设计院上半年总结8篇设计院上半年总结 设计院XX2018年度个人工作总结 2018年一晃而过，回顾一年，收获颇丰，但也有不足，现将今年的工作情况总结如下： 一、工作体会今年下面是小编为大家整理的设计院上半年总结8篇,供大家参考。
篇一：设计院上半年总结
院 XX2018 年度个人工作总结2018 年一晃而过，回顾一年，收获颇丰，但也有不足，现将今年的工作情况总结如下：
一、工作体会 今年负责的项目大大小小五个，配合项目五六个，其中最典型的是“XX”和后期服务，XX 从 17 年开始，虽然项目历时较久，过程艰辛，但值得欣喜的是该项目已于今年 10 月份完成了评审；我今年的工作重点是 XX 项目的后期服务。
该项目于今年 4 月份开始施工，作为项目的设计代表，有时需单独去施工现场解决施工过程中出现的问题，当独自面对施工单位时，就会发现自己积累的工作经验不能解决现场施工人员提出的全部问题。但随着项目的进行，与监理及施工单位沟通增多，我慢慢的可以解决施工单位提出的问题，可以回答项目相关领导的问题。该项目由于现场变化、迁占困难等问题，出现了大大小小的变更近 30 个，为避免以后的项目出现类似变更，在以后的设计工作中，我们应注意以下问题：
（一）设计时应注意结合现场 灌区类项目，建筑物大都小而多，设计任务繁琐而单一，大多会对建筑物进行分类设计，绘制标准图，因此往往会忽略单个
—２— 建筑物与现状的衔接，甚至没有考虑建筑物所在处的土方断面，导致施工时，建筑物与周围地形衔接不顺。因此在做项目的过程中，若使用标准图，应认真做好每个建筑物的平面布置图。
（二）设计时应认真踏勘现场 XX 灌区在施工过程中，发现几处因踏勘现场不细致而出现的设计调整，这些问题的出现反应了当时做设计时的急迫性，但是作为设计人员，我们应在设计时多次踏勘现场，掌握现场的细节。建筑物维修时，若不能熟悉现场或无法判断建筑物的下部结构，可在设计时提出设计方案，并说明待施工开挖时，进行补充设计，说明此点，可以帮助我们在工程各方处争取一定的话语权。
二、工作中存在的问题及建议 （一）汇报能力有待加强 在这个项目实施的过程中，我发现个人向工程各方汇报的能力有待加强。工作汇报时，逻辑不顺畅，明明很清楚问题的来龙去脉，却表达不清楚，往往需要别人听后询问，我回答之后，对方才清楚事情的过程。
因此，在以后的汇报中，面对不同人，应采取不同的汇报方式，汇报之前应想明白对方想什么，需要什么，这样在汇报过程中就会有所侧重，逐步提高自己的汇报能力。
（二）软件技能有待提高 通过今年我在多个项目中利用 Autobank 软件进行稳定计算，我已经熟练运用该软件计算边坡的渗流稳定问题，同时也掌握了
利用该软件中应力变形模块计算箱涵的结构受力，提高了工作质量和效率，但在软件使用过程中发现了自己专业技能较差的缺点，由于自己工作经验欠缺，对各类规范的学习还不够，导致对计算过程中出现的问题不是很了解，对于计算结果中出现的问题不能科学分析。
在明年的工作中，应该加强对规范的学习，掌握丰富的结构知识，同时要学习地质部分相关内容，争取做到将计算软件作为工具，解决工作中的各项问题。
（三）非技术性错误仍然存在 作为一名设计人员，通过两年半的时间，我在技术方面较去年有了较大提升，可以自己确定指标，找领导讨论，但在非技术性方面，大家都会犯错。非技术性错误的出现最重要的原因就是自己在设计时不细心、不仔细。如果对每个结构尺寸和每张图都仔细核对，就不会出现结构图与钢筋图不匹配的情况，或者钢筋型号错误、尺寸不符的错误。在这方面，我应该加强，目前来看所里的项目要求提交施工图的时间都比较急，留给施工图的时间很短，一线设计人员一审后就应该大幅度降低非技术性错误，甚至杜绝。
三、2019 年工作建议 （一）加强施工知识学习 设计院人员加强施工知识的学习是老生常谈的问题了。设计是综合性很强的工作，要求我们要熟悉各种规范，同时也要对施
—４— 工、监理、验收等有所了解。通过 XX 灌区项目，和施工单位接触较多，发现设计和实际施工现场，差别很大。很多情况施工单位不按照设计施工，比如镇脚施工，若遇到赶工期时，施工单位会直接开挖，进行混凝土浇筑，省掉支模板环节。因此对于设计院现有年轻力量的增多，建议设计院可开设施工相关讲座，请建设公司项目经理或监理公司总监分享设计中应注意的施工问题、施工与设计的衔接问题等。
（二）合理分配工作时间 希望明年可以分配好工作时间和业余时间。工作时间，好好工作，提高效率；业余时间，放松自己，积极参加所里的活动；两者相互结合，才能更好地工作、生活和学习。
（三）加强个人学习 学习对设计院来说是老生常谈的问题了，但是怎么学，学什么，每个人的认识不同。明年我将重点加强本专业及相关专业的规范学习，巩固已掌握的专业知识，扩宽知识面，提升个人技术能力。
（四）加强 BIM 建模学习 今年设计院组织人员在全院进行推广 bim，并在所内培训，在半年的 bim 学习中，现在能完整建成一个闸室部分，并完成了农高区泄水涵闸闸室的建模，但对配筋、切图等方面了解甚少。设计工作需要我们每个人不断更新自我，在明年的工作中，我会继续加强 bim 学习，通过三维建模增强自己空间想象能力，更好
的完成项目，并希望明年能将 bim 应用于正在进行的项目中。
“点点滴滴，造就不凡”。在以后的工作中，不管工作是多彩多姿还是枯燥，我都会不断积累经验，与各位同事一起努力，提高工作技术和素养，为单位发展做出自己的贡献。
2018 年 12 月 24 日
篇二：设计院上半年总结
院个人年度工作总结五篇文 1
时间总在不经意间过得飞快，不知不觉，进入设计院已经快一年的时间了，这期间，在各位领导，同仁的帮忙下，我强烈的感受到了院里面的工作气氛，对院里面的经营宗旨和未来的发展有了必须的了解和认识，在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业大学生，对能融入这个温暖的群众我感到无比的激动和自豪。作为一名生产经营科的一员，发现这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有很多。
一、提高速度，讲究效率：
当甲方单位给我们下委托书的时候，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。
二、管理好每一份装订好的文本和合同：
每次送给甲方的文本我们院里面都务必自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子记下来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。如果有人需要看合同需经科长同意才能够，如果要拿去复印合同我将一并陪同。
三、招标：
招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要仔细的看代理公司给我们提的哪些要求，具体让我们做哪些事情。然后按照要求准备室里
面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带领下投标项目做了以下：南湖风景区龙山安置房选址比较方案政府采购项目、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设项目、岳阳市洞庭大道(君山区段)绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安置点工程bt 项目勘察设计招标、屈原管理区营田镇控制性详细规划编制项目招标、岳阳县荣湾湖综合治理施工图设计项目、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路(冷水铺互通至奇西路)工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成绩。
四、用心参加院里面各项活动：
今年“五四”青年节的时候，院里面和局里面的一齐去平江举办了户外的拓展运动，我也用心的参加了，在同事的互相帮忙下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不可能完成任务的状况下这次完成了。
五、用心向党组织靠拢：
一进设计院我就写了入党申请书，我明白，不可能一进单位就能够是党员，也不可能一进单位就能入党，但是我期望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急切的情绪。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。
六、需要改善存在问题和不足：
在我们科室都是我的长辈也是我的老师，每次完成交代事情，中间也时不时地会出现一点小问题，有时候会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。
进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些基础工作，但我有梦想，梦想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品味成功，并时时刻刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有简单的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜悦。我始终坚信热爱是最好的老师，在今后的工作生活中，我会更加热爱规划设计事业，更加珍惜我的工作，更加尊敬我的同事。
谢谢大家。文 2
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为我院群众中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。
我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的经验教训，以在新的一年中有所改善，提高设计质量，更加注重服务意思，以院里“质量第一、顾客至上”的社会职责和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：
道路设计工作，由于我以前一向从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，用心学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局思考，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共 6座，目前正在设计的桥梁 5 座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，
设计上需要思考美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，期望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。
工作中任务大小不一，处理时间长短不同，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满职责心的一年。展望新的工作年度，期望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务潜力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，用心吸收新的观念与设计理念，很好的理解自己工作和职责，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作，为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质，作为结构部市政组一员将期盼在这一年里市政专业能有更大的发展，用心配合院里的发展市政专业，将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
文 3
在成熟和迷惘的交织中，xxx 悄然流逝了。在我眼里，设计也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是个性感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己
一年来的得失。
作为一名商业品牌设计人员，业务潜力的提高是重中之重。
xxx 年的半年，透过超多的施工图绘制，我对品牌设计的流程，方法等有了较深的认识，对品牌规范也有了必须的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的潜力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。潜力来源于实践，实践检验潜力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能到达了，而有些可能离目标还有必须地差距，具体表此刻以下几个方面。
一.总平规划潜力：
在这方面目前所掌握的知识还不够，还需要和督导商谈。作为设计师，主要透过商场现行规范和当地市场规定的容积率，消费力度，人流量，商场定位来宏观控制;其次，基本确定，店铺的选址与整个商场的通道贯通，设计风格的选定也是一名成熟的设计师务必熟练解决的几个问题。我在工作中个性注意上述问题。
二.效果图的表现：
效果图作为一种表现手段，是设计作品最直观的表达方式，它决定着品牌的整体风格，也是决定客户取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是品牌设计前期相当重要的组成部分，也是我务必掌握的一项基本技能。我能熟练的掌握 3dmax，photoshop 等设计软件，加以自己对展柜形体的理解，能作出一般的效果图。
三.方案潜力：
方案潜力是一名设计师应必备的重要潜力。好的平面方案直接与商铺的适用，经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在平面图的布置中，我先按自己的想法大致布置结构图，再请督导同事帮忙
检查是否合理，无形之中，我增强了布置的概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，个性是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中务必首要加强的。
四.施工图设计
施工图是方案设计的后续，它将品牌设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师务必增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与客户的沟通，透过我们的职业嗅觉了解客户的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，设计专业作为其他专业的先导，务必对整个设计流程负全面的职责。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但务必具备良好的心态;无论工种的相同与否，职位高低，都务必抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态;任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害;是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。
就我个人而言，有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务潜力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率;
二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学
习不上进就要被社会淘汰;
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，持续平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘群众的潜力。
最后，我还想说一个词：职责。
无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起职责。肩上扛着工作上的职责，社会的职责，家庭的职责，不可逃避的。
新的一年即将来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展必须会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
文 4
本人于 xx 年来到集团建筑设计院工作，有幸成为了集团的一名员工。透过这段时间的工作学习，自己在专业技能上和思想上都有了很大的进步，现将本人的工作总结汇报如下：
回顾这几个月来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我时刻严格要求自己，并较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。
一、实习阶段的认识与学习
对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为*集团建筑设计院的一员，在刚刚开始工作的这几个月，尽快适应了工作的环境，融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下，认真学习钢结构设计知识，不断提高自己的专业水平，积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等，个性是对于钢结构设计的理念，由初步的认识上升到更高层次的
水平，工作总结《工程设计个人工作总结》这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，透过做这些工作，对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，透过办理资质升级文件，整理简单的资料，锻炼了耐性，认识到做任何工作都要认真、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。
透过不断学习与实践，将所学的理论知识加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，本着*集团“崇尚完美，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，用心响应、倡导“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习，提高专业知识水平
透过近几个月的实习，使我认识到自己的学识、潜力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了必须的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质，争取工作的用心主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：
第一，刚刚步入社会开始工作，经验不足，个性是设计工作是相比较较艰苦的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉设计规范;
第二，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。
第三，有些时候工作中比较懒散，不够认真用心，工作效率有待提高;在以后的工作与学习中，自己决心认真提高专业知识...
篇三：设计院上半年总结
院现场工作总结第一篇_设计院工作总结 XX 年度个人年终工作总结
一年来，在设计院领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正。
这一年来我严格要求自己，注重提高自己的专业技能，承担了*****工作，具体如下：***
工作中遇到遇到与工 曳 程实际和工程现状相结 墟 合的情况我严格要求自 拧 己，如***基本农田 杭 建设的滴灌泵房现场的 争 位置高程关系，*** 汤 项目实际地形及周边情 贞 况等我都尽量做到了解 侧 现场情况，对自己的每 靶 个设计工作细节负责， 蜡 我深知设计需严谨，设 杭 计中的一个小错误都可 灰 能造成施工的困难甚至 辩 是工程事故的发生。工 愁 作中遇到比较急的工程 渠 ，我的工作心态有些改 衡 善，少了些急躁，能尽 叮 快的静下心去思考，尽 逛 量减少工作中的反复， 郭 也能加班加点去完成工 艺 作，如***高效节水 酉 工程，克服工作生活中 够 的困难，保质保量提前 寸 完成了工作，当然，工 伟 作中存在拖延的情况。
心 在以后的工作中，应该 此 列好工作提纲，排列工 艰 作顺序，细化工作内容 久 和
步骤，力求做到每项 忽 工作心中有数，对工作 仪 的全局有个更好的把握 乡 ，严格要求自己，逐步 询 提高自我的工作技能， 鲤 更好的完成今后的工作 宙 。
回忆一年来的工 忍 作，我在思想上、学习 汝 上、工作上取得了新的 潞 进步，但我也认识到自 渴 己的不足之处，在今后 粥 的工作中我会继续严格 禾 要求自
己，不断提 幼 高自己的专业技能，更 娶 多的主动承担工作，加 诱 强学习，拓展自身工作 矣 能力和业务能力，遵守 熏 单位各项规章制度，维 旋 护单位利益，在新的一 菇 年，力争各项工作更上 拓 一个新的台阶。
汇报人 御 ：
时间：
****** 动
第二篇_设计院 XX 工 些 作总结 精心规划运筹市 硬 场 推进各项工作全面开 校 展
--市公路规划 库 勘测设计院二○一五年 吊 度工作总结
二○一 凡 五年我院在市交通局、 搽 市公路局和各业务单位 畜大力支持下，围绕生产 胳 责任目标，以生产经营 洼 为中心，以优质服务为 荫 基础，进一步强化管理 略 ，圆满完成各项工作目 堪标。全年完成设计检测 圆 收入 x 万元，实现利润 乙 x 万元。廉政
建设、党 讽 支部建设、社会治安、 鹏 综合治理、计划生育等 乍 各项工作保持良好态势 豪 。回首过去的一年，我 臻 们对二○一五年的工作 麻 总结如下：
一、生产目 譬 标任务完成情况
设 滑 计项目完成情况。XX 猴 年签订并完成设计项目 窒 x 个，实现设计收入 x 盼 万元，主要有：
1、一 实 级公路项目：
2、二级 松 公路主要项目：
3、桥 争 梁及其它项目：
5 翘 年试验检测实现 x 万元 看 的产值目标，其主要项 珠 目有：全市大中修检测 致 验收，全市交通项目的 台 道路及桥梁检测验收， 椅 市区工业园区市政道路 栽 的检测验收，桥梁桩基 谎 检测验收；…… 二、主 粗 要做法。
强化设计过程 越 控制，提高设计质量
棘
1、集中研究前期。
丈 在承接每个项目后，开 率 始设计工作前，集中院 争 技术骨干对项目功能定 菊 位、建设标准、主要控 漾制点、复杂路段技术方 施 案等进行认真讨论和研 碱 究，广泛收集听取建设 危 各方意见。
2、强 蔗 化过程控制。一是设计 易 过程中保持与业主的紧 斜 密沟通，积极征询主管 吹 单位和业主意见，不断 膜 完善设计思路。二是分 犀 阶段分专业进行项目组 直 复核、设计室审核、院 谴 总工
办审查的三级校审 迸 制,严把质量关。
确 3、通过评审检验提高 舀 能力。制订《设计项目 瘸 院内部评审制度》，以 淫 制度确保项目内部评审 议 的质量。通过对设计项 铸目内审，广泛收集听取 蕴 相关建议。在充分消化 象 基础上予以完善和补充 型 ，不断提高。
4、 褥 完善设计服务。定期不 强 定期对重点项目、技术 灶 复杂项目进行现场调研 曲 和设计回访，解决技术 争 难题，检验设计成果， 往 查找设计不足。
用数据 陕 说话，创建检测诚信品 倪 牌
1、依托品牌、 慰 人员、设备和地域优势 惠 ，检测中心努力拓展全 帜 市及周边地区试验检测 银 市场。中心积极为市政 掖 道路建设、各级工业园 训 区提供检测技术服务， 仿 规范检测，取得业主信 酮 任和支持，建立了良好 违 的业务关系。
2、 汞 中心积极参加省质量技 徊 术监督局举办的人员继 冶 续教育培训、内审员培 邱 训。
积极开拓监理业务 籍 ，实现自我发展
志 汀 鹏公路咨询监理有限公 缺 司积极开拓业务市场， 方 XX 年承接……等监理 顶 项目，实现监理收入 x 郡 x 万元。
深化管理 陆 意识，强化部门协作， 依 搭建优质服务平台。我 酸 院各科室通过资源共享 赞 ，在资源整合的前提下 可 突破条条框框的限制， 仗 一切现有资源重点围绕 很 生产活动展开。综合办 盲 公室、生产经营部、科 憨 技人事部在积极完成好 茶 各部门自
身工作的前提 沼 下，紧密协作、通力配 建 合，为了保障设计与试 栖 验检测工作的顺利开展 屁 ，努力创造各种力所能 胰 及的便利条件与提供各 弄 项生产服务保障。综合 裙 办在院领导和全体干部 选 职工的支持下，XX 年 臣 已完成建设工程规划许 政 可证的申领，项目建设 甩 用地地面附属物的实地 共 评估。这标志着我院质 辙 量检测中心生产用房的 黄 建设即将进入实质阶段 阳 ，设计院“上无片瓦、 改 下无寸土”的工作、经 糊 营环境即将结束。在财 嫩 务管理方面，严格控制 幽 非生产性费用支出，努 援 力贯彻增收减支的管理 州 理念。各项费用的开支 肇 同时得到有效的控制， 社 业务成本明显降低，确 累 保企业经济效益的提高 闸 。各部门切实以“立足 畦 岗位、服务一线”为宗 跑 旨，以“微笑服务、优 阑 质高效”为工作目标， 遂 积极为各部门搭建顺畅 仗 的沟通桥梁和高效的合 匈 作平台。
党风廉政建设 杆 常抓不懈
结合生产 皂 情况紧抓各项学习。一 幕 是制定了 XX 年“党风 诬廉
政建设和反腐倡 稽 廉建设工作要点”、“ 帜 党风廉政建设和反腐败 御 工作计划”，按计划落 美 实并分阶段对活动作小 乾 结；二是成功举办“道 厨 德讲堂”，且获得上级 簇 党委的充分肯定；三是 熏 举办庆“七一”评先表 像 彰等一系列活动。围绕 娱 生产、服务，教育引导 粹 党员干部树立正确价值 葛 观，以作风建设的新成 涅 效提高我院生产建设水 韧 平，努力把党的政治优 娜 势转变为
业务市场的竞 盖 争优势，推动全院科学 芍 发展。
三、市场形势和 斧 面临的困难。
XX 巡 年，我市抢抓“x 经济 介 带、x 经济带、城市圈 罩 综改试验区、x 试验区 臻 等系列战略机遇，围绕 苛 大战略，积极推进新项 研 目规划工作。全市“十 滞 三五”公路规划项目总 家 投资约 x亿元，其中涉 掖 及一级公路项目 x 个， 贼 投资 x 亿元；二级公路 翌 建设总里程 x 公里，投 旭 资为 x 亿元；危桥改造 佃 及安保工程共计约 x 亿 御 元，将为勘测设计企业 椰 的发展带来了新的机遇 沤 和挑战。
我院将在 趁 出口畅通工程、江山连 性 通工程、公路国检工程 嘎 中抓住机遇，抢占先机 俞 ，谋求发展。沿江一级 垣 公路……等一系列项目 瘁 ，都是将来我院的努力 扳 目标。
在看到行业 所 良好发展机遇和前景的 鳖 同时，我们清楚的认识 辟 到自身面临的困难和不 第 足，主要有以下几个方 绍 面：
设计市场不断 词 分化，市场份额占有率 瑞 较低。x 院、x 省交规 蛇 院、x 市政设计院等大 风 院及 x 公司等私企进入 歇 地方抢占一级、二级公 配 路设计市场，目前我院 诱 在技术水平和资质承接 纱 范围上与大
院相比 燕 存在着较大差距，加之 吏 私营设计公司积极介入 碘 ，使得项目承接难度加 焊 大。
近年来，公路 律 建设市场由公路部门主 女 导转变为交通、各级政 收 府和社会企业主导。项 拖 目业主的多样化，导致 径 设计
市场个性化需求更 蛛 多、要求更高、变化更 糟 快，设计企业的经营成 库 本和难度在不断增加。
伸
技术力量不足，技 戳 术骨干缺乏。设计队伍 倡 的人员结构出现断层， 隙 设计队伍缺乏新鲜力量 铰 的补充，进而技术骨干 释不得不继续承担繁琐重 小 复的低技术含量工作。
咯 较少的精力投入到专业 溯 领域的钻研中，致使路 犹 基、路线、桥涵等专业 蛛都缺乏技术领头人，设 哟 计质量难有质的提高。
致 院高级技术职称、专业 樱 注册人员严重不足。
义
办公条件有待改善。
蚕 两地办公不便，检测监 雌 理办公条件落后，设计 堕 后勤办公拥挤，急需改 空 善办公条件。
四、XX 稽 年工作布置。
加强 葵 内部管理，完善各项规 炔 章制度。管理上，加强 咋 院制度建设，继续完善 褪 现行的各项院管理制度 恍 ，进一步改进绩效分配 伯 制度，以制度规范工作 置 流程，以制度调节分配 粤 尺度。做到遇事找制度 隶 ，形成依靠制度管理人 焊 ，激励人的良性机制。
溢 监理公司要尽快完善建 名 章立制，形成系统的管 勒 理体制，增强竞争能力 汁 。
积极开拓市场， 笋 全面提高服务质量。市 元 场开拓上，积极争取上 责 级主管部门的支持。密 识 切与业主单位间的联系 镶 ，及时掌 第三篇_设计 养 院工作总结
工作总 忠 结：自今年 7 月 10 日 瓶 来到院里工作以来，半 谋 年
时光一瞬而过。在这 挪 段时间内，在院里领导 框 的关怀、在同事们的帮 携 助下，我慢慢从一个懵 娘 懂的毕业生，逐渐转变 屁 为一个结构设计人，现 朔 我将我的年度工作总结 央 如下：1.从零开始， 诡 努力学习专业知识：在 培 结束了院里的新员工培 拼 训后，我来到建筑院结 翔 构二室，在刚工作的日 砒 子里我发现，从软件， 派 规范，到设计理念、方 仆 法和标准，每一个方面 幢 都需要我仔细研究，努 允 力提升自己的水平，2 丸 .边做边学，努力适应 摈 设计工作：在所里的领 绒 导及同事的帮助下，我 垢 参与完成了 xxxxx 抑 x 的归档工作，以及 x 庸 xx 部分楼梯的设计绘 鸭 图工作，通过这些我不 萄 仅对院里一个项目的流 挝 程有了一定初步大致的 械 了解，也让我对绘图软 帚 件 cad 及设计院将 y 鞭 jk 有了更深入的认识 裤 ；我在设计方面也逐渐 签 向规范化标准化靠拢， 蛋 所掌握的技能，也能逐 沂 渐运用到设计中去。总 夕 之，在过去的半年内， 迪 我不论从从专业知识还 卢 是工作能力上，我还有 瞬 很长的路要走，我会继 邯 续努力学习，积累经验 陌 。
第四篇_设计院 续 工作总结【设计院现场 爬 工作总结】
设计院 小 工作总结本人于 xx 年 怔 来到集团建筑设计院工 奇 作，有幸成为了集团的 兆 一名员工。通过这段时 屿 间的工作学习，自己在 墒 专业技能上和思想上都 琉 有了很大的进步，现将 碘 本人的工作总结汇报如 耽 下：回顾这几个月来的 具 工作，在公司领导及各 少 位同事的支持与帮助下 早 ，我时刻严格要求自己 铣 ，并较好地完成了自己 鄂 的本职工作；在此对公 门 司各位领导及各
位同事 雪 表示衷心的感谢，感谢 筑 公司给我一个展示自己 返 的机会。一、实习阶段 昂 的认识与学习对于刚刚 彦 毕业的大学生来说，从 趁 事设计工作是机遇也是 葡 挑战。我有幸成为*集 嘘 团建筑设计院的一员， 脸 在刚刚开始工作的这几 犊 个月，尽快适应了工作 北 的环境，融入到设计院 学 这个集体中。在领导及 逐 各位同事的关怀、支持 杉 与帮助下，认真学习钢 贫 结构设计知识，不断提 赢 高自己的专业水平，积 浩 累经验。
第五篇_XX 夜 工程工作总结开头 范文 语 一：工程造价工作总结 勇
开头：从事工程造 好 价工作以来，我始终坚 酉 持学中干、干中学，当 主 今这个竞争激烈的市场 齐 经济大潮中，如何求生 演存、求发展是摆在我们 斧 每个青年人面前的一个 赏 重要课题。市场既要求 詹 我们具有丰富的文化素 原 质，也要求我们具备强 腹烈的市场竞争意识。在 怠 工程建设方面，除了抓 与 好工程质量，最重要的 集 就是价格，尽可能多地 戌 为社会生产出优质优价 然 工程。因此，如何提高 朱 工程质量、降低工程成 飞 本，提高工程投资效益 民 ，是我们每个工程技术 胁 人员应尽的责任。下面 扛 就我几年来的工作谈谈 血 这方面的体会。
一 抱 、"以人为本"是有效 倪 控制工程质量、降低工 特 程造价的基础。
工 模 程质量的形成受到所有 超 参加工程项目施工的管 母 理技术干部、操作人员 帮 、服务人员共同作用， 匪 他们是形成工程
质量的 境 主要因素。因此要控制 增 施工质量，就要培训、 躁 优选施工人员，提高他 糕 们的素质。
首先应 椰 提高他们的质量意识。
岳 按照全面质量管理的观 谱点，施工人员应当树立 跑 五大观念；质量第一的 储 观念、预控为主的观念 柔 、为用户服务的观念、 背 用数据说话的观念以及 岸社会效益、企业效益综 淹 合效益的观念。
其 俘 次是人的技术素质。管 营 理干部、技术人员应有 擅 较强的技术规划、目标 果 管理、施工组织和技术 押 指导、质量检查的能力 僻 ；生产人员应有精湛的 溅 技术技能、一丝不苟的 缴 工作作风，严格执行质 遥 量标准和操作规程的法 赊 制观念；服务人员则应 绩 做好技术和生活服务， 恤 以出色的工作质量，间 溢 接地保证工作质量。提 绒 高人的素质，靠质量教 时 育、靠精神和物质激励 沏 的有机结合，靠培训和 帛 优选。
在工程造价 ...
篇四：设计院上半年总结
院上半年度党务工作汇报设计院目前现有人员 30 名，其中共产党员 19 名（预备党员一名），占总人数的 64%。上半年完成了陈泉亮同志的的推优培养，入党积极分子王晋鲁同志赴党校集中学习的工作。上半年设计院调出党员两名,党员发展对象一名。一至五月份，设计院累计完成居民用户设计 45626 户，为全年目标的 92%（全年居民用户设计完成目标为 50000 户）；工商业项目设计 211 个，中压管道设计 96 公里。实现合肥以外地区设计收入 76万元，为全年目标的 190%(全年外部设计收入目标为 40 万元）。各项生产经营情况良好，党建、思想政治工作方面，我们对照年初签订的《党建（思想政治）目标责任状》要求，从人员培养、党员教育等方面做好各项工作。
一、组织建设有重点 1、创先争优、民主评议在提升。
一、组织建设有重点 1、创先争优、民主评议在提升。
今年年初，我们对去年的创先争优工作进行了全面的回顾与梳理。党支部带头并要求全体党员干部均需对照 2011 年度创先争优承诺中的事项逐一进行了比对。我们欣喜的看到党员同志在党支部的坚强领导下圆满完成了当年度的创先争优承诺，真正做到了创先争优看行动。我们在充分肯定成绩的基础上，对 2012 年度的创先争优工作做了部署，提出了 2012 年度创先争优党员承诺要创新承诺，要能催人奋进，全体党员同志要时刻做到心中有承诺，行动上落实承诺。并
积极组织贯彻、执行集团公司《创先争优基层组织建设年活动》文件精神，做到创先争优在基层、服务创新上台阶。
民主评议工作是让广大职工群众监督我们党员干部行为的一个重要手段。上半年，我们根据集团公司安排扎实做好相关工作。在民主评议中党员干部深刻进行自我剖析，开展批评与自我批评相结合，对于发现的问题拿出整改措施并进行限时改进。增加设计人员外出学习新技术的机会，并尽力安排员工参加专业培训课的学习以帮助他们顺利通过职称评审，做到服务好员工。
2、坚持厂务公开、民主管理，构建学习型企业。
长期以来，我们坚持做好厂务公开工作。针对职工群众关注的各项费用支出、党费收缴等情况做到在厂务公开中及时明确反映。
坚持开展“80+4”学习制度，努力构建学习型企业。并将院务工作例会、民主管理与集中学习相结合，在注重业务能力学习的同时也注重对员工的思想道德培养。
近年来，我们在院内的学习交流活动中主要安排年轻同志上台展示，将其作为年轻同志培养的一个重要方面。先后安排了徐寅、吴晨等多名青年员工就在实际工作中遇到的城市综合体燃气设计、开发园区燃气规划制作思路等内容在全院范围内进行交流学习，并发动与会同志积极讨论，在做到经验共享的同时也提升了授课人员的综合素养。
上半年全院共举办院内交流学习八次，同时还邀请相关专家来院给设计人员进行专题培训讲座。（上海伊藤工机株式会社、天信仪表
厂等）。
二、思想建设不放松。
1、注重政治理论学习和职工思想教育。
我们抓住周六学习的时间，在院内定期学习集团公司相关文件精神，了解相关政策，吸取党的最新理论建设成果。集中学习公司领导班子成员所推荐的好文章，并鼓励员工主动发现好文章，集中主动学习从而提升员工综合素质。并坚持学习有签到、学习有记录、事后有报道、不得无故缺席的学习制度。并加大了对学习报道、笔记检查的工作力度。
注意密切联系群众，坚持开展谈心制度，及时留心关注热点问题。强调合理诉求要通过正常渠道和合法方式及时反映。多年来未发生任何一起不稳定情况。
2、注重宣传报道工作。
高度重视宣传报道工作，年初在对 2011 年度宣传工作全面盘点的基础上，对 2012 年度的宣传报道工作做了全面规划。提出了设计院人人都要勤动笔的要求。并对历次集中学习的报道等相关工作做了较为详细的安排。上半年，设计院累计发表创先争优简报 30 篇、文明创建工作简报 23 篇，部门信息专栏发稿五十篇，宣传中心转载投稿八篇，并积极参与集团公司建司三十周年征文活动。
三、
作风建设有特色 1、 按照“态度好、速度快、技能高”的服务要诀，服务环节前移。
年后，我们进行了春季培训并以科室为单位梳理了目前工作中与上下游环节所存在的各种问题，与 2 月底邀请了服务督察处、技术计量处、市场发展处、物流供应公司、管线运行公司、工程公司、营销公司等部门的领导与同志就当前工作中所遇到的各种问题进行了集中探讨。在充分听取各单位意见的基础上，综合考虑后形成了较为完备、具有可行性的指导意见，并要求全院同志在设计过程中遵照执行。同时针对部分短期内解决起来难度较大的问题，也积极报请公司相关部门予以协调解决。
2 坚持领导干部到一线，正视发现的问题，做到不推诿、不扯皮。
今年以来，我们主动做到服务前移。对于用户咨询与投诉，高度重视，每次都与设计人员一起亲临现场了解用户意见。上半年，设计院共受理用户投诉三起，都及时组织人员了解相关情况，耐心向用户做好解释工作，并向相关方面做出回复。
3、强化党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。
今年以来，伴随着合肥招商引资的工作，美国 3M 材料技术有限公司项目落户合肥高新区。全院上下对此高度重视，党员发展对象陈泉亮同志主动要求担当该项目负责人，设计二室方进生、陈利民、徐寅等共产党员主动参与其中多次勘察现场、反复讨论设计方案，并积极与业主方沟通。最终确定采用宽量程、组合表计量的新型设计方案，满足了用户的苛刻要求。并以最快的时间完成了该项目的总体设计，为合肥市的招商引资工作贡献了自己的力量，他们无愧于共产党员这个光荣的称号。
4、行风评议、文明创建不放松。
今年以来，房地产市场逐渐趋冷，面对此种情况我们时刻注意警醒设计人员，一站式服务承诺的弦不放松。越是用户不着急的情况下，我们设计人员越要有紧迫感和压力，变被动等待用户为主动联系用户，项目设计时限不放松，加班加点主动精心做好设计。也正是由于我们设计人员这种无私奉献的精神，上半年先后有四家单位给设计院送来了代表感谢之情的锦旗。（合肥金鹰国际购物中心、安徽富世房地产开发有限公司、合肥一航万科地产有限公司、华侨广场银泰商业中心）
行风评议工作是行风服务工作中的一个重要环节，关乎到集团公司的形象。我们对此高度重视，组织召开专题会议学习相关文件、内容。并要求全院员工重视自己的一言一行，时时刻刻都要以为集团公司争光为荣。并积极发动职工群众参加行风评议投票工作，很多同志平时工作繁忙，就主动牺牲休息时间参与到行风评议投票中。
在今年的创建全国文明城市工作中，设计院全体员工更是以公民道德规范严格要求自己，以在社会做个好市民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员为己任。并积极开展争创文明窗口，争当服务明星活动。
四、
党风廉政建设不放松。
1、注重开展廉政自律专题教育活动 上半年，我们根据工作安排先后组织学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话，温家宝同志在《求是》杂志中发表
的“让权力在阳光下运行”一文，张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话精神，吴存荣同志对于党风廉政工作的指示精神。
2、认真落实各项财务制度及监督措施，积极配合审计工作的开展。
认真落实公司各项财务、廉正制度，严格执行预算管理。并结合内部控制体系建设工作，从制度上规范钱、财、物的管理，针对审计人员提出的意见和建议进行改进。
3、加强员工的三德教育、强化个人品德教育。
我们还结合当下工作的特点，组织全院职工观看了“三德教育”学习片。通过开展支部书记讲党课活动，加强员工的个人品德教育，促使员工树立起正确的人生观和价值观。
4、参加廉政征文活动，畅谈勤政、廉政心得。
我们积极组织员工参加纪检审计部门组织开展的廉政征文活动，深刻剖析腐败发生原因，畅谈勤政、廉政工作的重要性。
强化党员干部的廉政、勤政意识，在全院范围内营造出浓厚的反腐倡廉活动氛围，多年未发生一起违纪违法现象。
五、党团、工会工作相结合，积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动。
五、党团、工会工作相结合，积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动。
上半年，在集团公司党办、工会、团委等各部门的组织下，职工疗养、拓展训练、义务献血、创先争优优秀党员评选投票、中国好人榜的投票、讲大局、强责任、提能力、抓落实主题演讲等工作先后开展，并还组织开展了为建司三十周年庆典做准备的青年员工才艺展
示活动、桥牌比赛实战培训、第三届职工乒乓球比赛，对此我们都积极组织安排人员参加。
今年“三八”妇女节期间，我们还组织召开了女同志座谈活动，鼓励他们发挥半边天的作用。在集团工会开展的捐献爱心活动中，我们更是鼓励全体人员积极响应，向贫困地区留守儿童积极捐献爱心。
注重发挥团组织的凝聚力，以党建带团建。上半年设计院先后就优秀青年评选、优秀团员推荐入党等工作召开座谈会充分倾听广大团员青年的心声。并在今年“五四”青年节前夕，与市场处团支部联合举办了团员青年登山比赛。在亲近大自然的同时，也陶冶了广大团员青年的情操。
今年是雷锋逝世 50 周年，也是毛主席提倡“向雷锋同志学习”49 周年。全国上下掀起了声势浩大学习雷锋活动精神，我们也积极组织团员青年学习雷锋同志精神，发扬刻苦钻研的钉子精神，甘当事业的螺丝钉。同时组织人员参加合肥市百万青少年学雷锋系列活动动员大会，安徽省委弘扬雷锋精神、建设美好安徽实践启动仪式。
六、苦练内功、强化服务 唯有不断的学习才是我们取得进步的根本方法，今年我们高度重视培训、学习工作。二月份我们组织开展了第九届图纸竞赛活动，在公司范围内邀请了相关方面的专家对参赛图纸进行了逐一点评，并恳请其重点指出我们设计图纸中所存在的不足。
上半年我们组织院内技术交流学习八次，安排了严宁宁、魏义顺同志赶赴重庆、南京同华北院同志一起就高压管道设计进行学习；
根据市场发展、超高层建筑不断出现的情况安排了王晋鲁、徐华等同志前往深圳、上海等地考察学习。通过不断的交流、学习，提升了设计人员的技术水平、开阔了眼界，为设计院的长远发展打下了坚实的基础。
七、注重党内民主，切实服务群众 上半年按照集团党委的统一部署，先后组织学习了市委中心组“讲大局、强责任、提能力、抓落实”会议精神，及时召开民主生活会。民主生活上班子成员带头剖析自身不足，提出整改措施。在民主生活会上，班子成员畅所欲言，深刻进行批评与自我批评。通过召开民主生活会我们深刻感受到设计院的领导班子是一个团结战斗的集体，真正做到了心往一处想、劲往一处使。
八、
重视年轻同志培养
长期以来，我们高度重视年轻同志的培养工作。积极从思想上引导他们，上半年先后有两名年轻同志递交了入党申请书。同时我们更注重在业务上对其培养，通过加强交流、学习，重点、难点工程压担子等方式促使年轻同志立足岗位成才。
近年来我们还结合设计院工作特点，制定出一套符合设计院实际的年轻同志培养计划，在最大程度上帮助和引导年轻同志成长。结合年轻同志平时工作表现情况，领导班子成员讨论后决定推荐陈鹏飞同志作为设计院新生代年轻同志的代表进行重点培养，希望其早日成为现代知识型劳模的代表 。我们一方面充分肯定陈鹏飞同志以往在业务上刻苦钻研的精神，要求其再接再厉再创佳绩，并号召全院同志向
其学习；另一方面积极部署、创造条件、逐步推进，助其早日成为新时期技术型工作带头人。
在 5 月底集团公司组织的管线运行公司科级岗位竞聘活动中，我们鼓励全院范围内符合条件的年轻同志积极参加竞聘活动，让集团公司择优选材，充分发挥设计院作为集团公司人才培养基地的特性。通过竞聘鲍亚钦、钱同举、陈晨三位同志以优异的表现顺利走上了新的工作岗位。
上半年，根据集团公司党建（思想工作）的要求，我们做了一些工作；但是我们还要看到我们还依然存在着很多不足，还需要在以后的工作中不断改进。
设计院 2012-6-14
篇五：设计院上半年总结
院工作总结, 评职称 设计院工作总结,评职称(一)：工程师评职称工作总结个人工作总结
本人叫蔡燕飞男，汉族，福建省莆田市人，出生于 1982 年 9，于 2006 年于福建省龙岩市市闽西职业技术学院给水排水专业毕业，5.03-06.02 在福建省鑫焱建筑工程有限公司实习做施工 06.03-06.12 福建龙岩市佳讯电子有限公司做预算和设计工作以及施工 ，06.12 -2014.4 福建璟源工程监理有限公司做监理和福建晖源工程咨询有限公司做招标代理。在这八年里，我一直工作在建筑工程施工第一线，做到理论联系实际、理论和实践相结合，对业务知识精益求精，使自己的专业知识和技能不断提高，为工程的施工管理工作打下了坚实的基础。现对本人工作八年多以来的专业技术工作总结如下：
一、思想品德方面
本人一直非常拥护党的政策和方针，关心和学习国家时事政治，坚持用高标准来严格要求自己，能够坚持四项基本原则，坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习和研讨“八荣八耻”的社会主义荣耻观，认真学习和体会党的“建设和谐社会”的精神。本人能严守法律法规，能树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。近年来，我一直坚持看新闻报道、环球日报等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事和百姓心声，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，保持自己的政治觉悟能够“与时俱进”。
二、职业道德方面
在注重提高思想品德的同时，也不忘注意个人修养和职业道德的培养和提高。我始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准，做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作，不断努力提高自己的工作质量。本人一向谦虚好学、钻研业务、勇于奉献，工作认真负责、责任心强，具有良好的职业道德，能够严格按照“诚信、守法、公正、科学”的原则开展进行建筑工程施工监理和管理工作。能够敬岗爱业、遵纪守法，工作上踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟；生活上助人为乐，团结友爱，关心他人。能够带领团队，团结一致，发挥集体的智慧和力量，共同投入到工作事业中。能够积极指导和带领刚工作的同志，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，并督促他们不断提高自己业务水平，尽快、更好地胜任本职工作。
三、专业技能方面
本人工作过程中不断为自己加油充电，参加了安全员的培训考核，监理员的培训考核预算员的继续再教育。认真学习相关法律法规、专业技术知识，能将理论同【设计院工作总结,评职称】
实践紧密联系起来，用理论指导实践，并在实践中总结工作经验，以此来丰富自己的理论水平，取得了事半功倍的效果。
近年来，本人通过系统地学习专业理论知识，坚持工作在建筑工程施工第一线，注重理论联系实际，掌握了多项建筑工程方面专业技能。本人能熟练 office 等办公应用软件，熟练掌握 auto cad 建筑制图，精通建筑工程、房建预决算，具备编制施工组织设计的业务水平，能独立完成整套投标文件的编制工作，并能根据工程实际情 况熟练的应用投标报价技巧去提高中标的概率以及中标后的收益。掌握建筑工程现场施工、质量管理技能，能够胜任中大型建筑工程的现场施工、质量管理及现场总负责的工作。
在以后工作中，我将一如既往地不断地学习，不断地补充自己的知识，不断提高自己的专业技能，这样才能在这个知识更新换代的社会里不至于落伍。
四，工作成绩与履行职责情况
自参加工作以来，本人参建多项建筑工程，在实际工作中，我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度，虚心学习努力工作，不断加强理论知识，提高专业水平，经过八年的锻炼，已经成长为工程技术骨干。
2008~2010 年期间，我在福建璟源工程监理有限公司主要担任了莆田市检察院附属工程、吉祥如意楼工程项目监理负责人。该些工程体量较大，有砖混、框架、剪力墙和筏板基础等结构类型。在该些工程中我得以将理论知识与实际相结合，用理论知识指导实践活动。在与施工单位配合进行配合，在保证工程质量和安全的前提下顺利完工交付使用。在交付后得到用户的好评，在监理负责的过程中也得到相关单位的好评。
2008~2010 年，我在莆田市涵江区华侨新城工程担任现场监理项目总负责人，该工程施工范围大，质量验收点多，涉及知识面广，包括建筑、安装、园林、市政等多个专业，质量检查及工程预决算工作有一定难度。为准确指导施工，做好质量检查工作，合理进行预决算，我查阅相关书籍，认真学习相关专业规范及定额，做到质量管理到位，决算有据可依。我每天坚持在工地一线，定时巡视各施工点，掌握各分部工程的进度与质量控制要点，做到事前控制。同时做好成本管理，掌握各施工材料的价格信息，分析各分项工程的人工、机械、材料单位消耗量，为竣工决算提供参考。在竣工后参与交付过程，了解现场存在的不足，及时作出处理意见，得到拆迁安置户的好评。主持竣工决算，与建设单位和审计单位进行交涉。争取合理利润的最大化，赢得公司现场负责施工人员的尊重。通过该工程的锻炼，我的现场质量、安全和管理能力大大提升，预决算水平上了一个台阶。
2011 年至今，负责了笏石工业园区三期坝津、丙店片区三通一平工程融资建设。之后又负责整个区域的工程负责工作。在该工程中我坚持工程质量高标准的要求，做到超前预控，严格按规范标准要求，对每道工序施工进行质量检查、技术指导，认真对工程施工全过程的质量技术监控。坚持安全第一，预防为主的管理方针，对现场不符合的安全停止所有验收程序，消除安全隐患后进行上部施工。对现场与规划、勘察、设计、监理和建设单位进行全面协调，确保施工顺利进行。在项目管理过程中的的得到上级主管部门安监、质监、建管、监察中队、定额站和建设局相关部门的好评。
为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级职称工程师，以便能更好地开展本职工作，服务社会。尽管我工作认真负责，理论知识和业务水平提升较快，但是建筑行业是一项学问颇深，涉及知识面很广的行业，我的管理能力和统揽全局的能力还有待进一步提高。我将一如既往地坚持对工作一丝不苟，勤勤恳恳，努力地学习专业知识，对业务精益求精，勇
于创新，不断努力丰富我的理论知识，提高我的工作能力，争取更大的进步。工作八年以来，我一直努力做一名优秀的建筑工程技术管理人员，为建筑事业贡献自己的力量。
设计院工作总结,评职称(二)：评职称工作小结
个人专业技术工作小结
本人于二零零九年七月毕业于 xx 工业大学建筑与城市规划学院建筑学专业，2009 年 7月至 2010 年 7 月在 xxxx 设计有限公司工作，2010 年 8 月加入 xxxx 技术集团有限公司，并从事建筑设计行业至今。从学校到社会工作，我的角色发生了巨大的变化，幸好有长达一年的实习期作为过渡，凭着自己的专业基础，加上将勤补拙的学习态度和同事的帮助，迅速将大学期间所学的专业理论知识转化为实际工作经验，很快适应了工作环境。
回顾这一年多的时间，我的工作主要分为方案设计及施工图设计两个部分。
方案设计包括：成都青羊 m4 会所建筑设计、成都青羊 m5 会所建筑设计、长沙美林景园商住楼建筑方案设计投标、湖南长沙金坤苑规划与建筑方案设计投标、南昌八大山人艺术中心概念设计投标、广州市海珠区昌盛小区官洲国际生物岛华侨安置房建筑方案投标、广东汉能光伏有限公司 300mw 薄膜太阳能电池生产项目生活区规划和建筑方案设计、河源万绿湖大道地块整体概念性规划设计、河源河山天源别墅区规划设计等项目。虽然这几次的投标有部分没有中标，但让我体会到做一个投标，最重要的是将标书读透，掌握标书的要点——标书的要点是甲方需求的体现。只有掌握了正确的大方向，才能进一步对设计方案的定位、造价以及服务人群进行分析和确定。同时，设计成果的表达，也是关键的部分——它在第一时间抓住评标员的眼球。不同类型的建筑，其文本排版、文本封面、效果图、分析图的表达和设计均应有所不同。要了解什么排版适合什么类型建筑，需要经验的积累。只有平时习惯多看多想，才能在争分夺秒的投标中，在限定的时间里能迅速作出调整，以达到预期的效果。
施工图设计包括：广东汉能光伏有限公司 300mw 薄膜太阳能电池生产项目生活区设计。汉能项目是我正式工作以来第一个完整的项目。在该项目里，我负责专家公寓楼和高管公寓楼的方案及施工图设计——这也是我首个完整的施工图设计。这两个公寓建筑面积不大，但从修规到报建，各个环节都少不了。而且，在设计中，不仅要从本专业考虑如何去建筑起目标方案，更要配合各专业，从实际使用的各个细节去考虑该建筑，务求设计尽善尽美。在长达六个月的设计过程中，因为经验的缺乏，问题和突发情况难以避免。这时，我都会虚心地请教经验丰富的前辈，共同研讨解决方法。得出结论后，我会把这些情况和相应的处理方法记录下来，汇总在一个手册中，方便以后查阅。
在这短短时间里，我接触了不同类型的项目，使我对建筑有了更全面的理解：每个实际的建筑工程，从方案设计到初步设计，直到最后的施工图设计，是一个循序渐进的过程——这就意味着，对建筑设计的学习，具有时间性、阶段性和反复性。建筑师就是在每一个不同的工程中，不断成长，不断成熟。
在注重完成每个工程的同时，亦应自觉关注平常工作和生活的各个方面，才能成为一个全面的建筑师。
首先，我们建筑设计人员要培养严谨细致的工作态度。正所谓“百年大计，质量第一”，建筑物质量的好坏，直接关系到千千万万人的生命及财产安全。现今设计行业
中，投资方为了早投产、早出效益，普遍存在要求设计院赶进度的现象，要求设计工作能尽早完成。作为一个合格的设计人员，绝不能因为时间压缩，马虎了事。严谨细心的工作态度，避免了对设计图纸的反复修改，节省了时间和资源，保证了图纸的质量。【设计院工作总结,评职称】
其次，我们建筑设计人员要积极发挥团结协作的精神。众所周知，建筑设计是一项涉及多专业的复杂的技术工作。一项普通的工程，往往涉及到建筑、结构、给排水、电和空调等专业；复杂的工程，更是涉及工艺、园林、幕墙等细化专业。对外，建筑是甲方与各专业间沟通的桥梁；对内，建筑专业作为牵头专业，不仅要调解各专业与建筑间矛盾，有时还要调解各专业间矛盾。尊重各专业劳动成果，及时将问题与修改反馈到各个专业，积极、主动地协调解决问题，能最大程度减低重复劳动，有助于各专业按时顺利完成设计任务。
最后，我们建筑设计人员应不断学习、不断更新知识。现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，及时补充新知识，进行不间断的学习和交流，能使我们更好地适应工作的需求。新建筑设计潮流、新建筑设计手法、新建筑设计理论、新设计软件、新技术规范、新建筑材料、新构造做法和新环保节能手段等，都是需要不断更新的内容——更新的方式是多种多样的：阅读各类建筑书籍杂志，提高自己的理论水平，
不失为最基本的最简单的一种手段；有条件的，应该多外出走走，实地参观各类型建筑，切身的体会能更好的开阔眼界；关注社会时事，掌握最新政策动向；参加专业相关的业余培训班、技术交流活动，也不失为一个高效的方法。当然，更新知识只是第一步，更重要的是将新颖的想法构思，在不损害投资方利益、不增加使用者负担的情况下，在统筹考虑过各专业利弊后，融合到设计工作当中。
在对这一年工作的总结中，成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，我自信我有所收获和进步。但离一个真正的建筑师的要求，还有一定差距。在未来的日子里，我将继续秉持对工作的热忱，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，认真掌握专业知识，不断地充实完善自己，克服工作中的不足，总结工作中的经验，高效高质完成未来各项的工作。并在提高自己的工作能力的同时，注重培养个人专业素质，争取早日成为一名专业知识丰富，专业能力强的综合人才。
设计院工作总结,评职称(三)：2015 设计院工作总结
第 1 篇：设计院个人工作总结
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导及部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，作为我院集体中的新的一员，能够很快融入并投入工作中去，这个工作上取得一些得成果。
我从去年三月份来设计院，来我院已快一年时间，对过去的一年工作进行回顾，总结以往的经验教训，以在新的一年中有所改进，提高设计质量，更加注重服务意思，以院里”质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己，我以前主要从事桥梁设计，来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作，过去的这段时间里，主要完成以下项目：
道路设计工作，由于我以前一直从事桥梁设计工作，道路设计经验比较少，来我院在杨工的指导下，积极学校道路规范及以往道路设计图纸，完成一些小区的道路和停车场的设计，目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主，小区的道路设计和一般的市政道路有所区别，需要结合建筑总体布局考虑，建筑结构物多且复杂，设计上牵扯的部门比较多，设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要，做到局部设计与总体设计协调一致。
桥梁设计工作，在过去的一年中，设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共 6 座，目前正在设计的桥梁 5 座，桥梁设计总数不多，我院的大部分为景观桥梁，设计上需要考虑美观因素，增加桥梁设计难度，在过去一年中，虽然设计的桥梁比较少，但未放下桥梁专业方便学习，在空余时间里，收集一些国内外的一些优美的景观桥梁，学习经验，希望能将这...
篇六：设计院上半年总结
设计院 XX 年上半年工作总结 随着全球性的金融危机的不断渗透，对我市的勘察设计行业的影响日益凸现。我院的勘察设计任务较之往年明显减少。针对上述情况，院党总支审时度势，把“保单位稳定，抓产品质量，学专业技能，促和谐发展”作为工作主线，以学习实践科学发展观活动为契机，不断深化改革，加强管理，更新观念，务实创新，力争完成院部制定的生产任务目标，保持我院健康有序地向前发展。现将今年上半年工作情况汇报如下：一、上半年主要经济指标完成情况。
拿
1、勘察设计产值年计划 叟 839 万元，实际完成 34 馐 2 万元，为年计划的 40. ≯ 6%，与去年同期相比下降 舫 26.65%。
2、签订 合同产值年计划 1188 万 ‘ 元，实际完成 550 万元， 羹为年计划的 46.3%，与 ㄧ 去年同期相比下降 11.5 遇 %。
3、建筑设计面积年 雕 计划为 70 万 m2，实际完 郑 成 17 万 m2，为年计划的 勤 24.4%，与去年同期相 惋 比下降－58.1%. 4 伦 、工程勘察进尺年计划 18 蝈 700 标米，实际完成 90 燔 42标米，为年计划的 48 .35%，与去年同期相比 增长 1.31%。
5、多 种经营产值年计划 1850 鞭 万元，实际完成 921 万元 市 ，为年计划的 49.8%， 与去年同期相比持平。
6 森 、勘察设计成果合格率为 1 诌 00%，优良率 85%，合 同履约率 95%。
二、成 异 效和措施 1、坚持科学发 展，确保稳中求进 我院为 利 全市第一批学习实践科学发 挪 展观活动单位之一。院党总 壶 支带领全院干部职工，认真 沉 贯彻和执行学习实践科学发 戥 展观活动的文件精神，紧跟 鸩 上级步伐，采取强有力措施 佬 ，确保学习实践科学发展观 虽 活动落到实处。一是强化责 任，成立班子。为了使学习 实践科学发展观活动顺利进 咳 行。我院党总支在上级党委 迦 和市委指导组的正确领导下 ，成立学习实践活动领导小 冬 组，院长、副书记左顺和任 组长，各部、室、司、工会 扰 主要负责人为成员，下设办 珏 公室，办公室主任主要负责 对学习实践活动的组织、学 习、材料收集整理，上传下 达，与指导组联系沟通等日 铡 常性工作；二是统一思想， ？ 提高认识。要求全院干部职 工充分认识到这次学习实践 簏 活动的重要性，按照上级要 鲡 求，把握学习方法和原则， 用科学发展观武装头脑。三 掴 是认真学习和领会科学发展 猛 观精髓，按照胡锦涛同志提 蚌 出的：发展要有新思想，改 ｎ 革要有新突破，开放要有新 溟 局面，各项工作要有所举措 垧 。结合我院的实际，抓项目 盟 ，保稳定，促发展，用科学 妍 发展观理论来指导和解决我 院工作中的突出问题，来应 狞 对金融危机给勘察设计行业 榄 带来的影响，确
保单位的稳 励 定和发展。四是采取在学中 峻 干，干中学，以学带干，以 干促学，学干结合，把学习 实践科学发展观活动真正落 膣 实到实处，取得实效。
2 、注意知识更新，提高竞争 诧 能力。
我院是知识型的科 瞵 研单位，在这日新月异突飞 猛进的时代，知识的不断更 孟 新显得尤为重要。今年上半 嗬 年，院党总支专门安排一名 ⑧ 院长助理抓单位职工的勘察 之 、设计业务培训工作，每周 抽出两个半天，请专家给职 工上课，讲设计强条规范， 柒 建筑行业最新动态，用实例 玩 讲解解决勘察设计工作的疑 难杂症，提高勘设人员的处 颗 理和解决问题的能力。老师 煦 备课认真，费尽心思，职工 听得专心，记好笔记。并且 丽 准备在七月份进行考试，各 允 专业考试前三名给予表扬奖 晏 励，末位者实行换岗分流。
ぎ 教育和培养职工岗位成才， 匡 积极参加上级部分组织的有 肚 关勘设专业知识培训，大家 相互学习，相互提高。目前 椅 ，我院干部职工的业务学习 鑫 兴趣日浓，形成你追我赶， 垒不甘人后学习氛围。对勘察 陇 设计工作有较大促进，干部 职工口头表达能力有所提高 彤 ，适应了市场的需要。提高 博 了市场竞争能力。
3、拓 倦 宽经营思想，适应市场需求 哕
市场竞争是激烈而又残酷 迟 的，优胜劣汰，为争得“一 蝎 碗粥”，需绞尽脑汁，费尽 锐 心思，出奇不意地战胜对手 椋 。为此，
院党总支采取了以 下措施：一是增加人手。我 院经营部是对外联系业务的 期 “窗口”，今年，对经营部 枕 由原来的 5 人增加到 6 人， 对市属各县市的勘察设计市 场的信息，进行分类归纳整 琶 理，明确人员、分工合作， ク 对有价值的信息，派专人跟 犹踪联系，随时调整经营策略 非 和方式，千方百计把项目拿 槟 到手；二是注重管理，经营 椅 部门每周六都要开一次工作 雅 碰头会，每个人汇报本周经 枯 营情况和进展，提出工作中 者 需解决的问题，寻找解决方 醛 式和努力方向，让大家掌握 汩 了解项目信息和动态；三是 诹 快速出击。今年，安排一位 副院长和一名院长助理抓经 营，一则便于现场解决实际 燎 问题，二则及时掌握和了解 两 市场动态，准确市场规律， 犏 做出市场决策。四是全民皆 舒 兵，人人都是“信息员”， 个个都是“业务员”，规定 舵 每位职工每年至少完成 5～ 殂 10 万元业务开拓量，并进 行奖罚，因此全院从上到下 獗 ，人人都要注重收集和提供 业务信息，利用自己亲朋好 氦友的社会资源，去开拓业务 儿 ，迎合市场需求。
4、培 剐 养精品意识，狠抓勘测质量 氓
近几年，我院勘察设计产 闩 品质量和服务质量都明显提 恸 高，这主要是领导重视、常 檫 抓不懈、大家努力、积极进 笤 取的结果。一是一如继往地 冈 严格按照 ISO9001 全 面质量管理体系管理勘察设 刑 计项目，把所有的勘察设计 脚 项目资料刻盘存档，以备查 阅；二是严格推行产品质量 栀 奖罚制度，每半年对院完成 Ⅺ 的勘
察设计产品，经院技术 鹪 委员会进行质量等级评定， Ｈ 实行奖罚；三是培养精品意 半 识，根据业主的要求、项目 毹 的难易、新工艺新材料的运 逑 用以及科技含有量，有针对 性进行项目创优储备，扩大 娅 我院的影响力；四是进一步 咀 加大检查力度，今年又把勘 蚂察设计产品的校审放在总工 伪 室，充实总工师力量，抽出 爪 四位技术比较全面、专业功 蠃 底比较扎实、实践经验比较 丰富、处理和解决问题能力 网 强的同志专门担任校审工作 切 ，绝不让不合格产品进入下 掖 一个环节；五是继续推行用 媒 钢量标准制度，凡是我院设 腚 计项目，大都要严格按照院 啶 制定用钢量标准进行抽筋验 算，超过用钢量的，一律查 找分析原因，直至满足要求 为止；六是做到产品质量和 享 施工服务质量一起抓，精选 驮 服务人员，讲究服务态度， 押 解决实际问题。按规定时间 で 赶到工地现场为业主服务， 躇 积极主动解决施工中的问题 平 ，不定期收集施工服务信息 责 反馈，禁止“索、拿、卡、 暧 要”，发现一次，严肃处理 毗 一处。通过大家共同努力， 顼 服务意识较前有很大提高， 〔 业主的信息反馈、满意率达 妍 80%以上，逐步改变我院 坫 设计保守、服务质量差，外 犀 部形象、市场信誉在不断提 乇 升。
5、加强责任教育， 痕 应对“危机”巧渡关 辩证 匡 唯物主义认为，一切事物都 痞 在不断变化不断发展中前进 汝 的。“凡事都有利有弊”， 时 针对目前世界性的金融危机 ，院党总支认为，困难和机 遇同在。困难是暂时的，只 骰 要万众
一心，共同努力，是 可以攻克战胜的；机遇是可 媸 遇不可求，是靠自我去把握 癔 ，把握的程度如何将直接影 颅 响单位的发展。因此，一是 加强责任心教育，牢固树立 “院兴我荣，院衰我耻”主 瘰 人翁思想，充分发挥人的主 垫 观能动性，调动一切积极因 ǒ 素，树立战胜困难，巧渡难 堵 关的信心和决心；二是以学 遭 习实践科学发展观活动为契 妇 机，用科学发展观武装自己 辁 头脑，更新观念，勇于探索 ，不断创新，扎实搞好自己 的本职工作；三是发动群众 徂 ，献计献策渡难关，上半年 鲳 要求在职职工，每人都写一 份建议书，阐述我院如何发 颐 展，如何保稳定、渡难关、 榈 保增长的建议，回收率达到 宇 95%以上，院办公室对收 状 上来的建议书进行分类整理 磐 ，给院总支决策提供参考依 遢 据；四是进一步解放思想， 鸩 转变观念，寻找新生存途径 秆 ，尝试分流改革和股份合作 垮 方式，以此来凝聚人心，巧 昌 渡难关；五是团结一心，众 秋 志成诚，团结就是力量，全 鳊 院干部职工立足抓项目、促 噻 生产、保稳定、筑和谐。今 ¤ 年上半年共签订勘察设计合 Ь 同个，合同产值万元，完成 寡 生产任务万元，为完成全年 定 839万元勘察设计产值打 湿 下了良好的基础。
6、落 谕 实各项工作，保持稳定和谐 帜 。
一是进一步抓好综治稳 鳐 定工作，稳定压倒一切。我 呶 院共有职工 163 人，离休 布 1 人，退休 35 人，内退 1 玳 2 人，大都是遵纪守法、认 湍 真干好自己的工作，无任何 赘 违法乱纪行为和现
象，无“ 法轮功”练习者，无“黄、 癜 赌、毒”现象；二是时刻绷 活 紧安全生产这根弦，院领导 利用各种大小会议，反复强 沣调安全生产的重要性，今年 鲻 上半年无安全责任事故的发 傺 生；三是加强廉政建设，院 需 领导和党员干部以身作则， ㄆ 模范带头执行廉洁公约，左 以 院长经常在会上讲，患病的 躯 东西不吃，犯法的事情不做 驹 。“伸手必被捉”来提醒和 族 教育广大干部职工；四是抓 茭 好计划生育工作，反复强调 惆 计生的重要性，实行“一票 隘 否决制”，单位职工无违反 昊 计划生育的现象；五是切实 簧 抓好各项工作，构筑稳定和 谐氛围，让大家感到生活在 嬲 “一院”这个大家庭的温暖 郛 。六是关心和体恤离退休老 同志的生活，今年上半年在 院财政十分困难的情况下， 樟 主动为一名离休干部办理医 浯 保手续，足额交了费用，并 吼 且补发了离休干部护理费用 角 和老干部遗孀的补贴费用， 弃 让他们安享晚年。
三、存 婕 在的问题和不足 1、历史 羼 包袱重，步履艰难。
2、 碇 业务不饱满，个别职工人心 魉 浮动。
3、个别职工责任 瘃 心不够强，产品质量上升不 孪 快。
4、极个别职工“端 稍 着单位碗，干着自己的事” ，利用单位资源，谋取个人 撼 私利。
5、个别职工市场 冥 意识较差，“做一天和尚撞 曰 一天钟”，
利用单位资源， 艘 谋取个人私利。
四、下半 橛 年工作打算 房地产开发商 迨 在选择项目时，有句放之四 鳝 海皆真理的名言：“一是地 莰 段，二是地段，三还是地段 。”在勘察设计行业，一是 项目，二是项目，三还是项 目。因此，院党总支认真分 析和检查上半年工作中存在 问题，总结经验教训，认为 禅 生产任务较往年有所下降， 苈 既有大气候的客观原因，也 讽 有我们工作努力不够的主观 獭 原因。在下半年工作中，一 羼 是扎实有效地认真搞好学习 峭 实践科学发展观活动教育， 句 向广大人民群众交一份满意 髓 的答卷；二是用科学发展观 栝 武装头脑，尝试分流改革和 肮 股份合作方式，以稳定人心 枵 、发展单位；三是发扬“四 芡千”精神，进一步加大对外 劂 开拓力度，立足找信息、抓 稣 项目，确保从有事做，个个 侔 有工资领，平稳渡难关；四 幼 是在勘察设计工作中，继续 拣 坚持“人无我有，人有我优 洹 ，人优我新”观念，进一步 ⑨ 提高勘察设计产品质量和服 娆 务质量，扩大市场占有率； 肜 五是进一步发挥广大职工主 Р 观能动性，狠抓内部管理， 开源节流，调动一切积极因 沣 素，力争完成全年勘察设计 俏 任务。
总之，在下半年的 货 工作中，院党总支决心带领 乃 全院干部职工继续学习实践 科学发展观活动，认真贯彻 执行党的十七大精神，发扬 蛘 成绩，纠正不足，确保单位 歪 稳定，平稳渡过金融危机， 为新一轮的崛起而努力。
篇七：设计院上半年总结
设计院, 工作总结 建筑设计院,工作总结 第一篇_建筑设计类工作总结工作总结
在成熟和迷惘的交织中，2010 悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，业务素质能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。
年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从业务素质，外界沟通与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。
作为一名建筑专业设计人员，业务能力的提高是重中之重。
2009 年的半年，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能独立操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。
能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。
一.
总平规划能力：
2010 年上半年，通过对郫县某住宅小区的总平规划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地政府部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制；其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，
遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。
二.
效果图的表现：
效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，某大厦附属天桥，忘忧谷宾馆和某双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握 3dmax，photoshop 等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。
三.
方案能力：
方案能力是一名建筑设计师应必备的重要能力。好的平面方案直接与建筑的适用， 经济，美观三大基本要素挂钩。一年来，我参与了公司大部分项目平面方案的设计，在桂湖花园，怡然居，竹韵苑等平面方案的设计中，我跟随设计组的领导一起查阅资料，实地考察，埋头苦干，虚心请教，圆满完成了既定任务。与此期间，受领导重托，我还独立完成了警备区招待所，某双拼别墅和百货大楼，竹韵苑 1，2#楼的平立面方案设计。
在平面柱网的布置中，我先按自己的想法大致布置结构柱网，再请结构组同事帮忙检查是否合理，无形之中，我增强了结构概念，丰富了专业知识。在独立设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对立面方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。
四.
施工图设计
施工图是方案设计的后续，它将建筑设计从宏观引入到微观，从控制到限定。使建筑设计作品更贴近生活和方便施工。这就要求设计师必须增强对生活的体验和对建筑规范的透彻理解。通过一年多的大量施工图的设计，从一般住宅到商业
建筑，从民用建筑到工业建筑， 从多层到高层，从刚开始的的描图组图，到后来的跟图学图，接下来的独立操作，到竹韵苑的游刃有余，我亲眼目睹了自己从无到有，从迷惘到清晰的成长过程，我基本具备了独立操作的能力，可以解决施工中常见的一些问题。一年来，我几乎熟读了公司所有的建筑规范和相关资料，并做了较为详细的学习笔记，虽然很多知识一时间都用不上，但我了解了，到用的时候就不会有“书到用时方恨少”的感叹 。建筑施工图设计的难点在屋面排水和节点大样，在这些方面，设计院的老师傅给了我们许多帮助，屋面排水在于组织引导，屋面做法要优先考虑屋面的排水问题；节点大样不仅要做到轻巧美观，更要方便施工。古语有云：学无止境，在施工图设计方面我还存在许多误区，还有许多自己需要学习和加强的地方。诸如对地下车库，人防工程的设计；对高层建筑防火规范的深刻理解，对楼梯梯段净高的认识，厨房卫生间的布置必须满足人性化的需要等等。
除业务素质的锻炼外，与甲方的沟通，与同事间的配合，与施工方的交流也是工作中必不可少的一部分。
设计是一项贯穿工程始末的工作。设计前期，我们致力于与甲方的沟通，通过我们的职业嗅觉了解开发商的商业意图，不卑不亢，有礼有节是我们坚持的一贯立场。设计中期，我们需要与同专业的合作，与相关专业的配合完成，建筑专业作为其他专业的先导，必须对整个设计流程负全面的责任。在我看来，合作中的摩擦总是难以避免的，但必须具备良好的心态；无论工种的相同与否，职位高低，都必须抱学习的态度，虚心的精神，舒缓的语气，以理服人的姿态；任何的自以为是，适才自傲都会导致内部矛盾，影响整个团队的战斗力，继而拖缓工程进度。设计后期，我们要与施工方进行不断的交流，无论交流的结果如何，都对我们今后的设计是有百益而无一害；是我们的问题，就要敢于承认并迅速加以更正，不是我们的过错，也要做细致的解释工作。
为了提高自己的综合素质，我阅读了许多名人传记，从伟人的经历中获取养分，更进一步地充实自己。我阅读了大量的文学作品，提高了自己鉴赏水平。我又学习了为人处世伦理哲学，以提高自己的道德修养。所有这些，使我越来越深刻地感觉到人生追求的意义。
不知道是自己要求太高，还是自己的进步太小，我总觉得离目标还是那么远。而且工作时间越长，学的东西越多，就越感到自己的不足。总之，成绩属于过去，过错已化为经验。在以后的工作和生活中，伴随着公司的不断拓展和业务量增长，我们依旧会面临巨大的挑战和压力。就我个人而言，有几点尤其需要重视。
一是加强自身业务能力的培养，增加自已对设计各个环节的熟练程度，多吃苦，多思考，努力提高工作效率；
二是与同专业同事间增强忧患意识，竞争意识，营造你追我赶的氛围，不学习不上进就要被社会淘汰；
三是加强与公司内部各设计人员间的团结合作，保持平和的心态，多沟通，多配合，充分挖掘集体的潜力。
最后，我还想说一个词：责任。
无数次，我拿这个词来衡量自己，来要求自己。不论说过的话、做过的事，都要负起责任。肩上扛着工作上的责任，社会的责任，家庭的责任，不可逃避的。
2011 年才刚刚来临，我相信，有了公司领导层的英名决策和正确指导，加上公司全体员工的共同努力，同舟共济，继往开来，公司的发展一定会蒸蒸日上。我没有理由不憧憬以后的锦绣前程。
建筑设计院,工作总结 第二篇_建筑设计院转正总结
工作总结
2013 年 7 月，我有幸成为同圆的一份子，带着满心憧憬、期待、迷惑来到同圆房地产设计咨询所这个大集体，入职后的半年中，得到了单位领导和同事们的关怀和帮助，对工作流程和规范都有了一定程度的熟悉，入职后很快地适应了工作环境，融入集体并参与了一些工程的设计工作。
入职以来，转眼间一年的试用期已接近尾声，首先感谢集团给我展示才能，实现自身价值的机会。在进入集团的这段时间以来，我始终严格遵守各项规章制度，在这半年中经过不断调整、努力,在领导、同事的关怀帮助下收获着,成长着，完成了由一名在校学生向公司员工的角色转变。在领导的指导与各位同事的帮助下，较好的完成了各项工作任务，学习到了很多宝贵的知识和经验，在半年的实习期中，我主要参与了以下项目：
1. xxxxxxxx
2. xxxxxxxx
3. xxxxxxxx
4. xxxxxxxx
5. xxxxxxxx
6. xxxxxxxx
7. xxxxxxxx
8. xxxxxxxx
9. xxxxxxxx
10. xxxxxxxx
对于每个项目，我始终以认真、谨慎的态度对待，不懂得的及时向导师和同事请教，在创作过程中认真履行职责，加强学习锻炼，每一个参与的过程都给我带来不同思考机会，让我有不同的感悟。半年来我按照自己既定的目标一步一步的踏实地走来，有些可能达到了，而有些可能还离目标有一定差距，通过试用期，我也对自己的工作有了更深的心得体会，以工作中每一个项目的开展过程时间为轴，具体表现在以下几个方面。
第一阶段，迎接工作。在迎接工作的过程中，要有踏实、严谨的态度，同时保持对工作、专业的热情，并用于承担责任。踏实、严谨的态度，是不懂的东西要善于学习，主动学习，已懂的东西更要精益求精。而我认识到，对工作的饱满热情是更加重要的，因为热情能让我们无论遇到怎样的困难和挫折，都拥有披荆斩棘的力量，和继续前行的信念。在学生时代，学习设计是不断推翻自己、被推翻的过程，在工作中也是这样。半年的时间不长，接触项目不算多，却经常有这种情况发生。有时候自己睡前的想法，醒来就觉得不切实际，有时候自己幼稚的思路，根本不适合实际的项目。但之前看到一个朋友的一句话感动了我，他说“即使你的理念被摒弃，即使你要深化你不喜欢的思路，但当牢骚发完，你还是会坚定而快乐的投入到工作上去，因为这就是设计啊。”这种感受也时时降临在我的身上，而且那些心里偷偷发牢骚时所谓“自己不喜欢的思路”，也往往随着深入的学习和感受，让我感叹合理精妙，受益匪浅。这就是设计，因为是自己心甘
情愿的事，所以总是变得简单快乐。在今后的工作中，我愿继续保持对工作这样的态度和热情，感恩能在自己心愿的行业中与大家相伴走这样一段路。
第二阶段，进行工作。这半年的试用期中，我深刻的感受到，工作的进行和开展特别需要坚持努力。半年的工作存在很多困惑迷茫的时刻，比如在做郑家沙梁的时候，因为没有独立接触过这类项目，开始就失去了控制，过程中多次觉得困难，怀疑自己的思路。但在领导的耐心指导，和同事高频率的讨论帮助下，持续磕磕绊绊的完成了。这个项目对我影响非常大，单说对事态度方面，我就深刻的体会到坚持下来的重要性，同样一件事，如果遇到了挫折，稍加努力发现无法调整，就得过且过，与坚持下来的结果大不相同。“多数的错失，是因为不坚持，不努力，不挽留，然后催眠自己说一切都是命运。”若想要得到期望得到的东西，就别只是期望，因为年轻的我们都有梦想，而这些梦想只能在脚踏实地的工作中点滴实现。即使我知道我没那么优秀，但是我清晰的知道自己的梦想，并且愿意一直坚持和努力。
第三阶段，遇见工作中的迷惑。记得入职不久，8 月份的年中总结上，我提出了对于自己对于未来的迷惑和思考，希望尽快理清思路，找到正确的路。回想着半年间，关于当时的迷惑，有些还在那里，但最大的收获是发现，当自己处在迷惑中时，最好的办法就是：行动。在迷惑的时候，幻想不能解决问题，只有踏踏实实的行动起来，有些迷惑会在行动的过程中越来越清晰；有些迷惑会在行动的过程中逐渐变成无关紧要的淡去；有些迷惑会越来越强烈，变成继续促使我前进
的动力。感谢工作中的各种机会、领导与同事的悉心指点，让我发现行动的重要，让我勇于在困难迷雾中前行，并找到行走的乐趣。
第四阶段，工作阶段性结束。对于刚入职的我，每一项工作的参与过程，都带给我不同的思考和感触，带给我不同的收获和领悟。因此，在工作中善于发现问题，及时解决问题非常重要，而项目阶段性完结时，勤于总结问题，更是重要。一个好的建筑作品，是多方面因素相互联系与相互制约之间的平衡，由于各种客观因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，这其中必然会产生许多各种类型的问题。要对问题进行归类总结，在实际项目中不断积累处理类似问题的经验。而总结又要讲求方法，只是象征性的浮于表面的泛泛总结，很多时候是浪费时间的无用功，就像匆忙急切的写出的历史，都不是值得流传的好的历史一样，对于工作的总结也要抓住重点、明晰目标。范围宽泛的总结远不如抓住一个点深入的研究、探讨得出的总结有意义。只有抓住一个或者几个对自己影响最深的点，认真深入的进行总结归纳，才能更加深入的积累专业知识、工作经验，提高工作效率与工作质量，提高对工作的综合处理能力，减少对领导和同事的依赖。
工作以来，虽然参与完成了一些项目，有了一些进步，但我也深知存在很多不足，离领导的要求还有一定的距离。通过以上分析和总结，我需要在以后的工作与学习中，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，贡献自己的力量。展望 2014 年，我想我应努力做到：
第一，我应该继续保持对工作的热情和责任感，用于承担责任，履行好自己的职责，在保证自己工作质量的前提下才能在团队中发挥自己应有的作用。
第二，努力学习专业知识与相关的经验，坚持不懈，积极进取，改正自己的不足；
第三，本着实事求是的原则，脚踏实地的做好本职工作，并做好总结，努力完成好领导交代的每一份任务。
这半年的工作中，自己评价自己，自己总结自己，必须力求客观，避免成一家之言，全面、立体地解剖自己。借总结之机，再次真诚的感谢各位领导和同事，给我工作上的宽容与指点，给我生活上的帮助与关怀，给我潜移默化的工作态度的影响，带来前行的力量。在此，非常感谢领导对我信任，给予我这次工作的机会。今后我会继续努力的去工作，去战斗，同时祝愿山东同圆设计集团的明天更加辉煌！
城市人居研究所：谢泽龙
2014 年 6 ...
篇八：设计院上半年总结
院 党建工作总结2020 年，XXXX 党委在 XXX 的正确领导下，坚持以习近平总书记关于加强党的建设系列重要讲话精神为指导，认清形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实抓好各项党建工作落实，取得了明显成效，为推进公司又好又快发展提供了有力的思想、组织和作风保证。现将 2018 年度党建工作总结如下：
一、党建工作重点 1 、“ 三到位” ，强化责任落实。一是重视程度到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，及时制定了市城乡设计院《2018 年党建工作要点》，签订了 2018 年党建工作目标责任书，尽早谋划党建工作。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈。党委班子成员在抓好单位业务的同时，认真履行管党治党责任。支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、管理检查、帮助教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。三是制度落实到位。加强和规范“三会一课”、党员调入调出、党费收缴、党员固定日活动等组织管理制度建设，对所属党员有关情况进行全面核对，实施动态管理。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求规范党内政治生活，引导广大党员自觉参加党内政治生活锻炼，
及时督促支部按要求落实“三会一课”组织生活制度，使支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
2 、“ 三载体” ，夯实党建工作基础。一是加强基层组织建设。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，以落实“固定主题党日”制度为抓手，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，开展中心组学习会议 12 次；组织开展固定主题党日活动 12 次。二是突出抓好党员队伍建设。按照市城投集团关于党员发展纪实制的要求，设计院有计划地做好党员发展工作，党员结构队伍不断完善。我院目前在职党员 158 人，下设 5 个党支部。截止目前 2018 年新接收党员 21 人，其中内部发展党员 5 人，转正 5 人，未发现和处置不合格党员。三是深入开展进村入户集中蹲点调研行动。按照杭州市“百千万”工作部署要求，由领导干部带头组织年轻干部开展了蹲点调研行动，共计走访胥口镇上练村 300 余户。
3 、“ 三重点” ，着力做 好三篇文章。
一是做好党员学习教育活动。2018 年设计院通过三会一课、中心组理论学习、春冬训工作等形式，对党的十九大精神、党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神等党建基础知识进行学习交流。
二是做好人才培养工作。以多渠道做好人才引进工作。2018 年 XXX主要通过猎头招聘、校园招聘、社会招聘、网络招聘、人才举荐等方式开展人才引进工作。校园招聘走进了浙江大学、哈尔滨工业大学、
合肥工业大学、重庆大学等知名高校，共引进新员工 37 名；通过猎头引进人才 32 人；通过社会、网络招聘引进人才 10 人；通过人才举荐引进人才 3 人。
以多机制做好人才培养工作。结合近 2 年设计院党委书记领办课题“如何培养使用高素质人才”、“如何完善保障和激励机制，留住人才，引进人才，发挥人才的作用”的研究成果，公司不断建立健全人才培养机制，坚持师带徒“导师制”，坚持开设专业化技能 “小课堂”，坚持“请进来“与”走出去”相结合的培训模式，坚持人才轮岗交流。截止目前，2018 年设计院共组织青年干部员工参与技术、管理等内部培训 32 次，外部培训 27 次；组织专业工程师参加继续教育培训 72 次；专门针对全体党员和中层以上干部开展了 1 次集中培训：专门针对新员工开展了 1 次入职培训；参加 XXX 中青干部培训班青年干部 2 名。
以多形式做好人才发展工作。2018 年公司完成杭州市高级人才 D 类认定 1 人；E 类 6 人；完成 151 人才申报 1 人。
三是按要求做好支部换届工作。2018 年 XXX 按照党章党规的要求，对 5 个基层党支部完成了换届工作，其中原第二党支部拆分为市城乡设计院第二党支部和第五党支部。
三、党建工作中存在的不足 虽然我院党建工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论转化为实践的水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不够，
宣传力度不够。三是党建工作缺乏创新。在推进党建工作改革创新过程中，思想不解放、思路不开阔，个性化活动少，缺乏开拓创新。
四、下一步工作打算 2019 年，我院党建工作的总体思路是：坚持以党的十九大精神为指导，进一步巩固 “两学一做”学习教育等专题教育成果，紧紧围绕党组中心工作，进一步加强领导班子建设、基础党组织建设、党员干部队伍建设，切实提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的示范带头作用，不断开创党建工作新局面。
进一步落实基层党建教育工作。一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使党员的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
进一步推进“以党建促发展”。坚持党建工作和业务工作“两手抓”，“两手都要硬”，以强党建凝聚核心、以抓党建形成合力，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，助推各项重点项目克难攻坚，促进经营管理工作又快又好发展。