2016年度纪检监察工作总结6篇2016年度纪检监察工作总结 2016年县委纪检监察年终工作总结报告 2016年县委纪检监察年终工作总结报告 2016年县委纪检监察年终工作总结报告2016-11-下面是小编为大家整理的2016年度纪检监察工作总结6篇,供大家参考。
篇一：2016年度纪检监察工作总结
016 年县委纪检监察年终工作总结报告2016 年县委纪检监察年终工作总结报告
2016 年县委纪检监察年终工作总结报告 2016-11-24 浏览:分享人：丁博鑫手机版
今年来，我县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、监察局的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，严格按照中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，加强对中央和省、市重大决策部署执行情况的监督检查，巩固和发展了风正气顺、人和业兴的良好局面，为我县经济又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律支持。
十七届中央纪委三次全会、党的十七届四中全会和省、市纪委全会及政府廉政工作会议召开后，我县采取有力措施，及时抓好学习贯彻。一是领会精神重贯彻。县纪委及时召开专题学习会，采取集中传达学习和个人自学的形式，认真组织学习全会精神，重点领会胡锦涛、贺国强等中央领导同志讲话内容，通过学习贯彻全会精神，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。二是理清思路求实效。在此基础上，我县纪委以查办违纪违法案件为突破口，继续保持惩治腐败力度;以“强化‘四个不让’意识，开展‘加减乘除’活动”为载体，优化经济发展环境;以深入开展学习实践科学发展
观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为抓手，加强干部队伍建设，推动反腐倡廉工作上新水平。三是坚持制度严督促。通过召开全县反腐倡廉建设工作会和基层纪委书记会议，下发纪检监察工作要点和基层纪检监察工作责任目标考评细则，明确了各有关单位和基层纪委的工作任务。进一步健全并落实县纪委常委、室主任挂钩联系基层纪检监察工作制度，有效推动纪检监察工作的落实。
认真研究中央《建立健全惩治和预防腐败体系年-年工作规划》和省委《实施办法》、市委《工作方案》的责任分解意见，以规范权力运行为切入点，不断加大源头防治力度，扎实推进具有县特色的惩治和预防腐败体系建设。
1、深化改革促权力规范运行。从规范行政自由裁量权入手，配合有关部门深化行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制改革，进一步规范行政行为。一是改革行政管理体制。行政服务中心已正式办公，共设 25 个办事窗口，首期入驻 20 个部门、180 余项办事项目，并制定了《行政服务中心管委会建设与管理规定》，初步实现了“一个窗口办理、一条龙服务、一次性收费”的运行机制。二是改革干部人事制度。进一步健全完善党员教育管理联席会议制度，对党员干部实行经常性监督;结合在深入学习实践科学发展观活动中征求到的意见，配合组织部门着手制定《关于科级干部履职问责暂行办法》等规定，加强对干部履行职责的监
督管理。三是改革财政管理制度。进一步落实“收支两条线”规定，建立健全财政电子票据管理制度，加强政府非税收入监管，做到以票管收、以票促收;全面推行“乡财乡用县监管”制度，取消了原乡(镇)财政管理模式下的银行账户 72个，进一步规范了乡镇财政的运行，逐步完善县乡财政管理体制。
2、健全机制促资源合理配置。制定了年公共资源市场化配置工作方案，统一配置范围和配置方式，细化分解工作任务，进一步推进公共资源市场化配置工作。严格执行公开招投标制度，针对在参与邀请招标中发现的问题，深入调研，认真分析，积极与项目建设单位沟通，提出了试行县内公开招标和合理区间随机抽取中标的方式选择施工队伍，得到了县主要领导的肯定，一定程度上保证了招投标活动的公开、公平、公正。同时，根据上级部署，在建设、交通、水利、经贸、国土等部门着手建立建设市场相关主体违法违规档案制度，促进建设市场有序发展。
3、落实制度促办事公开透明。认真学习贯彻政府信息公开条例，仔细梳理政府信息公开资料、数据和内容，准确界定对内、对外，主动公开或依申请公开的政府信息，充分运用好政务网、政府门户网站等媒介作用，深入推进政府信息公开工作;制定下发了《关于部门落实县政府决策部署工作公开述职的通知》，组织县政府各组成部门对贯彻落实县
政府重大决策、重要部署情况在电视台进行公开述职。积极推进党务公开工作，完善政务、村务、厂务、校务、院务公开的内容、时间、形式和程序，定期开展“五公开”工作和办事公开工作检查，不断提高公开工作水平。
年，我县纪检监察机关共受理群众信访举报 54 件次，与去年同期上升%;新立党政纪案件 35 件，与去年同期持平，其中经济案件 15 件，大要案件 10 件(乡科级案件 5 件，万元以上大案 6 件，交叉 1 件)，审结党政纪案件 36 件 36 人，给予党纪处分 32 人，政纪处分 9 人(党纪政纪交叉 6 人)，免于党纪处分 1 人;避免或挽回经济损失 100 余万元。我县坚持把查办案件工作抓紧抓实，始终保持惩治腐败工作的强劲势头。一是完善工作机制。完善办案工作目标责任制，把案件查办工作纳入基层纪委和本委各有关室的考评内容，并制定了奖惩措施;同时，坚持执纪执法机关联席会议制度，加强与执纪执法机关的协调配合，切实打造惩治腐败的合力。二是规范线索管理。建立信息共享制度，发挥组织人事党员干部信息库共享平台，从公检法、计生等部门所办理的案件中集中排查出案件线索 9 件，并将受到党政纪处分的党员干部情况通报组织人事等部门;推行联合排查制度，加强职能科室、基层纪委(纪检组、监察室)的沟通联系，对业务工作中涉及可疑的情况进行联合排查发现案件线索 15 件;实行集中管理制度，及时收集整理案件线索，建立线索数据库。三
是突出查案重点。在继续重点查办“三机关一部门”案件、科级领导干部违纪违法案件和经济大案的同时，着重从查处土地、工程项目建设、涉林、村级组织换届选举、农村“三资”管理等重要领域及重要岗位的案件，查办了土地案件 11件、工程项目案件 5 件、涉林案件 17 件、贿选案件 2 件、农村“三资”案件 6 件。四是注重发案整改。认真落实“一案一整改”制度，通过实行“一案一预防”、“一案一建议”、“一案一服务”、“一案一总结”，督促发案单位剖析原因，并帮助建章立制 5 项，制定整改措施 5 条，有效发挥了查办案件的治本功能，增强了查办案件的综合效果。查处贿选案件，经县委主要领导批示和肯定，在全县范围内通报至村一级干部，收到良好的警示效果。
1、保持执法监察力度。一是围绕重点项目，抓监管。会同有关部门加强对申报世界自然遗产建设项目招投标的监督检查，4D 影院等 10 个项目顺利完成招投标，仅 4D 影院一项就节约资金 150 余万元。配合相关部门加强对周边乡镇、景点、景区的环境整治拆迁补偿资金的监督，共核查房屋 159户，核减开支 300 多万元。二是围绕规范制度，抓创新。针对涉农建设项目资金投放量大，涉及的主管部门多的问题开展走访，并向县委、县政府作了专题汇报，与库区移民局联合下文规范招投标管理制度。认真分析邀请招标中存在的问题，改进工程招标方式，提出了试行县内公开招标和合理区
间随机抽取中标的方式选择施工队伍的方法，一定程度上保证了工程招投标活动公开、公平、公正。三是围绕上级部署，抓落实。积极开展中央拉动内需、新增投资项目的专项检查，会同相关部门开展检查 3 次，发现问题 50 多项，提出整改意见或建议 26 项，督促建章立制 7 项。同时，按照上级要求，对县环保局、县卫生局、县畜牧水产局等部门开展依法行政综合监察工作，纠正违规问题 14 个，提出整改意见 14条，督促建章立制 6 项。
2、深化机关效能建设。一是强化服务意识。制定出台《关于强化“四个不让”意识开展“加减乘除”活动的实施方案》，在全县机关单位以深入开展“加减乘除”活动为载体，通过加强干部队伍管理、精简(减)规范办事程序、提高办事乘数效应、排除一切不利因素，促进机关效能提速、服务提质、监察提效。已组织 6 个部门单位在县电视台上作就活动开展进行发言。二是畅通投诉渠道。在政府门户网站上开辟效能投诉网站，畅通群众投诉的渠道，并指定专人负责做好跟踪回访工作，确保每件投诉件都能及时办结、及时反馈。今年以来，共受理各类效能投诉件 8 件，办结 8 件，办结率达 100%。三是注重检查落实。对全县 60 余个重点部门在依法依规办事、服务质量、办事效率、工作作风、政令畅通、勤政廉政等方面进行民主测评 3 次，并将测评结果在县委办《督查情况》上通报;组织明察暗访 3 次，对发现违反
机关效能建设有关规定的，责令作出书面检查 7 人，给予诫勉教育9人(科级干部1人)，效能告诫3人(科级干部1人)，有效促进了机关办事效率和服务水平的提高。
3.提升公开工作水平。认真学习贯彻《政府信息公开条例》，仔细梳理政府信息公开资料、数据和内容，准确界定对内、对外，主动公开或依申请公开的政府信息，充分运用好政务网、政府门户网站等媒介作用，深入推进政府信息公开工作。制定下发了《关于部门落实县政府决策部署工作公开述职的通知》，组织县政府各组成部门对贯彻落实县政府重大决策、重要部署情况在电视台进行公开述职。同时，定期开展督促检查，进一步提高了“五公开”和办事公开工作水平，真正做到办事透明、群众心明。
我县注重教育先行，着力在加强思想教育、维护群众利益上下功夫，以牢固的拒腐防变之堤，消除腐败滋生的土壤，保障人民群众的合法利益。
1、在宣传教育上出实招。一是开展主题教育活动。把警示教育、示范教育、上廉政党课、开展廉政文化建设等反腐倡廉宣教工作有机融入学习实践科学发展观活动之中，创新充实学习实践活动，从思想上构建拒腐防变之堤。县纪委书记率先在全县科级以上领导干部中上了一堂题为《加强党性修养和作风建设是党员领导干部永恒的课题》的专题党课。二是深化廉政文化建设。以“依托地域资源，突出地域特色，
发挥地域优势，搭建廉政文化平台”为载体，利用“红军街”、“东方军司令部”等红色教育
篇二：2016年度纪检监察工作总结
016 农行纪检监察工作总结 3 篇2016 农行纪检监察工作总结 3 篇
2016农行纪检监察工作总结范文3篇2016-08-12浏览:分享人：熊雄轮手机版
2016 农行纪检监察工作总结范文
农行陕西省分行营业部纪委结合学习十八届中央纪委六次全会精神，结合去年纪检监察工作总结及落实党风廉政建设及防范案件责任制考核，积极谋划 2016 年纪检监察工作，提出“七个进一步”的工作措施。
一是进一步夯实主体责任。各级党委要切实肩负起主体责任，增强责任意识，认真查找和分析党风廉政建设中存在的突出问题，完善和细化责任传导、责任报告、责任约谈和责任考核机制，从根本上解决党委主体责任和班子成员“一岗双责”履行不到位、执纪不严，以及作风建设和案防工作基础不扎实等问题。以严格的考核，督促各支行、各部室将党风廉政建设与业务经营管理有机结合，贯穿于业务经营管理全过程和各环节，真正做到“五同”，推动发展、防住风险、控住案件。各级纪委要发挥组织协调作用，从严要求，逐级推动，狠抓落实;要坚持上下一个标准，不松劲，不懈怠，着重解决在抓党风廉政建设上上紧下松、层层递减的问题。
二是进一步深化监督责任。纪委书记要进一步明确责
任定位，明确任务主旨，落实“三转”要求，加大监督执纪力度，紧紧抓住“两个责任”落实不放松;真抓实干，发挥协调推进作用，用好用活专项报告、谈心谈话等制度办法，并着重抓好基层网点纪检监督的辐射促进作用、优秀典型的示范带动作用，努力营造风清气正的发展环境，为业务经营发展保驾护航。加大执纪问责力度，对不收手、不收敛、顶风违纪的行为，坚决严肃查处，绝不姑息迁就，同时要追究相关领导干部落实党风廉政建设责任制和党委主体责任、纪委监督责任落实不到位的责任，真正把纪律挺起来。严格按要求退出程序性的监督工作，突出主业，强化主责，落实“三转”，把履行监督职能的切入点从配合业务部门开展业务检查，转变到监督业务部门履行职责上。
三是进一步加强作风建设。牢牢盯住财务开支、公车私用、公款吃喝等不正之风问题易发的时间节点，加强日常管理，强化源头预防，落实环节控制，不折不扣落实好中央八项规定精神和上级行的贯彻措施。突出问题导向，在新常态下深入查找各领域存在的不足，持之以恒纠“四风”，不断增强干部员工的责任感、危机感和紧迫感，持续巩固和深化作风建设的成果。同时，加大监督检查工作力度，主要是中央八项规定精神及上级行贯彻意见及措施的落实情况，《中国共产党廉洁自律准则》及一系列廉政规定的执行情况，员工特别是党员领导干部严格执行《中国农业银行严格禁止
员工行为的若干规定》的情况，抓早抓小，防微杜渐。
四是进一步加强干部监督。强化领导干部日常管理，认真落实省行《关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的通知》精神，督促干部员工时时、处处、事事严格要求。加强信访举报核查、高管问卷调查、巡察监督，发现问题逐一核查，对苗头性、倾向性问题，分别采取谈话、函询方式等进行提醒;对核查属实违规问题，严肃处理，及时解决化解风险。
五是进一步加大思想教育。组织广大党员特别是党员领导干部重温中央八项规定精神及上级行党委的贯彻意见及措施，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习中央纪委六次全会精神，筑牢思想防线。加大典型案例教育。通过适时廉政提醒、及时转发问题通报、邀请专家学者授课、党委书记上党课及纪委书记上廉政警示教育课、召开警示教育大会等形式，持续开展理想信念、职业操守、法纪法规警示教育，加强反腐倡廉“常态化”教育，不断筑牢干腐防变的道德防线。
六是进一步落实从严治行。对党员领导干部和员工经商办企业、参与社会非法集资、违规出具担保、出借账户、贷记卡套现、控制和使用他人账户、与企业有不正当交往的问题，开展专项治理活动，强化风险防控。同时，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》相关规定，突出“三个重点”，严格把关，严肃处理，坚决遏制员工行为不规范
问题，真正形成“不敢为”的惩戒机制。
七是进一步加强队伍建设。按照中纪委和上级行党委关于加强纪检监察组织建设的要求，配齐一级支行纪委书记，强化纪委书记履职管理，调整充实营业部和支行纪检监察干部队伍。纪检监察干部要做到“打铁还需自身硬”，按照“忠诚、干净、担当”的要求，加强日常业务学习，提高专业素质;积极推动其他业务部门与纪检监察干部的轮岗交流;加强自身监督，发现问题，严肃查处，坚决防止“灯下黑”。
2016 农行纪检监察工作总结范文
一、主要工作成绩
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养
作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。
三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
20xx 年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润 Xx 万元，人民币各项存款比年初新增 Xx 万元，人民币各项贷款比年初下降 Xx 万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为 Xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了 20xx 年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线
人员进行揽存考核，年末吸储金额达 Xxx 元。
对公存款发展迅速。奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000 户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户 Xx 户，新增存款 Xxx 万元，其中存款达 50 万元以上的 Xx 户，占新增对公存款的 Xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前 Xx 拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近 Xx 万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系，信贷业务有所发展。
一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款 Xx 万元，开办低风险贷款业务 Xx 万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为 A-的 Xx 厂成功退出流动资金贷款 Xx 万元。
二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款 Xx 笔，累计发放额达 Xx 万元，贷款余额比年初新增Xx 万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20xx 年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金 Xx 万元，代理发行国债 Xx 万元，代理保险 Xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用 Xx 公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户Xx户。全年实现中间业务收入Xx万元，比上年提高Xxx，新增 Xx 万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重
点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e 时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量 Xx 万美元，外汇资金交易量 Xx 万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及 “集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《20xx 年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到 80 分以上，有 个网点内控达标达 级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保
卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20xx 年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。
2016 农行纪检监察工作总结范文
今年以来，我们___支行紧紧围绕上级分行“盈大利、争大行”的战略目标，聚精会神拓展三大基地，一心一意深挖创利资源，使我们的经营局面全面扭转，综合排队跻入全
市先进行列。下面是我行今年几项主要指标的完成情况：
1、各项存款增势稳健。在我行网点不断撤并收缩的同时，全年增存仍然高达 4000 万元，各项存款总额已达亿元。其中储蓄存款净增 3600 万元，余额已达 3 亿余元;对公存款净增 700 万元，余额为 5000 万元;同业存款受信用社年末贷款投放加大影响，较年初下降 300 万元，余额为 600 万元。
2、经营利润正在好转。账面利润亏损万元，加上应付利息红字 76 万元,考虑消化历史包袱万元，实际亏损为万元，同口径比较，减亏万元。
3、不良贷款降幅明显。不良贷款按五级分类减少 600万元，占分行年任务 378 万元的 159%。同时，今年以来，由于清贷力度的不断加大，已清收货币资金 560 万元。
4、中间业务势头强劲。中间业务收入已完成 83 万元,达到分行年初下达 105 万元任务计划的 80%。
5、代理业务发展迅猛。主要是银保险业务及基金发行业务，今年均较去年有了明显进步。其中银保业务共计营销170 万元，基金发行共计完成 80 万元。两项业务...
篇三：2016年度纪检监察工作总结
检监察工作总结参考汇编（3 篇）目录
1.纪检监察工作总结（一）
2.纪检监察工作总结（二）
3.纪检监察工作总结（三）
纪检监察工作总结（一）
X 年是全面推进清廉 X 建设的重要一年。市委立场坚定、旗帜鲜明，以上率下落实管党治党政治责任，凝心聚力推进清廉 X建设，政治生态持续净化，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，全面从严治党取得新的成果。全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进纪检监察“三项改革”，一体推进更高水平、更深层次的“三转”，全市纪检监察工作呈现出高质量发展的良好态势。国家统计局浙江调查总队民意调查显示，X 年我市全面从严治党成效综合排名列全省第三。
一、强化政治监督，在践行“两个维护”上有新作为。坚决扛起“两个维护”的重大政治责任，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，全市共立案审查违反政治纪律案件 X 件，同比增长 X%。围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、打赢三大攻坚战、“最多跑一次”改革、减费降税等重大决策部署和实施首位战略、推进“百年百项”建设等市委市政府中心工作，出台相关纪律保障规定和公职人员不作为慢作为假作为乱作为责任追究办法，开展专项督查，全市共对执行不力、作风不实的X 名党员干部进行责任追究，通报曝光 X 起典型案例。聚焦中央
环保督察发现的问题，加强对争创国家生态文明建设示范市工作的监督检查。扎实推进政治生态建设，试点开发评估分析系统，加强动态研判。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督，协助市委开展专项检查，对 X 个县（市、区）和 X 家市级部门单位开展重点检查，发现问题 X 个，提出整改意见 X 条。精准用好问责利器，全市共查处落实“两个责任”不力问题 X 起，对X 个党组织和 X 名党员干部进行问责。
二、坚持为民情怀，在整治基层腐败上有新举措。根据主题教育工作部署，紧密结合“三服务”活动，牵头开展扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治，会同 X 家职能部门，细化 X 项具体整治行动，整治项目和进展情况在新闻媒体上公示，主动接受群众评判。对扶贫资金实施全程跟踪监督，纠正违规发放补贴 X 人，收缴违规资金 X 万元，取消违规认定低保户 X 户，切实维护群众利益。召开清廉村居建设现场推进会，全面推广农村集体“三资”监管平台建设，强化对基层小微权力监管，全年共查处村“两委”班子成员违纪违法案件 X 件。
三、持续正风肃纪，在深化作风建设上有新成效。认真落实习近平总书记关于作风建设重要批示精神，紧扣重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，联合相关部门组建“X+X”正风肃纪组，深入一线蹲点深查，统筹力量交叉检查，坚决防止“四风”反弹回潮。全市共开展正风肃纪检查 X 次，查处违反中央八项规定精神问题 X 起，处理党员干部 X 人，党纪政务处分 X 人，通报曝
光 X 起典型问题。督促各地各部门对违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题进行自查自纠。把查纠形式主义、官僚主义问题摆在突出位置，明确“基层减负年”监督执纪问责重点，在全市建立 X 个动态监测点，开展飞行式督查，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题 X 个，党纪政务处分 X 人，组织处理 X 人。省委、省纪委主要领导对海盐县整治形式主义相关做法予以批示肯定。
四、突出政治巡察，在发挥利剑作用上有新探索。认真贯彻落实习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和全国市县巡察工作推进会精神，积极协助市委抓好省委巡视回访检查反馈意见整改落实工作。始终坚守巡察工作的政治定位，按照“六围绕一加强”要求，突出“三个聚焦”，扎实开展政治体检，坚决纠正政治偏差。市县两级巡察机构全年共对 X 家市级部门单位、X家县级部门单位、X 个村（社区）党组织开展巡察，发现党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题 X 个，移交问题线索 X 个，推动查处了一批违纪违法案件，党纪政务处分X 人，移送司法机关 X 人。切实加强巡察工作规范化建设，建立巡察中期会商、相关部门协调配合、整改督查、成果运用等机制。积极推动巡察方式方法创新，深化“巡审联动”，探索开展县（市、区）交叉巡察和重点镇（街道）提级巡察，有效破解“熟人社会”监督难题。注重做好巡察“后半篇文章”，压实整改主体责任，严格审核巡察整改方案和整改报告，对 X 家被巡察党组织开展整
改落实情况回访检查，对整改不到位、边改边犯的问题紧盯不放。
五、做深日常监督，在履行第一职责上有新担当。把监督作为纪检监察机关的第一职责、基本职责，综合运用检查抽查、列席重要会议、受理信访举报、提出纪检监察建议等形式，提升监督工作的系统性、科学性、实效性。打好“四种形态”组合拳，精准运用教育提醒、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处置问题线索 X 人次，同比上升 X%，其中前三种形态占比达到处置总数的 X%，抓早抓小成为常态。严把干部选拔任用政治关、品行关、作风关、廉洁关，市县两级纪委共回复各类党风廉政意见X 人次。严格把握“三个区分开来”的要求，开展“及时澄清问题、支持干部干事创业”专项行动，制定对受到诬告、错告和不实举报的党员干部和公职人员实行公开澄清相关办法，大力营造激浊扬清、干事创业的良好氛围。开展“禁酒驾反醉驾”专项行动，全市共查处党员干部和公职人员酒驾醉驾案件 X 件，同比下降 X%，通报典型案例 X 起，形成有力震慑。
六、突出改革导向，在提升治理效能上有新进展。加强党对反腐败工作的集中统一领导，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导，坚持重大事项、重要工作第一时间向省纪委省监委和市委请示报告。深化监察体制改革，加强与省级派驻机构协作配合，探索建立人员联合、审查联动、证据联调、案件联审机制。全面完成派驻机构改革，分类推进市属高校、国有企业和金融机构纪检监察体制改革，市级派驻机构从 X 家精简到 X 家，其中单独
派驻 X 家、综合派驻 X 家，机构设置得到优化、监督力量得到整合，“六个一体化”管理成效初步显现。实现监察权向基层延伸，推进镇（街道）监察办公室规范化建设，建立联系指导、分片协作机制，全市镇（街道）监察办公室共运用第一种形态处理X 人次，政务处分 X 人次，提出监察建议 X 条。
七、注重标本兼治，在一体推进“三不”上有新路径。始终保持惩治腐败高压态势，全市纪检监察机关共受理信访举报 X件，同比增长 X%；立案 X 件，同比增长 X%，其中县处级干部X 件，乡科级干部 X 件，同比分别增长 X%、X%；党纪政务处分 X 人，同比增长 X%；移送司法机关 X 人，同比增长 X%；为国家和集体挽回直接经济损失 X 余万元。着力整治信访举报处理工作中的形式主义、官僚主义问题，开展“三清”行动。加强案件审理工作，开展处分决定执行情况专项检查，提高案件质量。坚持以案为鉴、以案促改，认真做好案件查办“后半篇文章”，全年共发出纪律检查建议书 X 份，监察建议书 X 份，督促各地各部门出台相关制度 X 个。在全市开展以“九个一”为主要内容的警示教育月活动，编发党的十九大以来全市严重违纪违法领导干部忏悔录，摄制《初心丢了》、《“微腐败”的大危害》等警示教育片，组织 X 万名党员干部参观警示教育基地。在强大震慑和政策感召下，全市有 X 人主动向纪检监察机关讲清问题。深度挖掘地域清廉文化，编辑《X 清廉文化地图》，承办第五届中国·桐乡廉政漫画大展，摄制推广《清廉 X 印象片》，开展“全面从严
治党在 X”宣传月活动，广大群众对全面从严治党工作的知晓率、支持度和满意率不断提高。
八、狠抓队伍建设，在锻造纪检铁军上有新风貌。高标准推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，市纪委市监委领导班子作出“五个始终、六个带头”承诺，主动学理论、搞调研、查问题、抓整改，联县到镇进村入网格开展“强督导、促发展、连民心”活动，对照党章党规认真检视剖析问题，高质量开好民主生活会。各支部结合集体学习、专题研讨、主题党日、组织生活会，不断推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。主题教育期间，委机关共开展各类调研 X 次，走访群众企业 X 户，征集意见建议 X 条，X 个方面突出问题均已整改落实并长期坚持。建立市级领导批示件落实情况月报制度，全年共办理市级领导批示 X 件，确保事事有落实、件件有回音。狠抓工作落实，通过“X+X”项目化管理推动工作创新。加强业务学习，通过参加上级轮训、自主办班、纪检讲坛，实施全员培训，在全省纪检监察系统“大比武”中名列前茅。加强年轻干部培养，成立青年工作委员会，通过公开选调、中层竞岗、上挂下派，提升能力素质，优化队伍结构。自觉接受各方监督，市人大听取和审议监察机关惩治职务犯罪工作情况，主动向市政协和各民主党派以及无党派人士通报工作，聘请 X 名社会各界人士担任市监委第一届特约监察员。强化内部监督管理，深化“五张清单一张网”建设，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书，扎实推进纪检监察干部巡访工
作。坚持刀刃向内，全市共受理反映纪检监察干部问题线索 X件，谈话函询 X 人，立案查处 X 人。
纪检监察工作总结（二）
X 年，区纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央纪委二次全会精神，在区委和市纪委监委的正确领导下，严格按照中央和省、市纪委安排部署，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩治腐败，稳步推进监察体制改革，不断推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
一、工作完成情况 （一）切实提高政治站位。按照“学懂弄通做实”总要求，通过集中培训、专题辅导、研讨交流等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握“八个明确”和“十四个坚持”的核心要义，深刻理解伟大思想的重大意义、科学体系、精神实质、实践要求。认真贯彻落实党的十九大精神和中央纪委二次全会部署，提高纪检监察工作政治站位，突出政治机关定位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决把“两个维护”落实到纪检监察工作中，加强对党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查。
（二）坚决落实政治责任。协助区委积极履行主体责任，制定印发 X 年党风廉政建设和反腐败工作要点，并将重点任务细化分解为 X 大项 X 小项，逐项明确工作任务、牵头单位和责任单位。持续推进“阳光之区”建设，研究制定 X 年工作方案，对 X
年获得“阳光之区”示范点荣誉称号的 X 家单位进行命名表彰。组织召开七届区纪委三次全会，认真学习传达中央、省、市纪委全会精神，安排部署 X 年全区党风廉政建设和反腐败工作。严格落实《X 区约谈季报制度》，促进“两个责任”逐级落到实处。实行纪检信访分析季报制度，梳理分析受理的信访举报问题，提出针对性意见建议，及时呈送区委、区政府相关领导。认真接受省委第六巡视组政治巡视检查，配合做好相关工作。
（三）筑牢拒腐防变思想防线。严把党员干部“政治关、廉洁关、形象关”，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的 X名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节点，加大廉洁宣教力度，向党员干部发送廉政短信 X 余条。在“X 廉政”微信公众号开通“以案明纪”“以案示法”“监督曝光”专栏，及时发布党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例 X 起，转载廉政警示教育文章 X 篇。积极打造成果展示、为官慎权、正风肃纪、前车之鉴、勤廉风范、党纪法规、红色足迹、还看今朝八大板块的电子动态显示廉政警示教育基地。组织编印《党员干部违纪违法典型案例警示教育汇编》。
（四）坚决强化政治监督。围绕常规性监督检查内容和省纪委明察暗访组反馈问题整改落实等专项内容开展监督检查，发现X 类 X 项具体问题，制发纪检监察建议书 X 份。研究制定区纪委监委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年工作方案和问
题整改专项方案，明确治理重点和主要措施，确定责任领导、责任人及完成时限。全面抓好“三纠三促”专项行动中 X 项具体问题和新补充 X 项民生问题的整改落实，完成问题整改 X 项。专项核查了市纪委反馈涉及 X 区 X 家单位 X 条疑似发票信息。督促领导干部自查自纠办公用房使用情况，对 X 家单位进行了抽查监督，调查处理办公用房超标问题线索 X 件。为全区 X 名科级干部建立电子廉政档案，并全部录入全省廉政档案系统。严格审查拟提拔、拟推荐为优秀或先进的党员干部，回复党风廉洁意见X 人次。严格执行县级领导干部执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告制度、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告和节假日期间外出报备制度，分别有 X 名县级干部、X 名科级以上干部、X名党员干部进行了报备。对违反中央八项规定精神的 X 人进行严肃问责。
（五）精准把握运用四种形态。运用监督执纪“四种形态”处理 X 人次。其中，第一种形态 X 人次，占 X%；第二种形态 X人次，占 X%；第三种形态 X 人次，占 X%；第四种形态 X 人次，占 X%。对公安机关移交涉及酒驾、醉驾的公职人员和党员干部进行了严肃问责，并集体约谈了部门单位负责人。
（六）深化纪检监察体制改革。严格规范工作程序，制定启用区纪委监委执纪监督监察 X 项工作制度，修订完善执纪监督监察两类 X 项常用文书。结合监察体...
篇四：2016年度纪检监察工作总结
企公司纪委2021 年度工作总结及2022 年重点工作安排 2021 年，XX 纪委在 XX 上级纪委和公司党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，以“两个维护”为根本任务，忠实履行党章赋予的职责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化全面从严治党，为 XXX 实现“十四五”开好局、起好步提供坚强的纪律保障。现将 XX 纪委 2021 年度纪检工作情况报告如下：
第一部分 2021 年工作情况 一、加强思想政治引领，聚焦“国之大者”，做实做细政治监督 一是在深学细悟中坚定正确方向。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各级党组织认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时传达学习、研究部署、贯彻落实。推动全体纪检干部深刻领会习近平总书记的重要论述，特别是习近平总书记在中央纪委五次全会、党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党的十九届六中全会等一系列重要会议发表的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分发挥全面从严治党引领和保障作用，结合职责使命谋划工作，以更高的政治
判断力、政治领悟力、政治执行力践行“两个维护”。
二是在党史学习教育中践行初心使命。认真贯彻党中央决策部署和 XXX 上级纪委、XXX 党委要求，紧密联系职能职责，强化对党史学习教育情况日常监督，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，通过紧盯关键少数、加强督导、重点督查等方式，督查各级党组织和党员领导干部扛起政治责任，力戒形式主义、官僚主义，推动党史学习教育走深走实。纪检干部坚持边学习边调研边工作边总结，在党史学习教育中深刻体会在推进自我革命，守护党的初心使命中的重要而独特作用，不断增强履职担当的政治自觉思想自觉行动自觉。
三是在推动贯彻落实中强化政治监督。紧盯疫情形势，聚焦薄弱环节，常态化做好疫情防控监督工作，确保防疫措施落实落地。紧盯XXX 重点工程项目，全程跟踪项目进展情况，立足监督服务保障定位，督促参战单位提高政治站位、强化协同作战，坚持问题导向，推动项目按期按质完成。紧盯巡视整改，持续推动整改成效进行再巩固，确保巡视“后半篇文章”走深走实。紧盯“一把手”和领导班子监督，贯彻意见要求，研究加强对“一把手”和领导班子监督具体措施，进一步推动落实管党治党责任，强化权力运行制约和监督。
二、发挥专责监督作用，聚焦监督首责，做实做细日常监督 一是突出重点领域专项监督。贯彻落实 XXX 上级纪委部署要求，结合实际，聚焦重点领域深入开展专项调研监督，防范和降低重点领域廉洁风险，坚决遏制重点领域腐败问题发生。对检查发现的具体问题及典型案例，综合运用教育约谈、管理约束、警示谈话等，推动问
题整改落地见效，促进管理提升，持续释放从严管理信号，切实营造风清气正的良好政治生态。
二是深耕细作开展日常监督。持续加强对“三重一大”事项制度执行情况开展监督，延伸“触角”，有效规范 XXX 公司“三重一大”事项决策运行。实事求是对 XXX 余名拟提拔干部、先优评选和支部换届相关人员进行廉洁回复意见。切实发挥监督治理效能。
三是推动各类监督发挥监督合力。推动主体责任和监督责任高效联动，统筹好纪检监督、审计监督、职能监督，加强日常监督工作的联动配合，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制。
三、持续深化作风建设，聚焦“四风”问题，巩固拓展作风新成效一是抓常、抓细、抓长上下功夫。坚持节前提醒和节后常态化专项检查相结合，让廉洁过节成为习惯。保持政治定力，坚持节点坚守，持续教育引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，防止“四风”问题反弹回潮，不断净化节日风气。从讲政治的高度重视形式主义、官僚主义问题，把为基层减负要求贯彻到监督执纪中，进一步压实主体责任，持续整治形式主义、官僚主义问题。
二是严字当头，开展专项监督检查。坚持把纪律和规矩挺在前面，久久为功，围绕履职业务支出等开展常态化专项监督检查，从具体问题抓起，一个问题一个问题消灭，推动问题持续整改，督促相关业务部门对《XXX》《XXX》《XXX》进行重新修订，让制度更加严密、有效，持之以恒推动中央八项规定精神在 XXX 落地生根。
三是持之以恒，纠“四风”树新风。用好线上线下等资源，通过多种载体平台，巩固拓展作风建设成果，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述精神，坚定不移纠“四风”、树新风。结合党史学习教育，教育引导党员干部继承和发扬党的光荣传统、优良作风，大力倡导新风正气，激励广大党员干部奋进新时代、建功新征程。
四、坚持深化“标本兼治”，聚焦“以案促改”，一体推进不敢腐不能腐不想腐 一是持续强化不敢腐。2021 年全年受理信访举报 XXX 件次。充分运用“四种形态”精准把握政策策略，因信访举报运用第一种形态提醒批评处理 XXX 人次，运用第二种形态处理 XXX 人次，进一步发挥惩治震慑作用，着力营造不敢腐氛围，通过有效处置化解存量、强化监督遏制增量，既“精准拆弹”又不留隐患，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。
二是抓实抓细不能腐。坚持系统施治、标本兼治，注重发挥“以案促改”功效，做深做实“后半篇文章”，紧紧抓住典型问题不放松，突出重点、举一反三，深入开展专项整治工作，查找管理环节存在的风险和不足，推动办案、整改、治理贯通起来。
三是着力夯实不想腐。加大对关键少数、年轻干部、采购分包等重点领域人员廉洁谈话约 XXX 人次。用好“活教材”，分级分类扎实开展警示教育，通过典型严重违纪违法案件通报、召开作风建设专题警示教育大会，观看警示教育片等方式，切实增强党员干部知敬畏、明底线、守规矩的思想自觉和行动自觉
五、从严从实加强自身建设，聚焦“忠诚履职”，努力打造高素质专业化纪检铁军 一是提高政治能力。强化内部集体学习交流机制，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，在学史增信中坚定信仰、信念、信心，推动把党史学习教育成效转化为把握大势、把握大局、把握方向的能力，转化为践行初心使命、忠诚履职尽责，带头做到“两个维护”的政治自觉。
二是加强自身建设。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升履职水平，建立案件交流机制，在实践中成长、在总结中提高。坚持在思想观念、方法手段、制度流程等方面与时俱进，及时补齐短板。加强纪检人员的横向交流，努力激活“一池活水”。
三是强化自我约束。严格执行监督执纪工作规则，严格按照权限、规则、程序开展工作。坚持刀刃向内，始终保持高度警觉，带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格秉公用权，坚决防止“灯下黑”，努力打造让组织放心让职工群众满意的纪检干部队伍。
第二部分存在主要问题 一年来，在 XXX 上级纪委和 XXX 党委的坚强领导下，党风廉政建设和反腐败形势稳中向好，但仍存在许多不容忽视的问题。
一是党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任落实还不到位，压力传导还不够，履行教育管理监督责任还有差距，对整改责任落实还存在“打折扣”现象。二是一些重点领域、重要环节廉洁风险依然较大，“不敢腐”的震慑作用逐步显现，“不能腐”体制机制不断深化，
“不想腐”思想自觉稳步提升，仍有大量工作要做。三是监督防线还没有筑牢，部分单位没有正确处理好业务和监督的工作关系，业务监督偏松偏软，职能监督发挥作用还有待提升。四是自身建设还需亟待提升，纪检监察干部距离政治过硬、本领高强的要求还有一定距离。
第三部分 2022 年纪检重点工作安排 一是提高政治站位，增强政治自觉。以学习贯彻党的十九届六中全会为契机，以迎接党的二十大为主线，教育引导党员干部紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习领悟习近平总书记重要讲话精神，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。协助 XXX 党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，蹄疾步稳扎实推进纪检工作，以强烈的自我革命精神在推动XXX 高质量发展的新征程中贡献力量。
二是突出政治监督，强化日常监督。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，重点加强贯彻落实党中央决策部署、贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度执行、重点工程、巡视、审计整改、疫情防控等监督。压实全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。加强对“一把手”和领导班子成员监督，强化对权力运行制约和监督。坚持问题导向，立足实际，主动监督、靠前监督，健全协同监督机制，凝聚监督合力，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。
三是坚持系统观念，一体推进“三不腐”。保持惩治腐败高压态势不放松，持续正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去，紧盯重大项目、并购重组、混合所有制等关键环节，聚焦资金资源集中的重点领域等腐败问题。坚持依规依纪依法，精准把握运用政策策略，做到纪法情理贯通融合，释放全面从严治党正能量。坚持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有针对性意见建议，推动健全长效机制。分级分类开展好警示教育，持续传导压力，教育引导党员干部严守底线，不越红线。认真落实“三个区分开来”要求，推动广大党员干部更加积极有为的精神状态推动工作。
四是坚持严管严治，抓好作风建设。坚持作风从严，锲而不舍落实中央八项规定精神，加强教育提醒、常态化开展监督检查，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，坚决遏制违规违纪违法现象。加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。持续整治形式主义、官僚主义，坚决整治群众身边的腐败和不正之风，努力营造风清气正干事创业的良好政治生态。激浊扬清树立新风，不断把作风建设引向深入。坚决纠治不正之风、解决突出问题的同时，大力倡导新风正气，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。
五是弘扬伟大建党精神，抓好铁军建设。新时代新征程，纪检干部要深刻领会党的百年奋斗成就和历史经验，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢记“国之大者”，把党史学习教育成果转化践行“两个维护”工作实效。要强化思想淬
炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，坚持边学习边调研边工作边总结，及时总结经验、把握规律，不断提高工作质量和水平。处理好监督和支持的关系，把监督和服务、监督和保障结合起来，不断提升监督实效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。依规依纪依法行使权力，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，始终做党和人民的忠诚卫士、战士。
国企纪检监察部 2021 工作总结及 2022 工作计划 按照有关工作要求，围绕“2021 怎么看，2022 怎么干”主题，现将 2021 年主要工作总结及 2022 年工作计划汇报如下：
一、2021 年主要工作开展情况 一是强化政治监督。聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责。全面落实“三重一大”事项监督责任和相关制度，规范落实决策工作程序;针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位 24 人；强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神，进一步加强监督执纪问责，认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，督促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。
二是做实日常监督。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节
点，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风情况进行督查 28 次，下发督查通报 16 期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督 32 次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，提出工作建议 12 条，督促整改完善员工外出请假机制等问题 15 个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查 14 次，发现问题 16 条；擦亮监督“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放《“一把手”廉政风险防控提醒函》33 份。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话 300 余次，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为。
三是推进“三不”机制。围绕“不敢腐”严肃查办案件，2021年共接收信访举报线索 25 件，其中立结案 9 件，初核了结 6 件，移送相关部门 3 件。给予党纪处分 3 人，行政处分 6 人，诫勉处理 3 人，批评教育 2 人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层管理制度 10 余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品 17 幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容 50 余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。
五是强化自身建设。按照干部改革要求，配备纪委副书记一名，
监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进行...
篇五：2016年度纪检监察工作总结
16 移动纪检监察个人工作总结 2016 移动纪检监察个人工作总结(一)：2016 年度调控中心纪检监察工作总结2017 年纪检监察工作思路
电力调度控制中心单位
2016 年在公司党委和纪委的正确领导下，调控中心认真贯彻执行公司关于党风廉政建设的决策和部署，扎实有效地开展纪检工作。全年没有发生一起违规、违纪事件；没有发生一起违反“反四风”要求及“六项禁令”、 “八项规定”的事件。
一、2016 年的纪检监察工作特色亮点
1、加强学习教育，增强遵章守纪意识。结合“两学一做”学习教育活动，在中心内部多次组织各个层面的学习教育，尤其是对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及十八届六中全会后颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习，还重点加强了对习近平系列讲话的学习。突出党员、班组长为教育学习的重点，还将学习对象扩展到中心所有员工。
公司于 5 月份举办的“廉洁文化进家庭”专题辅导讲座，中心班子成员全员参会学习，程龙还参加了公司对新提拔人员的廉政教育活动。
2、强化规制落地，杜绝腐败的发生。班子成员认真落实廉政建设责任制主体责任和监督责任，一方面做好表率，另一方面带好队伍。严格执行领导班子“三重一大”集体决策制度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
中心的月度生产会上在安排部署各项生产任务的同时还同步强调、落实廉政反腐的各项要求。不仅组织分析各专业及电网的危险点及预控措施的同时，还分组织析了各专业廉洁从业的危险点及预控措置。针对调控运行可能存在对调管对象发生吃拿卡要的问题，按时召开厂网联席会，及时披露电网运行信息，认真落实“三公调度”和国家电网公司员工服务“十个不准”。对于大修、技改等工程严格执行招标采购、合同履约，规范工程物资管理及施工人员管理。
二、当前纪检监察工作存在的困难和问题
1、知识素养有待提高，没有专职人员，缺乏专业人才。
2、纪检监察工作缺乏创新，多为按要求完成规定动作。
三、2017 年纪检监察工作思路和重点工作措施
（一）工作思路
认真落实公司党委、纪委关于党风廉政建设及纪检监察工作的决策部署。确保中心安全生产继续保持稳定态势的同时，确保中心全体员工风清气正、廉洁从业的状态持续保持。
（二）重点工作措施
1、抓好大修技改及科技项目工程廉洁管理。
2、做好“三公调度”优质服务的执行。
3、布置生产任务的同时布置廉洁从业要求，将反腐倡廉工作常态化、规范化。
（三）意见或建议
希望公司纪委多组织各种形式的反腐倡廉教育，将更多好的、有效的工作方法及时普及到各单位。
2016 移动纪检监察个人工作总结(一)：2016 个人工作总结
个人工作总结
在忙碌与成长中时间带领我悄悄的迈进了 2017，回首 2016 年的工作，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅，有与同事并肩熬夜工作的艰辛，也有看到看群众吃上放心肉时的欢心，可以说，2016 年又是一个我和同事一道任劳任怨为人民服务的一年。现就本年度的工作情况总结如下：
一、政治思想方面
我在各级领导的正确指导下，在周围同事的支持与帮助下，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习，不断加强自身职业道德修养与为人民服务的意识；认真学习和贯彻《中华人民共和国动物防疫法》和相关法律法规。
二、检疫工作方面
1、加强检疫知识学习 , 提高检疫技能
随着科学技术的发展，检疫工作的方式方法也在发生着变化，靠以往的检疫经验来进行检疫，已经不能够满足今天检疫工作的要求，我知道，自己必须通过加强检疫知识与技术的培训，才能够更好地胜任现在的动物检疫工作。工作中，我利用一切机会认真学习各类最新检疫知识，不断提高自己的检疫理论知识水平。并在平时的检疫工作中结合《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规和动物疫病的科学防治知
识来解决检疫遇到的问题，通过理论与实际例子的鲜明对比，进一步提高自己的业务水平。【2016 移动纪检监察个人工作总结】
2、严格按程序开展检疫工作
（1）、禽类市场检疫
为了防止重大禽类疫病流入我镇，也为了保证人民的禽类肉食品安全，我对每只进入市场的禽类认真核查来源地并查验动物检疫证明，检查临床健康情况，严格监督商贩每日对禽类经营场所搞好消毒，对检疫合格的禽类佩戴脚环标识，对不检疫不合格禽类监督业主进行无化害处理，认真填写各类检疫记录表册。同时不断加强对经营户的宣传教育，讲解监管工作的相关要求及措施，包括《动物防疫法》等相关法律规定，不断增强群众的安全消费意识和自我保护意识；严格要求各经营户不收购、不贩运、不销售、不贮藏未经检疫和病死禽类及其禽类产品。
（2）、屠宰检疫
1、生猪屠宰检疫 ○
生猪的屠宰检疫是肉品质量安全中最重要的一关，为了确保被屠宰的生猪头头检疫，减少不合格猪肉和病死生猪等流入市场，我对每一天的检疫工作都十分重视，按时上班，持证上岗，定时巡查猪栏，确保没有病死猪进入屠宰环节。在屠宰过程中，对生猪内脏、胴体等进行认真检疫，发现问题的产品，严格按照相关规定进行处理，确保出场的产品都
属于合格产品。
今年我与同事共检疫猪肉产品
kg，无害化处理检疫不合格生猪产品 kg。
2、牛、羊屠宰检疫 ○
今年我们联合县动物卫生监管所花大力气把之前的两家动物防疫条件不达标的牛、羊屠宰场进行了强制关停，集中于伍原食品公司进行屠宰管理。为了杜绝牛、羊肉注水等违法行为的发生，我们除了严格按照检疫规程进行屠宰监管外，还创新采用当天指认待宰牛、羊并牵入监控可以近距离观看的待宰间，隔天再根据情况做出是否准予屠宰的方式进行屠宰监管。今年我们共检疫牛肉产品
kg，羊肉产品
kg，无化害处理检疫不合格牛肉产品
kg。
3、禽类屠宰检疫 ○
虽然我镇目前尚未建立定点禽类屠宰场，但我们对禽类屠宰市场的管理从松懈，为了保证人民群众吃的每一口鸡、鸭、鹅肉都是放心肉，我们对每一只待宰的禽类都认真的从精神状态到眼、鼻、喉、脚趾再到屠宰后的各个内脏器官进行严格而又细致的观察。今年共检疫鸡肉产品
kg，鸭肉产品
kg、鹅肉产品
kg。
3、切实做好“瘦肉精”监督抽检工作及记录。
宰前，现场监督场方严格按不低于 3%的比例进行“瘦肉精”自检；宰后随机抽取屠宰线上不低于当日屠宰量 3%猪的膀胱尿样进行监督抽检。确保肉品不含盐酸克伦特罗、莱克
多巴胺和沙丁胺醇三种违禁物质。同时严格按规定做好相关检疫台帐记录，确保“瘦肉精”监督抽检工作有据可查，具有可追溯性。
（3）肉食品经营冻库监管
为了防止“僵尸肉”等不合格肉类产品进入我镇人民餐桌，我们每月对镇内
家肉食品储存冻库开展两次专项检查，节假日另外增加例行检查；通过查验冻库肉类进销货台账，查看肉类产品包装标示及动物检疫合格证明和出入境检验检疫证明并核对实际库存的方式开展排查，同时不断加强对冻库经营者进行相关法律法规的宣传教育。
回顾这一年的工作，对我来说是一个学习、总结、感悟和成长的过程，在这个过程中，我得到了你们一如既往的关心和支持，当我犯错误时，有你们春风化雨的谆谆教诲和指正;当我有一些新的点子和想法时，看到的是你们一贯赞许和鼓励的眼神，我为我能工作在这样一个环境中而倍感庆幸;如果说我在这一年中有了些许进步和改变，那也是和你们的帮助密不可分的。
现在已经步入了 2017 年度，单位的工作也将会有新的任务和，面临着新的指标任务。虽然我离组织的要求还有很大差距，但我会俯首自查，改善自身短板，发挥自身潜力，认认真真学习，踏踏实实工作，紧跟组织步伐，做一个人民需要的人。
2016 移动纪检监察个人工作总结(一)：2016 年纪检监察重点工作汇报
2016 年度纪检监察重点工作思路
江苏悦达健康投资有限公司
2016 年是集团“十三五”转型升级发展开局之年，也是悦达健康平台全面开展纪检监察工作的起步之年。健康平台于去年 12 月份组建，主要涉及健康医疗产业、旅游休闲产业等，其下属企业有悦达汇金实业、悦达大酒店和射阳岛公司，其中汇金实业主要涉及仓储物流、包装印刷、广告传媒、金融服务、汽车配件等领域。由于涉及行业范围较广、跨度较大，因此健康平台纪检监察工作具有一定的独特性和复杂性。
悦达健康平台将全面深入贯彻党的十八大和十八届三
中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市纪委全会部署要求，根据集团党委、纪委对纪检监察工作的具体要求，紧紧围绕平台发展目标任务，加强制度建设，落实主体责任，加强作风建设，把纪检监察工作结合到经营管理中去，积极探索反腐倡廉工作新机制，夯实党员干部拒腐防变的思想基础，建设忠诚可靠的纪检监察队伍，为奋力实现健康平台“十三五”转型发展提供坚强保障。
一、严格落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设 健康平台将继续严格贯彻落实集团关于实行党风廉政
建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组
织实施工作，紧紧围绕今年重点目标任务，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位。同时制定年度目标责任书，加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价
和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
加大责任追究力度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分追究责任。今年春节值班期间，射阳岛公司出现值班领导不在岗的情况，集团纪检和健康平台纪检给予及时通报并及时处理。健康平台将紧紧围绕集团党委和纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任。
二、深入贯彻落实中央“八项规定”精神和集团“六
个严禁”要求，坚决纠正“四风”
今年 2 月初，健康平台召开春节期间党风廉政建设工作专题会议，传达集团月度工作会议相关精神，重点部署春节期间党风廉政建设工作及纪检监察工作，要求下属企业及全体人员要严格贯彻落实中央八项规定、省、市和集团的相关规定。
健康平台将继续紧紧扭住落实中央八项规定精神和集
团的相关要求不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。建立健全纪检监察制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，坚决纠正打折扣、搞
变通行为。同时健康平台领导干部带头落实中央八项规定精神和集团相关要求。健康平台下属各单位负责人带头严格遵守领导干部廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。
三、切实加强纪检监察队伍建设，设立月度会议学习
平台
加强纪检监察组织机构建设，全面落实集团 2016 年纪
检监察工作要点。在春节前，健康平台根据下属企业具体特点，依据企业党支部建制，配备完善纪检监察人员。同时，设立纪检工作月度会议制度，集中学习集团党委、纪委对纪检工作的新规定、新要求、新动向，充实理论基础，通报查处问题，交流工作心得，更好地开展纪检工作，搭建学习平台。
强化纪检监察队伍建设，健康平台对下属企业党员数
量、党组织情况、工会情况及专兼职纪检干部情况进行现场调研。2 月 25 日、26 日，健康平台到各下属企业召开专题座谈会，进一步开展交流，理顺关系，了解情况，做到优化自身建设，严明政治纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
四、抓好廉洁宣传教育，筑牢拒腐防变的思想防线
健康平台将继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育，不断提高
和增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。进一步提高贯彻执行集团和健康平台党委、经营层重大决策的自觉性，促进健康平台党风廉政建设工作扎实有效地开展。
健康平台将认真组织开展今年的“反腐倡廉教育宣传
月”活动，围绕活动主题结合健康平台实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育，计划今年 5 月份开展一次“反腐倡廉教育”主题活动。
五、加强监督检查，全面落实年度重点工作
健康平台将扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健
全专项治理的长效机制，努力为健康平台的经营稳定发展创造和谐环境。继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。
加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行管理制度和纪检监察相关制度。进一步强化对资产运营、原料采购、材料购进、项目建设、选人用人等重要环节的监督。加强对企务公开、党务公开的监督检查。按照集团相关要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种方式实施公开，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
六、加强信访及案件查办工作，及时化解问题
健康平台将进一步建立健全信访举报工作制度，设立举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名...
篇六：2016年度纪检监察工作总结
纪委、纪检监察审计部 6 2016 年工作总结及 7 2017 年工作计划和纪委个人工作总结汇编
纪委、纪检监察审计部 6 2016 年工作总结及 7 2017 年工作计划
纪委、纪检监察审计部 2016 年工作总结及 2017 年工作计划
8 纪委、纪检监察审计部 2016 年工作总结及 2017 年工作计划 今年以来，我们力求常规工作有创新、重点工作有突破，整体工作有提升，通过打牢基础，狠抓作风，提升效能，紧紧围绕市纪委、监察局和新区的各项目标任务，坚持‚从严治党、执纪为民‛，认真抓好反腐倡廉和党风廉洁建设，现将有关工作汇报如下：
一、2016 年工作总结 （一）强化统筹部署，狠抓责任落实。一是学习好精神。今年来，新区纪委、纪检监察审计部认真学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中纪委六次全会、省十届纪委九次全会、市四届纪委七次全会三个全会精神，重点传达了原龚书记、徐勇书记的重要讲话精神，切实推进新区‚两个责任‛工作。二是落实好责任。新区纪委、纪检监察审计部根据《中共娄底市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件精神，制定出台了《2016-2017 年预防腐败工作规划》，逐级签订党风廉洁建设责任状，明确了委领导班子成员及各部室在党风廉洁建设工作中的职责，落实谁主管、谁负责，实行‚一岗双责‛，一级抓一级，层层抓落实。三是执行好监督。新区纪委根据市纪委全会精神和 2016 年纪检监察工作要点，对作风建设、重点项目、制度建设、党建廉政岗位及风险点等方面进行监督，对发现问题及时开展约谈，加强对苗头性、倾向性问题早介入早纠偏，抓早抓小，防微杜渐，进一步明确领导干部和中层干部党风廉洁建设工作责任。加强对责任制的考核，把考核结果作为各部室评先评优的重要依据，并实施‚一票否决‛，确保党风廉
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洁建设责任制落到实处。
（二）强化宣教工作，把牢思想底线。一是加强警示教育。10 月 28 日-11 月 15 日，新区纪委分批次组织干部职工收看《永远在路上》专题片；11 月 10 日，纪委组织副科级以上干部到娄底监狱开展警示教育活动；学习了《关于 7 起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于 9 起发生在群众身边‚雁过拔毛‛式腐败问题典型案例的通报》、《关于‚禁赌限牌‛检查情况的通报》等文件 10 次，通过身边的反面典型，教育和警示党员干部时刻紧绷纪律之弦。二是加强廉洁教育。先后在元月 20 日、12 月 1 日邀请市纪委、市委讲师团两位领导对党的十八届五中和六中全会精神、《自律准则》和《处分条例》、《若干准则》和《监督条例》进行宣讲。在万宝新区 2016 年干部职工家属联谊暨表彰总结会上，新区纪委发出了廉洁倡议书 500 余份，纪委书记在会上宣读了《致新区干部职工及家属的一封廉政公开信》，干部职工家属代表说廉话廉。在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防‚四风‛问题反弹回潮。3 月 30 日制作并发放了‚两学一做‛记录本 500 余份，把党章和党内两部法规内容刊印其中，并在5 月 22 日组织开展了党内法规知识考试及知识抢答赛，效果明显。在 8 月 10 日和 9月 13 日先后组织学习了《中国共产党问责条例》，并编印《中国共产党问责条例》学习读本 300 余份，发放到新区全体干部职工和企业党员手中。先后在 8 月 11 日、12 月 6 日编印好《守纪律、讲规矩》微型读本和《中共十八届六中全会精神》学习读本各 300 余份，及时发送到干部职工和企业党员手中。根据市纪委要求，在新区范围内粘贴‚九严禁‛宣传图纸，发放宣传手册，宣传换届选举工作。牵头组织干部职工参加市里 8 月 5 日唱廉政歌曲的比赛，获得银奖。党委书记、管委会主任围绕‚两学一做‛专题教育、廉洁从政和党性修养等主题先后上了 4 堂党课，其他班子成员也通过不同的方式到各支部和分管部室上党课。通过一系列举措，切实增强了新区党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识。三是着力推进廉洁宣传工作。我们充分利用新闻宣传阵地，及时宣传报道党风廉洁建设和纪检监察工作，营造党风廉洁建设良好的舆论氛围。今年来，我们在各类媒体发表新闻稿件 144 篇，其中人民网 4 篇、新华网
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1 篇、湖南卫视新闻联播 1 篇，湖南日报、三湘风纪网和新湖南 24 篇，娄底新闻网、娄底日报、娄底新新网、娄底廉政网、娄底电视台等新闻媒体 114 篇。
（三）坚持抓早抓小，突出四项监督。一是抓好廉洁谈话和约谈。新区制定出台了《万宝新区全面从严治党廉洁谈话实施意见》和《万宝新区党风廉洁建设约谈实施意见》，切实加强新区党员干部的教育、管理和监督。今年来，新区通过投资效益和‚稳增长、扩投资、惠民生‛两次专项审计以及配合省里对原市委政府主要领导离任审计，发现问题及时约谈 10 余名具体岗位责任人，责令相关部室整改问题 20 多处，充分发挥了把审计中发现的问题作为纪委监督执纪重要线索作用。同时，针对工程建设领域存在资金支付不规范、材料询价不到位等问题，及时约谈了 3 名干部。特别是该次约谈被湖南卫视、娄底综合频道等新闻媒体报道，给大家予以提醒，红脸出汗、咬耳扯袖，做到前移关口，防范未然。2016 年，新区共实施各类谈话和约谈 60 余人次，进一步增强党员干部廉洁从政主体意识和责任意识。二是抓好工程建设领域监督。为确保工程建设领域项目顺利实施，有效预防工程领域腐败现象发生。新区纪检监察部门加强工程建设项目招投标、合同签订、工程签证申报、竣工验收、决算审计等关键环节的监督。今年来，新区纪检监察部门共参与招投标 10 次，保证项目依法依规依程序进行。对设计、勘测、招标、施工项目等方面未签合同先实施的项目或工程进行了一次全面清理，对未签合同先施工的 7 个项目，要求各部室按程序完善手续和资料，杜绝了今后类似情况的发生。工程签证现场监管 96 次，逐项丈量、计算，逐笔核实、求证，保证签证的准确性，严格控制工程项目投资。对 31 个项目进行决算审计，核减金额 597 万元，切实做到紧扣监督检查工作职责，打造廉洁项目。三是抓好专项整治活动督查。今年来，新区根据市委政府以及市纪委的安排部署，对万宝新区‚纠‘四风’、治陋习‛、‚雁过拔毛‛式腐败问题和‚限牌令‛专项整治活动进行了专门部署和研究，把纪律和规矩作为不可逾越的‚底线‛和‚红线‛。新区纪委坚持每半个月至少开展一次明察暗访，每月至少两次督查的方式抓好作风督查。机关作风督查 15 次，公车使用督查 11 次，查处了两起违规行为，对 3 人进行了诫勉谈
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话并通报，起到了震慑作用。督促财政金融部对‚三公‛经费进行了自查，对自查出来的相关问题，责令相关部室进行自我整改，进一步规范了公务接待的行为。在中秋、国庆双节期间，通过微信、短信等方式送去了温馨祝福和善意提醒，以防‚四风‛问题反弹回潮。同时，新区纪委从 9 月下旬开始，对征地拆迁、安置工作、违规兼职取酬等方面的内容进行了为期两个月的‚雁过拔毛‛式腐败问题的重点抽查，对排查出来 3 起问题正在进一步核实处理中。通过微信、宣传专栏、新区网站等方式广泛宣传禁牌限赌。并采取集中检查与日常督察相结合的形式，开展了三次专项行动，无人涉及违规。四是抓好干部内部监督管理。为了选好人用好人，新区纪检监察部门严格执行《中共娄底市纪委关于办理干部选拔任用等事项征求意见的办法》文件要求，对拟提拔任用干部的事先提出意见，并全程参与民主推荐、考察、谈话、公示、研究等程序，做到事前、事中、事后监督，杜绝违反干部任用标准和程序、带病提拔等问题发生。今年来，1 名市管干部、5 名科级干部的提拔均符合程序。开展了任前廉洁谈话，进行岗位廉洁警示教育，提高廉洁风险防控意识。同时，新区纪检监察部门对今年新招聘的 12 人进行资格审查及现场面试统分，对招聘考试的试卷取送及评卷结果进行监督，对拟聘人员的政审进行监督，确保公平公正。此外，组织学习了市纪委下发的有关干部办理婚丧喜庆事宜的通知，对党员干部操办婚丧喜庆事宜实施事前、事后‚双报告‛制度，实施范围扩大到新区普通干部职工层面，今年新区有 1 名干部职工操办婚礼，没有超标准的现象发生。
（四）强化执纪审查，坚持挺纪在前。一是重点处理信访案件。新区高铁南站空调设备第二次招标投诉案的处理，本着公平公正、依法依规、实事求是的原则，和市住建局一起做了大量细致、卓有成效的调查工作：①到永州抽取专家对前三名投标文件进行复评；②市纪委牵头，到安徽合肥找权威机构对前三名投标文件的检测报告进行复验；③与住建局一起组织原有专家进行了复评及纠错，经过近三个月的工作，市住建局做出了中标无效的行政处理决定。前三名中标候选人接到行政处理决定书后，没有复议和起诉。妥善处理了难度大、质疑多、复杂的第二次空调招标投诉案。对第
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三次空调招标举报案，积极配合市纪委案件组进行调查。二是调查处理违法违纪案件。元月 20 日市纪委对新区进行‚三公‛经费检查，发现项目部食堂 2015 年支出费用增多异常，要求说明原因。新区纪委立即组织综管部、财政金融部开展自查，发现项目部食堂承包人罗奇通过重复报账非法占有资金 30 万元，责令食堂承包人在 5 月30 日前归还全部非法占有的资金，并按程序进行了案件初核，出具了初核报告处理建议，经党委会研究后，分别移送市房产局及本人所在社区、公安等单位按规定处理，借调在新区工作分管项目食堂的胡建给予党内警告处分。
（五）强化自身建设，提升能力水平。一是建立周一例会制度。为了推进工作，新区纪委建立了周一例会制度，总结上周工作，部署本周工作。这样既总结成绩，又查漏补漏，明确不足，提高了工作效率，增强了工作责任心。二是通过平台提高能力。3 月份，新区纪委安排了1 人到市纪委案检六室跟班学习、协助办案，以此提高新区纪检干部的办案能力。三是加强相关业务培训。4 月中旬，新区纪委书记到北京参加了县市区纪委书记党性教育培训班。5 月份安排人员到长沙参加新任纪检监察干部培训和招投标审计培训，9月份由纪委书记率全体纪检工作人员参加由娄底日报社举办的‚全市新闻骨干培训班‛，不断提高纪检干部业务水平和综合能力。
二、存在的不足 新区的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在一些党员干部对落实党风廉洁建设工作还存在模糊认识，自觉性不够高;党风廉洁建设责任制教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉洁建设责任制工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；纪检职能不够健全，力量比较薄弱，对一些工作的监督检查开展不够常态化等。
三、2017 年工作计划 2017 年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，按‚一个重点、二个结合、四个到位‛的思路，切实发挥好纪委的监督责任，为党委主体责任的落实提供好的保障，为新区的项目建设保驾护航。(一)突出一个重点。借新区理顺体制之机，力争新区纪委的内设机构配置到位，解决好机构不全、人员不够的问题，并狠抓机关各项管理制度的建立完善和执行，切实把权利关进
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制度的‚笼子‛，实现用制度管人管钱管工程的规范化建设。
(二)注重二个结合。把纪检监察工作与保驾护航项目建设相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，以执纪监督促进新区经济社会的健康持续发展。
(三)强化四个到位。一是宣传教育到位。加强对党风廉洁和反腐败宣传教育，提高党员干部的纪律观念和规矩意识。二是执纪审查到位。针对各项专项整治工作发现的问题及时约谈提醒，违纪违法问题线索及时上报市纪委。对新区纪委经办的案件，依纪依规按程序处理到位。三是抓早抓小到位。继续抓好招投标监管、作风建设、制度建设、重点项目监管等工作，对工作中存在的问题和薄弱环节及时整改到位，进一步完善各项管理制度。四是重点督查到位。继续做好‚雁过拔毛‛式腐败问题和‚纠‘四风’、治陋习‛专项整治、限牌令等方面的督查检查工作，持之以恒地抓好作风建设。8
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纪委个人工作总结
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：
一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进 1、认真学习江泽民同志 5。31 讲话和党的十六大精神，学习‚三个代表‛重要思想。通过学习，对‚三个代表‛重要思想的认识全面加深，坚决拥护将‚三个代表‛重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义， 3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力 1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
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