优秀农民工先进事迹4篇优秀农民工先进事迹 纺织挡车工主要先进事迹 郑小桃勤恳工作，尽职尽责。 多年的工作经历使她对自己的工作有着清醒的认识： “作为一名挡车工，机台下面是小编为大家整理的优秀农民工先进事迹4篇,供大家参考。
篇一：优秀农民工先进事迹
挡车工主要先进事迹郑小桃勤恳工作， 尽职尽责。
多年的工作经历使她对自己的工作有着清醒的认识：
“作为一名挡车工， 机台就是自己奋斗的地方； 作为一名共产党员， 就是要兢兢业业工作、 尽心尽责办事”。
这就是她对工作的要求！
她一直信守作为一名好员工就要很好的完成工作任务、 就要对自己的岗位负责、 具有全面的责任认识。
勤奋的她曾连续几年被公司评为“优秀员工”、“公司标兵”、“织布挡车技术能手”，还获得了杭州市“优秀农民工” 称号！
二 O 一一年一月六日赴北京参加全国纺织行业会议！
又被国家人力资源和社会保障部、 中国纺织工业协会评定为“全国纺织工业先进劳动模范” 称号。
这在全县尚属首次， 获此殊荣， 这不仅是诚鑫的光荣更是全县纺织行业的光荣！
平时她在生产上为了提高效率， 一进班就忙个不停， 运用自己高超的操作技术和扎实的基本功， 不停地穿梭在机台间， 勤走巡回， 勤捉病疵， 及时解决织机在生产过程中的疑难问题， 发现机械问题及时与机修工沟通， 将病疵故障处理在萌芽状态， 保障机台顺利运转。
通过她耐心细致、 认真务实的工作， 就这样硬是把人见人厌的“低劣机台” 变成了优质高产的“红旗机台”。
且月底结果还是她的产量最高，质量最优， 操作合格率最好， 而消耗却最低……。
成绩面前她没有骄傲自满， 反而更加刻苦练习操作技术， 并不忘主动帮助技术上有困难的姐妹扩台看机， 还经常与姐妹们切磋商议实际操作技术， 成为公司操作尖子， 充分发挥尖子效应， 积极主动做好
传、 帮、 带工作。
有力地提升和带动了班组操作队伍的整体操作技术水平。
而在功绩面前她总是把荣誉让给别人！
她常说 “企业培养了我，我们就要时刻为企业分担责任， 心甘情愿地留在“前沿阵地” 发挥自己的一技之长， 奉献自己的能量。
只有这样才能够对的起一直关爱我、支持我、 培养我的领导； 才能为工人树立榜样， 为诚鑫的发展做出我一份小小的贡献……”。
这就是我们可爱的员工， 平凡而伟大、 质朴而高尚！
拥有如此优良的员工队伍是我们企业最宝贵的“财富”。
正是因为有这样的员工，我们诚鑫的明天必将更加灿烂辉煌！
浙江诚鑫织造有限公司 2011 年 1 月 20 日
尊敬的领导， 同志们：
大家好！
我是来自浙江诚鑫织造有限公司党支部的一名普通党员，今天能够代表非公企业党支部在这里发言， 跟大家交流学习心得体会， 不胜荣幸。
同时我也非常感到惭愧， 近年在汾口镇经济快速发展的大浪潮中， 我们党支部涌现了很多牢记群众路线、 做出突出贡献的优秀共产党员， 有更多的人比我有资格站在这里与大家交流。
今天我演讲的题目是《以群众路线教育实践活动构建企业发展平台》。
党的群众路线教育实践活动是党的十八大着眼于新形势新任务和新要求， 为保持党的先进性和纯洁性， 做出的一项重大部署。
前几天，镇党委到公司召开了群众路线教育实践活动动员大会， 对学习活动做了全面而又详细的布置， 并给我们的党员上了一堂深刻的党课。
听课之后， 我感受深刻， 也许很多人觉得在企业中搞群众路线教育活动没有必要， 但是我认为在企业切实推进群众路线教育实践活动， 无论是对企业还是对员工都十分迫切， 是实现二者双赢重要平台。
一方面， 在企业深入贯彻群众路线， 最终体现在职工利益的最大化。我想党的群众路线教育不仅仅是一次思想上的反思整改运动， 更是要切切实实落在实处， 体现在为职工实现最大的利益上。
诚鑫织造自成立以来始终把职工作为企业能否成功的一个最关键因素， 始终追寻在企业发展的基础上实现职工福利待遇上的最大化， 始终按照上级有关要求从解决职工最关心、 最直接、 最现实的问题入手。
2008 年公司在鼓山厂区投资千万元， 新建了可容纳 400 人的职工宿区， 每个员工可容有 30 多平方米的双人间， 同时设有可同时容纳 100 多人就餐的
公司食堂， 这充分解决了外地职工的住宿及生活问题， 免去了公司和企业职工的后顾之忧， 让职工在一天的工作疲劳之后能够马上体会到如同家里的温馨与舒适。
为有效解决和帮助工作和生活上有困难的职工， 公司去年开展了“三帮三比” 工作， 实现了 17 名党员与职工一对一结对， 其中技术帮扶 10 人， 生活特困帮扶 2 人， 从思想、 心理上帮扶引导的 5 人， 活动效果得到了员工与上级的充分肯定。
另一方面， 在企业深入贯彻群众路线， 最终将成为助推企业发展的有效平台。
一个企业的发展离不开每一个员工的努力工作， 在很大程度上依赖于一线员工的爱岗敬业， 尽职尽责。
走群众路线其实正是实现诚鑫织造“凝聚产生力量， 团结诞生兴旺” 企业文化的最佳途径。公司在为企业职工创造舒适的工作环境、 优厚的福利待遇， 真正关心职工生产生活的同时， 职工业也在为企业创造最大的效益。
公司喷水织造二车间， 2011 年被淳安总工会授予“工人先锋号”， 整个班组 10年完成全年任务 102%， 11 年完成全年任务 102.3%， 超产 330002 米，12 年完成全年任务 101.1%， 超产 112160 米， 连续几年超额完成任务。该班组的党员职工郑小桃还被中国人力资源部和社会保障部及中国纺织工业协会授予“全国纺织工业先进劳动模范” 称号， 这是我县唯一获此殊荣的一线职工典型代表。
还有更多的员工积极研革技术， 创新生产工艺， 周如春的“喷水机自动控制水箱的改造” 为公司每年节约用水创造了 37260 元的经济效益， 余亦武的“织机改皮带轮牵引为齿轮牵引运行” 为公司挽救了 24825 元的经济损失， 等等事例， 不胜枚举。
事实证明， 在非公企业开展群众路线教育实践活动对职工和企业的重要意义， 公司要至始至终贯彻群众路线， 切实树立“服务职工就是服务发展” 的理念， 将群众路线教育实践活动作为推动企业发展的主平台。
正是因为诚鑫织造从上到下一以贯之， 公司才能一步步从小到大， 从创办之初到进入规上企业， 再到亿元企业， 再到如今共有厂区面积 160 亩， 企业员工 1000 余人， 喷水织机 800 余台， 2013 年贡献税收更是达到 539 万元， 真正实现了“职工利益” 与“企业发展” 比翼齐飞。
谢谢大家！
浙江诚鑫织造有限公司 2014 年 3 月 7 日
篇二：优秀农民工先进事迹
18 年最新劳模事迹材料 100 字劳模事迹材料 100 字 1××搞安全生产经营是行家，抓精神礼貌建设、企业文化建设也是好手。作为经理部的党委书记，他一手抓生产，一手抓党建工作。他根据施工实际，用心开展思想政治工作、党风廉政建设、觉员
教育活动，并且认真落实一抓到底，在到施工现场的同时，他与大家一齐谈心，交流思想，把所听到的和要所要解决的问题，一一记录在笔记本上，回来就着手解决。在解决问题上，他从不含糊，该说话时说话，该出人时出人，该拿饯时拿钱，该参与时参与。他时常告诫自己和班子其他成员:员工吃不好、住不好，工作效率就不会高。为真正体现以人为本的精神，在他得亲自
操作下，经理部出台了《关于进一步加强经理部工地生活、卫生、文化建设的暂行办法》，以“高标准起点，长期性持续，打造一流的职工之家”为目标。按照人均 3000 元的标准投入进行建设。目前，经理部已投入近 30 万元的巨资进行了三工建设，硬化场平方米，绿化场地 300 平方米，栽种花木 1000 余棵，办公桌全部采用 l 型办公桌椅，配备了空调、饮水机，提升了办公室的整体档次。我们给每位职工购买了统一的床上用品和电视机、空调，安装了热水器等，解决了员工上班有水喝，下班有澡洗问题。同时他又将农民
工纳入三工建设管理中，享受职工一样的待遇。农民工、开混凝土罐车的说，走过很多单位，就在你们铁四局干活最开心。
他还注重亮点工地的建设。在建立过程中，他瞄准的是合武线上建立一流目标，时时处处重视礼貌施工，在经理部长安混凝土搅拌站建设过程中，他采取“工厂化”管理，以“全线建精品、创国优，大造一流客运专线”的施工理念，进行建立。羽毛球场地、职工业校、业余党校、图书室阅览室、洗漱区、晾晒区、水冲式厕所、彩电、衣柜、鞋架、书桌等设施一应俱全，一改过去狭小、简陋的”铁皮房“的工作场所，还在每个房间宿舍门口贴上固定的安全警示小标语
，使员工每一天进出都能受到安全提醒、教育。
1 月 3 日，中央政治局委员、中华总工会主席王兆国在安徽省委书记郭金龙的陪同下到经理部长安搅拌站进行调研和慰问。在听完戴和根总经理的汇报后，王主席大为赞赏：民工宿舍如此规范管理，如此优厚的生活条件，在全国都是少有的，这才叫以人为本呢。
合武铁路竞风流，客专线上领头雁。在合武铁路施工中，他以一个共产党员的模范作用，卓越的胆识，不寻常的业绩，深得大家的信赖和拥护。如今，他正以饱满的精神带领广大员工用心投身工程建设中去，为实现各项工作目标而发奋奋斗。
劳模事迹材料100字2××作为一名项目经理，他知道，在优质高效建设好高标准的客运专线，决定因素还是自身，他坚持“干就达标准，建就成精品”的目标开展工作，务必要抓好是经理部的管理。他根据矿实际状况，制定了一套全方位的科学管理措施，付诸实施于生产实践和经营活动中去。
1、整章建制，实行人本管理的理念。在工作过程中，他按照“建设优质工程，培养优秀员工”的人事管理思路开展工作。建点伊始，项目部根据合武铁路建设实际，把人事管理作为各项工作作为打开施工生产的一项重要工作。首先我们制定了《合武铁路项目施工管理办法》、《合武铁路项目经理部人事管理办法》、《合武铁路项目经理部员工工资分配管理办法》以及其他与人事管理配套的岗位职责和制度等，分别从人员管理、劳动纪律、考勤制度、工资管理、奖惩制度、假期管理、职工培训等方面进行了明确规定，同时在各项目队和经理部实行早点名和晚查岗制度，有效地规章制度促使大家在统一的范围内有序工作生活。形(来源：公务员在线 gwy101)成事事有章可循，人人遵章守纪良好氛围。
2、加强安全质量管理。合武铁路客运专线是沪汉蓉通道的组成部分，建成后将使合肥到武汉从原先的 10 小时缩短至 2 小时。工程施工要求标准十分高。他将安全质量作为施工生产中的首要工作，全面贯彻落实《建设工程安全生产
和工程质量管理条例》，坚持“安全第一，预防为主”的方针。建立了安全质量管理网络体系，成立了以自己亲自担任组长的安全质量领导小组，制定了《合武铁路工程安全生产管理办法》、《合武铁路工程质量管理实施办法》、《合武铁路工程试验管理办法》，重点抓好施工过程中的安全和质量控制工作，为了将安全质量工作抓紧、抓好、落实到实处，在工作中，他要求有关部门主要从以下几方面入手：1、严格按技术交底规范施工;2、加强现场安全质量监控力度;3、严格执行工程报验制度;4、严格执行物资采购和进场前报验制度;5、以试验为依据，发挥试验工作在工程质量监督和检验中的作用;6、实行定期和不定期的安全质量大检查;7、加大安全质量奖罚力度;8、加强安全质量宣传和学习力度，严格按安全技术交底规范施工，加强施工中每道工序的监控力度。由于措施和力度到位，安全质量均在受控范围之内。
劳模事迹材料 100 字 3 许兴龙同志年开始从事教育工作，年毕业于浙江师范大学，分配到经济不发达的常山，在常山一中默默工作了多年。根据工作需要，服从组织安排，从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员，常
山县第五届、第六届政协委员。××年月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨，发奋工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有篇论文获衢州市一等奖、篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜质自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题(更多精彩文章来自“秘书不求人”)型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的激情感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生
的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班群众，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县说，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，用心开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间，能摆正自己的位置，用心配合校长做好教育教学管理工作，制定并完善了学校的教育教学常规，相继出台了多个管理制度和评比条例，使学校的教学工作走上了正规化、科学化，为学校的教育教学大幅度提高和顺利透过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳，学校被评为浙江省礼貌学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校，多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学
指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，用心组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续年荣获县科技活动先进群众。
许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校(教研室)工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。用心主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在因此上，听课不少于节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理带给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县初中毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策带给依据。
许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
用汗水绘就发展蓝图
在解决长途客运经营问题的同时，针对我区农村公交车车辆老化，单车承包经营模式落后，服务质量差;出租车车辆少，市民打的难的问题，***同志从长远出发，果敢地进行农村公交公司化经营改革和发展出租车业。
为实现农村公交公司化经营，他跑遍了渠南、渠北各条农公线，深入经营户家中做解释和说服工作。****年*月，为争取淮茭线原承包人支持，他曾七次登门不厌其烦做工作。最后靠诚心和发奋，"zhlzW"打动一个个经营户，实现对全区所有农公班线公司化改造，将个体经营车辆收归群众所有，进行公车职责制经营。在此基础上，他又想方设法筹措资金****余万元，更新更型农公车辆***辆，使我区农村公交面
貌得到极大改善，企业效益逐年递增，得到了省、市有关部门和我区社会各界的普遍认可。
20**年*月，在得知市政府将对全市出租车实现统一扩容消息后，他果断抓住这一机遇，迅速向区委、区政府和市、区主管部门打报告，全力争取扩容数额，经过不懈发奋，使我区出租车在原有基础上增加了**辆，有效地缓解了群众打的难的问题。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀共产党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。
劳模事迹材料 100 字 4***，中共党员，大专文化，***市人，19**年*月出生，现任*******股份有限公司设备管理
部副经理，负责电气设备管理工作。该同志朝气蓬勃、勤奋学习、勇于创新、锐意进取，是企业管理的优秀人才。
一、无私奉献，用心为技改做贡献
自参加工作以来，累计参加过*次技改，每次技改他身先士卒，投入到技改一线。20**以来，公司大力发展新型干法水泥，为加快技改工程进度，许多电气设备都自己制作，而这些设备是以前从未接触过的新型设备，一旦安装过程中出现失误，将导致严重后果。在困难面前，***同志并没有退宿，他和技术人员一齐，"zhlzW"亲自参与设备制作、安装，对每道工序进行严格控制，在他的带领下，累计制作完成****万元的电气设备，为公司节约技改资金****万元。
二、大力发展循环经济，促进节能减排
20**年*月底，公司石灰石皮带运输线开工建设，该项目充分利用矿山石灰石运输过程中产生的重力势能进行发电。***同志与广大员工一齐，解决了利用重力势能发电过程中的各种难题。使得该运输线在成功解决公司石灰石供给难题的同时，年发电量达***万 KWh，实现了资源综合利用和节能降耗。
纯低温余热发电站充分利用水泥生产过程中产生的废气余热进行发电。***同志日以继夜地工作在施工现场，累了就躺在沙发上休息一下，饿了就泡包方便面。在他的带领下，项目取得了圆满成功，"中华励志网"年发电量达***万
KWh，解决了生产线三分之一以上用电，年节约标煤*万余吨，直接创收***8 多...
篇三：优秀农民工先进事迹
振兴个人先进事迹材料：担当乡村振兴重任 ，书写巾帼风采驻扎 XX 十载，她以忠诚干净担当书写一名党员的乡村振兴时代答卷，四十年的人生之路，她以柔弱之躯坚守在基层一线的这片乡村振兴热土之上。村里有她的乡村振兴足迹，户里有她的乡村振兴身影，她就是 XX 县 XX 镇党委副书记 XX 同志。
积极谋划，发展乡村振兴致富产业。乡村振兴攻坚是当前压倒一切的政治任务，关乎民生得失，关乎党的执政基础，而产业发展就是乡村振兴工作的基础。从 X 年调整到 XX 村驻村以来，她时刻把产业发展作为 XX 村各项工作的重中之重，把贫困户通过产业增收作为乡村振兴致富的主要渠道来抓。
村级原有冬桃 500 亩，可是由于管理不善，群众技术培训跟不上，桃子产量低、品相差，市场销路不好，群众见不到效益，部分群众有把桃花砍掉从新种粮食的打算。XX 同志到村后，积极做群众工作，引导群众耐心等待。
面对冬桃管理不善的问题，她成立了冬桃合作社，通过合作社凝聚贫困户力量，进行统一管理。针对技术跟不上的问题，她主动联系技术专家进行冬桃技术管理培训，先后组织冬桃技术培训 5 次，经过细心管护及技术培训，在 X 年 6 月，XX 村赢得桃子大丰收。桃子虽然获得丰收，可是也有近 10 万斤桃子面临着滞销，XX 同志看在眼里，急在心上，迅速帮助农户拓展销路，邀请县级媒体广泛宣传，引导社会各界人士到 XX 村采摘，积极和各超市对接。为进一步拓展销路，XX 村成立了销售队伍，村干部带队到县城摆摊设点。经过努力，农户所产的桃子全部销售完毕。在 X 年11 月，XX 村的冬桃丰收后，她主动做好销售动员，积极和媒体、
旅行社对接，广泛宣传发动，每天去 XX 村游玩摘桃达 40 多人，冬桃价格稳定在每斤 6 元以上，仅此一项，种桃贫困户户均增收2000 元以上。驻村以来，她一直积极高度关注村级产业发展，积极谋划生态农业和旅游产业的融合，管护好冬桃 1000 亩，种植辣椒 300 亩，发展艾蒿 200 亩，产业初具规模，切实动了贫困户乡村振兴增收。
主动作为，完成乡村振兴攻坚任务。乡村振兴攻坚任务繁杂，拆旧复垦、易地搬迁、产业发展、档案资料完善、“户户到”等各项工作任务都是硬指标，各项工作落实情况，关系着乡村振兴工作成效，关系着百姓的民生福祉，对这些工作任务，XX 同志主动钻研，安排部署，督办落实。
XX 属于易地搬迁安置对象，原来居住地属于不通路不通水的地方，新安置点在老村房附近，可是老 X 觉得过来住不方便。XX同志主动上门做工作，摸清了问题症结，得知其因为吃菜和发展生产不方便后，XX 同志主动带领村干部进行征地，为搬迁户划定菜园，并鼓励其流转土地种植辣椒或者发展林下养殖，解决了群众搬得出稳的住的问题。截止目前，XX 村搬迁群众 69 户 173 人，实现了群众搬迁入住全覆盖。
村级乡村振兴档案资料规范整理，关系到各级乡村振兴考核工作的成效，为了进一步督促“四双”帮扶干部主动入户对接，XX 同志逐户核对乡村振兴手册，列出了存在问题清单，督促帮扶干部及时入户整改。经过努力，XX 村多次顺利迎接迎接省市县检查，工作成效得到各级充分肯定。X 年以来，XX 村先后拓宽、硬化建设公路 10 多公里，发展冬桃、辣椒等产业基地 1300 亩，认真落实各项乡村振兴政策，各项综合考核在全镇排名前列。
真情关怀，四双帮扶扎实有效。
乡村振兴工作启动以来，XX 同志包联了 5 户贫困户，她一直把这些户的冷暖放在心上。XX 家有一个脑瘫孩子，夫妻两个花了多年打工的积蓄，只是稍有起色，但终身离不开轮椅了。为了排解孩子的寂寞，有好心人捐赠了电脑，但电脑主机坏了，XX 自费帮忙维修。后来，有人送了一部智能手机给孩子，他的手机充电器坏了，晚上九点多给 XX 联系，他和外面世界的联系断了，孩子很着急，XX 一早就将新买的充电器送到了。XX 家里儿子在外务工去世了，留下一个 10 来岁的孙子，老两口都六十多岁了，只能在土地上做点文章。XX 主动帮助制定帮扶计划，争取了最低生活保障金，并给孩子添置了衣服。
无私奉献，借助家人齐力帮扶。
乡村振兴要多深入一线走访，才能了解群众最直接最迫切的需求，才能发现问题找到解决的途径，距离近的农户可以步行，但远的地方有不太方便，不会开车的 XX 遇到了难题。为此，她找来了义务驾驶员——她的丈夫，做教师的丈夫就利用假期和周末从县城开车赶来陪她一起下乡，在田间，在山路上就多了这样一对相互帮助的夫妻。
XX 同志是一名优秀的妇女工作者，更是一名优秀的基层工作者，多年来，凭着对基层事业的满腔热情，执着追求，开拓创新，为基层事业无私奉献，以实际行动谱写了完美的人生篇章。
篇四：优秀农民工先进事迹
村助人为乐模范事迹材料农村助人为乐模范事迹材料
篇一：助人为乐模范事迹材料
助人为乐模范事迹材料
叶树元，男，三台县水务局干部。主要先进事迹：他只是个普通的公务员。15 年来，他共拿出 30 多万元资助了 33名贫困女生。尽管他债台高筑，家庭破碎，寄人篱下，但他无怨无悔。为让爱心助学不因缺钱而停顿，他到城郊包了几亩土地种花，在城里开了两家花店卖花。为节省费用，他自己种花，自己运花。钱仍然不够，他又承包一些单位的绿化工程，还利用自己摄影的专长，与人合作制挂历卖。备受众人尊敬的叶树元，怀着对妻子和女儿的无限愧疚，离婚了，把全部家产留给妻子，自己扫地出了门。他说：“我的资助是要回报的，就是要受助者勤奋学习，好好做人，感恩社会；而不是给我什么，也不是组织和社会给我什么。尽管我已欠债 20 多万元，但还是要把这项爱心工程继续下去。
祁志富，男，涪城区滨江社区居委会主任。主要先进事迹：从事社区工作二十余年如一日，风雨兼程，克已奉公，心系百姓，工作上能积极主动、任劳任怨，被人们亲切地称为“群众的贴心人”，积极带领社区全体同志学习新时期社区工作的新知识，社区工作有声有色，在社区内和社会上产生了较好的影
响。他常常利用节假日、休息时间免费为社区贫困居民、五保老人家庭疏通厕所、厨房下水道，为社区贫困居民、农民工子女联系上学等公益事业，得到了社区居民的高度评价。XX 年被市委评为“最佳文明市民”，多次被各级党委、政府评为“先进个人”、“优秀共产党员”。
帅兰，女，江油市兰兰糕点城经理。主要先进事迹：几年来，帅兰对灾区人民、残疾儿童、孤寡老人、希望小学、贫困学生共捐款近 10 万元。XX 年六一儿童节为 18 所学校捐款 2 万元，为江油市特殊教育学校的残疾儿童捐款 1.5 万元打操场坝。XX 年六一儿童节前又给云集乡小学、长城特殊学校、胜利街小学等 15
所小学及幼儿园捐款捐图书共计 12400 元等。XX 年－XX年荣获全国“光彩之星
”、XX 年被评为全国“三八红旗手”、XX 年被四川省委、省政府评为“优秀个体工商户”、XX 年荣获四川省质检局“质量、信誉双赢单位” 及四川省“aaa 级守法诚信单位”、XX年被评为四川省“诚信个体工商户”、XX 年被四川省九部门授予“优秀个体工商户”XX 年至今先后被绵阳市、江油市评为“文明服务示范单位”、“消费者满意单位”、“放心购物示范店”、“先进个体工商户”、“诚信个体工商户”、“先进纳税个人”、“江油市劳模”等荣誉称号。
童茗清，女，西南科技大学退休干部。主要先进事迹：每年坚持为人民子弟兵和警察做鞋垫，用自己卖鞋垫的收入支助贫困学生，帮助困难大学生寻找见习工作机会并为他们介绍家教工作，帮助学业偏科的学生完成学业，先后为 116名学生在思想道德、生活学习、就业等方面给予支持，积极为灾区人民献爱心，捐物 120 余件，帮助学校有困难的老师代接小孩，用真情感动人心，用爱心感动社会。
篇二：助人为乐身边好人事迹材料
助人为乐身边好人事迹材料
——邹志宁:好人就在身边
“帮助别人，快乐自己”。这是武宁县中医院团支部书记邹志宁常说的一句话，也是他助人为乐精神的动力。数年来，他以一个共产党员最朴素的心愿，积极投身于各种社会公益事业，先后获得“武宁县十佳团干部”、“武宁县优秀志愿者”、“九江市无偿献血奉献奖铜奖”等荣誉称号，成为了群众心目中的身边好人。
1、释疑解惑，青年身边的贴心人。
由于自己是年轻人，又担任团支部书记，所以邹志宁更能够洞开青年人的心扉，总能及时发现青年职工在工作和生活上的困难，为他们释疑解惑，及时为他们消除烦恼，成了青年身边的贴心人。记得单位里原来有一位青年职工，虽然来医院工作已有六年之久，但由于自己是外地人，自身交际
圈子并不广泛，加之家庭条件也并不算好，虽年过三十，依旧孑然一身。为此，该职工十分困惑，工作积极性不高，整天怨天尤人，不思进取。邹志宁得知情况后，立即找他谈心，出手相助，为他创造机会，介绍一小学教师同他相识。这位青年职工如今喜结连理，脸上常挂笑容，在工作上也进步很快。
2、乐善好施，群众心中的指明灯。
哪里有困难就往哪里去，发现谁有困难总要伸出援手。邹志宁是武宁县志愿者协会的创始成员之一，自成为一名正式的志愿者以来，他参加敬老爱老、帮孤助残、抗震救灾、环境保护、义务献血等各种
志愿活动达 100 余场，累计 300 小时以上，累计献血超过4000ML。记得 2013 年，医院里有一位尿毒症患者，由于家庭极度贫困而无法维系透析治疗时，其家庭听说邹志宁是一个热心人，可能会发挥一些建设性的作用，就抱着试试看的心理找到了他，说出了事情的原委，希望帮发动捐款，救救他的家人。邹志宁爽快应允，率先垂范，发动了全院性的捐款，得到了全院职工的积极支持，募得善款 5000 余元，使这位尿毒症患者能够继续治疗，有机会熬到国家免费血透政策的下来，为她留住了生的希望。
3、有求必应，邻里眼前的好帮手。
邹志宁是个热心肠，邻居有事他必伸出援助之手，热心帮忙。邻里之间遇到了什么困难，也总是会想到找他来帮忙。如谁家电灯不亮了，或是谁家电视机出现故障了，总爱找他来看看，为邻里解决了许多实际问题，成了邻里眼前的生活好帮手。在他居住的单元六楼，是一对年逾花甲的空巢老夫妻，儿女常年在外工作，除了逢年过节之外，很少回家。他担心老人在家中孤单，常陪老人聊天，共话家常，就像老人的亲生儿子一样，深得老人的欢喜，也使得老人的心态和精神状态非常好，脸上总是面带微笑，晚年生活安乐、祥和。可去年冬天的一个晚上，已是凌晨时分，急促的门铃声响起，他急忙起身开门，可怜的老太语无伦次地说，我家老头胸前闷得慌，大汗淋漓，你快帮帮我。邹志宁虽不是临床医生，但从自己的医学知识中判断老头可能是心脏病患了，一边拨打 120 急救电话并说明情况，一边将老头从六楼背到了一楼，这时救护车刚好到了楼下，并带来了急救药品，通过简
单抢救后将老人送上救护车并陪同到医院急救，经过及时抢救，老人转危为安，老太笑了，邹志宁才放下心来准备回家休息，一摸到自己冰凉的胳膊，才想起出门时忘了给自己穿上外套。这样帮扶助人的好事不知道做了多少，换来的是邻里之间的信任和团结，彰显了一名共产党员的风貌。
没有惊天动地的壮举，只有点点滴滴的小事。他就是这
样一个好人，从不计付出，不求回报，在身边默默地奉献着。
篇三：助人为乐模范事迹材料
助人为乐模范事迹材料
叶树元，男，三台县水务局干部。主要先进事迹：他只是个普通的公务员。15 年来，他共拿出 30 多万元资助了 33名贫困女生。尽管他债台高筑，家庭破碎，寄人篱下，但他无怨无悔。为让爱心助学不因缺钱而停顿，他到城郊包了几亩土地种花，在城里开了两家花店卖花。为节省费用，他自己种花，自己运花。钱仍然不够，他又承包一些单位的绿化工程，还利用自己摄影的专长，与人合作制挂历卖。备受众人尊敬的叶树元，怀着对妻子和女儿的无限愧疚，离婚了，把全部家产留给妻子，自己扫地出了门。他说：“我的资助是要回报的，就是要受助者勤奋学习，好好做人，感恩社会；而不是给我什么，也不是组织和社会给我什么。尽管我已欠债 20 多万元，但还是要把这项爱心工程继续下去。
祁志富，男，涪城区滨江社区居委会主任。主要先进事迹：从事社区工作二十余年如一日，风雨兼程，克已奉公，心系百姓，工作上能积极主动、任劳任怨，被人们亲切地称为“群众的贴心人”，积极带领社区全体同志学习新时期社区工作的新知识，社区工作有声有色，在社区内和社会上产生了较好的影响。他常常利用节假日、休息时间免费为社区
贫困居民、五保老人家庭疏通厕所、厨房下水道，为社区贫困居民、农民工子女联系上学等公益事业，得到了社区居民的高度评价。XX 年被市委评为“最佳文明市民”，多次被各级党委、政府评为“先进个人”、“优秀共产党员”。
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）帅兰，女，江油市兰兰糕点城经理。主要先进事迹：几年来，帅兰对灾区人民、残疾儿童、孤寡老人、希望小学、贫困学生共捐款近 10 万元。XX 年六一儿童节为 18 所学校捐款 2 万元，为江油市特殊教育学校的残疾儿童捐款 1.5 万元打操场坝。XX 年六一儿童节前又给云集乡小学、长城特殊学校、胜利街小学等 15 所小学及幼儿园捐款捐图书共计 12400 元等。XX年－XX 年荣获全国“光彩之星”、XX 年被评为全国“三八红旗手”、XX 年被四川省委、省政府评为“优秀个体工商户”、XX 年荣获四川省质检局“质量、信誉双赢单位” 及四川省“aaa 级守法诚信单位”、XX 年被评为四川省“诚信个体工商户”、XX 年被四川省九部门授予“优秀个体工商户”XX 年至今先后被绵阳市、江油市评为“文明服务示范单位”、“消费者满意单位”、“放心购物示范店”、“先进个体工商户”、“诚信
个体工商户”、“先进纳税个人”、“江油市劳模”等荣誉称号。
童茗清，女，西南科技大学退休干部。主要先进事迹：每年坚持为人民子弟兵和警察做鞋垫，用自己卖鞋垫的收入支助贫困学生，帮助困难大学生寻找见习工作机会并为他们介绍家教工作，帮助学业偏科的学生完成学业，先后为 116名学生在思想道德、生活学习、就业等方面给予支持，积极为灾区人民献爱心，捐物 120 余件，帮助学校有困难的老师代接小孩，用真情感动人心，用爱心感动社会。
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