公安中层竞聘上岗演讲稿4篇公安中层竞聘上岗演讲稿 公安警察竞聘演讲稿六篇教导员交警大队队长刑警支队队长副局长 1教导员竞聘演讲： 一如既往、忘我奋斗 尊敬的各位领导、各位评委、同志们，下面是小编为大家整理的公安中层竞聘上岗演讲稿4篇,供大家参考。
篇一：公安中层竞聘上岗演讲稿
警察竞聘演讲稿六篇 教导员 交警大队队长 刑警支队队长 副局长1 教导员竞聘演讲：
一如既往、 忘我奋斗
尊敬的各位领导、 各位评委、 同志们， 大家好!
首先， 非常感谢组织给了我一个“推销自己、 展示自我” 的机会，我为能参加这次竞争上岗而感到无比自豪。
我是××， 今年××岁，大学本科毕业， 来自**市公安局公共交通分局， 现任公交分局反扒四大队大队长职务。
自从工作以来， 组织给了我很多锻炼的机会。
19××年我在中国人民公安大学毕业后被分配到硚口区公安分局工作。
服从组织分配调任至市局政治部干部人事处。
2005 年后， 我历任公共交通分局反扒二大队教导员， 机动大队支部书记、 教导员， 反扒四大队支部书记、大队长职务。
在公安工作的无数个春秋里， 我从基层到机关再到基层，先后从事过多个公安岗位， 本人怀着对公安事业的满腔热忱、 抱着维护法律、 服务人民的愿望， 从基层民警干起， 一步一个脚印， 努力向业务精通、 经验丰富的领导和同志们学习， 积累了较丰富的基层工作经验和一定的机关工作经验， 学习意识、 大局意识、 服务意识、 廉政意识、 责任意识不断增强， 政治思想觉悟和业务水平不断提高。
曾先后几次被市公安局评为优秀共产党员、 受到市局嘉奖， 被评为优秀公务员， 还获得市委市政府授予的先进工作者荣誉称号。
多年来， 我坚持学习马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论， 努力提高自己运用党的基本理论、 基本路线、 基本方针分析问题、 解决问题的能力， 养成了以身作则、 保证政令、 警令畅通的工作作风和组织纪律观念。
长期的基层工作实践， 使我掌握了队伍管理的技巧， 熟悉了业务工作的内容， 特别是面对“上面千条线， 下面一根针” 的基层工作实际， 我学会了运用十个手指“弹钢琴” 的领导方法， 注意轻、重、 缓、 急， 既抓住中心环节、 又兼顾其他各项工作。
在反扒二大队担任政治教导员时， 与大队其他领导一起， 在原来的基础上， 一手抓队伍建设、 一手抓业务建设， 使大队迅速改变了面貌， ?年大队获得了××?的骄人成绩;在机动大队担任支部书记、 教导员工作期间， 与支部班子成员一道以身作则， 身先士卒， 带领大队民警克服各种困难，工作业绩取得了良好的效果， ?年机动大队被评为××;调任反扒四大队后， 本人将政治思想工作与业务工作有机地结合， 在做好干警的思想稳定工作， 落实岗位责任制的同时， 根据辖区的发案特点及规律，多法并举， 使辖区内公交刑事警情发案率明显下降。
这次我竞岗的职位是市局刑事侦查局四大队政治教导员。
据了解， 刑侦局四大队主要负责的是打击全市黑社会性质违法犯罪， 这是一个光荣而英勇的战斗集体。
我为有幸可能加入这个优秀的队伍而感到无比骄傲且自豪!如果组织信任， 同志们支持， 让我当选， 我将围绕以下六方面开展工作：
一是用先进的理论引导人， 注重抓好自身建设。
思想政治工作具有很强的时代特点， 必须根据不同时期、 不同阶段情况， 紧紧围绕中心工作， 找准思想政治工作的着力点。
如在国际国内复杂多变的新形势下， 重点要加强对民警坚定理想信念的教育;在大型抗灾抢险、 化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中， 要抓住机遇， 通过先进典型的带动做好思想政治工作， 在警队中树起价值坐标。
在工作实践中， 教导员应该大胆探索， 充分发挥主观能动性， 勇于创新， 敢于突破， 努力开拓思想政治工作新局面。
刑侦打黑工作对我来说还比较新， 我将变压力为动力， 加强理论和业务学习， 不断提高管理水平和业务水平，迅速适应新环境， 转换角色， 取长补短， 用先进的理论武装自己， 使自己政治过硬， 业务精通。
二是用优良的作风教育人， 重视抓好班子建设。“火车跑得快，全凭头来带”， 好班子才能带出好队伍。
作为政治教导员， 要甘当配角， 正确处理和大队长之间的关系， 始终把领导班子建设作为队伍建设的核心工程。
根据支部的分工， 我将积极主动配合大队长做好工作，做到“互相支持不争权， 互相信任不猜疑， 互相尊重不发难， 互相补台不拆台， 互相配合不推诿”， 坚持“谋事不谋权， 直言不妄言， 尽职不卸责， 正气不俗气”， 形成优势互补， 合力推进各项工作， 共同努力带出一支素质优良的队伍。
带动班子所有成员坚持用心想事、 用心谋事、 用心干事， 以良好的政治素质、 团结的工作氛围、 率先垂范
的工作作风为全体民警做出表率， 夯实队伍管理工作根基， 带动队伍的整体发展。
三是用无私的关怀感动人， 着眼民警心理健康。
市场经济的发展，使得民警的思想观念和心理发生了 很大的变化， 价值观念日趋多元化， 队伍管理必须从市场经济体制的大背景出发， 着眼于民警的思想和心理特点的变化， 注意对民警搞好心理管理。
政治教导员要引导好民警的个性发展， 为提高民警的创造能力提供良好条件， 引导民警的个性向积极、 健康的方面发展， 使其真正成为自由独立的、 能创造性地适应社会发展变化的个体。
其次， 要增加对民警的心理支持。
民警由于长期处于打击违法犯罪分子的第一线， 经常要与各类犯罪分子“零距离” 接触， 时刻要面临生死考验， 可能会感到心理紧张。
此时，如果能关心民警的病苦伤痛， 设法完善民警的生活、 医疗、 安 全等保障制度， 就会极大地鼓舞民警士气， 有效地克服民警的心理压力，增强民警的安全感。
四是用崇高的理想鼓舞人， 摸准民警思想脉搏。
随着社会形势的发展， 民警的思想日趋活跃。
真正明白民警的所思所想、 所忧所虑，洞晓心态， 摸准脉搏， 则是科学判断形势、 准确把握大局、 激发队伍活力的重要手段。
作为一名政治教导员， 我会注重经常性的分层次多形式的开展谈心活动， 使民警端正态度， 树立正确的人生观、 价值观、利益观、 得失观。
此外， 我还会举行队伍思想研判例会。
通过定期家访、 召开座谈会， 广泛倾听民警心声、 呼声， 采取定期与不定期相结
合、 书面交流与研讨交流相结合等多种办法针对队伍思想状况进行研判。
五是用惠警的举措关心人， 改善落实从优待警。
我会从民警比较关心、 切实需要的比较实惠的问题做起， 抓好从优待警各项措施的具体落实， 从而增强民警队伍的同心力和凝聚力。
首先是完善“五小工程”。
逐步改善民警的办公和生活条件， 优化办公环境。
创造各种条件， 不断提高民警福利待遇。
其次是关心民警疾苦。
民警家庭遇到困难时， 主动给予帮助;民警生病住院时， 主动探望慰问;民警犯了错误时， 主动伸手帮助， 从而形成强大的“磁场效应”， 进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。
三是维护民警权利。
充分尊重和维护民警的正当权利， 激发他们履行好义务的热情。
在一些敏感问题上， 坚持公开、公平、 公正， 为每个同志提供平等发展的机会， 营造一种靠素质立身、凭实绩进步的良好氛围。
在保障民警权益的问题上， 我在加强对民警严格、 公正、 文明执法教育监督的同时， 会设身处地地为民警着想，对侵犯民警合法权益的案件则会从严从快从重查处， 让民警能够理直气壮执法， 切实维护法律的尊严和公正。
六是用科学的制度鞭策人， 调动民警的积极性。
通过弘扬先进，鞭策后进， 使先进更先进， 后进赶先进， 中间层感到“前有尖兵， 后有追兵”， 更能增强广大民警的奋发进取意识。
作为教导员， 首先要敢于奖惩， 敢于在民警队伍中打破平衡， 铁面无私地运用奖惩手段，
奖功惩过， 明断是非， 才能给民警队伍不断提供动力， 带来压力， 注入活力， 始终保持积极向上的昂扬精神状态。
其次是要善于奖惩。
敢于奖惩， 才能造成威势， 形成调动民警积极性的可能性， 而只有善于奖惩， 才会变为真正的实际行动。
再次是要做到公正无私。
做到“诚有功， 则虽疏贱必赏;诚有过， 则虽近爱必诛”， 使奖惩成为有力的激励和抑制手段。
七是用拼搏的精神激励人， 配合抓好业务建设。
政治教导员与大队长同为大队主官， 教导员作为政治主官是大队政治工作的组织者，必须切实履行自己职责， 真正把思想政治工作贯穿于队伍的各项工作中。
一个合格的政治教导员， 不能只会抓政治， 还应具备一定的带兵打仗能力和指挥决策能力。
可以说， 教导员作为基层领导干部， 必须要有驾驭全局的能力， 要善于想大事、 抓大事， 在大队长不在的情况下要能够担负起大队长的责任， 用自己面对困难顽强拼搏的坚强意志力和领导感召力激励全体民警共同努力开创新局面。
最后， 我想向在座的各位领导、 各位评委、 同志们表个态：
这次竞争无论结果如何， 我都会正确对待， 一如既往、 忘我奋斗。
因为，结果不是目的， 能够参与， 能够在参与中检验自己的能力、 水平， 激励自己更加奋发有为地做好工作， 才是最重要的。
我的演讲完了。
谢谢大家!
2 交警支队副科长职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、 各位评委， 同事们：
大家好!我叫 xx， 目前担任 xx 职务。
今天， 我信心百倍地参与市交警支队副科长职位的竞聘， 正是抱着一颗奉献之心!在此， 我衷心感谢组织上提供这样一次公开、 公平、 公正的机会， 我将充分利用这短短的几分钟时间， 展示才华、 挑战自我， 用才干、 真诚与努力， 赢得大家的喝彩!
下面， 我将个人简历向大家做一下汇报：
我今年 27 岁， 中共党员， 公安管理专业本科学历， 法学学士学位， 华南理工法学硕士在读。
我参加工作， 先后在市 xx 分局 xx 派出所、 市交警支队事故处理大队工作;12 月调入支队车管所， 7 月至今一直担任车管所内勤。
经过综合权衡， 我认为自己在这次竞聘中有以下几点优势：
优势之一， 我忠诚敬业， 有强烈责任心和使命感。
我已在本系统工作了 6 年， 对公安事业有深厚的热爱之情。
我的拼搏、 付出， 乃至
每一个工作设想与创意都源于对工作的无限热爱。
因为这份热爱、 责任与使命， 我结婚以来与身为军人的丈夫一直两地分居， 家庭重担都压在我身上， 但我从没有因个人原因请过一天假。
还曾先后两次被评为“优秀军嫂” ;06、 度市局 “先进个人” ;被省公安厅交警总队评为“全省车管工作先进个人”。
优势之二、 我政治素质过硬， 具有极强的综合素质。
我在大学期间就已入党， 现在已拥有 8 年党龄。
工作以来， 我一直以优秀党员的标准要求自己。
办事讲求原则， 立场坚定， 实事求是， 能在思想上和行动上与组织保持一致， 并顾全大局， 坚决服从组织安排。
因而在综合素养上， 我将无愧于领导和同事们的信任。
第二、 我工作能力较强， 具有吃苦耐劳精神。
我工作在内勤岗位，身兼文秘、 宣传报道、 文件、 接待、 与省总队联系各项业务工作等数职。
但在各位领导帮助下， 我克服各种困难， 迅速成长为精通业务的能手， 不仅较好完成本职工作， 还积极配合领导连续三年较好地完成了 全省的“车管所等级评定创建工作”。
在科里警力不足的情况下，我主动承担起了 到省总队出差的工作， 经常单枪匹马跑长沙装运号牌， 风里来雨里去毫无怨言， 受到了各级领导的肯定。
第三、 我亲和力强， 具有管理、 协调及沟通能力。
在车管所工作的两年， 是我成长最迅速的两年， 我不仅提升了与人沟通协调的能力，
更掌握了一定的管理协调方法， 加上自己女性特有的细致与亲和力，我相信会在今后的工作中如虎添翼。
尊敬的各位领导、 各位评委， 如果我有幸竞聘成功， 将从下面几方面开展工作：
完善自我， 摆正位置， 协助科长抓好交管安全。
我将积极提高自身素质， 完善自我， 充分发挥副职的作用， 在分管范围内， 协助科长抓好辖区内道路交通秩序维护和道路交通安全管理工作， 预防道路交通事故的发生。
发现新问题及时汇报， 并及时提出合理化建议和设想。
第二、 锐意创新， 求实奋进， 大力抓好交通安全宣传工作。
我将协助科长， 本着“降事故、 保安全” 的原则， 采取多种形式，加强道路交通安全法律法规宣传工作， 使交通安全宣传教育深入人心。
同时要把其他各项分管工作做实做细。
第三、 强化队伍内部管理， 提高队伍政治素质和业务素质。
我将协助科长强化科内队伍内部管理， 加强科内人员政治学习和
业务技能培训， 努力提高队伍政治素质和业务素质， 以创建平安大道、实施畅通工程、 优化发展环境为重点狠抓突破， 努力实现公安交管工作新跨越。
各位领导， 各位评委， 我记得有这样一句名言：
“一个人生命的价值不在于你拥有了 多少， 而在于你奉献了多少。” 在新的世纪、 新的形势下， 每个人面临着新的挑战和新的机遇。
我知道， 这次竞聘有成功者， 也必然有失败者， 但无论是成功还是失败， 我都将坦然面对，并会以此为新的起点， 努力工作， 勤奋学习。
或许目前我不是最好的，但我一定会是最努力的!请大家相信我， 考验我， 支持我!
3 公安干警竞聘演讲稿范文
各位领导、 各位评委：
首先， 对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢！
下面， 我将本人的基本情况介绍一下：
我叫 XXX， 今年 XX 岁， 中共党员,毕业于 XXX 人民警察学校，XXX 年参加公安工作。
参加公安工作以来， 本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下， 能够认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论， 不断改造个人的主观世界， 忠于职守、 服从命令、 勤奋工
作， 忠实地履行人民警察的职责、 义务， 取得了一定的成绩， 组织上也给予了许多荣誉。
先后被授予**市优秀人民警察、 **市打霸除恶先进个人、 **市追逃先进个人、 **市公安调研先进个人、 **市优秀国家公务员、 **市人民政府优秀信息员等荣誉称号； XX、 XX、 XX 连续三年被评为局优秀民警。
各位领导， 各位评委， 我的任职优势有如下三...
篇二：公安中层竞聘上岗演讲稿
竞聘五分钟演讲稿五篇导读：我根据大家的需要整理了一份关于《中层竞聘五分钟演讲稿五篇》的内容，具体内容：演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。今天和大家分享一下中层竞聘演讲稿...
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。今天和大家分享一下中层竞聘演讲稿，一起来看看吧。
中层竞聘演讲稿篇一
尊敬的各位领导、各位评委：
下面，我分四部分向大家做一下介绍：
一、个人基本情况
二、近期工作情况
在服务部工作一年来，我始终严格要求自己，始终以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度把自己的竞聘中层干部的演讲稿工作做好，把领导的要求作为工作的准绳，把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。
第一，在基础台帐和科室文件归档的管理中，我始终按照工作要求，并努力做到了"认真"二字。
第二，我积极协助企业，从项目材料准备、项目前期审批，到工商营业
执照的领取，以及开工建设，各个环节都做到用心，为他们留下一个诚信、实干、高效的印象。
第三，紧盯项目跟踪和推进：按照招商科的月度例会要求，对项目进行调查研究、分析思考，了解项目洽淡进展情况及存在问题，积极做到有问题及时与领导汇报，与相关部门沟通，取得他们的支持和配合，使项目尽早落实。
第四，我还积极参加区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型招商会，结识了一批新客商，也拓展了一些新信息。
三、本人竞聘的优势
经综合权衡，我认为我具有以下几点中层干部竞聘稿优势：
一是我热爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说：热爱是最好的老师。正是处于对招商工作的热爱，才使我大学毕业后义无返顾的选择了这项工作;正是处于对招商工作的热爱，才促使我今天走上台来参加中层领导的竞聘。
二是我具有较好的综合素质。参加工作以来我始终不忘自己的党员身份，始终以优秀共产党员的身份来严格要求自己。同时几年的招商工作也培养了我勤恳认真、敬业奉献的工作精神。当然，我较强的语言表达能力和健康的身体素质，也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。
三是我有丰富的工作经验。在服务业部工作的工作一年来，我通过对全区服务业的调研，对我区的服务业发展情况非常了解，并熟悉了项目的洽谈、批办流程。这些在招商过程中都，可以做到更有效的对接，能更好地从企业的角度为外商做好参谋，真正做到亲商、安商、崇商、富商。
四、工作设想及打算
在国际上，除第一、二产业以外的所有产业通称为服务业，它是一个涉及面广、门类多的产业，做好这项工作事关工作的全局。为此，在新的工作岗位上我将尽职尽责，全力将这项工作做好。如果这次能竞聘成功，我将坚持"一个原则"，实现"两个转变"，抓好企业中层竞聘演讲稿。
"一个原则"即为领导分忧
我将想领导之所想，听从组织和领导安排，只要是对(地区)有利的我都积极做好，坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。
实现"两个转变"一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领部门同事，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的"领导交办，办就办好"的思维方式向"怎样去办，怎样办好"的方式转变，围绕局全年目标任务，有计划、有组织将工作落到实处。
抓好"四项工作"把我(地区)的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门管理制度，做到以制度管理人以制度约束人，杜绝以人管人的落后管理方式，并讲究管理的科学性和艺术性。二项是协助(部门)根据国家的招商政策，制定适合(地区)的招商引资规程，并根据农行中层干部竞聘演讲稿的实际为(部门)提出恰当的建议。同时，认真落实我(地区)的优惠政策，对那些只重政绩、不顾税收、增大招商成本的做法要坚决纠正。三项我将针对我部人员工作经验不均一，专业知识不协调这一现实，我将积极营造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互交流中增长知识，提高工作效
率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。四项做好服务工作。客商是我们法院中层副职竞聘的上帝，我们对客商的态度决定着客商对我们的态度，决定着我们(地区)的经济效益，决定着我们服务部的工作业绩。所以，我将从思想到行动始终把客商的满意放到第一位，把客户满意作为我们所有工作的出发点和落脚点。
"给我一个支撑点，我会把地球支起"，这是对生活的自信;而我现在要说："给我一个机会，我会干出我的光彩"，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道，此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己!
谢谢大家!
中层竞聘演讲稿篇二
尊敬的公司领导、各位评委：大家好
首先非常感谢各位领导、同志们的信任和支持，给我这次宝贵的机会参与竞职演讲。首先，简单介绍一下自己的经历。本人 xxx，1972 年 12 月20 日出生于甘肃靖远，中共党员，工程师，国民教育系列大专学历，毕业于上海电力学院动力工程系，后续本科学历毕业于浙江大学电气工程及自动化专业。1994 年 7 月毕业分配至甘肃靖远电厂化学分场、甘肃靖远第一发电公司发电部工作，先后担任值班员、班组技术员。2004 年 3 月调至甘肃电投张掖发电公司担任发电部化学专工，2008 年 6 月至今借调甘肃电投常乐电厂筹建处、甘肃电投鼎新风电公司担任综合组组长助理。由于本人过硬的综合素质、良好的工作作风、显著的工作业绩和较高的个人威信，
2004 年度被授予甘肃电投张掖发电公司"岗位能手"称号;2005 年被评为甘肃电投张掖发电公司优秀共产党员、先进工作者，2006 被授予集团公司优秀共产党员、2007 年度甘肃电投张掖发电公司优秀员工。
下面我将以 3 点说明来完成我的竞聘演讲：
一，我的岗位我负责，我在岗位你放心，
自从 4 月初有幸加入到房产公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.，在报到上岗的第一天就能快速的进入工作，与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通，一起到动迁范围内的业户家里走访，进行摸底调查，以确保后期动迁工作的准确无误。经过一周的摸底调查已经全面掌握了所有动迁户的全部信息情况。在公司领导的大力支持下，现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂 2 栋家属楼 72 家住户全部动迁完毕。陈屯村 32 个有照房，现已签订4 家，20 余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度，工作中碰到钉子户也是难免的，但是，因为具有较强的沟通能力加上领导的大力支持所以才能准确快速的完成领导交给的动迁工作任务。
二、遵从三员、四不、原则：
三员、1、当好领导的咨询员、作为房地产行业的一员，应该有义务同时也有责任为领导做好市场调查，积极掌握同行业的相关信息，收集当地其他同行的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善自家的经营队伍。
2、做好同事的服务员、因为我们是一个集体，所以首先要有团队精神，为同事服务也就是为团队服务，也就是为集体服务，只要有团结和谐的团
队，那么我们的企业精神才会向上，我们的企业发展才会向前。
3、当好集体的管理员、俗话说有了大家才会有小家，我们公司之所以能够有今天的发展壮大，都离不开平时的勤俭持家，所以我们不浪费今天的一分一毫，才会有我们明天的一砖一瓦，
四不、1、服务公司服务集体不缺位，
2、主动热情积极工作不越位，
3、服从领导服从组织不偏位，
4、同事沟通氛围融洽不空位。
我们要以积极饱满的热情态度对待集体，对待工作，对待同事，对待组织。
三、自身素质及综合能力：
1.多提高自己各方面综合能力。
2.平时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象
3.多进行市场调查，同行调查，做到知己知彼
4、积极主动地完成公司的各项工作任务
5、加强团队协作力、共同进步
做到温和而不懦弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。
这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为 xx 人，我将永远以 xx 为荣，作为竞聘者，我相信 xx 的明天会更好，谢谢各位领导与评委，我的演讲完了。
中层竞聘演讲稿篇三
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
我叫 xx，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层后备干部的竞聘演讲，我是今年由天成公司重组来到 x 工作的一名员工，现在房产公司工作，目前我的工作是协助 x 台区城建局动迁办做好兴油二期整体工程的前期动迁工作，我是 4 月份来到 xx 的，当我第一次踏进这个公司的大门时，庄重，肃静，整洁，的工作环境就使我的眼前为之一亮，在我们做岗前培训的时候，观公司的文化录像，公司的企业文化和用人机制深深的吸引了我，团结和谐的氛围，拓展创新的口号又深深的感染了我。这使我当时就产生了能作为一名 xx 员工的骄傲，我以 xx 为荣，xx 以我为本。
此次竞聘公司中层管理岗位，我认为自己具有以下几个方面的优势：
一、具有正直的人品、良好的修养及工作作风
在为人上，我能做到胸怀坦荡，公道正派，与人为善。始终坚信"德为魂"的理念。
在个人修养上，我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，我始终不忘记读书和通过多种方式学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，平时经常关注政治、哲学、经济，思想行动上始终与党和国家保持一致，时刻牢记自己是一名党员，一面旗帜，严格要求自己，自觉履行党员义务，不断提高党性修养。
在工作作风方面，能吃苦耐劳，勇于承担责任，干事雷厉风行，严格要求自己和团队成员。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。在带队伍方面，始终坚持
以德育人、以理服人、以情感人。
二、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
能够识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。能与同事同甘共苦，风雨共济、和睦相处。
在张掖发电公司体现出良好的学习力、执行力、战斗力，取得了卓有成效的工作业绩。在常乐电厂筹建处工作一年来，服从安排、听从指挥、能和团队成员主动协作配合，圆满完成领导交办的各项工作任务。言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，诚实待人.经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高。
三、具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。多年的工作经历使我懂得，岗位就是责任、就是使命，要像爱护自己的眼睛一样爱岗，要始终带着激情投入事业，真正做到用心工作。
竞聘后的工作思路和想法：
按照集团公司党委和鼎新风电公司领导对干部管理要求，率先垂范，严以律己，管好团队成员。做一个讲学习、讲政治、讲正气的中层管理人员。在工作、学习、生活、廉洁自律等方面作到有所为，有所不为，始终保持蓬勃的朝气、浩然正气和昂扬的锐气。
一、加强自身修养，勤奋努力，断充实完善自己，提高综合素质，超前思维，创造性地开展工作，把问题想在前，把工作做在前，把工作做实、做细。做一个想干事、会干事、能干事、带领大家一起干事、大家拥护干事的中层管理人员。
世上无难事，只怕有心人，相信自己，只要勤奋总会有收获;只要努力，一定能干好。我将充分依靠群众、发挥团队的智慧和力量，努力调动团队全体人员的工作积极性，使每一个人都能热爱工作、激情工作、对工作精益求精。
有为才能有位，有位更要有为。我要把公司领导给与我的充分信任作为干事创业的永恒动力，倍加珍惜鼎新风电建设及常乐电厂建设的机遇，充分估计面临的各种困难，迎难而上，坚持不懈，扎实工作，为实现公司"争创工程优质、团队优秀的双优工程"的工程建设目标而努力奋斗，努力实现个人与企业一起成长，个人与企业一起进步，个人与企业一起发展。
二、做好协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司决策，并加强督办检查，认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。
工作上要认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。
三、当好参谋助手，服务公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向公司领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动为公司领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决
策提供可靠的依据。
今天我不想发出"给我一个支点，我来撬动整个地球"的豪言壮语，因为我知道我的能力和水平有限，但是...
篇三：公安中层竞聘上岗演讲稿
干部竞聘上岗演讲稿【中层干部竞聘上岗演讲稿(一)】
尊敬的各位领导、同事：
我叫**，现年 25 岁，中共党员，毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇，迎接挑战。
参加工作近一年半的时间我不断学习实践，自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点：
一是有严于律己、诚信为
本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。在工作中，廉洁自律，与客户既做知心朋友，又保持一定的距离，为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。
二是工作能力强。在近两年的工作中，积极主动，始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用到实际工作中去，取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下，开拓思路，积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款 420 万元，占前任客户经理放贷额的 50%;参加清收竞赛，清收不良贷款及利息共计万元。
三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我，参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项
工作任务的要求，争取工作主动性，使自己在学好业务做好本职工作的同时，较好的处理各种业务及关系。
如果我有幸竞争到这个岗位，我将在以下方面做出努力：
一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱，用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此，我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题，树立良好的形象，赢得顾客的青睐。
增强团队意识，提高整体凝聚力，在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围，使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。
二.规范信贷运作。首先加强贷前调查，其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。
无论竞聘成功与否，我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风，提高自身素质，在自己的岗位上做出更大的贡献。
【中层干部竞聘上岗演讲稿(二)】
各位领导、各位评委：
首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面，我将本人的基本情况介绍一下：
我叫姜彦伟，今年 25 岁，中共党员 , 毕业于济宁人
民警察学校， 1996 年参加公安工作。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市政府优秀信息员等荣誉称号; 97 、 98 、 99 连续三年被评为局优秀民警。
各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点：
一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。
二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法 , 在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中，主办了 4 期 106 人参加的教育培训班 ; 参与侦破刑事案件 36 起，主持查处治安案件 460 余起，主持办理民事纠纷 800 余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。
2019 年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转
变。已编写《公安工作简报》 38 期、《公安信息》 98 期、撰写领导讲话及其它文字材料 20 余万字。
三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件 109 篇，其家级 5 篇、省级 38 篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等 7 篇调研文章被上级公安机关采用或转发。
总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：
首先 , 进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。
其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。
再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，
如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉 , 争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。
我的演讲完了!
谢谢各位领导、各位评委。
【中层干部竞聘上岗演讲稿(三)】
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好!我叫肖耀南，富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天，我正是为推动我的事业而演讲。
泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。明年，我将步入“而立之年”。如果说人生如同一趟旅程，那么 30 岁就是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前，回首这么些年的工作和生活历程，我不时会在心中萌生许多思绪，常言道：三十而立，在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么我深思过，我迷惘过，也无奈过，我知道自己是一个平凡的人。但是，我从未停止过追逐生命绚烂的脚步。
1998 年，学校毕业，我成为了一名教师，与一群群纯朴可爱的少年共度了六年的美好时光。高度的责任感和敬业精
神促使我在工作上不敢有一丝松懈，这六年当中，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，我都能尽心尽职地做好本职工作。单从教学成果而言，我没有多大收获，是遗憾的;但当我引领一群群孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。是的，我付出了许多，但得到的更多，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。
2019 年 4 月，通过湖南省公务员考试，我幸运地进入组织部工作，在这里我成为了一名共产党员。在组织部三年来，我先后在研究室、组织科、市直机关工委工作过，现在干部人才科工作。多岗位的磨炼，我在各方面都得到了较大的提高，这一切增加了我参加竞争的勇气和信心。我的优势主要体现在三个方面：
第一、 具有永不言败的个性。
一是工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，力求做得最好。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你强他就弱”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，正确对待。三是业务面前有“钻劲”。面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。
第二，具备了较全面的工作技能。可以说，通过在组织部三年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应组织工
作。
第三，能适应组织部紧张的工作节奏。大家都知道，组织工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管领导和组织交给什么样的任务，从不讲价钱，兢兢业业，一丝不苟认真完成。
香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位同事给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，不负众望，紧紧围绕我部的中心工作，按照“政治坚强，作风正派，业务精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奋工作，全力以赴抓好科室和个人自身建设。
一是加强学习，熟悉情况，尽快实现角色转变。
二是扎实工作，锐意进取，努力开创工作新局面。
三是严格管理，加强团结，营造和谐的工作氛围。
四是严以律己，谦虚待人，树立良好外部形象。
各位领导，同志们，勤恳奉献的你们，让我学会了如何做事业;公正而有责任感的你们，让我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚起一份信任，因为时间会把我还原，
我不敢用短暂的热情和冲动来表现一时的自我，因为生生不息的组织事业需要浇注永恒的心血。我将用青春与活力弹奏起“创先争优”的交响，用智慧与能力描绘出锦绣的前景。我认为我们每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号，“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果怎样，今后，我将一如既住的勤奋学习，努力工作。
谢谢大家!
篇四：公安中层竞聘上岗演讲稿
竞聘上岗演讲稿精选三篇导读：我根据大家的需要整理了一份关于《中层竞聘上岗演讲稿精选三篇》的内容，具体内容：【--综合讲话稿】中层竞聘上岗工作是一个企业内部人力资源变改的一种方式,是为适应企业发展对用人方面管理的需要，如何作中层竞聘上岗演讲稿?那么今天我为大家带来的是关于中层竞聘上岗演讲...
【--综合讲话稿】
中层竞聘上岗工作是一个企业内部人力资源变改的一种方式,是为适应企业发展对用人方面管理的需要，如何作中层竞聘上岗演讲稿?那么今天我为大家带来的是关于中层竞聘上岗演讲稿，希望对大家有所帮助!
【中层竞聘上岗演讲稿】一
各位领导 各位评委：
你们好!
非常感谢医院领导给我们创造了这么一次公平竞争的机会，我把这次竞争当作是一次自我挑战。
在很多同事犹豫是否参加这次中层干部竞聘的时候，我说：我参加了，至少说明我有这个勇气;我不参加，那我就输掉了我自己。我输掉的是一份自信。于是，我报名了，不管能否胜出，我都会以平常之心去对待。胜者，不是王;败者，也不是寇。今天，站在这个演讲台上，我只是响应医院人事制度改革的号召，在有可能的情况下，实现自己的人生价值。
以一名普通护士的身份，来这里参加科室护士长和发展部主任的竞聘，
我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。
众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。医院的繁荣有在座领导的功劳，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院紧密连在一起的。
假如，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假如，竞聘成功，工作上我会以身作则。个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成;当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点;当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。
假如，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人性化的管理。用有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原则，小事讲风格。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。
假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造性的建议，给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当成人才作为医院生存发展的主体。我深知，以人为本，是继续实施人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源。
假如，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好氛围，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。
假如，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院发展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续发展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院发展必不可少的一项措施。
媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院，深入基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，了解我们医院，从而就医选择我们医院。
组织一支医疗"攻关"队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深入到各社区、城乡。假如，竞聘成功，我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然，提高全院职工的积极
性，其主要措施在于医院领导能否追求"企业价值和员工价值的和谐"。而体现一个员工价值除了对其工作能力的肯定，还应该在待遇上给予客观的肯定。
一个职工的积极性对医院发展有促进作用，而一个职工的消极心理同样
对医院的发展有负面影响。一个单位如果不重视员工的心理因素，那么，这个企业经营必将恶性循环，这个企业又何来之辉煌?
一个职工是一粒沙子，全院职工便是一片沙漠;一个职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。"星星之火，可以燎原"，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好局面。
假如，这次我竞聘失败，我也不怨天尤人，我会在竞争中找出自己和别人的差距，我仍然会以主人翁的精神，提高医院的声誉，维护医院的利益，为医院的发展强大奉献自己的光和热。
各位领导，同事们，昨天的辉煌已经成为历史。而今天，我们必须站在新的起点，谱写新的篇章。为了医院的明天，为使医院在今后的市场经济大潮中，走出一条适合自己持续发展的道路，我们努力吧。因为有医院的图强，才有我们职工的切身利益，才有我们职工美好的明天。
【中层竞聘上岗演讲稿】二
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
首先感谢院领导给我这次展示自我的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。
一、个人工作简历
我叫张三，现年 45 岁，中共党员，中级职称，现本科在读。1986 年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参加工作 20 多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。在人民医院这个大家庭里工作，感
觉踏实，也很温暖。正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气;也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。现在的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。
二、参加竞聘的主要优势
竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：
一是专业水平较高。本人平时工作努力，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业水平。2001 年在南京军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。2007 年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰富。二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床实践经验，适应性、操作性较强。特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的紧密配合下，开展了 1000 多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。
三、竞聘成功后的工作打算
假如这次竞聘，我能够有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带领科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益"两手抓、两促进、两提高"。具体做好三项重点工作：
一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长发展和创新创造的良好平台。团结和带领科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐氛围，努力打造人民医院的窗口科室。二是提升科室的整体业务水平。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。今后我在努力提高自己专业水平的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务水平得到快速提高，更好地履行医务工作者"救死扶伤"的天职。
三是扩大放射介入技术的社会影响。介入放射医学作为第三大临床学科，有着广阔的发展前景。但目前还处于一个少人知晓的尴尬境地，不仅患者了解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关知识讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人了解、认可放射介入治疗，使更多的患者接受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，提高我院的美誉度。
各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。如果这次能够竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美好的未来。
【中层竞聘上岗演讲稿】三
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我叫 xxx。非常感谢党组织和在座的各位给了我这次展示自我、参与竞争的机会!实行中层干部竞聘上岗，是我单位贯彻落实区委用人导向、完善干部聘任、深化干部人员制度改革的重要内容，是区卫生部门加强干部队伍建设的重要举措，对此，我表示衷心拥护、坚决支持，并十分珍惜这样一个难得机会，积极勇跃参与。
自参加工作以来，我时刻牢记着在座各位领导以及同志们在工作中给予我的亲切关怀和细心帮助，使我在工作中能够兢兢业业、勤勤恳恳不断开拓创新、不断进取，在思想上、工作能力上都有了较大的进步。今天，我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好!下面，我将客观地说明我自己所具备的应聘能力，阐述我对做好中队工作的总体思路和措施，并且心悦诚服地接受各位领导和同志的评测。
我认为，竞聘中队长我有以下四个方面优势和条件：
(一)我有较丰富的基层工作经验。工作多年来，我始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断丰富和自我完善，通过向实践学习、向领导诚心求教、同导虚心学习，在工作中，我积累了较为丰富的工作经验，能够认真学习各种专业知识、熟练掌握了许多工作技巧和方式方法，具备了处理各种复杂和突发事件的能力，具备了和谐解决各种工作矛盾的基本素质。
(二)我有较强的组织协调能力。在工作中，能够主动与同志们和服务对
象进行有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与各有关部门的工作衔接运转良好。在各项工作中都能较好地把握工作原则，多想办法，想好办法，灵活审慎地克服工作中遇到的各种困难，取得了显著成绩。
(三)我有较强的自律能力。执法队是我区卫生系统的窗口，执法形象直接影响着卫生系统的荣辱。工作中，我时刻牢记自己是执法队的一员，执法队的兴旺与形象需要我的努力与维护，因此工作中我严格要求自己，坚持按原则办事，按程序办事，按规定办事，模范遵守单位的规章制度，不拿群众一针一线，不吃商户一粥一饭，处处、时时体现一名执法职工的应有风格。
(四)工作态度端正。执法队工作是国家法律法规赋予的权力，权为民所用是一个执法者应有的工作态度。我时刻牢记为工作对象服务的宗旨，以极大的工作热情、耐心、责任感和端正的工作态度，为执法队的发展做贡献，为群众提供满意的服务。我有信心去竞聘中队长这个岗位。就是坚信自己能够秉公执法，能够热心服务群众，能够一心一意为执法队谋发展、谋利益。
以上四条是我竞聘中队长的优势条件，假如我有幸竞聘上这个岗位，我认为，这些优势条件将有助于我很快熟悉工作、进入角色、有效开展工作，为执法队的发展做出更大的贡献。
工作中，我将贯彻以下工作思想和措施：
尊敬的各位领导，同志们!
诚恳待人、诚实为人、诚心办事是我的为人态度!
勤奋务实、负重开拓、创新发展是种的工作态度!
今天能否竞聘成功，我考虑得并不多。还是我前面说的那一句话：我充满信心走上这竞聘讲台竞聘中队长职务，不仅是因为在参与中能够检验自己的能力、水平，更是为了激励自己在今后的工作中奋发努力，再接再厉，把工作做得更好!无论结果怎样，我都将以一颗平常心待之，我都将继续认真做好本职工作。
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