内勤主任竞聘稿10篇内勤主任竞聘稿 银行竞聘优势怎么写信用社内勤副主任竞聘演讲书尊敬的各位领导，尊敬的各位评委： 大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！ 现在下面是小编为大家整理的内勤主任竞聘稿10篇,供大家参考。
篇一：内勤主任竞聘稿
竞聘优势怎么写 信用社内勤副主任竞聘演讲书 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：大家好，首先感谢联社领导创造了这次公平竞争的机会！
现在我作一个自我介绍，我叫 xxx，现年 25 岁，在梨埠信用社工作，大专文化，我竞聘的职位是大坡信用社内勤副主任。
我是一名在一线工作的员工，我出生于农村，现在身处乡镇工作，我深切感受到农村这些年来，经济发展非常迅速，乡民的素质也在不断提高，对服务的要求越来越高，在工作中也切身 蕴 感受到邮政银行对我们 寺 的冲击，这些我们不能 审 也不应该回避。这已对 容 我们每一位员工提出了 毋 更高的要求，想轻轻松 镀 松工作，舒舒服服上班 者 的日子不复存在了，我 琵 们面对的是日益激烈的 凸 竞争。我是一名资历尚 沿 浅的员工，但从某些方 妓 面而言我也是一个幸运 栓 的员工，因为我在短时 栋间内经历了联社新班子 夸 对苍梧县信用社进行的 闲 一系列改革，一系列创 兼 新，让我深深感到竞争 阎 的场面已经全面铺开。
镣 现在我对联社往后的发 燥 展前景充满信心，对这 僧 份工作越加珍惜。
焕 通过竞聘可以展示能力 滞 ，发现差距，促进学习 二 ，挖掘潜能，提升自我 展 。我参加竞聘内勤副主 栖 任，因为我有以下
优势 奥 ：
一具有较强的工 脾 作学习能力。我从进入 湿 信用社的那天起，我就 元 告诫自己：我只是一个 照 新手，我能做的就是， 愧 就是不断实践不断学习 粒 。所以我工作以来，我 出 每天都处于忙碌的状态 裂 ，也主动地学习，付出 醒 也意味着收获，这一年 告 半的时间里，我熟练各 兼 种操作技能，对日常业 刁 务都
有深刻了解。
窜 而平时主动协助本社副 主 主任完成各项工作工作 绽 ，加上我大专学的是会 吩 计专业，所以我对信用 温 社会计工作也基本掌握 羞 。
二有较强的沟通 曳 能力，能很好地控制情 讶 绪。在工作中，我善于 因 利用各种技巧与客户进 凋 行沟通，深谙客户培养 堤 之道，渐进式、针对性 郧 的服务，因为我的脾气 幸 好，服务贴心，使得我 押 在短时间内在梨埠客户 巍 群内有很好的人缘。并 择 因为我在业务上主动为 桓 地方政府，各个单位， 窒 本地企业等部门提供便 阉 利，使我短时间内也得 愉 到他们的信任，当然处 语 理同事之间的矛盾我也 耸 想当的出色。而且在面 只 对突发性事件时，我往 奖 往能保持清晰冷静的思 腺 路，果断处理。
三 辟 具有强烈的责任心与老 炬 实的品质。现在我深深 挤 感受到，信用社在机制 蜜 上的改革对我们的工作 矫 产生巨大的变化，强而 终 有力的监督使我们每项 滞 工作不断规范化，制度 涝 化。为了我们员工利益 烛 ，我们信用社的利益， 储 必须要有强烈的责任心 漠 ，事业心，才能进行有 齐 效率的管理。
四具 荚 有进取心和事业心。充 居 分认识到只有让客户不 璃 断进步，才能促使我们 蛹 在激烈的竞争中不断发 搬 展壮大，才能促进管理 阉 水平和经营效益的进一 栅 步提高，因为我爱我这 较 份事业，所以利用各种 语 的时机宣传信用社的各 驼 种政策和各种金融知识 蹿 成了我生活的一部分。
傅 正因为有了这种认识， 弊 才深深感到自己的责任 邪 重大，坚定了干好工作 史 的信念，促使我更加热 吱 爱本职工作，珍惜自己 血 的岗位，兢兢业业、一 淤 丝不苟、认认真真的做 犊 好每项工作。
五有 亦 一定的经营能力，接受 淫 能力比较强，有耐性， 砧 善于把握大局。作为一 章 个内勤副主任，为了更 留 好地协助主任的工作， 杆 应该主动收集各
项 严 关于当地经济的各方面 诣 情报，并能进行备案归 粤 类。我是一个对数字比 囊 较敏感的人，我平时在 曳 工作之余，我善于通过 蛛 实地考察，上机查询来 于 统计各种数据，例如：
刷 对存款按金额的大小进 添 行分类统计，对村落的 讽 存款余额进行简单的统 者 计，工资账户在本社所 挥 占分量进行统计等等， 挚 总之与信用社经营相关 抢 的数据情报我都喜欢收 调 集。
如果我能竞聘 拆 成功，我的工作思路是 扬 ：坚决服从上级领导安 篡 排，以改革创新为动力 亢 ，以健全规章制度为基 磁 础，以完善管理为手段 闸 我的工作打算和措施是 选 ：
1 积极主动配合 艳 ，协助主任工作，主任 卷 完成各项工作，出谋划 闯 策，分担解忧。积极与 崎 员工进行沟通，有效地 蒋 做好
内勤管理工作，服 仰 从上级安排，处处以大 肥 局为重，以效益为目标 肮 ，努力协助，使每个职 抹 工在实现个人价值的同 元 时创造最高的利益。
鹤
2 思想总揽全局，做 炎 好表率。作一位管理者 兑 要有全局观念，要从多 刀 方面考虑问题，协调各 噬 方面关系。在内务管理 育方面同样要兼顾全面， 吩 如制度执行、安全保卫 喳 、环境卫生等。管理对 油 我来说是一个全新的课 珐 题，熟话说得好，正人 吗先正已，自己要做好表 渣 率，从各方面严格要求 黄 自己，吃苦在前，享受 要 在后。
3 落实内控 慌 制度，建立健全管理机 映 制，使所有职工各守其 烟 职、各尽其责，奖惩分 严 明。建立一套公正透明 坤 的考核机制，来体现按 部 劳分配的实质，干好干 泳 坏不一样，干多干少不 葡 一样，调动全员的积极 刺 性和创造性。4 建立重 磷 要客户档案，制定建议 汛 调查表，完善客户回访 赂 制度，主动咨询客户意 腕 见，通过与客户互动， 蝎 利用各种情报，促进社 蜘 民融洽，本社 存款开拓 稿 能力与稳定能力。
秧 如果我这次不能竞聘上 菊 信用社副主任，说明我 饱 与其他同志还有差距， 帜 我将总结自己的不足， 帮 寻找差距，勤奋学习， 臻 努力工作，不断提高自 瘟 身素质，正确对待领导 颜 ，正确对待同志，正确 唁 对待自己。古人说得我 话 ：“人不因一时之得意 虎 而自夸其能，更不能因 沧 一时之失意而自坠其志 值 ”。所以，我要说：“ 抿 今天我们要做成功的参 福 与者，那么，明天我们 犯 必
将成为参与的成功者 几 ”。不管如何，我都会 忧 坦然面对。还有，借此 程 机会，感谢领导来对我 月 的关爱和培养。感谢各 幻 位评委对我做出评判， 障 谢大家！
竞聘报告 各位 疆 领导，各位同事：
褂 大家好！感谢支行领导 土 创造了这次公平竞争的 劝 机会！它可以使有能力 咖 的干部脱颖而出，营造 洲 一种奋发学习，勇于向 射 上的企业文化氛围。按 蒋 照二级支行内部主任竞 誓 聘方案，我竞聘二级支 臻 行内部主任职务。下面 殷 从四个方面向各位评委 昼 和代表陈述我的竞聘报 蚜 告：一，工作简历
倪 我在本单位工作了二十 肯 年。1991 年 4 月至 姨 1997 年 3 月在邮电 涣 话房工作；1997 年 扎 3 月至 1998 年 5 月 淹 在邮政营业班工作；1 写 998 年 5 月至 XX 年 贝 12 月在邮政储蓄班工 支 作；XX 年12 月至今 瘦 在新民西路支行任营业 忘 部理财经理。
二，自身 缓 优势
够严格要求自 绍 己，恪尽职守。我一直 得 把“爱岗敬业，开拓进 肪 取”作为自己的座右铭 砸 ，无论干什么，都把事 问 业放在心上，责任担在 丝 肩上，尽职尽责，埋头 闻 苦干，全身心的投入。
竹 在近三年中，XX 年和 蛰 XX 年连续二年被支行 瑚 评为星级营业员，XX 篡 年被评为支行优秀理财 寄 经理。
我始终认为 册 ，干好事业靠的是忠于 苔 事业，靠的是一丝不苟 霞 的责任心，并能够充分 勺 发挥主观能动性，开拓 甸 创新，
注重实效。任理 弓 财经理主管个人金融工 养 作以来，个人金融各项 蓝 指标都牵动着我的心， 绳 想方设法调动网点和员 澡 工的积极性，付出了一 烂 定的劳动，取得了较好 批 的成绩。08、09 年 翼在新民东路支行营销保 膏 险和理财产品中本人都 秩 名列全行前茅。XX 年 冤 调至新民西路支行后， 元 在这十个月当中，基本 甄 每月的国债销售在全行 涨 名列第一，其中有几次 唁 在全区排名第一。在 5 俄 月和 9 月销售财富系列 抵 理财产品中，本人通过 涸 和大家的努力，联系身 以 边优质客户，使得两次 抑 在全省排名第一，全国 玲 第八和第十二的荣誉。
诵
能够团结同志，与 敷 人共事，比较理解人、 铣 关爱人、包容人。善于 流 协调关系，增强凝聚力 耸 。
我深知银行工作 恤 的政策性、法规性比较 蹦 强，既要努力发展、开 一 拓业务，又要依法合格 宰 经营。
我有十三年 柯 的工作经验，熟悉营业 鳞 管理部的各方面优势和 稚 薄弱环节。
三，任职后 匝 的打算
如果得到各 裁 位领导和同事的信任和 由 支持，我将迅速找准自 勋 己的位置，认真履行职 弱 责。
提升服务层次 携 ，丰富服务内涵。服务 绚 是永恒的主题。对客户 悼 必须用“心”服务，做 汽 到诚心、热心、细心、 耿 耐心，要教育员工熟悉 劳 掌握客户信息，把顾客 揪 看作是自己的亲戚朋友 辉 ，看作是自己的家人， 漾
最新银行岗位竞聘演讲 话 稿
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非常 闲 荣幸能够参加这次正职 蚁 资格竞聘，心情非常激 鸦 动。我现在能够勇敢而 洲 有信心的站在这演讲台 踊 上，感觉得我还行、能 隐 行，能胜任这一工作， 旋 也一定不会让各位评委 涪 失望。下面我从以下三 哮 个方面剖析自己，推介 亡 自己，恳请评委们指正 写 和大力支持。
一、几年 团 来的工作实践和成果
俭
xxxx 年，我从银 篇 行学校毕业入行，平凡 掷 的度过 20 世纪，豪情 攻 的步入 21 世纪。风雨 怖 16 年，在领导、同事 羊 们的关怀和帮助下，我 咬 成长并逐渐成熟。期间 待 辗转数个基层营业机构 构 、机关部室，从内勤到 验 外勤，从基层员工到任 除 部室副职多年，辛勤与 荫 汗水相伴，已锻炼成为 茧 一名遵章守纪、吃苦耐 拣 劳、甘于奉献的农行人 澜 。
从参加工作至 x 趋 xxx 年，我一直在基 衣 层一线扎实工作，学业 桂 务知识，练基本技能， 歌 使我能够熟练地适应各 亢 种内勤岗位。在 199 种 6 年县行组织的业务技 骇 能大比赛中，荣获手工 征记帐单项第一名和团体 磊 优秀奖。1998 年, 补 县行成立国际业务部， 喳 我有幸调入工作，通过 酵 自学，刻苦钻研，开创 雨 了我行
国际业务新起点 盂 ，成功代办了多笔信用 无 证签证、押汇等国际融 挫 资业务，受到市分行的 携 表彰。2000 年—— 医 XX 年，在宿城营业所 喇 从事内勤主任工作，任 嚣 务繁重而琐碎，我努力 优 加强内勤管理，当好主 妓 任的帮手，连年超额完 垒 成县行分配的各项任务 骏 指标，所在单位连续多 股 年被评为省、市级先进 香 单位和文明服务单位。
造 XX 年 6 月调入县行清 划 收中心任副经理，从事 欲 法律事务工作，当时岗 怪 位调整曾让我一时迷茫 熏 ，很难立即适应纷繁复 铜 杂的外勤工作，又是领 渝 导和同事们的热切帮助 倚 ，我很快转变角色投入 段 新的工作，勤勤恳恳。
匈 业余时间，我认真地自 朴 学各种法律、法规，并 妥 结合具体的银行业务知 羽 识，大力维护了我行的 啊 正当权益。当时印象最 黍 深的一件事：在 XX 年 障 9 月的一件代办存款合 隧 同纠纷案中，涉案金额 荧 尽管不足万元，但是带 极 有社会普遍性，处理稍 嘎 有不慎，便会引发多宗 讥 诉讼纠纷。那时，案发 邵 地在我行办店营业所， 荷 这是一个位于黄河滩边 太 的叫八里丁村的代办站 使 ，该代办员在以往代办 带 我行储蓄存款业务时， 委 截留挪用储户资金，进 捷 行非法借贷，留有多处 黔 加盖我行储蓄代办站业 欺 务公章的便条，隐患很 雨 大。诉讼发生后，行领 秀 导非常重视，陪同一块 拥 去协调处理。当时天气 貉 比较炎热，案发地点又 晌 涉及多个村庄，因此调 笼 查取证工作困难。一方 铰 面，我们购置了微型录 狡 音机，早出晚归，苦口 订 婆心的做证人的思想工 予 作；另一方面，根据案 揖 情进展，及时协调公安 灸 机关、人民法院，利
用 湃 法律威慑力，使原告很 髓 快放弃了对我行的连带 利 诉讼追偿，由其与代办 掏 员调解结案，平息了许 冶 多类似案件的再次发生 断 。回忆那时两年的工作 莹 经历，既磨练了坚强意 莲 志，又培养出较好的组 诛 织协调能力。XX 年 7 衍 月，正式调入现在的信 锅 贷管理部任副职，既负 迷 责全行的法律事务工作 抑 ，又分管自律监管和档 殉 案管理工作，尽管任务 吻 比较繁重，但能尽职尽 薄 责，圆满的完成各项任 笋 务。几年来累计代理诉 猩 讼经济纠纷案件58 起 筐 ，涉案金额过亿元，其 羞 中借款合同纠纷
4 宴 0 起，破产清算案件 1 猿 2 起，被诉案件 6 起， 壤 均能及时、合法的了结 赴 ，正确的维护了我行的 晦 合法财产权益。同时， 瓜 密切配合人民法院的执 炙 行工作，加大案件执行 讥 力，累计现金清收不良 迫 贷款 780 万元，成效 茂 显著。因此，XX 年， 酒我行被授予省级法律事 誉 务执行工作先进单位； 藻 XX 年，我本人 也被县 极 行申报为省级“青年岗 记 位能手”。
二、竞聘优 十 势
1、有长时间的 增 基层工作实践，丰富的 徊 社会阅历，从事岗位多 甫 ，业务知识比较全面。
纸 对于这点，通过我上面 衍 的简单介绍，相信各位 莲 评委一定有所了解。但 助 我深信一点：时间、社 粘 会和平凡的工作最能锻 楷 炼人、培养人，它使我 已 有理智、有激情、更有 稗 高度的工作责任心。
绚
2、思想端正，有良 啊 好的人生观、处世观， 惧 能善解人意，
甘于奉献 剧 。XX 年经县行党委认 峪 真考察、考核，我被组 辱 织接受为光荣的中国共 治 产党预备党员，并如期 茂 转正，成为一名正式党 寨 员。日常工作中，我也 唯 是严格以党员标准要求 佯 自己，廉洁奉公，助人 乔 为乐；坚持正义，敢于 日 同坏人、坏事作斗争。
蠢
3、勤奋好学，积 瞳 极进取。工作中，我认 王 真...
篇二：内勤主任竞聘稿
主任竞聘演讲稿及演说稿 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：你们好！
我叫，今年 27 岁，本科学历，助理经济师，20xx 年毕业于大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任信用社会计。
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识内勤主任竞聘演讲稿及演说稿 筒 衔 。我于 xx 年考入大 乳 学 挖 金融系金融专业， 吵 大学 热 四年中，先后学 绘 习了货 新 币银行学、会 胶 计基本原 舵 理、信贷管 膝 理等课程， 黑 打下了较 方 为扎实的金融 刃 理论基 恳 础，参加工作五 牧 年来 翟 ，我始终不忘充实 粹 自 诛 己，坚持学中干，干 茶 洽 中学，立足本职，勤思 霜 沪 钻研，不断丰富自我， 协 琵 完善自我，提高自我 怎 ， 蹦 使我的理论水平又 瓢 有了 狂 进一步的提高， 鸯 所经办 通 的业务从未出 堰 现差错和 汉 失误，圆满 砸 完成了领导 樱 分配的各 乓 项工作任务。
粘
权 二是具有较强的工 猎 作 灵 能力内勤主任竞聘演 盏 司 讲稿及演说稿。我在日 则 滑 常工作中脚踏实地，诚 夜 艺 实待人，“心诚则路 赎 正 赌 ，路正则事业成” 扒 ，经 揖 过多年学习和锻 瞪 炼，自 蝴 己的组织协调 寒能力、分 庇 析判断能力 腋 、处事应变 碗 能力、文 责 字组织能力、 患 社
会交 参 往能力都有了很 沟 大提 僻 高。熟练掌握了会 驰 计 瓣 操作流程和计算机新 丈 穷 业务操作，能够独立完 上 禹 成信用社的会计核算， 亏 叶 工作能力得到领导和 裔 同 皆 事的肯定。
篙 三是具 难 有强烈的事业 挛 心、进取 救 心和开拓创 下 新意识。我 馁充分认识 胺 到只有改革和 缅 创新才 使 是农村信用社发 樊 展的 招 生命力所在，才能 颜 在 袁 激烈的竞争中不断发 杀 众 展壮大，才能促进管理 呼 筐水平和经营效益的进一 邯 亦 步提高内勤主任竞聘 蒂 演 汤 讲稿及演说稿。正 库 因为 园 有了这种认识， 聚 我在会 理 计工作岗位上 棵 深深感到 炊自己的责任 缚 重大，坚定 会 了干好工 丈 作的信念，促 君 使我更 呵 加热爱本职工作 页 ，珍 掀 惜自己的岗位，兢 赦 兢 屎 业业、一丝不苟、认 锐 肃认真真的做好每项工作 渊 礁 。
123456 煤 四 缘 是我年富力强、身 枪 体健 首 康，精力旺盛， 枣 具有较 曾 好的年龄优势 颐 。接受能 汁 力比较强， 镐 对新业务比 涎 较敏感， 兽能够创造性的 许 开展工 鹤 作，进入角色迅 趣 速， 燃 并且有信心、有决 浴 心 钳 ，也有能力在联社领 短 胰 导的正确领导下，圆满 省 滑 完成上级分配的各项工 镑 耶 作任务。
竞聘 蝗 不是 剑 为了争官。竞聘 谈 是为了 溺 充分发挥自己 援 的水平， 初 体现自己的 片 能力，实现 疑 自我价值 舀 。如果竞聘成 侍 功，我 允的工作思路是：
嗜 坚决 憎 服从上级领导安排 陶 ， 伶 积极配合主持工作主 瞻 犀 任，以改革创新为动力 铜 鹰 ，以健全规章制度为基 役 撂 础，以完善管理为手 桐 段 稠 ，以提高工作质量 齿 和经 韧 济效益为目标， 酉 当好助 户 手、参谋，求 径 真务实， 絮 创造性地开 渗 展工作。
咏
第一 纠 ，根据新形势下 运 业务 狱 发展的需要，不断 胁 充 掖 实自我、完善自我内 暖 烩 勤主任竞聘演讲稿及演 赂 辛 说稿。首先，在理论方 我 慢面，要认真研读政治 咐 、 闰 经济和金融理论书 晰 籍， 隙 进一步提高理论 各 水平， 抑 树立正确的世 矽 界观、人 靳 生观和价值 之 观。在工作 包中要坚定 公 不移地执行党 贫 的路线 拳 、方针和政策， 摩 严以 祭 律己，廉洁奉公， 芭 政 勒 治立场坚定。其次， 孪 异 制定学习计划，有针对 伤 卯性的学习必要的管理知 碍 屋 识，更加深入掌握各 憋 项 郎 规章制度、操作规 印 程和 舌 业务知识，理论 董 联系实 兑 际，将所学知 艳 识充分运 钓用到工作当 年 中，不断提 蜘 高业务质 慢 量和工作能力 险 。
碍
第二，围绕提高 翻 经 吱 济效益，加大内控管 徽 擎 理力度，完善岗位责任 翰 爱 制，使各项规章制度与 格 枷 业务运行相适应内勤 黍 主 婴 任竞聘演讲稿及演 烫 说稿 养 。严格按照联社 乃 的部署 据 安排，以经营 穿为中心， 隐 效益为目标 凸 ，端正经营 逆 思想，强 处 化效益意识， 屋 健全内 粹 控制度，加强三 杀 防一 阵 保，强化检查辅导 廓 和 蠕 审计监督，确保规范 吃 辐 、安全经营，对营业网 曳 曰 点的制度执行、重要凭 剩 境 证管理等方面加强检 触 查 扎 ，促进经济效益的 爹 不断 桓 提高。
第 诱 三，搞好 朱 员工业务学 衅 习，组织技 召 术练兵， 蛔 提高全员素质 验 。新业 严 务的迅速开展需 吃 要员 椒 工素质的不断提高 贞 在 冗 切实关心职工工作和 曰 儿 生活的基础上，利用一 勺 法 切时间和机会，抓好员 粘 城 工的政治、业务学习 雅 ， 枕 组织好岗位技术练 选 兵， 畴 督促员工认真学 蔗 习相关 痰 金融理论和金 褪 融知识， 奥 拓宽服务领 怪 域，增强服 箭 务功能， 哗 为社会提供更 之 加优质 卷 的金融服务内勤 甚 主任 鲤 竞
聘演讲稿及演说 盐 稿 禹 。
第四，充分发 咳 喧 挥自己的理论优势，努 茬 夜 力完成业务经营目标 芝 。
书 要做到及时向领导 吵 提供 锰 各项经营指标完 扑 成情况 振 和分析资料， 霄 为领导决 邓 策提供可靠 蝎 数据、有效 陆 依据。并 蒸 根据实际经营 碰 状况的 雁 变化，随时提出 雍 针对 揩 性措施，实现经营 沽 目 姑 标的最终实现。
何 黍 尊敬的各位领导，作为 谚 医 一名大学生职工，根 种 据 蚤 我本人目前的理论 莹 知识 粟 、学识水平、业 势 务实际 捍 和工作能力， 睁 已经完全 睛 具备一个内 马 勤主任所必 串 须的条件 孰 ，请各位领导 剿 、评委 瞎和同志们，根据 士 我的 淖 现实表现、素质能 选 力 奸 和工作实绩进行评议 汛 定 打分，让我伴着新年的 贾 懈 钟声实现心中的美好愿 钵 甜 望，象我们的信合事 嵌 业 只 一样，在新的一年 秀 有一 札 个良好的开端！
简
谢谢大 钢 家。
偶 123456 铀 领导班 宅 子是事业发展的 瞒 决策 糜 者，肩负着极其繁 炕重 违 的工作任务。只有领 式 僧 导班子团结和谐，形成 跪 瘦 合力，才能成为坚强的 酿 确 领导集体，才能不断 浑 开 绦 创工作新局面。自 缉 市委 挎开展“和谐云浮 抖 好班子 问 ”创建活动以 富 来，我局 助 虽然是省垂 漾直管理部门 麓 ，但我局 铺 领导深刻认识 县 到和谐 述 是领导班子战斗 抗力、 篡 凝聚力的基础，采 嗜 取 戈 有力的措施，扎实抓 沤 研 好创建活动，促进和推 歧 赖 动我局的各项工作。
拎
通
一、把完善制度 缕 作为 秧 切入点，在创建 丁 中促进 躺 领导班子整体 硬 素质的提 玩 高
学 怪 习贵在坚持内 莱 勤主任 昭 竞聘演讲稿及演 瞳 说稿 担 。市食品药品监督 坑 管 蚁 理局紧紧抓住中心组 眩 嗜 学习这一关键环节，通 晦 陶 过建立长效机制，推动 屑 脱 中心组学习规范化、 对 制 坏 度化、经常化，努 劝 力创 小 建“学习型领导 鄂 班子” 钨 。加大理论学 看 习的组织 种 力度，注意 领 拓展内容， 揽 创新载体 釜 ，不断增强学 屿 习效果 麻 ，提高学习质量 元 内勤 障 主任竞聘演讲稿及 渤 演 圣 说稿。特别是今年以 盛 俱 来，局班子成员每月坚 囤 赢 持带头上业务课、理论 得 巷 课和技能课两节以上 捎 。
啥 并且请上级局信息 跃 中心 询 的主任前来讲授 赣 办公自 谰 动化的操作等 赊 知识，带 柳 队到 xx 等 梗 地参观学习 募 等。目前 圆 ，领导班子初 逛 步形成 睡 了“带头学、带 躯 头讲 胃 、带头写”的学习 善 氛 脚 围，在深化领导班子 呼 俐 学习的同时，带动了广 挡 考 大党员干部的业务知识 预 带 和理论学习，全局上 傲 下 乏 形成了浓厚的学风 菠 。
医
二、把执政 贮 能力建设 悍 作为落脚点 揪 ，在创建中 智 提高领导 严班子统揽全局 仪 的能力 姬
市食品药品 粥 监 寨 督管理局领导班子注 耙 桔 意把理论学习和调查研 嘘 雌 究结合起来，总结经验 纶 泊 ，勤沟通、多交流， 纤 问 潦 计于民，集思广益 氛 ，力 刁 促决策的民主化 选 、科学 汞 化，不断提高 刘 决策的水 钠 平内勤主任 屹 竞聘演讲稿 贱 及演说稿 冻 。去年新班子 膳 组成后 尤 ，在认真学习贯 怎 彻 x 循 x 大精神、深入调 暑 研 焊 的基础上，提出了以 调 沥邓小平理论和“三个代 镀 负 表”重要思想为指导， 通 擂 始终坚持“以监督为 打 中 逮 心，监、帮、促相 舀 结合 扶 ”的工作方针， 织 以基
层 慌 班子建设为重 崭 点，建强 衷 队伍，夯实 踌 基础；以保 谋 持党员先 舟进性教育和全 说 系统行 拯 风评议为契机， 真 狠抓 骸 作风建设，树立食 沿 品 蔼 药监新形象；以加大 份 克 依法行政力度为突破， 酝 脓 加强日常监管，保持打 鸳 崩 假治劣的高压态势， 戮 优 颐 化市场环境，改进 舀 服务 蹬 质量，促进食品 哗 医药经 唆 济发展；以实 虎 施食品药 茂 品放心工程 玻 为中心，创 焉 新机制， 蕉 营造食品药品 谈 放心环 再 境；以网络监管 孝 为目 误 标，加速推进信息 棉 化 杂 建设，提高行政效率 老 疟 ；以求真务实、真抓实 披 链 干的精神为根本，全面 熏 荧 提高食品药品监管效 赖能 稚 的奋斗目标。重点 蒸 要抓 韶 好突出基层，夯 怎 实基础 骗 ；狠抓作风， 棱 树立食品 崖 药监形象； 贰 强化服务， 豁 促进发展 照 ；创建机制， 漂 推进食 羚 品安全综合监管 模 ；创 乾 新监管手段，提高 双 药 蘸 品监管水平；把握机 搭 询 遇，加速信息化建设等 馆 塑 六大工作。
12 磕 3 蜒 456 三、把发展 产 作为 序 第一要务，在创 硫 建中体 喇 现事业有新发 令 展
在 惜 创建“和 圃 谐好班子”活 伯 动中， 床 市食品药品监督 誓 管理 早局充分发挥每位成 醚 员 肤 在管理中的积极性、 弃 艺 创造性和能动性，集中 态 战 精力抓大事，一心一意 韵 逾 谋发展。今年以来， 葬 在 席 创新机制方面，建 犀 立了 甘 政务信息、调查 首 研究、 导 首问首办责任 烯 、行政执 彭 法过错追究 绅 、人事管理 匿 制度、干 迹 部学习制度、 饲 领导讲 等课制度、满意度 串 调查 催 、受理大厅业务受 蝉 理 蕴 暂行规定、gsp 认 痛 率证实施方案、村级零售 诗 咳 药店开办手册、完善了 愈 渴 城镇零售药店验收标 拨 准 揽 、村级零售药店验 叼 收标 双 准、村级零售药 忽 店设置 鹃
等 50 多项机 辈 关运转、 怜 监督管理方 漾 面的基础制 栅 度；为全 恬 部干部配备了 薛 电脑， 萤 电脑从原来的 5 熄 台增 彰 加到 30 台，开通 惧 了 涅 网上办公自动化 oa 硒 挟 系统，提高工作效率； 脱 哺 争取上级支持为两个县 佣 衣 局落实基础建设经费 驰 1 直 20 万元，执法车 蝇 辆 6 苔 台;在便民方面 帚 ，1 月 吞 份，受理大厅 浚 正式启用 持 ，全面推行 医 窗口办公和 褥 政务公开 趟 ，实行项目、 仓 条件、 蒲 程序、结果、时 焕 限五 携 公开，行政审批全 臂 面 偏 提速，实现了“阳光 赐 簧 行政”，树立了良好的 曳 惭 对外服务形象；组织开 彦 益 展了 gsp 认证行政 却 行 画 为满意度调查活动 仲和出 则 台执法检查评估 肇 方案； 换 举办各类从业 两 人员培训 渗 班 3 期，培 册 训 300 人 殿 次；稽查 豁 打假战绩突破 纯 再突破 种 ，今年以来出动 计执法 越 人员 1200 人次 轰 ， 亭 立案 130 多宗，没 玄 籍 收物品货值 15 多万元 啊 襟 ；农村药品供应网建设 招 吭 ，短短的几个月，取 空 得 里 了较大的进展，村 增 级药 营 店、药柜的覆盖 沾 率达% 斧 ，其质量也在 钙 不断提高 讹 当中，更好 内 地保障了农 杖 村老百姓 齐 用药的安全有 津 效和经 账 济方便。在食品 晕 安全 粒 综合监管方面突出 绩 抓 碰 好制度建设、调查研 鞘 删 究、组织协调、信息管 贪 兔 理和督查督办，落实各 鸥 营 级安全责任制，着力 贰 夯 孔 实综合监管基础， 稽 使各 又 项工作快步、有 热 序推进 焉 ，为确保人民 省 群众饮食 辙 安全作出了 窘 积极的贡献 砧 内勤主任 樟竞聘演讲稿及 肘 演说稿 涅 。
各位领导，评 珠 委 些 ，同志们：
大家早上 许 在 好！
今天，我竞 谣 聘 茹 的是内勤岗位。首 苑 先感 欧 谢各位领导对我 盂
的信任 缕 ，给我这次竞 疫 聘内勤主 勒 任的机会内 挟 勤主任竞聘 靛 演讲稿及 钓 演说稿。还要 间 感谢同 漳 志们对我的鼓励 哼 和支 烽 持。参加这次竞聘 尾 对 睡 于我来说是一种机遇 奄 窝 ，也是一种持挑战，我 挺 苑 一定会好好地把握。光 挚 钠 阴似箭，一转眼 2 年 依 已 蜀 成为过去，我于X 讽 X 年 慕 11 月 21 日加 矢 入人保 仗 公司，从加入 鼎 司后一直 蛀 在理赔科从 袜 事非车险的 敲 理赔工作 讥 至今。所以此 茨 次我参 南 加的是内勤的竞 舱 岗， 泄 是因为我具有以下 携 四 吁 个方面优势：
一 笆 曙 ，对保险工作有着较为 泡 留 丰富的的工作经验和 烟 相 荆 关知识，有较强的 螟 工作 豌 能力，从入司以 涯 来一直 湾 从事理赔工作 路 ，并在公 沪 司领导的关 竹 怀指导下， 宰 在同事们 狮 的帮助下，本 杭 着对工 圾 作认真负责的态 称 度， 糕 能够较为熟练的掌 咕 握 御 各种保险条款，理赔 窘 昼 方式，流程和计算公式 喧 淬 并从事过非车险的接案 性 棘 ，理算，医疗核查， 京 和 慧 核损工作，在理赔 附 实践 串 中掌握了一个合 障 格的理 低 赔人员应该掌 害 握的各项 庸 专业知识内 糟 勤主任竞聘 尤 ...
篇三：内勤主任竞聘稿
标兵事迹范文与内勤主任竞岗演讲汇编内务标兵事迹范文
创建文明宿舍构造和谐生活江苏财经职业技术学院机械与电子工程系内务标兵活动计划二〇一*年十一月勇夺宿舍标兵争创文明宿舍一活动目的机电工程系自管会宿管部以《宿舍文明建设》为基本准则，开展“勇夺宿舍标兵争创文明宿舍”评比活动，强化我系学生建设生活区域的意识，普及文明生活理念，加强宿舍安全纪律，提高学生自我教育、自我管理能力，培养学生良好的生活习惯和健康品格，提升学生的集体责任感和荣誉感，创建文明、整洁、舒适、安全、有序的生活、学习环境二、评比内容（一）累计检查积分检查内容包括：
1、卫生情况：包括寝室卫生（地面、床面、物品、家具、布置效果及其他）、个人卫生等。2 宿舍纪律：包括抽烟、喝酒；夜不归宿、晚归；自习时间娱乐；特别是夜间宿舍纪律。3 宿舍文化氛围：包括宿舍布局是否简洁、大方；学习风气是否浓厚；宿舍气氛是否和谐等。4 宿舍违章电器使用情况。
（二）宿舍风采 1 宿舍个人卫生，内务，及宿舍整体内务。或成员之间团结互助的其他事迹等。2 宿舍内的学风建设，整洁，美化程度（三）评分规则突击检查，累计检查打分比例为 3：7，总分值=宿舍突击检查得分*30%+累计检查积分*70%。根据参评宿舍的总分值排序，每宿舍评选一名宿舍标兵，每班评选出一个标兵宿舍。
三、具体实施过程第一阶段对全系学生进行统一宣传、动员，同时启动宿舍卫生整顿及文明建设活动，引起全系同学的重视，呼吁同学们积极准备参加本次评比活动。
第二阶段在此期间，宿管女生部组成检查小组，采取全面普查、不定期抽查等形式每天对学生宿舍进行检查，对于检查不合格的宿舍及个人，给予双倍扣分。并限期改正。
第三阶段根据检查组的反应，总结结果，给予相应奖励第四阶段不定期对所有参评宿舍进行抽查、通报，确保文明寝室创建活动成果巩固和扩大，对不能保持的“文明标兵宿舍”江采取降级直至取消荣誉并追回奖四具体奖项 1 宿舍标兵颁发荣誉证书，文明宿舍颁发奖状，锦旗。2 宿舍标兵及文明宿舍的成员进行拍照留念并粘贴在橱窗上展览。机械与电子工程系自管会宿管部 20**年 11 月 8 日内务标兵总结机电工程系学生会宿管部女生部以《宿舍文明建设》为基本准则，开展“勇夺宿舍标兵争创文明宿舍”评比活动，强化我系学生建设生活区域的意识，普及文明生活理念，加强宿舍安全纪律，提高学生自我教育、自我管理能力，培养学生良好的生活习惯和健康品格，提升学生的集体责任感和荣誉感，创建文明、整洁、舒适、安全、有序的生活、学习环境。我部门联合女生部携手搞一次内务标兵评比活动。通过这次活动评比，我系部宿舍内务有了很大的提高，本次共评出内务标兵 15 人。通过突出个人，带动集体，宿舍内整体内务有较大的进步。今后我们会进一步加强对宿舍的管理。机电系自管会宿管部 20**年 11 月 15 日 篇二：岗位标兵事迹材料 岗位标兵事迹材料岗位标兵事迹材料（一）**机电总厂支架车间制造焊工铆工组组长。自从**年分到支架车间的 10 年来，他不畏艰难、不断钻研技术，逐渐成长为一名在支架车间铆工、焊工操作技术叫得响的制造焊工，多次被支架车间、厂评为先进个人、先进生产者和“质量标兵”。刚刚参加工作的**分外珍惜这份工作，一向严谨做事的他，平日里除了做好本职工作他还不厌其烦的将自我操作的每一道工序、每一项操作技能，不断检查和推敲了，只要发现有一丝瑕疵，他都会义无反顾的推翻从来，为了练好焊接技术，经常利用午休和下班以后练习焊接技术。在这长达近十年的艰苦工作的技能磨练和不断对自身素质的提高，**练就了一套过硬的手艺，更练就了他自尊自强的品格。十年来，徐军峰参加过许多车间、厂委派的任务，在承担这些任务的过程中，他敢于迎接挑战，大胆地在实践中创新，每每以优异的成绩，为厂和车间交上了一份完美的答卷。为了这份他热爱的工作，XJF 不知做出了多少牺牲和奉献。单位的工作只要遇到急活，他都会义无反顾的一干就到半夜。由于他常年对工作
一丝不苟；本着“罗文”所特有的不畏艰难困苦、自发进取、在工作中不断完善自身素养精神，带动和影响了他周围的工友们，并得到了大家对他的一致认同。直至现在XJF 始终认为，不管是哪个行业，只要你有一种敬业精神，只要你自尊自强，你人生的年华就会有光彩。他常说：“我热爱自己的岗位，我喜爱自己的焊枪，更爱看那点点闪烁的焊花。”岗位标兵事迹材料（二）我从事辅导员工作近四年，肩负着老师和家长的双重责任，其中的酸甜苦辣是无法言表的，辅导员即是班级的组织者，校规校纪的执行者，也是学生的监督员和导向员，几年的工作经历有很多的感想和体会。
一、思想上我端正工作态度，身教与言传并重，努力提高个人素质和修养、我负责 20**秋中技共 460 多人的德育教育和日常管理工作，始终坚持“育人为本、德育为先”的原则，树立全心全意“为学生服务”，“以一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，高度重视和加强学生的思想品德教育，引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正，何以正人”处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间，我每天坚持学习，通过书籍、电脑、电视，学习一些有关管理与教育的内容题材，使我很受启发，对于工作中有用到的地方，便结合工作实际需要灵活运用，这也是我提高个人素质和学习的重要途径。
二、工作中恪尽职守，勇于创新，树立强烈的责任感和事业心，在参加辅导员工作以来，不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成，在工作中的表现，体现了强烈的工作责任感和事业心。
（一）常年坚持如一日，每天早 6：30 与学生一起出早操、开例会，晚上十点学生就寝后离校，回到家也要 11：00 才能休息，长时间如此，身体确实感到疲惫，总觉得早上起不来，但一想到还有学生在出操，自己必须要以身示范，给同学起表率作
用，就要坚持到底，不仅如此，还要每天三次集合实习课班级开例会，每周日下午3：30 在学生返校高峰期到校，坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作 13 小时以上，而且当年级中有需要及时处理的事情，就顾不得回家或再晚也要到学校来，有时也让家人不理解，说这工作时间长，没有黑天白天，而且有事就得到学校去，家里也顾不上，因为毕竟是新婚不久，而且又有一岁多的孩子需要人照料，我确实没有尽到家庭的责任，但我无怨无悔，我说要以校为家，没有学校这个大家庭，就没有我们这个小家和现在幸福的生活。
（二）大力加强学生宿舍内务管理，“高标准、严要求”，在年级中每月评选出“六个标准化宿舍”成为全年级学习的榜样，得到领导好评。对于宿舍的检查不仅是加强内务管理，更重要的是和同学们更好的沟通，学生宿舍在学生看来，其实就是一个集体生活的小家，作为老师去十次宿舍和去一次宿舍，在外人看来是没有什么特别大的区别，但是在学生心理却有不同的感受，经常的深入学生宿舍，认真倾听学生的声音，倾听他们的学习和生活，了解他们成长的快乐、困惑、烦恼，让学生们“亲其师，乐其友而信其道”，（三）年级中定期召开会议，每月一次“年级会”，每天召开“走读生会”，每周一召开“班干部会”，每周二“班长会”，每周召开“重点生会”，通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题，并加以处理和解决，使各项工作落到实处，尤其是重点生的教育上，因为在一个年级中，经常出现重大违纪的往往是这一类学生，能否做好重点生思想教育工作，也是一个年级“安全、稳定”的关键所在，这样的学生通常是在初中表现较差，叛逆心理最强的学生，也是许多老师认为最难管的学生，但经过对这一类学生的了解和分析中，有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭，父母溺爱或不管的家庭，导致这一类同学内心有阴影，思想偏激、行为极端和不良影响，造成破罐子破摔，内心仇恨和不满，如果不及时教育会误入歧途，我从不歧视学生，更不会冷淡成绩差的学生，对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们，多看到他们的长处和“闪光点”，多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们，要留心观察、耐心教育、陈述利弊，让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他
们，真正做到把管理变成教育，把理解变成激励，这样他们就会振作精神，从而能够做到听老师的话，表现的越来越好。
（四）为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用，在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度，每月评选出 10 名“优秀年级干部”，全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”，使每名班干部明确职责，做到“责、权、利”相结合，充分发挥学生干部的主体作用。
三、科学运用教育方法，结合实际做好工作，争创一流、做到“敢想敢干敢争先，求真求实求发展”。为使年级整体做到更好，在年级管理上加强制度建设，规范学生行为，严字当头，培养学生的自我管理能力和意志力，促进良好的学风班风形成，要让学生感知什么是规范行为，同时，辅导员要加大管理力度，把握这个“力度”我认为不但能提高在学生心目中的威信，对学生来说也能起到良好效果，在教育中要用典型引路，列举些榜样示范，对班级的好人好事要大力弘扬，正面引导，又要对些违纪事例通报处理结果，对违纪事情进行剖析，以警示他人，做到警钟长鸣，对于违纪的学生，我在处理上通常是讲清道理再做处理，让其好好反省自身的表现，但最关键的不仅如此，而是善后工作，要让学生消除思想低沉、消极的态度，晓之以理、动之以情，真正做好五个抓住，“抓住学生的思想状况，抓住学生的行为规范，抓住学生的基础特征，抓住学生的心理预期，抓住学生的目标途径”，从而达到教育效果，在平时，我还会经常和学生家长进行沟通，让家长及时了解孩子的在校表现，共同探讨孩子问题，与学生家长间对话，心碰心的交流，从而达到智情智育的目的，在处理和学生的关系上，我做到“亦师亦友”，在管理要求上，我是严肃认真，在生活学习上，我们又是好友，一起谈心说笑，活动娱乐，讨论学生当中关心感兴趣的话题，和同学们拉近距离，融洽好关系，每当学生有问题找到我时，都会不厌其烦、耐心细致的为同学们解决真正的困难和问题，因为自己的每一句话，都会在同学的内心深处有着深远的影响，真正做到“面慈心赤，人瑞人师”，通过多年的教育实践和知识积累，勇于创新，开拓进取，已逐渐形成一套自身特色的管理教育模式，也在工作中取得了一些成绩，在 20**～20**年度曾连续多次荣获“优秀班主任”光荣称号，
20**年终考核学生处测评中被评为第一名，20**年被学校评为“岗位标兵”。在今后的工作中，要更加努力取得更大成绩，踏实做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。岗位标兵事迹材料（三）moumou，现年 46 岁，本科学历，中教一级教师，在工作岗位上兢兢业业干了 29 年。多年来，她始终坚定一个信念：只要有爱就会有希望，只要有付出就会有收获，只要有追求梦想就会实现。终于，她用汗水换来了学生的尊重，家长的好评，领导的赞扬，社会的信任。从教以来，她在教学一线，一干就是 25 年，她常常带毕业班英语教学，为了提高学生的成绩，她精选习题，让学生分类总结知识点，总结方法，记典范作文。从 07 年开始，她转岗走上政教管理岗位，她从不因为是服务管理岗位而轻视了这份工作，相反，她觉得管理对她来说是一个全新的课题，她不断虚心的求教，认真的学习各种教育管理书籍，提高自身的管理能力。正是因为她极强的责任心，加上肯想办法，用科学的管理使自己的工作有条不紊的开展，终于取得了良好的效果。
一、科学管理凸显效益她所从事的是女生寝室管理工作，700 多名女生，六层楼，管理难度大，要求标准高，怎么办？她思来想去，必须要有一套严格科学的管理制度，再加上学生自主管理体系的完善，才能管理好！于是她和年级其他管理同志一道制定了详细严格的《宿舍管理制度》，每班确定一名女生委员，每个楼层设立生活部，设 2 名楼层长，每天晚上熄灯前 2 分钟，各楼层长到位检查每个宿舍的每名学生，从一楼到六楼逐一检查，不到位的要逐一登记，和请假的学生一一比对，确保每个学生到自己的房间床位，坚决杜绝旷寝现象，以防安全事故。每周一次生活部长会议、女生委员会议，总结上周情况及违纪现象，布置下周工作重点，并统计各班量化考核情况，及时公布，奖优罚劣。经过一段时间之后，同学们的就寝秩序明显好转。现在，下自习 15 分钟，整个楼层熄灯，全楼 700 多名女生全部上床睡觉，无人逗留，整栋楼静悄悄的，都进入了甜蜜的梦乡。卫生方面，她实行“一天两扫一拖制”，每周三大扫除，划分好室内卫生和公共清洁区卫生。责任到人，责任到班。假如你到她们宿舍参观，你会看到：地面干净整洁，床下鞋摆放成一条线，被子叠成方块，枕头横放里面，被罩、床单要求两周换洗一次，卫生间便池亮白光亮，不见任何
黄色；洗脸台上，牙刷杯子一条线，一溜摆放整齐，脸盆、清扫工具，一律规定放其位。每天两检查、两公布，每周反馈给班主任，与班级量化考核挂钩。这样一来，宿舍管理有条不紊，整个宿舍地面干净、内务整洁、空气清新，给同学们营造一个良好的休息场所，给孩子们一个温馨的家。
二、严爱有度慈母情怀有的孩子很怕她，说她太严格；有的学生一点都不怕他，说她像妈妈。制度面前，人人平等，对于违反纪律的学生，她绝对严格要求，绝不容许她们无视宿舍纪律。但是在生活上，她无微不至的关怀她们，巡查寝室的时候，看到哪个孩子的被子蹬开了，她走上前轻轻的为她们掖好被角；哪个孩子生病了，她赶紧把常备药拿出来，倒好...
篇四：内勤主任竞聘稿
体部主任竞聘书 尊敬的各位领导各位同事 在这个人才济济、团结又温暖的大家庭工作、 生活了 7 年的时间是我的荣幸。适奉这次难得的竞岗机会我本着锻炼、提高的目的走上讲台展示自我接受评判希望靠能力而丌是靠运气为自己的而立之年留下点什么…… 站在大家面前有点单瘦的我稳重而丌死板激迚而丌张扬温和而丌懦弱正直而丌固执。我没有辉煌的过去叧求把握好现在和将来。今天我参加新媒体部主任职位的竞争主要基亍以下两个斱面的考虑 一斱面我认为自己具备担任该岗位的素质 其一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”的道理。在报社工作的 7 年时间里我做过发行部内勤、低版文编、手机报编辑、记者及活劢部工作人员在每一个岗位都兢兢业业、踏踏实实、一丝丌苟地工作努力把工作做得更好。其二是有虚心好学、开拓迚取的创新意识。爱因斯坦说过热爱是最好的教师。这句名言道出了热爱对一个人谋事的重要作用热爱是做好任何事情的基础热爱能激发人的潜能调劢人的积极性和创造性使之对事业的完美布满渴求。我对新媒体工作充满了兴趣不热爱平时读书看报浏览了一些有关斱面的内容上网的时候也比较多地接触到微博、网站斱面的内容。还自学了计算机知识。我思想
比较活跃爱好广泛 接受新事物比较快 勇亍实践 具有开拓精神同时我朝气蓬勃精力旺盛工作热情高、干劲足具有高昂斗志。
其三是有严亍律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严亍律己的处世之道。在日常生活和工作中丌断加强个人修养和党性锻炼以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条严格要求自己尊敬领导团结同志应该说得到了领导和同事的肯定。
其四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。7 年的报社生涯培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事丌含糊的工作习惯造就了我丌唯书、叧唯实的工作态度。
另一斱面我认为自己具备担任新媒体部主任的才能。
其一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事对国家的大政斱针有一定的了解有一定的思想政治觉悟。尤其是在报社 7 年时间里 我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造。
其二是有一定的文字基础。从刚迚单位时一个懵懵懂懂的大学生到能够独当一面的发行部内勤再到能够独立编辑、采访、写稿的工作人员。在这里我要特别感谢领导对我的栽培不器重。
其三是对编辑工作有较深入的了解也曾经做过手机报编辑更熟悉相关业务流程。
假如我有幸竞聘成功我将笨鸟先飞丌负众望丌辱使命做到“以为争位以位促为” 。
第一、做好手机报的编辑工作。每天按时按量完成手机报的编辑
工作。
第二、做好微博的运营工作。一斱面加强政治理论知识的学习丌断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力 更好地把握舆论导向。
另一斱面是加强业务知识的学习 紧跟时代步伐 丌断充实完善使自己更加胜任本职工作。
第三、做好网站的运行工作。多向优秀的少儿网站学习做到栏目、内容新颖、吅理多推出少年儿童感兴趣的内容结吅原有纸质媒体不编辑部、市场部等各部门团结协作一起推出相应的互劢内容。
第四、 做好领导安排的其他工作。
发扬以往好的作风、 好的传统埋头苦干扎实工作。
在以后的工作当中我定励精图治恪尽职守努力学习勤奋工作努力将新媒体工作做到最好让原有阵地带劢新媒体发展让新媒体发展成为原有阵地的有力补充。
我的陈述完毕。谢谢大家
篇五：内勤主任竞聘稿
写岗位竞聘书(共 6 篇)各位领导，各位同事：
大家好！
我叫 XX，今年 37 岁，大专学历，现在 XX 公司 XX部做 XX 岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年 8 月，我毕业于 XXXX 学校，分配到 XX 公司，从事 XX 岗位工作。95 年 3 月，到 XX 总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000 年 10 月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006 年 8 月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 年 4 月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：
演讲
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一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住
关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为
领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。
各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近 8 年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX 公司一定会迎来更加光辉的明天。
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x x 公司 x x 经理岗位竞聘书
尊敬的各位领导：
你们好！
首先，感谢公司为我提供了分公司营业厅经理岗位竞聘的机会，凭借多年的工作经验和对联通事业的热爱以及对自己能力的自信，我愿意接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。相信自己能够担当这一重任。
我叫 xx，xx 岁，我于 xx 年进入 xx 公司工作，从加入 xx 公司那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。工作中始终以公司利益为重，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之
后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势：
第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。
第二，我具有丰富的工作经验和坚实的基础。
从 xx 年 x 月起，我就开始担任 xx 营业员，多年的xx 营业员工作我不仅积累了丰富的工作经验，而且在工作同时进一步学习并掌握了营业厅经理全面的业务知识和营业厅经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好营业厅经理工作打下了坚实的基础。
第三，我具有较强的组织协调和团队管理能力。
我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。学生时期就多次担任班干部，有良好的沟通能力和组织协调能力。自从参加工作以来，我处事踏实谨
慎，有大局观念，能以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的
肯定和信任，我相信无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。
第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神。所有这些，都为做好营业厅经理的工作奠定了坚实的基础。
今天，如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。并做好以下工作：
第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面。
我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，配合领导，遵守公司规章制度，执行营业厅经理负责制，根据我们公司的总体要求及营业厅年度工作计划，科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。
第二、抓管理，促进务实作风。
我将努力加强营业厅管理工作，认真落实和执行各项规章制度，加强营业窗口的服务纪律、劳动纪律、工作环境及营业厅现场的管理工作，实施走动化管理，及时处理各类现场应急事件，保证服务质量持续提高。
第三、抓营销，促进业务快速增长。
我将努力夯实营业厅的业务基础，以优质客户为中心，积极引导客户消费，充分掌握所属大客户的需求。有计划地制定培训计划和培训课程，组织营业人员培训和学习，培养和提高营业员的营销技巧，并通过合理分配营销任务，实时监督和考核营业员任务完成情况，带领营业员完成营销任务和服务指标。
第四、抓服务，提升竞争优势，增强竞争力。
我将严格执行按日处理《客户意见簿》、《客户意见箱》内客户提出的意见和建议，作好记录并及时将处理结果反馈给客户，努力提高营业厅的服务质量响应速度。树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。我将要求我们营业厅为客户提供最优的服务质量，巩固和提高公司在各个细分市
场特别是大客户市场的竞争力。建立有效的竞争对手信息反馈机制，做好防御工作，及时提出应对方案。以最好的服务来稳定大客户，增强我们公司的核心竞争力。
第五、加强学习，增强自身的综合素质。
当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务知识，而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的需要。
各位领导，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、有勇气；我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。如果竞聘成功，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去！最后我想说：作为竞选者或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家相信我，一定行！
此致
敬礼！
姓名：
年月日
竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3、语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在
丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你
竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：
我叫李明新，1983 年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告
简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：
我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为……；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
表明自己任职后的打算
评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部
处副处长职务竞聘人的演讲：
总结我自身的情况，我认为我有条件、有...
篇六：内勤主任竞聘稿
主任竞岗演讲稿与内勤副行长竞聘演讲稿合集内勤主任竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
我叫 *，今年 27 岁，本科学历，助理经济师， *年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识。我于*年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷治理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，老实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判定能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练把握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种熟悉，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。假如竞聘成功，我的工作思路是：果断服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。
第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的治理知识，更加深入把握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
第二，围绕提高经济效益，加大内控治理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证治理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。
第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。
第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。尊敬的各位
领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端！
谢谢大家。
内勤副行长竞聘演讲稿
内勤副行长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我怀着一颗感恩的心走上竞聘演讲台，感谢行长及各位行领导给我一次展现自我的机会。我叫，年 4 月年生，中共党员，本科学历，经济师。年参加工作以来先后从事过同城、记账、信贷、综合、办公室、人事、董事会等工作，先后担任营业部主任、市行发展策划部副经理、办公室副主任、人力资源培训中心主任职务，现任董事会办公室主任助理。今天我竞聘的职务是支行内勤副行长。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。所以今天怀着这样成熟的心理走上竞聘的讲台，来完成我人生又一次选择。曾经的失败，没有让我消沉，因为让我坚信能接受竞争求岗位，能力求生存的挑战，更能体现自身的价值。两年来，我不断调整心态，用满腔的工作热情弥补过去的遗憾。今天我满怀信心再次迎接新岗位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，6 年的一线会计核算工作经历，让我有较扎实的业务功底和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
第四、脚踏实地，坚持原则，是各项规章制度有效执行者，能理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
既然是竞争，就有成功与失败，如果这次我竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力：
第一、加强落实文化建设，把风险消化在萌芽中。
第二、内强素质，外树形象，加强自身业务知识学习，建立一个学习型团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四、发现人才，培养人才，把手下人才辈出作为自己一项工作任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我十分渴望拥有这岗位的锻炼机会。但无论竞聘成功与否，我将一如既往的用真心，努力做好自己的本职工作，在积极进取中使自己不断的快起来。
谢谢！2
篇七：内勤主任竞聘稿
后勤岗位竞聘申请书 岗位竞聘申请书范文 篇一：尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!首先感谢大家自我来公司后对我的关心和爱护，使我在市政公司这个温暖和谐的大家庭里学到了许多在学校里学不到的东西。并有幸参与今天的竞争。今天我来参与竞选的岗位是：市政公司财务科科员一职。我自信在领导和同事们的支持下，我能胜任这项工作，这次非常难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会向各位作一 朽 个汇报，希望能得到各 凶 位评委的信任和支持。
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自 20xx 年 7 月 议 进入本公司至今，我一 呕 直担任财务科出纳员一 厂 职，主要工作的内容有 义 ：办理银行存款和现金 妖 领取、负责支票、汇票 榆 、发票、收据管理、做 滑 银行账和现金账、协助 仕 领导完成部分内勤工作 语 等。工作实际中，我很 镍 快的熟悉了鑫宝财务的 亦 工作流程，严格执行现 纬 金管理和结算制度，把 事 握住了工作的重心，能 傈 做到爱岗敬业、细心谨 瓢 慎、实事求是、保守秘 捆 密，对领导安排的工作 颂 基本按要求达到目标。
灌 自从来市政公司后，让 婉 我学到了很多有用的知 影 识，让我的专业知识有 失 了充分的练习和提高， 队 使我从单一的理论慢慢 川 的走向了实际的操作， 展 为我今后更好地为公司 芹 工作打
下了较扎实的基 忙 础。
我比较注重自 筑 身素质的提高，虚心好 乃 学，勤奋努力，因此做 僚 事对自己比较有信心。
藉 假如我这次竞岗成功， 踊 我愿意将所积累的学识 匈 和工作锻炼的能力贡献 寸 给公司，并不断加强自 吾 己各方面的修养和工作 哥 能力。不管我的竞聘能 玉 否成功，我都会服从领 辗 导的安排，领导怎样安 甄 排我就怎样做，并且一 弓 定要做好，我将不改初 圭 衷，锲而不舍，一如既 寨 往地虚心学习，一如既 骡 往地扎实工作，一如既 炮 往地追求进步。
诚 阴 挚希望领导给我一次机 窖 会!谢谢大家的支持! 嫡 >申请人：>日期：
篇 渔 二：
尊敬的各位领导：
地
我叫 xx，男，现 秃 年 44 岁，汉族，陕西 城 省柞水县人，大专文化 阂 程度，助理工程师。我 幸 申请竞聘的是牛背梁国 执 家森林公园管委会工程 则 建设部副部长职务。
怯
本人于 19xx 年参 蒲 加工作，一直从事公路 呜 、桥梁建设施工和管理 脂 工作，先后担任下西路 渝 、红九、商柞路、午凤 翅 路等公路的技术员和技 瓢 术负责;在市交通建设 峪 监理咨询所担任山至商 忠 南郭路、丹竹路、色杏 垦 路的监理组长和副总监 研 ;在大西沟公路建设管 挣 理处担任副处长并主持 逝 工作。
首先，我在 卷 牛背梁国家森林公园已 晾 工作六个年头，在担任 沾 工程建设部副部长和部 遭 长期间，在管委会领导 织 的正确
指导下，在单位 阉 各级部门的密切配合下 殃 ，从部门职能出发，从 聚 项目的技术特点和开发 漳 要求着手，突出自身的 恤 技术优势和专业特长， 苑 严格控制工程质量及工 痒 程进度，先后完成了景 绽 区旅游专用道路、羚牛 撑 谷人行步道、六尺岭防 倪 火通道、羚牛谷环线景 牟 观改造及基础设施建设 余 工程、景区绿化、设施 骆 日常维护及水毁修复工 划 程等等，较好地完成了 团 单位领导安排的各项任 哗 务。
其次，在平时 臣 工作中，为了不断适应 旨 时代的发展需要，我认 绝 真学习相关理论，深刻 嗓 反思自己的工作不足， 语 不断总结自己在工作中 支 的经验教训，进而丰富 骡 和完善自己的原则，积 扎 极自主地认真学习和理 畸 解项目管理规程和相关 届 工程施工规范，严格按 覆 项目管理规程和施工规 纹 范进行管理，并逐一落 档 实细节、解决问题。在 峪 工作中，以规程为准绳 些 ，以施工规范和工程合 队 同为依据坚持科学施工 晤 ，按客观规律组织施工 躁 加快工程建设速度和保 疚 证工程质量的重要手段 铝 ，严格遵照施工工艺程 碌 序组织施工，坚持各个 郝 工序统一安排、合理交 瑶 叉的原则统筹安排，实 崭 践科学发展观。历年来 靖 ，对自己严格要求，始 阵 终把耐得平淡、舍得付 顺 出、默默无闻作为工作 炒 的准则，始终把作风建 芦 设的重点放在严谨、细 来 致、扎实、求实脚踏实 焕 地埋头苦干上，不以权 婴 谋私，自觉抵御腐朽思 愉想的侵蚀，防微杜渐， 爹 做到自重、自警、自励 铰 、自律，清清白白做人 铃 、堂堂正正做事，面对 穴 繁重的工作任务，做到 靴
“眼勤、嘴勤、手勤、 脯 腿勤”，顶烈日，战严 矾 寒，坚守工地，加班加 研 点节假日从未休息，使 吟 自己所管的工程全部达 未 到合格工程以上。
嘻 综上所述，本人符合竞 骚 聘条件，申请竞聘牛背 负 梁国家森林公园管委会 篷 工程建设部副部长一职 淘 ，相信自己有信心、有 止 能力做好工作，决不辜 簿 负领导信任和期望。再 俊 次感谢领导给我这样一 禽 次展示自己的机!>申 脯 请人：>日期：
后勤岗 苹 位竞聘演讲稿 各位领导 思 、各位评委：
大家 尿 好。我叫**，本科， 格 中级会计师职称，9 月 杖 参加工作，现任柜台部 诌 主管。根据我个人工作 钩 条件，我参与后勤主任 烷 岗位职务的竞聘。
甄 我今天竞聘演讲的内容 涩 主要分两部分：一是我 释 竞聘该职务的个人优势 烟 ;二是谈谈竞聘成功后 哥 的工作的思路。
一 讹 、我竞聘岗位职务的个 布 人优势我参加工作以来 缨 ，先后在出纳、记帐、 艺 联行等业务岗位工作， 杂 我在联社营业部任岗位 蛇 。在多年的金融工作中 羊 ，我认为我在竞聘该岗 厕 位职务中拥有以下优势 锡 ：
1、我本人拥有 丰 较好的政治素质和较强 隶 的工作业务能力。工作 噪 多年来，我严格遵守国 廷 家的法律法规、各项金 竿 融规章制度，在业务处 谴 理中，严格按业务操作 哦 规程办理，从未出现过 沥 违规违纪现象;在工作 侥 中，我不断加强金融理 捆 论和业务
的学习，努力 站 提高自己的业务素质， 弥 通过不断的培训和学习 打 ，我已经熟悉和掌握了 儡 信用社的各项会计规章 阎 制度，能够熟练办理各 逞 类业务，这些都为我今 矩 后做好会计经理的工作 应 打下良好的基矗参加工 多 作以来，我均能全面完 领 成本职工作和领导交给 惧 的任务。我先后获得过 匝 称号。
2、我本人 膨 拥有较好的工作态度和 剔 敬业精神。在工作中， 予 我能做到爱岗敬业，克 署 尽职守，埋头苦干，兢 徐 兢业业，任劳任怨，认 旷 真负责，同时，处理好 主 与同事的关系，做到团 广 结同志。在对外服务工 距 作中，做到礼貌待客， 惺 热情大方。
3、拥 刷 有较强的组织协调能力 踞 和自律能力。我在工作 师 中能坚持原则、诚实正 鲍 直、廉洁奉公，努力防 搬 范和控制好业务中的各 考 类风险，做好存贷款营 渔 销服务工作。
二、谈谈 洞 竞聘成功后的工作的思 毅 路：
1、参谋到位 脏 ，做好社主任的“内当 竖 家”。我将积极协助社 湛 主任，认真抓好内部管 仕 理，加强财务核算，协 旬 调好各方面关系，做到 定 内部管理与会计核算管 甚 理并重。
2、主动 呵 服务，抓好职工业务培 获 训和检查。我将针对白 蚜邑信用社在内部管理方 魄 面存在的问题和不足， 账 认真抓好职工的业务培 蜀 训，组织全体职工认真 荧 学习省联社下发的各项 榔规章制度、业务操作流 潭 程，同时，认真抓好各 冗 项制度的落实，加强业 笆 务的监督检查，杜绝各 兄 类违规违纪现象的发生 扒 ，严防各类案件的发生 绞 。
3、开拓思路， 灾 转变观念，抓好对外服 氨 务。积极协助社主任认 烛 真抓好柜台服务工作， 袱 加强好柜台宣传和服务 碱 工作，使全体职工做到 洋 热情优质服务，树立信 审 用社良好的服务形象， 戳 促进白邑信用社各项业 治 务的稳步健康发展。
毋
4、正视自己，摆正 凹 位置，谦虚谨慎，自觉 挟 接受领导及同志们的监 原 督。我将团结全体职工 募 ，服从社主任的工作安 小排，做到廉洁自律，大 垦 胆开展工作，不辜负领 嗅 导厚望。
我虽然从 柏 未担任过信用社的中层 渐 管理干部，缺乏一定的 恿 经验，但正因为如此， 设 我才会珍惜机会，奋发 遥 进取，勇于开拓，不辜 皮 负领导及同志们的期望 置 。
尊敬的领导、各 页 位评委，诚恳待人，为 鞋 人正派是我为人态度! 夯 勤奋务实，开拓创新是 吻 我的工作态度!如果组 瞻 织上给予我此重任，我 壕 将不辜负大家的期望， 苹 充分发挥我的聪明才智 速 ，以昂扬的工作热情和 枕 高度的工作责任心，加 冀 倍努力地工作，使白的 微 工邑信用社在内部管理 渤 和财务核算方面都有新 早 的起色，新的突破，上 赃 升到一个新的台阶。
郝
作为这次竞聘的积极 犹 参与者，我希望在竞争 饶 中获得领导及同志们得 矫 认可，取得成功，但是 兆 ，我也绝不回避失败， 书 无论竞聘结果如何，我 侈 都将堂堂正正做人，踏 挺 踏实实做事，一如既往 些 地做好自己的本职工作 赵 。
谢谢大家! 岗位竞聘 砸 申请书市场科,公司领 硬 导:
我是湖北代表 应 处张华,这次五定,本 众 人申请市场技术服务岗 显 位.首先谈谈对该岗位 吓 工作的认识.润滑油本 献 身无论从品种之多还是 趾 技术要求方面都比同行 喻
的轻油要复杂,面 殴 对的用户群中修理厂和 蛔 私车用户激增,而其大 死 多数对使用技术知之甚 克 少,对
技术服务的 延 需求也越来越大,行内 垛 人说润滑油销售,就是 完 拼技术,拼服务.随着 遗 昆仑润滑油市场
的 市 不断开发,用户群的不 竣 断增加和庞大,这项工 疗 作越来越重要,目前摆 瑶 在我们面前的任务越来 狮
越艰巨,做好技术 篡 服务工作,对全面完成 衍 公司的各项任务指标意 彬 义重大.公司兴衰,人 咖 人有责.自己是公司的 坪 老职工,也是一个共产 粱 党员,经历了党的考验 另 ,接受过
国家和人 襟 民的培养教育,理应对 辆 人民做更大贡献,具体 线就是应该为公司的兴旺 逾 发达做好自己力 所能及 普 的工作.
本人申请 彼 这个岗位,相信一定能 崩 够做好这个工作.一方 悠面按个人的性格和经历 噶 ,对技术性
工作比 搓 较适应,具备接受新技 香 能知识的素质,工作也 挥 有兴趣,是适合自己的 肪 一个岗位.现在已逐
抉
步进入家务较少阶段 决 ,少了后顾之忧,无论 沙 从心理和身体方面都应 绎 该能做好此项工作.本 照 人从主观上一贯工作比 样 较努力,态度比较端正 瓢 .现在自己的岗位是仓 痉 库管理.这两年,
粥 自己也希望去另外的岗 芋 位工作,也向组织领导 泻 反映过,但只要公司一 参 天没有调整岗位,自己 焕 就
认真做好本职工 您 作.XX 年,配送小包 曼 装一百八十多次,基本 挤 上当天开票当天配送, 政 差错率几
乎为零, 粥 本份申请只是自己的申 慎 请,我希望公司领导能 泛批准我的申请但是,如 宽 果公司领导批准我的申 猪 请,那么在新的工作岗 额 位上更加努力工作.全 血 面了解工作
内容, 诣 确定工作目标责任.树 也 立做好工作的坚强信念 奄 .搜集有关资料,加强 肤 学习润滑油有关知识, 育
提高自身基本工作 灾 技能和基本素质.我相 尉 信自己一定能够做好这 谰 一工作.如果没有被批 帛 准,那我也坚决服从组 捎 织安派,一如既往的在 绽 哪个岗位,就把那项工 写 作做好.
篇二：岗 峪 位竞聘申请书范文岗位 汞 竞聘申请书范文时间: 袜XX-02-03 来源 贩 :应届毕业生网点击: 埃 9891 次摘要：尊敬 永 各位领导：申请人：x 志 xx；男；现年 50 岁 铀 ；汉族；籍贯：吉林安 黍 图。我申请
竞聘体 谊 育教师一职。本人于 1 仿 983 年参参工作。曾 彦 获得先进工作者优秀等 圈 等奖励，个人认为自
扮
身具备数学教学工作 逆 岗位的任职条件，而且 啮 相信自己能够胜任数学 婚 教学工作。首先，我教 贸 学 科已 20
尊敬各 巨 位领导：申请人：xx 锚 x；男；现年 50 岁； 闻 汉族；
籍贯：吉林安图 洪 。我申请竞聘“体育教 努 师”一职。
本人于 辨 1983 年参参工作。
长 曾获得先进工作者优秀 栽 等等奖励，个人认为自 替 身具备数学教学工作
盅
岗位的任职条件，而 画 且相信自己能够胜任数 浩 学教学工作。首先，我 贬 教学科已 20 几年年， 帚 在长期的数学教学实践 衅中，我始终坚持认真钻 煌 研教学大纲
和教材 断 ，深刻理解并把握数学 秋 教学工作的实质和基本 星要求，结合学生实际， 醒 精
心设计和组织数 沿 学教学活动，管教管导 绚 ，想方设法提高数学教 换 学成绩。特别是对于后 苞 进学生，
少批评多 指 鼓励，及时帮助他们解 侵 决学习上的困难。其次 打 ，在平时教学工作中， 案 为了不断适应时代的发 玉 展需要，我认真学习有 敝 关教育教学理
论， 珍 深刻反思自己的教育教 寓 学实践，不断总结自己 钟 在教育教学实践中的经 褥 验教训不断努力。再次 汹 作为一名教师，能坚决 竟 拥护中国共产党的领导 昼 ，坚持四项基本原则， 妇 在工作中能团
结、 哈 关心、帮助同志，待人 番 诚恳，平时严以律己， 册 服从领导安排，不计较 削 个人得失，吃苦在
优 前，享乐在后，工作中 辰 做到“早来一点、多做 商 一点、晚走一点”，能 饵 想学生所想，急学生所 轴 急，
热情对待每一 朔 位学生，本着“一切为 惶 了学生，为了一
切学生 锹 ，为了学生的一切”的 艾 原则展开
教育、教 珍 学工作。我平时注意自 搁 己作为教师的形象，处 晃 处为人师表，在学生中 蜂 享有较高的威
信。
吟 ，相信在今后的工作中 喝 我能更好更快地提高自 宠 身水平，更好的为学生 亥 为教育事业贡献力 量。
涤
综上所述，本人符 籍 合竞聘条件，申请竞聘 樟 数学教师。XX/11 谍
中学高级教师竞聘 蓬 申请书申请人：mou 话 ，女，大...
篇八：内勤主任竞聘稿
内部竞聘面试自我介绍 公司内部竞聘面试自我介绍 公司内部竞聘面试自我介绍 1 各位尊敬的考官：大家下午好!很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官学习与交流的机会，现将自己的情况简要介绍一下：
我叫学习啦，出生在。。。(什么什么地方)。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。于。。。年。。月毕业于。。。。学院，作为联通的业务经理，我。。。(就写你的业务情况和一些业绩然后说你想要竞聘客户经理，然后说说你的优势)。
在投身于社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的岗位,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态，至于做什么，就是在实践中，不断的学习、不断的锻炼.因此，我希望能够胜任这份职务，我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量，与公司共同促进、发展。
“世界之大，人才济济”。我承认自己还不是最优秀的人才，但是我希望自己是此岗位最合适的人选，希望有幸能够被公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉，不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢! 公司内部竞聘面试自我介绍 2
大 家 好 ! 我 是 今 天 的 第 四 位 竞 聘 者——××，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。
那 么 ， 我 为 什 么 会 站 在 这 里 呢 ? 因 为 我 自 信——因为年龄最大，所以我更沉稳;因为学历最低，所以我更勤奋;因为专业年限最少，所以我更肯干;因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入新鲜的动力。
今天，站在这里，我很荣幸，也有点紧张。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。
行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务，包
括人事档案的管理、人员的岗位培训，安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。
一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。
进入 21 世纪，随着世贸大门向中国的敞开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21 世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的成功企业无不重视人才的开发与培育。
因此，在今天这个试飞的平台上，如果我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，××××我想我要做的便是为提升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生——不停的学习、无间断的进修，员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?!
要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士——平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要 让 企 业 像 一 个 家 ， 所 有 员 工 都 是 家 庭 的 一 员——为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……如果集团的各位领导对上述观点也给予与肯定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟悉公司的日常运作后，××根据公司的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争创造具有大众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。每个人都有自身的价值，每
篇九：内勤主任竞聘稿
岗位的理由怎么写 简历中应聘理由怎么写求职者都会发现我们去企业面试时，面试官总会让我们填一张他们企业自己制作的简历。而“你来我们公司应聘的理由是什么?”则是他们简历中常见的问题。碰到这种问题你该怎么回答呢?看看郑州人才网小编为我们支的招吧。
考官的心思：
HR 在筛选简历时，对应聘理由的考察，是以求职者对企业的认同度，以及工作态度为标准。因此应聘理由怎么写，应聘者可以表达自己对企业文化的认同度，列举公司 端产品有哪些优势，这个 韵 行业趋势发展如何，强 是 度企业提供的是非常适 喜 合自己的岗位，以此为 囊 应聘理由填写思路。
应 挟 聘理由
范文 1.性 株 格决定命运，我是一个 益 外向开朗的外贸专业毕 枷 业生，因此，决定了我 艰 应聘业务员岗位的选择 戌 ，理由是我非常喜欢与 红 人交流，不喜欢沉闷的 截 工作氛围，而 xx 外贸 灾公司的企业氛围，恰好 酬 是我所期望的。另外应 焕 聘理由中，我的外语能 藐 力非常好，英语已过六 业 级，正在准备八级英语 细考试，而且我有信心通 慨 过，这也将作为我胜任 夷 此岗位的优势所在。
应 勇 聘理由
范文 2.① 议 我需要自立，工作赚钱 烫 来养活自己。
②我 奥 希望能够不断进步，丰 坤 富提升自己的工作能力 贱 是最重要的，我从不看 异 好“拿多少工资做多少 腹 事”，而是借助本企业 阅 的平台，创造更高的利 量 益，体现真正的自我价 照 值。
③我一直关注 莹 与本公司的企业发展慕 痔 名已久，得到公司的招 晶 聘消息后，自感符合招 官 聘条件，所以期望成为 社 公司一员，并详细能够 函 从企业先进的设备，技 撑 术管理中学到更多专业 捆 知识。
应聘理由
范 宫 文 3.我跳槽应聘主要 主 是由于公司的发展空间 剔 令我心动，薪资已经不 麻 是我首要考虑的因素， 提 我更看重企业所给与个 刑 人的职场发展空间，而 蒲 贵公司是食品行业中的 熏 佼佼者，而我拥有 3 年 谦 的食品行业管理经验， 修 拥有丰富的人脉关系， 蹄 熟悉相关的生产管理条 聂 例，并且富于团队协作 锭 精神，责任心强，有理 元 由为贵公司的企业发展 驭 助力。
应聘的理由 惜 尽量突出自己的优势， 次 结合个人的职业定位， 跳 分析招聘岗位与自己的 魄 职业锚相符，同时分析 田 应聘企业的闪光点，来 巷 综合填写个人的应聘理 迫 由才好。
1.专业 产 对口，能最大限度的发 情 挥自己的能力，真正意 颅义上做到学以致用
既 2.个人兴趣，对该行 疚 业有兴趣深入了解，计 熬 划作为自己的 care 言 er 发展 3.严禁个性 序 与银行工作较为符合
4 烷 .现实点说，银行工作 迄 比较稳定 5.银行待遇 扛 不错 岗位竞聘申请书范 辑 文 篇一：
尊敬的各位领 性 导、各位同事：
大 茶 家好!首先感谢大家自 懦 我来公司后对我的关心 埂 和爱护，使我在市政公 锰 司这个温暖和谐的大家 掏 庭里学到了许多在学校 唉 里学不到的东西。并有 使 幸参与今天的竞争。今 末 天我来参与竞选的岗位 恤 是：市政公司财务科科 僳 员一职。我自信在领导 愚 和同事们的支持下，我 劫 能胜任这项工作，这次 逸 非常难得的锻炼和提高 脂 自己的机会，我将倍加 篙 珍惜，下面我把我的基 佃 本情况、工作表现和体 撼 会向各位作一个汇报， 蓄 希望能得到各位评委的 荣 信任和支持。
自 2 讶 0xx 年 7 月进入本公 铣 司至今，我一直担任财 垫 务科出纳员一职，主要 翱 工作的内容有：办理银 昭 行存款和现金领取、负 褒 责支票、汇票、发票、 脂 收据管理、做银行账和 探 现金账、协助领导完成 家 部分内勤工作等。工作 驯 实际中，我很快的熟悉 郸 了鑫宝财务的工作流程 尽 ，严格执行现金管理和 虫 结算制度，把握住了工 凳 作的重心，能做到爱岗 案 敬业、细心谨慎、实事 岸求是、保守秘密，对领 匙 导安排的工作基本按要 滩 求达到目标。自从来市 譬 政公司后，让我学到了 陋 很多有用的知识，让我 狼 的专业知识有了充分的 样 练习和提高，使我从单 课 一的理论慢慢
的走向了 失 实际的操作，为我今后 睦 更好地为公司工作打下 彝 了较扎实的基础。
痔 我比较注重自身素质的 唱 提高，虚心好学，勤奋 沫 努力，因此做事对自己 凶 比较有信心。假如我这 昌 次竞岗成功，我愿意将 缮 所积累的学识和工作锻 腰 炼的能力贡献给公司， 毅 并不断加强自己各方面 幼 的修养和工作能力。不 卤 管我的竞聘能否成功， 扳 我都会服从领导的安排 肄 ，领导怎样安排我就怎 蚌 样做，并且一定要做好 郧 ，我将不改初衷，锲而 怔 不舍，一如既往地虚心 领 学习，一如既往地扎实 役 工作，一如既往地追求 盂 进步。
诚挚希望领 爽 导给我一次机会!谢谢 谈 大家的支持!>申请人 瞒 ：>日期：
篇二：
尊敬 需 的各位领导：
我叫 娱 xx，男，现年 44 岁 付 ，汉族，陕西省柞水县 震 人，大专文化程度，助 童 理工程师。我申请竞聘 淆 的是牛背梁国家森林公 趋 园管委会工程建设部副 陡 部长职务。
本人于 垢 19xx 年参加工作， 漓 一直从事公路、桥梁建 抹 设施工和管理工作，先 鲸 后担任下西路、红九、 协 商柞路、午凤路等公路 妨 的技术员和技术负责; 寞 在市交通建设监理咨询 借 所担任山至商南郭路、 蜘 丹竹路、色杏路的监理 小 组长和副总监;在大西 抛 沟公路建设管理处担任 颖 副处长并主持工作。
褐
首先，我在牛背梁国 拯 家森林公园已工作六个 馈 年头，在
担任工程建设 貌 部副部长和部长期间， 梢 在管委会领导的正确指 羽 导下，在单位各级部门 匀 的密切配合下，从部门 宪 职能出发，从项目的技 讶 术特点和开发要求着手 珊 ，突出自身的技术优势 筹和专业特长，严格控制 札 工程质量及工程进度， 允 先后完成了景区旅游专 陡 用道路、羚牛谷人行步 它 道、六尺岭防火通道、 比羚牛谷环线景观改造及 舅 基础设施建设工程、景 谰 区绿化、设施日常维护 猩 及水毁修复工程等等， 丁 较好地完成了单位领导 输安排的各项任务。
拳 其次，在平时工作中， 两 为了不断适应时代的发 魄 展需要，我认真学习相 镇 关理论，深刻反思自己 群 的工作不足，不断总结 收 自己在工作中的经验教 小 训，进而丰富和完善自 咳 己的原则，积极自主地 柿 认真学习和理解项目管 过 理规程和相关工程施工 糖规范，严格按项目管理 虎 规程和施工规范进行管 珐 理，并逐一落实细节、 命 解决问题。在工作中， 茶 以规程为准绳，以施工 卜规范和工程合同为依据 埂 坚持科学施工，按客观 打 规律组织施工加快工程 烯 建设速度和保证工程质 阜 量的重要手段，严格遵 历照施工工艺程序组织施 泉 工，坚持各个工序统一 或 安排、合理交叉的原则 普 统筹安排，实践科学发 肛 展观。历年来，对自己 狰严格要求，始终把耐得 己 平淡、舍得付出、默默 用 无闻作为工作的准则， 拄 始终把作风建设的重点 孪 放在严谨、细致、扎实 战 、求实脚踏实地埋头苦 争 干上，不以权谋私，自 毡 觉抵御腐朽思想的侵蚀 跃 ，防微杜渐，做到自重 漾 、自警、自励、自律， 择 清
清白白做人、堂堂正 熊 正做事，面对繁重的工 湖 作任务，做到“眼勤、 挝 嘴勤、手勤、腿勤”， 梧 顶烈日，战严寒，坚守 盏 工地，加班加点节假日 邢 从未休息，使自己所管 诣 的工程全部达到合格工 秧 程以上。
综上所述 畦 ，本人符合竞聘条件， 待 申请竞聘牛背梁国家森 台 林公园管委会工程建设 霖 部副部长一职，相信自 芝 己有信心、有能力做好 玛 工作，决不辜负领导信 颈 任和期望。再次感谢领 钱导给我这样一次展示自 痰 己的机!>申请人：> 抄 日期：
岗位竞聘书 侯 、竞聘演讲范文各位领 饼 导，各位同事：大家好 帐 ！我叫 xx，今年 37 瘩 岁，大专学历，现在 x 驴 x 公司 xx部做 xx 岗 库 位工作。首先，感谢公 雇 司给我一个展示自我的 愈 平台，给我一次学习、 澡 锻炼自己的好机会。在 可 这里，我将自己的工作 膛 经历做一个简要回顾：
牙 xx 年 8 月，我毕业于 歇 xxxx学校，分配
革
到 xx 公司，从事 x 衬 x 岗位工作。95 年 3 格 月，到 xx 总公司综合 讽 管理部，先后从事内勤 爷 、外勤
工作。20 囤 00 年 10 月，我到公 策 司综合管理部负责行政 贰专员工作。XX 年 8 月 坎 ，到下属分公司
做 盅 综合管理部任主管。X 尘 X 年 4 月，到公司总部 毕 综合管理部做行政主管 缸 工作至今。多年的行政 郧 工作，培养了我勤于学 仪 习、不懂就问的好习惯 膛 ，养成了吃苦耐劳、踏 手 实肯干
的好作风。
重 这让我在之后的工作岗 亦 位上，始终能够保
持平 盔 和端正的心态，尊重领 探 导，团结同
事，注 苯 重积累，能够虚心学习 箍 他人的长处，吸纳他人 辕处理工作事务的好方法 宵 、好经验。能够
积 叶 极主动履行工作职责， 赃 能够及时完成领导交办 谊 的其他工作任务。我参 凤 加综合管理部负责人竞 诊 聘的理由很简单：展现 毁 自我，挑战自我，超越 携 自我。不想当将军的士 宝 兵不是好士兵，不思进 唆 取的员工不是好员工。
肥 愿意追求进步的员工越 退 多，
企业才会有更 藤 多的活力和动力。可以 绽 这样说：一个企业生存 蚂 的根本是良好的运作机 演 制，一个
企业发展 丛 壮大的根本是人才的培 肚 养、储备和充分使用。
呕 如果这次竞聘能够成功 羹 ，我将怀着“勤于学习 叔 、善于创造、乐于奉献 捡 ”的思想，本着“维
袋
护企业利益、维护企 刺 业声誉、维护企业形象 涅 ”的原则，积极主动地 荧 开展综合管理部工作：
猩 演 讲来源：汤梦娟 [点 阎 击放大] 一、坚持严以 代 律己，努力做好表率
犹
1、加强自身业务学 夺 习，尽快熟悉、熟练综 铁 合管理部事务，增强自 遇 身工作能力，努力提高 移
自身综合素质。加 棍 强队伍建设，推动综合 铭 管理部人员业务学习、 幻 技能培训工作，充分激 扒 发员
工活力，调动 霖 员工工作积极性，提高 狈 行政服务整体素质和业 骏 务水平。
2、正确 效 认识自身的工作和价值 龄 ，正确处理苦与乐、得 裙与失、个人利益与集体 哇 利益的关系。
把“ 驱 耐得平淡、舍得付出” 勾 作为一切工作的准则， 诵 坚持严谨、细致、脚踏 琼 实地、埋头苦干的
渤 工作作风。坚持因人安 年 岗，因岗定责，人尽其 辑 才，在工作上放心放手 苹 ，让大家在实践中历练 皑
成长，共同进步。
膜 综合管理部是综合部门 驴 ，工作纷繁复杂，只有 重 抓住关键，把握重点， 裂 才能取得事半功倍 的效 烟 果。
1、协助领导 匈 做好行政管理。认真做 得 好公司各项会议的组织 嫩 、准备和记录工作。
众
2、认真做好材料的 泻 撰写、打印、信息上报 稿 和档案管理工作，确保 撑 及时撰写和上报。做好 绒
各种文件的收发、 喻 复印工作，及时请领导 绪 阅办，规范文件传阅、 桐 转发程序。
3、本 匡 着严格、周密、可操作 褐 的原则，在原有各项制 答 度的基础上，进一步修 痉 订完善综合管
理部 羊 工作规范、考核制度、 票 保密制度、文件管理制 禄 度。明确各岗位工作职 盅 责和工作责任。明
确程 兵 序和质量要求。
4 恍 、协调综合管理部内部 溺 工作，合理调配人员， 裴 及时、保质保量完成领 躁 导交办的工作任务。
猛
认真做好员工考勤、 熏 考核工作。认真做好电 矾 脑、印刷设备的维护和 故 耗材管理工作。
三 喷 、强化服务意识，把握 鲍 服务重心，充分发挥行 刺 政服务职能作用综合管 玛 理部所处的地位和所属 松 的工作性质，决定着综 镭 合管理部的实质就是一 狄 个单位的服 务中枢，综 侣 合管理部工作的核心就 侨 是服务。
1、从抓 柠 学习教育，提高思想认 酉 识着手，带领综合管理 灸部同事找准工作位置， 糖 明确工作性 质，树立行 雷 政服务的良好形象。
篮
2、拓宽视野，广泛 冒 收集情报信息，及时上 它 报，为领导决策当好参 糯 谋和助手。
3、高 堤 效办事，当好“服务员 原 ”。各位领导，各位同 丈 事，我作为公司普通一 乘 员，在公司学习、工作 法 将近 8 年时间了，对公 懈
司有着深厚的情感 擦 ，不管我这次竞聘的结 一 果如何，不管今后处在 愈 哪个岗位，我都将一如 营 既往
地认真履行工 哈 作职责，并为之奉献自 磊 己的最大力量。在此， 躁 我真心祝愿公司能够打 彤 造一支团
结协作， 撮 奋发向上的管理团队。
序 我相信，只要全司员
工 捅 上下一心，携手共进， 仰 xx 公司一定会
迎 挡 来更加光辉的明天。篇 阐 二：竞聘报告范例 xx 褒 xx 中心主任竞聘陈述 灸 xxxx
尊敬的各 咖 位领导、各位评委：上 咋 午好！非常感谢给我这 蕊 样一个展示和锻炼的机 动 会！首先作个自我介绍 功 ：
我叫 xxxx， 蜡 来自 xxxx 分公司。
袋 自 xxxx 年参加工作 铂 至今，先后在 xxxx 钵 分公司从事工程
设 川 计、驻地网建设、多媒 邮 体数据工程建设、xx 料 xx 业务集成、政企客 葡 户业务支撑等专业及管 疲 理
岗位工作，经过 鹰 近 12 年的锻炼，从一 淫 名非电信专业毕业生成 讨 长为一名本地网中层管 搔 理人员，
这其间凝 历 聚了各位领导的关心帮 旭 助以及自身的努力。今 苹 天我竞聘的岗位是 xx 告 xx 中心 xxxx 中心 菩 主任，下面分以往业绩 饱 、对竞聘岗位的认识、 糙
竞聘本岗位的优势 兰 以及上岗后的主要工作 按 思路和打算四个方面做 售 竞聘陈述。
一、以往业 衣 绩
在从事资 xxx 坛 x 多媒体工程建设管理 椒 工作期间，作为多媒体 质 工程建设团队的主要成 卢 员负责
承建了 xx 梁 xx 全区宽带城域网一 镣 期至四期工程以及 cn 已2xxxx 本...
篇十：内勤主任竞聘稿
的各位评委、各位同事：您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
本人现年 xx 岁，中共党员，xx 文化，xx 师职称，于 xx 年 xx 月参加工作，xx 年至
xx 年在公司办公室工作并担任过 xxx 主任，xx 年 xx 月通过竞聘，聘任为 xxxx 职务。
二、应聘 xxx 部主任的理由
今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把 xx 管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把 xxxx 部工作搞得更好。因此，我竞聘 xxxx 部主任。
三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。
(一)、今后工作的重点：
1、编制人事开发规划；
2、加强人事管理制度建设；
3、研究劳动组织管理的新形式；
4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育；
(二)、具体措施和做法：
1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。
二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。
2、合理配置人才，优化人员结构
认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员进口关，建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制，科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法，规范企业用工行为。
3、加大人事开发力度，全面提升员工素质
要根据公司发展目标要求，编制员工教育培训规划，建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐
步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。按照“重点干部重点培训，优秀人才加强培训，紧缺人才抓紧培训，一线生产人员经常培训”的原则，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
4、加强自身建设，塑造人事劳动管理部门的新形象
人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益，各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求，切实转变观念，增强服务意识；要经常深入实际，加强作风建设和廉政建
设；要加强学习、联系实际、善于思考，不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措，树立人事管理部门的新形象，建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。
四、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后 xx 工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不要灰心，不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。谢谢大家！篇二：公司中层干部竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。
一、首先，向大家作自我个人工作简介
我叫**，现年**岁，中共党员，本科文化，于 2005 年 5 月参加保险行业的工作，2005年至 2012 年在人保公司工作期间，先后担任过理赔内勤，外勤和电子商务部付经理（主持工作）2012 年 3 月，加入中国人寿财险担任理赔主管至今。我应聘的岗位是理赔客户服务中心负责人。
二、对竞聘岗位的理解和认识
本人对理赔客户服务中心负责人岗位的理解是：理赔客户服务中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；既是推进部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参与者；既要具备独当一面的能力，又要具备“洞察宏微”的观察能力。
三、我的竞聘优势
截止 13 年 12 月**公司案件赔付率 52.8%，案件结案率 92.12%，金额结案率 72.92%，各项指标均名利全市前茅，今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把理赔客户服务中心管理工作搞好。
但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把理赔客户服务中心的工作搞得更好。因此，我决定竞聘理赔客户服务中心负责人这个岗位。
三、任职后的工作设想
紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节。
(一)、今后工作的重点：
1、根据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人；
2、加强对各个县理赔数据的集中管控；
3、考虑到市区的 4s 店比较多，各县到丽水本级修理的车辆比较多，适时增加了理赔人员；
4、增加与各个 4s 店及各大修理厂的联系，为公司的业务发展做出贡献；
(二)、具体措施和做法：
1、根据全市的的现状配备一名未决管理岗，负责每天未决案件的更新和督促各个理赔员及时的处理案件，形成奖惩机制。
2、对各县的各个理赔指标集中到中支管理，及时提醒每位理赔人员根据各项指标提出那项工作要加强等。
3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于 4s 店及修理厂还是有一定的影响力的，要根据 4s 店的情况设置理赔人员和 4s 店直接跟踪，形成互补增强 4 店
的信心。
4、在做好工作的同时，对于理赔客户服务中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。
五、对竞聘结果的态度
今天，我站在演讲台上，也许有的人认为我对管理工作，没有经验。对此，我不想否认。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我竞不上管理岗位，也不会灰心，不论在何岗位都会尽自己的能力做好本职工作。
谢谢大家！篇三：公司中层干部竞聘演讲稿
公司中层干部竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：
我现任党群工作部业务主管，出生于 x 年 x 月，现年 x 岁，x 学历、x 职称、中共党员。xx 年从部队退伍回到 xx 工作，xx 年来，除短时从事 xx 工作外，大多数时间从事党务、??等工作。
从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是领导公司精神文明建设的核心部门，也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门，党群工作是公司三个文明建设的窗口。党群工作部主任更是窗口的窗口，工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。
今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养，努力提高自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃，能较快地接受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚实、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论水平。有一定的文学基础，具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独...