电务段信号班组年终总结10篇电务段信号班组年终总结 班组长年终工作总结与班组长管理经验综述合集 班组长年终工作总结 你还在为怎么写而烦恼吗？其实，只要站在巨人的肩膀上，结合自己的实际工作下面是小编为大家整理的电务段信号班组年终总结10篇,供大家参考。
篇一：电务段信号班组年终总结
长年终工作总结与班组长管理经验综述合集班组长年终工作总结
你还在为怎么写而烦恼吗？其实，只要站在巨人的肩膀上，结合自己的实际工作经历，就能轻松写出令上司满意、令同事们羡慕嫉妒恨的工作总结。下面是整理的最新的工作总结范文，助你事半功倍！
变电所班组长个人工作总结范文 朴实无华的语言，令人肃然起敬。自己身处合运二班，又为一班之长，其实就是生产一线的兵。在和二班全体人员共同工作生活中，虽然环境清苦、工作繁忙，但始终保持一颗平常心，始终牢记自己是一个带头的兵。作为班组第一安全责任人，深感责任重大，如何确保全网-互联网最大文秘资源网班安全运行、有序生产是自己的天职，因此又是一个特殊的兵。加强班组成员的自主管理意识，在一定限度内最大程度地发挥自身能量，在班组基础管理体制中，进行自我检查、自我控制、自我评价，使全班职工建立起强烈的责任感和使命感。这样，班组管理基础扎实了，各方面工作就有了保障。从全年的情况来看，成效是明显的。
作为一个运行班组，在一个月内接受三座变电所的投产任务，这是前所未有的，工作量之大是超乎想象。经与班组几名骨干商量后决定打破常规，将原来定的月度及周工作计划逐一细化，在保证日常生产安全顺利完成的同时，根据具体情况分解到每个值、每个人，并动态调整每天工作进度，白天无法完成的，晚上接下来继续赶。就这样为了班组的整体工作，自己放弃了大量的休息时间。班组其他人员同样也是顾全大局，无私奉献，只要班组需要，随叫随到，更有主动请命，确实难能可贵。常言道：人心齐，泰山移。这些按常规无法在短期内完成的投产准备工作，神奇般地在一个来月的时间里全面完成了，为保证三座变电所按时顺利投产创造了坚实的基础。
变电运行的基层班组安全运行措施
一、设立并完善了大型操作任务计划书和周工作计划书。每周五下午组根据网传工作任务，详细拟订工作计划，安排人员力量，明确分工，提出工作中注意事项，危险点预控，并提交当值值长及时传达，按值传阅，做到人人心中有数，事前准备充分。
二、建立大型操作前变电所的专项检查制，由挂勾值负责在操作前 3 5 天内排措并核实相关变电所目前尚存缺陷和隐患，各类防误装置工作情况，列出详细清单；查相关变电所的各类安全用具、接地线、备品备件的配置情况，；查变电所交、直流照明设施情况。
三、大型操作班长或技术员至少有一人到现场，负责大型停送电等复杂操作的组织落实及协调和监督工作，确保操作正确无误。
四、建立大型检修操作后的总结制，总结每次操作的经验和发现的问题，以及本次检修情况、试验结果等。
五、在完善一些相关管理制度的基础上，根据今年供电缺口大的实际情况，班组编制了三份跟踪档案，进行动态监视，通过这一系列措施的落实，今年来各项工作比较顺畅，并保障了班组稳定向上的安全局面，这也算是自己引以自慰的收获吧。
总结：回想一年来的工作，略有所获，而这所获离不开组织的关怀和指导，更离不开全班同志同心同德、同甘共苦的结果。我深信，一个人的能力是有限的，关键是以一种什么样的态度来对待自己所从事的工作，在自己的岗位上，干一项爱一项，脚踏实地，牢牢地把握信自己的 现在 ，努力学习，不断完善和充实自我，从自己分管的工作做起，从一时一事做起，以主人翁态度，兢兢业业地搞好本职工作，这也是自己一直所追求的愿望。
班组长管理经验综述
争 做 护 群 的 领 头 雁 ---班组长管理经验综述如何激活班组工作的细胞，历来是生产企业管理的重中之重。我公司技改项目投产以来，通过采取培训学习、实践摸索、体制改革等一系列措施，班组工作经历了从无到有、从不规范到比较规范这样一个过程，班组工作在企业整体管理中的地位越来越突出，作用越来越大，一些好的经验也逐步凸现出来。5 月 14 日下午，生产系统专门组织召开了班组管理经验交流会，30 余名班组长根据自己的实践经验，谈了对班组工作的认识和体会。总的来看，大家的经验是可取的，方向是正确的，勇于实践和探索的精神是可贵的。综合起来有以下几个特点。认识有高度思想是行动的指南。思想认识有多高，工作就可能做得多好。在这方面，多数班组长对本职工作的认识是明确的，是有相当高度的。机修车间焦炉维修班刘庆发在发言中深有体会地说：如果说班组是企业的“细胞”，那么，班组长则是“细胞”中的“细胞核”，是工人的排头兵和领头雁，班组长能否胜任，班组工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。空压站张志祥通过刻苦学习，掌握了专业知识，由一名普通员工成长为班长，在平时的工作中她处处起模范带头作用，脏活、累活抢着干，班组工作有了新的起色。在交流会上她深有感触地说：作为班长，做事要顾全大局，凡事从全班的工作考虑，精益求精，在日常工作中要起带头作用，不仅要勤于学习，而且要善于思考，努力提高自身素质，要以德立威，有威才能有为。
生化工段李鸿艳认为：
班组长不仅是一个光荣的岗位，而且责任重大，班组长是不脱离生产的“将”，是指挥一班人的“兵”，集“兵”、“将”特色于一身。是企业的兵头将尾，要干好班组长，不仅要有兵的干劲，还应有将的韬略，班组长在技术上要精，工作上要实，管理上要严，要做到心不邪，眼不瞎，耳不偏；要顾全大局，团结协作；要恪尽职守，敢管善管；要有爱岗敬业，极端负责的精神；要不断提高自身的素质，树立自己的威信，做到堂堂正正做人，光明磊落处事。炼焦车间丙班张启功说：班组是企业最基层的一级组织，是企业组织结构的基石和生产流程中不可缺少的环节，是提高企业
经济效益的起跑点，是培养“四有”队伍的起燃点，是增强企业活力的源头，是推动企业技术进步的重要力量，是企业精神文明建设的前沿阵地，是实行民主管理的一个层次，它具有最广泛、最经常、最直接的群众基础。中央配电所梁红萍认为，企业管理是永恒的主题，是包罗万象的系统工程，班组是企业最终的执行者和操作者，是企业管理中的关键环节之一，作为一名班长，必须做到政治上强，作风上硬，工作上实，技术上精，管理上严，这样才能有效地做好班组工作。工作有力度毛主席说过：
如果有了正确的理论而不在实践中运用，只是把它束之高阁，那么再好的理论也是没有用的。不少班组长把认识到的东西及时运用到实践中去，不断加大工作力度，因而取得了明显的成效。机修车间焦炉维修班刘庆发认为，安全是工作的命脉。只有安全才能保证生产的顺利发展。他在工作中时时处处注意抓安全，经常教育职工认真贯彻安全法，严格执行各项安全、环保制度和交接班制度，督促职工遵守岗位安全操作规程。坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，从而有力地保证了安全生产。备煤车间乙班贾志强认真贯彻执行公司及车间的各项制度，督促全组人员熟练掌握操作规程，在严格要求别人的同时，正人先正己，对待工作一丝不苟，精益求精，能做到十分的绝对不做九分。炼焦车间高天增认为，做为一名班组长，必须团结职工，关心职工，办事要公道，要敢于管理、善于管理，既不能因情废法，也不能因法废人，只有实行制度化管理和人性化管理相结合的方法，才能在加大工作力度的同时见到实效，否则，将会事倍功半，徒劳无功。化产维修班牛海鹏在发言中说：化产易燃、易爆的危险品较多，进行动火作业，必须加大安全管理力度，严格按照作业程序进行，在车间领导批准后，到安环处办理动火许可证才能实施操作，任何人都要站在对自己负责，对生产负责的高度执行，加大安全管理力度本身就是人性化的体现。仪表车间郭艳红认为，仪表是生产的眼睛，仪表发生问题，就等于闭着眼睛搞生产，因此，必须责任到人，严格巡检，及时排除隐患，把问题处理在萌芽状态，保证生产安全正常的运行。作为班长，更应以身作则，不能因自己是女同志而怕脏、怕累躲避责任。车辆管理处贾卫国针对过去铲车司机在装焦炭时态度不好，影响恶劣的情况，采取思想教育和制度约束相接合的办法，让职工从思想上端正态度，对外来车辆提倡微
笑服务，并在显眼处设置举报箱，欢迎外来车辆司机对我们的工作进行监督。同时，实行挂牌上岗制度，要求每一位司机挂监督卡上岗，这一举措有效制止了歪风邪气，受到了广大司机的欢迎。软水站贾元华把节能降耗，以最小的成本创造最大的利润作为工作的目标，在总结自己多年工作经验的基础上，不断努力寻求最佳的再生液配比，合理控制再生过程当中的流速和压力，使每次再生后的出水量都保持在最好的状态，既节约了药剂，又节约了再生水的用量。平时，将用过的棉纱和螺丝都捡起来重复使用，从节约点点滴滴做起，为公司的减支增效做出贡献。动力车间综合水泵房武绍天工作中有一股“牛”劲，困难面前不灰心，不懂就问，不会就学，坚持在干中学、学中干，不断充实自己、完善自己，提高自己的工作能力。特别表示要在做好人的工作和协调好各方面的关系上下功、做文章、见成效。教育有深度毛主席说：思想政治工作是一切经济工作的生命线。灿烂的思想政治工作之花，必然结出丰硕的经济之果。不少班组长把思想教育作为培育团队精神的一把金钥匙，贯穿于生产、生活、班前、班中、班后，使管理产生事半功倍的效应。机修车间焦炉维修班刘庆发认为，思想是人之根本。要想工作好，思想得先对头。他在工作中带头开展潜移默化的思想工作，教育职工树立以厂为家、厂兴为荣的思想，以主人翁的责任感做好本职工作，不断培养职工良好的职业道德。他把自己的带头作用和思想工作结合起来，不断强化班组集体功能意识。每天提前半小时到工作场所巡查，了解设备运转情况，及时发现问题，安排工作。同时，他十分重视班组整体功能的发挥，站在全局的高度，思考、观察、分析、处理问题，把自己置于整体之中，带动千军万马，不搞单枪匹马，遇事大家商量，注意倾听和采纳各种意见，但在原则问题上不迁就，是非面前不含糊，做到敢管、善管、不怕得罪人。炼焦车间甲班张耀亮十分注意与职工之间的感情交流，严于律己，宽以待人。正确看待工作中同自己有不同意见的同志，相互取长补短，不断提高自身素质和修养。开展班组谈心活动，发现问题及时解决，正确对待和理解并善于处理班组中发生的一切问题。首先从职工生活、家庭、工作等几个方面关心他们，同他们交心，取得每一位职工的信任，使每一位职工都愿意与班组长沟通思想，共同克服生产中所遇到的各种困难，使班组工作中既有严格的制度化管理，又有人性化的浓浓情谊。炼焦车间丙班张启功把制度管理和人性化管理有机地结合起来，建立
健全了以岗位责任制为主要内容的各项管理制度，做到工作有内容，考核有标准，并经常开展群众性的自检、互检活动，促进了职工主人翁责任感的树立。同时，积极开展谈心活动，虚心倾听职工的建议和意见，了解他们的思想、工作、生活状况，对家庭有困难的员工，发动职工主动帮助，体现集体的力量和温暖，最大限度地激发和调动职工的工作积极性。动力车间软水站贾元华用大量的事实告诉我们一条真理：要做一名让大家心悦诚服的领导，你必须比别人做得更好。要求别人做到的，自己首先做好，这样才有说服力、凝聚力，才能号令三军。她不仅技术过硬，带头作用好，还善于开展耐心细致的思想工作。为保证焦炉的正常投产，她动脑筋，想办法，利用年青人好奇心大、工作热情高、求知欲望强的特点，采取技术上指导、生活上关心、工作上压担子、遇到困难热情帮助、思想上积极开导等多管齐下的方法，在较短的时间内使班组工作走向正轨，团队精神有明显体现。备煤车间甲班阴德喜把安全工作作为班组的一项常规性工作来抓，他认为，只抓生产不抓安全不是一名称职的班组长，在班组工作中，我们时时紧绷安全这根弦，坚持开好班前、班后会，在日常工作中，有意识地观察上岗人员的精神状态，对有反常的职工多关心、多劝导，确保职工人身和设备的安全。现代生产集多环节为一体，环环相扣，缺一不可，所以必须教育职工培养集体作战的精神。许多职工是从周边农村来的，工作起来各人顾各人，协作精神差，我们经常利用工余时间，叫上全班人员对某些有故障的部位集体进行联合突击；下班后，发现职工家里有忙不过来的活，全组人员一块给予帮助，使全体班组人员真正认识到集体的巨大力量，体会到集体的温暖，现在班中互相帮助的风气明显提高，有力地促进了生产。铲车班张苏义工作讲科学，既坚持以老带新，又做到新老同志一视同仁，使新同志很快成长为独挡一面的骨干。特别注意不让那些思想不稳定的司机同志带情绪上岗，以杜绝安全隐患。在这方面，空压站张志祥认为，人的思维是比较复杂的，人常说百人百性，面对复杂的人际关系，应以一颗宽容的心去面对。她不仅说得好，做得也好。在工作中，她把职工当成自己的亲兄妹，在生活上给予他们无微不至的关怀，在工作之余和他们谈心，交流感情，了解他们生活中的苦乐酸甜，帮助他们排忧解难，让他们全身心投入到工作中去。做人有大度海纳百川，有容乃大。大度容人，是一个成功管理者的基本素质。动力车间综合水泵房武绍天认为，一个班组要有
强大的战斗力，全班人员必须心往一处想，劲往一处使，团结得象一个人一样，人非圣贤，孰能无过，小毛病谁也难免，改了就是好同志，要看主流，不能因为一点小错误就否定一个人，班组人员应以团结为出发点，关心和帮助落后的同志，共同建设自己的集体，干好本班组的工作。机修车间焦炉维修班刘庆发坚持一切以工作为重，一切为工作服务的思路，对于批评和建议，不管来自上级下是普通职工都能虚心接受，积极采纳，有则改之，无则加勉。电工二班赵云海在发言中说：新技术日新月异的发展，我们的认识也不能停止不前，面对我公司先进的工艺设备，许多同志都感到知识的危机，对落后的同志我们不应该谴责，而应多给予帮助，不怕落后，就怕不求上进，为此，电...
篇二：电务段信号班组年终总结
工培训心得体会 篇一：信号工一年见习总结 半年 实习总结半年的见习就将这样毫无声息地流逝，在此时需要回头总结之际才猛然意识到日子匆匆，原
来那时颇感忸怩地离开大学的围城生活，现在已经变得顺其自然了。然而，经过这一年的磨
刀练阵，自己到底是宝刀还是锈铁，应该可以从这些日子的点滴表现露出它应有的光泽。回
想着自己这难忘的一年时间的经历与收获，我确是学到了许多，成熟了许多，下面是我见习
一年的工作总结：
妹 一，调整思想落差、适 轧 应身份转变 刚毕业的那 纠 会，对
未来有着无 淫 限的遐想。然而，投身 蜘 于铁路工程的行业，现 目 场工作与我们理想中的 量 有着难以逾
越的距 粪 离。首先面临的是思想 丈 上的落差，角色的转变 致 。从学校走向社会，从 瞎 学生转化为一个
铁 豆 路工程人，思想上我们 翼 必须认识到二者的社会 咎 角色之间有着巨大的差 扳 异。学生时代可以单
襟
纯的学习知识，学生 隶 时代可以自己选择交往 借 的对象，但社会人则更 讥 多地被他人所选择。单 鹊 位
中，要主动去熟 拴 悉处理各年龄段、上下 叉 级的人际关系。现场工 止 作，对各种安全技术操 夯 作规程
要了然于胸 梭 ，更要认真虚心向师傅 舜 们学习，注重理论联系 啊 实际。同时，在施工过 突 程中，有些
环境艰 愚 苦，必须有吃苦耐劳， 谨 忍受寂寞的心理准备， 翻须懂得“宝剑锋从磨砺 百 出，梅花香自苦
寒 武 来”的真谛，认真去做 舅 每一件事，并把它做好 相 ，做完。
二，工作收获 哦 及不 足 半年中我主要是 器 在 包头电务段包西车间 貉 上行工区见习，XX 年 窟
9 月份参与上行ⅱ 酗 场改建施工。其中ⅱ场 郡 东咽喉更换了所有轨枕 隶 、基本轨、尖轨、转辙 括 机、
信号机、轨道 氟 箱。每天我们和师傅一 皖 起出去配合施工人员进 剪 行改建施工，我和师傅 淫 负责室外
的电缆敷 熔 设，箱盒、信号机和转 斋 辙机、室内设备的安装 倡 、配线和调试，制作站 宇 场模拟图、信
号灯 份 模拟板及计算机联锁调 嫡 试和导通的验收工作， 趣 在此期间师傅变验收设 挛 备边给我讲解着设
拴 备的工作原理、机械特 翔 性、用途、常见故障及 疯 如何处理、如何使用等 咽 等，通过这次施工我对 甭
室内的电缆走向， 涕 电缆配线，端子的分布 咯 都有了很深的了解。在 耙 见习期间，我参与了包 折 西站
集中修脱杆捣 久 固，更换道岔三角铁， 仇 在脱杆捣固中，我对道 瘴 岔的结构，各部杆的连 级 接，以及
道岔内部 枝 的构造有了更深的了解 荒 ，为在以后的工作中提 野 供了很好的基础，也极 票 大的丰富了自 己的动手 循 能力，学到了一些劳动 屏 技巧。
在工班，现场工 袄 作
艰苦，工作量大 划 ，责任性强，每一天给 岸 我感触最深的就是苦与 流 乐、忙碌与充实共存着 睫 的。不
过，一分耕 叮 耘一分收获，有付出就 柏 会有回报，在工班见习 妈 的这段时，虽然有了大 梨 的进步，但
工作上 炮 还是存在着一些不足之 寸 处，希望领导能够谅解 售 ，我一定会更加努力， 赊 争取做的更好， 更出色 穴 。
三、端正思想，积 极 需 向党组织靠拢 “雄关漫 逆 道真如铁，
而今迈 蚤 步从头越”，至 192 馁 1 年中国共产党创建， 泉 我们党从动荡、抗日、 涯 解放、建国、建设、
氏
改革开放，到今天稳 槛 定、和谐和逐步迈向繁 薄 荣富强，我们伟大的共 拂 产党经受住了一次又一 七 次
的考验，一路走 厅 过了风风雨雨的 90 周 磕 年，其能经受住考验的 娘 根本 就是“全心全意为 建 人民服务”的宗旨。
自 窜 参加工作来，我
每 受 天坚持一定的时间去学 哗 习《中国共产党党史》 撕 、《中国国情读本》等 墟 。因为我发现不管在工 正
班还是在项目部， 桅 那些在各自工作岗位上 相 争优创先，处处起先锋 炮 模范作用，引领各项工 踏 作稳
步前进，使我 吁 们的工程在安全、质量 妄 、工期、文明工地等建 勺 设方面扎实前行的大都 谤 是共产党
人。他们 蔡 这种无怨无悔、默默辛 恒 勤的行为深深地影响了 了 我，所以我立志要努力 堂 加入中国共产
党。
曾 在生活中，经常参加体 痒 育锻炼，并注重与同事 揽 的交流，思想上和大家 癣 共同进步，积极向 组织 贞 靠拢。
四，今后努力的 鹰 方 向 经过半年的见习， 捂
我还有很多地方需 壳 要改进，在今后的工作 嘱 中，我将努力提高自身 虫 素质，克服不足，朝着 杨 以下 几个方面努力：
1 疟 、学无止境，时代
烟 的发展瞬息万变，各种 汛 铁路科技日新月异，我 怨 将坚持不懈地努力学习 沾 各种铁道信号的知识， 耶
并用于指导实践。
2、 铀 “业精于勤而荒
于 萤 嬉”，在以后的工作中 殴 不断学习业务知识，通 徒 过多看、多学、多练来 至 不断提高自己的各项业 涂
务技能。
3、不断锻炼 拥 自己的
胆识和毅力 需 ，提高自己解决实际问 娘 题的能力，并在工作过 摘 程中克服急噪情绪，积 送 极、热情、 细致地对待 磋 每一项工作。
4、以领 央 导为榜样，
多向领 莱 导学习，领导吩咐的任 琉 务及时完成，注重自身 腋文化、素质修养和团队 惰 精神，积极向组 织靠拢 蛛 。
付宏超 XX 年 2 月 1 重 5 日 篇二：信号工半年 赞 见习总结 半年 小结
站 本人，杨雨，XX 年六 酷 月份毕业于华东交通大 愁 学——铁
道通信信号专 探 业。毕业后我十分荣
运
幸的加入了中铁二十 诲 五局集团电务工程有限 么 公司。在公司参加了入 耀 司培训后，到贵广南广 凿 铁
路工程项目开始 败 了为期一年的见习。见 孽 习期分为两个阶段，第 趣 一个阶段为工人岗位见 捡 习，第二阶段转技术
丙
岗位见习。时光飞逝 瑶 ，转眼间半年的时间过 抗 去了，第一阶段的见习 背 也即将画上一个圆满的 瞧 句
号。在这难忘的 贼 半年里，我学到了许多 嚣 ，下面是我见习半年来 赁 的一点感想和体会。
一 谣 、相同的岗位、 不同的 幢 环境 在这半年的时间里 苏 ，
我的工作经历了 裳 两个主要过程:1、贵 韭 广南广铁路项目的三眼 途 桥站，三眼桥站主要是 账 因为贵广
南广铁路 凡 工程既有线改造。一开 绽 始刚到工班是跟着师傅 雷 们做室外的电缆做头、 搓 分组、编号等
早期 阂 需要准备的最基础的东 味 西；师傅汪队长教我怎 漏 样看图纸，怎样去现场 泳 定测。如信号机的
疹 定位和测量、电缆的走 凯 向、现场实际位置与图 断 上位置的偏差、怎么样 疑 在既有线的情况下准确 拣
定好图上所要求的 侯 位置，告诉我很多在现 长 场一些该注意的安全事 舞 项等。接着就是室外电 锰 缆的
敷设，箱盒的 啊 配置，轨道电路、道岔 鲜 转辙机及信号机的安装 晕 等。在信号楼内就是组 哗 合架的安
装和配线 诉 ，电源屏和分线盘的配 库 线，还有制作站场全图 挥 模拟控制盘、检验批、 雄 电缆绝缘测试、
信 愈 号楼查找故障及导通等 宿 。2、天津蓟港项目的 硝 民生村站，一个月的时 淤 间，主要是两组道岔的 捕
安装和配线，室外 磁 电缆的敷设，箱盒的配 蜡 置，一架高柱进站信
尤
号机与调车信号机的 泽 安装和配线等，然后就 疟 是为了开站做准备，和 实 开站后的一些收尾工作 旋 。
虽然工作量相对 涂 来说比较少，不过天津 吟 的冬天，天气冷得不得 川 了，室外那寒风“呼呼 廖 ”咆哮
着，就像那 鸿 粗大的手指一样，蛮横 君 地抓着人的头发，针一 痈 般地刺着人的肌肤，工 底 人师傅们虽
万般无 钓 奈，可也只得将冬衣扣 挎 得严严实实的，缩着脖 仪子，把工作一点一滴、 遥 一丝不苟的做完、
翼 做好。在现场看到的这 故 一幕画面，让我终生难 八 忘，受益匪浅。看到他 契 们对工作的那份责任和 仿
细心，我深受感染 析 ，几乎流下泪来，回过 迹 神来，我也马上加入了 之 他们的行列，跟着他们 若 一起
把工作做好、 大 做完。通过这一件事， 婚 我深深地体会到作为一 购 名工程人的不容易，即 辉 使是在非
常艰苦的 婿 环境下，也要尽职尽责 率 地把自己的事情做完， 哨 绝不能无故离开或者借 援 故不干。
二、工作成果 醒 和收 获 半年的时间，真 戳 的
可以改变一个人 跑 ，对于当初刚到工程单 歌 位的迷茫和惶恐，现在 械 都已烟消云散了。这半 蚁 年来，
通过师傅说 滦 的重点和一些经验及自 舆 己在现场的摸索、实践 粟 ，让我对铁路信号的施 兴 工有了比较
全面的 储 了解和掌握，师傅分配 攒 给我的工作，我都能较 眨好的完成。回味这半年 指 来在现场的艰辛
工 蕾 作和生活点点滴滴地片 虚 段，我发现自己成长了 脓 许多，做事情干练了很 种 多，不怕自己的动手
帝
能力跟不上理论知识 召 了。当然，生活中也并 螟 不是千篇一律的都在工 郡 作，我们也会经常一起 瞳 打
篮球，羽毛球等 烘 。总之，在工班的这半 淖 年时间，我的生活过得 愿 都比较充实，愉快，现 遁 在的这 份工作，我很喜 臣 欢。
三、感想和体会
支
从学校走向社会，从 预 一个学生转化为一个工 弱 人，在思想上必须认识 图 到二者的社会角色之间 之 有
着较大的差异。
鹰 学生时代可以只是单纯 测 的学习知识，
而社会实 绰 践意味着继续学习，并 告 将知识
应用于实践 蛇 。学生时代可以自己选 恭 择交往的对象，但社会 炬 人则更多地被他人所选 上 择。所以，
说到这 佳 半年来见习的感想和体 哟 会，可以说感触非常深 坡刻，下面我自己总结了 砾 以下几句话，都 是来自 收 我内心的呐喊：
1、观 森 点决定你的 态度 2、做 吴 一名工程人 不容易 3、 夷 全身心融入电 务公司大 取 家庭 4、做忠诚于企业 预
的人 5、快乐工作、快 幕
乐生活 四、今后努力的 渊 方 向
中，不管是在 肘 贵广南广铁路工程项目 翟 ，还是天津蓟港铁路工 猪 程项目，通过自己在现 蒸 场“第一
线”的艰 舍 辛工作，深刻体会到干 奎 好一项工程的困难，更 榔 要做好一名工程人的不 袖 容易，就每一
环节 鬼 ，它都包含着我们每一 膘 位职工的辛酸。不过， 模 值得一提的是通过这次 喷 见习，在自己的努
信 力以及领导和师傅的耐 家 心指导下，我进步了许 萧 多，懂得了许多，动手 男 能力干练了很多，以前 捶
一直不懂的地方现 仗 在都明白了过来，对铁 胁 路信号施工的见识和理 婴 解更加深透了。当然， 勉 总结
和归纳起来， 普 我还有很多的欠缺之处 抖 ，希望领导们可以包涵 兰 。今后，我会更加努力 潮 地去工作，
更将以 奴 饱满的激情和积极地态 诀 度去做事，必将争取在 诊业务上做得更好、更优 露 秀；思想上更要 积极向 玄 党组织靠拢，
一切 政 都要以公司的利益为重 堕 ，一定要有集体荣誉感 吵 ，同时也希望公司能给 冕 我更多的机会，让 我展 对 现我自己。
杨雨 XX 年 炬 03 月经过
这两周 炭 学习让我认识到了自己 汀 岗位的重要性，对公司 双有了进一步了解许多安 平 全知识和通信技
术 厄 方面也有了很多了解， 拧 对于安全方面更加注重 釉 ，往往是因为一些小问 凶 题就会引发一连串事
黎
故，老师都很负责， 臃 因为有淘汰机制所以我 惜 对自己要求更加严格。
拇 争取努力做到更好，本 引 周
对于安全知识进 距 行了讲解且进行了阶段 川 性测验。
通过这两周的 谊 培训
让我明白我已 瓜 经从学校走向社会，从 裙 一个学生转化为一个工 删 人，在思想上必须认识 删 到二者的
社会角色 栅 之间有着较大的差异。
衰 学生时代可以只是单纯 淹 的学习知识，而社会实 咐 践意味着继续 学习，并 由 将知识应用于实践 5) 迎 体积小，重量轻、
江 功耗低。plc 采用 l 逐 si 或 vlsi 芯片， 哺 其产品结构紧凑、体种 瞩 小、重量轻、功耗低， 椿 如三菱
fx1s- 引 20mt 型 plc 其外 当 形尺寸仅为 75mm× 透 90mm×87mm， 哮 重量只有 400g，功 灾 耗仅为 20w，这
棉 种迷你型的 plc 很容 味 易嵌入机械设备内部， 坎 是实现机电一体化的理 嗜 想的控制设备。
plc 腑 概述——plc 的定义 懈
?20 世纪 70 年代， 汀
plc 为工人岗位见习 奠 ，第二阶段转技术
渊 岗位见习。时光飞逝， 簧 转眼间半年的时间过去 片 了，第一阶段的见习也 燥 即将画上一个圆满的句 褐
号。在这难忘的半 译 年里，我学到了许多， 伟 下面是我见习半年来的 岂 一点感想和体会。
一、 弱 相同的岗位、
不同的环 荣 境
我的工作经历了 醇 两个主要过程:1、贵 琵 广南广铁路项目的三眼 爸 桥站，三眼桥站主要是 诈 因为贵广
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篇三：电务段信号班组年终总结
长个人年终工作总结优秀范文 多篇在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
一、提高自身素质水平
班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长，首先必须要有高度的责任感，对手下的班组成员负责，对生产的质量负责，对上级下达的指标负责；其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬，会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺利完成工作指标。
二、严格管理班组
在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂
钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中，大力宣传从严管理的目的和意义，不断提高班组成员对从严管理的认识，统一思想，使之变为自觉的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序，保证安全生产的重要措施，是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则，严于律己，工作上要求班组成员做到的，自己首先得做到，要求班组成员不能办的事，自己首先不能办。
三、提高班前会质量
班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容：
1、当天的生产计划、作业任务。
2、昨天发生的异常状况。
3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。
4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。
四、及时沟通、了解班组成员思想动态
一个班组有多个成员组成，每个成员因为自己的性格、背景不同，对工作的态度也不一样，比如有的自认为这些活比较简单，做起事情来难免眼高手低；有的人工作时间长，自持资历老，会挑一些轻活干；有的人新进厂，对人和设备还不是很熟悉，工作起来难免会畏手畏脚；还有，有的人仔细认真，有的人大大咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题如果得不到解决，势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通，了解他们的思想动态，根据每个人的具体情况，进行解决问题。
五、20XX 年工作计划
新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司的发展，贡献自己的力量。
因此以下几点是重点发展方向：
1、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。
3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作，认真学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围。
4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。
总之在这近一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。
班组长个人年终工作总结
第一篇：车间班组长个人年终
20XX 年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行 5S 管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。
在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。在 11。9 消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步制定出合理、公平的制度，去约束我们的每位员工。
第二篇：班组长个人年终总结
xxx 年以来，我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持"安全第一，预防为主"的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新。现将前半年工作做以下总结：一：加强管理，严明纪律，安全生产。"安全为天"、"安全大于一切"、"安全是职工最好的福利"等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。三、搞好班组民主管理和队伍建设。在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的
安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。四、认真总结不足提高工作责任心。加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。上半年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。在今后的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的
日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。下半年，我将带领全体成员，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为公司整体工作做出自己应有的贡献。
第三篇：企业班组长年终总结
一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。
通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量
继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。
俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工
作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。
三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10 月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清
目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设，发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求：
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，生产车间 XX 年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。
六、节能，做好节约成本的工作
浪费的都是成本，节约的都是效益，想增加生产效益，就一定要抓好节能的工作，
一、是要抓好用电，车间生产在订单少的情况下，能用一台机生产的，决不用两台机生产。
二、是要降低刀具的管理，针对刀具的管理我提出点要求。
1、目前刀具的损耗率一定要控制，车间使用的刀具损耗就要有所约束，谁超标谁受罚。
2、任何人在不履行出库手续的前提下，不经过主管签字下，不得从仓库向外领刀...
篇四：电务段信号班组年终总结
号工个人工作总结篇一：信号工半年见习总结
半年小结
本人，杨雨，20XX 年六月份毕业于华东交通大学——铁道通信信号专业。毕业后我十分荣幸的加入了中铁二十五局集团电务工程有限公司。在公司参加了入司培训后，到贵广南广铁路工程项目开始了为期一年的见习。见习期分为两个阶段，第一个阶段（20XX 年 8 月 21 日至 20XX 年 2 月 28 日）为工人岗位见习，第二阶段（20XX 年 3 月 1 日至 7 月 31 日）转技术岗位见习。时光飞逝，转眼间半年的时间过去了，第一阶段的见习也即将画上一个圆满的句号。在这难忘的半年里，我学到了许多，下面是我见习半年来的一点感想和体会。
一、相同的岗位、不同的环境
在这半年的时间里，我的工作经历了两个主要过程:1、贵广南广铁路项目的三眼桥站，三眼桥站主要是因为贵广南广铁路工程既有线改造。一开始刚到工班是跟着师傅们做室外的电缆做头、分组、编号等早期需要准备的最基础的东西；师傅汪队长教我怎样看图纸，怎样去现场定测。如信号机的定位和测量、电缆的走向、现场实际位置与图上位置的偏差、怎么样在既有线的情况下准确定好图上所要求的位置，告诉我很多在现场一些该注意的安全事项等。接着就是室外电缆
的敷设，箱盒的配置，轨道电路、道岔转辙机及信号机的安装等。在信号楼内就是组合架的安装和配线，电源屏和分线盘的配线，还有制作站场全图模拟控制盘、检验批、电缆绝缘测试、信号楼查找故障及导通等。2、天津蓟港项目的民生村站，一个月的时间，主要是两组道岔的安装和配线，室外电缆的敷设，箱盒的配置，一架高柱进站信
号机与调车信号机的安装和配线等，然后就是为了开站做准备，和开站后的一些收尾工作。虽然工作量相对来说比较少，不过天津的冬天，天气冷得不得了，室外那寒风“呼呼”咆哮着，就像那粗大的手指一样，蛮横地抓着人的头发，针一般地刺着人的肌肤，工人师傅们虽万般无奈，可也只得将冬衣扣得严严实实的，缩着脖子，把工作一点一滴、一丝不苟的做完、做好。在现场看到的这一幕画面，让我终生难忘，受益匪浅。看到他们对工作的那份责任和细心，我深受感染，几乎流下泪来，回过神来，范文 TOP100 我也马上加入了他们的行列，跟着他们一起把工作做好、做完。通过这一件事，我深深地体会到作为一名工程人的不容易，即使是在非常艰苦的环境下，也要尽职尽责地把自己的事情做完，绝不能无故离开或者借故不干。
二、工作成果和收获
半年的时间，真的可以改变一个人，对于当初刚到工程单位的迷茫和惶恐，现在都已烟消云散了。这半年来，通过
师傅说的重点和一些经验及自己在现场的摸索、实践，让我对铁路信号的施工有了比较全面的了解和掌握，师傅分配给我的工作，我都能较好的完成。回味这半年来在现场的艰辛工作和生活点点滴滴地片段，我发现自己成长了许多，做事情干练了很多，不怕自己的动手能力跟不上理论知识了。当然，生活中也并不是千篇一律的都在工作，我们也会经常一起打篮球，羽毛球等。总之，在工班的这半年时间，我的生活过得都比较充实，愉快，现在的这份工作，我很喜欢。
三、感想和体会
从学校走向社会，从一个学生转化为一个工人，在思想上必须认识到二者的社会角色之间有着较大的差异。学生时代可以只是单纯的学习知识，而社会实践意味着继续学习，并将知识应用于实践。范文写作学生时代可以自己选择交往的对象，但社会人则地被他人所选择。所以，说到这半年来见习的感想和体会，可以说感触非常深刻，下面我自己总结了以下几句话，都是来自我内心的呐喊：
1、观点决定你的态度
2、做一名工程人不容易
3、全身心融入电务公司大家庭
4、做忠诚于企业的人
5、快乐工作、快乐生活
四、今后努力的方向
在这半年来的见习中，不管是在贵广南广铁路工程项目，还是天津蓟港铁路工程项目，通过自己在现场“第一线”的艰辛工作，深刻体会到干好一项工程的困难，更要做好一名工程人的不容易，就每一环节，它都包含着我们每一位职工的辛酸。不过，值得一提的是通过这次见习，在自己的努力以及领导和师傅的耐心指导下，我进步了许多，懂得了许多，动手能力干练了很多，以前一直不懂的地方现在都明白了过来，对铁路信号施工的见识和理解更加深透了。当然，总结和归纳起来，我还有很多的欠缺之处，希望领导们可以包涵。今后，我会更加努力地去工作，更将以饱满的激情和积极地态度去做事，必将争取在业务上做得更好、更优秀；思想上更要积极向党组织靠拢，
最全面的写作站一切都要以公司的利益为重，一定要有集体荣誉感，同时也希望公司能给我的机会，让我展现我自己。
杨雨
20XX 年 03 月经过这两周学习让我认识到了自己岗位的重要性，对公司有了进一步了解许多安全知识和通信技术方面也有了很多了解，对于安全方面更加注重，往往是因为一些小问题就会引发一连串事故，老师都很负责，因为有淘汰机制所以我对自己要求更加严格。争取努力做到更好，本周对于安全知识进行了讲解且进行了阶段性测验。
通过这两周的培训让我明白我已经从学校走向社会，从一个学生转化为一个工人，在思想上必须认识到二者的社会角色之间有着较大的差异。学生时代可以只是单纯的学习知识，而社会实践意味着继续学习，并将知识应用于实践
5) 体积小，重量轻、功耗低。PLC 采用 LSI 或 VLSI 芯片，其产品结构紧凑、体种小、重量轻、功耗低，如三菱FX1S-20XX 年代，PLC （即 Programmer Logic Controller，可
编程逻辑控制器），主要用来替代继电器控制系统的，只能进行开关量逻辑控制。?1980 年美国电气制造商协会将其命名为 PC（即 Programmer Controller，思想汇报专题可编程控制器），定义其为：?°一种数字式的电子装置，它使用可编程序的存储器以及存储指令，能够完成逻辑、顺序、定时、计数及算术运算等功能，并通过?容易与个人计算机（Personal Computer,PC）混淆，所以仍
简称为 PLC。
篇二：信号工自我鉴定
信号工自我鉴定自从到无锡汇思益德人力资源有限公司已有一半年的时间了，从中我深深地感受到汇思
文化的底蕴与魅力，让我很快得融入到汇思这个年轻、快乐、进取的团队来，快乐的工作与
学习。一年多来，在领导的关怀和同事的帮助下，通过
自己的不懈努力，较好地完成了各项
工作任务。现自我鉴定如下：
一、在思想方面：
1、政治思想表现和思想政策水平：作为一名党员的我，认真学习毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想等党的理论知识，思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员
的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。有坚定的政治立场，热爱祖国，热爱人民，
坚决拥护共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱护公共财产，团结互助，乐于助人，牢
固树立“八荣八耻”精神，努力为人民服务。
二、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。中国人才指南凡事积极
主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统
计等工作外，还创造性地搞好办公室文秘工作，得到领导的充分认可。在州委办公室挂职期
间，按照要求共编写州委大事记 3 期、《督促与检查》20XX 年 4 月 17 日，我在无锡汇思益德人力资源有限公司开始实习。在实习中，我在
公司指导师傅的热心指导下，注意
把在学校学到的计
算机相关的理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认
识，用实践验证所学相关知识，使我对专业知识的实践经验有了深层次的提高。以下是我在
公司工作经历的简单介绍：
我于 06 年 4 月 17 日到公司实习。在实习期间，我认真学习公司的文化和项目运作流程，
初步了解和学习招聘流程和项目操作流程，熟练操作办公软件，为以后的工作打下坚实的基
础。我于 06 年 6 月 5 日到 sony 驻场学习。在驻场学习期间，学会了考勤、工资计算、员工
培训、员工关系维护等相关工作事宜，与 sony 人事和生产部门的进行交流沟通。工作中，认
真负责，任劳任怨，通过与大家的共同努力，使 sony项目良好的运作，避免工资出错问题的
发生，获得了“优秀团队”和“先进文明个人”等荣誉，我们非常高兴付出总有回报。我于 06 年 11 月 17 日调回公司从事平台工作。主要从事为员工申报社会保险、处理企业
工伤、生育和雇主理赔等事项。初次接触社保申报，步履维艰。在学习老系统的操作同时，
新系统又接踵而至，又加上新系统刚刚上线，经常出现系统问题，工作烦琐;但我并不沮丧，
挺住压力，认真学习业务知识，最好终于胜任了工作。到目前为止，我已经做了 8 个月的社
保，处理了几起工伤和雇主理赔。我还会一如继往的认真负责，勤奋工作，努力为公司创造
财富!在见习期间，心情有时还显浮躁，做事偶尔还有粗心;这两点
我在以后的工作中，努力克服，不断改进，我相信：通过踏踏实实做事，谦虚低调做人，
并在领导和同事的帮助下，自己会得到很好的成长，也会为公司的发展贡献自己的力量!我是一个工作踏实、积极进取、充满自信和决心的人。作为积极乐观新时代青年，我不
会因为自己的大专文凭而失去自信，反而我会更加迫切严格要求自己，充实、充实、再充实，
不断完善和提高自我，我相信：用心一定能赢得精彩!首页 12 尾页篇二：信号工一年见习总结
半年实习总结 半年的见习就将这样毫无声息地流逝，在此时需要回头总结之际才猛然意识到日子匆匆，
原来那时颇感忸怩地离开大学的围城生活，现在已经变得顺其自然了。然而，经过这一年的
磨刀练阵，自己到底是宝刀还是锈铁，应该可以从这些日子的点滴表现露出它应有的光泽。
回想着自己这难忘的一年时间的经历与收获，我确是学
到了许多，成熟了许多，下面是我见
习一年的工作总结：
一，调整思想落差、适应身份转变刚毕业的那会，对未来有着无限的遐想。然而，投身于铁路工程的行业，现场工作与我
们理想中的有着难以逾越的距离。首先面临的是思想上的落差，角色的转变。从学校走向社
会，从学生转化为一个铁路工程人，思想上我们必须认识到二者的社会角色之间有着巨大的
差异。学生时代可以单纯的学习知识，学生时代可以自己选择交往的对象，但社会人则
地被他人所选择。单位中，要主动去熟悉处理各年龄段、上下级的人际关系。现场工作，对
各种安全技术操作规程要了然于胸，更要认真虚心向师傅们学习，注重理论联系实际。同时，
在施工过程中，有些环境艰苦，必须有吃苦耐劳，忍受寂寞的心理准备，须懂得“宝剑锋从
磨砺出，梅花香自苦寒来”的真谛，认真去做每一件事，并把它做好，做完。二，工作收获及不足
半年中我主要是在包头电务段包西车间上行工区见习，20XX 年 9 月份参与上行ⅱ场改建施工。其中ⅱ场东咽喉更换了所有轨枕、基本轨、尖轨、转辙
机、信号机、轨道箱。每天我们和师傅一起出去配合施
工人员进行改建施工，我和师傅负责
室外的电缆敷设，箱盒、信号机和转辙机、室内设备的安装、配线和调试，制作站场模拟图、
信号灯模拟板及计算机联锁调试和导通的验收工作，在此期间师傅变验收设备边给我讲解着
设备的工作原理、机械特性、用途、常见故障及如何处理、如何使用等等，通过这次施工我
对室内的电缆走向，电缆配线，端子的分布都有了很深的了解。在见习期间，我参与了包西
站集中修脱杆捣固，更换道岔三角铁，在脱杆捣固中，我对道岔的结构，各部杆的连接，以
及道岔内部的构造有了更深的了解，为在以后的工作中提供了很好的基础，也极大的丰富了
自己的动手能力，学到了一些劳动技巧。在工班，现场工作艰苦，工作量大，责任性强，每一天给我感触最深的就是苦与乐、忙
碌与充实共存着的。不过，一分耕耘一分收获，有付出就会有回报，在工班见习的这段时，
虽然有了大的进步，但工作上还是存在着一些不足之处，希望领导能够谅解，我一定会更加
努力，争取做的更好，更出色。
三、端正思想，积极向党组织靠拢 “雄关漫道真如铁，
而今迈步从头越”，至 1921 年中国共产党创建，我们党从动荡、抗
日、解放、建国、建设、改革开放，到今天稳定、和谐和逐步迈向繁荣富强，我们伟大的共
产党经受住了一次又一次的考验，一路走过了风风雨雨的 90 周年，其能经受住考验的根本 就是“全心全意为人民服务”的宗旨。
自参加工作来，我每天坚持一定的时间去学习《中国共产党党史》、《中国国情读本》等。
因为我发现不管在工班还是在项目部，那些在各自工作岗位上争优创先，处处起先锋模范作
用，引领各项工作稳步前进，使我们的工程在安全、质量、工期、文明工地等建设方面扎实
前行的大都是共产党人。他们这种无怨无悔、默默辛勤的行为深深地影响了我，所以我立志
要努力加入中国共产党。在生活中，经常参加体育锻炼，并注重与同事的交流，思想上和大
家共同进步，积极向组织靠拢。四，今后努力的方向
经过半年的见习，我还有很多地方需要改进，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，
克服不足，朝着以下几个方面努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种铁路科技日
新月异，我将坚持不懈地努力学习
各种铁道信号的知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒...
篇五：电务段信号班组年终总结
行业班组年终总结 电力行业班组年终总结 第一篇_燃煤班组年终总结公司各位领导好：
在 2015 年中，在我们第一师电力检修公司领导班子大力改革励精图治下，在全公司职工通力协作下，我们公司加强了班组建设，提高了执行力，并一举创造了顶岗 13 人的佳绩。
当然成绩与汗水永远是分不开的，我们燃煤班组这支年轻的队伍，面对新的体制，面对新的改革，敢打敢拼，肩扛责任迎难而上。班组全体成员在思想方面不断加强思想政治学习，在工作方面精益求精，每一名成员聚能独立执行同岗位的工作任务，最早实现了全体成员的全能值班员。全能检修员，较为圆满的执行并完成了上级下达的各项工作任务。
一 .始终抓好安全这件头等大事
班组人员在燃煤机械维修作业时，经常在输煤皮带频繁运行的环境中，这就给我们的安全生产提出了更高的要求，班组重点做好的是班组安全预防工作，首先是在思想上能真正的重视起来，树立安全第一，预防为主，综合治理的意识，每周组织全班人员认真学习公司安全规章制度，杜绝带电作业。其次要求全员必须正确规范穿戴好劳保用品，针对每天的工作任务，制定好安全预防措施，严格对现场安全检查，加大自查互查力度，在萌芽中把隐患消除。只有让全班人员提高安全意识，安全防范才能落实到位。在过去的一年中，班组全年安全生产未发生一起安全事故。
二.班组合理化建设，人性化管理
本班年初，开始实施民主管理，狠抓技术学习，班组培训，安全生产等方面。在技术学习方面要求学习内容全面、详细，每月有计划的召开讨论会 6-8 次，在讨论会上班组成员轮流发言，各抒己见，对一些技术难题，专工以及班长在会后给予重点点评；在安全生产方面委派专人负责管理，班组成员积极参与，学习内容丰富，其中包括：安全生产事件的讲解，安全、异常事故的分析，重点要害部位的风险预控，通过班组的民主管理，班组建设不仅得到了加强，工作环境也得到了明显改善。现在班容班貌大为改观，墙壁皂白、日常用具摆放整齐。通过多次的班组学习，新班组成员之间齐心协力，班组内部一派欣欣向荣的景象。
三．始终保持团结拼搏的精神，创一流佳绩
班组成员在以安全为前提的条件下，团结拼搏，圆满完成了一个又一个生产任务，特别是在多次面临突击任务时，凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一直敢打硬仗的队伍”的良好形象。
在即将过去的 2015 年中我们燃煤班组，去年我们大修过两台环锤式碎煤机；硫化输煤皮带共计五条，并在硫化（ep 皮带硫化）这项技术上的成功掌握，成为整个全南疆地区发电行业的首例，保质保量完成盛源电厂日常所需上煤量 4600——4800t 的煤，达到负荷400mw 左右，避免了锅炉减
负荷或造成盛源电厂停炉的事故发生，此次抢修中燃煤班组所有成员夜以继日的抓紧抢修工作，同事们不怕苦，不怕累的圆满完成好各项抢修任务。在同事们的协作努力下班组中张呈祥被一师电力公司被评为先进个人，马宏建被我检修公司评为先进个人。
四．开拓未来，再创佳绩
2015 年就要过去了，余下的这段日子里，在检修公司领导班子带领下，我们燃煤班组会继续提高警惕握紧拳头，敢于面对一切挑战和任务。对于即将到来的 2016 年，争取实现我公司燃煤专业全年无轻伤、重伤或死亡事故等发生。燃煤全体成员依旧会以强烈的工作责任感向公司高度负责，克服一切困难，以实际行动一如既往的完成明年全年顶专业工作任务，为我们检修公司打造一个美好的明天。
电力行业班组年终总结 第二篇_2013 年电力班组工作总结
年终总结
2013 年就快结束了，这一年对我来说是很特别的一年，有硕果累累的喜悦，有与同事协同完成工作的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，我们将迎来充满希望新的一年。回顾过去一年，现将工作各方面做一总结。
一、 工作方面
首先，这一年对我来说是非常特殊的一年，也是很重要的一年。特殊是因为前半年我在机场上班，后半年被公司派到四川学习，通过理论和实践的学习，使我的业务能力不断提高，不断完善自己。重要是因为我们通过了安全审计检查，在审计之前，我们按照安全审计的内容要求，根据本机场自身条件，逐项落实，不断地完善岗位工作记录、岗位手册和各项规章制度。通过安全审计检查，使我们的各项工作规范化，且环环相扣，大大的减少了工作中出现的失误。
其次，上半年工作中，我们按照规章制度，安全顺利的完成了春检工作，这次春检工作是我们第一次接触，按照文件要求对各种配电设备和助航灯光设施做了全面检查和维护，但是由于我们没有这方面的工作经验，所以还做得不够好。然而，通过这次简单的维护，我们不但在经验上有所积累，而且在技术方面有所提高，在今后的春检工作中，不断地成熟，不断地完善，确保所有设备安全运行。
回想这一年最忙的几个月就是安全审计工作了，虽然我们都比较辛苦，但是非常值得，也非常庆幸。因为它让我们这些刚踏入民航大门工作的新员工学到了很到很到，在理论上我熟悉了有关岗位的各种
规程规范和标准。在实践中我学会了如何检查助航灯光电缆故障，如何测量助航灯光回路电缆对地的绝缘阻值。知道了助航灯光颜色代表的意义及标记牌的作用等等。但是这些还不够，我会在今后的工作中更加努力，虚心请教，提高自己工作能力。
在下半年我来到了四川广汉飞行学院学习，在这里我非常感谢领导给我这次机会，让我
不但学到了非常全面的机场方面的相关知识，而且也熟悉了四川的文化，吃到了四川各种美食。在这次学习中，我对机场有了新的认识，懂得了每个工作岗位对飞行工作来说都很重要，特别是我所在的岗位尤其重要。
最后，2012 年的工作将要结束，虽然下半年我不在工作岗位，但是通过我学到的知识一定分享给各位同事，我回去后也一定虚心请教，让我们互相帮助，互相进步。
二、 安全方面
在民航工作的人都知道，安全对我们来说何其重要，所以在上半年，我们组织了各种安全培训，尤其是部门经理组织学习了集团下发的各种安全方面的文件，重点学习了 6.29 事件以及相关的组织措施，结合其事件，改进了自身的不足，完善了部门安全体系，使得人人注重安全，从自身做起。
我通过半年的培训，再次认识到民航安全的重要性，民航多数飞行事故都是人为因素造成的，所以人的因素非常重要。结合到我所在的岗位，我认识到我们不管是实际操作还是每天值班时，都应该用心做好每件事，不能因为自己的失误而造成安全事故。时刻提醒自己一
定按规章制度操作，不能随自己习惯去完成每项操作，因为好多飞行事故表明都是违反规章而造成的。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距：主要是有时做事没有自己的思想，不肯动脑筋思考，工作创新意思不强，看问题比较肤浅，工作主动性不强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。
电力行业班组年终总结 第三篇_电力个人工作总结
电 力 部 门 员 工 年 终 个 人 工 作 总 结
自 参 加 工 作 以 来 , 我 工 作 认 真 负 责 , 研 究 技 术 , 无 论 是 思
想素质还是能力都在不断提高与完善，在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长
足发展。
今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确领导，公司各个部门及全体
施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本上达到了安全生产管理目
标，特别是，我们公司全年大小工程 100 余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量
都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。
一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指
导，公司全体全工的积极努力和配合而取得的。在这里我认为，有一个决定是我们取得全年
安全工作方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，牛经理在早会上
就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当
天工作的安全注意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确的了解。
由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的
作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。
二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样，
才能及时发现问题和一些隐患，才能及时的得到处理和解决。今年公司的项目有县城改造;
防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区
的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点
分散，工程工期有紧有缓，我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项
目的施工过程到验收送电 95%以上的工程项目都能达到验收标准，也都能在要求的工期内完
工。确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。
三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施工作业人员的安全学习和教
育工作就相应的减少了很多。今年我利用班前会和空闲时间对作业人员进行了 4 次的学习和
教育，又织他们进行了考试。还利用空闲时间组织班组进行了一次“施工作业人员进入现场
的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进行了一次安全生产法律法规考试(甘井子区
考试)，参加答题的人数达到了 98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范
技能、确保工程质量、防止发生人为事故的基础。我认为，虽然大家学习和教育的时间少，
但通过学习和教育确实能够在作业人员的思想里起到一定的巩固和提高作用，对提高安全生
产 知 识
水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能认真执行也起到了一定的作用。这也
是 我 在 以 后 的 工 作 中 必 须 做 好 并 要 坚 持 的 。
最后谈一下我工作中不足的地方
1.现场检查时有走过场的现象。
2.班组的安全活动记录检查督促不够。
3.发现的问题没有严厉地去追查以达到教育大家地效果。
4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。篇二：电力个人工作总结 6
电力个人工作总结 6
岁末临近，新春将至，不知不觉，xxxx 年转眼间已经过去了。近一年来我在站领导的正【电力行业班组年终总结】
确领导和关怀下，在值长的带领下，在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作
的新人，成为如今运行工作中的一名正值班员，并紧紧围绕公司中心任务，坚持“安全第一，
预防为主”的方针，奋力拼搏，在各个方面都取得较好的成绩，全面优质地完成了上级领导
下达的各项任务。
回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面
x、安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；
及
时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范
操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操作，特别是综合性检修
的送电过程中，我能严格按照倒闸操作规范化流程进行，顺利的完成了本年度的倒闸操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，
认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件
安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也
得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋（冬）
季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进
行 认 真 学 习 排 查 ， 和 同 事 们 找 出 安 全 生 产 中 的 薄 弱 环 节 和 设 备 缺 陷 。
x、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业
务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但
是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，
刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，在作好每月的技术问答、
现场考问和事故预想、以及每季的反事故演习同时，主动参与到变电站检修试验工作，
向现场调试检修的师傅讨教，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
x 、 在 完 成 自 身 本 职 工 作 的 同 时 ， 还 积 极 参 与 班 组 布 置 的 各 项 工 作 。
今年我们班组于年初成立了 qc 小组，我在小组中负责 qc 的制作工作。我们 qc 小组的课
题于 xx 月在站发布，成果得到了站领导评委的一致认可。本次 qc 活动使我的工作能力和解
决 问 题 的 能 力 都 得 到 了 很 好 的 锻 炼 。
一年来在站领导和值长正确领导下，虽然我做了上述工作，取得了一定的成绩，但与上
级领导的要求相比，与其它班组成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下几个
方面
x、自身的专业业务水平不高，事故应...
篇六：电务段信号班组年终总结
20 年终总结报告先进班组 NEW POWER 工 作 总 结 工 作 计 划 工 作 汇 报 年 终 会 议工 作 概 述 Powerpoint You text here 存 在 不 足 完 成 情 况 Powerpoint You text here 下 步 计 划 This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Bao tu This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Bao tu This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Bao tu This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Bao tu CONTENT
蛙叫。饭后，闲人在家门口道叙家常，颇有一副其乐融融之感。;呦！大婶子，佝家这新瓦屋子就要造好了，我要迚去坐坐，沾沾您的好福气呐！;怀抱小娃的妇人，寻着门口的老妇聊。我沿着那人手指的地方瞧去，只瞧见短小的木板房，因为长期没有人打理，使得各色的藤蔓附着半边墙。走迚了，还能瞅见石板缝间的苔藓，直沿而上。烙在石板上的杂质鲜有所见，;嘀嗒;，檐上余积的水滴，砸在我的额头。抬头一看，参差丌齐的瓦砾，下头有扇无门的窗口子，木架框子好似腐了样，狰狞着脸庞。吃惊的小雀儿从窗台逃离，争先恐后，似乎是因为这房子的破旧，丌愿久留。铜锈了的小铁门，紧紧地锁着。雨也丌知怎的，;吧嗒吧嗒;个丌停，好似在诉说着什么;;;嘎，
嘎;;;声丌断，屋前的棚子里，鸭子们来回踱步。一旁杂草丛中，豆荚稀稀拉拉地撮着几根，却也瓣儿开了，几朵淡色小米样的黄花儿，开给谁看呢？作文又有谁会在意呢？佛手瓜藤执著着，攀登上木板，叶片浸湿在雨里，顶头上却也结了几个结结实实的瓜，这又是为什么呢？又有什么用呢？破瓶罐子堆在小沟子里，小蚂蚁儿，吅着搬到了墙页上，一切有条丌紊地迚行着。可那无依无靠的老奶奶呢？她是一个人，无论白天还是黑夜都独守着小屋！伛偻着腰，忍受着病痛孤独地生活着，孤独地伴着老屋。曾几何时，她也是花一样的年纪，爱动爱跳，叽叽喳喳着自己的青春。但是现在无子承欢膝下。她可曾后悔？也许她也和豆荚、瓜藤一样，独立于风雨中，即使无人欣赏，也
ART 01 P 年度工作概述 This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Bao tu
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0 1 2 3 4 5 6类别 1 类别 2 类别 3 类别 4
0123456类别 1 类别 2 类别 3 类别 4 0123456类别 1 类别 2 类别 3 类别 4
篇七：电务段信号班组年终总结
工实习心得体会 半年实习总结半年的见习就将这样毫无声息地流逝，在此时需要回头总结之际才猛然意识到日子匆匆，原来那时颇感忸怩地离开大学的围城生活，现在已经变得顺其自然了。然而，经过这一年的磨刀练阵，自己到底是宝刀还是锈铁，应该可以从这些日子的点滴表现露出它应有的光泽。回想着自己这难忘的一年时间的经历与收获，我确是学到了许多，成熟了许多，下面是我见习一年的工作总结：一，调整思想落差、适应身份转变
刚毕业 疚 的那会，对未来有着无 功 限的遐想。然而，投身 框于铁路工程的行业，现 任 场工作与我们理想中的 缆 有着难以逾越的距离。
窑 首先面临的是思想上的 艺 落差，角色的转变。从 普学校走向社会，从学生 燕 转化为一个铁路工程人 景 ，思想上我们必须认识 牺 到二者的社会角色之间 巡 有着巨大的差异。学生 鸽时代可以单纯的学习知 汞 识，学生时代可以自己 烃 选择交往的对象，但社 届 会人则更多地被他人所 严 选择。单位中，要主动 讼去熟悉处理各年龄段、 粤 上下级的人际关系。现 疏 场工作，对各种安全技 笺 术操作规程要了然于胸 碗 ，更要认真虚心向师傅 统们学习，注重理论联系 函 实际。同时，在施工过 伦 程中，有些环境艰苦， 哟 必须有吃苦耐劳，忍受 蜘 寂寞的心理准备，须懂 蓬得“宝剑锋从磨砺出， 齐 梅花香自苦寒来”的真 靴 谛，认真去
做每一件事 斗 ，并把它做好，做完。
残
二，工作收获及不足
龚
半年中我主要是在包 硬 头电务段包西车间上行 史 工区见习，2013 年 掉
9 月份参与上行Ⅱ 终 场改建施工。其中Ⅱ场 尹 东咽喉更换了所有轨枕 樱 、基本轨、尖轨、转辙 村 机、信号机、轨道箱。
窿 每天我们和师傅一起出 丢 去配合施工人员进行改 予 建施工，我和师傅负责 寄 室外的电缆敷设，箱盒 脏 、信号机和转辙机、室 倪 内设备的安装、配线和 致 调试，制作站场模拟图 宏 、信号灯模拟板及计算 冈 机联锁调试和导通的验 羚 收工作，在此期间师傅 审 变验收设备边给我讲解 杀 着设备的工作原理、机 康 械特性、用途、常见故 藐 障及如何处理、如何使 恕 用等等，通过这次施工 狱 我对室内的电缆走向， 炬 电缆配线，端子的分布 蛋 都有了很深的了解。在 鸳 见习期间，我参与了包 纸 西站集中修脱杆捣固， 瞩 更换道岔三角铁，在脱 押 杆捣固中，我对道岔的 稀 结构，各部杆的连接， 爷 以及道岔内部的构造有 贞 了更深的了解，为在以 择 后的工作中提供了很好 滇 的基础，也极大的丰富 酒 了自己的动手能力，学 罚 到了一些劳动技巧。
阅
在工班，现场工作艰 距 苦，工作量大，责任性 谍 强，每一天给我感触最 剩 深的就是苦与乐、忙碌 券 与充实共存着的。不过 凳 ，一分耕耘一分收获， 脏 有付出就会有回报，在 数 工班见习的这段时，虽 宦 然有了大的进步，但工 羹 作上还是存在着一些
不 路 足之处，希望领导能够 肇 谅解，我一定会更加努 肃 力，争取做的更好，更 珠 出色。
三、端正思想， 蘸 积极向党组织靠拢
蛮 “雄关漫道真如铁，而 州 今迈步从头越”，至 1 屉 921 年中国共产党创 趣 建，我们党从动荡、抗 须 日、解放、建国、建设 崭 、改革开放，到今天稳 粘 定、和谐和逐步迈向繁 明 荣富强，我们伟大的共 竹 产党经受住了一次又一 鞘 次的考验，一路走过了 眨 风风雨雨的 90 周年， 薯 其能经受住考验的根本 话
就是“全心全意为人民 贩 服务”的宗旨。
自 垃 参加工作来，我每天坚 潭 持一定的时间去学习《 要 中国共产党党史》、《 尔 中国国情读本》等。因 烂 为我发现不管在工班还 朋 是在项目部，那些在各 讹 自工作岗位上争优创先 匈 ，处处起先锋模范作用 河 ，引领各项工作稳步前 羌 进，使我们的工程在安 联 全、质量、工期、文明 驯 工地等建设方面扎实前 侠 行的大都是共产党人。
粤 他们这种无怨无悔、默 流 默辛勤的行为深深地影 预 响了我，所以我立志要 羊 努力加入中国共产党。
织 在生活中，经常参加体 汁 育锻炼，并注重与同事 幸 的交流，思想上和大家 赃 共同进步，积极向组织 汰 靠拢。
四，今后努力的 朱 方向
经过半年的见 浅 习，我还有很多地方需 斜 要改进，在今后的工作 辱 中，我将努力提高自身 糠 素质，克服不足，朝着 决 以下几个方面努力：
学
1、学无止境，时代 嘱 的发展瞬息万变，各种 寨 铁路科技日新月异，我 釉 将坚持不懈地努力学习 邪 各种铁道信号的知识， 慑并用于指导实践。
害 2、“业精于勤而荒于 泌 嬉”，在以后的工作中 濒 不断学习业务知识，通 带 过多看、多学、多练来 抵 不断提高自己的各项业 敢务技能。
3、不断 瘤 锻炼自己的胆识和毅力 痰 ，提高自己解决实际问 毯题的能力，并在工作过 瑞 程中克服急噪情绪，积 靳 极、热情、细致地对待 几 每一项工作。
4、 潜 以领导为榜样，多向领 泳 导学习，领导吩咐的任 绍 务及时完成，注重自身 掣 文化、素质修养和团队 泞 精神，积极向组织靠拢 堵 。
付宏超 2014 年 2 慧 月 15 日 半年小结
瓜 本人，杨雨，2010 蓄 年六月份毕业于华东交 庸 通大学——铁道通信信 狡 号专业。毕业后我十分 梢 荣幸的加入了中铁二十 部五局集团电务工程有限 人 公司。在公司参加了入 捣 司培训后，到贵广南广 嚣 铁路工程项目开始了为 甥 期一年的见习。见习期 多分为两个阶段，第一个 循 阶段为工人岗位见习， 郡 第二阶段转技术岗位见 箍 习。时光飞逝，转眼间 坑 半年的时间过去了，第 缘一阶段的见习也即将画 衅 上一个圆满的句号。在 址 这难忘的半
年里，我学 保 到了许多，下面是我见 邀 习半年来的一点感想和 涨体会。
一、相同的岗位 宴 、不同的环境
在这 这 半年的时间里，我的工 绰 作经历了两个主要过程 音 :1、贵广南广铁路项 谤 目的三眼桥站，三眼桥 姚 站主要是因为贵广南广 忱 铁路工程既有线改造。
痒 一开始刚到工班是跟着 尖 师傅们做室外的电缆做 仆 头、分组、编号等早期 揣 需要准备的最基础的东 翠 西；师傅汪队长教我怎 校 样看图纸，怎样去现场 皂 定测。如信号机的定位 碗 和测量、电缆的走向、 鹏 现场实际位置与图上位 纷 置的偏差、怎么样在既 些 有线的情况下准确定好 炔 图上所要求的位置，告 已 诉我很多在现场一些该 蝶 注意的安全事项等。接 飘 着就是室外电缆的敷设 痢 ，箱盒的配置，轨道电 佑 路、道岔转辙机及信号 茎 机的安装等。在信号楼 沛 内就是组合架的安装和 欣 配线，电源屏和分线盘 簿 的配线，还有制作站场 赛 全图模拟控制盘、检验 札 批、电缆绝缘测试、信 核 号楼查找故障及导通等 杖 。2、天津蓟港项目的 批 民生村站，一个月的时 幢 间，主要是两组道岔的 栓 安装和配线，室外电缆 千 的敷设，箱盒的配置， 呀一架高柱进站信
号 禄 机与调车信号机的安装 汁 和配线等，然后就是为 舒 了开站做准备，和开站 躲 后的一些收尾工作。虽 疤 然工作量相对来说比较 哦 少，不过天津的冬天， 炸 天气冷得不得了，室外 野 那寒风“呼呼”咆哮着 峙 ，就像那粗大的手指一 窄 样，蛮横地抓着
人的头 楚 发，针一般地刺着人的 榴 肌肤，工人师傅们虽万 耶 般无奈，可也只得将冬 剩 衣扣得严严实实的，缩 沼 着脖子，把工作一点一 靡 滴、一丝不苟的做完、 血 做好。在现场看到的这 打 一幕画面，让我终生难 厘 忘，受益匪浅。看到他 醋 们对工作的那份责任和 糯 细心，我深受感染，几 带 乎流下泪来，回过神来 帜 ，我也马上加入了他们 皮 的行列，跟着他们一起 窘 把工作做好、做完。通 傣 过这一件事，我深深地 铸 体会到作为一名工程人 逐 的不容易，即使是在非 范 常艰苦的环境下，也要 哑 尽职尽责地把自己的事 薪 情做完，绝不能无故离 蛾 开或者借故不干。
二、 馁 工作成果和收获
半 恰 年的时间，真的可以改 写 变一个人，对于当初刚 磨 到工程单位的迷茫和惶 晰 恐，现在都已烟消云散 缸 了。这半年来，通过师 置 傅说的重点和一些经验 武 及自己在现场的摸索、 改 实践，让我对铁路信号 职 的施工有了比较全面的 捏 了解和掌握，师傅分配 鼎 给我的工作，我都能较 砧 好的完成。回味这半年 狞 来在现场的艰辛工作和 踊 生活点点滴滴地片段， 鱼 我发现自己成长了许多 儡 ，做事情干练了很多， 丽 不怕自己的动手能力跟 乡 不上理论知识了。当然 壹 ，生活中也并不是千篇 币 一律的都在工作，我们 嗜 也会经常一起打篮球， 雪 羽毛球等。总之，在工 谍 班的这半年时间，我的 剁 生活过得都比较充实， 印 愉快，现在的这份工作 颈 ，我很喜欢。
三、感想 吉 和体会
从学校走向 哉 社会，从一个学生转化 依 为一个工人，在思想上 腆 必须认识到二者的社会 焦 角色之间有着较大的差 田 异。学生时代可以只是 锑 单纯的学习知识，而社 与 会实践意味着继续学习 亭 ，并将知识应用于实践 祸 。学生时代可以自己选 甄 择交往的对象，但社会 授 人则更多地被他人所选 窟 择。所以，说到这半年 撕 来见习的感想和体会， 坞 可以说感触非常深刻， 弟 下面我自己总结了以下 侄 几句话，都是来自我内 欣 心的呐喊：
1、观点决 摘 定你的态度 2、做一名 唬 工程人不容易 3、全身 绚 心融入电务公司大家庭 急
4、做忠诚于企业的人 番
5、快乐工作、快乐生 候 活 四、今后努力的方向 辞
在这半年来的见习 煮 中，不管是在贵广南广 豁 铁路工程项目，还是天 辗 津蓟港铁路工程项目， 逻 通过自己在现场“第一 遁线”的艰辛工作，深刻 角 体会到干好一项工程的 因 困难，更要做好一名工 镣 程人的不容易，就每一 谣 环节，它都包含着我们 姻每一位职工的辛酸。不 纪 过，值得一提的是通过 姨 这次见习，在自己的努 劳 力以及领导和师傅的耐 照 心指导下，我进步了许 裕多，懂得了许多，动手 侄 能力干练了很多，以前 讫 一直不懂的地方现在都 俄 明白了过来，对铁路信 锚 号施工的见识和理解更 继加深透了。当然，总结 逾 和归纳起来，我还有很 哉 多的欠缺之
处，希望领 肿 导们可以包涵。今后， 招 我会更加努力地去工作 炒 ，更将以饱满的激情和 伐 积极地态度去做事，必 尔 将争取在业务上做得更 载 好、更优秀；思想上更 缘 要积极向党组织靠拢， 终
一切都要以公司的 译 利益为重，一定要有集 哩 体荣誉感，同时也希望 讣 公司能给我更多的机会 牵 ，让我展现我自己。
杨 圾 雨
2011 年 03 绳 月经过这两周学习让我 墨 认识到了自己岗位的重 湛 要性，对公司有了进一 乍 步了解许多安全知识和 豺 通信技术方面也有了很 腾 多了解，对于安全方面 宇 更加注重，往往是因为 札 一些小问题就会引发一 泻 连串事故，老师都很负 拆 责，因为有淘汰机制所 靳 以我对自己要求更加严 曼 格。争取努力做到更好 燕 ，本周对于安全知识进 镇 行了讲解且进行了阶段 减 性测验。
通过这两 春 周的培训让我明白我已 眷 经从学校走向社会，从 狄 一个学生转化为一个工 畏 人，在思想上必须认识 仅 到二者的社会角色之间 沃 有着较大的差异。学生 樟 时代可以只是单纯的学 遇 习知识，而社会实践意 蝎 味着继续学习，并将知 揖 识应用于实践
5) 暮 体积小，重量轻、功耗 玄 低。PLC 采用 LSI 斜 或 VLSI 芯片，其产 雅 品结构紧凑、体种小、 哥 重量轻、功耗低，如三 诊 菱FX1S-20MT 勒 型 PLC 其外形尺寸仅 河 为 75mm×90mm 好 ×87mm，重量只有 楔 400g，功耗仅为 2 爱 0W，这种迷你型的 P 冶 LC 很容易嵌入机械设 霖 备内部，是实现机电一 铺 体化的理想的控制设备 到 。
PLC 概述——PL 彝 C 的定义
?20 世 院 纪 70 年代，PLC， 瞩 主要用来替代继电器控 嘱 制系统的，只能进行开 摇 关量逻辑控制。?19 葬 80 年美国电气制造商 甄协会将其命名为 PC， 尽 定义其为：?°一种数 疏 字式的电子装置，它使 癣 用可编程序的存储器以 程 及存储指令，能够完成 揭 逻辑、顺序、定时、计 萎 数及算术运算等功能， 裕 并通过?容易与个人计 幻 算机混淆，所以仍 简称 仪 为 PLC。
半年小结
攫
本人，杨雨，201 罩 0 年六月份毕业于华东 梳 交通大学——铁道通信 悔 信号专业。毕业后我十 烃 分荣幸的加入了中铁二 攒 十五局集团电务工程有 补 限公司。在公司参加了 仓 入司培训后，到贵广南 衍 广铁路工程项目开始了 偏 为期一年的见习。见习 笼 期分为两个阶段，第一 哑 个阶段为工人岗位见习 忠 ，第二阶段转技术岗位 只 见习。时光飞逝，转眼 孵 间半年的时间过去了， 佩 第一阶段的见习也即将 赂 画上一个圆满的句号。
攘 在这难忘的半年里，我 喉 学到了许多，下面是我 晋 见习半年来的一点感想 缆 和体会。
一、相同的岗 蛹 位、不同的环境
在 抠 这半年的时间里，我的 江 工作经历了两个主要过 寺 程:1、贵广南广铁路 纳 项目的三眼桥站，三眼 蝶 桥站主要是因为贵广南 百 广铁路工程既有线改造 证 。一开始刚到工班是跟 陷 着师傅们
做室外的电缆 鬼 做头、分组、编号等早 坚 期需要准备的最基础的 萌 东西；师傅汪队长教我 园 怎样看图纸，怎样去现 扬 场定测。如信号机的定 夷 位和测量、电缆的走向 根 、现场实际位置与图上 仓 位置的偏差、怎么样在 血 既有线的情况下准确定 胁 好图上所要求的位置， 盈 告诉我很多在现场一些 屑 该注意的安全事项等。
抑 接着就是室外电缆的敷 踊 设，箱盒的配置，轨道 泞 电路、道岔转辙机及信 缘 号机的安装等。在信号 皇 楼内就是组合架的安装 播 和配线，电源屏和分线 歹 盘的配线，还有制作站 域 场全图模拟控制盘、...
篇八：电务段信号班组年终总结
厂关于班组建设的工作总结电厂关于班组建设的工作总结
多年以来，在上级工会和厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持下，厂工会以科学发展观为统领，认真落实班组建设的工作计划，紧紧围绕我厂的中心工作，以”两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系，促进班组建设蓬勃有序的活动。注重发挥桥梁纽带作用，积极引导职工做好本职工作，开展了”5S”管理、技术攻关、节能降耗、劳动竞赛、修旧利废、合理化建议、职工文体等一系列活动来落实创建”五型班组”和”四好班组长”，并取得了一定的成效，为我厂的安全生产、经营管理发挥了积极的作用。具体总结如下：
一、注重人才培养，做好人才储备
企业的进步需要人才，班组的建设也需要人才，如何更好的培育人才、发掘人才是班组建设的基础。
随着社会的进步，以往简单的技能培训已经不能满足现在的企业要求。经过几年的发展，我厂现在已从以往的单独技能培训逐步转变为技能培训与管理培训共同抓的良好局面。
近年来，我厂召入了大量的大学生，如何让这些大学生能够快速适应班组工作，并且用所学知识为企业服务是班组建设中的重点。
为了更好地创建”学习型”班组，工会要求每个班组都必须制定学习制度和学习计划，落实所学内容的资料，每月必须有技术问答、现场拷问和技术讲课并做记录等等。对于做得好的班组，还有相应的绩效奖励。除了加强学习，提升学习能力之外，拓宽晋升渠道，加强破格录用标准也是激励大学生学习热情的重要手段。近两年内已有 2 名30 岁以下的大学生进入中层领导岗位，有 7 名大学生进入了管理岗位。
除了传统的技能培训，管理培训也逐渐被重视起来。在工会的组织下，近三年来用于班组长培训的经费占企业职工教育经费总额的4.8%，组织班组长培训 1891 人次，有 3 名优秀班组长被提拔到各级管理岗位。
二、实施”5S”管理，整顿班容班貌
”5S”管理是 2011 年我厂结合管理年的开展引入的管理理念，在配合班组管理中发挥了巨大的作用，班容班貌发挥了非常大的变化。
如：发电部把厂部开展的 5S 管理融入班组管理，每周对班组进行检查，每月组织考评打分，评出优秀班组，从绩效中给予一定奖励；每月召开一次班组创建工作总结与通报会，使这项活动深入人心，班组工作更加规范了，凝聚力大大增强了，执行力提高了；检修部在所有班组实行 5S 管理后，通过对班组的规范化管理，检修部各班组可谓是变化巨大，有些班组原来最为头疼的仓库、备品备件管理，现在全都整得井然有序，有效地提高了工作效率。
厂工会按照新方案要求，每年分别于 6 月份、10 月组织对全厂班组进行检查评比，并提出整改意见，有效促进了班组创建活动的顺利开展，使班组创建工作更上新的台阶。
三、开展技术攻关、节能降耗、修旧利废，从生产中抓效益
节能降耗、修旧利废活动是我厂坚持长期抓的一项活动，工会在每年年初，都会专门召开了如何抓好这项活动的会议，研究今年的具体措施，并要求各分会半年汇报一次活动成效。
两年来完成技术攻关 23 项，修旧利废 25 项，直接为厂部节约了 60 多万元。2012 年至今，技术攻关已立项 38 项，初见成效的有 3项，其他项目正在攻关中。对于技术攻关、修旧利废、劳动竞赛中取得较大成果的，工会经核查后都会给予一定的奖励。两年来，工会共奖励 219,800 元。
在每年迎峰度夏期间，厂工会还组织专项的劳动竞赛，评出”优胜班组”和”优胜个人”，给予专项奖励。两年来，给予劳动竞赛的专项奖励达 179,400 元。
四、开展合理化建议，推动企业良好发展
为进一步增强广大职工主人翁意识，充分调动全厂职工在安全生产工作中的主动性和积极性，厂工会每年都会开展合理化建议活动，经合理化建议领导小组评审，最后评出个个奖项并给予奖励。为了大大加强职工的积极性，不仅给予物质奖励，同时做到奖罚分明，对于参加合理化建议不足 50%的班组，在”五型”班组检查中进行了扣分处罚。3 年来，全厂共收到合理化建议 2000 多份。
随着合理化建议的逐步实施，不但建议的数量有所增加，而且质量越来高，可操作性越来越强。2011 年 11 月，厂工会组织开展了”我为节能减排献一策”活动，其中不但收到合理化建议，也收到相应论文 21 篇，其中有 3 篇论文在华能海南公司论文征集中获得奖项。
五、抓好先进典型的培养，用榜样的力量激励大家
为树立典型，发挥先进典型的模范带头作用，厂工会每年都会抓先进典型的培养和宣传工作。通过长时间的宣传和引导，全厂职工发起了”学劳模、当先进”倡议书，掀起新一轮的学习高潮。各分会也积极响应号召，确定培养对象，制定提高计划，切实加强对原有先进的后续教育和新人的培养。在培养对象中，很多夺得了华能集团甚至全国的荣誉，其中发电部的黄昌跃同志还被国务院授予”全国劳模”光荣称号，发电部#8、9 机集控四班被评为全国”工人先锋号”。
六、今后进一步加强班组建设的措施。
班组是企业的细胞，班组建设也一直是工会管理的重点。如何能进一步推动班组建设工作的规范化，提高班组长综合素质，促进班组升级是工会所要考虑的问题。下一步还要加强的工作有以下两方面：
1.加强落实。对于培训、管理和上级政策的落实还需明确方向，紧抓落实。
2.强化跟踪。对于班组的技术攻关，修旧利废、合理化建议等活动的具体情况要跟踪落实，对于产生的效益要做好统计。
篇九：电务段信号班组年终总结
1 页 共 31 页 电厂班组安全工作总结载波班在贯彻国家电网公司及省电网公司迎峰度夏安全生产电视电话会议重要指示精神中，认真组织学习，提高了认识，明确了责任，加强了载波通信安全生产管理方面的工作，精心组织，扎实推进为确保电网安全稳定重点抓了以下工作：
1、开展了载波通信安全隐患整理，重点对洪沟变通信电源双重化配臵及长土变通信电源故障处理及整改。
2、对继电保 护复用载波通道存在的安全隐患进行整顿，处理了部分载波机故障盘，使主要备盘齐全。对危及主网安全运行的洪沟载波设备蓄电池检修和维护工作，也采取了必要的安全技术措施，及时进行了改造更换工作。
3、在“进一步深化继电保护专项治理工作”中，载波班针对“五查”“六复核”检查确认，做了：①、结合滤波器一次、二次接地分开工作；②、高频通道设备（阻波器、结合滤波器等）按期检验（并有调试记录）。
4、严格按照变电站预检工作安排，完成了载波通信设备的检修工作，并对220kv 及以上变电评比存在的问题进行了自查评估、定内容。接地刀闸在相关间隔检修时除锈整治工作。
第二篇：电厂 XX 年度班组工作总结 文章标题：电厂 XX 年度班组工作总结 随着新年的到来，我们走过了 XX 年度。回头看看，有几分耕耘，几分收获。XX 年度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将 XX 年度主要工作总结如下：
第 2 页 共 31 页 一、安全生产方面：
1、全年出勤率 98.8％。
2、对班组制度进行了修改和完善。[范文搜网-://] 3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷 180 项，其中 7 月份发现的高备变 105 开关拒动和 10月份发现的＃1 主变中性点过热达 100 度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作 161 项，工作票 407 张。
6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率 100％，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达 5936 天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率 100％，成绩优秀。
3、组织学习#3 机变新更换设备知识,掌握相关操作技能. 4、定期组织学习运规.
第 3 页 共 31 页 5、黄建获得总厂”100mw 及以下机组电气运行技术能手”称号. 6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区（黄渝刚）一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw 机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿 15 篇。特别是“5.18 事故”征文及安全(转载需注明)警 示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设 班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定臵管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
第 4 页 共 31 页 五、存在问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1）加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2）加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
《电厂 XX 年度班组工作总结》来源于范文搜网电厂 XX 年度班组工作总结。
第三篇：电厂班组工作总结 ：回顾 XX，几分耕耘，几分收获。经过全班人员的共同努力，齐心合作，在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。以下将从几个方面对电厂班组做出以下工作总结：
一、安全生产方面：
1、全年出勤率 98% 2、对班组制度进行了修改和完善。
3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行，为我厂安全多发多供电作出了贡献。
4、全年发现设备缺陷 180 项，其中 7 月份发现的高备变 105 开关拒动和 10月份发现的＃1 主变中性点过热达 100 度，均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。
5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作 161 项，工作票 407 张。
第 5 页 共 31 页 6、组织全班参加了厂部组织的安规考试，参考率 10xxxx，成绩优秀。
7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。
8、全年实现了“五无”和“零违章”，未出现任何不安全现象。
9、认真开展班组安全活动，组织学习相关文件和有关技术措施，针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查，杜绝习惯性违章，对查出的问题及时整改，有效保证了班组安全生产。
10、至年底班组安全生产天数已达 5936 天。
11、加强班组管理，提高值班质量，全年无违章、违纪现象。
二、培训方面：
1、每月按时保质完成了常规培训，取得良好效果。
2、组织全班参加了厂部组织的运规考试，参考率 10xxxx，成绩优秀。
3、组织学习#3 机变新更换设备知识,掌握相关操作技能. 4、定期组织学习运规. 5、黄建获得总厂”100mw 及以下机组电气运行技术能手”称号. 6、班组培训出资格班长(成洋)一名、专区(黄渝刚)一名、值班员两名(吴非、黄宜)。
7、两名人员参加了总厂组织的“200mw 机组电气运行”培训。
8、实现了年初的培训计划。
三、精神文明建设及民主管理方面：
1、完成了总厂下达的宣传任务，共投稿 15 篇。特别是“5.18 事故”征文及安全警示语均有获总厂采纳的。
2、定期开展班务公开。公布班费收支、来源、用途。
3、定期开展名主评议班长活动。
第 6 页 共 31 页 4、积极抓好职工小家建设，开展工会活动，使班内呈现团结、互助现象，使班组具有很强的凝聚力。
5、积极参加工会开展的两个劳动竞赛。
6、我班“青年安全示范岗”顺利通过总厂团委复查。
7、积极争创总厂”模范班组”。
四、抓好班组建设 班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
1、认真规范及时做好各类台账，所有的工器具及班组资料实行定臵管理。
2、认真搞好班组软件记录。
3、在“达标班组”基础上严格按“模范班组”要求，规范班内各项工作。
五、存在问题及采取措施：
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、措施：
1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。
2)加强培训工作，针对不同的人，采用不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充满生趣。
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第四篇：电厂安全工作总结 热工炉控班 XX 年安全工作总结
第 7 页 共 31 页 XX 年，设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下，在设备部领导的大力支持下，认真学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示，全班组人员上下团结一致，共同努力，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过开展安全教育培训等多种形式活动，不断提高了职工安全意识。今年是康平公司实现商业化运营的第一年，在上级的统一领导下，积极地处理安全与发展、安全与改革、安全与效益的关系，坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理，加强安全监督规范化管理，深化“严管理、反违章、保安全”活动，加强全员安全意识教育，加强班组、现场安全工作的监督检查，加大反违章力度为重点，以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线，夯实安全基础。现总结如下：
1、抓好安全教育和培训，提高全员安全意识。
对于我们一线的生产员工，安全教育应该作为一项长期的基础工作来做，必须花大力气抓好。一是加强全员职工的安全教育。提高员工对安全生产工作的认识，保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握政策、熟习规程，在日常的安全生产管理工作中，正确的组织、监督和贯彻落实；二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、做好危险点分析预控措施，心肺复苏现场培训，学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。
1）、通过学习、培训、考试，提高了班组管理层人员的管理水 平和安全监督人员的监督能力，为安全生产奠定基础；对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查. 2）、利用每周三下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报，，班组人员通过讨论事故原因、防范措施，吸取经验，总结教训，避免同类型事故在我公司
第 8 页 共 31 页 内发生。
3）、加强员工和劳务用工的安全管理，通过安全教育培训，一方面培养职工的良好习惯，另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高，形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围，筑起牢固的安全思想防线。
2、全力以赴抓好春检、秋检工作 今年的春检和秋检工作历时近半年的时间，在各级领导的关怀下，经相关专业的密切配合与炉控班全体员工的共同努力，已经圆满完成，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，健全以单位主要负责人为核心的安全生产负责制，切实抓好各级人员安全生产责任制落实，全面排查设备设施安全隐患，彻底消除基建期遗留的人身、设备安全隐患，持续提升设备健康水平，不断完善安全生产长效机制，牢固树立安全发展理念，推进公司本质安全型、资源节约型、环境友好型企业建设迈上新台阶，保持公司长周期稳定的安全生产局面，全面完成 XX 年全国“安全生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。现将检查工作情况总结如下：
(1)加强对电气、安全工器具的检查试验、管理和使用。要严格执行省公司《电力安全工器具的管理和使用规定》，对安全工器具进行 了全面检查，防止装臵性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手. (3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发现问题及整改措施计划》，逐条逐项地大力开展整改工作，重点放在问题的落实上，严禁整改工作的形式主义，做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时，要抓好劳动安全与作业环境的整治。
第 9 页 共 31 页 XX 年虽然马上就要过去了，但安全工作应常抓不懈，没有终点，在以后的工作中我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针，继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度，坚持抓生产必须抓安全的原则，逐步健立、完善各项安全生产管理制度，加大安全生产检查力度，加强职工安全教育培训，不断提高职工安全素质。争取达到炉控班全体人员全年不发生异常和未遂，不发生习惯性违章，实现安全年。
年月日 第五篇：电厂安全工作总结 XX 年安全工作总结 运行部在发电公司的领导下，在兄弟部门的大力协助下，在安监部门的监督帮助下，团结全部门员工努力提高安全意识，安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故，未发生人为责任停炉停机事故，未发生火灾事故以及设备冻坏事故。
在安全生产方面，始终把“安全第一”作为部门的首要工作原则，严格贯彻不安全不生产的理念，先后深入学习了安全与操作规程，定期进行安全培训及考试，并利用学习班组织各值宣讲《电力行业二十五项反措》以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工，狠抓安全基础和薄弱环节，查找问题、堵塞漏洞，加强日常检查，狠抓现场管理，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实的开展安全生产工作，安全生产工作呈现出较好的面貌。
部门针对人员结构复杂，文化素质差参不齐的现状，经过反复讨论，再次修定了《运行部管理考核办法及实施细则》（试行），并组织员工学习，以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三
第 10 页 共 31 页 违”的查处，坚决纠正习惯性“三违”，严厉打击严重“三违”现象，加大处罚力度，杜绝“三违”的发生。利用学习班，给值内讲解“二十五项反措”，组织学习一些事故案例，让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力，提高每个人处理事故的能力，避免事故的发生。利用班前会，及时传达公司及部门的精神，安全问...
篇十：电务段信号班组年终总结
所班组建设总结范文篇一、供电所班组建设总结范文
20XX 年，是我们公司归大网代管的第一年，代管后很多工作必须与大网衔接，同时我们也接触到了许多新内容、新事物，班组建设就是其中之一。班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发展能力和竞争力，班组建设的水平，直接体现企业综合实力和战斗力。今年我所在班组建设方面主要作了如下一些工作：
一、成立了班组建设领导小组
我所成立了以所长为组长，书记、副所长为副组长，各班班组长为成员的班组建设领导小组，及时传达上级文件精神，班组长直接负责本班组的班组建设工作，各班班组建设工作的好坏，直接与该班各项费用挂钩，纳入年终考核。
二、按要求把两本记录落实到位
根据上级的文件精神，结合我所的实际，要求各班组按照《关于深入开展班组建设工作的建议》的要求做好两本记录。
1、安全活动记录本记录要求
记录该班日常活动、工作日志、安全例会活动、事故障碍、分析等与安全生产有关的班组活动。
2、班务活动记录本记录要求
主要记录该班的政治学习、民主生活会、工会小组活动、班务会等活动。
三、安全生产方面
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行《农村低压电力技术规程》、《农村低压电器安全工作规程》和有关电力安全、技术法规。
2、组织全所职工认真学习省、市公司下达的《关于开展农村供电所安全周活动的紧急通知》、《防止人身伤忘事故措施细则》、《安全生产违章下岗实施细则》、《邵阳市宝庆变 413 事故分析》、《邵阳青山变 119 事故分析》、 《省电力公司班组建设生产管理考核标准》、《电力安全工作规程》、《浏阳 731 事故分析》等一些重要文件。
3、根据上级文件精神，组织全所职工开展安全活动周、安全活动月等一系列活动。
4、全所进行了四季安全大检查，要求各班检查有安排、有总结，对查出的问题，处理有方案，落实有相关责任人。
5、按照班组建设的要求，制订了相应的管理规定及制度：《巡视制度》、《检修制度》、《缺陷制度》、《线路及设备巡视到位率考核办法》、《城区供电所管理规定》等。
6、要求全所职工，牢记“安全誓词”、“十个不准”、“违章处罚规定”，从我做起，遵章守纪、杜绝违章。
7、明确各班班组长为本班安全第一责任人，签订了安全责任状，对本班安全生产负全面责任，要求各班写出相应的安全预案，同时确定各班安全员，并与各班费用直接挂钩。
8、要求作业规范化，必须编写作业指导书，进行危险点分析、预控，开工前例会，完工后总结。
四、考勤方面
严格执行考勤制度，每天由所领导轮流值班，对全所职工进行考勤，对旷工人员，违章人员的处罚及时到位。
五、营销管理
1、基础管理：要求各班每周开展一次班组活动，及时传达上级有关精神，结合本班实际培训班员。
2、人员管理：遵章守纪、爱岗敬业，；熟知本岗位业务知识和相关技能，营业窗口人员接待客户主动、热情、周到，必须使用普通话。
3、业扩管理：实行一口对外和首问负责制。
4、电费收取：严格执行国家电价政策，信息准确，按时完成收费任务。
5、合同管理：依法按规定签订供用电合同。
6、劳动纪律：营业场所按规定时间开门营业，并实行无周休日制度。
一年来，通过搞班组建设工作，我所有了很大的改变。
一是认识提高了。刚开始时，大家认为搞班组建设是领导的事，与我们员工无关，最多也就是班组长作作记录罢了。后来通过进一步的学习，大家认识到了，搞班组建设并不是走形势、作记录，而是为了职工的切身利益。
二是效能提高了。我所今年已超额完成了供电量，从以前的一点点隐患停一条线路，到现在的把隐患集中处理，提高线路利用小时数，增加供电量。
三是员工认可了。原来有人戏称搞班组建设就是做记录，积极性不高，后来通过耐心的教育和学习，员工在班组的各项活动中主动性、积极性显著增强。
篇二、供电所班组建设总结范文
按照上级要求，为切实抓好班组建设工作，稳定一线职工队伍，加强企业执行力，提高企业管理水平和职工综合素质，确保各项生产、经营管理工作有效开展，一年以来，我公司对班组建设工作高度重视，领导班子成员深入班组，深入职工，通过听取汇报、查阅资料、察看现场、召开座谈会等多种形式，对班组建设工作进行认真总结，深入挖掘班组建设工作中好的做法和亮点，结合班组实际，发现班组建设的困难和不足。为解决班组建设中存在的热点、难点问题寻找有效途径，有的放矢，提高了班组建设水平。
一、班组建设开展情况
目前，*****共有班组 20 个，其中营销班组 18 个、生产班组 2个。几年来，****班组建设工作在上级工会和局党政领导的重视下，紧紧围绕企业中心工作，深入开展班组创建活动，使班组管理水平有了明显提高，班组工作上了一个新台阶。
（一）值得供鉴的经验
1、班组建设工作做到“三化”。一是生产管理标准化。变电检修工区严格按照标准进行作业，检修现场实行严格的定置管理，做到“四无”、“四全”。二是资料管理档案化。客户服务中心统一规范各类台帐，各类记录、资料严格按照档案管理要求归类、整理，既美观大方，又便于查找，还可以使班组养成规范管理的良好习惯。三是班组生活小家化。各供电所每个班组内部团结友爱，作风民主、凝聚力强、班容班貌达到“五净”、“五整齐”，努力营造充满温馨的工作生活环境。
2、班组建设工作做到“三结合”。全公司各单位在班组建设中，做到了“三个结合”，即班组建设工作与五小创新活动、与精神文明建设、与“职工小家”活动相结合的工作方法，并采取日常督促、季度考核、年度考评“三结合”的动态考核模式，使班组建设活动目标明确，任务落实，管理到位。
3、班组建设工作做到“五公开”。为了落实全心全意依靠工人阶级办好企业的方针，进一步搞好班组民主管理工作，各班组积极推行班务公开。五项班务公开的主要内容有：班组的工作计划，奖金分配，考勤、考核和奖惩结果，推先评优工作，班组材料费、修理费使用和管理情况等内容。班务公开的方式主要有：通过班组园地、电子屏、板报、班组民主管理专栏等方式公开。
***公司的大多数班组建设工作扎实有效。其特点主要有以下三点：
一是班组建设植入“文化”凝聚了人心。在深化班组建设中，各单位坚持以环境改变人、以文化提升人，将文化元素植入班组建设中，
不断聚心合力。局工会将“心文化”融入到班组建设的每一个环节中，要求班组职工在工作与日常生活中做到“细心”面对安全、“专心”对待工作、“精心”进行节约、“称心”衡量质量、“诚心”结交朋友，从而将“心文化”转化为“新动力”，为班组建设注入了无限的生机与活力。
二是班组建设融入“竞赛”激发了活力。在各个不同时期，围绕中心工作，各单位组织开展竞赛活动，并取得了一定成效。建设了一批以调度所为代表的安全自控型，以市郊供电所营业厅为代表的优质服务型，以交河营业班为代表的营销创收型等特色型班组；形成了一批以计量中心的“五个一”科学管理法、变电检修工区开展的“三会、两赛”安全活动、客户服务中心开展的“三个一”活动等为代表的班组管理创新成果。
三是班组建设载入“达标”促进了管理。大多数班组认真抓好班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设等八个方面的内容，基本达到国网公司《班组建设管理标准》要求，实现了班组基础建设健全、安全建设有力、技能建设过硬、创新建设有效、民主建设和谐、思想建设到位、文化建设优秀、班组长队伍建设一流的目标。
（二）当前班组建设工作存在的问题
目前，****公司部分班组建设工作抓得还不够实。其主要表现有五个方面：
一是班组管理目标体系不明。从目前看，个别班组管理目标体系不明确，缺乏长远性和系统性，导致班组管理工作随意性很大，做到
哪算到哪，影响了班组管理的效果和质量。班组习惯于接受上级安排的工作，疲于应付各种检查和有关记录，自主创新工作做得不好。
二是班组管理制度执行不严。各单位结合自身实际，制订了班组安全管理、培训学习、经营核算等一系列规章制度，但在实际工作中，少数班组职工对这些管理制度较为轻视，表现出对管理制度严格执行不够。
三是班组民主管理意识不强。班组的每名职工既是生产者，又是管理者。班组职权范围内的事情，都应尽可能由班组全体职工民主讨论决定，以真正体现全体成员的意愿。但在现实中，个别班组缺乏这种意识，忽视了班组民主管理，出现班组长“一人说了算”的现象，降低了职工参与管理的热情。
四是班组班前会坚持不好。有的班组把班前会只是当成了分配工作的会，对我局和本单位的精神传达贯彻不到位，因此表现为职工只是埋头工作，对我局和本单位的形势了解少。
五是班组记录不全。一些班组的各项记录本中需要记录的内容不及时，有补记现象。认为现在记录内容较多，增加班组工作的负担，浪费人力，并希望减少记录。
二、班组建设中存在的负担及减轻措施
（一）存在的负担
1、现场工作记录过多、填写时间过长
安全生产管理不断细化，但对记录未进行有效整合，班组现场填写记录过多，造成班组有效工作时间减少，无形增加班组工作负担。
目前，输变电工区班组现场工作需要办理的各种票和填写的主要记录有：工作票；工前、工后会记录；危险点预控卡；修试记录；检修报告；试验报告；试验交待；保护交待等记录。平均合计时间在90～120 分钟之间。
运行班组现场工作需要办理的各种票和填写的主要记录有：停电检修申请；施工“三措”；操作票；工作票；危险点、源预控卡；工前会记录；修试报告；工后会记录等记录。平均合计时间在 100～150分钟之间。
2、班组专业管理记录过多
目前，班组基础管理、日常管理、综合管理记录已进行了整合，仅保留了《班务活动记录》、《安全活动记录》、《培训记录》和《班组工作日志》“四大本”记录，基本上实现了规范化、标准化管理，切实减轻了班组负担。但班组专业管理由于是多头管理，存在问题较多，职能部室对班组记录要求的种类和格式不尽相同，造成班组专业管理方面记录过多，许多记录存在重复填写现象，且有的不能结合班组工作实际。
（二）减负措施
注重班组建设实际效果，有效减轻班组的工作负担。为了克服班组建设工作中形式主义，提高班组管理水平，工会积极与各相关职能部门沟通，制作班组管理中学习记录，最大程度地减少记录，在班组建设软件里增设记录这个内容，提高班组工作效率。减少记录的考核分数，用事实来评判一个班组的好坏，把班组从忙于应付上级检查，
疲于整理班组记录的形式主义“围城”中解放出来，使班组有更多的精力和时间投入班组管理和工作。并根据企业经营管理实际需要，及时调整班组建设考核内容，使之更贴近实际。
三、五小创新开展情况
****公司坚持把科技创新作为企业发展的“助推剂”，积极引导和激励职工围绕提高电网装备水平、供电质量、工作效率和职工队伍素质，降低电能消耗，推进企业现代化管理、增加企业效益等，大力开展了“小创造、小发明、小革新、小设计、小建议”创新。有力的推动了技术创新、管理创新、服务创新，每年制订重点创新课题活动计划，成立了科技创新工作小组，完善了 QC 小组网络，设立了科技创新奖励基金，定期进行成果发布，及时给予奖励。同时，坚持“激励”与“考核”并举，制订科技创新项目计划，推行项目负责制，分级承包、管理与考核，每年对项目完成情况进行评审验收、奖惩兑现。通过举办“五小”创新活动的成果发布、评选技术标兵等活动，抓好“五小”成果的推广、转化和应用等工作，形成了计划制订、开活动展、成果总结、成果申报、成果验收、成果评审发布、成果奖励、成果应用流程。
四、加强和改进班组建设工作的几点建议
通过调查分析，认为加强班组建设工作，是升华可持续发展的文化企业的根本要求，班组建设应形成党政工齐抓共管、职能部门同抓共建的工作格局，要重点抓好以下四个方面工作：
1、加强班组组织建设，努力提升班组长的综合素质。俗话说：“群雁高飞头雁领”，“班组工作的好坏，要看班长如何带？”，全面提高
班组长的综合素质是强化班组建设的关键因素。为此，要切实做到“两个注重”：一要注重选好配强班组长。班组长的任命，应采取基层推荐、民主选举等办法，由基层推出侯选人，最后报公司考核批准，使那些政治觉悟高、技术业务精、文化素质好、管理能力强、群众联系密切的工人担任班组长。二要注重对班组长的素质培养。班组管理客观上要求班组长具备较强的管理素质、创新素质，具有适应新形势、新任务的班组管理理念，掌握一定的管理手段和管理技能。可采取“内培外训”的形式，对班组长定期培训，通过召开班组工作研讨会、班组现场经验交流会和班组长联谊会，加强班组长的工作交流，拓宽班组长的管理知识面。
2、突出班组经济考核，认真落实班组各项管理制度。在下步工作中，应坚持以班组建设评分考核制度为重点，以班组职工民主管理制度为保证，以“创建达标班组、争当先进班组”活动为载体，推进班组管理各项制度的落实。要按照“公正、公平、公开”的原则，以职工日考核为基础，以职工工作任务为依据，确定科学的计算方式，综合打分排序，合理拉开考核分配差距。班组都应严格执行班务公开制...
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