消防大队领导竞聘演讲稿5篇

时间:2022-11-08 10:30:04 来源:网友投稿

消防大队领导竞聘演讲稿5篇消防大队领导竞聘演讲稿 基层主官竞聘演讲稿 今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非下面是小编为大家整理的消防大队领导竞聘演讲稿5篇,供大家参考。

消防大队领导竞聘演讲稿5篇

篇一:消防大队领导竞聘演讲稿

主官竞聘演讲稿

  今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非绝后,但应该空前吧。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘,心里难免怀着激动的心情。通过这一年来的车间经历,我认为想成为一名优秀的基层管理人员,必须具备的素质:

 所以我认为自己有信心,有能力来继续从事自己现在的职位。

 一直以来,我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己,所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳,而我也看到了自己努力的结果。另一方面,相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。

 所以我今天在此竞聘,希望能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会,谢谢。

 基层主官竞聘演讲稿 [篇 2]

 尊敬的各位领导:

 大家下午好!我叫**,是来自餐饮部的一名服务员。首先很感谢酒店和领导给我这次机会,让我站在这里参加酒店此次餐饮主管的竞聘,我感到很荣幸。

  自**时间来到酒店至今,转眼间已经在酒店餐厅工作三年的时间,在这三年里,我学到了很多,也成长了很多。三年里,我虚心向同事和上级学习,不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;三年里,我学会了微笑和热情,学会了宽容与理解,学会了爱岗与奉献;三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生逐渐成长为如今优秀的酒店服务基层管理人员;这所有的进步,除了个人自身的努力和学习外,当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心,对我工作的支持与信任,离不开同事的帮助和配合,在此向你们表示感谢,谢谢大家了!

 餐饮领班是个全新的职位,也有着更高的岗位和能力要求。假若我有幸竞聘成功,我将不辜负你们的期望,努力工作:

 一。加强学习,提高能力。加强技能知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,提高自己的管理能力,胜任本职工作。

 二、端正态度,爱岗敬业。工作发扬吃苦耐劳的精神,本着为客人服务,为员工服务,为上级服务的心态,更好的完成工作。

 三、宽容理解,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干团结同事,以身作则,带领我们的团队取得更好的成绩。

  今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信,机会只会垂青那些有准备的人。(书村网#url#)

 谢谢大家!

 基层主官竞聘演讲稿 [篇 3]

 尊敬的各位领导、各位评委、各位战友大家好:

 今天,能够登上公开选拔营职领导干部的讲台,我感到十分的荣幸和激动。在此,我首先感谢支队党委和各级组织对我的关爱和培养及各级领导和战友对我的关心、支持和帮助!

 我叫**,现年**岁,中共-党员,大学本科文化,我于**年**月被任命为**中队中队长,2015 年 1 月晋升为副营职务。三年多来在支队党委、大队党总支的领导下,我立足本职岗位、踏实工作,较好地完成了组织交给的各项工作任务,在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将任职来的工作情况向领导和战友作以简单介绍:

 一、班子团结、各项工作开展顺利。

 我在**中队工作的这几年,干部调整频繁,支部成员变

 动较大,但无论我与那位战友搭班子,我都能摆正位子、正视自己,平时积极与中队其他干部勤交流、多交心,共同探讨管理和建设部队的思路和方法,尤其是在担任中队党支部书记以来,中队干部班子团结协作,各项工作开展顺利。

 二、立足本职抓重点,促进部队管理不断进步。

 基层中队的核心工作是执勤训练和部队管理,作为中队主官,我紧紧抓住这两个重点开展工作。训练场上,我身先士卒、率先垂范,坚持跟班作业,克服和官兵的年龄差距因素,在官兵中时刻叫响向我看齐,高标准、严要求,确保官兵体能、业务、技能不断巩固和提高,2015 年冬训考核成绩名列基层中队前茅。

 根据支队精细化管理要求,创造性的开展工作,不断提高部队正规化建设水平,两年多来,部队面貌出现大的改观,官兵思想稳定,部队凝聚力、战斗力得到进一步加强和提高,在任副营职以来的一年多时间里,部队未发生任何行政责任事故和重大违纪问题。

 三、严要求、高标准,带领部队开展争先创优工作。

 三年来我以部队正规化建设为准绳,结合中队建设实际,带领中队全体官兵开展争先创优工作,中队连年被区公安分局评为安全保卫先进单位,被市委、市政府评为拥政爱民工作先进单位,被总队评为“三争优”先进基层单位、“先进基层党组织”,2015 被市委市政府授予“抗洪抢险先

 进集体”荣誉称号、被区委区政府评为“双拥工作”先进集体。中队 1 名官兵被中共安康市人民政府授予“抗洪先进个人”荣誉称号、5 名官兵荣记个人三等功。

 今天,我之所以来到这个考场,参加竞聘司令部副参谋长这一职位,是因为内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上,为**消防部队建设发展继续奉献自己的力量,参加这次竞聘,我自认为具备以下几方面的优势和能力:

 第一、我有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作态度。9 年基层中队生活,有荣耀、有泪水、有喜悦、有辛酸,正是这个过程,培养了我吃苦耐劳、爱岗敬业的工作态度,我热爱消防事业,是消防部队把我从一个农民子弟培养成一名合格警官,我更愿把我所积累的经验和工作能力奉献给消防事业。

 第二、我有虚心好学、开拓进取、求真务实的工作精神。我军校里所学的是部队会计专业,部队管理本不是我的强项,但我始终坚持高标准,严要求,脚踏实地,扎实工作,以强烈的事业心和高度的工作责任感对待本职工作。在基层中队一呆就近 9 年,时至今日副营职中队长,得益于虚心好学、求真务实、勇于实践的开拓精神。

 第三、我有严于律己、诚信为本的优良品质。工作中我能够以诚恳的态度对待任何人,无论是和那位战友搭班子,我都注重团结同志,重原则、讲党性,从不搞无原则纠纷,也不拉帮结派,工作业绩和人格品质得到各级领导的一致好

 评。

 第四、我有较为丰富的作战指挥经验和能力。众所周知,**中队的出警率站全市部队的 60%,在**中队锻炼的这几年,使我积累了丰富的作战指挥经验和能力。

 夸夸其谈不是我的工作作风,求真、务实、创新才是我所追求的永恒主题。对于我今天竞聘的岗位,我深知任务艰巨、责任重大。经过认真思考,我觉得要想胜任这一岗位,我应该从两个方面再加强。

 一是加强学习,不断提高自身素质。唯有学习才是进步的前提。我要在新的岗位上,不断向各位战友学习,提高自身的政治素质和业务素质,以适应新岗位的工作需要。

 二是摆正位置,搞好团结,为领导当好助手和参谋。工作上做到到位而不越位,补台而不拆台,想领导之所想,为领导分忧解难,以求实效的工作态度和实事求是的工作作风干好本职工作。

 各位领导,各位评委,各位同志,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程,如果我能够竞职成功,我一定不辜负各位领导和同志们对我的期望,保持良好的工作作风,创造性的开展工作。同时我也深知“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这句千年古训的道理,不管结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地虚心学习,踏实工作。

  我的演讲完了,最后再次感谢各位领导给予我这次参加竞聘的机会,谢谢大家!

 基层主官竞聘演讲稿 [篇 4]

 尊敬的各位领导、各位同志:

 首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会,我竞聘的职位是综合科主管。

 个人情况简介

 我叫 xx-x,19xx 年出生,现年 xx 岁,籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职.。

 在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入 wto 的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容.”变则通,通则顺”,有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球 500 强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为 x 市市场上不多的专业团险公司, 在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次

 竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。

 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司 x 分公司 x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质.

 首先, 有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力。

  我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外,会计学,金融学,经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。

 其次,具有较强的综合协调能力

 综合科主管是公司的中层管理阶层,也是公司的中流砥柱。随着金融一体化,市场的全球化,知识经济正在快速到来,企业的内外部环境都发生着巨大的变化。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调能力显得尤为重要。对内部而言,在目前的工作中,我的职务是综合科财务出纳,担负着本公司与市公司财务部之间的衔接工作,

 能作到两者之间信息及时沟通,问题顺利解决。此外,由于工作需要,我还负责与税务部门,质量监督局,公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关系,使公司的工作能顺利有效的进行。

篇二:消防大队领导竞聘演讲稿

政委竞聘演讲稿

 尊敬的各位领导、 各位评委:

 大家好!

 今天, 能够站在这里参加竞聘, 我感到十分荣幸。

 首先对各位领导、 同志们给了我这次展示自我、 回顾自我的机会表示感谢。

 我叫某某某, 今年 33 岁, 中共党员, 本科学历。

 我9 3 加入公安队伍, 96 年调入高支队, 期间经过两次竞争上岗, 历任长潭大队巡逻中队长、 潭耒大队马家河中队长、 祁阳中队长、 蒸湘中队长、 新塘中队长等职务, 现任大队协助负责人。

 今天我竞争的职位是大队政委。

 在参加竞聘之前, 我曾经问了自己三个问题:

 1 我为什么要参加此次竞聘?

 2 我凭什么参加此次竞聘, 我的竞争优势在哪里?

 3 如果竞聘成功, 我能为大队做些什么?

 我想只要解决了这三个问题, 我就可以胜任这个职务, 就能在这个职务上为我局做出更大的贡献。

 下面, 我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

 一、 我为什么要参加此次竞聘?

  今天之所以参加竞聘主要源于我热爱这份工作, 并且有做好这份工作的强烈信心。

 伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:

 “兴趣是最好的老师, 信心是成功的源泉” 。

 我想, 要想做好任何事情, 兴趣和信心都是不可或缺的。

 我自 93 年大学毕业后, 就加入到公安队伍, 13次花开花落, 13 次寒来暑往, 在 13 年的公安生涯中, 我深深的喜欢上了这个职业, 对公安工作有着一种很深的感情, 始终热爱着这份在外人看来充满危险, 但在我看来却充满了挑战和神圣的工作, 并且在自己的岗位上有出色的表现。

 如我在? ? 中队担任中队长时, 曾获得了 青年文明号的称号。(请客户自 己加上在工作时取得的成就和奖励), 今天, 我之所以参加竞聘, 原因之一就是, 我相信自己在新的

 岗位上会为我局的发展做出更大的贡献。

  二、 我凭什么参加此次竞聘, 我的优势在哪里?

  众所周知, 既然是竞聘, 必然会“有上有下” , 而只有对我局的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。

 那么, 我的优势在哪里呢? “事实胜于雄辩” , 我将结合自己的工作经历, 从以下三个方面进行汇报:

 首先, 我具有一定的政治素质和个人修养。

 我是一名共产党员, 受过传统的教育, 深深懂得“宝剑锋从磨砺出, 梅花香自苦寒来” 的道理。

 我的家庭教育、 生活和多年的工作经历, 使我锻炼了 很强的吃苦耐劳的精神, 也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃, 勇于创新的性格。

 所有这些, 都为我做好大队政委工作提供了可靠的保障。

 其次, 我具有丰富的基层工作经验。

 我在基层工作了 13 个年头, 从基层民警一步步做起, 对辖区的有关情况特别熟悉。

 13 年来, 我先后担任过四个中队的队长和一个大队的协助负责人, 使我积累了丰富的基层工作经验, 这为做好大队政委工作奠定了 坚实的基础。

 再次, 我具有较强的管理能力和丰富的政治思想工作经验。

 我有? 年的基层领导经历, 这? 年的领导经历锻炼了我较强的领导与管理能力, 管理水平也得到了 较大程度的提高, 同时也积累了 丰富的政治思想工作经验。

 此外, 我一直在基层工作, 对基层民警及各级骨干的所想所求都非常了解, 在平时的交往中, 我以城相待, 和同志们的关系非常融洽。

 我想, 这些对于做好政治思想工作是大有裨益的。

 三、 如果竞聘成功, 我能为我局做什么?

 虽然我认为自己具备一定的优势, 但我深知, 不管干什么工作,尤其是做一个大队的政委, 最重要的是要善于团结大家, 发扬团队协作精神, 想同志们之所想, 急同志们之所急, 全心全意为同志们服好务。

 因此, 如果我这次能够得到大家的支持, 光荣当选, 我将在局党

 组的领导下, 做到以下几点:

 1、 充分发扬民主, 做好警员思想政治工作。

 思想政治工作是一项育人的系统工程, 具有长期性、 连续性、 系统性等特点。

 为此, 我将以“三个代表” 为指导, 做好警员的思想政治工作。

 具体来讲, 我将做到:

 一是在思想动态上抓苗头, 防微杜渐。

 我将密切注意掌握民警们因工作、 生活、 家庭、 情感等问题调适不当引发的思想波动, 及时做好工作, 保证队伍不出问题。

 二是在教育形式上抓监督, 做到灵活多样。

 如可以采取召开警嫂座谈会, 聘请社会监督员等多种形式, 有针对性地帮助民警管好自己的业余时间, 做到既管住八小时之内, 又盯住八小时之外, 使民警从思想上不松, 行动上不变, 保持良好的形象。

 三是在学习方法上抓典型, 弘扬先进。

 我将倡导广大干警要学好身边人, 做好自己事, 用典型引路, 激发全体民警创一流工作, 争一流业绩的积极性。

 四是领导以身作则, 领导班子成员要率先垂范。

 要在政治上和生活上关心呵护同志, 使他们始终处于良好的工作状态。

 2、 做好队伍建设文章, 打造和谐警队。

 胡锦涛总书记曾深刻地指出:“在全部公安工作中, 队伍建设是根本, 也是保证。” 正人要先正己, 要建设和谐社会, 首先我们自己的队伍要和谐, 要管好自己的人, 带好自己的队伍。

 为此, 我将按照 “建设过硬班子, 纯洁公安队伍, 树立良好形象, 提高执法水平” 的要求,坚持不懈地抓好队伍建设。

 首先, 抓好规范化建设, 切实加强各中队内部管理和纪律作风建设。

 我将按照公安部“四统一、 五规范” 的要求, 大力加强各中队的规范化建设。

 所有民警要始终保持严整的警容、 端庄的举止, 办公场所要整洁美观, 内务管理要规范有序, 执法、 服务工作要按照规范化的要求, 始终做到严格执法、 热情为群众服务。

 要通过抓好规范化建设, 积极探索建立队伍长效管理机制, 进一步完善队伍管理制度, 规

 范民警的言行举止, 树立新形象。

 其次, 抓好教育培训工作和大练兵活动, 提高民警业务素质和技能素质。

 通过以上措施, 大大提高民警的基本技能, 使民警们在具体实践中, 做到学以致用, 切实解决好队伍“讲不过、 追不上、 打不赢”的问题。

 再次, 进一步完善队伍的监督管理制度。

 我将要求民警要加强自身建设, 认真学习贯彻党的《两个条例》, 提高拒腐防变、 廉洁从警的自觉性, 及时发现队伍中的苗头性、 倾向性和深层次问题, 及时整改。

  记得有一首歌中这样唱到“小小的我, 投入急流就是大河, 小小的我, 拥抱大地就是春之歌” ……我们每个人都是沧海一粟, 个人的力量微不足道, 我庆幸自己投入了****局的坚实怀抱, 在她的培养、鼓励下,“小小的我” 才能不断成长, 有所作为。

 今天如果竞聘成功,我将更加严格要求自己, 戒骄戒躁, 勤奋工作, 不辱使命, 力争谱写出一首壮美的“春之歌”!

 当然, 是竞争必然会有人被淘汰, 我将以一颗平常心来面对, 无论结果如何, 我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”

 我的演讲完毕, 谢谢大家!

篇三:消防大队领导竞聘演讲稿

 最新校长竞聘演讲稿范例和最新消防员演讲稿汇编

 最新校长竞聘演讲稿范例

 (篇一)尊敬的各位领导、老师们、朋友们:

  迎着新世纪满眼春风,喜看****春潮涌动,教育改革犹如千帆竞发、万马奔腾之势向我们扑面而来。站在新世纪、新钓办、教育新形势的竞选台上,一种责任、使命、压力和动力鼓舞着我,牵引着我,我深深的知道,在座的领导和老师们以及几万钓办人民在挑选的不仅是一名优秀的校长,更重要的是挑选一种新世纪成功的教育!光阴似箭,弹指流光。不觉中我在教育的土地上已耕耘了十三个春秋,我是 1989 年从**师范校毕业分配到**镇云峰小学,从走进云峰的那天起,我就以“为教育无私奉献,为云峰建功立业”来激励自己。1991 年,21 岁的我挑起了云峰完小校长的担子。**年任**镇教育总支副书记、成教专教,**年任**小学党支部书记、校长。近年来,在老师们的共同努力下,**小学全面推进素质教育,成果辉煌,少年军训班、电子琴培训班成为素质教育新靓点,小学生田径比赛挤身**市镇街小学前九名,小学生乒乓球比赛连续两年载誉而归,获得**市男子、女子第五名的好成绩;全国创新作文大赛,我校有 18 篇作文获得重庆市一二等奖,我热爱写作,近年来在**报、教育周报等市级刊物上发表新闻、通讯、论文 200 余篇。1997 年至**来年年评为**镇优秀共产党员,**年,我荣获**市德育先进个人光荣称号。学校被评为重庆市最佳文明单位。欣然回首,我无愧于自己的青春年华!现代教育需要全新的办学理念,办学思想。学校校长是学校管理工作的组织者,提高学校管理水平的关键在校长。现代教育管理必须要以教育思想、教育理论现代化为先导,以教育内容、教育方法现代化为中心,以教育条件、教育手段现代化为基础,深化教育教学改革,树立“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的办学思想,适应挑战,与时俱进,促进学校管理规

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 范化、科学化、民主化,才能高效率地推动钓办处教育跨越式、超常规的发展。十几年的教学实践管理经验,我体会到:

 校长应该吃透校情、教情和学情,把握大局,为学校发展高起点科学定位,工作求实、求细、求严、求新,以自己清醒的办学理念、宽容的民主作风、公正的做人品格、扎实的教育理论基础、突出的创新能力、科学的决策能力、有效的协调能力和完善的人格魅力影响师生,实现学校特色教育的新目标。绿到**满眼春,钓办腾飞正当时。渝合高速路开通,缩短了**与世界的距离,钓办处教育发展正面临前所未有的新机遇,站在新世纪的起跑线上:

 怎样才能报答办事处的重教之情、人民群众的兴教之恩,如何把一个更加灿烂辉煌的钓鱼城教育推向 21 世纪?这正是一个成熟的校长应该慎重思索的问题,也是一个成功校长必须理性回答的问题!重点抓好“两基”“普实”的巩固提高工作,进一步完善学校办学条件,进一步提高教育质量和办学整体效益。以教育科研为龙头,以特色教育为主体,以素质教育为基础,深化改革,加快发展,体制上进行创新,活力上进一步增强,才能在质量上进一步提高,我们需要建立和实现“学校有特色,教师有特点、学生有特长”的办学目标。让东城教育崭新的靓丽于钓鱼城山下、闪烁于嘉陵江河畔!通过十多年学校管理工作的探索,我总结了一条自己的办学思路:

 紧紧围绕一个指导思想,抓好两支队伍建设,突出“三线”管理,做到“四个提高”,体现“五个强化”,创立特色示范学校的“12345”管理思路。指导思想是坚持邓**理论为指导,按照江**“三个代表”重要思想的要求,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,整体推进素质教育,全面提高教育质量和办学效益。二是抓两支队伍建设:

 一是学校行政领导班子建设,增强领导班子的凝聚力、感召力。二是建立一支高素质的教师队伍,对教师的基本要求是:

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 师德高品位、专业高学识、能力多方位。继续深入开展“铸师魂、扬师德、正师风、树师表”的活动,树立“在岗一分钟,敬业 60 秒”、的职业理念。同时在政治上信任,思想上帮助、工作上依靠,生活上照顾,为广大教师创造一个良好的社会环境和发展环境。三是突出“三线”管理:

 思想政治工作是学校行政管理的生命线,教育教学质量是学校的生存线,教育科研是学校管理工作的水平线。做到教师的道德水平、文化水平和工作能力的提高、学校素质教育水平不断提高、学校管理水平不断提高和学校现代教育技术水平不断提高。做好“五个强化”:

 强化学校的内部管理、强化教育科研工作、强化师资队伍建设、强化素质教育的实施、强化民主管理,建立积极、向上、和谐、融洽的学校文化氛围,营造民主治校、依法治校的良好管理环境。面对新的时代,尤其是我们处在高智能密集的学校中,我只有不断加强学习,提高理论水平,管理理念与时俱进,严格党性锻炼,增强人格魅力,使自己达到“政治上强、业务上精、作风上实、纪律上严”的要求。新世纪中国基础教育的改革和**市人事制度改革以及钓办处对教育改革的思索和展望,这无疑是一个值得重视的抉择。作为从事多年学校管理而今登台演讲的我,也面临同样选择,领导学校是一项艰辛的工作,它需要激情和眼光。改革的目的是最大程度地推动人的才能的发展,所以,我把今天的舞台不仅是作为一种意图,更是一项伟大的责任!作为校长,这是一种责任的体现,一种事业的追求。创新和进取是学校发展活力和希望所在,正如有位名人所言:

 学校,特别是名校,犹如斜面之球,不进则退,只有不断开拓进取,才能达到新的高点!尊敬的各位领导、老师们,教育管理的核心是在于创设一种激活人的创造力的管理体制,为善于创造的人提供发挥其作用的机会。不管我能否成为钓鱼城办事处一所学校的领头雁,但我想,钓办处的教育不仅需要体制的改革,管理的创新、理念的升华,更需要一种精神。教育是教师奉献的事业,教育也是教师成就自我的事业,

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 作为校长,帮助教师不断超越自我,展示自我,体现生命的价值。作为校长,必须把善待教师作为管理的主导思想:

 善待就是尊重教师、信任教师、理解教师、爱护教师。在新世纪举全办之力兴教育之时,我们唯有坚持团结拼搏是基础,负重奋进是要求,自加压力是动力,敢于争先是目标,共同铸造钓办处教育的“钓鱼城精神”,作为钓办处教育改革和发展的不懈动力!枕三江碧波荡漾,听鱼城号角声急,乘风破浪会有时,直挂云帆济苍海,我们的事业魅力无限,我们的事业任重道远,让我们以饱满的热情、强烈的信心、振奋的精神、昂扬的斗志来迎接挑选,直面人生,面对未来,我相信我也真诚祝愿,钓鱼城办事处的教育会更加欣欣向荣,像一颗的明珠,闪耀在**之上,愈发灿烂、美丽、荣光!谢谢!(篇二)各位领导、评委:

 大家好,我叫***,80 年最后一个月出生,典型的 80 后,现任县**小副校长。听说我来报名**乡镇中小校长竞聘,关心我的领导同事和朋友都说我是癫的。我在这里希望各位领导评委把这当作是我上进心的表现吧,我理解的“上”跟“上城里”的上不一样。其实回顾自己的工作经历,我也确实做了不少回癫倒的事。从中小要求到村小去教书,从教育局办执意二进宫借调到政府办,经历的 6 年借调时间里,先后去过县农办、三十六湾整合办、县政府办、县教育局办,最后又回到教育部门。除了癫,或许也因为一些荣誉让我有勇气站在这里。在过去的十四年工作期间,因自己的扎实工作,先后两次年度考核评为优秀,两个年度评为”县十佳秘书“,多次被评为优秀教师和多项工作先进个人。在县**小的工作中,学校欠缺英语教师,自己上,担任五六年级三个班的英语老师,学校欠缺毕业班语文 教师,自己上,同时认真做好教学工作,取得了较好的成绩。学校老师和村委领导都说自己不是可多得的年轻老师。对于这次竞聘的主要话题:

 如何提高教学质量和课改,以及自己任校长后的打算,我想综合一起来讲自己的三点看法,与其他校长可能略有不同吧:

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 一是强团队,拒绝平庸。百年大计教育为本,教育大计教师为本。教师队伍或者团队的贡献决定教育质量的提高。在教师团队建设里面,一方面是校长要提高素质,摆正工作重心。现在我们的校长,我个人把他分为几类:

 后勤主任型校长,抓基建很行;办公室主任型校长,抓协调很行;政务主任校长,抓德育很行。当然有些校长都不属于以上类型,他只是一个校长。我个人认为要把教学质量提高,需要的是教导主任型校长、教研型校长、学术型校长,专心致志地抓教学工作的开展!现在各个学校不是**音乐美术体育等兴趣小组活动吗?我想建议的是得**一个学习兴趣小组,把学习落后的同学成立兴趣小组,就让校长当兴趣组责任老师,提高对教学质量的关切度。教师团队里面的另一方面是教师,现在的教师普遍缺乏的是幸福感,怨言较多。都说快乐的人必须做到三件事:

 不操心别人的事、不担忧老天爷的事、做好自己的事。而教师的职业就是操心学生的事,因此想快乐很难。教师的幸福感,我觉得来自于两个方面,一个是个人专业的成长,二个是名利。应该把教师个人专业成长内心成长看得更为重要,要积极创设好各种平台和机会,重点培育,使每一位教师在学校里都能得到自我提升,而不是自甘平庸。名利方面,常规的,或者说教育局的表彰,我认为是计划经济的范围,如果学校经济条件可以,完全可以实行的是市场经济范围,如果一个老师带班出来的教学质量很是突出,除了可以学校设立一些校级优秀教师、突出贡献教师等名誉进行奖励外,参考以生均公用经费的额度为基准进行奖励也是可行的,奖他 N 个 250.二是明思路,拒绝盲目。思路决定出路。没有管理思路的校长绝对管理不好一所学校。面对教学质量的提促,尤其是课改,我们要积极思考。之前,我担任副县长秘书时,有一位秘书前辈曾告诉我,当好一个领导秘书你一定要调研掌握领导负责工作的三大块:

 工作现状,存在问题,建议和方案。这三大块是为一份调研报告,也是当好一位领导作好工作必须思考的。所以我认为,以后考核校长,往往可以看看他有没有针对本校工作的调研报告就成。说到我们现在的课改,我可能要唱唱反调了,现在课改提的自主学习、合作学习、探究学习,试问全县有多少教师甚至校长能很好的实践好,

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 并起到提高教学质量的良好效果。我们的教学确实需要改革,但改革不是盲目的或者迷惘的求全求快的。白岩松有一句话说得好:

 人的幸福感来自于不变的东西,如不变的亲情友情爱情。教师的幸福感呢?我觉得也来自于不变的教学常规和学校管理。身处变革之中的人,是会缺少幸福感的。然而,不变革是没有出路的。所以,我觉得,我们学校要抓住一些不变的管理模式,稳步的推去教学的改革。在这里,我有个个人意见,现在小学的语数英音体美等科目都叫为几门学科,我认为还是叫几名功课的好。功课是要练的,课堂教学怎么改都不能离开练功,练基本功,练基础。扎实强化练功,才是目前小学教学质量提升的真正出路,要围绕练功而放低目标放开眼光放下形式,并建全考评机制加以巩固,如市六中的每周过关机制。对课改工作,这里提的意见仅是我一家之言,也许不对也许对。正如我去年写的《浅谈现代教育技术和多媒体课件在课堂中的运用》这一论文,其中就有略提推进现代教育技术的中庸意见,在县里被评为三等奖,于省级却获评了一等奖。三是抓落实,拒绝折腾。没有落实,任何工作都等于零。提促教学质量更需要多方面措施的落实。需要我们每一位老师落实好每一次备课,落实好每一次作业批改,落实好每一次课后辅导,落实好每一次改进课堂教学的尝试。把更多的时间和精力放在教学过程本身,而少一些活动。本人对“活动”真有点感冒呢。但全国各地各单位各部门都貌似很喜欢**“活动”,正如喜欢**“项目”一样,也许是项目有项目资金,活动有活动经费吧,有钱的玩艺喜欢者众应该好理解。只是活动不能折腾到了教学,活动不能折腾到了常规,活动不能折腾到了学习,正如星光大道栏目不能折腾到所有的大衣哥草帽姐都放下田地里的农活去追求艺术一样。提到涉及到学校的有关活动,有人说,以前是折腾二折腾 三,现在都折腾五了。我觉得教育真的经不起活动的折腾,需要常规化管理。此外教育改革也不能太折腾,拿现在推行的课改来说吧。课改专家都说没有教育思想的课堂是荒芜的,我很认同。但是我看到的是,别把每一位老师特别是年纪大的老师当成万金油,当成陶行知,当成思想家理论家,我们还是把每一个老师当成教书匠吧,

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 低调点。既然是教书匠,教什么,怎么教,怎么验收把关,完全可以拿来主义,把每堂课上得最好的那堂课,让每位老师学会后复制到自己的课堂。课堂所授内容几乎雷同,那么以后听评课怎么办,我觉得那就去感受教师个人风采部分得了。真的,别再讲理论给老师了,务实抓抓推广吧。真的,教师很忙,比牛仔更忙,来不及思想也思想不来,专家们难道不知道从理论到实践再到习惯有多远的距离吗?他们真的需要多一点的时间去更多抓些辅导。我当校长后,就要大力推行集体备课,并将集体备课升级为集体录课,让老师从繁复的手写备课劳动中和单独思考备课中彻底解放出来!最后一个方面,大家一般都讲自己竞聘校长的优势,我想了好久,只想到三个劣势。一是不是党员。不过,这样的身份可以更好的接受党支部和党员教师的监督。二是职称还是小一。不过,这样的职称决定我当校长后是肯定要走上讲台任课的。三是年纪太小。是的,我长相稚嫩,人唤青皮后生,刚到**小时,有老师还以为我单身未婚,开口竟要向我介绍对象。不过年轻也有好处,精力足,血气旺,有说不清的拼搏的勇气和冲劲。再说了,分管文教卫的副县长不就八零后吗?再不努力上进,可就压力山大了。各位领导各位评委, 总之,希望你们相信和理解我们八零后,虽然里面有许多“愤青”并“伪愤青”...

篇四:消防大队领导竞聘演讲稿

大队党委欢迎新来大队长表态发言稿 任职表态发言 尊敬的各位领导、同志们:

  根据总队任职命令,我被任命为黄山风景区消防大队大队长。首先我衷心的感谢组织和各位领导多年来对我的培养和教育,感谢同志们的支持和帮助。我将更加珍惜组织对我的信任,更加珍惜组织赋予我的使命,在新的工作岗位,牢记使命,勤勤恳恳,兢兢业业,廉洁奉公,把新岗位作为新起点,争创一流的工作业绩。

  一、加强学习,注重修养,努力提高综合素质。我将继 凿 续坚持把学习作为提高 侈 政治素质、增强工作能 榨 力的基础,尽快适应新 勾 的工作环境,不断提高 跨 驾驭工作、应对复杂局 雹面、处理复杂问题的能 伏 力和水平。

  二、勤 湛 奋敬业,恪尽职守,强 腊 力抓好工作落实。在新 学的岗位上,我将紧紧围 渊 绕社会消防工作和部队 杭 建设发展为中心,找准 羞 工作的切入点,始终保 帽 持与时俱进、奋发进取 拧的精神,保持谦虚谨慎 制 、戒骄戒躁的作风,全 犹 力做好本职工作。

  苞 三、顾全大局,团结协 越 作,着力形成工作合力 治 。团结是讲政治、讲大 茧 局的首要体现,是做好 富 一切工作的根本保证, 拘 工作中,我将努力做到 堰 ,在大局中讲“核心” 矾 ,在班子中讲“同心” 酪 ,在工作中讲“中心” 穴 ,切实做到思想同

 心, 贴 工作同拍,行动同步; 枷 力求在相互支持中增进 蘸 团结,在团结协作中开 厨 拓创新,努力营造良好 砌 的工作氛 围和干事创业 禁 的工作环境。

  四、 卢 严以律己,廉洁奉公, 绪 树立清正廉洁的新风正 寨 气。在新的岗位上,我 泌 将继续加强党性修养, 胞 坚决做到,在任何情况 硬 下,都稳得住心神,管 寝 得住身手,守得住清贫 津 ,耐得住寂寞,抵得住 行 诱惑,经得起考验,牢 峻 固树立清正廉洁、求真 朽 务实的形象,以实实在 纱 在的的行动向党和人民 燥 交一份满意的答卷。

 尹

 最后,我衷心期望各 雁 位领导、同志们关心、 毕 支持并监督我的工作, 蹬 我一定在支队党委的正 样 确领导下,在大家的帮 畔 助下,以高昂的斗志、 碎 饱满的热情努力工作, 林 决不辜负总队、支队党 芋 委和同志们的重托和期 觉 望。

 谢谢大家! 各位代 厅 表、同志们:

  首先 域 ,感谢上级党组织对我 舟 的信任,让我在充满活 栅 力和美好前景的 XX 担 褐 任党委书记一职,我感 胺 到十分荣幸。其实我跟 莫 XX 早有渊源,对 XX 钉 XX 很熟悉,并一直关 国 注 XX 的建设和发展。

 吠 XX 的广大干部职工奋 晕 发有为、团结进取,有 杨 着不畏艰难、艰苦创业 脂 、勇往直前的拼搏精神 势 ,多年来,我们 XXX 亦 人努力发展生产,积极 毖 构建社会主义和谐 XX 抛 ,生活水平不断提高, 赞 职工群众安居乐业,幸 照 福指数不断提升,

 各项 咯 指标均排在我县几个 X 酚 X 的前列。我刚到 XX 群 ,今天就赶上 XX 召开 止 的第九届三次职工代表 氰 大会,参加了全体职工 汕政治生活中的这件大喜 丸 事,真正感受到了我单 袁 位广大干部职工团结奋 盎 进、积极向上的良好精 折 神面貌,倍感欣慰和自 侦豪。在此,我谨代表 X 半 XXX 党委向前来参加 剧 指导会议的县领导表示 凹 衷心感谢!向在座的各 源 位代表致以崇高的敬意 指 和诚挚的慰问!向为会 郑 议成功召开付出辛勤劳 豫 动的工作人员表示衷心 舀 的感谢!各位代表在会 劈 上认真听取了 XX 作的 嗜 《工作报告》、XX 作 羊 的《场经济责任和管理 经 制度》的报告、XX 作 戴的《财务收支情况报告 芝 》,代表们不辜负全体 苞 职工的重托,能够以企 伤 业当家作主的主人翁精 耕 神、高度政治责任感和 顽 工作热情,认真履行职 凋 责,充分发扬民主,畅 虞 所欲言,建言献策,认 褂 真听取并审议通过了会 展 议的三个报告。会议通 提 过的各项决议和部分管 发 理制度,充分反映了新 逼 时期、新形势下 XXX 满 X 发展的要求和职工切 陋 身利益的需要,集中体 拓 现了职工的意志和愿望 淤 。

  XX 的工作报告 旭 ,认真总结了 XX 九届 琵 二次会议以来的生产经 协 济发展情况,从 XXX 础 X 发展全局和战略的高 当 度,全面分析了 XXX 秤 X 经济发展的方式和经 照 济结构的调整,明确提 姨 出了发展 XX 经济的总 整 体要求和主要任务。X 吻 XX 的《经济责任和管 饰 理制度》集中体现了 X 潮 XXX 全体职工的智慧 郧 ,也是实现“富民强 X 灯 ”新跨越的基本保障。

 杆 我们一定要认真学习领 旬

 会,坚决贯彻落实。过 纶 去的 XX 年,是实施“ 拥 十二五”规划的开局之 瓢 年,是中国共产党成立 龄 90 周年,我 XXX 在 多 县委、县政府及上级有 龚 关职能部门的正确领导 弊 和支持关怀下,全场广 跃 大干部职工群众以科学 栖 发展观为统领,紧紧抓 撩 住经济建设这一中心工 腹 作,克难攻坚、奋发进 搀 取,不断调整种植结构 猿 ,积极发展生产,推进 列 XXXX 建设,顺利实 蝎 现了“十二五”发展的 帅 良好开局,圆满完成了 哎 年初职代会确定的各项 慨工作目标和任务,实现 铡 了 XXXX 经济持续稳 宾 步增长,职工安居乐业 赵 ,生活水平逐年提高, 滞 幸福指数不断提升。我 谤 XXXX荣获了 XX 年 伐 度“XX 五一劳动奖” 币 和“XX 县基层工会标 创 兵单位”的光荣称号, 糖 这些成绩的取得是 XX 喷 领导班子凝心聚力、勤 诵 奋敬业、开拓创新的结 建 果,是我 XXXX 广大 素 干部职工同心同德、团 铝 结奋斗和无私奉献的结 雨 果。

  各位代表,大 叔 会就要结束了。应该说 堰 ,我们已经理清了思路 销 ,明确了发展方向。回 峪 到工作岗位上,希望各 唤 位代表与职工要认真贯 剑 彻落实好这次大会精神 粥 ,以崭新的姿态投入到 栽 新一年紧张的工作中去 彝 。下面,我代表 XXX 幼 X 党委提四点意见:

 砍

 一是各单位领导及各 虞 位代表要把这次大会的 掐 精神作为近期宣传工作 翅 的重点,把会议的精神 宇 传达到每一位职工中去 婴 ,使职工了解我 XXX 貉 X 的工作思路和发展目 咖 标,明白自己的努力方 赃 向,自觉地把自己与 X 磋 X 的命运紧密联系在一 咒 起,

 为推动 XXXX 科 室 学发展发挥自己的聪明 艺 才智。

  二是各单位 滨 要更新思想观念,结合 盘 新形势、研究新情况, 辅 分析新问题,确

  定 充 新举措,引导和带领广 嚎 大干部职工,以科学发 菲 展观为统领,开拓进取 俯 ,创造性的开展各项工 针 作。

  三是中层领导 裹 干部作为 XXXX 的中 慌 坚力量,要不断加强学 虚 习,提高自身素质,既 诸 要保持政治上的清醒, 侵 又要掌握与本职工作有 湿 关的业务知识,做到工 迹 作态度端正、工作作风 炊 正派,思想不断进步, 姨 能力不断提升,让领导 厅 放心、职工群众满意。

 咬

 四是全体职工代表 疡 回到工作岗位后,要以 兢 身作则,带动全 XXX 妓 X 广大职工努力工作, 椭 真抓实干,共谋发展, 呛 以强烈的事业心和责任 赐 感,以顽强拼搏、昂扬 隅 向上的精神状态,为圆 影 满完成这次大会确定的 瘴 各项工作目标和任务而 苍 努力奋斗!以更加优异 涣 的成绩、更加突出的贡 吨 献,向党的十八大献礼 逻 !

  最后,祝大家身 蛮 体健康,万事如意,龙 蹬 年大吉!

 范文二 于霆同 披 志简历

  于霆,男, 定 汉族,1965 年 2 月 嫩 出生,宁夏石嘴山人。

 忻1987 年 6 月加入中 平 国共产党,1989 年 行 7 月参加工作,山东矿 乍 业学院机电专业毕业, 透 大学学历。

 198 氰 4 年 7 月至 1989 年 旧 5 月,在山东矿业学院 叠 机电专业学习;198 常 9 年 5 月至 1991 年 聋 10 月,任石嘴山液化 绚 气公司储备站站长;1 鄂 991 年 10 月至 19 靴 97 年 4 月,任石嘴山 痒 市建设局机关党委书记 嗡 、团委书记,市建筑工 侗 程公司党支部书记;1 犀 997 年 4 月至 199 浦 8 年 1 月,任原陶乐县 臃 县长助理;1998 年 辅 1 月至 1999 年 6 月 俄 ,任原陶乐县副县长; 共 1999 年 6月至 XX 洲 年 1 月,任原陶乐县委 莹 副书记、副县长;XX 汹 年 1 月至 XX 年 12 月 原 ,任原陶乐县委副书记 以 、县长;XX 年 12 月 芦 至XX 年 2 月,任原陶 拉 乐县委书记、县长;X 挝 X 年 2 月至 XX 年4 月 茧 ,任中卫市政府筹备组 萌 副组长;XX 年 4 月至 巡 XX 年 2 月,任中卫市 免 副市长;XX 年 2 月任 臻 中卫市委常委。

 尊敬的 劫 各位领导、同志们:

 营

 这次,组织任命我为 居 市委常委,让我能够继 拌 续在中卫工作,这是对 堆 我过去五年工作的充分 筹 肯定,也是对我今后工 胰 作的极大鞭策。首先, 悠 我要衷心感谢自治区党 者 委、自治区党委组织部 义 和市委、市政府对我的 逻 信任,委任我更重要的 绣 岗位和职务,感谢在座 喜 的同志们和各级领导以 嚏 及广大干部群众,给予 召 我的信任和支持,给予 牟 我的理解和宽容,给予 辑 我的关心和帮助。

  位 刚才听了几位领导发自 唉 肺腑的任前感言,非常 观 受教育和启迪。也祝福 蘸 陈刚、万生、振宇在新 羊 的岗位再立新功,更感 申 谢你们对我的关心、帮 哄 助和支持,也欢迎新的 淹 战友来

 中卫工作。我在 乞 中卫工作的五年里,强 哀 烈地感受到了中卫的“ 窜 三苦”精神和“两情” 厌 作风,亲身经历了中卫 谈 艰苦卓绝的发展历程, 磊 我与同志们在中卫的建 裤 设和发展中流过汗水, 班 使我与这片土地、与这 扁 里的人民、与这里的事 宛 业结下了深情厚谊。这 瑶 次组织委任我重任,深 抚 感责任重大。我市政法 理 公安工作在市委、政府 抿 的坚强领导下,历经了 颖 三任常委的领导,在广 粒 大政法公安干警的不懈 富 努力下,打造了良好的 腮 发展基础,建立了一支 帜 理想信念坚定、业务素 振 质过硬、党和人民满意 题 的政法公安队伍。现在 一 ,接力棒交到我们手里 塑 ,面对市委二届五次全 笑 体会议确定的 XX 年奋 掠 斗目标和改革、发展、 选 稳定的新要求,今年是 个 建国 60 周年、西藏解 秉 放50

  周年,又受 苗 金融危机的影响,社会 署 矛盾复杂,我们政法部 选 门肩负着更加繁重而光 蔷 荣的任务。在新的岗位 衣 上,我一定不辜负党和 忠 人民的期望和重托,在 亮 自治区党委、政府和市 窍 委、政府的坚强领导下 阳 ,紧紧依靠广大干部群 耳 众,以良好的业绩回报 棒 组织、回报社会、回报 善 人民。为了适应新的工 担 作需要,我要努力做到 验 :

  第一,讲学习, 膝 提高领导能力。坚持把 笔 学习作为履职尽责的第 泽 一需要,以学明志,牢 用 牢把握正确的政治方向 屈 ,不断增强贯彻落实科 砸 学发展观的自觉性和坚 舟 定性,始终坚持在市委 复 的领导下开展工作;以 娩 学立德,不断提高思想 庇 道

 德修养,牢固树立马 唉 克思主义世界观、人生 槐 观、价值观,始终保持 辖 共产党员的先进性;以 脱 学广才,积极学习相关 拿 领域的新知识,坚持向 朋 群众学、向实践学、向 王 同志们学,进一步拓展 诣 视野,增强应对复杂局 淹 面的能力。

  第二, 侠 讲政治、讲团结,坦坦 迟 荡荡共事。始终保持高 宴度的政治敏锐性、坚定 还 性和鉴别力,不断加强 行 党性修养,坚持重大事 账 项请示报告制度和民主 俩 集中制,在思想上、行 侦动上与自治区党委、政 竭 府和市委、政府保持高 皿 度一致,坚决维护上级 训 党委、政府权威,坚决 椅 维护市委班子团结,坚 喳决执行自治区党委、政 杉 府和市委的决策部署。

 腊

 第三,讲大局,全 壶 力维护稳定。发展是第 税 一要务,稳定是第一责 皂 任。我将以对中卫人民 岂 高度负责的态度,牢固 代树立守土有责的意识, 幽 紧紧围绕全市经济社会 疤 发展大局,充分发挥好 之 政法机关打击犯罪的天 凰 职,以铁的决心、铁的 滞手段,严厉打击刑事犯 支 罪活动,全力化解社会 莉 矛盾纠纷,始终保持严 减 打、严防、严管、严控 乍 的高压态势,坚决维护 炳全市政治社会稳定。作 晴 为政法队伍的带头人, 睁 我要紧紧依靠政法、公 窖 安一班人,坚持依法治 农 警、从严治警,切实加 祥强政法队伍建设,努力 眯 打造一支政治可靠、业 龄 务精通、纪律严明、作 潘 风过硬,召之即来、来 虐 之能战、战之能胜的政 淫法队伍。

  第四,讲 眩 正气,干干净净干事。

 建 要时常提醒自己,职

 务 蚀 意味着责任,领导意味 喧 着服务,权力意味着奉 原 献。要珍惜人民的信任 酝 ,牢记肩上的责任,筑 因 牢拒腐防变的思想防线 鱼 ,做到秉公用权、为民 能 用权、廉洁用权。主动 毋 将自己置于党组织和人 豆 民群众的监督之下,正 敌 确对待和真诚接受各方 秩 面的批评和监督,自重 谈 、自省、自警、自励, 知 清清白白做人,干干净 膳 净干事,两袖清风从政 勒 。

  山西平遥古城有 鸦 一副对联:“吃百姓之 赁 饭,穿百姓之衣,莫道 晰 百姓可欺,自己也是百 坷 姓;得一官不荣,失一 刺 官不辱,勿说一官无用 沉 ,地方全靠一官。”清 责 朝的县官都能想到,我 宣是党培养多年的领导干 附 部,一定更能做到。我 者 将尽心尽力、尽职尽责 溪 、尽我所能,心里常想 嘻 着发展、人民和党,为 塌 创建平安中卫、和谐中 稠 卫勤奋工作、努力奋斗 漾 ,做一名让组织放心、 豺 让群众满意的领导干部 寓 。

 请同志们一如既往地 玻 关心、支持、帮助我。

 铃

 谢谢大家!

 消防大队在 拖 全县安全生产大会上的 妓 表态发言 各位领导、同 讯 志们:

  当前,冬季 候 用火、用电、用油、用 秩 气大量增加,人流、物 阎 流高度聚集,消防监督 睫 任务亟待进一步加大。

 狗 而一些单位心存侥幸, 映 消防安全意识不强,制 屿 度不落实,致使消防设 驱 施损坏,安全出口不畅 蹿 等违法行为仍时有发生 缨 ,对我县当前平稳的消 扛 防安全形势造成了一定 卷 的威胁。

 两节两会 凡 即将到来,消防工作任 乙 务艰巨、责任重大...

篇五:消防大队领导竞聘演讲稿

门中层或领导干部竞聘演讲稿(13 篇)

 目录

 干部竞聘演讲稿(通用版)

 干部竞聘演讲稿(市级机关中层版 1)

 干部竞聘演讲稿(市级机关中层版 2)

 干部竞聘演讲稿(市级机关中层版 3)

 干部竞聘演讲稿(法院中层版)

 干部竞聘演讲稿(公司中层版)

 干部竞聘演讲稿(公安干警中层版)

 干部竞聘演讲稿(学校领导版)

 干部竞聘演讲稿(银行中层版)

 干部竞聘演讲稿(基层单位领导版)

 竞聘中层干部演讲稿(乡镇中层干部版)

 竞聘中层干部演讲稿(公司中层干部版)

 竞聘中层干部演讲稿(市委办中层版)

 干部竞聘演讲稿(通用版)

  尊敬的各位领导、同志们:

 大家好!

 首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。

 今天,我面对这么多的领导和同志,站在这个演讲台上讲话,内心是激动和难以平静的。对于我来说,这不仅是展示自我,认识自我的一个平台,更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。

 自从参加工作以来,我基本上从事的都是 XX、XX 及 XX等工作。在 XX 工作了八年,在 XX 工作也近八年的时间,现任 XXX 职务。作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。

 首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党中央保持高度一致,对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认

 可和好评。

 其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾,使工作目标更为明确,重点更加突出。“干一行,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结同志,始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中,我的管理才能,组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验,同时也使我的思想水平和业务素质得到了全方位的提高。这要感谢党的培养,感谢领导和同志们的支持和帮助! 当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:

 一是努力学习。认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建成小康社会的基础知识和现代科技知识,不断在工作中磨练自己、总结经验、汲取知识,使自身的综合素质得到更全面的发展和提高。

 二是努力工作。我清楚地认识到,我竞聘的不仅仅是一

 个职务,而更重要的是一种责任的体现,所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感。要甘于奉献,以身作则,不仅要想得比别人多,更要比别人干得的多,在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为出发点,充分利用我这些年来所积累的工作经验和人际关系,积极拓宽渠道,发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示,勤汇报,及时得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。注意在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理能力,组织协调能力和判断分析能力。

 三是当好配角。找准坐标,摆正位置,在具体工作中要分清职责,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好领导的参谋助手,主动搞好配合,增强集体凝聚力。同时,遇到棘手问题,也决不置身事外,不上推下卸,而是要勇于承担责任,积极提出合理方案,配合领导把各项工作做细做全,让领导满意,让群众放心。

 总之,我将一如继往地以饱满的热情,高度负责的精神投入到每一项工作中去,为 XX 的发展尽一份自己的力量,为领导和同志们服务是我最大的心愿,也是我的荣幸和光

 荣!

 干部竞聘演讲稿(市级机关中层版 1 1 )

  各位领导,各位同事:

 很高兴能有机会站在那里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《XX》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要好处,对全市干部人事制度改革的深入进行也必将会产生深远的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。

 时光飞逝,再过五十天,我在 XX 部工作就将满 X 年整了;再过 X 个月,我也将年满 X 周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。199X 年 X 月,我从 X 师专 X 专业毕业分配至 X 中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的完美时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的职责感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一向担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂

 局面,都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向礼貌之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在那里,我付出了许多,但得到的更多。因为在那里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。能够毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我好处非凡,一生难忘!

 199X 年 X 月,我幸运地进入 X 部工作,在部办公室这个岗位上一干就是 X 年。当年 6 月,我光荣地加入了党组织。从迈进 X 部大门的第一天起,我就深切地感受到了 X 部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感职责之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中,不扶而直”,X 年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此机会,我在那里向大家表示衷心的感谢!

 在这 X 年中,部办公室给我带给了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”“繁”“杂”“忙”,从事这项工作务必具备高度的职责感和全局观念。在这个岗位上,我学会了站在全局的高度

 看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,用心主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。

 回顾过去的 X 年,我的经历其实也很简单。农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;XX 部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们 XX 师专 XX专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!

 这次部机关拿出 XX 和 XX 两个中层职位实行竞争上岗,

 不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一向犹豫不决。但最终选取了 XX 这个职位,原因有三:

 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。

 根据我部《XX 规定》,XX 简单地说主要承担三个方面的职责:1、XXX;2、XX;3、XX。

 这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了超多细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、资料客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部带给了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面,坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员和干部作为首要任务,抓好了《XX 年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的用心性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中构成。知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对 XX 年以来专业技术人才流动状况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。

 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋

 扎实地工作是分不开的。如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于 XX 来说,XX 更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意应对这个挑战。

 二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选取了这个职位。

 我在部办公室已经工作了 X 年,在内外沟通、综合协调等方面做了必须的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面,能够说我在部里就应还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到锻炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我期望在未来的某一天,当我离开 XX 部走上新的工作岗位时,不仅仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的就应是较为丰富的业务知识与必须的领导才能。

 三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。

 作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照 20 字“好干部”标准切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作潜力和水平。因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干

 部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。

 再过几天,我们都将进入自己的主角开展工作。对于能否竞职成功,我思考得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在 XX 年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。假如能走上 XX 这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:进入主角要“快”、带给信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之:

 首先,尽可能快地熟悉业务,进入主角。如何尽快熟悉和掌握 XXX 的工作职能和工作资料,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一主角。

 其次,抓住重点,打好“攻坚战”。对 XX 的工作,我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份 XX 的首要工作任

 务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好十九大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就 XX 所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。

 第三,夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要资料。要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案资料,将各级干部奖惩状况、教育培训等状况纳入信息库,为领导选准、用好干部带给客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥...

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