村务监督委员会主任的履职情况汇报8篇村务监督委员会主任的履职情况汇报 关于镇村两级纪检监察组织履行监督职责情况的调研报告 为全面了解镇村两级纪检监察组织发挥监督作用情况，近日，我组织专班分别深入**、**下面是小编为大家整理的村务监督委员会主任的履职情况汇报8篇,供大家参考。
篇一：村务监督委员会主任的履职情况汇报
镇村两级纪检监察组织履行监督职责情况的调研报告为全面了解镇村两级纪检监察组织发挥监督作用情况，近日，我组织专班分别深入**、**、**、**等乡镇，就乡镇纪委、乡镇监察室、村级纪检委员、监察信息员履行监督职责情况进行专题调研。调研以集中座谈形式进行，4 个乡镇共有 24 名村级党组织书记、纪检委员、监察信息员代表参加，座谈内容客观反映了我市镇村两级纪检监察组织履行监督职责情况，特形成如下调研报告。
一、发挥监督作用情况 加强镇村两级纪检监察组织建设，是推进纪检监察职能向基层延伸的“最后一米”，也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。****年，我市作为湖北省纪委监委深化县级纪委监委派驻机构改革六家试点单位之一，在全面完成市一级党和国家机构派驻机构改革任务的基础上，持续推动监察职能向镇村两级延伸。全市 14 个乡镇、街道先后成立了派出监察室，全市 379 个村（社区）有 373 个村（社区）配备了纪检委员、监察信息员，基本实现了镇村两级纪检监察职能全覆盖。
（一）乡镇层面 1、开展纪律作风监督。坚持在春节、清明、五一等重要时节点，以会议提醒、手机短信等方式及时对党员干部进行廉政提醒。以工作纪律、值班纪律为重点开展监督检查，以公车使用、带彩娱乐、操办婚丧喜庆事宜为重点开展明察暗访。如，**镇针对干部上下班纪律、中餐饮酒等问题开展督查，对 2 名中餐饮酒干部进行了严肃处理。
2、突出重点事项监督。坚持对“三重一大”事项、干部提拔任用、评先评优资格等工作的常态监督。如，**镇****年以来针对“三重一大”事项进行监督并提出合理化意见建议20余条。部分乡镇不断创勃督方式，
如，**镇组织村级纪检委员开展业务培训，推动监督高落实，并制定《村（社区）党风廉政建设工作考核评分细则》，督倪级党组织把党风廉政建设工作抓实；**镇制定践行《**镇强化干部职工日常过程管理的实施办法》，强化过程管理，督促“两个责任落实。
3、实施系列专项整治。按要求开展违规使用公务加油卡专项治제自查整改、村级扶贫项目招投标领域专项整治、运用“扶贫领域政簽效实监察系统”开展监督检查以及“六项坚决整治”“廉政账户”清理村“两委”换届选举监督检査等工作。如，**镇就违规使用公务加油卡问题问责 3 人，追缴违纪资金 16783.63 元；**镇对招投标手续不规范的 24个村进行约谈。督促落实市委巡察反馈问题整改，如，**镇针对市委巡察组反馈的 30 个问题进行督促整改，工作约谈 10 人、诚勉谈话人、给予党纪处分 3 人。
4、注重开展廉政宣教。结合党风廉政建设“宣教月”和“十进十建＂活动，以支部主题党日为载体，加强新《党章》、新《条例》等党纪法规和《宪法》《监察法》的学习。组织党员干部观看廉政警示教育片，开展警示教育。各乡镇结合本镇特点，开展廉政宣传，如**镇以万国荷田公园康政建设基地为基础建设 1.5 公里廉政文化长廊：般祖镇拍摄南山村红色顺政文化宣传片，举办镇首届红色文化旅游节。5、扎实推进査信办案。深化运用监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败高压态势。如，**镇****年共受理群众信访举报 29 件，完成调食回复 27 件，立案 7 起，党内警告 3 人，党内严重警告 1 人、开除党籍 3 人。坚持抓早抓小，发现一般性、苗头性问题及时进行谈话提醒，如，**镇 2019 年约谈 35 人，责令作书面检查 1 人。
（二）村级层面 村级党组织履行监督职责情况整体不太理想，村级纪检委员、选信
息员主要开展了如下监督工作。一是监督村“两委”工作履职情况； 二是协助加强党员教育管理，开展党风廉政官传教育；三是依托支部主题颐党日活动组织党员学习党规党纪、典型案例通报和《监察法》；四是监督村级党务、政务、财务公开，确保公开栏更新及时、内容真实；五是监督专项资金补助、退耕还林资金等惠农政策落实：六是监督村级项目工程建设严格实行“四议两公开”情况。
二、存在的问题 （一）思想认识偏差。镇村两级党组织对村级纪检委员、监察信息员的职能职责认识不清，不理解监察职能向基层延伸的重大意义。部分乡镇纪委对如何发挥村级纪检委员、监察信息员的作用认识不清，在管理上不够重视。绝大部分村级党组织纪检委员、监察信息员履行监督职责形式大于内容。
（二）纪法业务不熟。乡镇纪检监察干部流动较快，现任干部相当一部分纪检监察业务不熟，查信办案能力有待提高。村级纪检委员自身素质有限，且分管多项工作，对纪检监察业务学习不深，履行监督责任能力不足。此外，基层工作条件有限，与办公办案相关的装备、经费没有出处，不便开展工作。
（三）职责定位模糊。此次调研的 24 个村中，仅有个别村的纪检委员了解纪检委员、监察信息员的职责。大部分村纪检委员、监察信息员不知该监督什么、如何开展监督，个别村级党组织书记甚至不知道本村纪检委员、监察信息员在做什么，对纪检委员与监察信息员“二合一”制度不清楚。
（四）管理机制不全。各乡镇对村级纪检委员、监察信息员缺乏有效的管理和考核办法，无法调动基层监督积极性。现有的部分监督机制不够完善，如，村级工程项目建设要求严格履行招投标手续，但工程项
目金额较小，有资质单位由于造价低利润薄、工农关系难协调等原因不参与投标，本地施工队想承包工程往往没有资质，只能花钱借资质施工，加大项目成本，或者“跳过”招投标环节直接施工，出现违规违纪违法现象。
三、对策建议 (ー）提高思想认识。镇村两级党组织和纪检监察组织均要提高思想站位，要站在全面从严治党的高度充分认识强化基层监督的重义。镇村两级纪检监察组织要切实明确职责定位，大胆履行监督职积极担当作为。纪检监察干部，特别是村级纪检委员、监察信息员甄强党纪党规和监察法学习，积累纪法知识，增强监督能力。镇村两级组织书记要大力支持纪检监察组织开展日常监督，增强纪检监察干部纪检委员、监察信息员的监督自信。
（二）加强队伍管理。实施分级培训，市纪委监委加强对乡镇％检监察干部，各乡镇纪委加强对村级纪检委员、监察信息员开展业务训，统一培训内容，编印学习资料，规范监督要求，不断提高监督能力和实效。市镇两级纪检监察组织加强以案代训、跟案学习，提高纪检秀员、监察信息员的实战能力。强化监督管理，以更严要求和更高标准加强对村级纪检委员、监察信息员的监督管理，树立勤廉形象，对不担当、不负责、不适合的坚决调整岗位。
（三）健全工作机制。完善监督机制，明确监督职责，制定监督清单，细化监督内容，规范监督方式，探索建立村（社区）纪检委员、监察信息员交叉监督、联合行动工作机制，确保监督常态化、精准化。完善考评机制，市纪委监委对乡镇纪委、派出监察室，乡镇纪委、派出监察室对村级纪检委员、监察信息员应制定考核评价机制，明确考核指标，注重量化考核，强化结果运用，激发工作积极性。对小金额工程坝目招
投标等基层监督机制不完善问题进行深入研究，形成问题类信息间上报告，争取上级政策支持。
（四）强化纪法宣教。扎实推进“宣教月”和“十进十建”估列，推动廉政教育进社区、进村庄。村级党组织要做好“书记讲党课作；纪检委员要扎实开展“村村讲”活动，面向村级监察对象和）人员群众宣传党规党纪和国家监察知识，不断畅通监督渠道，发动）人众参与监督。
（五）加强工作保障。设立村（社区）纪检岙员、监察信息员专项工作补贴，并纳入市级财政预算，根据工作考核结果发放。加强办案场所使用、信息化建设、装备购腎、车倬用等方而的经费支持，有钱办事。加强阵地建设，派出乡镇监察室做到“八有”，即有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办公办案经费、有办公办案装备，有举报电话、有网络。村级纪检委员、监察信息员做到“六有”，即有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为。
篇二：村务监督委员会主任的履职情况汇报
“清廉村居〞有礼示范创立工作情况的报告（1）自开展“清廉村居〞创立工作以来，周家乡积极推进 xx 村“清廉村居〞建设试点工作。目前，xx 村完成了清廉文化广场（长廊）、清廉文化宣讲阵地、清风书柜、清廉菜园、阳光公开栏、村级监察联络站的建设，小微权力 x 条及相关制度均已上墙公开。在“清廉村居〞示范点创立中，xx 村着力打造“群众明白、干部清白〞的农村清廉文化品牌，出台 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项效劳内容，强化办事流程标准和古训家风，吹响了“清廉村居〞创立的冲锋号。截止目前，xx 村清廉村居创立工作已经根本完成，村内党员干部恪守清廉底线，村内环境变美，村民的幸福感持续提升，崇德尚廉的建设气氛持续浓厚。为进一步夯实 xx 村“清廉村居〞建设，具体做法如下：
（一）抓制度完善，促权力运行标准
以“标准小微权力运行为切入点，完善群众特别关注的村级工程、误工、三资等管理制度，出台了 xx 村村级工程、误工“三避三退〞制度，“三避〞即：干部自己、干部亲属、干部亲戚朋友不得参与村级工程，“三退〞即：工作不积极的人、群众意见大的人、信用不好的人退出参与村里误工。并聘请一批德高望重的廉情监督员，结合村务监督委员会和监察联络站的工作机制，对党务、村务、财务等进行民主监督，形成全方位、常态化的监管机制。
（二）抓载体建设，促宣传气氛营造
xx 村腾出一块 xx 平方左右建设成清廉广场和清廉宣传长廊，广场入口竖立“清正在德、廉洁在志〞的一石雕，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，广场内着重注解清、正、廉、洁的含义，清廉广场边池塘一侧设置了一长达 xx 米的长廊，长廊内设xx 多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传气氛。并在村党群效劳中心、新时代实践站、农家书屋、一米菜园和古树林公园也设置了一些清风书柜、清廉菜园、廉墙、廉画等廉文化元素，促使良好的村风民风更好地传承。
（三）抓自律表率，促美丽乡村建设
在重点工程改村提升农房拆迁工作中，村党支部严格要求村党员干部带头执行重大决策，作出表率，再做群众工作。不管是村干部还是村民都一视同仁，严格按照标准实行，最后都上村务公开栏公布，专款专用、财务收支帐目公开。使得该工作顺利开展，拆迁率到达20220%，整个改村提升工作中没有一起因为拆房而引起的群众上访事件。通过撤除破旧房屋、一户多宅、违法建筑等盘活建设用地，为村庄建设和开展腾出了巨大的空间。现在 xx 村建成了古树林公园、文化礼堂、居家养老照料中心、篮球场、宗谱广场等，村庄完成了华美转身，从“破烂村〞变成了“宜居村〞。短短几年，xx 村先后获评 xx省 3A 级景区村庄、省级美丽宜居示范村、xx 省生态文化基地、省级卫生村、市级“一村万树〞示范村等。
（四）抓身边故事，促清正新风引领
通过开展“七一廉政党课〞、“80、90 新时代理论宣讲团〞、“清
廉大讲堂〞、“区纪检监察信访举报工作大巡展〞、送戏下乡等活动，把村里流传廉洁故事、优秀党员先进事迹、赵抃包公清廉故事等融入授课内容，切实提高党员干部廉洁自律意识，不断增强落实廉洁责任的紧迫感，促进“四责协同〞的责任体系落地生根。通过讲身边故事和中华民族优秀传统清廉文化，让村民移风易俗，大力发扬和传承家风家训，弘扬廉洁齐家、勤俭持家等良好家风。
经过 2022 年 9 个月的清廉村居创立工作，到 9 月底 xx 村已创立完成，主要取得以下工作成效：
一是干部精神面貌大变样。党员干部队伍的凝聚力进一步增强，村两委干部的执行力进一步提升，全村上下思开展、议开展、抓开展、干实事的良好气氛进一步强化，村内事务运行更加有序，村庄治理更加有效，财务管理更加标准，干部作风更加务实，民风家风更加清朗。特别是今年换届选举在即，村内稳定和谐，村干部一如既往的为民干事。
二是产业开展水平大提升。通过“清廉村居〞创立优化了开展环境，打造寓廉于景、廉景相容的景观线。谋划实施改村提升二期、文旅效劳综合体、公办幼儿园等工程建设。农业生产要素供给逐步满足，生产效率稳步提高。水稻种植面积及产量稳步增加，优质柑橘产业稳步向好，农民有增收，农村有希望。
三是村庄整体环境大优化。搭上“改村提升〞顺风车，统筹规划引领、抓好环境提升。绿化、美化、洁化水平得到提升，村民参与积极性全面提高，生态效益得到扩大；以“一米菜园〞作为切入口，推进拆后土地利用工作，优化村庄人居环境，切实增强老百姓的幸福感
和获得感。
加快推进清廉村居建设 全力构建乡村清廉体系（2）
为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，打造政治清明、干部清正、社会清朗的村居坏境，为乡村振兴提供坚强的保证，xx 镇积极探索建设清廉村居的新路径，去年以来，从制度、组织、文化三个方面着手，加快推进清廉村居建设。
一、明纪律、健制度，构筑清廉屏障。不断建立健全针对标准小微权力运行及社区村干部作风建设的各类制度，如：要求村级工程建设工程严格落实“一决策一审议〞，出台关于进一步标准招投标工作的实施意见，对农村集体经济组织资金投资的建设工程工程、货物采购等需要进行招投标的限额范围进行明确规定；出台关于标准管理社区村各类合同的通知，要求社区村建立合同报备制度，由镇相关职能部门和镇内审办公室层层审核把关。镇纪委还结合镇经济开展水平、风俗习惯等因素，要求社区村主要负责人严格执行婚丧喜庆酒席置办报告制。通过制度体系的不断构建和完善，加强对基层小微权力和村干部廉洁自律的监督，不断构筑清廉村居建设有效屏障。
二、抓队伍、强组织，夯实清廉根底。建强基层队伍，既要深化责任落实，又要强化监督管理。xx 镇扎实推进“清廉村居〞基层组织建设，选优配强班子队伍，明确各社区村党组织是“清廉村居〞建设的责任主体，支部书记是“第一责任人〞。每年各社区村要向镇党委
书面汇报履行主体责任和“第一责任人〞情况。为提升村监委监督质效，镇纪委积极探索村务监督新模式，通过村监委成员列席村两委会议、建立民主理财日、每月对 3 个社区村全体村监委班子成员进行培训指导等多种举措提高村监委履职能力。借力“微时代〞，打造指尖上的“微课堂〞，每周向社区书记、村主任钉钉工作群发送各种廉政资讯，将互联网工作群变成一个学习教育的好平台。创新打造“人字形〞干部清廉体检室，并将社区村班子成员纳入“体检〞对象，充分发挥“体检〞的预防、教育、监督作用，为打造担当有为、廉洁奉公的社区村干部队伍提供坚强保障。
三、多载体、润文化，厚植清廉土壤。xx 镇坚持文化引领，把“清廉文化〞作为“清廉村居〞建设的重要一局部，充分发挥文化润物无声、潜移默化的作用。利用文化礼堂宣传阵地，以廉政警句、“微腐败〞漫画、好家风家训等为主要内容，对已建成的 12 个社区文化礼堂全部融入清廉元素。下一步，将进一步完善扩大阵地建设，根据实际情况，充分挖掘“党建阵地、廊道、广场、公园、旅游景点〞等多形式清廉文化宣传阵地。携手妇联好家风故事宣讲会、最美家庭寻找、美丽庭院创立等工作，把绿色低碳、勤俭节约、清正廉洁的良好家风渗透到家庭生活的点滴，助推党风政风和社风民风的不断好转。
xx 街道四大抓手纵深推进清廉村居建设（3）
今年以来，xx 街道在深化村级小微权力 x 条清单制度的根底上，强监督、重宣教，不断提升纪检监察工作标准化建设水平，推动清廉村居建设向纵深开展。
一是拓宽宣教渠道，全面扩 大清廉村居气氛影响。根据新要求和新任务，通过创新教育载体，拓宽教育渠道，不断丰富教育内涵，加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政的培训教育，不断提高干部队伍的能力水平。充分利用原有的廉政宣传阵地和宣传平台，以教育培训和文化活动相结合开展多形式的廉政宣传活动，组建以村、社区干部和党员为主的廉政文化义务宣传员，发挥其在廉政文化建设中的积极作用。
二是加强群众监督，深化农村党风廉政建设督察员制度。紧扣监督职责，不断建立健全街道层面对农村“小微权力〞有效监督的长效机制，以“一册三定〞为载体，推行定事督查、定期商会、定向预警三项工作机制，不断完善监督流程，助推“清廉村居〞建设。街道纪委通过定期对监督员进行培训、年底评优表彰等方式，进一步催促干部履职。同时，及时总结提炼好做法、好经验，扩大宣传教育，充分调动群众共同参与村级事务监督，实现协同推进村级民主监督。
三是延伸监察触角，推进村（居）监察工作联络站工作。健全村（居）监察联络站工作联络制度，要求每个村（居）监察工作联络站及时上报工作情况，街道监察办将通过交叉检查、加强业务培训等多种渠道支持联络站开展工作，同时将对村（居）监察工作联络站的运行情况、人员履职情况等进行动态管理监督，为联络站有效运行提供保障。
四是坚持多管齐下，提升纪检监察工作标准化建设水平。对纪检监察谈话室办公设施进行调整和标准，完善纪检监察谈话室硬件设备。围绕纪检监察组织日常管理、纪检监察干部内部管理、纪检监察业务
执行等方面，完善健全相关制度，标准工作运行流程。加大对纪检监察干部的锻炼力度，以信息宣传、执纪审查业务为重点进行培训考核，确保干部能力素质与纪检监察工作的高标准严要求相适应，催促干部履职尽责。
xx 镇：四个“抓好〞，全力推进“清廉村居〞建设（4）
近年来，xx 镇着眼于“小微权力〞运行，不断抓好阵地建设、深化农村“三资〞监管，压实主体责任与监督责任，健全基层治理体系，持之以恒推进“清廉村居〞建设。
抓好阵地建设。2022 年结合乡村振兴及党建示范带建设，选定 xx社区、红星社区作为“清廉村居〞示范点进行创立。2022 年选定 xx村为示范点，目前新村办公楼还在新建中，预计一个月左右外围框架将完工；后期将结合市级党建示范点打造制定清廉村居建设方案，打造融清廉制度、清廉文化、清廉景观等于一体的清廉村居。
抓好廉政教育。结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，严格落实“三会一课〞 “123 支部主题党日活动〞等，通过主动学、集中学、专题学等方式多样化开展；以“会前纪律学习十分钟〞“52022 思廉日〞活动为契机，结合“云上〞线下活动，让大家感受“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻〞的尊廉崇洁教育，树立廉政意识、加强党性锤炼、强化担当作为。
抓好“三资〞监管。xx 镇共有村社 x 个（x 个股份经济合作社），硬件设施已全部配齐，同时资产资源也已全部入库，后期将实现数据
实时更新、全面追踪，切实推动全面从严治党向“最后一公里〞延伸。2022 年 xx 镇推行“三资〞预警模块试点工作，对村级廉政风险进行实时预警，有效破解村级“三资〞监管中存在的资金、资产去向不透明、监督不精准等问题。截至日前，xx 镇共处理预警信息 x 条。
抓好监督问责。以乡镇监察工作联络站建设为契机，进一步完善“五议两公开〞、三务公开等制度，不断提升村级监管机制，精准运用监督执纪“四种形态〞，坚持失责必问、问责必严，今年共处理党员干部 x 人次，其中诫勉谈话 x 人，通报批评 x 人，提醒谈话 x 人，已立案 x 人。其中疫情期间共处理党员干部 x 人。
篇三：村务监督委员会主任的履职情况汇报
22 “清廉村居”创建工作总结汇报 5 5 篇今年以来， XX 镇纪委严格按照县委“清廉村居"建设总要求, 结合我镇实际， 坚持示范引 领， 特别以点带面， 选取班子基础好、 文化有特色的村居进行重点打造， 着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系， 多方面、 多维度建设清廉村居， 服务乡 村振兴, 推动党要管党、 全面从严治党向基层延伸。
一、 补齐短板， 整合力量， 实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 X 个管理区运行体系， 成立 X 个纪检监察监督工作区， 同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时， 也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、 信息员工作进行监督， 最大限度解决监督难过“面子关"” 人情关"问题； 设立村级纪检监察办公室， 张贴统一标识， 完善阵地建设； 由镇党委聘用 X 名村级纪检监察监督员和 X 名村级纪检监察信息员， 进一步强化对村居（社区）
组织中行使公权力人员的监察监督; 召开 XX 镇清廉村居建设工作推动会、 村级纪检监察监督员（信息员）
聘任暨培训工作会议等强化工作布暑， 提升工作能力。
通过充分整合各级监督力量， 形成镇、 片、 村三级联动的监督管理体系， 将监察监督“探头"延伸至基层一线。
二、 厘清使命， 制度确保， 确保基层监督发挥实效制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》 等, 明确村干部及纪检
监察监督员等村级公职人员的工作使命、 监督方式、 监督事项等； 制定出台《XX 镇日 常监督检查工作办法实施方案》《XX 镇村级纪检监察监督员（信息员）
考核办法》， 强化结果运用 ； 梳理归类了 涉及村级组织、“三资"管理、 民生确保、 脱贫攻坚、 党员管理六大类“小微权力"清单 27 条， 会同各相关站所逐一绘制流程图， 让群众一图读懂“哪里办、 找谁办、 怎么办"， 也督促村干部按图操作、 照单履责、 用权清楚； 制定《"三务"公开制度》《“三资"管理制度》 和《“三个三"公开制度》 等， 为各村事项公开提供了 明确的依据和指南， 确保公开规范。
三、 畅通渠道， 科技助力， 让基层监督更便捷有力 充分运用 “一号一群一平台"科技手段， 拓宽基层群众监督渠道。
在镇微信公众号设置“清廉村居"专栏， 并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《XX 镇村级“小微权力"清单 27 条》 口 袋册对外公开， 老百姓用手机扫码就可查阅相关内容； 在村内设置“三个三"公开微信群，村“两委"及时将各项村级事务在群内公开， 群内成员自觉监督并提出合理建议； 将村务党务、 民生补助、“三资"管理状况等民生关注热点在“清廉 XX 阳光村务监督平台"上对外公示， 以动动手指的方式确保群众知情权、 监督权， 努力做到让群众少跑腿， 让数据多跑路。
通过着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了 上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣扬报道， 已先后在新华网、 大众日报、“学习强国"山东学习平台、 临沂日 报、
市纪委监委网站等刊发成果文章， 市纪委、 市电视台、 县纪委也多次来我镇现场调研， 并在 X 月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了 全县第三名 的优异成绩。
下一步， XX 镇将继续深入推动“清廉村居"精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效， 强化村级纪检监察监督员（信息员）
的内部管理， 不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵， 努力营造清明朗朗的政治生态和清正清廉的工作作风， 为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来， XX 镇党委政府高度重视“清廉村居” 创建工作， 以公口 村为 XX 镇“清廉村居” 示范点之一， 围绕“清廉班子、 清正干部、 清晰用权、 清新民风、 清朗文化、 清明政治” 建设目 标， 该村结合实际， 因地制宜打造清廉村居。箍紧“小微权力”有效监督是清廉的保障， 公口 村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、 结果公开和备案制度》， 对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。完善村级重要事项、 重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开” 制度。
确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督， 实现村民事前、 事中、 事后全程监督。
为更好地为村民答疑解惑， 加大党务、 村务、 财务、 事务、 服务等“五务” 事项的公开力度。
农村“三资” 管理、 村级批基建房、 惠民政策落实等农村权力虽然微小， 但是却与群众利益息息相关， 在实践中发现， 村级
“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章: 为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带， 是清廉村居建设的“排头兵”。
每月 ， 公口 村党支部结合支部主题党日活动等， 组织党员干部集中观看廉政教育片， 学习上级纪委下发的通报文件， 给每一名村干部敲响警钟， 筑牢拒腐“防线”。小微权力不走“捷径”， 基层群众广泛参与， 村级组织公信力、 凝聚力、 战斗力得到增强的同时， 乡 村依法治理体系也更加健全， 广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。延伸监督末梢不正之风要整治， 信访问题要化解……基层监督点多面广， 如何发挥监督效力？ 村支部纪检委员利用人缘、 地缘等天然优势， 打通村级监督“末梢神经”。村级财务报销， 由经手人准备相应资料、 报账员审核、村委会副主任审批、 村务监督委员会联签联审， 全程接受监督， 公口 村对村级财务审批定下这样的“铁律”。
在 2021 年村“两委” 换届时增设支部纪检委员， 不兼任村委会成员， 同时为更好发挥纪检委员监督作用， 纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。村级纪检委员通过“民主理财三瓣章“监督村级财务报销， 在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）
三瓣章使用登记表》 上， 定期复印上报镇纪委备案。
监督关口前移， 监管阵地前置， 在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。我在基层， 我就在群众身边。
百姓家门口 的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束， 让百姓更为安心， 也给村居清廉增添动力。
传递乡风文明
推进清廉村居， 既要加强农村监督， 也要传递乡 风文明。“良好习 惯要养成， 文明乡 村能做到。
陈规陋习 要革除, 移风易俗真的好。
红白喜事勤俭办， 铺张浪费不能搞。
礼尚往来要清廉， 邻里红包一百元” "村规民约大家立， 文明乡 风都受益。
好人好事怎么办， 列入红榜大家学。
如有违者怎么行， 列入黑榜大批评” ……在公口 村村规民约积分制的推动下， 村民在管好自 家事的同时，积极参与乡风文明建设, 村居环境美了 ，民风也更淳朴了 。
每季度评比一次， 按照日积分、 月 审核、 季公示、 年评 比要求， 可根据分数确定为合格家庭、 达标家庭、 星级家庭、文明家庭等不同层次， 并悬挂相应标识， 评选结果在村民（代表）
大会上公布并对外公示。
结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”， 好人好事在红榜公示， 违反村规民约在黑榜公开。
比学赶超、 创先争优， 清廉乡 风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、 党员、 老人作用， 让村容村貌整洁明朗， 村民素养不断提升， 让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。
从生活环境改善到村民内心洗礼， 乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户 ， 它在农村大地织起一张向善向上的正义网， 把和
谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方， 把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。
而这， 无形中也为清廉村居注入了 精神养分， 让它在助力乡村振兴的道路上底气更足， 让百姓的美好生活成色更优。
乡村振兴， 廉洁先行。
该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合， 以队伍自身建设不断和谐党群、 干群关系； 与美丽乡 村建设融合， 同步建设良好的自 然生态和政治生态;与基层治理融合， 持续整治侵害群众利益问题， 惩治微腐败,提升群众获得感、 幸福感； 与乡 风文明建设融合， 发挥公开栏、 文化广场、 农家书屋等阵地作用， 弘扬清风正气， 不断净化党风社风、 民风家风。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 XX 镇 XX 社区在上级党委的统一领导下， 认真学习和落实党的路线、 方针、 政策， 将党风廉政建设融入到社区各项工作中， 提升干部队伍整体素养， 着力打造现代文明“清廉社区"。
一、 汇聚清廉文化“强磁场" 在 XX 社区党群服务中心， 打造了 清廉议事阁和清廉露台， 开设了 清廉图书角， 在办公区域营造深厚的清廉文化氛围， 强化了 党员干部的廉政意识， 拧紧了 思想总关口 。在居民小区内打造了 融教育性、 观赏性、 艺术性于一体的“角 、 阁、 廊"清廉文化阵地， 将清廉教育融入居民日常生活中， 将百姓喜闻乐见的休闲方式与清廉文化相结合， 寓教于乐， 并把清廉文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+1>2"的“大格局"。
二、 打通监督“最后一纳米"
为深入推动清廉社区建设， 切实发挥基层监督的“前哨"和“探头"作用， XX 社区每月 定期召开工作例会， 强化监察工作联系站、 居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流， 提升队伍战斗能力。定期召开网格议事会、 板凳会、 恳谈会， 收集民情民意，用严格的监督、 贴心的服务， 协助解决长期困扰群众的操心事、 烦心事、 揪心事， 让群众切实感受到自 己的事有人管， 自身的利益有人维护。
今年以来展开各类网格议事会、 板凳会、 恳谈会共计 X 次， 收集民情民意 X 条， 帮助协调解决群众困难问题 X 件。
三、 吹响干群联动“集结号" XX 社区充分发挥居民群众的主观能动性， 在居务监督委员会的带领下， 对社区事务实施全民监督、 时时监督， 发现问题， 马上上报， 由社区主要负责人现场确认、 解决， 并上报相关部门备案。
监察工作联系站则通过问题， 查找、 发现干部在履职方面存在的不够， 及时给予提醒改善。
在“美丽乡 村"建设中， 成立了 以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队"， 利用 空余时间，自发到小区施工现场进行检查， 一旦发现有野蛮施工、 不合理施工、 材料质量问题、 建筑垃圾乱堆放等状况，“纠察队"会及时反映给社区。
例如， 小区大门入口 主路路面硬质铺装后， 出现了 跑沙现象, “纠察队"发现后第一时间上报社区，社区实地查看后， 马上联系施工部门进行了 重新铺装， 获得了居民们的纷纷点赞。
2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来, XX 市 XX 街道 XX 村村务监督委员会探究以项目 化、 清单式、 共建制推动清廉村居建设， 首创“股权分红+善治积分"收益分配模式， 把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、 美丽乡 村建设、 环境综合整治等工作中， 营造了合格的党风、 政风和民风。
一、 认领抓手项目 责任落实到人 XX 村首创项目 化推动清廉村居建设， 将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目 ：
重点项目 一一《实施小微权力清单规范村级权力运行》， 革新项目 一一《精细化探究“股份+积分"分配模式》， 破难项目 一一《收回集镇集体产权房长期租赁权益》， 推动项目 一一《村级三资管理 3. 0 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《XX 集镇"三服务"软硬件提升工程》 等。
每个项目 都由 1 名村干部认领落实， 并按工作使命对接协助单位和部门， 体现“人人有担当、 时时有推动、事事有共建"行动准则， 促进乡 村基层党风廉政建设各项工作实效落地。
二、 厘清权力清单扎紧制度笼子 XX 村坚持“内容深入、 指标量化、 台账简化、 监管强化"的原则， 把原来村里多、 杂、 散的规章制度转化成可操作性强的规则条款， 制定出台村居“小微权力"清单 X 条， 涵盖村班子建设、 党员教育管理、 民主议事决策、 民主管理监督、 社会管理服务、 工程项目 管理等七个方面， 厘清小微权力边界。
尤其对涉及村级重大事务决
策、“三资"管理、 扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求， 规定了 X 个“硬性指标"， 确保村干部用权从“集中封闭"向“民主公开"转变， 确保小微权力寻租“零空间"。
三、 拓展联建载体推动有效监督 XX 村联合 XX 市住房和城乡 建设局、 中国光大银行 XX 支行、 XX 市对外贸易、 XX 街道 XX 社区等四个共建单位， 在红色四方联盟的基础上， 继续拓展联建载体， 将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设， 组建“红+青"特色四方联盟。
红色代表党组织建设, 青色代表清廉村居建设。
在村级三务公开互查、 正风肃纪和重点监督项目 交叉检查等方面展开合作监督。
并且定期展开“村情公开日 "活动， 每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作展开状况和村务监督委员会履职状况， 邀请共建单位共同展开监督， 参加活动的党员代表、 村民组长等在现场提问质询， 村干部对问题一一进行答疑解惑， 让村务工作在阳光下公开透明。现， 村级“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品—“村两委公章”。
为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。
村干部队伍是党联系群众的桥梁和...
篇四：村务监督委员会主任的履职情况汇报
察委员会关于开展群众身边腐败和作风问题工作情况的报告根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》规定，按照本次会议安排，县人大常委会首次听取县监委专项工作报告。下面，我代表**县监察委员会报告开展整治群众身边腐败和作风问题专项工作情况，请审议。
一、开展专项工作的主要情况 整治群众身边腐败和作风问题，是习近平总书记始终惦念于心、反复强调做好的大事。县委深入贯彻落实习近平总书记关于整治群众身边腐败和作风问题的重要指示精神，坚决履行主体责任，专项部署整治群众身边腐败和作风问题。在市纪委监委和县委的坚强领导下，近年来，县监委始终坚持以人民为中心的发展思想，依法履行宪法和监察法赋予的职责，把整治群众身边腐败和作风问题作为重要政治任务，强力推进重点领域和突出问题集中整治，保持高压态势，强化监督问责，深化标本兼治，2018 年1 月县监委成立以来，共查处群众身边腐败和作风问题*件*人，处分*人，其中查处基层***人，处分*人，取得了良好的政治效果、法律效果和社会效果，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。近三年，全县党风廉政建设社会评价满意度指数排名连续保持在全市前三。
（一）切实加强党对监察工作的领导，形成层层抓落实的工作格局
强化组织领导。县委和县人大及其常委会高度重视，坚决落实党中央、省委、市委决策部署，将整治群众身边腐败和作风问题作为推进监察工作全面开展的重要内容。县委主要领导坚持做到对重大问题、重要案件、重点环节亲自研究协调推动；县人大及其常委会认真落实国家监察体制改革部署要求，实施有力监督，为监察机关依法履职提供重要保障。县监委忠实履行宪法和监察法赋予的职责，始终坚持“惩前毖后、治病救人”方针，为持续净化政治生态、营造良好发展环境提供坚强保障。
精准谋划推动。深入贯彻落实市纪委监委和县委工作要求，主动作为，精心谋划。县监委对照上级工作安排，结合**实际，定期研判整治群众身边腐败和作风问题重点方向，找准廉政风险点位，发挥组织协调作用，制定监督检查计划，明确工作重点、细化工作措施，推动整治群众身边腐败和作风问题落实见效。
层层压实责任。县监委充分发挥牵头抓总和监督推动作用，持续压紧压实各相关单位工作责任，确保工作有力有序推进。在日常工作中采用批评教育、通报警示、提醒谈话等方式，把“螺丝”紧起来，把工作引深入，通过处理、处分、发送监察建议等方式，把“棒子”打下去、把责任压紧压实。通过靶向开展落实中央八项规定精神监督检查、乡村振兴专项监督、涉农资金项目“大盘点”等工作，切实发挥监督作用，压实全县各级各部门主体责任。
（二）聚焦群众关心关注重点，坚持点面结合，压茬推进专项整治工作
聚力整治基层干部作风问题。把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点，推动解决干部不作为、慢作为、乱作为等问题。县监委成立以来，结合“阳光问廉”曝光典型问题，共处理对待群众态度简单粗暴、漠视群众利益的村干部*名。结合“万名群众评作风”活动反馈问题整改，督促整改基层干部作风问题*个。结合“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，常态化开展疫情防控、森林防灭火等监督检查，处理基层干部*名，督促干部进一步树立良好作风形象，推动干群关系持续向好。
聚力抓好“微腐败”专项治理。开展漠视侵害群众利益问题专项治理，结合“清风**”大走访活动，督促解决影响群众生产生活、群众最急最忧最盼的具体问题，先后推动解决飞仙关镇群众饮水、思延镇聚居点房屋漏水等一批群众急难愁盼问题。同时以专项整治深化基层治理，统筹推进医保、就业培训、养老社保等“4＋2＋1”重点行业领域突出问题专项治理。系统治理以来，立案查处违法案件*件，收缴追回资金*余万元，建立健全制度*项，严肃查处了**县产业集中区开发有限公司工作人员张某利用职务便利，收取管理服务对象赠送财物*余万元的问题。
聚力抓好惠民政策落实专项整治。紧盯群众利益息息相关问题，加大监督力度，以严的纪律确保各项惠民政策落地落实。开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，梳理涉及补贴资金*万元，督促*人主动说清问题，立案*件*人，处分*人、组织处理*人，追缴退赔涉案款物*万元。开展涉农保险保费补贴问题专项治
理，督促主动说清问题*人，立案*件*人，处分*人，收缴资金*万元，通报曝光*件*人。
聚力抓好扫黑除恶专项斗争。紧盯群众身边黑恶势力、行业乱象背后的腐败和作风问题，重点打击“沙霸”“村霸”，深挖彻查“保护伞”，综合运用提级办理、重点督办、复查复核等方式，扎实开展“伞网清除”行动。专项斗争以来，立案群众身边涉黑涉恶腐败问题*件，处分*人，处理*人，移送司法机关*人。
（三）持续提升监督质效，坚持标本兼治，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接 强化精准监督。高度关注影响产业扶贫、对口帮扶以及扶贫工程项目推进等方面的问题，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，围绕扶贫资金监督管理、帮扶人员责任落实、扶贫领域作风建设、脱贫攻坚项目建设等*个方面重点工作，开展县乡村“三级联查”，对扶贫政策、项目、资金落实情况进行核实，督促整改问题*余个，为全县打赢精准脱贫攻坚战，圆满实现“两不愁三保障”目标提供了坚强保障。为持续巩固脱贫攻坚成果，发挥“室组地”片区协作模式，开展涉农资金项目“大盘点”专项监督，盘点项目*个，涉及资金*万元，发现问题*个，移送问题线索*件。
强化追责问责。开展扶贫领域形式主义、官僚主义问题专项治理，坚决纠正任务措施不精不准不细、工作未落到户、具体事项不落实等问题，完善约谈、函询、公开曝光机制，形成问责常态，倒逼责任落实。县监委成立以来，共查处扶贫领域腐败和作风问题*
起，涉及资金*余万元，移送司法机关*人，通报典型案例*起。
强化警示教育。针对查处案件暴露出来的问题，深挖扶贫领域权力运行、监督制约、体制机制等方面的薄弱环节和廉政风险，编发《廉洁清风》警示教育读本、拍摄制作《蜕变的初心》警示教育片，以身边事警醒身边人。督促县自规局、县财政局、县水利局等案发单位召开专题民主生活会，实现查处一案、警示一片、治理一域。启动“清风”品牌建设，在微信公众号制作“清风侠”卡通形象、开设“清风课堂”、开展“清风访谈”，在芦阳街道先锋社区打造“清风阁”、在龙门镇白伙村建成廉政广场，指导各乡镇深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，将更加生动、切近的元素与村居清廉建设有机融合，切实打造线上、线下清廉文化教育“阵地网”。
（四）不断完善“县乡村”三级权力运行监管机制，切实规范“小微权力”运行 强化镇村两级监督能力建设。结合乡镇行政区划调整改革，督促乡镇（街道）标准化建设办公场所、谈话室，及时调整人员分工、补充空缺人员，*个乡镇（街道）监察室主任全部配备到位。跟进村级建制调整改革，选优配强*个村（社区）监察工作信息员、聘任*名党风政风监督员，开展村（社区）监察工作信息员全覆盖培训*轮次，着力破解基层监督力量薄弱、业务能力不强的问题。
。
强化基层风险防控联动。开展村（社区）廉政风险防控大排查，编制廉政风险排查清单，建立廉政风险排查整改台账，让村级监察
工作信息员和党风政风监督员带着“问题”去监督，做到有的放矢。今年以来，收到村（社区）监察工作信息员反映机耕道质量不合格、项目建设未完工就验收的问题线索*件。
强化小微权力监督制约。打通“县乡村”三级监察工作关键环节，在全县*个村（社区）建立村务监督委员会主任、村纪检委员、村集体经济监事会监事长、监察工作信息员“四员一体”的村级监督体系。采用“体检式清单”模式，每月向监察工作信息员开出监督检查清单和重大事项（项目）督查单，破解基层“微权力”监督“四不”问题。编制监察工作信息员履职履责清单、监督流程图，制定监察工作信息员列席会议、述职述廉、年度考核、情况报告等制度*个，为村（社区）监察工作信息员履职创造良好条件。
二、工作中的初步体会和存在的问题 我县整治群众身边腐败和作风问题取得的重要成果，离不开市纪委监委和县委的坚强领导，离不开县人大以及常委会的监督和支持，离不开全县各级各部门的齐心协力，离不开全县广大人民群众的参与支持。工作实践中，我们有以下初步认识和体会。一是必须坚持党的集中统一领导，确保前进方向始终正确。整治群众身边腐败和作风问题是习近平总书记和党中央部署的重大任务，必须始终把党的领导贯穿工作全过程，坚定做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的忠实践行者，不折不扣贯彻落实党中央、省委部署要求和市委、县委工作安排，才能确保我县整治群众身边腐败和作风问题工作始终沿着正确政治方向前进。二是必须坚持人民至上、
以人民为中心的发展思想，充分发挥依靠群众。整治群众身边腐败和作风问题是我党“坚持人民至上”的百年奋斗历史经验的有力体现，更是顺民意、得民心的有效途径。必须紧紧依靠人民群众支持和参与，大力整治群众身边腐败和作风问题，坚决维护群众切身利益，才能不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，不断厚植党长期执政的政治基础。三是必须坚持深化监察体制改革，将制度优势转化为治理效能。监察体制改革是整治群众身边腐败和作风问题工作顺利推进的重要制度优势。必须坚定不移持续深化监察体制改革，充分发挥合署办公的制度优势，内部贯通融合、统筹推进，外部密切配合、协同作战，才能确保整治工作取得实实在在的成效。四是必须坚持依规依法履行职责，用法治思维和法治方式惩治腐败。法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。必须始终在县人大的监督下，以宪法、监察法及其实施条例为根本遵循，严格按照法定权限、规则、程序开展工作，增强法治意识、程序意识、证据意识，才能确保整治工作经得起法律、历史和人民的检验。五是必须发扬斗争精神增强斗争本领，确保整治工作长治长效。敢于斗争、敢于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。必须始终增强斗争意识提升斗争本领、敢于善于斗争，加大好经验好办法的转化，推动源头治理、堵塞漏洞，实现整治工作长治长效。
在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，整治群众身边腐败和作风问题工作仍然存在一些短板和不足。一是基层管理上存在漏洞，“微腐败”隐形变异问题依然存在，群众身边腐败和作风问题未彻
底根除。二是虽然建立了部门协作配合机制，但在实际工作中部门之间沟通配合联动作用发挥不明显，工作合力尚未完全形成。三是基层权力运行监督机制不够完善，对基层干部教育监管不到位，个别农村基层干部规矩意识不强、法律观念淡薄，吃拿卡要、优亲厚友、贪污截留等群众身边腐败和作风问题时有发生。
三、下一步工作考虑 这次县人大常委会审议县监委专项工作报告，必将有力推动群众反映强烈突出问题整治工作。县监委将一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加关注增进民生福祉、改善人民生活品质的各项部署落实，更加紧盯整治群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，更加突出监督巩固“四个不摘”政策成果、衔接乡村振兴的效能，立足职能职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
（一）坚决扛起维护群众利益政治责任。坚守“监督的再监督”职责定位，把政治监督贯穿整治工作全过程，督促职能部门履行行业监管责任，推动整治工作高质量发展。加强对各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，确保发展成果更多更公平惠及群众。健全监委专责监督、职能部门各负其责、上下联动协同监督的工作机制，实现监督与整治同频共振，做到群众难事有人管、利益有人护。
（二）紧紧依靠县人大及其常委会监督和支持推进工作。坚持在县人大及其常委会支持指导下开展工作，加强与县人大监察和司法委员会的工作联系沟通，及时通报重要情况，主动接受县人大及其常委会监督，在依法履行监督职责的同时，及时通报重要情况，反映遇到的困难和问题。依法依规向县人大及其常委会报告专项工作，认真办理代表议案建议，自觉接受社会监督，广泛听取各方面意见建议。
（三）不断深化重点行业领域专项整治。深入开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，常态化开展扫黑除恶“打伞破网”，扎实推进重点行业领域突出问题系统治理、简易审批村庄建设项目问题专项治理、涉农资金项目“大盘点”专项监督、“信访大联动、办信促作风”专项活动等，通过一点一滴的工作，让群众切身感受到实实在在的变化。
（四）始终坚持系统施治、标本兼治。坚持“三不腐”一体推进方针方略，把整治群众反映强烈突出问题与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，从查处个案向解决共性问题拓展，从局部治理向全域治理拓展，从惩治极少数向教育大多数拓展，增强整体治理效能。加强对基层整治工作的指导督导，有效破解熟人社会干扰等监督难题。发挥群众监督主体作用，整治问题由群众点题、整治过程由群众监督、整治结果由群众评判。
（五）努力打造高素质专业化监察队伍。从严从实加强监察队伍建设，强化政治能力，提升履职本领，打造政治素质高、忠诚干
净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的监察铁军。进一步充实专业化人员特别是基层力量，推进整治工作规范化法治化。坚持打铁必须自身硬，加强对监察干部的监督，规范对外交往行为，对执法违法行为“零容忍”，以自身正自身硬树立监察机关的权威性和公信力。
县监委将在市纪委监委和县委的坚强领导下，在县人大及其常委会的有力支持和监督下，忠实履行宪法和监察法赋予的职责，认真落实本次会议审议意见，积极作为、开拓创新，敢于向群众身边腐败和作风问题亮剑，促进社会公平正义，保障群众合法权益，巩固党的执政之基，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
篇五：村务监督委员会主任的履职情况汇报
作经验】x 县“四个清单〞破解农村“一肩挑〞人员管理监督难题（1）2023 年 x 县圆满完成村“两委〞换届工作，村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞比例到达 x%，切实强化了党对农村工作的集中统一领导。“一肩挑〞后，如何标准党组织书记权力运行，成为组织关心、群众关切、社会关注的重点难点问题。为此，x 县制定“四个清单〞，着力推动农村“一肩挑〞人员履职尽责、担当作为，做到想干事、能干事、干成事、不出事，取得良好成效。
一、制定正向鼓励清单，变“要我干〞为“我要干〞 着力推动广阔村干部在全面推进乡村振兴中履职尽责、担事干事，从工资待遇、关心关爱、晋升渠道 x 个方面明确“一肩挑〞人员“想干事〞的鼓励清单 x 条。一是工资报酬方面 x 条，“一肩挑〞人员工资全部按照人均可支配收入的 x 倍以上发放，不低于 x 万元，上不封顶；正常离任村主干每年领取生活补贴不低于 x 元；对获得县级以上表彰、年底考核获得优秀的“一肩挑〞人员，年终一次性发放绩效奖励 x—x 元，经济上解决后顾之忧，保证人在心在。二是关心关爱方面 x 条，建立乡镇领导班子成员定期走访机制，党委书记、乡镇长每半年至少与“一肩挑〞人员谈心谈话 x 次，了解农村“一肩挑〞人员工作、生活和家庭中存在的困难，乡镇党委每年至少为“一肩挑〞人员解决一件实际困难，精神上给予鼓励，体现组织关心。三是晋升渠道方面 x 条，在年度乡镇公务员招录中划拨不少于招录岗位 x%的指标专项招录村主干；符合条件的优先纳入乡镇事业单位编制管理；对
于特别优秀的“一肩挑〞人员可通过法定程序选拔进入乡镇领导班子，出路上破除晋升障碍，激发内生动力。
二、建立能力培训清单，变“大水漫灌〞为“精准滴灌〞 着力全员培训、精准培训、有效培训，从政治素质、业务能力、群众工作和廉政教育 x 个方面明确“一肩挑〞人员“能干事〞的培训清单 x 条。一是政治素质培训 x 条，坚决理想信念、提升政治觉悟、增强宗旨意识。二是业务能力培训方面 x 条，重点深入学习“三治融合〞、农村财务、开展壮大集体经济等内容，补齐自身短板，确保工作中有思路、有方法、有成效。三是群众工作培训方面 x 条，重点结合实践案例，各级书记现身说法，生动讲述群众工作的特点和应对措施，提升处理群众工作的能力。四是廉政教育培训方面 x 条，重点学习党规党纪、警示案例等，推进村党组织书记进一步严格约束自己，做到心有敬畏，有所不为。
三、制定约束规定清单，变“凭好恶办〞为“按制度办〞 着力全程监督、提级监督、审计监督，从“三务〞公开、纪检监督、任期审计 x 个方面明确“一肩挑〞人员“干成事〞的标准清单 x条。一是“三务〞公开方面 x 条，重点是在村务监督委员会指导下严格执行“四议两公开〞议事决策程序，重大项目、重点工程、专项资金必上会、必公开，每月围绕“三务〞公开、“三资〞管理开展一次分析研判，实施全过程、常态化监督，确保村级事务始终公开明朗。二是纪检监督方面 x 条，重点是乡镇纪委紧盯财务管理、群众举报，实施定期检查、随机抽查、专项督查，对群众反响强烈的问题发现一起、查处一起，坚决向违法违纪行为亮剑，确保农村“一肩挑〞队伍
始终风清气正。三是任期审计方面 x 条，重点是县委严格执行村党组织书记、村民委员会主任任期和离任经济责任审计制度，做到任期内必审计、离任必审计，保持农村“一肩挑〞队伍始终廉洁清正。
四、建立履职负面清单，变“无所谓〞为“有所戒〞 着力划出底线红线，明晰行为边界，从工作消极、滥用职权、优亲厚友、贪污侵占 x 个方面明确“一肩挑〞人员“不出事〞的负面清单 x 条。一是工作消极方面 x 条，重点是对由“客人心态〞“畏难心态〞“急躁心态〞等不良心态产生的负面行为作出列举，对照检查，筑牢思想防线；二是滥用职权方面 x 条，重点是对优亲厚友、违规扣押、截留挪用、违规发包、以权谋私等负面行为作出列举，深入分析，明确违规红线；三是玩忽职守方面 x 条，主要是对有案不报、迟报缓报、虚报漏报等负面情形作出列举，逐项剖析，明确纪律黄线；四是贪污侵占方面 x 条，主要是对侵占集体资源、侵占集体资产、贪污集体资金负面行为作出列举，警钟长鸣，守住廉洁底线。
【工作经验】深化对村（社区）“一肩挑〞人员的监督（2）
在对村（社区）开展巡察的过程中，x 市委巡察组聚焦党组织职能责任，采用“督、看、查〞三种方式，深化对村（社区）干部特别是“一肩挑〞人员的监督，推动村（社区）支部书记不断增强履职能力、更好效劳人民群众。
一、督“观大势、驭大局〞的悟性。一督政策理论学习深度。通过谈话、查阅学习笔记等方式了解党组织书记政策理论学习情况，发
现局部村（社区）支部书记学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神、中国共产党农村工作条例中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见等紧贴农村工作实际的重大决策部署不积极、不主动、不深入。巡察机构会同有关部门列出村（社区）支部书记应读必读书目 x 条，定期向支部书记推送，定期对学习情况进行考核，推动支部书记学习系统化、常态化。
二督抓班子带队伍能力。重点关注村（社区）两委班子是否“人合、事合、心合〞，以此来判断村（社区）支部书记抓班子带队伍的能力上下。对凝聚力不强、政令不畅的 x 个村级班子，建议镇（街道）党委（党工委）定点约谈、教育批评。巡察后，各镇（街道）联村领导每季度与村（社区）支部书记开展谈心谈话，目前已累计开展谈心谈话 x 人次；全市村（社区）开展“凝共识、共奋斗〞主题教育活动 x 场次，进一步加强了干部间的交流，增强了班子凝聚力和战斗力。
二、看“保执行、堵漏洞〞的自觉。一看执行政策的力度。巡察组通过走访群众、与村组干部谈话等方式，重点了解被巡察村（社区）支部书记在带头贯彻落实决策部署、执行各项规章制度等方面的情况，发现局部村（社区）在工程项目建设、财务管理等方面存在打折扣、搞变通、选择性执行等问题。有的村（社区）拆分项目防止公开招投标，有的村（社区）大额支出不事先报批，有的村（社区）宣传政策不力，群众知晓度低。问题移送相关职能部门后，相关职能部门加强了对工程项目建设、“三资管理〞等方面的行业指导和监管，健全完善了操作细那么，推动政策制度执行更具科学性和可操作性。
二看建章立制的效果。加强对村级事务运行、集体经济组织管理等制度建立
使用情况的监督检查，发现局部村（社区）集体经济组织对兼职取酬比例未约定或未盈利仍分红等问题，且有的村（居）民公约只为应付检查而未真正得到群众认可。巡察组通过自上而下建立制度执行的行业标准，倒逼村（社区）支部书记以制度建设堵住执行漏洞，防止制度一建了之、建而不用，切实强化支部书记精细管理和精准执行能力。
三、查“强治理、抓作风〞的转变。一查开展基层治理的谋划。巡察发现，局部村（社区）支部书记还未真正树立引导群众参与村级事务的观念，仍只依靠村（社区）两委班子开展工作；有的村（社区）支部书记未认真抓好平安建设，辖区内存在吸毒制毒窝点，赌博斗殴现象频发；有的村（社区）支部书记“等、靠、要〞思想严重，存在“党委不安排、村社不行动〞“政府叫做啥、干部只做啥〞的惰性思维；有的村（社区）支部书记对“三务公开〞不重视，应公开的事项不公开，长期公开的事项短暂公开。针对上述问题，巡察组联合相关职能部门开展了 7 个专项整治，其中“三务公开〞专项整治拓宽了群众监督渠道，实现了“公众号上云端查、三资平台专网查、公示栏内现场查、报账员处点单查〞的群众监督新格局。
二查大抓作风建设的强度。以落实中央八项规定精神、提升为民效劳水平为督察重点，发现了某村支部书记在联系协调天然气入户一事上作风漂浮，群众缴纳费用 1 年多后天然气仍未入户的情况；发现了某村工作人员失职失责，导致 x 名年满 80 周岁老人推迟一年才申领高龄补贴；发现了局部村（社区）党建工作计划连续几年一致、文书资料存在重大笔误等一批作风不实的问题。x 名村（社区）干部被镇（街道）党委（党工委）
约谈，x 名村（社区）支部书记被给予严重警告处分，有效整治了为民效劳中的“推拖绕躲〞风气。
浅谈新时期强化对“一肩挑〞村干部巡察监督的现实需求和实现路径范文（3）
2023 年换届工作开展以来，x 县委积极稳妥推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑〞，全县 x 个村（社区）中，“一肩挑〞村干部x 个，占比 x%。巡察监督作为县委全面从严治党的具体抓手，强化对“一肩挑〞村干部的巡察监督，成为当前面临的重要课题。
一、对“一肩挑〞村干部巡察监督的现实需求 一是高质量推进巡察工作的内在要求。中央纪委六次全会强调“健全巡视巡察上下联动格局，实现高质量全覆盖目标任务〞“推动提升对村（社区）巡察实效〞，这既是对党的十九大以来巡视巡察工作经验的深刻总结，也是对巡视巡察工作适应新形势、新任务的准确指导。随着“一肩挑〞村干部占比大幅度提升，如何有效监督“一肩挑〞村干部权力运行，如何有力防范“一肩挑〞村干部“微腐败〞，如何发挥“一肩挑〞村干部“领头雁〞作用，成为开展村（社区）延伸巡察中要面临的新形势、新任务。高质量开展村（社区）党组织延伸巡察，要认清这个新形势、新任务，既坚持有形覆盖，又做到有效覆盖，不断提升对村（社区）巡察实效。
二是落实聚焦关键岗位要求的客观要求。近年来，随着扶农资金的大量涌入、惠民政策的大量落地，村干部的潜在廉洁风险在增加。尤其是“一肩挑〞村干部揽村“两委〞党务、村务、财务大权，集领
导、决策、执行等权力于一身，一旦缺乏有效的监督和权力制衡，就可能扭曲为权力寻租的工具，直接危害群众利益，进而损害党的形象。可以说，“一肩挑〞村干部是“关键岗位〞中的“关键岗位〞，强化对“一肩挑〞村干部的巡察监督，就是聚焦关键岗位，就抓住了监督村级权力运行的关键。
三是助力乡村振兴的有力保障。党的十九大将实施乡村振兴战略作为全面建设小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大开展战略。实现乡村振兴，村民是主体，村干部是关键。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑〞，通过强化对“一肩挑〞干部的巡察监督，将权力运行过程中的“吃拿卡要、优亲厚友〞“微腐败〞问题查摆出来，将履职中的懒政怠政、不作为乱作为问题清理解决，保障“一肩挑〞村干部“领头雁〞作用的发挥，引导形成良好的政治生态，营造风清气正的开展环境，助力乡村振兴战略顺利实施。
二、强化“一肩挑〞村干部巡察监督的实现途径 （一）从基层实际发力，突出监督重点。在村（社区）延伸巡察中，按照党中央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见要求，结合村（社区）实际，精准把握对“一肩挑〞村干部的监督重点。
一是在监督内容上，突出“ 1+3+5 〞。“1〞就是根本任务，即“两个维护〞；“3〞，就是“三个聚焦〞，即聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱的松散、组织力欠缺；“5〞，就是关系群众切身利益的重点问题，即低保、医保、道路、环境、涉农补贴。
二是在个别谈话中，做实“六必谈〞。在做足前期
准备工作的根底上，拟定符合“一肩挑〞村干部工作实际的谈话提纲，做到谈党务、谈村务、谈财务、谈信访重点、谈民生落实、谈生活情况。巡察组带着“六必谈〞，直奔主题，精准发力，重点了解“一肩挑〞村干部落实第一责任人责任和廉洁自律情况。
三是在巡察报告 中，确保“五体现〞。村（社区）巡察报告要体现出“一肩挑〞村干部遵守政治纪律和政治规矩情况，体现出落实管党治党责任情况，体现出落实意识形态责任情况，体现出效劳群众情况，体现出廉洁自律情况。通过巡察报告，为“一肩挑〞村干部精准画像。
（二）创新巡察方式，丰富监督路径。全县“一肩挑〞村（社区）数量达 x 个，“点多、线长、面广〞成为影响和制约“一肩挑〞村干部巡察监督质量的重要因素。我们实践中不断探索创新巡察方式，破解这一难题。
一是在巡察轮次上探索创新。在常规巡察间隙，增加巡察轮次，开展“定点单列直接巡〞“分片打包集中巡〞，保障村（社区）现场巡察时间，确保巡察组对“一肩挑〞村干部工作情况和生活情况充分了解，进而提高巡察质量。
二是在推进方式上探索创新。在精准分类的根底上，对一般问题类村（社区）以“巡乡带村延伸巡〞的方式，对常规巡察中无法完成全覆盖的普通类村（社区），在巡察整改专项检查期间开展“同步巡〞。对重点问题类村（社区）以“定点单列直接巡〞为主要方式，对常规巡察中无法完成全覆盖的重点问题类村（社区），在巡察整改专项检查期间穿插“点穴巡〞。
三是在组织实施上探索创新。成立巡察村（社区）工作专班，由县委巡察办班子成员主抓，配备一定数量的工作人员，负责巡察村（社区）工作的统筹推进。同时，探索组建 3 至 4 人的巡察组，实施“定点单列直
接巡〞“点穴巡〞等任务，机动、灵活、高效，确保组建的巡察组力量配备与延伸巡的重点任务相匹配。
（三）精准发现问题，有力推动解决。通过对典型问题线索的查办，在村干部中产生较强震慑力，促进警示。
一是拓展问题线索来源。在公布举报、安全邮箱、举报信箱的根底上，采用微信二维码的方式征求群众意见，便于群众发送照片、视频等资料，拓宽问题线索来源。二是深挖重点领域问题线索。从对村（社区）巡察的实践来看，小微腐败问题大多集中在村干部以权谋私，虚报冒领、侵占挪用；办事不公、优亲厚友、吃拿卡要；巡察监督紧盯集体资产管理，效劳群众、民生事项办理及解决群众合理诉求等方面，进行重点关注。
三是快查快处赢得干部群众支持。...
篇六：村务监督委员会主任的履职情况汇报
纪检委员⼯作总结（精选5 篇）村级纪检委员⼯作总结 充实的⼯作⽣活⼀不留神就过去了，回顾这段时间以来的⼯作成果，你有什么感悟呢？这时候，最关键的⼯作总结怎么能落下！那么如何把⼯作总结写出新花样呢？以下是⼩编为⼤家收集的村级纪检委员⼯作总结（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。 村级纪检委员⼯作总结1 在本届⽀部村委任职中，⾃已主要分管⽀部纪检⼯作，村级报账员、村极统计、村委民兵⼯作；⼏年来，在上级主管部门、村委领导的正确领导和关⼼下，在班⼦成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项⼯作，做好各项事务，按照新农村建设的总体要求。求真务实，认真履⾏⾃已的岗位职责，各⽅⾯得到了锻炼和提⾼。下⾯，我将本⼈就三年以来的⼯作清况述职如下，请予以评议； ⼀、在纪检⼯作⽅⾯： 能够监督村委重⼤事项流程管理和实施情况；对⼲部、群众⼝头和书⾯反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来⾯⽬，加强沟通、化解⽭盾，⼯作中严格制度；为我村的稳定发展夯实了基础。 ⼆、在财务管理⼯作中： 在财务⼯作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业、认真执⾏村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收⼊台账，做好"三资清理"⼯作。每⽉底及时到乡经管站报账，严格执⾏"四议两公开"的制度，我始终以保障村民的利益为⽬标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公开财务、政务⼯作情况，接受党员群众的监督。统计⽅⾯完成常规报表，组织参加第六次全国⼈⼝普查，完成本村普查任务，积极参加相关培训，不断提⾼⾃⾝能⼒。 三、在粮⾷直补、农资综合补贴等放⼯作中： 对各承包户承包⾯积、账号、姓名进⾏了认真核实，准确⽆误报地将各种补贴及时录⼊，发放到农户的⼀卡通上。 四、在新农保合作医疗和养⽼保险费⼯作中： 建章⽴志，做好全村村民摸底清查⼯作，按⽉上报增减变动，使我村新型养⽼保险⼯作⾛在全乡前列。 五、民兵⼯作中： 按规定完成民兵整组⼯作，宣传国防教育，组织适龄青年踊跃报名参军，报效祖国，积极组织参加上级组织的民兵活动，在民兵中组织防洪抢险突击队，为我村村民的⽣命财产安全保驾护航。 六、民政⼯作： 完成我村低保户的年审换证⼯作，完成残疾⼈员的⼆代证换发⼯作，对每年的困难户救济户按规定公⽰，及时发放救灾物品。⽇常⼯作中还积极做好上级分配的其他⼯作，积极协助村两委搞好本村各项⼯作。在今年的户户通⼯程中，全⼒以赴，带领施⼯队加班加点，铺设污⽔管道三百余⽶，硬化街巷15000余平⽶，⼤⼤改善我村村民出⾏⽣活环境。 七、存在的不⾜和问题 本⼈虽然做了⼀点⼯作，但与⾃⼰所肩负的责任和群众的要求相⽐还有⼀定的差距，尽管⾃⼰很努⼒，但由于学识⽔平，能⼒有限，还存在许多缺点和不⾜。 1．⼯作标准不够⾼，要求不够严。思想觉悟有待提⾼，服务意识不强。 2．管理能⼒、综合分析能⼒、协调能⼒等，还有待于进⼀步提⾼。 ⼋、今后努⼒⽅向 1、今后我要不断学习，进⼀步明确思想，提⾼认识，增强为民服务的意识。在⼯作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努⼒，出⾊地完成上级党委和政府下达的各项⼯作。 2、以创先争优活动为契机，认真调研、掌握⼴⼤村民关⼼的热点、难点问题，重点解决关系到民⽣、群众反应的问题。我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我⼤胆的批评和指正，以帮助我更加全⾯的了解⾃⼰、认识⾃⼰。谢谢⼤家！ 村级纪检委员⼯作总结2村级纪检员是我们基层反腐倡廉的⼀⽀重要⼒量，随着“三农”各项优惠政策的落实⼒度不断加⼤，⼈民群众参政议政意识不断增强，如何加强村级纪检员的管理，进⼀步发挥村级纪检员的廉政监督作⽤，已是农村基层党风廉政建设的⼀个重要内容。我乡按照县纪委相关要求，对村级纪检员的现状及存在的问题报告如下： ⼀、乡村级纪检员基本情况 xx乡共有⾏政村15个，⽬前15个⾏政村都配备了村级纪检员，从⼈员构成来看，年龄普遍在40—50岁之间，学历普遍为初中、⾼中学历，党龄基本都在⼗年以上，都是⽴场坚定、政治成熟的优秀共产党员。 ⼆、村级纪检员的选配⽅法和履职情况 村级纪检员的选配由村"两委"班⼦从能坚持党的领导，拥护社会主义制度，原则性强、责任⼼强、作风正派、办事公道、了解和掌握国家的各项⽀牧惠牧政策，掌握村情、基层⼯作经验丰富，群众威信好、村民信得过的党员或曾担任过村"两委"班⼦成员的⽼党员⼲部中提名，由乡镇纪委审查通过，乡镇党委审批，报县纪委备案。纪检员⼯作直接向乡党委、纪委负责，受乡党委、纪委垂直领导和管理。纪检员必须正确⾏使权⼒和履⾏职责，列席村"两委"班⼦各类会议，监督各项村级事务，倾听群众意见，及时发现本村苗头性问题，及时向村党组织或乡纪委反馈。协助乡纪委调查涉及本村党员的有关问题。乡纪委主要是通过以会代训、⽇常⼯作中具体指导等⽅式，对村级纪检员进⾏培训和指导。 三、村级纪检员所⾯临的压⼒和存在的问题 1、意识淡薄，主动作为能⼒⽋缺。村级党组织对抓好党风廉政建设的认识不到位，⽚⾯认为农村基层经济不发达，再加上实⾏了村财乡管、会计集中核算后，因此在主观上认为党风廉政建设⼯作可紧可松，可有可⽆，表现为贯彻责任制的积极性不⾼，导致部份村级纪检员不参与或不主动监督村两委⼯作。部分村级纪检员⼲部年龄较⼤，⽂化程度不⾼，不懂法，不主动作为。 2、宣传浅薄，廉政教育氛围不浓。平时由于农村各项⼯作纷繁复杂，许多廉政教育开展不够深⼊，导致农村党员接受教育的机会不多，“⼤宣教”的氛围和格局在农村中尚未完全形成。⼀些村开展党风廉政建设教育的形式单⼀，抓先进典型⽰范教育和反⾯典型的警⽰教育不够，使党风廉政教育没有发挥应有的效果。 3、管理不严，制度落实⼒度缺乏。在制度建设上，有些村的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全⾯、系统，有的没有针对性、操作性。有些制度在执⾏中缺少定期和⽐较规范的检查、考核；有些制度在执⾏中⼤打折扣形同虚设。在责任追究上，乡、村纪检的监督作⽤没有很好发挥，或多或少存在畏难思想，对责任范围内村⼲部⾝上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执⾏不够有⼒。 四、充分发挥村级纪检员作⽤的建议 1、选好⼈才是关键。农村基层⼈群整体⽂化⽔平不⾼，只有⼩学⽂化，⼤部分也都只是初中⽔平，⾼中、⼤专以上的更是寥寥⽆⼏，⽽且⼏乎全部外出务⼯。培养⼀名合格的村级纪检员，⾸先应该选好⼈。要选出思想道德品质好，带头遵纪守法，对组织负责，热⼼为民办事；要选出有正义感、爱憎分明，有辨别是⾮的能⼒；要选出有⼀定的⽂化基础和政策⽔平，具有较强的.说教能⼒的纪检员。同时乡纪委对村纪检员施⾏垂直管理的制度，村纪检⼩组成员选任要报乡纪委审批，乡纪委对村纪检员有任免权，⼯作不称职的，可直接予以免职；村纪检员直接对乡纪委负责并报告⼯作。 2、提⾼素质是根本。村纪检员要发挥好作⽤，履⾏好职责，必须要有过硬的素质。要提⾼这些素质必须加强培训教育。建议县纪委将对村级纪检员的培训列⼊培训计划，每年对村级纪检员进⾏⼀次集中培训，可以通过乡远程教育集中培训，也可以以会代训。乡纪委也要制定培训计划，坚持常抓不懈。要根据农村⼲部⼯作对象和⼯作特点，以参与、监督为主，着重培养村级纪检组织的五种能⼒，即：协助党⽀部抓好党风廉政建设⼯作的能⼒；协助抓好党务、村务公开的能⼒；对村级项⽬建设、资⾦使⽤、资⾦管理、计划⽣育指标、⼟地使⽤、扶贫、救灾、救助以及医疗卫⽣、中⼩学教育、基础建设、各种补贴等党的各项⽀农惠农政策的落实情况进⾏监督的能⼒；协助有关⽅⾯对农村党员、⼲部中存在的违纪问题的调查的能⼒；接待群众来信来访，及时化解⽭盾的能⼒。 3、解决待遇是保障。我乡村纪检员的⼈员⼀部分由村⽀部书记或村主任兼任，⼀部分是普通党员，还有⼀部分是家在农村的退休党员⼲部。⽬前，村级⼲部的待遇，财政只供给村三职⼲部⼯资。其余⼈员基本是义务⼯作。兼职纪检员应该解决兼薪的问题，普通党员任村纪检员，仅凭⼯作热情是不够的，他们以农为⽣，要保证⼯作时间和精⼒，必须给予适当的补助。建议县纪委将村级纪检员的⼯资待遇列⼊县财政统⼀拨付。 4、严格考核是动⼒。⼀是记载“民情⽇记”。给每个村纪检员发⼀本“民情⽇记”，要求把⼯作时间、地点、内容记载详细。每⽉抽查⼀次，年终考评作为重要的依据。⼆是公开述职。年底村纪检员向村党⽀部⼤会或村民代表⼤会作⼀次述职述廉报告。内容包括：执⾏上级的政策规定，参加培训，监督村务，协助办案，开展廉政教育，廉洁⾃律等⽅⾯。⼴泛接受全体党员和群众的监督。三是严格考核。年终对村纪检员⼯作情况进⾏⼀次全⾯考核，⼯作称职的予以留任，不称职的重新选任。同时建议县纪委年终评选⼀批优秀村级纪检员，给予奖励，以提⾼其⼯作的积极性。 村级纪检委员⼯作总结3 20xx年，⾃我任职纪检委员以来，我始终坚持以党的⼗九⼤精神和习近平总书记的系列重要讲话为指导，根据镇党委、政府的⼯作要求，认真履⾏纪检监察⼯作职责，积极开展执纪监督⼯作。
现将半年⼯作汇报如下： （⼀）加强⾃⾝修养，牢固树⽴良好形象。在⽣活和⼯作中，我时刻严格要求⾃⼰，遵纪守法、坚持原则、团结同志、服从组织，认真学习领导⼲部廉洁从政若⼲规定，牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，严格执⾏党风廉政建设责任制，切实加强⾃我教育、⾃我管理和⾃我监督，坚守⼈⽣底线。 （⼆）强化资⾦监管，切实维护群众利益。加⼤对惠农资⾦使⽤情况的监管⼒度，跟踪检查资⾦专户存储和专款专⽤情况，在⼊账、管理、发放和使⽤等环节确保惠农资⾦规范使⽤，对发现的问题及时提出整改要求，对违规违纪问题坚决纠正和处理，切实维护群众利益。 （三）履⾏岗位职责，全开展监督⼯作。年初，由镇纪委牵头成⽴专项检查组，联合镇财政所、农经站等部门对我镇21个村资产登记、资源发包、资⾦管理等情况开展专项检查。在对“三资”管理制度、“三重⼀⼤”“三会⼀课”等制度的执⾏情况的检查过程中，严格规范村⼲部的决策⾏为，防⽌随意拍板、偏亲向友等现象发⽣。重点围绕村级组织活动场所的使⽤和管理、“⼀站式”服务⼤厅“窗⼝”办事程序等⽅⾯，着重完善村级财务审批制度，畅通群众监督反馈机制。 存在的不⾜： ⼀是学习不够深⼊。随着监委改⾰深⼊推进，执纪监督⼯作在理论、法规等⽅⾯⼤量更新。作为乡镇纪检监察⼲部，过去的半年⾥，我对新的理论、法规掌握的还不够全⾯，查办案件的专业知识还停留在“蜻蜓点⽔、浅尝辄⽌”的程度上，不够深⼊。 ⼆是政治敏锐性不够。乡镇纪检⼲部作为党风廉政建设基层战线的“排头兵”，要具备敏锐的政治意识和⼤局意识。虽然我具备多年的基层⼯作经验，但在疑难信访案件上分析问题、研究问题、解决问题的能⼒还有⽋缺，有待进⼀步提⾼。 在下半年的⼯作中，我将结合⼯作实际，针对⾃⾝存在的不⾜进⾏改进，在抓好⾃⾝思想建设、能⼒建设的同时，持续加强业务学习，努⼒提⾼⼯作实效，为我镇纪检监察⼯作的深⼊开展贡献⾃⾝⼒量。 村级纪检委员⼯作总结4 在市⽂旅局党组带领下，随州市博物馆⽀部主动担当，以上率下，切实担负起管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩，层层传导压⼒，履⾏主体责任的⾃觉性和主动性明显增强，坚持挺纪在前，持续加强预防教育和廉洁风险防控，始终聚焦“四风”，坚持扯袖咬⽿，健全完善制度，各项⼯作取得了明显成效： ⼀、定期政治学习，组织⽀部党风廉政建设⼯作 通过集中学习、主题党⽇、民主⽣活会等形式，不断深⼊推进党风廉政建设，督促⽀部党员同志要重视⾃⾝政治理论、业务知识的学习，努⼒提⾼⾃⾝素质和⼯作能⼒。深⼊学习习近平总书记关于党员领导⼲部践⾏“三严三实”的新思路新观点新要求，增强⾃⾝的政治意识和责任意识；认真学习党章，把学习党章作为必修课，做遵守党章的模范，不断增强党性，努⼒提⾼政治鉴别⼒和把握正确的政治⽅向的能⼒认真贯彻新的中国共产党员纪律处分条例，严于律⼰，保持党性的纯洁，政治⽴场坚定，在政治上⾃觉同党中央保持⾼度⼀致；⼯作中，爱岗敬业、廉洁奉公，坚持民主集中制，虚⼼听取各⽅⾯意见、充分发挥各⽅⾯的能动性，⾃觉维护班⼦团结，做到“⼤事讲原则，⼩事讲风格”。⼴泛开展民主⽣活会和主题党⽇活动，集体学习讨论中央和地⽅党委政府重要⽂件精神和廉政案例，积极组织参与多种形式的竞赛答题活动，通过参加各种形式的学习和讨论，提⾼了⽀部党员学习的⾃觉性和积极性，进⼀步强化党章党规党纪意识。 ⼆、廉洁⾃律，坚守正确的⼈⽣坐标 加强廉政教育学习，牢记《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导⼲部廉洁从政若⼲准则》的要求，通过不断地学习，努⼒提⾼防腐抗变的能⼒。严格按程序办事，绝不违反党员领导⼲部的“⼋个禁⽌”，时常⾃我反醒，检点⾏为，告诚⾃⼰防微杜渐，始终牢记⾃⼰的⾝份和职责，时刻珍惜党员领导⼲部的名誉。⼯作上⾼标准，⽣活上低要求，正确处理好奉献精神与利益原则的关系，党的事业与个⼈价值的关系，全局利益与局部利益的关系。作为⽀部纪检委员，始终挺纪在前，牢记“四个意识”，积极传达中央和地反纪委监察的重要⽂件精神和典型反腐案例。 三、尽⼼履职，在廉洁⾃律中出⾊完成业务⼯作 在履职过程中，⽀部要求全体党员始终要时刻把党和⼈民的利益放在⾸位，⾃觉地以党纪政纪约束⾃⼰，⽤群众的满意程度鞭策⾃⼰，模范地遵守廉...
篇七：村务监督委员会主任的履职情况汇报
社区）“两委”班子及其成员履职尽责 综合评价报告（模板2）一、“两委”班子履职情况 经过考核，建议X村“两委”班子集体考核结果为一类班子，X年换届以来履职情况如下：
（一）主要表现：
1.抓党建促决战决胜脱贫攻坚任务 X年以来，X村在镇党委、政府的大力支持和指导下决战脱贫攻坚工作，并顺利完成了任务：
全村现有X户X人，其中建档立卡贫困户X户X人，占全村人口26.5%，建档立卡低保户51户77人。X村X年脱贫8户30人，XX年脱贫30户X9人，X16年脱贫X户49人，XX年脱贫X户40人，XX年脱贫X户45人,XX年脱贫X2户X6人，XX年脱贫2户3人。（全村有蒋道富、汪思喜、虞维和、江绵根、查显辉共5户边缘户，通过“四个一”帮扶措施，现收入稳定，房屋进行了修缮达标；XX年柯愈栋、汪允武2户3人未脱贫户如期脱贫）。
全村享受易地搬迁政策共97户259人，共有7个安置点，全部入居，旧房拆除。
基础设施逐步完善。建设取水点(水窖)7个，铺设供水管网1X00米，增变压器8台，改造线网14000米，在电视网络方面，架设线路1X00米，公路升级改造X公里，其中新修产业路5公里，复修公路两条，东河路、孙万路共X公里。新建孙万大桥一座，宽9米，长28米。漫水桥2处。
在产业发展带贫方面，新建香菇大棚1X棚，上棒147840棒，占地X亩，带贫13户57人；在就业保障方面，通过组织外出务工保障就业X3人，通过茶叶、核桃基地+合作社带动务工130人。无劳动能力、无收入来源的家庭实现了应兜尽兜。全村五保25户26
人，低保84户1X人。在金融扶贫方面，累计财政贴息贷款92户485万元，发展黄姜、苍术中药材及香菇种植产业。
2.加强党风廉政建设，维护农民的合法权益 带头落实党风廉政建设责任制，把“开展批评与自我批评、红红脸、出出汗”作为新常态。定期开展廉政风教育、党员约谈机制经常化。严格村财经纪律，规范报帐制度。重大事项实行民主决策，坚决落实“一票两会”制度，增加了工作的透明。自觉接受党内外监督。基本做到了“五个没有”：即没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济扶贫等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。
（二）存在不足：
1、本村富余劳动力素质偏低，缺乏就业技能和竞争力，就业渠道不广，转移就业困难，影响村民增加收入。贫困户缺少脱贫支柱产业。
2、集体经济薄弱，基础配套设施差。因村所处地理条件恶劣，集体资源缺乏，集体经济收入低下，以致许多群众最关心、呼声强烈的问题不能得到妥善处理和解决。
二、现任班子成员履职情况 1.X，X67年X月出生，X98年X月入党，XX年X月至今任X村党支部书记、X村民委员会主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：
作为村党支部书记、村委会主任，在工作中认真负责，秉公处事，以诚待人，工作经验负责，能够对年轻干部起到带头作用。自身综合素质过硬，善于团结带领村两委班子，形成合力。该同志作风硬派，廉洁自律，群众反应良好，干群关系和谐。在他的带领下，高庄村两委班子群策群力，团结合作，高庄村各项事业突飞猛进，村容村貌一改从前，群众幸福度提升，群众满意度较
高。一是加强学习，把握政策，提升素质。强基固本，坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化，把村“两委”成员和党员干部学习做为首要任务，，认真学习党章、党规、系列讲话精神，支部题党日+活动开展及时、规范。特别是十九大以来，加强对党员干部的培训学习，严格要求，不断增强“四种意识”，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，把握政策尺度，提升干部素质。二是日常工作带头抓经常，工作任务带头完成。计划生育工作、社会治安综合治理、安全生产工作都放在工作重中之重。经常抓，抓经常，一切防患于未然。先后完成了房屋确权、人口普查、集体产权制度等工作。
（二）主要不足：
对于办公软件不熟悉，难以适应新形式农村工作的需要，需要进一步加强办公软件学习。
2.X，X76年7月出生，XX年X月入党，XX年X月至今任X村村民委员治调主任，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：
担任村治调主任年以来，始终坚持以维护社会稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本村的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了村组平安、稳定、协调发展。
认真学习党的理论知识，深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。增强了对综治工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把维护村民生命财产安全、进一步优化宜居环境纳入村工作的重要议事日程。年初对全年安全工作有部署；村每月召开研究维稳工作的会议，研究布置综治安全生产工作；经常研究解决村民中出现的新矛盾、新问题。
重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创
平安。通过认真落实综治维稳措施，常抓不懈，村在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了村民的拥护和信任。
为增强广大村民的法律意识，调动领导干部学法、用法的热情，在全村营造浓厚的法制舆论氛围，进一步提高了广大村民的法制意识，极大地激发了广大村民参与治安综合治理的主动性；利用黑板报、宣传标语等进行安全教育宣传，使广大村民更加了解和支持综治工作，推动了本村的综治工作上台阶、上水平。
（二）主要不足：
在处理与村民矛盾纠纷过程中，法律专业知识有所欠缺。
3.X，X64年6月出生，X06年X月入党，XX年X月至今任X村党支部组织委员、X村村民委员会文书，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：
XX年X月份当选任职以来，在村两委全体同志的支持和帮助下，认真履行岗位职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。
该同志能够严格按照上级部门的时间节点，完成好每月各项报表。在民政、财政、统计、两金征收等工作方面做到不拖拉，不推诿，不扯皮。能够及时按季度整理各项收支，严格遵守财务管理制度，遵守财务纪律，按照财务管理制度和财务审批手续的各项规定操作，认真做好“财务公开”。在日常工作圆满办理好群众来访各项事件。能够做到作风上不偷奸耍滑；生活上不谋私；言行上不违纪。
作为一名党员，在日常工作、生活当中，严格要求自己，加强自我约束，工作中上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的力争达到，不违章、不违纪、不犯法，做个合格党员。生活上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费，做到警钟常敲。
（二）主要不足：
综合分析能力还有一定的差距，遇事不够冷静，有些急躁，
待人不够热情，懒惰思想时有发生。
4.X，X81年2月出生，XX年6月入党，XX年X月至今任X村村民委员会计生专干，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：
为了提高工作能力，该同志努力掌握有关妇女、儿童工作方面的知识和政策，领会目前最新的计划生育等政策，了解生殖保健知识，掌握化解邻里纠纷、家庭矛盾等技巧。并参加了十堰市委市政府组织的“一村多名大学生计划”学习，结业后我又报名考入华中农业大学，函授，现已结业。
一是本着全心全意为人民服务的宗旨，主要开展优质服务，宣传计生优惠政策，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形式下做好计划生育工作的保证。把育龄妇女的需求和满意程度作为衡量工作的重要标准，根据不同人群分类指导和服务。为特困家庭解决生产、生活、生育上的实际困难。1.将各种办理的程序制定流程图版，挂在宣传栏上。2.对新婚夫妇发放婚育新风进万家生殖健康保健知识和叶酸片，新生儿出生后到村医卫生室领取营养包，严把优生优育关，杜绝新生儿缺陷。3.关心更年期妇女的身心健康，开展女性知识讲座活动，使她们平稳度过更年期。认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础，克服难点，优质服务。
二是免费孕前优生健康检查的宣传工作。为了能为大家更好的服务，建立X村关爱女性健康群，经常在微信群里宣传新的计生政策。
三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。向育龄妇女发放宣传资料和人口与计划生育法律法规、优生优育、避孕节育和生殖保健知识。把计生优惠政策跟大家面对面宣传，提高大家对计划生育政策的知晓率，使她们改变了生育观念。开展文明家庭，平安家庭创建评选活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德. 四是计划生育统计工作做到不漏报、错报、瞒报、及时变动信息活页卡，准确做好计划生育村务公开，努力提高村民对计生
工作的满意度，宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。
五是摆正位置，做好配角。除做好本职工作外，能积极主动配合做好村中心工作。
六是做好往年计生奖扶审核工作，同时做好当年计生奖扶新增工作的申报，确保应该享受政策的每一位成员能按时享受政策，不错报漏报迟报。
（二）主要不足：
思想不够稳定，有时工作不够积极主动，对领导安排的任务，拈轻怕重，发牢骚。
5.X，X89年6月出生，X13年3月入党，XX年X月至今任X村村民委员会村干部助理，建议考核等次为优秀。
（一）主要表现：
作为一名村级干部助理，自XX年X月30日，在接到疫情防控命令之后，该同志就紧急投入到疫情防控工作之中。防控期间，张贴公告，沿途巡查，整理疫情防控工作方案，参与村委会组织的疫情防预工作小组，并协同50多名志愿者全面开展防疫工作。
在防疫工作中，通过细致摸排，掌握全村防控新冠疫情的基本情况，强化宣传、持续消毒，严防输出，死守卡口，统筹兼顾疫情防控。在疫情防疫战斗过程中，40余天和大家始终坚守在防疫一线，每天准时上报当日疫情防控情况，做好上传下达工作。疫情期间，共排查武汉返乡人员54人，相关密切接触者X9人，滞留在X村的外地户籍人员99人，通过村集体干部协同努力，实现全村未出现一例疑似病历发生。在疫情防控工作相对稳定后，自4月初，陆续分批组织劳动力外出务工300多人，实现复工复产工作得到有序落实。
并且通过包户干部，宣传落实精准扶贫产业扶持、教育补贴、医疗报销、慢性病申报、雨露计划、短期技能培训补贴、外出务工交通补贴等各项优惠政策，并协助完成村级各项精准扶贫档案。
（二）主要不足：
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、后备人选情况 (一）村级后备干部 1.X，男，出生于X86年2月，高中毕业，政治面貌为群众，现于X市务工， 本人愿意投身于农村基层工作当中，想要服务百姓，实现自己的人生价值。
2.X，男，出生于X78年6月，初中毕业，政治面貌为群众，现于X市务工，本人愿意回乡为老百姓做贡献，想要为家乡建设尽自己的一份力量。
3.X，女，出生于X86年X月，高中毕业，中共党员，现于X志远劳务公司务工， 本人愿意回村建设，想要帮助家乡百姓致富，希望能够尽自己的一份力。
4.X，男，出生于X82年8月，高中毕业，政治面貌为群众，现 从事家具零售 ，本人愿意投身于农村基层工作当中，为老百姓做一些自己的贡献。
5.X，男，出生于X78年X月，中专毕业，政治面貌为群众，现于X市务工，愿意回家乡参与建设，服务百姓，把家乡建设的更美好。
(二）纪检委员（监察信息员）
X，男，出生于X84年X月，高中毕业，中共党员，现在外务工，现实表现情况良好。
考核组成员签名：
篇八：村务监督委员会主任的履职情况汇报
第 1 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告尊敬的领导、同志们：
有幸在 20XX 年，我当选了城区街道办_x 村村主任，全面负责村内各项工作，现将我任职这一职务以来的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。
一、加强理论学习，提高思想认识
重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的__神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。
注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。
二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明
确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。
三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在 201X 年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表，_成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬_，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得_功。
3、充挥发挥各级人大代表的.作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。
4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金 200 多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。
四、存在问题：
有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
在今后的工作中，我会听取大家的意见，改掉我的不足，为全村人民造福。
第 第 2 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告
这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况述职如下:
一、听取意见、不断完善自身工作。
我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。
二、真抓实干，做好民主监督工作。
组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。
1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权。
2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核，对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生。
3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农廉网或公开栏进行公开。
4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。
三、充分发挥村监督委员会职责
村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设。另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。
这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。
第 第 3 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告
各位党员、各位代表：
__村村务监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现将我 20__年上半年工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、工作方面 一、工作方面;
1、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责：自村监督委员会成立之后，村里的低保评定，大病救助办理，粮食补贴、良种补贴，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好村务监督的责任。
3、督促村务公开、党务公开、财务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
二、廉洁自律方面
能认真学习十八大精神，能经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好监督委员会主任职责。做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。作为个人来讲，也能严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中，本人从来没有利用职务为己谋私利，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不挪用公款私存、坐支
以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实，我与村内的一些同志经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，为别人做表率。
虽然上半年我们也做了一些工作，但是我认为与上级及群众的要求还存在一定差距，在今后的工作中，我将继续加强学习，认真做好每件事情的监督审批，为__村的和谐发展保驾护航。
村监委会主任述职报告 2
本人__，现任__村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，__村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进__村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下:有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加 学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加__镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了
党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为:信任。
二、廉洁自律， 不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、
规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
第 第 4 篇: 2022 年村务监督委员会履职情况报告 村务监督委员会履职工作报告范文一：
xx 村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以一流的队伍，高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现就 2013 年上半年工作汇报如下：
1、全程参与“一事一议”工作，为保证我村“一事一议”工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“一事一议”工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责：自我村村监督委员会成立之后，村里的低保名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实履行好村务监督委员会的责任。
3、督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花出一分钱，收入一分钱，心中都有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
4、我村建立了详细的工作记录档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查，同时做好了档案保管工作。
村务监督委员会履职工作报告范文二：
为进一步加强农村基层民主决策、民主管理、民主监督工作，我镇按照县纪律委员会的要求，在全镇推行村务监督委员会制度，现将实施情况汇报如下：
一、成立组织，强化领导。
我镇现有 8 个行政村、1 个居委会、121 个村个民组，建立村务监督委员会 1 个，监督委员会共 11 人。我镇高度重视
这项工作，成立了村务监督委员会工作领导小组，由镇党委书记任组长，党委副书记、纪律委员会书记任副组长，设立了办公室，下发了实施方案，确保此项工作有组织、有步骤、有措施、有成效开展。村“两委”充分发挥主导作用，把此项工作摆上了重要议事日程，按照方案要求稳步实施，及时解决工作中出现的新情况、新问题，推动村务监督工作顺利开展。
二、多措并举，狠抓落实。
(一)宣传动员，全面部署。我镇召开了党政联席办公会，镇、村干部大会，村“两委”会议，明确开展此项工作的指导思想、工作目标、实施步骤等内容，结合实际，作出全面部署。我们通过标语、公示栏、发放宣传资料、干部入户宣传等形式全方位、多角度加以宣传，共计印发资料 200 余份，张贴标语15 余幅，悬挂横幅 3 条，扩大加强村务监督工作的社会影响，调动广大村民参与的积极性和主动性，为推进村务监督工作营造良好的社会舆论氛围。
(二)严格程序，分步实施。我镇严格按照文件规定，开展村务监督委员会工作，一是民主推荐各村按实际情况分别召开党员大会或村民代表会议，经投票民主推荐候选人;二是资格审查，由镇纪律委员会牵头，组织包村领导、驻村干部对所包村的候选人人选进行资格审查;三是召开选举大会，各村分别召开村民大会或村民代表大会，采用差额选举办法，以无记名
投票方式，选举...
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