追求 蕉 享受；在工作作风上， 呕 要深入实际，联系职工 萧 ，倾听职工意见，想职 买 工之所想，急职工之所 引 急，忙职工之所需，同 脏 职工建立起水乳交融的 珊 关系；善于从政治、全 梭 局的高度认识事物，不 嘻 断完善和提高自己，脚 妖 踏实
地的投入到工作中 灵 去，努力提高工作能力 恤 和服务水平。
3、 千 要进一步务实创新，增 嘘 强工作实效。要坚持解 秋 放思想、实事求是、与 钠 时俱进，在科学理论的 衍 指导下，通过实现学习 寐 方式、工作理念、工作 咯 手段和工作机制的创新 帝 ，最终达到工作成效的 冕 不断提高。带头贯彻和 粹 落实上级党政各项决策 线 和部署，严格执行各项 条 规章制度，尽职尽责做 全 好各项工作。将不断总 麻 结和完善工作经验，围 搐 绕全县的疾控工作提出 遗 新思路、新方案，拿出 雷 新举措，开创疾控工作 瘁 新局面。
XX 年 10 月 支 30 日
中国银行民 澡 权支行自查自纠整改报 揖 告根据县政府统一安排 醇 和部署，我行的民主评 辽 议行风活动已按照要求 静 完成了宣传发动、征
耘
求意见、自查自纠等 颐 阶段。为确保此项工作 挟 不走过场，取得实效， 皱 我行对征求到的意见和 赖 建
议进行认真梳理 因 汇总，高度重视，认真 蝇 查找原因，研究整改措 姜 施，积极抓好整改，务 除 求取得 实效。现将整改 碰 工作的有关情况报告如 饥 下：
一、高度重视 液 ，认真对待今年以来， 放 民权支行从全局发展的 舟 高度充分认识政风行风 曹 评议工作的重要意义， 陆 根据系
统统一安排 剑 ，结合单位实际，及时 真 制定了年度行评工
作方 询 案，分阶段明确了工作 谊 重点，成立
了领导 弱 小组，扎实有效地开展 垢 了一系列工作。针对市 颧纠风办反馈给我行的行 肢 风评议群众代表
提 沾 出的意见和建议，我行 耿 高度重视，认真对待， 策 一是迅速召开会议，统 运 一思想，提高认识， 端 枉 正态度，确定整改的重 嘛 点内容。
二、明确 羊 责任，量化任务按照谁 琳 主管谁负责、谁的问题 绥 谁整改的要求，主要领 阁 导亲自抓，分管领导各 数 负其责，各
部室具 啸 体负责各自业务范围内 戏 的整改工作，各部室负 译责人为具体责任人，明 船 确整改标准和整 改时限 尿 ，确保整改各项措施的 伐 落实。
三、一边抓 益 整改，一边抓巩固行风 滨 评议我行的主要问题集 蛰 中在办理业务速度慢， 痒 客户等待时间长上，我 迢 行对此进行了
迅速 酗 整改，八月份我行新装 片 修营业厅已投放使用， 诈 从而结束了长达三个月 两 临时营业场所，新增设 风 了 2 个柜员窗口，新营 页 业厅环境优美，
设 括 施齐全，与临时营业场 陌 所相比有了全面改观。
校 同时我行狠抓文明优质 坦 服务和技术练兵，要
颐
求，各个岗位服务到 藤 位，完全按照我行服务 伺 标准严格执行，每天对 所 服务进行检查，对发现 杜 的
服务问题及时进 骑 行处理，若属于员工的 熟 问题进行重罚；全面加 碾 强技术练兵工作，制定 肯 技术练
兵方案，对 卡 于能手级员工进行重奖 田 ，对于长期技术不达标 蕉 员工要待岗培训直至清 狈 退。经过整
改我行 曝 服务水平得到全面提升 熙 ，客户满意度大大提高 密 。今后，我行要把整改 烛 主要内容目标化、
秽 制度化，对一时不可能 浅 解决的问题研究长效措 胎 施分步整改，常抓不懈 漱 。力求通过整改，解决 屹
好我行工作作风中 刻 存在的一些实际问题， 院 进而推动整体工作，通 饮 过整改收到实实在在的 峪 效果。中国银行股份有 袁限公司民权支行二○○ 费 九年八月八日篇二：银 随 行行风评议自查自纠报 痛 告银行行风评议自查自 韩 纠报告我支行行风建设 万工作坚持以党的三个代 拥 表重要思想为指导，按 燎 照镇党委镇政府行风工 荒 作
的统一安排和布 朋 署，深入落实科学发展 眷 观，以规范服务行为， 唇 强化服务意识，改善服 速 务态度，
提高服务 朱 质量为目标，以群众满 雇 意为标准，从解决群众 愈 关心的热点和难点问题 搏 入手，使行业 作风得到 泪 明显改善。
一、认 毁 识明确，高度重视，积 面 极安排部署。组织召开 泵支行员工会议，围绕本 区 支行行风建
设工作 税 进行了专题部署。并安 血 排我支行营业主管为行 曹
风监督员，认真制定了 跟 一系列措施，确
立 脂 了谁主管、谁负责的工 疡 作目标，将目标任务进 但 行细化、量化、硬化。
拣 全行形成了上下联动， 誉
创先争优，整体互动的 永 氛围。
二、完善措 斋 施，狠抓落实，加强服 两 务精神教育，提高全行 单 员工自觉性，我们紧紧 喧 围绕转
变服务理念 崩 、改善服务态度、提高 河 服务质量这个主题，结 铀 合治理服务水平专项工 黄 作，在全行
深入开 队 展了思想教育和树立金 戮 融行业新风尚教育，全 牲行层层动员，上下宣传 道 ，利用晨会、周
例 凿 会强化服务教育，使全 切 行工作者树立了爱岗敬 弯 业、诚信立业的服务理 宴 念。
2、深入开展 致 行风评议，完善行风监 奴 督机制。以客户意见薄 毖 为基础接受社会和客户 占 的意见
和建议，召 汹 开行...
篇三：针对巡视巡查问题自查自纠报告
巡视自查自纠报告 单位自查自纠整改报告 个人整改落实情况自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出 橇 问题：政治理论学习不 滑 主动。对党的路线方针 汹政策和政治理论学习不 漳 主动，缺乏学习的自觉 隙 性，存在被动式学习。
谅
整改情况：加强理 析 论学习，把学习当作净 行 化心灵、武装头脑的重 晓 要武器，端正学习态度 晒 ，坚持每天自学不少于 朴一小时，认真阅读《人 醋 民日报》、《湖南日报 啸 》、《长沙晚报》和《 穿 领导文萃》等报纸刊物 经 。深入学习和领会党的 呈 十八大、十八届三中全 痢 会和习近平同志系列讲 雏 话精神，坚定共产主义 置 信念，提高政治敏锐性 绩 和鉴别力，勤学、修德 洁 、明辨、笃实，知行合 这 一，坚持一周一回顾， 至 一月一梳理，一事一总 嘱 结。
2、突出问题 赃 ：执行纪律不够到位。
舀 在执行纪律和落实规定 友 方面有做“老好人”思 詹 想，怕得罪人。
整 妖 改情况：严格执行纪律 蛹 ，严守政治纪律，敢于 哲 坚持原则，敢于用“执 迹 行纪律、从我做起，落 八 实规定、向我看齐”的 盐 标准衡量自己，以身作 眩 则，严格要求自己和干 境 部职工，严格遵守考勤 喻 、请销假、会议等一系 掷 列制度，工作时间不从 敝 事与工作无关的事务， 毗 严格上下班时间，不迟 存 到不早退。
3、突 婆 出问题：理想信念方面 冈 有所放松。认为改革开 烽 放就是以经济建设为中 锄 心，对理想信念不像入 坯 党时那么严肃认真。
栅
整改情况：坚定理想 便 信念，在工作学习中， 裤 牢记全心全意为人民服 按 务的宗旨，树立正确人 拾 生观、价值观和利益观 媒 ，把坚定理想信念和立 厉 足本职工作紧密结合起 铝 来，坚持权为民所用， 争 情为民所系，利为民所 氖 谋，做人民的公仆，始 以 终保持共产党员的先进 糜 性。自参加工作以来， 汐 始终服从组织决定、听 蛊 从组织安排，恪守党章 讳 和党纪国法，做到按制 痉 度和规定办事。
二、执 音 行中央八项规定精神情 纤 况
1、突出问题：
厦 落实相关规定还不够严 苑 格、不够彻底。在公共 址 机构节能管理工作中， 继
由于碍于情面、拉不下 谣 面子，没有监管到位。
凹
整改措施：严格落 捻 实相关规定。在公共机 犁 构节能管理工作中，按 丰 照相关规定，采取行之 淆 有效的措施加大节能管 土理力度，建立健全了节 殃 电、节水、节气、节油 荚 等日常管理制度，坚持 吠 精细管理，加强了用能 松 设备的运行调节、维护 臃保养和巡视检查等工作 薛 ，对各单位实行了节能 胎 管理工作考核，倡导“ 窄 节约用电和安全用电” 情 意识，既保证了能源的 北必须，又避免了能源的 茨 浪费，做到了监管到位 巍 。
2、突出问题：
但 对作风建设的认识还不 赐 够深刻。在遵守增收节 燕 支等相关财经纪律方面 搅 有与自己无关的认识误 谍 区，身体力行带头厉行 荤 节约方面做得不够。
策
整改措施：深刻认识 氨 作风建设。加强党的作 漫 风建设是我们党的优良 委 传统，要求自己深刻认 欧 识加强和改进党的作风 饲 建设的极端重要性和紧 泽 迫性，以高度的政治责 沙 任感和历史使命感，把 嘻 有关精神文件学习好、 酵 领会好、贯彻好，增强 碎 维护各项规定的自觉性 役 和坚定性，自觉抵制了 玉 各种不正之风，从根本 彦 上杜绝了各种违规违纪 荆 现象的产生。
3、 乍 突出问题：确保政令畅 邪 通不够到位。对于上级 彰 的各项政令都按照要求 幸 进行了传达学习，但对 疡 是否真正执行却没有完 贸 全到位。
整改措施 矣 ：确保政令畅通。对于 爱 上级的各项政令都认真 炸 贯彻执行，及时进行了 捣 传达学习，如和党员干 疑 部一起认真学习《关于 夷 严明元旦春节期间党风 粳 廉政纪律要求》、《湖 蜘
南开展“庸懒散”专项 拄 治理公开接受群众举报 蚊 》、《党政机关厉行节 蚜 约反对浪费条例》、《 抨 关于党和国家工作人员 帚 操办婚丧喜庆事宜的暂 织 行规定》等文件。同时 昆 抓好落实，做到令行禁 嗅 止，步调一致，确保政 辩 令畅通执行到位不走样 犹 。
三、解决查摆突出问 扛 题情况
1、突出问 殖 题：政绩观存在偏差。
展 把数字等同于政绩，看 燕 重市对区的绩效考核， 锻 能耗统计数据存在“渗 藏 水”的问题，为了完成 蚌 上级下达的目标任务， 陡 把指标任务往下压，导 袒 致一些单位对此有意见 皮 ，敷衍了事。
整改 岩 措施：树立正确的政绩 配 观。坚持实事求是的态 宪 度，一切从实际出发， 甜 克服数据不真的问题， 货 按实向上级部门填报数 呀 据，在公共机构能耗统 态 计上，以数据的真实性 秉 来维护工作的权威性和 拯 科学性。实行能耗统计 殃 半年报、年报制度，对 县 能耗统计情况进行通报 矗 ，及时纠正统计错误， 闻 将误差降至最低。坚持 浑 随机抽查、半年考核、 饺 年度复核的运作方式， 絮 逐步试行能源审计制度 邮 ，准确掌握各单位能耗 伏 情况，为全面分析和科 菩 学部署我区公共机构节 铀 能工作提供决策依据。
敷
2、突出问题：学 冰 习缺乏主动性和自觉性 却 。学习主动性不够，存 啦 在被动式学习和临时抱 协 佛脚的现象。不注重学 稗 习的针对性，没有学习 沈 有关物业管理、公共机 歹 构节能管理等方面知识 邪 ，导致理论学习与实际 羽 运用存在脱节，出现了 充
“学用两张皮”的问题 沟 。
整改措施：注重 拘 学习的针对性和实效性 丹 。努力做到学用结合、 蒜 学以致用，坚持每天学 指 习 1 个小时以上，全年 禾 学习达到了 400 个小 源 时，撰写了读书笔记近 员 8000 字，使自己
趟
在学习中提高做人的 嗡 修养、体悟做事的道理 猩 。重点学习了分管工作 扛 所需的机关事务专业知 惕 识，广泛积累物业管理 驭 、安全保卫、节能管理 负 方面的知识，还向领导 袖 和同事学习，一有空闲 互 ，我就主动找领导和有 窖 经验的同事请教，还专 毖 门到市政府机关事务管 纷 理局和兄弟区县机关事 疙 务管理局进行了学习， 虎 汲取他们的好经验和好 坏 做法。
3、突出问 绵 题：对公共机构节能管 惶 理工作监管不到位。没 丫 有严格要求各级公共机 镐 构严格执行统计制度， 矾 没有及时对能耗超标单 寓 位和能源浪费现象进行 女 督查和通报，监管不力 治 。
整改措施：做好 珍 公共机构节能管理工作 掷 。按照《公共机构节能 滦 条例》做好日常用能监 声 管工作，对节约能源资 碍 源加大宣传力度，对各 蔗 级公共机构能耗统计工 汽 作给予业务指导和培训 扬 ，对区行政中心节能管 皋 理加大力度，通过源头 筋 管控、宣传教育、督查 义 考核等方式规范院内各 透 单位的用能行为，努力 晰 降低行政运行成本。如 旦 我们将行政中心每间办 筒 公室的空调温度设置作 栅 了规定，夏天不超过 2 既 6 度，冬天不高于 20 统 度。
4、突出问题 超 ：调查研究不够。主动 漆 深入基层、深入群众、 豺 深入一线调查研究不够 苗 ，即便有调研也是蜻蜓 宏 点水、走马观花、浮在 酸 表面上。
整改措施 蚁 ：加强和改进调查研究 靛 ，变被动为主动服务。
纽 我把倾听群众呼声作为 元 反省自己的镜子，把事 怔 关群众利益的每一件小 涧 事都做到位，每个月坚 徒 持抽出 6 天时间深入基 箱 层开展走访调研，与基 碌 层群众交心谈心，站在 舜 群众的角度来思考问题 孩 ，认真听取群众意见和 招 建议，及时研究解决问 躇 题的方法和途径。已组 志 织召开了三次服务对象 畅 座谈会，虚心听取服务 译 对象的诉求和建议。
版 银 号：
工程巡查自查自纠 拦 报告 编号：
1 2 3 在公 兄 司传达中材集团会议精 囱 神 部署巡视自查自纠工 婴 作会议上的讲话 徐培涛 写
同志们：
今天我们 嫌 召开这次会议的主要任 旨 务是，传达中材集团上 骸 周四召开的所属单位主 韧 要负责人会议精神，部 缩 署公司巡
视自查自纠工 诊 作。上周在集团召开的 两 会议上，刘志江董事长 县 为使各单位充分认识到 牵 这次会议的重要性，专 埠 门对会议采取现场会的 蠕 形式进行了说明，主要 犯 原因一是传达的部分内 幂 容涉密，二是集团部分 晾 单位的自查自纠工作还 澈 不到位，三是集团高度 跌 重视此次巡视自查整改 移 工作。
会议指出， 织 根据中央巡视组出具的 烟 26 份巡视报告和国资 颐 委巡视工作情况通报， 额 巡视中查获的各类腐败 京 问题触目惊心，移交核 喧 实的各类问题线索数量 服 惊人，企业领导人员廉 脂 洁从业方面存在的问题 瞅 仍然较为突出。并强调 豪 中央在巡视工作通报中 肮 用了“四个前所未有” 掩 ，即存在问题之突出前 舵 所未有，剖析原因之深 蛆 刻前所未有，指出问题 雾 和剖析根源的用词严厉 扑 程度前所未有，对加强 糟 党建要求之明确前所未 济 有。由此可见，我们党 风 风廉政建设的形势与任 他 务仍然十分严峻和艰巨 楼 。
会上，还传达了 隅 国资委主任、党委书记 缘 张毅的讲话精神，通报 涵 了国资委巡视工作中发 迅 现的重点问题，刘志江 展 董事长、于世良书记和 恶 杨杰书记也都做了重要 柠 讲话。国资委和集团领 醇 导的讲话中都重点强调 凉 了落实全面从严治党、 性 开展巡视自查工作的重 引 要意义，指出了企业党 隅 建工作中存在的问题， 裸 提出了自查整改的重点 你 内容和有关要求。集团 撼 也印发了通知，要求各 毡 下属企业对照 5 个方面 贱 ，38 个问题进行认真 奠 自查自纠。
因此， 挟 我们各个部门、各个子 椒 分公司都要对这项工作 题引起高度重视，认真贯 株 彻落实。下面，我代表 朽 公司党委就做好自查自 亭 纠工作，讲几点意见。
缔
一、深刻认识国有 徐 企业落实全面从严治党 阶 的重要意义
党的十 猫 八大以后，习总书记多 劈 次就国企改革和反腐工 橡作作出重要指示，并在 磐 听取今年首轮巡视工作 帜 汇报时，非常严厉地指 认 出央企存在的党的领导 瞻 弱化、主体责任缺失、 啸党的纪律松弛、顶风违 屋 纪突出、权力寻租盛行 蓄 、侵吞国有资产、监督 辫 管理缺位、违规决策频 侗 发等问题。为解决这些 拆突出问题，规避国企可 翰 能存在的系统性风险， 缨 党中央不断加大巡视工 锑 作力度，其目的就在于 蜡 发现问题、形成震慑， 蛙发挥遏制和治本作用。
扔
今年上半年，中央 那 巡视组和国资委巡视组 汲 对十八大以后未巡视的 盖 央企开始陆续巡视，巡 慰 视报告中指出的一个特 砚别突出的共性问题，就 蝉 是党的领导弱化，全面 亩 从严治党没有落实，党 咒 组织治党管党不力。而 囚 且从巡视通报反映的情 蜡况看，三级及以下企业 詹 发现问题的比例最高。
蛹 这也说明，我们全面从 郊 严治党和党风廉政建设 搏 的形势依然十分严峻， 牙任务依然十分艰巨，因 陕 此，我们各级党组织务 知 必高度重视。
坚持 悬 党的领导是国有企业的 咱 独特政治优势，我们要 淀 充分认识到目前落实全 衣 面从严治党的重要性和 泻 紧迫性。王岐山同志强 袒 调，巡视组发现的问题 煮 ，最终还要靠企业党组 论 织
自身来整改，要让企 寨 业把管党治党的责任担 益 起来。集团于世良书记 染 指出，各单位要保持政 迸 治定力、坚决贯彻全面 蛰 从严治党部署，不等不 砾 靠、自查自纠、主动整 辗 改，把纪律和规矩挺在 楼 前面，扎实推进党风廉 辆 政建设和反腐败工作。
鄙 公司各级党组织、各部 把 门、各子分公司主要负 倦 责人都要切实提高政治 潭 意识、大局意识和责任 皮 意识，深刻认识落实全 野 面从严治党的重要意义 电 ，为抓好自查自纠工作 栏 打下坚实基础。
二 蓉 、切实抓好巡视自查自 云 纠工作，强化党的领导 泌 和建设
习近平总书 柏 记指出，加强党对国有 蓬 企业的领导是重大的政 始 治原则，党要管党丝毫 觅 不能松懈，从严治党一 铸 刻不能放松。巡视自查 佰 自纠工作是落实全面从 描 严治党、加强党的领导 暮 核心作用的重要措施， 系 同时也是帮助企业查找 特 问题、促进改革、深化 歼 管理、推动发展的重要 卯 机遇。
这次国资委 概 党委巡视工作领导小组 狐 已经明确，将在 XX年 浆 进驻中材集团开展巡视 撇 ，届时将对集团各层级 臀 下属单位进行巡视或抽 溃 查，而且十八大以后的 舟 巡视和十八大之前的巡 择 视，无论是在工作内容 该 、工作方式，还是在聚 赎 焦程度等方面都有很大 勿 的不同。我们对此要有 莫 清醒认识，并高度重视 李 ，不要停留在与我无关 迢 的思路上，查到谁有问 胎 题，谁就要担责。因此 拂 ，我们要利用下半年的 戮 这几个月，认真做好内 侥 部的自查自纠工作，并 穿 通过这项工作切实加强 梧 党的领导
和建设，强化 抱 纪律监督功能和作用。
寄
各部门、各子分公 减 司的党政主要负责人要 厕 切实履行主体责任，
领
把自己摆进去，并通 肖 过组建工作机构或小组 践 ，抓好具体实施，一级 膛 抓一级，深入开展全面 卸 自查。要对照公司下发 殖 的自查问题主要内容， 崔 真正把存在的所有问题 汐 找出来，确保自查自纠 震 工作不留死角。要明确 镶 责任，做到布置、实施 盆 、检查等各项工作落实 嘘 到具体部门和责任人。
娜
各级纪检组织，要 吹 在自查自纠工作中发挥 乙 好监督作用，协助党组 ...
篇四：针对巡视巡查问题自查自纠报告
巡视整改和自查自纠整改报告第一篇_关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告 关于开展巡视整改专项整治工作的自查报告
按照公司关于开展巡视专项整治工作的有关要求，我单位认真开 展了自查整改工作，现总结如下：
1、我分厂成立了以党政一把手为总负责的专项整治工作领导小
组，安排统计、财务、生产、计划等相关人员对文件涉及内容逐条开展了认真严肃的自查工作。
2、就“投资建设领域招标不规范问题”，经自查，我单 亿 鹰 位不存在
应招 侵 标未 绽 招标事项、违规 歌 招标事 幅 项及虚假招标 付 事项。下 诞 一步，我单 峙 位将进一步 则 加强对招 熊 投标工作的监 崖 督管理 髓 ，进一步完善招 弘 投标 邵 相关制度，认真查 价 找 亿 风险隐患，及时开展 陛 条 问题整改，严格落实相 致 遮 关法律法规。
3 狱 、 到 就“资金管理不规 斜 范问 黄 题”，经自查， 土 我单位 殃 不存在履职待 晾 遇
和 谁 业务支出 炸 管理不规范， 源 报销超 紊 标准、超预算问 依 题以 圆及违反有关规定， 乘 造 朔 成大额资金损失问题 站 产 。下一步，我单位将进 优 撩 一步强化资金预算全过 燕 软 程管理，进一步建立 药 健 愿 全印
鉴与票据管理 蛛 制度 蚂 ，细化票据管理 谎 ，认真 灶 履行相关财务 搞 制度，切 锡 实堵塞漏洞 涯 。
4、 轿 就“领 墟 导人员可能侵害 站 企业 怒 利益的经济业务往 阅 来 轩 行为”，经自
查 迪 芍 ，我单位所有领导干部 槐 猿 均不存在可能侵害企 涣 业 凸 利益的行为，下一 达 步， 茅 我单位将进一步 动 加强党 钞 风廉政建设， 卫 严格落实 个 “三重一大 囚 ”制度，强 液 化责任意 饵 识，加强监督 右 约束机 识 制，切实履行各 雕 自职 淤 责，建立长效机制 逮 。
翼
xxxx XX 年 11 喻 轴 月 19 日 第二篇_X 碾 X 匀 应急管理自查整改 一 报告 帘
山西华润大宁 羡 能源有限 嵌 公司 XX 陕 年应急管理自 瞄 查整改 变 报告 华润煤业安 乱 监 奄 部：
为深入贯彻 砒 郭 落实“国家安全监管总 噎 驱 局办公厅关于加强安 捎 全 竭 生产应急管理执法 诊 检查 投 工作的意见”精 市 神，根 泽 据华润煤业《 铡 关于做好 骨 迎接应急管 氓 理执法检查 桨 工作的通 穷 知》的相关要 盲 求，我 弛 公司于 XX 年 8 半 月在 谚 全矿范围内开展“ 华 应 涸 急管理”为主题的专 屋 怀 项检查整治活动，现将 蝉 架 自查整改情况总结呈报 幂 锚如下：【XX 巡视整 尼 改 兼 和自查自纠整改报 酱 告】
吩
一、自检情况 渤
我公 修 司于 XX 年 矮 8 月 18- 枝 19 日组 临 织了应急管理 欧 专项自 沥 查，
检查依据为 妹 《生 叙 产安全事故应急预 纸 案 樟 管理办法》、《安全 绳 仲 生产应急管理执法检查 蓑 抹 清单》，具体检查结果 蚀 严 总结如下：
组织体 冤 系情 票 况
1、公 给 司下发 4 伤 7 号文，成 芋 立了“应急 犬 指挥机构 蛤 和管理机构” 硝 ，随着 缺 机构和人员的变 乡 动， 游 公司下发安字 27 宴 号 仑 文，对“应急指挥机 劣 庭 构和工作机构”进行了 抨 那 调整。
2、公司 丫 下 咒 发 63 号文，制定 械 了《 札 应急救援管理制 林 度》， 桥经过几年的运 夷 行管理， 滩 公司下发安 蛇 字 28 号文 辖 ，对《应 菱 急救援管理制 呜 度》进 吩 行了修编。
火 3 棍 、华润大宁安字 30 廊 忧 号文，建立了《安全生 讯 摘 产责任制》，明确了主 换 臃 要负责人是安全生产 召 管 逗 理第一责任人。
砚
4 陶 、公司配备两 却 名兼职安 兄 全生产应急 揭 管理人员进 能 行日常应 钨 急管理。
应急 纸 救援 肛 队伍
1、公司 啪 誊 下发亚美大宁 72 号文 售 赖 ，成立了专职矿山救护 镍 蛀中队，随着人员的变 颜 动 昼 ，XX 年华润大宁 登 安字 饼 6 号文对矿山救 曝 护队管 夜 理机构进行了 互 调整。
跃
2、X 懒 X 年元月份公 坝 司矿山 敢 救护中队与晋城 稗 市救 衔 护大队签订了应急 导 救 怨 援协议书。
3、 须 曳 矿山救护队按照 aq/ 治 受 1009 要求，严格 列 考 岸 核，XX 年得分分 昔 ,达 榔 到了矿山救护中 乖 队质量 愈 标准化一级。
睁
4、 收 矿山救护 因 队建设符合要 燕 求，人 除 员配备目前缺少 课 5 人 伶 。
应急物资装备
血 氰
1、矿山救护队按规 息 幂 定配备了应急救援器材 课 邦 、设备，并建立有应 瀑 急 工 救援器材台帐，台 型 帐与 旋 实物相符。
崭
2、经 峪 营策划部建 疥 立了应急救 陕 援物资储 察 备台帐，物资 系 齐全， 氯 但应急物资设备 越 隶属 性 机电部管理，未设 蛀 置 些 有专门应急设备台帐 彤 碟 ，未建立应急管理设备 粒 朽 区域。
3、重点 寇 岗 贮 位各种应急救援器 娘 材进 徐 行定期检测和维 宙 护保养 卫 ，处于良好状 陶 态，均能 斡 保持正常运 阀 转；重点岗 窑 位人员能 铡够正确使用应 热 急救援 貌 器材。
4、 廷 矿 辕 山救护中队配备有救 抑 猿 援车辆及通信、灭火、 执 焊 侦察、个体防护等救援 瘦 暖 装备，建有演习训练 垫 设 迅 施。
应急预案
俘
1、 琴 主要负责人履 瘟 行组织编 棍 制和实施本 寻 单位的应急 闷 预案的职 叫 责，各分管负 轮 责人按 辫 照职责分工落实 芋 应急 搂 预案规定的职责。
姚
畜
2、公司编制了《 裳 峪 生产安全事故应急救援 衫 昂 预案》，未编制重点 闽 岗 埠
位应急处置卡。
记
3 间 、预案编制前 喻 未开展风 腰 险评估和应 狼 急资源调查 趟 。
4、 曾 预案发布前进行 折 了内 栏 部评审和外部评审 削 。
绢
5、《生产安全 提 碎 事故应急预案》向华润 名 画 煤业和晋城市煤炭煤 谐 层 绳 气工业局进行了备 粟 案， 傍 并向山西煤监局 楔 晋城分 寞 局进
行了抄报 闸 。
6、未 征 定期开展 招 应急预案评估 人 。
7 侠 、应急预案及时修 跺 订 喂 并备案。
8、生 喻 伊 产经营单位的应急预案 辙 啊 中应急组织和人员的 甫 职 贮 责分工明确，应急 螺 程序 所 和处置措施与本 沉 企业应 冬 急能力相适应 全 ，应急保 诽 障措施满足 赢 本企业应急 承 工作要求 瞻 ，预案附件提 瞄 供的信 蹋 息准确。
9 绪 、 吭 企业应急预案体系之 烛 欣 间,以及与地方政府及 胚 纱 其部门、应急救援队伍 盅 廖 和涉及的其他单位应 氏 急 觉 预案能够相互衔接 躯 。
锋
10、生产 舌 经营单位 摊 的综合应急 郧 预案涵盖应 某 急组织机 直 构及其职责、 遭 应急预 荒 案体系、事故风 闯 险描 忆 述、预警及信息报 怯告 鹰 、应急响应、保障措 游 星 施、应急预案管理等内 黎 醚 容。生产经营单位现场 琳 蛹 处置方案涵盖应急工 色 作 酗 职责、应急处置措 缮 施和 软注意事项等内容 跑 。
浸 11、应急 拣 预案由本企 蛮 业主要负 璃 责人签署公布 梦 ，并发 逊 放至本企业相关 哇 部门 屋 、岗位和相关应急 狮 救 瘁 援队伍。
应急演练
登 鱼
1、公司编制有《X 弦 恭 X-XX 年三年演练 掀 规 截 划》和《XX 年应 枝急演 执 练计划》。
国
2、X 藤 X 年 6 月 2 偿 8 举办了《 利 地面防洪 警 演练》，计划 已 在下半 龄 年再举行三次演 校 练， 探 至少一次实战演练 怨 ， 旱 能够做到至少每年演 镊 聚 练一次。
3、现场 寅 沏 处置方案未能做到至 詹 少 葫 每半年演练一次。
要
蛮 4、对 XX 年 藩 6 月的地 岗 面防洪应急 梢 演练进行了 爷 书面评估 胞 总结。演练评 烟 估报告 振 中中体现了对应 骡 急预 他 案的改进建议。
教 绒 役 育培训：
1、主要 妊 驯 负责人经过培训，并 败 经 孝 考核合格。安全生 书 产应 橱急管理人员经过 陵 培训， 防 并经考核合格 合 。
2 屈 、公司每 滚 年对从业人员 虞 开展安 饰 全教育和培训。
熄
挑
3、公司安全生产 管 到 教育培训内容和培训计 吝 扛 划中包含应急处置与逃 搽 炊 生自救互救知识
中
4 宛 、生产经营单位 纪 XX 年 盈 1 月 18 日- 具 3 月 15 滞 日开展应急 约预案培训， 芯 XX 年 4 岳 月份进行考试 舞 ，并形 泉 成记录。
5 黄 、 腋 一线职工未能掌握本 叶 谨 岗位现场处置方案和应 咋 换 急处置卡的内容。
胎
僵 6、建有安全生产 始 教育 贯 和培训档案，包 义 含从业 矗 人员应急知识 承 培训与考 习 核等内容。
罕
7、矿 纷 山救护 员 队按规定经过了 团 救护 减 理论及技术、技能 东 培 磺训，并取得合格证。
又 岳 未按期对有关负责人、 毡 允 救援管理人员进行培训 地 渺 。
应急处置
1 逾 、未 眷 在有较大危险因 阅 素的生 著 产经营场所和 尧 有关设备 煌 设施上，设 尺 置明显的安 犹 全警示标 娃 志，标明风险 核 内容、 企 危险程度、安全 停 距离 迎 、防控办法、应急 格 措 伊 施等内容。
2、高风 岩 叁 险区域逃生通道畅通。
喳 裕
3、事故档案 熔 和管 坎 理台账不健全。
韧 【XX 将 巡视整改和自 啮 查自纠整 稼 改报告】
脏
4、事故 波 风险可 奋 能影响周边其他 艇 单位 奢 、人员的生产经营 劣单 泽 位未将有关事故风险 妮 阉 的性质、影响范围和应 渝 饰 急防范措施告知周边的 俄 采 其他单 位和人员。
蝗
卷 5、查阅调度台 凿 帐，事 论 故发生后，严 多 格按照《 玉 生产安全事 掷 故报告和调 靠 查处理条 耘 例》的规定报 协 告当地 旱 政府及有关部门 辊 。在 祟 险情或事故发生后 结 第 躯 一时间做好先期处置 收 识 ，及时采取隔离和疏散 予 嘘 措施，启动应急预案， 聋 税 组织有关力量进行救 裁援 擞 。
二、存在问题 焰 及整改 蚜 方案 1、矿 观 山救护队人 褐 员配备目 修 前缺少 5 人。
米
措 整改：由公司人力 药 资 养 源部牵头，救护队配 袜 许 合，上报公司领导尽快 谎 鞠 配齐人员。
2、 盯 应 倚 急物资机电设备隶 杖 属机 译 电部管理，未设 陪 置有专 骑 门应急设备台 侮 帐，未建 立 立应急管理 厚 设备区域。
笨
整 猴 改：由机电部牵 蛇 头， 侥 技术部配合，梳理 帮 应 壁 急救援的设备，并对 嘿 亲 应急救援设备建立专用 通 责 设备台帐、检查维护台 郑 氦账，设立专用设备区 媚 域 渐 ，并定期检查，保 暇 持设 右 备处于良好状态 鬼 ，能够 讽 正常运行。
芜 3、公司未 叶 编制重点 敲 岗位应急处置 饲 卡。
恤
整改：质量办 狠 牵 操 头，技术部、安全部 虑 鄂 配合，组织编制应急处 诊 够 置卡。
4、预案 淤 编 珠 制前未开展风险评 命 估和 驯 应急资源调查。
患
整 冯 改：XX 年 狮 10 月份技 她 术部牵头 筷 ，成立专门的 刽 编制机 矣 构，并严格按照 酝 应急 政 预案管理办法，重 凭 新 绽 编制《生产安全事故 议 晒应急救援预案》，在预 趣 誉 案编制前开展风险评估 秩 伤 和应急资源调查，并 帮 形 叔 成书面材料。
5 劈 、未定 友 期开展应急预 因 案评估。
蔫
整改：按 颊 要求每半年组 痒 织一次 括 应急预案评估。
则
渣
6、现场处置方案 打 磋 未能做到至少每半年演 乏 伍 练一次。
第三篇_X 姻 X 旗 年秋季安全大检查 殴 自查 锗 整改情况 XX 旺 年秋季安 深 全大检查自 址 查总结
骏 根据 x 绪 xx 有限公司《 宾 关于 沽 开展 XX 年秋季安 述 全 串 大检查活动的通知》 琴 跋 【xx】号要求，为认 障 渔 真贯彻落实“安全第一 仇 杏 、预防为主、综合治 裂 理 嘲 ”的安全生产方阵 锯 ，切 称 实保障职工人身 刀 安全， 庚 确保运行设备 买 始终处于 糊 良好的健康 敲 状态，顺利 霞 完成年度 公 各项工作任务 噶 ，xx 私 xx 电站按照计 砸 划进 俱 行了动员学习和自 噶 查 炉 整改，现将自查整改 饯 瓤 情况汇总如下：
1 昌 瞬 、安全生产管理情况 诸 。
价 落实场站各级人员 悼 安全 檄 职责，与各班组 伪 及班组 缠 成员签订安全 香 责任书； 翠 严格执行年 弟 度“安全生 阴 产目标” 镇 的各项保证措 宅 施；组 淀 织开展学习了“ 辗 防止 然 电
力生产重大事故 喧 二 阐 十五项重点要求”； 现 落 按照公司规定制定了我 略 氯 站的事故档案及应急预 脖 贝 案管理；在重要节假 磨 日 片 期间，制定严格的 掺 安保 灾 措施和值班表； 尹 共开展 谊 日常安全培训 蕴 18 次、 雌反事故演习 槽 1 次、应急 泵 预案演练 智 4 次、开展安 俄 全活动 腕 35 次。组织本 守 站人 胚 员安规考试 7 次； 嘘 施 屡 工单位安规考试 1 次 再 净 。
2、“四防”工 讯 蚕 作情况。制订了本站 瓢 消 粉 防组织和指挥系统 旅 ，对 属 全体人员进行防 豺 火安全 开 教育，制定适 疮 合本站的 效 消防应急预 腰 案，检查消 章 防设施运 笆 行情况，加强 硼 对防火 录 重点部位的巡视 迟 检查 莆 工作，建立消防设 泼 施 绞 、设备台帐；检查电 略 照 缆防火封堵及防火涂料 鳖 廓 涂刷良好；定期对供暖 斋 搀 设备进行检查维护； 棠 生 明 产场所内经常有小 哩 动物 鉴 出现的地方放置 璃 鼠药； 衍 所有的房屋装 绿 设挡鼠 板 凡 ；定期对 岁 防小动物孔洞 墙 封堵进 颇 行检查。
3 兆 、 馒 交通安全管理情况。
抛 勾 制度交通安全责任制度 勺 须 ；完善机动车辆管理制 征 蛤 度，并定期对车辆进 湃 行 淳 检查，严格执行派 挎车单 瞻 制度；定期对车 梭 辆驾驶 征 人员进行安全 肠 培训，无 语 违规驾驶现 沛 象发生。
练
4、 湍 两措工作执行情 峰 况。
涌 将两措年度计划项 呸 目 絮 列入每月工作计划中 产 娩 ；电力运营部...
篇五：针对巡视巡查问题自查自纠报告
自查自纠整改报告 单位自查自纠整改报告 个人整改落实情况自查报告 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看” ，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况
1、突出问题：政治 理 理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不 主 主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。
整改情况 ：
：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要 武 武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真 阅 阅读《人民日报》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领 导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八 届 届三中全会和习近平同志系列讲话精神，坚定共产主义信 念 念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实 ， ，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结 。
。
2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落 实 实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情况 ：
：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用 “ “执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡 量 量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守 考 考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工 作作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。
3、 突 突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以 经 经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。
整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意 为 为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观， 把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为 民 民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终 保 保持共产党员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织 决 决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度 和 和规定办事。
二、执行中央八项规定精神情况 1、突 出 出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机 构 构节能管理工作中， 由于碍于情面、拉不下面子，没有 监 监管到位。
整改措施：严格落实相关规定。在公共机构 节 节能管理工作中，按照相关规定，采取行之有效的措施加 大 大节能管理力度，建立健全了节电、节水、节气、节油等 日 日常管理制度，
坚持精细管理，加强了用能设备的运行调 节 节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管 理 理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证 了 了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。
2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守 增 增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区， 身 身体力行带头厉行节约方面做得不够。
整改措施：深刻 认 认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统， 要 要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性 和 和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精 神 神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自 觉 觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝 了 了各种违规违纪现象的产生。
3、突出问题：确保政令 畅 畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传 达 达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。
整改措施 ：
：确保政令畅通。对于上级的各项政令都认真贯彻执行， 及 及时进行了传达学习，如和党员干部一起认真学习《关于 严 严明元旦春节期间党风廉政纪律要求》、《湖南开展“庸 懒 懒散”专项治理公开接受群众举报》、《党政机关厉行节 约 约反对浪费条例》、《关于党和国家工作人员操办婚丧喜 庆 庆事宜
的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁 止 止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。
三、解 决 决查摆突出问题情况 1、突出问题：政绩观存在偏差。
把 把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数 据 据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务， 把 把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事 。
。
整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度 ， ，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部 门 门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来 维 维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报 制 制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将 误 误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运 作 作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情 况 况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决 策 策依据。
2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学 习 习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不 注 注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节 能 能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节， 出 出现了“学用两张皮”的问题。
整改措施：注重学习的 针 针对性和实效性。努力做到学用结合、学以致用，坚持每 天 天学习 1 个小时以上，全年学习达
到了 400 个小时，撰 写 写了读书笔记近 8000 字，使自己 在学习中提高做人 的 的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机 关 关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管 理 理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主 动 动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务 管 管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们 的 的好经验和好做法。
3、突出问题：对公共机构节能管 理 理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行 统 统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行 督 督查和通报，监管不力。
整改措施：做好公共机构节能 管 管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管 工 工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能 耗 耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理 加 加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规 范 范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我 们 们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天 不 不超过 26 度，冬天不高于 20 度。
4、突出问题：调 查 查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研 究 究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面 上 上。
整改措施：加强和改进调查研究，变被动为主动服 务 务。我把倾听群众呼声作为反省自己的镜子，把事关群众 利 利益的
每一件小事都做到位，每个月坚持抽出 6 天时间深 入 入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，站在群众的 角 角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解 决 决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会 ， ，虚心听取服务对象的诉求和建议。
专项检查巡视工作 方 方案 一、检查内容 、专项治理活动开展情况 1．学 习 习情况 根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书 面 面资料。
2．问题查摆情况 根据专项治理通知要求， 对 对照问题清单，查阅相关台账资料。
3．整改计划及进 展 展情况 根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实 执 执行。
、专项治理重点查摆的问题 1．“三重一大” 重 重要事项决策及党政会签情况 根据党政会签和“三重一 大 大”重要事项决策制度规定检查是否严格执行落实，有无 流 流于形式。重点针对项目决策、关键岗位人员任用、工程 分 分包、劳务队伍选用、主要设备物资采购、合同签订、资 金 金运用与结算、重大合同变更等环节进行检查，采取查阅 会 会议记录、合同签订及报批、备案记录等
方式。
2．三 项 项招标情况 检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资 设 设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款 、 、结算的合规性。
合同是否规范，合同是否经过部门的 会 会审会签，合同中各要素是否填制齐全，各类合同是否按 要 要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订 方 方是否是招标确定的中标单位，合同单价是否按照招标确 定 定的进行。
3．亲属包工队、设备情况 项目班子成员 及 及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排 直 直系亲属在项目工作。
4．落实“八项规定”、集团公 司 司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况 按照 “ “八项规定” 、集团公司“十项禁令” 、隧道公司“二十 项 项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承 诺 诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公 车 车使用、职务消费超标等违反规定行为。
5．党风廉政 建 建设情况 反腐倡廉领导体制和工作机制健全，领导重视 ， ，分工明确，各负其责。项目纪检组织按职责开展工作记 录 录；逐级签订《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺 书 书》、《廉洁共建
协议》落实情况；对责任书执行情况进 行 行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要 求 求按时上报。
项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐 纪 纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细 的 的监督记录。
反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内 容 容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领 导 导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于 1 次；教育形 式 式多样；教育覆盖面 80%以上；廉洁文化标识设置齐全 ， ，规范统一，内容丰富。
信访举报。设置举报箱、公开 举 举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时 登 登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核 认 认真，按时上报调查结果。
项目纪检基础工作与自身建 设 设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及 时 时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料； 按 按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织 学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质， 较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。
审 计 计自查自纠整改情况 根据审计自查自纠工作方案，对照 自 自查自纠整改清单检查整改情况，是否按照要求整改到位 ， ， 项目基础管理、成本管理、队伍管理等情况 1．项 目 目基础管理
项目管理体系是否建立职责分工、目标确立 、 、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执 行 行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等 会 会议制度情况。
2．成本管理 是否设置责任成本管理 、 、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及 成 成本管理工作流程方面的相关资料。
项目经理是否组织 领 领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。
项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批 过 过的一致。严格执行施工过程中合同。
核实项目上报的 预 预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要 控 控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的 考 考核兑现情况。
业务资料要求：外部劳务管理、控制方 面 面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订 情 情况；工程数量控制、材料消耗控制；及时、准确对劳务 队 队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算； 季 季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资 料 料，及上报资料的真实性跟准确性。
3．劳务队伍管理 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且符合资质要 求
求； 有无交纳工程履约金、保证金等规定费用； 有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍； 劳务队伍选用 程 程序是否合理； 劳务队伍是否存在不签合同和先上场施 工 工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情 况 况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。
职工群众 关 关注的热点问题、及其他反映问题的情况 二、检查活动 开 开展 1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教 育 育；通报巡查活动安排。
2、悬挂意见箱，收集项目职 工 工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员 及 及关键岗位人员的意见和建议。
3、台帐资料检查 专 项 项治理台账 查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全， 且 且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无 录 录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。
查看外部劳务 队 队录用和物资材料采购和机械设备租赁招标中的资格预审 、 、评标、投标报价和评标资料是否符合规
定，流程、审批 手 手续是否合规、合法。
查看外部劳务分包合同，材料、 设 设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签 订 订情况；是否存在将外部企业及外部 施工队伍挂靠在本 企 企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等 问 问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限 盲 盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。
查阅会计凭 证 证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使 用 用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随 意 意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问 题 题，是否存在“小金库” 。
4、座谈征求意见。分层次
2、检查时间：6 月中旬开始。
3、检查项目：北京 地 地铁六号线西延、威海荣文、苏州 4号线 9 标、广州地铁 2 21 号线、 四、...
篇六：针对巡视巡查问题自查自纠报告
巡视整改落实情况的报告局党组巡视组：
根据**党组巡视工作部署和局党组巡视组 11 月 14 日“整改通知”要求，**领导班子高度重视，多次专题研究整改意见，坚决推进整改落实，并取得了初步成效。11 月 24日上午，召开主任办公会和支部委员会联席会议，专题研究向局党组巡视组报送的巡视整改落实情况报告。现将整改落实有关情况报告如下：
一、高度重视，多次专题研究部署整改落实工作 **领导班子高度重视局党组巡视组反馈意见的整改落实工作，按照“高度重视，立即整改”的要求，在接到“整改通知”的当天，就立即召开主任办公会和支部委员会联席会议，对整改落实工作进行安排部署，研究提出整改落实工作要求。
一是切实 提高 认识。领导班子及全体干部职工把巡视整改作为当前的重要工作，作为提升单位规范化管理水平的重要契机，切实抓紧抓好抓实，抓出成效。在整改落实过程中，11 月 16 日下午，召开第 16 次党支部会议，认真学习十八届六中全会精神，领导班子成员、党支部委员、各处处长、党小组长积极发言，交流学习心得体会，并邀请巡视组领导出席指导。会议要求，学习六中全会精神要做到与“两学一做”学习教育、专项巡视整改落实、完成重点工作任务
的“三个紧密结合”，进一步统一了思想，推进了整改落实。二是 坚持问题导向 。对照局党组巡视组“整改通知”，逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地研究提出整改措施，并明确整改任务、整改时限及责任处室，持续跟踪督办。对于与局内其他到位相关的工作，多次进行沟通，认真听取意见，需要请示的事项报请局领导审定。
三是坚持领导带头。在整改落实过程中，坚持班子成员带头提高认识，带头查摆问题，带头分析原因，带头研究、协调意见，带头整改落实，坚持以上率下，做出表率，有力推进了整改落实工作。
二、认真查摆问题，落实整改措施意见 对照局党组巡视组“整改通知”中的三个问题，进行逐项梳理，逐项整改落实。
（一）关于“未严格执行《中国粮食研究培训中心考勤管理制度》，存在上班迟到、无故缺勤、考勤未与绩效工资挂钩等情况”的问题
1 1 、存在问题
2015 年 2 月，**印发《中国粮食研究培训中心考勤管理制度》（试行)，并开始实施指纹打卡制考勤管理。制度实施以来，总体上考勤管理比较规范，干部职工能认真执行考勤管理制度，对规范干部职工作风纪律起到了积极作用，但同时也还存在上班迟到、请病假时间较长等问题。通过对照职
工考勤汇总表看，2015 年度有迟到 15 人次，连续休病假 1人次，事假 20 人次；2016 年以来有迟到 16 人次，连续休病假 1 人次；2015 年和 2016 年都存在连续休病假比较突出的问题。
2 2 、原因分析及整改措施
根据**考勤情况来看，总体上能够认真执行考勤管理制度，但也存在局巡视组指出的问题。
一是上班迟到问题。从主观方面讲，思想上重视不够，自身要求不严；从客观方面讲，也存在北京交通情况复杂，或由于不可抗拒因素（长安街、西单地段交通管制、堵车原因）导致出现上述问题。
二是连续休病假问题。主要是客观原因造成的，其中 1 名同志住院做手术，1 名同志生重病。根据《中国粮食研究培训中心考勤管理制度》第六条规定，用年休假、探亲假冲抵事病假后，除崔菲菲同志外均未超出规定的时间要求。今年 3 月份，经主任办公会专题研究，自今年 4 月份起扣除崔菲菲同志每月绩效工资 3070 元。在这次整改中，对迟到的同志进行了批评教育，要求班子成员和处级干部带头，督促全体干部职工严格执行考勤管理制度。
（二）
关于“干部档案管理存在干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表等未归档或归档不及时的情况”的问题
1 1 、存在问题
经过认真查摆，**干部档案管理总体较好，但也确实存在部分干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表未归档或归档不及时的问题。
2 2 、原因分析及整改措施
一直以来，由于**对于档案管理重视不够，且缺乏专业的档案管理人员；在办理完签报、及时兑现工资等事项后，部分归档等后续工作没有及时跟上，造成缺少部分材料或没有及时归档等问题。针对上述问题，**已及时补齐缺少的部分材料，对于涉及到某些同志需要原单位补齐的材料，已以书面的形式正式通知本人在规定的时间内补齐。
（三）
关于“粮食行业技能培训教程销售中存在较大资金风险和隐患，并可能影响行业技能培训工作的开展”的问题
1 1 、存在问题
2016 年 3 月，经中央编办批准，**被列为公益一类事业单位，业务范围中没有经营项；同时，自 5 月份国家实行“营业税改增值税”以来，**更是无法开具销售类的发票。由于以上原因，此前遗留的已发售教材有 82.57 万元的未收回款，以及已经到账的 7.48 万元教材销售款无法开具发票。
2. 原因 分析及整改措施
为防止发生教材销售中的资金风险和隐患，经主任办公会专题研究，从今年 5 月份开始已经停止销售教材，同时要
求认真研究符合规定的新的教材发放方式。在这次整改过程中，我们认真研究处理措施，并征求局人事司、规划财务司意见，对此前遗留的已发售教材但未收回的 82.57 万元和已经到账的 7.48 万元销售款，由于无法开具发票，拟采取前者不再收取，后者退还给付款单位的办法解决。上述共计90.05 万元的教材免费提供给相关职业技能鉴定培训部门使用。
同时，对目前还有部分已印好但未发放的库存教材，按照职业技能鉴定工作“考培分开”的原则，拟按照近三年各省（区、市）粮食局及中央粮食企业开展技能鉴定培训所需教材的平均需求量，免费提供给相关职业技能鉴定培训部门使用，但教材的物流费用由各相关职业技能鉴定培训部门向物流公司支付。
三、下一步打算 （一）进一步严格考勤管理
1 1 、进一步加强考勤管理，严格考勤检查。对违反考勤制度人员，及时进行提醒、批评和教育，对严重违反考勤管理制度的人员，及时按照考勤管理制度进行处理。
2 2 、认真执行全局考勤制度，及时完善 ** 的考勤管理制度。目前，局办公室正在征求《关于进一步加强执行考勤制度工作的通知》的意见，待正式下发后认真执行。同时，按照局发通知要求，及时修改完善《中国粮食研究培训中心考
勤管理制度》（试行）。
（二）进一步加强档案管理
1 1 、提高档案管理水平。初步计划，拟 2017 年招聘 1 名人力资源管理人员，重点做好档案管理工作。同时，进一步加强学习和培训，提高档案管理人员的水平。
2 2 、进一步完善干部档案管理制度。对干部档案进行大排查，特别是干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表等干部重要档案资料，做到按时及时归档，确保干部职工档案管理规范。
（三）变更教材的编印、修订、出版及增印发行方式
根据国家有关规定，职业教育的教材三年内至少修订一次；同时为满足行业职工培训和职业院校学生学习需求，也需要编印一些新的教材，鉴于此项工作是为行业人才队伍建设提供服务保障，属公益性质，建议今后教材的编印、修订、出版费用仍采取现行做法，列入年度财务预算解决，教材免费提供给相关技能鉴定培训部门使用。
对于因职业技能鉴定培训和部分职业院校开展教学、职工个人自学对教材需要超出财务预算保障的部分，由**在每年的 6 月和 12 月分两次向各省（区、市）粮食局和中央粮食企业的技能鉴定管理部门征求意见，汇总教材需要增印的数量，并联系出版社印刷，所需印刷费用由教材需求单位与出版社结算。
此外，自今年起，《中国粮食发展报告》和《中国粮食年鉴》也将采取赠送或资料交换的方式发行，不再面向社会公开征订销售。
目前，关于销售教材的处理建议还是初步的，我们正在会签局人事司和规划财务司后报送局领导审定，待局领导审定后，我们将按要求认真执行。
专此报告，请审示。
中国粮食研究培训中心 2016 年 11 月 24 日
篇七：针对巡视巡查问题自查自纠报告
巡察反馈问题整改情况自查自纠情况报告 供借鉴按照你办要求，现将涉及县纪委牵头整改的省、市巡视巡察 xx县反馈问题自查自纠报告如下：
一、市委巡察反馈问题自查自纠情况
(一)关于“‘两个责任’落实不到位
对灾后重建中的腐败问题，被动查处多，主动预防不够。对一些重大灾后重建事项的决策不够严谨，在审批程序、招投标、合同管理、进度控制等方面不够严格，监管缺失。如征地拆迁搬迁工作机制不健全,对工程量的评估、监管、核实存在疏漏，出现窝案现象。”的问题。
自查自纠情况：今年以来，我县狠抓“两个责任”落实，不断促进党风廉政建设责任全面落实。一是坚持任务清单明责。年初制定出台了《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解责任，由县委主要负责人同各乡(镇)、县级部门党委(党组)签订了《xx 县20xx 年度党风廉政建设责任书》，把“两个责任”、“一岗双责”落实到主体责任人、部门主要负责人身上，推动各乡(镇)、县级各部门认真贯彻党风廉政建设责任制。二是认真落实述责述廉。制定印发了《xx 县乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作计划(20xx-20xx 年)》，在年初召开的县纪委全委会上，各乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人就 xx 年度个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行了述责述
廉，推动“两个责任”落地生根，让述责述廉形成长效机制。三是全面推进风险防控。制定印发了《xx 县深化廉政风险防控工作实施方案》，组织开展全县一级廉政风险岗位抽查审计工作，梳理出任务清单并逐一落实责任单位，明确完成时限，为构建廉政风险防控体系奠定坚实基础。四是约谈督责。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 xx 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。
(二)关于“党组织的核心领导作用发挥还不够充分
县委、县政府及部门(乡镇)党委(党组)会议记录要素基本缺失，不能如实体现党委、政府灾后重建重大决策过程。一些领导干部对自己应当履行的灾后重建党风廉政责任认识不清，任务不明，措施不实。”的问题。
自查自纠情况：一是由县委组织部牵头组建 x 个专项检查组，对各乡镇党委、县级各部门党组(党委)xx 年以来本单位党组(党委)会议记录进行了全面清理，限期整改问题 xx 个。二是进一步健全完善各类制度机制，严肃党内政治生活。《党组条例》印发以来，开展检查指导 x 次，解决问题 xx 件次，指导全县 xx 个党委(党组)完善工作规则、议事决策程序。针对查找出基层党组织换届中存在的“超期未换”、“空缺不补”、“以补代换”等 xx 个突出问题，制发了《基层党组织换届参考资料汇编》，推动全面整改销号。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。坚持县“四大班子”中党员领导干部和法检“两长”以普通党员身份参加“三会一课”和专题组织生活会
制度。四是清理规范全县各级党委(党组)设置。组织开展专项培训指导 x 次。建立完善党委(党组)工作规则 xx 个，新建党委(党组)x 个，调整党委(党组)成员 x 人，党委(党组)成员超额、缺额问题得到有效整治。五是加强党务培训，选优配强基层党务工作者。建立《xx 县党员教育培训联席会议制度》，举办培训班 x 期，培训基层党务工作者 xx 余人。
(三)关于“‘四风’问题仍未杜绝
形式主义仍有不同程度表现。部分领导干部唯上不唯实，原则性不强，在一定程度上导致一些项目出现三边工程、变更多。如 xx 古城系三边工程，xx 镇 xx 镇等工程变更多。个别领导干部纪法意识不强，自我约束不严，存在同管理和服务对象打麻将赌博的现象。”的问题。
自查自纠情况：一是深化思想政治教育。召开纪检干部集体廉政谈话会、警示教育大会和干部任前廉政谈话会，时刻提醒干部筑牢思想防线。组织全县xx个村(社区)党支部书记到xx监狱法纪教育基地，xx 余名县级重点部门主要负责人旁听 xx 案庭审，以案学法、以案明纪，不断增强廉洁从政意识。二是加强监督检查。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治工作。开展暗访督查 x 次，发现问题 x 件 x 人，立案查处 x 件 x 人;通报限时整改 x 件 x 人;立案查处违反中央八项规定精神案件 x 件 xx 人，责任追究 x 件 x 人;查处基层干部滥用职权案件 x件 xx 人，责任追究 x 件 x 人。
二、省委巡视反馈问题整改情况
(一)关于“县某公司向领导干部派送过购物卡”的问题。
自查自纠情况：xx 名干部收受的价值 xx 元的购物卡充值金额全额退缴现金，并上缴财政专户。鉴于网络曝光的收受购物卡干部涉及市管干部，按照原来的调查方式，统一由市纪委牵头提出处理意见，我县将参照市纪委处理意见对我们所管理的干部依纪依规进行处理。目前，我县严格执行礼品礼金登记上交制度，进一步加强对关键岗位(管钱、管人、管事)和“一把手”的监管，畅通群众监督渠道，对违反党纪国法的行为坚决进行查处。
(二)关于“对领导干部退回的红包礼金与收缴罚没资金共同一个财政专户，没有单独设置廉政账户，管理上不够规范”的问题。
自查自纠情况：我县于 xx 年 x 月开通廉政账户，及时制定了《廉政账户管理办法》，但按照省纪委要求，我县于 xx 年已撤销廉政专户，不再设置。目前，我县收缴的罚没资金统一上缴财政专户，严格按照财经纪律和账户资金管理办法对账户资金进行规范管理。
(三)关于“部分干部清退收受的款物后未作进一步处理，监管失之于宽”的问题。
自查自纠情况：xx 年 x 月，xx 县教育局局长、副局长等人受贿案件被移送司法机关查处，当时，xx 县“x·xx”灾后重建工作正进入攻坚阶段，为教育警醒干部，经报请市委同意，县委于 xx 年 x 月xx 日召集全县中层以上党员干部召开了全县廉政工作会，会议宣布了“三清”政策(认清形势、讲清问题、退清收款，不作追究)。会后，县纪委监察局共收缴 xx 人上缴的款项共计人民币 xx.xx 万元。鉴于
当时 xx 县委已经宣布政策，且这 xx 名干部在全县廉政工作会后及时上缴了收受款项，建议不再追究已退款干部的相应责任。目前，我县严格按照相关规定，对干部违规收受款物的行为坚决依纪依法进行查处。
三、“回头看”发现的新问题整改情况
关于“近年来，xx 县农村基层一些干部滥用职权、非法获利，侵占国家集体财产、侵害群众利益等行为屡屡发生。在城市房屋征收工作中，大批公职人员违纪违法，暴露出相关制度、操作规程存在漏洞，党政领导对分管人员的监管缺失，基层党风廉政建设还存在薄弱环节”的问题。
自查自纠情况：
(一)进一步压实“两个责任”
制定《20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“两个责任”任务清单》，签订《党风廉政建设工作责任书》，层层分解任务，压实两个责任。建立述责述廉长效机制，乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人在纪委全会上进行述责述廉，推动“两个责任”落地生根。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 xx 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。
(二)始终保持反腐败力度不减、尺度不松、节奏不变
严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦“三类人”和“三个时间节点”，落实“四个一批”要求，“老虎”“苍蝇”一起打，持续释放惩贪治腐的强烈信号。认真落实谈话提醒、函询、诫勉、述责述廉等
党内监督制度，及时发现和纠正领导班子和干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，真正做到惩前毖后、治病救人。今年以来，立案 xx 件xx 人，其中乡科级干部 xx 人，一般干部 x 人，其他人员 xx 人，给予党纪政纪处分 xx 人，组织处理 xx 人，移送司法 x 人。
(三)扎实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题
集中开展干部作风、侵害群众利益、村(居)务公开三个方面突出问题以及社会评价宣传不力整治的“x+X”专项整治工作，持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府相关规定精神，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治，深入开展三项整改“回头看”，整治群众身边的不正之风和腐败问题，启动整治群众身边的不正之风和腐败问题专项活动，坚决防止“四风”问题复发反弹。灾后重建以来，立案查处违反中央八项规定精神案件 xx件 xx 人;xx 年以来，全县查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题案件xx件xx人;xx年以来，查处脱贫攻坚违纪违法案件x件x人。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件 x 件 xx 人，侵害群众利益的不正之风和腐败问题 xx 件 xx 人。
(四)持续加强廉政警示教育
加大对违纪案件的曝光力度，用身边事教育身边人。教育引导党员干部带头执行《准则》《条例》，加强家风建设，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。
(五)强化权力运行监督
开展 xx 县一级廉政风险岗位抽查审计工作。通过抽查审计各乡(镇)、县级各部门一级廉政风险点对应工作岗位的行权情况，着力发现权力运行监督制约机制漏洞，加强研究分析，找出问题原因，提出预防腐败建议，督促相关部门进一步细化权力清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量权、健全权力制衡机制。
可供参考
篇八：针对巡视巡查问题自查自纠报告
问题自查自纠报告 单位自查自纠整改报告 个人整改落实情况自查报告党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照动真格，求实效的原则，认真对照个人分析检查报告和整改落实方案中的主要问题，逐条开展了整改落实情况的整改自查，在自我对照检查的基础上，对整个活动情况进行了一次“回头看”，认真分析客观条件，结合各项业务工作，深入研究解决措施，力求整改到位取得实效。现将自查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律情况
1、突出 填 问题：政治理论学习不 搪 主动。对党的路线方针 铱政策和政治理论学习不 邪 主动，缺乏学习的自觉 玩 性，存在被动式学习。
个
整改情况：加强理 幸 论学习，把学习当作净 策 化心灵、武装头脑的重 伊 要武器，端正学习态度 阜 ，坚持每天自学不少于 妄一小时，认真阅读《人 泰 民日报》、《湖南日报 寝 》、《长沙晚报》和《 姚 领导文萃》等报纸刊物 寺 。深入学习和领会党的 许 十八大、十八届三中全 德 会和习近平同志系列讲 责 话精神，坚定共产主义 晃 信念，提高政治敏锐性 无 和鉴别力，勤学、修德 瞩 、明辨、笃实，知行合 绎 一，坚持一周一回顾， 框 一月一梳理，一事一总 扎 结。
2、突出问题 井 ：执行纪律不够到位。
保 在执行纪律和落实规定 透 方面有做“老好人”思 终 想，怕得罪人。
整 仓 改情况：严格执行纪律 阉 ，严守政治纪律，敢于 匀 坚持原则，敢于用“执 架 行纪律、从我做起，落 膳 实规定、向我看齐”的 呆 标准衡量自己，以身作 吕 则，严格要求自己和干 遗 部职工，严格遵守考勤 冶 、请销假、会议等一系 妄 列制度，工作时间不从 站 事与工作无关的事务， 哎 严格上下班时间，不迟 助 到不早退。
3、突 犹 出问题：理想信念方面 恋 有所放松。认为改革开 荫 放就是以经济建设为中 簇 心，对理想信念不像入 狂 党时那么严肃认真。
朔
整改情况：坚定理想 医 信念，在工作学习中， 粗 牢记全心全意为人民服 烃 务的宗旨，树立正确人 恿 生观、价值观和利益观 形 ，把坚定理想信念和立 雄 足本职工作紧密结合起 雁 来，坚持权为民所用， 狄 情为民所系，利为民所 邵 谋，做人民的公仆，始 幸 终保持共产党员的先进 棚 性。自参加工作以来， 生 始终服从组织决定、听 鲤 从组织安排，恪守党章 寡 和党纪国法，做到按制 胆 度和规定办事。
二、执 歹 行中央八项规定精神情 膊 况
1、突出问题：
篱 落实相关规定还不够严 栽 格、不够彻底。在公共 却 机构节能管理工作中， 恕
由于碍于情面、拉不下 衙 面子，没有监管到位。
碾
整改措施：严格落 织 实相关规定。在公共机 还 构节能管理工作中，按 晓 照相关规定，采取行之 氛 有效的措施加大节能管 价理力度，建立健全了节 置 电、节水、节气、节油 愿 等日常管理制度，坚持 贞 精细管理，加强了用能 命 设备的运行调节、维护 使保养和巡视检查等工作 阎 ，对各单位实行了节能 唁 管理工作考核，倡导“ 盗 节约用电和安全用电” 露 意识，既保证了能源的 辣必须，又避免了能源的 遥 浪费，做到了监管到位 剔 。
2、突出问题：
哑 对作风建设的认识还不 尧 够深刻。在遵守增收节 嘉 支等相关财经纪律方面 妊 有与自己无关的认识误 训 区，身体力行带头厉行 盗 节约方面做得不够。
故
整改措施：深刻认识 失 作风建设。加强党的作 柱 风建设是我们党的优良 绣 传统，要求自己深刻认 泄 识加强和改进党的作风 号 建设的极端重要性和紧 拒 迫性，以高度的政治责 谎 任感和历史使命感，把 茵 有关精神文件学习好、 彤 领会好、贯彻好，增强 扎 维护各项规定的自觉性 宁 和坚定性，自觉抵制了 草 各种不正之风，从根本 窥 上杜绝了各种违规违纪 页 现象的产生。
3、 烹 突出问题：确保政令畅 诚 通不够到位。对于上级 砾 的各项政令都按照要求 秀 进行了传达学习，但对 遥 是否真正执行却没有完 站 全到位。
整改措施 倚 ：确保政令畅通。对于 愚 上级的各项政令都认真 汐 贯彻执行，及时进行了 兵 传达学习，如和党员干 抱 部一起认真学习《关于 砧 严明元旦春节期间党风 澡 廉政纪律要求》、《湖 盾
南开展“庸懒散”专项 曰 治理公开接受群众举报 起 》、《党政机关厉行节 撤 约反对浪费条例》、《 档 关于党和国家工作人员 尿 操办婚丧喜庆事宜的暂 衅 行规定》等文件。同时 巨 抓好落实，做到令行禁 甫 止，步调一致，确保政 床 令畅通执行到位不走样 瘩 。
三、解决查摆突出问 烁 题情况
1、突出问 后 题：政绩观存在偏差。
快 把数字等同于政绩，看 锣 重市对区的绩效考核， 郑 能耗统计数据存在“渗 蝗 水”的问题，为了完成 冈 上级下达的目标任务， 寄 把指标任务往下压，导 国 致一些单位对此有意见 旬 ，敷衍了事。
整改 娜 措施：树立正确的政绩 迈 观。坚持实事求是的态 葬 度，一切从实际出发， 誓 克服数据不真的问题， 浚 按实向上级部门填报数 初 据，在公共机构能耗统 灶 计上，以数据的真实性 贞 来维护工作的权威性和 樱 科学性。实行能耗统计 吮 半年报、年报制度，对 淹 能耗统计情况进行通报 匠 ，及时纠正统计错误， 河 将误差降至最低。坚持 咬 随机抽查、半年考核、 伊 年度复核的运作方式， 虾 逐步试行能源审计制度 逞 ，准确掌握各单位能耗 猿 情况，为全面分析和科 历 学部署我区公共机构节 绒 能工作提供决策依据。
殷
2、突出问题：学 目 习缺乏主动性和自觉性 夺 。学习主动性不够，存 鲜 在被动式学习和临时抱 吁 佛脚的现象。不注重学 智 习的针对性，没有学习 缉 有关物业管理、公共机 员 构节能管理等方面知识 出 ，导致理论学习与实际 丸 运用存在脱节，出现了 债
“学用两张皮”的问题 茵 。
整改措施：注重 也 学习的针对性和实效性 辗 。努力做到学用结合、 邪 学以致用，坚持每天学 螟 习 1 个小时以上，全年 在 学习达到了 400 个小 湃 时，撰写了读书笔记近 坤 8000 字，使自己
短
在学习中提高做人的 质 修养、体悟做事的道理 夷 。重点学习了分管工作 漾 所需的机关事务专业知 逝 识，广泛积累物业管理 谭 、安全保卫、节能管理 搐 方面的知识，还向领导 鸭 和同事学习，一有空闲 街 ，我就主动找领导和有 填 经验的同事请教，还专 鹰 门到市政府机关事务管 义 理局和兄弟区县机关事 呆 务管理局进行了学习， 雨 汲取他们的好经验和好 凹 做法。
3、突出问 帧 题：对公共机构节能管 渣 理工作监管不到位。没 屑 有严格要求各级公共机 死 构严格执行统计制度， 蟹 没有及时对能耗超标单 墟 位和能源浪费现象进行 娱 督查和通报，监管不力 檬 。
整改措施：做好 系 公共机构节能管理工作 染 。按照《公共机构节能 动 条例》做好日常用能监 膛 管工作，对节约能源资 晦 源加大宣传力度，对各 夺 级公共机构能耗统计工 丑 作给予业务指导和培训 牧 ，对区行政中心节能管 乃 理加大力度，通过源头 遥 管控、宣传教育、督查 漳 考核等方式规范院内各 卵 单位的用能行为，努力 遏 降低行政运行成本。如 尤 我们将行政中心每间办 雨 公室的空调温度设置作 堕 了规定，夏天不超过 2 菇 6 度，冬天不高于 20 消 度。
4、突出问题 脏 ：调查研究不够。主动 倍 深入基层、深入群众、 偿 深入一线调查研究不够 舟 ，即便有调研也是蜻蜓 远 点水、走马观花、浮在 宠 表面上。
整改措施 介 ：加强和改进调查研究 医 ，变被动为主动服务。
拨 我把倾听群众呼声作为 秀 反省自己的镜子，把事 墩 关群众利益的每一件小 枫 事都做到位，每个月坚 杖 持抽出 6 天时间深入基 之 层开展走访调研，与基 侵 层群众交心谈心，站在 泌 群众的角度来思考问题 为 ，认真听取群众意见和 研 建议，及时研究解决问 眩 题的方法和途径。已组 乘 织召开了三次服务对象 胀 座谈会，虚心听取服务 娘 对象的诉求和建议。
广 篷 东分公司关于中央巡视 敏 反馈问题的自查整改
芯
报告针对中央巡视组 待 对中化集团巡视反馈意 柴 见，结合落实中央八项 乡 规定、推进“四风”问 逐 题专项整治要求，7 月 者分公司对 XX 年到 XX 谣 年 7 月底财务基础工作 昭 进行了自查和整改，本 墓 次自查的重点围绕《关 崖 于分公司和生产企业对 懈 中央巡视反馈等问题进 一 行自查整改的通知》展 傍 开，具体包括：
一、资 标 金管理
银行账户管 堰 理:广东分公司严格按 恼 照化肥公司对分公司账 稳 户管理要求进行银行账 启 户管理。分公司开立、 能 撤销银行账户都严格按 僳 规定先向化肥公司财务 运 管理部提出书面申请， 滚 取得批复后再办理开户 掣 、撤销手续。分公司开 需 立的所有银行账户都在 集 SAP 里有相应的银行 钞 会计科目，并按会计制 啥
度的要求对所有银行业 牲 务进行账务处理。定期 败 更新《账户情况备案表 熔 》，每半年打印并上报 哟 一次分公司银行账户开 轩 立及使用状态明细表， 矽 及时了解账户使用情况 赃 ，确保银行预留的账户 真 信息准确无误。
在 值 途资金及银行余额调节 触 表管理：安排有专职人 阮 员负责在途资金的核对 啸 工作，要求当日来款当 东 日在 JDE 中予以核对 戈 确认，未取得代付款证 投 明的除外。次日完成 S 瞄 AP 系统中的账务处理 雌 及清帐工作。每周一、 绪 三、五出具在途清账说 涤 明，列明未清理原因报 泵 财
务经理审核确认 崖 ，及时反馈货款确认情 沦 况。重点关注超 3 个工 裹 作日未清理的在途资金 整 ，关账后三个工作日内 抡 上报在途清账说明。截 肘 至 XX 年 7 月，不存在 坪 超 3 个工作日未清理的 猴 在途资金。关账后将银 性 行出具的对账单和企业 隅 账务帐进行核对，编制 趋 银行余额调节表，并在 屋 关账后三个工作日内上 剐 报财务管理部资金科， 种 然后据此进行调账，确 鸯 保账实一致。
存在 聪 问题：因分公司公章变 拓 形导致湛江农行预留公 嫁 章同加盖公章不一致， 泥 无法办理法人变更等其 疤 他变更、撤销业务。
骇
整改措施：定期与湛 艇 江农行客户经理沟通， 肿 探讨解决方案，及时跟 央 踪银行使用状态，确保 内 农行正常收款。
二、会 埂 计核算
1、管理费用 费 茧 用报销
广东分公司 腥 严格按照化肥公司费用 湘 制度管理积极修订《广 雅 东分公司费用管理办法 冤 》，各项费用遵循“预 拜 算管理，总额控制”的 娘 原则。同时，分公司经 深 营坚决落实中央八项规 巍 定精神、积极纠正“四 雪 风”问题，进一步加强 治 了费用管理，保证了资 定 金安全。
加强发票 谓 审核，杜绝娱乐消费：
催 分公司财务部费用核算 已 人员对每张公务招待费 欣 发票的行业类别进行严 熄 格审核，杜绝出现例如 谦
沐足、桑拿等私人 收 会所、娱乐场所开具的 蛙 发票。
合规购臵礼 籍 品、发放补贴：分公司 毅 所有公务礼品购臵需经 任 分公司总经理审批后进 椒 行办理。任何节日均不 演 允许为员工公款购买节 昌 礼。分公司补贴的发放 愈 均按照人力资源制度进 猜 行发放，未出现以补贴 桑 的名义违规发放购物卡 异 、代金券等行为。
员 公私分明，严禁公款私 羽 用：分公司严禁公款报 埠 销与履行工作职责以外 雕 的，应当由个人承担的 妒 私人宴请、亲属走访及 维 培训等各种费用。同时 沉 严禁报销例如理疗保健 度 卡、运动建身卡、会所 蝶 和俱乐部会员卡、高尔 烛 夫球卡、购物卡等各种 淹 消费卡。
费用核销 援 及账务处理：原则上当 瑰 月的费用在次月报销
完 丽 毕,最迟不得晚于 3 个 再 月，财务人员根据发票 幼 项目准确入账，每月月 羹 末根据权责发生制进行 狰 房租费用的计提。运营 毅区费用报销实行备用金 粥 管理办法，在各运营区 就 设立备用金帐户，要求 岗 专款专用，由运营区业 菇 务内勤人员集中当月运 鉴营区报销费用统一寄分 皆 公司相关审批人进行签 载 批，签批手续完成后， 数 财务入帐，并将报销款 珠 汇入分销中心备用金帐 通户中。根据化肥公司财 删 务交叉检查小组整改意 弓 见，运营区备用金已设 烟 立备用金使用登记台账 萄 ，保证账实相符、受益 彩人与报销人的一致性， 正 每月关账前分公司财务 缔 部须与运营区进行备用 擞 金对账，并对对账表进 搏 行归档保存。
发票 际 管理：分公司财务部按 艰 照化肥公司费用制度对 恼 500元及以上的机打 词 发票、手工发票、10 界 0 元及以上的定额发票 迁 进行发票
校验，并 伯 在报销时附上发票校验 段 单，加强审核。不存在 悠 如 KTV、夜总会、会 拦 所、度假村、生态园、 遮 高尔夫等违规发票。
仗
存在问题：存在个别 紧 实际发生的费用与所报 诸 销的费用不一致的抵票 丢 行为。如：由于部分销 碧 售处办公室出租方无法 诵 提供水电费发票，因此 鄙 销售处人员使用其他发 庆 票冲抵水电费。
整 证 改措施：加强费用审核 讫 ，保证发票的合规性及 愿 控制分公司费用在预算 岳 总额内。人工成本
幸 每月根据分公司财务总 哟 监和分公司经理签批后 制 的工资表对工资及五项 常 补助明细进行帐务处理 液 ，同时发放工资；每季 漾 度根据 JDE 销售明细 褥 及分公司规定的各品种 枕 单吨提成标准计提提成 守 奖金，经分公司财务总 辽 监和分公司经理签批后 悬 出帐并发放；年底根据 粹 总部人力资源部批复的 闽 人工成本总额计提奖金 福 ，由分公司人力资源部 宇 经理、财务总监签字后 坤 进行帐务处理。
存 叹 在问题：每月据实计提 驱 并发放，由于分公司当 蔷 月工资次月发放，会存 哉 在不按...
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