餐厅经理入党申请书3篇餐厅经理入党申请书 石油工人工作总结范文石油工人个人工作总结一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利下面是小编为大家整理的餐厅经理入党申请书3篇,供大家参考。
篇一：餐厅经理入党申请书
工人工作总结范文 石油工人个人工作总结 一年的时间就要过去了，回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰，在石油公司领导和同事的帮助下，我顺利的完成了自己的工作，他们在工作和学习中给了我很多的帮助，在这里我十分的感谢他们。在当今市场环境下，企业之间竞争激烈，因此企业在不断的进行改革，而做为企业的职工，我充分认识到，优胜劣汰，只有不断的加强学习，更新理念，才能在企业中不被淘汰，才能更好的为公司服务，所以在业余时间里，我都在提高自我的 工 工作素质和业务水平，以适应新的形势的发展需要。
今 年 年我主要以出海井口作业服务为主,同时兼车间的bop 保 保养维护，出海工作有 bz25－1a 平台，e 平台和 n b b35－2a 及 b 平台的井口安装，完井作业。今年我还 参 参加了 nb35－2b 平台的修船，主要是储能器组的管 线 线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对 平 平台的储能器有了一定的了解，今后自己可以在海上独立 作 作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到 了 了公司领导的认可与肯定。
在车间主要的工作是球阀、 单 单、双闸 bop、环形 bop 的保养维护,但目前学习我 个 个人需要学习的技术还有很多，我会在今后的日子里向车 间 间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。
我 今 今年充分做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳 动 动纪律，在安全方面加强防范意识，工作中穿戴好劳动保 护 护用品，做好了安全生产，文明作业。
在全年的工作中 ， ，有成绩也有不足，在专业上我还要刻苦钻研新技术，认 真 真做好自己的本职工作，严格要求自己。在新的一年中， 我 我会更加努力的去工作，为公司发展奉献出自己的一份力
石油钻井工作总结 2016 年转瞬即逝，回首过去这 一 一年有辛酸、有成绩、有很多很多美好的回忆。在川庆整 合 合的第二个年头随着我们大家相互信任、互相融合、和谐 发 发展，在土库曼工作的这一年里面我学到了很多很多，在 不 不断提升自我业务水平的同时还学到了很多关于土库曼斯 坦 坦的人文风情，进一步了解了土库曼这个民族。全年我队 两 两开两完总进尺 5928 米，全年无一例事故，井身质量 全 全优。现将全年的工作总结如下：
一、工作简介 20 1 16 年 12 月 29 日开钻在 ccdc-16 队担任钻井 工 工程师以 111 天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河 右 右岸项目历史上第一口水平井 sam35-1h 井井深 3 3 333 米最大井斜°水平位移米填补了土库曼斯坦没有水 平 平井的空白；接着调至ccdc-15 队担任平台副经理 兼 兼钻井工程师完成了土库曼斯坦
第一口大斜度井 sam3 6 6-1d 井该井吸取了 sam35-1h 井施工过程中的 经 经验和不足完善了技术措施以 106 天安全快速优质的完 成 成了该井 3028 米的井尺最大井斜°水平位移米；然后 借 借调到 ccdc-12 队参了土库曼斯坦第二口水平井 s a am3-1h 井三开增斜段寻找 b 点的复杂施工，该井三 开 开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等复杂情况我迅速 结 结合井下情况组织开会重新修改制定应对和处理复杂的技 术 术措施并上报，在第一时间消除了井下复杂情况重新修复 了 了井眼满足了水平井钻井的要求，该井水平位移长达米是 一 一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到 ccd c c-15 队开始承钻 met23 井，该井是直井设计 27 6 60 米，我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开 技 技术会议，认真的落实技术措施。最终 met23井以 4 2 2 天 18 小时的好成绩完成了 2900 米的井尺，该井最 大 大井斜°井身质量 100%固井质量 100%安全快速优 质 质的完成了该井的全井施工作业，刷新了土库曼斯坦最短 钻 钻完一口 3000米左右天然气井的新纪录，为土库曼项 目 目下一步提速施工奠定了基础。
二、安全管理 安全是 保 保证生产的前提条件，我们从事的石油钻井又是高风险的 户 户外行业。危险和隐患随时都有可能出现发生，为了降低 安 安全风险、提高安全意识，我们必须从细节入手，通过设 备 备的整改，环境的改变，属地化的推行，我们改变员工
的 工 工作环境，使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的 工工作；通过职工培训，九项文件的学习，杜邦公司九项体 系 系化推进，我们的员工从思想上改变了自己以前很多不安 全 全行为和习惯性违章，使操作正规化，安全化，大大降低 了 了隐患的发生杜绝了事故；通过每周的安全例会，每月的 安 安全总结我们大力推行?反违章树规范?的小型安全竞赛 活 活动，大大鼓舞了员工的积极性，提高了职工的整体素质 为 为安全营造了和谐发展的有效空间，使我们的安全工作走 向 向了良性循环。
三、技术管理 技术是生产的推动力， 只 只有不断的完善技术管理，创新技术，发展技术，科学的 运 运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任 务 务，在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚 持 持每天下午 4 点开一次技术交流会，总结前一天施工过程 中 中的不足和下一步施工中需要注意的事项，特别是 sam 3 35-1h 井的施工过程中，由于该井是土库曼斯坦的第 一 一口水平井，没有可参考的施工经验，我们只 能结合国 内 内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的成功经验，再不断 的 的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密配合最终以 1 1 11 天完成 sam35-1h 井的全井施工任务，填补了 土 土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的 sam36- 1 1d 井我们就成功的借鉴了 san35-1h 井的施工经 验 验特别是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹控 制 制的非常好得到了甲
方和分公司领导的高度好评。sam 3 3-1h 井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问 题 题在三开寻找 b 点的时候出现了井下复杂，我们根据现场 情 情况重新制定了相应的技术措施，破坏了井下出现的小台 阶 阶和砂床以及修复了欠井斜井段，使施工中的各项指标均 达 达到了水平井施工的要求，克服了地质原因、工具原因、 泥 泥浆原因等多方面的外来不利因素，最终再我们和各专业 公 公司的不懈努力下完成了这口特殊的水平井。水平井施工 结 结束后我认真总结了施工过程中的优缺点，汇编出了土库 曼 曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告，并在 m e et23 井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实 践 践，该井最终仅仅用了 42 天就钻完了 2900 米进尺， 又又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。
四、职工培训 人是第一生产力，只有不断提高人的素质技能才能更好的 完 完成生产任务，每一次取得的成绩都和我们辛勤的培训是 分分不开的，在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一 点点，我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工 ， ，当地石油工业发展很慢大部分工人都是放下羊鞭参加工 作 作的，由于语言的不通给我们的工作带来了很多的困难。
但 但是我们还是客服了困难走出了困境，首先在每次开钻前 组 组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底，让每个员工 都 都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特殊工 况 况进行细化
交底，利用班前会对本班工作再次进行分段细 化 化和风险评估。利用班中“传、帮、带”的模式通过翻译 ， ，随时纠正整改，不断的提高土方员工的职业技能。利用 班 班后会进行系统的总结，点评，进一步巩固了土方员工的 技 技能。形成了我队独特的“三交、一传、一总结”的培训 模 模式。时间如流水般飞逝而去，通过一年丰富多彩的培训 ， ，在我们这里现在到处洋溢着喜庆，处处都体现出中土关 系 系的和谐，诚实虚心的土方员工在不断的学习中工作，在 工 工作中学习，逐步提高业务水平，打造出了铁的队伍钢的 班 班子。中国人学俄语，土国人学汉语。通过语言的学习拉 近 近来中土关系的融洽，我们还积极配合分公司培训中心的 培 培训工作，将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训 ， ，全年共报送土籍员工 4 名都以优异的成绩毕业反队，现 在 在已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视 ， ，针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入， 我 我专门制定一套针对法培训材料，就近取材从身边发生的 小 小事情讲起，新分来的钻工对三高气田不了解，我队就在 三 三开前专门开设了硫化氢防护知识问答讲座，大家再一起 以 以沟通的形式各抒己见帮促提高，新分来的大学生对工艺 流 流程不懂，我们便专门在各种施工前也搞一次座谈，在融 洽 洽的学习氛围里面新分来的大学生逐步成长，现在已经能 够 够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后 闲 闲谈交流也是我们队职工培训的一个亮点，我们专门在
餐 厅 厅墙壁上粘贴一些生产知识问答，在吃饭的时候只要有一 个个人发问，大家就开始讨论，在讨论中大家互相进取，不 断 断提高。
五、队伍建设 员工的健康和环境的保护以及 中 中外文化的融合是现在我公司海外项目钻井队队伍建设的 一 一个重点，在当地员工的管理上充分尊重当地员工深入了 解 解他们的生活习惯，土库曼斯坦 500 多万人口里面就有 100 多个民族，在工作中给我们带来了很多不便，为了 消 消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐，每隔一周 我 我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈，每 逢 逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善 伙 伙食，进行生活上的沟通，改善营地的住房条件根据他们 的 的生活习惯来进行生活调整，通过翻译关心他们的家人孩 子 子，排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一 家 家人，营造了互信互爱的生活氛围。工作上我们认真的帮 促 促他们，在发现违章和不安全行为的时候我们及时制止他 们 们，并通过翻译耐心的告诉他们那样干的后果，从思想上 纠 纠正他们的不安全行为，建立了友好的工作感情。紧密配 合 合平台经理搞好队伍班子建设，加强设备管理、材料管理 ， ，在两开两完的钻井施工中紧扣生产，超前组织，由于我 们 们的设备是 XX 年宏华出厂的 50d 老式钻机，所以在使 用 用过程中井场出现小故障，于是
我们建立了设备区域化管 理 理，从小班土方员工开始岗位按照规定的时间巡检，当班 中 中方员工复查，大班定点抽检，干部分片负责。确保了我 们 们的设备在土库曼全年正常运转了 5390个小时未出现 机 机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经 理 理的带领下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。
六、意见和建议 2016 年过去了，全年的工作中我 也 也暴露出了很多不足，年轻的冲动在我身上依然还有，面 对 对土方员工我有时表现出来不够冷静，冲他们发脾气；技 术 术上考虑的也不是很成熟，在生产过程中海需要不断提高 自 自己；语言方面我已经来土库曼一年多了，语言关我还一 直 直没有突破这是我最遗憾的事情，再下一步的工作中我将 不 不断努力改掉自身的坏习惯，认真学习专业知识的同时学 好 好语言，配合好平台经理完成以后的每一项工作。
实 习 习 报 告 姓
名：
丑笑飞
实习单位：实习时间：
年度实习总结 摘要：弹指 一 一挥间，一年的实习期就要过去了，实习是大学进入社会 前 前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业 者 者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身
工作能力 的 的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实 习 习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重 要 要。这一年是我难得的人生经历：大学毕业、参加工作、 步步入社会，角色在转变，我也在努力的做好我自己。这段 时 时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了许多美好 的 的回忆。在我的实习过程中，我得到了领导们和师傅们的 谆 谆谆教导和无微不至的关怀，学到了许多书本上没有的知 识 识，获得了宝贵的工作经验。在思想行动上，努力做到“ 想 想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身 素 素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。
在这一 年 年里我完成了从一名学生到一名石油工人的转变，也适应 了 了油田的工作和生活节奏，深深的了解了河南油田和井下 作 作业处的企业文化和理念，完全融入了河南井下这个大家 庭 庭，成为了一个真正的河南井下人。一年的实习里，我一 直 直在努力接受新知识，体会接受新事物，并在这过程中找 到 到自己的不足之处，以及明确自己今后的努力方向，帮助 自 自己成长成才。
一、 实习目的：
实习是一项综合性 的 的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是 学 学校学习向社会工作转型的一大模块。搞好社会实习工作 是 是很关键的，对一个学生来说是很重要的，从一个学生的 成 成长过程来说，他经历了无事可做的孩童时代，到学校里 忙 忙碌的学生时代，再到以后的社会工作阶段，
而实习就像 一 一个链子连着学习和工作。实习是学生把所学知识运用到 实 实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作 ， ，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工 作 作中去的角色。我们必须要做到用理论去指导实践，用实 践 践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去，才能体 现现其价值。实习是一个锻炼的平台，是展示自己能力的舞 台 台。
通过实习，我们要努力提高动手的能力，在实践的 过 过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升 自 自己的能力。井下作业是 一个实践性很强的工作，它要 求 求极强的动手能力和工作经验，而且要求我们具有认真负 责 责的态度。通过接触实际，增强自己的劳动观点和社会主 义 义事业心、责任感；通过在小修作业队的实习，巩固所学 ...
篇二：餐厅经理入党申请书
疫情工作纪实综合七篇抗击疫情工作纪实（综合）七篇 抗击疫情工作纪实（综合）七篇 【篇一】
为深入贯彻习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的重要指示精神和党中央、国务院的决策部署，切实落实教育部的有关工作要求，在中国教育后勤协会的指导下，**集团及时、主动采取全面措施，坚决果断参与到防疫攻坚战中。
一、校园物业 集团旗下**物业、**物业等公司各校园物业项目在公司指挥下，密切配合学校安全防疫工作，为学校师生、复工职工构筑了安全防线。
（一）亮点工作 1.为助力早日战胜疫情，**物业向武汉大学定向捐赠防疫餐具套、消毒片 10 万片、口罩 3000 个，协助武汉大学疫情防控工作。
2.在集团首席文化官带领下，迅速摸索出“防‘新冠’肺炎物业三字经”，以便帮助基层员工正确认识防疫的重要性，快速掌握防疫知识与技能。
3.武汉大学项目员工**是一名先锋模范党员，不仅每日坚持上岗值班防疫，更为同事加油打气，为大家带来精神和现实双面的安全。上海分部兼复旦项目经理朱正国坚守岗位，带头测体温、消毒作业，在疫情布控的当天连续工作 14 小时，极大地鼓舞了项目员工的士气。
4.贵州电大学校物业防疫工作得到甲方的高度认可和当地公共媒体的报道。
5.在疫情发生时及时与**附校（中小学）甲方充分沟通，第一时间奔走十余处药店、药房，保证了防疫物资的供应。
（二）特色做法 1.对工作人员实施健康观察，每天检测体温并报送，规范佩戴口罩，加强洗手消毒；对校内楼宇、校园环境实施分类管理，制定高危区域、重点区域、一般区域清洁消毒工作方案，就消毒液配置、消毒工具操作等进行员工培训，确保实施到位。
2.严格执行电梯消毒制度，在电梯内放置抽纸并张贴消毒记录；做好会场、教室和办公室的正常通风和消毒工作，同时实施动态管理，对进入楼宇或会场的师生进行体温测量，每日多次对门把手、水龙头等人手经常接触的地方加强消毒。
3.在各校区放置口罩收集桶，并按照规定进行消毒、收集。
二、校园公寓 为做好寒假留校学生和提前返校学生的安全保障工作，集团旗下各单位公寓项目积极配合学校有关部门、校医院工作，全力保障师生健康。
（一）亮点工作 1.1月22日，在苏大启动疫情防控工作的48小时内，**物业公寓条线已迅速完成各级员工的病毒防护知识专项培训与考核，确保人人熟知、人人会做。
2.**物业负责起草《江苏省高校标准化学生公寓创建指导标准（草案）》，对疫情防控期的公寓严格规范管理起到了重要的指导作用，在全国具有借鉴意义。
4.遇到有困难需返校的学生，宿管员工主动了解情况，配合学校主动帮忙寻求最优解决方案，在避免学生往返学校被感染风险的同时，帮助同学解决了困难。
5.**物业苏大公寓员工遵从学校“取消与留校学生春节共建活动”的指示，由宿管阿姨为留宿同学单独送饺子、汤圆，让留宿学生在疫情中仍能感受到温暖和关爱。
（二）特色做法 1.学生宿舍严格执行进出宿舍登记制度，24 小时值守，杜绝外来人员留宿，对住宿学生和值班员工建立测温登记管理，加强消毒保洁工作。
2.通过微信公众平台等渠道，进行防控政策、知识技能的宣传，及时转发学校相关通知，帮助学生正确防疫。
3.为留宿学生免费提供一次性口罩、必须生活用品等；每日每日对宿舍楼进行安全卫生巡查，对于不出宿舍的同学每日坚持上门测量体温；留宿生有感冒发烧等异常情况，第一时间报送防控领导小组；宿管工作交接台账每日 13：00 前统一汇总上报。
4.每栋宿舍楼前专门设置回收一次性口罩等医疗废弃物的有盖专用垃圾桶；紧急采购常量手动喷雾器、消毒剂浓度试纸，提高消杀效能。
5.为留学生设置临时厨房，满足特殊饮食需求；所有公共区域严格
消毒。
三、校园餐饮 **集团旗下**餐饮公司主营校园餐饮业务，**餐饮高度重视防疫工作，第一时间成立了以集团副总裁、公司总经理为组长的疫情防控应急小组，公司中高层干部落实责任，开展培训、严格巡查、监督工作，保障校园餐饮安全。
（一）亮点工作 1.在公司应急小组指导下，**餐饮迅速制定、发布全方位的疫情防控指导规范，涉及员工防护、食品采购、加工保障、环境保障、售餐过程、餐后卫生、应急处理等各个方面，动员全公司各项目严格执行；同时，**餐饮迅速通过官方渠道给予客户慎重承诺，让业主放心，与学校共同保障学生用餐安全。
2.在集团首席文化官带领下，**餐饮结合校园餐饮工作特色，迅速摸索出“防‘新冠’肺炎餐饮三字经”，以便帮助基层员工正确认识防疫的重要性，快速掌握防疫知识与技能。
3.**餐饮苏州高新区一中二食堂（民族餐厅）春节期间正常供应 600余名少数民族学生就餐。食堂 20 余名工作人员始终坚守岗位，克服疫情期间的采购、验收等重重困难，严格执行各项消毒、测温、登记等规定，保证了学生的安全用餐。
（二）特色做法 1.所有员工上岗前，进行晨检，并做好记录。尤其对有发热、咳嗽等症状的员工，立即隔离。每日至少两次体温测量，实时监控员工身体
状况，员工所用口罩每半天更换一次；严禁非本食堂员工进入后厨；餐具、厨具、原材料、半成品严格管理。
2.加大对各区域的清洁与消毒，保证用餐环境和后厨区域的安全。同时，在公共区域配备消毒液和酒精，方便就餐顾客使用。
3.各餐厅通过电子显示屏、张贴宣传单页等形式，提醒就餐客户做好疫情防范与保护。
4.就餐过程中，实行单桌单人就餐模式，统一朝向，减少接触。
5.防疫相关的废弃物品设置专用垃圾箱，并粘贴提醒标志。
四、校园商贸与车辆服务 （一）亮点工作 1.为满足留校学生日常物资采购需求，根据学校要求，集团旗下恒信商贸的多个超市项目员工提前返岗，紧急采购紧缺物资，对超市各区域每日进行严格消毒。
2.集团旗下**汽车及时帮助学校将与武汉同学密切接触过的留宿学生运送至隔离处，派遣司机 24 小时候命护送学生和医护人员。
（二）特色做法 1.为减少学生在超市相互近距离接触产生的风险，各超市推出送货上门服务，保障学生安全。
2.**汽车配备了专用车辆24小时为学校附属医院和校医院拉送医疗用品。
【篇二】
2020 年的一场突如其来的新冠肺炎疫情，席卷了全国。社区是疫情
联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。作为社区这个最基层、最有爱的居民自治组织，所迸发出的强大战斗力和斗争精神。在关乎社区“大家庭”里每一个“家人”生命安全的紧要时刻，作为社区工作者的我们职责所系，使命担当，尽力守护着辖区家园的这一方沃土，奋力为“家人们”筑起一道健康防线。
疫情发生20多天来，社区网格员和志愿者顶着工作任务重、工作量大、人手少、工作时间长等压力，通过压实属地责任，严把辖区唯一主入口，对外来人员、外来车辆进社区逐一进行盘查，对返榕人员均要求居家隔离 14 天，每日上报 2 次自身情况，同步建立个人健康档案。对体温超过 37.3℃的人员随时启动转诊程序；对居民提出的涉及疫情线索的情况，充分发挥了社区群众的主观能动性，群策群力进行全面排查，施行联防联控动态管理。
截止目前，社区各网格员共累计发放《致全区居民的一封信》2680余份；制作宣传横幅共 10 余条，悬挂张贴于社区宣传栏和显著位置，温馨提醒 100 余张。同时利用社区微信公众号刊发防控新型冠状病毒肺炎相关信息 4 篇;转发 4 条防控新型肺炎疫情双语版音频，不定时通过社区有线、无线广播播发，宣传覆盖面达 100%。
为有效做好辖区各企业的有序复工，近日，社区两委班子一行人员主动走访辖区各企业，为企业尽快复工，恢复生产，并就做好复工前的各项准备和物资保障等提供支持和帮助。
坚守，只为春暖花开。防疫，只为明天更好地绽放。在抗击疫情的路上，大家凝聚起战胜困难的坚定信心，期待更为精彩的风景。
【篇三】
疫情就是命令，防控就是责任。在抗击“新冠肺炎”疫情的工作中，**二中党委始终发挥政治核心作用，突出发挥班子成员的示范引领、基层支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，学校防疫工作有条不紊地进行，取得了扎实效果。
积极应对，强化措施，切实发挥党委政治核心作用 学校党委高度重视疫情防控工作，认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，按照省、市委和市教育局党组关于疫情防控的各项部署要求，以高度的责任感和使命感面对这场没有硝烟的战争，主动应战、积极配合、强化措施。学校迅速成立工作专班，制定全面防控“新型冠状病毒感染肺炎”的工作实施方案和应急预案，要求全体教职工政治上高站位、思想上高认识、行动上高速度、工作上高效率、纪律上高要求。建立防疫工作责任制和联防联控工作机制，提高疫情防控领导水平，完善疫情防控各项规章制度，规范线上工作程序，按照实施方案的要求，各职能组迅速进入工作状态。
勇于担当，主动作为，切实发挥领导干部示范作用 疫情发生后，校长**同志第一时间在行政干部群部署学校防疫工作，对班子成员、各处室（年级）的工作进行了明确的分工，对线上教学工作进行了周密安排，做到“两手抓、两不误”。党委书记**同志每天及时发布上级有关“新冠肺炎”的文件、通告、案例等信息，对中层干部、全体党员提出了明确要求，其他班子成员也按照各自分工认真履职尽责。
职能处室每天处于高位运行状态。党政办在张志业主任带领下，按照上级要求随时调整值班安排，加强防疫宣传，认真做好全校教职工身体健康情况统计、上报工作，做好师生返黄的各种证明工作，对全校教职工进行防疫纪律教育。教务室在**主任带领下，精心安排为白衣天使子女答疑辅导和各年级网课教学工作，建立微信群、QQ 工作群，及时发布网络教学信息。各年级也结合年级实际加强网上教学管理和年级管理工作。教科室在**主任带领下，主动做好网络技术支撑工作，发布网络教学技术信息。德体卫艺室在**主任带领下，每日收集、上报学生身体健康情况，坚持编写防疫简报，为师生提供居家健康运动指南，开展心理疏导，办理防疫用车临时通行证。总务室**主任千方百计做好防疫物质储备工作，定期对校园、家属区卫生全面清扫和消杀。保卫室**主任全面安排学校门卫和家属区门卫值班值守工作，严格落实校园和家属区封闭管理。
学校领导、中层干部除了认真完成网上教学工作外，还积极参加学校防疫值班、所在社区卡口防疫值守、大广高速**西卡口值守等工作。
教书育人，服务育人，切实发挥党员先锋模范作用 关键时刻，党员冲锋在前。支部书记身先士卒，**三位支部书记第一时间以美篇的形式宣传了各支部党员、教师的奉献精神。党员、教师们利用这个特殊时期，教育学生树立爱国爱民的奋斗精神和家国情怀，把疫情变成教材，让学生在抗“疫”中成长。党员、教师主动承担辅导一线医护子女的学习工作，上午、下午、晚上，九门学科马不停蹄，遇到学生提问，老师们纷纷踊跃解答，直到学生满意为止，经常忙到深夜。
对网络教学，党员、教师们也积极探索，迅速掌握了腾讯会议、QQ 直播、钉钉在线等直播利器，给学生提供微课、PPT 课件、课前预习作业等资源包，认真检查学生早读、作业、试卷等学习任务完成情况。在短短二周的网课教学中，很多党员、教师创建了别具一格的班级管理特色和学科教学特色，受到学生和家长喜爱，如**等老师。党员、教师们除了完成学科教学任务外，还主动承担起心理辅导工作，督促学生进行适量运动。我校“停课不停学”网络教学工作被新华社客户端等新媒体进行报道。非一线党员**等也按照要求到社区“双报到”，参加防疫值守工作，切实发挥了先锋模范作用。
【篇四】
在这场疫情阻击战中，县统计局党员干部 XXXX、XXXX，以实际行动抗击新冠疫情，用忠诚诠释着共产党人的初心，用坚守践行着党员干部的使命。
单位一把手带头真抓实干 面对来势汹汹的新型冠状病毒感染肺炎疫情，县统计局按上级指令，迅速启动疫情防控各项工作。局党组书记**自年初二起，他坚持每天在岗在位、亲自上阵、任劳任怨，没有休息一天。接到**小区任务后带头深入一线，组织干部在小区出入口设置检查点、建登记台，严格落实包保责任制，明确工作任务，建立包保小区 24 小时轮岗值班制，实行全天候值守。在值勤工作中，他主动代家中有特殊困难的工作人员值守夜班。半个多月以来，他不是在单位忙工作，就是在小区与值勤人员一起做测温和排查工作。他说：“我是一把手，是党员，工作就要带头真抓实
干!”在他的带领下，局党组班子和其他干部积极要求承担重点防疫工作任务，没有一人掉队。
青年入党积极分子在防疫工作中历练 95后的**在全局年龄最小，2019年5月他向党组织递交了入党申请书，2020 年 1 月成为了一名入党积极分子。疫情防御战以来，他积极参加新冠疫情防控工作，努力做好包保小区值勤工作任务。一是做细做实宣传工作。在进驻社区的当天，他与同事和社区干部走访了 120 多户小区居民，宣传防控措施，向居民发放“出入通行证”。二是严格值守。对出入小区的每个居民测量体温，详细询问和记录出入事由，并对部分人员进行劝返，值守以来已累计排查人员 200 余人，劝返近 20 人。三是耐心做实群众思想工作。“这要封到什么时候啊，整天在家也不让人出去”。面对极少数居民的不理解，他耐心解释：“疫情当前减少不必要的外出是最佳的防控措施。大家要积极响应政府的号召，非必要，不外出。外出戴口罩，勤洗手，多通风”。群众听完也理解了疫情防控工作的必要性。四是做好卫生消毒工作。由于包保小区没有物业，他主动承担起小区公共区域卫生消毒工作。每天他仔仔细细、反反复复地对垃圾桶、公共楼道和楼梯扶梯等公共区域喷洒消毒水，做好卫生消毒工作。他以饱满的热情和严谨的态度全身心投入疫情防疫...
篇三：餐厅经理入党申请书
/p>录
中央媒体
支部建到联队
凝聚团队精神
——东方路桥集团创建民工党组织调查
„„„„„„„„„„„„„„新华社惠小勇
王欲鸣 建立民工联队
保障民工权益
——记东方路桥集团维护农民工权益的事迹
„„„„„„„„„„„„„„„„„„新华社姚均芳 丁鼎这一棒代表 2000 多名民工的希望
„„„„„„„„„„„„„„„新华网王欲鸣
张云龙 远方的客人请你留下来
——蒙古风情园印象
„„„„„„„„„„„„„人民日报陈夏红
赵永琦 东方路桥集团四百万元重奖农民工
„„„„„„„„„„„„„„„„„„人民日报吴志春 第五十位是民工
„„„„„„„„„„„„„„„„„„人民日报肖亦农 支持民工成股东
建设民工党支部
——内蒙古东方路桥集团切实维护农民工利益
„„„„„„„„„„„„„„„„„„人民日报岳富荣 让奥运圣火点燃草原筑路人的激情
„„„„„„„„„„„„„„经济日报陈
力
殷立春
为“东方农民工”道喜
„„„„„„„„„„„„„中国改革报苏
新
王剑平 在这里农民工是上帝
„„„„„„„„„„„„„人民政协报张淑君
霍春利 BOT 走进内蒙古
„„„„„„„„„„„„„„„„„中国交通报仇本灵 以人为本
点亮“东方”之梦
„„„„„„„„„„„„„„„„中国劳动保障邓小栗 东信公司筑出 BOT 新公路
„„„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报刘清源 敢为人先的筑路铁汉
——民营企业家丁新民
„„„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报赵庆禄 筑路民工建起党支部
„„„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报赵庆禄 大发展需要大智慧
„„„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报赵庆禄 为民造福的使命
——关爱民工的优秀民营企业家丁新民
„„„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报杨
浦 汗水浇筑通天路
——鄂尔多斯东方路桥集团
„„„„„„„„„„„„„„中华工商时报杨
浦
境外媒体
草原上的民营筑路铁军„„„„„„„香港《大公报》 杨
浦
自治区媒体
东方路桥之歌
——记丁新民和他的筑路铁军
„„„„„„„„„„„„„„实践杂志田培良
周居霞 东方路桥的启示„„„„„„„„„实践杂志实践杂志评论员 东方路桥之路
——东方路桥集团创业纪实 „„„„„„„„„„„„„„„„„„实践杂志周居霞 从农民工到“上帝”
——东方路桥一位农民工的故事 „„„„„„„„„„„„„„实践杂志周居霞
乔俊晨 为东方路桥的创新叫好实践杂志实践杂志评论员 我区第一条 BOT 公路在伊盟通车
„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报戴学东
杨怀义 剃了光头的总裁——丁新民„„„„„„„内蒙古日报杨
浦
硬汉丁新民„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报赵元君 东方路桥用铁的纪律打造诚信品牌
„„„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报娜
仁 东方路桥踏平坎坷成大道„„„„„„„内蒙古日报张新文 “东方”文化的魅力
——东方路桥集团企业文化建设纪实 „„„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报咏
梅 党旗映“东方”
——来自东方路桥集团的报告 „„„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报苏海峰 非公有制企业党建工作的一面旗帜
„„„„„„„„„„„„内蒙古日报内蒙古日报评论员 企业是民工的靠山
民工是企业的基石
——东方路桥集团重奖农民工 „„„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报红
艳 企业与民工共赢共荣„„„„„„„„„„内蒙古日报苏海峰 让农民工成为企业真正主人
„„„„„„„„„„„„内蒙古日报内蒙古日报评论员 这辈子我们跟定了你
——东方路桥集团第二次民工代表大会侧记 „„„„„„„„„内蒙古日报红
艳
贾怡媛
苏海峰 高原“东方情”
„„„„„„„„„内蒙古日报苏海峰
贾怡媛
红
艳
撒向民工都是爱
——东方路桥集团民工联队建设纪实 „„„„„„„„„内蒙古日报贾怡媛
苏海峰
红
艳 民工出国游
企业埋单乐
„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报师珊珊
张新文 东方路桥民工党员有了“家”
„„„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古日报王
燕 先锋讲述„„„„„„„„„„„„„内蒙古党委组织部电教中心 筑路铁人丁新民
——北方传奇“新蒙商”„„„„„„„„„内蒙古电视台 探寻东方路桥集团的成长之谜
——《今日观察》解说词„„„„„„„„„内蒙古电视台 丁新民与他的民工兄弟
——《今日观察》解说词„„„„„„„„„内蒙古电视台 敢问路在何方„„„„„„内蒙古人民广播电台樊延平
王惠敏 “东方”党旗分外红
„„„„„„„„„„内蒙古人民广播电台樊延平
王惠敏 东方路桥集团民工把企业当成了自己的家
„„„„„„„„„„„„„„„„„„„北方新报樊文礼 “草原雄鹰”在筑路人肩上起飞
——丁新民和他的东方路桥集团 „„„„„„„„„„„„„„„„北方劳动时报明
煜 聚沙成塔不是神话
——东方路桥“新型产业工人”探索之路 „„„„„„„„„„„„„„„„北方劳动时报张延昭 筑路先锋双赢曲
——记东方路桥集团第三次民工代表大会 „„„„„„„„„„„„„„„„内蒙古交通报张若愚
鄂尔多斯市媒体
东信创举
——来自东杨路建设工地的报道 „„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报戴学东
杨桓彪 这里 “青年突击队”旗帜高高飘扬
——记东方路桥集团第一工程公司青年建设者
„„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报李
强 “东方”理念„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报戴学东 路桥之魂党旗处处高扬„„„鄂尔多斯日报黎
岚
白
洁 时时能闻 “丁书记”„„„„鄂尔多斯日报黎
岚
白
洁 东方路桥温情撒向哪里都关爱
„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报黎
岚
白
洁
路桥新理念向现代企业靠拢
„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报黎
岚
白
洁 东方路桥“金字塔” 打造百年企业
„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报黎
岚
白
洁 期盼千万个丁新民„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报春
风 打造企业与民工共同致富的“金字塔”
„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报黎
岚
郝生荣 “双路” “双桥”
——两好合一好
„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报巴雅尔
张
旭 东方民工“牛”得心跳
„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报徐永中
尚铁兵 企业亲和力鄂尔多斯日报尚铁兵 农民工成了主人翁
——二十多个省区上万民工纷纷奔向“东方” „„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报尚铁兵 党建牵引力
——《踏寻东方之路》系列报道之一
„„„„„„„鄂尔多斯日报张
旭
王进勇
巴雅尔 文化凝聚力
——《踏寻东方之路》系列报道之二
„„„„„„„鄂尔多斯日报张
旭
王进勇
巴雅尔
联队支撑力
——《踏寻东方之路》系列报道之三
„„„„„„„鄂尔多斯日报张
旭
王进勇
巴雅尔 跨越黄河的壮举
——海生卜浪黄河大桥建设纪实
„„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报米文成 特殊党费特殊情
——东方路桥缴纳特殊党费小记
„„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报杨桂丽 民工富裕企业和谐的东方之路„„„„„鄂尔多斯日报雯
露 春雨注入新活力
——东方路桥集团出资帮助民工购置机械
„„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯日报雯
露 一通百通
——东信公司一周年巡礼„„„„鄂尔多斯电视台张新文 东方亮丽创新业
——东方实业集团改革创业纪实
„„„„„„„„„„„„„„„鄂尔多斯电视台张新文 撒向人间都是爱„„„„„„„鄂尔多斯人民广播电台谭永强 老白的第三次学步„„„„„鄂尔多斯晚报侯
勇
春
利
东方路桥的发展轨迹媒体报道索引
支部建到联队
凝聚团队精神 ——东方路桥集团创建民工党组织调查 惠小勇
王欲鸣
新华社呼和浩特讯(记者惠小勇
王欲鸣)内蒙古自治区鄂尔多斯市东方路桥集团是民营股份制企业通过抓党建增强团队凝聚力、培植企业文化理念、加强内部管理尤其是在民工联队中建立党支部使党建成为企业决胜市场的重要法宝。经过短短 6 年的发展企业跻身于全国民营企业 500 强第 123 位。
以党建为统率全面提升企业发展水平 东方路桥集团是一个民营股份制企业。这个集公路、桥梁、民用建筑施工以及生态建设、旅游业开发为一体的企业6 年来产值年均递增 2628总资产达到 838 亿元利税年均递增 25182002 年实现 6807 万元员工人均收入年均递增 19达到 146 万元。
东方路桥的发展思路是 “以党建为统率以经济效益为中心全面提升现代企业制度、企业文化、科技实力和精神文明创建水平。
”一个民营企业为何要以党建为统率?集团董事长、党委书记丁新民回答 “我们所追求的经济效益、全体员工共同富裕以及创建百年企业的目标与党的‘三个代表’重要思想具有内在的一致性我们就是要用先进的生产力、先进的企业文化、超前富裕的员工生活来体现党组织和共产党员的先进性。
” 东方路桥集团组建之初41 名中层以上领导中有 40 名是党员全企业 500 多名员工中有60 多名是党员。从事过多年党务工作的丁新民敏感地意识到抓党建不仅是个解决党员职工过组织生活的问题更能够在企业发展中发挥不可替代的作用。于是在市委组织部和东胜区党委批准同意后鄂尔多斯市第一个民营企业党委于 1999 年 6 月成立了。
给人印象最深的是党组织活动在东方路桥发挥了实实在在的作用。每两个月召开一次党委会班子成员畅所欲言参与重大决策每年召开两次民主生活会党员干部充分沟通交流开展批评与自我批评每年初举办一次环节以上干部和党员、员工群众、民工联队代表参加的读书会大家围绕一个议题认真学习、集中充电、建言献策。正是通过这些会议工地上有了高扬的党旗办公室里有了严格的工作规范企业的重大决策、经营理念迅速转化为全体员工的自觉行动。
几年来东方路桥已尝到了党建的甜头。修路架桥工程量大任务重有好多是突击性工程越是生产进展到关键时期党员的模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥越明显。在集团工地总能看到佩戴着党员标志牌的共产党员坚守在最苦最累的岗位。2001 年集团承担鄂尔多斯市天骄路的铺设是市政建设的“民心工程” 要求一个月内交工。时值盛夏骄阳与雷雨交替对施工非常不利集团党委号召“党员不怕工程难大干 30 天看进展” 共产党员、一分公司经理刘忠义 24 小时不离岗累极了就在车里头打个盹儿负责质检的党员松拥兵在 20 多天时间里每天只和衣而睡几个小时。在一批党员骨干的带领下工程如期圆满交工。
支部建到联队民工成了企业的主人 东方路桥集团每年雇用 5000 多名来自全国各地的民工其中比较固定的民工党员有 60多名。集团党委认为民工也是企业的主人而且是最基础、最重要的部分民工党员更应该成为企业的宝贵财富。
在内部摸底调查并与地方组织部门充分协商的基础上2002 年东方路桥集团打破民工党员属地管理原则对具备组建临时党支部条件的民工联队由分公司党支部帮助组建临时
党支部。对不具备组建临时党支部条件的民工联队党员或建临时党小组或编入所在分公司党支部过组织生活。目前已成立了 7 个临时党支部、5 个临时党小组共接纳 67 名民工党员过上了每月一次的组织生活。
针对社会上克扣和拖欠民工工资的现象集团党委提出“谁损害民工利益就处理谁”的口号各级党组织把检查民工工资按时足额发放和每年对绿卡民工联队的奖励资金的落实情况以及处罚不关心民工的施工者作为“一把手工程”来抓。他们还主动听取民工联队党支部的建议改变了原来按天数算工钱的模式实行按实际劳动量“定额付酬”的办法增强了民工劳动积极性工程进度、质量、效益都提高了民工收入翻了一番。
为了保障民工的伙食经集团党委提议东方路桥集团每年拿出一定资金用于民工联队的伙食补贴。去年还给民工联队担保贷款 600 多万元用于购买工程机械。谈起这些丁新民说 “我们的出发点就是先民工、后员...