学校后勤管理工作学习心得6篇学校后勤管理工作学习心得 学校后勤工作培训心得 学校后勤管理的几点体会 浅析学校后勤管理提升效能 仙桃市三伏潭镇第一小学 杨志刚 摘要:后勤工作不但是一个单位的下面是小编为大家整理的学校后勤管理工作学习心得6篇,供大家参考。
篇一:学校后勤管理工作学习心得
后勤工作培训心得学校后勤管理的几点体会
浅析学校后勤管理提升效能
仙桃市三伏潭镇第一小学
杨志刚
摘要:后勤工作不但是一个单位的“门面”和“窗口”,同时也是办好学校的重要条件。如何搞好后勤工作?我的体会是同时也是办好学校的重要条件。如何搞好后勤工作?我的体会是:“必须突出一个中心“必须突出一个中心, 搞好两个服务, 强化三项建设,抓好四个环节。”因为后勤工作是学校工作的重要组成部分,在学校管理中,后勤管理要始终坚持以教学为中心,以搞好服务保障为基础,以目标管理、制度管理、规范管理为手段,以提高效益为目的,才能达到较好的工作效果。提升后勤服务质量,不仅要建立规章制度,还要完善规章制度,更要落实规章制度。严格按照规范执行各项制度,制度才有效力,管理才有效果。否则,制度只是一纸空文。形成规范、和谐的后勤管理模式。才能“人尽其才,财尽其力,物尽其用。抓好四个环节。”因为后勤工作是学校工作的重要组成部分,在学校管理中,后勤管理要始终坚持以教学为中心,以搞好服务保障为基础,以目标管理、制度管理、规范管理为手段,以提高效益为目的,才能达到较好的工作效果。提升后勤服务质量,不仅要建立规章制度,还要完善规章制度,更要落实规章制度。严格按照规范执行各项制度,制度才有效力,管理才有效果。否则,制度只是一纸空文。形成规范、和谐的后勤管理模式。才能“人尽其才,财尽其力,物尽其用。
关键词:后勤管理
人员素质
目标管理
制度建设
走上学校后勤管理领导岗位虽然只有三个年头。但是在这期间,耳闻目睹了三伏潭一小的后勤管理。通过我的反思、总结得出几点体会耳闻目睹了三伏潭一小的后勤管理。通过我的反思、总结得出几点体会: “必须突出一个中心, 搞好两个服务, 强化三项建设,抓好四个环节。”下面的几点管理工作体会如有不对抓好四个环节。”下面的几点管理工作体会如有不对, 请各位同仁指正。
一: 突出一个中心,即学校后勤工作必须以教学为中心
一方面, 要理顺关系, 摆正位置。学校管理的内容很多, 各种机构
各负其责,其中教学工作是学校工作的中心。后勤工作尽管是千头万绪其中教学工作是学校工作的中心。后勤工作尽管是千头万绪, 繁杂琐碎,但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来但其出发点和归宿点都必须落脚到教学这个中心上来, 围绕和服从教学需要,保证和促进教学工作的开展。只有理顺这个关系保证和促进教学工作的开展。只有理顺这个关系, 才能明确后勤工作在学校中的地位和作用,才能更好地处理好后勤部门的轻重缓急。另一方面才能更好地处理好后勤部门的轻重缓急。另一方面, 要保证重点,特别是在财力和物力的安排使用上特别是在财力和物力的安排使用上, 要确保教学这个中心, 在经费紧缺的情况下,对经费的使用方针应有保有压, 有增有减,尽可能增加教学科研经费尽可能增加教学科研经费, 对其他可办可
不办的事要压缩或削减经费。
二: “搞好两个服务”,即服务质量和服务效率
要提高服务质量和服务效率, 我们感到后勤工作必须有“四性”;一是要注意超前性。俗话说: “兵马未动,粮草先行。”后勤工作的性质决定了其必须先行一步粮草先行。”后勤工作的性质决定了其必须先行一步,超前准备。在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划超前准备。在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划,教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化, 提前安排后勤工作, 调动人力、物力、财力,做到服务工作主动及时。二是要增强预见性做到服务工作主动及时。二是要增强预见性, 常规性的后勤工作可以超前准备,而对一些非常规性的工作, 就需要我们多动脑筋, 注意观察,未雨绸缪未雨绸缪,尽可能多一点“先见之明”。三是要考虑周密性。后勤工作直接关系到师生的工作、学习和生活尽可能多一点“先见之明”。三是要考虑周密性。后勤工作直接关系到师生的工作、学习和生活,直接影响到学校工作的正常运转直接影响到学校工作的正常运转, 因此要做到周密细致。四是要注意教育性。学校是育人的地方,学校一切工作人员都是教育工作者, 一切工作都是为了育人,后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。
三: 强化三项建设,即思想建设、队伍建设和制度建设
在思想建设方面, 首先要强化后勤人员的服务意识,使他们增强服务观念使他们增强服务观念, 明确服务宗旨, 这是搞好后勤工作的根本。
1、要注重思想教育,提高员工素质。后勤工作琐碎、繁杂,为一些人所不屑。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,对此,要从几方面做职工思想工作、要注重思想教育,提高员工素质。后勤工作琐碎、繁杂,为一些人所不屑。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,对此,要从几方面做职工思想工作:首先,要有从“小事”做起的思想,“天下大事必作于细”,要求员工认识到事虽小,却有关服务大局;其次,要有做好“小事”的耐心、诚心和决心,平衡心态,脚踏实地,埋头苦干,创造佳绩。要潜心研究,制定策略,掌握运作规律,提高技术水平,在“小事”中发挥才智。实践证明,后勤员工的道德水准和职业道德在营造良好育人环境中起着关键的作用。首先,要有从“小事”做起的思想,“天下大事必作于细”,要求员工认识到事虽小,却有关服务大局;其次,要有做好“小事”的耐心、诚心和决心,平衡心态,脚踏实地,埋头苦干,创造佳绩。要潜心研究,制定策略,掌握运作规律,提高技术水平,在“小事”中发挥才智。实践证明,后勤员工的道德水准和职业道德在营造良好育人环境中起着关键的作用。
2 、是要注重员工的心理健康教育活动。后勤工作由于工作特性
所限,工作时间较长、工作强度较大、工作单调琐碎,由此给员工带来较重的心理压力。因此,在平时的工作中,要多关心了解员工的工作和生活现状,面对出现的困难和问题,多从正面加以疏通,取得更好的工作效果。所限,工作时间较长、工作强度较大、工作单调琐碎,由此给员工带来较重的心理压力。因此,在平时的工作中,要多关心了解员工的工作和生活现状,面对出现的困难和问题,多从正面加以疏通,取得更好的工作效果。
3、要有一定的开拓精神。作为后勤管理者必须勇于打破旧的管理模式,为建立新的适应社会发展的管理体制,不断改革、不断创新、不断开拓进取,以取得最大的社会效益和经济效益,因此,具有开拓精神就成为学校后勤管理者应具备的又一个重要素质特征。、要有一定的开拓精神。作为后勤管理者必须勇于打破旧的管理模式,为建立新的适应社会发展的管理体制,不断改革、不断创新、不断开拓进取,以取得最大的社会效益和经济效益,因此,具有开拓精神就成为学校后勤管理者应具备的又一个重要素质特征。
4、必须具备良好服务技能。单凭一股工作热情缺乏一定的服务技能,提高服务质量只是一句空话。因此,后勤人员也面临一个“继续教育”的问题,作为后勤人员要积极参加业务培训,不断提高业务素质。、必须具备良好服务技能。单凭一股工作热情缺乏一定的服务技能,提高服务质量只是一句空话。因此,后勤人员也面临一个“继续教育”的问题,作为后勤人员要积极参加业务培训,不断提高业务素质。
5、职业道德和服务态度。学校后勤工作人员必须具备良好的职业道德和服务意识,用真挚的感情去关心、体贴服务对象,缩短服务者与被服务者之间的心理距离,使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。、职业道德和服务态度。学校后勤工作人员必须具备良好的职业道德和服务意识,用真挚的感情去关心、体贴服务对象,缩短服务者与被服务者之间的心理距离,使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。
在队伍建设方面, 我们在学校内部管理体制改革过程中,对后勤人员实行优化组合对后勤人员实行优化组合, 在定编、定岗、定责的基础上,后勤人员根据自己的能力和条件后勤人员根据自己的能力和条件, 对照岗位和职责要求, 申报工作岗位,然后通过群众考评然后通过群众考评, 领导考核, 合格者由后勤工作处聘任上岗。任期三年,不合格者试聘或待聘不合格者试聘或待聘, 安置临时工作。实践证明,” 聘任制打破了“大锅饭”,端走了“铁饭碗”, 给后勤工作带来了活力, 使后勤职工人人有压力,内在有活力。
在制度建设上,我们从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的、行之有效的规章制度。在学校财力可能保证教学经费的前提下我们从人、财、物、事四方面建立健全了一套比较完整的、行之有效的规章制度。在学校财力可能保证教学经费的前提下, 编制预算计划, 统筹兼顾, 保证重点, 照顾一般,尽量做到少花钱尽量做到少花钱
多办事。健全审批制度, 精打细算, 引入竞争机制,对大型物品的采购对大型物品的采购, 采用招投标,充分体现公开、公平、公正。在学校财产管理中要建立学校财产管理制度。在保管过程中要进行经常性的检查、维充分体现公开、公平、公正。在学校财产管理中要建立学校财产管理制度。在保管过程中要进行经常性的检查、维
修, 做到物尽其用。例如, 在管财方面,我们制定了《学校财务管理制度》《总务主任岗位职责》《食堂经理岗位职责》《会计岗位职责》《出纳员岗位职责》等我们制定了《学校财务管理制度》《总务主任岗位职责》《食堂经理岗位职责》《会计岗位职责》《出纳员岗位职责》等; 在管物方面, 我们针对学校范围大,物资容易消耗、散失的情况物资容易消耗、散失的情况,制定了《房产管理制度》《校产管理制度》《公物损坏赔偿制度》等制定了《房产管理制度》《校产管理制度》《公物损坏赔偿制度》等; 在管事方面,我们制定了《校园管理规定》《绿化管理规定》《基建管理制度》《食堂管理规定》等。这些管理制度的制定和实施我们制定了《校园管理规定》《绿化管理规定》《基建管理制度》《食堂管理规定》等。这些管理制度的制定和实施, 促进了后勤工作的规范化, 做到人人有事做,事事有人管事事有人管, 管理有章法, 从而提高了后勤工作的效率。
四:抓住四个环节,即财务物资、基建维修、生活服务、校容校貌抓住四个环节,即财务物资、基建维修、生活服务、校容校貌
这也是后勤工作的基本内容。抓住这四个基本环节,就能促进学校后勤工作有序有效地开展。在财务物资管理上就能促进学校后勤工作有序有效地开展。在财务物资管理上,坚持勤俭办学的方针坚持勤俭办学的方针, 合理使用资金,节约使用物资。对各科室、各年级实行经费定额包干节约使用物资。对各科室、各年级实行经费定额包干, 对各班级签订校产使用奖惩合同。尽量做到少花钱多办事,不花钱也办事, 把有限的资金用在刀刃上,提高教育经费的使用效率。在基建维修管理上提高教育经费的使用效率。在基建维修管理上, 坚持“百年大计, 质量第一”的方针,无论是大工程还是一个门窗桌椅的维修无论是大工程还是一个门窗桌椅的维修, 都要对管理人员落实责任制,严格把好质量关。在生活管理上, 坚持方便师生, 满足需要的方针,努力办好食堂, 改善师生住宿条件。在校容校貌管理上,坚持绿化、美化、香化、净化的四化方针坚持绿化、美化、香化、净化的四化方针, 发动师生自己动手,建设一个良好的教学、生活环境。做到春有花、夏有阴、秋有果、冬有青。建设一个良好的教学、生活环境。做到春有花、夏有阴、秋有果、冬有青。
学校后勤工作是教育工作的重要组成部分,在学校管理中有着
极为重要的地位和作用。只有为学校发展提供了强有力的后勤保障,为极为重要的地位和作用。只有为学校发展提供了强有力的后勤保障,为
师生员工们解决好了后顾之忧,才能更好地发挥老师们的积极性和创造性,集中精力搞好教育教学。师生员工们解决好了后顾之忧,才能更好地发挥老师们的积极性和创造性,集中精力搞好教育教学。
结合自身工作实际,随着学校发展对后勤管理科学化规范化的要求,我们得到启示:后勤管理工作要用科学的理论来指导,要用服务的理念来规范,要用及时的行动来实现。要想在前头,做在前头,这样才能保证教育教学工作的顺利进行。结合自身工作实际,随着学校发展对后勤管理科学化规范化的要求,我们得到启示:后勤管理工作要用科学的理论来指导,要用服务的理念来规范,要用及时的行动来实现。要想在前头,做在前头,这样才能保证教育教学工作的顺利进行。
参考文献:
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[3] 龚葵; 试论高校后勤社会化服务运作模式[J]. 中国水运(理论版理论版) 2006 年 年 11 期
[4] 韦曙和:浅谈高校后勤内部调( 监) 控体系及机制[J].江苏高教,江苏高教,1996 ,(4 )
篇二:后勤校长培训心得
《邳州市第三期校长高级研修班》培训心得
邳州市特教中心
刘桂侠
很荣幸能在教育局的安排下,于 2016 年 年 8 月 月 11 日至 8 月 月 16 日期间来到华东师范大学参加了《邳州市第三期校长高级研修班》日期间来到华东师范大学参加了《邳州市第三期校长高级研...
篇二:学校后勤管理工作学习心得
管理工作心得体会 来到__后勤服务总公司快一个月了,时间不长,但是通过在一线所有部门的实习和二线的工作体验后,深刻体会到我们后勤公司浓郁的文化气息,和谐的办公氛围,让我在短时间融入我们后勤这个大家庭。合理规范的工作制度,部门之间互相协助的团队精神,看似繁琐实则具备有条不紊的处理方式,细节处处能体现我们后勤员工的优秀作风。刚毕业不久的我作为商院后勤的一名员工,我也感到非常的自豪。无规矩不成方圆,军队的战斗力来自于铁血般的纪律 役 ,同样我们公司的生命力源于严格的规章 制度以及员工良好的精神面貌和崇高的职 业道德。短短的一个月内虽然还不能全面 静 深入地了解我们后勤总公司,但是就我这 ‰ 一个月来对公司的规章制度和员工素质也 掼 有一定的了解,也遇到了一些出现在我们 ト 后勤工作上的问题:
有些一线员工在细 节问题上没有严格按照规章制度来,只有 搬 在检查时才会遵守。在饮食中心实习时, ǐ 我跟随经理检查食堂的日常卫生以及食物 邦 排放等,发现有些厨房把装着食物的餐盘 柃 叠放在一起而不是按照规定分类平放,窗 橙 口和厨房员工不按规定戴口罩,这些细节 ム 问题只有经理检查时提醒才会去按规定做 蔹 ,不能自觉的去遵守相应的规定。虽然看 铲 似很
小的细节问题,也可能造成食品污染 对食品安全构成威胁。同时有些员工在工 矿 作中存在松懈,没有严格按照规定要求来 柞执行自己的工作任务。在公寓中心实习时 狷 ,检查行知和森博两个社区的公寓日常卫 坩 生及安全问题时,发现少数公寓管理人员 适 在管理室闲聊,对外来人员进出管理有一 定松懈,没有逐一对外来人员进行登记和 ┉ 审查。虽然在公寓值班很累,事物繁琐, 但不代表可以对所负责的工作有所懈怠, 嗫 外来人员随意进出会对公寓内部造成安全 镟 隐患,很导致学生物品被盗的问题。
公 4 司制定的任何规章制度需要我们每个人去 句 遵守。关于公司提高员工素质以及纪律性 闩 ,我结合我的个人体会有如下几点建议:
一、提高员工的个人素质和基本的职业 补 素养,素质的高低决定一个人遵守规则的 议 好坏,员工规则意识的高低也是一个企业 ョ 文明程度的基本体现。在德国两年半留学 帆 期间,我深刻体会到素质对于一个民族的 蛀 重要性。比如人行横道前的车辆总会让人 岚 先行,从辅路路口出来的车辆也必须让主 陵 路经过的车辆先行,无论公交车、地铁还 舒 是火车,所有乘客买票全靠自觉,没有专 门的检票机和门卡,直接上车,一些我们 乩 在中国看似难以实现且无法想象的事情在 德国人眼中则是法律的严格遵守以及道德 泊 的基本体现。所以我们的员工首先应
该把 痞 公司的各项规章制度了然于心为前提,提 咦 高自身意识,加强个人修养,工作上做到 瘫 守时,不耽误彼此不断丰富自己完善自己 篡 。
二、提高工作效率,按时、保质、保 岷 量去完成上级所布置的工作任务。忠于职 守的公司对员工最基本的要求之一,也是 指 员工应尽的义务,在岗一分钟就要尽一分 蜇 钟的责任。工作时做到上位领导分忧解难 ,下为同学和广大教职工尽职服务,紧紧 管 围绕我们后勤的工作性质和工作重点,将 炽 工作落在实处。
三、工作上应当早作安 箢 排,制定科学合理的工作计划,确定每一 诡 阶段的工作目标。有了计划,我们便不会 浴 盲目行事、漫无目的;有了计划,我们就 蒴 可以依次去达成其中的每一个目标,一步 背 步向着自己的最终目标靠近,直至实现, 饿 并完成更高的新的目标。计划是对自己的 诞 规则和自律的体现,科学合理的工作计划 ф 可以在保障我们后勤工作每天有条不紊进 Ъ行的同时,也能在一些突发问题上防患于 未然。比如在一些关系到学生安全的问题 吊 上,我们应该提早做好相应的准备,提前 暧 设想到可能会出现的各种情况,做好对各 种可能发生的突发情况的应对方案。
四 、工作时着眼于细节,关注细节,发现细 邻 节。细节往
往容易被人忽视,却又往往会 U 起到至关重要的作用。后勤的工作性质决 嗽 定了我们在工作中考虑问题和制定各种计 段 划措施要面面俱到,留意工作中的各种细 羞 节。此外,在为人处事和个人行为上,也 玩 要留心自己的细节问题,比如仪容仪表, 安言语谈吐,对待事情的态度以及日常的行 虢 为习惯等方面,注重自己的一言一行,谦 虚谨慎。
繁琐的后勤工作决定了我们必 摹 须付出更多的辛苦与汗水,脚踏实地,在 鱼 自己岗位上完成工作任务,严格遵守公司 巩的各项规定,同时发挥自己的主观能动性 和创造力。一个人如果能够在纪律的框架 励 内检点、约束自己的行为,就会获得纪律 身 所提供的自由的空间和成长的平台,使我 鼹 们离成功越来越近。在今后的工作中我也 槌 会不断提高自己的职业素养,完善自己, 用我自己在德国的学习生活中好的有用的 逦 经验应用到今后的工作中,为后勤贡献自 己的力量,同后勤共同进步共同成长。
篇三:学校后勤管理工作学习心得
7 2017 学校后勤个人总结与 7 2017 学校后勤工作总结合集7 2017 学校后勤个人总结范文
后勤个人工作总结范文 1 一、加强后勤部常规工作管理,努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作,坚持每月对教职工办公室,每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核,保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护,确保安全使用;水、电、木工应急维修,做到有报即修,确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共 562 次,其中疏通地漏、拖把池345 次,更换台盆水管 170 根,水龙头 47 只,修补侧石 38 米。电工接报维修 417次,其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座 315 只,因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障 36 次,修理电热水器、电水壶 10 次,立式、挂壁式空调 56 次。木工接报维修 697 次,其中修理门、门拉手、橱门 162 扇,修锁、换锁 145 把,更换学生宿舍移门滑轮 260 只,移门铜条 45 根,配换玻璃 55 块,修理教室凳子 15 只,讲台 3 只,办公桌 12 只。
为了执行学院财产管理制度,我们坚持了谁使用谁管理,人为损坏必须赔偿的原则,在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款 3000 余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍 7 号楼、11 号楼、实验楼局部,高职教学区 a、b、、d 楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍 15 间卫生间进行了防渗漏的地面处理,对高职教学区 16 间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部 10 号楼学生宿舍、三校部 2 号楼教学楼、3 号教学楼屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职 a 楼二层平台都进行了浇
2 油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修,采取了底层垫木涂柏油,层面木楞地板涂桐油的措施。
4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作,对校园绿化二期 一、二标段的苗木种植进行了清点验收管理,对死亡的总价值 3 万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商,由校园一期绿化养护管理单位,以单价 2 元,总面积 19000 平方,总价 3.8 万元承担校园二期 一、二标段绿化的管理养护任务。
5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发 3套,实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调 1 台,新增院办档案室,用彩钢板隔饰,新购办公桌椅 2 套,文件柜 4 只,还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架 9 付,排球网架 1 付,移动球框 2 只。暑假,施工人员冒着地面温度 40℃ 50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭,放置篮球架地下预埋件,为保证预定工期后勤部天天派人现场督工,确保了在新学年开学前完工投入使用。
6、认真做好市、院的中心工作。我们配合市有关部门做好了 9 月份的百场文艺晚会开幕式,10 月份市的经贸洽谈会、11 月份省教育现代化评估、中日友好 樱花苑 植树等重大活动的后勤服务工作,还积极配合校企合作部 11 月、12 月连续两次**届毕业生供需洽谈会的后勤服务,教务部举行的期中、期末考试及各类计算机、英语、会计证等考试的后勤服务。
二、加强校园安全保卫工作,确保校园安全
3 1、完善校园安全保卫、门卫值班、夜间巡逻制度,尤其是加强夜间保安的检查管理,继续对行政楼、图书、实验楼等重点部位实行定点、定岗、定人的安保工作。
加强对保安人员的教育,提高保安队伍的责任心,本学期辞退了 4 个工作不负责的保安。
1、做好门卫室工作,根据高职和三校对学生的不同要求进行管理,尽力做好外来人员、车辆、外卖废品登记等工作。
2、努力做好校园安全监控工作,安全监控员坚持每天在全院五个监控点上巡控,视频回放监控录象,发现问题及时汇报处理。
3、努力做好校园消防设施和围墙护栏的巡查检修工作。因学生频繁翻爬校园围墙,围墙护栏被损情况比较严重,几乎天天修补,共修补扎拉铁丝网 800 余米。根据每月水费对比,对 11 月份偏高的水费,疑有漏水情况,立即查找原因,系教师公寓正南 30 米处香樟树林中一条基建时预留的备用消防水管严重漏水,及时关闭了阀门,减少了浪费。
后勤个人工作总结范文 2 **年我能认真学习 三个代表 重要思想和党的 **大 精神,坚持四项基本原则,在思想上行动上与党中央保持一致。结合本部门工作实际,认真贯彻执行党的方针、政策。在实践中,不断探索工作思路和方法,熟悉本职业务。有较强的全局观念和敬业精神,工作勤奋踏实,办事公正高效,具有一定的创新精神。注重联系群众,服务意识不断增强,团结同志,关心他人。在设备采购和公务活动中,严格执行学校有关规章制度,做到清政廉洁。
本年度围绕工作目标,在同志们的共同努力下,主要取得如下工作业绩
1、根据学校本年度党政工作要点精神,抓好 2****专业实验室的重点建设工作。上半年,参与组织和实施了对重点建设专业实验室的分校区调研及仪器设备购置的多次论证工作。下半年带领实验室管理科的同志多次到各校区指导、检查专业实验室的重点建设和迎接校级评估的各项准备工作。目前,大多数实验室的重点建设工作已接近完成。从**年基础课实验室通过省级评估到去年和今年两批专业实验室重点建
4 设进行校评估,实现了全校实验室建设和规范化管理整体跃上新台阶的既定目标,为合格人才的培养提供了重要保障。
2、为了适应教学改革的需要,在去年三个基础课实验中心成功实施开放的基础上,今年结合专业特点继续在通过省级评估的六个专业基础课实验室推进多层次、多形式的开放工作。和管理科同志一起在暑假前就深入到一个个实验室,参与开放方案的研究和制定,下半年又多次到这些实验室了解开放进程,帮助他们协调解决开放过程中遇到的各种困难。这六个实验室目前都相继实施了开放,为学生提供了更能培养动手能力和创新能力的实验环境。
3、积极引导和支持实验室深化教学内容、方法和手段的改革。对通过省级评估的实验室逐一落实实验改革项目,本年度这些实验室的实验项目更新率已达到或超过了 5 的指标。
4、加强实验室管理工作。组织开展了对通过省级评估实验室评估工作 回头看 的检查,对巩固评估成果,强化实验室规范管理起到较大的促进作用。
5、注重实验室管理制度的建设,参与起草制定了《**大学实验室人员营养保健费发放暂行规定》和《**大学自制实验仪器设备管理办法》等规章制度。注重实验室管理工作研究,与他人合作撰写了两篇论文,其中一篇已在核心期刊《实验室研究与探索》上发表,另一篇也即将在该杂志发表。
6、主持了九批 106 台进口仪器设备的谈判工作,涉及经费 80.1****美元,折合人民币 685.****元,办理免税节约 24.0****美元,折合人民币 19****元,这些谈判大多数都是在暑假期间进行的,在谈判中能以学校利益为重,为学校节约了大量经费,得到了用户的广泛好评。
7、分管的实验室管理科完成了近 10100 条 320****元固定资产的录入以及资产帐与资金帐的核对,做到了帐帐相符;完成了**年全校教学设备费预算编制工作;完成
5 了第二批重点建设专业实验室实验教学大纲的汇编工作;完成了全年计 2086 台、价值398.****元设备的报废报损,整理恢复已淘汰的计算机 96 台,调拨给相关实验室并完成了省教育厅下达的捐赠任务;完成了**年度实验室数据报盘报表工作;配合学校暑期进行的学院调整,完成了相关实验室编码、帐物的调整工作;完成了全校实验室用房面积丈量和统计工作。
8、分管的设备维修工作也取得了较大的成绩。维修中心不断提高服务质量,今年完成了 11 项较大的专项维修工作;为实验室人员举办了三期专题培训班;协助实验技术人员维护、保养仪器设备 4734 台;中心维修人员修复仪器设备 4180 台,提高了仪器设备的完好率,确保了实验教学的正常运转。他们还利用自身的技术优势,自制了两件仪器设备,并分别获省自制仪器设备评比二等奖和优秀奖。
9、分管的安全工作在连续两年获得校先进单位的基础上今年得到了进一步加强。全处上下建立了安全责任制网络,高度重视对全处职工和实验室人员进行经常性的安全教育,强化了大家的安全意识。组织了对第二批重点建设专业实验室人员的消防知识培训和消防器材使用演习。协助保卫部门多次牵头组织对全校实验室安全检查,对每次检查中发现的安全隐患都能及时整改,全年在责任范围内没有发生任何安全事故。
10、在兼任的党支部书记工作中,紧紧依靠支委会和全体党员,积极开展组织活动,在各项工作中充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,今年 10 月在全校支部目标管理考核中,被校党委评为一类支部。
回顾自己本年度的工作,虽然取得了一定的成绩但也存在着不足,如系统的学习政治理论不够,全处的思想政治工作做得不够,总体上看实验室深入的层度还不够,这些都有待于今后克服。12
内容。
6 7 2017 学校后勤工作总结范文
20**年在忙碌和充实中度过,总的来说,一年来,我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大,由于我正确理解领导的工作部署,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动员工的工作积极性,较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结
一、 抓好后勤管理工作,大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂,一年来我们以加强监督管理,提升服务水平为指导,从多方面着手,努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作,能做到有及时地申购办公所需用品,做到不浪费,无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务,能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点,对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理,处理不了时请专业人士来处理,做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合,圆满地完成了 20**年的后勤和仓管工作。
二、 车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度,统一调度管理,做到出车有,归车有记录等工作流程;同时,车辆用油方面也制定出相关监督流程,排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书,保证出车安全,遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下,加强车辆管理,做好车辆的正常保养及维修,为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、 做好全院卫生工作 创造优美环境 做好安全保卫工作 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度,要求每天多转、常扫、勤擦,随时发现问题及时处理。每周一大扫,周周有检查。
对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、
7 晾晒、发放等工作。
对医院保卫人员,进行了安全防卫、防电、防火、防水培训,强化安全意识,做到时时提醒和经常检查。
四、 协助办公,尽心尽责 在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作,做好文员统计工作,较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康***的企业人文环境,推进企业文化、精明文明建议,展示我院积极向上的精神面貌。
五、 平面设计 网络推广 由于我学习过一些相关的知识技能,所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时,我努力学习相关专业知识,用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习,一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、 加强市场宣传力度与管理 今年的广告宣传形式有多种,电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在 3-8 月份做的,效果还不错,但由于整个大环境等方面影响,体检活动到 9 月份就暂停了。*** 乡村挂宣传牌,幅射面比较广,效果也不错,通过了解,有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。
20**年共挂了 1266 块牌,我们在挂牌时考虑到患者的来源情况,对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性,所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子,做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到,不易被破坏的地方,多为村民的屋山头,做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时,也在做与人面对面的宣传工作,所到之处,都能使周围的村民对我们留下好的印象,做到村村有我院广告牌和宣传。
20**年杂志印刷了三期,共 8 万本,20**年挂历共做 3000 本,根据客户群的不同,都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身
8 周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。
新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20**年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。12
篇四:学校后勤管理工作学习心得
园后勤心得体会2017 年的幼儿园后勤工作,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。下面是管理资源吧小编为大家收集整理的幼儿园后勤工作心得体会范文,欢迎大家阅读。
幼儿园后勤心得体会 1
一学年来,我园后勤工作据《纲要》精神的指导下,本着园本实际情况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。
一、完善常规工作操作,加强新旧保育员的培训工作,以提高自身素质。
1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟悉每日工作操作程序,能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐,无存在卫生死角。
2、一年来园内有三位保育员因事辞职,因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训,且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务知识、理论知识,现场操作活动并讨论学习。在 5 月 7 日 8日还组织全体保育员参加市妇幼所、教育局举办的业务、理
论知识培训,参加考试并取得合格证书,通过这次集中培训、学习,大家在座谈中,都觉得受益非浅,有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。
3、保育员能主动积极的参与教学当中,能帮班科任老师共同配合制定每日活动常规,配合准备教学过程中所需的活动材料。一年来,园还组织全体教职工进行评优工作,评出青阳街道优秀工勤人员一名,园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用,树立榜样、起着带头的作用。
二、时刻抓好安全工作,确保幼儿园工作安全正常的运作。安全工作是幼儿园工作的首要任务,在一切工作正常开展前,安全是不可缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡视一遍,确认有无存在不安全的隐患并做好记录。园成立了一支安全工作领导小组,共同商讨如何创建一所平安园所,做到有会议有记录,定期组织领导组的成员进行安全检查:电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发现不安全的地方,马上进行整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包,市内公路过路速度快等一系列不安全情况,都能及时的向上级反映并采取下列措施:a、加强门卫的巡视力度,与交警一中 队联系,争取取得在离园的高峰期配合共同维持秩序。b、填写申请表报送教育办,申请设立校园警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书,并及时取回家长的回执单,
以确保每名幼儿在节假日期间的生命安全。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发现变质有味的食品,马上进行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样观察直至 24 小时以后,每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓安全工作措施,确保园平安有序的进行运转,得到上级检查团的一致好评,并获得青阳教育办“创建安全学校先进单位” ?
三、大力度抓好保健、科学合理安排一日膳食。新的保健员主抓园内卫生保健工作,由于是刚从学校毕业出校门,对幼儿园的琐碎工作较为不熟悉,因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等,保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习,通过参加泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论知识,加上园实地操作,用心钻研,一学年也都能基本上掌握工作的大方向,能独立操作保健室的有关资料填写,到班级及进行指导卫生工作,配合妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关,每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作,发现有病儿、传染源等马上做好切断隔离,保证幼儿安全入园。每两月做好膳食的营养计算,召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的营养膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。
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四、进一步完善园舍环境、争创优美的育人环境。一年来围绕以幼儿健康成长为核心,努力营造一个适应幼儿健康、快乐成长的良好环境,根据需要添置所需的设备设施:a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机,每班有家长赠送的电视机、影碟机、音箱、话筒 b、办公室添置一台电脑 c、多功能结构室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械,以充实幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施,位置不符合卫生局的要求,因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进行重新改进。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进行翻修。园环境卫生有责任到人分区到位;保证时刻干净。以上为本学年的工作总结,存着一定的工作成效,但也是着一些不足的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备不足,只够供部分幼儿使用。环境卫生的整洁度不够。幼儿的午膳营养量中,海鲜类、蔬菜类达不到要求。
幼儿园后勤心得体会 2
后勤工作杂而散,虽不起眼但很重要。本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下,继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想,以大局为重,认真工作,努力进取,保障了幼儿园各方面工作的顺利进行,现简单总结如下几点:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们服务意识。
本学期我们按省示范标准收费了,园领导根据本园的
实际需求,使后勤人员得到了增加,现已有 5 人,要使他们能更好的适应工作,必须重视对他们的学习和培训。为此,一学期来我们有计划的坚持加强了对新老后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,重点学习了常规消毒的方法、消毒的范围和消毒的时间,餐前餐后卫生操作顺序及培养幼儿良好生活卫生习惯常见方法等,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的增加,业务知识和操作技能得到了提高,他们明白自己的这份工作虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有了新的提高。
二、严格保育常规,对幼儿的安全和卫生健康负责。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。
1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次对大型玩具、电器设备、
班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,教师见到家长才能放孩子,并督促门卫把好大门关。为了提高幼儿的安全意识,我们每周有安全教育重点,结合在开心一刻中,要求各班老师对幼儿进行安全知识教育,由于全园人员的安全防范意识的加强,本学期将外伤害事故的发生减至了最低。
2、日常卫生清洁方面,做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。为此,我们继续严格执行每日清扫和消毒制度,本学期物品的消毒上有了新的举措,班班安装了消毒柜,使幼儿的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保证,还增添了全自动洗衣机,使清洗工作更为方便。并坚持每周定期卫生检查和每月不定期卫生抽查工作,确保了室内外环境和物品的清洁卫生。10 月份我们接市防疫中心通知,及时做好的意愿性的幼儿流感疫苗的接种。并坚持以“预防为主”的原则,重视秋冬季节性疾病的防止和宣传,尤其加强了晨检把关工作,较好地防止了水痘、手口足传染疾病的感染和蔓延。由于消毒卫生工作的到位,促进了各班出勤率的提高。
3、膳食管理方面,提供合理的营养膳食,是促进幼儿生成发育保证。本学期在原有的经验基础上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。根据带量食谱购菜,要求不买半成品菜,蔬菜不进行市场加工,保证了菜的新鲜和卫生,也保证了菜的质量。在数量上求足量而不浪费,就是以幼儿标
准用量为主,从幼儿自身实际出发,保证幼儿喝足吃饱尽量少浪费不浪费。合理使用好幼儿的伙食费。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,认真处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配,保证了幼儿在园的饮食营养。
三、做好财物管理,为老师提供工作方便。
本学期,坚持勤俭持园,充分发挥有限资源的作用。根据教育教学的需要,做好物品的选购和调配,期初添置了羊角球、跳跳球,木马等户外体育玩具和室内大型积木及辅助教学电动模型等,其中对各班各室的公物进行分门别类编号登记,为了减少物品的损耗和不必要浪费,我们增加了领物申请手续,根据实际需求来领用,避免了以往多拿多领后,到头来浪费的现象。11 月、12 月份中配合园为公开教育教学活动,全面提供后勤保障,使每次公开的教育教学活动都能圆满完成。同时,按上级要求及时做好了相关经费的收取工作及期末有关结算工作,并根据园长工作需求和必须的开支,及时做好报核工作。
总之,一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了一个整洁、明净、美丽的的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。跨着新的一年,全体后勤人员将以更高的热情、更积极的态度投入到工作中去。
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幼儿园后勤心得体会 3
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作,事情杂而散,可谓是“剪不断,理还乱”。但本学期在园主任的领导下,后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导,围绕幼儿园的中心工作,对照苏州市幼托机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作。现简单总结如下:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识。
本学期在园主任的重视下,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主,在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平。
幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、健康、安全的教
育环境。
1、安全管理方面,本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法:每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查,每次有检查记录,发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并督促门卫把好大门关。为了避免接送是的拥挤,我们改变的统一放学的时间。结合健康活动,要求各班老师加强重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学期无任何意外伤害事故的发生。
2、幼儿健康管理方面,本学期园领导在教师紧缺的情况下,确保了专职保健老师。并继续由有保健老师负责班级老师协作,认真做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全健康入园的第一关,并根据保健要求,本学期重视了对患病儿的全日观察,严格了对药物的管理,于保健老师和班级老师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
3、食堂饮食管理方面,本学期在学校领导的重视下,
首先在食堂人员上作了调整,其次我们又根据他们的各自情况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。
4、环境卫生管理方面,我们始终以苏州市示范性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也根据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。
二、围绕幼儿园的中心工作,协助园领导努力做好了如下工作:
1、部分教室地板和墙面进行的油漆和粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和整洁。2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作,保证兴趣班正常准时的开展。3、食堂人员结构作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。并及时增添食堂用品。4、根据幼儿游戏活动的需要,及时调整好了现有活动室,并将游戏材料作了记录,以便流失。6、添置部分卫生清洁用具,保证后源充备。6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动,做好了筹备工作。7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼
儿园后勤工作中的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期待更多的收获。
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篇五:学校后勤管理工作学习心得
后勤工作年终总结及小结(模版大全)本年度,我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一定的成绩。
我们主要做了以下几方面的工作:
1、认真做好开 扫 学筹备工作,保障学校 棘 正常开学,为确保正常 茬 开学,我们提前三天到 臻 新华书店搬运教材,并 迄 进行分发。食堂的同志 兼 开学前几天,主动到校 姓 打扫餐厅内外卫生,清 郑 洗餐具。我们利用假期 杏 对教室的门窗、玻璃、 涵 吊扇、日光灯、饮水机 贾 、房屋等进行了认真的 音 清理维修,及时配备各 劝 种教学设施设备,使教 狗 学工作正常进行。
疡 2、加强学校食堂管理 瞳 体制的改革。签订安全 歉 卫生责任书,明确责任 竣 ,工资与考核挂钩、奖 悍 惩分明。通过一学期的 红 运转,情况良好,质量 哩 提高了,安全卫生让人 迫 们更放心,得到了社会 掖 和学生家长的好评。根 姻 据上级的要求,对学校 抗食堂的管理进一步进行 机 了调整,落实职责,明 屹 确责任。总务处重点抓 忘 ,配备的专职仓库保管 流 员,单独建帐,做到购 阳菜二人以上,操作人员 醋 不购菜,实行验收制度 捂 ,不验收不
入库,要求 疑 食堂所有人员要提高操 辜 作技能,严格要求自己 沏 ,努力提高服务质量, 缘 办好一日三餐,让师生 致 吃饱吃好学校后勤工作 疫 年终总结及小结(模版 仰 大全)。
3、增收 扑 节支,开源节流,为学 灾 校多创收。本学期,我 钉们对学校的电路实行了 栓 改造,效果明显,原来 讽 每两月的电费要五、六 瓢 千元,现在的电费也只 疹 有三、四千元。根据上 拄级要求和教师意见,要 段 求全校师生要爱护学校 拖 公物,减少不必要的损 股 坏,另谁损坏谁赔偿。
垒 注意节水、节电公众场 闹所随手开关水电。通过 芽 这些措施,为学校增收 记 节支学校后勤工作年终 遗 总结及小结(模版大全 乳 )。
4、正常餐点 有 供应,确保食品安全卫 吐 生。每月召开一次后勤 嚷 人员食品卫生安全会议 骆 ,组织后勤人员学习有 估 关法律法规和上级有关 摔 文件精神,并形成会议 赵 记录。签订了安全卫生 讫 责任状,并要求全体后 澎 勤服务人员持证上岗。
种 卫生包干落实到人。合 婿 理安排食谱、营养搭配 倾 得当,坚持每周菜谱审 脑 核制。积极参加上级安 裂 全卫生培训,及时传达 峨 到后勤人员,及时整改 春 。加强门卫人员考责任 挣 ,重新修订了门卫人员 锌 考核制度,签订了门卫 拉 安全责任书,本学期值 巨 班人员的工作职责明显 携 增强,做到了来客登记 碎 ,热情接待,严把校门 域 安全第一关。
5、 狞 坚持一年一度的教室管 李 理责任签订,与各班主 移 任和教室管理人员落实 扳 责任,定期和不定期进 伸 行检查、记载,
按分值 队 实行奖惩学校后勤工作 屈 年终总结及小结(模版 曳 大全)。
6、严格 职 执行财务制度,学校财 麓 务公开、透明,实行四 妙坚持:坚持执行上级收 挛 费标准,不乱收费,不 店 搭车收费,多退少补, 尺 所收费用及时解交学校 观 经费户;坚持一支笔, 臆收支两条线,精打细算 谗 ,做到先请示后购买, 廖 先批准再报支,实行民 聂 主理财,定期公布;坚 忌 持票据规范,分类分项 淹 ,一级明细,汇总无讹 仓 。坚持管好用好学校财 虱 产,领物登记,收交有 诀 记载,损坏要赔偿,借 牢 出有票据。
7、积 笑 极配合学校中心工作。
赃 后勤人员主动参与,积 遂 极配合学校各种检查活 蓖 动,从物力、人力、财 羞 力上给予支持,从而使 胰 各种检查活动得到满意 鸦 的结果。
8、下学 忙 期工作的主要点:校产 谢 校具管理,对各行政办 法公室、各教室及各功能 拈 室、教师宿舍、食堂、 哑 餐厅等校产进行清理、 买 盘查、登记造册。
谍 12345 时间飞逝, 文 一个学年匆匆而过,我 牟 校后勤工作,遵循学校 汕 总体工作思路和后勤工 捐 作计划,以提供良好的 魁 物质条件和优质的教育 绩 教学环境为重点,在工 税 作中坚持以服务为宗旨 省 ,强化后勤工作人员素 灿 质,提高办事的实效性 迅 。我们遵循学校总体工 灯 作思路,围绕教育教学 榨 这个中心制订了后勤工 沼 作计划,避免后勤保障 逊 缺位而影响教学工作。
沈 现总结如下:
1、 桑 努力改善教学环境和学 兴 习环境。今年所有办公 邀 室,
教室全部安装了通 霍 风式拉窗,再次粉刷了 曳 墙壁,平整了地面。
纸
2、维修及时、服务 佰 到位。凡是影响到教学 吃 工作的事都及时处理, 锰 今年维修、更换灯管 1 邵 3 次,更换阀门水嘴共 部 6只学校后勤工作年终 轴 总结及小结(模版大全 筐 )。零星维修服务 21 疫 次
3、配合政教、 梅 教务开展工作,基本做 枯 到一线问题需要后勤协 津 作的,我们都是随叫随 阴 到,力争做到解决问题 铸 快、不留尾巴。
4 很 、加强文印工作的管理 畜 ,解决了文印工作中的 裕 薄弱环节,服务及时到 邵 位。
5、加强了仓 埋 库的分类管理,使后勤 触 管理工作更加集中、规 粕 范学校后勤工作年终总 浚 结及小结(模版大全) 收 。
6、今年,后勤 摘 管理继续执行了《物品 乔 采购申请审批制度》、 遥 《物品领用保管的有关 则 规定》、《维修申报制 重 度》,有效地规范了学 料 校的后勤管理工作。
餐
7、为了加强校园管 知 理,我们还制订了《校 墨 园安全管理规定》、《 斜 校园安全紧急预案》、 腹 《校园安全防火制度》 怯 ,从而保障校园安全, 袁 杜绝了安全隐患。
絮 8、今年对学校资产进 苗 行了一次摸底清查,所 釉 有资产全部登记、建帐 移 ,管理日趋完善 9、加 哑 强管理,开源节流。
傣
资金是学校的命脉学 拨 校后勤工作年终总结及 版 小结(模版大全)。按 艺 照校长要求,学校后勤 途 工作要有主动性、前瞻 斧 性、服务性、科学性、 镑 全局性。学校财会部门 庆 严格履行规章制度,积 库 极开源节流、勤俭持家 廷 。做好收支有计划、有 吁 审批、有手续。
1 热 234510、加强纸 萍 张和办公耗材的管理, 叛 实行由主管审批复印和 喳 油印的业务,并负责纸 关 张的管理,使纸张消耗 缨 大幅降低。
11、 伟 颁布执行《公物损坏赔 头 偿制度》,使人为损坏 生 公物现象得到有效扼制 隔 。
综上工作,得益 寓 于领导指挥有方、各部 特 门协同配合,使后勤工 樱 作基本上做到了使人信 柔 赖,效率让人赞许,态 迅 度令人满意。
工作 多 总结频道总结了幼儿园 夷 工作总结怎么写大全、 瘴 安全工作总结报告大全 荷 ,还你提供各种工作总 证 结范文,内容包括个人 括 工作总结范文、学校后 撕 勤部年终工作总结、年 寞 终工作总结、上半年工 杭 作总、月度工作总结以 戌 及教师工作总结和班主 素 任工作总结等。
X 宋 X 学年,后勤处在院党 蔫 委、院行政的正确领导 手 下,在各单位及全体师 政 生的共同努力配合之下 惺 ,紧密围绕以教学为中 裳 心开展工作,以“和谐 秽 、主动、热情、廉政、 驳 高效”
的工作方针,以 瑶 “外塑形象有所为、内 酸 强素质增效益”的工作 呐 理念,切实加强自身建 瘤 设,保质保量完成了本 油 年度责任目标,为全院 良 师生教学、科研、学习 名 、生活和学院改革发展 缮 提供了坚实的后勤保障 竖 。现将 XX 年主要工作 原 总结如下:
一、基本建 舍 设工作 (一)后勤班子 眉 自身建设
XX―X 猛 X 学年,后勤处始终坚 缅 持每周不少三道会,有 绑 事研究事情,无事沟通 炸 交流,会上民主气氛活 燕 跃,畅所欲言,积极开 享 展批评和自我批评,相 甫 互分析问题总结经验教 靴 训,达到共同认识、共 硕 同提高的目的;不断加 留 强班子成员之间相互尊 懈 重、信任,相互支持的 腐 工作作风,及时交换工 趟 作意见,发挥班子的整 僻 体合力。不断发扬艰苦 口 奋斗,勤俭工作的优良 定 作风,精打细算,严格 艾 控制各项支出,统筹使 纹 用经费,保证了后勤各 埔 项工作的顺利进行。
遣
(二)确立服务宗旨 放 ,树立服务意识,提升 毅 服务质量
1234 缄 51、坚定“以人为本 琼 、尊师爱生、主动热情 俄 、求真务实、诚信高效 芍 ,竭尽所能为教学、科 猾 研提供一流后勤保障” 雪 的后勤服务宗旨,围绕 芯 教学中心,开展后勤各 仲 项服务保障工作。后勤 杨 领导班子在思想上认识 藻 到:后勤是学校的后勤 宜 ,后勤的一切工作要以 纫 学院大局为重,凡是工 窒 作所需要的,有条件要 膳 上,没有条件创造条件 街 也要上。积极想办法, 晋 克服各种困难,为广大 禹 师生员工服务,保证了 陋 学院
正常的教学、生活 赡 秩序,为学院的稳定发 镜 展做出了应有贡献。
寐
2、不断引导职工理 砾 论学习与职业道德教育 堪 、职业技能培训,多学 认 习、多实践、多积累, 蓄 强化教职工“手勤、眼 喂勤、腿勤”的“三勤” 枝 教育不断提升后勤职工 肇 的职业素养,不断提高 余 后勤的服务质量和水平 辑 ,增强后勤的整体服务 莹 能力,截止到年终后勤 饥 处后勤各工种工作人员 绝 持证上岗率达98%以 鉴 上学校后勤工作年终总 繁 结及小结(模版大全) 戌 。
二、抓住重点, 隋 紧紧围绕本年度目标责 鸳 任管理开展工作
( 逆 一)加强宣传教育,树 诸 立节约意识,杜绝浪费 磊 行为
通过在网站、 芍 条幅等方式进行节约宣 抿 传教育,开展“勤俭节 蔽 约,从我做起”宣传活 士 动,引导师生树立节约 炯 意识。逐步做到教学楼 忆 、办公楼、学生公寓等 肛 场所,自觉节电、节水 月 ,减少水、电浪费学校 庞 后勤工作年终总结及小 址 结(模版大全)。
皂 在后勤系统开展以“节 与 能、节水”为重点,提 居 高后勤保障服务水平, 壹 创建节约型后勤保障体 叛 系活动。重点加强办公 抵 楼、教学楼和学生公寓 集 水电管理,杜绝长流水 炉 、长明灯现象。
① 攘 在用电管理上,后勤处 档 积极协调,投资 70 万 昧 元改造了学生公寓楼智 椅 能控电系统,既体现了 傍 学院以人为本的治
校方 打 针,又规范了学院的用 崔 电管理秩序,有效的节 攘 约用电开支。
②在 勋 用水管理上,加强巡视 妄 和检修,减少供水管网 痹 ,特别是绿地和卫生间 烛 跑、冒、滴、漏现象
虞
③在采暖管理上,加 诌 强司炉工的技术管理, 嗣 合理调整燃煤使用状况 阎 ,根据季节冷暖变化, 鹤 灵活调整供暖时间和供 果 暖重点场所,减少能源 毖 浪费学校后勤工作年终 用 总结及小结(模版大全 嗅 )。
(二)加大技 墩 改投资力度,提高水、 细 电使用效能
(1) 五 今年投资 70 万元,对 咽 全院学生公寓 2636 鲁 间宿舍进行了智能用电 焦 系统安装,通过设定用 歌 电功率和用电负荷,对 吝 学生用电进行有效实时 芽 监控。
(2)为满 肾 足东校区餐厅和学生公 峙 寓的用电需求又增加一 窃台 630kva 变压器 仁 并铺设高低压线路 15 倾 00 米。
1234 何 5(3)按照 XX 年南 摈 、东校区的景观灯的规 暂 划方案,新增添安装了 胰 节能景观灯 20 盏,铺 责 设电缆线 1600 余米 您 。
(三)基础设施的建 来 设及维修改造
(1 衡 )为进一步让学生有一 没 个干净整洁的生活环境 唾 ,于 x月份对学生公寓 坑 二至五号楼铺设地板砖 葬 平方米,粘贴卫生瓷砖 推 平方米,墙体粉刷 13 途 858 平方米。
篇六:学校后勤管理工作学习心得
人员师德师风学习心得体会 5 篇 通过 学 学校开展的师德师风学习, 也 也让我发现了自身的不足。以 以下是心得体会内容:
师 德 德是社会公德的一个组成部 分 分,它是符合教师职业特点 的 的一种行业公德。它又是社 会 会文化长期积淀的特定的一 种 种道德观念、道德准则、道 德 德行为的综合体。同时,作 为 为社会的一种道德观念,它 与 与其他的观念一样,具有鲜 明 明的时代特征—不同时期的 师 师德观必定反映出其不同的 时 时代特征,新时期的师德内 涵 涵也应体现新时代的精神风 貌 貌。因此,人们应从时代特 点 点看待教师形象,清楚的理 解 解师德的内涵,对新时期的 师 师德建设有着十分重要的意 义 义。
通过本次学习”增强 服 服务意识,转变工作作风, 办 办人民满意的教育”的活动 , ,使我认识到:它要求我们 每 每位教师”教学好、服务好 、 、师德好,学生满意、家长 满 满意、社会满意”的目标。
活 活动的重点是:弘扬”一种 精 精神”:深入贯彻领会”忠 于 于使命、敢于担当、不畏艰 难 难、创新争先”的时代内涵 , ,要求我们勇敢面对教育发 展 展中遇到的困难和矛盾,以 转 转变干部教师的作风为抓手 , ,坚持”认真扎实、务实创 新 新”的工作原则,解放思想 、 、更新观念、破解难题,狠 抓 抓任务落实,在务实创新中 提 提升工作层次和水平,真正 担 担负起教书育人的历史使命 。
。活动要求树立”两个形象 ” ”:一是树立爱岗敬业、为 人 人师表的形象,作学生和社 会 会的表率。在学习的过程中 , ,
要求我们每一位教师加强 师 师德师风学习,要热爱学校 , ,心系学校,从学校的大局 出 出发,在衣着和言行举止上 严 严格要求自己,上班期间做 到 到着装整洁大方、语言文明 亲 亲切、行为标准规范,以良 好 好的师表形象服务学生和家 长 长。二是树立关爱学生、真 情 情为生的形象,做服务学生 和 和家长的表率。我们要把学 生 生和家长的评判作为检验我 们 们工作作风的标准,在工作 中 中要想学生所想,急家长所 需 需,真诚地为学生和家长服 务 务,从教育教学和生活两个 方 方面帮助他们解决实际问题 。
。活动要求突出”三项重点 ” ”:一是把转变行政部门的 工 工作作风作为重点,行政领 导 导要增强工作主动性,树立 以 以人为本、服务至上的管理 理 理念,虚心听取学生和教职 工 工的意见和建议,钻研管理 业 业务,做到以身作则,努力 做 做到管理得力、得法,工作 不 不拖拉。二是把转变教职工 对 对学生和家长的态度作为重 点 点:全体教职工要做到和蔼 对 对待每一位学生,热情、耐 心 心与每一位家长交流,做到 事 事不分大小,为学生和家长 提 提供周到服务,真心实意为 学 学生发展着想,为家长排忧 解 解难。三是把转变后勤人员 的 的工作作风作为重点,后勤 人 人员要树立全方位育人的观 念 念,配合教师教育学生,管 理 理学生,为学生做好生活服 务 务,更好地为学校的教育教 学 学服务。本次活动要求解决 ” ”四个突出问题”:一要坚 决 决杜绝教师讽刺、挖苦、歧 视 视学生,体罚或变相体罚学 生 生的行为:二要杜绝不备课 进 进课堂、课堂上随便讲、酒 后 后进课堂的行为:三要坚决 杜 杜绝有偿家教的行为,
索要 或 或接受学生、家长财务,向 学 学生推销学习资料及其其它 商商品等行为:四要坚决杜绝 教 教师在与学生家长沟通中, 话 话难听、脸难看,指责、训 斥 斥学生家长的行为。工作中 要 要形成”严、细、实、活、 新 新”五字作风:”严”就是 要 要对自己、对学生严格要求 , ,工作上要严谨:”细”就 是 是要求从细节入手,细致入 微 微地把每一项工作做好;” 实 实”就是工作要务实,不打 折 折扣地落实好学校布置的工 作 作任务;”活”就是要不断 提 提高教学艺术水平,使课堂 气 气氛生动活泼,充满激情; ” ”新”就是创新管理,主动 工 工作,不断用新的教育教学 理 理念指导自己的工作实践。
通过学习使我认识到:教师 是 是一种社会人,教师作为一 种种职业,它就具有普痛人从 业 业的特点。社会也应清醒地 认 认识到:教师首先是人,不 是 是不食人间烟火的神,然后 才 才是从事教育行业的教师。
教 教师在社会上是一种双重人 格 格形象的群体,在学校是教 师 师,应为人师表,这是他们 应 应尽的职责;而当他们走出 校 校园,出没于大街小巷、流 连 连在农贸市场、瓜果集市、 拥 拥挤在嘈杂的公共汽车里, 行 行走在喧闹的马路上时,他 们 们就是社会的普通一员,这 是 是教师最基本也是应有的权 利利。另外:教育行业肩负着 历 历史的重任,教师是传承文 明 明的载体,是培养下一代的 园 园丁。教师的从业行为理应 受 受到社会的监督;从事教育 事 事业的人,理应挑选社会的 精 精英,对于没有师德,不适 宜 宜从事教育工作的人,理所 当 当然地要从本行业
中清除出 去 去; 长期以来,社会对教 师 师师德也有一种错误的认识 :
:认为教师理应是思想好、 行 行为端、知书达理、礼让三 先 先、谦和恭顺:教师的言行 举 举止,无论何时何地都应是 社 社会的表率和楷模。而当他 们 们与教师发生争执时,他们 可 可以骂脏话、说粗话,甚至 可 可以大打出手,而教师不行 , ,他们动辄会说:”哼,还 是 是当老师的。”用一种有色 眼 眼睛看待教师。说到这儿, 自 自然就想起了十年前的一件 事 事。那时,团场大面积种植 棉 棉花,一到棉花采摘阶段, 上 上至八旬老人,小到十岁的 小 小学生,个个争先,人人上 阵 阵,那叫一个忙呀!可惜那 年 年我带着四年级学生一上阵 , ,就遇上了一个刁蛮的户主 , ,为了少些麻烦,我们要求 学 学生做到:质量第一。但无 论 论我们怎样努力,户主就是 不 不领情。特别是在过秤时, 户 户主更是百般苛刻。为了公 平 平起见,我们派人参与过秤 , ,采取寸草必争、寸土不让 。
。绝不让我们的学生吃一丁 点 点亏。这样一来,在过秤时 摩 摩擦不断,时常碰出火花儿 来 来。一天又到了过秤的时候 了 了,有两个学生抬着满满的 一 一袋子棉花,往地头走,准 备 备去过秤。可是地不平,脚 下下一绊,两人仰面朝天躺在 地 地上,压倒了几株棉杆,这 下 下子儿,女户主憋了几天的 气 气,终于火山爆发般的喷发 出 出来了,她发疯般地冲到学 生 生面前,从地上揪起学生又 往 往地上一推,还把棉花袋子 狠 狠狠地摔倒了地头,白花花 的 的棉花撒了一地。见此情景 , ,我不由地心头火起,大喊 一 一声:”好你个母夜叉,
我 看 看你再欺负我的学生,我跟 你 你拼了。”女户主又冲到我 面 面前对我连推带搡。想起几 天 天来,师生们所受的委屈, 新 新仇旧恨一起涌上心头,心 想 想:我要不当老师,我不打 死 死她。哼,我打不过她,咬 她 她一口总行吧?于是,我狠 狠 狠地推了她一把,谁知高头 大 大马的户主,像株小草一样 , ,竟这么不经推,身子往后 一 一仰,四脚八叉地倒在身后 的 的小沟里,只见她一边撒泼 打打滚一边连喊带骂:”来人 哪 哪,老师打人啦,老师打人 啦 啦。”今儿真是让我开了眼 界 界,长了见识,活脱脱一个 母 母老虎在世。气得我的脸都 变 变了色。上前一步揪住她胸 口 口的衣服,”你个万恶的地 主 主婆,我今儿就是打你啦, 去 去吧,去告你的连长去吧!
我 我等着呢。”不多时连长果 然 然来了,而且明显地向着承 包 包户。天哪!到底上哪儿讲 理 理去,天理何在?实在气不 过 过,第二天我们采用集体罢 工 工的做法来惩治这刁蛮的户 主 主。也不知前一天连长给他 们 们面授了什么?在接下来的 日 日子里,地主婆的态度好了 许 许多,我们也不能得理不让 人 人。于是,和平共处了几天 , ,终于熬到了结束的那一天 , ,双方都从心底里发出终于 完 完啦的叫声。哎呀,这十天 犹 犹如度过了一年,也是我人 生 生最最漫长的十天。
六年 后 后又到了拾花的季节,我们 又 又一次不期而遇,可这次我 们 们之间的合作默契了许多, 没 没了之前的吵闹,多了些许 理理解。在拾完花退出地的那 天 天,女户主破天荒地给我鞠 了 了一躬,连说:”谢谢啦!
谢 谢谢你们的帮助,要没有你 们 们,我们
真不知该怎么办呢 ? ?真的多谢啦!”想想也是 的 的,那年劳力那么紧张,很 多 多承包户都找不到拾花的人 , ,要是没有我们,还真不知 她 她咋办呢?最后,她笑着打 了 了我一拳,我也微笑着捣了 她 她一捶。然后我们哈哈大笑 , ,我还打趣说:”知道这叫 什 什么吗?这叫不打不相识呀 。
。”“以后还叫不叫我们来 拾 拾?”她的头像鸡叨食般不 住 住地点着,连说:”叫拾, 叫 叫拾。”哈哈哈⋯⋯就这样 , ,那一刻笑声、欢呼声回荡 在 在棉田上空⋯⋯ 通过本次 师 师德师风学习,使我进一步 认 认识到教师本身在时代的社 会 会价值。”教师是人类灵魂 的 的工程师”,”教师是太阳 底 底下最光辉的职业”.因此 , ,作为教师的我,应懂得自 尊 尊、自重。陶行知先生说:
” ”要人敬的,必先自敬,重 师 师首先师自重。”更加懂得 了 了师德师风建设是一个长期 的 的探索和实践的过程,对于 这 这项社会工程,我们既要有 时 时不我待的紧迫感,抓紧当 前 前的工作,但也不可以理想 主 主义,或者一劳永逸,必须 做 做好长期努力的思想准备。
开学初,我市在教师队伍 中 中开展了”强师风、铸师魂 , ,争做人民满意教师”的师 德 德教育活动,并将今年定为 师 师德建设年。育人先树德, 教 教师只有树立好自身的形象 , ,才能真心、真情、真意地 去 去教育学生。
通过这一阶 段 段的学习,让我对《义务教 育 育法》、《教师法》、《未 成 成年人保护法》有了一些具 体 体的了解,使我懂得教书育 人
人的使命感和责任性,并约 束 束与规范了我日常的教学行 为 为,努力做一个懂法、守法 、 、护法的人民教师。
学校 在 在师德教育活动中,开展了 集 集体学习与个人自学相结合 的 的方式,从多层次、多角度 学 学习了全国优秀教师的感人 事事迹。使我感悟到教师职业 的 的崇高性,认识到我的人生 价 价值。作为一名教师,我应 当 当为人师表,做学生的楷模 , ,要不断提高自身的职业道 德 德修养,正确认清和对待自 己 己应履行的职责。
通过开 展 展师德师风学习,使我更加 清 清醒地认识到学生作为学习 的 的主体,他们思想活跃,思 维 维天真,好动,好闹,工作 烦 烦燥之时,我会不自觉地把 学 学生的这种习惯当成”不懂 事 事”,事后想来,这样的我 是 是不应该的,事实上,学生 是 是一个活的”生命体”,他 们 们有属于自己的感觉和要求 , ,优秀的学生人人喜爱,然 而 而调皮的学生也并非一无是 处 处。作为一名教师要有一副 ” ”放大镜”的眼去寻找与挖 掘 掘他们身上的闪光点。以” 点点”带面促进学生进步,在 今 今后的教学中我要努力克服 自 自己的不良情绪,沉下心来 , ,静下心来去教育每位学生 , ,要学会用优秀教师的品质 激 激励自己。和优秀教师相比 , ,我目前的思想境界还要不 断 断提高。在教学方面首先要 把 把学生当作朋友,改变师道 尊 尊严的旧观念,使自己的教 育 育深受学生喜爱,家长认可 , ,做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学 习 习,也让我发现了自身的不 足
足。做人民满意的教师不能 光 光作为一种口号,要付出实 际 际行动,在教育教学中首先 要 要学会不断学习,以学习来 丰 丰富自己的学识,提高自身 能 能力,业务水平;其次,在 实 实际教学中要勤于钻研,倾 心 心育人,要用心去传授知识 , ,培养学生多方面的智力; 另 另外,师是服务于学生的, 在 在服务学生的同时,要教会 学 学生怎样做人,做一个对社 会 会有用的人。
总体而言, 师 师德师风教育活动的学习中 , ,先进教师的精神和行为荡 涤 涤了我的心灵,激励了我教 书 书育人的热情,也警示了我 工 工作中的不足,更让我体会 到 到人生的价值所在,即工作 是 是快乐的,奉献是幸福的!
我叫,1966 年生,职 业 业高中毕业,高级工,在县 职 职业技术学校做后勤工作。
首先,学校后勤工作繁杂锁 碎 碎,其出发点和归宿点都必 须须落脚到为教学这个中心点 上 上来,围绕和服从教学需要 , ,保证和促进教学工作的开 展 展,这就是后勤和教学之间 的 的关系,只有理顺这个关系 , ,才能明确后勤工作在学校 中 中的地位和作用,才能更好 的 的处理好后勤部门的轻重缓 急 急;其次,要保证重点,特 别 别是在财力和物力的安排使 用 用上,要确保教学这个中心 , ,在经费紧缺的情况下,对 经 经费的使用首先要保证教学 这这个中心的正常开支和运转 , ,对其它可办可不办的事要 压 压缩或削减。这是一句老话 , ,但真正做好是不容易的。
我 我感到做
好后勤工作必须要 有 有”三性”: 1、注意超 前 前性。
俗话说;”兵马未 动 动,粮草先行”.后勤工作 的 的性质决定了必须要先行一 步 步,超前准备。我们在日常 工 工作中要注意根据学校整体 工 工作计划,教育教学工作过 程 程的转换以及时间季节的变 化 化,()提前安排好后勤工 作 作,调动人力、物力、财力 , ,做到服务工作主动及时。
2、 增强预见性。
常 规 规性的后勤工作可以超前准 备 备,而对一些非常规性的工 作 作,就需要我们多动脑筋, 注 注意观察,未雨绸缪,尽可 能 能多一点”先见之明”,例 如 如:学校 食品卫生安全工 作 作,这是一项长期的安全防 范 范工作,所以,每期开学前 , ,学校后勤人员对学校引水 、 、蓄水池、食堂内外环境、 餐 餐厅、宿舍、厕所、教室等 公 公共场所喷洒药物进行全面 消 消毒;对食堂餐具、储备室 、 、货物架等进行全面清理; 食 食堂货物采购完全采用索证 采 采购制度,做到定点定人, 确 确保货物卫生、安全。
3 、 、注意教育性。
学校是育 人 人的地方,学校一切工作人 员 ...
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