乡镇妇联执委（扩大）会工作报告3篇乡镇妇联执委（扩大）会工作报告 妇联主席在省妇联执委会议上的工作报告各位执委： 我受省妇联常委会委托，向执委会议作工作报告，请审议。 一、20xx年工作回顾 20xx下面是小编为大家整理的乡镇妇联执委（扩大）会工作报告3篇,供大家参考。
篇一：乡镇妇联执委（扩大）会工作报告
联主席在省妇联执委会议上的工作报告 各位执委：我受省妇联常委会委托， 向执委会议作工作报告， 请审议。
一、 20xx 年工作回顾
20xx 年是山东妇女运动史上非同寻常的一年， 我们同时迎来了“三八” 百年和省妇联成立 70 周年。
一年来， 全省各级妇联组织以总书记总书记建设“坚强阵地” 和“温暖之家” 的重要指示为指导， 紧紧围绕中央、 省委加快转变经济发展方式等一系列重大部署， 抓住机遇， 开拓奋进， 各项工作迈出新步伐。
（一）
隆重纪念“三八” 百年、 省妇联成立 70 周年， 进一步优化妇女发展环境
今年是“三八” 妇女节 100 周年、 省妇联成立 70 周年。
总书记总书记在全国“三八” 节纪念大会上发表重要讲话， 提出把妇联组织建设成为“坚强阵地” 和“温暖之家” 的要求， 为新形势下妇女工作指明了方向。
各级妇联抓住“三八” 百年和省妇联成立70 周年的重要机遇， 超前谋划、 精心组织， 举办了一系列形式新颖、 影响广泛的纪念活动。
省里隆重召开“三八” 节纪念大会、妇女事业发展成就新闻发布会等， 省几大班子主要领导和分管领导出席纪念大会， 姜异康书记发表重要讲话， 体现了省委、 省政府对妇女工作和妇女事业的重视和关怀。
省妇联编纂出版 70 年大事记， 制作 70 年山东妇女事业发展专题片， 表彰“70 年山东
妇女杰出人物” ， 在《大众日报》 刊发评论员文章， 围绕创业就业、 权益维护等， 开展了一系列富有实效的活动。
各级通过召开纪念大会、 举办专题晚会、 开展征文活动等形式， 回顾 70 年光辉历程， 总结妇女运动宝贵经验， 展示妇女事业辉煌成就。
全省纪念活动隆重热烈、 创新务实， 唱响了百年“三八” ， 扩大了妇联影响， 营造了关心支持妇女事业发展的浓厚氛围， 有力地促进了妇女工作创新发展。
（二）
服务转方式、 调结构， 建设党开展妇女工作的坚强阵地
坚持把推动科学发展、 促进社会和谐作为建设“坚强阵地” 的首要任务， 团结凝聚妇女力量， 积极参与转方式调结构， 参与山东半岛蓝色经济区、 黄河三角洲高效生态经济区建设， 在服务大局中发挥了积极作用。
扶持妇女创业就业成效显著。
积极落实“扩内需、 保增长” 战略部署， 实施“巾帼创业行动” ， 强化资金扶持， 拓展服务平台，促进创业、 扩大就业。
推进小额担保贴息贷款促创业。
省妇联与省财政厅等部门联合出台政策， 签署协议， 举行启动仪式， 召开培训会议， 大力推进妇女小额担保贷款贴息工作。
省财政拨付200 万元， 作为省级示范性贴息资金。
各地积极宣传、 落实优惠政策， 认真考察推荐项目， 多渠道争取担保、 贴息资金， 积极探索贴息和担保管理新模式， 在扩大贴息范围、 提高贷款额度等方面取得突破。
全省向 2752 名创业妇女发放小额担保贴息贷款2. 59 亿元。
加快“大姐” 机构发展带就业。
抓住促进服务业跨
越发展的机遇， 推动“大姐” 机构加快发展， 强化妇女就业服务。成立山东“大姐” 机构发展联盟， 开展研讨交流活动， 明确发展思路， 推进规范化管理、 标准化建设、 产业化发展， 合力打造“大姐” 品牌。
各级“大姐” 机构不断拓展服务领域、 发展连锁经营、加强区域合作， 开发社区、 家庭服务岗位， 在拉动内需、 扩大就业方面发挥了重要作用。
济南“阳光大姐” 成为全国家庭服务业唯一中国驰名商标， 月嫂服务标准获中国标准创新贡献奖。
创新拓展服务平台帮就业。
省妇联成立了妇女创业就业服务中心， 开通山东妇女就业创业网， 举办女性专场招聘会和全省妇女创业大赛。
各级积极开展职业技能培训， 利用创业基地提供实践岗位，举办巾帼创业大讲堂， 组织创业事迹进校园活动 60 余场， 举办专场招聘会 2576 场次， 提供岗位 42 万个， 20 万妇女达成就业意向。
促进农村妇女增收富有实效。
以提高素质、 增加收入为目标，深化“双百万” 活动， 促进妇女科技增收、 创业致富。
召开全省现场推进会， 对“十二五” 期间实施“巾帼增收倍增行动” 作出部署， 促进妇女持续增收。
强化农业科技服务。
发挥农村妇女创业者工作委员会作用， 组织学习交流、 项目推介和产品展示， 促进农业科技推广应用。
各级围绕当地主导产业发展， 广泛开展现代农业技术培训， 全年培训农村妇女 32. 3 万人。
继续开展“巾帼科技齐鲁行” 活动， 全省送科技下乡 2700 场次， 举办培训班、报告会 3363 场次， 赠送农资、 物品 148 万元。
助推妇女创业致
富。
深化“信贷助推农村妇女创业行动” ， 今年为 7000 余名妇女发放信贷 4. 4 亿元。
各地开发、 引进农产品加工、 手工艺品制作等项目， 发展家庭工厂、 乡 下车间， 帮助大批妇女实现了就地就近创业就业。
依托各级巾帼星火创业培训基地开展创业培训，扶持 6000 余名妇女走上创业之路。
加强合作组织带动。
鼓励妇女积极参与、 领办、 创办各类专业合作社， 全省妇女创办或管理的专业合作社已达 5445 个， 妇女生产经营专业化、 组织化程度进一步提高。
深化“巾帼示范村” 创建， 新建一批特色突出、 示范带动能力强的示范村。
目前全省创建县级以上“巾帼示范村” 4014 个。
巾帼建功创优活动深入开展。
突出“创新、 增效” 主题， 结合创先争优活动， 动员各行各业妇女岗位建功创优， 争做巾帼先锋。推进岗位创新。
各级广泛开展以“管理创新、 服务创新、 技术创新” 为主题的岗位创新活动， 组织妇女参加技能比武、 岗位竞赛等， 提升创新素质， 促进企业增效、 行业发展。
加强女企业家协会建设。
省及各地女企业家协会召开年会， 举办专题报告， 组织经贸论坛， 开展交流合作， 积极为会员企业提供服务。
广大女企业家勇于进取、 甘于奉献， 在转方式调结构、 帮助妇女创业就业中发挥了 积极作用。
促进妇女人才成长。
省妇联积极争取将女干部专项培训纳入干部培训计划， 配合省委组织部举办了首届全省中青年女干部培训班， 与省知识产权局联合表彰第五届齐鲁巾帼发明家。
各级建立女性人才库， 组织培训、 加强联谊， 与有关行
业联合评选表彰， 激励广大妇女创先争优、 建功成才。
家庭节能减排工作扎实推进。
按照全省节能减排工作部署， 立足家庭、 社区， 深入开展“低碳家庭、 时尚生活” 主题活动， 倡导低碳环保生活方式。
省及各地举行启动仪式， 开展宣传周活动，举办百场知识讲座， 建立千户家庭档案， 万名家庭志愿者进社区宣传服务， 10 万家庭参与知识竞赛。
广泛开展“生态文明家园”创建、 “清洁能源进农家” 等活动， 宣传低碳知识， 推广节能产品， 落实“家庭低碳计划十五件事” 。
全省评选表彰节能减排示范家庭、 社区 7000 余个。
全国现场推进会在我省淄博召开。
家庭和谐平安创建不断深化。
发挥妇联组织密切联系妇女、 联系家庭的优势， 以家庭和谐平安促进社会和谐稳定。
加强家庭美德建设。
开展“五个好” 家庭成员评选， 省里统一制定标准， 各地创造性开展“孝老爱亲进社区” 、 “和谐家园” 创建等活动，全省评选表彰五好文明家庭、 优秀家庭成员 44000 余个。
推进家庭文化建设。
广泛开展家庭读书月、 家庭艺术节、 “幸福进家”等活动， 全省举办现代女性大讲堂 1300 余场次。
深化家庭平安创建。
在全省开展“妇女学法律、 家庭创平安” 主题宣传活动，在农村、 社区开展各具特色的平安创建活动， 各级建立“流动妇女平安之家” 1775 处， 组织妇女参与群防群治， 化解矛盾纠纷，维护稳定大局。
强化家庭教育指导服务。
充分发挥牵头指导家庭教育作用， 积极推进未成年人思想道德建设。
省妇联与山东移动公司联合创办山东省网上家长学校， 举办齐鲁讲坛——家教分坛
巡回讲座， 组织文明上网电视儿童论坛。
各级广泛开展“家庭护卫行动” 、 “共沐书香——亲子读书” 等活动， 连续五年开办“农村父母课堂” ， 积极推进家教公益讲座进机关、 进社区、 进学校， 4000 家庭参与“我与孩子共成长” 演讲比赛， 400 万家长接受家教培训。
组织“十一五” 家教规划终期评估， 推动规划目标实现。
（三）
着力抓维权、 惠民生， 建设妇女信赖和热爱的温暖之家
坚持把促进妇女发展、 维护妇女权益、 改善妇女民生作为建设“温暖之家” 的重要任务， 强化措施， 完善服务， 努力使妇女群众得实惠、 普受惠、 长受惠。
推进新规划编制和“两纲” 目标落实。
今年是实施妇女儿童规划纲要承上启下的重要一年， 各级抓住契机， 全面推进妇女儿童事业发展。
做好新规划编制工作。
充分把握制定“十二五” 规划机遇， 首次将妇女儿童发展规划列为省“十二五” 专项规划。
省里召开会议专题部署新规划编制工作， 目前已形成两个规划（草案）
征求意见稿。
各地积极推动， 科学规划“十二五” 时期妇女儿童发展目标， 15 个市列为专项规划， 为高起点促进妇女儿童事业与经济社会协调发展提供了有力保障。
推动“两纲” 如期达标。
各级妇儿工委办公室按照终期监测评估要求， 全面核查“两纲” 达标进展情况， 查找薄弱环节， 督促成员单位采取措施， 促进“两纲” 目标全面落实。
目前各市已普遍完成“两纲” 自查评估工作。
有效维护妇女权益。
注重源头参与， 健全维权网络， 促进依法维权。
召开全省维权工作会议， 下发意见， 明确任务， 推进维权工作。
强化源头参与。
今年陈至立副委员长率全国人大 《妇女法》执法检查组来我省进行执法检查， 这是《妇女法》 修改实施五年来的第一次全国性执法检查。
检查组听取省政府汇报， 深入济南、青岛、 枣庄、 菏泽等市， 召开座谈会、 实地考察， 全面了解情况，对我省实施《妇女法》 情况和妇女工作给予充分肯定。
针对存在的问题， 分管副省长主持召开省妇儿工委部分成员单位会议， 研究对策措施， 落实部门责任。
省政协开展《妇女法》 和“两纲”视察， 12 个市人大、 政协开展视察检查。
各级抓住人大、 政协视察检查契机， 总结经验， 查找问题， 出台政策， 积极推动重点难点问题解决， 促进妇女权益落实。
健全维权网络。
推动建立“反家庭暴力庇护中心” 、 “妇女维权合议庭” 等各类维权阵地， 县以上全部开通 12338 妇女维权热线， 开展争创妇女维权服务示范站活动， 打造基层妇女维权综合服务平台， 进一步健全社会化维权网络。
发挥信访窗口作用， 县以上妇联今年接待来信来访 1. 3万件， 处结率达 99%。
发展维权队伍。
注重建设由专、 兼职及各类志愿者组成的维权工作队伍， 加强业务培训， 推动维权干部持证上岗。
省及部分市举办了心理咨询师及婚姻家庭咨询师培训班， 130 人获资格证书。
借人民陪审员换选之机， 全省推荐 700多名妇联干部和妇女担任人民陪审员、 劳动保障法律监督员。
加大困难妇女儿童救助。
协调社会资源， 开展帮扶救助， 推动
各级为妇女儿童办实事。
扎实推进农村妇女“两癌” 检查工作。加大工作力度， 扩大受益面， 推动“两癌” 检查工作在全省开展，努力形成妇女健康检查长效机制。
各级与卫生部门密切配合， 做好组织实施、 督导检查、 绩效考评等工作。
项目实施以来， 全省为 142. 55 万妇女进行了妇科病及“两癌” 检查。
各级积极探索建立长效救助机制， 部分市将妇女妇科病和“两癌” 检查纳入医改方案、 新农合医疗保障体系、 民心工程和办实事内容， 出台政策措施， 划拨专项经费， 扩大检查覆盖面。
省妇联开展“齐鲁女性爱心援助行动” ， 募集资金 20 万元援助近百名贫困患病妇女。深化“贫困母亲救助行动” 。
省妇联启动“关爱母亲、 共享和谐” 主题活动， 筹资 30 万元资助百名贫困母亲发展种植项目，建立“贫困母亲救助行动” 示范基地， 组织百名巾帼志愿者与贫困母亲结对帮扶。
各地大力开展项目、 资金、 技术、 岗位等多种形式救助， 全省募集资金、 物品 747 万元， 救助贫困妇女 2. 7 万人。
“贫困母亲救助行动” 获今年山东省最具影响力慈善项目奖。
加大贫困女童、 女大学生救助力度。
广泛发动社会各界捐资助学。
省妇联筹资 66 万元， 建立“春蕾小学” 和“春蕾班” ，资助 670 名春蕾女童和特困女大学生。
全省募集资金 1350 万元，资助 3. 3 万人。
开展关爱留守流动儿童活动。
全省新建“留守流动儿童活动站” 199 处。
实施“让我玩” 城市流动儿童体育公益项目， 2 万多名流动儿童受益。
（四）
深入抓基层、 强基础， 建设覆盖广泛、 工作活跃的妇联
组织
坚持党建带妇建， 深入开展党群共建、 创先争优活动， 妇联组织凝聚力、 战斗力进一步增强。
党建带妇建扎实推进。
省妇联与省委组织部联合举办第二期妇女事业发展专题培训班， 市、 县（市、 区）
党政分管领导全部参加培训。
贯彻落实全省党建带妇建工作会议精神， 各级积极争取党委和组织部门重视支持， 推动出台政策措施。
部分市召开专题会议， 下发工作意见， 对“两新” 领域党建带妇建、 女性进“两委” 、 按妇女人口数划拨妇联工作经费等作出明确规定， 以党的建设带动妇联组织建设全面发展。
党群共建创先争优初见成效。
贯彻落实中央和全国妇联党群共建、 创先争优会议要求， 省妇联召开现场推进会专题部署， 推进妇联组织规范化建设， 重点解决有人干事、 有阵地做事、 有钱办事的问题。
各地迅速行动， 针对队伍、 阵地、 经费情况开展专题调研， 通过联合发文、 召开会议、 示范引导等多种措施， 积极争取领导重视、 部门支持， 推动解决“三有” 问题。
在城乡 一体化进程中巩固加强妇...
篇二：乡镇妇联执委（扩大）会工作报告
工作调研报告范文基层妇女组织是妇女工作的基础和源泉,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,为大伙儿精心搜集的调研报告，欢迎大伙儿参考借鉴，希望能够帮忙到大伙儿!
妇联工作调研报告(一)
乡镇妇联是妇联组织面对广大妇女群众的第一线，是妇联组织跟广大妇女群众展动工作、效劳互动最直接的前沿阵地，是妇联全数工作的基础和增强活力的源泉，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，更关系到农村经济和社会进展问题。
随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击，我市各乡镇男性劳动力纷纷外出务工做生意，在田间地头劳作的大多为妇女，妇女成为我市农业产业结构调整的主力军，在农村经济社会进展中起着举足轻重的作用。在这种形势下，乡镇妇联工作就显得十分重要，如何准确信位，以充分发挥乡镇妇联在农村妇女工作中的主心骨作用，已成为乡镇妇联工作进展中一项重要的课题。
一、乡镇妇联工作所取得的成绩
最近几年来，乡镇妇联组织在党委、政府的关心支持下取得了长足进步，妇联基层组织建设加倍扎实，以我**镇为例，要紧表此刻以下几个方面：
一是队伍建设逐趋完备。目前，**镇机关在职干部中女干部 X 人，占机关干部总数的 X%;其中副科级以上干部中女干部占 X%。村、街道领导班子中女干部占 X%，并有 X名正职女领导。全镇建有农村妇代会X个，社区妇代会X个，妇女主任平均年龄 X 岁，大专以上学历占 X%，高中、中专占 X%。最近几年来乡镇始终坚持抓好妇代会班子建设，选出政治素养好、工作能力强、职业责任感强的村干部担任妇女主任，妇女干军队伍正在成长壮大，而且不断在实践中增强才华，在工作中丰硕阅历。
二是大体素养大幅提高。近五年来我镇妇联开展各类培训 XX 次以上，发放维权法律知识、工作手册、政治理论宣传单近万份，组织妇女干部学习新知识，参与业务技术培训，增进基层女干部综合素养、个人工作能力明显提高，为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。
三是阵地建设有效拓展。在全镇各村实现妇女儿童之家全覆盖，并在有条件的村成立妇女儿童之家示范点，打造硬件平台，为妇女儿童提供有力的活动载体。目前，妇女儿童之家已经成为寒暑假期间各村儿童集体学习活动的场所，每一年集中两百多名儿童活动、学习，极大地提高了假期儿童平安系数，有效地幸免了暑期意外事故的发生，增进一方平安。
四是农村妇女培训力度加大。镇妇联始终把团结动员妇女参与经济进展作为重要任务，以增进农村妇女增收致富为重点，普遍开展新技术培训，依照市妇联农村妇女有效技术培训进镇入村的要求，联合镇农业、科技等部门，组织有关种、养殖专家依照妇女需求，到各村适时举行各类形式的培训班，把知识和技术送到妇女手中。
二是山区扶贫开发取得明显成效。
“十年绿化 xx 大地”，我市于 xx 年实现绿化达标;山区农业综合开发 xx 被省委、省政府授予“东学 xx”的典型;五华县红山村被国务院扶贫办授予全国“整村推动扶贫开发先进村”称号。产业扶贫有较快进展，目前全市共培育进展各级扶贫龙头企业 47 家，其中，国家级 2 家，省级 12 家，市级 33 家，这些企业辐射带动农户万户，其中贫困户万户，户均年增收 1779 元。
二、乡镇妇联工作仍普遍存在的问题
从目前情形来看，这些年乡镇妇女工作虽然取得了很多的成绩，可是从科学进展、和谐进展的角度来看，还存在一些不容轻忽的现状。
一是重视不够，工作开展难。由于乡镇中心工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当做是软任务和务虚的工作，以为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此致使党政领导工作忙时，“中心工作先行，妇联工作让道”，将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已成立健全，但要紧任务是配合中心工作，妇女工作成了“副业”。部份乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作制造性地开展工作，仅仅是组织妇女群众弄一点文体活动，或是配合乡村妇女群众进行学习和培训，调解一些家庭邻里纠纷等，开展的活动规模小，内容单一，难以充分调动广大妇女群众的踊跃性。
二是兼职过量，职能发挥难。第一，由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重，这些工作又有严指标、硬任务，因此，无暇顾及妇女工作，致使妇联机构形同虚设。第二，有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作，如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作，由于时刻和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，使妇联工作流于形式。
三是投入不足，工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素养及女性维权等方面提供效劳，制造条件，都需要有必然的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的
行政经费、业务活动和事业进展经费要紧由政府拨款，列入各级财政预算。但由于财税体制改革后，乡镇财政普遍困难，乡镇中心工作经费都难以保证，更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少大体工作经费，乡镇妇联无法开展提高女性素养、家庭文明建设、女性维权等工作，各类活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，有组织无活动的现象比较普遍，致使基层妇女组织的职能弱化，凝聚力下降。
四是素养不高，工作创新难。我市的乡镇妇女干部整体素养较过去虽有必然的提高，但其工作与新形势进展的要求还有必然的差距。一是部份妇女干部由于资历浅，没有工作体会，同意系统学习培训少，因此虽有工作热情，但缺方式，缺点子，不能创新工作思路和方式，工作打不开局面。二是部份妇女干部对自己所承担的工作职责熟悉不到位，以为妇联工作比较虚，不容易显政绩，因此把要紧精力用于乡镇中心工作，不钻研妇女工作业务，使妇女工作陷于被动状况。三是部份妇女干部缺乏踊跃主动争取党政重视的意识，关于上级妇联安排的正常工作，不主动向领导汇报，有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采用。四是部份妇女干部工作作风不扎实，深切基层少，没有效足够的时刻和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求，更谈不上认真的去试探妇女工作的方式与手腕，不能为妇女提供给有的效劳，阻碍了妇联工作的正常开展。
三、计谋和建议
一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建，全然在“建”，关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一路计划，一路部署，一路推动，要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程，成立按期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标治理考核体系，其党政领导自然会主动试探、踊跃指导、尽力支持妇联工作，让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急，妇女所需，妇联所能”的工作宗旨，更好的效劳全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇，适当提高工资待遇，或适当减少所兼工作项目，稳固基层妇女干军队伍。
调研报告不同于调查报告，调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查，然后写出报告。下面是有关 XX 驻村扶贫工作调研报告范文。希望对大伙儿有帮忙!
二是要营造男女平等大体国策的宣传气氛。要进一步提高各级党政领导对男女平等大体国策的熟悉，更好地将性别意识纳入决策主流，专门要纳入到党校培训的重要内容，使各级党政领导干部专门是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中增强对妇女工作的重视和支持。
三是要进一步增强妇联干军队伍的能力建设。当前，乡镇妇女工作任务繁重，要求妇女干部知识面要广，工作能力
要强，而且群众愈来愈需要效劳型、引导型、示范型的干部，因此，必需加大对乡镇妇联干部的培训力度。踊跃与党校、组织部门联系，争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训打算，和谐党校办主体班时，规定乡镇妇女干部所占的比例或举行专门的乡镇妇女干部培训班，并踊跃制造条件，组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处置好专兼职工作的关系，明晰自身工作的要紧职责，充分发挥兼职的优势，提高工作效率。
四是要推动妇联工作的创新进展。要把妇女工作放到全面建设新农村大局中去把握，把工作定位到进展城乡经济，引导城乡妇女增收致富上来，不断推动妇女工作的创新与进展。要着眼于加速农村进展，在统筹城乡进展上想方式、做文章，将城乡妇女工作进行对接和有机的融合，构建“城乡互动、统筹进展、一路进步”的妇女进展工作格局，推动乡镇妇联工作迈上新的台阶。
广告力度不够，知名度不高、新塘国际牛仔服装城商场只在增城等地做了少量的招商广告和在一外地电视台做了少量的广告，而且时刻在晚上十点钟，如此的时 XX 个人工作总结:间致使了传播成效更差，因此，整个服装城广告传播成效差，没有起到应有的成效。
妇联工作调研报告(二)
为深切学习贯彻中央群团工作会议精神，进一步突出问题导向，切实找准我市妇联工作存在的问题，更有针对性地推动全市妇女儿童工作创新进展，依照市委要求，市妇联分组赴各乡镇及有关部门开展了专题调研，通过听取汇报与座谈交流相结合的方式，对基层妇联工作现状及存在问题进行了较为全面的了解，并听取了基层单位对增强和改良妇联工作的意见和建议，现将调研情形总结如下：
我市基层妇联工作的现状
最近几年来，**市委、市政府高度重视妇女工作，踊跃贯彻男女平等大体国策，注重发挥妇联组织在引领妇女进展、构建和谐社会中的重要作用，坚持党建带妇建，下发了《关于增强和改良新形势下妇女工作的意见》文件，为增强妇女儿童工作提供了有力保证。
一、基层妇联组织建设不断增强。
牢固树立组织建设重在基层的意识，紧跟基层党建步伐，依照“夯实基础、拓宽领域、分类指导”的工作思路，不断巩固、调整、完善、标准基层妇联组织，有效实现了以妇女组织的覆盖带动妇女工作的覆盖。全市 X 个乡镇(园区)、X个村和社区全数成立了妇女组织。慢慢拓展完善机关事业单位妇女组织建设，教育、卫生、政法、税务、人社、民政等X 个行政事业单位成立了妇委会，形成与机关其他群团组织资源共享、人员互动、阵地互用、互联共建的工作机制，推动妇女工作融入到单位各项工作中。在巩固基础阵地的同时，着力抓好“两新”领域的妇女组织组建工作，在女性较集中的企业大体成立了妇女组织。
二、基层妇联干军队伍不断充实。
市妇联严格依照妇联《章程》规定，要求各乡镇(园区)妇联和市直单位妇委会按时进行换届。在换届前，踊跃争取党委的重视，配齐配强妇联干军队伍。目前，全市 XX 个乡镇(园区)妇联共配备妇联主席 X 名，X 岁以下占 X%;大专以上学历占 X%。X 个市直机关事业单位妇委会主任年龄也多数集中在 X 岁至 X 岁之间，本科以上学历占 X%。X 个村和社区均配有妇代会主任。妇联干部配备率达 X%。村(社区)两委中女委员配备率达 X%。
一是产业扶贫专项资金投量不足，需要与可能差距大。整村推动项目村顶用于产业进展的资金仅为财政投入资金15 万元的 10%，产业进展资金偏少。每一年的合作资金投量仅为 100 万元，仅仅只能安排 10 个项目村，而产业扶贫专项资金每一年只安排 1600 万元左右，每一年每县(市)只能实施 2~3 个产业项目。产业资金安排与贫困群众进展产业需要矛盾突出，远远知足不了生产进展的需要，受益的农户相对较少，带动和辐射的面不大。
3、基层妇联阵地建设不断完善。
全市建成 X 个基层妇女维权站(点)、X 个家庭矛盾调处站、X 个家庭暴力投诉站、X 个婚姻家庭个人调解工作室。乡镇“妇女儿童活动中心”、村(社)“妇女儿童之家”阵地达到了百分之百的覆盖。踊跃探讨推动在村、社区、企业成立“家长学校”工作。
4、基层妇联组织整体工作水平普遍提高。
多数基层妇联组织能利用各类有利机缘宣传男女平等大体国策、《妇女儿童权益保障法》等法律法规，有效提高了广大妇女群众的维权意识，营造了男女平等、有利于妇女进展的良好气氛。依照"一手抓维权、一手抓进展"的工作思路，踊跃做好妇女儿童权益珍惜、春蕾儿童行动、贫困母亲救助、"两癌"筛查救助、创业就业培训、小额担保贷款等工作，增进了妇联工作的和谐进展。同时，能踊跃选树先进典型，开展寻觅“最美家庭”、创建“五好文明家庭”等活动，以家庭文明推动社会和谐。
存在的问题及缘故
一、基层妇联工作进展不平稳。
在经济基础好，党委、政府较为重视的地址，妇联干部的配备、任用、报酬等待遇就落实得较好，妇联工作就开展的较有成效。反之，妇联工作就不能有效开展。由于基层工作繁重，妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项，相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲，妇联工作缺少刚性要求，致使一部份干部对妇女工作熟悉不足，把妇女工作当做是“软”任务和“虚”的工作，乃至错误的以为妇联工作确实是弄点文娱活动、救助几个贫困儿童和妇女，基层妇联工作有时处于“边缘化”状态。
二、妇联工作创新不足、吸引力不强。
当前，妇联组织的工作环境、对象、内容都发生了新转变，社会结构、利益格局显现了新调整，妇女流动加速，思想观念多元，利益诉求多样，新情形、新问题要求各级妇联组织要创新工作方式，改变工作手腕，提升效劳水平。可是由于一些基层妇联工作方式和效劳手腕还停留在过去的时期，不能适应这些转变的要求，致使基层妇女工作在必然程度上存在着“上热下冷”的状况，妇联组织的凝聚力和号召力有所下降。“两新”...
篇三：乡镇妇联执委（扩大）会工作报告
镇妇联换届工作总结一、组织区域化建设成效 根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例》的有关规定，在乡党委的领导和上级妇联的指导下，黄泥乡已完成乡村两级妇联换届，乡级妇联有 1 名妇联主席、1 名副主席、13 名执委，全乡 6 个村共有 6 名妇联主席、12 名副主席、90名执委。基层妇联是接触妇女工作最前沿的组织，更是服务和凝聚妇女群众的第一平台，妇联组织区域化建设就显得尤其的重要，为了使妇联的组织机构更加的多元化，其中有 8 名女性进了村“两委”，这样能够更好的服务妇女群众、更好的为他们排忧解难，同时执委的人员也包含了老师、退休干部、党员等优秀女性，这不仅充实了基层妇联的人员配置，也为推动妇女工作注入了新鲜血液。
二、存在的问题 (一)村工作开展不够平衡。我乡虽然已经建立了妇联组织，但村妇联组织还不够健全，村级妇联无单独办公阵地，妇联办公室都是与其它办公室整合办公，不能更充分满足妇联服务妇女需求。少数村妇联组织工作缺载体，有组织无活动，有活动无计划。因为财政困难，在活动场所、活动经费上没有得到充分保障，制约了妇联作用的发挥。
(二)工作体制机制仍需进一步规范完善。但由于发展时间较短，相对于区妇联而言，乡、村妇联领导体制、工作机制、运行模式还有待进一步探索、规
范、完善。
（三）人员保障不够到位。黄泥乡由于地势偏远，编制少，人员力量不足，负责妇联工作人员都不是专职人员，负责妇联工作的同时还要肩负着工会、团委等工作，村级妇联同样大部分由村干部或驻村干部兼职负责妇联工作。
三、下一步工作打算 （一）加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，发挥妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
(二)深化“巾帼建功、巾帼兴业、巾帼促农”三大行动，激励广大妇女创业创新。围绕乡村振兴发展战略，引领动员妇女主动适应经济发展新常态，积极投身大众创业大众创新热潮。一是着力推进岗位建功；二是着力加强技能培训；三是着力推进融资服务；四是着力推进女性电商创业；五是着力推动农村妇女发展产业。
（三）加强理论研究，增强工作指导性。加强对妇女工作的理论研究，围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在乡村振兴建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
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