公司成立10周年的征文演讲稿4篇公司成立10周年的征文演讲稿 公司成立十周年员工发言稿 光阴如流云，十年弹指一挥间，自从xx2001年成立以来，走过不平凡的里程，十年汗水，十年勤劳，十年耕耘，铸就下面是小编为大家整理的公司成立10周年的征文演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：公司成立10周年的征文演讲稿
成立十周年员工发言稿光阴如流云， 十年弹指一挥间， 自从 xx2001 年成立以来， 走过不平凡的里程， 十年汗水， 十年勤劳， 十年耕耘， 铸就 xx 十年的辉煌成就。
xx 十年也经受住各种考验， 特别在 2008 年突如袭来世界金融危机， 给我国的经济和企业带来重大影响， 由于我们 xx 在陈总经理为核心的英明正确领导下， 调整薄弱环节， 提高大家的士气和积极性， 上下同心协力，克服种种困难， 摆脱不利影响， 率先冲出经济危机的阴霾， 取的了辉煌的业绩， 特别令人鼓舞， 所以我们明确见証了 xx 服饰公司是个强大， 精锐的团队， 它非常有活力， 更加地有生命力， 每天都在发生日新月 异的变化，公司的业绩蒸蒸日上， 这些都是我们总经理领导有方， 上下员工努力的结果。
亲爱的朋友们， 回顾过去， 展望未来， 我叫陈圣光， 2004 年 7 月 1 日是个特别有意义的日子， 我光荣的成为 xx 的员工， 融入了 xx 的大家庭， 我把七年工作的情况总结如下：
一：
自从进入 xx 门槛， 我珍惜工作， 保持乐观心态， 开始配货工作，我虚心向同事们学习各种技能， 与领导， 同事们一起， 在实践中积累经验，克服种种困难， 迎难而上， 消除各种心理障碍， 与同事紧密配合， 尽心尽责地工作， 服从领导指挥， 努力去完成公司和经理下达的任务。
二：
在 06 年， 我转为楼层管理， 那时我们物流部面临越来越多的工作压力与挑战， 因为公司快速发展， 我们的物资也迅速增长， 仓库饱和缺少人手， 发货得不到及时的多重压力下， 员工积极性有些松散， 我们物流部
在杨经理的带领下， 调整员工的工作心态， 增强责任意识， 提高工作效益，加班加点工作， 终于克服困难， 完成年度的各项任务。
三：
07 年后， 公司给我的培训逐步增多， 我参加了如《执行风暴》《影响力》《拓展》 等等各种培训， 学到非常多的知识， 我把所学到的知识应用到工作上去， 使我的工作技能有明显提高与发挥， 和同事的合作更加融洽， 工作效益有很大的提高， 公司领导和同事也给我了很大关爱和信任，08 我被公司提升为主管， 这是我的荣誉， 也是挑战， 今年我又得到《结果》的培训， 让我收益非浅， 为此感谢领导对我的信任和同事对我的鼓励和支持。
四：
现在我感觉到自己肩上担子更重了， 我必须要增强自己思想意识，增强全局意识， 增强团队意识， 增强责任感， 积极主动地把工作做到点上，落到实处， 查缺补漏， 以尽最大努力去做好各项工作， 把工作做的有声有色， 让我的工作更上一层楼。
五：
亲爱的同事朋友们， 为公司奋斗是我们的责任， 为 xx 拼搏是我们的使命， 今天的 xx 发展成就， 有大家做出的贡献， 我相信公司会以人为本的宗旨， 给员工分享丰收成就的果实， 增加员工的福利， 提高员工的幸福感， 构建和谐 xx， 让人间充满爱， 让 xx 充满爱！
先生们女士们， xx 服饰公司走的道路， 是条金光大道， 前面繁花似锦，让我们凝聚一切的能量和力量， 再接再励 ， 发挥我们每个人的强大动力，团结， 团结， 再团结， 不断开拓， 创新 勇敢拼搏， 为我们的 xx 再次腾飞，而努力奋斗！
篇二：公司成立10周年的征文演讲稿
司成立十周年感言光阴似箭，日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年，公司迎来了十周岁生日。十载耕耘，硕果累累。在这十年里，公司取得了突飞猛进的发展，这些成就的取得是公司领导班子及全体员工用汗水和智慧浇筑而成的。
公司刚成立时，公司规模小，资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现如今公司发展成为皖东地区有一定影响力的建筑集团公司，年产值近 10 亿元，下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和管理人员 500 多人，建筑从业人员 5000 多人。近年来，公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨，公司日胜一日，年胜一年，快速成长，迅猛发展，荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩，主要是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力，不断探索当今风云变幻的市场行情；以及更值得称赞的是全体员工具有拼搏奉献的精神，以厂为家，司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。
作为在公司发展初期时加入的一名员工，我亲历了公司在这段既艰辛又快速发展的历程，我们感到每天都是繁忙而充实的，伴随着公司一起成长、进步。
记得刚到公司不久，公司组织员工培训，我学习了解了企业的精神。“团结拼搏，敬业奉献，全力以赴，永不放弃” ，这四句就是我们企业发展的理念，也是我们公司发展的精髓，本人非常肯定和认同
这几句理念，每当诵读的时候，总给人振奋的动力，催人奋进。
公司成立十周年之际，本人想借此抒发一下真实感言，见证公司发展。六年前，我很荣幸地成为公司大家庭的一员。当时公司规模不大，各项制度不健全，但是全体员工高昂的精神风貌深深的触动了我，我深信，公司一定会发展壮大。从采购员做起，由于老员工耐心的指导，无私的倾囊相授，尤其是言传身教地教育我怎样诚实地做人做事，通过努力我很快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时间去学习材料方面的采购知识，了解各种材料的特性、用途等，由于学习比较积极主动，很快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中，我很快懂得与人合作共赢的道理。
公司发展初期，承建业务量较小，所需材料数量不大，一两个采购员就能满足工程施工需求，本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来，随着公司业务的不断拓展，我们采购部的业务范畴随之扩大，在新增材料的采购过程中，每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是：
“保持现有采购渠道，寻求拓展新的采购渠道，不断优化采购渠道，降低公司采购成本。”公司以“诚信为本，合作共赢”为宗旨， 与各行业的厂商朋友共谋发展，共创效益。发展至今，随着业务的拓展，现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家，材料的采购量也翻了数番。
回首过去几年，我们采购部从无到有，从小到大，象公司其他部门一样伴随着公司的发展壮大而不断地成长，各职能部门应运而生，各尽其能，发挥着不同的职能作用，就像一台机器的不同零部件，一
台完整的机器已经组成了，公司正在高效有序的运转。
随着公司不断地发展壮大，公司也在努力探索建立科学的现代企业管理制度，并在不断完善着，推动企业快速、健康地向前发展。
在快速发展经济的同时，为丰富员工业余文化体育活动，充分展现金鹏人良好的精神风貌，营造文明健康、积极向上的企业文化氛围，公司不惜投入重金，建立塑胶篮球场，购买乒乓球桌，厂区安装健身器材等，供员工朋友业余使用，充分体现了公司的人性化管理。节假日公司经常举办各种文体活动，如每月在餐厅内为员工举办生日聚会，公司领导也从百忙中抽出宝贵时间参加，共同祝贺各位过生日的员工生日快乐，浓浓的温情融入到每一位员工的心田。公司的人性化管理让每一位员工都能感受到金鹏公司是一个温暖的大家庭，我深刻体会到，公司就是我们大家庭成员的衣食父母。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪明才智，用积极的工作状态来回报公司，为公司的发展做出贡献。
作为公司采购部的老员工，更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳，无私奉献的优良传统。立足本职岗位，扎实工作，奋勇争先，为公司的跨越式发展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡献。
最后祝愿我们集团公司再创辉煌、再创伟业、再攀高峰。
篇三：公司成立10周年的征文演讲稿
成立十周年庆祝大会上的致词今天是 2008 年 8 月 8 日,这是一个非常特别的日子…… 我们中华民族百年奥运的梦想即刻就要在我们的首都北京精彩程现了 .伴随奥运圣火的激情点燃, 我们运通工业器材有限公司也迎来了自已的生日，
运通人走过了十载风雨春秋的奋斗历程.……! 记得十年前的今天, 公司印的第一张名片的背面有这么一句话,说：
“很想给您讲述一个完整的故事，
但我知道这是不可能的， 因为谁也不可能给一个刚刚出生的婴儿下一个论定， 但有一点可以确定； 他将来一定会说、会笑、会长大、会走很远很长的路……。”
十年前 公司创业之初;我们就明确的给自已定位， 要开一家以自动化技术为纽带， 专营世界著名品牌工业自动化器材的顶级公司， 事实上这些年我们一直在努力地,至力于国际名牌工控产品的引进、 融合与推广。
在日趋激烈的市场竞争中，我们始终坚持脚踏实地、 勤奋务实的作风， 平等待人、 彼此信任、 有效沟通的精神， 和礼貌、 热情、 真诚、 守信的服务宗旨， 坚持以质优价廉的产品、 良好配套的技术支持,成就着 我们一诺千金的服务。
十年了.我们从一家五金小店过渡为今天的有限公司， 应该说； 是顾客的强烈驱动追逐着我们成长， 为了不断地完善上帝的需求， 我们在管理机制、 营销模式、 经营方法及企业文化建设等方面， 做过一些努力， 如果说取得了 一点点成绩的话； 那.这一切首先应归功于党和政府政策的阳光雨露,归功于那些长期以来一直关心和支持我们运通事业的各界朋友们,更要归功于每一位在运通效力与运通风雨同舟的兄弟姐妹们。
谢谢你们 !
回首这十年风雨兼程的路， 我们运通工业器材有限公司并没有铸就喜人的辉煌。
仅仅是搭起了一个具备我们施展个人才华的平台， 我们也只是， 把我们能够做的和应该做的一件件平凡的小事实实在在地做了， 令人欣慰的是， 正是这些平凡的小事日趋积累,它培养和造就了我们运通这支优秀的团队。
我们知道;一个物种能够繁衍生存， 得益于它对生态环境的良性互动； 同样， 一个以人为本.有益于社会的经营理念必然会孕育着一个企业的持久生命力。
运通是一个年轻、 富有
拼博激情的企业， 有着一群至力于工业自动化事业的年轻人组成的事业团队。
在我们艰难成长的十年里,植根在每一个运通人心中的“专业、 品质、 技术、 服务”的经营理念,是决定我们成长的原动力、 也是推动我们目标实现的基础。
经过这十年的成长,可以说:我们在珠三角工业自动化器材行业树起了运通的品牌形象。
效之于我们的理想， 公司今天的一切， 还仅仅是一个开始。
运通的故事还远没讲完, 我们要走的路还很长,也很艰巨。
今天;面对着风雷激荡,日新月异的世界经济形势， 受 国外的次贷危机.国内的人民币升值.以及石油资源和原材料价格 等.因素的影响,曾经承载着广东巨大荣耀的外向型企业,正 直面冷风. 作为企业链的一环,我们正经历着一次严峻的挑战. 加上政府正在推行的产业结构调整. 产业升级转型.及低端制造型企业的般迁转走,资本和劳动力的重新组合; 等等 诸多不确定因素的存在. 构成了我们前进路上的重重困难。
我们常说:“一个国家一个民族要发展必须要发展工业, 而工业要发展就必须提高工业自动化水平”。今天政府推行的产业升级. 转型.正是应证了 这样一个发展思路. 我想;伴随着政府这些举措的逐步实现,整体工业自动化技术的水平将会大幅度提升, 未来.迎接我们的 一定是;一个春光明媚的发展良机! 只要我们把握住这个良机,继续兢兢业业地工作， 孜孜不倦地学习， 在运通这样一个历经艰苦奋斗、 富有活力和创新精神、 又团结协作的集体中， 一定会蕴藏着巨大的发展潜能。
我们也完全有理由相信， 运通工业器材有限公司一定会在大家的心血和汗水中, 开创出光辉灿烂的明天。
十年过去了; 我们向那些在运通艰难成长的十年中， 以各种方式支援和帮助过我们的各位朋友表示衷心的感谢!向那些为运通事业而奋斗过和正在奋斗着的各位同仁表示衷心的感谢! 向 所有 关心和支持我们运通发展的各位乡 亲、 各界朋友、 供应商、 客户及各业界同行表示衷心的感谢!
最后， 祝大家身体健康， 家庭幸福， 事业兴旺!
预祝,我们的北京奥运会胜利召开并圆满结束!
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇四：公司成立10周年的征文演讲稿
公司成立十周年征文文章物业管理，其实是在做间接销售
-----谨以此文献给公司成立十周年征文活动
来到 xx 花园工作至今，最令我吃惊的是，竟然在竞争激烈的中山房地产行业中，xx花园既然能以其独特的朴素、大方和怡静博得大涌消费者的青睐，销售业绩一路飘红。这不得不承认是一个行业奇迹。通过接近一年的耳闻目睹和对工作的亲身经历，我似乎找到了发生这种奇迹的其中一个重要原因——物业管理服务的成功，对 xx 花园楼盘销售起到了推波助澜的作用，也就是说，服务管理的规范和到位，是一种无形的民间活广告，这种活广告对楼盘的销售起到了一个间接的推销作用。这个结论不是吹捧出来的，也不是编出来的，下面有几组数据或实例可以说明：
xx 花园 12---18 栋目前共有 70 户业主，据售楼部数据统计，大概有 90%是旧业主介绍给新业主来买楼的。这些业主之间，大多数是亲戚或朋友关系。而他们之所以介绍自己的亲戚朋友来这里置业的一个重要原因是：这里的管理好。
xx 花园 2 栋 501 业主付先生，在广州有套房子，几乎每年有一半时间是在广州度过，他告诉我们，在广州的房子，管理费高达 2 元多一个平方，但管理却不如 xx 花园;另外他还说有几个朋友比他置业早，住在别的地方，现在都后悔没在 xx 买房。
3 栋 301 业主李小姐的妈妈是一名退休教师，有一天，她专门到管理处告诉我，大涌的所有楼盘和住宅区她都走遍了，在市区她也有房子，但她认为，到目前为止，我们小区的管理最好。所以，她才劝她女儿来这里买房。
xx 花园士多店的老板娘是富城山庄的业主，她说在富城山庄同样是 5 角钱每平方的管理费，但在管理和服务方面却是天壤之别，她也后悔置业太急，要是让她现在选择，她肯定
选择我们小区(因为她有两个堂哥在 xx 买房)。
以上这些事例，都是有据可查的。它充分说明了一个楼盘的售后服务管理是何等的重要!反过来，如果售后服务管理方面做得不到位，不贴近业主的需求，哪怕楼宇建得再漂亮完美，购房的人不一定会越来越多，反而可能会逐渐冷落，最终将被市场和消费者抛弃。因为，对消费者来说，他们买的不仅仅是房子，同时更是一种贴近生活的后期管理服务。所以，售后物业管理服务，不但对业主来说是重要的，对发展商本身来说更重要!可以说它直接影响到房地产公司的持续发展甚至命运!
在庆典公司成立十周年之际，谨以上述文字参加公司的征文活动。目的不在于得奖或发表，更不是在炫耀我们的工作成绩，而在于一种工作成果或心得的真诚交流。xx 公司经过十年的摸爬滚打，能取得今天的成就，实在令人惊讶，但成绩只能代表过去;公司的今天和明天，更需要我们全体同事的共同努力和拼搏，才能取得更加真实和辉煌的成绩!
xx 花园管理处：xxx
2015 年 5 月 18 日
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