平安企业先进事迹材料7篇平安企业先进事迹材料 平安创建先进单位事迹材料与平安班组推荐申报材料汇编 平安创建先进单位事迹材料 一年来，我乡平安创建工作在市委、市政法委的指导下，在乡党下面是小编为大家整理的平安企业先进事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：平安企业先进事迹材料
创建先进单位事迹材料与平安班组推荐申报材料汇编平安创建先进单位事迹材料
一年来，我乡平安创建工作在市委、市政法委的指导下，在乡党委的正确领导下，以确保全乡政治稳定、治安秩序稳定和经济秩序稳定为目标，努力拓展综治“一中心五网络”工作广度，加大严打整治力度，强化维稳工作硬度，为全乡三个文明建设健康发展创造了良好的社会环境。全年未发生一起到市赴省进京上访事件，未发生一起重特大安全生产事故和治安灾害事故，确保了全乡平安稳定。
一、加强领导，强化平安创建基层基础 1、严格落实领导责任制。我们明确党委书记、乡长为平安创建工作第一责任人，分管政法工作的副书记为直接责任人，各党政班子成员按照分工分线包村对平安创建工作实行分工负责制，坚持每季度召开一次党政办公会议，研究平安创建工作，定期开展平安创建工作讲评，坚持重大问题、重大事件党政主要领导亲自抓，真正做到平安创建大事人人抓，个个管，形成了齐抓共管的工作格局。
2、选准配强平安创建队伍。根据创建平安乡的要求，我们选准配强了平安创建队伍，充实了基层力量。全乡各村、各单位、学校均建立了一支战斗力强的平安创建队伍。成立了平安创建领导小组，配齐配强了治安小组长 38 名，组建了护村队伍 8 个，推选联户长 120 人，配齐普法辅导员 10 名，普法宣传员 20 人。
二、突出重点，全面深化网络建设 1、健全“一中心五网络”组织机构。我们根据“一中心五网络”建设的要求，乡党委成立了以党委书记任主任的乡综治维稳管理中心，建立健全了信访维稳站、调解转化站、治安防控站、人口管理站和帮教矫正站。各村、各单位也成立了一中心五网络机构，并组织网络成员集中学习培训，明确了网络成员的职责与任务。
2、全面启动网络功能。⑴深入开展平安创建活动，加强了群防群治队伍建设，各村都因地制宜划分了联户群，民主推荐了联户长，形成了防范和打击犯罪的天罗地网。⑵加强刑释解教人员安置帮教工作。在广泛调查摸底的基础上，对全乡刑释解教人员
实行一人一档管理，成立了 7 个安置帮教小组，开展“三帮一”活动。⑶强化治安巡逻队伍建设。全乡共建立义务巡逻队 9 支，人员 120 人，在全乡范围内开展不定期巡逻，有效地预防了盗窃案件的发生，全年盗窃案件比上年下降 13%。⑷落实人口管理措施。加大对轻微违法或不良行为青少年的教育，各中小学都聘请了法制副校长。对重点人口、暂住人口、流动人口都实行了严格管理。
3、扎实开展专项行动。⑴大力开展反邪教警示教育活动。乡党委成立了反邪教警示教育活动领导小组，发放了相关反邪资料、张帖反邪宣传挂图和反邪教宣传歌。并组织农民群众和中小学生观看反邪教宣传精神文明建设的 vcd。通过反邪教警示教育活动，全乡农民群众和农村青少年识别邪教、抵制邪教的能力明显增强。⑵认真开展了“禁毒、禁赌”专项活动。在全乡范围内，广泛开展了“拒绝毒品，珍爱生命”的宣传教育活动，层层签定禁毒、禁赌责任状，全乡未出现吸毒新增人员。⑶集中开展了整治学校周边环境行动。乡党委成立了整治学校周边环境行动，对影响学校周边环境的三大问题进行了重点整治。一是电游网吧接纳学生问题；二是接送学生车辆超载安全问题。通过采取集中行动，使学校周边环境得到了有效整治。⑷扎实开展预防青少年违法犯罪工作。乡党委成立了预青机构，明确工作任务和职责，使预青工作有章可循，组织中小学生观看预防青少年违法犯罪宣传挂图，聘请教师进行预防犯罪的知识教育，积极引导全乡青少年知荣辱、明是非，树立正确的世界观、人生观和价值观，全年未出现一例青少年违法犯罪案件。
(5)利用“五五”普法机会，深入开展法制宣传教育，改变落后面貌。首先投资10 多万元架通了村社的高音喇叭，畅通法制宣传渠道。为了使普法宣传做到“六进”，成立了新型农民法制教育宣传队，由乡党委、政府领导和相关部门负责人分别结合相关法律条款，《围绕“项目兴乡、产业富乡、特色强乡”的工作思路，奋力建设新》、《与时俱进，做新型农民》、《守法光荣，违法可耻》、《构建和谐靠大家、平安连着你我他》等课题进村入社巡回宣讲。同时组建了“乡风文明”文艺宣传队，用身边的人，说身边的事，教育身边人的。
三、超前防范，全力维护安全稳定我乡社会环境复杂，属少数民族集聚边远乡。我们始终把维护安全稳定摆在压倒一切的位置，坚持“谁主管，谁负责；谁管辖，谁
处理”的原则，把不稳定因素化解在基层，处理在始发阶段。
1、健全情报信息网络。乡里设立维稳情报信息联络站，以村委会、各单位设立信息联络组，以组设立信息联络点，以联户群设立信息联络员，确保信息灵敏畅通，传递及时。特别是对重点单位、重点群体、重点人员进行了重点防控，实行重点包保，设立了专门的信息情报员，并使他们做到“四知”：知群众的思想状况、知矛盾的焦点、知组织策划者、知上访闹事的动向，从而做到超前把握，超前防范，全年没有出现一起越级上访事件。
2、加大不稳定因素的排查力度。我们抓稳
定工作坚持定期排查与重点时期排查相结合，普遍排查与重点部位排查相结合，广泛排查与针对性排查相结合，积极疏通信息渠道，及时掌握不稳定因素和苗头，超前部署。每季度进行一次不稳定因素大排查，针对排查出的问题，建立专门档案，并明确专人负责化解。全年共排查各类不稳定因素 5 起，均得到了有效预防和妥善处理。
3、加大不稳定因素的化解力度。一是强化维护安全稳定工作的责任，用制度来化解。乡党委书记刘明强、乡长蒲卫东带头执行《安全稳定领导责任制》，做到安全稳定工作亲自决策，亲自调度，亲自督查，亲自化解。二是加大治理力度，用整治来化解。今年来，我们重点加大了对道路交通、水运轮渡和消防安全检查，特别是加大了对烟花鞭炮企业的安全生产整治力度，出台了相关文件和管理办法，派驻了安全专管员，进一步规范了安全生产，确保了全年未发生一起安全生产事故
平安班组推荐申报材料
酿酒班组是一个技术型、知识型和创新型于一体的优秀技师群体，是公司支撑和发展的主要力量；几年来，班组不断强化自身建设，发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗、坚韧不拔、持之以恒的优良传统作风，圆满的完成了公司下达的质量、安全等各项指标任，为公司的发展做出了贡献。特别是今年的安全生产上更是工作突出，全年班组没有发生一起安全事故，没有发生违章指挥，违章作业等现象，达到了全年安全事故“0”的目标。今年酿酒班组紧紧结合集团公司王董事长对安全工作提出的三个预防和四个上升开展工作。班组组织全体人员进行了安全预防性教育，制定了安全预防性制度，增设了预防性硬件：同时对班组成员安全意识、安全文化、安全管理体系等问题进行了培训，让安全生产成为了酿酒班每位成员自始自终的行动。在班长的带领下，建立起“学习型”班组，主要学习党的方针政策和国家安全生产法律法规及集团公司各项安全生产规章制度，安全操作技能等知识，加强了班组成员的政治思想和业务素质的提高。养成了班组成员热爱企业，忠诚企业，工作积极主动的良好风气；使每一位班组成员具有高度的主人翁意识和责任感。班组还建立健全了各项行之有效的安全规章制度，规章制度是任何一项工作开展的保证。无规矩不成方圆，事故发生的重要原因之一是规章制度的不完善。今年班组安全管理就是在不断完善和充实规章制度上下工夫，全年共制定“班前会制度”、“班组安全检查制度”等十个制度，并严格执行规章制度。班组安全管理是一种群体行为，必须发挥集体的力量，群策群力，特别要注意发挥员工的自主能动性和积极性。只有班组全员行动起来，做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险，才能实现班组安全生产，今年班组开展“三不伤害”（即：我不伤害他人、我不被他人伤害、我自己不伤害自己）活动，让班组每一个成员知道了自己生命的重要性，自觉的遵守安全生产。坚持班组安全检查，防患于未然；今年班组没有发生过一起安全事故，这与班组每一名成员强烈的安全意识是分不开的，每天上班来的第一件事就是检查机械设备，作业环境，召开班前会，进行安全告知后才开始工作；每周四班组安全协管员组织一次安全检查，对检查发现的隐患问题及时下发整改通知，并要及时的进行整改；工作中班组成员严格遵守安全操作规程，坚决抵制“三违现象”的发生，班组成员之间相互提醒、相互督促，不仅起到了安全生产
的目的，而且增加了班组成员间的凝聚力；班组长在作业中的进行安全监护，发现隐患问题及时进行纠正；班组作业现场秩序井然有序，安全文明作业意识浓厚；真正的做到了安全第一，预防为先，万无一失。在质量上酿酒班组不断探索、认真实践，严格按照《工艺文件》执行，对每道工序都做到精细化操作，从不马虎，连续三年完成公司下达的一级酒质量目标任务，取得了较好成绩。酿酒班组以优异的成绩完成了上级下达的各项任务，实现了全年安全生产无事故，为我厂的安全工作奠定了良好的基础。我们将会在今后的工作中进一步狠抓管理、内练素质、外树形象、与时俱进、团结创新，时刻以安全生产为第一位，为实现酒厂的蓬勃发展奉献我们的一切。
篇二：平安企业先进事迹材料
司法局平安单位创建工作总结和司法局年轻干部个人先进事迹材料汇编
司法局平安单位创建工作总结
**年,我局平安建设以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的**大、**届五中全会和 hjt 总书记来闽重要讲话精神，充分履职，为我县持续开展“平安县”建设提供强有力的法律服务和法制保障，全面完成县委、县政府下达我局参与创建“平安**”的工作目标。
一、加强领导，责任到人为了确保平安建设（综治）工作落到实处，我局认真落实社会治安综合治理责任制，把综治平安建设工作摆上重要议事日程，纳入司法行政年度工作之中，局党组专门调整充实了**县司法行政系统平安建设（综治）工作领导小组，进一步明确了领导小组及各个科（室）的工作职责，要求各科室按年初创建计划，分工协作，把社会治安综合治理工作的实绩作为司法行政干部晋升、奖惩的重要依据，综治工作搞不好的严格执行“一票否决”，不得评先评优，不得晋级晋职，县局不定期对基层所综治工作开展情况进行考核评比，有力促进了我局平安创建活动工作的顺利开展。
二、充分发挥调解职能作用，维护社会和谐稳定 我局紧紧围绕深化“平安**”建设这一工作主线，以健全调解机制为抓手，以拓展调解领域为目标，以维护社会稳定为重点，充分发挥各级调解组织职能作用，深入推进社会矛盾化解，把好社会稳定的第一道防线，营造了良好社会和谐稳定环境。一是按照县综治委《关于开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动的实施方案》的要求，下发方案、强化措施、落实责任，积极主动开展了“拉网式”排查调解活动，重点排查调处了集体林权制度改革、高速路建设、房屋拆迁安置、征地补偿、医患纠纷等群众反映强烈，可能引发社会不稳定因素，可能引发“民转刑”、异常访、越级访和群体性事件的矛盾纠纷,
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做到情况早知道、工作早介入、纠纷早调结。在“春节”、“两会”“国庆”期间开展集中大排查大调处活动，把矛盾解决在基层，化解在荫芽状态，有力维护了我县经济社会和谐安定稳定。二是深入开展中小学校、幼儿园及周边环境矛盾纠纷排查调处活动。为全面贯彻落实全国、省、市、县学校及周边治安综合治理工作电视电话会议精神，根据县综治委《关于学校及周边治安秩序专项整治行动的工作方案》的文件精神,按照“打防结合、标本兼治”的要求，充分发挥司法行政工作职能作用，扎实开展中小学校、幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动，积极组织司法行政工作人员及各基层调解组织、人民调解员深入中小学校、幼儿园及周边环境开展矛盾纠纷排查调处活动和社会高危人群的管控工作，消除了我县校园及周边治安隐患，校园及周边治安环境得到明显净化，营造了安全和谐育人环境。1-10 月全县共排查调处矛盾纠纷 978 件，调处成功 970 件，（其中人民调解 951 件，调处率 100﹪，调处成功945 件，成功率 99﹪，行政调解 27 件，调处率 100﹪，调处成功 25 件，成功率 89﹪）；没有发生民转刑案件和群体性械斗事件。
三、不断推进社会管理创新，夯实维稳基础 1、安置帮教工作取得了新成效。认真开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作，并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教工作，做到底数清、情况明，同时，会同相关部门建立了三人为一小组的帮教小组，责任到人，帮教措施到人，有效的促进了我县社会安定稳定。今年来，全县共摸排出刑满释放人员 753 人和解除劳教人员 19 人，共 772 人都逐一登记建档，订帮教协议书，并落实了帮教措施，刑释解教人员安置率达 95﹪以上，帮教率达 98﹪以上，重新犯罪率控制在 3﹪以内，最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
2、社区矫正工作取得了良好开局。一是制计划、明任务。根据省、市《实施意见》的要求，县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局结合县实际情况，提出贯彻意见，并联合下发了《关于在全县试行社区矫正工作的实施意见》（宁委政 50 号）。二是扎实开展调查摸底。11 月上旬，我局按照工作部署要求
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组织司法行政全体干职对全县的社区矫正对象进行全面在摸底，截止目前，我县共调查摸底出社区矫正对象 181 人（按照被判刑的类别来分，被判处缓刑 161 名、假释 7名、暂予监外执行 4 名、剥夺政治权利 3 名、管制 6 名）。
四、认真开展普法依法治理，持续创建“平安单位”工作。以创新普法形式，强化宣传效果为重点，认真开展法制宣传教育。一是突出领导干部学法用法重点，不断推进普法教育的深入开展。二是深入宣传《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规，认真组织指导全县开展《行政许可法》宣传活动，做好《行政许可法》的学习培训和全县公务员依法行政通用法律知识统考的组织工作，进一步促进了公务员学法用法；三是抓好基础工程，着力提高了青少年法律素质。四是抓实抓好经常性法制宣传工作。以“14”法制宣传日为重点和抓手，精心组织大型法律法规的宣传咨询活动，营造学法用法的较大声势，有力维护了社会稳定，促进了社会主义市场经济的健康发展。五是坚持开展“送法下乡”活动，积极探索农村普法的新途径，不断探索农村普法的新途径，全面提高了我县农民法律素质，为推进基层民主政治建设奠定坚实的法治基础。六是充分利用法制宣传网络，开展创建“平安**”活动宣传。
五、以拓展和规范法律服务业为重点，为持续创建“平安单位”活动提供法律保障
1、律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。今年来，积极组织全县律师和法律服务工作者积极参与配合做好县领导每月 15 日公开接待来访群众工作，充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用，不断推动了律师行业健康发展，律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。1-10 月律师所办理刑事案件 39 件、民事案件 160 件、非诉讼案件 25 件，担任法律顾问45 家。
2、公证工作以服务民生为重点，服务质量进一步提高。公证处以开展“市级文明行业窗口示范点”活动为契机，按照“抓改革、壮队伍、提质量、促发展”的工作
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思路和“抓队伍、提素质，立制度、讲规范，办铁证、树信誉，上业绩、促发展”的工作要求，坚持开展内强素质、外树形象，进一步增强了公证公信力，打造公证诚信品牌。1-10 月共办理公证 738 件，其中国内 620 件（其中涉台 60 件，涉港、澳 7件）、涉外 118 件。
3、法律援助为民办实事工作取得明显成效。法律援助中心针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大，不断完善了县、乡、村三级法律援助网络，拓宽法律援助渠道，进一步扩大法律援助覆盖面，做到应援尽援，有力维护弱势群体的合法权益。全县已建立法律援助站 25 个，1-10 月全县共办理各类法律援助案件 131 件，其中民事案件 120 件，刑事案件 8 件，行政诉讼 3 件。
六、加强队伍建设，为创建“平安单位”提供组织保障今年来，局党组以深入开展机关干部作风建设年活动为契机，狠抓司法行政干部队伍的政风行风和机关效能建设，树立司法行政队伍良好形象。一是狠抓思想作风和工作作风建设。我局以省厅在全系统开展“公正廉洁执法”专项活动为契机，围绕如何弘扬和建设司法行政廉政文化，抵制腐朽思想侵蚀，在全系统组织副科以上干 部，认真开展读书思廉活动，要求副科以上干部围绕县委、县府中心工作和落实省厅、市、县局党组的决策部署，结合个人思想和工作实际，认真研读廉政书刊，撰写 1 篇以上读书思廉文章，营造了“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围；以开展“第三个反腐倡廉宣传教育月”活动为契机，认真组织全体干职学习《廉政准则》，全面把握《廉政准则》的精神实质、主要内容、具体规定，积极组织司法行政队伍扎实开展“增强纪律观念，规范从政行为”反腐倡廉教育活动，进一步加强了干职的道德修养和法律法规教育，营造了人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好环境，树立了正气。二是狠抓政风行风效能建设。我局认真贯彻落实县委两办《关于在全县开展“机关作风建设年”活动的意见》，聘请司法行政机关民主评议政风行风督导员，积极开展民主评议行风政风活动，全面加强司法行政工作人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。认真贯彻落实《**年全市司法行政系统纠风工作实施方案》以及《**县**
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年度民主评议政风行风工作实施方案》,结合我县司法行政工作实际,制定并下发了《关于重申司法所工作人员考勤管理办法的通知》, 实行每天签到，每两周一上报制度，进一步强化了司法所业务和日常工作有序高效运行，认真查纠部份干职在岗不在位以及上班上网聊天、炒股的问题，进一步加强了机关效能建设,切实转变了司法行政工作人员的工作作风，树立了**司法行政队伍的良好形象。
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司法局年轻干部个人先进事迹材料
**同志自**年从事司法行政工作以来，始终默默无闻、兢兢业业、 以局为家 ，不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩。该县司法局连续八年被市局表彰为先进单位，局办公室也相继被表彰为县文明科室、市司法行政系统信息及新闻宣传工作先进单位，其本人也多以获得市、县先进个人表彰。
年轻就是一笔资本，科学发展成就一切 ，这是他常挂在嘴边的话。他是这么说的，更是将其赋予行动中。
一、学习上孜孜不倦 说起学习，有人曾经说：
你是**林业大学专科会计毕业，又是**农业大学经济管理本科毕业，学习工作可以放一放，又不调工资。
可他却说：学习一方面是我的爱好，更重要的是我要多学习一些业务方面的知识，这样才能够发展自己的事业。
他在学习上除了主动参加集中学习以及个人自学之外，还报考了自修大**大学法律本科专业和**师范大学汉语言文学本科专业，目前课程均已过大半。他不仅要求自己学，还动员办公室其他同志一起学，在学习中互相关心、互相帮助，在他的影响下，办公室有 3 名同志参加了法律自修大的学习，其中已有两人通过了专科学习。他所负责的全局党组中心组学习工作被市委宣传部、组织部表彰为先进。
二、工作上力求创新 有为争有位，有位创有为 ，**同志始终坚持一个理，那就是干事业就是要有作为，就是要创新，平庸的工作人人都会做，要做好一项工作，就必须要动脑筋、勤思考，要一门心思放在自己的事业上。为了推动全局新闻工作的有效开展，他在综合借鉴先进地区好的经验做法的基础上，提出了 1＋3 的工作思路，即首先要创新开展好各项业务工作，在此基础上，对新闻宣传工作要 订立一个目标，建立一套机制，成立一支队伍 ，从而使司法行政新闻宣传工作走在了全市前列。为推进机关管理上规范，他牵头制定了一整套机关管理制度规范，局机关办公费用支出较往年有了明显的减少，**年他被局作为 廉助手 候选人向县、市。他还对办
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公室人员进行了明确分工，做到分工不分家，共同开展好工作。几年来，办公室负责的县文明单位、县卫生单位县行政效能合格单位均顺利通过创建验收。
三、为人上谦虚实在 团结就是力量 ，只有一个团结的集体才是战斗的集体，才能够创新、出成绩，**同志深知这一点。作为一名年轻同志，他始终做到谦虚、实在，对老同志尊敬，对年轻的同志关心。在刚到司法局时，局长要将一名临时人员暂住的公房调剂给他，被他婉言谢绝，因为他知道，工资并不高的临时人员更需要住房。在局里开展的每一次公益劳动中，他都能够冲在最前面，一干就是满头大汗。在其他同志回家时，他为了工作，经常加班加点，从不埋怨人，因为他知道，这是为了事业，是份内的事。他热心妇女儿童事业，主动学习并会同法律援助中心帮助解答有关妇女儿童方面的法律问题，被县政府表彰为 妇女儿童工作先进个人 。正是他务实的作风、与人为善的良好品格，**?**年连续三个年度目标考核被评为优秀等次。
今年，他有了更高的目标，那就是为 争创省优秀司法局、省司法行政系统依法行政合格单位 而尽心竭力。
篇三：平安企业先进事迹材料
司安全环保部集体先进事迹材料和公司安全生产工作总结范文汇编公司安全环保部集体先进事迹材料
公司安全环保部集体先进事迹材料
，在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下，安全环保部全体员工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕公司全年安全生产目标，坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以更扎实的工作和更有效的措施，调动一切积极因素，圆满完成了公司下达的各项任务，为公司顺利开车、长周期生产铺平了道路，为企业来年的腾飞奠定了结实的基础。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、通过“三同时”验收，取得生产许可证国家相关法律法规明确规定，危化品生产企业必须依法取得安全生产许可证才能生产。安全设施、消防设施、职业卫生防护设施必须通过国家相关部门验收合格后才能使用。安全环保部以安全生产许可证、安全竣工验收、消防验收、职业卫生防护设施验收为首要任务展开工作，积极准备相关资料，排查现场隐患积极整改，经全体员工近一年的努力，顺利通过了各项验收，年底取得了安全生产许可证，从而为我公司依法办企合法生产提供了法律依据。1.为了顺利取得安全生产许可证，在生产副总李秀辉的带领下，安全环保部部长李伟君、李继岭组织制定了详细的申报方案，明确了安全、环保、消防、职业卫生各专业小组的职责。积极组织相关专业技术人员准备所需资料，对生产现场进行拉网式排查，对每项隐患制定整改计划落实责任人，限期整改，安环部实时跟踪并检查验收。经过省、市、县等相关部门层层审核，我公司以优异的成绩通过验收，并于 12 月 16 日取得安全生产许可证。
积极准备消防竣工验收工作所需各项资料，经过公司努力顺利通过消防验收工作。同时完成榆林市公安消防支队对消防验收工作中提出的整改项目。完成男、女宿舍楼区域室外地下消防栓施工共计 5 台，部分设备、钢结构重质耐火材料施工工作。
3.为顺利通过职业卫生防护设施竣工验收，安全环保部积极准备相关资料，对职业病危害评审会中提出的 26 项整改意见制定了专门的整改计划，落实责任部门、实施部门、完成时间，及时监督检查。于 7 月 13 日，取得《职业病危害防护设施竣工验收的批复》（榆政卫发 336 号）。
4.在李传成的带领下，安全组积极准备安全设施竣工验收相关资料，组织全体安全员对各车间的安全设施进行试验检查，现场安全标识、警示牌、告知牌等进行补充完善，严格要求各车间按时发放、员工正确佩戴劳动防护用品。经过全体员工的并肩奋战，于 5、9 月 21 日，通过 50 万吨年中温煤焦油轻质化一期工程、二期配套工程安全设施竣工验收。
二、提升安全管理，打造本质安全自 12 月公司开始创建安全标准化以来，公司安全环保部放弃节假日休息时间，完成了公司安全标准化各项内业的建立，指导、检查车间完成安全标准化工作完成情况。同时公司成立了以董事长为组长，总经理、生产副总经理为副组长，其他副总经理、部长、车间主任为成员的安全标准化工作领导小组。对 10 个一级要素，53 个二级要素分别落实主管部门和相关部门，真正做到“全员、全过程”参与安全标准化的创建。经过一年来的努力，各项安全基础软件基本健全；各类报警、监控设施全部投入使用；现场警示标识告知牌，设备设施的安全装置防护设施齐全有效；员工的安全意识有了进一步的提高。各类隐患基本消除，作业环境有了很大改善。12 月 6 日至 8 月，陕西省股份制企业联合会安全标准化考评中心一行 4 人到我公司进行了为期 3 天的考评验收。考评专家组依据危险化学品从业单位安全标准化考核标准，对生产现场进行了认真严格的检查，与公司各级领导干部、
职工进行了交谈、询问和了解，对安全标准化 10 个一级要素，53 个二级要素资料逐一进行检查、考评打分，最后提出了 9 个整改项。12 月 8 日，在安全标准化验收的末次会议上，考评专家对公司的安全标准化创建工作给予了充分肯定。专家组认为，我公司领导对安全标准化高度重视、组织严密，工作措施有力。公司在人力、财力、物力方面的安全投入有效，员工参与广泛，工作业绩显著。公司顺利通过了危险化学品从业单位安全标准化考评验收！这也标志着我公司的安全管理水平又迈上了一个新台阶。
三、完善安全管理体系，落实安全生产责任根据国家相关法律法规要求，结合公司实际情况，，安全环保部建立完善了 42 项安全管理制度，基本形成了横向到底纵向到边的管理体系。组织相关工艺、设备技术人员编写了各车间工艺安全操作规程和关键设备操作规程。组织编写了各项应急救援预案，组织建立了 34 个消防志愿班组，共计 300 余名志愿消防队员，成立了公司级火灾、爆炸事故应急救援体系，并统一配置了各种消防灭火器材及气体防护设备，形成较为完善的应急救援体系。制定了各岗位安全生产职责，实行岗位安全责任考核制度，以董事长为首层层签订安全目标责任书，并与位子、票子、帽子紧密挂钩。
四、加强安全教育，增强安全意识我们始终坚持“三级安全”教育制度，
公司安全环保部集体先进事迹材料 时时教育员工，处处提醒员工，从思想上消除麻痹大意，使每位员工都能做到“四不伤害”。
1、安全管理人员培训，对各部门、车间班组长以上 170 名管理人员进行了安全管理规定、安全职责、安全生产法律法规、安全标准化知识等相关内容的培训，提高了各级管理人员的安全管理水平。
2、新员工公司级安全教育，对 90 名新进厂员工分两批进行三级安全教育全部通过入职考试，并颁发安全作业证；对外来人员培训 20 余期，达 600 余人。
3、从业人员安全教育 7 月 2 日至 7 月 4 日，对全体员工进行了一次安全生产知识培训。按照神木县安监局的要求，安全环保部制定了《安全文化建设》方案，号召全体员工参与安全文化建设，创建安全和谐的工作环境。
五、开展安全活动，提高安全技能为适应现代化安全生产，按照相关部门要求，安全环保部组织开展了个项安全活动，来提高全体员工的安全技能和安全意识。
1.6 月 19 日安全环保部在职工食堂组织各车间、部门开展了寓教于乐的有奖安全猜谜和安全知识扑克斗地主活动，公司共有 400 余名员工参加此项活动。
6 月 13 日是安全生产月安全咨询宣传日，上午在厂前区停车场，安全环保部组织各车间开展了安全签名活动，共有 600 余名员工参加了签名，组织各车间安全员发放安全知识宣传单 800 余张，发放安全知识随身手册 200 余本，广泛深入宣传安全生产知识，树立全员安全生产责任意识。
3.6 月 21 日在公司职工食堂开展了安全漫画展评活动。各车间在安全生产月期间共上交安全漫画 213 幅，其中有 52 幅分别被评为一、二、三等奖和鼓励奖。
4.6 月 22 日上午 8:30 时安全环保部在厂前区停车场组织各车间和质量监督部开展了空气呼吸器操作技能比赛，共 9 各车间、部门 27 名员工参加，经过严格考核打分，其中有 6 名员工分别获得一、二、三等奖。
5.6 月 22 日至 29 日是事故应急预案演练周，各车间在安全生产月预案演练周举行了预案演练活动，计举行预案演练 8 次，参加人数 500 余人。通过应急预案演练，提高了应急人员的熟练程度、技术水平和整体应急反应能力。
7.6 月 28 日在公司综合办公楼五楼会议室组织各车间开展了一次以“安全在我心中”为主题的安全演讲活动，共有 8 个车间、部门 19 名选手参加，经过两个多小时的激烈角逐，其中有 6 名选手分别获得一、二、三等奖。
8.6 月 29 日安全环保部在公司职工食堂组织开展了一次安全知识抽考活动，从 9个车间、部门各随机抽取 10 名员工，共有 90 人参加了比赛，并对抽考竞赛优胜者给与物质奖励。
9.7 月 16 日，县安监局和总工会开展了一次安全生产知识电视大奖赛，公司从各车间选派了 3 名员工参加，为公司取得了第一的好成绩。
10.6 月 1 日至 20 日对各车间培训消防水带绑法，消防水带卷法与甩法、消防栓箱器材归位，培训消防栓两条单干线连接、五盘水带连接、移动式消防水炮、干粉灭火器的使用操作，在安全月 22 号组织了消防器材技能竞赛活动，在此次项目中罐区车间获得了双项第一名的好成绩，公司给予了奖励。
11.9 月 23 日至 12 月 31 日，开展了“冬季百日安全活动”，制定了详细的活动方案，强化了现场安全管理。各车间组织如防护器材、消防器材技能培训；事故警示教育、剖析事故案例；安全知识竞赛等多种形式的教育培训活动。1 3 月 15 日至 4 月 15 日开展了“反三违”活动，加强了车间现场的“三违”管理，减少了“三违”现象发生。在活动期间共查出问题 14 项，其中共性问题 8 项。对员工容易出现的一些习惯性违章行为进行了宣传教育。针对在活动期间发现的员工防护器材使用不熟练的现象，在下一步的工作中要作为重点，保证每一位员工都做到熟练使用防护器材。
六、突出现场管理，确保安全生产安全环保部以身作则，要求各级管理人员重心下移，每天必须深入现场检查，熟悉现场各类作业活动及掌握安全措施落实情况，了解工艺设备运行状况，及时发现隐患及时消除隐患，对“三违”人员认真教育严肃处理。按照要求，安环部制定了节假日、季节性、专项、综合安全检查计划，为确保检查不留死角，组织相关技术人员编制了安全检查表。对发现的问题及时通知车间，落实责任人，限期整改，实时验收，做到闭环管理。全年共组织 4 次季节性检查、4 次专项检查、4 次节假日检查、3 次综合检查。查出隐患近 300 项，每项隐患都挂牌整
改，现已全部整改完毕。发现“三违”行为 170 次，对车间和个人都进行相应教育和处理。通过近期的反“三违”活动，现场“三违”现象明显减少，为公司消除了最大的隐患，实现全年安全生产。
总之，在过去的一年中，安全环保部取得了一定的成绩，也得到了政府部门、集团公司、产业公司的肯定。这一成绩离不开公司各级领导的支持和关怀。在今后的工作中，安全环保部一定按照上级领导要求，坚守阵地，坚持生产必须安全，安全才能生产，以安全生产保员工幸福安康，以安全生产促企业效益增长，以安全生产创公司美好明天！申报单位：
安全环保部 4 月 22 日
公司安全生产工作总结范文
公司安全生产工作总结范文
**燃气有限公司自从 1989 年成立，实现安全运行 17 年。17 年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：
“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自 20**年 11 月 1 日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放
在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下 措施：
一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达 90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。安全体系建设是...
篇四：平安企业先进事迹材料
建设先进个人 xxx 事迹材料县委政法委：
2019 年以来，XX 同志认真贯彻落实上级决策部署，立足本职岗位，充分发挥自己的主观能动性和各方面特长，全身心投入到平安建设工作中，为我局平安创建工作深入开展，尽心尽责。
一、加强组织领导，建立健全平安建设工作机制
为切实落实好我局平安建设工作。一是成立领导小组，使我局形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实，全局社会治安综合治理工作形成上下一条心，各负其责，齐抓共管的良好局面。定期组织工作会，及时查找隐患，确定专人限期整改。二是建立健全制度，把责任切实落实到具体的人，随时掌握情况，认真开展矛盾纠纷排查，及时进行调处工作，把问题解决在萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出单位，大矛盾不出系统。
二、扎实开展各项平安建设活动，确报工作落到实处
(一)积极参与综治民调工作
为切实做好民调工作，及时组织会议，增进大家对民调工作的正确认识，取得了大家对民调工作的理解与支持，营造了良好的民调工作氛围。
(二)积极开展综治宣传工作
结合“七五”普法和其他普法宣传和业务工作学习，积极开展综治维稳宣传工作。有针对性地对领导干部进行法制宣传教育和培训，提高广大干部职工的法制观念，提高其依法决策和依法行政能力，强化其自觉维护社会稳定的法制意识。并坚持学法用法，通过各种形式大力倡导求真务实精神，大力弘扬见义勇为美德，努力营造群众乐于参与、敢于参与综治工作的社会氛围，激发职工同违法违纪、不道德行为作斗争的勇气和信心。
(三)联系乡镇工作常态化 多次开展结对帮扶工作，解决其资金、维稳难题。一是建立沟通机制，及时交流信息。二是帮扶。针对信访难题，联合半塔综治办开展联合化解行动。三是精准扶贫。结合脱贫攻坚，深入王集村、白云村开展困难群众帮扶，解决其发展瓶颈。
2020 年 4 月 21 日
篇五：平安企业先进事迹材料
法局区平安建设工作先进集体事迹材料xx 年，xx 区司法局在区委、区政府和区委政法委的正确领导下，认真贯彻落实有关平安建设工作要求，紧紧围绕深化“平安 xx”建设、创新基层社会治理、维护社会大局稳定等重点工作，全面落实平安建设领导责任制和目标管理责任制，深入开展平安创建活动，大力强化整体联动防范工程，各项工作取得明显成效，得到各级领导的肯定和人民群众的好评。
一是思想上绷紧“维护稳定”这根弦，不断健全组织和制度。鹿城区司法局始终把平安创建工作摆在重要位置，并作为“一把手”工程去抓落实。认真对照平安创建标准，制定司法局工作计划、方案，成立以局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的平安创建工作领导小组，并设立办公室，负责日常管理工作，确保各项安全工作和日常创建具体工作有人抓、有人管，推动全局上下形成积极参与创建活动的浓厚氛围。每月定期召开平安建设工作例会，每季度召开一次平安建设工作专题研究会，及时研究解决本单位平安建设工作中出现的新情况、新问题，坚持结合实际将纠纷隐患化解在萌芽状态。积极开展“两学一做”思想教育活动，建立健全司法行政效能“负面清单”公示机制，深化“日志式”管理工作，营造“互学互比、互促互督”的良好氛
围，有效整治个别“慵懒散漫”现象，全面发扬“勤劳严谨”品质，切实提升群众对司法行政系统的满意率和美誉度。
二是行动上着眼“服务大局”这条线，护航党委政府中心工作。全力护航“G20”，构筑多维度维稳安保体系，严格落实“G20”期间特殊人员监管工作，对 6 名重点人员实行手机定位和电子腕带“双管控”措施，完成走访排查 3400 多人次。“G20”期间，司法所和各类调解组织共受理调处矛盾纠纷 8364件，调处成功 8334 件，成功率达 99.64%。助推区委区政府中心工作，派遣 4 名核心骨干支援破难攻坚组，积极冲锋一线，扎根基层深入化解矛盾纠纷，牢牢构筑遏止初信初访、维护社会稳定的“第一道防线”。
三是工作上紧扣“平安稳定”这目标，充分发挥司法行政职能。强化基层人民调解组织机制建设，确保做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。2016 年，各类人民调解组织共受理调处矛盾纠纷 16999 件，调处成功 16955 件，成功率达 99.74%，涉及纠纷当事人 36040 人，涉及协议金额达 1.43 亿元，居全市首位。其中，非正常死亡 90 件，死亡 111 人（包括双屿事件）。将参与社区（村）信访维稳工作纳入社区（村）法律顾问年度考核项目，发挥社区（村）法律顾问作用，引导信访当事人走合法程序解决信访问题。深入开展“律师行动在网格”和“百名律师
化解信访百案”活动，坚持为基层群众提供零距离法律服务，共帮助修订、完善村规民约、合同、协议等 1078 件，协助调解纠纷、化解信访问题 1200 余起。扎实推进“法律援助农民工讨薪”专项行动，主动打好法律服务组合拳，畅通农民工申请法律援助绿色通道，及时消除农民工因讨薪引发信访问题。2016 年，共办理法律援助案件 1753 个，接听接待法律咨询 4364 人次。其中，办理农民工讨薪法律援助案件 506 件，共挽回经济损失 856 万余元。不断深化开展普法依法治理工作，采用以案释法、图文说法和寓法于乐等多种方式对法律法规进行宣传教育，不断提高公民的法律素质和法制意识。2016 年，全区举办专项法治宣传活动710 余场，分发各类法治宣传资料 11 万余份。
篇六：平安企业先进事迹材料
事迹集团公司优秀青年先进事迹材料范文（含国有企业国企党支部书记财务工作人员工程经理工程师等青年干部职工员工五四青年节）共 8 篇 集团公司青年事迹范文（公司经营开发中心党支部书记）（篇 1）
x，2022 年参加工作，现任公司经营开发中心党支部书记。工作中，他刻苦专研、勤奋好学、研究政策、深挖市场，能及时掌握行业趋势调整经营策略，屡次组织开展了公司重大工程的经营工作，为公司经营开发工作稳步开展作出了积极奉献。
开源节流，提质增效。参加工作以来，他历任多个重点工程工经负责人，他组织完成了漯阜铁路和成都地铁 9 号线工程的概算清理、审价、概算分劈、财务决算、审计等工作。过程中，他积极与设计、业主沟通，联系变更设计事宜，节约本钱、增加收入，实现了工程降本增效。在河渠永改新增工程中，通过与设计院、评审中心的屡次沟通后，超额完成了工程利润指标。在工程技术系统工作期间，他在业务上精益求精，紧跟科技开展趋势，注重对新技术、新工艺、新设备、新材料的学习与应用，提高了工程施工生产效率，提升了整体效益。
党建引领，推动生产。在 x 工程任党支部书记期间，他坚持“党建引领、融合开展〞工作理念。在工程部成立伊始，以不畏困难、勇往直前、敢打敢拼的工作精神，带着工程团队积极与属地政府和单位沟通协调，快速完成了工程驻地建设，迅速完成了工程 1 期红线范围
内的所有征拆工作，为场地全面打围、桩基施工创造了良好的根底，稳步推动了宁洱工程生产经营工作。
优化机制，释放动能。2022 年 x 月以来，他先后担任经营开发中心信息主任、党支部书记等职务。期间，他先后组织制定了经营要素建设管理方法、属地经营实施方案、滚动经营推进方案、滚动经营管理方法等制度文件，标准了经营开发工作流程，提升了经营开发工作质量，释放了经营开发潜能，先后斩获了广东阳信高速、武宜高铁7 标等大体量工程，为公司年度开发任务的完成打下了坚实根底。
强化教育，提供保障。“没有企业的平台，就没有我的今天〞。在他心中，企业是他走出农村、成家立业、幸福生活、实现价值的坚实后盾。工作中，他积极弘扬“感恩企业、奉献青春〞的价值观，不断强化经营开发队伍的思想政治教育，经营开发人员业务素质进一步提升、工作作风进一步加强。同时，他还充分运用“三会一课〞、组织生活会等学习载体，不断强化经营人员的合规意识和红线思维，牢牢坚守合规经营、廉洁经营的底线，进一步净化了经营工作的风气，为经营工作高质量开展提供了坚强的政治保障和组织保障。
集团公司青年事迹范文（工程群党支部书记）（2）
抓学习，强能力。他始终注重业务知识的学习积累，积极参加各类学习培训活动，先后参加公司党委 2022 年巡察工作和集团公司党委 2022 年党委巡察工作，自学了基层党组织工作法规实用一本通国企党建工作实务手册等书籍，不断强化党务工作知识的储藏，提高业
务履职能力，先后荣获武“优秀通讯员〞“优秀团员〞“优秀团干部〞 “优秀共产党员〞等称号。
抓履职，作奉献。他踏实肯干、吃苦耐劳，具备良好的综合业务素质，积极发挥一线党组织战斗堡垒作用。2022 年，担任昆明地铁 1号线工程综合办公室主任期间，兼任工程党群干事，他快速适应投资工程管理模式，以党建共建活动为抓手，标准内业资料和现场效劳，坚持以现场拓市场，为昆明地铁 4 号线工程滚动经营工作作出了积极奉献。在工程昆明地铁 4 号线工作期间，他先后历任综合办公室主任、工会主席，他始终坚持当党政助手，架沟通桥梁，全心全意抓好工程党群工作，工程党支部获评公司党委首个“标准型样板示范党支部〞荣誉称号，他分管的综合办公室工作在业主单位对全线 13 个标段的综合评比检查中屡次获得第一名，长期保持前三名，工程团队还获评昆明市总工会“工人先锋号〞荣誉称号、昆明市星级“青年文明号〞荣誉称号。
抓党建，强引领。担任西南区域第二工程群党支部书记期间，他坚持党建引领工程高质量建设，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，成立党员突击队，积极响应国家“非必要不返乡〞号召，全力做好工程复工复产。同时，充分利用党建共建活动，不断强化与地方政府的协调力度，加强了资源配置，保证了保山标准厂房、走马大道和腾冲启迪双创冰雪小镇院士村工程应开尽开，按时兑现了工程节点工期目标，得到了业主单位的高度评价。
抓自律，当表率。他始终以党员标准严格要求自己，用党纪法规约束自己，用入党誓词检视自己，坚决共产主义理想信念，争做“忠
诚、干净、担当〞的共产党员。工作中，自觉遵守中央八项规定精神，严格落实履职待遇、业务支出等有关规定，清正廉洁，作风正派。认真落实“两个责任〞，切实履行“一岗双责〞，以警示教育、廉政交底工作为抓手，不断加强工程党风廉政建设，为工程高质量建设营造风清气正的建设环境。
财务巾帼风采扬 ——集团公司青年事迹范文（公司财务部）（3）
x，2022 年 7 月参加工作，现任公司财务部中级主管。工作以来，她认真学习、积极进取、努力工作、开拓创新，在平凡的财务岗位上，铸就业绩、展示风采、实现价值。
探索钻研勇突破。参加工作伊始的她，就面对公司全面推广业财共享平台试点推广，新港工程部作为第二个试点上线业财共享平台的工程，时间短、任务重，大量根底数据、凭证资料需要录入管理，她勇当排头兵，积极学习研究平台操作标准，对表单进行反复测试，在不到一个月的时间里，她从自己摸索试错阶段，到熟练掌握各项操作流程，帮助工程快速应用了业财共享平台，也为公司全面推动平台的运用积累了经验。
依法合 规强筹划。2022 年开始，她就负责公司税务工作，期间她不断加强税务知识和政策制度的学习，充分运用国家和地方税收优惠政策，依法合规地为公司减税降负，2022 年企业所得税率控制在10.24%，圆满完成了集团公司管控目标。2022 年，公司高新技术企业证书即将到期，她提前行动，积极对接有关单位，认真准备申报资
料，不断跟进申报进展，确保公司顺利通过高新企业申报，确保公司未来三年可以继续享受优惠税率。
一岗多能展作为。在出色完本钱职工作的根底上，她积极参与公司群团工作，先后担任新港工程团支部书记、女工委员，不断发挥党建引领作用，先后组织开展了“青春徒步行〞、趣味运动会、素质拓展、“最美和谐家庭〞、女性“两癌筛查〞等一系列活动。在担任机关第三党支部组织委员一职过程中，紧紧围绕公司党委的决策部署，全面落实“三会一课〞制度，贯彻执行党风廉政建设“一岗双责〞工作制。她所带着的团支部荣获了 2022 年度股份公司优秀团支部称号，她个人也被评为 x 公司优秀团支部书记，2022、2022 年两度获评集团公司先进女职工。
孜孜不倦提素质。工作之余，她不断加强学习，积极参加各类考试、竞赛，取得了注册会计师、中级会计师；在集团公司举办的财会知识竞赛中，荣获“财会岗位能手〞称号。在中国建筑业协会“财税论文大赛〞中，荣获二等奖；主笔撰写课题论文，获得了集团公司2022 年度企业管理现代化创新成果论文三等奖。
砥砺奋进 不负韶华 ——集团公司青年事迹范文（工程分部总工程师）（4）
2022 年参加工作以来，他一直奋战施工一线，先后参与了长丰大道、汉十铁路、x 地铁 4 号线等多个重难点工程的技术管理工作。工作中，他积极学习、认真负责，充分发挥工程管理中技术先导用的作用，为企业开展奉献着青春和汗水。
脚踏实地、奋力拼搏。在工程施工生产工作中，他本着踏实认真的态度，从零开始快速适应工地施工生产节奏，勤学苦练技术本领，他将理论知识和现场实际施工相结合，推进了现场的施工进度，确保了现场施工的平安与质量。在担任汉十铁路工程部隧道第三架子队技术负责人及无砟轨道架子队技术负责人期间，屡次独立主持或参与完成编制各工序的施工技术方案，组织施工前的技术培训工作，针对每项工序在现场进行技术指导，优化粗调施工工艺，提高粗调的精度，从而提高轨排精调的速度，保证了无砟轨道的施工进度，为无砟轨道施工提供了技术保证，为工程顺利建设提供了坚实的技术保障，期间，他荣获 2022 年度“先进员工〞荣誉。
稳步 成长、展现风采。在担任 x 轨道交通四号线 4 标工程工程部长、副总工、工程分部总工等技术岗位期间。他充分发挥技术先行的工程管理理念。根据工程施工特点，他不断深入施工现场，制定详细施工方案和技术方案。他坚持关键工序施工前组织节点验收，细化施工工序，落实平安质量控制措施，确保平安、质量合格有保障；他积极组织技术难题攻关，将技术与现场相结合，优化施工方案，成功实施了“提高双侧壁导坑法核心土初期支护城环质量〞的攻关，解决了现场施工难题，荣获 2022 年 x 市建筑业协会二等奖；结合工程特大断面暗挖车站施工管理经验，组织编写了“特大断面隧道侧壁加强型台阶法〞施工工法，并获得“2022 年河南省工程建设省级工法〞。
不忘初心，言传身教。作为生产一线的党员干部，他自觉遵守党章、党纪，在工程管理中，兢兢业业、恪尽职守，时刻以高标准严格要求自己，切实发挥党员先锋模范带头作用。同时，他十分重视新员
工的培养，为快速提高新员工的技术水平，分阶段制定培训方案和考核评价工作，充分发挥“传帮带〞作用，加速青年员工的成长步伐，并荣获了公司 2022 年度优秀指导老师称号。
奋战一线的平安卫士 ——集团公司青年事迹范文（5）
2022 年参加工作以来，他扎根公司工程管理一线，先后参与了桂林龙门大桥、广州机场高速南段工程 3 标、阳朔新城等多个重难点工程平安管理工作。工作中，他勇于实践、主动作为、无私奉献，积极学习践行建筑行业平安管理新要求、新理念、新方法，打牢了工程高质量建设的平安根底，用实际行动构筑了企业平安开展的青春堤坝，书写了保卫平安、奉献青春、向善向上的青春故事。
勤学习，夯实本领强履职。在工程一线平安管理工作中，他始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的工作理念，面对工作上的新形势、新要求，始终以强烈的事业心和工作责任感，抓实工程管理一线的平安工作，创新平安管理方式方法。在担任广州机场高速公路3 标工程平安总监期间，他结合地方平安管理法律法规和公司平安管理制度，独立编制完成工程平安管理制度汇编、平安管理体系、平安生产综合应急预案、平安筹划方案书等一系列工程平安控制体系，得到业主高度认可，在业主开工验收工作中，在 x 个标段考核中名列第一。2022 年 x 月，他结合公司工程区域管理一体化和平安管理“2468〞实施细那么要求，创新编制了工程群平安质量环保专项绩效
考核细那么（试行），为公司工程群平安管理创新工作进行了有益探索。
强管控，提升 管理保平安。为构建群防群控的大平安管理格局，他紧紧围绕公司平安管理要求，把平安管控关口前移，坚持将群安员的设置人选列为劳务队伍班组长，建立了以班组管理为核心，以一线作业人员为主体的一线平安管理体系。同时，他充分利用平安培训、平安交底、班前讲话等管理手段，不断强化一线作业人员的平安管理意识和能力，先后开展平安培训 x 人次，排查平安质量隐患 x 条，荣获了 2022 年 x 华南指挥部“优秀先进工作者〞称号。
勇担当，争领先锋展作为。作为一名基层党员干部，他坚持严于律己，严明作风，认真履责，以党员身边无违章、青年平安质量监督岗、创岗建区等活动为抓手，充分发挥党员在平安管理、大干攻坚的先锋模范作用。同时，他积极参与工程党建工作，主动担任工程纪检监督员，认真开展工程党风廉政建设各项工作，为工程高质量建设营造了风清气正的建设环境。2022 年 x 月 x 日凌晨，阳朔新城四桥工程部遭受了特大洪水灾害，他主动请缨，快速启动应急抢险机制，迅速组织党员突击队和青年突击队，紧张科学有序组织抢险工作，成功转移受困人员 x 人，保障了工程人员财产平安，他荣获了公司 2022年度“优秀共产党员〞称号。
殚谋戮力的奋进者 ——集团公司青年事迹范文（工程经理）（6）
x，2022 年参加工作，现任 xx 公司 x 工程部工程经理。参加工作 x 年来，x 先后参与 x 盘龙立交、山西北同蒲朔宁铁路、漯阜铁路、x 等多个省市级重点建设工程。他一步一个脚印，从一名技术人员逐步成长为一名优秀的工程管理者，他用自己的故事书写着“奋斗正青春，定不负韶华〞的青春华章。
恪尽职守，完成青春蝶变。2005 年 x 月，x 被分配到 x 盘龙立交桥工程部任见习生。在盘龙立交桥桩基施工中，他埋头苦干、积极专研，针对桩基施工中的各个工序，总结出一套钻孔桩施工质量控制方法，确保桩基合格率 x％。凭借专业的技术知识，踏实的工作态度，他被公司提前定职定级，破格聘为助理工程师，盘龙立交桥工程也获x 市市政施工平安优良现场等荣誉称号。
在山西北同蒲朔宁铁路工程部工作期间，他先后担任分部工程部长、总工。期间，他用扎实的技术和刻苦的专研，解决了汽车吊和架桥机架设 T 梁的施工技术控制难题，顺利解决了阳方口车站站场改造施工管理难题，圆满完成该工程建设任务。在工程收尾阶段，他克服人手短缺的困难，一手组织竣工资料的整理、交验工作，一手组织工程清概工作，圆满完成了公司下达的经营目标。
善谋善为，实干创造佳绩。2022 年，在漯阜铁路工程部工作期间，他通过公司公开竞聘担任分部（梁场）经理。期间。他根据工程施工特点，对平改立施工及设计进行优化，节约钢筋 x 多吨。他还积极参与工程二次经营工作，在圆满完成业主工期目标同时，创造了较好的经营效益。他主管的小型预制构件厂，还获得了业主“示范样板预制厂〞称号。
砥砺前行，担当初心使命。2022 年 x 月至今，x 担任 x 工程部工程经理，x 是中国“一带一路〞玉...
篇七：平安企业先进事迹材料
安建设先进单位事迹材料（1）（乡镇）xx 镇位于 xx 县城南 x 公里，镇域面积 x 平方公里，全镇下辖 x个社区，x 万口人。镇党委下设 x 个党组织，其中村级党组织 x 个（一个村级党委）、机关党支部 x 个、镇直单位党组织 x 个、非公企业党支部 x 个，共有党员 x 名。20xx 年、20xx 年被评为县级平安建设先进镇；20xx 年被评为市级平安建设先进镇。
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一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长的 xx 镇平安建设领导小组，下设办公室挂靠镇综治中心开展日常工作，在全镇形成了“党委政府统一领导、相关部门协同配合、村级组织具体落实”的综治管理格局。建立健全包案调处机制和镇社区调委会管理机制，按照属地管理的原则，对群众来访和自查发现的各类矛盾纠纷，实行科级领导干部包案制度，具体落实到人，做到“四定、三包”。
二是坚持矛盾化解。通过落实案件包保责任制和做好党政领导干部大接访工作，加大排查调处力度，及时把群众反映的问题解决在基层，化解在萌芽状态，20xx 年，全镇共排查出矛盾 x 件，化解 x 件，化解率达 x%以上，有力维护了全镇社会稳定。
三是强化治安防控。在镇社区两级分别组建社会治安巡防队伍，每个社区一名辅警。镇综治中心成立了 x 人的专职巡逻队，全镇 x 个社区分别组建治安联防义务巡逻队，共有 x 人，有力保障了社会治安有效防控，实现了人防、技防、物防全覆盖。
四是严厉打击各类违法犯罪活动。以“扫黑除恶专项斗争”为抓手，始终把打击锋芒对准以命案为主的严重暴力犯罪、以黑恶势力为
主的有组织犯罪、以“盗抢骗”为主的多发性侵财犯罪、以电信网络虚假信息诈骗为主的新型犯罪，统筹推进打击犯罪工作，始终保持对刑事犯罪的严打高压态势。认真落实打击犯罪新机制，强化案件研判，侦查经营，分类打击，精确打击，适时组织开展“三打击一整治”等针对性、实效性强的专项打击行动，严厉打击以“盗抢骗”为主的多发性侵财犯罪，取得显著成效。深入开展禁毒人民战争，扎实推进“两打两控”专项行动（打击制毒、贩毒，管控制毒物品、吸毒人员）扫毒攻坚战，严厉打击各类毒品违法犯罪活动，最大限度地遏制毒品蔓延。
五是创新社会治安综合治理。全面推进“六位一体”平安保险，承保全镇近 x 万人口的家庭财产。全面启动电动车防盗登记备案工作，全镇电动车盗窃发案率下降 x%，被盗车辆追回率达到 x%。加大农村地区、城乡结合部等治安情况复杂、矛盾纠纷多发地区的排查治理力度，一年来，部署排查社会治安重点地区 x 次。深入开展安全隐患大排查大整治专项行动，对确定的 x 处安全隐患，责令限期整改。依托基层综治中心按照“试点先行”，建立心理咨询室，目前，全镇建立了镇级心理咨询室，从事社会心理服务工作者 x 人，社区相应建立了村级心理咨询室；加强严重精神障碍患者服务管理，全镇共排查出三级以上精神障碍患者共计 x 人，及时录入国家严重精神障碍信息管理系统，定期召开会议，建立工作台账，做好日常监管和救治救助，落实“三位一体”监护包保责任。
六是全力推动扫黑除恶专项斗争向纵深开展。利用墙体标语、横幅、平安大喇叭、微信群等，深入宣传开展扫黑除恶专项斗争决心，
对扫黑除恶专项斗争的意义、打击重点进行广泛深入宣传，达到扫黑除恶标语口号随处可见、人人皆知的效果。截至目前，发动包村干部、社区“两委”干部在全镇各超市、商铺、社区张贴、发放宣传彩页 x万份，调查问卷 x 余份。
七是扎实开展未成年人溺亡专项治理工作。镇党委、政府多次召开专门会议安排未成年人溺亡专项治理工作，制定了《xx 镇关于开展未成年人溺亡专项治理工作方案》，多渠道、多形式开展防范未成年人溺亡宣传教育活动，加大辖区水域的安全警示和巡查力度，共设置安全提示标识牌 x 余个，悬挂宣传横幅 x 幅、张贴宣传标语 x 余条。
平安建设先进单位事迹材料（2）（社区）
xx 县 xx 镇 xx 社区基本情况和先进事迹：xx 社区位于 xx 镇南，x省道横贯南北，紧邻 xx 高铁，南距 x 高速入口 x 公里，交通便利；社区耕地面积 x 亩，以种植花卉、苗木为主；全社区现有 x 户，总人口x 人，有 x 个村民小组，党员 x 名，社区两委成员 x 人，大专以上学历 x 人。20xx 年、20xx 年度被评为镇级平安建设先进社区；20xx 年被评为县级平安建设先进社区。
一是广泛宣传发动。通过召开会议，摆摊设点等途径大力宣传创建“平安社区”的意义、内容等，发动广大居民群众积极参与；通过发放宣传资料、利用宣传专栏，悬挂横幅，张贴、书写标语等形式广泛提高广大居民的知晓率；通过举办法治讲座，以案说法，开展民事纠纷调处等活动，提高居民运用法律武器，维护自身合法权益及“管
好自家人、看好自家门”；组织开展禁毒、反邪教宣传工作，先后开展形式多样的宣传活动 x 次，发放禁毒、反邪教宣传单 x 余份，利用宣传栏、横幅等形式向辖区居民宣传禁毒、反邪教的危害性，让广大群众有了更深层的认识。
二是强化群防群治。成立了创建“平安社区”工作领导小组，下设治保、民调、巡防、帮教、禁毒工作机构。选出了 x 名政治素质好、责任心强、年富力强的人员组成社区治安巡逻联防队，定期、不定期开展巡逻，针对其工作特点，制定了工作职责、工作纪律和日标任务。在社区开展创建工作以来，辖区内及周边治安状况明显好转，发案率明显下降。
三是多举措确保社区稳定。创建“平安社区”工作开展以来，针对因高铁拆迁、土地征用等问题发生的正常上访现象，社区“两委”干部在切实关注事态发展的同时，及时将情况向上级反映，做好信息报送工作；认真了解其上访的目的和要求，宣传讲解相关政策，让他们了解怎样才能合理合法地反映问题；积极配合上级有关部门深入家庭开展说服疏导工作，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。20xx 年社区无非正常上访事件发生。在民事纠纷调处方面，坚持用“亲情感化人，政策帮助人，法律援助人”的工作方针。依靠社区老同志、老党员和居民小组长为骨干，组织他们深入居民家中，谈心交心、宣讲法律知识，指导依法维权和调解居民的家庭矛盾、婚姻矛盾、邻里矛盾等各种矛盾纠纷，向相关居民发放法律服务手册，解决了一些群众关心的热点、难点问题。近年来成功调处 x 余起，成功率达 100％。
平安建设先进个人事迹材料（3）
xx，男，x 岁，中共党员，本科学历，现任 xx 市委 xx 科长。20xx年以来，认真贯彻落实中央、省委关于加强社会治理有关部署，紧紧围绕打造“平安 xx”这一目标，以矛盾纠纷多元化解、“雪亮工程”建设、治安防控体系建设、综治中心规范化建设和行业系统平安创建活动为主要内容，集中力量防控风险、服务发展、破解难题、补齐短板，各项工作取得了一定成效。
一是扎实开展矛盾纠纷多元化解和命案预防工作。制定了《xx 市集中开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作方案》，以预防在先、化解在前为目标，以解决当前突出问题和矛盾为突破口，组织各县（市、区）和各行业单位全面摸排矛盾，集中攻坚化解，全年未发生重大“民转刑”命案。
二是推进各级综治中心规范化建设。参与制定了《xx 市县（市、区）综治中心规范化建设工作方案》，在纵向推动市、县（市、区）、乡镇(街道)、村(社区)各层级综治中心运转规范、衔接有序、指挥高效；在横向促进综治中心与本地各相关部门资源整合、信息共享、协调一致。截至目前，xx 市县级综治中心基本完成建设任务并投入试运行，乡镇（街道）政法委员全部配备到位；20xx 年 x 月 x 日，在全市政法委员培训班上围绕乡镇（街道）、村（社区）综治中心实体化、规范化运作进行了讲解授课。
三是推进“雪亮工程”建设。全程参与“雪亮工程”项目推进工作，与市发改委、市公安局相关科室建立会商机制，解决“雪亮工程”
推进中的难题。期间，组织市直有关单位对行业二类视频监控进行摸底排查，建立视频监控台账；参与市“雪亮工程”可行性研究报告专家评审；起草了申请中央预算内财政支持的有关文件；每月汇总梳理“雪亮工程”进度，及时向上级书面报告。
四是排查整治治安乱点和突出治安问题。联合公安等相关单位对县（市、区）突出治安问题和治安乱点地区进行暗访排查，对全市 x个治安乱点地区进行了挂牌治理，整治效果明显。
五是深入开展行业系统平安创建活动。参与制定《关于继续深入开展行业、系统平安创建工作的通知》（x 平安办﹝20xx﹞x 号），明确行业、系统平安创建主体，确保行业系统平安创建工作深入开展。其中，在“平安校园”创建领域组织开展了“校园安全建设年”“预防未成年人溺亡专项行动”等一系列平安创建活动，20xx 年全市实现未成年“零溺亡”，校园安全防范机制和措施得到进一步健全。在“平安医院”创建中深化“保调赔防”机制，全市已有 x 家医疗机构加入第三方调解或参保，大量医患矛盾通过“保调赔防”机制得到妥善解决，维护了良好就医环境。
20xx 年以来，由于工作认真负责、成绩突出，20xx 年荣获全省平安建设先进个人荣誉，20xx、20xx、20xx 连续三年年度考核优秀，20xx年被组织部授予 3 等功，20xx 年 x 月被市委评为全市优秀党务工作者。
平安建设先进个人事迹材料（4）
xx，男，汉族，x 岁，中共党员，本科学历。现任 xx 市委政法委
副书记。
一是全面加强平安建设工作组织领导。牵头制定《xx 市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》，健全完善了全市综治及平安建设工作考核评价，表彰奖励、责任追究等工作机制，严格落实责任人述职、督导考评、反馈通报等工作制度。xx 市被评为 20xx 年、20xx年 xx 市平安建设优秀县（市），20xx 年被评为 xx 省综治和平安建设优秀县（市）。20xx 年 x 月，xx 日报以专版形式，对 xx 市平安建设工作进行宣传报道。
二是持续提升综治中心规范化建设水平。认真落实《中国共产党政法工作条则》有关规定，扎实推进市、乡、村三级综治中心规范化建设，协调投入 x 余万资金，高标准建成并投用 xx 市综治中心、综治视联网会议室、社会心理服务中心等实体机构。严格按照省、市要求，对乡、村二级综治中心着力规范提升，精心打造了 x 个乡镇示范综治中心，x 个村级示范综治中心。
三是着力夯实基层社会治理基础。着力推进以视频监控为重点的立体化治安防控体系建设，规范实施 x 路平安乡镇视频监控项目。扎实开展校园及周边安全建设年活动，20xx 年，积极协调财政、教体部门投资 x 万，为全市中小学、幼儿园新安装视频监控 x 路，校园安全得到切实保障。对全市所有心理咨询师队伍进行规范整合，并积极发挥职能作用，被省委政法委确定为“全省精神卫生管理服务示范县”。扎实开展预防未成年人专项治理工作，连续实现“零”溺亡工作目标。
四是创新开展平安 x xx 创建工作。20xx 年，亲自策划并精心拍摄《人人参与，织就平安 xx 壮美画卷》17 分钟专题片，在 xx 市电视台
播出后受到广泛关注。结合扶贫工作，积极开展“信访稳定红旗村”评选活动，20xx 年全市共有 x 个行政村被市委命名为“信访稳定红旗村”，起到了较好的示范引领作用。
。
五是扎实推进扫黑除恶专项斗争。统筹协调 xx 市扫黑办日常运转工作，策划并推出“钧报平安”扫黑除恶微信公众号，亲自编印《扫黑除恶知识问答》、《扫黑除恶资料汇编》等指导性工作手册，精心设计并广泛印发扫黑除恶工作漫画，成功组织扫黑除恶大型图片展、知识竞赛、征文比赛等一系列特色活动。20xx 年底精心策划并组织拍摄了扫黑除恶专题片，全面展示两年来全市扫黑除恶工作成效，起到了较好的社会效果。在 20xx 年、20xx 年考核中被评为“优秀”等次；20xx 年被 xx 市委、市政府授予“服务全市经济和社会发展”个人三等功。
平安建设先进个人事迹材料（5）
xx，男，x 岁，中共党员，本科学历，现任 xx 市 xx 镇人大主席。20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月，在担任 xx 市综治办主任期间，以争创平安建设先进市为目标，深入开展平安建设创建活动，全面落实社会治安综合治理各项措施和省、xx 市和 xx 市对平安建设工作的各项要求。20xx 年 x 月到 xx 镇任人大主席分管政法工作后紧紧围绕打造“平安xx”这一目标，狠抓扫黑除恶专项斗争，平安建设工作取得一定的成效。
一是任 x xx 。
市综治办主任期间认真开展基层综治中心建设工作。起
草制定了《xx 市乡镇（街道）、村（社区）综治中心规范化建设实施方案》，根据省、xx 市综治委下发的建设标准，制定了全市建设目标和规划，乡（镇、办）、村（社区）层层成立领导组，制定具体方案和规划，摸清底数，建立了工作台账。协调经费 x 万余元，承担了全部乡镇（街道）的门牌和室内版面的制作，为全部乡镇（街道）和村（社区）制作了 x 个档案盒。20xx 年底全市所有镇（街道）和村（社区）已经按照《xx 市乡镇（街道）、村（社区）综治中心规范化建设实施方案》要求完成建设任务。
二是扎实推进矛盾纠纷排查调处制度化、规范化建设。认真学习贯彻上级有关矛盾调解相关文件和政策，深入基层调研，建立健全人民调解组织网络，在原有乡、村两级矛调中心的基础上，加大在企事业、行业、区域性组织以及非公有制经济组织建立调解组织的力度，进一步健全完善人民调解、司法调解、行政调解三调联动工作机制。与 xx 市信访局协调成立市级矛盾纠纷调处化解中心，中心设置 x 个调解室，x 个行业调处部门，各镇（办）及有条件的村（社区）分别设立矛调工作室（站）。建立各类人民调解组织 x 个，矛盾纠纷信息排查员 x 人。形成了一个以县（市）级人民调解工作领导小组（矛调中心）为领导、乡(镇、街道)人民调解委员会（矛调中心）为骨干、村级人民调解委员会、调解工作小组（矛调工作站）为基础的上下成线、左右成片、纵横交织、多角度、多方位、...
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