城市公共自行车管理后勤工作总结3篇城市公共自行车管理后勤工作总结 疫情防控阶段工作总结 疫情防控阶段工作总结一 面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，县委县政府深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控下面是小编为大家整理的城市公共自行车管理后勤工作总结3篇,供大家参考。
篇一：城市公共自行车管理后勤工作总结
防控阶段工作总结疫情防控阶段工作总结一
面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的严峻形势，县委县政府深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神，认真贯彻落实中央、省、市有关部署安排，始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，以高度的政治责任感和紧迫感投入疫情防控阻击战。成立由县委主要同志任组长的疫情防控工作领导小组，设立疫情防控指挥部和_个疫情防控工作组，建立“十项工作机制”，靠实防控责任，落实防控举措，强力推进新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。截至 2 月_日 8:00，全县累计报告确诊病例_例，治愈出院_例，疑似病例_例。
一、工作开展情况
(一)强化防控结合，让疫情排查严起来
加强对疫区返乡人员的摸排登记，认真开展湖北返乡人员“四同、三同时”管控工作，严防外来人员疫情输入。目前，全县共摸排登记湖北返乡人员数_人，全部落实主动报告、居家隔离、包保责任制等政策，无发热、干咳人员。全县机关事业单位春节外出人员共摸底排查登记_人，全部落实包保责任制和日报告制度。对我县确诊_例病例深入开展流行病学调查，共排查密切接触者_人，解除观察_人;协查密切接触者_人，全部协查到位;落实密切接触者“四同”人员居家管理观察_人;全部落实包保责任制管理，密切接触者随访观察无发热干咳等症状。
(二)深化责任落实，让防控工作紧起来
一是落实工作包保机制。落实县级领导包镇工作责任。县四大班子成员分别多次到_个镇(园区)督导工作落实情况。落实镇、园区网格化管理责任，全县_个
村居全部落实包保责任制，城镇社区细化到小区、楼栋、家庭，在小区出入口设立体温检测点。乡镇行政村细化到自然村、村民组、家庭，发挥“一组一会”作用，在自然村出入口设立体温检测点，严防外人进出。注重在防疫一线发现、识别、锻炼干部，组织落实县直单位、领导干部和普通党员“三报到”制度，广大党员干部主动到村(社区)报到，积极参与疫情防控工作。
二是落实疫情防控工作调度机制。由县委副书记_，县委常委、常务副县长_，副县长_坐阵疫情防控应急指挥部，统筹指挥调度疫情防控工作。县委、县政府召开常委扩大会议_次、领导小组会议_次、指挥部会议_次，研究部署疫情防控各项举措，主要负责同志多次到指挥部和防疫一线现场指导督查。
三是落实疫情防控信息报送机制。为避免“填表抗疫”，各镇、各单位按照日报告要求，统一将工作落实情况报送至疫情防控指挥部，为全县疫情防控提供决策参考，同时保障全县干部把更多精力投入到疫情防控第一线。
(三)细化防控举措，让部门合力强起来
一是落实交通管控机制。实施客运市场管控，1 月_日起全面暂停我县城乡、城市公交，关闭县长途汽车客运站、谷香客运站，暂停旅游客运。自 2 月_日起，全面停用县城公共自行车、共享电动车，减少人员出行。加强公路交通环节管控，在_设立卡口_处，省际交界处卡口_处，高速卡口_处，并在疫情防控卡点成立临时党支部，强化基层党支部战斗堡垒作用。加强防疫应急运输保障，开通绿色通道，切实保障救护车辆、防疫车辆和运送医护人员、药品器械、人民群众生活急需物资等车辆优先通行。
二是提高环卫作业质量。针对车站、商场及集贸市场周边、城乡结合部等重点区域，集中开展卫生大清理，确保无卫生死角。督促环卫工人加强个人防范意识，落实防护举措，加强垃圾中转站管理，及时调配人员车辆，保持站内外清洁，
按时消杀并做好记录。保持垃圾桶、果皮箱及垃圾运输车辆整洁，城区_个垃圾桶(箱)每天至少消杀两次。在城区主干道路口设置废弃口罩专用收集桶_个，定期收运，集中处理。加强公厕卫生保洁，城区_个公厕每天消毒_次，_个农村公厕每天至少消毒_次。投入_辆环卫车辆加强农村垃圾转运，日转运农村生活垃圾_吨以上。
三是加强公共场所管理。各镇联合市场、商务、卫健等部门，全面排查辖区内所有超市、菜市场、药店等，建档造册，实行一案一策，对不具备防控基本条件的机构暂停营业。目前已全面取消农贸市场活禽交易，关停大型农贸市场_家。在重点公共场所入口设立检查站，由经营主体和包保者共同对来往顾客及工作人员开展体温测量。加强文化市场经营场所管理，关闭网吧_家、娱乐场所_家、旅游景点_家、实体书店_家等共计_家。暂停农村文化活动_场，劝导取消婚丧嫁娶等各类聚会聚餐_场，其中取消红白喜事_户，红白喜事从简_户，红事推迟_户，减少宴席_余桌。
(四)强化保障服务，让全县力量动起来
一是强化党建引领力。开展“亮身份守初心、抗疫情担使命”活动，基层党组织全面发动，全员参战，真正把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势。目前，全县共成立疫情防控临时党支部_个，设立“一组一会执勤点”“党员示范岗”等_个，组建志愿服务队_个，_名党员参加疫情防控执勤。
二是落实疫情防控后勤保障机制。成立了由县纪委监委、卫健委、财政局、审计局等部门人员组成的综合保障组，统筹负责做好疫情防控物资的采购、分配、发放等工作，为疫情防控工作做好物资保障基础。通过争取市委市政府支持、县镇多渠道筹集、动员社会力量支持等，全县共筹集口罩_余万只、酒精_万余斤。在县红十字会设立捐赠受理平台，收到捐赠_笔，计_万元。防控物资调配坚持全
县统筹调度，坚持向一线(县医院、中医院及乡镇卫生院、村卫生室)倾斜、向有疫情的镇村倾斜、向一线值守人员倾斜。
三是落实舆情管控机制。在指挥部设立舆情管控组，开通咨询电话两部，实行 24 小时值守，详细解答处置群众关切问题。为提高群众自我防护意识，全县各村开通防控知识、防控通告等广播宣传，利用村广播、宣传队，循环滚动、走村串巷宣传;制作一封信等向各镇发放，制作语音短视频向全县播放，制作宣传标语，发送防控知识短信等，不间断在政府网站、健康濉溪、广播电视等多种媒体发送疫情防控知识。
四是落实督查问责机制。由县委督查室牵头，联合县纪委监委、县卫健委等组成_个联合督查组，深入镇村、卡点、人员聚集区、重点行业等基层一线，通过“四不两直”方式，对重点领域、关键部门的疫情防控工作进行督查。发现的问题及时反馈，立即整改。截至目前，共发现_个问题，已全部整改。加大对疫情防控中失职失责、不作为慢作为等问题的查处力度，共查处问责党员干部_人，其中给予第一种形态处理_人，立案_人，免职_人，对四家落实疫情防控责任不力的单位通报批评。
二、存在主要问题
一是干部群众认识有所松懈。广大群众长期不出门、不出村，对疫情防控的严峻形势认识不足，难以完全配合干部开展工作。部分基层干部长期在工作一线，在劝导群众上时有急躁情绪，急需出台一些激励措施。
二是应急防控物资仍有欠缺。目前我县防控物资由县镇多渠道筹集，同时积极争取社会支持，通过科学调度，基本上能够满足一线值守人员需求，但是对于我县广大镇村群众来说，虽然定期将一部分物资投放市场，仍难以满足群众需要。
三、下步工作安排
一是政治站位再提升。坚决把疫情防控作为一项政治任务抓紧抓好，针对省市督导组督查反馈的问题抓紧整改，补短板，强弱项，把防输入、防扩散、防输出作为下一步工作重点，紧盯重点人群，持续发力，坚决把疫情防控任务落实到位。对工作落实不力、督查反馈整改不到位的单位要追究相关责任人责任。
二是对交通卡口再严控。把防输入和防扩散作为疫情防控的重点，加强村、小区的管理，切实做好人员身份核对、排查工作，做好人员体温筛查。加强对宿东、志远、蒙沙、赵城等市界、省界周边卡口的管理，特别是对外市人员输入人员严管、严控，对无正当理由和证明的一律劝返。
三是对公共场所再严管。特别是加强对超市、集贸市场、菜市街、药房等重点区域的管控，安排人员引导群众有序购物。加强巡逻巡查，坚决杜绝群众性聚集活动，避免交叉感染。
四是企业复工再慎重。对符合复工条件企业严格审批，原则上能不复工的企业坚决不复工，加大对企业复工的督查、抽查、暗访力度，对不落实防控措施和要求的企业一律停产。
五是对集中隔离人员再布置。全县未解除医学观察的确诊病例密切接触者共计_人，需要集中隔离的_人，已经全部集中隔离观察，切实切断传播途径，保护人民群众生命健康。
六是包保督查再严格。包保镇(园区)县领导到所包保的镇(园区)开展督查检查工作，每两天将督查情况以书面形式反馈防控指挥部。安排县纪委要加大执纪问责力度，如督查再发现村庄关键区域无人管控的，村书记就地免职。镇干部脱岗的，镇党委书记要承担责任。
疫情防控阶段工作总结二
按照会议安排，现将下一阶段疫情防控工作的安排建议向市指挥部作一汇报，
提请研究。周五、周六、周日_市长连续到指挥部调度、分析、研判，对存在的问题及下步工作。周日下午召开市长办公会研究。一会_市长还要做重要讲话，我们一定认真抓好贯彻落实。工作建议主要是五个方面：
第一，正确应对疫情防控的新形势。当前我市疫情防控的形势总体稳定，但随着春节假期的结束，企业陆续复产复工、务工人员陆续返城、各类学校即将复学、三产有序复市等现实情况，我市的疫情防控仍处于最吃劲的关键阶段。这种不断变化的形势，给我们做好疫情防控工作提出了新的更高的要求。对此，建议疫情防控工作，从认识和行动上实现“四个转变”：一是从“死卡死堵”向严管细管转变;二是从“一刀切”向分类施治转变;三是从阻击战向歼灭战转变;四是从以防疫为主，向防疫与经济社会发展双并重双统筹转变。
第二，突出抓好疫情防控的重点。认真研究梳理针对重点区域、重点部位、重点人群的疫情防控措施，形成务实管用的制度规范，彻底消除盲区、堵住漏洞。一是重点区域。①村居依托疫情防控调查登记系统，全力做好实有房屋、实有人口的信息登记采集工作，本周全部完成，真正做到底数清;发挥好社区党组织作用，把开放式和物业管理的封闭式小区都要真正管起来、管到位;落实好机关工作人员力量下沉，每个村居都要固定人员、落实责任、细化规则、分片管好。②各类企业、商务楼宇、机关事业单位、建筑工地等围绕员工返城怎么来、怎么隔离、怎么生活、怎么工作形成一整套的闭环体系，把防疫措施落实到每个环节，健全完善“一人一档”的健康档案。特别是把商务楼宇的物业责任和属地责任压紧压实;把驻_的中央和省属单位，全部纳入疫情管控范围，确保单位的主体责任和属地的管理责任落实到位。③医疗机构做好发热门诊的规范管理，进一步规范发热病人预检分诊、诊疗、留观的闭环管理，推广互联网医院发热门诊咨询服务，严格执行院感防控制度。④社区卫生服务中心实施严格管控，下沉医疗力量，细化完善
疾病筛查、诊疗、转诊、随访的规程。二是重点部位。①公交车、出租车、网约车、地铁等，严格落实戴口罩、测体温、定时消杀等基础性防疫措施，同时根据人流量科学调度运力。②公园、广场、绿地和商超、金融网点、宾馆、酒店、加油站、公厕等人流密集场所和开放空间，全面规范完善人员进出的防疫措施，坚决杜绝不戴口罩、人员集聚等现象的发生。③主城区范围内，全面取缔活禽宰杀和个体废品回收点。对群租房、九小场所制定规范，严格管理。三是重点人群。①确诊病例，集中力量救治，努力提高救治率、降低病亡率。②疑似病例和密切接触者，重点关注留观点、留观人员的管理，规范落实到人。③外地入_人员(包括流动人口)，进一步整合细化提升外地人员入_方案，明确哪些人可以入_，如何入_，入_后如何做好防控等，坚决阻断疫情输入，切断病毒传播途径，坚决降低感染率。尤其是对湖北、武汉的尽量劝返，对德州、泰安等周边地市的实行严格把控。对跨省运输的物流司机探索实行更为灵活隔离政策。同时，严格落实个人主动报告制度，出现发热情况及时向所在单位、村居报告，并采取隔离观察等措施。对故意瞒报、错报者，按照国家卫健委等四部委《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间保障医务人员安全维护良好医疗秩序的通知》规定,追究法律责任;探索推行健康通行卡制度，保障在_人员顺利出行、市域内流动畅通。
第三，全力推动企业复工复产。按照需求导向、一企一策、靠上服务、合力落实的原则，完善支持企业应对疫情、共渡难关政策举措，高效组织各类生产企业加速复工复产。一是完善服务保障机制，进一步强化企业生产服务保障组统筹作用，各区县和行业主管部门应健全企业生产服务保障工作专班，建立企业清单、服务专员清单、解决问题清单，压实责任、持续跟进，精准服务、形成合力。行政审批等部门大力推行网上审批、不见面审批、延时审批等方式，扩大覆盖面。二是强化物流运输畅通，发改、工信、商务、住建、交通、交警等部门应加强工
作衔接，将防疫物资、关键原辅料、重要生产设备及零部件、食品等生活必需品，纳入应急运输保障范围，切实保障公路交通网络不断、应急运输绿色通道不断、必要的群众生产生活物资的运输通道不断。各交通卡口针对物资和人员登记等，进一步优化流程，尽量减少压车堵塞问题。三是加强资源要素保障，针对复工复产企业原辅料、零部件、设备等供应链配套问题，通过市内、省内、省外、重点企业四条线加大协调力度。对市内需求，由区县指挥部直接协调解决;对省内需求，各区县指挥部主动与配套企业所在地进行协调，解决不了的由市指挥部协调解决;对省外需求，由市指挥部统筹协调解决;对重点企业，市、区指挥部加大直接服务保障的力度。针对资金链、产业链...
篇二：城市公共自行车管理后勤工作总结
ull; 2018 年交通运输局工作总结一、2018 年工作回顾
一年来，市各级领导对我们交通运输工作高度重视、大力支持。市委李小敏书记春节后第一天就到苏锡常南部高速公路项目现场视察走访，并亲自协调重大项目建设相关事宜;汪泉市长多次听取汇报，为交通重大工作推进作出批示;朱爱勋副市长多次召开专题会议，亲自协调解决高速公路建设、五项整治工作、151#铁路桥项目等遇到的具体矛盾和问题，推动交通运输重点工作落实。市有关部门和地方党委政府对交通重点项目、专项行动倾力支持。全市交通运输系统团结一心、攻坚克难，圆满完成了市委、市政府和省交通运输厅下达的各项目标任务，为顺利实现“十三五”规划目标奠定了坚实的基础。
(一)交通工程建设揭开新篇章。2018 年累计完成交通基础设施建设投资 52.06 亿元。公路建设取得突破。苏锡常南部高速公路 6 月 28日正式开工建设，太湖隧道完成签约;宜兴至长兴高速公路先导段 9月 28 日开工建设;常州至宜兴高速公路 12 月 30 日正式开工，开创了我市一年内开工建设 3 条高速公路的历史新纪录。S122 省道江阴大道段、S229 省道江阴段通过竣工验收;S340 省道 XX 段全线建设用地获批;S341、S360 省道前期加快推进。江阴、宜兴、惠山加快地方连接道路建设，宜兴范蠡大道建成通车，江阴芙蓉大道快速化改造开工建设，惠山区中惠大道西延等 5 个项目基本建设完成。水运工程加快攻坚。锡澄运河航道整治工程市区段稳步推进，151#铁路桥建设全面
启动，市航道处积极协调，加大重要节点攻坚力度，凤翔路、凤宾路2 座中桥全面建成。锡溧漕河二期工程稳步推进。5 个干线航道水上服务区建设进展顺利，其中锡澄运河新夏港船闸服务区已进入试运行。江阴港阿尔法石油化工码头改扩建工程开工建设，XX 内河港惠山港区中化石油 XX 分销油库码头完成主体建设。铁路和航空建设稳步推进。苏南沿江铁路涉及地方的前期协调配合工作全部到位，并在沿线 5 市中率先完成相关协议签订;盐泰锡常宜铁路继续加强与设计单位沟通协调。苏南硕放国际机场配套工程建设扎实推进，宜兴丁蜀通用机场建设前期工作取得阶段性成果。工程监管持续强化。加强交通建设市场管理，圆满完成 75 个项目的招投标监管工作。市质监站切实加强工程质量监督管理，积极开展公路水运品质工程创建，229省道江阴青阳至惠山西漳段等2个项目入选2018年度“江苏交通优质工程”。
(二)运输行业转型迈出新步伐。港口支撑作用日益显著。2018 年全市完成港口货物吞吐量 2.13 亿吨，集装箱吞吐量 57 万标箱，同比分别增长 11.6%、13.7%;其中，XX(江阴)港完成货物吞吐量 1.6 亿吨，同比增长 21%，完成集装箱吞吐量 54 万标箱，同比增长 13%。精心组织开展《XX(江阴)港总体规划》修编工作，目前已形成初稿报市政府审批。完成沿江以及内河港口岸线普查工作。航空运输走廊加快构建。全力支持苏南硕放国际机场建设发展，2018 年新开国际航线 1条，累计通航城市达 56 个，每日航班量 144 架次，全年完成旅客吞吐量 668 万人次，货邮吞吐量 10.8 万吨。主动参与对接“一带一路”
战略，新开 XX—柬埔寨西哈努克港航线;积极服务产业强市发展战略，加快推进航空物流枢纽建设，目前已开通全货机航线 7 条，辐射全国主要枢纽机场。道路货运加快转型升级。持续调整优化道路货运运力结构，逐步实现运输工具大型化、企业规模化。全市道路货运经营业户 1.1875 万家，道路运输货运车辆 7.1659 万辆，同比分别增长6.45%和 12.37%;厢式货车和甩挂汽车列车组保持平稳，全市厢式货车和专用货车 2.5748 万辆，占比达 35.93%，同比增长 8.94%。现代物流新业态持续升温。3 个省级多式联运示范项目完成投资 1 亿元，逐步形成公铁水联运先发优势;培育众盟、宝航物流等 2 个中小型企业联盟，吸引加盟企业 100 多家，线路 120 条;引导推进企业发展多种形式甩挂运输，新培育 XX 众盟、XX 速通 2 大龙头企业，探索发展了“挂车池”、“卡车航班”、“网络型甩挂”等新模式、新机制。市运管处积极推进无车承运人试点工作，试点企业通过平台降低货车空驶率近 10%，满载率提高 15%，运输及时率提高到 96%。邮政行业保持良好发展势头。2018 年全市邮政行业业务总量达 104.29 亿元，完成规模以上快递企业业务量 4.51 亿件，同比分别增长 24.12%、29.74%。
(三)公共服务品质实现新提升。突出抓好公路水路养护品质。全年普通国省干线公路技术状况 MQI 92，PCI、RQI 优良率均在 95%以上，市公路处加大工作力度、积极向上争取，争取到的大中修养护资金创历年最高。G104 宜兴段以优良的路况通过了国家路况检测。干线航道通航保证率 100%，船闸设备良好率和优良闸次率 100%，航
标正常率 100%。深入推进公交优先发展。提请市政府召开了城市客运联席会议首次会议，深入开展公交优先示范城市申报工作，成功入选全省第二批建设试点。公共交通服务水平持续提升，2018 年新辟调整优化公交线路 35 条，新增更新公交车辆 190 辆，城市建成区 500米公交站点覆盖率 99.27%，日均客流量 109 万人;公交出行群众满意度测评达到 86.73。探索开通“锡公交”定制公交、城市微循环巴士，取得良好反响。新投放城市公共自行车 10100 辆，新增服务网点 353个，全市共享单车总量超过 39 万辆。优化提升客运服务保障。加快发展定制客运服务，以硕放机场、XX 高铁东站为中心，开通空巴联运、高铁接驳等定制线路 18 条，日发班次 166 个，可辐射周边 150公里范围地区。圆满完成春运、五一、国庆等节运工作，连续 18 年被评为全省春运工作先进单位。交通服务惠民成效显著， “江苏交通一卡通”全面实现互联互通;“诚信乐驾”新模式广泛推广。持续改善农村地区出行条件。扎实推进农村“路站运”一体化建设，新改建农村公路 36 公里，桥梁 16 座;江阴市、惠山区通过了省级“四好农村路”考核验收。农村客运班线通达率和镇村公交覆盖率均保持在 100%。宜兴市列入全国“城乡交通一体化示范县”创建名单。积极做好交通运输保障工作。认真落实马拉松赛、环太湖自行车赛、江苏发展大会、高层次人才交流会议、体育旅游发展大会、世界物联网大会等重大活动交通保障工作要求，累计调度车辆 1150 余次，圆满完成保障任务，其中物联网大会保障工作得到了市政府通报表扬。认真落实收费公路优惠政策，全年依法减免各类车辆通行费 780 余万元。江阴船闸船舶
通过量同比增长近 50%。1 月 24 日起我市出现持续暴雪冰冻天气，全系统干部职工在市委市政府的坚强领导下，众志成城、顽强拼搏，全市公路、航道、运管、海事部门累计出动人员 2 万余次，确保了全市 600 余公里国省干线公路正常通行，公路客运、城市公交正常营运，水上交通秩序良好，干线航道安全畅通，全市交通运输除冰雪保畅通取得了决定性胜利。
(四)交通发展质效跃上新台阶。加快绿色交通建设。低碳循环交通运输区域性试点工作顺利完成。扎实开展“263”专项行动，取得了阶段性成果。市区新能源及清洁能源公交车占比达 32.6%，出租车占比达 96%，同比分别提升 4.89%、0.43%。编制完成《XX 市防治船舶及其有关作业活动污染水域环境应急建设能力规划》，会同环保、城管、市政园林部门，制定了《XX 市内河船舶污染物接收、转运、处置监管联单制度和联合监管制度》，船舶污染防治、油罐车油气回收、船用岸电、机动车维修 VOCs 治理等工作均按要求完成年度目标任务。江阴港口局积极对上争取，港口岸电项目获中央资金奖励。内河船舶标准化超额完成既定目标任务，拆解船舶 135 艘。加快智慧交通和交通科技建设。建成公路养护现代化综合决策分析系统、“感知海事”装备系统、“感知航道”外场监控延伸系统等一批“感知交通”项目;与百度公司合作实现通过百度地图发布实时公交信息;汽车维修电子档案系统建设加快完善，已有 597 家一、二类维修企业实现数据对接，占总数的 75%以上。扎实做好交通科技工作，积极开展 QC 小组活动，累计向省厅申报科研项目 3 个，优秀质量管理小组项目 5 个。
加快平安交通建设。全面推进落实企业安全生产主体责任，实施安全风险分级管控，深化隐患排查治理，落实“一车三方”联合监管机制，加大“两客一危”车辆动态监控。市地方海事局不断加强水上安全监管，充分利用 AIS 和 VITS 系统开展突出违法行为专项整治，累计查处整改问题船舶 965 艘次。一年来，全行业未发生较大及以上安全生产责任事故，连续十年未发生 6 小时以上航道堵塞事件和重特大船舶污染水域事故。成功处置了出租汽车非正常集聚事件，有效化解了出租车行业不稳定隐患。新吴区交通运输部门积极开展机场地区出租车运营秩序集中整治，确保机场旅客安全离港。圆满完成党的十九大、“一带一路”峰会等重要会议期间维稳任务。加快法治交通建设。深化依法行政，有序推进行业立法相关工作;认真落实“放管服”改革要求，梳理编制市级交通运输行政权力清单 730 项，编制完成政务服务清单151 项;推进“不见面审批(服务)改革”，不见面审批(服务)业务项达 207项，见一次面审批(服务)业务项达 32 项，不见面业务项占比 86.6%。开展 “规范执法行为”专项治理活动，建立健全执法行为第三方评估等新机制，突出加强违法营运和超限运输治理，全年共查处各类交通违法违规案件 6554 起，其中违法从事网约车营运的有 749 件;查处违法超限超载车辆 1450 辆，全市普通公路超限率稳定控制，顺利通过部专项检查。积极推进海事“1+N”执法机制改革，水上安全监管新格局加快构建。滨湖区交通运输部门积极开展综合执法改革先行先试，为今后改革工作探索路径、积累经验。
(五)行业治理成效得到新加强。开展交通干线沿线环境整治专项行动。市政府召开了全市交通干线沿线环境“五项整治”工作动员部署会议，成立工作领导小组，制定下发实施方案。目前普通国省干线公路完成年度任务，实现“三无”目标;高速公路基本完成年度整治任务;干线航道碍航设施清理和违章建筑清除正在推进，航道及服务区绿化美化工程和景观提升工程加快实施;铁路按照“六无一有”标准加快各项整治工作，沿线环境有了较大改观。开展港口非法码头集中整治工作。提请市政府出台了《XX 市内河干线航道沿线非法码头整治工作方案》，沿江 2 个港口非法码头整治任务已经基本完成，内河 38 个港口非法码头集中整治工作正在加快推进，目前已完成取缔 4 个，提升 5 个。认真开展港口综合环境整治工作，市港口管理站履行职能、积极配合，督促落实港口粉尘防治、水污染防治和绿化提升相关要求，各项整治工作完成年度目标任务。锡山区交通运输部门主动作为，牵头形成多部门联合工作机制，港口水污染防治成效显著。开展长江水上过驳专项整治工作。根据省政府统一部署，主动协调、形成合力，提请市政府出台了关于全力推进长江江阴段水上过驳专项整治工作的相关意见，明确江阴港口集团作为江阴临时水上过驳作业区管理主体，初步建立了江阴临时水上过驳作业区管理制度体系和设计方案;完成长江江阴段 49 艘水上过驳浮吊船舶的现场核验和整合工作，接收了常州孢子洲分流水上过驳浮吊船舶 10 艘，临时过驳区正规化管理走在全省前列。
(六)党建和精神文明建设取得新成果。全面加强党的建设。始终把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党、纪律强党同向发力，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举办了 2 期党员干部革命传统教育培训班和百余次学习教育活动。严明党的纪律规矩，全力支持、积极配合市纪委派驻机构改革，促进党委全面监督与纪委专责监督、派驻监督的互补互促、无缝对接，推动全面从严治党要求落到实处。持续推进作风建设，从严落实中央“八项规定”和省市委“十项规定”，对各种“四风”问题露头就打，严防反弹回潮。认真贯彻省委“789”青年干部培养计划，推荐 1 名副处职干部和 1 名副处级干部。爱邦公司、大众公司高度重视党建工作，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。全面加强行业自身建设。积极抓好意识形态工作，精心策划了“畅行 XX”、“感动交通人物”等 6 次大型宣传活动。深入推进文明创建， 2018 年全系统共获得省市级集体荣誉 8 个，个人荣誉 9 个。坚持正确的选人用人导向，扎实做好干部职工培训和人才培养工作。交通学校实训中心建设项目列入国家发改委教育现代化推进工程。深入开展“连心富民、联企强市”大走访活动，入户走访 1692 户，走访企业 17 余家，解决和反映各类诉求 38 件。解答办理 12328 和 12345 热线群众投诉咨询 5 万余件。完成 44 件市人大代表建议、政协委员提案办理工作，代表委员满意率 100%。积极做好交通扶贫工作，认真落实全市“阳光扶贫”统一部署，帮助结对
江阴峭岐村完成该村扶贫项目建设，充分展现了交通运输行业服务民生、履职尽责的良好形象。
过去的一年，交通战备、财务审计、行业统计、保密档案、后勤保障、以及离退休干部、共青团等各项工作也取得了新的成绩。
以上成绩的取得，是市委、市政府和省交通运输厅正确领导的结果，是省市有关部门、社会各界和人民群众大力支持的结果，是全市交通运输系统广大干部职工克难奋进、团结拼搏的结果。借此机会，我代表市交通运输局向热情关心和大力支持交通运输工作的各级领导、各界人士，...
篇三：城市公共自行车管理后勤工作总结
2021 年度考核个人工作总结范例五篇 干部 2021 考核个人工作总结 1一年来在学校党政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，主动做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人 20_年度工作述职如下：
一、思想政治方面
仔细学习领会党的十七届六中全会、十八大精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自觉学习宣扬部下达的政治理论学习任务，仔细参与“干部在线学习〞到达规定学时，同时主动撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素养，投身学校改革进展与管理服务工作中。
二、业务工作方面
20_年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：
一是联合市城市管理行政执法局直属一大队对学校周边的流淌摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健康及安全;
二是严非常来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行网上曝光，经过专项整治，违规现象明显削减，校内停车秩序良好;
三是校内绿色公共自行车被学校评为 20_年度“师生最满意十件事〞之一之后，继续切实做好服务师生工作;
四是加强保卫专线值班，实行保卫干部带班巡逻制度(早、中、晚班至少各 1 次)，捕捉和发觉校内担心定因素，亲密关注校内安全动态。
五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校(室)〞、“关注学生公寓消防安全〞两次师生安全主题沟通活动，四次走进生命学院(2 月)、医学院(4 月)、经贸学院(5 月)和物电学院(6 月)，与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。
六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校内〞活动，进一步提高防范宣扬的实效;
七是为 20_级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座，举办 20_“动感地带杯〞大学生安全有奖学问竞赛，增添学生安全意识，提高防范技能;
八是加强与市交警支队等部门的沟通与联系，解决落实学校北大门的交通安全措施;
九是仔细做好十八大期间校内维稳工作，关注___、台州大石化等问题引发的安全动态。
十是协作学工部做好文明寝室建设，加强公寓安全管理。
三、其他方面
担任 20_电子信息工程和 20_生物科学(师范)班主任，仔细做好班级管理工作，其中 20_生物科学(师范)获院“学习型班级〞竞赛活动一
等奖。
干部 2021 考核个人工作总结 2
我叫___，_年_月_日出生，__人，_年_月入党，_年_月毕业于_大学，获学士学位。_年_月到部队参与工作，_年转业到_____，如今局办公室工作。
工作以来，我严格要求自己，端正工作看法，在领导的关怀和同事们的关心下，仔细学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作状况简要总结如下：
一、加强政治理论学习，提高思想觉悟
仔细学习“三个代表〞重要思想和科学进展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，仔细系统地学习了党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。
二、加强业务学问学习，提高综合素养
作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作阅历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素养水平。因此，我始终保持虚心好学的看法对待业务学问的学习。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文
处理方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三、努力工作，仔细完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表〞重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：
一是仔细收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的，成长了不少，但也清醒地认识到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，阅历尚浅，状况了解不细，给工作带来肯定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出想法、想方法的时候少。
在以后的工作中，我肯定会扬长避短，克服缺乏、仔细学习、发奋工作、主动进取、尽快成长，努力完成好各项工作。
干部 2021 考核个人工作总结 3
今年，教育局办公室在局领导班子的正确领导下，始终坚持以“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，仔细学习领会党的十九大精神，紧紧围绕我局中心工作，内强素养，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了主动的努力。作为办公室成员，各项具体工作也按打算顺利推动，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作打算的实现发挥了主动作用。现将一年来的工作总结如下：
一、加强政治业务学习，提高自身素养
团结协作，搞好服务，做好个人工作总结报告做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的能力。
全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观，十九大报告。学习各项教育法律、法规，准时了解、把握教育进展的新动向、新阅历，主动参与机关组织的形式多样的学习教育活动，常常下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作能力不断提高。
不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚。树立高度的服务意识，办公室工作人员服务看法和气、热情、耐烦、细致，为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作做到到位，高效。
做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、冗杂，就是说办文、办会、办事。关于办文工作，我克服人少文多的实际困难，完成
教育局工作打算、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种打算、总结。
关于办会，全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议。关于办事，主要是催促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实状况，即时传达领导指示，要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。
关于信访及人大、政协建议、提案工作。坚持仔细、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作，问题处理准时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。
做好档案归档和信息公开工作。办公室建全了档案收集归档制度，各股室的文件准时收集、归档;建立了学校大事记收集制度。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各中小学请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时，不延时。
做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品准时购置和发放，保证了机关的正常运转;做好机关卫生工作;做好车辆的调配、使用和管理。
二、加强协调，保证沟通
相互协作，与同事加强沟通，亲密协作，相互支持，保证教育局整体工作不出现纰漏。
一年来，办公室工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些缺乏，管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强;办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念
有待进一步深入;与股室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更加注重成效，做好办公室工作打算等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
十_大报告强调，努力办好人民满意的教育。作为教育局的一员，我会更仔细学习党的十_大，深刻领悟十_大精神，做到入脑入心，并在实际工作中主动践行。
干部 2021 考核个人工作总结 4
今年干部考核工作，根据上级有关文件精神，我镇高度重视，准时成立了 FDFD 镇干部考核领导小组，明确责任，通盘考虑，本着严厉 、客观、公正、公平的原那么，仔细落实了今年干部考核工作，现将工作小结如下：
为确保干部考核工作的顺利进行，我镇严格按照《FDFD 县 20__年党政机关、事业单位工作人员年度考核实施方案》和《关于 FDFD县 20__年度机关、事业单位工作人员考核工作有关事项说明的通知》的程序和要求，客观公正对我镇符合考核资格和要求的干部进行了年终考核。
考核根据两个步骤进行。
第一步领会精神、干部述职和测评打分
为确保考核工作质量，首先全体干部对考核文件进行了学习，深刻领会了文件精神实质;其次每个被考核干部对自己一年来的各项学习和工作状况进行了述职;再次考核领导小组对每位被考核干部进行
了面对面民主评议。最终根据以下四个程序进行了考核测评打分：一是根据年初制定的个人责任目标任务打分表，自评打分，然后考核领导小组，依据每个工作人员完成任务状况分别逐项进行了打分，得出实际分值。二是为切实从每个干部德、
能、勤、绩、廉方面表达出公正性，发放了民主测评表，对被考核人员进行了民主测评打分，并提出了考核定等意见，汇总了民主测评分。三是主管领导依据每个工作人员一年来平常工作状况进行了领导评签打分。四是根据每个工作人员一年来遵守单位各项规章制度状况和部门所受奖惩(通报批判表彰等)状况进行了测评得分，思想汇报专题最终将考核领导小组评分、民主测评分、领导评签分和奖惩分汇总后得出了每个干部的年度考核实得分值。
第二步考核定等和签评考核意见
每个被考核工作人员的考核分值确定后，我镇干部考核领导小组，依据考核分值和平常表现状况，评定出了优秀干部 4 名。
最终我镇领导班子，对干部考核登记表进行了仔细签批考核意见，各项程序全部根据上级要求予以了落实，保证了我局干部年度考核工作的圆满完成。
干部 2021 考核个人工作总结 5
为了切实加强我站干部考核工作，促进勤政廉政建设，强化竞争机制，切实转变全站职工的工作作风，提高全体工作人员工作效率，充分发挥年度考核在干部管理中的重要作用。依据《关于印发〈库车县 20__年度党政机关事业单位工作人员考核工作实施方案〉的通知》
(库人劳社字[2011]95 号)文件精神，我院细心组织，周密支配，严格履行考核程序，仔细完成了 20__年度领导班子及工作人员考核工作，现将考核工作总结如下：
一、指导思想
20__年，阿拉哈格镇卫生院干部考核工作以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，根据树立、落实科学进展观和正确政绩观的要求，考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，注重实际考核，全面、客观、公正、精确地评价工作人员的政治业务素养和履行职责状况，激励工作人员恪尽职守、奋发进取、开拓创新，在全面加强党的执政能力建设，促进经济进展、维护社会政治稳定中建功立业功立业，为全县的妇幼卫生保健事业做出更大的奉献。
二、组织领导
依据库人劳社字[2011]95 号号文件精神，我院仔细组织开展了20__年干部考核工作。根据通知要求，准时组织召开了考核动员大会，单位领导组织全站职工传达学习了有关文件,调整充实了干部考核工作领导小组，并仔细组织学习了《国家公务员暂行条例》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《库车县干部年度考核实施细那么》等有关文件，站领导作了动员讲话，依据德、能、勤、绩、廉五个方面的要求，对全年考核工作的具体方法和步骤做了支配。
三、基本状况
阿拉哈格镇卫生院现有职工 38 人，其中：一般干部 34 人，工人
4 人。应参与考核人员 38 人，实参与考核人员 37 人，未参与人员 1人。依据岗位职责和完成目标任务及平常的考核根据，经过充分酝酿、商量，实行民主测评、领导小组集中的方式，确定了 2011 年度的考核等次。参与考核的 38 人中，优秀 4 人，合格 33 人，未定等 1 人。
四、考核的实施
依据我站的具体状况，首先组织考核领导小组成员召开了会议，讨论了全年考核工作的方案，仔细学习了县考核办的有关文件，在以往考核工作的基础上，对薄弱环节提出有效整改打算，制定了年度考核方案，严格遵守 12%的评优比例.20__年度，我院评定买买提.艾拉，日孜万古丽.托乎提，达毛拉.米吉提，麦麦提.孜拜四名同志为优秀。
根据德、能、勤、绩、廉五个方面的总体要求，院领导班子及班子成员在全站职工大会上进行了述职述廉报告，对所报告的内容充分征求广大干部职工的意见，之后，开展了领导班子及班子成员民主测评。一般干部及工勤人员完成了个人的全年工作总结，并逐个进行了个人述职，依据个人的述职总结，结合平常工作中的表现及各季度考核状况，经民主评议，由考核领导小组审议，为最终的考核结果，报主管局及考核办审批。
收集、整理、装订了全年全部的考核材料，以便保管和今后利用。
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