市场部副经理的竞聘演讲稿10篇市场部副经理的竞聘演讲稿 竞聘市场开发部经理演讲稿 迎着初冬的瑞雪，我们xx又将走过充满收获的一年。 作为xx的一名员工，我也伴随着企业的发展壮大一步步成长起来下面是小编为大家整理的市场部副经理的竞聘演讲稿10篇,供大家参考。
篇一：市场部副经理的竞聘演讲稿
市场开发部经理演讲稿迎着初冬的瑞雪， 我们 xx 又将走过充满收获的一年。
作为xx 的一名 员 工， 我也伴随着企业的发展壮大一步步成长起来，由最初的一名 促销员 到现在的空调部主管。
我叫 xx， 现年 岁 。我竞争的职位是市场开发部经理。
记得在 x 年 x 月 ， 我欣喜地穿上了 xx 的统一服装， 正式成为随州最大商场的一名 促销员 。
望着身上的职业装， 我既兴奋有紧张， 但更多的是自 豪和骄傲， 同时也深感肩 上责任重大。
虽然我那时只是一名 普通的营业员 ， 但我的一举一动、 一言一行， 哪怕是一个眼神， 都赋予了 新的内涵， 代表了 企业的形象。
当我走进营业大厅， 便暗下决心：
一定要努力工作， 做一名 优秀的促销员 ， 不辜负中心的培养和领导的信任， 不后悔每一天！
正是从那时迈着坚实的步伐一路辛苦地走来， 我先后由一名 普通的促销员 、 营业员 成长为柜组长、 到部门主管。
当我多次走上领奖台从领导手中捧起那鲜红的“优秀员 工” 奖状， 从经理手上接过了 那烫金的“先进柜组” 证书， 在我与同事分享成功喜悦的同时， 也深深感到在 xx 这个荣耀的集体里， 工作是快乐的， 我对当初的选择没有留下后悔。
如今， 竞聘市场开发部经理这个职位， 我对自 己以下几个方面充满自 信。
一是具有正直的人品、 良好的修养以及优良的工作作风。
始终做到胸怀坦荡， 公道正派， 善解人意， 与人为善。
平时我只要
有空就努力加强学习， 努力使自 己成为一个有情操有修养的人。能吃苦耐劳， 认真负责。
二是具有较全面的组织、 协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局， 处理问题较为周全， 工作认真负责， 团结同事， 正确处理各方关系； 做工作， 办事情， 能够做到思路清晰， 举止有度，头绪分明， 恰到好处。
三是热爱工作， 奉行做事就竭尽全力做好的原则。
遇到问题从不退缩， 努力寻求解决办法， 在解决问题的过程中使自 己的工作能力得以提升， 具有较高的业务技能水平和优异的工作业绩。仅以今年为例， 截至目 前， 我负 责主管的空调部已实现销售 额1766 万元， 完成任务的 153%， 比同期增长 28%。
在全球经济遭遇金融风暴的情况下， 空调部的业务经营实现了 超常规发展。
四是有较强的创新意识。
我思想比较活跃， 接受新事物比较快， 爱学习、 爱思考、 爱出新点子， 工作中非常注意发挥主观能动性， 有较强的创新意识和超前意识， 这有利于开拓工作新局面，推动工作新发展。
市场开发可以说是企业生存发展的源头。
常言道：
商场如战场， 而市场更是没有硝烟的战场。
作为一个市场开发部经理， 主要工作来源于市场、 服务于市场、 依托于市场。
要善于积累市场信息， 从而确定销售及代理策略， 建立相关客户 资源， 拓展和维护市场渠道和售后服务。
这就要求我们亲历亲为， 主动走进市场，敢于冲破传统观念和传统习俗的束缚， 勇敢地走前人没有走过的
路， 勇敢地干前人没有干过的事。
一是认真贯彻执行中心的各项决定， 加强学习， 积极进取， 求真务实， 开拓创新。
二是建立和规范一系列规章制度， 使工作事事有人管， 件件能落实。
三是建立和完善竞争机制。
尺有所长、 寸有所短， 充分发挥各人的特长，调动每个人的工作积极性。
四是树立依法经营、 维护消费者合法利益的思想， 同时， 把服务仪表、 服务态度、 服务纪律、 服务秩序等落实到日 常工作中， 真正树立“顾客就是上帝、 员 工代表企业” 的理念。
五是强力开拓市场， 全面提高市场占有率， 使 xx的市场开发工作再上一个新档次， 业绩再上一个新台阶。
这次竞聘对我来说， 是人生的一个重大挑战， 也是一个更高的平台。
如果各位领导和同事能够给我这次挑战自 我的机会， 我将胸怀全局， 开拓进取， 务真求实， 敬业奉献， 独当一面地把市场开发工作做好， 做出特色， 做出品牌， 为把xx 打造成全市最大最强最好的商业企业贡献出 自 己的聪明和才智。
葵花积极向阳， 所以开出灿烂的金色花瓣； 山泉紧紧靠壁， 所以奏响激越的生命乐章。
这种沁人心脾的美和力量，就在于它们选择了 积极向上的生存方式。
不在乎成败， 要的只 是这种精神状态。
无论结果怎样， 我都会心存感激， 感激单位好的环境让我不断成长， 感激一路走来的各位领导和同事们的关心、 扶持、 真诚相伴。
谢谢大家！
校长竞聘演讲稿
201 0-05-05 1 3:48:37| 分类：
--1 教师业务 | 标签：
竞聘 校长 竞聘报告|字号大中小订阅 本文引用自翰墨斋主《引用 校长竞聘演讲稿》
引用 翰墨斋主的 引用 校长竞聘演讲稿 引用 小猫咪的 校长竞聘演讲稿 2004年校长竞聘演讲稿 作者：
陈 卫 华 文章来源：
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75 更新时间：
2008-11 -1 3 尊敬的各位领导、 各位评委：
大家好！
感谢给我这次竞聘的机会。
我从任职优势、 工作实绩和规划设想三个方面进行汇报。
一、
任职优势
我有以下几个方面的优势：
1、 精通业务。
参加工作不久， 我就成为学校的骨干教师， 先后任教导主任、 业务校长、 教研室副主任、 课改办副主任， 钻研的都是业务， 有着过硬的业务本领。
2、 熟悉管理。
正是由于从事过一线教师、 教研组长、 班主任、 教导主任、 业务校长、 小学教研室副主任、 课改办副主任， 所以熟悉学校工作的各个环节， 并且积累了较为丰富的管理经验。
3、 视野开阔。
在小学教研室三年， 在课改办一年， 使我有机会到全区各个学校，学习各个学校的管理之长， 有了开阔的视野。
4、 虚心好学。
“问渠哪得清如许， 为有源头活水来”。
我虚心好学， 不断改进学习方法， 注意向书本学，向实践学， 向他人学。
并利用业余时间， 取得了本科学历， 现在正进行研究生课程班的学习。工作期间， 我先后参加了各级各类培训， 提高了自身素质。
5、 善于合作。
我信奉“德为首， 能为次”， 诚心待人， 善于合作是做好工作的重要条件。
所以我不断加强品德修养， 关心集体， 服从领导， 与同志合作共事， 时刻关心和维护集体荣誉。
人品好是大家对我的一致评价。
6、 意志坚强， 勇于创新。
我曾在薄弱学校工作过六年多， 艰苦的环境锻炼了我的意志， 造就了我知难而进， 勇于开拓的品格， 这也是一笔宝贵的财富。
基于以上分析， 我有信心成为一名优秀的校长。
二、 工作实绩
吕型伟有句名言“教育是事业， 事业的意义在于献身”。
我热爱教育， 把教育当作自己的事业， “衣带渐宽终不悔”。
所以对各项工作都能做到脚踏实地， 任劳任怨， 精益求精，不断创新。
正是有了这样的工作态度， 加上各位领导的帮助， 我有了很大收获。
任教期间， 我曾在全区理论测试、 备课、 说课、 演讲等比赛中多次获奖， 被评为区级教学能手， 是全区的业务骨干， 参与了多项教学改革实验， 并有多篇论文在各级评选中获奖， 或在《济宁日报》、《上海教育》 等报刊杂志上发表。
1 991 年和1 994年先后两次被评为区优秀教师， 1997年2月获数学竞赛辅导省级二等奖， 1998、 1 999和2004年三次被评为局优秀共产党员， 2002年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者， 2002 、 2003连续两年获得了区委、 区政府的年度嘉奖。
另外， 还获得过区教学研究先进个
人、 优秀青年教师、 优秀团干部、 通联先进个人等荣誉称号。
这些成绩的取得， 点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、 帮助、 关心和厚爱， 肖川说“我们应该心存感激， 对我们所拥有的一切”， 对拥有的这些成绩， 我对各位领导充满了感激， 在这里表示最衷心地感谢！
三、 规划设想
如果我是校长， 我将争取做到以下几点：
1 、 树立科学的教育思想
关于教育思想， 大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：
“领导学校， 首先是教育思想上的领导， 其次才是行政上的领导。
”我会树立以素质教育为前提的教育思想， 引导全体教职工统一认识， 抓好落实， 并内化成为全体教师的自觉行为。
2、 构建制度与人本相结合的科学管理模式
首先加强制度管理， 明确学校各种岗位的职责规范， 做到各就各位， 各尽其责。
其次， 重视人本管理， 体现自主， 体现尊重， 体现民主。
制度与人本有机结合， 打造和谐校园。
3、 科学管理好人、 财、 物
学校管理包括人、 财、 物、 时间、 空间、 信息等很多因素， 其中人是第一位的。
人在和。
人的管理包括领导班子、 教师和学生三个方面。
对于班子， 我会细心分析每个人的特点， 用其所长， 合理授权， 调动每个班子成员的积极性， 求大同， 存小异， 做到协调合作， 相互补台不拆台。
对于教师， 我会建设学习型组织， 促进其主动发展， 不断提高教师队伍的素质。
对于学生， 按新课程的最高宗旨和核心理念去做， 一切为了每一位学生的发展。
财在理。
管理好财务， 学会生财、 聚财、 用财， 对外开源， 对内节流， 不断提高学校办学效益。
物在用。
不仅要搞好设施建设， 保证学校的基本办学条件， 关键是多用， 用好， 避免闲置与浪费。
4、 学会对外经营与协调
“协调就是生产力”。
我们不仅要协调好与市教育局、 市教研室、 市教科室等教育行政和业务部门的关系， 还要协调好与市、 区各部门领导的关系， 取得认可， 争取支持与帮助。
5、 创出特色， 打造品牌
我会借鉴外地经验， 结合学校实际， 坚持科研兴校， 创新工作思路， 形成学校的办学特色。
以过硬的质量赢得良好的声誉， 以良好的声誉吸引充足的生源， 以充足的生源保证丰富的财源， 以丰富的财源支撑快速的发展， 使学校步入良性发展轨道。
最后， 我想用一位美国企业家的话结束演讲：
“没有什么比创业更激动人心， 没有什么比成功更令人渴望”。
所以， 我渴望大家给我一个机会， 我会还大家一个惊喜。
当然， 就是这次我不成功， 我也不会气馁， 我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的贡献！
谢谢大家！
责任编辑 靳方静
2008年校长竞 聘 演 讲 稿 ★★★【字体：
小 大】
2008年校长竞 聘 演 讲 稿
作者：
崔维明 文章来源：
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80 更新时间：
2008-11 -1 3 尊敬的各位领导、 各位评委：
大家好！
感谢金世纪给我这次竞聘分校校长的机会， 我叫关保林， 2000年6月毕业于兰州电力技术学院， 2000年7月参加工作 ， 今年30岁。
现任四通桥分校教务主管。
下面从任职优势、 对分校校长职位的认识和规划设想三个方面进行汇报。
一、 任职优势
优势一：
具有8年一线教师丰富的基层工作经验
小的时候我就有一个强烈的愿望， 长大了要当一名光荣的人民教师。
弹指一挥间，1 993年我如愿以偿的踏上了三尺讲台， 至2001 年调入小学教研室的8年间， 我一直从事一线教学， 熟悉学校教学和班级管理工作， 并积淀了较丰富的基层工作经验。
在各级领导、 同行的关怀帮助下， 凭借一颗求真务实之心， 一腔执著上进之情， 在中区教育这片沃土上， 我不断耕耘着、 收获着。
多次执教省、 市、 区示范课， 曾获市数学优质课一等奖、 全国数学优质课二等奖、 市首批数学骨干教师、 济宁市小学数学教学能手称号。
优势二：
具有8年数学教研员的研究、 指导能力
自2001 年通过竞聘调入小学教研室担任数学学科教研员已有8个年头， 几年的潜心研究， 刻苦钻研， 首先使我掌握了扎实的专业知识和丰厚的文化底蕴。
撰写的论文多篇在 《山东教育》、《中小学教材教学》、《小学数学教育》 等刊物上发表， 命制的部分试题和试卷在 《小学教学》、《少年智力开发报》 上交流或发表； 参与编写了多册实验教材和教师用书； 并多次在省、 市教学研讨会上典型发言、 教材辅导。
其次提升了理论指导能力和对课堂教学的研究水平。
主持的市级课题已结题， 现正参与2项省、 市级的实验课题， 不断引领教师走“用事实本身说话”和兼顾一般教学艺术的研究之路， 探索出了一套具有中区特色的小学数学课堂教学模式， 近几年在全国、 省、 市级以上示范课、 观摩课或评优课中有40余人次运用此教学模式进行了展示或评比， 均得到好评或取得优异成绩。
正是基于较强的研究能力和执着的服
务信念， 使得一部分教师逐步成为全市乃至全省的骨干， 教师群体专业化水平得到提升， 学生的综合素质得到发展。
优势三：
具有4年小学教研室副主任的管理经验
首先， 积累了管理经验。
从数学教师、 教研组长、 数学教研员、 小学教研室副主任，在这些工作经历中， 分析、 解决问题的能力得到了提升， 组织、 协调能力逐步增强， 使我在课堂教学、 业务指导、 关系协调、 宏观管理等方面能够游刃有余， 应对自如。
其次， 在教研中心创设的和谐教研氛围中， 使得我有机会向兄弟科室学习， 较为全面的了解了教育科研、 师资培训、 信息技术装备等科室的管理职能， 并借鉴他们创新之举，管理的视野与经验得到进一步的拓展。
第三， 在教研中心杨主任的引领下， 与刘主任协作， 教研员的课堂教学指导能力、组织有效教研活动能力、 命题及评价能力、 课题研究能力得到了提升， 形成了“博学精研、求真务实、 和谐合作、 追求卓越”的教研室团队。
全区小学教研已形成了一盘棋的良好局面，教师群体专业化水平得到了普遍提升。
如， 在2007年的省能手评选中， 我区小学又有7人被评为山东省教学能手。
优势四：
年富力强、 虚心好学， 具有强烈的事业心和责任感
我精力充沛， 年轻好学， 积极上进， 勇于创新。
一直把教育工作当作自已的事业，爱岗敬业， 甘于奉献， “把细节做亮”永远是我的工作目标和追求。
为此曾被评为区优秀共产党员、 优秀教师、 先进教...
篇二：市场部副经理的竞聘演讲稿
总部市场经营部经理岗位竞聘报告 尊敬的 X 总、尊敬的各位领导：大家下午好！
首先，我非常感谢公司总部及各位领导给予我这次展示自我、提升自我的宝贵机会！这次公司总部管理部门经理岗位在全公司范围内公开竞聘，在设计公司上下引起了很大反响。这项重大举措充分体现了公司总部在追求快速发展、不断提升公司价值的同时，致力于构建员工成长发展的通道和平台，开创了广泛选拔、公开竞争、任人唯贤的公司选人用人新机制，必将对公司今后 渭 快速持续发展产生重大 斗 的影响。这次允许我参 所 加竞聘答辩，是总部领 昌 导对我的充分信任、肯 直 定和鼓励，我十分珍惜 劲 这次机会！
在担任 愉 设计公司土建室主任 1 碗 2 年里，我深深地体会 赞 到做为一个团队负责人 蔽 ，其带头、带动、带领 世 的作用是何等的重要。
煮 所谓带头，就是影响力 浮 。严于律己、率先垂范 园 ，要求别人做到的自己 顾 要首先做到。打铁还需 弟 自身硬，身教重于言教 挡 。把自己品行正派、处 掩 事公正、待人诚信的方 斧 方面面充分展现给公司 凰 领导和同事，展现给自 它 己的团队，使领导信赖 普 你、团队追随你；所谓 窥 带动，就是凝聚力。追 越 求自身、团队和公司三 亦 者价值观的统一，靠价 模 值趋同凝聚人心。个人 彬 的价值体现在自我不断 涩 完善、积极向上的过程 博 中，体现在团队团结协 迈 作、蓬勃向上的过程中 函 ，体现在公司持
续发展 术 、蒸蒸日上的过程中。
硫 靠自己的正直坦诚、乐 诸 观豁达、锐意进取，来 婿 带动和影响着整个团队 搜 和谐共事、开拓创新、 郧 追求卓越；所谓带领， 将 就是执行力。立足于公 比 司的发展方向和年度经 阵 营目标这个大局，结合 越 项目技术特点、进度要 府 求和室内实际，整体优 挠 化室内人力资源，充分 咱 调动员工积极性，保质 殴 按时完成好每一个项目 兰 任务。多年的工作实际 盲 表明，设计公司土建室 洱 是一个具有很强凝聚力 商 的团队，是一个具有很 肆 强执行力的团队，是一 诣 个能够出色地完成公司 飞 交给各项任务的团队。
泌
我这次参加竞聘的 束 岗位是总部市场经营部 谍 经理。
市场经营部 蛰 经理是一个具有挑战与 锭 机遇同在，压力与动力 尹 并存的职位，工作强度 绅 和工作难度都很高，在 骋 这样的压力下工作，能 掖 够学到新知识，开拓新 株 视野，挖掘新潜力，有 邑 利于自身的全面发展。
羔 虽然我没有在经营岗位 弄 上的直接工作经验，但 五 是，通过 20 多年来在 园 石油化工行业从事现场 胯施工、工程设计以及项 厂 目管理的工作经历，了 闪 解石油化工工程项目市 吱 场开发流程、项目运作 疯 规范及技术服务市场， 沉掌握经营管理、工程管 询 理和法律法规等知识， 莎 作为湖南省招投标专家 趋 评委，每两年一次系统 仰 地学习国家及湖南省的 普招投标管理办法及法规 层 ，有着丰富的业务知识 馋 和处理问题、解决问题 拈 的能力。在设计公司担 芝 任过项目经理、设计经 止 理、专业负责人等职， 腾 参与过山东金城石化公 身 司、长春农安石
化公司 炸 等大中型项目的投标、 呸 报价、合同评审、商务 衫 谈判和合同签订等一些 拧 经营性工作，领导和组 蹭 织过岳阳市经委办公楼 裁 装修总承包项目的全过 榆 程工作，代表 CLPE 揭 C 与富兴房地产开发公 右 司进行了 XXX 岳阳生 辣 活小区二期工程的合同 远谈判。在监理公司期间 鼓 ，担任过 XX 游泳馆等 虞 项目的总监理工程师， 桨 领导和组织了工程招投 废 标及项目各方协调等工 锈 作，处理过合同违约、 螟 争议及纠纷，获得了 X 豫 X 石化公司的赞誉和设 盖 计公司的充分肯定。在 峻 与 SEI 及洛阳工程公 际 司的项目合作中，特别 晌 是土建工程项目，通过 隧 积极主动开展工作，建 蓟 立了良好的合作关系， 奠 一直被上述两家公司评 哆 为最佳合作单位之一， 摈 多年来始终有项目委托 汁 给我们土建室；再者， 毖 自认为具备了从事市场 侠 经营部经理所必需的个 晤 人素养和品质。我具有 血 较强的敬业精神、认真 磨 负责的工作态度、严明 栈 的组织纪律性和吃苦耐 逛 劳的品质，信奉诚实正 胁 直、坚持原则、持重宽 众 容的做人宗旨；具有一 誉 定的语言文字功底、较 蒋 好的语言表达能力和组 墟 织协调能力；性格随和 检 大度，有良好的人际关 文 系；提倡团结和谐，遇 乏 事注重征求他人意见等 雕 工作作风。我学的是结 奔 构工程专业，也许没有 叙 学炼化工艺专业的优势 椿 ，但是，通过勤奋学习 絮 、虚心请教，可以弥补 帽 我专业上的不足。原设 鹃 计公司经营副总 XXX 们 也是学结构工程的，所 酶 以，相信我也有能力和 盼 同事们一道取长补短、 镑相互学习、共同提高， 煮 共同打造出一支充满活 辛 力、具有很
强凝聚力和 虞 执行力的市场经营团队 尽 。
作为技术服务性 备 企业，市场经营部门肩 则 负着策划性、管理性、 冶 支持与服务性三大主要 订 职能，居于整个企业经 介 营过程中的枢纽地位。
蛛 坚持公司的战略发展方 存 向，及时了解和掌握国 亭 家关于石化行业的新政 鸡 策、新规定，实时把握 恍 行业的发展趋势和市场 骤 动态，重视对竞争对手 绸 的研究与分析，充分发 夕 挥公司自身的比较优势 震 ，注重关键客户的维护 搏 与开发，向市场要项目 汁 ，向项目要效益。
往 如果我有幸竞聘上总部 稽 市场经营部经理岗位， 肆 具体工作规划如下：
涌
一、根据总部年度经 递 营目标，组织制订公司 僵 年度市场经营策略与工 玻 作计划，确保实现公司 夷 年度新增合同额经营目 喘 标。充分接触项目业主 缝 的决策层、管理层和执 挡 行层，准确把握其内部 涵 关系脉络，深刻分析竞 竟 争对手的优劣势，科学 趣 确定项目营销策略，努 致 力开发目标市场。尤其 适 是重点开发公司拥有核 狼 心技术的经营市场,比 锋 如工程设计板块的炼油 搪催化剂生产、重质油加 续 氢改质、煤焦油加氢提 球 质、催化油浆综合利用 雄 、酸性气制硫酸和生物 骑 柴油等的工程总承包或 郁工程设计项目；工程监 晰 理板块的石油化工、煤 拼 化工和液化石油气储运 霄 等工程监理项目。这些 蕴 业务既是我们公司的特 秤色业务、核心业务，也 澳 是我们公司相当一个时 符 期市场经营的主攻方向 艾 。我们现阶段要在这些 丧 业务上追求稳定增长， 驯
以后要在同时几套大型 雹 生产装置甚至整个工厂 硒 的项目上追求快速发展 逗 ，做大做强。
二、 公 力争在一年内与普华永 贝 道管理咨询团队积极配 邢 合，会同总部企业管理 菊 部等部门一道，建立健 阔 全公司市场经营管理组 亦 织架构、体系制度和工 旋 作流程，夯实基础工作 尝 ，规范管理，科学管理 已 ，向管理要效率、要效 珠 益。
三、建立客户 剿 关系档案，更新公司对 仆 外宣传和公关材料，维 令 护与开发并重，逐步搭 汽 建形成沟通交流畅通、 衅 信息传递快速的内部市 侍 场信息渠道。密切客户 毒 关系，及时获取掌握有 羌 价值的市场信息，相应 方 加大目标市场开发力度 旨 。比如目前国家和全社 嗅 会均关注大气环境 PM 囤 2.5 的监测与控制， 乍 炼厂油品质量升级必有 磷 新动作，进而新上汽柴 铜 油加氢项目以及制氢项 涵 目已成必然。继续维护 抑 好设计公司、监理公司 憎 与 XX 炼化的母体关系 益 ，支持协助这两个业务 沮 板块牢牢稳固这块优质 穗 市场资源。
四、研 许 究分析、优化整合公司 银 内部市场营销资源，制 若订公司内部关联交易管 佑 理制度和标准，指导检 轴 查公司二级单位市场经 畜 营管理制度建设和市场 投 开发成效。目前，三个 硝业务板块都有他们独立 黄 的市场经营机构，具备 淆 相应的市场经营能力， 慈 作为总部市场经营管理 育 部门，将尽力支持、协 踊助、指导和监督二级单 桃 位市场经营部门，按照 戚 公司总部和相应业务板 徽 块的年度经营目标有效 臃 有序地开展市场经营工 衣
作。此外，以内部关联 窝 交易管理办法为指导， 高 着手整合公司内部市场 陪 营销资源，优势互补， 入 形成合力，最大限度地 膝发挥好整体效能。
会 五、根据公司总部的战 涛 略发展方向，结合公司 找 自身的比较优势，加强 拐 与科研院所如石科院和 焦 抚研院等战略合作，将 彤 一些新工艺新技术工程 篡 化、模块化，以先进领 矩 先的工艺技术来带动市 瓤 场营销，为工程设计和 抉 总承包争取市场，做大 纲 做强。加强与行业龙头 额 企业 SEI 及 LPEC 搞 的战略合作，既可从中 崖 获得项目信息，从中分 臼 包项目，又可获得技术 挟 支持。
六、拓展福 纷 建、广东、xq 三大市 什 场。福建拥有古雷、湄 龚 州湾、宁德、江阴等四 撤 大石化基地，多家石化 侦 央企纷纷在此战略布局 覆 ，且所在地尚无石化工 需 程公司，我们将加强经 站 营力度如设立分公司， 蒂 加大资源投入，抢占先 恤 机，设法快速占领这块 玲 市场；将成为世界级石 谭 化产业基地的广东拥有 蜜 惠州、茂名、惠来三大 椭 石化基地；将成中国最 糜 大油气产地的 xq 拥有 擂 克拉马依、乌鲁木齐、 惫 南疆、吐哈四大石化基 诣地。这些都是我们的机 纷 会所在。
七、努力 限 学习，不断提高自身素 踞 养、业务能力和领导水 责 平。我将努力学习市场 东 经营管理所必需的理论 谊 知识，注重实践提高， 调 不遗余力地履行好岗位 凉 职责，快速适应公司发 诺 展的需要，周密计划， 忠 精心组织，紧紧以市场 镀 为导向，团结带领本部 核 门的全体员工坚决完成 贴 好公司市场经营工作
任 撒 务。
如果此次竞聘 轮 未能如愿，我将一如既 竞 往地在原岗位上努力学 浑 习，勤奋工作，不断进 臃 步，为公司快速持续发 钢 展做出最大的努力和应 浮 有的贡献。
谢谢大家！
懈
篇三：市场部副经理的竞聘演讲稿
市场部经理演讲稿尊敬的各位领导、评委老师：
大家好！
我叫***，今年 31 岁，2000 年毕业于山西大学。毕业后于 XX 年 7 月到山西慧光房地产开发公司作销售工作，XX年 8 月至 XX 年 7 月在服装行业摸爬滚打，XX 年进入山西一卓有限公司工作，从而喜欢上了运动服装这个行业，XX 年5 月到贵人鸟山西分公司从事市场拓展至今。我今天竞聘的是市场部经理，先感谢公司领导给予我这次学习和锻炼的机会，正是大家的支持和厚爱，才使我有 砂 摊 信心走上这个竞选的 王 舞 窥 台。
我参加竞聘 瓤 的理由 酚 有三点：
裁
第一点：
僚 不想当将 噶 军的兵，不是 扮 一位好 撮 兵。对于青年人 舵 而言 繁 ，越是新的工作和 狰 环 丸 境，就越富有吸引力 怠 彦 和挑战性。市场部经理 六 圆 就是这样一个挑战与机 寓 猾 遇同在，压力与动力 惫 并 摧存的职位，它是公 听 司市 严 场部运转的核心 汕 、桥梁 战 ，工作强度和 诛 工作难度 羹 都很高，我 卉 认为在这样 渗 的压力下 蝎 工作，能够学 痴到新知 墨 识，开拓视野， 瘴 挖掘 莲 潜力，有利于自己 飘 的 夷 全面发展。
第二 希 憾 点：我认为自己具备了 碴 淳 从事市场经理所必须 尚 的 撇 个人素养。
窄 首先， 奠 我有较强的敬 厩 业精神， 沦 工作认真负 隋 责，有着严 仕明的组织 引 纪律性和吃苦 衷 耐劳的 酣 优良品质。
帧 其 博 二，我对服装行业很 即 咖 感兴趣且思想活跃，可 裳 凡 塑性很强。我能够很快 栈 题 地接受新事物，适应 曹 新 淋 环境。
其三 钥 、我信 飘 奉诚实的做人 桂 宗旨，提 目 倡团结，遇 孙 事懂得及时 担 征求他人 蒲 意见，能够与 反 同事一 篓 道，共同打造一 示 个充 粘 满凝聚力和生命力 滥 的 塔 战斗团队。
第三 剔 腥 点：我认为自己具备了 蓄 剔 从事管理市场部所必 羚 须 贴 的知识和能力。
灭
首 优 先，从 XX 年 释 至今，我 尹 有近 6 年的 浑 服装市场的 尸 开拓和管 酸 理，从休闲装 芜 到保暖 辙 内衣再到运动行 狰 业， 垣 积累起了比较丰富 笆 的 画 产品知识和谈判技巧 刘 悬 。
其次，我平时注 痒 樟 意对公司营销政策、 旭 人 诽 员管理的收集和学 燃 习。
汤 现在，我已经对 酒 公司的 边 经营方针和业 馈 务流程有 嫩 了一个直观 夺 认识。
院 再次， 堰 我性格外向，具 棋 有一 血 定的语言文字功底 尤 ， 疟 且具备了较好的语言 啦 岸 表达能力和组织协调能 陪 忧 力，这便于我将心比心 幼 穴 ，联络感情，与人和 省 谐 扛 共处。
这次 髓 ，如果 抛 我能竞聘成功 顾 ，我不仅 铀 只是把它当 降 作对过去工 漳 作的认可 粱 ，也是把它作 汹 为我事 照 业启航的鸣笛。
尼 我相 多 信有信心做好本职 蚜 的 功 工作，一是求实意识 粗 弛 强，不论何时何地踏踏 锗 侄 实实做事，老老实实做 样 绒 人，不会做有损于公 猖 司 豫 利益的
事情；二是 漾 责任 呸 心强，任何事情 警 都认真 擅 去做，一丝不 唆 苟；三是 床 协调意识， 哎 与部门之间 雪 的工作沟 烟 通，确保工作 羊 的及时 驯完成。但是也有 窄 自己 同 的不足之处就是在 船 工 月 作上的细化不够，虽 熔 固 然每日有工作的计划和 卜 翼 安排，但是细节方面的 蚤 栅 工作还有不到之处， 哪 我 蚊 会在今后的工作中 缨 注意 躇 改正的。
询 最后，在 诊 我竞讲结束 颂 前想向领导 力 阐述一点 邪 ：假如我竞选 逸 为市场 怎 部经理，我要把 盒 所有 闻 的措施落实到实际 甜 工 厩 作中，并在工作中得 干 瓦 到效果、产生效益，我 拳 馏 相信我会把工作做的更 猜 螺 好，请领导看我的实 敛 际 猿 工作。
谢谢大家！
纲
出处 魄
篇四：市场部副经理的竞聘演讲稿
聘市场部负责人演讲稿尊敬的各位领导、 评委、 同仁们：
大家好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争。
其实就我个人而言， 这不仅是一次竞争， 更是一次对自 己的锻炼、 学习、 检验和提高。
从部队退伍后， 烟草公司是我唯一的工作单位， 在座的各位也是最亲密的领导和同事。
在烟草公司工作的 10 年中， 各位领导和同志们给了 我莫大的关心和帮助， 使我从一个对烟草工作一无所知的青年， 成长为一名 合格的烟草公司客户 经理。
我深深地感到， 个人的每一次成长和进步， 都得益于组织的培养和同事们的帮助， 得益于领导和同志们对我的厚爱和关心。
正是因为组织的信任和同志们的支持， 使我萌生了 无尽的勇气， 树立了 巨大的信心， 积极参与这次股级干部竞岗。
下面， 我将具体从三个― ―方面展开我今天的竞职演讲。
一、 烟草事业打造了 我成长的平台 我从部队退伍后于 2002 年进入 xx 烟草， 先在 xx 烟草站从事专卖工作。
2003 年至 2004 年期间， 在 xx 市场部先后从事过稽查员 ， 驾驶员 ， 访销员 等工作。
2005 年成立物流配送中心之后， 由于工作需要， 组织上把我调入物流配送中心从事驾驶员 工作。
2006 年是 xx 烟草公司卷烟营销工作面临巨大考验的一年，由于工业企业重组接近尾声， 但品牌整合工作尚未被市场完全接受， 全市的卷烟销售工作都不同程度的陷入困境。
此时组织上出于强化卷烟营销队伍建设的考虑， 将我调入 xx 市场部从事卷烟营销服务工作。
在营销中心的正确领导和个人的不懈努力下， 超额完成了 该线路的全年卷烟销售任务， 解决了 该线路多年来一直存在的销售老大难问题， 得到营销中心领导的认可。
2007 年市局进行营销模式改革后， xx 并入城区市场部管理，原营销服务人员 转岗从事专卖户 管工作， 客户 经理出现短缺。
在这种情况下， 领导将我调入 xx 城区市场部， 负责 xx、 xx 片区的卷烟营销服务工作。
该线路销售任务较大， 但经营户 分布较散、人均销量较小， 营销服务工作压力很大。
尽管如此我没有丝毫的犹豫， 勇敢的扛起这副担子。
为了 圆满完成上级领导交付的任务，我将个人感情问题抛至一边， 勤跑市场、 勤访客户 、 勤做工作，真正把客户 当 做衣食父母来对待， 逐步取得了 客户 的认同和信任， 在卷烟销售工作上得到了 客户 的极大支持， 使当年的销售任务圆满完成， 向信任我的营销部领导交了 一份完美的答卷。
2008 年初， 我被调到 xx 市场部接手 xx、 xx 的营销服务工作。
面对新的工作环境， 我首先结合市局（ 公司）
安排的基础信息核实工作， 从熟悉客户 着手， 跑遍市场上每一个客户 ， 按照营销网建要求， 针对不同的客户 群体分门别类地制定拜访计划并实施个性化经营指导服务。
由于措施得当， 我所服务的客户 群体，
其星级都有不同程度的提升。
而在品牌培育方面， 我耐心向客户宣传新品牌， 对新品牌的规格， 焦油含量等进行宣传。
我要求客户 对品牌烟先上柜， 并把品牌烟摆放在显眼位置， 吸引 消费者眼球， 使片区客户 的省外烟经营品种从以前的人均三个品种上升到现在的人均六个以上。
由于在经营指导及品牌培育过程中与客户结下了 深厚的友谊， 使客户 对明码标价和信息采集等工作的支持度和配合度明显提高， 能严格按照要求自 觉维护价格标签， 主动提报经营活动相关的信息。
明码标价工作更是被作为样板在营销中心进行学习和推广。
在 2008 年半年工作检查中， 我被评为营销中心“优秀客户 经理”； 2008 年底， 由于各方面综合成绩名 列前茅又获得市局“优秀客户 经理” 荣誉称号； 在今年上半年“抓打上” 工作检查中， 我再度因工作成绩突出被评为“优秀客户 经理”。
回顾这几年我在烟草行业的工作， 我从稽查员 到驾驶员 ， 从驾驶员 到客户 经理， 实现了 人生的一步步转变和自 我的一次次提高。
在每个阶段和岗位都出色完成了 组织交办的工作任务， 使我更加热爱烟草事业， 也找到了 人生的成功之路。
二、 工作实践练就了 我过硬的素质 进步需要学习， 成长需要鼓励， 参与需要勇气， 挑战需要自信。
之所以参加竞聘， 挑战自 我， 是源于自 己具有以下优势:
一是具有深厚的文化理论功底。
我不仅具有本科学历， 其专业是经济与管理， 而且在参加工作时便通过考试取得了 营销员 技
术职称的任职资格。
同时， 为了 不断提高自 己理论水平和综合素质， 我把学习当成一种生活， 一种追求， 一种习惯， 努力将理论学习与自 身经验、 思想修养与技能锻炼结合起来， 创造性的开展工作。
未来的烟草公司迫切需要有较高文化水平， 有营销知识和实践经验的市场部经理， 我认为自 己能够担当此任。
二是具有扎实的基层工作经验。
近十年基层工作特别是营销工作经历， 使我有机会接触市场部的各项工作及业务， 对如何做好一名 市场部经理有较深入地了 解和认识。
我希望能在市场部经理的岗位得到进一步的锻炼， 为公司市场部的发展作出自 己更大的贡献。
三是具有良好的个人综合素质。
临近而立之年的我， 精力充沛， 求知欲旺盛， 敬业精神强， 加上功底扎实， 对新事务的接受能力和知识更新速度能够适应信息化快速发展的需要， 能够全身心地投入自 己所热爱的工作， 为 xx 烟草的改革和发展再立新功。
三、 形势任务激发了 我奋发的力量 葵花积极向阳， 所以开出灿烂的金色花瓣； 山泉紧紧靠壁，所以奏响激越的生命乐章。
这种沁人心脾的美和力量， 就在于它们选择了 积极向上的生存方式。
如果各位领导和同事能够给我这次挑战自 我的机会， 我将胸怀全局， 恪尽职守， 真抓实干， 锐意进取， 围绕“内强管理， 外抓市场” 这个重心， 努力实现“管理上层次， 销量上梯次， 服务上档次” 的工作目 标， 独当一面地把新的岗位工作做好， 做出特色， 做出品牌， 为 xx 事业贡献自 己
的聪明和才智。
一是以规范员 工行为为根基， 狠抓各项管理制度的落实。
通过从日 常考勤、 政令执行、 服务实施等基层工作的细微之处发现问题， 寻找差距， 约定符合本市场部管理工作实际的规章并督促照章办事。
调整督察考核办法， 淡化销量指标的考核， 提高基础工作考核比重， 强化基础工作。
引 导通过一段时间的跟踪督导使市场部的规章成为员 工的工作习惯， 并进而促进各项管理制度执行力的提升。
二是以员 工素质提升为抓手， 狠抓营销实战能力的培养。
首先， 积极探索先进的营销理论教案和切实有效的工作案例， 以企业文化宣传为契机， 狠抓团队协同能力的建设， 组织学习企业文化， 感受 xx 精神力量及业务知识， 使每个客户 经理都熟悉和掌握自 己所在岗位的业务知识和技能， 以保证烟草管理和销售的规范化， 有序化。
其次， 完善服务措施， 提升服务质量。
以提高客户 满意度为目 标， 在库存采集及需求采集上做到真时， 有效。
切实做好“四员 ” 互动工作。
全面推广“按客户 订单组织货源” 工作， 提升卷烟业务经营水平， 努力保持结构烟较高的上柜率， 积极宣传省外烟， 在培育品牌上务求取得突破性进展。
坚持“三个加强：
加强品牌管理， 科学制定品牌发展规划， 强化对全国性重点骨干品牌的市场培育； 加强宣传力度， 努力提高引 进重点骨干品牌的知名 度和市场占有率； 加强督察考评， 通过将重点骨干品牌上柜率、 市场占有率纳入月 度考核， 加大市场培育力度， 加快
重点骨干品牌发展步伐。
三是摆正位置， 认清职责， 当好营销中心领导的参谋和助手。
市场部经理可以说是“兵头将尾” ， 上对营销中心领导， 下对市场部客户 经理， 既是管理者， 又是办事员 。
在工作中， 应当摆正自 己的位置， 在自 己的职责及领导授权的范围内开展工作。
要与营销中心领导在工作上保持高度一致， 充分发挥自 己的模范带头作用， 努力把自 己分管的市场部工作抓起来， 抓出亮点抓出特色。
四是搞好团结， 合作共事。
团结就是力量。
一项事业， 一项工作， 只有市场部全体客户 经理团结一致， 才能保证完成。
作为一名 市场部经理更要搞好团结， 在工作中， 学习和发现他人的优点， 查找、 纠正自 己的缺点， 识大体， 顾大局， 真正做到思想上同心， 目 标上同向， 行动上同步， 工作中同干， 同心同德， 携手共进， 增强市场部的凝聚力和战斗力。
五是发挥优势， 勇挑重任。
充分发挥市场部带头人优势， 把各项工作做在前面； 发挥自 己客户 面广和营销业务优势， 积极拓展市场， 发展忠实客户 ； 发挥个人文化基础优势， 大力宣传我们的烟草事业。
努力做到严格要求， 严密制度， 严守纪律， 勤学习，勤调查， 勤开拓。
以共同的目 标团结人， 以有效的管理激励人，以自 身的行动带动人。
努力做到大事讲原则， 小事讲风格， 共事讲团结， 办事讲效率。
管人不整人， 做事做实事。
用真情和爱心去善待我的每一个同事， 使他们的人格得到充分尊重， 给他们一个宽松的发展和创造空间。
各位领导和同仁， 我们每个人的命运已经与公司的命运紧密联系在一起。
作为公司的一名 员 工， 无论在哪个工作岗位， 都应该为公司的发展奉献自 己全部的智慧和力量。
因此不管今天的竞聘结果如何， 都必将激发我对烟草事业的更加热爱和积极工作的更高热情。
感谢您们给了 我这次表达的机会， 我将珍惜眼前的拥有， 珍惜所有的感动。
最后我用一句警句激励自 己：
让风吹起来，我愿意到风口 浪尖去！
谢谢大家！
xxx
二○一二年三月 二十八日
篇五：市场部副经理的竞聘演讲稿
聘 报 告尊敬的各位领导、 各位同事：
上午好！
很荣幸能够站在这里参加竞聘， 感谢公司提供这样一个机会, 让我能在此展示自 己的才能, 我竞聘的职位是：
市场部副经理。
根据竞聘方案要求， 我的发言分为四部分：
一、 个人工作简历
我叫 XXX， 今年三十五岁， 中共预备党员 ， XXXX 年毕业于 XXX 大学商贸法律专业, 大专学历， 1993 年参加工作，在中国石油 XX 炼化公司销售公司从事聚丙烯、 氢氧化钾产品销售工作。
2009 年调入销售公司计划管理部， 担任计划管理部综合计划员 。
二、 取得的主要工作业绩 本人调入宁煤之前一直在中油 XX 炼化公司 销售 公司从事化工产品销售工作， 2002 年起负责聚丙烯产品销售， 在本人的不懈努力下， 圆满的完成了 公司各年度的销售任务。2005-2009 年负责华北地区氢氧化钾产品销售工作， 在公司产品质量不稳定、 滞销等不利因素下， 带领片区业务人员 积极拓展市场， 使公司的产品在华北地区市场销量稳步增加。在此期间， 我还负责聚丙烯在华北市场的开拓， 深入北京、天津、 河北、 山西等地聚丙烯市场， 积极与经销单位、 终端
客户 联系 ， 掌握华北地区聚丙烯市场的供求状况及物流现状。
经过的努力， 使华北市场成为 XX 炼化聚丙烯销售的重要渠道。
自 去年 9 月 调入销售公司计划管理部以来， 本人工作上认真负责、 遵章守纪、 团结同事、 务真求实、 乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
严格要求自 己， 在任何时候都起到模范带头作用， 较好地完成领导安排的各项工作。
1． 在各部门领导和同事的协助下， 编制完成了 销售公司各项管理手册， 并在实际运行中， 对各项制度进行了 修订和完善， 极大提高了 各部门工作效率和质量。
2． 负责公司“五型企业” 建设管理工作， 本人认真学习公司相关文件， 根据集团公司和煤化工公司对 “五型企业”建设的相关要求， 在销售公司内部逐步建立起系统、 规范的“五型企业” 建设标准和考核体系。
同时， 顺利完成了 集团公司和煤化工公司对我公司“五型企业” 建设的检查工作。
3． 配合公司领导完善了 公司培训管理体系。
为了 切实作好培训工作， 与公司相关部门制定了 详细的培训方案， 选择并确定了 培训内容形成了 《销售公司 2010 年员 工培训计划》。
同时及时与 各项目 单位联系， 在各项目 单位的大力支持下编制完成了 《销售公司培训教材（ 上册）》。
为建立完善的销售公司培训体系， 奠定了 基础。
三、 竞聘该岗位本人的优势
1． 营销与管理经验丰富。
本人自 2002 年起从事聚丙烯产品销售工作。
多年的工作经历使自 己不断的成长进步，对化工产品销售渠道的开发、 维护有独到的见解和丰富的实战经验。
对销售工作有较全面的了 解和相关管理经验， 并能处理好各种实际问题。
四年驻外工作的经历， 练就了 我吃苦耐劳、 认真踏实的工作作风。
同时， 近一年的计划管理工作，也使我对公司各部门的情况有了 比较全面的了 解。
2． 本人具有较强的沟通、 协调、 公关能力。
销售人员的沟通能力好比司机的两双手一样重要， 运用良好的沟通技巧， 是作好销售工作的必备素质。
本人长期工作在销售一线，多年的市场磨练， 使我具备了 较强的沟通、 协调、 公关能力。
3． 本人具有较强的团队精神和吃苦耐劳的优秀品质。参加工作以来， 始终保持刻苦努力、 兢兢业业、 任劳任怨的良好精神状态， 不仅在工作中独当一面， 而且敢于承担责任，有较强的事业心、 工作责任心和创新精神。
4． 本人热爱销售工作， 具有强烈的事业心和责任感。多年的工作经历也使我对销售工作产生了 深厚的感情。
曾连续多次被评为先进工作者， 去年又被销售公司评为公司 HSE先进个人。
四、 工作思路及措施 1. 进一步落实聚丙烯产品营销方案。
目 前公司烯烃项目已进入投料试车的关键阶段， 聚丙烯产品即将产出并投放市
场。
总结前一阶段工作， 结合目 前公司实际情况， 深入做好聚丙烯产品市场开发工作， 根据公司生产初期的产量及我公司所处地域物流情况， 首先以西北、 华北周边市场为主。
逐步向华东等重点消费区域展开， 借鉴其它大型聚丙烯生产企业的营销的先进经验， 参考目 前甲醇产品窗口 前移的销售模式， 根据公司生产适时建立外部销售网点， 实现销售窗口 前移， 贴近市场的销售模式。
同时， 积极培育直销终端大型客户 。
为聚丙烯产品大量投放市场做好前期准备。
2． 增强与 其它部门工作配合及业务衔接。
公司 的工作离不开各部门之间的相互协调， 没有其他部门的配合， 再优秀的集体也无法完成工作目 标。
所以要加强公司内部横向信息交流， 强化与各部门之间的相互协作。
例如：
与销售部门加强产品销售方面的经验交流， 与计划管理部门加强部门管理及建设方面的学习， 与储运部门加强产品运输及物流方面的沟通。
只有各部门形成合力、 步调一致、 融为一体才能实现公司的全局目 标。
3. 继续加强市场部团队建设。
首先加强员 工业务知识培训， 使部门人员 对公司的发展及产品有充分了 解， 具备扎实的理论基础。
充分利用人员 去广汉库区驻点轮训的机会， 加强人员 市场销售技能的实践， 在业务上增强自 己的能力。
使之能够胜任独立开展目 标市场的工作， 为下一步营销工作奠定基础； 其次， 在具体工作当中， 要挖掘每一位员 工的潜质，
充分正确的引 导和帮助他们， 给他们以充分的信任和尊重，鼓舞个人想象力、 个人成就感以及渴望创 造未来的思维方式。
调动他们的积极性和创造力， 积极开展工作， 同时也能更好的服务公司 产品市场开发工作， 达到有效运行管理机制。
4． 摆正位置， 做好配角， 当好参谋。
首先要明确自 己的岗位职责， 认真学习， 努力钻研业务， 主动与部门经理配合工作， 虚心向有经验的同志学习， 打开工作局面， 提高工作的准确性， 减少盲目 性； 其次是要协调好与部门员 工的关系， 充分利用有经验人员 的骨干作用， 在工作上相互督促，相互学习， 发挥他们的主观能动性， 使其能够主动承担起本岗位创新工作， 带动员 工共同进步， 造就一支积极向上、 勇于拼搏的高素质团队， 确保各项工作顺利开展。
最后， 表个态：
如果本人竞聘成功， 我将保证做到诚信实干， 认真负责， 克己奉公， 做一个党和人民信得过的干部。在工作中起到好的表率作用， 勤思考， 多总结， 始终保持谦虚谨慎的态度， 做到不自 满， 不自 傲、 不越权、 准确地把握好自 己的角色。
立足本职岗位， 努力工作， 奉献事业。
谢谢大家！
XXX
XXXX 年八月
篇六：市场部副经理的竞聘演讲稿
/p>企事业单位岗位竞聘演讲稿
共 3 篇
岗位竞聘书（一）
尊敬的各位领导、 各位同事：
大家好！
此刻， 站在这个竞聘的讲台， 我以平常、 诚恳的心态接受大家的检阅， 向大家汇报自己的工作， 阐述自己的理想。
希望带给大家的是一个真诚、 坚毅、 稳重和成熟的我。
我叫 PZP， 今年 34 岁， XX 学院金融系毕业， 中国共产党党员， 经济师。
今天我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。
我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：
第一， 我有充分的激情和自信。
今年 34 岁的我，不仅有健全的体魄、 充沛的精力， 而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情； 不仅有只做不说的性格、
.
雷厉风行的作风， 而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。
同时， 我有一个农村孩子特别能吃苦、 特别能耐劳， 朴实无华的品格。
另外重要的一点， 就是我家庭稳定， 负担较轻， 妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠缠， 全身心地投入我所热爱的农行事业。
这些， 都使我对工作充满了激情与自信、 对未来充满了憧憬和希望。
第二， 我有丰富的成长历程。
我出身农村， 家境贫寒， 能够上了大学又分配到银行工作， 可谓是幸之又甚。
所以从 20**年大学毕业参加农行工作的那天起， 我便深深地爱上了 农行这份工作。
之后， 无论工作角色如何变换， 我都干一行、 爱一行、 专一行、 精一行。
我先后在 XX 从事过会计、 信贷等业务工作，20**年 1 月被任命为 XX 副主任， 20**年 9 月调任 XX支行信贷科副科长， 前后共有 8 年的基层一线业务工作经历。
同年 10 月我被调至市分行办公室担任综合干事， 20**年又开始兼任市分行团委副书记。
能够从基层营业所一步步走向市分行机关， 这个过程对我来说受益匪浅、 终身难忘。
我常常这样想， 是党的政策、组织的培养、 领导的关爱以及同事们的关心与帮助使我一步一步走到了 今天。
我只有将心中这份感念之情
.
常存于心， 不懈地追求、 努力地工作， 才能报答多年来领导和同事们的教育、 培养和关爱。
第三， 我有较强的专业实践能力。
或许是执着追求、 情有独钟的缘故， 近四年的办公室工作实践， 使我积累了 一定的专业优势。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续 3 年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、 总行报社评为先进个人和优秀通讯员； 多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、 先进工作者和连续 5 年被省分行评为办公室先进工作者。
岗位竞聘书（二）
尊敬的公司领导、 各位同事们：
大家好！
首先， 借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会， 感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养， 感谢各位同事在工作、 生活中给予的关心和帮助。
我十分珍惜这次竞聘机会， 希望能通过竞聘锻炼自己， 提高自己。
无论结果如何， 我认为能够参与竞
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聘的过程本身就意义重大。
下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：
我今年===岁， 200=年毕业于===学院， 国际经贸专业， 经济学学士学位。
同年 9 月参加工作， 先后在306 讲解、 市场策划、 部门内勤、 办公室秘书四个岗位工作过。
今天我竞聘的岗位是市场部副经理。
市场部副经理岗位是一个专业性较强， 极具挑战性和创新性的岗位， 结合岗位特点， 我认为我符合岗位要求。
1、 具有一定的专业知识和工作热情。
四年的专业知识学习， 使我掌握了 一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。
近两年的市场工作， 又使我对所学知识进行了 很好的实践。
而且我平时注意对公司营销政策的学习， 对公司营销方针和业务流程有一定的认识。
加之， 一年的文秘工作， 使我具有了一定的文字功底， 具备了较好的语言表达能力和分析问题、 处理问题能力。
不足的是， 我尚年轻， 没有足够的工作经验。
但正是因为年轻， 我喜爱有挑战性的工作， 接受新事物较快， 可塑性较强。
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2、 为人坦诚、 心态平和， 容易赢得客户的好感与信任。
在办公室工作， 每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料， 使我逐渐克服了 心浮气躁的缺点。
同时在与各级领导、 各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、 谦虚谨慎， 因此我始终坚持团结不特立独行， 尊重权威不妄自菲薄， 遇事懂得及时与人沟通， 具有较强的团队协作能力。
3、 性格能动能静， 动而不浮躁， 静而不呆板。
在306 组和策划组的工作， 我只有积极主动、 敢于挑战、勤于思考、 有足够的自信心才能做好工作， 这样的岗位性质， 培养了我较敏锐的洞察力和乐观、 外向的性格。
而内勤、 文秘岗位， 要求我必须甘于奉献、 认真负责， 能够吃苦耐劳， 使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。
工作岗位的巨大差异， 极大地促进了我性格的形成， 全面提升了 我的综合素质。
当然， 我也有很多缺点， 例如工作有时情绪化、 偶尔有惰性，粗心大意、 处理事情有时候不够果断、 存在依赖心理等， 我会在日后工作中努力克服， 争取个人素养整体提升。
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如果这次竞聘成功， 我将竭尽所能、 虚心请教，积极协助部门经理做好各项工作， 具体想法如下：
1、 积极发挥参谋和助手作用。
副经理职责主要是协助经理工作。
我愿全力配合经理， 工作到位不越位，努力尽责不争功， 特别是在核心问题上， 处处尊重，维护经理的领导地位。
在工作中， 无论分管哪方面，都身先士卒， 尽心尽力认真做好工作。
2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作，我将尽快转换角色， 适应工作岗位， 适应市场变化，尽快熟悉业务知识， 强化营销技能， 通过加强自身业务学习， 努力锻炼准确把握市场行情能力， 为部门经理提供合理建议。
3、 积极开展品牌营销工作。
在公司总体营销政策的指引下， 在分管领导和部门经理的带领下， 一是继续发扬成绩， 保持电视、 报纸、 户外等方面的营销优势。
同时， 积极提升主题活动策划、 网络营销、 节庆营销、 政治营销、 事件营销市场信息调研等工作。
二是切实发挥部门职能， 配合做好公司品牌形象、 整体形象宣传， 加强华清池市场美誉度建设； 三是注重营
.
销专业人才培养， 协助经理把市场部建设成专业、 团结、 进取型营销团队。
今天， 我是本着学习、 锻炼、 提高的目的来参加本次竞聘， 如果组织选择了 我， 我会倾我所能， 全力工作， 不辜负公司厚望。
如果不幸落聘， 我也不会气馁， 我将努力克服自身不足， 继续为公司发展多做贡献。
最后， 我要说的是：
青春因理想而激昂， 人生因执着而铿锵。
谢谢大家。
岗位竞聘书（三）
各位领导， 各位同事：
大家好！
.
首先， 感谢公司给我一个展示自我的平台， 给我一次学习、 锻炼自己的好机会。
多年的销售与市场终端工作， 培养了我勤于学习、 养成了 吃苦耐劳、 踏实肯干的作风。
这让我在之后的工作岗位上， 始终能够保持平和端正的心态， 尊重领导， 团结同事， 注重积累， 能够虚心学习他人的长处， 吸纳他人处理工作事务的好方法、 好经验。
能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
市场培训岗位思路：
（一）
口才
1、 本人语言颇具可欣赏性， 同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。
2、 能准确地表情达意。
3、 能顺利实现口语交际的目的。
4、 语句简练， 不啰唆。
.
5、 表达真诚自然， 不虚伪。
（二）
区域终端管理的经验
本人来公司 X 年， 其中大部分时间是做终端市场工作， 根据自己的经验与以往做法， 把自己的门店按一定的考核标准分成 A、 B、 C 几个等级， 大部分的销量都来自我们的 A， B 类门店。
这是我们的核心客户，销量好终端陈列必然重要。
在终端市场我们抢占有利位置， 破坏竞争对手物料， 经典案例有 XX 年陵园西夜烧天音吊旗， 天河城没收柜内机模， 大战爱思德等等。
（三）
对培训人员心理的掌握
除了做终端市场外， 其实我也有做过培训的工作。平时对促销员口头的培训， 也在 XX 年东莞， 与移动厅促销员进行 K700 产品的培训和 10 年汕头蜂星店员培训 U5 产品功能。
惠州旺达， 鸿达促销员天语的培训。
培训过程是一人独当一面去将产品作介绍， 功能卖点的刷新， 作详细描述。
在培训过程中也有留意学员们的动态， 是否留心听或开小差， 如果分心我会考
.
虑自己是否语言组积能力不足， 还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。
如果在培训过程中有学员分神， 我会提出相应问题让学员回答， 让众人留意他的表情， 嘲笑他， 让他在内心感觉害羞， 从而专心听课。我在培训过程中喜欢相互互动， 随时欢迎学员提出问题。
在培训前还要准备一些小礼品， 让表现好的学员得到奖励。
（四）
产品知识的掌握
要有好的培训质量， 必须先对产品知识有熟悉的掌握。
我最深体会是 xxx 产品的上市， 居然连卖点都讲不出来， 令我打击十分大。
所以产品知识对我们来讲， 是销售战争的武器， 在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵， 肯定会死在敌人的枪林弹雨中。
说真，我对手机的软件不是很熟悉， 刚好公司有培训主任的职位竞聘， 趁此机会， 让自己对手机软件更进一步的认识， 在学习中提高自己各方面的能力， 在学习中提高个人演讲水平。
市场培训目标：
.
1、 定期举行公司内部销售人员， 促销员的培训，巩固产品知识。
2、 协助区域到零售系统或店面对营业员培训， 推广公司产品知识。
3、 制作好培训调查问卷， 让学员反馈培训质量和改善的地方。
4、 管理好公司促销员。
逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造， 为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。
各位领导， 各位同事， 我作为公司一员， 在公司学习、 工作将近 8 年时间了， 对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何， 不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责， 并为之奉献自己的最大力量。
在此， 我真心祝愿公司能够打造一支团结协作， 奋发向上的综合团队。
我相信， 只要全司员工上下一心， 携手共进， 公司一定会迎来更加光辉的明天。
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我的陈述完毕。
谢谢大家！
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篇七：市场部副经理的竞聘演讲稿
部经理竞聘报告竞选岗位：部门副经理2021/4/10岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划(干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？)目录Contents2021/4/10
岗位经历个人简历 岗位经历 重要项目经历Part 1公司内部竞聘聘演讲稿2021/4/10
个人简历学历：上海交通大学本科双学历专业：经济管理、市场营销学籍贯：湖北省武汉市出生年月：1985年10月所持证书：竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等ppt现岗位：公司市场经营办主任自我评价：入职九年多时间，我认认真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、各阶段的各项工作，自身能力和素质也在工作中得到了锻炼和提高；擅长市场经营、项目管理、文案编制。政治面貌：党员 （2007年8月入党、担任学校经管学院第四党支部书记）2021/4/10
2008.7-2008.11竞聘分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。竞聘分公司市场部干事，成本岗位。2008.12-2009. 5竞聘分公司人力资源部，职责人事档案管理。2009.6-2009.12总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。2009.12-2010. 8分公司市场开发部干事，职责为市场开拓结算等。2010. 9-2012. 1岗位经历2021/4/10
项目管理在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个竞聘间。市场经营在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个竞聘间。办公系统在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。岗位经历岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板2021/4/10
参加完成“九五”数字化竞聘某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设；参加2009年中巴公路竞聘段竞聘工程的项目前期勘查工作。2010年，参加竞聘大桥项目的前期勘查工作。2011年，参加省公司竞聘某项目竞聘段援建工作。参加或指导多项业务或办公自动化、智能化等科研课题；2018年，在竞聘某海外航空港项目的建设运输中队供职。123456重要项目经历2021/4/10
Part 2工作成效奖项荣誉 思想成长情况 工作成效2021/4/10
2013-2018三年年度考核优秀；竞聘运输总公司2013年优秀青年竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人竞聘公司2013年优秀新闻作品优秀奖竞聘公司第四届青年论坛一等奖竞聘公司2011年党委和行政办公系统先进个人竞聘公司2008年大学生述职答辩第一名竞聘公司2010年大学生述职答辩第二名部分奖项荣誉2021/4/10
持续学习 逐步成熟思想成长情况参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，始终保持政治学习，在学习中领悟，在实践中提升；确保自身思想与行动和公司保持一致。自身的政治素质也在学习中不断提高，政治信仰更加坚定。2009年9月29日，经组织考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。2021/4/10
政治认识 始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题； 自觉服从组织领导，维护集体权益，遵守组织纪律； 能正确理解和掌握公司要求，并能及时贯彻执行。工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 能与部门人员、中队班子真诚相待，密切协作； 能充分发扬民主，精诚团结与大家一道工作； 能虚心听取各方意见，敢于积极开展批评与自我批评。廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条规的事； 认真做好职责内的廉洁工作，不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训思想成长情况2021/4/10
岗位行动成效无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自竞聘动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。努力做到了“适应、主动、创造、规范”，丰富并提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力不断增强。入职八年，四获“先进个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想认识和工作能力得到领导与同事们的一致认可。思想成长情况2021/4/10
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活动流程。熟悉在不同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112份，总结53篇，经营报表47期，合同245份，实现了对市场经营方面的初步掌握；撰写在市场开发部、基层分公司、项目部参与处理了多个棘手事件、锻炼了处理复杂问题的能力，懂得从公司、甲方、承包商、机关各部室等不同的角度来理解和处理一些问题，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。懂得工作成效2021/4/10
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作执行力着力提高自身工作质量不断强化工作责任心着力提高自身工作水平连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板2021/4/10
热爱坚守突破2005年 2018年从学生时代到工作岗位，自己始终热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择并一直坚守以文字工作为主的岗位。本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，努力在“精一行”目标上下功夫，不断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，努力提供精品。成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。 在竞聘新闻网、集团公司报、竞聘新闻报等共计发表文章20余篇。工作成效2021/4/10
基础资料安全管理 生产管理多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。认真落实一岗双责，两获公司安全生产先进集体称号；健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。连续四年完成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在实践中不断提高。主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，为中队建设作出了自身最大的力量。支部建设工作成效2021/4/10
Part 3履职能力五大履职优势 自我评价2021/4/10
五大履职优势优良的工作基础0102030405较强的文字综合能力较强的组织协调能力具有克难奋进的韧劲较强的自律意识2021/4/10
具有做好竞聘主任工作的优良基础参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记工作的各个环节有比较全面细致的了解，对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中不断丰富和完善我的基层管理经验，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。具有较强的文字综合能力6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成工作报告、调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、新闻报道以及各种公文的写作任务。0102五大履职优势2021/4/10
具有较强的组织协调能力6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践与历练，培养了我良好的综合协调能力，也使我的性格变得沉稳，能较稳妥地处理事务和遇到的问题，这为我做好竞聘职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，为做好员工思想政治、各方协调、上下沟通等工作再添重要保障。具有较强的自律意识我入党五年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好，从不谋一己之私。同时，性格温和，能很好地与人相处。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。我的工作也得到了领导和同事们的关心、帮助和支持，我十分感谢。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘竞聘职位的重要条件之一。03042021/4/10
具有克难奋进的“韧劲”工作十年来，我始终能充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚忍不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。我相信，不是我的这股韧劲，也不会有机会站在今天这个平台进行竞聘。052021/4/10
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热情。 在生产组织管理还不够熟练，设备技术管理能力有限； 工作的创新精神不够强，有待于在今后的工作中加以提高 。自我评价客观自评2021/4/10
Part 4工作规划个人简历 岗位经历重要项目经历2021/4/10
客观务实唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出发的工作理念，也是干实事的基本要求。科学管理运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的层次。服务大局坚决服务服从本局制定的工作规划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。积极进取在其位谋其政，在新岗位上努力部门工作成绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。总体指导思想0102030405开拓创新创新是一种时代精神，也是推进工作质量提升的动力源泉。我将结合本岗实际，积极改革创新。2021/4/10
五项工作措施队伍建设工作目标安全管理树立标杆成本管控制度建设如果我能在此次竞聘中脱颖而出走上竞聘岗位，我将紧紧围绕公司的中心工作，在党务建设、队伍建设、制度建设、安全管理、成本管控五个方面来提高工作质量，为公司发展作出积极贡献。2021/4/10
措施一 采取多种形式加强员工的教育培训，以生动、高效的形式提高员工的业务水平； 及时宣传贯彻公司管理理念和要求，引导员工主动克服艰难困苦； 对重点员工实行定期交流谈心，凝聚全员力量为公司发展多做贡献。加强队伍建设措施二对表现优秀的员工进行重点培养和选树，用先进、模范的榜样力量引导员工攻坚克难、争创佳绩，努力营造昂扬向上、团结和谐的工作氛围。选树先进典型措施三 对现有制度进行梳理，及时健全完善，重点完善绩效考核管理实施细则； 严格落实各项管理制度，杜绝中队管理出现空挡。强化制度建设五项工作措施2021/4/10
参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责任与信任；不成功则表示还需努力，还需要成长；无论结果如何，我将我将更进一步加强学习和锻炼，埋头苦干，积极迎接工作中的各种挑战，提高应对复杂问题的能力，更加严格要求自己，为公司的的发展作出应有的贡献！2021/4/10
thanks2021/4/10
篇八：市场部副经理的竞聘演讲稿
聘报告,(含竞聘理由、工作业绩、今后的工作设想竞聘报告,(含竞聘理由、工作业绩、今后的工作设想
篇一：经典工作竞聘与工作设想演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好，我叫……，今年……岁，中共党员，2005 年毕业于……大学……专业，本科学历，学士学位，参加工作后通过自己的努力，……年获得……研究生学历。
今天，我竞聘的第一个岗位是组宣部组织干事，现结合近年来间接性接触组织工作经历，从四方面谈一下我的工作设想：
一.首先练好内功，进一步提高政治理论水平，加强党性修养，先学、先知、先行、做表率；顾大局、讲奉献、负责任、重品行；其次注重外功，提升三种能力：即公信力、执行力、创新力；最后保证上情下达，下情上达，做好沟通、协调工作，成为部长的得力助手和参谋。
二.深入基层调查研究，坚持从基层来到基层去的原则，及时掌握教职工思想政治工作动态，及时搜集来自基层党组织的各种信息，广纳良言、广征良策，善于用数据说话、敢于用事实说话，为领导决策提供及时可靠依据。
三.党建工作落实好“三字经”，加强基层党支部建设要
突出一个“活”字，避免形式主义、经验主义，避免惯性工作、惰性工作，贯彻党政中心工作的同时，在思想建设、组织建设、作风建设方面不断推陈出新，激发党组织建设活力，激发党员队伍干劲，形成“全院一盘棋、棋棋有亮点”的新局面。党员发展和管理上要突出一个“严”字，协助部长制定发展党员计划并组织实施，抓好对入党积极分子的培训工作，严把党员发展数量关和质量关，确保严进严出严培训，以
学生党员为抓手，带学风、促校风，积极稳妥做好党员发展和管理工作。党统和党费收缴管理工作突出一个“细”字，细查细核细管理，准确及时完成各项常规性工作。
四.以开展创先争优活动为契机，“以点带线成面”，稳步推进，努力创建学习型党组织。
“点”就是抓亮点、树典型、表先进； “线”代表几条队伍主干线，或是一支模范先锋队伍，或是一批业绩突出优秀党员，或是一个有活力、有激情、有闯劲的年轻群体；“面”就是深入推广，不断扩大影响力和覆盖面，营造全院比学习、比工作、比业绩、比奉献的良好氛围。另外搭建一个纵横交错学习网络平台，即：科级、处级分层学习，党员、干部分类指导，进一步建立和完善党员学习制度，通过创新学习载体，丰富学习形式，拓展学习内容，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的
要求，制定年度党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。
我竞聘的第二个岗位是招生工作管理岗：
未来几年将遇到一场不可避免的生源市场抢夺战，对此我提出一个建立有利于招生工作长效机制的“三项计划三步走”工作设想，一是计划用一年时间打造一个集家长、学生、学院于一体的互动平台，知己知彼，同时进一步扩大学生参政议政范围；二是计划用两年时间在全院学生中渗透一种“人人是广告”的品牌效应，坚持“留住校内的、争取校外的”招生宣传原则；三是计划截止 2013 年构建一个覆盖全省范围、有组织、有针对性、有目标的招生网络框架，应对三年后竞争激烈的生源市场。
学院为每个年轻人都提供了一个自我展示的平台，为每一个有志之士创造了一个良好的发展空间。无论竞聘结果如何，我都一如既往的做好本职工作。最后，我用一条广告语结束我今天的演讲，“努力就有收获，人人都能成功”。
我的演讲结束，再次感谢各位领导和评委。
篇二：竞聘理由、工作设想
竞聘理由、工作设想
性格随和、开朗的我，有着一颗积极向上的心。待人友好、礼貌是我的风格，俗话说“态度决定一切”因此，要做
好每一件事，就要有一个好的心态，就算是在别人看来是无聊、琐碎的事情，也会告诉自己这正是考验你耐力的时候了。用心做好每一件事，是我做好事情的态度。相信自己只要有一颗积极、负责任的心，就能做好自己想做的事。
加入秘书部也已经一年多了，对于部门的职责也已经有了一定的了解了。对于秘书部有种特殊的感情，部门让我觉得就像一个家一样，给我温馨的感觉。随时保持一颗积极、向上的心，是我们部门的工作精神。在部门我学会了怎样时时保持一颗积极向上的心；让我知道了做事细心耐心的重要性；懂得怎样协调好学习与部门的事；部门还给了我一个锻炼的平台，锻炼自己上台的机会。
而自己在班级担任学习委员，让我知道怎样与同学友好相处，让我知道我应该时刻提醒自己，严格要求自己，作为一个班委在班上应该起带头表率作用。因此对于学习自己丝毫不敢有所落下，记得自己刚开始接触电路的时候，知道自己基础差，但是因为知道自己是学习委员，所以就尽自己最大的努力学好电路。
在这一年多的时间来，通过在部门、在班级等的锻炼，觉得自己在各方面的素质已经得到了一定的锻炼，因此现我想对自己提出更高的挑战、提升自己。
如果有幸我能当上秘书部的部长，我将会好好珍惜这次
机会。然后更加严格的要求自己，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，而且要提高自己的的工作热情。在学习不落下的情况下，处理好部门的职责。首先对于我们部门的职责，我们就是分工合作。对于部门成员，每个人都有自己应该负责的责任。而对于他们的工作，我会时不时地对他们的工作情况进行考察。
在我看来作为一部之长，对于部门的每一位成员，都要了解他们，了解他们的学习、生活，思想状况。时常找他们谈心，如果他们在生活或学习遇到什么困难，就尽自己所能帮助他们。在生活中当他们的好朋友，工作中一起努力，没有最好只有更好。
如果我当上秘书部的部长我将以“全心全意为同学服务”，在为同学服务的同时，希望我能有机会这次宝贵的机会，真正为同学服务。
篇三：竞聘报告格式(共 8 篇)
篇一：竞聘报告格式
竞聘报告格式
1、标题
有以文种为题的简单写法，“竞聘报告”；有以竞聘职位和文种为题的，如“人事处处长竞聘报告”。
2、称谓
一般写“尊敬的各位领导、同志们”
3、正文
开头以“大家好！首先感谢×××给了我这次竞聘的机会！”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势和劣势，对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等，最后是结语。
4、落款
写姓名和时间（不读出来）
竞职演讲失败的五点原因
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为，竟职演讲失败的原因有五点。
一、服饰华丽，求新求异。
登台演讲，服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞
职演讲是一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评
委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。
二、信口开河，杂乱无章
竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。
三、狂妄自大，目空一切
四、妄自菲薄，过分谦虚。
竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。
五、吐词不清，含混模糊
竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠
炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。
竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。表现自我的舞台，愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评价，科学合理、切合实际地阐明施政方案，向公众推销一个真实、客观的自我，通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。
篇二：竞聘书格式
尊敬的公司领导、各位同事们：
大家好！首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢公司各位领导和办公室几位主任对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：
我今年===岁，200=年毕业于===学院，国际经贸专业，经济学学士学位。同年 9 月参加工作，先后在 306 讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是市场部副经理。
市场部副经理岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。
1、具有一定的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习，使我掌握了一定的营销知识并对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。而且我平时注意对公司营销政策的学习，对公司营销方针和业务流程有一定的认识。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。
2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作，每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料，使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，因此我始终坚持团结不特立独行，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与人沟通，具有较强的团队协作能力。
3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。在 306 组和策划组的工作，我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作，这样的岗位性质，培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位，要求我必须甘于奉献、认真负责，能够吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位的巨大差异，
极大地促进了我性格的形成，全面提升了我的综合素质。
当然，我也有很多缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性，粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。
如果这次竞聘成功，我将竭尽所能、虚心请教，积极协助部门经理做好各项工作，具体想法如下：
1、积极发挥参谋和助手作用。副经理职责主要是协助经理工作。我愿全力配合经理，工作到位不越位，努力尽责不争功，特别是在核心问题上，处处尊重，维护经理的领导地位。在工作中，无论分管哪方面，都身先士卒，尽心尽力认真做好工作。
2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作，我将尽快转换角色，适应工作岗位，适应市场变化，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，通过加强自身业务学习，努力锻炼准确把握市场行情能力，为部门经理提供合理建议。
3、积极开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下，在分管领导和部门经理的带领下，一是继续发扬成绩，保持电视、报纸、户外等方面的营销优势。同时，积极提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。二是切实发挥部门职能，配合做好公司品牌形象、整体形象宣传，加强华清池市场美誉度建设；
三是注重营销专业人才培养，协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。
今天，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负公司厚望。如果不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足，继续为公司发展多做贡献。
最后，我要说的是：
青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。
谢谢大家。
篇三：竞聘报告格式
附件：
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竞 聘 报 告
（ 样本 ）
所在单位：
姓 名：
现任职务：
竞聘职务：
年
月 日
竞聘报告格式及报送要求
为做好岗位竞聘工作，对竞聘报告内容格式及报送要求
作如下规范。
一、内容要求：
竞聘报告主要包括五部分：
1、个人自然状况
2、个人思想现状及政治理论学习情况；
3、主要工作业绩；
4、存在的不足和缺点；
5、对竞聘岗位的认识和上岗后的打算。
竞聘报告字数控制在 3000 字以内，时间控制在十五分钟以内。
二、格式要求
竞聘报告封面、正文要求使用规范模板，基本格式如下：
1、正文格式：用 a4 纸打印并装订，正文为三号仿宋_gb2312，单倍行距。
2、竞聘报告封面使用样本标准封面,“姓名”栏必须为本人手书签名。
3、正文标题格式：按“一、1、（1）”排序，每级标题分别比上级标题缩进 2 个字符位，标题内容加粗。范例：
一、一级标题 xxxx
1、二级标题 xxxx
（1）三级标题 xxxx
三、报送要求
竞聘报告以正反双面格式打印（打印份数另行通知），由参加竞聘人自行保管，在竞聘会召开前半小时统一件提交工作人员。
篇四：岗位竞聘书格式
岗位竞聘书
一、基本情况：姓名××，××年×月生...
篇九：市场部副经理的竞聘演讲稿
市场部经理竞聘报告 邮政局业务主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：首先感谢局党委，给了我这次竟聘的机会。本人***，现年**岁，**员。***年参加工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，***年开始做***员，有丰富的邮政工作经验。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性， 穷 有利于调动干部的积极 媚 性和创造性。因此，我 鸣 完全拥护局党委推行的 坎 这一改革举措。
一 痰 、我之所以竞聘这个职 妙 位，是因为我具有以下 牲 三个优势：
1、有 灭 较为扎实的专业知识。
儿 自参加工作以来，我始 依 终不忘记读书，勤钻研 笼 ，善思考，多研究，不 事 断地丰富自己、提高自 吭 己。
2、有较强的 驭 工作能力。我在日常生 员 活和工作中注意不断地 曝 加强个人修养，以“明 已 明白白做人，实实在在 喧 做事”为信条，言行与 寓 各级党委保持高度一致 叮 ，踏实干事，诚实待人 绩 。经过多年学习和锻炼 械 ，自己的写作能力、组 悍 织协调能力、判断分析 氛 能力都有了很大提高， 痘 能够胜任市场部工作。
桨
3、有较好的年龄 柱 优势。身体健康，精力 抽 旺盛，敬业精神强，能 父 够全身心地投入到自己 哄 所热爱的工作当中去。
恭
二、拟聘后的工作 虎 设想如果我在这次竞聘 晰 中，能够得到领导的认 翌 可和同志们的信任，我 廖 将认真履行职责，努力 缓完成领导交办的各项工 阉 作任务。
1、支撑 旋 竞争性业务和提高管理 垫 水平为重点，切实抓好 邑邮政各专业务、改造和 幂 优化。充分发挥市场部 蔼 主管的参谋和助手作用 器 ，在工作中，恪尽职守 冶 、锐意创新，做到敢出 碰主意、
善出主意、 幌 会出主意，积极协助领 询 导做好各项工作。
厂 2、提高邮政业务管理 纸 水平，确保邮政各项工 暴 作安全稳定运行。不断 药 增强政治责任感和使命 蛛 感，发挥自己的主观能 技 动性，想领导者之所想 孕 ，谋领导之所谋，积极 邮 主动地想问题，办事情 今 ，凡事把各项服务都做 将 在领导决策前，同时注 往 意做好经验总结，发现 慧 问题及时纠正，切实做 勋 好协调和督办工作，经 擎 常深入基层，调查研究 蔓 ，反馈工作中存在的问 腐 题和不足，为领导调整 粪 工作思路和决策服务。
馋 促进全局各项工作的顺 靡 利进行。
3、立足 昭 实际，加强电子化支局 凭 的规范化工作，要从面 滴向支撑生产逐步向面向 血 经营、管理和决策转变 穴 。
4、加强邮政业 甲 务、管理等各方面的综 辗 合技能，通过深层次、 蔫 有重点、系统化培训， 涨 逐步培养出一支能够掌 琵 握核
心技术、综合素质 漠 优良的技术队伍。加强 单 与各地市局业务经验的 落 交流。
7、工作要 懦 有创新。无论是工作思 毒 路、工作方法，都要敢 柜 干突破旧思想、旧观念 纷 的束缚，全方位、多角 空 度地思考问题，同时进 油 行创造性思维，讲求“ 郸 拿来主义”、总结旧有 阉经验和创造新方法，使 汰 市场部的工作充满生机 贩 和活力。
8、继续 虞 保持和发扬廉洁自律、 赞 克已奉公的优良传统和 相作风，正视自己，摆正 答 位置，谦虚谨慎，自觉 压 接受领导和职工的监督 鲍 。
各位领导、同志 找 们，以上是我对自己的 貌 客观评价和任职后的工 屿 作想法，希望领导和同 尧 志们给我以大力的支持 递 。
谢谢大家! 市场部副 捂 经理竞聘书 尊敬的公司 吗 领导、各位同事们：
扒
大家好！我叫 XX。
方 我竞聘的岗位是市场部 整 副经理。首先，借此机 享 会感谢公司给予这次锻 羌 炼的机会，感谢公司领 拼导对我的培养，感谢各 腻 位同事在工作、生活中 墓 给予的关心和帮助。我 世 十分珍惜这次竞聘机会 幕 ，希望能通过竞聘锻炼 捧自己，提高自己。无论 沈 结果如何，我认为能够 贸 参与竞聘的过程本身就 淌 意义重大。我深知担任 失 此岗位责任的重大，能 烟力要求的更高。但是， 亦 我坚信自己的实力，挑 绒 战自我，战胜自我。我 序 竞聘这一岗位的优势有 辞 如下几点：
一、具 帐 有过硬的思想素质。5 周 年的工作锤炼，培养了 坎 我吃苦耐劳、踏实苦干 渡 的好品质、好作风，从 旦 思想上都得到了很好的 砧 锻炼和提高。工作中我 求 爱岗敬业，遵纪守法、 涅 遵守公司的各项规章制 章 度，严守职业道德，保 砧 守商业机密，尊重领导 砒 ，团结同事。工作态度 影 积极，能主动放弃正常 昧 休假和节假日等休息时 予 间，全身心地投入到工 慢 作中去，为了集体利益 舔 ，牺牲个人利益。
攀 二、具有较强业务能力 赎 。几年来，我十分注重 睛 业务能力的提高，从各 滁 方面加强业务知识的学 干 习。使自己在与客户交 彰 谈中始终处于主导地位 所 。同时，我还认真学习 樊 销售的基本知识和销售 谓 技巧，用专业理论来指 锡 导自己的工作，使自己 曾 具备较强的业务工作能 写 力。
三、我对人热 坯 情，办事耐心，有较强 貉 的协调能力。不管是内 札 部或外部出现的各种问 害 题都能很快的得到解决 绿 并有很好的结果。这一 席 点，对于
市场经理 次 来说是不容忽视的素养 糜 ，销售本事就是服务。
尿 对自己身边的姐妹兄弟 示 我会对他们作认真细致 歼 的思想工作，我会关心 件 他们的工作和生活。对 坎 自己的顾客我会耐心倾 伸 听他们的要求，细心处 伦 理他们的每一件事，用 钥 心解决他们的问题。
下 磁 面介绍一下我的工作方 洼 法: 一．完成上级下达 对 的任务目标。
我采 挎 用以下方式，协助经理 染 将任务目标数字化，并 香 将其进行分解，制定任 浓 务分配方案，将全年任 痒 务额分成上半年，下半 侦 年，在细化，按人头、 哩 月份进行分配。
二 栽 ．完善团队，使之成为 诸 完整的团体，活跃的组 尸 织，有战斗力的团队。
拴 销售团队的激励措施：
友 有效的销售=良好的沟 脑 通+有效的规划。营造 友 氛围来提高员工的素养 碾 、创造团队的文化精神 预 。推行培训计划，学习 玛 产品知识、销售技巧， 埔 使大家更加了解公司的 君 理念，更有效的去推销 则 自己；通过学习，员工 全 们相互沟通销售经验、 痢 交流销售技巧，传递新 寂 信息、新方法。
三、市 靖 场调研分析
制定竞 烈 争对手、行业信息、公 绪 司产品信息等市场调研 拜计划，全面展开市场调 约 研工作；
分析总结 讯 调研信息，确定调研结 亚 果，为公司的总体战略 政 制定提供相关依据；
米
策划、组织市场活动 褐 ，安排公司产品宣传， 饼 并反馈总结所有信息、 骨 收集和应用产品市场信 骸 息；
策划新品的上 用 市和已有产品的更新换 雇 代，包括：计划的制定 搽 、实施，广告创意，宣 呐 传文章的撰写及活动的 贬 策划、实施； 协助销售 咀 部门的销售工作，维护 蟹 供方关系。
四、勇于探 熄 索和创新，向上级提供 亥 宝贵建议。
定期与 汛 各部门经理进行一次市 狞 场情况的分析报告，将 擂市场情况及时归纳和总 赃 结，与上级沟通，解决 奄 问题。
六、自我学习自 猎 我完善的提高。
对 伪 我自己更要要求严谨， 俗 要不断去充实自我，与 胸 自己的团队一起努力， 净 一起奋斗，同甘共苦。
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如果我能竞聘上这 危 个岗位，这是大家的厚 剪 爱和鼓励，我一定以踏 逊 实的工作作风、求实的 谰 工作态度、进取的工作 芝精神，履行职责，以实 泡 际行动证明自己。把提 抚 高销售业绩作为我工作 宦 的重中之重和不懈的追 放 求， 市场部副经理竞聘 浚 书 尊敬的公司领导、各 棘 位同事们：
大家好 獭 ！我叫 XX。我竞聘的 奖 岗位是市场部副经理。
隐 首先，借此机会感谢公 熏 司给予这次锻炼的机会 矣 ，感谢公司领导对我的 惧 培养，感谢各位同事在 德 工作、生活中给予的关 迷 心和帮助。我十分珍惜 寻 这次竞聘机会，希望能 息 通过竞聘锻炼自己，提 晌 高自己。无论结果如何 若 ，我认为能够参与竞聘 黔 的过程本身就意义重大 燃 。我深知担任此岗位责 之 任的重大，能力要求的 维 更高。但是，我坚信自 拈 己的实力，挑战自我， 侄 战胜自我。我竞聘这一 亦 岗位的优势有如下几点 钳 ：
一、具有过硬的 匝 思想素质。5 年的工作 夯 锤炼，培养了我吃苦耐 汹 劳、踏实苦干的好品质 赫 、好作风，从思想上都 剖 得到了很好的锻炼和提 皇 高，能够从思想上和行 寇 动上与上级保持
高度一 倪 致，具有较强的“服从 瓜 意识”、“服务意识” 婴 和“大局意识”。工作 沽 中我爱岗敬业，遵纪守 丈 法、遵守公司的各项规 旭 章制度，严守职业道德 贝 ，保守商业机密，尊重 呼 领导，团结同事。工作 职 态度积极，能主动放弃 意 正常休假和节假日等休 夷 息时间，全身心地投入 懊 到工作中去，为了集体 与 利益，牺牲个人利益。
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二、具有较强业务 搞 能力。几年来，我十分 衡 注重业务能力的提高， 先 从各方面加强业务知识 裳 的学习。使自己在与客 竟户交谈中始终处于主导 茧 地位。同时，我还认真 值 学习销售的基本知识和 缝 销售技巧，用专业理论 骸 来指导自己的工作，使 岭自己具备较强的业务工 到 作能力。
三、我对 逆 人热情，办事耐心，有 仰 较强的协调能力。不管 何 是内部或外部
出现 蕉 的各种问题都能很快的 皱 得到解决并有很好的结 琐 果。这一点，对于市场 怀 经理来说是不容忽视的 反 素养，销售本事就是服 贬 务。对自己身边的姐妹 精 兄弟我会对他们作认真 剩 细致的思想工作，我会 寄 关心他们的工作和生活 入 。对自己的顾客我会耐 邻 心倾听他们的要求，细 叁 心处理他们的每一件事 智 ，用心解决他们的问题 四 。
“宝剑锋从磨砺 葡 出，梅花香自苦寒来” 集 。机遇永远属于那些有 摇 准备的人。
下面介绍一 颖 下我的工作方法:
一． 猛 完成上级下达的任务目 吱 标。
我采用以下方 侵 式，协助经理将任务目 绥 标数字化，并将其进行 钢 分解，制定任务分配方 琶 案，将全年任务额分成 老 上半年，下半年，在细 衡 化，按人头、月份进行 兴 分配。
二．完善团 碗 队，使之成为完整的团 型 体，活跃的组织，有战 脸 斗力的团队。销售团队 峦 的激励措施：有效的销 栏 售=良好的沟通+有效 植 的规划。营造文化氛围 扑 来提高员工的文化素养 捍 、创造团队的文化精神 撂 。推行培训计划，学习 整 产品知识、销售技巧， 抖 使大家更加了解公司的 源 理念，更有效的去推销 仪 自己；通过学习，员工 怀 们相互沟通销售经验、 居 交流销售技巧，传递新 主 信息、新方法。
我 允 的梦想：我希望我们可 衷 以成为这样的团队-- 严 -鹰雁团队。鹰一样的 藉 个人，雁一样的团队。
珍 当每只雁展翅高飞时， 下 也为后面的队伍提供了 颤 “向上之风”；“V” 找 字型的队伍为雁群增加 咐 了队伍的飞行范围。告 模 诉我们——在分享团队 如默契的人能互相帮助， 娇 更轻松的到达目的地。
侩
因为他的旅程建立在彼 襄 此的信任上！
当前 机 导的雁疲倦时，它会退 竭 到队伍的后方，而第二 息 只雁则飞到他的位置填 遣 补。告诉了我们再艰难 隐 的任务需要轮流的付出 镇 ，我们需要尊重，保护 弘 每个人的独特技术、才 有 能天分及资源。
当 呢 某只雁偏离队伍的时候 境 ，它会立刻发现单独飞 昆 行的
辛苦与阻力，就会 务 立即飞回队伍中，启发 谜 我们若我们遇到问题时 很 ，就应回到队伍中，跟 夯 随着领队者到达目的地 乱 ；我们会乐意接受他人 抵 的协助并协助他人。当 吩 某只雁生病时会有两只 孕 雁飞出队伍，跟在后面 妖 帮助并保护它；告诉我 槐 们会在困境中彼此保护 造 ，在顺境中茁壮成长。
淀 最终形成一支在压力巨 鳞 大，时间紧迫，信息不 檀 充分的情况下仍能快速 霓 决策并坚决执行的鹰雁 叔 团队。
三、市场调研分 刨 析
制定竞争对手、 压 行业信息、公司产品信 烫 息等市场调研计划，全 困 面展开市场调研工作； 舅
分析总结调研信息 筒 ，确定调研结果，为公 臼 司的总体战略制定提供 种 相关依据；
策划、 钧 组织市场活动，安排公 堆 司产品宣传，并反馈总 唆结所有信息、收集和应 议 用产品市场信息；
许 策划新品的上市和已有 静 产品的更新换代，包括 昌 ：计划的制定、实施， 翌 广告创意，宣传文章的 酗 撰写及活动的策划、实 矿 施； 协助销售部门的销 海 售工作，维护供方关系 屁 。
四、市场督察 ⒈服从 肺 领导安排，按要求完成 累 下达任务
⒉对销售 冶 政策的确实施行，销售 毖 人员的经济行为进行监 筏 督和考评，作为市场部 扫 经理考评业务员业绩的 铁 依据之一。
⒊对客 焰 户的资信能力进行考评 钱 ，定期访问客户。
诫 ⒋对反馈信息的处理和 弛 解决负有监督和执行职 千 责。
⒌对销售人员 付 的市场开发及其能力培 竹 养负有传、帮、带的义 崭 务。⒍定期深入市场进 营 行调研，并向公司提交 炔 调查报告。
五、勇于探 砂 索和创新，向上级提供 章 宝贵建议。
定期与 胸 各部门经理进行一次市 氟 场情况的分析报告，将 固市场情况及时归纳和总 伎 结，与上级沟通，解决 凑 问题。
六、自我学习自 绞 我完善的提高。
对 汾 我自己更要要求严谨， 娃 要不断去充实自我，学 攒 习公司的理念，学习专 哇 业知识，不做快乐的污 指 染者，与自己的团队一 携 起努力，一起奋斗，同 难 甘共苦。
要从我做 廷 起，加强学习，努力营 搔 造一种浓厚的学习气氛 瘴 ，自觉从更高、更深的 郭 角度领悟行业特点，不 舀 断提高思想素养。通过 脖 对国家和公司下发的各 授 项法令法规及政策文件 茂 的学习和对...
篇十：市场部副经理的竞聘演讲稿
副总竞聘演讲稿首先，我要感谢局领导给我这次展示自我和施展才华的机会！我叫高古市，现年 28 岁，2015 年毕业于云南省师范大学市场营销专业，获学士学位。
年加入党组织。这次得以提高自己、锻炼自己的机会，我十分珍惜，也勇敢地接受大家的评判。
今天，我竞聘营销部副经理的理由有三：首先，我认为这有 利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
(写你工作以来的工作经历)。一次次新的尝试和多次工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的目标就越富有吸引力和挑战性；越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
其次，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。首先，我的敬业精神较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任 1
劳任怨。5 年的职业生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风等很多干好工作的基础。
其三，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利
于开拓工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
再者，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。营 销 部 的 职 能 看 ， 综 合 性 较 强 、 职 能 繁 杂
等多项工作（从事过的具体工作和工作性质）。
我认为，作为一名副经理必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
首先，我具备一定的政策理论水平。平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。另外，我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础，加之几年工作的锻炼，尤其是近年来工作职责的转变和压力，使我从中得到提高，具有兼备文字方面的能力和优势，时常都在行业网站和有关刊物上发稿。加上我有一定的组织协调能力和管理工作经验。我曾在
科和
科学习工作期间，积累了一定 2
经验。我对
工作更是 轻 车 熟 路 ， 曾 完成
。
以上决定了我能够更快地进入营销中心副经理的角色，迅速有序开展工作。如果我能够竞争上这个职位，我听从局领导的指挥，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲：坚持“一个原则”，就是坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则，统筹兼顾，合理安排，做到工作围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。然而，实现“两个转变”，首先是实现角色的转变。在上级领导的正确领导下，既当指挥员，又当战斗员，带领全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。
此外，抓好“四项工作”就是要抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高-干部的综合素质和整体素质。要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。作为营销中心副经理，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不
懈。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。
各位领导，各位评委，各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家！
营销副总竞聘演讲稿 [篇 2]
各位领导、同志们：
大家好！
又是一年春来早。在这万物复苏的美好时刻，我的心中也涌动着阵阵春潮。一年之计在于春，春天是播种梦想，放飞希望的季节，今天我沐浴着迷人的春光，勇敢地走上了这个展示自我，实现梦想的讲台！首先，感谢行领导和同志们给予我这次展示自我的机会。
今天我竞聘的岗位是支行市场营销部副经理，为了便于大家对我有一个全面的了解，我先简单介绍一下自己的个人情况：
我是营业部主任小蛐蛐，今年**岁，学历：专科学的是现代文秘专业，本科学的是金融专业。**年**月份参加工作，先后担任过营业部出纳柜柜长、信贷科副科长、个人金融业务部经理、营业部主任。工作中，我干一行，爱一行，钻一行，精一行，在每个工作岗位上都做出了一定的成绩，先后多次获得“支行先进工作者”等诸多荣誉称号。
今天，我之所以满怀信心地来参加市场营销部副经理岗位的竞聘，是基于我的“两能”、“两品 ”。
首先我先介绍一下两能：
第一，具有较强的沟通、组织、协调能力。十年的工作经历使我拥有了较强的与人沟通、组织和协调的能力，能识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作、办事情，思路较为清晰，层次分明，为以后能顺利开展副经理工作奠定了基础。
第二、具有较丰富的工作经验和管理能力。我从事过多种不同管理岗位、不同性质的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生经历来说，都是一次难得的体验，对我的管理能力都是一次重要的提升，十多年的工作生涯，把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人，良好的沟通能力和服务意识使我在工作中收获了良好的人际关系，建立了较为广泛的客户市场，在过去的工作中，我事事能坚持原则，
服从大局，能不折不扣地贯彻落实总部及支行的有关政策规定，做到按制度办事、按程序办事，树立了较强的组织纪律观念，这种良好的执行能力是作为市场营销部副经理实现市场开拓与管理必需的能力。
其次我的“两品”是：
第一，具有良好的个人品质。我具有较高的个人素养，为人谦和，严于律己，宽以待人，
善于团结同志，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在工作作风上，能吃苦耐劳，认真负责，领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。
第二，我具有坚毅的品格。我自信具有“大雪压青松，青松挺且直”的品格，无论在学习上，还是在工作中，我都不怕吃苦，有乐于助人与奉献的精神。
各位领导，各位评委，市场部副经理的岗位不只是一个有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的责任。如果竞聘成功我要努力当好四个模范：
一是做团结协作的模范。多年的工作经验告诉我，同事之间，理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，作为副职，必须了解总部与支行以及正职的主要工作思路和部门的各项指标。对部门的所有工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，协助正职根据实际情况，合理分工、合
理调度。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，做到以诚待人、以理服人，使做出的决策能符合部门实际和大多数员工的意愿。在工作中我尊重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气。积极配合支持正职开展各项工作，与其他部门做好沟通，围绕支行的发展，抓住有利时机，创造最佳业绩。
第二，做好营销业务模范。牢固树立“效益第一”的经营观念。坚持大小客户齐抓，大企业”不一定“优”，中小企业则不一定“劣”。
在抓好大客户营销的同时，应主动寻找新的信贷增长点，加大对一些效益好的中小民营企业的营销力度，坚持业务“大利大做，小利小做，无利不做”的原则。既要体现我们商业银行讲政治、顾大局、为政府分忧，为地方经济建设服务的宗旨，又要维护我们作为商业银行的企业盈利本质，所以在对待经营效益的问题上，努力营造“勿以利少而不为”的思维模式，在做好业务发展经营成本核算的基础上，多种业务平衡发展，在贷款的发放过程中要严格执行贷款三查制度，要求所有的客户经理做到“贷前精密调查评定、贷后关注资金运用状况、了解回收渠道，建立预防措施”，并要求客户经理对自己所管理的贷款户每月做好详细的贷后检查记录，做到贷前、贷后都有介入和管控，加强主动服务意识，获得支持与理解，与贷款客户达到利益共享。在中间业务方面，我首先要做好甲秀卡的推广工作，随着代收付业务品种的不断增加，甲秀卡的优势越来越明
显，为此，我应做好甲秀卡的宣传与推广工作，不仅可以获得甲秀卡年费收入和特约商户佣金收入，还可以增加支行的储蓄存款；其次，对通过信贷杠杆开展的各项传统中间业务，作好预测与延续工作，对每笔贷款的到期时间及抵押物作详细登记，以便准确预算资产评估费，对贷款客户的机动车辆分列明细，将要到期的保险提前通知到户，便于客户早作准备，到期续保，防止保险费的流失；最后要积极做好票据贴现业务，不能被动的等待票源，而是要主动的去寻找票源把票据业务做好做活。
在政策允许的前提下，我将积极开拓新的中间业务品种，扩大业务领域，努力调整现有品种结构，拓展贷款承诺，代保管、保函等中间业务品种。通过为客户提供优质高效的服务，达到培植新的业务和利润增长点的目的，从而确保效益最大化。
三是做廉洁自律内外防控模范。在今后工作中我将以身作则，严格要求自己，处处起模范带头作用，做好不良贷款的清收工作。首先对有还款能力而故意逃避债务的贷款户，我们
要借助法律手段依法进行清收；其次对贷款户因经营困难形成的不良贷款，要看其是否有发展前途、是否符合国家的产业政策，如有发展前途且符合产业政策，以盘活为主；最后要落实清收不良贷款责任制，根据支行制订的清收不良
贷款的奖励政策，发挥客户经理的主观能动性，实现不良资产“要我清收”到“我要清收”的转变。
四是做带头学习的模范。学习是发展的基础，今后我将始终坚持把学习作为提高思想认识和领导水平的一个重要方面，打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高工作能力，增强自身综合素质，为支行工作的顺利开展，起模范作用。
“胜固可喜，宠辱不惊看花开；败亦无悔，去留无意随云卷”，这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心！在此，我托付”责任”为邮差，把我的热情打成包裹，印上能力的邮戳，以 100%自信快递，收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后，我想说，作为市场部副经理，或许我不是最好的，但我一定要做最努力的，还是那句老话：给我一次信任，我将还您十分精彩。
谢谢大家！
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