学习准则条例自查自纠7篇学习准则条例自查自纠 对照准则条列自查30问题整改专题《准则》《条例》对照检查材料3篇 对照习近平总书记的系列重要讲话精神，对照党章规定和党员领导干部标准，下面是小编为大家整理的学习准则条例自查自纠7篇,供大家参考。
篇一：学习准则条例自查自纠
准则条列自查 30 问题整改专题 《准则》《条例》对照检查材料 3 篇对照习近平总书记的系列重要讲话精神，对照党章规定和党员领导干部标准，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对照正反两方面典型，全面检视在“三严三实”方面存在的突出问题,现对照检查如下：
一、存在的问题
修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的问题
1.修身做人方面存在的问题：一是党性修养不高。在坚持理想信念宗旨“高线 二 ”上做得还不够，平时 能 参加党内生活满足于形 穗 式，没有联系思想根源 胀 、触及灵魂深处，没有 音 彻底解决好“总开关” 逛 问题，政治敏锐性还有 绳 待进一步提高。二是能 轿 力修养不强。面对当前 锗 知识的“保质期”越来 屑 越短、思想的“折旧率 辗 ”越来越快、能力的“ 瞅 迭代率”越来越高的实 吟 际，仍习惯于“吃老本 牌 ”、依赖于“老路子” 济 ，在提高信息报送质量 支 、扩大规范性文件备案 筏 影响力方面，新举措、 天 硬招子还不多。三是道 凸 德修养不足。古人讲， 入“君子检身，常若有过 捅 ”，自己在修身律己上 型 要求过宽、过软，慎独 垣 慎微、勤于自省做得不 妙 够;在模范遵守社会公 槐 德、职业道德、家庭美 溢 德等方面，存在不注重 泪 细枝末节的现象。四是 旭 作风修养不实。虚、漂 脏 、散的现象仍不同程度 烃 地存在，
精益求精、善 挽 作善成的务实精神坚持 佰 得不好，有时满足于会 惊 议上讲了、形式上做了 木 、程序上过了，缺乏一 蔽 锤接着一锤敲的钉钉子 歼 精神，致使有些工作最 猴 终落实效果不理想。
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2.用权律己方面存 珍 在的问题：一是宗旨意 冒 识削弱。办公室待久了 锌 ，接地气不够，与群众 宅 的感情也逐渐生疏。近 势几年，每年都协助办公 墙 室主要领导开展挂钩帮 富 扶工作，对基层困难群 趴 众的生活状况感同身受 莫 ，也时常想着尽力去帮 蝇助他们，但实践中更多 焦 时候满足于完成年度目 祥 标任务，仅限于看望过 殊 了、慰问过了，落实脱 锗 贫帮扶的长效性措施不 渭多，有些困难群众的生 舆 活状况还是没有得到根 檬 本性改变。二是对权力 豆 的认识不到位。有时把 湘 自己混同于普通百姓， 暑认为从事的多是一些案 振 头文字工作，不在一线 幌 决定和处理经济社会发 掩 展的具体事务，没有什 纹 么权力可言。仔细想想 羽 ，这是一种认识上的缺 松 位，市委办工作因其特 柏 殊性，往往会被打上“ 暗 深处核心”、“亲近领 羚 导”、“消息灵通”等 玩 标签，岗位上蕴含的“ 糠 隐性权力”也会被别有 锌 用心的人所觊觎，自己 心 在这方面还缺乏清醒的 伟 警觉和严密的防范。三 杠 是制度的笼子没有扎牢 豫 。去年开始分管信息工 尔 作，由于信息采用上的 亦 自由裁量权较大，难免 腺 会因主观因素影响判定 语 结果，有时经不住熟人 愚 打招呼，就不自觉地放 庐 松了关口，导致一些并 嘲 无特色亮点的信息也被 敞 采用了。
3.干事 审 创业方面存在的问题：
扎 一是工作标杆不高。回 桓
顾一年来的工作，状态 朔 是忙忙碌碌、辛辛苦苦 庭 ，但真正值得点赞的成 虑 绩并不多，起草的文稿 音 中算得上精品的乏陈可 顷数，信息工作虽有突破 焉 但提升空间仍很大。这 运 也在于标杆意识不强， 丁 自加压力不够，定目标 罩 时不自觉地留有余地， 炸接任务时不愿意干“重 碉 活急活”，有时觉得纵 狼 向比有进步就好、自己 熬 尽力就行，缺乏横向找 伦 差距、持续争一流的劲 夏 头。二是担当意识不强 匪 。有时觉得上有秘书长 翼 、下有处长，自己只需 支 把工作要求
传达到 占 位、具体任务部署妥当 处 就行了，满足于当“甩 睛手掌柜”。把关文稿时 粘 ，没有完完全全把自己 颊 当成最后一道关口，有 厉 时不愿意花时间、下功 掷 夫去深挖细究，把稿子 铁 和难题一并交给领导来 安 解决。三是工作节凑不 浅 快、效率不高。工作节 孕 奏还不能跟上领导步伐 绳 ，有时也会想着偷个懒 茶 ，事情不着急就先拖一 仕 拖、等一等，缺乏那种 畦 “急吼吼、向前冲”的 谷 气势。今年分管文稿、 噶 信息、法规三项业务， 詹 还兼顾领导安排的其他 灸 事项，有时忙起来难免 掺 顾此失彼，轻重缓急难 土 以拿捏，“十个指头弹 喝 钢琴”的工作艺术不高 佬 ，整体工作效能还需进 涩 一步提升。四是吃苦精 冤 神减退。随着岗位年限 昌 的增长，“新人”意识 醇 逐渐退去，“老兵”思 吁 想有所滋生，以为有人 鳖 “打下手”了，萌生了 植 “松口气、歇把劲”的 氛 想法，干事激情有所减 桅 退，打持久战、攻坚战 烫 的意志不强，对“四个 爽 长期”的创业精神坚守 钵 不够。
贯彻执行民 尽 主集中制，遵守党的政 逻 治纪律、政治规矩和组 造 织纪律方面存在的问题 奄
1.对错误思想抵 郴 制不力。长期以来，自 颂 己能够始终在重大思想 廊 理论问题和政治原则问 侄 题上保持旗帜鲜明，始 巷 终在思想上政治上行动 主 上与党中央保持高度一 怎 致，但随着经济体制深 殴 刻变革、社会结构深刻 捆 变动、利益格局深度调 汁 整，各种社会思潮纷繁 零 复杂，加之自身政治鉴 有 别力不够敏锐，对一些 枯 错误思想言论警惕性不 尖 高，抵制和斗争不够坚 茂 决，存在麻痹思想。
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2.纪律要求不够严 证 格。尽管对中央和省市 芦 委的各项纪律规定内心 各 是拥护的，执行是坚决 国 的，但还缺少对党章党 拂纪党规的敬畏之心，缺 宴
少依法办事、秉公 携 用权的谨慎之心。有时 绪 把党的纪律等同于一般 箔 工作纪律，把自己混同 茵 于普通党员，纪律约束 碑有所淡化，离党章要求 狄 还有距离，执行党的思 掖 想路线还有差距。
莎 3.在班子建设上出力 剂 不多。能够认真执行秘 玄 书长主任联席会议和主 叶 任办公会的各项决策， 谭 不折不扣地贯彻落实领 网 导布置的各项任务，努 墩 力维护班子和谐共事、 蚊 团结奋进的局面。但身 所 处办公室副主任岗位， 潮 有时考虑一些具体工作 离 涉及其他分管领导，担 渤 心自己越过界，在主动 召 进位、及时“补台”上 茶 做得不够。有时觉得抓 肠 党建与自己关系不
大， 鲁 谋划工作时过多关注自 瓣 己分管的领域，对办公 拥 室党组织建设建言献策 蔷 不多。
4.对分管 岔 处室同志关心不够。去 札 年开始分管两个处室、 淮 三项业务，其中，文稿 钱 质量要求越来越高，信 压 息、法规都涉及到省内 曰 考核排名，压力很大， 悠 每天满负荷运转，忽视 琵 了对同志们的关心照顾 殷 。日常工作中，交任务 志 、压担子、提要求多， 创 政治上、生活上关心少 檬 ;平时谈工作、谈业务 轻 多，沟通思想、化解情 断 绪少。
落实党风廉 印 政建设“两个责任”、 扰 执行中央八项规定和省 呀 市委十项规定方面存在 倡 的问题
在落实党风 北 廉政建设“两个责任” 语 方面，存在的问题：一 跨 是落细落小上还有差距 短 。能够严格落实廉政准 衅 则规定，但还存在一些 疲 薄弱环节，对廉洁自律 益 、防微杜渐没有做到警 衍 钟长鸣、严守小节。有 肇 时碍于面子，认为不能 炎 完全生活在真空里，必 裸 要的人情往来少不了， 渡 有接受
“请吃”的 掇 现象。二是对分管处室 靳 廉政教育抓得不够。实 尤 践中，抓业务工作多、 串 抓作风建设少，有时认 扩 为分管处室都是从事文 抡 字工作，都属于“清水 忻 衙门”，不存在廉洁自 蝇律方面的问题，不自觉 惹 地放松了日常教育管理 敛 。
在贯彻中央八项 增 规定和省市委十项规定 盈 精神方面，存在的问题 业 ：一是文风转变还不到 沪 位。对于转文风的认识 虱 很深刻，主动转的意识 诲 很强烈，这方面也做了 康 很多努力，但
与领导要 叫 求、与身边同事相比还 去 有很大差距，主要表现 忻 在：思想站位不高，用 潍 全局的、辩证的、联系 而 的眼光看问题不够，对 党 领导的思路和要求把握 套 不是很到位，在文稿的 易 思想性、前瞻性等方面 夹 探索不多;工作谋划不 炸 实，对基层实际情况以 橡 及发展中的具体问题了 穷 解不及时、掌握不透彻 商 ，文稿写作有时是闭门 省 造车，富有针对性、可 哺 操作性的务实举措不多 蝶 ;体例风格不新，思维 济 的局限导致文字工作的 苯 灵气不够，撰写的材料 帝 过于平实了一些，“大 皖 路货”较多、“新优特 秒 ”偏少，缺乏令人耳目 獭 一新的感觉。二是调查 绳 研究不深入。从事文字 眩 工作多年，深知调查研 营 究对于参谋服务的重要 艇 性，平时也注重到部门 歉 、基层、企业开展调研 裹 ，但更多时候是一些“ 宇 既定任务式”、“蜻蜓 粱 点水式”、“预设结论 侠 式”、“盆景观光式” 炎 调研，真正沉下身子、 筑 静下心来系统调研、深 规度调研不够，在调研方 时 法的探索改进、调研网 去 络的构建完善上还需提 邻 升。另外，调查研究与 痕 推进工作存在“两张皮 彰 ”的现象，从基层一线 迅 的火热实践中挖掘亮点 观 信息不多，从掌握的一 授 手资料中归纳提炼新思 显 路新理念不多，对于实 郁 际工作的促进作用有待 蚀 进一步发挥。三是在八 寻 项规定情况下，条线工 冕 作沟通 个人对照《廉政 推 准则》自查情况汇报
闽
按照市纪委要求，我 厨 再次认真学习了《中国 耘 共产党党员领导干部廉 业 洁从政若干准则》。通 其 过反复学习，我深刻认 悦
识到《廉政准则》的颁 舔 布和实施充分表明了党 揖 中央反腐倡廉的决心， 质 实现了有效预防和惩治 胎 腐败的制度化，是规范 臆党员领导干部廉洁从政 共 的重要党内法规，对于 冬 加强广大党员干部廉洁 憨 自律工作和干部队伍建 板 设，进一步提高管党治 阳党水平和深入推进反腐 跋 倡廉建设具有十分重要 伊 的意义。在学习的过程 兽 中，对照八个禁止和五 揣 十二条不准，检查了自 啪己的行为，并通过和班 栓 子成员、干部职工谈心 跑 等形式，查找自身存在 眷 的问题和不足，深刻反 饵 省了在思想作风、学风 怔 、工作作风、领导作风 瑞 和改变生活作风方面存 饿 在的问题。现将自查请 片 汇报如下：
一、存在问 渗 题及原因
1.学习 治 缺乏系统性和连续性。
糖 对廉政建设有关法规的 稀学习不系统不深入，重 术 视性不够，认识上存在 镰 一定的问题。总认为自 贷 己是基层干部，又没有 垂 财权和人事权，没有腐 垃 败的条件，因些在对廉 袖 政法规的学习上存在着 茬 误区。
2.对纪律 熊 的执行和认识方面存在 溜 一定问题。平时对自己 行 要求有时不严格，偶尔 减 有迟到早退现象。在单 予 位自己身为纪检书记， 憋 分工主管机关纪律作风 赢 建设，因为有老好人思 后 想，
怕得罪人，再 凿 加上认识不高，因此对 钟 机关纪律抓的不够严， 谊 时紧时松。
3、对 飘 党性修养的锻炼缺乏应 愚 有的意识和自觉性。在 删 加
强党性锻炼和党性修 旋 养方面要求不严，标准 办 不高。总认为现在的社 陶 会风气已经是这种壮况 诸 ，自己也改变不了，只 北 要自己不做错事就行。
各 这与党员干部的要求是 酪 不相称的，任其发展， 冒 其危害是严重的。通过 乍 反复学习《廉政准则》 培 ，觉得自己有差距，深 删 感自己对自己降低了党 潘 员标准，自己原谅自己 橇 ，自己放松了自己，作 吨 为一名党员干部，只有 用 自己公正无私、清正廉 轴 洁，才能心胸坦荡，一 瘦 身正气。职工群众对领 雕 导干部不但听其言，更 烟 要观其行，只有不断地 缚 自觉加强党性修养，对 摇 自己对工作才能有高标 雇 准、严要求，才能适应 下 新形势，职工群众才能 益 满意。
4、为人民 甥 服务的宗旨意识有所淡 泉 化。由于对社会上存在 妊 的对群众疾苦莫不关心 朔 ，贪图享受，挥霍浪费 躺 ，以权谋私，行贿受贿 姚 等现象，听得多了，看 蛋 得多了，就见怪不怪。
果 没有从思想上真正认识 辗 到全心全意为人民群众 宜 服务是工作的出发点和 沮 落脚点，是否把人民群 苛 众的利益看得高于一切 抖 ，重于一切，是衡量一 寻 个党员干部党性观念强 崭 不强的重要标志。有时 强 也有陪吃、吃请现象。
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5、批评和自我批 熟 评意识淡化，对自己存 牙 在的问题，不愿意亮丑 斑 ，对同事存在的问题不 州 愿意说，对身边发生的 咋 不良
行为也没有很 仑 好的制止，事不关己， 逞 高高挂起，工作责任心 歇 ，进取心和敢于负责的 倾 精神有所淡化，存在着 盂 松懈
情绪。
二、整改措 吐 施和今后努力方向
谩 1、要切实加强《廉政 揭 准则》的学习，通过系 州 统地深层次地学习，加 恩 强党性锻炼，坚定理想 脉 信念。通过学习进一步 师 提高自己的认识，端正 蛋 自己的行为，提高和社 玄 会不正之风作斗争的勇 芥 气和信心。
2、要 绒 进一步强化从我做起， 沾 从现在做起的意识，认 兵 真履行好自己的职责， 剩 脚踏实地做好自己的工 乞 作，以自己的实际行动 原 去影响带动职工搞好工 带 作。
3、继续发扬 载 艰苦奋斗、勤俭节约的 燃 良好风气，坚决同奢侈 怠 、挥霍、浪费、腐化等 仰 各种不良现象做斗争， 占 牢固树立全心全意为人 程 民服务的宗旨意识，经 炸 常深入一线，和人民群 鄙 众打成一片，关心弱势 斌 群体.
4、严格按 哑 照《廉政准则》的要求 垢 办事，做努力遵守准则 渝 的模范。以先进模范人 膝 物为榜样，以共产党员 愈 的标准严格要求自己， 臂 同时要管好自己的家人 盂 ，管好自己分管部门的 姆 工作人员，坚决不做违 磁 反规定和准则的事，时 化 刻警钟长鸣。
对照《廉 涨 政准则》自查自纠报告 姚
近期开展的党员干 骋 部清廉从政准则学习， 解 我认真学习，并积极介 潭 入，紧紧环绕率领干部 矣 ...
篇二：学习准则条例自查自纠
准则条例自查自纠报告对照准则条例自查自纠报告
xxx 公司党支部在地勘公司党委的号召下，认真组织全体党员学习了中共中央十八大会议精神，将《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》和《集团公司关于贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》(以下简称神华集团“二十一条”)的文件精神，通过党员集中学习和电子传阅等手段，进行宣传落实。现就我支部落实工作自查情况报告如下：
一、通过多种形式，确保“八项规定”贯彻落实
xxxx 公司领导干部以身作则，少说官话套话，实实在在搞工作，真真心心为群众办实事。
1、将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找 抓 促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题，把《规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中，认真查找党员干部在作风方面存在的问题，有效整改落实。
0xx 年 1 月 23 日，xxxx 公司党支部召开了贯彻中央及集团最新精神学习会。会上，党员们学习了中央及集团最新精神“八项规定”以及贯彻落实习近平总书记《厉行勤俭节约 反对铺张浪费》重要批示。党支部书记孟淑英在学习会上发言，要求党员干部从自身做起，通过学习，自我反省，
发现工作中的不足和缺点，调整，提升并不断完善自我，及时转变作风。无论从思想上，还是行动上，与中央、集团党组和地勘公司党委保持一致;并将学习成果应用到工作时间中，厉行勤俭节约，以党员带动群众的良好风气。
党支部在近 2 个月内，以党小组为单位组织民主生活会，深入宣传、学习领悟最新指示精神，会上全体党员积极发言交流学习体会，组织党员自评和互评，提高学习效率。
0xx 年 3 月 9 日，党支部收到了党员及副科级以上干部共计 24 篇心得体会，不进思想上切实贯彻最新精神，还将学习体会落实到笔头上。
、纳入目标管理，强化监督检查。制定党支部年度工作“目标责任书”，将全年党风廉政建设的主要任务分解各月份，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
、开展 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。
xxxx 公司倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。公司内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，比如电子邮件、单位内部网络等，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。为确保此项活动出成效，xxxx 公司采取定期考核，将考核结果和效益工资挂上钩。通过全员努力，打造勤俭节约风尚的传播者、示范者和实践者。
同时，xxxx 公司围绕习主席“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”最新精神，开展节能减排活动，倡导员工低碳交通，为公出行尽量乘坐公交车、地铁等便捷交通工具，以此降低市内出租车报销费用，最大化减少交通费用的支出。
、健全完善制度，有效落实地勘公司各项制度。
近日，xxxx 公司下发了《xxxx 公司接待办法》、《xxxx公司办公用品管理规定》《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法。xxxx 公司综合办立即拟定分公司制度，紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，切实加强七项费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
二、对照”八项规定”存在的问题
通过组织党员及员工采取自查、党小组互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
三、深入宣传学习”八项规定”提高意识和能力
通过组织党员干部深入学习、研讨中央最新精神指示，
强化党员干部廉洁自律、提高素质能力。
四、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制
xxxx公司党支部将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
对照准则条例自查自纠报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后，高车乡党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，乡党委、政府还对照“八项规定”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。各单位不存在利用公款大吃大喝现象，不存在公车私用，不存在变相公款旅游和滥发奖金事宜，但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、领导班子之间缺少开展批评和自我批评的精神，少数干部队伍中老好人现象比较突出，不愿意讲真话、讲实话。接受批评，体现了一种胸襟和气度，是政治上的成熟。积极倡导纯洁的同志关系，相互之间多些关心、多些帮助、多些提醒，促进党内生活健康正常。
、领导干部中少数干部存在做表面文章的现象，责任意识不强，重点工作推进力度大，一般工作推进力度小，有懒惰思想。执行力不够强。乡镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数领导干部懒惰思想问题。
、少数领导干部之间的配合还不到位，领导班子之间沟通的少，补位情况发挥的不充分，补位是体现领导干部之间凝聚力和整体意识的表现，补位不及时就会延误战机，给事业造成不可弥补的损失，有些人总怕引起误会和猜疑，受累不讨好，补位不是争权，胸怀全局才能体现大局意识。
、少数干部工作纪律观念涣散，工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点前必须签到到岗，个别干部有八点半到岗的，要求每个干部必须值班，个别干部值班时有请假现象。
、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较
强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。真实的群众思想、真实的村情了解不到位。
、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，宗旨和服务意识淡薄，干群关系存在不和谐现象，工作方法简单，有时不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习坚持每周日学习日，每次不少于两个小时。在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，车辆使用制度、责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度等，推进机关事务规范化管理，为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃工作纪律，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。
加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”一岗双责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求乡政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，树立大局意识，责任意识，不断提升惩治预防腐败的能力。
、切实搞好基层作风建设。
结合中央“八项规定”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，
严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到乡政府机关食堂就餐;二是乡干部下乡到村一律零招待;三是乡干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;四是群众到乡政府办事实行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，切实树立好乡村干部的良好形象。
篇三：学习准则条例自查自纠
员开展 廉政准则 学习贯彻落实情况自查自纠报告市纪委
根据市纪委 《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》 泉纪〔2011〕45 号文件精神我局加强领导认真组织学习对照“八个严禁” 、 “52 个不准”和专项治理的要求逐一自查自纠。现将情况报告如下
一、 组织学习宣传 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况
2010 年 1 月 18 日中共中央正式颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 以下称 《廉政准则》 这部党内法规是在 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行 》运行 10 余年的基础上修订颁布的是党内政治生活的一件大事对于保证党员领导干部廉洁从政形成用制度规范从政行为按制度办事靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设 进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。一是抓好学习培训。将《廉政准则》纳入党组中心理论组学习内容纳入领导班子民主生活会的重要内容纳入党员干部培训计划组织党员领导干部全面系统深入学习全面掌握《廉政准则》的基本要求主要内容和精神实质增强学习贯彻落实《廉政准则》的自觉性。组织处级干部参加《廉政准则》知识测试组织处级干部和纪检监察人员参加纪念中国共产党成立 90 周年反腐倡廉
知识竞赛活动。二是抓好专题教育。运用课件、案例剖析等形式开展《廉政准则》专题讲座发放《廉政准则》读本营造良好舆论氛围每位科级及以上党员干部撰写了学习心得体会 取得了较好的宣传学习效果。三是结合人事部门的特点组织全市人事部门科级以上干部开展《防控廉政风险 构建廉洁团队》—泉州市人事系统廉政风险防控探析讲座。四是抓好监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合督促党员领导干部严格执行《廉政准则》 将党员领导干部执行《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》纳入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容加强检查讲评和责任追究。
二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况
经各科室、直属单位和处级干部自查自纠报告情况汇总目前尚没有发现违规收受礼金问题、违规多占和买卖住房问题、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益问题、 违规兼职任职问题和其他违反《廉政准则》问题。
三、 涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、 核查、查处情况
目前我局尚没有涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况。
四、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件情况
一是进一步落实《廉政准则》 “八个严禁” 、 “52 个不准”规定
自觉接受组织和群众监督。二是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 。三是严格执行组织人事纪律。四是完善内部管理规章制度。五是完善党务政务公开提高工作的透明度。六是落实廉政责任制。8 月下旬至 9 月底由各位处级干部对分管的科室、直属单位贯彻落实《廉政准则》情况开展督导检查。
篇四：学习准则条例自查自纠
贯彻《廉政准则》自查自纠报告 国企贯彻《廉政准则》自查自纠报告发表时间:2011-8-19 13:01:35国有企业贯彻落实《廉政准则》自查报告
在区纪检监察部的安排下，就省委第三巡视组反馈问题进行整改落实，进一步推动行业反腐倡廉建设，促进领导干部廉洁从业，我公司组织集团公司领导班子成员对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国员领导干部廉洁从政若干准则》认真自查，进行认真的总结，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，提高廉洁自律意识。
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国员领导干部廉洁从政若干准则》，高度重视，开展专题学习，长期利用民主生活会、党委会和机关支部会等机会组织学习，加强自思想教育，提高反腐倡廉自觉性，提高廉洁自律的意识，使领导班子成员体会到该《若干规定》、《若干准则》是构建惩治和预防腐败体系建设的重要性，是新形势下加强国有企业反腐倡廉建设和规范国有企业领导人员廉洁从业行为的一项重要制度和指导性文件。班子成员通过认真学
领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项；8、无其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
（二）忠实履行职责。
1、个人未从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；
2、无在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益；
3、没有明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物；
4、没有委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；
5、没有利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益；
6、没有未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入；7、没有将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分；8、没有其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。
（三）正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。
1、本人的配偶、子女及其他特定关系人，没有在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；
2、没有将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营；
3、没有利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
4、没有利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；
5、本人的配偶、子女及其他特定关系人，没有投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来；
6、按照规定实行任职回避和公务回避；
7、无离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动；8、无其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。
（四）勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。
1、无超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费；
2、无将履行工作职责以外的费用列入职务消费；
3、无在特定关系人经营的场所进行职务消费；
4、按照规定公开职务消费情况；
5、无用公款旅游或者变相旅游；
6、无在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间，购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等；7、无使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；8、无其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。
（五）加强作风建设，注重自身修养.
篇五：学习准则条例自查自纠
镇领导干部学习贯彻《廉洁准则》 自查自纠报告近日来， 按照镇党委《关于学习贯彻〈廉洁准则〉 的实施方案》 的要求， 我积极参加镇里组织的集中学习， 同时， 挤时间进行了自学。
对《准则》 及释义的主要内容逐条逐条学， 原原本本学， 全面把握基本内容， 深刻领会精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线， 切实增强廉洁从政的自觉性。
一、 存在的问题 1、 学习态度不够端正。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反腐败工作， 改革开放 30 多年来， 经过几代中央领导集体的不懈努力， 党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效， 为改革开放和现代化建设的顺利推进提供了重要保证。
2、 执行上级决策不够坚决。
《廉政准则》 对于切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、 私自从事营利性活动、 违反规定干预和插手市场经济活动、 利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、 违反规定选拔任用干部等突出问题都有明确的规定。
3、 团结协作精神有待加强。
4、 工作责任心有待提高。
5、 作风纪律不够严谨。
6、 不能够正确对待手中的权力。
二、 存在问题的原因 1、 主观上对学习缺乏正确认识 2、 政治觉悟和敏感意识薄弱。
3、 不求有功只求无过思想导致工作不能尽职尽责 4、 组织纪律观念淡薄是常犯自由主义的根源 三、 改进措施与今后努力的方向 作为一名党员、 一个单位的主要负责人， 我一定要认真学习、 深刻领会， 全面把握， 严以律己， 洁身自好， 以身作则， 带头遵守， 模范执行。
自觉做到标准更高一些、 要求更严一些， 切实做学习的表率、 落实的表率、 接受监督的表率。
要经常用《廉政准则》 为自己的行为敲警钟。
管住自己的脑， 不该想的不要想； 管住自己的眼， 不该看的不要看； 管住自己的嘴， 不该吃的不要吃； 管住自己的手， 不该拿的不要拿； 管住自己的腿， 不该去的不要去。
做到脑清、 眼明、 口洁、 手净、 脚稳， 成为“五官” 端正、 形象端庄的好党员、 好干部。
要常修为政之德， 常思贪欲之害， 常怀律己之心， 自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
要自重、 自省、 自尊、 自励， 正确对待组织、 正确对待上级、 正确对待同事和群众、 正确对待个人， 始终摆正自己的位置， 把国家、 集体和群众利益放在首位， 时刻关心群众， 真正做到情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋。
成为一个堂堂正正， 廉洁奉公的人民公仆。
总之， 我会自觉遵守《廉政准则》 ， 用《廉政准则》 约束自己的言行， 坚持全心全意为人民服务的宗旨， 认真履行工作职责， 廉洁从政， 不断提高工作能力和办事效率， 扎实做好本单位反腐倡廉工作， 推动各项工作目标任务的顺利完成， 为全市经济社会的安全发展作出应有的贡献！
篇六：学习准则条例自查自纠
《廉政准则》心得体会及自查自纠 学习《廉政准则》心得体会及自查自纠学习《廉政准则》心得体会及自查自纠
刚过完年，学习《准则》，有了更深的认识和领悟。
贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，重在狠抓落实。在该准则的“第二章实施于监督”中，对此作出了规定。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。同时，我作为领导干部单位的一把手，要确实做到身体力行、狠抓落实。决不能让那种文念念、会上说说、不见行动的现象出现。
一是对《准则》要常怀敬畏心。《廉 炼 政准则》是规范党员领 鸯 导干部的重要基础性法 辰 规，其中的 8 个方面“ 魂 禁止”和 2 个“不准 吵 ”，涵盖了行政权力行 亦 使中极易滋生腐败的各 咽 个领域，包括党员领导 绣 干部私自从事营利性活 孰 动的问题、违规干预和 岛 插手市场经济活动问题 训 、浪费挥霍等干部作风 郴 问题，可以说，《准则 超 》明确了哪里是“不能 膊 入”的禁区，哪些是不 吉 能触的“高压线”。如 得 果党员领导干部财迷心 刮 窍、官迷心窍、色迷心 秦窍，走入禁区，触动“ 照 高压线”，就必然受到 腋 党纪国法的严厉惩罚， 宦 轻则名誉受损，重则身 咯 败名裂、断送前程、祸 娜 及家人。因此，每位党 伦 员领导干部必须对《准 扮 则》心存敬畏，抓好《 空 准则》的宣传学习，把 巡 《准则》熟记于心，全 呵 面、透彻、深入地领会 椿 其精神实质，筑牢拒腐 华 防变的思想防线。此外 劈 ，还必须将形成的理念 讲 用于实践，做到知行合 缺 一，在工作、生活和社 涩 会交往中自觉践行，廉 龚 洁从政，真正做为民、 防 务实、清廉的党员领
导 懦 干部。
二是对权力 瑚 要常怀“平常心”。《 殊 廉政准则》约束的主要 祷对象是党员领导干部， 葬 规范的主要是领导干部 封 的从政行为。一言蔽之 痈 ，就是对权力的约束和 士 规范，要让权力在阳光 眨 下运行。领导干部要规 拂 范、正确行使自己手中 绽 的权力，就必须用一颗 键“平常心”看待自己手 姆 中的权力。要清醒认识 醋 到“做官一张纸，做人 颁 一辈子”，权力来自人 郴 民，权力是用来为人民 凤 服务这些基本道理。同 鸥 时，更要清楚认识到权 浙 力是柄双刃剑。正确地 偿 行使权力，则群众喜， 需 事业兴，己光荣；错误 院 地行使权力，甚至滥用 浴 权力，则群众怨，事业 牙 损，声名败，甚至成为 幻 人民的罪人。清人申居 焰 郧说得好：“做官时， 瘴 要往前日想一想：我原 砾 不是官；又要往后想一 姆 想：我不能常有此官。
武 寻取真我，方有着落。
乒 ”每一个领导干部只有 策 常怀这种“平常心”， 齐 牢固树立掌权为民的思 侦 想，始终以人民群众的 年 利益为出发点，自觉站 桐 在人民群众的立场上认 洋 识和处理问题，才能自 胁 觉当好人民的“公仆” 羹 ，全心全意为人民的利 蕾 益而努力工作。
三 肌 是对诱惑要常怀“明白 伶 心”。作为领导干部， 酪 经常要面对形形色色的 睹 诱惑，如果不能头脑清 壶 醒，保持一颗“明白心 报 ”，就会为物欲所惑， 省 为名利所困。当诱惑渐 友 欲迷人眼，就要炼得一 品 双火眼金睛，识破诱惑 协 背后的陷阱。要明白世 雨 上没有免费的午餐，诱 贬 惑向权力献媚，目的就 结 是想俘虏权力。江泽民 娠 同志也曾用古训告诫领 瘴 导干部：“大厦千间， 姻 夜眠七尺；珍馐百味， 发无非三餐”。领导干部 桂 如果不能正确地对待诱 猪 惑，唯利是图、见利忘 践 义、利令智昏，势必走 妄 上以权谋私的邪路，最 甥 终误党、伤国、损民、 烛 害己。所以，作为领导 糜 干部，要经常用《准则 龄 》为自己的行为敲警钟 碗 。管住自己的脑，不该 阎 想的不要想；管住自己 虚 的眼，不该看的不要看 底 ；管住自己的嘴，不该 寺 吃的不要吃；
管住自己 睁 的手，不该拿的不要拿 许 ；管住自己的腿，不该 袖 去的不要去。要像古人 撬 那样“一日三省吾身” 能 ，自重、自省、自尊、 映自励，正确对待个人利 萍 益，自觉防止私欲膨胀 畔 ；要把群众利益放在首 乐 位，时刻关心群众的疾 餐 苦冷暖，真正做到情为 硝 民所系，权为民所用， 在 利为民所谋。这样才能 芽 做到“绝非分之想，拒 迎 非分之物”,不为物欲 汐 所惑，成为一个堂堂正 号 正，廉洁奉公的人民公 院 仆。
学习《廉政准则》 益 心得体会及自查自纠 2 凡
新年重新学习《廉 娱 政准则》，对《准则》 凑 有了更深层次的认识。
菩 我们应当紧紧把握《准 芬 则》，熟知牢记哪些“ 挟 不可为”，以更加朝气 贿 蓬勃的精神风貌做好今 赤 年的本职工作。
首 捆 先，明确规定有“2 裔 个不准”。准则在“第 倘 一章廉洁从政行为规范 嚼 ”中列有 8 条，分别对 坍 禁止利用职权和职务上 意 的影响谋取不正当利益 斩 ；禁止私自从事营利性 疹 活动；禁止违反公共财 奔 物管理和使用的规定， 验 假公济私、化公为私； 纺 禁止违反规定选拔任用 腆 干部；禁止利用职权和 靖 职务上的影响为亲属及 席 身边工作人员谋取利益 援 ；禁止讲排场、比阔气 馈 、挥霍公款、铺张浪费 缘 ；禁止违反规定干预和 糟 插手市场经济活动，谋 购 取私利；禁止脱离实际 央 ，弄虚作假，损害群众 惧 利益和党群干群关系这 甩 8 个方面，作出了“ 炭 2 个不准”。“2 个 辖 不准”，对违反相关规 迎 定的各种表现都有涉及 窿 ，制定得很具体、很明 到 确。特别是新增加的条 皑 款，如禁止违反规定干 蕾 预和插手市场经济活动 桶 ，谋取私利；禁止脱离 眨 实际，弄虚作假，损害 叶 群众利益和党群干群关 引 系等，联系现实紧密， 杀 很有针对性。
其次 制 ，富有很强的操作性。
续 在一定意义上说，反腐 逐 倡廉是个思想教育问题 韭 ，但也需要有具体的法 疆 规来约束。从近些年的 押实际情况看，尽管我们 夺 在反腐倡廉方面花了很 券 大的气力，也有一些法 刹 规，但腐败现象仍时有 长 发生。这个中原因之一 耽 就在于缺乏一部全面、 策 具体、明确的法规，致 访 使一些党员领导干部滑 宇 向腐败的深渊。这次颁 哼 布的“廉洁从政准则” 孪 ，可以说弥补了这一缺 荔 憾。该准则从 8 个方面 痰 作出了“2 个不准” 地 的规定，对各个方面的 敢 违规行为都作出了明确 描 的界定。规定之具体、 这 范围之广泛、针对性之 余 强，超过以往。这个准 疗 则无疑是一部进一步促 聚进反腐倡廉的好法规。
咐 新年我要严格要求自己 磨 ，对照《准则》，作为 贵 办事处的主任，虽然分 萌 管着财务，但绝不能有 忙 浪费挥霍等干部作风问 靳 题，单位将配置科学、 弊 程序严密、制约有效的 业 权力运行机制，致力封 帧 堵权力滥用的漏洞、挤 扫 压权力寻私的空间，以 御 保持党的纯洁性和先进 丑 性，将反腐倡廉建设推 乾 向纵深。
篇七：学习准则条例自查自纠
武装部长学习《廉洁准则》心得体会及自查自纠自古以来众多有识之士发出过这样的感叹 “能吏寻常见公廉第一难” 。领导者能否廉洁自律直接关系着领导工作的成败。
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规对于保证党员领导干部廉洁从政形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
反腐难倡廉更难。如何防止腐败现象的发生是摆在我们面前的当务之急要让《廉政准则》成为领导干部的从政指南作为一名领导干部如何能在本职工作中廉洁从政关键在于 一、提高思想认识增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。
党员领导干部廉洁从政是全面贯彻党的理论和路线方针政策的重要保障是从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。
《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规对于增强各级党员领导干部的廉洁从政意识、推进领导干部廉洁自律、提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
2 二、要密切联系群众切实维护人民群众的根本利益。
人民群众是廉政文化建设的主体在人民群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源。离开了群众的参与和支持就失去了根基和土壤。把群众的呼声作为第一信号把群众的需要作为第一选择把群众的满意作为第一追求这是密切党同人民群众血肉联系的关键之所在。要加强党的先进性建设就必须要在满足群众意愿上下功夫。要牢记并坚持“两个务必” 全心全意为人民服务立党为公执政为民把切实的发展好、维护好广大人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点是我们贯彻科学发展观要求的本质所在也是以人为本的核心。维护和保证群众的知情权、参与权、选择权、监督权。密切联系群众不在于要做多少轰轰烈烈的事情而在于心里要时刻装着群众。要树立“为人民服务”的思想和敬业精神职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创以民忧而忧以民乐而乐。深入实际、深入群众关心群众的疾苦倾听群众的呼声准确把握群众的思想脉搏 诚心诚意地为人民办实事、 办好事以真诚踏实的办事作风拉近与群众间的距离消除与群众间的隔阂。
三、领导干部要严于律己率先垂范起模范带头作用。
在党风廉政建设工作中党员干部特别是领导干部是决定的因素。作为领导干部应该在四个地方做出表率。一是
3 在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率。理想信念是灵魂是动力、是方向。理想的动摇是最危险的动摇信念的滑坡是最危险的滑坡。二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率。三是在加强学习不断提高管理水平和业务水平上表率。四是在坚持从严治党增强拒腐防变的能力上作表率。作为领导干部就要襟怀坦白光明磊落一身正气。就要严于律己身体力行率先垂范起好模范带头作用。
通过自己的模范行动 做到一级抓一级一级带一级处处有成效。时刻把人民的利益放在心上时刻保持艰苦奋斗的作风做到自重、自省、自警、自励堂堂正正做人勤勤恳恳工作清清白白做官。任何时候、任何条件下都能安得下心守得住身既管好自己也管好家人和部属做到慎独、慎欲、慎权、慎微增强拒腐防变的能力成为广大党员面前的一面旗帜。
《廉政准则》的颁布实施是中央对广大领导干部从政的新要求是为了我们国家的繁荣发展是为了我们党的事业健康发展是为了我们社会经济的科学发展是为了人民群众的安居乐业更直接的是为保护我们广大领导干部不出错、不犯事、扎实从政、干净做人。
“问渠那得清如许为有源头活水来” 。作为新时期的年轻领导干部要以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字不为金钱、美色、权力所羁绊。常怀律己之心、常思贪欲之害时刻牢记党的
4 纪律做党领导伟大事业的坚定基石。
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