乡政府各业务检查评比材料4篇乡政府各业务检查评比材料 -1-XX乡2020年县管领导班子对照检查材料 按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2020年度县管领导班子民主生活会的通知》（X下面是小编为大家整理的乡政府各业务检查评比材料4篇,供大家参考。
篇一：乡政府各业务检查评比材料
1 - XX 乡 2020 年县管领导班子对照检查材料按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好 2020 年度县管领导班子民主生活会的通知》（XX 委组〔2021〕11 号）要求，根据本次民主生活会主题，乡领导班子对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，联系中央第十二巡视组巡视重庆反馈意见，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，结合工作实际，坚持问题导向，从思想、政治、组织、作风、纪律上深刻剖析原因，找准主要矛盾，明确整改方向，细化整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，把握正确政治方向，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不够全面。习近平总书记发表重要讲话、指示后，能及时通过党委会、中心组理论学习和职工会议等传达精神、学习研讨，但对党史党章、习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求理解不够深刻，领会不到位，对贯穿其中的坚定信仰信
- 2 - 念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论把握不够透彻，没有真正深入全面具体的研究探讨，没有全面掌握精髓要义。如：在理论学习中用什么学什么，与脱贫攻坚、全域旅游、产业发展、乡村振兴等工作结合密切的就学，与工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学，致使工作中花了很大的“力气”，但却缺乏亮点，不具时代性、创造性。
二是党性教育不够严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉。如：对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒，没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位，运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
（二）在的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署、市委安排和县委要求方面。
一是落实上级决策部署 有差距 。在贯彻执行中央决策部署、市委安排和县委要求上，对上级政策研究不透彻，存在理解不深刻、落实工作不到位的现象。如，在落实“鲁渝扶贫协作”劳动力输送工作中，存在政策宣传解读不够、送工效果不佳的问题。给贫困劳动力宣传了就业岗位、补贴政策等，但对群众提出的意见没有及时给与有效答复。同时，在日常走访中
- 3 - 也存在收集社情民意上做得不多，与群众沟通交流不够，没能全面及时有效地解决群众关注的“急难愁盼”问题，致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的情况。
二是 党建引领发展不够突出 。乡党委对基层党组织的管理抓得不紧、不够全面，党建工作考核作用效果还有待提高，基层党组织及党员干部“树标杆、做模范”的示范作用不强。对基层党组织引领集体经济发展的指导不够。党员干部队伍水平参差不齐，部分干部实际工作能力与工作要求有差距。如：XX村村支两委干部大部分都通过发展种养殖产业提高了收入水平，但没有带动村上群众共同致富，导致群众对村干部产生了埋怨。村支两委对集体经济产业的管护不到位，没有有效发挥村集体经济产业作用。
（三）在着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是 攻坚克难的意识不够强。思想上存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢、矛盾多的事积极性不高，缺乏攻坚克难的勇气。接到工作任务有急于求成的心态，满足于如何尽快完成，没有做到高标准严要求。如：在医保征收工作上，想着在最后期限能够完成上级布置的任务就可以，站位不高，提前谋划的意识不足。
- 4 - 二是 破解突出矛盾和问题能力不够强。面对千头万绪的急难工作，复杂多变的环境，不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题，导致问题的解决不够高效。在防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好脱贫攻坚、乡村振兴、重点项目推进等工作上，统筹兼顾能力不够，没有做到“十个手指弹钢琴”。面对繁重的工作，偶有畏难情绪和疲于应付心态，满足于一般化。如：2020 年是脱贫攻坚工作收官之年，XX乡接受了国家普查验收之后，各项工作都出现了一个非常短暂的停滞期，思想上有所放松，没有及时将工作重心转移到巩固脱贫攻坚成果和重点项目推进工作上。
三是促进安全生产持续稳定精准发力不够。安全稳定是一切工作的基础和保障。乡党委班子深刻汲取綦江区松藻煤矿“9.27”重大事故、永川区吊水洞煤矿“12.4”重大事故的惨痛教训，全力抓好辖区内水陆交通、建筑、用火用电和食品卫生等方面的安全工作，通过大力宣传、现场检查、定期督查等方式保证安全工作到位，但仍然有不足之处。如：今年春节时，仍然出现一户农户因为用电不当导致火灾发生。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会、市委五届九次全会和县委十四届五次全会精神，对照党中央、市委和县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项，推动高质量发展方面。
一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的十九届
- 5 - 五中全会精神、市委五届九次全会和县委十四届五次全会精神的学习还不够透彻，没有很好地把握新目标新任务。在谋划 XX的发展建设时，存在思考不足，学用脱节的现象。
二是对 对 XX 发展的理念创新还不够大胆 。在“十四五”规划中，面对发展中可能会遇到的困难和挑战预估不足，对即将到来的问题存在畏难情绪。在基础设施发展、远景规划上存在因循守旧，不敢大胆创新的现象。如：面对 XX 特色小镇建设，在县委政府明确提出“特色小镇”建设规划之前，没有形成长期规划意向和具体措施。
（五）在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是对全面从严治党的责任压 得 不实。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是村级，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动存在差距。如：村支部书记作为村级党组织党建第一责任人，在落实党建工作责任上缺乏主动性，对抓党建工作的能力还有待提高。如：乡党委政府对工作不力的村支部书记的督促和提醒多是口头约谈，没有将压力层层传导到位，缺乏有针对性的指导和督促。
二是责任担当意识不足。工作中存在简单应付现象，工作落实站位不高、视野不宽、质量不好，抓工作存在简单化倾
- 6 - 向。结合实际抓落实的能力不强，安排工作存在“有部署无检查”现象，难点工作推进力度不大，落实不到位。如：环境卫生整治工作督促落实差。党委会多次强调做好村组干道卫生保洁以及卫生死角清理，但有时驻村领导只根据村干部在工作群中发布的工作照片来检查是否完成整改工作，检查工作流于形式，没有落到实处。
三 是自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格。工作上一定程度上还存在形式主义、官僚主义的问题。如：布置工作时深入研究不够，有时存在以“文件贯彻文件”、“会议落实会议”的情况；通过微信群、电话等布置工作，以便保留工作记录等情况。
四是意识形态齐抓共管力度还不够。在新媒体运用管理上存在风险，舆情研判、引导能力不足，网络舆情等意识形态主阵地管控不够到位。如：2020年XX村、下XX村村民在抖音平台发布不实言论，虽得到了及时处理，但仍然造成了一定不良影响。
四是对审计、考核等监督检查和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改还存在问题。上一年度各次专题民主生活会检视问题已经按照整改方案和计划全面完成。但有些需要长期坚持的还有待提高质量。如：理论学习方面，还需要进一步学思践悟，做到入脑入心。
二、问题根源剖析
- 7 - 针对查摆出的问题，经过深入查找，深刻剖析，产生问题的原因主要有以下几点：
（一）理论学习上“为什么”“怎样学”把握不够准。有时候放松了对政治理论学习的要求，政治理论学习站位还不够高，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以组织培训、集体学习为主，督促党员干部利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统。
（二）党性锤炼上“我是谁”“怎么做”要求不够严。部分党员认为入党时间长，就有较高的政治觉悟，党性修养也会随之提升，仍然按照过去的标准要求自己，不知不觉中放松了党性修养要求，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，进取拼搏意识有所弱化。同时，因为考核制度等客观原因，导致部分干部政绩观有偏差，有的不能正确面对“进、退、留、转”，存在革命意志衰退，奋斗精神消减，工作动力不足现象。
（三）宗旨意识上“我是谁”“为了谁”立场不够牢。坚持以人民为中心的发展思想不够牢固，工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识、“一切为了群众、一切依靠群众”的信念有所淡化，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。
- 8 - 三、努力方向和整改措施 （一）持之以恒加强理论学习，强化党性修养。切实改变固执守旧的落后思想观念，积极追求上进，加强理论学习，自觉与党中央保持高度一致，切实增强“四个自信”、强化“四个意识”，筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基。
完善理论中心组学习内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党史以及上级会议精神纳入学习计划，同时强化个人自学，坚持每天阅读原文，加强学习上级政策理论，提升政治修养。学懂弄通党的新发展理念，联系农村实际，加强工作指导，做好基层党组织坚守政治方向的引路人。
（三）全面学习贯彻党的路线，谋划发展大局。全面对标对表党中央、市委和县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，聚焦重大战略、重要任务、重点举措，推动高质量发展。在维护安全稳定上担当担责、积极作为，做到见微知著、防患未然，坚决守住社会稳定、安全生产、食品药品安全底线，切实把发展与安全两件大事统筹好、落实好，在统筹疫情防控和经济社会发展上持续用力，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。
（三）持续推进正风肃纪，永葆政治本色。严守政治纪律和政治规矩，带头严格遵守廉洁从政各项规定，持续推进正风
- 9 - 肃纪反腐，开展警示教育活动，锲而不舍抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神、实施细则精神及市委实施意见精神，坚决破除形式主义、官僚主义。坚定扛牢管党治党政治责任，严格落实“一岗双责”和意识形态工作责任，推动全面从严治党向纵深发展，严明政治纪律和政治规矩，全面干净彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面消除王杰恶劣影响，吸取赵仁林、王木林案件教训，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。
篇二：乡政府各业务检查评比材料
20 年乡镇（街道）班子成员“五个方面”对照检查材料聚焦此次民主生活会主题：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利。我围绕规定学习篇目，积极参加集中学习和交流研讨；同时，结合征求到的意见建议，对照《通知》要求的“5 个重点方面”内容进行了深入查摆，并进一步明确了改进措施和努力方向。
一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“ 四个意 识” 、坚定“ 四个自信” 、做到“ 两个维护” 方面。
作为一名基层党员干部，日常主要工作就是与群众打交道、为百姓办实事，为此必须政治过硬、素质过硬、业务过硬，既要准确把握上级政策要求，又要恰如其分解答群众诉求。经过深入查摆，个人认为在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，立场稳健、态度鲜明、廉洁奉公，做到了自身正、自身硬、自身净。
但是也存在以下两方面不足：
一是学而不深、抓而不紧。基层工作者对于学习存在严重的实用主义倾向，对于重要政策文件、业务要求，能够细心研读、用心揣摩、抓好落实，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想，没有做到学懂弄通做实的程
度，每天虽然也能通过《学习强国》平台，看新闻、读文件、听广播，但只是对部分章节的学习，不全面、不系统、不到位。
二是领悟不透、理解不实。虽然也能参加集中学习和中心组研讨，但由于学的时间有限、投入精力不够，没有经过专家授课辅导，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、理论品格和创新观点，掌握的不清、把握的不准、理解的不透，自己深知这方面的不足和欠缺，今后将深学一步、学深一层，力争走在前列、作出表率。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党 组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
做好基层一线工作，必须充分调动各村（社区）党组织的积极性和主动性，否则不但不利于工作开展，还有可能贻误工作时机。为此，每次重要工作推动之前，我总是先行向基层广大党员，做好宣传解释、政策解读工作，让他们充分发挥示范带动作用，以点带面、全面推开。
但自身也存在部分欠缺 ：一是有时宣传不接“ 地气” 。对于一些专业政策，有时就是照文件读、按通知说，不能很好的转化成百姓听得懂、能理解、记得住的“家乡话”，从而造成重复讲、耗时费力。
二是有时工作没有“ 底气”。
。对于推进一些急难险重任务，有时缺乏攻坚克难的勇气和叫板较真的韧劲，遇到困难就歇一歇、等一等、看一看，缺少事争一流、夺旗争星的闯劲和霸气。
三是有时汇报偏于“ 土气” 。有时对上汇报工作，缺少总结归纳，形成的总结报告或典型材料“洋气不足、土气有余”，没有高度、广度和深度。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“ 六稳” 工作、全面落实“ 六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚工作方面。
2020 年基层工作，最为艰巨的就是疫情防控和脱贫攻坚，为此，工作中严格落实包村、包片、包街、包户责任，对疫情防控抓好村口（社区）卡点设置、实施滚动排查、落实居家隔离措施，实现了确诊病例、疑似病例“双零”目标；脱贫攻坚工作，实现全部贫困户稳定脱贫，年度内没有发生致贫返贫现象。主要问题：一是思想有所松懈。思想上曾经认为疫情防控形势好转，已经告一段落，偶尔出现麻痹大意、工作疏忽现象，各项防控措施落实的不够严、督导的力度不够大、应急措施不够全。
二是力度有所减弱。认为贫困户已经脱贫，实现了由“输血”到“造血”的转变，也全部落实政策兜底保障，到贫困户家中走访慰问的次数少了、关注的少了、挂念的少了。
（四）学习贯彻党的 十九 届五中全会精神，对照党中央提出的“ 十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。
一是干工作，缺乏统筹谋划。总是一味地认为，做好乡镇基
层工作，不需要前瞻思维、顶层设计、科学谋划、统筹推进，就是单纯抓好工作落地落实，下一步我将严格按照中央、省、市、县的各项要求，抓布局、抓谋篇、抓结合，力争在“十四五”期间，实现辖区内 XX、XX 产业的做大做强，链条变长、辐射更广、带动更强。
二是抓落实，工作底码不清。干工作习惯于接手之后就推动落实，没有深入调研、反复考量的过程，往往因为底数不清、短板不明，造成工作落实有断档、有间隙。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。乡镇（街道）工作距离百姓最近，群众总是戴着“显微镜”“放大镜”来审视观察乡镇干部，为此，我自觉遵守中央“八项规定”精神及其实施细则，坚决按程序决策、按制度工作、按规定办事，落实民主集中制，坚持“三会一课”制度，严肃党内组织生活，严格执行有关事项报告制度，把廉政建设从工作延伸到生活。年度内，本人没有违反党章党规党纪的问题发生。
二、产生问题的原因分析 反思这些问题，剖析思想根源，主要有以下几个方面：
（一）理论学习虚化。在思想深处没有对经常性搞好学习引起高度重视，认为学习是软指标，不如推动工作那样看得见、摸得着，没有科学摆布好学习、工作之间的关系。过多忙于日常琐
事，总觉得脱不开身，感到不知“时间去哪儿了”，或是“蜻蜓点水”式地浏览，需要增强持之以恒的学习精神。对政治理论的学习，停留在记住重要论断和表述上，缺乏系统、全面、准确地掌握。只有切实增强政治理论修养，把党的政策理论深深植根在心中，才能保持政治上的清醒，才能时刻听党话、跟党走，才能始终保持干事创业的旺盛斗志和工作激情。作为受党培养多年的干部，对这方面有一定认识，有时也会以“工作忙，学习可以缓一缓”为借口，事实上放松了学习，一定程度上造成自己的思想认识与政治理论没有很好地并轨。
（二）宗旨观念淡化。没有更加密切地与基层群众保持联系，瞄着政策变化和上级目标要求多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。比如在接访时，面对一些“老上访户”觉得无计可施，有敷衍思想，没有设身处地换位思考，没有在充分尊重历史和实际的基础上，积极探索在新形势、新政策下如何彻底解决陈积多年的问题，没有真正扑下身子当好人民的公仆。面对千头万绪的工作，以前总觉得乡村两级是面对群众的，是直接为群众服务的，近几年，从群众工作站、下基层工作的开展，特别是党的群众路线教育实践活动给自己上了生动的一课，让自己有了新的认识。
（三）落实力度弱化。在工作中，不知不觉放松了自我要求，以事务性工作代替了党性锻炼，思想政治觉悟和能力水平不能紧跟形势发展。工作繁忙或压力大时，有时急于求成，犯急躁情绪，
批评同志不注意方式方法，这其实是“长官意志”在作祟。随着年龄的增长，产生了“求稳怕乱”思想，工作追求“四平八稳”、“留有余地”，没有把力用足，把弓拉满，满足于面儿上不出问题，这样考虑 XX 长远发展和群众切身利益就相对较少。工作有时停留在完成任务层面，勇于创新、敢为人先的闯劲儿不足。今后工作中，务要从一己之私的“小我”中走出来，坚定“党和人民的利益高于一切”的崇高信仰，并为之不懈努力，永葆共产党员的先进性。
三、下步改进措施 （一）把理论学习作为立身之本。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加领导干部大讲堂、公开课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。切实加强自学，既注重抓工作，更不放松学习，及时领会上级决策部署，提升解决问题的能力水平。
（二）把为民服务作为奋斗目标。恪守全心全意为人民服务宗旨，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决
支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。加大乡村振兴、美丽庭院推进力度，全面改善居住环境，不断提高经济发展质量。高度重视现代农业发展，面向京津，大力发展蔬菜产业、养殖业，加快现代园区规划建设，提升农业发展水平。加大保障和改善民生力度，切实解决就业、就医、就学、住房、收入分配、社会保障以及食品安全等方面的突出问题，让人民群众共享发展成果，提升生活质量和幸福指数。
（三）把改进作风作为不懈追求。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家、分岗不分心，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，在党委统筹安排的基础上，按照职责分工抓好各项工作落实。
（四）把清正廉洁作 为行动坐标。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规定推行村务公开，
加强对权力运行的制约和监督，把制度的“笼子”编牢。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。对公务接待、公车使用等事宜，从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。
（五）把思路创新作为动力之源。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。做好辖区项目筛选、对接、落地等工作，既注重完善现有主导产业的产业链条，也注重培育节能环保的新兴产业，最大限度赢得工作主动权。坚持问题导向，树立底线思维，强化问责追责，整肃纪律作风，打造高效务实、团结奋进的机关形象，为 XX 经济社会发展贡献力量。
附：（一）公文用纸及版 面要求
1. 公文用纸。指的公文用纸的幅面尺寸，一般采用 A4 型纸，即 297mm×210mm。
2. 页面。上 3.7cm,下 3.5cm.左 2.8cm,右 2.6cm。文字资料一律纵向横排，每页 22 行，每行 28 个字，段落设置为固定值 28 磅。
3. 页码。插入页码时设置为：位置：页面底端;对齐方式：外侧；格式：数字左右各有一条一字线；选择 4 号宋体。这样设置的页码单页码居右，双页码居左，适合双面打印和左侧装订。
4. 文字颜色。如无特殊说明，公文中的颜色均为黑色。
5. 印刷和装订。双面印刷，左侧装订，一般为平订，两钉外订眼距版面上下边缘各 70CM 处，与书脊间的距离为 3mm-5mm。
6. 公文中的横排表格。表格横排时，页码位置与公文其他页码保持一致，双面打印时，单页码表头在订口一边，双页码表头在切口一边，方便翻阅。
( 二) 公文格式各要素编排规则 1. 标题。字体为方正小标宋简体，字号为二号，顶格居中排列。标题有三要素：发文机关、事由和文种。标题较长时多行居中排布，成梯形或菱形，不能排成上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形，回行时要词意完整，长短适宜。
2. 主送机关。字体为仿宋 GB2312，字号为三号。编排于标题下空一行位置，居左顶格。主送机关较多回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
3. 正文。公文首页必须显示正文。字体为仿宋 GB2312，字号为 3 号。编排于主送机关名称下一行（不脱行），每个自然段左空 2 字，回行顶格。正文中的结构层次依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；如三层结构可用“一、；（一）；1.”划分；二层结构可用“一、；（一）”或“一、；1.”划分。其中，一级结构用黑体字，二级结构用楷体字，第三层和第四层用仿宋 GB2312 字体。
4. 附件说明。如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称。如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号。附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。
5. 发文机关署名、日期及印章。成文日期一般右空 4 字编排，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份标全称，月、日不编虚位（即 1 不能编为 01）。发文机关署名在成文日期之上，以日期为准居中编排。印章端正、居中下压发文机关署名和日期，印章顶端不压正文。（特殊情况说明：当公文排版后所剩空白处不能容下发文机关署名和日期时，可以采取调整行距、字距的措施解决）
6. 附件。附件另面编排，“附件”二字及顺序号用三号黑体字顶格编排在左上角第一行，附件标题居中编排于“附件”下空一行位置，附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致，附件格式要求同正文。标点符号是公文的有机组成部分，也是公文起草者最容易忽视的部分。
篇三：乡政府各业务检查评比材料
/ 26乡镇通用 2020 年五个方面对照检查及相关 XXXX 会学习材料 目
录 乡镇党委班子 XXXX 会对照检查材料 .................................................... 2 一、2019 年度 XXXX 会查找问题整改情况 .................................. 2 二、存在的突出问题 ........................................................................ 3 （一）思想政治方面：一是对“两个维护”学习领会不深入，落实有差距。.............................................................................. 3 （二）精神状态方面：一是攻坚克难的信心不够坚定。
........ 4 （三）工作作风方面：一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底。
.......................................................... 5 （四）开展调查研究方面：一是思想认识有误区。
............... 5 （五）意识形态责任制落实方面 .............................................. 6 三、产生问题的原因分析 ................................................................ 6 一是理论学习抓得不紧。
.......................................................... 6 二是党性修养锤炼不够。
.......................................................... 7 三是管党治党不够严格。
.......................................................... 8 四是制度笼子扎得不牢。
.......................................................... 8 四、整改措施和努力方向 ................................................................ 9 一是政治上求“强”，不断强化担当意识。
............................. 9
2 / 26
二是思想上求“新”，持续深化理论武装。
............................. 9 三是作风上求“实”，严肃认真履职尽责。
........................... 10 四是自律上求“严”，树牢勤政务实作风。
........................... 10 点评材料的三个力：政治判断力、政治领悟力、政治执行力 ......... 12 2020 年 XXXX 会通用发言提纲八例 ..................................................... 14
乡镇 党委班子 XXXX 会 对照检查材料 按照县纪委和县委组织部关于认真开好 2020 年度党员领导干部 XXXX 会的通知要求，镇党委班子对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真开展学习讨论，广泛听取意见建议，深入查找班子存在问题，深刻剖析了问题根源，研究制定了整改措施。现作如下对照检查：
一、2019 年度 XXXX 会查找问题整改情况 2019 年度，镇党委班子 XXXX 会共查找学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、
3 / 26
严格执行廉洁自律准则等 6 个方面 18 条问题。针对查找出的问题，镇党委召开专题会议，逐条剖析原因，深挖症结根源，研究制定了整改落实方案，建立了整改台账，明确了整改责任人和整改时限，逐项整改销号，至目前 6 个方面 18条问题已全部整改到位并长期坚持。对标问题整改，持续强化党员干部教育管理，弛而不息改进作风，纵深推进全面从严治党责任落细落小落实，进一步深化巩固整改成果。
二、存在的突出问题 （一）思想政治方面：一是对“两个维护”学习领会不深入，落实有差距。主要表现在对政治学习重视程度不够，对维护核心研讨交流少，个别班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入，领会不深刻，贯彻落实上有偏差。比如，今年市委第四巡察组巡察过程中，经现场测试、随机提问，大部分班子成员、党员干部、村班子成员对党的基本理论知识不清楚、不理解。又比如，表现在重点工作的推进落实上，全镇主导产业转型开级的步伐还不够快，产业发展的结构还不优，助农增收作用不明显；基础设施建设欠账依然较大，村庄环境卫生整治工作成效不够显著，开展“七净一规范”活动坚持不经常，等等。二是
4 / 26
推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化的力度有所减弱。镇党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化集体研究少、督导推进少，致使个别党组织学习教育抓的不经常不深入，存在应付差事、虚假学习现象。比如，今年巡察中反馈个别村“不忘初心、牢记使命”主题教育整改台账为村部干部编写，多人内容雷同；个别支部书记学习笔记记录内容少，且个人学习笔记出现 3 个笔迹，有的支部委员学习笔记只有一页内容。
（二）精神状态方面：一是攻坚克难的信心不够坚定。面对新形势新挑战，习惯按部就班、平铺直叙工作，一定程度上还存“只要不出事”的守成心理，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。二是持之以恒抓落实的劲头不足。对一些突发问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，对工作中出现的困难和矛盾有畏难情绪，强力突破落实的劲头不足。三是主动担当作为的意识不够强。在工作推进上习惯凭老经验、老办法、老套路办事，钻研政策不够，潜心研究不够，对新常态新方法不适应，思路不够开阔、举措不够创新；特别是个别班子成员担当作为不够，甘当二传手，对上敷衍、对下推诿，推动工作转办安排的多、下身法抓落实的少。
5 / 26
（三）工作作风方面：一是贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神不够到位、彻底。虽然能较好落实中央八项规定及其实施细则精神，也能够驰而不息的纠正“四风”，在防止问题反弹方面也做了大量工作，但对当前反腐败斗争面临的研究形势把握不准，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义隐身变形问题自查自纠不及时，监督制止不够有力。二是党员干部作风不够扎实一贯。虽然结合开展“转变作风改善发展环境年”活动，下气力抓了党员干部作风改进，但在抓长抓常作风建设的恒劲和韧劲还不够足，追责问责力度不够大，农村党员干部宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，制度纪律遵守坚持不够到位。三是管党治党责任落实不到位。虽然持续狠抓党委主体责任和班子成员“一岗双责”落实，但还存在履行监督责任不到位，党员干部的日常教育管理不够严格，责任压力传导不到位，班子成员对联系包抓片组内镇村干部苗头性问题发现制止不及时，对有违纪行为的党员干部制止惩处还不够及时、从严要求的标准还不够高。
（四）开展调查研究方面：一是思想认识有误区。部分班子成员认为基层是抓落实的具体操作者，调查研究是上级部门做决策、搞研究的必备程序，有与己无关的错误认识，
6 / 26
对镇党委要求定期分配的调查研究任务，思想上不够重视，行动上不够积极主动，存在应付差事、蒙混过关的思想。二是调查研究的实效性不够强。班子成员对分管领域工作进展情况掌握不够细致、不够全面，没有以推动工作、破解问题为出发点，存在为完成调研任务而调研的形式主义，一些调研工作质量不高，对推进工作落实的指导性、操作性不强。
（五）意识形态责任制落实方面：虽然能够坚持对意识形态工作勤部署、常安排，建立了《党建微信群管理办法》，但未建立网络舆情应急处置及热点问题应急处置办法，村级“一支一群”党员也没有做到全部实名认证，在网络意识形态领域安全管控工作上还存在潜在的安全隐患问题。个别班子成员对新形势下加强和做好意识形态工作的重要性和必要性认识还有欠缺，“一岗双责”职责履行不够充分，检查指导分管领域内结合联系包抓村意识形态工作不够经常，责任落实还有一定差距。
三、产生问题的原因分析 针对以上问题，镇党委班子认真进行了反思、全面进行了剖析，深刻查找了产生问题的根源，主要有以下四个方面：
一是理论学习抓得不紧。对习近平新时代中国特色社会
7 / 26
主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，对党的创新理论学习不够经常，对《党章》《准则》和《条例》的把握不深，没有经常学原文、读原著、悟原理，没有真正把自己融进去，许多时候浅尝辄止，没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏调查研究，理性思考，以致处理问题时不能把握关键环节，使得作出的决策和工作思路与落实党的要求、群众期盼还存在一定的差距。
二是党性修养锤炼不够。一些党员干部担当负责劲头不足，思想认识不到位，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决新问题，常规措施推进工作，随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头有所减弱，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，很多问题表面上是工作问题，实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足，特别是重点工作推进过程中，有时放不开手脚、不敢较真碰硬，怕群众闹、怕引起信访，有时存在先搁置一段时间再来想办法的错误认
8 / 26
识，错过了处置的最佳时机。
三是管党治党不够严格。没有很好的把纪律规矩挺在前面，觉得基层干部不容易，管理监督有时候偏软，没有始终把党章党纪、法律法规作为高标和准则，往往习惯满足不越轨、不触线、不出事，对党员干部违纪行为制止惩处不力、警示震慑不够，致使一些党员干部对纪律规矩、法律法规没有敬畏感，最终违法乱纪、栽了跟头。
一些班子成员抓党建和党风廉政建设“一岗双责”职责履行还不够到位、不够充分，对分管领域党员干部教育管理不够经常，廉政风险防控不够有力有效。
四是制度笼子扎得不牢。研究制定的惩防体系和改进工作作风的各项规定，没有很好地突出问题导向，部分条款细化、量化程度不够，缺乏明确的惩罚措施。一些领导干部没有很好担当起“抓班子、带队伍”的责任，对一些党员干部的违纪违规行为发现不及时、制止不果断、惩处不到位。同时，一些关键环节和重点领域监管机制还不够健全，日常检查落实力度也不够大，加上一些党员干部自我约束能力差，惩处力度不够，削弱了制度的刚性约束力。
9 / 26
四、整改措施和努力方向 一是政治上求“强”，不断强化担当意识。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全力推动中央、省市县委决策部署落地生根。不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，统筹推进牛果劳产业发展、项目建设、村庄环境卫生综合整治、脱贫攻坚等工作任务落实。
二是思想上求“新”，持续深化理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持用党的创新理论武装头脑，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持领导班子带头原原本本学习《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论读本，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，镇党
10 / 26
委中心组每月至少组织 1-2 次专题学习研讨，机关党支部每月至少组 4 次集体学习、农村党支部每月至少组织 1 次集体学习，切实形成制度化、常态化的学习机制。进一步加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入年度考核，与评先荐优、干部选任相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。
三是作风上求“实”，严肃认真履职尽责。持续用力落实好“周计划、月督查、季调度、半年和年终考核兑现”的工作推进机制，按照领导干部定岗，将各项工作任务分解到人，进一步明确目标、落实进度，抓细化、抓考核、硬碰硬，奋力攻坚突破。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，紧盯目标任务，一件一件抓到底，进一步强化“年初建账、年中查账、年底交账”的过程管理手段，坚决克服“差不多”思想，转变“局外人”作风。进一步加强调查研究，班子成员每月到村专题调研 1次以上，每年撰写高质量调研报告不得 4 篇以上。不断加强对意识形态工作的领导，强化责任落实和压力传导，加强重大舆情分析研判和风险防控应急处置，全面提升舆论管控能力。
四是自律上求“严”，树牢勤政务实作风。严格执行“准
11 / 26
则”“条例”和中央八项规定精神及其实施细则，进一步修订完善公务接待、公务用车辆管理等管理办法，从严执行报告审批制度。坚持正向激励与反面警示相结合，自觉约束权力，主动接受监督，从小节抓起，从细节做起，切实管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。完善与干部职工定期谈心谈话制度，教育引导干部职工立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风。持续抓好案件查办，切实加强惠农资金落实、低保评定、贫困人口进出、项目建设等重点领域风险防控，加大案件查处力度，坚决查办侵害群众利益的不正之风和腐败问题。强化干部培养教育，抓实抓细支部工作，提高镇村干部廉洁从政能力，全力营造风清气正的干事创业环境。
12 / 26
点评材料的三个力：政治判断力、政治领悟力、政治执行力
1.讲政治必须提高政治判断力。我们党领导人民进行革命、建设、改革的历史进程反复证明了一个道理：政...
篇四：乡政府各业务检查评比材料
五型政府建设工作情况汇报材料一、“五型”政府建设工作开展情况
根据省、市、县“五型”政府建设部署会议精神，安塘乡立即召开乡党政班子会，第一时间抓好学习贯彻、传达部署，从四个方面有序推进安塘乡“五型”政府建设工作。
一是成立一个领导小组。成立了由乡党委副书记、乡长任组长，党委委员、副乡长任常务副组长，乡政府班子成员为副组长，乡党政办主任、各站所负责人为成员的领导小组，下设综合协调组、调研宣传组、督促检查组三个工作小组。
二是出台一个工作方案。制定了**乡《关于大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设 加快推进安塘乡高质量跨越式发展的实施方案》，明确了**乡“五型”政府建设总体要求、重点任务、方法步骤和保障措施，并就各项重点工作明确了责任分工。
三是召开一个动员大会。2018 年 10 月 25 日下午，召集各村书记、主任，乡直办单位负责人和全体机关干部召开了**乡“五型”政府建设动员部署会，就方案进行了全面解读，
对“五型”政府建设工作进行了全面动员和部署。要求各村（居）委会、乡直各单位要提高站位、加强领导，迅速传达，确保“五型”政府建设务实、有序、高效推进。
四是编好一份工作简报。利用微信公众号、宣传栏等宣传载体，通过多种有效形式，及时发布“五型”政府建设工作动态，营造“五型”政府建设浓厚氛围。
乡镇五型政府建设工作情况汇报材料
二、下一步工作打算
下一步，我乡将深入贯彻落实省市县关于“五型”政府建设工作有关会议精神，按照市政府***市长在动员会上明确的坚持以政治建设为统领、坚持以思想大解放为先导、坚持以改革再出发为引领、坚持以担当实干作风为保障和坚持以实际成效为导向等“五个坚持”要求，做好以下几个方面工作：
一要深入学习宣传。不断提高政治站位，带头学习消化工作任务，做好宣传发动工作，“五型”政府宣传专栏已经在制作中，预计月底可上墙。同时，将督促各村（居）委会、
各乡直办单位广泛宣传“五型”政府建设的重要意义、任务举措，营造浓厚氛围，做到家喻户晓、人人皆知。同时，及时总结、广泛宣传“五型”政府正面典型、经验做法，集中曝光反面案例、突出问题，推动“五型”政府建设持续深入。
二要做好结合文章。将做好“五型”政府建设与脱贫攻坚、招商引资、乡村振兴、人居环境改善等各项工作有效结合，以实干立身、凭实绩说话，努力交出高质量、跨越式发展的合格答卷，努力在全县“五型”政府建设方面走在前列。
三要严格考核问效。将“五型”政府建设情况纳入对各村（居）委会工作考核内容，对获得先进的村委在年度工作考核中给予相应加分。坚持奖惩并举，对成效明显的要加大表彰和政策激励力度，对落实不力的要抓住典型严肃问责，使“五型”政府建设的过程真正成为推进**乡高质量、跨越式发展的过程，成为真心实意为人民谋福祉的过程。
推荐访问:乡政府各业务检查评比材料 各业 乡政府 评比