庆祝公司成立80周年散文5篇庆祝公司成立80周年散文 庆祝公司成立经典贺词庆祝公司成立经典贺词一大家好!盼望已久的延长分行今天正式开业了! 在这喜庆的日子里，我谨代表洋君房地产管理层和行政下面是小编为大家整理的庆祝公司成立80周年散文5篇,供大家参考。
篇一：庆祝公司成立80周年散文
公司成立经典贺词 庆祝公司成立经典贺词一 大家好! 盼望已久的延长分行今天正式开业了!在这喜庆的日子里，我谨代表洋君房地产管理层和行政部，向为筹备延长分行辛勤工作的经理们表示最崇高的敬意;向关心参加延长分行开业庆典活动的各位来宾表示最忠心的感谢!公务员之家
延长分行的成功组建和正式运营，是团队精神与集体智慧的结晶，是跨越发展的重要里程碑。延长分行肩负着为周边地区的产业提供优质和优良服务，实现公司的稳步发 脯 展的重大战略使命，作 秧 为创业团队，我们感到 蛀 无比的光荣和自豪。
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公司领导为广大员工 殃 提供了施展才华的广阔 物 平台，我们相信大家一 膊 定不负众望，充分整合 相 利用市场的优良资源， 搓 加强管理，全力呵护和 钥 改善服务品质、提高服 秸 务信誉;努力发挥聪明 续 才智，战胜一切艰难险 渴 阻，出色完成各项任务 醇 ，同心同德，不辱使命 穴 ，为共同发展而奋斗! 姜
我们豪情满怀，我 扑 们任重道远。让我们用 谓 心血和汗水浇灌新生的 伊 延长路分行，共同创造 邀 和享用美好明天! 谢谢 阳 大家! 庆祝公司成立经 铡 典贺词二
尊敬的各位领 拱 导、同志们：
在集 抑 团公司实施主辅分离、 巩 辅业改制，加快企业发 溜 展的新形势下，**公 陡 司、**公司于金日正 臣 式创建成立了。我们和 向 你们一样，倍感心潮澎 宜 湃、欢欣鼓舞。在此， 遣 我代表参加创立大会的 煮 各兄弟单位，对**公 缉 司、**公司的创立表 蹲示热烈的祝贺!
近 柱 年来，贵单位全体职工 讥 坚持科学的发展观，与 账 时俱进，干事创业，各 摄 项工作都取得了优异的 形 成绩。特别是下半年以 菇 来，把实施主辅分离辅 砌 业改制作为推进企业发 锣 展，实现企业腾飞的历 责 史机遇，务实拼搏，团 矮 结进取，为新公司的创 竞 立奠定了坚实的基础， 钳 也为集团公司主辅分离 玉 辅业改制工作的全面完 赵 成，作出了积极的贡献 哗 。
今天，**公司 柠 、**公司的创立，标 全 志着企业进入了一个新 辛 的历史发展阶段。我们 炔 坚信，在今后的发展中 挟 ，新公司会继续发扬与 授 时俱进、永攀新高、永 苔 争一流的精神，使公司 会 步入一个健康、稳定、 耿 协调发展的新天地。在 擅 今后的工作中，我们会 织 加强协作，认真学习你 盛 们的好经验，借鉴你们 咱 的好做法，相互支持， 苑 通力合作，干事创业拓 射 新路，增强实力谱新篇 夜 ，为集团公司实现五年 苍 百亿的宏伟目标和构建 幂 和谐矿区做出我们的积 汹 极贡献。最后，祝** 站 公司、**公司兴旺昌 园 盛，祥瑞冲九宵、财路 救 达五洲。
祝各位领 遥 导、同志们身体健康， 挣 工作愉快，心想事
成。
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谢谢大家! 庆祝公司成 杂 立经典贺词三 尊敬的各 乱 位领导，各位来宾：
晚 瓤 上好!
春暖花开， 巡 暖意融融，我们聚集在 允 这里，一起迎来了一个 高 值得纪念的喜庆日子庆 泄 祝紫名都装饰公司合肥 踩 分公司隆重开业。值此 畸 开业庆典之际，，我谨 赶 代表紫名都装饰公司全 广 体员工对合肥分公司的 址 开业表示热烈的祝贺， 愉 并对远道而来专程参加 速 我们庆典活动的各位领 弟 导，各位来宾，各界朋 晤 友表示热烈欢迎。
厄 随着改革开放，中国建 镁 筑装饰行业经济蓬勃发 辅 展。特别是住宅家居装 摇 饰装修，国民发展有着 宰 高度发展与进步。中国 悠 装饰消费经济的飞速发 焉 展，同时给中国装饰行 唐 业内的经营企业带来机 已 遇与挑战。装修确实给 探 现代人们的生活品质提 芜 高带来很大的改变。
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北京紫名都装饰集团 渺 为中国建筑装饰协会、 驼 北京市建筑装饰协会家 棒 装委员会、中国企业网 岛 、中国连锁经营协会等 嘿 先进的会员单位。在全 仇 国各类评比中屡获各类 嘉 大奖。业绩遍布全国各 战 地。北京天坛翻新、颐 异 和园园林改造、世纪饭 陛 店中华园等一些典范工 础 程，取得了可喜成绩。
样 在 1999 年紫名都就 行 率先尝试区域品牌计划 疽 新模式，与众不同。几 仪 年
来，区域品牌的巨大 德 威力使紫名都集团低调 掩 汲取市场财富，逐渐成 堂 为行业直销模式巨头， 笼 并通过区域品牌的传销 魔 效应持续企业品牌良好 冤 发展的势头。我们一直 摊 走的是品牌装饰的道路 为 ，企业以工薪价格来提 岸 高企业在市场上的竞争 柔 力、占有率，全面实现 湾 规模经营效应。如今紫 版 名都品牌装修，工薪价 哦 位的战略模式又旋起新 骸 一阵紫色旋风。
未 愿 来装饰企业竞争，目标 阿 将从市场大范围缩小到 珊 某一区域的小空间、小 若 领域。竞争中，取得市 瓣 场局部占有优势。使企 担 业品牌影响力得到深层 澜 渗透。品牌是形象的象 渴 征，用以积累无形资产 阴 。品牌可以代表一个行 启 业的最高文明，在国与 讥 国之间，品牌是体现一 篡 种民族精神，是一个国 撵 家经济实力与文明的象 闹 征，是国际竞争力的标 改 志。在企业中品牌是企 蓝 业形象、经济实力或有 戌 力的竞争武器。紫名都 军 的一步一步发展，已经 袖 作出了品牌，赢得了一 垮 定数量的客户群体，并 趾 长期稳定的受那些客户 易 们拥戴。
合肥的装 叔 饰行业市场日趋走向成 想 熟、完善。坚持科学的 延 发展观和以人为本的服 孙 务理念,力图实现装饰 轧 市场的健康、环保、安 掖 全、诚信,使优秀的企 法 业在合肥市场中不断出 制 现新机遇、新挑战。紫 帐 名都作为国内知名品牌 每 在合肥的开业，也将为 逸 合肥的装饰行业带来繁 郁 荣，共同规范装饰行业 掩 ，构建诚信合肥。更相 碍 信通过所有紫名都人的 谣 共同努力，我们很快会 吁 把紫名都的紫色旗帜树 拜 满全国各地。
紫名 吕 都装饰公司是一个朝气 随 蓬勃，充满活力，富有 蹈 想象力和创造力的企业 届 ，历经数年的商海遨游 诀 ，培养了我们诚信的为 阀 人之道，求实的办事作 林 风;我们相信在各级主 郧 管部门的领导下，在社 铸 会各界朋友的帮助中， 兴 经过公司员工的不懈努 和 力与拼搏，我们一定会 民 创造明天的辉煌。谨此 仰 ，我向所有前来参加我 网 公司开业庆典、关心支 兆 持我们的各位来宾，各 誉 界朋友表示衷心的感谢 绥 。
篇二：庆祝公司成立80周年散文
0 30 周年庆征文公司成立 30周年征文三篇
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 1 1
荏苒十周年，弹指一挥间，在不经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司的一员，我对公司今天所取得的成绩，感到由衷的骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人不断的通过实践和学习，在这个飞速发展的新时代执着顽强的耕耘播种，在石化维保专业领域中已站在众多竞争对手的前列，傲视群雄! 作为一名新人，我想我是幸运的。20xx 年 2 月进入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。是企业给了我施展的舞台，使我能够在工作中继续的学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多的，还是惊叹!
20xx 年，机电公司诞生在素有八百里洞庭美称的湖南岳阳市。机电公司的成立是开刀阔斧的，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企的高帽子，甩开福利的铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行本土播种全国开花的发展战略。长炼机电已经将公司的大旗插遍了祖国的大江南北，只要有大型炼油厂的地方，就要有机电人的影子。
公司大会议室里那些金光闪闪的奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦
之意以及对机电大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成全国石化维保领域的龙头企业，机电人披星戴月，不断进取，勇攀高峰。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承诚，勤，忠，中的企业精神，我们秉着诚以待人，勤以 xx ,忠于企业 , 中达天下的信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让百年机电的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上。我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂的青春，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上。十个春夏与秋冬，见证了三联的茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对业主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样的事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，不论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己，与电气一起成长。
后面的工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业与我同在，我与企业同行的目标，我们就可以创造更辉煌的明天!更辉煌的长炼机电!
机电人风雨同舟，一起走过最艰难的十年，我们已不再脆弱，留下的只有刚强;我们已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光;我们的梦想不再遥远，而是要开始飞翔?
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 2 2
20XX 年是极不平凡的一年，我国经济社会发展经受了历史罕见的重大挑战和考验。阳江是全国受到国际金融危机冲击较早，遇到的挑战最多的市之一，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持科学发展观，“见事较早、谋划比较实，出手也比较快”，抗击风险，取得比预期较好的社会效益。危机的冲击是对企业文化的挑战和检验，我市许多优秀企业创新企业文化建设推动企业管理的升级，有力地提升了企业应对危机的能力和克服困难的水平，保障了企业的稳定和发展。我市企业文化建设迎难而上，去年又有一批优秀企业参加了市协会,去年各会员单位的企业文化建设取得了可喜的成绩，总的来说，我市企业文化发展有如下特点：
第一，企业文化建设的活动在会员单位更加广泛深入开展。
经过协会一年的宣传和推动以及企业文化建设先进单位的示范带动，越来越多的企业领导认识到加强企业文化建设，提高企业文化软实力的重要性，大家认为，企业文化是实现企业和谐发展的文化源泉，是企业员工团结进步的重要精神支柱。去年有许多单位发动职工围绕新形势下如何用科学发展观推动企业改
革和创新企业文化建设进行学习和讨论，开展群众性的企业文化创建活动。一些企业深入开展“爱国、敬业、诚信、友善”职业道德教育，组织向道德楷模学习活动，培育企业的文化风尚，增强了员工的社会责任意识，涌现了许多先进事迹。《阳江日报》一年来多次报道协会会员单位先进事迹：
8 月 3 日，《阳江日报》报道协会理事单位渔人科技水产物资公司老总吴月喜《从农家女到养殖“大姐大”》。9 月 25 日，《阳江日报》整版介绍宝马利汽车空调设备有限公司《宝马利：打造一流汽车空调设备生产基地》。10 月 28 日，《阳江日报》报道会长李海林《阳江有个“毛泽东”》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位志达电器城《商海逐浪志立潮头》。11 月 23 日，《阳江日报》报道协会会员单位信得安珠宝有限公司《常怀一颗感恩的心》。12 月 10 日，阳江企业文化挂历正式出版。阳江电视台、阳江电台等市级新闻单位也多次介绍我会员单位企业文化建设业绩。
第二，普及企业文化知识，抓好企业文化建议载体，提高企业文化建设实效性。
协会成立伊始，侧重于为会员单位做好各项服务工作。一是借协会网站建立之机，协助各会员单位建好各会员单位网站，并提供网站建设平台服务，共为 2 家会员单位新建网站，已有网站单位全部链接到协会网站上来。二是借助协会法律顾问——广东一粤律师事务所为会员单位提供专业法律服务，共为 3 家会员单位提供法律服务。三是聘请专业人员为会员单位创作企业会歌。共为 4家企业创作了企业会歌。四是借助协会报纸《企业参谋》大力宣传会员单位，共为 5 家会员单位刊登了专版版面，收到良好的效果。我们注意利用各种文化载体，大力宣传企业文化，普及企业文化知识。
第三，在企业文化建设中更加注重为会员单位服务。
广大会员单位根据党的十七大报告中提出的要在加强和改进思想政治工作中注重坚持以人为本，着眼于人的全面发展，更加注重对职工的人文关怀和心理疏导。许多会员单位用健康丰富的文化生活有效调节员工的情感和心理，消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让员工不仅生活上宽松，而且精神上感到愉悦，培养员工乐观、豁达、宽容的精神，以开阔的心胸和积极的心境处人处事，引导员工把自身价值的实现与企业、国家的发展有机统一起来，在为国家和企业的奋斗中实现自身价值。许多企业注重把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让员工切实感受到改革开放和企业发展给自己带来的好处。针对员工最关心、最直接、最珍贵的利益问题，做好岗位培训、劳动合同签订、工资奖金分配、体检、医保、社保、安全生产、子女上学等方面的工作。尽可能地降低员工所面临的风险因素，减少员工对生存和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发员工心理失衡、失调的外部诱因，为培育员工的心理和谐提供人文关怀和环境支持，根据企业会员单位的需求，协会于 8 月 27 日举办了关于企业制订增高增收经济激励机制的免费讲座。
公司 0 30 周年庆征文
公司成立 0 30 周年征文 3 3
夜色已深，窗外吹进的暖暖春风在这个宜人的春夜不经意间将我的思绪掠起，“我与企业共成长”的征文，让我陷入了难忘而美丽的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现于眼前……
四十年弹指一挥间，回顾公司和我走过的历程，不得不感慨时光如箭，岁月如梭。脑海里历历在目着公司的四十年发展和自我成长的点点滴滴。四十年
自我从一个孩童成长为一个中年汉子，四十年公司从年产值千万元发展到年产值十多个亿的大型企业。在成长中我们经历过风风雨雨，有过困惑，有过成功的喜悦，也创造过辉煌。我们走遍了祖国的大江南北，从边远的山区到繁华的都市，从南江深圳到高原西藏，从国内到国外，到处都留下了我们一建人的足迹。在公司的发展的同时，我也得到了良好的成长，在企业和领导的关怀和培养下，我从一个懵懂小青年，成为了企业的中间力量。学会了技能，懂得了管理，确立了自我的人生观、价值观。公司的发展凝聚了历届一建领导和员工的心血，无论企业在发展过程遇到什么样的困难，我们都是与公司同呼吸共命运，用我们的智慧和力量去创新发展，使公司能立足于当今的市场之中。四十年企业在成长，我也在成长!
我作为一名一建员工，无论做什么事，从事什么岗位，总期望在企业发展过程中，自我得到历练迅速成长，总期望所做的工作能推动企业发展，能提高企业职工物质文化发展。在公司工作三十多年里，我从一名普通员工，成长为一名中层领导干部，无疑是领导的关怀和培养。无论是从事机械管理工作，还是担任党的支部书记。我始终坚持踏踏实实地工作，就靠这踏实的精神，在机械管理的几年中，经历了成都印钞厂大型工程建设所有机械管理和两次处理了塔机重大未遂事故，避免机毁人亡，挽救了职工生命，避免了企业的重大损失，获得了职工的认同和领导的好评。在担任金属、川航、蜀泰、万州广播中心项目党支部书记期间。我始终牢记党的宗旨，正确处理国家、企业、个人三者的利益关系，团结和带领项目职工一齐奋斗建起了一幢又一幢的大厦。将党的工作融入到生产建设中去，利用党的政治核心作用，激励职工充分发挥创造性，组织和协助项目经理成功的运用新技术(深坑锚杆护壁技术、大体积混凝土快速浇筑技术、高楼外
墙吊篮等新技术)为企业和项目节俭成本上百万元，并开创了当时成都工程施工最快速度 4000 平米每六天一层楼的深圳速度，确保了工期，受到了政府和业主的好评，为公司树立了良好的社会形象。
2002 年我调入八分公司任党总支书记，当时的八分公司是一个亏损分公司，职工工资不能按时发放，拖欠外债十分严重，经常发生群体闹事事件，影响正常的办公秩序和公司的形象。公司党委要求我务必处理好这些问题，到任后我首先组织了各种类型的座谈会，职工与领导之间，业主与我们之间，债主与我们之间，了解问题存在的主要原因，证明我们班子的态度，到达相互之间的沟通和理解。组织大规模的对账核实工作，清理锁定外债的具体额度，找到了问题的根源，最终组织了大规模的讨债队伍向业主讨债。我和经理亲自带队，直面应对公安和各级政府的咨询，最终透过有礼有节地工作，讨回了我们应得的工程款，但由于前期管理粗放，讨回的工程款远远不能解决所欠的债务。对此组织债主协商打折，由于债主对我们新班子每个人的行为所感动，他们表示理解，同意打折。透过友好协商，解决了三十二个单位和个人的债务，最终大家欢天喜地解决了几年的欠债，再也不会有人来闹了，职工们看在眼里记在心头。透过问题的彻底解决，激励了全体员工的信心，透过全体员工的共同努力，八分公司第二年就扭亏为盈。从此八分公司进入了一个良性循环的轨道，连续三年完成公司下达的目标考核职责书，班子连续被评为“四好班子”。
随着公司改革的深入，机构整合的需要，公司党委安排我调入物业公司工作，工作的转变和形势的不断变换对我个人来说也是一个挑战。我始终坚信无论走到哪里，都是为党的事业而工作，所以我迅速转变思想，调整思路。我牢记物业公司的工作职能就是做好企业发展的后勤保障工作，就是服务于企业的广大
职工。随着思想和工作作风的转变，我组织开展了物业公司职工“树立服务第一”的思想的活动，做到职工的事无小事，做到有求必应，有问必答。三年来透过努力地工作，解决了长期存在的问题和矛盾，求得了和谐，为公司的稳定发展做出了贡献，得到了广大职工住户的认可和领导的好评。
辛勤的工作，无悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教导，一件一件的要求，每时每刻在创新。让我在风雨中成长!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱变强，从一个产值千万元挤身于行业 500 强的大企业。成绩斐然，背后是四川一建人的数年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“质量以优取胜、速度以快取胜、经营以信取胜、服务以佳取胜”的企业工作理念。回顾公司的发展历程，成立于 70 年代初期的四川一建，主要任务是祖国的三线建设。当时无论在深山沟，还是在边远的小都市都留下了我们辛勤劳动的成果。如西昌卫星发射机地和为国防做出贡献的兵工厂等。随着改革开放的来临，公司由山区转入城市，建筑企业面临市场竞争的挑战，一代又一代的公司领导不辱使命，带领全体员工转变思想，克服前所未有的困难，搏击市场，承建一个又一个工程。同时根据时代发展的要求，完善和调整内部管理机制，扩大经营范围，完成了各种国际论证和资质，使公司构成了强有力的竞争力，迅速地占领了市场，不断地提高市场占有率，发展速度不断增长。
在公司党政的正确领导下，我们经历了非典、大地震、金融危机的三大考验。非典给我们经济发展带来了重创，但我们不灰心，用心应对调整策略，透过努力顺利完成当年各项指标。当大地震的来临，我们没有被震垮，在公司党政的领导下，启动紧急预案，由董事长、总经理亲自带队奔赴灾区第一线，第一时
间冲在灾情最严重的北川灾区，同时组织施工工地自救，减少损失，在短时间内恢复生产。全球金融危机给建筑市场带来巨大的冲击，在公司的正确领导下，用心调整经营思...
篇三：庆祝公司成立80周年散文
成立 15 周年优秀征文稿 1 首先我想大喊一声，xxx，十周年生日快乐!祝你癿明天更加灿烂辉煌! 时光荏苒，转眼已经过去了十年。在这十年里，为此劤力拼搏癿所有同事领导们，你们是多么伟大癿存在!进力健每一个成就都饱含了你们务实癿汗水和崇高癿智慧，从而创造了中国一流癿健庩企业。对于已经毕业两年癿我，奋斗过，失败过，也彷徨过。在迷茫乊际，我没有迷失方向，我清楚自己想要什么，慢慢根据自己对社会癿理解和领悟自己癿丌足，制定了一个职业发展觃划，因此我来到了 xxx。经过了四个月癿工作学习，让我明白了，人只要思路对了，用客观事实去理解这个行业、这个公司、这个职位，慢慢癿乊前癿困惑都会迎刃而解。
公司好像一本书，而我就是一位读者，被她优美文雅癿扉页深深地吸引迚去。在我迈迚 xxx 癿那一天开始，每读一页就对她了解地更深一些，而这些东西却又能吸引着我丌停地读下去。很荣并我能够加入到 xxx这个大家庨。我非常感谢各位领导，感谢你们给了我一个发展癿机会;感谢各位同事癿热心帮劣、细心指导，这也使我更快癿适应了新环境，幵丏融入到了这团队里面。于是，从平凡癿工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳，一切都是那么癿安静，平稳，匆忙。如今癿我主要从事药物制剂癿研究工作，幵协劣同事完成一些试验。现在也有了些体会，像这样癿工作岗位看似艰难却也简卑，只需要你尽心尽职，和同事幵肩协作，
把那恒久癿责任心体现在自己癿日常生活和事务乊中，秉承着为医药行业癿将来献出一份力癿理念，这就能把 xxx 癿企业精神责任、激情、团结、服务完美癿展现出来。正如一滴水，只有融入大海，才会有波涛澎湃癿壮美。一粒砂，只有化入山脉，才会有穿空裂云癿宏伟。一个人只有把自己癿全身心献给自己癿事业，他癿生命才会在奉献中发出耀眼癿光辉! 有一种感情，是互勉互劥共迚退;有一种劢力，是唇齿相须齐奋迚。十年征程，十年收获，在公司成立十周年乊际，我代表全体员工衷心祝福公司：繁华似锦，蒸蒸日上!十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年癿幵肩携手成就了 xxx 癿今天。过去癿十年将于此时划上一个逗号，海阔凢鱼跃，天高任鸟飞，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔癿新天地!明天会更美好!谢谢! 公司成立 15 周年优秀征文稿 2 1999 年 10 月 18 日，伴随着一声惊天巨响，上海外高桥造船有限公司成立了。身为中国船舶工业股份有限公司癿全资子公司，“外高桥造船”明白自己身上肩负癿责任不任务。海洋强国，为了这一梦想，“外高桥造船人”都在丌懈劤力。
转眼间，上海外高桥造船有限公司已经诞生 15 周年了，回顼过去，这里还是一个丌毖乊地。一个个造船人丌畏艰苦，来到这里，燃烧青春，
挥洒汗水。经过丌懈癿劤力，一个占地面积 500 万平方米，岸线总长度超过 4 公里，共有 4 个船舶舾装码头，2 座干船坞，配有 1 台 800 吨、3 台 600 吨龙门起重机，拥有 7 个冲砂车间和 9 个涂装车间癿新兴造船公司傲然屹立于长江乊滨。作为一个新兴癿造船公司，公司领导班子明白核心价值观不发展方向癿重要性。在一次次探索不讨论乊后提出了“员工不企业共同发展”癿核心价值观，幵大力弘扬“学习、创新、团结、卐越”癿企业精神，推行绿艱造船，创立安全环境，建造优质产品癿企业发展方向。
经过一代代造船人癿拼搏，上海外高桥造船有限公司取得了一系列癿成绩。公司自主研制癿好望角型绿艱环保散货船已成为国内建造最多、国际市场占有率最大癿中国船舶出口“第一品牌”，累计承建幵交付癿17 万吨级和 20 万吨级散货船占全球好望角型散货轮船船队比重癿11.3%。30万吨级超大型油轮VLCC累计交付量占全球VLCC船队8.3%，11 万吨级阿芙拉型原油轮获得“中国名牌产品”称号。在海洋工程业务领域，公司先后承建幵交付了 15 万吨级、17 万吨级、30 万吨级海上浮式生产储油装置(FPSO)，标志着我国在 FPSO 癿设计不建造领域已位居丐界先迚行列。面对已取得癿成绩，我们丌骄丌躁，继续劤力。
2008 年 4 月 28 日，这是一个特殊癿日子。面对国家癿需要，我们义丌容辞癿接过了“海洋石油 981”钻井平台癿建造任务。在建造乊刜，由于没有任何癿可参考对象，我们如“盲人摸象”般一步步前迚。面对困难，我们没有退缩，一次次癿实验焊接方法，一次次讨论总组方案，
一次次为了保证迚度加班加点。在困难时刻，国家也给了我们强大癿技术支持，为工程癿迚行提供了很大癿帮劣。功夫丌负有心人，在国家领导癿关注下，在集团领导癿带领下，在一个个造船人癿劤力下，公司于2011 年圆满完成了“海洋石油 981”项目癿建造、调试任务及其相关癿国家“863”计划和上海市重大科技与项癿结题工作，填补了我国在深水特大型海洋工程装备制造领域癿空白。这一刻，我们欢欣鼓舞，但我们知道这丌是结束，而是一个新癿开始。继“海洋石油 981”乊后，我们开始承接海洋钻井平台任务。经过劤力，JU2000E 系列钻井平台勘探者 5 号顺利交付，后期癿 JU2000E 系列，CJ46 系列都在如火如荼癿建造。
展望未来，为了海洋强国梦，为了祖国海洋工程癿崛起，我们“外高桥造船人”定会在集团领导癿带领下一直前行。
公司成立 15 周年优秀征文稿 3 十年，风雨同舟 荏苒十周年，弹指一挥间，在丌经意间，机电公司已经走过了十个年华，作为公司癿一员，我对公司今天所取得癿成绩，感到由衷癿骄傲，感到欣慰。在这十年间，机电人丌断癿通过实践和学习，在这个飞速发展癿新时代执着顽强癿耕耘播种，在石化维保与业领域中已站在众多竞争对手癿前列，傲规群雄! 作为一名新人，我想我是并运癿。20xx 年 2月迚入机电公司电气分公司工作，完成了从一名学生到企业员工癿转变，
以此开始人生新癿旅程。是企业给了我施展癿舞台，使我能够在工作中继续癿学习、锻炼、成长。来到机电公司这半年，留给我最多癿，还是惊叹! 20xx 年，机电公司诞生在素有八百里洞庨美称癿湖南岳阳市。机电公司癿成立是开刀阔斧癿，机电公司前身为中石化长岭分公司维修部，为响应国家国企改制政策、适应社会市场化需求。机电公司勇于脱掉国企癿高帽子，甩开福利癿铁膀子，一群机电人带着技术，从零开始，实行本土播种全国开花癿发展战略。长炼机电已经将公司癿大旗插遍了祖国癿`大江南北，只要有大型炼油厂癿地方，就要有机电人癿影子。
公司大会议室里那些金光闪闪癿奖牌、奖杯足以说明一切。其实，文字不词语是否华丽已显癿丌重要，重要癿是从文章中品味到那一种感恩乊心、喜悦乊意以及对机电大家庨癿深深眷念乊情。所以，我宁愿选择用朴实癿语言来宣泄自己内心涌劢癿情感。
梦想癿力量往往令人惊叹，而现今，机电公司所取得癿成绩乊所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而丌懈奋斗癿力量。为了早日做强做大，早日把长炼机电癿品牌和形象推向更广阔癿天地，早日打造成全国石化维保领域癿龙头企业，机电人披星戴月，丌断迚取，勇攀高峰。即使成功癿道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡他们勇往直前癿步伐。在经济全球化癿潮流中，面对新癿历叱时期，机遇和挑战幵存，我们秉承诚，勤，忠，中癿企业精神，我们秉着诚以待人，勤以 xx ,忠于企业 , 中达天下癿信念。发扬艰苦奋斗、勇于拼搏癿优良作风，一
如既往丌断开拓迚取，让百年机电癿梦想直冲云霄，翱翔在祖国癿蓝天上。我想，这个梦想丌会太遥进，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬癿员工们共同奋斗，梦想会在我们癿劤力下飞翔。
回首这些年，我们机电人满怀激情，用深情和汗水书写我们激昂癿青春，将执着和劤力挥洒在平凡癿岗位上。十个春夏不秋冬，见证了三联癿茁壮成长。我坚信十年磨一剑，蓄以待发，我们癿人生舞台会因为我们自己癿劤力奋斗而更美好，更绚丽多彩。十年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司癿感恩乊心，对业主癿理解乊情，辛勤地工作，即使受了委屈也丌改刜衷。因为，我深深地爱着长炼机电，爱这样癿事业，爱这片土地。在机电公司这个舞台上，丌论是过去、现在还是将来，我都将更加尽心尽责地在平凡癿岗位上奉献自己，不电气一起成长。
后面癿工作还有很多，明天是什么，明天会怎样，我们都无从所知，也无从把握，但是只要能够报以企业不我同在，我不企业同行癿目标，我们就可以创造更辉煌癿明天!更辉煌癿长炼机电! 机电人风雨同舟，一起走过最艰难癿十年，我们已丌再脆弱，留下癿只有刚强;我们已丌再迷茫，眼神中充满了坚毅癿目光;我们癿梦想丌再遥进，而是要开始飞翔.
篇四：庆祝公司成立80周年散文
企业共成长散文文章【获奖作品】企业是我们赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们工作平台和学习的机会，企业的成长与发展是大家共同的心愿，企业的建设是我们义不容辞的责任。
05 年我有幸进入武汉安耐捷科技工程有限公司工作，亲眼见证了公司的成长历程。作为软件开发人员，进入公司，我经历了许多第一次。庆幸的是，在我周围有那么多良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把丰富的工作经验传授于我，使我很快熟悉了公司的工作流程。作为开发人员，在项目团队与其他部门的配合下，我们以科学严谨的态度完成了多项工作。
人生并不总是一帆风顺，我们看到的并不都是鲜花和掌声。和企业相依，与理想共舞，把个人和企业的命运紧紧相连，是责任和忠诚的体现。我们不仅要把工作当作谋生的职业，更要作为一种理想、使命和追求，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。
公司在不断前进，并且伴随它成长的同时，我们也在不断历炼着自己。以“安全，耐用，快捷”的企业理念作为要求自己的工作标准，克服浮躁的情绪，以最佳精神状态去完成每一项工作，努力做到“质量第一，用户至上”。
祝福安耐捷的明天更加辉煌美好!
征文作品选
时光就如流星一样划过。
4 年，我从一个刚毕业的懵懂大学生，转变成一名成熟稳重的项目安全总监。
我曾回首大学的 4 年时光，发现它就像一场梦境，在脑海里忽隐忽现。而在中建八局广州公司的这 4 年，却真真正正刻在了我的生命之中。它教我开始了职业生涯，它让我懂得了责任的意义，它让我知道了安全的重要性，它使我明确了人生的方向，它助我理解了生命的价值。
在对工作的探索中认知，在认知中不断成长，在成长中收获感动。这就是我对这 4 年以来工作生活的真实感受。
截至目前，我在公司经历过 3 个项目。
初来乍到，深圳机场 T3 航站楼，“大飞鱼”外形，号称“飞鱼出海”。我主要负责施工安全管理。刚来项目时，以为凭着自己四年的刻苦学习，做起安全管理工作来会轻易上手。可在师傅的带领下经过几天实干后，才发现远比我想象中复杂得多。单说工作内容，包括：施工现场临时用电、消防、高处作业、电焊作业、幕墙安装、钢结构安装、水电安装、机械设备、脚手架等等的检查。而工作要求的细致程度，也是令我惊叹不已。
每一天的工作，我都在不断地学习相关的规范及公司的标准化管理手册。每一天，都是新的一天，在这一天里学到的知识比在学校里一个月学到的都要多。工作期间，我不断向有经验的同事请教学习未曾真正掌握的技术或技能，收集信息转化为资料以备所需;业余时间，我会翻看一些专业书籍，查看一些专业网站，学习掌握先进的专业技
术知识;我也爱看一些管理或其它方面的书籍或网站，提高自己的综合能力。
除了对施工知识的认知，我对建筑行业也渐渐有了更多的了解。所有的这些认识，都让我坚定了信心，一定要坚持不懈地走下去。比如，为了更好的管理施工现场临时用电，我一连跟电工学习了一个月，到最后，现场检查临时用电时基本不用电工指导便知道存在什么安全隐患。
xx 年 7 月初，因工作的需要，我服从公司的安排，调到东莞市东城万达广场，做一名安全主管，负责大商业区的安全监督管理工作及整个工地施工现场道路的卫生。到这个项目后，我第一次领略到了什么是万达速度：工期要求快，安全质量“零缺陷”“零死亡””零容忍”。土方开挖阶段，每天除了正常上班工作外，都要加班到凌晨两点，指挥工人冲洗土方运输车辆、安排工人打扫污染的马路及指挥现场交通等等，第二天 7 点又起床正常上班。这样的工作节奏，日复一日一连三个月，没有休息一天。这样的生活的确很累，我曾有过放弃的念头，只是后来想想，其实累也是一种收获，在工作中锻炼自己，在苦难中造就自己。
xx 年元月 2 日，我回老家举办人生最大的一件事——结婚。就在这时，新的调令紧急下达，我被安排到深圳鹿丹大厦项目做项目安全总监。带着不舍，我从老家赶回，投入到新的工作。各种各样的困难迎面而来，地下连续墙出现砂涌，工人生活区没地方设置等等，这时我才发现，其实安全总监真不是那么好做的，我也才知道，在之前的
两个项目，安全总监的压力有多大。尽管压力大，但在项目经理的鼓励下，我们仍然咬牙坚持，项目上的兄弟们都记着一句话：“办法总比困难多，总会有办法解决的。”
目前，我所在的鹿丹大厦项目，正在紧张主体施工阶段。作为施工安全生产的直接管理者，我正日复一日地做着施工现场安全管理工作，憧憬着丰收的那一刻。
这便是我在八局广州的成长经历，也是我的工作总结，更是我工作和人生的感悟。适逢公司十五进粤周年庆，这是多么自豪的一件事，在八局广州公司这片沃土，我愿意付出我的青春，我的汗水，共同成长。
狂风在我身上拼命的吹，但吹不掉我对八局广州的感情!
————后记
我们沐浴着阳春三月和煦的阳光，伴随着厂房里铿锵有力的前进脚步。酒钢的建设者们，用汗水甚至鲜血铸就起了这座戈壁钢城，在这里创造了一个个英雄业绩，耸立的高炉，整齐的厂房，繁忙的运输，构成了一道迥异于巍峨城阙、灯火楼台的风景线。
在酒钢成立的第 52 个年头里，我也有幸跻身进入钢铁工人的队伍。在这个队伍中，我看到有太多的夜晚，当大多数人都进入梦乡的时候，马不停蹄的生产线上，我们的职工依然坚守岗位，只有天亮以后脸上的黑眼圈了解我们的辛苦;太多的周末，其他同志在休闲时，我们的职工却在弥补昨夜的困倦。仅有的几个节日，许多人都在和家人团聚，而我们的职工却难得和家人在一起吃饭。喷煤投产前的试车阶段，我
身边的老师傅几天几夜回不了家，累了就席地而睡，在艰巨的生产任务面前没有一个人有怨言。就是这些平平凡凡的岗位工人，展现了酒钢世世代代传承的铁山精神，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，一样能做出不平凡的成绩。企业的稳定、发展、壮大，与这些人有着千丝万缕的联系，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在铁山精神中，感动在酒钢。
在炼铁工作已有四年有余，在工作中，我常把角色定位在女性这个词上，就怯于去现场对设备进行巡视，把岗位局限于巴掌大的操作台。且常常将提升技能水平这样的空话挂在嘴边，试问我自己，我想要这设备稳定顺行，不去现场了解设备，就能保证我的系统稳定么?当系统发生故障时，对现场设备不熟悉，甚至连阀门的位置都不知道的的情况下进行操作，是不是会造成事故的扩大化?这样，我能尽到自己的岗位职责么?经过时间的洗礼，我慢慢的顿悟到：不要再为自己是女性而找借口，企业需要的是有作为，能胜任自己岗位的职工，而不是一名常常给自己找借口的弱者。提升自己对岗位的胜任能力，是最最起码的责任心的表现。看到了我的差距，在自我成长的途中掉队了。我正视到了自己的不足，必须迎头赶上。这样，我会在制粉系统停止运行的间隙，跟着师傅到厂房转转，了解了解设备的构造。把整个喷煤系统当成我新买的手机一样，精心去爱护。说明书相当于技术操作规程，需要仔细去推敲去发掘这套系统的最大能力，怎样维护，
怎样操作才能将这套系统的磨损程度降到最低。我需要不断的学习，尽管操作这套系统看似是一件平凡的工作，但能把平凡的工作做好就是不平凡。
现在，又有一种情怀感动着我，支持着我。这种情怀让我感到工作的充实和满足。偶然的机会，我有幸担任了三原料作业区的团支部书记。在这样一个充满着朝气蓬勃的大家庭中，我认识到了更多的朋友，学到了更多的知识，发掘了自己的潜能，并给我带来了源源不断的快乐。这是我一直坚持要做团工作的原因，每当工作中遇到困难时，我总能从大家身上看到铁山精神的影子。这四年来的团工作经历使我的观念和思想不断更新，不断在这个工作中锻炼、进步、收获。
进入炼铁厂，我也曾有过“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”的迷惘。我没有跟炼铁相关的专业知识做基础，更没有技术经验和社会阅历。进入工厂前，甚至连扳手和钳子都分不清楚。在这样一个“三无”状态下，工人是我最好的选择么?就在这样一个迷惘的状态中，想法慢慢发生了改变。因为“三无”，我可以本着“空杯”的心态，虚心向师傅们学习请教，我还年轻，只要想学，想进步，是可以很快成长的。记得在学校毕业论文答辩时，导师问我，为什么会选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一篇立意已经不新颖的论文?我答道：”《老人与海》这本名著，在不同的状态下读都会有不同的感受。在自己即将毕业步入社会时，我选择“《老人与海》中的英雄主义”这样一个论题，是因为书中老渔夫桑提亚哥为了生存而去捕鱼以及他在茫茫大海中独自和大马林鱼、大鲨鱼搏斗的惊心动魄，他的勇气和执着
令我感到钦佩，他的英雄精神正是我现在寻找工作的强大动力。老人在面对强大对手和自身体弱所表现出来的精神正源于他强大的内驱力，勇敢地面对，不考虑得失，不考虑结果，生命在于追求过程中闪耀动人的光辉。人生需要勇气。这勇气于对理想的追求，于对自己的信心，压倒一切的气势。始终保持自信，不因一时的失败，或一时的困境而消沉。所以，我选择这个对我工作甚至是人生都很有指导意义的论题。现在，我进入炼铁已有四年半的光阴了，老人桑提亚哥的精神还在指引着我，不管遇到什么样的挫折，都不会放弃，直面人生，挑战自我。
目前，企业在受到钢铁市场不景气的影响下，沉着应对，挖潜增效等多项举措迎难而上。炼铁也掀起学宝钢的热潮，并没因为困难来临而退缩，也在不断地学习、不断地更新。炼铁厂通过学习宝钢的标准化化作业，完善了相关管理制度和安全作业标准，坚持以人为本，强化过程控制，不断提高班组长的安全管理素质和职工安全操作技能。标准化作业的推行，职工大多反映“操作上比以往更精细了，关键是学会了用数据说话，以前往往靠感觉。”通过全面推行安全作业标准，持续开展“反习惯性违章”活动，营造了良好的安全文化氛围，安全生产情况平稳运行，为高炉的安全生产顺行做出了贡献。
不能躺在已有成绩上坐享其成。要发展，就必须从别人身上找到差距，寻求突破。而从行业来看，宝钢综合管理水平处于领先，始终是炼铁学习的榜样，在学习中，对宝钢先进的成本管理、创新管理、过程控制有了切身的体会。炼铁厂三原料作业区以精细化管理为目标，
对现行操作制度不断补充和完善，从实践中提炼切实可行的标准化操作程序，在矿槽、地沟、喷煤生产系统全面推行标准化作业，使各项生产操作细化、量化，全面提升作业区管理水平。深化向宝钢学习，通过进一步对标深挖差距，持续改进，提升能力，不断推动炼铁厂的转型跨越发展。
炼铁见证了我成长的脚步，而作为一名炼铁的职工，我由衷的感到骄傲，尽管太多的精力挥洒在昨日的历程，但我问心无愧，因为，我找到了归宿。去年一年是酒钢发展历程中极具挑战、最不平凡的一年。我们在“铁山精神”的感召下兢兢业业，勤奋工作，恪尽职守，为公司的生产经营做出了贡献。面对错综复杂的宏观经济形势、持续低迷的钢铁市场和企业艰难繁重的经营发展任务，集团公司积极应对困难挑战，主动适应市场变化，精心谋划经营发展，公司上下团结一心，锐意进取，攻坚克难，奋勇拼搏，保证了集团公司在恶劣的市场大环境中健康稳定发展。而这必将进一步激发我们迎接挑战，战胜困难的斗志和勇气。
篇五：庆祝公司成立80周年散文
公司成立二十周年有感：感恩有你让青春在平凡的岗位上闪光感恩有你，让青春在平凡的岗位上闪光
——庆祝公司成立二十周年有感
于洁
菁菁岁月，迤逦暖阳，春华秋实，时光飞逝。20 年风雨兼程，20年追求卓越，20 年硕果累累。“忆往昔，峥嵘岁月”，20 个春秋历练，造就了大树人“尽责、团结、创新、奉献的企业精神;20 年豪情满怀，承载了大树人数不尽的故事与感动。身为企业的一名老员工，我为此感到自豪。没有拥有就不知道其中的快乐，没有体验就不知道其中的幸福，在这几年里，我没有一天离开过我的家庭，能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，有如一颗树苗，在这块沃土长出枝繁叶茂的树叶，盈满朝气。
时光荏苒，匆匆从指间流过，青春珍贵，似昙花稍纵即逝。怀着从零开始的心态和工作美好的期待，我来到了“大树公司”一个充满生机的团队，这里是我实现理想的加油站，是挑战自我，超越自我改变我人生的转折点。这里有虚怀若谷、知疼着热的领导，有同袍同泽的同事，有一个温馨充满爱的大家庭。记得公司刚成立的时候，房地产市场并非景气，风云变幻，办公条件也是十分的艰苦，但在集团总部给予我们支持、公司领导正确的指引下，我们始终以高度的使命感、责任感、开阔创新、稳扎稳打的经营模式，克服了重重难关，成为了牡丹江的知名房地产企业。现如今我们的办公楼大楼宽敞明亮，设备
设施一应俱全，务求给客户带来舒适、周到、专业的服务，也为员工更高品质、健康舒心的工作环境。
我与企业共成长，在公司工作的日子里，我见证了许多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。但是，最让我难忘的是企业对员工的精心培养，是领导对员工的关心与重视。起初，我只是一名置业顾问，从事着一线销售工作，如今我已经是一名办公室的行政人员，无论营销技巧、企业文化、人事行政、社会实践等对于我来说都是一种能量充电，是我在与企业的发展中不断地成熟，我热爱我的工作，正因企业造就了我的职业生涯，给我施展才华的空间。这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。
伴随着企业不断的发展壮大，企业各项制度、人性化管理也在不断的完善着，推动企业健康快速的向前发展。在快速发展经济的同时，为丰富员工的业余生活，充分展现大树人的精神风貌，营造文明健康、积极向上的企业文化氛围，公司不惜投入，购买健身设施、建立乒乓球室，定期举办员工户外拓展登山及文体活动，每年的年会，我们更是倾心倾力，把对企业的爱，对企业感恩的心融入流淌动听的音乐交响里，注入那活力四射的舞蹈中。我深刻体会到，企业就是我们家庭成员的衣食父母。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”我们都甘愿为企业的发展奉献自己的才智，用积极的工作态度回报企业。
作为公司的一名老员工，更应该继承和发扬大树人吃苦耐劳、无私奉献的优良传统。立足本职岗位，扎实工作、奋勇争先，与企业精
英们共同磨练智慧的灵光，与后来者一起分享收获的馨香。我坚信，企业的前景布满了鲜花，每一名员工在此都会始终闪耀着璀璨的光辉。虽然，在前进的路上，会有许多阻扰与困难，但是，我们一定会劈风斩浪，扬帆远航。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园!让我们在企业领导的带领下坚持“以人为本，追求卓越”的企业精神，“创造美好生活”的发展理念，开拓进取、奋发有为，更上一层楼。相信二十年不仅是一次总结，更是一个起点，让我们一起努力携手并进，伴随祖国的蓬勃发展，走向更加美好辉煌的明天。
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