细节决定失败演讲稿7篇细节决定失败演讲稿 《细节决定成败》总结“细节管理专家”汪中求先生的作品《细节决定成败》，以大量触目惊心的案例论述了“下面是小编为大家整理的细节决定失败演讲稿7篇,供大家参考。
篇一：细节决定失败演讲稿
节决定成败》总结 “细节管理专家”汪中求先生的作品《细节决定成败》，以大量触目惊心的案例论述了“细节”在管理中的重要性。上海地铁一号线与二号线的差距；荣华鸡为什么斗不过肯德基；T28 手机使爱立信输掉了中国市场；一顿奢侈的晚餐吓走了外商；机器停着也能赚钱。一个个的案例论述了细节的重要性，中国人不缺勤劳，不缺智慧，但是缺少做细节的精神。归根结底，中国企业的失败往往就在细节方面。
一、天下大事，必做于细(从改变观念着手) 改变个人思想观念很重要。任何一位常人的大脑都优于任何一台计算机。现在的人智商差距愈来愈小了，对自我的认识愈来愈自信了，这无疑是社会的进步。但另外一个极端又出现了，那就是人们过于相信自己，藐视一切。我们普通人，大量的日子，大量的工作，都是在做一些琐碎的、繁杂的、细小的事物的重复，怕的就是小事也做不好，小事也做不到位。重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。当今社会有太多的人，总不屑于小事和事前的细节，太自信于“天生我材必有用，千金散尽还复来”。要知道“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”。细节的变化，更能体现观念上的更新和进步。所谓成功的绝招，就是用细节的功夫堆砌出来的。
中国改革开放以来，中国社会的面貌和国民心态发生了翻天覆地的变化，不少人心浮气躁，不少事浅尝辄止。由于浮躁，酿成了多少中国企业的经营悲剧。西方有句名言：“罗马不是一天建成的”，那么我们是否可以说“万里长城也不是一天垒成的”。我们看到了人家成功的辉煌，却很少去关心他们管理细节的用心。就如我们的商家都很惧怕沃尔玛的强大竞争攻势，却很少去研究人家的服务细节，以及为了这些服务细节做出的巨大努力。一个企业成功的背后都隐藏着其他企业在管理上没有的细微之处。对敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。要花大力气做好小事情，把小事做细。要战略上举重若轻，战术上举轻若重。中国企业还是要在踏踏实实、埋头苦干中长大，让扎实代替浮躁，让理智折服冲动。
我认为，不论是做人、做事、做管理，都应当踏踏实实。从实际出发，从大处着手，从小事做起，拒绝浮躁，做事不贪大，做人不计小。使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙。
每个人素质提高一小步，整个民族素质提高一大步。改革开发以来，中国经济实力、人们生活水平大幅提高，但是与之相随的国民素质却令人堪忧。社会的发展要求我们每一个人扎扎实实地提高自己的素质。企业做大、做强，要靠每一位管理者、每一位员工素质的提高。人的心态决定人的命运，企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。战略的本质是抉择、权衡和各适其位。战略一定要从细节中来，再回到细节中去。中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对制度不折不扣的执行。再好的战略，也必须落实到每个细节的执行上。
在大的方面，长时间以来，我们一直强调素质教育，这么多年了，我们中国人的素质又提高了多少呢？企业方面，在中国企业的领头羊里，他们的领导、一般员工对公司的战略执行到位。就个人而言，我们每一个人能把自己岗位上的事前做到位了，每个团队把他们的事情做到位了，公司、国家的战略也就能很好地实现了。
二、没有破产的行业，只有破产的企业（细节造成的差距）
有位名人说过：“硬件项目的管理更多地体现在细节的管理上，细节到每个设计、每次改动、每天操作。”中国人决不缺乏聪明才智，缺的就是对“精细”的执着。在企业竞争的大潮中，要用心地去做事才能把事情做好。在竞争中，产品只是一个表面现象，在产品背后有很多深层的管理方面的东西，那就是在其产品背后有着一套严格的管理制度。而管理制度的优势则是通过细节来体现出来的。法规的制订仅仅是第一步，其后必须增加两方面的内容，即法规实施细则及实施检查细则。中国要振兴民族经济，就需要一种科学的精神和踏踏实实把细节做透的态度。要永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”；要降低经营成本，注重每一个“细节”，“服务”就是企业的生命；企业要有大量详尽的计划、严格的纪律、勤奋的工作作风和对细微之处专注的生产体系；一切都要经过调查研究，一切都要用数据说话。
三、1%的错误导致 100%的失败（忽视细节的代价）
“千里之堤，毁于蚁穴”，企业中的各种“小问题”其实就是企业管理中的一个个小的蚁穴。世界首富比尔.盖茨也常常说，“微软距离破产永远只有 18 个月”。因为企业大了，所以小事没有人做；因为事情不大，所以小事做不透。一个由数以百万计的个人行动所构成的公司是经不起其中 1%或 2%的行动偏离正轨而使企业功亏一篑的。一个没有注意到的细节就会决定一个人命运的走向；一些不经意中流露出来的“小节”往往能反映一个人深层次的素质与修养。中国走上市场经济的道路，不仅需要体制的改变，而且需要文明形态和国民行为的改变。
四、用心才能看得见（细节的实质）
细节是一种创造。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上功夫，决定着完成的质量。一个企业要创新，要注意点点滴滴的管理，要加强对细节的关注。创新存在于企业的每一个细节之中。
细节是一种功力。素养来自于日常生活中一点一滴的细节积累，这种积累是一种功夫。甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件不平凡的事做好就是不平凡。而没有良好习惯为基础，任何理想大厦都难以建立起来。良好的习惯是人在其思维习惯中存放的道德资本，这个资本会不断增长，一个人可以毕生享受它的‘利息’。所以，要把重视细节、将小事做细培养成一种习惯，成功是一个日积月累、持续不断的过程，任何希图侥幸、立时有成的想法都注定要失败的。
细节表现修养。细节总容易为人所忽视，所以往往最能反映一个人的真实状态，因而也最能表现一个人的修养。小事成就大事，细节成就完美。
细节体现艺术。管理一半是科学，一半是艺术。成功的企业家都是管理方面的艺术家。每个人都要把自己的工作看成一件艺术品，用搞艺术的态度来对它精雕细刻。这样才能经得起人们细心地观赏、品味。
细节隐藏机会。“勿以恶小而为之，莫以善小而不为”。机会隐藏在细节中。当然，我们做好了这些细节，未必能够获得平步青云的机会；但如果我们不去做，就永远不会有机会。
细节凝结效率。将细节标准化就是对人的每一个动作都进行精准的测算，找到最大化地发挥动作的效益，将动作作为标准确定下来，让员工按此标准执行。以实现效益最大化。
细节产生效益。每一条跑道上都挤满了参赛选手，每一个行业都挤满了竞争对手。如果市场中有 1 个消费者对某产品或服务的质量满意，会告诉另外 6 个人；如果不满意，则会告诉 22 个人。
五、伟大源于细节的积累（从小事做起）
企业的产品和服务最终是让人们过上更美好的生活，这个目标要落实到每一个细节中。企业如果在市场上被淘汰出局，并不是被你的竞争对手所淘汰，一定是被你的用户所抛弃的。经营者要把目光放在客户而不是竞争对手身上，要为客户提供细致周到的服务。中国的企业总地来说还缺少重视细节的意识，企业粗放经营，缺乏争取尽善尽美的意识。企业要想成功，一定要不遗余力地重视细节的改进、改进、再改进。而细节改进的方向，就是满足人们对生活精致化的要求，也就是人性化的要求。
“魔鬼存在细节中”，任何一个战略决策和规章法案，都要想到细节，重视细节。任何对细节的忽视都可能导致决策的失误。因此，一个企业家要有很明确的经营理念和对细节无限的爱，这很大程度上由管理者和工人的思想意识所决定。公司领导要在注重细节上作出榜样，最行之有效的办法就是：承诺、表格化和口头复述。
在企业管理中，对细节的追求是无止境的。对细节的追求就要有严格的程序化精细管理，力图使每一个管理环节数据化。一个计划的成败不仅仅取决于设计，更在于执行。唯有执行得好，才能完美地体现设计的精妙，而执行过程中细节绝对是重中之重。
六、微利时代要求精细化管理 随着社会是飞速发展，社会的分工越来越细，专业化程度越来越高，这就要求企业要专注于一个领域，把工作做足、做细，然后再涉足相关领域，而不是到
处插手，盲目多元化。市场竞争日趋激烈，利润空间逐渐缩小，整个经济进入了微利时代。在这微利时代我们更要做到精细化管理，从科学预测市场、产品服务差异、不断加速产品创新中胜出。一个公司在产品或服务上有某种细节的改进，也许只给用户增加了 1%的方便，然而在在市场占有的比例上，着 1%的细节会引出几倍的市场差别。所谓“针尖上打擂台，拼的就是精细”。
七、治大国若烹小鲜（公共管理无小事）
胡锦涛总书记说：“群众利益无小事”。当各级领导、各个企业真正能把群众利益放在重要位置时，就没有什么小事了。一件没有预料的事件可能引起故障，一个长久被忽视的问题可能导致一次危机。决策关乎社稷民生，关乎国运兴衰。政府部门在做决策时要进行大量深入细致的调查研究，在细节上下功夫，从细节中来，到细节中去。全方位提升服务型政府形象，全面提高人民生活水平，增强中国的国际竞争力。
篇二：细节决定失败演讲稿
决定一切, , 细节决定成败演讲稿态度是人们对事物的看法和认识是一种精神状态细节则是细小的环节或情节是作风形象今天公文小编收集整理了态度决定一切,细节决定成败演讲稿欢迎阅读
老师、同学们：
大家好今天我演讲的题目是《态度决定一切细节决定成败》
米卢曾说：“态度决定一切”不错严谨认真的态度是成功的保证端正的学习态度严格的纪律观念才能在学业上取得成功有些同学把学习当作一种负担甚至是一种为了家长、老师而不得不完成的任务这样的态度是非常被动的抱着这样一种态度去学习取得的成效必将微乎其微既然如此不如换一种态度来对待学习把学习当作一种乐趣态度决定一切细节决定成败演讲稿作文态度决定一切细节决定成败演讲稿作文在解答出难题时在考出满意的成绩我们不都是快乐的?所以每位同学都要学会调整自己的学习态度充分重视每一个科目、每一个课堂这将成为学习的一个巨大助力我们要做到胜不骄、败不馁不做学习的奴隶而是努力当好学习的主人
老子曾说：“天下难事必做于易;天下大事必做于细”它精辟地指出了想要有所成就必须从简单的事情做起从细微之处入手汪中求在他所着的《细节决定成败》一书也提出了同样的观点态度决定一切细节决定成败演讲稿作文文章态度决定一切一心渴望伟大、追求伟大伟大却了无踪影;甘于平淡认真做好每个细节伟大却不期而至这也就是细节的魅力一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡
量的成功者的共同特点就是能做小事情能够抓住生活中的一些细节同样在学习中我们也要学会关注细节在平时就注意掌握认真细致的学习方法不遗漏任何知识要点
在课堂上专心听老师的讲解并自觉记录下重点知识笔记;在课后认真完成作业弄懂每一道题目尽量抽出一些时间温习课上所学的知识态度决定一切细节决定成败演讲稿作文作文遇到考试要提前做好复习工作按老师的要求记诵重要知识点答题时必须审清题意做完后认真检查这样学习策略能使我们就能更加自如地学习知识以及应对考试
再过半个月左右我们就要迎来期末考试了希望每位同学都能体会到“态度决定一切细节决定成败”的意义与重要性从现在开始更加努力地学习力争在考试中取得更大的突破
谢谢大家
老师、同学们：
紧张的期中考试刚刚过去有喜悦也有沮丧但要提醒大家不能忘了总结和反思因为通过反思大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷每一次的考试都会经受失败的痛苦或成功的洗礼得到了磨练、反省和升华自我的机会这正是我们最大的收获
考试的正常发挥很大程度上在于我们的心态通过考试可以找到在学习中存在的不足离老师的要求还有些差距学习方法是否得当等等以便在今后的学习中做出适当的调整因此我们一定要用正确的态度对待每一次考试把握每次机会充分发挥自己的才华与智慧
但是我们也要正确面对考试成绩不以物喜不以己悲对于一次考试的成功我们不能盲目乐观无论是谁都不可能完美无缺每次的考试都会有不同的结果良好的开端是成功的一半那另一半是自己要善于总结不停地拼搏这才是我们必须采取的态度失败是一支清醒剂是不断成功的动力即使有一百次的跌倒也要在第一百零一次爬起我们要相信自己能够做好相信成功就在不远的前方赢要赢得别人心服口服输也要输得坦坦荡荡
期中成绩是同学们半个学期以来的努力成果但是考试成绩只能代表过去成绩不理想的同学如果能发奋努力一定会迎头赶上一次考试成绩算不了什么重要的是不断拼搏争取更好的成绩一次次的考试一次次的检验可以让我们看清自己的不足之处改正自己的缺点使我们今后更加努力使自己的成绩更加进步在我们前进的道路上有四盏指明方向的灯那就是态度、目标、勤奋、细节
态度决定一切调整心态以愉快的心情投入到紧张的学习环境中并善于在学习的过程中体验获取知识的快乐体验克服困难的快乐体验取得成功的快乐古希腊大哲学家苏格拉底曾经要求他的学生每天做 300 下甩手运动学生们都不以为然的笑了如此轻易而举的事情有什么做不到的一个月后当苏格拉底问及有些同学坚持时 90%以上的同学都骄傲的举起手来又一个月坚持下来的学生只有 8 成一年过后苏格拉底再次问及时只有一个人举起手了那个人便是古希腊另一位大哲学家柏拉图由此看来世间最容易的是坚持最难的事也是坚持说
它容易是因为只要愿意做人人都能做到说它难是因为真正能做到坚持的他必将成为生活的强者
目标是前进的灯塔没有目标就像大海中迷失方向的航船不能达到彼岸有的人选择在困难面前意志消沉自暴自弃甚至悲观厌世毋庸置疑当你怀着下坡的想法便无心爬上山去而有的人选择迎难而上以挫折为历练在坚持不懈中不断茁壮直至到达巅峰有了目标才会成功的希望;所以请同学们一定要确定自己的努力方向和适当的近期目标在不断的超越中成长自我成就自我
勤奋是成功的阶梯“书山有路勤为径”学真本领就得刻苦勤奋的耕耘不勤奋理想永远都是梦想和幻想爱因斯坦曾经说过：成功=艰苦劳动+正确方法+少说空话勤奋学习必须落实到实实在在的行动中.,千万不要做“言语的巨人、行动的矮人”当然勤奋并非只是简单的忙忙碌碌更需要思考和反思有的同学终日勤奋劳苦的学习却没有明显的进步我想原因也许是因为缺少思考和反思吧所以我们要从忙中偷闲时时反思自己的缺点力求一份耕耘两份收获
细节决定成败“修身、齐家、治国、平天下”这是古人的抱负和理想穷则独善其身、达则兼济天下求知、修身也好治理国家也好要想成就大业都要由小事做起不积跬步无以致千里而要想成功必须要有良好心态必须注重细节把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡在我们校园内总有一些人对小事、琐事不屑一顾：纸团随手就扔脏话张口就出;课堂上交头结耳精力分散等等其实人生就是由许许多多的微不足道的小事构成的我们每天都
生活在细节中：当你顺手关上电灯时当你弯腰拣起校园内的纸屑时当你遵守了那再琐细不过的日常行为规范时人性中最美丽的花朵就在我们校园绽放当你记完课堂上每一个要点时当你读完每一页课文时当你做完每一道习题时优异的学习成绩已然出现精彩人生已离你不再遥远注重细节体现了一个人的高深修养;善做小事体现了一个人固有品性;把细节做亮就能超凡脱俗走向卓越
同学们：期中考试之后又是一个新的起点让我们从暂时的喜悦中走出来从暂时的沮丧中走出来做到胜不骄败不馁春种一粒粟秋收万颗粒让我们携起手来共同努力我坚信大家的青春因我们的不懈努力而绚烂老师和家长会因我们的身心健康成长而感到欣慰和自豪学校会因我们所取得的成绩而增添光彩
谢谢大家
篇三：细节决定失败演讲稿
决定一切细节决定成败演讲稿每一件事情都是有无数个小的细节组成的每一个都很重要就好比是一条铁链有无数铁环组成无论其中一个铁环坏了整个铁链也就没有用了下面是关于态度决定一切细节决定成败演讲稿欢迎阅读
态度决定一切细节决定成败演讲稿(一)
态度决定一切细节决定成败一个人对待工作的心态是积极的还是消极的是上进的还是无所谓的直接影响工作的质量工作是一个人施展自己才能的舞台无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做总有收获这是不变的真理约翰?洛克菲勒在书中说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台我们寒窗苦读来的知识我们的应变力我们的决断力我们的适应力我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示除了工作没有项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由工作的质量往往决定生活的质量”
那么怎样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态有了一个好的心态就会用真情去工作用感恩的心去工作在工作中体会乐趣一个人的态度直接决定了他的工作行为决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力是安于现状还是积极进取你可以选择维持现状也可以选择拼搏进取这就取决于你内心是否热爱这份工作有无工作激情和进取心
种瓜得瓜种豆得豆有几分耕耘就有几分收获人生中最重要的事就是及早认识到我们是自己命运的播种者、主宰者我们今天所做的
一切都是现场直播永远没有彩排也都会在将来不同程度地影响到自己的人生认识到我们是在为自己工作意味着我们懂得了自我负责和自我激励一个人只有能够自己对自己负责自己激励自己进步才能掌握自己的命运
态度决定一切细节决定成败演讲稿(二)
各位尊敬的老师各位同学：
大家好我是高二·四班的陈雅婷今天我演讲的题目是《态度决定一切细节决定成败》
同学们小时候我们没有一个人不对未来充满了万花筒似的理想然而当成长的道路在我们面前一一展开成功的喜悦和失败的痛苦便纷至沓来当失败和打击接踵而至你的目光是消失了光彩还是依然坚毅如初?你的头颅慢慢低下还是依然骄傲地高昂着?生活对于每个人来说无所谓公平不公平如果你觉得生活不公平那不是生活欺骗了我们而是我们还没有学会如何面对生活中的不如意面对生活中的挫折和磨难你是垂头丧气地走开;还是掸掸身上的灰尘重整笑容收拾行囊继续前进?行百里者半九十虽然事实是努力了不一定能够实现自己的理想但是我要说不努力一定不能实现自己的理想我不用举例有无数的励志故事耳熟能详退一步说理想正如我们长途跋涉要到达的一处绝美的风景即使不能如约而至但是我们追求理想的道路上所领略的风景所经历的故事难道不是我们弥足珍贵的人生财富?下面这个故事大家一定熟悉：三个人在砌一堵墙有人问：“你们在干什么?”第一个人愁眉苦脸地说：“没看见?砌墙唉——真是累死人了……”第二
个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼”第三个人开心地说：“我们正在建设一座新城市这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑十年后第一个人依然在砌墙;第二个人成了工程师;第三个人升为总经理你眼前看见的常常你就会成为什么样的人——人生态度决定了你的人生高度如果你的头颅还倔强地高昂着如果你的目光依然炯炯若果你的胸中燃烧着理想的火如果你的心中还不曾忘记一个对自己对爱自己的人的承诺那你就不会成为学习的奴隶那你就不会觉得我们的学习生活枯燥而乏味
老子说：“天下难事必做于易;天下大事必做于细”是啊“一屋不扫何以扫天下?”好高骛远地渴望成功成功却了无踪影;脚踏实地从小事做起认真做好每个细节成功就会不期而至千里之行始于足下我们既要仰望星空又要脚踏实地临渊羡鱼却不愿退而结网期望丰收却不愿躬身劳作那么再美好的理想也终究是水中月镜中花课堂上专心听讲还是昏昏欲睡?课下作业是认真思考举一反三还是参考抄袭得过且过?细节决定了成败
我的演讲完了谢谢大家
态度决定一切细节决定成败演讲稿(三)
态度决定一切细节决定成败成功与失败两种不同的结果可以带给人不同的感受与命运给人们带来天地一样的差距有好的态度才会有好的人生但是很多时候成败就因为一点小小的细节把握住了就可以走向成功而忽略了就有可能引来失败
“态度”是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向在做事过程中态度起到了决定性作用两人去完成同样一件事会出现两种截然不同的结果海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两国民族做事精神时曾说：如果让一个日本人擦桌子六次日本人会不折不扣的执行每天坚持擦六次;如果让中国人去做那么他在第一天擦六次第二天擦六次但到了第三天可能擦五次、四次、三次到后来就不了了之有鉴于此他表示：端正态度把每件简单的事情做好就是不简单把每件平凡的事做好就是不平凡
在工作中我们会遇到一些整天抱怨公司这样不好那样不好的员工他们无所事事只会用嘴巴来说公司或领导为什么不能够端正自己工作态度从自身找问题最起码或鉴赏别人工作态度来完善自己呢
“细节”是不容易起眼的小环节、小事需要细心去做的事当积极乐观态度具备了目的也相同了但达到的结果有时却不同这又是为什么呢?那是因为不注重细节没有将细节抓住曾经和我一起参加高考的同学抱着远大的理想准备去大学深造但他理想破灭我却如愿以偿并不是我的智商高人一等而是时时刻刻注重学习注重每词每句的学习泰山不拒细壤故能成其高;江海不择细流故能就其深”这些是我追求理想的方式他并不知道的
在日常生活中细节无处不在要善于发现细节并且尊重细节才能扭转人生做好细节才能实现梦想袁隆平研究杂交水稻是从一株天然“野败”研究起才成功的如果他当初没能在稻田中细心观察他就不能发现那株天然“野败”牛顿发现地心引力是从一个苹果掉落研究
起的如果他当时没就这个细微平常的现象仔细研究他就没有今天的成就
“态度决定一切细节决定成败”两者的关系是辩证统一的要取得成功态度至关重要但仅有好的态度或者说仅有美好想法、正确方向仍不够还要注重细节、做好细节方能积硅步至千里积小流成江海因此让我们以更积极、热情的态度更饱满的工作斗志来迎接事业的新一轮飞跃吧
篇四：细节决定失败演讲稿
细节意识演讲稿范文五篇细节，无非就是小事，关注细节就是关注小事，古人云：“一屋不扫，何以扫天下。”意思是说，连身边的小事都干不好，怎么能干一番大事业呢?以下小编给大家带来的是树立细节意识演讲稿范文，希望能帮助到大家!
文 树立细节意识演讲稿范文 1
尊敬的领导、同志们大家好：
我演讲的题目是：树立细节意识，把小事做细 古语说：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从我们身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多，而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多，而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡树立细节意识，注重细节、把小事做细。
米卢曾经说过：态度决定一切。海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、责任心等方面的差距时有一个经典的说法：如果让一个日本员工每天擦桌子六次，那么这个日本员工一定会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次;可是如果让一个我们的员工去做，那么他在第一天可能擦六次，第二天可能擦六次，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。与日本员工的认真、精细比较起来，我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等，成了“差不多”先生的常用词。然而就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，施工场上的事故发生了。这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备，而产品质量却达不到原状水平的原因;这就是为什么我们的很多工业品产量能达到世界第一，而我们的出口价格却只有人家的十几分之一，甚至是几十分之一的原因。我们常说人的心态决定人的命运，企业管理者的心态，员工的心态决定企业的命运。所以我想如果我们端正了自己的心态，树立了细节意识，把身边的小事做细了，那么我们这个大家庭就一定会迸发出巨大的能量。
在我们身边，我们的许多同志就有细节意识，他们对待工作就一丝不苟，力争做到每一细节完美。在打印资料文件时，提前做了大量的准备工作，力争不浪费一张纸;在绘制图纸时，力争图纸标准、美观，就是一个小符号也是严格要求自己;在做施工方案时，他们翻阅了
大量的文献资料，不但力争方案符合技术标准、行业标准，而且力争方案语言文字措辞适当;在维护保养设备时，他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养，确保我们的设备牢靠正常地运行;在工地施工时，更是严格按照各项规章制度进行施工，既高质量施工又确保了施工人员的人身安全……这些都是我们身边的事情，他们做到了，而我们却没有做到，我想我们应该向他们学习，发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。
今年，我亲身参与了两项任务，在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。在年初，维护班有两项重要的任务要完成：一是坝下旅游景点开发，二是汛前设备消缺。这两项任务很有特点：首先，这两项任务在时间上是冲突的，二者必须同时进行，景点开发必须在五一节前完成，设备消缺必须在汛前结束。二是任务量大，景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。三是工作环境恶劣，特别是景点开发，风大气温低。虽然有这些特点，但是他们还是高质量地完成了任务。这是为什么呢?我认为有这么几个原因：第一、从思想上重视，认真对待每一个细小问题。在领导交待下来任务后，他们开了一个动员会，认真讨论了在工作中可能出现的每个问题，如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。第二、管理上科学，任务分配得当，而且分工很细。首先分为电气组和机械组，机械组又分成两个小组。另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。第三、合理、详尽的进度表。每天都要干什么，要干多少都是一目了然，每个人都知道自己的任务。我想正是由于这些原因，由于他们认真对待每一个细节的态度，才确保了高效高质的完成了任务，确保了景点在五一节时投入使用，确保了防汛设备在调水调沙中正常运用，为企业带来了效益。当然，我们可以设想一下，如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。假如随便找一个进度表应付一下的话，势必会影响施工进度，不能确保按期完工;假如 350T 综合仪出现故障而没有准备校验仪的话，势必会影响提落闸门，给防汛带来很大的影响…… 所以我们需要树立细节意识，把身边的每一件小事做细。如果谁真正的身边的每一件小事做细了，那么他也就是一个不简单的员工，不平凡的员工。我们需要这样的员工。
文 树立细节意识演讲稿范文 2
亲爱的同学们：
大家好!
非常荣幸参加这次的演讲，我这次给大家带来的演讲的题目是“细节决定成败”。
同学们，大家都知道，当我们想要成功的做成一件事，那就必须要付出与之相应的努力。但是如果两个人都付出了努力，但为什么有人成功，却有人失败呢了?我们来做个比较，当两位商人都开出了一样的商店，在各自的商店都摆上了看起来差不多的商品。可是商人 A 为了能提高品质不断的对商品进行改良，商品的品质和功能在不断的提升。A 不断的努力就是为了提高商品的质量，让商品使用起来更加的方便。但再来看另一个商人 B，他却懒得费那么多的心思，反而为了降低成本，减少了制作的工艺，但也调低了一点价格。在这个时候，让你去挑选，你会选哪件商品?找我们的思路，看上去一样的情况下肯定会先选便宜的试试，可是当我们拿到手的商品并又没想象中的那么好的时候，我们也会对这个商品大失所望。
没错，就算是稍微低廉的价格，也只能带来一段时间的繁荣，可一旦有人发现另一边的商店的商品更加好用，更加的合自己的心意后，还有谁会在意这一点折扣?坚持品质的商人，坚持的不断改善自己，为自己的商品打下了良好的口碑，让自己走上了更高的道路。
比较这个故事，再看看我们，我们现在的身份是什么?高中生!我们的任务是什么?学习!我们其实也和他们一样，同样在付出努力，都在朝着一个目标前进，我们都在为了将来的高考而努力!可是为什么高考结束后还是有这么多的成功与落榜?
诚然，天赋也许是我们与生俱来的，但是既然能够来到这个学校，那就说明我们并不比周围的其他人差!“勤能补拙”，我们为什么又不能做到笨鸟先飞呢?要是我们能对自己的学习更加上点心，比别人更加的努力点，我们不就是能比别人更好，更多的提升自己吗?
我们本身就是自己的“商品”，如何对这件“商品”打磨和提升，其实全都看自己。勤，便能变得漂亮实用，惰，则还不过是一块顽石。
三年，我们要经历三年来让自己打磨，也许有些学长已经完成了自己的打磨，成品已经初见雏形，可我们还有机会，我们还能改变。同学们，让我们在努力之后走上成功的道路，带着自己的努力冲向美好的明天吧!
文 树立细节意识演讲稿范文 3
海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说：如果让一个日本人每天擦桌子六次，日本人会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做，那么他在第一天可能擦六遍，第二天可能擦六遍，但到了第三天，可能就会擦五次、四次、三次，到后来，就不了了之。有鉴于此，他表示：把每一件简单的
事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
与日本人的认真、精细比较起来，中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以致于社会上"差不多"先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等，成了"差不多"先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生了，社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。
与"差不多"、"大概其"的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的："芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基矗" 随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。如，一台拖拉机，有五、六千个零部件，要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车，有上万个零件，需上百家企业生产协作;一架"波音 747"飞机，共有 450 万个零部件，涉及的企业单位更多。而美国的，"阿波罗"飞船，则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中，每一个部件容不得哪怕是 1%的差错。否则的话，生产出来的产品不单是残次品、废品的问题，甚至会危害人的生命。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题：在配电器上多了一块 0.15 毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓"失之毫厘，谬以千里"。所以，要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转，就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准，从技术和组织箮理上把各方面的细节有机地联系协调起来，形成一个统一的系统，才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中，每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。
美国质量管理专家菲利普?克劳斯比曾说："一个由数以百万计的个人行动所构成的公司(想想看，每个人每天要执行多少不同的行动)经不起其中 1%或 2%的行动偏离正轨。" 而且，注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放，要不高不矮、不粗不细、不偏不歪，而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。
所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。我们的古人就提倡"天下大事，必作于细;天下难事，必成于易";已故总理周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事、成就大事的典范。
"泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。"所以，大礼不辞小让，细节决定成败。
在中国，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
树立细节意识文 演讲稿范文 4
各位尊敬的老师，各位同学：
大家好!
今天我演讲的题目是《细节决定成败》。
同学们，小时候，我们没有一个人不对未来充满了万花筒似的理想。然而，当成长的道路在我们面前一一展开，成功的喜悦和失败的痛苦便纷至沓来。当失败和打击接踵而至，你的目光是消失了光彩还是依然坚毅如初?你的头-慢慢低下还是依然骄傲地高昂着?生活对于每个人来说无所谓公平不公平，如果你觉得生活不公平，那不是生活欺骗了我们，而是我们还没有学会如何面对生活中的不如意。面对生活中的挫折和磨难，你是垂头丧气地走开;还是掸掸身上的灰尘，重整笑容，收拾行囊，继续前进?行百里者半九十。虽然，事实是，努力了不一定能够实现自己的理想，但是我要说，不努力一定不能实现自己的理想。
我不用举例，有无数的励志故事耳熟能详。退一步说，理想正如我们长途跋涉要到达的一处绝美的风景，即使不能如约而至，但是我们追求理想的道路上，所领略的风景，所经历的故事，难道不是我们弥足珍贵的人生财富吗?下面这个故事大家一定熟悉：三个人在砌一堵墙。有人问：“你们在干什么?”第一个人愁眉苦脸地说：“没看见吗?砌墙!唉--真是累死人了……”第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。”第三个人开心地说：“我们正在建设一座新城市。”这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑。十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人成了工程师;第三个人升为总经理。你眼前看见的是什么，常常你就会成为什么样的人--人生态度决定了你的人生高度。如果你的头-还倔强地高昂着，如果你的目光依然炯炯，若果你的胸中燃烧着理想的火，如果你的心中还不曾忘记一个对自己，对爱自己的人的承诺，那你就不会成为学习的奴隶，那你就不会觉得我们的学习生活枯燥而乏味。
老子说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。”是啊，“一屋不扫何以扫天下?”好高骛远地渴望成功，成功却了无踪影;脚踏实地，从小事做起，认真做好每个细节，成功就会不期而至。千里之行，始于足下。我们既要仰望星空，又要脚踏实地。临渊羡鱼却不愿退而结网，期望丰收却不愿躬身劳作，那么再美好的理想也终究是水
中月，镜中花。课堂上，专心听讲还是昏昏欲睡?课下作业，是认真思考举一反三，还是参考抄袭得过且过?细节，决定了成败。
我的演讲完了，谢谢大家!
文 树立细节意识演讲稿范文 5
细节，无非就是小事，关注细节就是关注小事，古人云：“一屋不扫，何以扫天下。”意思是说，连身边的小事都干不好，怎么能干一番大事业呢?
不错地，多少古人因为关注细节而造就了一番大事业呢?两千多年前，河北冀州袁绍大起雄兵七十万亲讨曹操，面对强敌，曹操手中的七万人马抗敌简直是以卵击石，况且敌人粮草充沛，已方之粮仅可用半月，几乎打算退军让地的曹操突然发现敌人初来乍到，不明地势，而且把全军粮草重地由一个好吃酒，不务正业的小将把守，是乃兵家大忌，天赐良机。
曹操即率军星夜攻打粮草驻地，果然，不出三日，袁军大乱，曹兵趁机...
篇五：细节决定失败演讲稿
期常规教育与学习动员 桠溪中学陈生才 一、 学会自信。
相信自己行， 才会我能行。
别人说你行， 努力才能行。
你在这点行， 我在那点行。
今天若不行， 明天争取行。
能正视不行， 也是我能行。
不但自己行， 帮助别人行。相互支持行， 合作大家行。
争取全面行， 创新我最行。
同学们， 心有多大， 舞台就有多宽！不怕做不好， 就怕你不敢去做！
自信是克敌制胜的最大法宝！
二、 养成好习惯。
有一句话：
思想决定高度， 态度决定一切， 细节决定成败， 行为支配习惯， 习惯左右性格， 性格决定命运。
行为心理学研究发现， 去除一个坏习惯， 培养一个好习惯， 要通过 21 天以上的坚持努力重复， 这就是说， 同一个动作或同一个想法重复 21 天或重复 21 次， 就会变成习惯性的行为和想法， 所以一个观念如果被别人或自己验证了 21 次，它一定会变成你的信念。
而 90 天的反复训练， 能形成一个稳定的习惯。
同学们， 请你静下心来想一想， 在你的身上， 有哪些陋习， 有哪些好习惯？ 同学们正处在十二、 三岁~十五六岁的花样年华， 行为、 习惯、 理想、 信念都即将形成， 要从现在起革除陋习， 养成好习惯，成而形成高尚的信念！
养成好习惯还包括抵制诱惑， 拒绝零食， 远离手机， 利用好双休日学习， 警惕 5+2＝0 的现象（五天的好习惯会在两天内“清零” ）
。
三、 学会合理按排时间。
早晨有的同学 6：
00 不到就来到了学校， 来了干什么呢？ 很多同学起这么早来学校就是两件事：
一玩、 二抄作业。
请同学们扪心自问， 你的父母辛辛苦苦做工挣钱， 让你读书， 你的老师苦口婆心教你知识和做人的道理， 你起早来到学校玩玩、抄抄作业， 对得起父母、 对得起老师、 对得起你自己的良心吗？ 我们要求全体同学， 早晨一来三件事， 交作业、 值日和读书。
如果你的家庭作业有几个不会， 不要紧， 先交去， 等课间老师在教室或办公室时主动问老师， 把不会的及时弄懂并补做后交给老师， 这样老师一定会欣赏你， 你的成绩也会不断提高。
同学们， 早晨、 中午、 晚上， 将这些时间合理地利用起来，用于学习上， 你将取得突飞猛进！
学习不拖拉， 作业不拖欠， 紧前不紧后。
紧前不紧后就是将老师布置的各科作业， 尽快第一时间做好， 而不是等到要交作业时才仓促应付， 拼命赶作业， 仓促应付赶出来的作业必定是很差的作业， 或者是抄来的作业， 这样的同学必定是落后的同学。
作业独立做， 不会问老师， 抄袭最可耻， 害班又害己。
四、 学会学习， 及时巩固， 反复练习。
心理学上艾宾浩斯遗忘曲线， 这条曲线告诉我们在学习中的遗忘是有规律的， 遗忘的进程很快， 并且先快后慢。
根据艾宾浩斯遗忘曲线，所学得的知识在一天内， 如不抓紧复习， 遗忘最快， 到第二天就只剩下原来的 25%。
有人做过一个实验， 两组学生学习一段课文，
甲组在学习后不复习， 一天后记忆率 36%， 一周后只剩 1 3%。
乙组按艾宾浩斯记忆规律复习， 一天后保持记忆率 98%， 一周后保持 86%，
乙组的记忆率明显高于甲组。
所以每天所学的各门功课要当天复习， 及时巩固， 反复练习。要勤于思考， 积极发言， 敢于提问， 课堂上认真听讲， 善于记笔记， 能大胆地合理地提出自己的想法或问题，
五、 学会反思。
我们已经是中学生了， 要学会经常阶段性的反思， 反思什么呢？ 反思这一段时间来我的上进心、 进取心强不强， 反思这一段时间来我的学习是否充实， 是否踏实，反思这一段时间来我是进步了还是退步了， 反思我的学习劲头足不足、 学习方法是否得当，反思我这一段时间来表现好不好…， 反思能成为我们成长的催化剂和进步的推进器！
学如逆水行舟， 不进则退， 心似平原走马， 易放难收！
只有经常反思的同学才能一天天进步、 超越！
六、 学会感恩 。
常怀感恩之心， 感谢父母、 感谢同学和朋友、 感谢挫折和磨难， 不要让关心我们的人失望！
特别要感谢辛勤的老师， 同学们， 如果你渴求一滴水， 老师愿倾其一片海， 是老师为你撑起一片蓝天， 是老师在托起明天的太阳。
明天是教师节， 全体同学要以全新的面貌， 以实际行动回报老师、 感恩老师！
七、 致各年级同学们。
初一同学们， 不要输在起跑线上， 你们要打好基础， 厚积薄发，2016 年为自己争光， 为母校添彩！
初二的同学们， 初二新添了物理学科， 初二还要地理、 生物小中考， 初二是两极分化的阶段， 初二同学们要奋力赶超， 你追我赶， 相互竞争， 争先恐后， 不能被分化淘汰！
初三的同学们， 中考还有不到十个月的时间， 让我们来一场轰轰烈烈的十月革命！
人生不拼不精彩， 从来只有拼出来的美丽， 没有等出来的辉煌！
走到了初三， 我们脚步铿锵， 不再迷茫。
走到了初三， 我们志在四方， 风雨直闯。
走到了初三， 我们敢去掀起千层浪， 踏平万仞山。
明年六月我们走向考场， 九年磨剑， 一试锋芒！
歌曲《步步高》 唱道：
世间自有公道， 付出总有回报， 说到不如做到， 要做就做最好！努力吧， 自信吧， 行动起来吧！
做最好最棒的自己！
2013． 9． 9
篇六：细节决定失败演讲稿
决定成败演讲稿细节决定成败演讲稿交谈时， 对方如果是个比较木讷的人， 你就得多费一点心机了！
细节决定成败演讲稿尤其是你担任会议主持人或访问人时， 更不能使节目冷场。
你不妨准备一些纸和笔， 随时记下一些要点， 这些要点是对方说出的比较特别的话， 有时是提到他自己的专长， 有时是特殊的见解， 大部分都与主题无关。
这一类特殊话题， 如果当时就打岔发问， 不但与原来的话题不连贯， 也会使得对方莫名其妙。
所以先用笔记下来， 等对方默然不语、 有点冷场的时候再提出来， 否则临时要你编出一些话来， 有时根本讲不出来， 好不容易想出来的，又可能太唐突。
如果能适时提出对方刚才讲过的而又尚未讨论过的话题， 就两全其美了。
这是一位著名节目主持人的经验之谈， 若我们站在对方的立场想一想， 这样做也是不无道理的。
对于对方来说， 因为是自己刚才讲过的话， 说不定还在兴头上， 自然不会无话可说。
尤其重要的是， 我们这样做的结果， 可使方明白我们是在认真地倾听他的言论， 这可使对方感到满意。
在这种情况下， 我们若有意见提出， 对方自然就比较容易采纳了。
学校总务主任竞职演讲稿
尊敬的各位评委、 各位领导、 全体老师、 同志们：
你们好！
改革是一个不算新鲜的话题， 竞争也已经渗透到社会生活的方方面， 它无时不再
昭示着人们这样一个真理：
唯改革才有出路， 唯竞争才有希望。
感谢改革， 也感谢竞争， 使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在演讲席上。更感谢在场的各位给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以， 我首先要在此向各位真诚地道一声：
谢谢！
我叫***， 今年***岁， 中共党员， 大专文化， 细节决定成败演讲稿教管本科在读，中学一级教师、 政工师。
自参加工作以来， 历任少先大队专职辅导员、 年级主任等职， 现任校创建办主任。
今天， 在此参加总务主任的竞争上岗演说， 面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛， 我的内心无比激动， 同时有多了几分不安。
但是， 强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：
身为建陵人， 就该为建陵的发展和腾飞作贡献， 尤其是在创建初期， 更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。
我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃， 天高任鸟飞” 这一谚语， 此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值， 再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”， 如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话， 还不如说这是各位评委、 领导、 同志的充分信任和热情鼓励。
多年来， 在原沭河中学这个大家庭里， 我勤恳教书、 潜心育人、 扎实工作、 精于管理。
先后数次被评为市县“优秀辅导员”“模范团干部”“先进工作者”“优秀党员”“先进教育工作者” 等。
从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
从少先队、 年级组、 政教处、 创建办这一系列工作岗位的变更和 20 多年的中层干部的工作经历， 从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，
从宿舍管理的“样板工程” 和文体活动的“组织、 优秀奖”， 一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、 全身心的工作投入， 多次圆满完成领导交办各项工作。做一件， 像一件， 成一件。
对老师、 对同志真诚相待， 和他们通力合作、 精诚团结、 协调灵活。
博得了领导的广泛信任和群众的大力支持， 因而具有良好的群众基础。
同时， 由于后勤工作的广泛性和全方位性， 细节决定成败演讲稿我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务， 诸如财务、 食堂、 宿舍、 水电、 基建等方面的管理， 我都一一了解。
加之我家又从事十余年的商店、 饭店、 旅社经营与管理， 这一切， 都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。
学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。
新创建的建陵中学，实施高起点、 高层次、 高品位的办学方略， 更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。
学校后勤社会化、 产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封， 而要大胆改革和创新。
虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下， 取得了许多有目共睹的成绩， 为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献， 但是， 由于旧有的体制和某些历史原因， 仍有许多不尽如人意的地方。
特别是与建陵中学日新月异的发展形势、 开拓进取的创新意识已不相适应。
所以， 如果我能得到各位信任， 有幸竞职成功的话， 我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意” 的宗旨， 努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式， 用一流的服务、 一流的管理， 创一流业绩！
具体将从以下几方面入手做起：
1、 切实转变观念
增强服务意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习， 提高思想认识。
认清形势、 找准位置、 端
正态度、 明确职责。
教育他们树立“全心全意服务教育教学， 群策群力做好后勤工作” 思想， 真正做到急教学之所急， 想教学之所想， 清正廉洁， 克己奉公， 立足本职， 搞好服务。
2、 不断提高素质增强育人意识 校园无小事， 事事皆育人。
作为学校后勤工作人员， 还要不断提高素质， 增强育人意识。
所以， 我们将有计划、 细节决定成败演讲稿有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核， 提高其综合素质， 努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。
一旦定岗， 将立即举办宿舍管理、 水电管理、 安全管理培训班，尽快组织财会、 总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。
同时， 还要组织后勤人员学习相关教育教学理论， 特别是素质教育理论， 使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、 关心职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难， 首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作， 及时妥善安置， 积极主动解决他们的实际困难， 为他们再就业提供机会。
争取人人有事干， 个个有饭吃。
还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性， 确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。
4、 努力改善条件提高保障能力 西区综合大楼即将竣工， 扩大校园规模将全面启动。
电要增容：
建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器； 尽快确定主配电间位置， 以改变线路小而乱、 高低压线路长等问题。
水要扩流， 路要改道， 门要移位， 配套用房要重建，新经济增长点要开发。
相关布局要调整：
东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、 扩通便道等方法， 一改到位； 五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改
装成景点式； 教学楼前的绿色长廊、 师生自行车棚将规划设计， 及早安排； 检察院二楼学生宿舍要迅速修整， 三楼 50 人大通间管理难、 隐患多， 要及早调整或改造成小房间。
西区扩建的师生食堂、 浴室、 商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之， 我们要通过各方面的不懈努力， 既当好后盾， 又当好先行官， 保证学校教育教学工作优质高效健康发展。
5、 抓好开源节流增强造血功能 我们要制定一系列严格的财务管理制度， 厉行节约， 严禁浪费。
当前主要是减少水电浪费， 教学楼将严格按标准配备日光灯， 采取定楼、 定人、 定时、 设总闸开关电的措施， 消灭“长明灯” 和“超标灯”。
细节决定成败演讲稿要强化用水管理， 特别是家属区用水管理。
据统计：
每月水资源流失达万吨以上， 每年浪费的水费高达 12 万元， 已近东区全体后勤人员一年工资。
今后将为各家各户安装水表， 按时检查、 记录、 收费。
在搞好开源节流的同时， 我们还要积极开展勤工俭学， 争取创汇， 增强自身造血功能。
建陵公园是我校最新、 最大的形象工程， 当前要搞好建陵公园的规划和设计工作， 争取建成集花坛、 草坪、 喷泉、 假山、 闲亭、 儿童乐园等于一体县城中心景点， 构想在其中建立园中园——建陵幼儿园， 为教职工解决后顾之忧， 同时也为下岗职工提供再就业的机会； 开发周边黄金地带， 采取租赁、 承包等不同方式增加学校收入， 以此拉动学校经济增长。
6、 不断深化改革
加强内部管理 随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、 产业化的不断发展， 改革已势在必行。
我们拟从以下几方面入手：
① 改革用人机制实行岗薪挂钩 要提高后勤服务质量， 必须强化内部管理，。
改革用人制度， 采取公开岗位、 公开条件的方式， 开展公平竞争。
真正做到能者上庸者下。
实行定岗、 定员、 定编、定责的浮动工资制， 分项、 定新、 划片承包责任制。
努力减员增效， 做到人尽其才。
② 改革采购制度
务实增收节支 为充分发挥资金作用， 提高利用率， 细节决定成败演讲稿尽量减少开支， 杜绝浪费。
要强化购物制度， 实行计划、 决策、 定点、 验收、 回扣五公开， 不断完善制约机制。
少量购物要规范手续和票据； 大批量购物要实行领导、 业务、 财会人员集体负责制， 以便加大监督力度。
③ 改革保管制度
规范物资管理 现在， 我校的规模较大， 物业、 资产很多， 如不加保管， 则会造成流失。
因而对原有物品， 要规范登记台帐， 经常检查验收； 对新购进物品， 要采取分项验收、按质分类、 及时入库、 妥善保管制度。
领物严格执行个人申请、 主管审批、 当即查验、 出库签名等手续。
坚决执行用物不管物、 管物不用物的制度。
④ 改革工作方式强化优质服务 后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制， 发现问题及时解决， 接受全校师生监督； 对后勤分发的办公用品， 尽量做到送货上门， 变领为送。
为推进优质服务， 拟在东区设立总务办公室， 定员、 定时接待服务， 东西区各设服务箱一个， 以便及时了解师生对后勤的需求情况， 解决实际问题， 确保：
小事当时办， 急事应急办， 难事尽量办， 办不了及时汇报领导， 以防贻误工作。
⑤ 成立应急分队预防突发事件 为确保校园安全无事故， 我们要成立“后勤应急分队”， 以主管校长、 后勤主任、骨干教师、 水电工、 医务专业人员等为主体， 对因“水、 电、 火、 病” 等引发的安全事故做应急处理， 做到防患于未然。
各位评委， 各位领导、 老师们、 同志们，“沧海横流， 方显英雄本色”， 我不是英雄， 但我渴望做一个改革大潮中的英雄。
我深知：
前路漫漫， 与我相伴而行的可能只有坎坷与挫折， 但你们的鼓励和信任将在我心中永恒， 并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！
这次若能竞职成功， 我将以此为新的起点， 与新生的建陵中学一起在教育改革的征途上义无反顾， 勇往直前， 同时， 我也坚信：
建陵中学在充满朝气、 勇于开拓、锐意改革、 积极进取的新一届领导班子带领下， 后勤总务工作必将取得全新的进展， 建陵中学的明天也必将更加灿烂！
更加辉煌！
细节决定成败演讲稿 寓难言之语于笑话之中 一位面孔美丽的女明星对大文豪萧伯纳说：
“如果我们结婚， 生下的孩子有你的头脑、 我的面孔， 那有多好！
” “不” ， 萧伯纳愁眉苦脸对说：
“如果生下的孩子有我的面孔， 你的头脑， 那有多糟！
”
萧伯纳是举世公认的幽默大师， 他的机智能使遭拒绝的人不那么难堪， 在诙谐中知难而退， 这点， 正是我们必须学习的。
许多难于启口的话， 在不得不说出来的时候， 必须找到最佳的表现方法说出， 否则不但达不到目的， 还会使友谊决裂， 产生憎恨。
最好的方法， 便是以幽默的方式表现， 不但效果最好， 也最不伤感情， 而
且万一有什么不快， 还可以推说这是开玩笑， 不必负责任。
某位经纪人最了解“幽默” 的作用， 他在说服某名星“走穴” 时， 他不说：“拜托拜托！
” 而说：
” 你已经够有名了， 请你出趟场子再去捞上一票， 不是要增加你的知名度， 而是提高提高哥们演出公司的知名度！
”
初次见面的双方， 在不知道要如何开口的时候， 来这样的一句话， 可以冲淡彼此间的生疏， 达到预期的目的。
（ 一）
审题 审题是即兴演讲十分重要的一环， 决定着演讲内容能否围绕主题展开， 以防止内容不着边际或大而空。
如以《环境与成才》 作为即兴演讲的题目， 首先应该考虑“环境” 这一概念在具体语境中的含义， 细节决定成败演讲稿成才的环境可分为“大环境” 和“小环境”， 作为演讲相对于听众的魅力而言， 演讲者审题时应该将重点落在“小环境” 上， 否则内容容易“虚”， 没有亲和力和说服力。
（ 二）
选材 即兴演讲能否获得成功， 选材是关键。
一般情况下， 演讲时我们一般选取你认为最具说服力的、 你自己感受最深的、 鲜为人知但易于理解的材料。
一般可以采用“选点法”， 就地取材， 选好与听众易于沟通的人或事物， 往往能激起听众的共鸣。
如：
郭沫若《在萧红墓前的五分钟讲话》：
年轻人之所以为年轻人， 并不是单靠年纪轻， 假如单靠年纪轻， 我们倒看见有好些年纪轻轻的人， 却已经成了老腐朽， 老顽固， 甚至活的木乃伊——虽然还活着， 但早已死了， 而且死了几千年。
反过来我们在历史上也看见有好些年纪的人， 精神并不老， 甚至有的人死了几千年， 而一直都还像活着的年轻人一样。
所以一个人的年轻不年轻， 并不是专靠着生理上的年龄， 而主要的还是精神上的年龄。
便是“年轻精神” 充分的， 虽老而不死；“年轻精神” 丧失的， 年虽轻而人已死了。
萧红是当时文坛一位才华横溢的女作家， 她去世时年仅 31 岁， 非常年轻，她的创作也处于高峰期。
所以她的离去是文坛的一大损失， 郭沫若的演讲从萧红“年轻” 生命的消逝着手， 饱含深情地评价了她短暂一声的辉煌， 应该说抓住了演讲中的一个“点”， 具有情感的煽动力。
具体在即兴演讲中， 可以采用以下方...
篇七：细节决定失败演讲稿
工安生生产演讲稿：细节决定成败，安全从我做起以下是关于化工安生生产演讲稿：细节决定成败，安全从我做起，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
化工安生生产演讲稿：细节决定成败，安全从我做起
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
我是化工公司北区 pvc 车间的崔若美，今天很高兴在这里参加此次演讲比赛。我演讲的题目是：细节决定成败，安全从我做起。
“细节决定成败”是这近年来很流行的一句话，这个道理人人都懂，但并不等于人人都能做的到。现实生活中常看到因忽视小细节所导致安全事故发生，而在悲剧发生之后，人们最多的感慨就是如果当初如何如何，但世上没有卖后悔药的，要想真正避免惨剧的发生，唯一的选择就是从细节做起，并且要做足做好。
美国杜邦公司所有的安全目标都是零。包括：零伤害、零职业病和零事故。
“一切事故都是可控的”是杜邦管理的核心，杜邦公司从一切细节关照员工入手，并建立了一整套安全管理体系，杜邦坚持安全管理以人为主的信念，并制定了一套十分严格，近乎苛刻的安全防范措施，但是正是这些苛刻措施，令员工感到十分安全。如此谨慎细致的规定，看起来只是管理中
一些细节，但正是这一个细节，使得杜邦公司一直保持着骄人的安全记录。杜邦公司认为一颗螺丝的松动，一个习惯性违章，一次简化作业就有可能是一场事故，杜邦的安全经验值得我们借鉴和学习，生产领域是否安全，不在于发了多少文件，不在于有了多少次检查，而在与是否执行了一个个可以执行的细节。
家庭在我心中，安全在我手中。为了家庭幸福，誓做遵章员工，这是我们每天交接班必须做的一个程序。他可以让我们在工作中时刻牢记安全，谨记安全，时刻把安全放在工作中的第一位。安全是一个永远不会消失的话题，安全生产不是口头的承诺，而是实际工作中的每一个行动，是一种踏实的工作态度，是我们为企业为自己负责的一种永久性的表现。
我作为中控室的一名操作工，更应该时刻牢记安全这根弦。中控室是我们整个车间最重要的操作岗位，从电脑的每一页画面上，都能直观反映出现场每台设备的运行状况，我应该时刻做到遇事冷静，头脑清醒，照章操作，仔细检查好每一台设备，每一台机泵的运行情况，发现异常立即排除，不存在侥幸心理。工作中认真巡检，不走马观花，流于形式，应付了事，要把隐患消灭于萌芽状态。
当前我们处于学杜邦刚起步阶段，现场隐患和不安全行为大量存在，风险管控能力不足的问题比较突出。我们必须一如既往的学下去，从小事做起，从日常行为做起，努力提高自身的安全意识。安全从我做起，从点滴做起，从眼前做起。我将
以身作则，从“要我安全”转向“我要安全”“我会安全”“我能安全”“我懂安全”！只有我们都安全，企业才会在安全的伴随下，每日都是安全日，每月都是安全月，每年都是安全年！
我向各位领导、各位同事郑重做出承诺：我的岗位我负责，我的岗位您放心，安全生产从我做起。
文字：崔若美