规范管理督查情况汇报5篇规范管理督查情况汇报 督查工作开展情况汇报 关于督查工作有关情况的报告 **县人民政府办公室 关于报送政务督查工作情况的报告 市政府督查室： 按照市政府办公下面是小编为大家整理的规范管理督查情况汇报5篇,供大家参考。
篇一：规范管理督查情况汇报
工作开展情况汇报关于督查工作有关情况的报告
** 县人民政府办公室
关于报送政务督查工作情况的报告
市政府督查室：
按照市政府办公室《关于报送政务督查工作情况的通知》要求，现将我县政务督查工作的有关情况报告如下。按照市政府办公室《关于报送政务督查工作情况的通知》要求，现将我县政务督查工作的有关情况报告如下。
一、机构设置、人员编制和干部配备情况
我县政府信息督查股是县政府办公室内设股级机构，现有仅股长一名，大学本科文化。我县政府信息督查股是县政府办公室内设股级机构，现有仅股长一名，大学本科文化。
二、督促检查工作制度、机制建设情况
县政府办公室信息督查股是县政府办公室授权开展督促检查的主要工作机构，严格按照县政府制定的决策、部署开展督促检查工作，履行督促检查、发现问题、反馈意见、提供决策参考的职能。县政府办公室信息督查股是县政府办公室授权开展督促检查的主要工作机构，严格按照县政府制定的决策、部署开展督促检查工作，履行督促检查、发现问题、反馈意见、提供决策参考的职能。
信息督查股的工作职责：一是推动县政府决策部署的落实;二是在县政府办公室的领导下组织开展督查工作;三是协调解决督查工作中遇到的困难和问题。三是协调解决督查工作中遇到的困难和问题。
三、督促检查工作开展情况
督查股在县政府办公室的领导下，紧紧围绕上级政府的决策和县政府的中心工作，认真履行督促检查职能。在保障政令畅通、抓决策落实和协调沟通等方面做了大量工作。督查股在县政府办公室的领导下，紧紧围绕上级政府的决策和县政府的中心工作，认真履行督促检查职能。在保障政令畅通、抓决策落实和协调沟通等方面做了大量工作。
（一）大力开展督促检查，推动县政府工作部署落实
1 、抓决策督查，保政令畅通。
围绕中央、省、市的决策和县委、县政府工作重点，参与了县委督查室对茶叶生产、沼气池建设、安全生产、林权制度改革、生态工业发展、抗凝救灾、整脏治乱等围绕中央、省、市的决策和县委、县政府工作重点，参与了县委督查室对茶叶生产、沼气池建设、安全生产、林权制度改革、生态工业发展、抗凝救灾、整脏治乱等
重点工作的督促检查。围绕民生问题，加大督促检查力度。组织对农村低保金发放工作进行了督查，及时发现和纠正了乡镇违规滞留低保金和部分干部克扣挪用救济款的行为，确保了农村贫困户的生活费用。加大了对教育收费的督促检查，组织相关部门对重点工作的督促检查。围绕民生问题，加大督促检查力度。组织对农村低保金发放工作进行了督查，及时发现和纠正了乡镇违规滞留低保金和部分干部克扣挪用救济款的行为，确保了农村贫困户的生活费用。加大了对教育收费的督促检查，组织相关部门对2007-2008 年教育经费使用及学校收费情况进行了检查，清退违规发放福利年教育经费使用及学校收费情况进行了检查，清退违规发放福利 5 万余元，责令教育局收缴** 乡中学食堂违规节余 28 万元。万元。
2 、及时反映突出问题，推动决策落实
一是以点带面，大力开展专项查办。根据县政府领导的安排，信息督查股深入实际、深入基层，针对具体工作开展专项督查，及时反映工作中存在的问题，及时向县委、县政府领导反馈并提出合理建议。其中《教育收费及经费使用情况的督查通报》、《我县凝冻灾害期间民政救济款发展情况的督查通报》、《我县非煤矿山安全生产情况的督查通报》等引起县委、县政府领导高度重视并作出重要批示。二是抓好面上推动，形成工作合力。围绕督查课题，督查股针对被督查单位在工作中存在的问题提出整改意见，并通过《一是以点带面，大力开展专项查办。根据县政府领导的安排，信息督查股深入实际、深入基层，针对具体工作开展专项督查，及时反映工作中存在的问题，及时向县委、县政府领导反馈并提出合理建议。其中《教育收费及经费使用情况的督查通报》、《我县凝冻灾害期间民政救济款发展情况的督查通报》、《我县非煤矿山安全生产情况的督查通报》等引起县委、县政府领导高度重视并作出重要批示。二是抓好面上推动，形成工作合力。围绕督查课题，督查股针对被督查单位在工作中存在的问题提出整改意见，并通过《*府督查》在全县范围内进行通报，并将通报纳入对单位的年度考核，为推动工作起到了积极的作用。府督查》在全县范围内进行通报，并将通报纳入对单位的年度考核，为推动工作起到了积极的作用。
（二）深入开展督查调研，为领导决策提供信息服务
开展督查调研，是督查工作的一项重要内容。督查股紧紧围绕各级党委决策和重要工作部署开展督查调研，总结经验，找出工作中存在的问题和面临的困难，及时向上级和本级政府反映。先后组织完成了《集体林权制度改革存在的问题及建议》、《开展督查调研，是督查工作的一项重要内容。督查股紧紧围绕各级党委决策和重要工作部署开展督查调研，总结经验，找出工作中存在的问题和面临的困难，及时向上级和本级政府反映。先后组织完成了《集体林权制度改革存在的问题及建议》、《**发展茶叶产业的做法及存在的问题》督查调研报告。发展茶叶产业的做法及存在的问题》督查调研报告。
（三）认真完成领导交办工作，切实发挥服务职能
认真落实县政府及县政府办公室领导交办任务，共计完成县政府及办公室领导交办任务认真落实县政府及县政府办公室领导交办任务，共计完成县政府及办公室领导交办任务 30 件。其中县政府领导交办 12 件，县政府办公室领导交办件，县政府办公室领导交办 18 ，所交办的任务全部按时保质完成。
（四）存在问题
一是我县信息督查股行政级别低，人员职数少，制约了督查工作的有效开展；二是信息督查股事务工作多，谋划思考督促检查少。在督查的同时对问题挖掘的深度不够，建议不充分，在建言献策、为领导分忧上还有待加强。三是被动督查多、主动督查少。年初工作缺乏整体规划，接受安排的多，主动策划过少，无法准确把握工作的动态。一是我县信息督查股行政级别低，人员职数少，制约了督查工作的有效开展；二是信息督查股事务工作多，谋划思考督促检查少。在督查的同时对问题挖掘的深度不够，建议不充分，在建言献策、为领导分忧上还有待加强。三是被动督查多、主动督查少。年初工作缺乏整体规划，接受安排的多，主动策划过少，无法准确把握工作的动态。
四、建议和意见
一是提高信息督查股行政级别，增加人员编制。将信息督查股提升为正科级机构，由一是提高信息督查股行政级别，增加人员编制。将信息督查股提升为正科级机构，由 1 名县政府办公室副主任担任主任职务，设专职副主任名县政府办公室副主任担任主任职务，设专职副主任 1 名，办公室科员两名。二是定期开展督查人员业务培训，提高督查人员素质，促进督查工作开展的有效性，为领名，办公室科员两名。二是定期开展督查人员业务培训，提高督查人员素质，促进督查工作开展的有效性，为领
导决策提供有价值的参考。三是进一步完善督查体制机制建设，推进督查工作常规化和程序化，确保上级党委、政府和本级党委、政府决策的全面有效落实。导决策提供有价值的参考。三是进一步完善督查体制机制建设，推进督查工作常规化和程序化，确保上级党委、政府和本级党委、政府决策的全面有效落实。
二〇〇九年四月十日
篇二：专项督查情况汇报
关于对** 窗口）审批、服务和公共* 网上交
易系统建设及运行情况的督查汇报
省效能办：
根据省机关效能建设领导办公室《关于印发对全省各级行政服务中心（窗口）审批、服务和公共根据省机关效能建设领导办公室《关于印发对全省各级行政服务中心（窗口）审批、服务和公共*网上交易系统建设、运行情况开展监督检查工作方案的通知》（网上交易系统建设、运行情况开展监督检查工作方案的通知》（* 效能办字[2013]20 号）文件要求，号）文件要求，11 月 月 25 日至 27 日，第十一督查组采取“听、查、看”等方式对日，第十一督查组采取“听、查、看”等方式对* 市和* 县开展行政服务中心（窗口）审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行情况进行了检查，现将有关情况汇报如下：网上交易系统建设及运行情况进行了检查，现将有关情况汇报如下：
一、主要做法
总体来说，* 市和* 县行政服务中心及*中心都能按照省文件要求，全面规范地做好行政服务中心（窗口）审批、服务和公共中心都能按照省文件要求，全面规范地做好行政服务中心（窗口）审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行，实际效果明显。其做法主要体现在：
（一）领导重视，落实责任
在* 市政府、市纪委和* 县政府、县纪委的高度重视下，* 市和*县都能把行政服务中心（窗口）审批、服务和公共*网上交易系统建设及运行工作作为今年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体网上交易系统建设及运行工作作为今年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体
系建设考核重要举措内容来抓，健全和完善了该工作的领导体制和工作机制。系建设考核重要举措内容来抓，健全和完善了该工作的领导体制和工作机制。
（二）狠抓落实，稳步推进
1 、行政服务中心（大厅、窗口）审批和服务情况
（1 ）应取消的审批事项和省、市下放审批事项情况。*市取消行政审批项目市取消行政审批项目 10 项，* 县取消行政审批项目 4 项；承
目 接国务院、省政府下放的行政审批项目 70 项，其中，下放市级实施的行政审批项目项，其中，下放市级实施的行政审批项目 48 项、下放县级实施的行政审批项目 22 项；衔接国务院、省政府决定取消的行政事业性收费项目项；衔接国务院、省政府决定取消的行政事业性收费项目 3 项。此外，* 市还下放了 30 项市本级行政审批项目。由于时间关系，该 30 项县区还在对接当中。项县区还在对接当中。
（2）“一窗式”服务及窗口授权情况。为更好的实行“一个窗口对外”制度，）“一窗式”服务及窗口授权情况。为更好的实行“一个窗口对外”制度，*市行政服务中心要求各部门将所属行政审批集中到行政服务科办理，与所属行政服务科签订委托书，依法刻制行政审批服务章，授权委托行政服务科办理相关行政审批事项。市行政服务中心要求各部门将所属行政审批集中到行政服务科办理，与所属行政服务科签订委托书，依法刻制行政审批服务章，授权委托行政服务科办理相关行政审批事项。
（3 ）审批事项在网上审批系统实时办理情况。目前，*市本级保留的市本级保留的 218 项行政许可事项、86 项非行政许可事项以及承接国务院、省政府下放的项非行政许可事项以及承接国务院、省政府下放的 48 项行政审批事项全部纳入了网上审批与电子监察系统，其中经常发生的项行政审批事项全部纳入了网上审批与电子监察系统，其中经常发生的 50 余项行政许可事项可在行政服务中心窗口直接受理和办理，已经初步建立起了审管分离、权责挂钩、批管并重和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。余项行政许可事项可在行政服务中心窗口直接受理和办理，已经初步建立起了审管分离、权责挂钩、批管并重和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制。
（4 ）审批事项违规增设前置条件情况。在此次检查当中* 市和*
县均未发现有审批事项违规增设前置条件的情况。
（5 ）违规收费情况。* 市和*县行政服务中心严格执行了法定的收费标准，认真履行“罚缴分离、收支两条线”制度，由统一的收费窗口按规定收缴，检查中未发现违规收费情况。县行政服务中心严格执行了法定的收费标准，认真履行“罚缴分离、收支两条线”制度，由统一的收费窗口按规定收缴，检查中未发现违规收费情况。
2 、监督管理情况
（1 ）网上审批电子监察系统管理使用情况。* 市网上审
有 批和电子监察系统正式推进运行以来，市本级共有 34 个审批部门的个审批部门的 865 项（其中含细化后的行政许可事项 607 项、非行政许可事项项、非行政许可事项 191 项、其它事项 67 项）审批事项纳入网上审批系统，*县共有县共有 35 个审批部门的，368 项审批事项纳入网上审批系统。同时市本级率先在全省使用了数据交换平台，启动了专业办事大厅审批数据与网上审批系统的对接工作，目前房地产交易中心相关数据已对接成功。截止目前，全市网上审批系统共受理项审批事项纳入网上审批系统。同时市本级率先在全省使用了数据交换平台，启动了专业办事大厅审批数据与网上审批系统的对接工作，目前房地产交易中心相关数据已对接成功。截止目前，全市网上审批系统共受理 136358 件、办结件、办结 123836 件，办结率达 91% 。
（2 ）视频监察系统管理使用情况。* 市视频监察从 5 月份开展工作以来，严格按照有关文件的规定，配备了工作人员值班，按时做好日常值班记录，并按时报送监察情况，总体运行情况良好。目前市本级共发月份开展工作以来，严格按照有关文件的规定，配备了工作人员值班，按时做好日常值班记录，并按时报送监察情况，总体运行情况良好。目前市本级共发 4 期全市电子监察情况通报，* 县共发 10 期全市电子监察情况通报。期全市电子监察情况通报。
（3 ）“一事一评“服务评价器使用情况。自 2002 年*市组建行政服务中心以来，大厅进驻窗口市组建行政服务中心以来，大厅进驻窗口(含市直部门窗口、市区合一部门窗口、区直部门窗口含市直部门窗口、市区合一部门窗口、区直部门窗口)43 个，所有窗口都安装电子评价器了，与相
应窗口指定的电...
篇二：规范管理督查情况汇报
市贯彻落实《中共福建省委、福建省人民政府关于进一步加强新时期科协工作的意见》
情况的自查报告
省委督查室、省政府督查室：
《中共福建省委、福建省人民政府关于进一步加强新时期科协
工作的意见》（闽委〔2010〕30 号）文件下发后，三明市委、市
政府高度重视，进一步加强和改善对科协工作的领导，采取有效措
施把更多的资源和手段赋予科协组织，支持科协依照法规和章程独
立自主地开展工作，有力地促进了全市科协事业的不断发展。现将
自查情况汇报如下：
一、关于加强和改进党对科协工作领导的情况
一直以来，三明市委、市政府高度科协工作，把科协工作列入
重要议事日程，建立党委分管、政府联系科协的工作制度，市委常
委会、市政府常务会议定期听取科协工作情况汇报，及时研究和解
决科协事业发展的重大问题。市委、市政府主要领导经常过问科协
工作，开展专题调研，为科协工作提供大力支持；市委分管领导不
定期到市科协调研，每年召开 3 次以上协调会，研究解决科协工作
中遇到的实际困难和问题。闽委〔2010〕30 号文件下发后，我市
在组织相关部门认真学习贯彻文件精神的基础上，结合三明实际，
制定下发了我市《关于进一步加强新时期科协工作的意见》，进一
步营造了科协事业发展的良好环境。《意见》突出强调要充分发挥
科协在加快经济发展方式转变中、在培育造就科技人才中、在参与
决策咨询和社会管理创新中心、在提高全民科学素质中等方面的重
要作用；对加强党对科协领导、保障科协经费、加强科普场馆建设、
强化科协干部队伍建设、加强科协组织建设和党建工作等方面提出
了明确要求。此后，各县（市、区）党委、政府也分别出台加强新
时期科协工作意见，有力地促进了各级科协组织在经济社会发展中
担当重任、展现作为。
二、关于充分发挥科协组织服务发展的情况
致力引进高端智力。充分发挥科协组织集聚高端人才的平台作
用，大力实施“引进人才、引进智力、引进项目”工程，积极引进
院士专家团队，在全省率先成立“院士工作站”，率先组建“院士
专家服务中心”，出台《关于创建三明市“院士科技服务中心”以
及设立“院士专家工作站”实施意见》，制定《三明市院士专家工
作站管理办法（试行）》，对院士工作站的建站条件、经费管理、
激励措施、规划布局等方面提出了要求，促进院士工作规范有序开
展。目前，全市已组建 16 家院士工作站，其中省级院士工作站 11
家，有力地促进我市产业结构调整和生产方式转变，提升重大科技
攻关能力，推动关键性技术成果的应用转化。比如，2009 年，我
市设立的全国首家林业产业院士工作站，目前已投入 2 亿元建立北
京林业大学南方林区综合实验基地等，有 17 个项目被列为国家级
林业科技项目、争取科研经费超过 3000 万元，辐射带动了我市生
物质能源、苗木花卉、生物医药、森林培育、林下经济等产业发展。
此外，我市还积极搭建与高端智力的对接合作平台，举办了第二届
长三角地区高端智力人才战略联盟会议，每年都赴外地开展院士专
家座谈会和校地科技合作座谈会，促成了我市与清华大学、北京大
学、复旦大学、中国农科院、中国科学技术咨询服务中心等著名高
校和科研院所的全面合作。积极对接“院士专家八闽行”等活动，
已举办九届“院士专家三明行”活动，同时依托“9·8”、“6·18”、
海峡两岸林业博览会和第 25 届世界客属恳亲大会等平台，先后邀
请院士专家 500 多人次深入企业、重点项目开展技术诊断、决策咨
询、项目合作，已生成国际国内领先项目 6 项、产学研合作项目
38 项、对接合同项目 57 项，一批技术和项目在三明落地、生根、
开花、结果。
致力深化学术研究。充分发挥科协作为科技思想库的作用，在
制定全市经济、科技、社会发展规划，确定重大工程项目建设时，
广泛吸收科技工作者参与决策咨询论证工作，促进决策科学化、民
主化。各级科协和学会主动承接党委、政府交办的决策咨询任务，
围绕加快实施“十二五”规划、推进海西三明生态工贸区建设等中
心工作，搭建不同层次不同形式的咨询平台，向全市广大科技工作
者发出倡议，为市委、市政府科学决策服务献计出力。比如，每年
根据市委、市政府经济社会发展重点，突出一个主题，举办三明市
科学技术学术年会；组织政协科协界委员和科技工作者积极建言献
策，每年提交一定数量的高质量政协提案和科技工作者建议。同时，
各级科协认真履行管理、发展、服务科技团体的，加强对市级学会
（协会、研究会）的管理，坚持每年对工作有特色的学会进行年度
奖补表彰，促进科技团体建设，积极参与社会管理创新和服务，为
学会走向社会闯出了新路。比如，市煤炭学会成功通过认证，成为
4A 级社团。组织科技专家开展调查研究，科学论证，提出针对性、
可操作性强的对策建议，有 7 项科研课题列入国家自然科学基金项
目，有 67 篇论文获国家级、省级自然科学优秀论文奖。
致力培养科技人才。按照“重才、育才、聚才、用才”的要求，
把人才工作贯穿到学术交流、科学普及、决策咨询、招才引智等各个
方面，积极探索和健全完善科技人才评价体系，充分利用各种形式举
荐表彰人才，鼓励更多科技领域的人才脱颖而出。比如，1997 年就设
立三明青年科技奖，每两年表彰一次，目前已评选表彰八届，表彰也
升格为三明市政府表彰；永安市建立健全科技人才库，对入库科技人
才实行梯次管理；尤溪县从 2012 年开始启动两年一次的全县优秀科
技工作者评选活动，列入县委县政府年度表彰。这些都极大调动了全
市广大科技工作者的积极性和创造性。近年来，全市科协系统获得国
家级表彰的集体达 33 项，个人达 19 项；获得省级表彰的集体达 48
项，个人达 85 项；获得市级表彰的集体有 153 项，个人有 178 项。
涌现出了许旭明、陈军伟、卓传营等一批优秀科技工作者。
致力推动科学普及。认真贯彻落实《科普法》、《科普条例》
和《全民科学素质行动计划纲要》，制定《三明市全民科学素质行
动实施方案（2011－2015）》，按照政府推动、全民参与、提升素
质、促进和谐的要求，大力支持科协牵头实施全民科学素质行动计
划，广泛开展群众性、基础性、社会性科普活动。扎实开展全国科
普日、会员日、科技人才服务周和科普进校园、进社区、进农村、
进企业、进景区、进机关、进军营等“科普七进”及各类科普先进
（示范）创建活动，弘扬科学精神，普及科学知识，传播科学思想，
倡导科学、文明、健康的生活方式。市科协获全国《全民科学素质
行动计划纲要》实施工作先进集体。12 个县（市、区）全部获创
省级科普先进县（市、区），梅列、明溪、清流、宁化、尤溪、沙
县和泰宁等 7 个县（区）被命名为全国科普示范县（区），走在全
省前列。比如，在推进科普进机关中，建立了全国首家机关科协工
作委员会，组建了“三明市科普讲师团”，邀请尹伟伦、王乃彦、
銤
徐
、欧阳自远等院士为市直机关干部作专题科普报告，提高了领
导干部和公务员科学素质。
三、关于加强科普场馆建设情况
近年来，三明市认真落实《福建省科普场馆平台建设规划》，
把科技馆等科普基础设施建设纳入各级政府基本建设规划，保证公
益性科普场馆的建设投入和运行经费。重点抓好八个方面工作：一
是着力抓好市科技馆建设。市财政安排专项资金，于 2014 年 10 月
建成融知识性、趣味性、体验性于一体的省内山区地市首个面向社
会的综合性科技馆。总面积 8903 平方米，其中展厅面积 4680 平方
米，总投资 3100 万元,第一期投资 1500 万元。开展至今，已免费
接待参观人数 4.5 万人（次）。二是着力抓好自然类科学博物馆建
设。目前建有博物馆 6 个（沙县博物馆、永安地质博物馆、泰宁地
质博物馆、尤溪博物馆、三明市博物馆、三明市万寿岩博物馆），
自然保护区 5 个（将乐龙栖山自然保护区、永安天宝岩自然保护区、
三明莘口格氏栲自然保护区、明溪君子峰自然保护区、沙县富口镇
七仙洞自然保护区），陈列馆 4 个（三明林业局动物标本馆、闽西
地质大队动植物陈列馆、三明真菌陈列馆、三钢陈列馆）。三是着
力抓好青少年科技活动场所建设。现有市级青少年宫和儿童活动中
心各 1 座；县级青少年宫 3 座；县级儿童活动中心 12 座；县级青
少年校外科技活动中心 6 座。四是着力抓好科普教育基地建设。建
有国家、省和市级科普教育基地 36 个，先进农村科普示范基地 22
个，省青少年科技教育基地 2 个，省科普示范社区 60 个。五是着
力抓好市区科普画廊建设。我市建有统一标准的不锈钢科普画廊
50 座，总长达 500 米（每个社区均有一座科普画廊），总投资 38
万元。科普画廊由两区科协负责管理，统一制作版面，每两个月更
换一次科普知识版面。六是着力抓好社区科普大学和青少年科学工
作室建设。已成立社区科普大学 6 所和青少年科学工作室 15 个，
做到县（市、区）全覆盖，全省 6 个青少年科学工作室优秀活动示
范项目获全国表彰中，我市占了 5 个。七是着力抓好农村科普“一
站一栏一员”建设。已建成 1092 个科普宣传栏、592 个科普服务
站，配备 809 个科普宣传员，并结合开设各县农函大分校、乡镇教
学辅导站、村辅导班，形成上下贯通的市、县、乡、村四级农村科
普网络。12 个县（市、区）都已开通“三农”网络科普书屋网站，
网络书屋覆盖全市建制村，市科协被授予全国“三农”网站书屋建
设先进示范单位；依托农函大深入实施新农村乡土科技人才培训工
程，累计培训 140582 人次，市农函大被授予全国农函大工作先进
单位。八是着力抓好海西（三明）数字科普馆建设。海西（三明）
数字科普馆于 2009 年 2 月建成开通，是全省首家数字科普馆网，
设有科技前沿、科技博览、科普动态、探索自然、多彩生活等 11
个大栏目 70 多个子栏目。
四、关于加强科协干部队伍建设情况
三明市高度重视科协干部队伍建设，按照干部选任标准和科协
工作特点，配齐配强科协领导班子。目前，市科协配有驻会主席 1
名，驻会副主席 3 名，调研员 1 名，兼职副主席 6 名，配有科协常
委 30 名，委员 58 名。市科协机关设一室三部(即办公室、学会部、
普及部、咨询部），机关编制 10 名，市科协下属有财政全额拨款
事业单位 3 个，共有事业编制 14 名。工勤编制 2 名。各县（市、
区）科协组织和班子配齐配强，配有主席、副主席和机关工作人员。
在县（市、区）人大、政协换届期间，督促落实县级科协负责人提
名为同级人大常委会委员或政协常委候选人人选事宜，目前 12 位
县（市、区）科协主席已有 9 人为同级人大常委会委员或政协常委。
经市科协推荐，科协界有 7 人当选为市政协九届委员。
五、关于推进科协基层组织建设情况
按照“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工
作者密集，科协组织就建到哪里”的要求，突出抓好农村、企业、
社区和机关、学校等五个领域的科协基层组织建设，先后下发《关
于切实加强县（市、区）科协和乡镇科协组织建设的意见》、《关
于加强国有企业和非公企业科协组织建设的意见》、《关于加强大
中小学校科协组织建设意见》、《关于加强社区科协组织建设的意
见》、《关于加强市直机关科协组织建设的意见》等文件，进一步
加大科协基层组织建设的力度，取得良好的成效。
目前，全市科协有市级、县级 220 个学会（协会、研究会），
其中市级学会 55 个，会员 11000 人，这些学会集中了理、工、农、
医等各学科、各专业的科技人员；县（市、区）科协 12 个；乡镇、
街道科协 152 个；全市已建企业科协 237 个；高校科协 3 个；市直
属中小学校科协 7 个；市、县科协直接参与扶持农村专业技术协会
152 个，在全省率先实现市、县两级农技协联合会全覆盖。2008 年
成立的市直机关科协工作委员会，是全国首家市直机关科协。三明
学院成立了全省首家大学生科协。
六、关于确保科协经费（含科普经费）足额到位情况
近年来，三明市按照科普法和科普条例的要求，切实保障科协
各项经费，为科协及所属团体提供有利工作条件。2014 年，市本
级安排市科协经费 381.99 万元（其中人员工资及日常运行经费
174.99 万元，科普经费 135 万元，追加院士专家活动经费 62 万元、
农函大培训经费 10 万元）；12 个县（市、区）全部将科普经费纳
入本级财政预算，按照当地常住人口每年每人不低于 1 元的标准安
排财政科普经费。
我市在贯彻落实闽委〔2010〕30 号文件、有力推进科协工作
的同时，也存在一些不足，主要表现在：一是科协基层组织覆盖面
不够，对基层一线科技工作者的凝聚力不强；二是科协工作机制和
手段比较单一，与社会活动方式尤其是网络信息传播方式的发展要
求相比还有不小差距，围绕中心、服务大局的能力亟待加强；三是
调动各方面参与科学素质工作体制和机制不够健全，科普资源共建
共享的格局还未形成；四是对市级学会（协会、研究会）工作重视
和扶持力度不大，学会总体活力不足，承接政府转移职能工作滞后；
五是市级科普经费还未足额到位，与闽委〔2010〕30 号文件要求
存在一定差距。
下一步，我市将正视不足，立足实际，进一步抓好闽委〔2010〕
30 号文件的落实，把科协工作摆上党委、政府的重要议事日程，帮助
解决工作中的具体问题，切实强化科协基层组织建设，不断提升科协
组织服务能力，充分发挥科协系统独特优势，给科协多交任务、多压
担子，为科协组织履职创造更好的条件、提供更广阔的舞台，在推动
三明科学发展跨越发展的进程中更好地发挥科协组织的作用。
中共三明市委办公室
三明市人民政府办公室
2015 年 5 月 10 日
篇三：规范管理督查情况汇报
1 - 关于农村网格化管理工作督查情况汇报为切实推动我区农村网格化管理工作的深入开展，综治办于 201*年 2 月 28 日至 3 月 4 日，对我区的农村网格化管理工作进行了督查，现将督查情况汇报如下。
一、基本情况 本次督查采取查阅资料、软件系统和入户走访等方式，重点对各乡镇网格划分，网格员选配，基础数据采集等进行了检查。
（一）网格划分情况。我区十四个乡镇（办、场）共划分为 2543 个网格，目前，各乡镇（办、场）已完成网格划分。
（二）网格员选配情况。各乡镇（办、场）按照“一格一员”、“一村一员”的要求，完成了网格员的选配，网格员由村民小组长或热心农村公益工作的人员担任，网格信息管理员从村治保主任、后备干部或大学生村官中选配。
（三）信息数据采录情况。各乡镇（办、场）将基层基础信息采集完毕，正在进行电脑录入，进入网格化管理平台。并已成立了网格化管理中心，各村、社区已经成立了网格化服务管理工作站。
二、存在的问题 信息采集不规范。个别乡镇未按照要求上门入户采集信息，而是通过其它渠道获取人口信息，如：前期两实全覆盖所登记的信息或警务平台录入信息，和实际情况有一定的差异，信息的质量不高。
- 2 - 三、督查建议 （一）着力加强网格员培训。要不断加强对网格员的培训教育工作，从思想上、工作上、方式上进一步提高网格员素质，做好“治安巡防、信息收集、矛盾调解、服务群众”等基础工作。
（二）着力提高数据采集质量和效率。目前，大部分社区（村）依然采用传统的携带表格入户采集数据，该方式存在采集工作量大、成本高、信息质量低、多次上门、重复采集等问题。要加快手持终端配备力度，充分发挥手持终端的优势，从根本上改变传统的数据采集方式，提高数据采集质量和网格员的工作效率。
（三）迅速组建区网格管理中心，配齐中心工作人员，落实网格化管理工作所需的各项经费。
篇四：规范管理督查情况汇报
/p>市人民检察院检务督察工作情况汇报（一）
XX 年以来,XX 市人民检察院在上级院和市委市政府的领导下,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国、全省、全市检察长工作会议和全国检察机关反腐倡廉建设工作会议精神,紧紧围绕检察中心工作,服务检察工作大局,坚持从严治检方针,落实执法为民宗旨,不断完善检务督察制度机制,努力提高检务督察能力、水平和质量,充分发挥职能作用,确保检察权依法正确行使,以检务督察工作的新成效,推动检察工作的科学发展。现就检务督察情况汇报如下: 一、制度规范,以完善制度强化执法监督。一是以执行《浙江省人民检察院执法办案内部监督规定(试行)》为契机,围绕修改后刑诉法、民诉法实施过程中的薄弱环节,针对容易发生执法不严、执法不规范、司法不公问题的重点部门、重点环节和关键岗位,修改完善《XX 市人民检察院关于开展检务督察的意见》。二是严格执行廉政风险防控、执法办案说情报告、规范检察人员与律师、当事人、中介和特殊关系人接触交往行为等有关规定,结合第二批群众路线教育实践活动,出台《关于规范检察人员与律师交往行为的规定》,最大限度减少权力出轨、个人寻租的机会,不断提高监督的针对性和实效性。三结合办案实际,出台《关于加强和改进初查工作的若干规定》、《关于规范和加强侦查审讯工作若干规定》、《关于加强职务犯罪案件侦查环节证据审查的若干规定》等规定,严格规范初查程序、审讯过程以及侦查环节证据审查的
内容,及时排除非法证据。
二、科技防范,以信息技术助推动态监督。一是实行自侦案件网上监督。利用讯问监控管理系统,对讯问室、谈话室、接待室、办案工作区及周边区域进行视频监控,以实现对讯(询)问情况的实时动态监督。二是实行扣押冻结款物规范流转。对涉案款物的追缴、扣押、冻结、接受、移送、入库、保管、处理等情况进行网上实时、全程监督。三是实行公务用车网上管理。在对警车实行 gps 监控管理同时,开通车辆使用网上登记,将出行人员、用车事由、出行时间及目的地等事项全面纳入网上监督,进一步规范公车使用。四是积极探索阳光检察。以网上公开执法办案程序性信息、终结性法律文书等为重点,力争在检察信息对外公开、主动对接机制上有所作为。五是发挥案管平台作用。深化对执法办案各环节的动态监督,加强办案情况分析、案件质量评查,确保依法文明规范办案。
三、廉政示范,以教育检查深化日常监督。一是强化思想政治教育。在检察内网开辟“纪检监察”、“检察纪律”、“党建园地”和“廉政警句”等专栏,及时上传廉政建设学习内容和条规禁令,并通过上廉政党课、观看教育片等形式,强化廉洁守纪意识。今年共组织干警观看教育片 9 场次,检察长、纪检组长上党课 2 次,收到较好教育效果。二是加强纪律作风建设。开展“严纪律、正作风、作表率”专项行动,加强对制度执行情况的监督检查,并在内网公开通报发现的问题。今年协助 XX 市院及自行开展检务督察 10 余次,发布督察通报 4 期,
督促整改各类问题 10 余个。三是抓好党风廉政建设。纪检组、监察室认真履行监督责任,年初制定全年党风廉政建设责任分工和责任分解,以“三书”为抓手,加强对各部门落实党风廉政建设责任制情况的提醒检查。
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市人民检察院检务督察工作情况汇报（二）
根据 xx 市纪委、市监察局提出的“转职能、转方式、转作风,建设忠诚为民秉公律己的纪检干部队伍”工作要求,我局结合群众路线教育实践活动,把“三转”工作摆在突出位置来抓,坚定不移地将党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。
我局在“三转”工作中的“转作风,突出民本”方面狠下功夫,建立健全一系列体制机制,牢固树立民本思想、加强自身建设方面的率先垂范,切实把保障民本作为工作的落脚点,增强监督实效。
一是构建惩防载体,遏制源头腐败。在环保审批、验收、处罚、日常监管等容易产生腐败源头的环节上,我们除规范相关廉政制度建设外,进一步完善了首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度,要求全体干部职工牢牢把好“廉政源头关”,使各级廉政建设要求成为我局构建惩防体系的重要载体。
二是坚持廉政谈话,增强干部心里防线。在环保日常工作任务重、压力大、超时加值班常态化的实际情况下,我局始终坚持并不断完善干部职工的廉政谈话制度,并要求局主要负责人不定期找局分管领导谈心谈话,局分管领导认真履行“一岗双责”,每个班子领导每季度找下属中层干部谈一次话,中层干部每月要找所属人员谈一次心,针对工作上、廉政建设方面存在的问题相互提提醒,警警神,做到了日常见面随机谈,
发现苗头及时谈,会议活动集体谈,使廉政谈话形成了一种长效机制。
三是制定廉政监督效率服务跟踪反馈表,强化服务群众理念。在环保验收、环评审批、日常监督及项目资金补助等重要环节,我们开展了环保廉政监督效率服务跟踪反馈制度,向服务对象下发了《廉政监督效率服务跟踪反馈表》,接受企业和群众对局干部职工在廉政建设及服务态度的意见建议,局纪检组实时进行监督并及时跟踪、整改,进一步提升服务群众能力; 四是开展全方位行风效能监督,切实增强行风效能监督力度。积极利用社会外部监督力量,聘请各行各业的行风监督员,进行明查暗访,督促各项党风廉政制度的落实;开通行风效能热线、微信、微博,主动接受社会监督,深化监督网络建设,增强监督实效。
五是开展失渎职风险排查,提升干部职工的防范失渎职能力。年初,按照党风廉政建设责任制要求,对照玩忽职守罪、滥用职权罪、环境监管失职罪等内容,开展岗位年度自查自改,疏理汇总各类失渎职风险点并制定防控措施;开展短信警示,不定期编写廉政建设及预防失渎职短信,每月通过局短信平台告知广大干部职工,做到警钟长鸣。
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市人民检察院检务督察工作情况汇报（三）
根据市纪委关于召开全市纪检监察工作会议的通知要求,现将市直机关工委落实“三转”后工作开展情况汇报如下: 一、坚决维护党章,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神。做好党的十八大、十八届三中、四中全会精神的学习宣教工作,继续深入学习《党章》知识,用党的最新理论成果武装党员干部,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,坚定理想信念,强化理论武装,提高党性修养。结合群众路线教育实践活动,认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定,不折不扣落实中央“八项规定”、省委实施办法、XX 市委 30 条贯彻意见,持之以恒抓好市委 20 条具体意见的贯彻落实,结合单位实际,制定改进作风,联系群众的工作方案,结合帮扶结对工作,开展好访贫促廉活动。通过加强宣传教育,筑牢思想防线。在群众路线教育实践活动中,开展谈心谈话活动,通过开诚布公的谈心谈话,真正把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结,相互启发、解剖自我,进一步转变作风的过程。
二、进一步构建廉政风险防控机制年度工作方案,完善制度措施,落实党风廉政责任制。认真学习贯彻《完善惩防体系、建设“廉洁富阳”2014—2017 工作计划》、《xx 市落实党风廉政建设责任制考核办法(试行)》、《xx 市构建权力清单、风险防控机制责任追究办法》等文件精神,结合单位实际制定本委 2014 年度“廉政风险防控”党风廉政建设责任制任务分
解表,进一步细化工作,落实责任。通过明确两个责任,使党委主体责任和纪工委的监督责任得到有效落实,并从加强学习教育、完善制度规范、强化岗位监督等方面对班子成员确定风险防控措施,较好地抓好一岗双责工作的落实。做好公职人员岗位廉政教育工作。认真编制教案,积极开展宣传教育,通过岗位风险提醒,杜绝违纪违规事项发生,提升作风建设的效能。教育中注意与帮扶结对工作的结合,开展好访贫促廉活动,通过组织机关党员帮扶结对 3012 户贫困家庭,做好访贫促廉工作,既起到了帮助贫困家庭的作用,又对党员干部的思想进行了教育,促进廉洁自律意识的提升。做好本单位全体干部的廉政教育工作,全年组织本委全体参加各类廉政教育 10 次,组织学习了《党章》、中纪委全会精神、《廉政准则》、效能问责办法及《党纪处分条例实案解读》,组织清风之旅一次。
三、认真贯彻落实纪委三转工作精神,突出主业,做好主职。贯彻落实市纪委关于纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”各项工作要求,积极向单位一把手汇报并取得支持,将纪工委书记分管的工作由 11 项减为 6 项,同时健全纪工委组织,配备两名兼职委员,加强纪检工作力量,积极开展各项监督检查工作。
维护党章,加强对执行党的纪律特别是政治纪律、组织纪律情况进行监督检查。结合群众路线教育实践活动,督促工委班子在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,全面贯彻落实省委省政府、市委市政府的决策部署,不折不扣落实中央“八项规定”及、省、市委贯彻意见,结合单位实际,督促市
直机关出台《财务管理制度》,来规范经费开支,加强对公务消费的监管,全年三公经费明显缩减,比2013年下降46%;督促实施干部岗位目标责任制考核办法,加强首问责任制追究,规范使用干部“去向牌”,严格考勤登记,切实解决好“庸懒散拖”问题,工作面貌为之一新。
切实做好“酒局、牌局”问题的监督检查,严防“四风”问题变相反弹。与所属机关党组织的 2703 名党员签订酒局牌局承诺书,对于不参加“两局”提出具体要求,承诺书成为党员日常行为规范的准则。同时根据市纪委、财政局出台食堂管理规定等,对所属机关党组织的一些单位进行督查检查,指出存在问题,并要求整改落实。
认真履行纪工委工作职能。加强对领导干部行使权力进行监督,在班子研究讨论重大问题时,能严格按照有关《五个不直接分管》等规定进行监督规范,大胆提出自己看法意见,严格落实党内监督制度,积极履行监督职能。平时,认真督促好一把手对分管领导、分管领导对分管科室在每季开展谈话提醒教育,充分掌握全体干部的执行廉洁自律规定情况,确保单位风清气正。在去年对单位财务审计检查后,对发现反馈问题的整改进行督促检查,及时做好整改和完善工作。
能严肃查办党员干部违纪违法案件。根据市纪委突出主业的要求,能认真落实从严执纪要求,积极查找案件线索,通过到相关执法单位调取记录、在群众信访件中查找线索及在纪检干部培训时对机关党组织纪检委员、书记提出要求提供案件线索的要求,来拓宽线索来源渠道,今年共查处两名党员违
纪情况,另有一名党员违纪情况也已被发现,待其本人返回时准备立案,在案件查办中能同时严格落实“一案双查”制度,查找问题根源。
加强自身建设,做“忠诚、为民、秉公、律己”的纪检干部。为进一步夯实基层基础,能严格落实《基层组织工作条例》,在每个机关党组织落实纪委书记、纪检委员,同时做好对他们的培训工作,丰富学习内容和形式,使他们明确工作职责,充分发挥他们监督检查、加强作风建设等党风廉政工作中的作用,不断加强自身建设,做合格的纪检干部。积极推进机关廉政文化建设。根据做好廉政文化进机关工作有关要求,积极营造机关廉政文化建设氛围,同时做好廉政文化示范点创建培育工作,推荐 XX 市审计局作为今年 XX 市级的廉政文化示范点,报市纪委审批。积极培育和申报 XX 市级廉政文化示范点和省级廉政文化示范点。
四、结合群众路线教育实践活动,努力做好正风肃纪工作。在今年的群众路线教育实践活动中,参与了市活动办正风肃纪组的工作,一方面能积极配合市纪委做好对作风建设的督查检查工作,同时,机关纪工委也能四次分片对所属的机关单位的作风建设情况进行督查检查,对相关单位指出存在问题,并对做好下步工作提出要求。在工作组工作中主要配合省市督导组做好对群众接访工作,从 5 月份至 9 月底,每周三赴省市督导组配合接访工作,同时,做好对人民群众来信来访督促办理工作,今年以来,省、XX 市驻富阳督导组共受理并交办XX 市活动办信访件 9 批次共 309 件次,其中不属于富阳办理
2件,重复信访件10件,转交各单位297件,至目前,各相关单位上报调查办理信访291件,其中信访结案245件,结件率82.5%,为密切干群关系,努力解决群众反映强烈的突出问题做了一定的工作。
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市人民检察院检务督察工作情况汇报（四）
“转职能、转方式、转作风”是中央纪委对纪检监察工作提出的新要求,是新时期加强纪检监察队伍能力建设的重要举措。今年以来,我局纪检监察组认真贯彻落实十八大、十八届三中全会和中纪委十八届三次会议精神,严格按照“三转”要求,聚焦主业,突出重点,创新方式方法,强化作风建设,有效推进了我局党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。现汇报如下 一、国土系统纪检监察工作如何实现“三转” 实现“三转”必须理解“三转”的科学内涵,找准方向。转职能就是要找准位置,强化主业,突出工作重点,围绕作风建设,惩治腐败、预防腐败和加强自身建设,强力推进落实八项规定和反对“四风”行动,切实执好纪、问好责、把好关。转方式就是查找在运用监督方式推进工作上的偏差,把工作重点放在监督职能部门履行法定监督职责上,有效解决失之于软、失之于宽的问题。找准纪检监察...
篇五：规范管理督查情况汇报
2022 年关于全市开展大督查工作情况汇报范文2022 年关于全市开展大督查工作状况汇报范文
一年来，我们严格根据省政府办公厅决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持以抓督查促落实，立足三个转变，着力推动了国务院大督查 xx 项任务、省政府真抓实干 xx 项激励措施、省长 xx 件批示事项、市政府 xx 项重点工作任务、省市 xx 件重点民生实事等落到实处，为中心和省里各项决策部署在 x 落地生根、全市一三五基本思路全面落地见效发挥了主动作用。
一、由均衡用力向精准发力转变，促重点工作落实
充分发挥办公室在政府工作的核心枢纽作用，找准督查工作的切入点，以点带面、精准发力，推动督查工作与主要工作落地见效同频共振，确保各有关职能部门和地方工作重心与全市中心工作同轴共转。
一是减数量
实行督查事项年度安排管理，注意做好加减法，将主要力气
和优势资源放在督大事、督实事、督难事上，增加重点督查事项，削减属于政府部门业务工作、常规性工作的一般性督查，减轻了基层负担。去年，我市政务督查事项同比削减近 50%，涉及放管服改革、三大攻坚战、产业项目建设等事关全局工作的督查活动占比达到 80%以上。
二是提质量
建立便于操作的督查机制，根据一事一项的原则，对重点督查事项实行一单四制式（任务清单，台帐制、交办制、销号制、通报制）管理，刚好精确驾驭工作落实进度，做到任务不完成不销号，无故未按时完成予以通报指责，状况严峻的予以追责问责。如为仔细实行习近平总书记在视察时守护好一江碧波的嘱托，我们会同相关部门集中一个多月时间对长江岸线港口码头专项整治行动进行滚动督查，对发觉的问题下发了 xx 份问题清单，印发了xx 次督查状况通报，有效倒逼了任务落地，全市共拆除小散泊位xx 个，关停危急渡口 xx 道，退出长江岸线 xx 公里，复绿 xx 万平方米，得到了中心第四环保督察组的高度确定。
二、由机械被动向主动主动转变，促工作效能提升
改进方式方法，针对领导特殊关注、群众反映剧烈的重大民生问题，加大实地督查和调研督查力度，推动督查工作向主动督查、深度督查转变，提高工作的主动性和实效性。
一是践行一线工作法
尽量削减在办公室打电话、发通知、要状况的简洁做法，深化践行一线工作法，做到力气向一线倾斜、问题在一线发觉、症结在一线解决、工作在一线推动、实力在一线培育。如 x 南路、x马路、京港澳高速 x 连接线、城区高铁沿线等路段是我市城区对外交通的大动脉，始终以来脏乱差问题比较突出，严峻影响了城市形象。为从根本上解决问题，我们召集相关部门实行徒步检查法，对发觉的问题逐一登记并交办，督促相关责任单位刚好整改，对涉及的市场搬迁、征地拆迁等难点问题，刚好报告分管领导召开会议进行调度和攻坚，对已整改到位的重点问题随机开展回头看和再督查，防止反弹，有效促进了工作落实。
二是提倡调研督查
主动拓展督查深度，对督查工作中发觉的一些带有苗头性、倾向性、全局性问题，深化调查探讨，分析冲突缘由，提出对策
建议。一年来，我们在油气长输管线平安隐患、消防平安、办事大厅服务作风、改善营商环境等方面撰写了 xx 多篇高质量的调研报告，为领导决策和抓落实供应了有价值的参考看法。如针对大型商场、市场消防平安问题，我们对中心城区 xx 家大型商场、市场进行了暗访调研，对发觉的防火间距不足、消防车道宽度不够、电气线路私拉乱接、平安疏散设施管理不到位、消防日常管理薄弱等问题一一列出清单，提出整改建议看法，形成了专题调研报告报市政府。市长对此高度重视并作出批示，要求相关责任单位快速开展专项整治，有效防范各类平安隐患。
三、由查找问题向解决问题转变，促难点问题破解
督查方式方法不当简单造成基层单位产生抵触心情、防备心理，认为督查就是找茬作秀走过场，被动应付的多，主动协作的少，大大减弱了督查效果。我们主动变更以查找问题为主的督查方式，向帮助解决问题、推广典型阅历转变，努力让督查过程真正成为推动工作、服务基层的过程。
一是督帮结合
在工作中既督查决策部署和重点工作落实状况，也主动出点
子、想方法，帮助解决遇到的困难和问题，调动基层单位工作主动性，推动工作更好地落实。如针对防范化解政府性债务风险，我们建立市级领导联点督导机制，每个县市区由一名市级领导带队，督查室、财政、发改、审计等部门参加，实行现场检查、约谈、查阅资料、座谈走访等方式，对各县市区债务化解方案、政府投资项目清理、财政增收节支等状况进行深化分析，在摸清底子的基础上，有针对性地指导各地落实各项债务管控措施。通过开展联点督导，全市停缓调撤政府投资项目 xx 个，调减金额 xx亿元，政府债务风险总体可控。
二是典型引领
在工作中既对执行不力、庸政懒政行为进行通报和追责问责，也对发觉的好典型、好阅历、好做法进行总结推介，发挥宣扬鼓手的作用，推动形成真抓实干、争先创优的良好氛围。如在农村空心房整治工作督查中发觉，x 县以整治农村‘空心房’为抓手，统筹推动漂亮乡村建设、x 县四拆除、三修整、两规范、一集中等一批典型阅历做法值得各地学习推广，为此我们予以专题通报和推介，带动全市农村空心房整治工作引向深化。全市共拆除空心房 xx 万平方米，腾退土地 xx 万亩，整治复绿 xx亩，空心房整治工作获得省政府表扬激励，并获评全国改革开放
40 年地方改革创新 40 案例。
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