城乡居民养老保险单位先进事迹材料6篇城乡居民养老保险单位先进事迹材料 养老保险事业先进个人事迹材料 脚踩在泥里，眼放在云端xx，女，25岁，本科学历，中国共产党员，2016年8月进入xx县养老保险经办中心下面是小编为大家整理的城乡居民养老保险单位先进事迹材料6篇,供大家参考。
篇一：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
保险事业先进个人事迹材料脚踩在泥里，眼放在云端 xx，女，25 岁，本科学历，中国共产党员，2016 年 8月进入 xx 县养老保险经办中心工作，该同志将服务窗口的小天地作为热情服务、展示政务形象的大舞台，在平凡的岗位上以精湛的业务水平和踏实的工作作风，向社会和群众交出了满意的答卷，用自己的行动彰显了新时代养老保险事业新活力！
心向往之，行必能至
方寸窗口，三尺柜台，没有轰轰烈烈的大事，没有可歌可泣的故事，有的只是日常工作的点滴，作为常年战斗在一线窗口人员，每天直接面对的就是办事群众，遇到的问题也是各种各样，涉及面广、工作量大、质量要求高。因为有时候在我们看来很小的事，却关系着退休人员的温饱；对于每一个问题都要耐心聆听、认真回答，让每个咨询人都有疑而来，满意而归。身边或有人好意提醒：二十出头的年纪，就应该出去奋斗、增长见识。她总是笑笑说：比起所谓的见识和工资卡里那个冷冰冰的数字，我更喜欢这种全情投入的感觉和老人对我满意的回应，就好像马斯洛的需求层次，更享受成就感所带来的人生的意义。
牢记使命，勿忘初心 一开始的办公室工作，繁忙而琐碎，从接听电话到收文发文，再到接待外来人员等，这些工作看似无趣、琐碎，但是帮助她养成了细心、耐心、认真、负责的好习惯，也为之后的窗口工作打下了好基础。后来被分配到窗口工作，大厅窗口工作是极其模块化的，也就是“铁路警察，各管一段”她也就进入到了铁路警察的角色，开始了各管一段的新工作内容：养老金待遇发放工作。按时足额发放是我们保险工作的重中之重，一点都容不得马虎，那就意味着她必须以最快的速度完成业务学习。除了学习业务知识、规章制度、还要在实际操作中总结经验。为了能在工作时做到准确无误、游刃有余，有时为了一个问题反复琢磨、研读历年政策文件，或是上网查询相关资料，对此，加班熬夜成了那段时间常态。也虚心向他人求教求解，寻找良方。在领导和同志们的帮助下不到一个月很快适应了发放工作，而且会把自己总结做报表使用 excel 的方法教给大厅的其他同事，提高了
整个大厅的经办效率。
忘我工作，用心服务
一年一度的资格认证是发放岗位的大事，对刚参加工作的新人来说也是一次重要考核。认证时间老人们几乎都是不到上班时间就在窗口排长队年检，从早上上班到下班，基本上没有空闲的时间，也经常会出现下班了还有办事人员。每次她都给他们先办业务，送走他们然后抽空再去吃饭。一天中午，下班时间已经过了，张倩正在职工灶上吃饭，一位从农村赶来资格认证的老人坐在大厅门口，她立马放下手里的碗，跑过去给老人办理并送走老人。她说岁月在他们脸上刻下印子，一个个白发苍苍，黑白照片里年轻的模样，让她可以感受到那个年代的气息，他们也曾如你我一样，富有活力和朝气。她心疼那些老人们，所以宁愿多牺牲自己的时间，凡事紧着老人家们。也许真情拉近距离，服务树立口碑，时间久了，那些老人在街上遇见她，老远就会和她打招呼。
心系群众，创新方法
对于年纪大的行动不便的老人，我们都会选择上门拜访。还记得一位老人九十多岁了，是军转干部，因为在部队上受伤所以腿不方便，我们去的时候被告知老人并不在家中而是在村大队学习。当时正值隆冬，天气冷得紧，我们看到了这样一幕，老人在没有任何取暖设施的房间里穿戴整齐，笔直的坐在那里看书记笔记。可能是我们人数较多打扰到了老人，老人抬头询问，我们表明来意说是代表单位看望，老人挪开不太方便的腿，困难的站起来给我们敬礼。事后，小张表示内心最柔软的地方不断地被那一幕冲击。她感慨道：最可爱的人，时光怎么舍得让他老去呢！也决定做点什么来帮助这个可爱的人。
返回单位后，xx 尝试学习并开通了单位的微信公众平台，并手把手教学微信的使用教程，让老人不再跑路，就能顺利完成每年的资格认证，除此之外，她还利用下班时间上网搜索，学习排版、配图和美化，发送有关养老保险的推文；制作微页加大宣传，充分利用互联网+经办，将便民利民的经办服务理念落到实处。
一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。xx 同志的平凡事迹，虽没有什么慷慨激昂、跌宕起伏的旋律，但每一天的平凡工作、默默付出都是在为服务大厅增光添彩，为社保事业无私奉献！
脚踩在泥里，眼放在云端 xx，女，25 岁，本科学历，中国共产党员，2016 年 8月进入 xx 县养老保险经办中心工作，该同志将服务窗口的小天地作为热情服务、展示政务形象的大舞台，在平凡的岗位上以精湛的业务水平和踏实的工作作风，向社会和群众交出了满意的答卷，用自己的行动彰显了新时代养老保险事业新活力！
心向往之，行必能至
方寸窗口，三尺柜台，没有轰轰烈烈的大事，没有可歌可泣的故事，有的只是日常工作的点滴，作为常年战斗在一线窗口人员，每天直接面对的就是办事群众，遇到的问题也是各种各样，涉及面广、工作量大、质量要求高。因为有时候在我们看来很小的事，却关系着退休人员的温饱；对于每一个问题都要耐心聆听、认真回答，让每个咨询人都有疑而来，满意而归。身边或有人好意提醒：二十出头的年纪，就应该出去奋斗、增长见识。她总是笑笑说：比起所谓的见识和工资卡里那个冷冰冰的数字，我更喜欢这种全情投入的感觉和老人对我满意的回应，就好像马斯洛的需求层次，更享受成就感所带来的人生的意义。
牢记使命，勿忘初心 一开始的办公室工作，繁忙而琐碎，从接听电话到收文发文，再到接待外来人员等，这些工作看似无趣、琐碎，但是帮助她养成了细心、耐心、认真、负责的好习惯，也为之后的窗口工作打下了好基础。后来被分配到窗口工作，大厅窗口工作是极其模块化的，也就是“铁路警察，各管一段”她也就进入到了铁路警察的角色，开始了各管一段的新工作内容：养老金待遇发放工作。按时足额发放是我们保险工作的重中之重，一点都容不得马虎，那就意味着她必须以最快的速度完成业务学习。除了学习业务知识、规章制度、还要在实际操作中总结经验。为了能在工作时做到准确无误、游刃有余，有时为了一个问题反复琢磨、研读历年政策文件，或是上网查询相关资料，对此，加班熬夜成了那段时间常态。也虚心向他人求教求解，寻找良方。在领导和同志们的帮助下不到一个月很快适应了发放工作，而且会把自己总结做报表使用 excel 的方法教给大厅的其他同事，提高了整个大厅的经办效率。
忘我工作，用心服务
一年一度的资格认证是发放岗位的大事，对刚参加工作的新人来说也是一次重
要考核。认证时间老人们几乎都是不到上班时间就在窗口排长队年检，从早上上班到下班，基本上没有空闲的时间，也经常会出现下班了还有办事人员。每次她都给他们先办业务，送走他们然后抽空再去吃饭。一天中午，下班时间已经过了，张倩正在职工灶上吃饭，一位从农村赶来资格认证的老人坐在大厅门口，她立马放下手里的碗，跑过去给老人办理并送走老人。她说岁月在他们脸上刻下印子，一个个白发苍苍，黑白照片里年轻的模样，让她可以感受到那个年代的气息，他们也曾如你我一样，富有活力和朝气。她心疼那些老人们，所以宁愿多牺牲自己的时间，凡事紧着老人家们。也许真情拉近距离，服务树立口碑，时间久了，那些老人在街上遇见她，老远就会和她打招呼。
心系群众，创新方法
对于年纪大的行动不便的老人，我们都会选择上门拜访。还记得一位老人九十多岁了，是军转干部，因为在部队上受伤所以腿不方便，我们去的时候被告知老人并不在家中而是在村大队学习。当时正值隆冬，天气冷得紧，我们看到了这样一幕，老人在没有任何取暖设施的房间里穿戴整齐，笔直的坐在那里看书记笔记。可能是我们人数较多打扰到了老人，老人抬头询问，我们表明来意说是代表单位看望，老人挪开不太方便的腿，困难的站起来给我们敬礼。事后，小张表示内心最柔软的地方不断地被那一幕冲击。她感慨道：最可爱的人，时光怎么舍得让他老去呢！也决定做点什么来帮助这个可爱的人。
返回单位后，xx 尝试学习并开通了单位的微信公众平台，并手把手教学微信的使用教程，让老人不再跑路，就能顺利完成每年的资格认证，除此之外，她还利用下班时间上网搜索，学习排版、配图和美化，发送有关养老保险的推文；制作微页加大宣传，充分利用互联网+经办，将便民利民的经办服务理念落到实处。
一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。xx 同志的平凡事迹，虽没有什么慷慨激昂、跌宕起伏的旋律，但每一天的平凡工作、默默付出都是在为服务大厅增光添彩，为社保事业无私奉献！
篇二：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
乡居民社会养老保险局社会保险扶贫事迹材料近年来，县城乡居民社会养老保险局坚决贯彻党委政府脱贫攻坚决策部署，聚焦困难群众养老问题，全面落实社会保险扶贫政策，不断优化服务流程，夯实贫困群众社会保障网底，做到全县贫困群众无一人因养老问题而返贫，助力全县脱贫攻坚工作大局。
一是深 入帮扶解难题。以“走基层”为载体，干部职工每月下基层驻村帮扶不少于 2 次，“五入户”“五帮”为贫困群众办实事好事，持续增进干群感情。派出第一书记 1 人，驻村工作组成员 2 人，帮扶责任人 16 人，帮扶贫困户 51 户 101 人，累计走访 1524 人次。为群众办实事好事或解决问题 186 件，针对生活困难群众募捐物资 4000 余元，解决生产生活难题30 余件，有效激发了建档立卡贫困户内生动力和脱贫信心。
二是夯实基础“改穷颜” 。
积极主动参与村上项目规划建设，为马峰村争取到从兴仁镇踏水桥至重庆市垫江县楠竹山公园 11.8 公里的通村公路指标和 4 社至 9 社通社公路，改善村民出行难问题；积极协调县水投公司利用小农水工程为马峰村解决 67 户群众饮水难问题；为提高村集体经济收入，引进养猪场 1 个和种植 80 亩桂花树产业园 1 个。
三是政策兜底有保障 。加强与扶贫、民政、残联、卫健、公安等部门衔接，核准困难群体数据，确保困难群体参保率100%。2016 年至 2019 年代缴城乡居民基本养老保险费人数分别为 19213 人、14248 人、40534 人、39092 人，做到了应保尽保和政府代缴“不漏一人”。
建立贫困人员基本养老保险待遇享受台账，并 以扶贫信息平台数据为基础，实时更新，动态管理，确保困难群体待遇发放率 100%，实现应发尽发“不漏一人”，确保困难群众“老有所依，老有所养”，不断提升人民群众的获得感和幸福感。
四是强化服务见实效 。结合全民参保计划，多角度、多形式、常态化开展政策宣传，引导城乡居民积极参保和持续缴费。健全镇、村（社区）服务网点，完善人社公共服务圈，积极推行“综合柜员制”服务模式，做到社保服务事项“一窗受理、多点承办、集成服务”，切实打通社保服务“最后一公里”，方便群众就近就地办理社保业务，不断提升城乡居民养老保险经办服务能力，切实落实困难群体人员政府代缴政策，对行动不便的，提供上门服务，推动社保扶贫工作落地见效。
篇三：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
建功先进集体事迹材料**县城乡居民社会养老保险局现有职工 20 人，其中女职工12 人，充分发挥了女性团体“半边天”的作用。
一、初心不忘，孕育扎实功底 注重实践与学习的互动，自觉提升思想政治修养和业务技能，树立了正确的世界观、人生观、价值观，自觉用党的理论武装头脑，勇当先锋、争做表率，在居保事业、脱贫攻坚、疫情防控等工作中发挥了重要作用。
二、敬业奉献，书写巾帼风采 （一）
主责主业 造就一流 。我局自 2011 年成立以来，在参保征缴、待遇发放、基金防控等各项业务指标上连续 10 年在全市都名列前茅。
（二）脱贫攻坚 成绩斐然。
。一是社保扶贫落地生根。为 56303名三类特困人员实现参保、代缴、发放的 100%。二是结对帮扶扎实有效。22 个贫困户通过就业培训、引导就业、扩大种养殖规模等举措实现了如期脱贫。
（三）疫情防控尽责有力 。不管是疫情防控点值守，还是单位区域防控都做到了到岗到位，尽责有力，如实报备个人及家庭成员健康出行情况，为我县打赢疫情防控攻坚战贡献了力量。
三、创先争优，彰显女性优势 全体女职工用她们女性独特的优势，在服务社会中铸就了多项荣誉。**多次被达州市居保局表彰为先进个人，**多次被人社局党组评为优秀共产党员；2011-2020 年我局连续 10 年被**市
居保局评为先进集体；2019 年 12 月我局被人社部表彰为“全国人力资源和社会保障系统 2017-2019 年度优质服务窗口”......这些成绩与荣誉的取得无不包含我局全体女性职工的团结协作与辛勤付出。
路漫漫其修远兮。为了这份事业，为了这份责任，她们在自己平凡的工作岗位上用实际行动践行着当代女性的使命担当，绘就出一道亮丽的风景线。
篇四：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
乡镇人社中心先进个人事迹材料（共 3 篇）乡镇人社中心先进个人事迹材料（共 3 篇）发表时间:2014-9-7 16:44:21
乡镇人社中心先进个人事迹材料（共 3 篇）
强化服务职能
保障社会和谐
**镇人社所
各位领导、同志们：
**镇辖 13 个行政村和 1 个社区，现有总人口 38504 人，规模以上企业 9 家。2013 年，我所按照“夯实基础、提升服务、保障民生”的工作思路，以就业和社保扩面为重点，坚持两手抓、两手硬，较好地完成了各项工作任务。
一、加强就业服务，夯实民生发展基础
就业既是民生之本，也是发展所需。针对我镇就业实际情况，我们广开门路，强化服务，努力让群众好就业、就好业。
一是当好“红娘”，搭建平台促就业。我们一方面深入企业开展用工调查，掌握企业用工需求状况，另一方面对辖区人力资源状况实行动态管理，掌握好农村剩余劳动力就业情况。根据掌握的信息，每年有针对性地组织企业和劳动者参加市局招聘活动，为企业和求职者牵线搭桥。今年正月初九，我们组织了 2 个重点企业和 300 多名农村剩余劳动力到市体育馆参加了“春风行动”大型招聘会，签约率达到 51%，就近就地解决就业 195 人。二是做好“门神”，落实政策扶就业。我们按照各项就业帮扶政策的准入条件，严格把关，落实好了社保补贴、小额贷款、“农家乐”扶持资金申报等就业优惠政策。今年我们对申请社保补贴灵活就业人员进行了一次调查摸底，将调查核实清情况张榜公示并整理上报，确保社保补贴不漏发一人、不错发一份，共发放社保补贴 34.5 万元；在小额贷款方面，进一步规范和细化操作方法，深入村组、社区上门服务，现场审查
，提升为民服务水平。树立人人都是示范窗口的服务理念，履行好首问责任制、工作限时办结制，做到“进门有问声，问话有回声，出门有送声”，树立了人社系统的良好形象，赢得了群众的好评。
回首 2013，记忆犹新；展望 2014，信心百倍。在新的一年，我所将在市局和镇党委政府的领导下，继续认真扎实开展好各项工作，为人力资源社会保障事业再添佳绩、再立新功。
甘做人社人
无悔基层情
**乡人社所
时光飞逝，转眼间我从教育战线调到人社所工作已三年，三年来，我和同事们齐心协力，埋头苦干，出色完成了市局下达的各项工作目标任务。回顾这三年的人社工作，我深深地认识到作为一名基层人社工作人员，就是要甘于平凡，乐于奉献，为群众多办实事、多解难事、多做好事。
一、坚定信念，无悔选择系民生
2011 年 9 月，调到人社系统之前，我是**乡三汊中学分管教学和财务的副校长。当时城乡居民社会养老保险工作在**试点，市政府决定在各乡镇抽调老师成立人社所，因为以前各乡镇的七站八所已全部合并到其他单位，老师们担心人社所搞不了几年又要合并，怕丢掉了自
己的饭碗，没有人愿意报名，**乡人社所由于缺乏人手，城乡居民社会养老保险工作开展面临很大困难。在这种情况下，作为土生土长的农村人，我深深认识到养老对于一个普通百姓来说是多么重要，得知新农保政策能够让更多的群众老有所养、老有所依，我心中便闪出了一个信念：为百姓养老做点事。于是，我递交了工作以来第一份申请书。到新岗位后，我加快人社政策学习，迅速进入工作角色。后来的两个月，我和同事一起天天起早贪黑，走村串户，宣讲农保政策，做群众思想工作，在 2011 年年末将全乡 3000 多名 60 岁以上老人的基础养老金全部发放到位，符合参保条件的居民参保率达到 80%以上，得到了乡分管领导和人社所同事的认可。
二、贴心服务，无微不至赢信赖
城乡居民养老保险政策是一项全新的政策，与以前的老农保政策有很大区别，尽管在前期我们做了大量的宣传工作，但是还是有不少群众带着疑问前来咨询。面对群众的困惑，我总是不厌其烦、耐心细致的跟他们进行解释说明，直到群众消除疑惑，满意离开为止。记得有一次，一位村民为其叔父办理安葬费手续，我把应提供的资料逐一写在纸上，一项一项告诉他哪个表格要盖章，哪个证件要复印》）
篇五：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
社保人先进事迹 社保局先进个人事迹材料男，汉族，年月出生，省县人，学历本科，中共党员，现任市社保局办公室主任。他的主要事迹如下：
一、刻苦学习，把握政策，不断增强为人民服务的本领
自工作以来，同志一直以学为本，始终没有放松过学习，尤其是对政治理论和业务知识的学习不放松。一方面，通过业余自学，组织培训和集体学习讨论等多种方式，比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科 雌 学发展观等重要理论文 页 章及新时期党的各项路 盟 线、方针、政策，对学 五 习实践科学发展观活动 测 ，实现科学、和谐、跨 坷 越发展有了更深的理解 笋 ，有效地增强了政治纪 蹈 律观念，提高了政治鉴 影 别力和政治敏锐性；另 影 一方面，深入学习了国 边 家、省、市网出台的劳 随 动保障政策及各级领导 盒 关于劳动保障工作的讲 陨 话，把增强自身的业务 蚀 能力，作为抬高工作新 延 起点的内在动力。同时 牡 ，虚心学习老同志高尚 稚 的道德品质和丰富的工 焉 作经验，做老实人，说 鲜 老实话，脚踏实地，不 煮 断提高工作能力和道德 励 修养。
二、热情服务， 眉 开拓创新，全力做好本 札 职工作
从担任局办 沸 公室主任以来，提出了 祸 “忠诚坚定，经得起政 穿 治考验，甘于奉献，耐 涩 得住艰苦磨练，廉洁自 包 律，抗
得住各种诱惑， 傀 业务精湛，担得起服务 猿 重任”的办公室建设目 边 标。切实加强队伍建设 眨 ，严格管理，多办实事 怜 ，在综合协调、机关管 腔 理、后勤保障、安全保 廷 卫、计划生育、档案管 暇 理等各项工作中，都做 捆 出了突出的成绩。
强化 随 “三办”业务，全面提 雄 升工作水平
办文、 匿 办会、办事是办公室为 套 群众服务，为基层服务 证的具体体现。为此，他 顺 带领办公室全体同志不 标 断提高公文处理水平， 荆 提高办会质量，提高办 臆 事能力，保障了机关各 盏项工作的规范、有序、 执 高效运行。文字综合是 吵 办公室的一个主要工作 浪 ，他努力提高文字水平 嘛 ，力求所拟文稿既能贯 妖彻上级的方针政策，又 棉 能紧密结合实际，解决 洲 现实问题。对全局所有 涸 上传下达的文稿，坚持 烛 亲自过目，严把行文关 惧 、政策法规关、内容关 式 、体例格式关、文字关 嗅 ，规范了公文运行程序 允 ，加快了公文运转速度 澄 ，提高了公文处理工作 彤 的质量和效率。他结合 恃 全局中心工作，采编《 骑 情况通报》上百期，既 单 反映了工作成绩，也为 砂 各级领导科学决策提供 需 了参考，市劳
动保 遂 障局荣获“全市政务信 效 息工作先进单位”称号 贝 。在办会方面，他坚持 熊 脑勤、手勤、腿勤，任 责 劳任怨，尽职尽责，积 冉 极参与和精心组织了多 肢 次重大活动，努力为各 替 种会议和活动提供优质 苍 的服务。同时，在办会 妨 过程中，突出严格管理 淤 ，勤俭节约，切实提高 升 了会议的效果和质量。
陪 在
办事方面，他坚持把 寞 提高效率作为事务性工 附 作的主线，不断提高办 蝇 事能力，发挥组织协调 寐 职能，维护好机关的正 穴 常办公秩序。
加强后勤 娘 管理，推进各项工作规 焉 范化
办公室工作面 厢 广量大，任务繁杂，要 批 充分发挥其职能作用， 姚 高效优质地为领导服务 掺 、为机关服务，制度建 旭 设至关重要。几年来， 欣 他不断探索按制度办事 套 、按制度管理的思路， 戌 建立健全了各项规章制 间 度，规范了方方面面的 操 具体工作，使全体人员 怯 有章可循，自觉按照标 旦 准、程序办事。他组织 粟 制定了 30 多项管理制 契 度，并不断进行修改、 庐 完善，汇编成册，全力 朱 实施。他和办公室同志 脂 每天晚上都执行值班值 墒 宿夜查制度，做到值班 省 干部不能脱岗、值班保 岩 安保持清醒、值班记录 彩 详细可靠，保证了全局 崩 公私财产安全，市劳动 糖 保障局荣获“安全管理 蔷 先进单位”。
加大督查 搐 力度，推动各项决策的 邢 贯彻落实
开展督办 么 检查是办公室工作的一 余 个重要环节，局党组的 脐 各项决策做出后，关键 侣 要抓落实。办公室重点 嗅 抓好领导决策和中心工 英 作的督查，以抓重点带 贵 一般，以抓大事带全局 寒 ，有计划、有步骤地跟 境 踪决策和工作的落实进 宅 程，及时反馈督查结果 丈 ，并根据重要事项的进 锰 展情况搞好再督查。比 炯 如，在推进全市 23 项 羊 劳动保障重点工作中， 嘉 他曾多次组织对局属各 卡 事业单位、机关各科室 疹 及县区劳动保障部门进 峻
行目标责任制完成情况 而 检查督办，定期进行全 蹄 系统通报，保证全市劳 救 动保障工作任务的圆满 胯 完成。
三、踏实工 枕 作，甘于奉献，树立为 攘 人民服务的宗旨
作 促 为一名党员，必须做人 雀 民利益的忠实代表，始 呢 终对人民群众怀有深厚 嫂 的感情。在劳动保障战 墨 线工作的十几年风雨历 靠 程，他有过艰辛的付出 芳 ：为了统计下岗职工基 谅 本生活费发放情况，放 疽 弃了结婚休假；为了完 幂 成向省里报表任务，爱 升 人手术时，他没守在身 输 边；为了审核《再就业 灾 优惠证》，把生病的孩 陋 子放在了一边；参加义 腻 务献血三次，没有休息 兆 过一天??在付出的同 僧 时，他也取得了可喜的 甄 收获：先后荣获全省再 凤 就业统计工作先进个人 节 、就业统计工作先进个 骤 人及市直机关抗洪
拂 工作先进个人荣誉称号 寄 ，、他所在的科室均被 磺 授予全市“青年文明号 彭 ”光荣称号，、市直机 跨 关优秀共产党员。他始 振终告诫自己，要把党的 洋 宗旨、人民的利益牢记 芯 心中，把党和政府的形 喂 象放在第一位，时刻树 靠 立服务意识，努力培养 股自己良好的工作作风， 置 把各项工作落实到位。
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资料来源：htt 艇 p:///data/ 舱 xianjinshi 去 ji/ 五一劳动奖章获 骤 得者先进事迹
卢文 乃 祥同志，男，现年 45 峡 岁，中共党员，本科学 讳 历，1992 年参加工 打 作，先后在龙游县统筹 挤 办、衢州市社会保险事 赵 业管理局、衢州市人力 湛 社保局信息处、衢州市 噪 劳动保障
监察支队多个 莹 岗位工作过，现任衢州 丸 市人力资源开发服务中 险 心主任。自参加工作以 实 来，始终牢记全心全意 身 为人民服务宗旨，坚决 扯 贯彻执行党的路线、方 窘 针、政策，热爱本职， 疟 扎实工作，以科学发展 刀 观为统领，求真务实， 溢 开拓创新，依靠团队， 惋 围绕服务经济发展，服 昔 务民生，服务百姓，在 维 自己的岗位上做出了一 乳 定的成绩。最近六年连 粮 续被评为优秀共产党员 姑 或考核优秀、XX 年调 河 研课题《劳动合同法实 逾施情况调研》获人力资 斡 源和社会保障部优秀论 砷 文一等奖、XX 年被评 阵 为“浙江省农民工工作 鉴 先进个人”、XX 年被 宴 评为衢州市涉企中层第 混 四名、XX 年被评为“ 摩 浙江省人力资源和社会 甸 保障系统先进工作者” 番 。学习理论和业务知识 宋 ，不断提高综合素质。
他 坚持四项基本原则，自 绑 觉参加各类学习，平时 定 能通过报刊、杂志、书 则 籍、电视、网络积极学 纹 习政治理论；遵纪守法 散 ，关心国内外大事，提 吵 高政治觉悟，严格遵守 邯 国家法律。一是学习党 皋 的方针政策，特别是系 陆 统地学习邓小平理论、 筛 三个代表重要思想和科 人 学发展观，更加坚定了 能 理想信念，政治上、思 肛 想上、行动上都有了全 肢 面的提高；二是学习业 袜 务知识，由于过去从事 懒 过养老统筹、大病统筹 裸 、养老保险、医疗保险 椽 、工伤保险、生育保险 爵 、信息化建设、劳动关 挪 系处理、培训、人事代 账 理服务、劳务派遣等众 染 多岗位，每一岗位都与 痔 老百姓的利益密切相关 胃 ，时间夸度大，政策性 饮 强，为了适应各种岗位 渊 的工作要求，努力
学习 侈 相关业务知识，从而对 蓑 每个岗位都能做出最大 诞 的效益；三是对文史知 戌 识的学习，以史为鉴， 岔 可以知兴旺，学习文史 帜 ，既可以提高人文修养 豫 ，也可以认清道理，更 拣 可以开拓眼界，尤其是 絮 以前比较欠缺的《四书 瑚 》、《五经》等传统经 殉典的学习。二、注重调 好 研实绩，不断提升和改 诗 进工作实效。毛主席曾 壕 说过的“没有调研就没 阀 有发言权”这句话，在 草 每一工作阶段，处理各 姨 种方针政策问题时，都 萨 坚持从实际出发，而要 板 做到实事求是、从实际 蓑 出发，最基本的方法就 延 是调查研究。在工作过 咏 程中，每年都会花些时 硼 间走村入企开展调研工 氧 作，立足工作实际，按 争 照边学边改、即知即改 胜 的要求，着力解决群众 然 急盼解决的热点、难点 罕 问题。一是深入开展调 桶 研：比如在医疗保险政 哉 策制定初期，召开了各 掷 个界别的 40 余次座谈 颧 会，广泛听取和收集意 亚 见或建议，并开展了一 酵 系列调研，提出了全市 捎 “政策统一、软件统一 旬 、管理统一”的医保改 盼 革新思路，为省级统筹 衰 探索了新路子；推行医 瘴 保与医院、药店的联网 姻 ，减轻了病人垫付医疗 鲤 费的负担，提供了服务 枪 水平和报销透明度；启 对 动了“金保工程”，劳 成 动力市场信息系统数据 蛹 全市大集中的模式作为 挞 模板在全省推广。XX 影 年《劳动合同法》实施 填 时，企业的反响普遍很 娱大，牵头组织进行了调 遇 研，先后走访了近二百 冯 家企业，范围涵盖一、 婴 二、三产业，既有国营 秤 的，也有民营的，既有 梯生产开型的，也有流通 存 型的，既有大中型的， 泞 也有小微型
的，通过调 艘 研提出了“宣传先行、 禹 稳步推进”的工作思路 蒙 ，《劳动合同法实施情 烧 况调研》省政府领导批 荧 示肯定，并获人力资源 僧 和社会保障部优秀论文 夜 一等奖；《机关事业单 热 位编外用工情况调研》 靴 更是获浙江省副省长陈 盐 加元的批示肯定。今年 顶 年初上报了关于大学生 劲 创业培训的调研课题等 杖 。通过调研，既解决了 反 实际问题，还理清了工 咽 作思路。营造团结精神 卸 ，强化奉献意识。在现 那 代大分工、大协作的时 都 代，任何事情的完成几 涌 乎都需要依靠团队的力 酚 量才能完成，所以团结 秤 十分重要，无论在什么 僧 岗位，都十分注意角色 梧 定位，尽量做到不缺位 面 、不越位、勤补位。一 众 是加强了解团队人员的 哟 思想动态，在平时工作 炙 中，善于将尊重团队人 牡 员的人格、劳动、意见 军 或建议等同团队管理巧 悔 妙地结合起来，造成一 肃 种相互尊重、相互信任 届 、相互激励的和谐气氛 皮 ，使人的尊重需求得以 特 满足，充分发挥工作的 玖 主动性。二是加强对团 攒 队人员进行业务指导， 绞 除了引导团队人员利用 拂 统一培训、学习更新知 荐 识，还要不断完善各个 僻 层面的业务指导及学习 煮 培训制度，不断了解每 相 个团队人员的业务水平 绚 ，有针对性的进行业务 信 指导。三是多渠道听取 干 团队人员意见，针对一 给 些普遍存在的问题，不 毖 时的在各种学习中进行 阁 警醒教育，提高团队人 窑 员履行岗位职责
的 山 能力和水平。为此，一 熏 方面尽心尽职，做好本 扎 质工作，不给领导添麻 箕 烦，另一方面，充分调 谱 动其他同志的积
极性， 亿 做到多鼓励、多表扬、 漾 多担当，团结协作也收 碟 获了很多，如带领劳动 野 保障监察支队获得“整 壹 顿劳动力市场全国先进 议 单位”和衢州市“群众 揣 满意基层站所”、“全 社 省劳动保障优质服务窗 嫂 口”称号、“浙江省农 钵 民工工作先进集体”、 允 “衢州市级劳动模范集 姆 体”、“市人劳局系统 堰 先进党支部”；到人力 塘 资源开发服务中心工作 枢 后，十分注重与其他单 外位、处室的协作配合， 剐 更加注重团结，并采取 辈 一系列的措施，努力打 见 造一支团结高效的团队 闰 。四、围绕服务大局， 辆积极推进各项工作。人 栽 力社保都是做人的工作 读 、都是服务群众的工作 雀 、都是民生工作。服务 酶 的意识、服务的能力、 朽服务的质量和服务的效 库 果是衡量工作好坏的核 术 心标准，作为一名长期 馆 从事人力社保工作的干 列 部，在做好服务上下了 支大工夫。首先要带头做 波 好服务工作，从小事做 仅 起、从身边事做起，时 涨 时树立服务意识，特别 久 是在业务能力方面经常 翼对自己提出高要求，做 应 到公平、公正、公开， 诊 对特殊的群体，还要有 咐 个性化、差异性的服务 辅 ，群众的满意才是他的 询满意标准，并带领单位 便 同志一道做好服务，形 斋 成一个高效、优质的服 爽 务团队。二是随着经济 蛀 社会环境的变化，服务 通 的方式和手段也随之变 占 化，面对形势的新变化 缔 、老百姓的新需求，能 剿 换位思考，有的放矢， 鲍 比如以前企业要的是招 预 工服务，而现在可能要 姨 的是人才服务、品牌服 拥 务，以前医保实行的是 暇 报销服务，而现在要求 庭 的是实时结算服务，人 威 事
代理以前实行的是档 之 案保管服务，现在要求 堰 的是全面的就业服务， 欲 从而真正提高服务的针 妻 对性、有效性。三是为 矣 大学生、下岗职工能做 瞻 好创业培训服务工作。
父 在开展大学生创业培训 蜀 筹备和其它创业培训工 王 作中，打造出一个有创 撩 业氛围、出创业成果的 贬 培训模拟实训基地，截 豫 止目前，完成了大学生 治 创业模拟实训基地的改 昭 造，建立了以初创型、 卫 成长型教室、研讨室和 恶 创业培训室等多功能的 较 模拟实训基地，现已开 缮 展网上开店创业培训 2 予 期，培训人数 90 余人 豪 ，开展小微企业创业培 戍 训 3 期，培训人数近 3 鄂 00 人，大学生模拟培 攘 训 1 期，培训人数 30 愈 余人，这些都是以免费 游 培训形式开展。通过培 郡 训，很好的为有创业意 引 愿的人员提供理论支持 惜 、实践操练和服务支持 拘 ，该项工作得到了创业 撇 对象的...
篇六：城乡居民养老保险单位先进事迹材料
2018 年 社保工作者先进个人事迹材料范文 三篇1 1
“作为人社干部，对待群众要讲真心，对待工作要讲责任，尽最大努力把该做的事情做好、做到位。”在市人社局从事办公室工作的史寅儒一直这么要求自己。
办公室是对外服务的重要窗口单位。联系协调业务、回答政策咨询是他的一项重要工作。想要接好电话一点也不简单，刚参加工作时由于经验不足，他就吃过“苦头”。那时他接到一个电话通知，记录下会议时间、地点和议题后，他就向领导报告。“会议哪个主持?涉及哪个处室?要不要发言?”领导抛出的三个问题把他问住了，结果挨了领导一顿严厉的批评。从那之后，不管碰到什么情况，遇到什么问题，他都会把事情的来龙去脉尽可能了解清楚，掌握更加全面的信息。
人社部门是重要的民生部门，政策咨询电话每天少则六七十，多则上百。有把握的他会直接答复，没把握的就告知来电者相关处室的联系方式。市人社局有 30 多个业务处室，涉及的政策千头万绪，遇到没有把握的问题，他不是一转了之，事后都会主动了解相关政策，让自己先搞明白，这样既学习了业务，也能更好地解答群众问询。让群众只打一次电话，就能获得需要的信息，一直是他不断努力的目标。
工作中，无论是起草文字材料，还是组织筹备会议活动，史寅儒总喜欢问自己一句“还有什么问题没有”，总担心有想得不细、不全
的地方会影响工作。每逢重大活动或重要会议，从会议方案制定、会场布置、会议报到等各个流程、各个环节，他都会与同事认真推敲、仔细校核。为防遗漏，重要的工作事项他都会在工作笔记本和台历上分别记下，有时还请同事帮忙提醒。每天上班第一件事，就是把工作笔记本和台历本拿出来看一看，下班后再对一对，并记上明天要做的事情。这个习惯他已经坚持了 10 年。
人社部门几乎每项工作都与群众利益紧密相连，经常接待群众来信来访。对群众来信反映的一般问题，史寅儒统一登记并转送责任处室，反映重要问题的信件，他都及时提请领导批阅，全程跟踪督办。对群众来访，他热情接待从不推诿退缩。遇到疑难问题，他还会全程陪同来访群众或邀请有关处室共同做好接待，对不符合政策的耐心细致做好解释说明，对需要进一步核实了解情况的做好跟踪督查。
参加工作以来，无论在哪个部门，无论在什么岗位上，史寅儒都严格要求自己。近年来，他负责的信息宣传、建议提案答复、政务督查等工作一直走在市级机关前列，多篇调研信息被国务院办公厅和省委、省政府办公厅采用，他本人也连续多次荣获“人社系统先进工作者”“优秀共产党员”“先进个人”等称号。
服务感言
天下事以难废者，十之一，以惰废者，十之九。沐浴在新时代的春风里，我愿做勇往直前的奋进者!
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xxx，汉族，大专文化，现年 27 岁，8 月参加本局工作。
一、初上征程艰难和尴尬曾让她退却
7 月从湖南省税务高等专科学校会计专业毕业，分配到衡阳县社会劳动保险局，从事养老保险基金的收缴工作。当时局里为了发挥职工积极性，提高征缴率，制订了目标考核方案，规定如果不能按期完成分配的征收任务，就取消当月工资，只发放 200 元的基本生活费。她正好是负责私营企业和个体工商户的养老保险费收缴工作，一直来私营企业和个体工商户的扩面工作很难开展，她刚分配进来，既不懂政策又不懂业务，任务根本无法完成，按目标考核每月只能领到 200元的基本生活费。刚开始，她还是比较认真，每天都往企业跑，积极宣传参保政策，但慢慢的，由于钉子碰得多了，情绪波动大，有些思想无法正确转变过来，又是年轻气盛，不能再安心工作。9 月，她主动向局领导提出停薪留职申请，社保工作的艰辛和难堪消沉了她的意志，也让她退却了。
二、重头再来她找到了自己人生的方向
从单位出来，她到了广州，很快就在一家港资企业找了一份会计的工作，工资待遇还不错。因为素质高能力强，又吃苦耐劳，在公司很受老板的器重。年 3 月，当公司决定进驻上海市场发展连锁业务时，就把她调去了上海，负责打理日常事务。此时居住和生活环境都有了很大提高，工资也一直加到了元。刚去上海她也是很努力地工作，公司的业务拓展很快，几个月时间迅速发展了五家连锁超市。然而当新
奇感觉日益锐减，七彩幻化的霓虹灯并未让她产生情感的归宿，她觉得自己重新跌入了一种无所适从的孤寂倦怠与困顿，虽然她能够满足自己物质上的需求，但在精神上还是一如从前，犹如一艘失去航标的船无所归依，她无法找到真正属于自己的灵魂家园。她还是努力地工作却已没有从前的热情了。她不明白，打工都市，自己苦苦追寻的东西到底在哪里?打工的这段日子，被重视的感觉让她重拾自信，但重拾自信之后，她却不知何去何从。
一个偶然的机会，她看到电视上播放的一则有关于社会保险的新闻，某地社保机构的工作人员把企业拖欠了几年的养老金分文不差地送到退休人员手里，在场的老同志都是一片感叹，那一张张饱经沧桑老泪纵横感激不已的脸庞深深地印在她的脑海中，挥之不去。从此，她开始关注全国各地社保工作的方向与动态，无论是大连模式温州试点还是北京上海广州热火朝天的医改，每有相关改革政策出台，她都一求先睹为快，她看到社会保障事业在政府工作中地位的提升，社会保障在百姓心目中关注程度的提高，所有这些无不让她热血沸腾，精神为之振奋。生活中的每一次偶然都有其必然性，她终于弄清自己不快乐的根源在于对事业的误解，终于明白原来一直都不能释怀的依然是她的社保情结，终于领悟到自己苦苦追寻的东西原来就在她的手中。她是一个社保人哪，不论她身在何处，它都根植在她的血脉，她的心中，她的灵魂。她在一年半的打工生活里，终于找到了自己苦苦追寻的东西，找到了自己人生的方向。
三、不断学习提高自己适应工作的能力
2010 年 3 月，她又重回衡阳县社保局。回来的那一瞬间，她有了一种蓦然回首的豁然。她还是她，她却已不是她，重拾自信的她更加珍爱自己原想放弃的工作。因为找到了人生的目标，有了努力的方向。虽然仍是做基金收缴工作，但因为她对自己的工作有了重新的认识，态度也有了根本性转变。在真正明白人生的取向和前进的方向时，她把一切聪明、才智、创造都融入了自己的工作，真正做到了干一行，爱一行，学一行，钻一行，专一行。
为了搞好基金征收工作，她积极学习业务政策知识，一有时间就翻阅各类文件法规和杂志，认真细致理解吃透实质精神。她也常常深入到所管辖的企业，了解各企业的基本情况，分配的征收任务都能想方设法完成。鉴于她的突出表现及她本人的工作能力，局领导秉着发现人才重视人才培养人才的精神，有意识有目的的锻炼帮助 。
她，安排她到业务室搞离退休人员养老金发放工作。到了一个新的工作岗位，更加注意努力提高自己的工作能力，花了很多心思在工作中，只用了短短一个月的时间就熟悉了全部操作流程，能得心应手的使用社保软件，打字速度也由原来的 10 个/分提高到 80 个/分。工作上能独当一面，年的验证工作中发放 140 万元现金没有出现任何差错。
2010 年元月局里搞岗位竞聘，她竞聘了统计稽核这个岗位。目前社保工作依法行政尚属一个新的工作领域，涉及法律法规多，对工作综合能力要求高，为了做好这项工作，她利用余暇时间自学了各方面的法律书籍，努力提高自己法律文书写作能力，为了及时了解企业的真实情况，她经常牺牲休息时间找相关人员作调查询问笔录。经过
她和其他同事的努力，衡阳县社保局的稽查工作已渐有起色。勤于学习，也敏于思考，注意在工作中总结经验，发现存在的问题，研究探讨解决的办法。她任统计期间，结合衡阳县养老 保险基本情况撰写了五千字的《企业基本养老保险统计分析报告》，该报告在全国开展的社会保险优秀统计分析报告征集评比中脱颖而出，全国共有 461 份参赛，82 份评为优秀统计分析报告。
年下半年，为了在个体私营企业的扩面征收工作有实质性的突破，局领导决定成立基金发展股，安排由负责这项艰难而繁重的工作。谁都知道这种工作要出成绩是很难的，基本上是费力不讨好，但认为每一项工作都会有一个开始，不能因为难就不干，她相信局面是干出来的，坦然接过了这个烫手的热山竽。为了打好攻坚的第一战，认真研究了县里的实质情况，结合有关文件精神，制定了一套切实可行的实施方案。她决定以办理社会保险登记证为突破口，对全县范围内应参保企业和职工人数进行全面摸底排查，弄清企业名称、性质、地址、法定代表人等基本情况，下发通知，要求应参保企业办理社会保险登记证。在她不懈的努力下，终于有了眉目，不出一个月已新发展参保职工 24 人，收缴养老保险费近 10 万元，相信有了好的开始必定会有更好的明天。
四、无悔社保认准的路就要坚定走下去
就象她在《我爱社保》一文中所写的那样，"我爱社保，我坚信他就是我今生至死不悔的挚爱，我甘愿为它付出全部的激情，用一生去证实不变的誓言。"当她真正明白自己所从事的这项工作的重要性，
思想上考虑的不再是个人的感受，想得更多的也不再是个人的脸面，只想如何把养老保险费收上来，有足够的资金确保发放，让每一位离退休老同志都能按时足额领到养老金。为此受再多的委屈，再苦再累她也毫无怨言，因为这一切都是为了保障老人的基本生活。为了他们夕阳的笑脸，为了他们晚年的依靠，再怎样她都认了，认准的路就要坚定地走下去，她也为自己的承诺付出了自己能够付出的一切。
2010 年，她的丈夫所在单位由于效益差停产而失去了工作，而那时正是她调到新岗位需要学习掌握新业务的非常时期，她突然要承受多重压力，既要安慰丈夫帮助他恢复自信，又要独自负担经济上的开销，还要抓紧一切时间学习新知识。她是坚强的，她勇敢地面对生活中的挫折和困难，没有要求组织照顾也没有影响到工作情绪，无论遇到多大的难题，她都是热情高涨地迎接每一天的工作学习。后来，丈夫在海南一家私营企业找到一份工作，她极力支持丈夫出去开始新的生活。送走丈夫之后，为了不影响工作，又把年幼的儿子送到乡下婆婆家抚养。从此更是以单位为家，一心扑在了工作上。有时候工作忙，半个月甚至 1 个月才能回去探望儿子一次。每逢放长假都是大家最惬意的时候，有足够的时间与亲人相聚相伴，有时间出去好好轻松一下，但对于她来说，长假并不是休闲而是更繁忙。国庆长假她没有回家，那次正逢局里开展声势浩大的验证工作，由她负总责，这个月她整整上了 31 天班。五一放假为了写好统计分析报告，她整天都沉湎在数据整理和材料分析当中，连抱抱儿子的时间都很少，这就是她的假期。
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1993 年我通过省招聘考试进入劳动保障系统，23 年来，我始终以“躬行者”的姿态，以“五加二白加黑”的工作热情、以“老黄牛”的敬业精神，为企业和群众提供最优质的劳动保障服务，赢得了服务对象和同事们的普遍赞许。
一、明确定位创特色，突出重点求突破
**街道劳保所是市、区人社局的前置窗口。近年来，我带领劳保所全体职工，服务中心大局、保障改善民生，在平台建设、劳动保障等方面创特色、求突破，工作有声有色、有位有为。
一是创建基层公共服务平台。2013 年投资 70 多万元打造规范化基层平台示范点，时任市领导给予充分肯定。同年 9 月全市推进基层平台建设会议在**街道召开，向各市、区重点推介**街道人社中心。中心成立以来，我带领劳保所一班人马秉承“三服务”理念，积极推进城乡居民充分就业、充分保障，为推进街道转型升级、融合发展构筑了坚实的民生基础。
二是高质高效完成全民参保登记工作。2015 年，我带领**街道劳保所全体工作人员，按照市、区人社局的部署，按“不漏一户、不漏一人、不漏一项”的要求，进行全民参保登记入户调查，以“不怕跑断腿，不怕磨破嘴”的工作毅力进行信息确认，并动员居民参保。前后仅用 6 个月的时间，就完成了 6088 项基本信息的采集、录入、
汇总、数据分析工作，时间进度、工作质量在全市领先，受到了部、省、市领导的充分肯定。
三是失地农民保障工作率先实现全覆盖。面对高新区实现失地农民保障工作“三年全覆盖”的目标，倒排时间进度，一个社区一个社区解读政策、一个组一个组梳理矛盾、一户居民一户居民帮助协调解决疑难问题。仅用一年半的时间，我们就“跑步式”完成了 9 个社区，86 个居民小组，15260 名失地农民参加基本生活保障，6 个社区 15个居民小组656人的社会保障和4个居民小组 112人的模拟社会保障的工作任务。
二、深入群众接地气，订立标准树标杆
作为一名基层一线工作者，通过摸索，我总结出了“四个一”工作法，即“一声问候、一脸笑容、一杯热茶、一张椅子”，让前来办事的居民倍感浓浓暖意，开心前来、满意而归。
在服务质量方面，我给自己以及全体劳保所工作人员定了一把标杆：“两求三坚持”，即：(1)营造氛围求共识。通过发放便民联系卡，将部门工作同志的姓名、电话告知群众，方便群众咨询政策，为群众办事提供方便。(2)经常走访求支持。①坚持每户必访，要求全体工作人员和负责社保的社区干部经常入户走访，和居民的见面率力求达 100%，变“蜻蜓点水”为“促膝谈心”，真正做到访民情、解民意、知民生。②坚持有求必应，对于老百姓提出的问题，认真听、仔细记、尽力研究解决，力求服务到位。③坚持有难必解。2013 年10 月，美康卫生用品厂因项目征用整体搬迁，93 名在职职工停产罢
工，近 500 名离厂职工索要补偿。我迎难而上，带领全所人员深入企业、深入职工，讲政策、讲道理、化解矛盾、安置职工，历时 30 多天终于妥善解决，获得参保群众一片赞誉。
三、转变作风提效能，凝聚合力惠民生
“宁可自己累十分，也不让参保群...
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