水库职工个人总结3篇水库职工个人总结 元江县南掌水库塑性砼防渗墙及两岸帷幕灌浆工程 二ОО五年年终总结 北京市京水建设工程有限责任公司南掌水库项目部二零零五年十二月 1一、下面是小编为大家整理的水库职工个人总结3篇,供大家参考。
篇一：水库职工个人总结
江县南掌水库塑性砼防渗墙及两岸帷幕灌浆工程二О О 五年年终总结
北京市京水建设工程有限责任公司南掌水库项目部 二零零五年十二月
1 一、 总述 为进行元江县南掌水库塑性砼防渗墙及两岸帷幕灌浆工程的施工公司于 2005 年 8 月组建了我南掌水库项目部。自组建起到 2005年 12 月 10 日我项目部在总公司和云南分公司的支持下克服了人员少部分机械设备未到位等实际困难按计划完成了施工平台土方开挖 3900m3拆除砌体 500m3以及混凝土导向槽和制浆、排浆系统的制作为防渗墙工程的施工做好了准备并于 12 月 9 日开钻。我部计划于 2005 年 12 月 25 日前完成施工人员和设备进场 于 2006 年1 月 5 日开始浇筑混凝土在 2006 年 2 月 15 日完成所有合同项目。
截止到 2005 年 12 月 10 日止我项目部共回收工程资金454827.17 元 其中包括工程预付款 370000 元 工程进度款 84827.17元。
二、施工管理 一 前期准备 工程进行的顺利与否前期准备工作相当重要正所谓“有备无患” 。我项目部在云南分公司领导的指导下结合以往防渗墙施工的经验基础上把工程准备工作中的重点放在混凝土原材料的选择、混凝土配合比试验以及同业主、监理和设计沟通等工作上为工程能够顺利开工打下了良好基础。
2 二 成本管理 利润是企业的命脉 只有 “开源节流” 才能较大限度地获取利润否则企业在激烈的市场竞争中将无法生存。近些年云南防渗墙工程的市场竞争越来越激烈中标价越来越低而此工程在核算工程量后发现实际工程量比招标工程量少了三分之一可以想象我项目部还能获取多少利润。作为我项目部来说首先要从技术方案下工夫多出方案进行经济对比找出最优方案可操作性强施工方便成本最低。其次要从混凝土配比上找突破对多组配比进行经济和技术指标对比选取最优施工配合比以便降低施工成本。再次施工时还必须从以下四个方面加以管理①人工费作业队由施工部长统一调度组织施工队伍连续、均衡的施工做到不窝工。由项目部主管人员根据以往工程经验并结合本工程特点下达施工任务书和施工定额施工工长监督实施质检员进行检查。最后项目经理、项目副经理、施工部长、工长、质检、统计等共同结算并签字。②机械费机械设备根据施工需要由项目部主管人员统一调度施工工长现场安排做到机械设备充分利用土方结算的程序为先由技术负责人与土方承包者签定土方承包合同由测量量出土方数量最后项目经理、项目副经理、施工部长、技术负责人、测量、工长、统计共同进行土方结算并签字。③材料费降低材料成本是降低工程项目成本获取较
3 大利润的关键制定一系列的规章制度加强材料管理具体程序所先由技术部根据施工图纸编制材料计划 后勤根据库存编制采购计划掌握材料信息优选供货厂家合理组织材料的供应确保施工正常进行严格执行限额领料制度减少材料的损失和浪费加强材料的检查验收严把质量关。计划全面发动群众增产节约减少浪费。
④各种生产经营活动经费 做到管理的透明性 便于监督和检查。尽量减少行政开支做到少化钱多办事。
三 质量管理 质量是企业的生命是企业赖以存在的基础。我项目部严格按照ISO9002 质量体系进行管理成立了质量领导小组。质量领导小组制定各种管理办法严格执行 9002 质量标准体系重点保证工序的质量严把质量关。并根据现有的人员配备和工作特点将工作内容和责任确实落实到人。
四 进度管理 进度的快慢直接影响利润所以我项目部在工程开工前根据本工程的自身特点和合同工期制定本工程的整体进度计划。
在工程施工过程中根据现有的人、材、机情况和制定的总进度计划制定每月和每周的进度计划。项目部全体人员按照制定的计划实施并在实施过程中及时的对每天、每周、每月的完成情况进行检查发现计划进
4 度和实际完成情况有出入时 查明计划进度和实际完成情况不符的原因。然后根据实际的进度情况对周进度计划和月进度计划做出调整并按照执行。
五 安全文明施工管理 1、安全施工 “安全第一预防为主”这是我项目部坚持的方针。坚持管生产的同时管安全坚持“全员、全天候、全方位、全过程”的四全安全动态管理。
加强农民临时工的进场安全教育 设立专职安全员 工长、班组长为兼职安全员定期进行安全教育和安全大检查在施工现场明显处设立安全标语及警示牌以提高工作人员安全防范意识。
2、文明施工 我项目部在施工和生活中注意尊重当地民风民俗 保护施工区和生活区周边的环境 并制定了关于文明施工和环境保护的管理制度来约束、指导我部日常的工作和生活。
三、 有待提高的地方 在本工程的施工中还存在着许多不足之处有待提高 总结起来有以下几点 1、 各项管理制度落实的力度不够。
2、 内业力度不够没有真正实现对工程的数据性控制。责任不
5 明导致工程资料收集不及时影响了信息的及时反馈。
3、施工进度调整不及时。
适应角色转变扎实开展团的工作 ———共青团铁东区委书记的述职报告 2011 年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年自己能够坚持正确的政治方向紧紧围绕党的中心立足本职岗位较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说收获很大感触颇深。
一、以德为先进一步提升个人思想素质 过去的一年我以一个共产党员的标准以一个团干部的标准严格要求自己在个人的道德修养、党性锻炼、思想
6 素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员甚至更广大的青少年。因此在日常的工作和生活中我每时每刻提醒自己从小事做起注重细节问题做到干净做人、公正做事以平常心看待自己的工作要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为牢记党的宗旨在团的工作中以广大青少年的权益为出发点务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来我继续加强学习积极参加理论中心组学习经常自发利用休息时间学习积极参加团省委组织赴井冈山
7 革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班通过“看、听、学、思” 进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想的理解 进一步系统掌握了党在农村的路线、 方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来我通过学习原文、听专家讲课等开拓了思想新境界政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先进一步加强组织工作能力 在上级领导的信任和支持下我本人也自加压力抓住一切机会学习注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流虚心请教不耻下问使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步有计
8 划、有安排、有预见性保持思路清晰和决策的科学力求操作有序顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中我注重与上级的及时衔接、汇报同时也注重与基层的交流沟通听取多方意见和建议从大局出发对上做好配合对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中我注重不断创新 使工作保持生机 使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先进一步提高团的业务水平 担任团委书记以来认真了解情况、掌握知识积极向团委领导、向前任书记学习、请教了解团情、团史努力掌握团的基本运作方式程序便于更好地开展工作。加强沟通了解增加感情深入基层了解基层团组织和团员青年
9 的有关情况以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来我立足以活动来促使自己尽快适应角色迎接挑战。今年五四团区委以全区人居环境整治为依托以“五四火炬传承九十二载生生不息铁东青年投入人居环境立志强区”为引领积极开展了“共青团路红领巾街” “铁东青年林”等一系列活动。在活动中增长了知识深化了理解使自己对团务工作有了全面的、系统的提高为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先进一步完善团的组织建设 把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处把党的要求贯彻落实到团的建设中去使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建从政策层面来解决
10 和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持基层团干“转业”得到了很好的安排叶赫的荣威住建局遇良卫生局王国宴等 二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元共计三万六千元三是团的基层组织格局创新工作。按照“14N”模式通过换届调整选配了大批乡镇街道 团干部 变原有的 “团干部兼职” 模式为现在的 “兼职团干部”模式提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可 2011 年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的从单一组织青年开展活动转到
11 生产环节开展就业培训、创业交流、贫富结对以服务党政中心为目的发挥团组织自身优势引导青年树立市场意识和投资意识强化科技意识和参与意识投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作延长团的工作手臂丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先进一步保持清正廉明形象 作为新任职的年轻干部、党员干部我既感受到了组织的信任与关怀同时也感受到了责任重大。我区在党委和政
12 府的带领下励精图治、奋发图强取得了辉煌的成绩。越是这种时候就越需要我们这些干部保持清醒的头脑保持共产党员的先进本色。深知作为一级干部应该努力做到“清正廉洁” 。古人说“物必自腐而虫生” 腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己积极开展自我批评净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区
13 委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求学习党的十七届六中精神强化组织领导制定工作计划。我们根据 2011 年党风廉政建设责任制考评要求为了做好党风廉政建设和反腐败工作成立了团区委党风廉政建设领导小组并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求明确了单位正职领导作为第一责任人每年约谈团干部一次就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在 2012 年即将到来之际共青团区委迎来组织部考核组对共青团区委一年来的工作进的实地测评感谢组织的帮助与关怀今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就而今又开始了新
14 的征途。广大青年有幸成为亲历者成为追随者同时我们也是共享发展成果的受益者。
我们应该心怀感恩 心存畏惧“做一个组织和群众信赖的人做一个同事和朋友敬重的人做一个亲属子女可以引以为荣的人做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨全面贯彻党的方针路线高举中国特色社会主义伟大旗帜弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
篇二：水库职工个人总结
17 年水库管理个人工作总结 2 篇一20xx 年，在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部职工认真贯彻落实管理局 20xx 年工作会议精神，坚持以“求真务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积极开展尖山庙水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、指导思想
按照管理局，管理处的工作部署，我所干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中全会和中纪委十七届五次全会精神，加强现形势下省直机关作风建设，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平、调整迈大步、效益跨台阶、队伍新提高”的总体工作目标，结合工作实际，积极动员，组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活动，努力提高党员干部职工的思想素质、道德素质和业务素质，为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础和政治保障。
在管理处的组织下，20xx 年 x 月 x 日在尖山庙所开展了供水管道培训学习，全体干部职工热情洋溢、积极参加，为了端正学习态度，严格学习纪律，确保学习制度，保证良好的学习精神，培训班采用理论与实践相结合的方式，现场讲授与实践并做了学习笔记。更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识，学习掌握了玻璃钢加沙
管道的结构和特性，每人撰写了学习心得一篇。通过这次培训学习，进一步增强了干部职工做好水库运行管理工作的责任感，为机场管网运行管理工作奠定了基础，为完成全年尖山庙水库管理所各项目标责任提供了保证，
二、水库安全管理工作
全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水库安全管理显得尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了水库的安全运行。
1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责，及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况，为主管部门正确决策提供了参考依据。今年 x 月，管理所结合水库工程运行特性和
供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》，更深一步增加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安全运行。
2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地段设立了安全警示牌;值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。
3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。月日入库停水时。水位为 ，水库蓄水量约 万立方米。
三、供水管网运行及灌溉管理工作
1、供水管网运行工作：我所认真贯彻局党委“三步走”发展战略，努力扩大供水市场，提高供水效益，合理配置水资源。20xx 年 x 月 x日，引大尖山庙水库向兰州石油储备库开始供水，目前，日供水量 m，累计供水约 m。20xx 年 x 月 x 日，引大尖山庙水库向兰州中川机场正式供水。目前，日供水量 2450m3，累计供水约 40000 m。今后随着兰州新区建设进程和机场扩建，供水量将逐步加大。这两次重大举措，标志着尖山庙水库供水市场全面打开，引大“三步走”发展战略中尖山庙水库供 333
水项目正式开始发挥供水效益。
2、灌溉管理工作：我所认真贯彻落实管理局 20xx 年春夏冬灌溉协调会会议精神，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水票制实施办法》开展灌溉供水管理，不断增强供水服务意识，强化内部管理，根据时节适时灌溉，合理配水，及时结算水量水费，确保了春夏冬灌溉的正常进行，较好地完成了全年灌溉供水任务。截至月日灌溉结束，共完成灌溉面积 亩次，灌溉供水 万立方米，水费收缴 万元，水费任务完成占年计划的 %。
四、多种经营工作
五、20xx 年的工作思路及重点工作
(一)继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生命，责任重于泰山”的理念，坚持水库安全运行巡视检查，认真履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。
(二)继续加强机场管网安全运行管理，为机场提供不间断、连续性供水，确保管内细水长流。另外不断扩大供水市场，提高供水效益，积极与兰州新区管委会、筹委会紧密联系，做好为兰州新区全面供水的准备。
(三)进一步强化灌溉供水管理，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水票制实施办法》实施供水管理。在灌溉供水管理
中，切实做到合理调配水量、及时结算并足额收缴水费，完成灌溉供水任务。
(四)认真贯彻落实管理局处多种经营工作会议精神，转变观念，自力更生，艰苦创业，充分发挥尖山庙水库的水资源优势，大力发展多种经营。
(四)进一步加强内部管理，注重团队建设，增进团结，齐心协力，不断提高管理水平，树立水库管理所良好形象。坚持以人为本，切实关心职工生活，努力改善管理所工作、生活条件，为全所职工能够安心工作、干好工作营造良好环境。
2017 年水库管理个人工作心得体会二
20xx 年，我局在区委、政府的正确领导和上级主管部门的指导下，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，坚持从实际出发，积
极稳妥地推进大中型水库移民后期扶持政策实施工作，较好地完成了各项工作。现将我局 20xx 年工作总结和 2017 工作计划报告如下：
一、20xx 年主要工作总结
(一)认真落实自治区人民政府为民办实事工程以及扶贫道路建设。
1、为民办实事项目：20xx 年我局承接自治区为民办实事项目共9 个，总投资 487 万元，其中：水库移民新村新建项目 6 个，投资 362万元，建设内容：旧房改造 44 户，住房外墙装饰 30 户，硬化村内主道 4.77km，文化室 5 座，篮球场 5 座，新村标牌 6 座等;改建村屯道路项目 3 个，投资 125 万元，建设内容：改建村屯道路硬化 3.57km，路面宽 3.5m，混凝土路面结构。全部完成 20xx 年项目的建设任务，资金使用率达 90%以上，达到区委、区政府的要求。
2、20xx 年扶贫村屯道路硬化项目 10 个：20xx 年下达我局扶贫村屯道路硬化项目 10 个，总投资 567 万元，建设内容为：改建村屯道路硬化 16.2km，路面宽 3.5m，混凝土路面结构，在 12 月份全部完成建设任务。并通过自治区移民局的核验，全部符合标准和要求。
(二)扎实推进农补惠民项目大中型水库移民后期扶持资金发放工作。
我局加强了大中型水库移民后期扶持资金使用管理的检查监督工作，确保该项资金使用安全、规范、有效，确保了国家的支农惠民政策及时落实到每个移民。20xx 年四个季度大中型水库移民后期扶持直接补助资金全部按时足额发放到移民个人帐户，提前完成发放任
务，在资金的拨付和发放中没有出现截留、挤占、挪用、贪污和骗取水库移民资金的现象，已通过自治区“资金安保”验收，没有违规问题，资金使用率达 98%以上，达到区委、区政府的要求，完成 20xx 年的绩效目标。
(三)积极推进“美丽广西生态乡村”移民村屯绿化项目建设。
20xx 年我局水库村屯绿化示范项目共 3 个，投资 36 万元。新种植村屯绿化苗木 1150 株，折算绿化面积 16.8 亩，村屯绿化模式以绿道与庭院经济为主。3 个项目已全部完工，并已拨付 80%工程进度款。
(四)开展水库移民散户旧房改造工作。20xx 年散户旧房改造 20户，围绕库区基金路的建设，认真做好水库移民散户旧房改造工作实施，解决移民实际住宿问题，提高库区移民生活水平。在 12 月份中旬可以完成任务。
(五)实施大中型水库移民后期扶持政策常态化管理。
我局积极配合监测评估第三方机构按照计划完成后期扶持政策实施监测评估工作，在今年 6 月份已完成 20xx 年的后期扶持政策监测评估工作，并由自治区移民局出具评估报告，对我们的评估工作给予了高度赞扬。
(六)做好大中型水库移民自然减员人口的核定工作
我局已完成 20xx 年大中型水库移民自然减员人口登记、申报工作，涉及 5 个乡镇，139 个村组，核定 20xx 年大中型水库移民自然减员人口 222 人。已完成今年的绩效目标任务。
(七)积极配合自治区移民局做好水库移民培训工作
我局根据自治区、市移民局的工作部署，积极做好移民培训工作。一年来，我局共组织移民培训 3 批次共 150 人，已全部完成本年度移民培训任务。通过专家授课使移民们比较系统地学到实用的技术，提高了素质，开阔了眼界，收到了良好的效果，为下步农业增收项目的实施奠定的基础。
(八)加强信访工作，营造库区和谐、稳定、发展的社会环境。
我局认真做好水库移民维稳工作，每月对库区和移民安置区进行一次矛盾纠纷排查，制定领导接待来访制度，重大节日期间实行零报告制度，确保重大节庆活动期间没有移民赴邕进京非正常上访，库区社会保持稳定。到目前为止，我局共妥善处理群众来信来访件 4 件(其中来信 4 件、来访 3 批 8 人)，信访案件都得到妥善处理，办结率 100%。
二、主要经验与做法
(1)区委、区政府的大力支持
区委、区政府高度重视。分管领导到实地调研并指导工作，区政府今年足额配套移民项目资金为 20.5 万元，为做好今年的移民工作打下坚定的基础。
(2)部门真诚配合
区发改局、财政局、林业局、纪检监察局、审计局、新农办、基层办等部门在今年的工作中给予充分的支持和配合，移民项目的申报、财评、采购、招投标、实施、资金拨付、审计、验收都离不开相关部门的支持，正是因为有他们的真诚合工，我们局才能按规定、按程序、按质量、按时间节点完成全年的任务。
(3)干部职工的全力以赴
移民工作涉及到 5 个乡镇 474 个村民小组，点多面广、工作跨时长，就需要全局干部职工全力以赴，敢做敢担当，扎实工作在村组，才能把今年2700多万元的资金用出去;没有踏踏实实的工作作风是不可能做到的，移民局班子领导以身作则，认真履行职责，每个分管领导都亲自带所分管业务的工作人员到村组、项目点实地解决问题，使项目得到顺利实弹，资金能按时发放。
(4)认真履行党风廉政建设主体责任
局长作为主要领导是党风廉政建设的主体责任人，也是第一责任人，在党风廉政建设工作中，局分管领导同样是分管业务中的主体责任人和第一责任人，把这种思想贯彻到全体的工作中包括我局的绩效工作中，真正做到“一岗双责”。同时在工作中认真执行“八项规定”和“四风建设”，严查干部职工在项目实施和资金发放中的“吃、拿、卡、要”，在项目点公示监督电话和市局的举报电话，从源头上抓早，抓小，坚决杜绝这种违法行为。到目前为止，没有收到过干部职工的违法违纪举报信息，也增加了移民群众对我们移民局干部职工的信任，改变干群关系，树立移民干部的良好形象。
三、2017 年工作计划
2017 年我局将在区委、区政府的领导下，继续以改善民生为核心，实施做好移民工作，即：
1、按自治区移民局要求，继续做好 2017 年项目的各项前期工作;2017 年的项目初步设计和申报工作。
2、做好 20xx 年度移民项目的竣工验收与审计结算工作。
3、继续按时、足额将 2017 年后期扶持资金发放到移民群众手中，支持移民群众改善生产生活条件。
4、切实做好移民信仿工作，增加移民政策宣传力度，促进社会稳定和谐。对群众信访反映的问题和要求，符合政策的一定要按政策执行。能在政策范围内解决的，要尽量给予及时解决。不符合政策的，要耐心细致地做好解释工作，发现问题要及时报告，并妥善处理，要坚决杜绝集体上访等群体事件的发生。
5、实施水库移民教育培训工程。继续加大水库移民教育培训力度，提高水库移民综合素质。继续组织移民进行思想观念和生产技能培训，开展水库移民实用技术培训班，继续做好就读普通高中的库区移民子女免除学费的审核工作。
6、做好移民增收前期工作，积极联系农业、水产畜牧等农口部门，积极探索移民增收的新途径，拓宽思路，为移民谋出路;促增收，使贫困的移民早日脱贫，使更多的移民走向小康的致富路。
7、推进移民干部职工队伍建设。按照深入学习实践科学发展观的要求，进一步加强移民干部职工队伍的思想建设、作风建设、廉政建设，切实抓好移民干部职工业务知识等培训工作，不断提高移民干部职工履行职责的整体水平。
8、积极配合区委、区政府做好中心工作。
篇三：水库职工个人总结
20 水库工作总结范文水库工作总结【一】
尖山庙水库管理所 20xx 年工作总结 20xx 年，在管理局、管理处的正确领导下，我所全体干部 职工认真贯彻落实管理局 20xx 年工作会议精神，坚持以“求真 务实，开拓创新”为宗旨，牢固树立“安全贵如生命，责任重于 泰山”的理念，紧紧围绕管理局“管理上水平，调整迈大步，效 益跨台阶，队伍新提高”的总体思路，团结协作，尽职尽责，积 极开展尖山庙水库运行管理工作，较好地完成了各项工作任务。
现总结如下：
一、指导思想 按照管理局，管理处的工作部署，我所干部职工以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 认真学习党的 xx 届三中、 四中全会和中纪委 xx 届五次全会精 神，加强现形势下省直机关作风建设，进一步巩固和拓展深入学 习实践科学发展观活动成果，紧紧围绕“管理上水平、调整迈大 步、 效益跨台阶、 队伍新提高” 的总体工作目标， 结合工作实际， 积极动员，组织全体干部职工认真开展了“作风建设年”教育活 动，努力提高党员干部职工的思想素质、道德素质和业务素质， 为引大“三步走”长远发展战略的全面实施提供坚实的思想基础 和政治保障、
在管理处的组织下，20xx 年 11 月 2 日在尖山庙所开展了供 水管道培训学习，全体干部职工热情洋溢、积极参加，为了端正 学习态度， 严格学习纪律， 确保学习制度， 保证良好的学习精神， 培训班采用理论与实践相结合的方式， 现场讲授与实践并做了学 习笔记。更深一步的了解了水库大坝安全运行方面的相关知识， 学习掌握了玻璃钢加沙管道的结构和特性， 每人撰写了学习心得 一篇。通过这次培训学习，进一步增强了干部职工做好水库运行 管理工作的责任感，为机场管网运行管理工作奠定了基础，为完 成全年尖山庙水库管理所各项目标责任提供了保证，
二、水库安全管理工作 全所干部职工牢固树立“安全贵如生命，责任重如泰山”的 安全管理理念，对工程安全运行工作高度重视，尖山庙水库所处 地理位置特殊，东、西两侧邻近村庄，过往行人、车辆较多，水 库安全管理显得
尤为重要。通过强化水库运行安全管理，保证了 水库的安全运行。
1、水库运行管理人员在工作中，牢固树立“安全贵如生命， 责任重于泰山”的理念，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方 针，坚持定时巡逻值班，切实履行水库大坝巡视检查岗位职责， 及时发现并掌握工程运行中出现的异常情况， 为主管部门正确决 策提供了参考依据。今年 9 月，管理所结合水库工程运行特性和 供水管理实际，自主编写了《水库运行管理手册》 ，更深一步增 加了水库管理人员对水库、大坝、管道的了解。保证了水库的安 全运行。
2、针对水库周边村民安全意识淡薄的情况，我所根据《中 华人民共和国水法》和《水库大坝安全管理条例》相关规定，沿 库区设置了安全防护栏，周围各道口、行人及车辆经常通行的地 段设立了安全警示牌;值班人员对出现有小孩到库区游玩、嬉水 的情况，及时跟踪向其家长和周围村民劝告、宣传，以示警告。
3、严格按照水库运行相关规范规定，实施水库运行蓄水调度。
三、供水管网运行及灌溉管理工作 1、供水管网运行工作：我所认真贯彻局党委“三步走”发 展战略，努力扩大供水市场，提高供水效益，合理配置水资源。
20xx 年 9 月 23 日， 引大尖山庙水库向兰州石油储备库开始供水，目前，日供水量 m ，累计供水约 3 月 日入库停水时。水位为，水库蓄水量约 万立方 m 。20xx 年 11 月 1 日，3 引大尖山庙水库向兰州中川机场正式供水。目前，日供水量 2450m3，累计供水约 40000 m 。今后随着兰州新区建设进程和机 场扩建，供水量将逐步加大。这两次重大举措，标志着尖山庙水 库供水市场全面打开，引大“三步走”发展战略中尖山庙水库供 3 水项目正式开始发挥供水效益。
2、灌溉管理工作：我所认真贯彻落实管理局 20xx 年春夏冬 灌溉协调会会议精神，严格按照管理处《中川灌区供水用水及水 票制实施办法》开展灌溉供水管理，不断增强供水服务意识，强 化内部管理， 根据时节适时灌溉， 合理配水， 及时结算水量水费， 确保了春夏冬灌溉的正常进行，较好地完成了全年灌溉供水任 务。截至 水 月 日灌溉结束，共完成灌溉面积 亩次，灌溉供 万立方米， 水费收缴 四、多种经营工作 万元， 水费任务完成占年计划的 %。五、
20xx 年的工作思路及重点工作 (一)继续加强水库安全运行管理，牢固树立“安全贵如生 命，责任重于泰山”的理念，坚持水库安全运行巡视检查，认真 履行水库安全运行管理工作职责，确保水库运行安全。
(二) 继续加强机场管网安全运行管理， 为机场提供不间断、 连续性供水，确保管内细水长流。另外不断扩大供水市场，提高 供水效益，积极与兰州新区管委会、筹委会紧密联系，做好为兰 州新区全面供水的准备。
(三)进一步强化灌溉供水管理，严格按照管理处《中川灌 区供水用水及水票制实施办法》实施供水管理。在灌溉供水管理 中，切实做到合理调配水量、及时结算并足额收缴水费，完成灌 溉供水任务。
(四)认真贯彻落实管理局处多种经营工作会议精神，转变 观念， 自力更生， 艰苦创业， 充分发挥尖山庙水库的水资源优势， 大力发展多种经营。
(四)进一步加强内部管理，注重团队建设，增进团结，齐 心协力，不断提高管理水平，树立水库管理所良好形象。坚持以 人为本，切实关心职工生活，努力改善管理所工作、生活条件， 为全所职工能够安心工作、干好工作营造良好环境。
水库工作总结【二】
随着冬天的脚步 20xx 年即将和我们挥手说再见。在库区工作的一年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，坚持邓小平“三个代表”重要思想和 xx科学发展观思想，贯彻党的 xx 届四中、五中全会精神和中央一号文件精神，紧跟上级水务工作部署。自觉加强理论和业务知识学习，努力提高工作水平，按照职责和要求做好本职工作。
一、注重学习，提高觉悟
首先是认真学习党的 xx 届四中、五中全会精神和中央一号文件精神，深入贯彻落实水务科学发展观，弄清工作方向、目标和任务。正确认识库区在新形势下新要求下面临的诸多考验和水资源在新时代的战略意义，与时具进，始终把个人思想统一到构建和谐水务，力保世园盛会这个高度。
二、立足本职岗位尽职尽责
在工作中我能坚持上级负责、勤奋、务实、高效的工作标准要求自己。在今年汛期我能牢牢把握防汛主动权这个出发点，从思想到行动上与上级保持高度
一致，由点到面、由小到大认真落实各项防汛指示和要求。一是全面熟悉和掌握防汛度汛应急预案，强化各项制度职责敏锐性，使自己始终清楚自身责任。二是了解库区各段和各点的重点和隐患，加强库区巡查巡视。在自己担任库区值班巡查工作过程中，除了正常的巡查工作外，我能严格按照上级要求，加强对库区敏感段的巡查次数。
同时为了杜绝发生其他安全事故，主动做好易发安全事故段居民的安全教育宣传，划分了安全警戒线，完善了各点各段警戒标识，确保库区不发生其他意外安全事故。三是顾全大局，积极参与防洪修复工程建设。尤其是在汛期的高峰时期，对水毁工程能做到一有情况及时到位，不推辞不抱怨积极配合修复工程施工，力所能及的扮演好防汛抢险队的角色，较好的履行了岗位职责，完成了上级交给的工作和任务。
三、工作纪律
日常生活上我能贯彻执行局里的管理要求和规章制度,工作中严格要求自己严以律己，时刻把制度放在第一位，在汛期和关键时候我能以安全第一、责任第一、不早退、有事主动请示汇报。工作上的事就是大事，就是责任。时刻摆正工作位置，理顺工作与个人关系上的轻重。生活中尊敬领导、团结同事。以诚待人，不欺上瞒下，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
一年来，我虽然较好完成了本职工作，但是还存在着一些不足。一是由于本人家中二老年时已高，身体状况不好，局里和单位安排的学习有时不能及时到位。二是与领导、同事之间还缺乏足够的沟通交流，协作意识还有待提高。三是工作方法上还需要更加扎实更加细致，原则性和灵活性的实践与结合还做的不够。
五、下步需要解决的问题：
1、加强政治理论的学习和自身业务水平的提高，理清思路，全面提高工作水平。
2、加强与领导之间、同事之间的思想沟通，理顺上**系，排除干扰，提高协作意识。
3、进一步解放思想，提高创新和适用当前形势发展需要的各种能力。
20xx 年是全新的一年，我将努力纠正过去工作中的不足，不断校正自身思想和认识上的偏差，强化科学发展观，把握水务工作在新形势下的重大意义，争取在本职工作中取得新的成绩。
推荐阅读：2018 年水库工作总结范文 4 篇水库工作总结 4 篇 2017 水库工作总结4 篇水库防汛工作总结范文 2020 水库工作总结模板 3 篇水库水质保护工作情况总结