基层思想政治工作调研报告2篇基层思想政治工作调研报告 思想政治工作调研报告总结范文精选合集思想政治工作调研报告（1） 加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着下面是小编为大家整理的基层思想政治工作调研报告2篇,供大家参考。
篇一：基层思想政治工作调研报告
想政治工作调研报告总结范文精选合集 思想政治工作调研报告（1）加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着正确改革发展方向的关键，是推动企业前进的强大动力，是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。对于建筑企业而言，加强思想政治工作显得尤为重要。企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性，把握好思想政治的灵魂，将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力，做到哪里有经济工作，哪里就有思想政治工作。做为建筑施工企业，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何。又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业生产经营服务，是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面，我将就这些问题报告如下：
一、十八大后新形势下的思想政治工作 1 、新形势下思想政治工作的新问题 建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。
（1）员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80 后、90 后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。
（2）员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。
（3）部分员工价值观念错位。随着国力的增强，国家的高速发展，各种社会新旧观念相互撞击，各种矛盾相互交织：社会主义市场经济体制的建立，企业改制、改革及多种分配方式的实行，使企业员工的收入拉开了档次。加上西方各种腐朽思想对当前企业部分员工的思想价值观念的影响，造成部分员工价值观念错位，收入较低的员工心理不平衡，又不思进取，影响了工作的效率和质量，也会影响企业的正常运转。
（4）企业凝聚力减弱。随着市场经济制度逐步确立，企业员工和大多数社会成员一样，对物质利益的追求，在思想意识上占据了主要位置，相当一部分职工对企业和个人的前途担忧.职工主人翁意识淡薄，企业凝聚力在减弱。
（5）另外，我们公司处在一个高速发展的过程中，随着区域性的不断扩大及人员的不断流动，公司在职职工本身也已存在着层次多、思想观念容易改变、价值取向多元化、个人诉求多样化等特征。职工层次多主要表现在项目各人员由于存在年龄、工作年限、岗位等因素差异，其本身的思想观念不一致。比如年纪较大的职工，他的工作时间较长，他对于公司的改革、新制度的落实、企业文化建设的实施、不尽相同的项目氛围，始终持有自己的思想观念和意见;对于年轻的员工，其思想观念及工作态度存在不稳定性，包括公司的规章制度熟知程度、团队建设的主动性等，思想观念容易改变主要表现在不同年龄段的人互相冲击;随着国外潮流和理念的渗入，随着企业改革步伐的推进，干部职工的思想意识、思维方式和心理状态受到猛烈冲击和影响;部分职工短期目标是职业生涯能得到提升，部分职工的工作目标是能从经济上得到更多的回报等。个人诉求多样化主要表现在随着公司与职工之间的双向选择、劳动关系确立的多样化。在新形势下公司的职工素质不断得到提升，他们针对企业、集体以及个人的
诉求正发生着天翻地覆的变化。
（6）随着社会的不断进步，职工思想观念都在潜移默化中发生着巨大的变化。改革开放以来，人民生活发生了重大的变化，集中表现在由温饱型向小康型、生存型向发展型的历史性转变，我们都深切感受到了经济社会发生的翻天覆地的变化;职工群众的文化审视能力、文化自觉意识不断加强，文化凝聚力、文化生产力和文化软实力等新的文化价值观，得到广大职工的广泛认同。随着社会主义市场经济的逐步确立，职工的法律意识、人权意识、民主意识不断觉醒，越来越多的职工更加关注自身民主权利、经济权利和人身权利的落实。在种种不断变化的情况下，公司的深入改革更加注重的是生产技术、生产能力、生产规模等方面，而在规章制度、人文关怀、文化等却有所偏颇。这也就形成了职工的精神文化需求和企业的不断发展产生了矛盾。
新时期国有建筑企业职工思想政治工作是一项长期而艰巨的任务，是一个需要不断探讨、不断深入的课题。提高认识，加强对企业思想政治工作的领导、找准切入点，充分发挥思想政治工作的功能作用、与深化改革措施紧密结合，互为保证，互相促进、加强企业文化建设，用统一的企业价值观来教育、引导、凝聚职工是当前形势下做好思想政治工作的根本。坚持与时俱进的原则，在实践中不断创新和改进，才能充满生机活力，在促进生
产经营和企业发展的实际工作中发挥更大作用。
2 、高度正视新形势下思想政治工作的重要性 做为一个企业，所有工作的完成都要靠全部职工的努力和协作。我公司的职工来自五湖四海，他们之间存在着不同的思想观念，如何保证每位员工都能最大程度发挥出各自的技能和责任，思想政治工作是其中的重要组成部分，也是做好企业全部工作的重要思想保证。企业的生存与发展，需要进一步激励职工振奋精神，纠正职工思想中存在的一些偏差，提高他们对改革的理性认识，对公司贯彻规章制度的大力支持和以身作则，对公司发挥生产力和业务拓展能力的推动。更好地发挥职工的工作积极性、主动性和创造性，促使他们团结拼搏、艰苦创业、改革创新。
革命工作和社会主义建设几十年经验证明，思想政治工作是我们党的政治优势，是一切经济工作的生命线。在新的形势下，更需要思想政治工作为公司的改革和发展保驾护航，更需要思想政治工作为生产经营和其它各项工作提供精神动力和思想保证。邓小平同志曾告诫我们：在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想政治工作，防止埋头经济工作，忽视思想政治工作的倾向。_同志一再强调：越是发展社会主义市场经济，越是要加强精神文明建设。只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作正确发展方向。
对与企业而言，发展虽然是硬道理，但如何保证发展的各项措施得到有效落实，如何更大程度发挥职工个人技能和工作积极性，如何培养职工的责任心和纪律性，思想政治工作就发挥了相当重要的作用。
思想政治工作的重要作用是显而易见的，它不是可有可无的辅助角色，思想政治工作者虽然不直接为公司创造经济效益，但可以通过提高职工的素质和凝聚职工的力量，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去，将企业文化不断地渗透到职工的价值理念中去，及时引导职工，正确对待和处理工作中遇到的困难和问题，引导职工把个人利益目标与企业发展目标紧密融合，树立与企业共同发展的思想，从而达到企业思想认识的统一，凝聚职工，增强企业的竞争力。
二、如何加强建筑企业思想政治工作 1 、做好思想政治工作的根本目的 思想政治工作的根本目的，是要引导职工正确的思想观念和意识，从而有效履行自己的岗位职责，大力推进工作的开展和个人行为的规范。但正确的观念和意识不是虚无缥缈的抽象概念，更不以政治思想工作者的意志为转移。新形势下的职工，都具有较强分析能力和判断能力，哪些排斥、哪些接纳、哪些赞同、哪
些反对都有很强的自主性。所以，思想政治工作者首先要有自己严密的逻辑和深刻的理论知识，在做思想政治工作的时候，首先要以交流的方式、诚恳的态度、和平的氛围，提倡什么，反对什么，都要立足于讲出道理来。而且，这些道理决不是强词夺理，或者以势压人，而是有充足的理论和实践依据，符合科学精神，能为广大职工所认同和接受。广大职工同志既是同事更是朋友，在职工未犯下严重错误或违纪的情况下，沟通和交流的方式相当重要。思想政治工作者在工作中，既要坚持原则、遵循各项工作规则、遵守各项目规章制度，也要避免工作方式陈旧、工作方法一成不变、工作思路墨守成规、工作内容因循守旧、工作态度不思进取的事情发生，树立和强化开拓思想、敢于探索、善于创新的意识;要时刻树立为公司经营管理工作服务的理念，思想政治工作必须适应新形势，融入现代企业管理之中，紧紧地为企业生产经营服务，为稳定大局服务;要树立服务职工大众的理念，事无巨细、亲力亲为、为职工群众创造舒适的环境，不断加强和改进;要树立科技观念，用现代科技手段改进思想政治工作手段和方法，时刻关注世界科技革命浪潮和知识经济的发展，随时把新的成果运用到思想政治工作中来。这就是思想政治工作的方式方法。
2 、创新工作方式，坚持以人为本
改革创新是企业发展的力量和源泉，推动企业改革要坚持以人为本，使人本管理和思想政治工作紧密结合，相得益彰。要将突击教育与常抓不懈相结合，主动应对在企业发展过程中出现的新问题。同时，要将典型引路与行为规范相结合，积极发现并推出各个方面的典型事例和先进人物，充分发挥其引导和模范带头作用。
在思想政治工作手段上，除了学文件、读报纸等教育方式外，还要把收听收看录音、录像等教育方式运用到思想政治工作中。同时，思想政治工作应由封闭性转变为开放性，采取请进来、走出去的工作方法，使全体职工进一步开阔视野，积极接受新观念，从而更好地开展工作。
新时期、新形势、新要求，对思想政治工作责任人提出了更高的要求，必须努力提高自身的思想道德水平、理论业务水平，为广大员工作出表率，加强自身修养，努力提高自身政治思想素质，才能具备教育人、引导人的素质和能力，企业才能具备强大的凝聚力和竞争力。只有具有较高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能广泛赢得职工的尊敬和信任。
3 、健全激励机制，加强干部建设和管理 高尚思想道德的培养，良好风气的形成，既要靠耐心细致的
思想教育，又要靠建立健全机制，实施科学规范的管理。思想政治工作，不仅是教育人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，能发挥规范行为的作用。思想观念、价值标准既要教育广大职工能接受，又要融入到规章制度之中，要求广大职工严格遵守。因此，必须坚持教育和管理相结合的原则，建立健全思想政治工作机制。
首先要在现有激励措施的基础上，进一步完善领导行为的激励。企业管理者优良的思想作风、务实的工作作风，廉洁公正的品德，对员工具有强大的感染和教育作用。其次是要完善关怀激励。企业管理者对员工要持关怀态度，做到经常与员工谈心，倾听他们的意见和要求，帮助员工解决思想上、工作上和生活上的实际困难，以此激发员工的积极性。要求企业管理者尊重职工的人格尊严，保护他们的积极性和创造性，给予充分信任，积极创造条件，给他们施展才华的机会，为企业发展建功立业。
加强干部队伍建设，形成与市场经济相适应的企业思想政治工作机构和体系，是推进企业整体思想政治水平的前提条件。建立一支政治坚定、业务熟练、工作务实、热心服务的企业队伍，是新时期企业不断发展壮大的必然要求。在新形势下，面对新情况、新问题、新矛盾，企业的思想政治工作，没有一支思想政治素质和业务能力双过硬工作队伍是无法承担重任的。因此，要按
照精干高效的原则，采取多渠道、多形式，分期分批培训干部职工，帮助他们提高素质，更新观念，改进方法，转变作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创作性地开展企业思想政治工作。企业思想政治工作要想再上新台阶，其途径是多种多样的，除上述谈及的以外，从思想政治工作队伍的自身角度来看，还须强化其事业心和责任感，明确政治思想工作者所担负的历史使命和特殊的社会作用，积极探索思想政治工作的路子，提高工作的艺术水准，把工作做深、做细、做活，从而不断提高基层企业思想政治工作的有效性。
总之，公司的业务在不断发展，职工队伍在不断壮大，政治思想工作是确保公司生产经营业务顺利进行的前提和保障。在公司发展的过程中，政治思想工作是与施工生产工作紧密相关的。在新形势下，我们只有努力高度重视和不断加强思想政治工作，才能适应复杂多变社会经济活动;只有掌握思想政治工作的规律，才能保证公司的各项目标计划顺利完成。
思想政治工作调研报告（2）
一、新形势下国有建筑施工企业思想政治工作面临的六大变化 面临六大变化：
（一）施工环境变化
二是信贷趋紧。国家采取连续加息、上调存款准备金率等一系列信贷紧缩措施，使得国内基础设施施工项目面临信贷资金不到位、配套资金难落实的困难。
三是成本增加。随着国内人力成本增长、原材料价格上升等因素，建筑施工企业总成本急剧上涨，利润空间减缩。
四是涉外风险。随着走出去战略的实施和国外建筑项目的增多，涉外项目的风险和施工人员的安全等新问题层出不穷。
（二）结构调整变化
一是重新定位。不少施工企业重新梳理和定位发展战略，调整产品结构和业务结构，实施多元发展战略。原来相对专业化的建筑施工企业纷纷转型，在主业优势上发展相关业务，或者干脆进入陌生领域，如从事港口码头建设的开始建造海上风电，从事铁路建设的做起了港航等等。
二是专业转型。不少施工企业在推进多元发展...
篇二：基层思想政治工作调研报告
基层思想政治工作是社区建设的重要组成部分 加强社区基层思想政治工作 是新形势下加强和改进思想政治工作的一个重点。为此 我们玉山物业公司在家委会日常工作和楼栋长座谈会的基础上进行了社区基层思想政治工作的调研。现将调研情况综合报告如下一、社区基层思想政治工作的现状分析 随着经济发展和改革开放步伐的加快 在新旧体制转换过程中 新的深层次矛盾进一步显露出来观念的碰撞和更新进一步突出职工群众对物质和精神生活也提出了更新、更高、更多元化的要求。在这样一个全新、复杂的背景形势下社区基层思想政治工作虽然取得了一些成效但仍面临着许多新的情况发生着许多新的变化。主要表现在 1、社区基层思想政治工作的作用日渐突出。
一方面 社区的思想政治工作已成为整个思想政治工作的重要组成部分。
市场经济体制讲究生产力资源优化配置的流动性促使了职工的流动性相应加大随之出现“单位人”到“社会人”的趋向人们在社区活动中的空间增大、时间增多。同时就业岗位和方式的多样化使原来计划经济体制下“单位”意识开始淡化因而与此相对应的社区作为每个人必定的生活区域作用也日渐突出。原来的思想政治工作一般依托单位进行现在社区承担了更重要的作用更主要的职能并将以新的方式展开。另一方面思想政治工作已成为社区各项工作的重中之重。
新旧体制的转换引发的矛盾 西方价值观和不良文化的渗透对人们思想的侵蚀等都决定了社区基层思想政治工作的紧迫性 也决定了社区基层思想政治工作不能使用强制或简单的方式而要用行之有效、有说服力的工作方式入耳入脑深入人心把一切群众的矛盾、困难解决在最基层。
2、社区基层思想政治工作的对象和需求日显层次化。
在新型分配方式的驱使下 群体之间的利益差距逐渐拉开 社区基层思想政治工作的对象和需求在原本就复杂的基础上 更呈现出层次化的特点。
以我们玉山物业公司所辖小区的居民来看社区基层思想政治工作的对象包括困难群体包括残疾、特困户等 无业人员外来务工人员普通工薪和高薪阶层在职和离退休的党员干部等。由于经济、文化层次分明差距明显他们的物质和精神需求也不尽相同。从需求层次来看呈“生存、享受、发展” 的阶梯形构成 这种需求上的反差给社区基层思想政治工作带来了新的挑战和新的问题。弱势群体在为生存而拼搏 比较富裕的群体在享受的同时为发展而努力。
这就决定了社区基层思想政治工作必须得从实际出发因人而宜更具针对性实现思想政治工作的层次化。
3、对社区基层思想政治工作的重视程度逐步提高。
首先是管理局、 社区加强了思想政治工作的组织领导 不断加大物业公司和各小区党支部自身建设的力度配齐配强领导班子特别是针对社区工作的地区性、社会性、群众性、公益性发挥了社区基层党建工作中的组织、指导和协调作用。我们玉山物业公司的二个小区党支部都建立了党员学习日制度 他们通过党员学习日 组织全体党员 逐章逐节地学完了 《邓小平理论》 、 《江****论‘三个代表’ 》等专题读本还组织了形式多样的学习讨论活动二是重视了社区基层思想政治工作的队伍建设 改善干部队伍结构 从思想政治工作的主体——家委会干部逐步扩散到小区党员、 楼栋长 为社区基层思想政治工作提供了组织保证。
2002年我们按上级要求对所辖的两个小区家委会进行了换届改选 并专门设立了由小区居民担任的副主任职务 使群众真正参与到了小区管理工作中来 雅苑小区家委会从组建之初就组织专人摸清了辖区内在职党员底数 并按要求划分了党支部 为思想政治工作的顺利开展奠定了良好的基础。三是思想政治工作的网络逐步完善在小区、家委会、楼栋长的建设、选拔
中思想政治工作得到了层层落实不同的层次不同的范围不同的内容不同的形式使思想政治工作网络覆盖于社区的方方面面。
4、社区基层思想政治工作的内容日渐丰富。
在各级党委的重视下 社区基层思想政治工作的内容已经越来越丰富 并且将进一步得到充实。
一是中央精神、 路线的宣传教育。
我们在党员中注重开展对江****同志关于 “三个代表”论述的宣传注重开展“致富思源、富而思进”的学习教育在一定程度上增强了广大职工群众的政治敏锐性加强了大局观念坚定了与党中央保持一致的信念。二是时事教育及时针对突发事件和热点问题进行分析解释 加强形势观念和时事观念。
三是马克思主义唯物论、无神论教育和弘扬科学精神、反对封建迷信的教育增强干部群众反对愚昧、抵御歪理邪说的能力。四是理想信念的教育开展信仰、信念、信任、信心的“四信”教育和爱党、爱国、爱社会主义的“三爱”教育。五是讲文明、树新风的教育弘扬正气形成“我为人人 人人为我” 的社会主义新风尚 宣传公民道德建设纲要 努力提高居民素质和文明程度为创建良好的治安环境、自然环境、生活环境和人文环境提供保证。
5、社区基层思想政治工作的形式日渐多样化。
目前思想政治工作正以多样化的形式深入社区并与文明小区的创建工作相融合2002年我们玉山物业公司明确提出了“四进”社区的内容制定了实施计划并积极落实取得了较好的效果2002 年我们玉山物业公司共组织大型文化活动数十次并在小区内建立完善了文化广场、背景音乐、老年活动室门球场篮球场普法、科普宣传栏健身园等多处基础设施这些都已成为贴近百姓生活的、行之有效的思想政治工作的阵地深受居民群众的欢迎。
二、社区基层思想政治工作中存在的问题分析 社区基层思想政治工作虽然取得了一定的成绩但面临复杂的新情况仍然存在一些问题。
1、对新形势下的社区基层思想政治工作的要求高而教育主体薄弱。
对社区基层思想政治工作的要求正在逐步提高 人力与物力的缺乏使得社区基层思想政治工作心有余而力不足 主要表现为以下两方面 一是社区基层思想政治工作的教育对象和需求呈现出复杂化和多层化与队伍建设薄弱形成反差 目前 小区的思想政治工作队伍以家委会干部和退休党员为主面对众多的教育对象势单力薄人员的缺乏已不适应形势发展的需求 二是社区基层思想政治工作的丰富内容与物质条件的不足形成反差 各类形式多样的活动都需要资金的支撑而小区资金来源途径少资金缺乏很难由物业公司独立的组织各类活动。
2、社区基层思想政治工作的对象复杂而教育针对性弱。
根据现状的分析 社区基层思想政治工作的对象有很多类 但目前的思想政治工作往往泛泛而谈缺乏针对性。笼统的宣传教育容易留于表面、留于形式无针对性所引发的是实效性差。打工人群、无业人群、困难人群、党员干部都需要对其特殊性进行分析和研究分别要侧重加强法制观念、转变思想再就业观念、自强自立精神、奉献精神等的思想教育。
3、社区基层思想政治工作的内容和方式丰富而党员干部和群众的参与面窄。
社区基层思想政治工作内容的逐步丰富是新形势发展的必然趋势 群众和党员干部既是社区内受教育的对象又应该承担自我教育的教育主体作用这才能符合形势发展的需求。而目前发动起来的只是少数社区活动的积极分子且以退休党员为主面窄人少造成无论什么活动都只有 “老面孔”参加特别是在职党员职工始终处在被动的地位积极性、主动性差发牢骚的多关心公益活动的少不愿参加志愿者活动。
三、探索加强社区基层思想政治工作的几点思考 随着社会经济的迅速发展需要我们不断消除思想政治工作的“空白点” 群众利益格局的变化要求我们研究政治思想工作的新内容 人们社会活动方式的变化 需要我们不断探索政
治思想工作的新途径、新方法对社区工作中起到指导性作用。
1、以职工群众的思想和需求为切入点。
社区基层思想政治工作要把职工群众的思想和需求作为切入点 做到有的放矢。
小区管理人员特别是家委会干部要通过串百家门及时了解不同教育对象的心理需求掌握热点和难点问题努力做到民有所求我有所应。随着形势的变化、新情况的出现掌握动态及时应变使思想政治工作贴近人心不入俗套常做常新。以请进来走出去的办法了解社情民意更多地邀请居民和党员干部加入家委会的议事层出谋划策共商小区的管理和发展登门拜访走街串巷倾听群众的意见和呼声做到“知底、知情、知心” 。
2、以为民办事排忧解难为着力点。
思想政治工作要讲求虚实结合讲实话、办实事、求实效。家委会和物业站干部要急群众所急想群众所想从群众的实际需求出发多为群众办实事不断满足职工群众日益增长的物质文化需求不断提高群众的思想道德素质。尤其对于困难人群应通过发动志愿者结对帮困给予及时、有效地帮助做到经济上解困、生活上解忧、思想上解惑、精神上解闷。
3、以建设社区基层思想政治工作队伍为重点。
在新的形势下思想政治工作所肩负的责任更大了担子更重了因而必须加强社区的队伍建设为思想政治工作提供人力保证。一方面要提高物业管理人员和小区家委会干部的素质增强他们的政治意识、大局意识、责任意识和做思想工作的能力时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨心系群众做群众的贴心人通过扎扎实实为群众办实事切实增强思想政治工作的针对性和实效性。另一方面扩大社区基层思想政治工作队伍的覆盖面发挥小区自治的作用实现小区内居民的自我教育发动广大党员干部和志愿者积极投入到小区活动和小区建设中来积极抵制不良思潮、不良风气和不良行为。
4、以体制和机制为保证。
思想政治工作和创建工作一样都需要体制、机制作保证只有逐步实现制度化才能使思想政治工作保持经常性持久性。社区基层党组织一要建立人力和物力的投入机制保证资金的来源二要建立自身和支部党员的学习制度和会议制度。更好地发挥党员作用特别是发挥在职党员和干部职工的作用 使他们积极参与到社区的思想政治工作和精神文明建设活动中来探索有效的机制做保证如制定党员联议会制度、党员社区联系卡制度等通过社区和单位的同创共建 通过这些制度督促在职党员发挥 8 小时以外的作用 使他们与社区的结合更紧密为社区基层思想政治工作的进一步发展做出贡献。
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