市场管理所长个人总结6篇市场管理所长个人总结 拟提拔干部近三年个人工作总结六篇 篇一三年来，在xxx党委政府的正确领导、领导同事的关心帮助、自身的努力下，我由一名刚出校园的大学生成下面是小编为大家整理的市场管理所长个人总结6篇,供大家参考。
篇一：市场管理所长个人总结
拔干部近三年个人工作总结六篇篇一 三年来，在xxx党委政府的正确领导、领导同事的关心帮助、自身的努力下，我由一名刚出校园的大学生成长为一名合格的基层乡镇干部。在三年的工作生活中，我认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，记牢党全心全意为人民服务的根本宗旨，遵章守纪、团结同志，踏踏实实、努力、用心、负责的做好每一件工作，得到了群众的认可和乡党委、政府的好评。现将个人三年工作情况总结如下：
一、坚定理想信念，加强自身修养
三年来，本人始终保持坚定的政治立场，认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高思想政治认识，打牢思想基础，不断加强自身思想道德修养，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、做好本职工作，提高工作能力
在担任乡党政办干部期间，主要负责党员发展、党内统计、党组织关系转接等党建工作及办公室日常公文处理、会议保障和材料撰写等工作。
1.在大学期间四年的党员发展经验的基础上，能够较快的熟悉并做好乡级党建工作。严格按照党员发展规范，坚持成熟一个发展一个工作原则，把好党员入口关;依据党员信息系统，做好党员组织关系的转入转出，把好党员出口关。在 2016、2017 年度党员统计工作中，遇到了前期准备工作不充分、数据量较大、系统漏洞等问题，在领导、同事的帮助和鼓励下，迎难而上、克服重重困难，最终保质保量的完成上级交办的党内统计任务。通过此项工作，极大地锻炼了我的创新思维能力，增强了理论联系实际的工作能力，克服了因循守旧的思想，研究新情况、解决新问题、走出新路子的能力不断提高。
2.通过从事办公室日常公文处理、会议保障和材料撰写等工作，使我在最短的时间内了解了全乡各办公室、站所的主要职责、工作性质，对全乡运营情况有了全面的了解;同时与乡党政领导班子成员、各站所负责人的协调联系极大地锻炼了我的人际交往能力;主动利用业余时间刻苦学习，努力掌握公文写作、现代办公技术等技能，不断充实提高自己的业务水平和能力。
3.2017 年 10 月-2018 年 3 月，经自己主动申请后组织委派到我乡凯勒敦村下沉，在下沉期间，组织村干部开展学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、发展党员、及时报送各项材料等工作，经常入户走访，了解群众生产生活情况，使我对乡镇基层工作有了更深刻、全面的认识，深刻体会到服务基层、扎根基层的重大意义。
4.2018 年 3 月-2018 年 5 月，受单位委派到 xxx 县委组织部跟班学习，主要从事全县党员信息系统维护、党员组织关系转入转出、材料撰写等工作。时间虽短，但收获颇丰，通过两个多月的学习、实践，我对全国党员信息系统、党员发展、党内统计等工作有了更深刻的认识、更全面的掌握。
在担任乡扶贫办干部期间，主要负责乡扶贫办材料撰写、整改工作。在此期间，我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性，脱贫攻坚工作时间紧、任务重、工作量大，我始终做到认真学习各项扶贫政策，任劳任怨、尽职尽责，努力做好 xxx 脱贫攻坚各项工作任务，顺利通过自治区第三方评估和国家检查，正式脱贫摘帽。
三、认清存在问题，投身下步工作
在这三年工作期间，尽管取得了一些成绩但还是存在一些不足，如：理论学习还不够深入，需进一步强化理论联系实际指导工作的能力;工作中不够细心等。接下来，我将对照存在的不足，自觉加强理论学习，熟练掌握业务知识，努力提高自身工作能力，以饱满的热情积极投入到下一阶段的工作中去。
本人将始终保持思考和学习的习惯，始终保持奋斗者的状态和惯性，注重在工作实践中不断积累经验，拓宽视野，不断调整思维方式，在平时工作生活中，严格遵守党的纪律和工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，和办公室同事及周围群众真诚友
好相处;正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。
篇二
近三年来，本人在县委、县人民政府的正确领导下，在本部门领导及干部职工的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴，使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结：
一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治素质、业务水平和领导经济工作的能力
当今，工业经济新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭市场经济的能力，当好县委、政府的参谋，当好经贸委主任。鉴于这一认识，我坚持不懈地加强三个方面的学习：一是认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、建党 95 周年讲话和十七届四中、五中全会的决定、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执行党的基本路线的坚决性和自觉性。
二是认真学习法律、法规和县委、政府的决定、决议，凡涉及工业经济方面的法规，如《企业法》、《公司法》、《质量法》、《会计法》、《通则》等等，我都进行重点学习和较为深入地研究，从而强化了自己的公仆意识、依法行政意识，同时提高了依法行政能力和用法律引导、推进我县工业经济发展的能力。三是认真学习社会主义市场经济知识，我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经济运行的理论、关于现代科学管理的理论等等。通过不断强化自己的政策理论水平，为各项工作扎实有效开展奠定了政策基础和思想基础。
二、加强领导班子建设，提高干部素质
加强班子分工协作，增进班子团结。我在抓班子建设上，一是按分工协作的原则明确岗位职责，各管一块，既有分工又有合作，保证各项决策、决定落实到位;二是经常开班子成员碰头会，在工作中，本人坚持与领导班子成员相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策;三是做到抓事不抓权，使副手们有责有权，能创造性地开展工作。在干部廉洁自律建设上，本人以身作则，不搞特殊化。
三、加强机关建设，增强经贸委在工作上的凝聚力、协调性、主动性和积极性
加强机关自身建设，按市场经济规律办事，这是我们经贸委工作重点方面，为此，我把加强机关建设，转变经贸委职能摆在
重要位置上。从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念，提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有了明显的提高。
为把培养后备干部和转变机关作风落在实处，近年来，经贸委在大力培养年轻干部，把在工作中表现突出的，符合提拔条件的年轻人提拔到部门中层领导工作岗位上，同时，每年选派 3-5名干部职工到外地考察学习，把外地好的工作方法、经验引荐进来，充分让他们行使自己的职能，不断地调动他们主动工作的积极性，这样，就大大地增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性，主动性和积极性。为进一步提高我县企业的经营管理水平，促进企业健康快速发展，经贸委将企业人才培训做为工作重点，加强与州经贸委的联系沟通，积极争取有关培训项目，全力做好培训工作。在州经贸委的安排下，组织相关企业管理层人员 72 人参加了国家银河培训中心举办的培训班，对中国经济发展现状和企业增长路径分析、公司品牌战略和品牌塑造、网络营销等相关知识进行了系统学习 篇三
按照上级行党委要求，现将近三年多工作述职报告如下：
一、本人简要情况
我现年 39 岁，中共党员，大学文化，1986 年入行参加工作，先后从事过储蓄员、信贷员、储蓄所长、督导员、支行客户部经理、XX 镇分理处主任，现任 XX 支行中心分理处主任。
二、近三年度主要分管工作
20xx 年 1 月份，县支行任命就职基层主任，受命于危难之际，深知肩上的担子有多重，走马上任的第一天，便对分理处的客户情况进行了深入细致调查了解，分析对比，广泛征求员工意见的基础上，并采取了一系列有效的措施，收到了较好的效果。一是转变观念，提高认识，深化服务。首先，狠抓了员工思想观念的转变。针对部门员工普遍存在的主动营销意识不强，服务观念比较淡薄的思想，充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机，通过组织员工开展“三看三比”即看服务，谁的服务周到而有创新性，看业绩，谁的任务完成多，看贡献，谁为农行做的贡献大；与同业比、比人均发展水平，与全市营业网点比、比发展速度和盈利贡献能力，与全省营业网点比，找差距，寻不足。通过“三看三比”，进一步统一了员工思想，提高了思想认识，激发了部门员工营销积极性，为综合营销活动的开展奠定了坚实的基础。其次，教育引导员工牢固树立“首季就是旺季”的竞争意识。为了抢占市场制高点，以优质高效的.服务赢得客户，春节前夕带领员工利用晚上或双休日走访客户，在全面摸底和细分客户结构的基础上，为优质法人、机构客户和个人优质客户分别建立了客户信息档案，档案内容包括负责人、财务人员家
庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等，为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外还通过对现有客户资金流、信息流分析，找准了资金来源渠道和流向，摸清客户资金运动规律，为客户量身定做各类金融产品和服务，提供了依据，使服务内容不断深化，适应了不同层次客户的需求，受到了广大客户的好评。二是广泛宣传，上门服务。为了突出“用心服务春到万家”营销宣传主题活动，通过展示农行企业文化，扩大农业银行在社会中的知名度，坚持以营业大厅作为业务营销主阵地，充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用，积极开展柜台宣传营销；同时要求各客户经理集中开展进社区、进机关、进学校和进商铺等上门送福营销活动，进一步提升农行在县域市场的声望和人气。三是瞄准目标客户，实施重点营销。为了提高营销质量和效率，把营销的触角向工薪客户、产业大户、个体工商户、私营矿主等个人中高端客户延伸，并积极开展存款、银行卡、保险、个人消费贷款、2007年至2010年小额农户贷款逐年递增，从2000万增至 2800 万、4800 万、5800 万;各项存款业务也在稳步增长，代销基金 130 万元，代理保险手续费收入 2.5 万元。帮助企业办理法人和个体营业执照 18 户，其中在新办理营业执照的客户中，有4户客户在我行开立了基本账户，累计组织资金7100多万元。
三、工作业绩
在此工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，曾多次被市、县行评为“先进工作者”、“岗位
能手”、“揽存能手”称号，被市行授予“优秀共产党员”、“十佳客户经理”、“农村产业金融业务十大标兵”、“个人理财业务十大标兵”称号。这是组织和群众对我的充分肯定和信任，在领导的培养和同事们的关心下，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。
四、自身素质提高和廉政建设情况
到基层网点工作以来，与一线员工同甘共苦，不摆领导架子，迅速融入工作环境。一是摆正心态快速进入角色，主动与员工交流，做好员工的思想工作，教育员工以健康的心态投入到服务中去。二是在干中学，学中干。网点是面向客户的直接窗口，是金融产品的营销主战场，把学来知识立即用到实战中，不断总结自己的营销心得，短时间内业务能力与营销能力取得长足的进步，成为了营销行家里手。三是切实转变了工作作风，多为基层职工着想，真正体会基层网点员工的辛苦，让员工感受到组织的关怀。
我始终牢记“做人贵在诚，说话贵在信，办事贵在实，为政贵在廉”。任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，时刻保持了一个党员领导干部应有的操守和品德。一是团结友爱。认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都能做到态度和蔼，主动热情。二是廉洁自律，我严格要求自己不浮躁，积极培养“埋头苦干、精益求
精的敬业精神，不断进取的创新精神”，力求工作高标准，严要求。三是树立工作为自己而做意识。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都义不容辞，做了工作就是自己的一份力量、一份辛劳、一份经验的积累。
五、存在不足
一个人只有认识到了自己的不足，才能不断进步。几年来我不断对自己进行深刻的反思，对照岗位职责要求自己。首先，工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对治理工作零碎的思考多，整体的谋划少。其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。因此，我要坚信“活到老、学到老”的信念，把握大好时光，努力提高自身素质，丰富自身内涵。在今后的工作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，不断取得进步。
篇四
201x 年以来，我一直在 xx 县委办工作，先后任县委常委办副主任、主任，承担党委信息、深化改革、驻村帮扶、县领导文稿服务等工作，统筹参与机关党建、驻村帮扶、文明城市创建等工作，历经多岗锻炼，多重考验，在所从事工作领域做出了应有贡献。
一、加强理论学习 ，全面提升自我
认真学习党的十八大以来尤其是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义理论，全身心投入群众路线实践教育、“三严三实”、“两学一做”学习教育常态化制度化建设等重要思想建党工作，切实强化自身思想政治理论建设和能力建设。紧紧围绕市委、县委既定战略等中心工作，结合自身岗位职责，主动融入发展大局中思考谋划，不断增强自身党性修...
篇二：市场管理所长个人总结
22 单位员工个人工作总结（精选 39 篇）篇一：单位员工个人年度工作总结
本年度，我在公司的前台工作，从事通知客户补样收发快递等任务。在工作期间，我不断学习，钻研，总结阅历教训，理论联系实际，使得专业技术水平和管理实力得到了充溢和提高。本年来，我严格遵守公司的工作纪律，以“执行力为第一生产力”的意识，与同事通力协作，主动高效完成本职工作，详细状况如下。
一、遵守制度，仔细工作，提高实力
在我看来，酷爱工作，努力进取是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。我怀着与时俱进，加强学习，端正看法，作出贡献的工作理念。在每段时间里，我要求自己肯定要遵守公司的各项规章制度，明确自己以后工作的方向，努力做好前台这一本职工作，一个月内从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地学习补样等工作方面的学问，明确自己的岗位职责，并且在平常生活中我也主动和同事沟通、不断提升自己的团队合作精神。我还抽空也看一些刻苦励志、团队合作书，培育我主动豁达的心态和良好的习惯；
二、务实做好本职工作
依据目前的工作分工，我在公司前台的主要工作任
（1）负责通知客户补样工作；
（2）负责收发快递；负责公司前台电话接听工作和部分临时性工作。
通知客户补样和做好快递工作看似小事杂事，但是从公司全局来看，一旦我的工作有错漏、拖延等，都会给公司的业务运作带来损失，所以，对待本职工作，我力求自己仔细，高效完成好。这一年来，我通知客户做好补样 N 次，收发快递 N 次，通过接触上述工作的实践，使我相识到作为一个称职的前台人员应当具备较好的语言表达实力、扎实的文字写作实力以及敏捷的处理问题实力等。补样和快递等工作方面，我能刚好与客户沟通，尽力满意客户的需求。我还做好资料的分类和汇编等建档工作。以为便利查询过往文件或资料。能按时完成安排，每天都能按时完成，且都能做好记录，有据可查，工作已经由被动转变为主动，由形式到意识，能为预定的目标而努力提高效率。这段时间来，我的工作策略亦有所调整，能进一步适应公司规模增长和业务质量的要求。
三、适应时代发展须要，不断学习、更新学问
现代社会的发展日新月异，学问更新非常快速，假如不刚好补充新学问，不常常进行不间断的学习和沟通，就不能适应技术管理工作的须要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参与各种培训班、学习班；细心向同事请教学习。
四、不足和需改进方面
分析总结后，我还存在一些有待改进的方面，如，
1.统筹支配实力较差，考虑问题不够全面。
2.工作还不够深化细致，间或出现疏漏。
3.预见性不足。
4.同事和谐协作力度有待提升。
前台的工作既繁忙又充溢，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思索，的确有了较大的收获和进步。成果和不足是同时存在的，阅历和教训也是相伴而行。在下阶段工作中，我将接着努力，克服不足，总结阅历，吸取教训，把自已的工作做的更好，为公司发展贡献自己的力气。
我深知，公司就是一部高速运转机器，我的岗位都是它身上的必备螺丝钉；前台是公司对外的一个重要窗口，是公司的形象。我的工作质量关乎到公司的整体效率，所以我要接着强化提高服务大局意识和责任心，提高策略性思维和解决实力，沟通实力，合作实力，安排和时间管理实力。在以后的工作中，我要不断学习，通过多看、多问、多学、多练来不断地提高自己的各项实践技能。学无止境，时代在前进，事物在发展，各种学问也日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好领导的好助手和同事们的好帮手，把以后的工作做地更细致化，为前台的发展贡献自己的力气。
我将改正本年份的不足，发扬好的一面，迎接公司的考
验，争创佳绩！
五、个人期望
随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望自己能到公司其他的岗位学习、熬炼，使自己的爱好和实际工作吻合，以更佳的状态、精力投入新的岗位中去，更好的发挥自己的所长，也更能熬炼自己并且体现自己的人生价值。
篇二：单位员工年度个人工作总结
单位员工年度个人工作总结
在单位工作的这一年，我仔细的做好自己该做的工作，主动的协作同事一起完成协作的工作，一年结束了，我也是对我这一年度的工作，做个小小的总结。
在我的工作当中，我仔细的去完成领导予以的任务，我虽然不算是一个新人了，但是在做事情上面，我也是严谨的做好每一件事，无论是大事或者小事，既然是工作，就尽量的不要去犯错，我始终以来都是抱着这种的工作看法，虽然说出错有时候是不行避开的，但是假如事前就严谨一些，那么其实就不简单出错。况且，我们的工作也是须要我们去严谨的去对待的。一年来，我没犯过什么工作上的错误，同时和其他同事一起去协作完成的一些帮助性的事情，我也是较好的完成自己的那一部分，同时当发觉同事那边有问题的时候，也是会刚好的去指出，大家一起合作，一起去把工作给完成好。
这一年，我不但是仔细完成工作的一个任务，同时我也是主动的去学一些我本岗位的新学问，时代是始终在进步的，假如自己不关切新的.事务，不去了解新的一些专业学问，其实以后也是很简单被淘汰的，既然出来了工作，那么就必需要好好学一些东西，让自己的职业生涯更长，走的更加的好，同时对于单位组织的一些培训和讲座课程，我也是主动的去参与，有些课程可能和我的工作关系不大，其实也可以不听，但是我还是只要有时间都主动的去参与学习，我明白多学点总不是坏事，而且或许以后还能用到也说不定。
回顾这一年的工作，有挺多的收获，除了工作上的一些小小的成就，也有学习上的一些收获，我懂得了更多，同时自己的学问储备也是更多，和去年的一个工作相比，我做的更加自如了，而且面临一些我之前没遇到的问题，我也是能较好的去解决。不再像之前那样，由于没遇到过，或者没看过就不懂得如何的去处理了。
一年的工作结束了，回顾过往，也是有一些不足的地方，像学习我有点儿贪多，而且和工作的联系并没有那么大，虽然学了许多，但是好多也没有转化为自己的工作实力，这个要在新的一年里去改进。在新的一年里，我也是要接着的努力，把自己的工作做得更加的好，同时不断的去学，让自己收获更大。
篇三：单位员工个人工作总结
站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚高校毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培育和关怀，回顾过去的一年，我自己有许多的感想和体会。我从事工作的时间不是很长，自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向师傅和其他同志请教和学习，能踏实、仔细地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细微环节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析。
总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，快节奏力求做到业务素养和道德素养双提高。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。
篇四：单位员工个人工作总结
一、政治思想上。
作为一名共青团员，坚固树立一心一意为人民服务的思想，敬业爱岗，无私奉献，以雷锋同志为榜样，把自己当作一颗小小的螺丝钉，愿为祖国的社会主义事业贡献自己的一
份光和热。
二、劳动纪律上。
作为一名单位的一般员工，我能够严格遵守单位里的各项规章制度，不迟到，不早退，主动参与单位组织的学习沟通活动，时刻严格要求自己，对于领导交给的任务，能够按时并保质保量的完成。工作上仔细对待，不计得失，时刻以单位的利益为最高利益，能够主动放弃双休日的休息，加班加点，保证工作的按时完成。除了加强政治学习，提高政治素养外，也更切实地加强了对法律法规、规章制度的学习，并仔细遵守执行。
三、工作学习上。
我们的国家日益强盛，我们也因此对自己的工作更加充溢热忱和信念。今年，我的工作任务主要是 x，绝不拖单位的后腿，努力为领导决策供应必要的参考。
但是，由于我加入部工作时间不长，工作阅历还不是很丰富，在某些问题的处理上还存在着很多不足之处。因此在新的一年里，我将更加虚心地向老同志学习，学习他们的好阅历与好方法，使自己在思想上和业务上更加成熟，仔细做好每一项工作，为我们单位的发展尽一份力气!
篇五：单位员工个人工作总结
2019 年在总公司营销管理部、分公司总经理室的正确领导下，在公司同事的关切指导下，仔细贯彻了总、分公司年
初制定的经营目标，较好的完成了本部门全年工作安排，下面从三个方面汇报 2019 年的个人工作状况和 2019 年的工作安排。
一、2019 年工作完成状况
全年工作围绕：市场改变和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“效益导向，科学发展”的指导思想，全面实施预算管理。进一步调整业务结构，加大业务推动力度;不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设;接着深化各项改革，狠抓队伍建设;全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。
(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职实力和水平
加强管理实力和政治理论方面的学习。坚持把管理实力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合营销管理部工作实际，仔细学习领悟总公司 2019 年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作相识的思想和论断。通过学习增加了事业心，提升了工作的管理实力。
拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的阅历，不能被阅历所束缚，抱有质疑的心态，增加创新精神。在不断的学习中，工作实力得到了提升，明确了努力工作的方向，增加了做好工作的责任感和使命感。
(二)进一步加强工作机制改革创新
进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增加。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围围着公司目标开展工作。在自己工作职责范围内，充分发挥主动性、主动性和创建性，提高预见性、超前性和安排性，在管理成本相同的前提下，创建出了更多的经济价值。
(三)完善管理制度，依法合规经营
公司开业初期，依据湖北市场和公司经营状况制定了《营销团队及营销序列人员基本管理方法(试行)》、《渠道业务管理方法》、《个人代理人管理方法》、《直销业务管理方法》、《业务交叉管理方法》等管理制度，在制度上保证业务协调有序发展。
在合规经营方面，要求发展要建立在依法合规的基础上，严格按公司内限制度和监管部门的要求处理业务，定期进行自查工作，对于出现的问题刚好汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同探讨解决方法。
在中介业务合规方面，不仅只要求自己清晰，同时也要求部门员工、中介机构能共同学习，深刻领悟合规工作的重要性。年内组织了多次渠道业务管理培训，引导中介机构的业务经营方式的转变，把“效益导向、科学发展”的经营思
路带到业务一线。
(四)抓好基础工作，推动业务有序发展
公司在年初进入市场的时机比较好、起点高，在业务高速发展的同时，个人管理实力也在不断得到加强。在制度制定工作得到不断完善的同时，严格根据相关制度的要求支配工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。工作的高效完成，有力得推动了业务的发展。
加强管理推动业务发展的同时，在三季度把巩固车险业务，推动非车险跨越式发展作为工作重点;四季度把车险结构调整作为工作方向;围绕“以利润为中心”的思路，每个季度都有不同的业务发展重点。在抓业务数量的同时，提高业务质量，坚决的屏弃屡保屡亏的“垃圾”业务，利用赔付率、折扣率、费用率三率联动的杠杆作用引导业务发展方向，确保业务的可持续性发展。
(五)定期分析总结，发觉问题刚好跟进解决
定期对公司经营状况进行总结、分析，刚好发觉工作中的问题，把问题歼灭在萌芽状态。业务分析可通过各项经营数据的对比，发觉问题出现的缘由和预料可能的结果，为公司经营决策供应依据。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营状况，为营销、承保、理赔、等各个业务环节供应数据支持。四季度在车险经营中，通过分析转变了车险经营思路，调整了营业货车和私家车的承保条件，为车险实现精细
化经营奠定了基础。
(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素养
营销管理部在公司组织构架中处在一个核心地位，涉及职能部门的沟通，营业部门的协调，业务政策的制定，销售考核等等工作，几乎涵盖了保险公司全部的业务内容。因此，对于我们这个团队来说，要求高是必需的，有责任心、精通业务、执行力强、擅长解码工作这是对我们的要求。
部门工作压力大、进度快，对新人进行系统化培训是不现实的。我们采纳的方式是工作中学习，首先是将工作支配到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，须要多长时间，须要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方赐予看法，熬炼他们对工作的解码实力和处理实力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避开...
篇三：市场管理所长个人总结
监管局党风廉政建设工作总结 1 20xx 年，县市场监督管理局在县委县政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的精神和重要讲话精神，围绕打造“智慧、诚信、勤廉、正气、活力”五位一体市场监管目标，落实党组各项工作部署，常态化开展“两学一做”学习教育，全面贯彻从严治党要求，为构建和谐市场监管提供了坚强的思想和组织保证。现将今年党风廉政建设工作总结如下:一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政责任制 年初，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，并强调党组班子成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政建设工作，按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。并制定了《县市场监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各项工作中，使党风廉政建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力 按照年初制定的《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政教育列入了党课教育计划，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，把学习党章、系列重要讲话精神作为主要教育内容。一
是积极开展党风廉政学习教育活动，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，制定学习计划，组织党员干部有计划地学习《中国共产党章程》《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。二是保障学习时间，确定每周五下午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于 3 小时，并严格学习考勤管理。采取多种方式学，切实提升学习效能。以领导带头学、干部集中学、个人自学、专题党课、讨论交流、参加培训学习等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是以先进典型为榜样，加强自身作风转变。组织开展先进典型教育宣传研讨活动，提高自身品格素养，切实转变作风，促使我们用实际行动，向模范看齐，做合格党员、当时代先锋。四是组织全局干部业余观看《人民的名义》《不忘初心、继续前进》《榜样》，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。五是在抓党员干部政治理论学习的基础上，我们要求全体党员干部在平日工作和作风建设结合起来，把自己的现实思想和本职工作实际结合起来，进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
三、认真执行各项制度，加大从源头上预防和治理反腐败的工作力度 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，按照从源头上预防反腐败的要求，结合年初全局干部作风整顿教育活动，认真落实《机关公务接待制度》《公
务用车管理制度》《按时上下班制度》《请销假制度》等相关规定，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，确保队伍党风廉政 一是认真加强党员干部廉政自律，加强党内监督。严格按照相关文件要求，在节假日期间和宗教活动日期间，加强教育引导，打好“预防针”、加强监督执纪、加强值班带班，加强公车管理，加强内部安保，确保在节假日期间和宗教活动期间平安稳定，廉政自律，“零”违纪违规行为。
二是党员干部增强自律意识,牢记“两个务必”,把好日常“廉关”，树立“崇尚廉政、反对奢侈浪费”意识,在单位上下营造浓厚的廉政氛围。
三是加强党风廉政建设。签订《县市场监督管理局拒绝赌博敛财问题承诺书》，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使各项工作做到依法行政、求真务实、廉政高效，努力建设政治坚定、纪律严明、作风过硬、为政清廉、业务精湛的工商行政管理干部队伍。
五、强化队伍建设，积极开展各种党组织活动 一是深入学习党的精神和系列重要讲话精神，认真落实“”等制度，强化思想教育，牢固树立“立党为公、执政为民”意识，不断增强干部职工思想政治素质；在机关作风建设上，坚决贯彻落实中央“八项规定”，不断提高注册窗口服务质量和水平，优化服务，完善制度，
规范程序，改进作风，努力打造群众满意的服务窗口。二是积极培养入党申请人。对年初提交入党申请书的干部积极教育培训，派专人与其进行谈话，端正入党动机，提高对党的认识，吸收为入党积极分子。三是抓好党建文化建设，贯彻执行制度上墙，成立党员活动中心，坚持党务政务公开，实时公开承诺，自觉接受党员群众的监督。四是继续发挥职能作用，推动非公党建。突出政治功能，强化政治引领，抓实非公党建组织覆盖和工作覆盖。鼓励和指导未建立党组织的企业采取“单独建、联合建、挂靠建”等方式，因地制宜组建党组织，已建立党组织的建兴公司等企业打造示范党组织 六、下一步工作打算和措施 （一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
（二）大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
（三）加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉洁建设在市场监管各项工作之中。
市场监管局党风廉政建设工作总结 2 一、强化廉政教育，培育廉洁自律理念。
1、制定全年廉政教育计划并按月进行安排，使教育扎实推进、层层深入，已组织干部职工收看了《祁冰教授解读习近平总书记系列讲话精神》、《送去温暖，带回营养》等视频。坚持和完善党组理论中心组廉政学习制度、廉政党课制度，学习《廉洁从政若干准则》、习近平总书记系列重要讲话、社会主义核心价值体系和中国梦等内容。
2、开展廉政谈话，进一步加强干部之间沟通交流，及时了解思想动态，对问题早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。一方面实行定期谈话制度，要求分管领导每季度对分管的股室、监管所开展 1 次廉政谈话，局主要领导对局副职每年至少开展 2 次廉政谈话，年底局主要领导对全局中层以上干部开展 1 次集体谈话。另一方面强化动态管理，局主要领导负责对新提拔任用干部廉政谈话，局党组班子副职负责岗位变动调整人员的廉政谈话，共开展干部提拔任用廉政谈话 33 次，岗位变动调整廉政谈话 14 次。
3、针对党员干部酒后驾车典型案例，局党组召开全体干部职工大会开展了深刻的警示教育。会后全局共签订杜绝酒驾承诺书192份，学习心得体会 102 篇。
二、开展专项检查 1、党员领导干部操办婚丧等事宜报告审核备案制度情况专项检查、有 5 人备案；
2、“三公经费”支出情况专项检查； 3、“一乡一所”所长履职专项检查； 4、“门难进、脸难看、事难办”专项检查； 5、开展干部职工借子女升学敛财专项检查，6 名有升学子女人员签订了“拒绝办理升学宴、谢师宴承诺书”； 6、严肃查处乱收费、开展吃拿卡要与不作为乱作为问题专项整治，签订部门承诺书 63 份,个人承诺书 170 份。
7、逐级签定《建平县市场监督管理局廉政风险防控责任状》，参与查找廉政风险点党员干部 170 名，查找廉政风险点 395 个，制定防控措施 320 条。
三、加大监察力度 1、加强行政审批的监察。将办理事项的法律依据、办理程序、申报材料、法律时限、收费标准在窗口予以公示，一次性告知相对人； 2、加强政风行风的监察。对系统工作人员执行有关禁令和禁酒令、工作作风、应急值守等情况进行了监察。做到每周不定期检查人员出勤在岗情况，严肃了工作纪律； 3、突出节点检查。节前在系统内发布廉洁提醒通知，向社会公布举报电话，设立举报信箱，重点监督检查节日前后工作纪律、公车私用、公款购买赠送烟花爆竹、粽子、高档酒、土特产等行为。
四、建立健全制度
严格执行机关转作风为民服务制度、上下班指纹考勤制度、节假日值班制度、工作时间外出告知制度和外出请假监察室备案制度。
加强工作制度建设，修改完善了局党组决策重大问题议事制度、办公用品管理制度、车辆使用制度、财务管理制度、禁酒制度、考勤制度等 11 项制度，形成按制度办事，靠制度管人的制约机制。
五、民心网办理工作 我局民心网诉求办理工作形成了由主要领导亲自过问，分管领导跟踪指导，监察室负责具体工作，各执法科室和监管所积极配合的有力格局。真正站在为人民群众做实事、办好事、解民忧、急民难的高度，切实履行职责，进一步完善工作机制，把民心网诉求工作做好。截止 10 月份共受理投诉举报案件 18 件，除 1 件正在办理外，其余都得到了及时、满意的答复。在我局受理的 18 件举报案件中有 4 件不参与评星、一件评为四星，其它 11 件均为五星。
六、近期工作 在严明纪律改进作风强化担当专项整治活动中，全系统人员参加自查自纠人员 170 人，查找出的问题 520 余条。
篇四：市场管理所长个人总结
局机关 2022 年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（8 篇）目录 1.流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
2
2.司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
.......................................................................................................... 5
3.科技局 2022 年上半年工作总结和下半年工作规划（区县）
........................................................................................................ 13
4.人社局 2022 年上半年工作总结（区县）
.................... 18
5.2022 年上半年工作总结和下阶段打算（区县）
....... 25
6.经济开发区 2022 年上半年工作总结和下半年工作计划（区县）
........................................................................................... 32
7.统计局 2022 年上半年工作总结及下一步工作计划（区县）
........................................................................................................ 40
8.政务办 2022 年上半年工作总结与下一步工作思路（区县）
........................................................................................................ 45
流动人口服务中心 2022 年上半年工作总结（区县）
xxxx 年是党的二十大召开之年，区流动人口服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，忠实践行“八八战略”，对标“实施六大战略、打造共富标杆”要求，落实落细各项流动人口服务工作举措，抓改革求突破，强队伍提形象，全力推动流动人口工作高质量发展。截止 x 月 xx 日，全区共登记在册流动人口 x 万，出租房屋 x 万家。现将具体工作总结如下：
（一）流动人口“积分应用”一件事改革。健全完善居住证积分应用体系，推进数字化改革，着力打造公开、透明的积分服务平台，保障公共服务和便利办事。在“x 里办”开发“流动人口积分管理”应用，实现流动人口掌上端全流程办理。建设 x 里办掌上端应用，包含“申请填报、资料更新、审核提交、退回补充、咨询申诉、积分汇总、动态排名、结果公示”等环节，着力打造高效、公开、透明的积分服务平台,预计可减少 xx%的办理资料，缩短 xx%左右的办理时间。截止 x 月xx 日，已有 xxxx 人完成积分入学申领。
（二）整合优化流动人口协管员队伍。根据全区“网格重塑”工作改革要求，我中心流管员队伍进行重新整合。中心班子领导高度重视，认真研究流管员整合分流工作，并分组到
各所进行实地调研，掌握流管员思想动态，积极与公安、街道（镇）协调，力保整合工作平稳推荐。目前，符合条件的流管员已经转到相应的工作岗位，流动人口协管员全部整合完成，有效地保障了“网格重塑”顺利推进。
（三）常态化开展志愿服务活动。开展学雷锋便民服务活动，为新黄岩人提供理发、家电维修、法律咨询等志愿服务，并发放《黄岩区流动人口积分管理、电子居住证申领细则要点须知》，现场解读流动人口积分制、电子居住证相关政策，指导他们在“x 里办”APP 上申领电子居住证、自主申报流动人口积分。组织新黄岩人志愿者在北城卫东物流核酸检测点开展“抗疫有我志愿先行”新黄岩人防疫志愿者岗前培训；在江口街道、东城街道、模具小镇等地开展新冠肺炎防疫宣传；联合新黄岩人义工协会为环卫工人送上水果、矿泉水等降暑物资。
（四）搭建新黄岩人服务新平台。组建新黄岩人交流中心，以企业为载体，由各优秀企业代表、优秀新黄岩人代表组成。通过集中宣传流动人口入学积分、居住证申领、人才补贴、安家补贴等相关政策法规，分享企业成功解决招工难、用工难及人才引流成功案例等，密切相关企业之间的合作交流。破解“干在实处、走在前列、勇立潮头”的实践密码，在实践中完善新黄岩人服务体系，增进新黄岩人企业家之间的交流与合作，为新黄岩人提供全面化、精准化服务，全力推动流动人口工作高质量发展。x 月 xx 日，在平田桐树坑革命纪念馆选举产生第一届新黄岩人交流中心理事会，并举行授
牌仪式。七一前夕，组织新黄岩人党员代表到桐树坑革命纪念馆开展建党 xxx 周年庆祝活动，重温入党誓词，缅怀先烈事迹，重走红军路。
（五）关心关爱“民工子弟子女”工程。联合黄岩区民政局、黄岩区义工协会（慈善基地）举行“寒冬关爱显真情、心系学子暖人心”新黄岩人贫困生救助金发放仪式，为黄岩区xx 所随迁子女学校的 xx 名新黄岩人贫困生送上救助金。开展“书香伴成长赠书庆六一”特别活动，为 xx 所随迁子女学校送上艺术、文学、科技、科普类书籍，让书香走进校园，富足学生精神世界。暑假前夕，联合城南派出所在利民学校开展防溺水、反诈骗、交通安全宣传。安全“不放假”，安心伴暑假。
司法局 2022 年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）
2022 年上半年，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，结合自身实际，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，以服务中心工作、经济建设为中心，忠诚履行司法为民原则，持续推进各项工作。现将 2022 年上半年工作总结如下。
一、工作开展情况 （一）聚焦法治建设，全面推进依法治区进程 切实履行法治建设第一责任人职责。以区委、区政府名义下发了《法治 xx 建设规划（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治社会建设实施方案（xxxx—xxxx 年）》、《xx 区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx 年）。积极开展法治政府示范创建工作，进一步推进 xx 区法治建设工作进程，全面提高社会治理的法治化水平。（此项工作为市考指标，现已完成）
重大事项合法性审查应审尽审。开展 xxxx 年度我区重大行政决策建议事项的收集整理；行政机关负责人学习重要法律法规备案工作。加强政府法律顾问的法律审核，办理行政诉讼案件 xx 件，行政复议案件 xx 件，行政复议答复案件xx 件，行政申请 xx 件，审核区政府发文 xxx 件，审核区政府会议纪要 xx 件。
（二）建立长效机制，提升行政执法水平 全面落实行政执法“三项制度”。推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。组织全区行政执法部门开展行政执法年报统计报告公开工作。全区 xx 个行政执法单位完成了年报公开。
加强执法监督。对区应急管理局、区市场监管局先后开展行政执法专项监督。积极组织全区执法部门开展执法监督综合数据录入工作，推进执法信息互联、监管标准互通、处理结果互认。截至目前，共维护权责清单 xxxx 项，行政执法案件信息 xxxxx 条。
强化行政执法人员执法水平。今年以来，对全区 xx 个执法部门 xxx 名申领执法证的人员进行资格资料二次审核。x月中旬，开展 xxxx 年度全区行政执法业务培训。组织开展全区 xxxx—xxxx 年申领执法证人员资格认证考试。
（三）坚持普法惠民，大力拓展普法宣传 启动“八五”普法，丰富“法律六进”主题宣传。召开了 xx区法治教育工作会议，安排部署全区法制宣传工作。一是利用重要时间节点，组织实施好消费者权益日、“秦岭生态保护宣传周”等普法宣传活动。二是围绕重点人员开展“开学第一课”法治进校园活动。通过“送法进校、公众号防范知识推送等，上好开学“法治第一课”。先后走进了 xx 思源中学、白鹿原小学、黄河锦绣小学、热电小学。三是围绕与群众生活紧密的《宪法》、《民法典》、防范和打击养老诈骗常识等法律法规开展面对面的法律服务，答疑解惑，取得了良好的社会效
果。
组建律师公益普法宣讲团。我局在全区律师中遴选 xx 名法律工作者，组建 xx 区“个十百千万”（组织优秀律师开展十个领域普法宣传，开展百场次村居普法讲堂，开展千场次普法宣传活动，组织万人次以上村民、居民普法学法）普法宣讲团，通过法治讲座、座谈研讨等形式，围绕宪法、信访条例等内容开展宣传教育，为群众提供法律服务。
丰富融媒体普法形式。利用微博微信、今日头条等新媒体网络普法平台开展法治宣传教育。截至目前，微信公众号“xx 区司法局法律服务平台”发布信息 xxx 条，“今日头条“xx区司法局”发帖量 xxx 余条，最高阅读量 xxxx 余人次。一点资讯“法治 xx”发帖量 xxx 条，最高阅读量 xxxx 人次。今年以来，在省市媒体刊登文章 xx 篇。
（四）夯实基层基础，提高公共法律服务供给 聚焦群众民生问题，努力构建“xx 分钟法律服务圈”。最大程度满足群众法律服务便利化需求。目前全区 x 个街道，xxx 个村（社区）已实现公共法律服务平台及法律顾问全覆盖。
坚持发展“ 枫桥经验” ，人民调解搭建“ 贴心桥”。
。
一是创新“xxxxx”大调解工作模式。聚焦地方特色，健全调解组织。我局结合各街道工作实际，探索人民调解模式。在 xx 街道以“户长制”为纽带，实施户长（志愿者）、村（院校、景区）、街道的“三级两治”人民调解新模式。在洪庆街道开展涉军调解工作室。在纺织城街道打造“虹桥义警”调解模
式。在红旗街道成立“外来务工人员调解室”。在席王街道将个人品牌调解、劳动争议调解、婚姻家庭调解融合形成一站式多元化调解机制。全区形成基层调解品牌“百花齐放”生动局面。二是围绕重点领域，建立行业性调委会。分别在纺织产业园、华阳城、幸福里、大明宫商场建立人民调解室。围绕重点区域，成立了白鹿仓人民调解室、樱桃街临时调委会，白鹿原大学城院校调委会。三是突出工作机制，加强调解队伍建设。深化律师“派驻”机制，通过律师驻点司法所的联动模式，提升矛盾纠纷化解合力。完善“多元化解”机制。先后与区法院、区妇联、区总工会等部门签订多元纠纷解决机制，与检察院开展行政争议案件实质化解工作。
优化法治营商环 境。政企协同搭建“ 法治桥”。
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一是在全区各行政执法部门开展“一把手”跟执法活动，制定出台了《xx 区常态化开展“一把手”跟执法活动实施方案》，各单位主要负责同志以一线人员身份参与活动，实地了解执法各环节工作，发现解决执法不规范、不公正的问题，有效促进本系统、本行业严格规范、公正文明执法。二是我局在 xx 现代纺织产业园设立了法律服务工作站，同时在区公共法律服务中心设立公证企业服务窗口，各站点可直通中心。将“xx 分钟法律服务圈”与构建法治政府深度融合，深入推进公共法律服务领导接待日制度，入园区、进企业开展走访调研解难题。三是开通企业直通车“订单”服务，将“进企业”纳入公共法律服务“六进”活动，企业可根据自身需要提出服务“订单”。开办“xx 法治大讲堂”企业专场。建立了“一对一”
法律服务机制，由一名司法所所长和一家律所组成的法律服务小分队，重点针对辖区企业，定期开展联点走访。
践行以人为本，法律服务搭建“ 惠民桥”。
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区法律援助中心与检察院联合建立支持起诉案件协作机制，对符合支持起诉条件的案件第一时间开通“绿色通道”，立即受理，立即指派，优先承办，以促进该类案件快立快审快结，及时维护当事人的合法权益。截至目前，办理法律援助案件 xxx 件。区公证处制定了《xx 区公证处八条便民措施》。全面推进放管服改革，最大限度简化办事流程，减掉繁琐手续。推出预约上门服务、延时办结服务和简化办事程序等一系列便民措施，减免贫困户公证费用，努力把公证办成“暖心证”。今年上半年，办理公证案件 xxx 件。
（五）加强特殊人群管控，推进智慧矫正服务 我局重点打造了社区矫正中心，中心设立指挥中心、定位监控室、报到解矫办理室、入矫（解矫）宣告室、教育培训室、心理咨询室、谈话训诫室、警示教育室、公检法联席会议协调室、档案室、图书室等功能室，面积达 xxx 平方米，确保社区矫正工作规范运行。依托中心建设，全力推进社区矫正规范化、信息化建设，配备了智能机器人、VR 社区矫正教育教育平台，进一步提高了社区矫正工作智能化、现代化水平，坚持以“监督管理”为基础，“教育帮扶”为核心，全面推行“分类管理、重点帮教”动态管理模式，对社区矫正对象逐一评估分级归类，实施监管分级。做好教育帮扶，为社区矫正对象实施心理干预矫治辅助监管模式，开展有针对性的
心理引导和心理治疗。建立“社区矫正对象安置帮教衔接机制”，实现了社区矫正对象解矫帮矫的无缝衔接。今年以来，共有社区矫正对象 xxx 人，无一人脱管漏管。
（六）多措并举，助力二十大维稳 我局多次召开党组会和全干部，传达贯彻落实中省市二十大维稳安保相关文件，制定我区司法行政系统二十大维稳工作方案，在纠纷排查、矛盾调处、普法宣传等方面下功夫，做好安保维稳的日研判、周分析工作。针对重点领域和重点群体的矛盾纠纷，不断加强排查化解力度，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的途径，发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。强化社区矫正和安置帮教工作，做好信息核查和安全隐患排查，切实加强对本辖区社区矫正安全形势的分析研判。加强对律师、公证、法律服务所工作者的教育管理，做好案件当事人的思想稳定工作,为二十大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。
二、亮点工作 xxxx年x月x日区司法局被市司法局评为法治宣传工作先进单位； 三、存在问题 2022 年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是基层依法治理机制有待健全，全区法治人才队伍建设有待加强。二是基层公共法律服务资源配置有待整合优化，公共法律服务信息化建设需提速提质。
四、下一步工作打算 （一）加强法治建设 加强法治政府建设职责。自...
篇五：市场管理所长个人总结
治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得体会夏季治安打击整治“百日行动”是一次重要战役，是打击震慑社会面违法犯罪的一次突击行动，是公安机关守护群众安全的一次决心和力量的展示。
XX 派出所始终坚持“什么犯罪突出重点打击什么犯罪，什么社会治安问题集中就着力解决什么问题”的原则，以问题为导向，紧盯辖区高发的盗窃、打架斗殴等治安突出问题，在“严打”、“严治”上下功夫，依托执法办案互评互查“1+2”工作机制，实现案件快处快破；依托智慧警务系统，强化警种联勤联动；依托集中优势警力，对治安突出问题进行“拔点式”打击。同时，充分依靠群众，发动社会力量共同参与社会治安管理，积极组建治安前哨站；依托人口信息“逐户大走访”专项活动，积极推动社区警务与社区网格化服务管理有机融合；积极推广“一个商铺守护一条街”模式。
自“百日行动”开展以来，XX 派出所共出动警力 XX 人次，有效接警 XX 起，同比去年下降 XX%，刑事案件同比去年下降 XX%。清查行业场所 XX 余家，消除安全隐患 31 处，调解化解矛盾纠纷 XX 次，为群众追赃挽损 XX 余万元，收到群众锦旗 X 幅。
成绩来之不易，凝聚着每一个人的付出，而当我们获得
成绩的那一刹那我们也明白，成绩属于当下、属于过去，只有努力奋斗属于未来。接下来，XX 派出所更重要的事情是要总结经验投身到工作中，努力去创造下一个灿烂！
公安深入推进夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 工作总结报告
根据有关工作部署，结合 XX 夏季治安形势特点，XX 省公安厅制定“百日行动”方案，采取“四项措施”，深入推进夏季治安打击整治“百日行动”，从严治理夏季治安突出问题，坚决打击社会面突出违法犯罪，为二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。
一、严密社会面管控和巡逻防控，切实增强震慑力、控制力
加强夏季治安巡逻，加大警力投放，强化显性用警，加强定点驻巡、夜间临查临检；落实多警种一体化协作机制，推进警力、警车、警情“一张图”展示建设应用，确保快速高效处置突发警情；严格落实重点部位定点武装执勤、人员密集场所高峰勤务、公安特警屯警街面动中备勤、公安武警联勤武装巡逻“四项机制”，严防发生极端案事件；落实社区民警带队巡逻制度，加快推进“一村一警一辅警”全覆盖，组织“江淮义警”、网格员、保安员等开展巡逻防控，把巡
逻向背街小巷、广大乡村延伸；加强道路交通秩序整治，深化道路交通事故预防“减量控大”工作，强化交通安全宣传教育，防范化解农村交通安全风险隐患；加强地铁、公交、铁路、民航、港航安全防范，严防发生重特大安全事故。
二、严厉打击违法犯罪，全力维护群众生命财产安全
对发生在街面的打架斗殴、寻衅滋事、损毁财物、侮辱妇女、酒后滋事、酒驾醉驾等警情，快速接警、快速派警、快速出警、快速处置；对宾馆酒店、出租房屋、棋牌娱乐、电子游艺等易滋生黄赌问题的重点场所加密清查频次、加大清查力度；重点打击性侵、黄赌毒、寻衅滋事、酒驾醉驾等夏季多发违法犯罪，对社会影响大、群众关注度高的案件挂牌督办；组织优势警力快侦快破故意杀人、故意伤害致人重伤等严重暴力犯罪；严厉打击诈骗老年人、侵害妇女儿童权益犯罪，常态化开展拐卖妇女儿童积案攻坚；对群众反映强烈的街面突出侵财案件，强化防范预警，有针对性地组织开展集中攻坚行动，全力破案追赃；深入推进禁赌、禁毒、打击长江非法采砂等专项行动，深挖彻查幕后黑恶势力及“保护伞”。
三、从严管控重点人员和重点物品，坚决维护良好治安秩序
严管严控枪爆危险物品，严格督促涉枪涉爆从业单位落实主体责任，以集贸市场、小商品市场、夜市地摊、军品玩
具店、工艺品市场以及五金机械加工点、建材化工、寄递物流等易滋生枪爆隐患的部位、场所为重点，对涉枪、涉爆、涉刀生产、销售、使用单位集中开展清查整治，强化对流散社会枪爆物品的清查收缴，守住“零流失、零被盗、零打响、零炸响”工作目标。依法查处违法犯罪苗头，对重点人员物品动态管控中发现的违法犯罪线索，依法予以打击处理。
四、从 实从细化解突出矛盾纠纷，严防矛盾激化引发重大案件
坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“百万警进千万家”活动，及时预警有激化苗头、可能引发案事件的家庭、感情、邻里、债务等突出矛盾纠纷。在党委和政府领导下，积极会同有关部门，扎实推进矛盾纠纷大化解、大调处，积极采取“警民联调”“律师进所”，多元手段参与化解。
行动期间，XX 省公安厅将从严从实抓好督导问效，以县区为单位梳理一批重点地区挂牌整治，各市县梳理确定一批治安乱点进行重点整治；对行动中成绩突出、表现优异的集体与个人，省、市公安机关采用记功表彰、通报表扬等措施，及时奖励一批，鼓舞士气斗志。对“百日行动”中落实不力、进展缓慢、问题突出的，加大通报督促和约谈问责力度，确保“百日行动”取得最佳打击整治成效。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 感想体会
二十大召开前夕，公安部党委部署全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”，既是二十大安保维稳工作的提前战，也是回应群众心声的民生战。“百日行动”旨在重拳打击突出违法犯罪、铁腕整治社会治安乱象、攻坚化解各类安全隐患和全面净化社会面环境，让人民群众切实感受到安全触手可及、公平正义就在身边！生逢盛世，我们深感荣耀，护卫盛世，我们使命光荣。
在“百日行动”中，紧紧围绕“八个强化”和“九个紧盯”目标任务，提高认识，认真履职，规范执法，激发治安系统在乱点整治、打击犯罪、矛盾化解、治安管理、安全防范等工作的活力和效力，并以“挂村警长”为载体，不断提升村居见警率和管事率，将“百日行动”工作触角延伸到群众身边，发动广大群众参与到社会治理中来，形成全民参与的良好氛围，为党的二十大胜利召开营造良好的社会治安环境。
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得体会
前几日，我们在工作中发现在一民宿内有人架设特殊设备实施电信诈骗违法犯罪,我带领电诈专班成员迅速将其一网打尽，全体成员奋战了三天三夜，在最短的时间内完成审讯、证据的收集、固定等相关工作。高强度的工作，没有一
个同志说累、说苦，大家凝心聚力、乘胜追击，投身到下一案件中。紧接着，我们接到群众反映有人在县城某酒店内准备“洗钱”，我们的使命就是打击电信诈骗犯罪团伙，决不允许这样的犯罪团伙在我县肆意猖獗！电诈专班不放过一丝线索，通过大量分析研判，一举拿下该犯罪团伙，击碎了嫌疑人的“美梦”。
每当我将追回的资金发还到受害人手中时、每次通过预警劝阻成功为受害人阻断诈骗信息时、每次将犯罪嫌疑人绳之以法时、每当看到群众们满意而归时，都使我感到幸福和满足，也让我时刻牢记“为人民服务”的宗旨！
夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 心得体会
自“百日行动”开展以来，XX 县公安局刑事侦查中心积极响应号召，持续开展预防、打击、惩戒等各类违法犯罪。白天开展打击电信网络新型违法犯罪、盗窃等各类侵财性案件和寻衅滋事、殴打他人等社会影响恶劣的案件，积极为被害人挽回经济损失。晚上率领民辅警排查、走访密集复杂场所，着力做到全面细致、不留死角。在巡逻的过程中，我们敦促宵夜摊相关经营者担任好主体责任，叮嘱消费者不能酒后滋事，提高了街面见警率，提升了群众安全感、满意度，有效维护了夏季夜间时段的公共秩序。
百日行动至今，侦查中心全体民辅警不仅学会了处置各类矛盾纠纷，还学会了与人民群众沟通交流的方式方法。行动中，大家心往一处使，劲往一处发，使大家更团结地在一起开展各项工作，收益颇丰，同时也认识到了打击、预防、控制违法犯罪的重要性。
在今后的工作中，我们始终牢记习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、服务人民”的殷切嘱托，并将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能学习、特别能服务、特别能奉献”的贵州公安精神，继续在自己的岗位上为公安事业发光发热，为百日行动的推进和社会秩序的稳定贡献自己的力量。
县公安夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 成效总结汇报
按照上级公安机关和县委、县政府决策部署，县公安自7 月份起开展为期百日的夏季治安打击整治亮剑攻坚“百日行动”，以强有力的实际行动回应群众呼声，活动开展以来，刑事案件同比下降 40%，治安案件同比下降 20%，有效维护社会治安大局持续安全稳定。
一、精心组织，强力推进，确保行动落地见效
我局成立“百日行动”领导小组，由县局党委副书记、
政委 XX 任组长，副局长 XX 任副组长，情指中心、刑侦大队、治安大队、交警大队等多个主要警种部门
分管负责同志为领导小组成员，并依据县局二十大安保维稳工作小组办公室设立“百日行动”小组办公室，研究制定详细的工作方案，明确 5 大类具体任务，建立“日清、周评、月总结”工作机制，确保人人身上有责任、个个肩上有担子。7 月 9 日，县公安举行夏季治安打击整治“百日行动”誓师大会，王亮副县长作动员讲话，要求公安机关广大民辅警要强化“挺身而出担使命、竭尽全力为人民”的责任担当，亮剑攻坚、守护平安，坚决打好“百日行动”攻坚战，坚决维护社会稳定、保障人民安宁，为党的二十大胜利召开营造良好的社会治安环境。
二、防患未然，消除隐患，坚决筑牢安全防线。
我局紧盯夏季治安隐患多发重点部位和区域，加强管控巡逻，清除风险隐患，筑牢安全防线。一是“点上守”。在城区主干道及重点区域设立 5 个夏季治安服务点，每处服务点设民警 4 人，配备单警装备及必要救生设施，随时随地接受周边群众报警求助，进一步提高街面见警率，切实增强群众安全感。二是“线上防”。局每日组织不低于 20 人的巡逻警力，分乘 4 辆警车，闪烁警灯重点巡逻城区人员密集区域及城南新区拆迁村庄，并制作音频资料随车进行扩音宣传，进一步提高人民群众守法意识。三是“面上控”。各派出所
充分发挥“政务+警务+社务”“3+N”网格化管理工作优势，深入开展安全风险隐患清查整治和矛盾纠纷大排查、大化解、大调处工作，防患未然、压降案件，营造更加安全稳定的政治社会环境。“百日行动”开展以来，共调解现行矛盾纠纷120 余次，接受群众求助 200 余次，帮助找回走失人员 3 人，受到广大人民群众高度认可。
三、重拳出击，以打开路， “ 五大战区 ” 奋力攻坚。
我局紧盯“四个一批、四个严防、一个确保”目标，牢固树立“以打开路”思路，将划分为五个战区，五名副局长分别任战区指挥长，量化分解工作任务，每周通报讲评，强力攻坚，迅速在全局掀起打防工作高潮。同时结合开展“打防突出犯罪• 筑牢防疫屏障”专项行动、打击整治养老诈骗专项行动、打击整治社会保险诈骗专项行动、“雷霆 6 号”专项行动等一系列专项行动，严厉打击夏季各类突出违法犯罪，全面净化社会治安风气。“百日行动”开展以来，共抓获各类违法犯罪人员 139 人，起诉 63 人。
2 2022 年开展夏季治安打击整治 “ 百日行动 ” 工作总结
为落实关于开展夏季治安打击整治“百日行动”会议精神，按照区委政府的统一部署，XXXX 年 X 月 X 日，XX 区住
建局召开了夏季治安打击整治“百日行动”动员会，落实我局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作。现将区住建局开展夏季治安打击整治“百日行动”专项工作总结如下。
一、强化领导，确保专项行动有序开展
为确保“夏季治安打击整治“百日行动”"专项行动取得实效，我局成立 XX 区住房和城乡建设局夏季治安打击整治“百日行动”工作领导小组，击局党委书记、局长 XX 同志任组长，其它班子成员任副组长，局办公室、城建科、建管科、信访办、财务科、人事科、村镇科、审批科及直属各单位负责人等相关人员骨干力量为成员，XX 区住建局夏季治安打击整治“百日行动”领导小组办公室设在局建管科，切实形成夏季治安打击整治“百日行动”整体工作合力，为该项工作奠定了组织基础。
二、领导重视，确保专项行动有序开展
局党组对开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争工作进行了专题研究，分析并明晰了建设领域黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。局党组特别要求，针对建筑施工行业、要加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，并要求我局全体人员提高警惕，增强
风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。局党组强调，开展夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争行动，要从提高政治站位的高度出发，统一思想。增强责任感和紧迫感，做好工作，敢于打击、敢于斗争。
三、广泛宣传，确保专项行动有序开展
我局通过悬挂横幅、LED 电子显示屏、建筑工地、小区物业张贴通告等多种方式向建筑施工企业及小区居民宣传夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争的重要性和参与方式，公开举报方式和奖励规定，有效提升夏季治安打击整治“百日行动"效果。截至目前，共悬挂横幅 XX 条、LED 电子显示屏宣传的小区达 X 个，督促各建筑工地悬挂条幅 XXX副。
四、积极摸排，确保专项行动取得成效
局审批科、监察大队、建管科、建管站、信访科等单位发挥贴近群众、熟悉民情等优势、积极对违建抢建、阻挠房屋征收、阻挠工程项目施工、恶意欠薪等建设领域容易出现黑恶案件领域进行细致排查。设立夏季治安打击整治“百日行动”专项斗争举报箱和联系电话，便于广大建设单位、施工企业、社会群众投诉举报。
五、下步工作
下一步，我局积极与区打黑办加强对接，做好资料收集
与上报，使我区建设...
篇六：市场管理所长个人总结
工作总结模板（1 11 篇精选）年终工作总结
篇
1 1 时光如梭， 20xx 年已接近尾声， 过去的这一年可以说是不平凡的一年， 我从一个实习生顺利转变为一个正式技术员， 转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在 xx 采一区、 荆各庄矿准备区以实习， 最后在通风区见习， 转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。
一、
加强理论知识学习，
努力提高业务技术水平，
扎实深入现场，快速成材 1、 不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位， 理论知识的学习从未间断， 加之矿领导注重对技术人员的培养， 每季度的“学提做促”活动， 都让我学到了很多实用性的知识。
另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方， 积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。
2、 根据区领导的要求， 我分管了通风区设施对和加工组两个队。
设施对负责我矿所有通风设施的修建及维护。
到目前为止我已编写 7 篇通风设施施工安全技术措施及我矿 3126 综采工作面注水设计。
虽然通风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施复杂， 但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，详细记录现场数据及巷道布置情况， 在措施编写的时候认真考虑实际情况， 并借鉴生产单位有关辅助运输方面的措施， 将我区这个薄弱的环节逐渐加强。
使施工安全技术措施更加完善。
我编写的措施得到了区领导的一致认可。
3、 作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场经验。
所以我坚持经常深入井下，从转正之日起，每月下井数都在 20 次以上。
其中每月 包括 10 次盯岗。
并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场
2 情况以及参加我矿每月 的一通三防达标检查等。
特别是 10 月 份， 我矿 1092 区域发现一氧化碳严重超标， 如果处理不及时可能引发火灾。
区里领导高度重视， 我也放弃了国庆节休息的机会， 积极参与到治理当中， 每天都和领导去一次 1092 区域， 并在区里研究后果断采取了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理， 取得了良好的效果。
并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。
二、
加强政治理论学习，
牢固树立正确的世界观、
人生观、价值观 在忙碌的工作之余， 不断地加强政治思想理论和相关业务学习， 认真学习先进理论知识， 保持坚定的政治信念， 加强自己的组织性和纪律性；不断修正自己的世界观、人生观和价值观。
三、在生活中，加强团队合作，积极融入班队 在工作中， 我能够自觉地和队班子一起， 严格做到不迟到早退， 跟好班， 值好班。
所负责的措施及时编写， 积极落实领导安排的任务， 主动向技术能手和经验丰富的员工请教， 交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。当然，在工作中我也发现自己存在以下不足：
1、 对于上级政策、 文件精神学习深度不够， 认识理解还不是很到； 2、 注重技术方面的工作， 忽略了组织协调工作； 3、 工作中偶尔也会出现心急气躁， 表达方式有些不稳重。对于 20xx 年工作中取得的成绩我将正确看待， 继续保持，而对于自身存在的不足之处我将积极改正。
牢固树立正确的人生观、 世界观、 价值观。
爱岗敬业。
提高综合素质， 努力成才， 力争做一名优秀的工程技术人员。
为我矿的美好未来贡献自己全部的力量。
年终工作总结
篇
2 2
3 20xx 年是我实现自我挑战的一年， 在这一年中， 我有收获，也有不足。在 20xx 年， 我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好， 过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助， 通过自身的不懈努力， 在工作上取得了一定的成果， 但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年， 过去的一年也许有失落的、 伤心的， 有成功的、 开心的， 不过那不重要了， 是过去的了， 我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。
我真的很满意， 有好多好多的事压着我， 我还是坚持挺过，我的生活， 情绪都是一样照就， 虽说没有大起大落， 至少也经历了一些风风雨雨， 酸甜苦辣， 一次次的波折和困难， 有时候我真的怀凝我， 我一直在想我是哪错了， 为什么会这样?我也是一次次为自己打气， 一次次站起来， 我在想， 就算没有我， 地球一样照转， 事情一样要解决， 我不要做弱者、 懦夫， 命运就掌握在自己手中， 我相信明天会更好、 你好、 我好、 大家都会好的。
现将工作总结如下：
一、培训方面：
1、 托盘要领， 房间送餐流程。
2、 大、 中、 小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、 宾馆相关制度培训与督导。
4、 出菜途径相关安全意识。
5、 对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面: : 1、 上级是下级的模范， 我一直坚持以身作则， 所以我的班 组非常团结。
2、 我对任何人都一样， 公平、 公正、 公开做事。
3、 以人为本， 人与人的性格多方面的管理方式。
4 4、 20xx 年传菜全年离职人数 23 人， 20xx 年传菜全年离职人数 4 人， 20xx 年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
1、 负责厅面的酱料运转。
2、 传菜出菜相应输出与控制。
3、 传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、 人手不足， 忙时导致菜肴造型变形， 体现不了本公司的精华。
2、 由于国家的兴旺， 导致现代的年轻人都是宝贝， 越来越不会干活， 越来越被爸爸妈妈宠坏， 只追求金钱、 不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊 3、 为什么招不进人的原因、 这是须及时解决的最大问题。
4、 什么叫编制、 什么叫发展、 什么叫进步、 什么叫改进、什么叫管理、 什么叫谁管谁、 什么叫谁为谁维护谁、 要怎样才能稳定。
5、 望上级了解其它同行业传菜人手配制。
五、本班组在本年度做的不到位。
1、 部分员工礼貌礼节、 仪容仪表不到位。
2、 有时没按相关标准操作。
3、 由于后勤部分人员思想过于反常， 没法沟通， 导致监督力度不到位。
总之，20xx 年又是以今天作为一个起点， 新目标、新挑战， 在新的一年中继续努力工作， 勤学习、 勤总结， 最后祝愿我们宾馆生意兴隆、 财源广进祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌。
年终工作总结
篇
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5 20xx 年团风县工商局 XXX 工商所依照《行政许可法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《个体工商户验照办法》 等法律法规规定和团风县工商局的安排部署， 结合 XXX 实际， 突出服务科学发展主题， 坚持“两个第一”、 落实“五个更加”， 深入实施“市场主体增量”， 加快推进传统粗放型管理向现代高效管理型升级，探索监管服务新方式，较好地完成了 20xx 年度个体工商户验照工作。
一、 20xx 年度验照基本情况 XXX 镇辖区共有个体工商户 1202 户， （XXX 有个体工商户 215 户）其中查无下落个体工商户 283 户， 办理注销登记 87 户， 应验照 832 户， 已验照 607 户， 验照率 73%，比上一年度提高了 5、07%。
二、主要做法 （一）加强组织领导，全面推进验照工作。
为做好 20xx 年度个体工商户验照工作， XXX 工商所在 20xx 年 1 月 组织全体干部职工学习了《行政许可法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《个体工商户验照办法》 等法律法规， 詹应华同志召开专题会议， 进一步增强个体工商户验照工作必要性。
XXX 工商所把个体工商户验照工作作为工商部门为经营户集中提供服务的过程， 作为加强机关效能建设、 转变工作作风、 改进工作方法、 完善服务环境、 提高办事效率的.过程， 不断提高验照率和亮照率； 工商所成立领导小组， 由詹应华所长负总责， 副所长亲自抓， 各组监管人具体抓， 注册室抓落实和各组协调配合的工作模式， 采取自上而下“逐级管理、 分级负责”的原则， 稳定有序地开展了个体工商户验照工作 （二）创新服务方式，树立工商部门形象。
1、 加强宣传方式， 为个体工商户验照工作营造良好的舆论氛围。
6 团风县工商局 XXX 工商所向辖区内经营户发出了一封温馨的提示信， 告知个体工商户验照工作的时间、 需要提交的材料，以及注意事项， 以人性化的管理来促进今年的个体工商户验照工作。
在个体工商户验照工作即将结束时， 对没有及时参加验照的经营户， 组织力量挨门逐户进行检查督促， 查找未按时参加验照的原因， 下发催促验照通知， 督促尽快办理验照手续， 确保验照工作按期完成。
2、转变验照方式， 落实工作考核机制。
XXX 工商所加强工作指导的同时， 各监管组采取有力措施提高效率， 最大限度的方便经营户验照； 结合 XXX 实际， 采取公开验照事项、 落实验照工作责任到人， 使验照工作实现规范化和标准化， 加强对验照工作的督促和监督，保证验照工作顺利开展。
3、加强效能建设， 提高验照效率。
XXX 工商所各组在验照工作中强化服务， 严格执行效能建设和党风廉政建设各项制度规定和验照程序规定， 遵守国家局六项禁令和省局八项禁令规定，认真执行首问首办责任制、 预约服务制、 上门验照、 当场办理等工作制度， 坚持落实咨询解答“一口清”； 对乡下偏远、 交通不便和验照有困难的上门服务； 充分发挥“绿色通道”作用， 对大学生、回乡创业、 下岗职工、 退役军人及特困户、 残疾人优先受理， 通过多层次、 多渠道的验照服务， 极大地方便了群众， 提高了验照效率。
（三）加强监管执法，确保验照质量。
1、 严格审查， 确保验照质量。
团风县工商局 XXX 工商所在验照工作中加大对经营户的审查力度， 一是通过验照进行“三看”：看前置许可是否真实有效、 看经营者主体是否发生改变、 看经营场所是否发生变化； 二是对正在处理之中和这次验照中发现有违法经营行为的个体工商户， 暂不通过验照； 三是建立违
7 法经营户的档案， 实行公开处罚。
在验照中查处擅自改变登记注册事项的 76 户， 前置许可到期 64 户， 责令改正 64 户， 批评教育 12 户，建议县局向发证机关发送《行政建议书》59 户。
2、紧抓五个结合， 努力做到监管与服务的统一。
一是把验照同法律、 法规宣传工作相结合。
结合年检验照， 开展了《行政许可法》、《无照经营查处取缔办法》、《个体工商户验照办法》 等相关法律法规的宣传， 发放法律法规宣传材料 300 余份， 不断增强市场主体的法律意识。
二是把验照同市场巡查相结合。
XXX 工商所实行网格化监管， 加大市场巡查力度， 结合各项专项整治，督促经营户按期参加验照和“亮照”经营； 三是把验照同经营户信用分类及分层分类登记相结合。
通过验照进一步补充、 完善了经营户的书式、 电子数据档案。
利用信息化手段， 依法对经营户的市场准入、 经营行为、 市场退出等信息进行录入和信用评价分类；四是把验照同无照经营查处取缔工作结合起来。
截止目前， XXX 分局检查各类市场主体 923 个， 查处无照经营 26 户， 补办营业执照 19 户， 依法取缔 7 户， 罚没款 1、 8 万元。
五是把验照工作与食品安全专项整治工作相结合。
对辖区食品经营户全部登记造册，前置审批证件备案存档，强化索证索票台帐的建立工作。
三、影响验照率的原因 （一）
法律意识淡薄， 直接影响验照率。
个别经营者缺乏依法、 按时、 主动验照的意识； 经营户在未及时办理注销或歇业手续就退出市场， 给监管工作带来一定的难度； 现行法规对逾期未办理验照手续的个体工商户处罚依据不足等问题都是影响个体工商户监管工作的因素。
（二）
前置许可期限不一致：
部分行业行政许可的年审时间与验照时间不一致，致使影响正常办理验照手续。
8 （三）流动经营户的影响：
个别行业的个体户由于流动性强，监管难度大，致使这一行业的验照率较低。
（四）
XXX 镇 XXX 乡监管人一直没有到岗， 个体工商户监管出现真空，也是影响验照率的直接原因之一。
年终工作总结
篇
4 4
我是**。于 20xx 年 5 月 有幸加入了**这个大家庭， 为此感到非常荣幸和骄傲。
被公司安排在**从事车险出单工作。
我用一个月的时间较好地度过了试用期， 进入正常的工作轨道。
现将这半年来的工作汇报如下：
刚进公司时， 对车辆保险方面的知识不是很了解， 对于新环境、 新事物也比较陌生。
在公司领导和同事的帮助下， 我很快掌握了有关保险业务的条款、 细则， 以及各家保险公司的承保政策，并系统的学习了出单平台。作为一名出单员， 摆在面前的总是那平平凡凡的保险单， 每 天的工作就是录入、 录入、 再录入。
看起来我的工作简单、 枯燥无味， 但我深知， 我的每一回录入， 每一次出单， 都和公司的全年任务、 公司的形象紧密地联系在一起。
出单时不仅要注意核对投保人或保险代理人所提供的信息是否准确,更需要掌握一般的保险业务知识。每出一份保单，要填 60 多个空， 稍不注意就容易出错。
我一开始出的错误特别多， 像车架号、 发动机号， 车牌号等， 因为他们都是由字母和数字组合而成。
这些内容一旦出差错，客户就会不满或扯皮甚至退单。
因此， 我总是把每一笔录入认真填写、 每一份保险单反复核对， 减少或杜绝差错。
出单的时候， 主动提醒客户看清楚保单内容， 以免在理赔时发生误解。
出错之后就不能再改变了， 而且就直接关系着钱的多少， 如果第一个环节出错了那后面的结果就会乱做一团。
9 虽说出单每一次简单的轮回， 看起来是重复的， 但对我个人人生来说， 却是一种不可或缺的重要学习步骤。
通过半年的磨练，我现在已经能够熟练操作了。从 7 月份到现在出单约近 1500 份，并且没有出现过大的错误。
现在的我不仅全面了解了车险方面的知识， 同时还在认真向领导、 向同事学习其它的各种险别知识， 如中英人寿人身意外险、太保的财产险等。
回顾这一年的工作， 我很清楚自己还存在不足...
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