巾帼文明岗评选申报材料3篇

时间:2022-11-07 13:10:07 来源:网友投稿

巾帼文明岗评选申报材料3篇巾帼文明岗评选申报材料 社区创建市级巾帼文明岗申报材料白碱滩区芙蓉社区只有七名工作人员,她们爱岗敬业、奋发进取、积极克服各种困难,不断取得好的成绩,为今天创造下面是小编为大家整理的巾帼文明岗评选申报材料3篇,供大家参考。

巾帼文明岗评选申报材料3篇

篇一:巾帼文明岗评选申报材料

创建市级巾帼文明岗申报材料 白碱滩区芙蓉社区只有七名工作人员,她们爱岗敬业、奋发进取、积极克服各种困难,不断取得好的成绩,为今天创造性的开展社区各项工作奠定了更加坚实的基础。在申报材料中,主要从以下几个方面进行介绍。

 一、 完善基层党组织建设,加强制度化管理,合理利用社区资 源,做好共建工作。

 加强社区基层党组织建设,充分发挥社区党组织的领导核心和战斗堡垒 作 作用。通过对不同身份党 员 员进行分类管理,提高党 员 员自身素质;通过提高党 建 建联席会作用的发挥,使 社 社区优势资源作用得到最 大 大化的使用。

 把社区党 组 组织建设放在首位,加强 在 在居民当中对社区党支部 具 具体工作和职责的了解, 组 组织在家待业的大中专生 进 进行学习,鼓励他们积极 向 向党组织靠拢。

 虽然芙 蓉 蓉社区党支部只有一位在 职 职党员,其他均为家属党 员 员、内退党员、复转党员 、 、学生党员、买断党员、 流 流动党员等,可谓身份复 杂,不便管理。而支部书 记 记在工作人员的配合下对 支 支部党员进行了岗位认领 管 管理,对退休党员进行辅 助 助管理,对在职党员进行 分 分类管理。

 加强了对党 员 员的管理,视具体情况和 党 党员自身的特点在不同的 事 事情上发挥着党员先进性 作 作用,

 使社区支部发挥出 重 重要的作用。个党员各司 其 其职,为把我社区创建的 更 更好,奉献着他们的一份 力 力量。

 如家属党员主要 是 是在社区卫生、安全上发 挥 挥作用,学生党员则可以 为 为社区做一些具体的事务 性 性工作,内退党员则发挥 熟 熟悉居委会工作的特点, 进 进行一些协助工作,这样 一 一来,创造性地为各种身 份 份的党员找到了发挥其先 进 进性作用的舞台。

 密切 联 联系了群众,群众对社区 党 党组织有了明确的认识, 他他们不仅积极向党组织靠 拢 拢,而且还成为党组织的 义 义务宣传员,从今年三月 份 份党支部改选以来,支部 在 在发展党员工作中加大了 力 力度,到日前已有四名群 众 众递交了入党申请书。加 强 强党组织自身建设一直是 党 党支部坚持不懈的工作重 点 点,去年支部光荣的创建 了 了白碱滩区区级“标准化 ” ”党支部,今年又被定为 街 街道级“基层党建年”试 点 点单位,这就是各级党组 织 织对芙蓉社区党支部的工 作 作给予的肯定。

 加强内 部 部管理,强化制度建设, 树 树立社区工作者新形象。

 党支部在社区居委会队伍 作 作风上强化遵章守纪要求 , ,树立日工作日清,限期 工 工作提前清的快节奏、高 效 效率的工作作风理念,以 此 此让新一届工作人员在居 民 民群众中树立新的形象。

 将 将考核制度结合到岗位练 兵 兵当中,在创建学习型组 织 织和争创学习型人才活动 中 中养成自我完善、 自我 提 提高的习惯,工作人员之 间 间比学习比进步,形成内 部

 部合力,使社区在构建和 谐 谐社会的历史进程中不断 发 发挥基础作用。

 创造性 利 利用社区资源,以共建单 位 位合作为突破口,把社区 优 优势资 源运用于各项群 众 众性活动之中。我社区占 尽 尽了地理优势,人口素质 高 高,在单位工作的人员占 到 到了绝大数,他们的文化 生 生活要求也较高,因此, 我 我们充分利用本社区的活 动 动场所,开展各种群众性 活 活动,今年不仅利用十三 中 中新建的体育馆进行了我 社 社区的换届选举大会,而 且 且在关于学生品德教育方 面 面的合作达成了共识,还 同 同共建单位远征幼儿园一 起 起做了有关幼儿“爱祖国 、 、爱家乡”的主题活动。

 这 这些都为我们在以后的活 动 动中的顺利开展奠定了基 础 础 二、 深化社区民主 自 自治,以群众感兴趣的文 体 体活动为拓展平 台,不 断 断提高居民自治意识,建 立 立相应的居民自治组织。

  自去年五月二十七日芙 蓉 蓉社区成功进行了第三届 换 换届选举工作,在白碱滩 区 区换届选举工作领导小组 的 的统一部署下,遵照《白 碱 碱滩区居民委员会换届选 举 举工作方案》,通过调查 摸 摸底、宣传动员、具体实 施 施、总结验收四个阶段的 进 进行,采用了直选的方式 , ,居民选出了自己信任的 当 当家人七位,其中,主任 、 、副主任均为女性,主任 同 同时为支部书记,实现了 书

 书记主任一肩挑的党委意 图 图。

 为了显示新一届社 区 区当家人的精神风貌,居 委 委会新班子快马加鞭整理 新 新班子成员的分工,细化 职 职责,提出为创新工作加 分 分的新工作理念,在号召 全 全体工作人员树立终身学 习 习理念的同时,制定个人 成 成长计 划,从而提高了 管 管理居民队伍,引导居民 自 自治队伍成长发挥重要作 用 用。

 开展群众喜闻乐见 的 的文体活动是我们社区工 作 作义不容辞的众中 之重 的 的工作内容,而芙蓉社区 现 现已形成了较为规范化的 群群众文体队伍和相应的活 动 动,目前已有居民舞蹈队 、 、体操队、合唱团、乒乓 球 球队、功队、篮球队,组 建 建各种群众性文体队伍只 是 是社区文体工作的一个方 面 面,我社区积极同社区文 化 化站联系,给以我们社区 文 文化工作必要的指导,不 断 断提高群众文化体育工作 的 的素质和队伍素质。在文 化 化体育活动 中,采用走 出 出去、请进来的方式,多 和 和其他社区及群众自发的 文 文艺团体合作,利用一切 可 可利用资源不断丰富我社 区 区群众文体活动,开展有 所 所需就有所依活动宗旨, 让 让居民在健康、科学的文 体 体氛围中愉快学习生活。

  以居民自治队伍建设为 起 起点,提高居民参政议政 的 的意识,尝试居民的事情 居 居民自己来管理、来解决 , ,进一步提高

 居民自治管 理 理能力。

 居民自治队伍 成 成员包括所有居住在我社 区 区的居民,而组建的队伍 首 首先是居民所需要的文体 队 队伍及满足个人爱好的队 伍 伍,在这些队伍中,居民 自 自己选出信任的负责人, 而 而这些负责人则根据其他 成 成员的建议安排活动内容 和 和组织形式,我社区工作 人 人员则起提供活动场所、 协 协调的作用。他们自己根 据据队伍特点制定相应的制 度 度要求,居民在自治队伍 中 中一方面找到了实现自我 价 价值的地方,另一方面则 通 通过居民自治队伍的管理 参 参与了社区的部分工作, 在 在一定范围内实现了居民 自 自治的目的,他们在自治 过 过程中不仅进一步领会了 有 有关政策,而且对社区工

  作的具体要求有了更清 楚 楚的了解,达到了居民理 解 解社区工作的难处,社区 工 工作更好为居民服务的最 终 终目的。

 三、 从公民 道 道德意识和行为规范上创 设 设良好的社会环境,提高

  居民做文明市民的光荣 感 感和自豪感。

 长期以来 所 所形成的“看好自己的门 , ,管好自己的人”,“人 人人各 扫门前雪,哪管他 人 人瓦上霜”的邻里之间老 死 死不相往来的局面,如何 打 打破这种现状呢?我们一 方 方面以开展“共建文

 明好 家 家园、争创文明市民”活 动 动为契机,进一步加强社 会 会公德、职业道德、家庭 美 美德、市民公约教育,在 民 民族团结进步教育月、公 民 民道德教育月、党风廉政 教 教育月,等等俱有一定针 对 对性、阶段性的活动中, 组 组织居民广泛开展各项文 体 体、法律教育等活动,通 过 过居民小组,楼栋间、单 元 元间的比赛,让 居民产 生 生集体荣誉感,为集体的 荣 荣誉约束自己的言行,努 力 力使自己成为文明市民, 使 使其真正理解什麽是文明 市 市民的应有言行举止。这 样 样一来,居民之间的交往 僵 僵局被打破了,结伴而行 到 到居委会参加活动的越来 越 越多了,他们不仅喜欢居 民民间的的各项活动,而且 还 还能主动提出要求搞什麽 活 活动,要怎样搞,活动要 达 达到什麽目的,能够从哪 些 些方面教育居民。

 为了 提 提高居民对文明市民的正 确 确认识,我们从树立典型 、 、互帮互学入手,让居民 在 在同他人接触中体验助人 为 为乐的快乐。切实做好打 开 开居务公开大门,鼓励居 民 民提意见、建议,虚心接 受 受居民的批评,使居民感 受 受到居委会就是他们的倾 诉 诉之所。

 这样一来,社 区 区社会风尚自然而然形成 了 了良性循环。尤其是在去 年 年创建“自治区文明城区 ” ”的活动中,我社区居民 表表现了良好的文明素质。

 所 所以说,公民道德、良好 的 的行为规范不仅是社区工 作 作的一项具体内容,而且 还 还是居民自我提高的目标 , ,现在,我社区居民,人 人 人都把争做文明市民当做 一 一个光荣而自豪的事情。

 今 今年我社区开始再接再厉 打 打造和谐家

 庭,平安家庭 , ,通过各居民的配合和支 持 持,我相信我们社区将会 更 更上一层楼。社区在居民 中 中成长,未来需要我们每 一 一个人共同来创建。只有 把 把社区的荣辱观放在我们 自 自身每一个的心里,我们 社 社区的进步指日可待。

  四、 以高起点的优质 水 水平服务于广大居民,使 广 广大居民产生社 区服务 无 无处不在,社区服务工作 能 能为居民解决所有问题。

 社区服务工作是一个需要 协 协调各方面相应机构的综 合 合性工作。我 社区建立 完 完善了社区服务网络,对 社 社区中老、弱、病、残、 孤 孤、贫等最需要关注和帮 助 助服务对象建起个人服务 卡 卡,定时进行咨询,及时 掌 掌握他们的需要,在第一 时 时间为他们送去政府的关 心 心和帮助,近三年我社区 平 平均每天为居民服务两起 , ,从来没有因为我们工作 的 的原因带来任何负面的影 响 响,较好的完成了社区服 务 务任务。这些成绩虽小但 却 却鼓舞了我们社区服务将 把 把以后的工作做的更好。

  我社区的社区服务工作 一 一直在同行中处于领先地 位 位,在社区生活 设施、 卫 卫生服务普及、帮困济贫 等 等方面都形成了一套较

 好 的 的经验。XX 年被评为“ 全 全国社区服务先进社区” , ,这也是各级组织对我社 区 区在这 方面工作的肯定 。

 。我们不会停留在此,我 们 们将会把我们的社区服务 创 创建的更好,让每个需要 帮 帮助的居民切身感受到由 党 党和政府对他们的关怀, 让 让爱心传递到每个需要帮 助 助的人心里,只有得到大 家 家的认可才是真正的认可 。

 。

 我社区在长期的社区 服 服务工作中,同居民间形 成 成了你中有我我中有你良 好 好关系,社区服务各项工 作 作都能及时得到落实,有 事 事大家一起忙,不仅使居 民 民深刻体会到我党爱民、 惠 惠民的英名政策,而且密 切 切了居委会同居民的关系 , ,居民都能够积极要求参 加 加社区志愿者行列之中, 并 并且认识到,社区是大家 的 的,只有大家一起努力才 能 能使我们的社区一日更比 一 一日好。当这种观念深入 到 到每个居民心里后,我们 社 社区的未来前景是一片光 芒 芒。

 五、 整洁优美的 环 环境是我们理想生活的基 础 础,也是让居民充分 感 受 受安居乐业的物质保证。

 我社区是一个绿化、美化 工 工作都比较出色的社区, 整 整个社区环境整洁有序, 环 环卫设施齐全,有专人管 理 理,社区工作人员加强日 巡 巡视,使乱贴、乱涂、乱 搭 搭、乱建、乱堆、乱放等 不 不良行为无机可施,XX 年 年被评为克拉玛依市“绿 色 色社区”。爱护花草人人 有 有责,社区的居民也为绿 化 化奉献着他们

 自己的一份 力 力量,能被评为绿色社区 是 是我们每个社区居民的骄 傲 傲,因为努力就会有回报 , ,在我社区居民的大力支 持 持下,我们会将绿化进行 到 到底。让他们生活在整洁 优 优美的环境里,也是我们 社 社区的责任 为了共同创 设 设一个整洁优美的生活环 境 境,居委会工作人员不仅 自 自己首先作出榜样,而且 充 充分调动楼栋长、单元长 的 的积极作用,使每一位生 活 活在这个小区的居民都把 自 自己的一双眼睛盯在社区 环 环境上,树立 从自己做 起 起、从身边做起的意识, 群 群众的力量发动起来了, 共 共同打造了一个整洁优美 的 的生活环境。

 在这项工 作 作中,社区工作人员建立 起 起社区环境卫生监管队, 每 每一 位楼栋长划清楼栋 间 间的绿地承管区,对装修 人 人家提前通知将装修垃圾 装 装袋堆放,限期一天二十 四 四小时内拉走。他们在居 委 委会工作人员的协调下, 积 积极同基地服务公司的环 卫 卫工人进行沟通,把社区 内 内有关环境卫生方面问题 及 及时向有关方面反映,这 样 样一来,不仅使社区卫生 有 有了保证,而且在居民的 监 监管过程中居民爱护社区 卫 卫生的习惯养成加强了。

 在信访工作中,居委会工 作 作人员把居民对社区环境 的 的各项要求及时反映给有 关 关方面,今年,前后通过 协 协调物业、区文体局、城 管 管局等部门,及时将居民 反 反映的路灯、健身器材、 绿绿化带的浇灌等问题,很 快 快这些问题得到了很好的 解 解决。这

 也让居民共同参 与 与到我社区的建设当中来 有 有了更好的开始。

 六、

  安全、井然的社会秩序 是 是我们一直紧抓不懈的工 作 作重点。

 我社区在综合 治 治理方面措施得力,无影 响 响社会治安事件,社区调 解组织健全,遇到问题能 及 及时处理,居委会同片区 民 民警配合得力,各类帮教 组 组织健全,使社区秩序井 然 然有序。

 我社区不仅有 同 同居民志愿者、辖区片警 共 共同组织的小区治安巡防 队,而且,积极同社区治 安 安专业组织合作,及时将 进 进入社区的陌生人的信息 提 提供给他们,做到对社区 所 所有人员的基本情况清楚 , ,对任何违法范罪行为进 行 行最彻底的防范措施。现 在 在,我社区形成了家家比 懂 懂法、 守法,在“平安 家 家庭”创建中,有 96% 以 以上的家庭达到了标准。

  社会秩序的井然有序不 仅 仅能起到稳定人心的作用 , ,而且能让我们 群众看 ...

篇二:巾帼文明岗评选申报材料

银行“巾帼文明岗” 先进事迹申报材料 一、

 我行将从深化服务意识, 提供业务技能, 提高客户服务满意度, 以及创建宽敞明亮的办公场所, 舒适优雅的等候环境等方面展开部署; 建立安全的银行结算体系, 堵截欺诈风险事件, 为客户账户资金安全提供必须保障。

 依赖于严格、 规范、 科学的管理, 支行首先是用制度去规范员工的工作行为和思想行为, 包括岗位规范、 统一着装、 仪表举止、 文明用语、 电话用语等, 将它成为员工的行为准则,严格执行。

 其次是加强学习教育培训活动, 通过不间断开展的礼仪、纪律、 公司业务、 个金业务、 结算业务等多方面的培训, 将全年学习培训、 政治教育内容细化分解到每个月的计划之中, 落实到每个岗位,使每个成员充分明白自己在日常工作中承担的职责。

 再次建立了以组织保障、 考核激励和监督制约并重的优质服务工作保障系统, 明确职责。

 我们将服务目标的实现纳入绩效考核体系, 建立了定期的检查制度, 运用检查、 考核、 评比相结合的方法, 使员工的行为纳入了自我要求和外部评价的范畴之内。

 二、

 充分理解和认识服务的内涵, 是创建巾帼文明岗的动力。解析用心服务的内涵, 全面提升服务质量和客户满意度, 打造“百姓身边满意的银行”采取措施, 从细节入手, 狠抓服务质量和效率提升,以良好的服务氛围和优质的服务成效, 为创建巾帼文明岗奠定坚实的基石。

 增强大局意识、 责任意识和服务意识, 以高度的责任感和使命感、 高标准、 高起点在各自工作岗位上落实好各项服务工作, 以良好的精神面貌和积极地工作姿态服务于每一位客户。

 最大限度发挥大堂

 经理职能作用, 做好客户接待、 识别、 咨询、 引导和分流工作。

 营业前每一位员工站立在各自岗位迎接早晨的第一位客户, 以此表示对客户最崇高的敬意。

 关注服务热点问题, 解决好个别员工服务不到位、营销不主动、 自助设备和电子产品服务跟不上等问题上, 有针对性地制定改进措施, 提高服务水平; 注重服务细节管理, 从细微之处入手,急客户之所急, 为客户排忧解难, 真正做到细心、 耐心、 诚心, 用真心服务换取客户的信任与信赖。

 三、 提高业务技能、 营销优质产品, 是创建巾帼文明岗的基础。加强业务技能培训, 提高服务效率。

 快速高效为客户办理所需业务,在适当的时间推荐给客户更加便捷、 优质的银行产品。

 我行推出的手机 WAP 银行转账汇款不仅可以足不出户办理业务, 更能享受折上三折手续费优惠, 工银密码器将网银和手机银行转账或支付实现共享的功能深得客户的喜爱。

 企业网银代发工资具有及时、 私密、 安全、 业务范围广泛的特点, 节约客户往返于单位与银行之间的时间, 省去携带印章的不便。

 公积金贷款、 个人经营贷款、 个人综合消费贷款、 个人贷款网贷通、 个人房屋抵押贷款以及融租通业务、 黄金租赁业务等品种多样的贷款种类满足了不同客户对贷款的需求, 不仅拓展了新开网点的业务品种, 更加展示了工行作为国际大行的不同凡响。

 法人理财产品交易渠道灵活、 交易流程方便, 产品种类多样的特色优势为优质单位客户提供了高效再投资闲置资金的平台。

 发挥离柜电子设备和网络的强大功能, 24 小时自助柜员机夜间值班, 帮助客户成功、 快速、 无烦忧使用自助设备, 普及了广大市民银行设备使用常识, 显示

 了我行对客户真诚的人文关怀, 实现了以行动服务诠释巾帼文明岗的主旨。

 四、 创新服务手段, 完善服务功能, 是提高服务质量的关键 自我行开业以来, 支行在办理常规业务的基础上相继尝试了一系列的业务新品种, 特别是随着支行侧重的个人实物贵金属交易、 网点后台打印发票; 工银牡丹三秦通卡的不断推广, 实现了高速路口 ETC绿色通道免停车缴费; 代理国库集中支付等业务的不断拓展, 使产品的品种不断增加, 功能不断完善, 为支行吸引和服务特定的客户群体提供了一个适宜的平台。

 财税库银、 三方协议电子缴税平台的搭建,推动了区域环境资源的优化配置, 增强了社会影响力, 承担起了地方金融贯彻落实科学发展观所应尽的义务。

 支行在成立至今短短十个月的时间里, 创造了全区二十一个网点综合排名第一的优异成绩。

 支行始终将管理工作作为业务发展的重中之重, 围绕“质量、 效益”, 努力走“精品、 专业” 的银行道路, 管理规范化建设每年有进步。

 五、 加强基础管理, 安全可持续运营是创建巾帼文明岗的前提。进一步加强安全管理和内控精细化管理, 一高度的政治责任感吧各项安全保卫措施落实到位, 要认真落实安全管理责任制, 深入开展“建设最安全银行”活动, 进一步完善应对突发事件的预案, 做到早发现、早处置, 确保安全、 稳定, 万无一失。

 加强生产运行的精细化管理,打造安全稳定的信息运行平台, 本着“查深、 查细、 查实、 查透、 查准” 的原则, 彻查各类风险隐患。

 进一步夯实内外案防基础, 要继续加强重点风险点防治, 抓紧落实防控治理措施, 对存在问题及时督促

 整改, 切实消除风险隐患。

 认真落实党风廉政和案防工作责任制, 加大反腐倡廉力度, 探索推行重要岗位廉洁从业承诺制度, 确保员工尤其是管理人员的廉洁从业。

 五、 重视女职工发展、 充分发挥女性魅力, 是创建巾帼文明岗最鲜明的特色 支行三分之二的员工是女性, 可以说, 支行的发展也有女职工很大的功劳。

 她们或在管理层, 或在临柜一线、 或在业务岗位, 但是她们都以饱满的热情投入到工作中, 爱岗敬业, 并用出色的成绩展示实力, 是支行发展的中坚力量。

 女性以细致、 亲切、 柔美的特点在服务行业中凸显优势, 支行也十分注重对女职工的发展和培训。

 她们活跃在各种活动中, 参加各类能手比赛, 更为支行发展献计献策。

 支行通过举办专门的礼仪培训, 传授着装、 配饰、 妆容、 举止、 交谈等各个方面的要领, 扮亮女职工工作岗位, 提升工作魅力。

 支行负责人杨爱华身先士卒, 在业务上,“巾帼不让须眉”, 在生活中, 嘘寒问暖彰显柔情。

 大到运筹帷幄, 谋划支行发展, 小到体贴关怀, 赠送一张贺卡,将女性魅力充分发扬。

 2008 年, 她被嘉兴市妇女联合会聘为“嘉兴市女性创业发展咨询团成员”。

 六、 加大监督的力度和广度, 形成全方位监督体系, 是创建巾帼文明岗工作落到实处的保证 创建巾帼文明岗工作要做到常抓不懈, 不滑坡, 不动摇, 除必须制订和落实各项制度外, 还必须强化监督检查机制。

 巾帼文明服务体现的是银行的窗口形象, 窗口形象反映出的是银行的整体面貌和信

 誉, 为了把工作落到实处, 措施落到实处, 支行建立了一套监督检查体系。

 一是全行从领导到群众, 人人都有监督的职责, 通过回放录像来检查日常工作, 每周定时召开的支行部门负责人会议、 营业部每日晨会、 业务科的每周学习会都会对服务工作及时讲评; 二是依靠社会监督和舆论监督, 向社会公布举报电话、 聘请社会监督员、 在营业大厅设立咨询台、 监督电话、 举报箱、 意见簿进行监督; 三是定期召开企业、 客户座谈会, 发送征求意见信、 监督卡、 青年文明号服务卡等自觉接受监督。

 以上是我们在创建市级巾帼文明岗工作中所取得的成绩和收到的体会

 服务无止境, “巾帼文明岗” 的创建过程, 使支行文明工作踏上了一个新的台阶。

 创建工作和业务工作相辅相成, 互相促进, 必将使梅湾支行各项工作更加出色, 支行业绩更创辉煌。

  三、

  四、

  五、

  六、

 管理制度规范, 有根据本系统和行业工作特点的考核内容和管理办法。

 为抓好创建“巾帼文明岗” 工作, ××领导非常重视,结合×× 实际, 制定了×× 年 “巾帼文明岗” 创建规划, 同时根据××行业特点, 拟定了创建目标, 并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、 有序、 有效地开展。

 巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体, 从各项基础活动的开展抓起, 将创建“巾帼文明岗”

 活动融于××的日常工作和管理中, 提出了“服务人民、 奉献社会”的服务宗旨, 通过优质高效的服务打响××名片:

 一是充分利用好××的显示屏, 为群众提供便捷的信息和服务; 二是制作服务指南和办事流程, 为前来办事的群众提供方便; 三是印制服务卡、 宣传画、 提供服务热线, 方便群众咨询。

 会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、 行政事业单位及乡 镇的会计集中核算工作、 会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、 工作比较繁忙, 责任重大,在创建“巾帼文明岗” 活动中, 我们成立了创建领导小组, 由财政局副局长周云霞同志任组长, 中心负责人任副组长, 负责创建活动的具体事务。

 年初制定了具体的创建计划, 并将该项工作明确在目标责任制内, 以确保创建活动有制、 有序、 有效地开展。

 财政局主要领导在百忙之中也经常关心创建工作的开展情况, 周云霞同志更是时常深入“中心” 督促检查“巾帼文明岗” 计划及相关措施的落实情况, 通过比较健全的管理, 切实将各项创建措施有机地落到实处。

 七、

  八、

 建设职工之家,

 九、

 业务先进 十、

 学习 十一、

 社会宣传 十二、

 社会责任心强,

 十三、

 获奖情况:

 ⅩⅩ年获米脂县市级卫生先进创卫文明先进

 单位。

 十四、

 ⅩⅩ年获得工商银行喜迎十八大歌咏比赛二等奖 十五、

 个人金融、 企业金融、 票据业务、 个人贷款、 服务礼仪、集体活动(杨家沟之旅、 李自成行宫、 组织“幸福生活、 快乐工作”唱红十月歌咏比赛二等奖、 服务文明单位称号)

 反假币、 反洗钱等方面展开

篇三:巾帼文明岗评选申报材料

院申报省级巾帼文明岗事迹材料 展巾帼英姿 创一流业绩—××人民医院申报省级巾帼文明岗事迹材料

  ××人民医院现有干部职工××人, 其中女职工××人, 占总人数71. 5%, 女职工中中级以上职称 103 人, 大专以上学历 99 人。

 该院自20xx 年开展创建“巾帼文明岗” 活动以来, 女职工热情高涨, 积极参加到创建活动中去, 加强自身建设, 努力提高综合素质, 展现了新时期医疗卫生行业女职工的精神风貌, 出色地完成了医疗各项工作任务。

 女职工团队精神较好, 多次参加县、 市举行的各种文体活动, 都取得了较好的成绩。

 20xx 年被评为市巾帼文明岗,

  一、 领导重视, 机构健全, 措施有力

 创建“巾帼文明岗” 活动是医院精神文明建设的一项重要组成部分,医院领导班子对此项工作非常重视, 成立了以一名副院长为组长、 各科室护士长为组员的创建工作领导小组, 形成由分管院长亲自抓、 科室负责人具体落实、 各科室密切配合、 全院女职工人人参与的良好创建氛围。同时, 我们还制订了创建工作计划, 明确创建活动目标, 并采取一系列切实有效的措施, 做好工作安排, 一级抓一级, 层层抓落实, 使创建活动做到环环相扣、 有条不紊, 保证了活动的顺利开展。

  二、

 加强学习, 强化培训, 提高素质

 为使女职工尽快熟悉业务、 进入角色、 在岗位中成才。

 医院认真组织女职工紧跟形势认真学习政治, 开展爱国主义、 集体主义和爱岗敬业精神教育, 培养良好的职业道德; 组织女职工学习业务, 严格执行《查房制度》、《医嘱制度》、《会诊制度》、《病例讨论制度》、《值班、 交接班制

  度》、《文明规范用语服务手册》 等规章制度; 加强“三基” 培训和考试,经常性开展医疗护理操作等基本技能的比赛, 强化基本功; 邀请“三甲” 医院专家教授到医院讲课、 查房、 技术指导, 聘请护士礼仪专家来给她们讲课, 传授对外服务的技巧和要求。

 通过学习和培训, 不断提高女职工综合素质, 牢固树立她们全心全意为病人服务的思想。

  三、 注重结合, 讲究实效, 成绩显著

  在开展“巾帼文明岗” 活动中, 医院注重创建工作与保持共产党员先进性教育活动、 医院管理年、 卫生部行业作风建设“八不准” 、 行风测评、 文体活动等有机结合, 促进各项工作任务的圆满完成。

  1、 与保持共产党员先进性教育活动有机结合, 提高政治思想素质。

 在全党开展保持共产党员先进性教育活动中, 医院女党员同志积极参加到学习活动中去, 政治思想意识得到了进一步增强, 牢固树立为患者服务的思想。

  2、 与医院管理年活动相结合, 努力提高技术水平。

 我们通过医院与科室、 科室与个人签订责任状, 确保医疗质量和行风建设, 各科室还对外公开承诺“本科室医务人员竭诚为您提供服务, 不收取‘红包’ 及任何礼品” , 自觉抵制医疗服务活动中各种不良行为。

 几年来医院共收到感谢信 29 封, 锦旗 11 面, 镜匾 2 块; 在每年度两次的问卷调查中, 病人及家属对医院的满意度均达 92%以上。

  3、 与服务全局、 奉献社会有机结合, 树立医院新形象。

 女职工积极配合有关部门搞好科技、 文化、 卫生 “三下乡 ” 活动, 几年来, 先后组织 100 多人次开展送医进社区、 村屯、 学校等活动, 为广大人民群众提供医疗保健服务; 同时, 积极参加社会公益活动, 为孤寡老人、 贫困学

  生、 自然灾难群众等社会弱势群体捐钱捐物, 奉献爱心。

 据统计, 几年来, 医院投入社会公益事业经费达 16 万多元, 受到了社会各界的普遍好评。

  4、 与文体活动有机结合, 陶冶女职工情操。

 每年“三八” 节、 护士节等重大节日医院都在院内组织女职工开展形式多样、 内容丰富的文体活动, 同时还组织女职工参加县里举行的各种活动, 并取得了较好的成绩:20xx 年 “三八” 节分别获得女子运球接力赛第四名、 羽毛球赛团体第四名、 乒乓球赛女子单打第一名; 20xx 年 6 月女职工在“××县女职工素质自我达标” 演讲比赛中获得二等奖, 在“七一” “我为××发展作贡献” 演讲比赛三等奖; 20xx 年元旦获得县直机关干部职工运动会气排球比赛第二名, 20xx 年五一获得县直女职工拔河比赛第三名, 20xx年 10 月 4 名女职工参加市卫生系统运动会, 分别获得气排球比赛团体第一名、 乒乓球个人比赛第三名、 羽毛球团体第一名和个人第一名、 第三名的好成绩。

 通过组织开展和参加这些健康向上, 喜闻乐见的文体活动, 增进了女职工之间的交流和友谊, 陶冶了情操, 增强了女职工努力工作的信心和决心。

  通过“巾帼文明岗” 的创建活动, 女职工发挥了大半边天的作用, 在她们的大力支持下, 几年来医院先后获得了市青年文明号、 省文明单位、省模范职工之家、 市十大杰出青年志愿者服务集体、 市卫生系统先进集体、 县“十月科普大行动” 先进集体等荣誉称号, 同时也涌现出了一批先进工作者:

 医院副院长、 巾帼文明岗负责人××同志被评为市“巾帼建功” 标兵、 ××科主管护师××同志被评为省优秀护士、 市首届十大女杰, ××科主管护师××同志被评为市优秀共产党员, 等等。

 在县、 市“巾帼文明岗” 创建领导小组的正确领导和具体指导下, 我院“巾帼文明岗” 创建活动取得了一定成绩, 但由于经验不足, 创建力度还不够, 与其它先进单位相比还存在一定差距, 与上级的要求也还有一定距离, 我们将再接再厉, 通过坚持不懈的努力和追求, 寻找差距,正视不足, 努力在规范中找不规范, 在满意中找不满意, 不断开拓进取,使创建工作不断完善, 推动创建活动深入开展, 为医院中心工作服务,为××经济建设和社会发展做出更大的贡献!

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