邮政局局长群众路线心得9篇邮政局局长群众路线心得 ..党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料精品8篇目录党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料11党的群众路线民主生活会个人下面是小编为大家整理的邮政局局长群众路线心得9篇,供大家参考。
篇一：邮政局局长群众路线心得
党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料精品 8 篇目录党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1 1党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料 2 3党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料7批评与自我批评是开好民主生活会的关键 9群众路线民主生活会发言稿11群众路线民主生活会发言稿15群众路线民主生活会上的发言材料（办公室）19党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1在党的群众路线教育实践中， 我带领规划建设处各位同志积极响应中央“八项规定”、 省委“六个严禁” 和市委“30 条意见” 等文件要求。
在规划计划中做到在工作中能不开的会不开， 能在局里开的会不在外面开， 开会在食堂就餐； 在建设管理工作中把服务做到一线， 主动上工地现场解决实际问题， 就餐能回局里在局里食堂解决， 不能回局里在工地食堂解决； 在日常工作中和行政审批中， 坚决杜绝企业送节礼、土特产和宴请等。
在不断的学习教育过程中， 剖析在“四风” 方面还存在以下
..问题：
一、 存在的问题1、 规划计划不够细致， 实际情况掌握不深。
规划计划和数据统计是规划建设处主要的几项工作， 在实际工作中， 因为工作变动、 计划调整等因素， 在规划期间会出现断层； 再加上强县扩权后， 省级和县级直接联系较多， 市级层面掌握信息较少。
在制定规划计划中很难将项目了 解细致， 项目进展情况也不能实时掌握， 在数据统计时仅依赖区、 县报表， 未能及时核实。
比如在 13 年独流入海项目进展中， 富阳富春江治理年度计划在实际实施过程中数次调整， 该情况我们未能及时掌握， 直到发改委统计报表和省厅水利线统计报表出现较大出入才发现。
2、 忙于应付日常事务， 工作未能深入仔细。
规划建设处目前在岗五人中一人任职规划院， 一人为借用员工， 一人专职统计报表， 平时大量水利线的面上工作需要完成。
同时上接省厅计划处、 建设处、 农水局、 市发改委投资处、 重点处，以及配合农业局、 国土局、 财政局工作上牵涉了 很多精力。在本应投入最大精力的规划和建设两项工作中尚存在不能深入仔细。
只做到了应付不出错， 没做到推陈出新， 积极主动的做好规划建设工作。
3、 习惯于老办法、 做法， 律己不够。
在党的群众路线教育以前， 虽然注意贯彻中央、 省市精神， 努力做到自律， 但是
..因为习惯性思维， 在一些做法上仍然有些忽视， 比如到工地现场的交通问题。
在路线教育以后， 我们注意到这一点， 上次和局领导一起去南排， 我们都搭拼自己的私家车去； 就餐和现场员工一起在工地食堂， 吃的很饱， 也提高了工作效率，自己感觉也很舒服。
很多小的作风方面不是故意， 只是习惯使然被忽视了， 需要在以后的工作实践中不断学习， 不断自我剖析， 发现问题， 解决问题， 不断进步。
二、 问题的成因存在这些问题有客观的各种因素， 但是不可否认的是也存在主观因素。
是自己在工作中不够细致和深入， 看问题浮于表面， 解决问题的能力不够。
同时， 在文风、 会风、 作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。
树新风过程是一个修正自我、 创新工作方式的过程， 如果不能做到积极用新思维去考虑问题、 解决困难， 难免不自觉的回到老路上去。
三、 整改措施1、 通过不断的学习， 领会、 贯彻中央、 省委、 市委的精神，在局党委领导下努力完善自我， 提高政治觉悟， 为规划建设处各位同志在树新风上做好榜样。
2、 密切和市辖各市（区、 县）
水利部门的工作交流， 及时掌握各地规划、 计划变动情况， 力争把工作做的更实更贴近群众。
3、 以“管理即服务” 的思想履行行业监管责任， 在行政审
..批中严格审批条件， 做到“满足规定的不卡， 不满规定的不过”。
4、 发动集体， 集思广益。
积极主动的迎战工作中的困难，摒弃“文山会海” 模式， 开拓思维， 创新工作方式。
5、 严格律己， 以“不以恶小而为之” 的主题， 深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。
党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料 2开展党的群众路线教育实践活动， 是十八大做出的重要部署。
按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的要求， 我积极进行了 中国特色社会主义理论体系、 党章和十八大报告、 习近平总书记一系列重要讲话精神、 党的光辉历史和优良传统的学习， 强化了理想信念、 党性党风党纪和道德品行教育。
通过开展走访活动， 认真听取来自群众、 服务对象的真实声音和意见， 虚心查找自己造形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风等方面的问题， 认真开展了 批评和自我批评。
现将有关问题剖析如下：
一、 存在问题（一）
形式主义方面作为一名党员， 在工作上， 本人还是能敢于负责， 敢于担当，工作还是能够沉下去， 重实干， 求实效。
但面对工程建设新的任务， 有一定的“本领恐慌”。
在工作的推进过程中， 希望领导能多到工地视察， 希望得到领导支持， 以利于工程的
..推进。
在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时， 汇报情况时主观因素讲的少， 客观因素讲的多， 出谋划策的少， 面对工程进度严重滞后出的举措不多。
（二）
官僚主义方面作为单位的负责人， 我能认真对照岗位职责， 认真开展自己的本职工作， 能虚心听取各方面的意见， 能坚持民主集中制，注重发挥班子的作用。
但在具体的工程建设管理工作上， 特别是在工程建设合同关系中， 不强服务意识， 对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办， 有存在拖延的现象， 一定程度上打消了承包单位的积极性。
在涉及部门交叉管理的问题上， 自己一定程度上存在推诿扯皮、 工作有不主动作为、 慢作为情况， 总希望人家把这个问题难题解决好。
（三）
享乐主义方面在享乐主义方面， 自己有随大流思想， 有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样， 自己单位也要怎么样， 不是要求最好， 但起码要跟其他单位差不多。
如果自己单位的条件差了， 觉得影响单位的形象。
在车辆的使用问题上， 自己也存在一定的公车私用情况。
在一定程度上，把公费考察旅游作为一种福利看待， 人家这么做， 我们也这么做。
自己不做， 怕职工有意见， 影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中， 虽然自己很努力地推进工作，
..踏踏实实地工作， 自己有时也会有畏难情绪， 特别是工程停滞不前期间， 工作缺乏热情、 干劲不足。
（四）
奢靡之风方面在日常工作中， 特别是在三堡排涝工程建设审批过程中， 上级部门来人， 在宴请接待的过程当中， 我存在讲排场、 讲档次的情况， 什么样领导安排在什么样的酒店接待， 出现过一定的铺张浪费， 淡薄了勤俭办事的好观念、 好传统。
如果不这样， 总觉得事情办不好， 工作就没办法推进， 把招待作为工作的一项重要内容。
在接受宴请的时候， 面对超标准招待时， 自己碍于情面也接受。
在下基层调查研究工作时， 也曾接受其他单位送的土特产和小礼品， 觉得人家都收， 自己不收是不近人情。
二、 原因分析自己在“四风” 方面存在问题， 主要是因为自己在思想上放松自己要求， 理想信念和宗旨观念不够坚定， 还有是自己自制力不强、 从众思想作怪。
具体如下：
(一)自己思想上放松了 要求。
在日常的工中， 自己认为所处的级别较低， 坚持群众路线是一些政府机关领导干部的事，自己作为基层事业单位的人员， 在基层， 如何坚持群众路线里自己较远。
在思想认识上， 没有真正坚持“一切为了群众，一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去” 的群众路线， 理解上存在偏位， 更多的时候只是把它作为一个口号， 没有贯
..穿工作的全过程。
（二）
自己理想信念和宗旨观念不够坚定。
近些年来,面对世情、 国情、 党情的深刻变化， 认为经济发展了、 人民富裕了、政府有钱了， 认为只要工作任务完成了， 形式不是主要的，结果才是最重要。
对党与群众唇齿相依、 生死与共的血肉联系缺乏切身感受， 不再像老一辈那样看重群众、 依靠群众。工作上， 没有按照党员的标准去严格要求自己， 去带动身边的同志， 没有很好地坚持清正廉洁、 艰苦奋斗这一党的政治本色和优良传统作风。
（三）
自己自制力不强， 有从众心理。
在思想上， 个人认为吃喝是小事， 不涉及大的廉政方面的问题。
现在经济发展了，各方面条件好了 ， 不要再想过去那样艰苦奋斗、 勤俭节约，各方面提高标准一些也没什么问题。
看到周围有人怎么做，自己也跟着那样做， 随大流走， 有盲目从众心理。
在公款接待中， 有时自己觉得超标了， 但人家都这么干， 甚至比我们还要标准高， 就对把厉行节约、 过紧日子的要求和制度纪律放在一边， 觉得这是工作需要， 身在其中不由己。
归根结底，是自己信仰还不够坚定， 对党的纪律严肃性不够敬畏， 自己的自制力不强， 有侥幸心理。
三、 整改方向针对自身“四风” 存在问题， 我将自己的思想源头抓起， 从实际行动做起， 真正实现自我净化、 自我完善、 自我革新、
..自我提高。
针对超找出来的问题， 我将采取进行如下整改：
（一）
加强学习， 增强思想认识。
作为支部和单位的负责人，我将带头学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《群众路线教育实践活动学习文件选编》 等材料， 深入学习群众观点和群众路线的重要论述，牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观和正确的政绩观、权力观、 利益观， 自觉地从思想上尊重群众、 感情上贴近群众、 行动上深入群众、 工作上依靠群众。
自觉做到“多学习、少应酬， 多实干、 少做秀， 多补台、 少拆台， 多奉献、 少索取”， 努力做为人民服务的带头人， 做人民群众信赖的贴心人。
（二）
改变作风， 强化责任， 提高服务能力。
针对存在， 带头整改， 切实履行第一责任人的职责。
要围年度目标任务落实， 加快推进三堡排涝工程。
要开展群众谈心制度， 关心职工思想动态， 向职工学， 向监理人员、 施工人员学， 新湖中发挥各方面的积极性， 推动工程建设。
要明确分工， 强化责任落实， 提高管理效率。
要采取周例会协调通报、 月度会议检查反馈跟宗结果， 增强日常工作执行力。
要创新思路， 围绕“确保钱江杯、 争创鲁班奖”、 打造国内首个绿色三星水利工程等目标， 提高建设管理水平。
（三）
严格自律， 执行各项规章制度。
要以身作则， 严以律己， 严格按各项管理制度办事， 要求职工做到的班子自己率
..先做到。
要认真执行中央有关厉行节约、 反对铺张浪费的规定， 带头抵制享乐主义和奢靡之风。
牢固树立过紧日子的观念， 在工程建设及日常管理中， 勤俭节约、 精打细算、 严格把关， 针对公车配备超标问题， 车辆租期满后及时予以清退。要严格按照单位车辆使用制度， 确保公车公用。
在泵站用房建设中， 按规定配备办公用房。
要严格“三公经费” 管理，严格财经纪律， 坚决反对“讲排场、 比阔气”， 按照规定标准做好公务接待， 不该花的不花， 不该开支的绝不开支。
不进高档场所， 杜绝高消费活动。
要落实党风廉政建设的有关规定和责任制， 做到不接受相关单位宴请， 不接受业务相关单位礼品。
不干预招标投标， 按规定做好工程变更管理工作。党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料2012 年， 本人在组织的培养、 关怀和支持下， 从科级干部到副县级领导干部， 从财政部门到审计部门， 实现了工作岗位和职位的较大变化。
在地委、 行署的正确领导下， 在部门主要领导的帮助、 支持下， 本人与班子成员一道， 坚持科学发展观， 坚定理想信念， 忠于职守， 努力工作， 廉洁自律， 坚守精神追求， 较好地完成了全年的各项工作。
但是， 通过自己近期对学习、 思想、 工作、 廉政建设等方面的回顾和反思，以及同志们给我提的意见建议， 我切实感到自己与地委、 行署的要求还存在很大差距， 与新形势下更好的完成工作也有
..一定差距， 需要进深入剖析， 找准问题， 积极整改， 以便更好地开展工作。
下面， 我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、 坚守精神追求” 为主题开好 2012 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要求， 对照剖析如下， 请领导和同志们给予批评指正。
一、 存在的主要问题（一）
政治思想方面。
本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑， 坚定不移地在思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致， 坚决贯彻执行党的方针、 政策， 坚决执行地委、 行署的决议、 决定， 坚决维护祖国统一和民族团结， 旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动， 自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
但是， 从“坚定理想信念、 坚守精神追求” 的高度来看， 还有一定距离， 体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、 系统性、科学性不够， 体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够， 行动不迅速。
（二）
理论学习方面。
对“坚定理想信念、 坚守精神追求”主题学习不够， 理解不深、 不透； 对中国特色社会主义理论，还存在学习不够全面、 不够系统的问题， 还存在学用脱节的现象。
在学习方法上还缺乏“挤”、“钻” 精神和“韧” 劲。在学习内容上， 对有关财经、 审计方面的政策知识学习比较认真， 忽视了对意识形态领域、 重大理论问题、 市场经济理
..论及现代科学技术知识的学习。
（三）
工作管理方面。
一是在实际工作中， 用科学发展观分析形势、 研究问题、 指导工作的能力还不够； 二是从大局高度审视工作、 谋划发展、 统筹考虑问题的方法还不多； 三...
篇二：邮政局局长群众路线心得
“走群众路线” 心得体会“群众路线” 是中国共产党长期革命和建设经验的总结。
群众路线是党的根本路线， 这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。
全心全意为人民服务， 密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。
我们党是在与人民群众密切联系、 共同战斗中诞生、 发展、 壮大、 成熟起来的。
一切为了 群众、 一切依靠群众， 从群众中来、 到群众中去的群众路线， 是我们的事业不断取得胜利的重要法宝， 也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。
八十六年的实践启示我们党， 必须始终紧紧依靠人民群众， 诚心诚意为人民谋利益， 才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。
首先， 群众路线形成于长期的实践探索。
党的群众观点、 群众路线的形成和发展， 是与中国革命的实践紧密相连的。
早在五四时期， 毛泽东对中国革命运动中人民群众伟大力量的认识就十分敏锐， 他强调了 “民众的大联合” 是改造社会、 改造国家的“根本的一个方法” 。
八年后， 他又首次阐发了相信群众、 依靠群众、 放手发动群众、 尊重群众首创精神的思想， 标志着他的群众观点从早期的激进平民主义转向更为符合中国实际的革命群众观。
在中国共产党的历史文献中， 群众路线的提出最早是在 1928 年。
该年 11 月， 李立三在与江浙地区党的负责人谈话时指出， “在总的群众路线之下， 需要竭最大的努力到下层群众中去” 。
1943 年， 毛泽东在为党中央起草《关于领导方法的若干问题》 的决定时， 第一次较为系统地概括了 群众路线的思想：
“在我党的一切实际工作中， 凡属正确的领导，必须是从群众中来， 到群众中去。
这就是说， 将群众的意见（分散的无系统的意见）
集中起来（经过研究， 化为集中的系统的意见）
， 又到群众中去作宣传解释， 化为群众的意见，使群众坚持下去， 见之于行动， 并在群众行动中考验这些意见是否正确。
然后再从群众中集中起来， 再到群众中坚持下去。
如此无限循环， 一次比一次地更正确、 更生动、 更丰富。这即是马克思主义的认识论……从群众中集中起来又到群众中坚持下去， 以形成正确的领导意见， 是基本的领导方法。
” 1945 年， 刘少奇在中共七大上作关于修改党章的报告时，对群众路线作了 详细的说明， 将它归结为两个方面， 即群众观点和群众路线的领导方法。在肯定“从群众中来， 到群众中去” 这一领导方法的同时， 他特别强调群众观点的重要性，“一切为了人民群众的观点， 一切向人民群众负责的观点， 相信群众自己解放自 己的观点，向人民群众学习的观点， 这一切就是我们的群众观点， 就是人民群众的先进部队对人民群众的观点。
” 他认为只有具备了 这样的群众观点， “才能有明确的工作中的群众路线， 才能实行正确的领导” 。
1956 年， 邓小平在中共八大作关于修改党章的报告时， 对以上两方面再次加以强调，
明确把群众观点作为群众路线的一个重要内容。
我党对群众路线的表述基本定型， 这就是：
“一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去。
” 1981年 6 月中国共产党十一届六中全会作出的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》 简明地将群众路线概括为“一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去” 。
毛泽东把群众路线称为中国共产党的“三大优良作风” 之一， 《中共中央关于建国以来党的若干历史问题的决议》 则把群众路线看作是毛泽东思想“三大基本方面之一” 。
国外也有学
者对群众路线赞誉有加， 把它看作中国对马克思主义革命理论最具有原创性的贡献。
其次， 群众路线开创了 全新的执政模式。
群众路线涉及世界观、 认识论和工作方法论，在执政理念和方略上都有自己开创性的内容， 体现了政治原则与领导方法， 执政理念和执政方略的高度统一。
一方面， 在执政理念上代表了最进步的思想。
“为了谁， 依靠谁， 我是谁” 的问题， 这是任何政权绕不过去的基本的政治哲学命题。
比如君主专制政权对这个问题回答是为了 少数统治阶级的利益， 依靠君主的英明和少数精英的智慧， 而对自己的定位是“天子” 或神权的代表。
比如资产阶级政权给出的回答有所进步， 但同样逃不脱代表少数人的利益窠臼。
我们党的群众观点和群众路线给出了 一个区别于一切剥削阶级的全新回答。
这个回答为我们党确立了 “全心全意为人民服务” 的执政定位， 旗帜鲜明地表明了我党没有任何自 身的特殊利益。
另一方面， 在执政方略上创造了全新的政治参与模式。
美国著名学者哈里· 哈丁长期研究中国政治， 他给了群众路线一个颇具意味的解释：
“当今对公众参与政治模式的讨论似乎假定， 政策制定过程中存在一扇门， 决策者在里面， 公众在外面， 建立公众参与机制无非是把原来紧锁的门改装成虚掩的弹簧门， 公众参与就好比公众推开了那扇门， 得以登堂入室参与屋内的游戏。
不过矜持的决策者却不会走出户外。毛泽东等中国革命的领导人对参与的理解截然不同， 他们主张决策者必须走出户外， 主动深入到民众中去， 这就是著名的"群众路线"。
” 深入对比一下， 两者着眼点根本不同， 大家比较关注的公众参与模式是要把民众请进来， 强调参与是民众的权利。
群众路线则是敦促决策者走出去， 强调和要求决策者主动、 持续地深入群众， 与民众打成一片。
这些都是群众路线区别于其他政治参与模式的最生动的体现。
最后， 脱离人民群众是巩固我们党执政地位的最大危险。我国自古以来就有“水能载舟，亦能覆舟”之说， 讲的就是要重民爱民安民。
古希腊神话中有安泰的传说。
宙斯的儿子在与大力神安泰的搏斗中发现， 安泰每次被打倒在地， 便能立刻站起来投入战斗， 是因为安泰倒地时可从地母那里重新获取能量， 于是他想办法把安泰举到空中， 割断安泰与大地的联系， 在空中把安泰打败。
安泰离开了大地， 失去了力量的源泉， 就能轻易被人打倒， 这个教训应该深刻记取。
从 20 世纪 80 年代末 90 年代初发生的“东欧剧变”， 到 21 世纪初期发生在独联体国家和中亚地区的“颜色革命”， 再到最近的利比亚卡扎菲政权倒台， 这些国家原来的执政党之所以失去执政地位， 原因也许有很多， 但是脱离群众、 失去群众基础都是最本质、 最关键的一条。
只有坚定不移走好群众路线,才能始终保持党与群众的血肉联系,才能使党的事业不断焕发生机与活力,从而不断夯实党的长期执政基础。
总而言之， 群众路线是我们党永远立于不败之地的根本。
在实现“十二五” 宏伟蓝图、 全面建设小康社会的新征程中， 只要我们坚持“三个一切”， 诚心诚意为人民谋利益，更加奋发有为地为创造人民的幸福生活、 为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗， 就能书写无愧于历史、 无愧于时代的新篇章。
杨志武 2013 年 7 月 29 日
篇三：邮政局局长群众路线心得
单位开展第二批党的群众路线学习心得体会群众路线是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命的长期斗争中， 对马克思列宁主义关于人民群众历史作用的理论进行了创造性的运用和发展， 群众路线是我们党的根本政治路线和组织路线， 是我们党长时期在敌我力量悬殊的艰难环境里进行革命活动的无比宝贵的历史经验的总结。
新时期， 面对新任务， 党的十八大报告指出， 全党必须牢记， 只有植根人民、 造福人民， 党才能始终立于不败之地； 只有居安思危、勇于进取， 党才能始终走在时代前列。
坚持以人为本、 执政为民， 始终保持党同人民群众的血肉联系。
为人民服务是党的根本宗旨， 以人为本、 执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
任何时候都要把人民利益放在第一位， 始终与人民心连心、 同呼吸、 共命运， 始终依靠人民推动历史前进。
报告要求， 围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 着力解决人民群众反映强烈的突出问题， 提高做好新形势下群众工作的能力， 是针对当面临新形势对党的群众工作提出的重大部署。
目前， 正在我局开展的“一切为了群众， 一切依靠群众， 一切服务群众” 群众路线主题教育活动， 集中体现了党的群众路线、 群众立场和群众观点， 是学习贯彻十八大精神的实际行动。
群众路线简单说来：
就是一切为了群众， 一切依靠群众， 从群众中来， 到群众中去。
通过这一阶段的学习， 我主要有两点感受：
一、 学习贯彻群众路线， 必须要树立群众观念， 即“一切为了群众， 一切依靠群众”， 要在思想上解决“为了谁”“依靠谁” 的问题。我们党从诞生之日起， 就把实现人民解放和幸福鲜明地写在自己的旗帜上， 融入到全部的奋斗实践中。
人民群众是人类社会发展的决定性力量。
毛泽东同志讲， 只有人民群众， 才是历史的真正创造者， 才是真正的英雄。
我们党来自群众， 始终以人民为靠山。
正是因为这样，我们党才赢得了 人民群众的拥护支持， 凝聚起巨大的前进力量。“立党为公、 执政为民”， 这是党的执政理念， 也是每一个政府工作人员必须牢牢把握的工作准则， 只有这样， 才能站稳群众立场， 坚持与群众站在一起， 同群众坐在一条板凳上。
二、 学习贯彻群众路线， 必须要时刻保持与群众的血肉联系。
学习贯彻群众路线， 必须执行“从群众中来， 到群众中去” 的工作方法，摆正同人民群众的关系， 清楚认识“我是谁” 的问题。
我们党与人民群众长期同甘共苦、 患难与共， 对党群关系， 有像舟和水、 鱼和水，像公仆和主人、 学生和老师等比喻， 这些都强调的是群众的地位和作用， 告诫我们要牢记自己的位置和身份。
习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出， 共产党员永远是劳动人民的普通一员， 各级领
导干部都要牢记， 任何人都没有法律之外的绝对权力， 任何人行使权力都必须为人民服务、 对人民负责并自觉接受人民监督。
这就要求我们在工作中， 尊重群众意见， 汲取群众智慧营养， 不断开阔工作视野、完善工作思路。
谋划工作、 制定规划、 出台政策， 都要尽可能地扩大听取群众意见建议的范围， 集思广益， 问政于民、 问需于民、 问计于民。C29C91AFE4CED1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFEDD1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6C8795AD9D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795A1AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8 795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD 1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C871AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 7D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED 1B6C8791AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795 AD91AFE4CED 1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C87 95AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AFFE4CED1 B6C8795AD29C91AFC8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1B6C87 95AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6C87 95AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C87 95AD29C91AFC8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91 FE4CED1 B6C8795ADD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF29C91AF4CED 1B6C8795AD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795 AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED 1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C9D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF1AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CE D1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1BD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8 795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED 1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C87 95ADC6F554C62
篇四：邮政局局长群众路线心得
路线民主生活会相互批评意见梳理汇总对 XXX 同志批评意见
1.在机关工作制度的建设上存在畏难思想， 刚履新时努力推动形成了一些行之有效的制度， 但后续工作不足， 没有深入优化； 在选调干部方面， 过分挑剔， 动作迟缓， 干部队伍没有形成合理的梯队结构； 因循守旧， 人才培养上对女同志存在偏见， 总认为女同志个人事情多， 加班不方便， 不能适应办公室工作节奏，就要少给她们锻炼的机会， 工作上要求上也不能一视同仁， 影响女同志的能力提高和进步。
总之在推动机关自身建设上精力投入少， 属享乐主义。
2.存在官僚主义倾向。
与班子成员交流较多， 与一般干部交流少、 对干部思想状况和工作生活情况了解不深入， 知之不祥； 与兄弟部门直接交流沟通少， 特别是对部门和镇街的办公室工作， 指导不足、 考核没有、人才培养不问。
对 XXX 同志批评意见
1.过分注重分管的材料工作， 下基层调研少， 造成工作接触面窄， 往往得不到一手情况。
2.执行集中采购制度办法不多， 缺乏灵活性， 投入精力不足， 一定程度上可能造成资金的浪费。
3.思想上对传帮带工作重视不够， 没有合理有效组织系统内的文笔练兵活动。
对 XXX 同志批评意见
1.对区情认识理解还不够深刻， 决策参谋不够， 以文件落实文件、 以会议落实会议的情况还时有发生， 这是形式主义的表现。
2.过分纠缠于文字工作， 协调、 调研和督促落实方面投入精力不足， 助手作用发挥不充分。
3.安排部署工作多， 自己亲自抓落实少。
在办公室时间多， 下基层较少。
对 XXX 同志批评意见
1.对事关百姓民生的工作缺乏重视， 对群众需求了 解不够， 为民意识不强。
2.工作中因循守旧， 开拓创新不足， 在某些事情上只求过得去， 不求过得硬。
3.对群众反映的问题， 被动解决的多、 主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、 发指令， 不愿深入基层， 多与基层党员干部和群众谈心交流。
对 XXX 同志批评意见
1.存在好人主义， 不愿触及矛盾， 在布置工作、 协调事务、 推动落实过程中， 注重平衡关系、 照顾情面，搞一团和气， 对落实不力的人或事批评不够。
2.存在重实际工作、 轻理论学习的情况， 对理论学习的意义认识不到位。
3.不善于大胆、 放手开展工作， 对于急、 难、 险、 重工作中存在畏难情绪。
领导班子互相批评意见清单
一、 对 XX 同志的批评意见：
1、 工作上急于求成， 具体安排上不够周密， 注重成果多， 关注过程少。
2、 关心同志不够， 与干部职工谈心交心的少。
3、 有安于现状的思想。
二、 对 XX 同志的批评意见：
1、 业务学习不够。
应加强业务知识的学习更新， 更好地指导分管工作。
2、 进取心不足， 有些工作仅限于听汇报， 主动安排的少， 被动应付的多。
3、 生活上艰苦奋斗精神不够， 有时有吃请和公车私用现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有早退现象。
三、 对 XX 同志的批评意见：
1、 工作上缺少进取、 创新精神， 满足于现状。
2、 习惯于当“甩手掌柜”， 分管工作指导不够， 抓的不细。
如：
文书把关不严， 有时有出错的现象。
3、 有时碍于情面有参加宴请的现象。
4、 也存在公车私用现象。
四、 对 XX 同志的批评意见：
1、 业务学习不足。
应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新， 以便更好高效地工作。
2、 进取心不够强， 缺乏争先创优的工作激情。
3、 存在着应付以求过关的想法， 有享乐主义倾向。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到早退现象。
五、 对 XX 同志的批评意见：
1、 创新意识不够， 有凭经验办事现象， 应加强对全局新知识指导和辅导。
2、 进取心不足， 涉及全局性工作时有畏难情绪。
3、 生活上艰苦奋斗精神不够， 有吃请现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到现象。
六、 对 XX 同志的批评意见：
1、 主动学习意识不强， 接受新知识主动性不够。
2、 工作不够扎实， 深入工作一线少， 工作标准要求不
高， 案件意识和精品意识不强。
3、 思想上乐于清闲， 有不求无功， 但求无过的现象。
4、 工作纪律坚持不够， 有迟到早退现象。
关于群众路线相互批评意见清单修改意见
1.要有辣味， 要开门见山地批评， 不能先表扬后批评。
2.批评意见要见事见人见思想， 一般应按“意见观点+具体事例+‘四风’ 归类” 或“意见观点+‘四风’ 归类+具体事例” 的结构统一。
如“某同志你调研多是走马观花”， 这部分是意见观点， “你在下村调研文明卫生创建活动中， 一上午跑了 8 个村， 每个村没有待上10 分钟， 跟村干部没有说上 10 句话”， 这部分是典型事例， “你这种调研纯粹是搞形式”， 这部分是四风归类。
3.批评要向“四风” 聚焦， 不能 简单就事论事， 不能以工作问题代替作风问题。
如简单地说“某同志你批评人不讲场合”， 这个批评意见缺乏高度和深度， 可表
述为“你性格急躁， 批评人不讲场合， 你对某同志不分青红皂白批评一通， 这表面上是你的性格问题， 实际上是你长官意志过浓的官僚主义表现”。
4.不能用工作建议代替批评， 如“建议你多和群众直接打交道， 多接地气”。
可转化为“你整日坐在机关，交流工作只是听汇报， 作指示， 安排工作遥控指挥，官气足”。
5.批评意见要口语化， 语言要简洁。
6.相互批评意见不少于 2 条。
7.归类“四风” 要准确， 不能生搬硬套。
批评清单-专题民主生活会发言
XXX 同志市委班子成员批评意见清单 2014 年 5 月 一、 XXX 同志 1.工作督促落实不力， 平时安排布置得多、 要求得多，对下面的落实情况、 工作成效、 推进措施关注得不够、也督促太少。
比如， 勐宽公路建设， 您在会上多次强调， 但推进缓慢， 特别是 3.7 公里拓普段， 市里招商来的， 干了三年多， 灰尘一大片， 群众意见大， 您在会上说的硬， 执行起来有偏软， 有雷声大、 雨点小的
感觉。
2.对有的重大项目 过问少， 听汇报、 看材料多， 深入到实地检查指导少。
比如， 嘎洒是我市招商引资大项目最多、 投资额度也最大、 动迁征地矛盾也最突出，您去过几次？ 由于个别原因， 带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作， 其实也是抓检查指导不够的表现。
二、 XXX 同志 1.有“洁身自好” 和“各人自扫门前雪” 的本位主义思想， 只求管好自己份内的事情， 对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力， 失之于宽， 失之于软。
三、 XXX 同志 1.工作中接地气不够， 不会说群众语言， 没有把自己平等地摆进去和群众交朋友， 与群众之间隔着一层，交不了心。
2.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动解决少， 要求部门解决多、 直面群众解决少。
四、 XXX 同志 1.有时精神懈怠， 安于现状。
从事组织工作二十多年，满足于老经验、 老办法， 凭经验、 惯例、 老套路办事。
2.有“老好人” 思想， 怕得罪人， 干部配备超职数，只做加法， 不做减法。
五、 XXX 同志 1.抓落实力度不够。
有时工作安排完， 就放手不管了，没能跟踪检查指导、 跟踪问效， 沉到一线抓落实的力度不够。
和基层宣传干部面对面、 互动式的交流少、思想疏导不到位， 增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后， 增加了做好宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。
对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入， 对工作缺少分类指导， 对宣传系统服务基层、 服务群众的督促力度不够， 使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。
六、 XXX 同志
1.有时存在满足于老经验、 老办法， 创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。
比如， 作为常务副市长，抓“三农” 工作力度不够， 办法不多， 起色不大， 我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、 不敢管， 回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。
比如， 嘎洒的南凹河治理， 本是去年的项目，由于老百姓的不理解， 大项目有重叠， 矛盾突出集中，存在抓
不力， 导致目前才进场开工。
七、 XXX 同志
1.深入基层调查研究还不够多、 不够深入细致， 蹲点调研少， 接触干部多， 走访群众少， 一定程度上存在蜻蜓点水、 走马观花的现象。
2.思想不够解放， 创新意识不够强， 工作上求稳的思想更多， 怕别人议论， 顾虑多， 缺乏敢闯、 敢试、 敢干、 敢为人先的劲头。
八、 XXX 同志
1.安于现状、 闯劲不足， 缺乏进取精神， 习惯常规思维， 习惯于凭老观念想新问题， 靠老经验办新事情，对政法工作的热点、 难点、 焦点等问题缺乏敏锐力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢， 机械地贯彻中央省州市工作部署， 对如何把事情做的更好缺乏思考， 只会埋头做事， 疲于应付。
九、 XXX 同志
1.决策前不调研、 不听取各方面意见， 如在基层武装部信息系统人力、 物力、 财力投入进去， 但没起到指挥作用； 主要原因是前期调研不深入， 真实困难掌握不准， 制定方案不科学。
2.只愿搭天线、 不愿接地气， 直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好， 听取民兵预备役人员、复 （退）军人、 军属这个群体的意见较少， 面对面交流不多，理解、 支持不够， 对存在的问题不够重视、 不研究、不解释， 拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
十、 XXX 同志
1.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动化解少。
比如， 农垦系统改革后， 移交我们地方管理的 6 个医院职工， 针对工作待遇、 医院提质增效、 债务化解等问题多次上访， 但你却未能深入一线真正出主意、 想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、 蹲点调研少， 看“门面”看典型多， 看材料听汇报多， 存在浅调研现象。
比如，创建生态环境保护模范城市这块工作， 我市条件虽好，
但也有重大硬件不足， 你调研沉下去不够， 至今没有一个有说服力的报告材料， 应该说心中无底， 创模工作有点悬。
十一、 XXX 同志
1.在征地拆迁过程中， 矛盾比较突出， 群众意见比较多， 对做群众工作的办法和措施不够多， 引发了个别村小组群体上访或者重复上访。
比如， 云投泛亚的喜来登酒店项目， 年底就要开业， 至今职工宿舍用地还未征下来， 拔钉子精神不够。
2.有时求稳怕乱， 当“太平官”、“逍遥官”。
对存在的问题特别是比较棘手的历史遗留问题， 虽然有些问题不属于乡 镇职能范围， 但作为市委常委， 你不敢大胆碰硬， 缺乏啃“硬骨头” 的勇气和弯道超车的勇气的决心。
篇五：邮政局局长群众路线心得
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料精华版三篇 通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育， 特别是开展的组织谈心和相互交流活动， 以及对照党章要求、 党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况， 按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 自我静思剖析， 回头反观近年来自己所走过的路、 做过的事， 深刻进行了一次自我认识与评判。
我清醒地认识到：
自己虽有坚定的政治理想信念、 勤奋努力工作的行为、 勇于负责担当的精神， 但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准， 通过自我剖析、 自我认识， 现将我个人的作风基本情况、 存在的问题、 原因分析和整改措施向党组织予以报告， 不尽不详和有偏差之处， 敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、 遵守党的政治纪律情况 作为一名党的基层领导干部， 我始终坚定“热爱党、 服
从党” 的政治信仰， 将政治生命置于自己人生的首位。
我始终如一的拥护党的领导， 遵守党的纪律， 对党忠诚。
在政治原则、 政治立场、 政治观点上同党中央保持高度一致， 能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线， 遵守党的政治纪律， 特别是在坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
正确认识和坚定维护党和国家工作大局、 改革发展稳定大局、 党的领导和社会主义政权安全大局、 全党全国团结大局， 自觉在大局下想问题、 做工作。
从工作到生活， 时刻将自己融入到党的组织之中， 能够自觉遵守党的政治纪律， 按照党员的标准要求自己， 从党员义务的履行到模范带头作用的发挥，自己时常警示着自己：
“我是一名共产党员， 必须履行应负的责任。” 基于此， 我将一如既往的坚定政治信念、 遵守党的纪律、勤勉履职工作， 做到我应有的作为。
我能够在大是大非问题上有坚定的立场， 敢于制止背离党性的言行， 及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。
对中央已经做出决定的重大方针和政策、 决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、 求真务实” 党的思想路线方面仍有一定差距， 二、 贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》， 并以此严格要示自己， 切实转变作风。
按照中央八项规定要求， 结合自己的工作情况， 从以下几方面进行了贯彻和落实。
在思想和态度方面：
一开始我认为改进工作作风、 密切联系群众的八项规定， 只是一阵风， 走走过场。
甚至认为自己没有大的问题， 学习学习就万事大吉。
通过学习和贯彻， 使我认识到， 加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
作风纯正既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是一个党员是否先进的显著标志。
面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验， 加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。
可以说， 加强作风建设，既是我们党的一大政治优势， 也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务， 更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法， 是必须长期坚持的。
在工作作风方面：
我在开短会、 讲短话、 讲明白话、 讲管用话方面， 本人做得不够好， 时常自觉不自觉的在会议上发言太多， 造成会议延长时间。
在商务往来中时有大手大脚、 铺张浪费、 讲排场比阔气的情况发生。
通过贯彻八项规定精神， 转变工作作风后， 要求自己在每次会议前要写一个发言提纲， 并有一个
时间安排， 对职务消费和接待工作进行了细化， 并完善和加强了相关制度， 并在费用上进行了大幅缩减， 坚持谦虚谨慎、 艰苦奋斗的工作作风。
今年招待费用比去年缩减了 10%以上。
在领导作风方面：
对于一些错误思想思潮， 本人虽能够做到不同流合污， 不随波逐流， 但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
与同事沟通交流的态度还有待改善。
例如有时缺乏换位思考， 有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。
甚至有时不让别人把话说完， 比较武断， 有些场合甚至听不进不同的声音。
通过这次对照八项规定的活动， 我认识到作为一名基层经营单位的主要负责人， 当在工作中发现了问题， 产生了不良后果之时， 要经常反思， 分析原因所在， 找到真正的“病因”。
通过此次党的群众路线教育实践活动， 特别是自开展谈心活动， 通过群众提、 上级点、 互相帮、 自己找， 终于发现， 是自己找“病因”的方法不对路，“就医” 找错了医生。“医治” 领导干部身上“四风” 之病的最佳医生是人民群众， 依广大人民群众的评判标准解决领导干部身上“四风” 之病， 才是最好的就医治病的方法。
三、“四风” 方面存在的突出问题 在活动期间， 通过放下架子与基层员工互动座谈， 端正心态与班子成员交心交流， 自觉接受上级领导的点评指正。
经过
触动思想深处的批评与自我批评活动， 对照党章党纪和领导干部行为准则要求， 站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。
但时常以工作忙、 精力时间不够为由给自己找理由， 没有站在群众的角度去换位感受基层员工的想法和看法。
在工作中， 对有些处理不当、 不妥的事情， 事后也总感觉有些不妥， 但总认为不是什么大事、 原则事， 不会影响到工作和团结。
通过“群众提、 相互帮、上级点”， 自我深刻反思查找， 自身存在的问题主要表现有：
（一）
在形式主义方面 1、 工作作风不扎实。
在工作中表率、 引领和“示范”作用做的不够好， 在有些工作方面还产生了“上行下效” 的不良后果， 没有很好地起到“旗帜” 的作用。
比如：
……“浮在上面的时候多， 而真正沉下去的时候少”。
所以大多时候的眼光都是从上往下看， 而少有从下往上看问题， 这样就会导致管理的片面性， 甚至有时会出现误判。
这点也影响“传染” 到其他领导班子成员身上。
2、 理论学习不够。
学习缺少主动性， 没有给自己制定相应的学习计划， 往往是工作遇到相应的问题和困难， 才临时抱佛脚， 在学习上始终是被动的， 实用主义在思想深处根深蒂固。同时没有过多的考虑怎样建立企业学习型领导班子和学习型企
业， 总是抱怨时间不够用。
没有拼时间和挤时间的思想。
3、 工作中检查落实和精细化管理不到位。
工作中安排的时候多， 检查工作的时候少， 重视工作的安排和要求， 对工作的完成情况进行督促和检查落实不太重视， 没有随同工作进行跟进和追踪。
（二）
在官僚主义方面 1、 联系群众工作做得不到位。
在各项管理行为过程中，既有“接地气” 不足的一面， 造成了基层群众感到与自己“难接触” 的感觉， 同时也存在着时有“越位” 的行为， 致使班子成员不能大胆工作， 不能完全依事依情果断处理职责范围之内的问题。
到项目现场一线时， 更多时候侧重施工生产、 安全管理等方面的情况， 而对员工的生活、 情感、 个人困难关注的较少、 了解的不多。
这样就产生了给下属“难接触” 的感觉， 甚至有些同志还有“怕我” 的心理， 这是一种脱离群众的表现。
在机关事务管理工作过程中， 遇事大都是通知到我的办公室谈问题， 或在会议室开会解决问题， 而自己平时少有主动到各管理部室去“走动”，去“身临其境” 了解他们真实的工作状态， “亲民” 行为还停留在节日走访、 病号慰问等传统形式上。
2、 工作作风不够踏实和深入。
在工作中硬性和强制性的做法多些， 柔性和互动性的做法少些， 特别是在遇到急重大事件之时， 为了追求快速高效解决问题， 时有急躁情绪的产生。
作为一级经营单位的负责人， 自己更多地关注对上负责， 而忽视了对下、 对群众负责的一面， 造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。
随着住房、 医疗、 子女上学等一系列的改革， 员工与企业间的利益联系事项都在减少， 员工与企业间的关系似乎仅有“劳资” 关系了。
在此大环境背景下， 作为分公司行政管理的一把手，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、 多沟通， 多了解他们的心声、 困难和需求。
但在实际工作与生活中， 这方面的事务想的不多， 做的不够。
没有很好深入。
3、 管理工作不够深入， 工作方法不当。
工作中经常有急躁情绪， 安排工作前缺少与同事的交流沟通， 对事情的处理过分追求完美， 不能容忍别人的一点点小错， 包容心不强。
特别是在一些工作的安排和讨论中， 听不见别人的意见， 打断别人的讲话， 影响其他同志的管理热情， 和献言献策的步伐。
（三）
在享乐主义方面 1、 有安于现状的思想。
由于自己年龄的增长， 感觉到工作的好坏， 同个人的努力没有绝对的因果关系， 产生了安于现
状的思想， 缺乏较强的忧患意识和创新精神。
思想上存在“求稳多、 求进少” 倾向， 缺乏极为强烈的事业心、 责任感。
有时存在“干累了， 歇口气” 的想法， 亲历亲为少了， 有时还当起了“二传手” 甚至“甩手掌柜”， 还美其名曰“分级负责， 责任到人”。
2、 敢于创新的精神不够， 勇于创新的措施不多。
担当的实干精神做得不够。
总是在工作中， 自觉不自觉的为自己找台阶下， 在困难和问题面前， 不是一如既往的敢打敢拼。
3、 本人没有公车私用行为的发生， 出行尽量采用经济快捷的方式， 办公用房面积为 XX 平米， 没有发生个人人情公款消费情况。
（四）
在奢靡之风方面 1、 廉洁自律方面做得不是很好。
在八项规定出台前，爱面子， 比阔气， 讲排场的情况时有发生， 存在接待标准过高，超规格接待及舌尖上的浪费现象。
2、 在生产经营过程中， 对业务费用审批把关不严， 甚至还暗示相关人员放开手脚， 说过“对客户的接待就是一种投资行为” 之类的话。
殊不知， 这种短视的行为， 长期来看， 不仅带
坏了企业的风气， 同时影响了企业的生产经营。
3、 对铺张浪费约束不够。
勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降， 在反“四风” 之前， 举办传统节日活动时， 过于讲究形式， 存在铺张浪费现象。
四、 产生问题的原因分析 （一）
关于形式主义的问题 1、 工作作风不扎实， 归根到底是思想观缺位， 是产生形式主义的根源。
思想是行动的先行， 要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事， 不搞形式主义， 就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义， 不断学习党的先进理论， 并逐步贯彻在自身工作生活中去， 不单单在工作中不搞形式主义， 更要经常深入基层， 走进群众， 听取群众心声， 了解群众疾苦， 解决群众困难， 坚决筑牢思想防线。
2、 由于理论学习造成政绩观错位， 重生产经营、 重经济指标、 重对上负责， 而轻于对下负责， 轻于对群众负责的态度。虽说在道理上也知道， 要想把企业做好必须依靠大家、 依靠群众。但在实际履职过程中， 在“对谁负责” 的问题上还是出现了认识
方面的偏差。
3、 在工作中通过会议传达会议， 整天沉湎于文山会海，没有时间深入实际了解情况， 解决问题， 工作图形式， 摆样子。造成许多工作的安排达不到落实。
（二）
关于官僚主义的问题 1、 水能载舟， 也能覆舟。
一心看重合同订单， 关注指标完成， 从履职的角度来讲是没有错的。
但在利益所得方面， 如有明显的失偏也是很危险的。
这就要求我们， 作为领导干部， 要树立正确的政绩观和利益观， 在“对谁负责” 的问题上要有清醒的认识。
对组织负责、 对上级负责是自己的职责所在， 对人民负责、 对群众负责也同样是我们的责任所在。
在这一点上， 我在认识上还不是十分清醒的， 总认为群众左右不了我个人多少， 更决定不了我个人多少， 这是思想认识方面出现的严重偏差。
时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和义务所在， 这种负责是一种无形的契约关系， 我们要以自己的诚信、 诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。
要将对上负责和对群众负责有机地结合在一起， 使其产生相向力一致的力量， 把对上负责当做“发动机”， 在产生压力的同时， 产生更大的前行动力。
要在把群众的监督当做“方向调节器” 和“行路指示灯”， 保证在
前行的道路上“不跑偏”。
要把群众的眼神当作“红绿灯”， 以此提示我们做什么事当行， 做什么事当停。
而我们领导干部在以往的工作中不大注意观察这样的“红绿灯”。
走上领导岗位是群众信赖的结果， 权力是人民赋予的， 在这一认识上我们还停留在 “浮浅” 的认知层面上， 没有将人民群众赋予的权利全心全意地服务于人民群众。
在行使权力的过程中， 会自觉不自觉地以我为中心，以自己的感觉为标准， 没有完全将权利放在公众面前来行使， 没有完全自觉地接受群众的监督和评判。
2、 由于工作作风不够踏实和深入， 工作方法不...
篇六：邮政局局长群众路线心得
群众路线查摆问题个人对照检查材料两篇(一)中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动， 充分体现了 新一届党的中央领导集体坚持党要管党、 从严治党的决心。开展教育实践活动， 就是要教育引导党员干部始终牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨， 自觉把为民务实清廉的价值观植根于思想和行动中。
通过近一段时间认真学习了中央及习近平总书记一系列重要讲话和指示精神以及区、州党委关于教育实践活动的相关文件精神， 对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实” 要求， 深入查摆了自己在政治坚强、 思想境界、 素质能力、 作风形象等方面存在的问题和不足， 现将对照检查情况报告如下：
一、 政治上不够坚强的具体表现一是对当前新疆处于暴力恐怖活动的活跃期、 反分裂斗争的激烈期、 干预治疗的“阵痛期”、“三期叠加” 的复杂严峻形势理解不深， 大局意识、 责任意识、 忧患意识不强。
总认为我县地处北疆， 汉族人口居多， 没有非法宗教活动滋生的土壤和环境， 存在麻痹松懈思想和侥幸心理， 维稳工作常态化
..的要求和措施落实不到位， 把同民族分裂主义和宗教极端思想做坚决斗争作为对所有党员干部正风肃纪的第一要求上做的不够。
特别是在干部的选拔任用中， 严格政治标准， 突出政治坚强的考察和考核做得不到位， 在反对民族分裂和非法宗教活动、 反恐维稳工作中， 对党员干部违反政治纪律问题的监督考察力度不够， 在引导、 激励基层党组织和党员干部充分发挥维护稳定和反恐维稳的作用方面办法不多、 监督不到位。
二是对党的民族宗教政策理解不深、 不透。
研究民族问题的主动性、 系统性还不够， 对宗教活动和非法宗教活动、 民族风俗习惯的界限把握不准， 存在不敢管、 不愿管的问题。
在引导基层党组织和党员干部宣传党的民族宗教政策， 教育宗教人士、 信教群众上抓的不实， 办法不多， 仅限于一般性的要求， 没有具体的考核措施。
自己也是了解不深，不敢与宗教人士深谈， 把握不准怕谈错。
三是在维护中央和上级党委权威方面的自觉性和主动性做的不够， 机遇意识、责任意识还不够强。
对上级精神缺乏深入的理解研究， 传达上级党委精神不及时、 不到位， 影响了一些政策措施在基层的落实， 特别在落实自治区党委“三个不吃亏” 的用人导向上， 没有达到内化于心， 外化于行， 干部推荐过程中还有论资排辈、 以票取人的现象。
政治坚强方面需要说明的几个具体问题：
本人和亲属都不信
..宗教， 也未存在热衷算命、 看风水等封建迷信活动， 亲属及本单位身边人员， 没有外出参加朝觐的情况， 父母、 配偶、子女和身边工作人员也没有参与各类地下教（学）
经、 修道班、 神学班等活动， 没有发现有编造、 散播谣言、 虚假信息或者其他对社会有害信息的行为。
二、“四风” 方面存在的突出问题（一）
形式主义方面。
一是政绩观有偏差。
工作有时候急于求成， 注重轰动效应和吸引领导的眼球， 在基层阵地建设上，重建设、 轻管理， 只顾眼前出成绩， 不考虑村里负债的化解和阵地的使用率。
我曾要求每个乡 镇都要集中打造三四个600 平方米以上的阵地建设亮点村， 每个村花费都在 80 万元以上， 可建好后使用率低， 作用没有很好发挥， 村里还背负了几十万的债务， 这也是我功利心在作怪。
二是理论学习不深入。
挤时间学和坚持学的自觉性、 主动性不强。
习惯于将理论学习视为读文件、 翻报纸、 写体会、 搞座谈等， 形式上很丰富， 实际效果不明显。
对马克思主义立场观点方法研究不深， 不能辩证的思考和解决问题。
有时候满足于从推动工作的角度实用性地学习， 由于自己多年从事人事工作， 经济领域、 农业生产等方面知识缺乏， 总觉得组织部长抓党建、选干部、 配班子是本职， 其他和自己关系不大， 有不愿学、
..不想学的思想。
三是深入基层， 解决实际问题不够。
到县上工作快 2 年了， 全县 51 个村， 去过的还不到 40 个。
即使下去也是走马观花转一圈， 深入农村解决实际问题少。
分管的“访惠聚” 工作由于深入不够， 管理不到位， 工作进展不平衡， 有的工作组住村不谋事， 组员出现脱岗、 混日子的现象，影响了整体工作成效。
四是抓工作不深入不扎实。
对于上级安排的工作， 习惯于照抄照搬， 缺乏细化、 实化、 本地化的办法和措施。
特别是完善基层干部拴心留人保障机制的研究、 上划的乡 镇站所人员管理方面不能结合实际提出相应的措施和办法， 致使镇、 村干部不能安心扎根基层、 走读现象突出， 人员与事务管理不相匹配， 基层人员少、 任务重的现象又有升级。
这也是我谋事不实的表现。
（二）
官僚主义方面。
一是担当和责任意识不强。
工作中不敢担当、 不愿负责， 有时回避一些矛盾和问题， 尤其在管理干部上， 缺乏有效地干部管理约束机制， 不能做到严格管理，严格监督。
对个别班子和干部存在的小问题视而不见， 该提醒的没提醒， 该谈心的没谈心。
由于党员干部教育管理不严，出现镇、 村干部套取惠农补贴， 侵占群众利益的现象， 严重伤害了群众感情。
二是密切联系群众不到位， 有官本位思想。对班子和干部情况掌握不够深， 很少主动了解党员干部思想动态和意愿， 特别是对乡 镇的一些干部的工作和生活情况了
..解不深， 关心不够， 到现在还有个别科级干部叫不上名字。关心群众疾苦不够， 我们学习的“阿同汗” 王桂珍老人， 她的女儿女婿因病无法工作， 至今享受低保。
她也是用捡破烂的微薄收入， 二十八年如一日帮助周边需要帮助的人。
她的事迹我们宣传了 多年， 但直到今年我才知道她的家庭实际情况， 这也说明我对模范党员关心不够， 了 解不多， 没有像焦裕禄那样把群众当亲人， 公仆情怀不深。
三是解决实际问题能力不强。
由于基层经验缺乏， 在处理解决农村基层组织出现的一些问题上感觉束手无策， 存在畏难情绪， 特别是整顿软弱涣散基层党组织缺乏针对性、 指导性强的措施， 农村普遍存在后继乏人现象， 个别村几年选不上合适的党支部书记， 只能靠外派和挂职解决， 村集体经济薄弱， 致使基层党组织服务群众、 化解纠纷的能力得不到提高， 农村的一些矛盾、 纠纷不能在一线得到解决， 导致小事拖大、 越级上访的事件逐年增多， 这些问题的出现也说明我处理复杂问题的能力不强， 攻坚克难的信心不足。
（三）
享乐主义方面。
一是工作创新不足。
对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”， 审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干， 别人怎么干就怎么干， 指导推进工作的创新意识不强、 办法不多。
按照“五好” 标准选拔干部方面研究不深不透， 在干部考察工作中， 停留在感性阶段， 定性考察，
..满足于“眼睛看、 耳朵听， 干部评”， 不能结合实际提出合理的考评办法和措施， 存在考核失真、 评价失准的现象， 不但在干部的推荐上会出现偏差， 对干部作风的转变和政府工作效率的提高也有一定的影响。
二是安逸思想严重。
安于现状， 得过且过， 工作不忙的时候， 想的更多的是和朋友聊聊天、 让自己补补觉， 全身心扑在工作上的时间和精力相对减少， “时不我待、 只争朝夕 ” 的责任感和紧迫感缺乏。
到了周五就想尽快回到昌吉和家人团圆， 和朋友聚会， 有时县委安排周六、 周日加班、 开会和调研， 心里还是有抵触情绪。对比焦裕禄“敢叫日月换新天” 的精神， 自己在奋斗精神上明显不足。
三是有贪图享受现象。
工作中讲奉献的精神少了、求回报的思想多了， 处事中讲人情关系多了， 生活中追求节俭的少了 。
存在考虑到现在物质生活丰富了， 没有必要像以前那样“缝缝补补又三年” 了 ， 自己吃好点穿好点都是正常的错误思想。
工作和生活中还有讲面子、 讲排场、 攀比的现象。
（四）
奢靡之风方面。
一是公务消费有违规现象。
在一些公务接待中， 有接待超标、 铺张浪费的现象， 尤其在接待疆外的客人时存在“接待不上水果、 不放酸奶、 不送本地土特产，不够热情， 不能尽地主之谊” 的狭隘思想。
虽然八项规定出台了， 但个别时候还抱侥幸心理， 有在农家乐超标接待的情
..况。
二是廉洁自律做的不到位。
工作用车变成了 自己的专车，自己不用时别人也不能用， 有时公车私用， 送孩子办私事。还有让办公室人员打扫宿舍卫生的情况。
逢年过节有赠送和接受土特产现象。
有时碍于情面， 主动或被动参与宴请， 吃了 一些“人情饭”， 这些归根结底还是没有做到严以律己、严以修身。
三是艰苦朴素的意识有所淡化。
对分管部门单位和部门在勤俭办会、 按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位， 有超标准接待、 铺张浪费的现象。
需要说明的几个具体问题：
1、 关于住房情况。
目前在 xx 市有一套 100 平方米统建房和一套 120 平方米商品房， 享受过的房改房已出售； 2、 关于办公用房情况。
在县委组织部有一间简易装修的 12 平方米办公室； 3、 关于公务用车情况。工作用车为 2003 年 4 月以 25 万元购置的奥迪标配车， 1.8排量， 内饰为购车时的简单装修； 4、 关于亲属和子女从业情况。
爱人在 xx 州农业技术推广中心任站长， 儿子是 xx 州二中高三学生， 家庭收入主要为夫妻双方工资； 5、 关于配备秘书的情况。
没有配备专职秘书； 6、 关于操办婚丧喜庆事宜的情况。
近几年， 没有操办过婚丧喜庆等事宜； 7、 关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费” 情况。
公务接待、公务用车、 公费出国方面， 所乘车辆和公务接待经费均由县
..委组织部和机关事务管理局按规定统一管理安排， 近 5 年没有出过国。
三、 产生问题的原因分析一是理想信忥不够坚定。
作为一名共产党员， 我基本能做到坚持党的基本路线和基本纲领。
随着改革开放和深刻的社会变革， 自己慢慢轻视了理论学习， 成天忙于会议、 应酬和检查， 放松了对主观世界的自我教育、 自我约束、 自我改造和自我完善， 没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、 人生观和价值观， 也不能用马克思主义立场、 观点和方法分析判断现实生活中出现的各种复杂问题， 明辨是非和处理问题的能力都有所下降， 政治的敏锐性和鉴别力就出现了偏差，执行力也打了折扣。
二是宗旨意识有所淡化。
焦裕禄深受人民群众爱戴， 根本原因就在于他视人民为衣食父母、 诚心诚意做人民公仆。
回想自己， 多年在州直机关工作， 没有基层经历， 特别是到县上工作以后， 自认为是管干部的县领导， 面对的是干部， 管理的职责大于服务， 而且基层经验缺乏， 怕面对群众， 慢慢的就有了官气， 脱离了群众。
对照焦裕禄“心里装着全体群众，唯独没有他自己” 的公仆情怀， 深深感觉到， 自己的群众观
..点还不够牢固,没有真正沉下心、 扑下身、 扎下根和群众打成一片， 主要还是官本位思想在作怪。
三是党性修养有待升华。
深刻剖析产生“四风” 问题的根本原因还在于世界观、 人生观、 价值观这个“总开关” 出现了问题， 是在政绩观上出现了偏差， 没有很好地贯彻和坚持党的群众路线。
入党以来， 自己感觉一直都能严格自我要求， 有在思想上、政治上、 行动上同党保持一致的基本觉悟， 但随着年龄的增长， 职务的升迁， 放松了党性修养、 锻炼和提升， 不能严格按照共产党员的条件要求自己， 政治意识、 大局意识和责任意识都有所淡化。
加之受身边一些党员庸俗的言行举止的影响， 自觉不自觉就随了大流， 按照“三严三实” 的要求， 自己感觉精神境界还低很多， 深感自己在亲民爱民、 艰苦奋斗、科学求实、 迎难而上、 无私奉献等各个方面都有巨大差距，而这种差距的根就是党性修养的差距。
四是担当精神不足。
到县上工作以后， 深感基层干部任务重、责任大， 工作辛苦， 加之存在不愿得罪人的思想， 有时明明发现干部存在的一些“四风” 问题， 也睁一只眼闭一只眼，随波逐流。
同时， 由于自己基层经验不丰富， 解决复杂问题
..的能力不强， 碰到一些困难复杂问题， 也是能拖就拖， 得过且过， 其实内心还是觉得组织部长不会干太长时间， 有短期过渡的想法。
说到底， 党性原则不强， 为私心所扰、 为人情所困、 为关系所累是主要原因， 也说明自己还缺乏“心底无私天地宽” 的思想境界， 没有完全做到党的事业第一、 党的原则第一、 人民利益第一。
五是廉洁自律做得不够。
我也是出身农民， 过去家里条件不好， 父母辛辛苦苦抚养我们。
父母去世后， 我带着两个弟弟也是勤俭持家的生活。
随着家庭条件的变化， 物质生活的丰富， 岗位的变迁， 加之在追求物质享受等不良风气滋长的大环境下， 慢慢就放松了对自己的要求， 有了从众心理， 安逸享受的思想有所抬头。
革命意志、 进取精神有所退化， 铺张浪费、 豪华奢侈现象也觉得不以为然。
按照总书记提出的 “三严三实” 的要求， 认真对照焦裕禄精神， 感觉自己还存在较大的差距。
四、 今后努力方向和整改措施整改是教育实践活动效果的最终体现， 需要认真持续地努力做好。
下一步， 我将认真贯彻落实“三严三实” 的要求， 对照焦裕禄精神， 自觉践行群众路线， 坚决纠正政治上不够坚
..强和 “四风” 方面存在的问题， 以扎实有效的实际行动做党的群众路线的践行者。
一是进一步增强政治意识， 强化政治定力。
对当前新疆仍处于“三期” 叠加的反恐维稳形势， 我要始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力， 坚定理想信忥、 坚守共产党人的精神追求， 贯彻党性要求和党章规定， 以身作则， 积极引导党员干部严...
篇七：邮政局局长群众路线心得
路线学习心得体会 党的作风影响和决定着党同人民群众的关系， 党同人民群众的关系反映和体现着党的作风。十八大明确指出：“坚持以人为本、 执政为民， 始终保持党同人民群众的血肉联系。
” 习近平总书记又在 2012 年 11 月 17 日《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义 学习宣传贯彻党的十八大精神》 文章中指出：
“密切党群、 干群关系， 保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。
一个政党， 一个政权， 其前途和命运最终取决于人心向背。
如果我们脱离群众、 失去人民拥护和支持， 最终也会走向失败。
我们要适应新形势下群众工作新特点新要求， 深入做好组织群众、 宣传群众、 教育群众、 服务群众工作， 虚心向群众学习， 诚心接受群众监督， 始终植根人民、 造福人民， 始终保持党同人民群众的血肉联系， 始终与人民心连心、 同呼吸、 共命运。
要从人民伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、 解民忧、 惠民生的实事， 纠正损害群众利益的行为。
” 加强和改进党的作风建设， 始终保持党同人民群众的血肉联系， 这是我们党的老传统， 也是新时期新要求。
只有始终保持党同人民群众的血肉联系， 才能保持党的先进性和纯洁性， 增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
“大树扎根于沃土， 高楼立足于基石” 。
人民群众是我们事业发展的根基， 也是推动社会管理创新的重要力量。
作为基层干部， 密切联系群众， 服务群众， 做群众工作一定要心系群众， 融入群众、 服务群众， 只有这样， 才能赢得群众的信任， 才能获得群众的支持。
做好群众工作要做到“三入” 。
一要身入群众， 关注民生。
就是要走出机关， 走出文山会海， 扑下身子、 放下架子，到群众中去。
毛泽东同志曾经指出， “没有满腔的热忱， 没有眼睛向下的决心， 没有求知的渴望， 没有放下臭架子、 甘当小学生的精神， 是一定不能做， 也一定做不好的” 。
群众生活在最基层， 对党的路线方针政策落实情况感受最深切， 也最有发言权， 反映的问题往往最真实、 最可靠、 最准确。
通过与群众面对面接触、 交流， 特别是注重走访偏远的地区，困难的群众， 了解他们的生产和生活， 听取他们的意见， 可以掌握最真实、 最鲜活的社情民意， 可以拉近干群距离。
二要深入群众， 解决民困。
就是要想群众之所想， 急群众之所急， 想法设法为他们解决实际困难。
群众最讲实惠， 不需要干部对他们讲大道理， 也不需要干部和他们不疼不痒地套近乎， 而是希望干部能根据他们生产、 生活中的合理需要， 设身处地地为他们解决实际问题。
一个群众的事情， 对于全局来说可能很小， 而对群众自己来说， 则事事牵动人心，件件都是大事， 有的还是急事、 难事。
如果这些问题得不到及时有效地解决， 就会牵动他们的情绪， 影响他们的生产和生活。
这就要求干部认真倾听群众的意见， 广泛开展调查研究， 深入思考群众反映的各种问题， 并加以分析， 找出问题的主要症结， 有针对性地采取措施， 帮助群众解决实际困难。
三要心入群众， 维护民利。
就是要带着深厚的感情， 真心实意地同群众交朋友， 与群众同呼吸、 共命运、 心连心， 时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上。
马克思指出， 人为之奋斗的一切， 都与他们的利益有关。
群众工作必须以维护群众利益为依归。
群众利益无小事，要树立干群一家的理念， 把人民群众当成家人， 把群众来信当成家书， 把群众之事当成家事， 群众工作当成家业， 带着真心、 带着感情为民办实事、 为民谋实利。
群众路线学习心得体会 2 十八大报告指出：
“只有植根人民、 造福人民， 党才能始终立于不败之地” 。
习近平总书记在广东考察时强调：
“我们要尊重人民群众的首创精神， 在深入调查研究的基础上提出全面深化改革的顶层设计和总体规划， 尊重实践、 尊重创造， 鼓励大胆探索、 勇于开拓， 聚合各项相关改革协调推进的正能量” 。
习总书记的讲话再次提醒我们必须始终坚持以人为本、 执政为民， 坚持党的群众路线。
只有畅通民意表达渠道， 健全维护群众利益机制， 打造不同诉求公平博弈平台， 坚持问需于民、 问计于民、 问政于民， 察民情、 听民声、解民忧， 才能凝聚起最为广泛的深化改革的强大力量。
篇八：邮政局局长群众路线心得
群众路线查摆问题心得体会及总结 2 篇党的群众路线教育实践活动开展以来， xx 局认真组织实施， 活动现已进入第二阶段， 即查摆问题， 批评与自我批评阶段。
xx 局按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求， 牢牢把握“为民务实清廉” 这一主线， 通过多种方式， 认真查摆自身问题， 实实在在地开展批评与自我批评。
对于如何做好党的群众路线教育实践活动的“第二阶段” 工作， 作为一名党员干部， 有如下心得：
首先， 要实实在在地开展批评与自我批评。
一、 要丢掉“怕” 字， 敢于开展批评。
要注意把握三条原则：
一是坚持实事求是原则， 客观公正地开展批评与自我批评， 做到不扣帽子、 不抓辫子、 不打棍子， 据理分析， 以理服人； 二是坚持“团结—批评—团结” 的原则， 从团结的愿望出发， 以“惩前毖后， 治病救人”为宗旨， 通过善意的批评帮助同志改正缺点、 纠正错误， 不允许有挖苦、 打击、 泄私愤的行为。
三是坚持平等的原则。
在批评的问题上，党员、 干部、 群众都是平等的， 不论党龄长短或职务高低都要接受批评。
对于批评者来说， 既不人微言轻， 也不以势压人。
二、 要胸怀“诚” 字， 善于接受批评。
被批评者要能够虚心接受批评， 严格要求自己。
一是对待批评， 做到闻过则喜， 不能讳疾忌医、自欺欺人。
二是对待批评， 还应听得进逆耳之言， 不能一听到批评的意见就去打断别人的话头进行“解释”， 甚至咆哮如雷、 反唇相讥，而应耐心听取。
三是对待批评， 不能求全责备， 应该有海纳百川的胸
怀， 能够听得进各种批评意见， 哪怕是不正确的批评意见。
四是对待批评， 还要主动承担责任， 特别是领导干部在自己所负责的工作中出了什么问题， 一定要认真查找原因， 主动承担责任。
三、 要破除“满” 字， 勇于自我批评。
勇于自我批评， 就要讲真理不讲面子， 要能够正确地对待错误， 是什么就是什么， 应该怎样就怎样。
每个同志无论工作多忙， 都要抽出一定的时间把自己做过的事认真地检讨一番， 看看哪些做对了， 哪些做错了， 把自身存在的问题原原本本、 清清楚楚的摆出来， 以接受同志们的监督。
其次， 要认真查摆问题， 强力整改。
通过学习和对照党章、 廉政准则、 改进作风要求、 群众期盼、 先进典型等内容， 要多采取群众提、 自己找、 上级点、 互相帮、 集体议等方式， 认真查摆自身问题。
具体到 xx 工作中就是要求每位 xx 人员要认真查找在坚持依法 xx 方面， xx 工作有没有存在 “不深”、 “不透”，不到位的问题； 查找群众利益方面， 有无推诿、 不到位的问题； 查找在坚持廉洁 xx 方面， 有无违反廉政规定和 xx 纪律的问题； 通过认真查摆， 切实梳理出自身存在的问题。
再次， 要克服不良风气改进工作作风。
习近平总书记在党的群众教育实践活动中要求党员干部要深入基层一线， 要“正衣冠、 照镜子、 洗洗澡、 治治病”。
要切实加强党员的教育、 管理和监督， 加强反“四风” 意识。
拧紧思想的缰绳， 做到防范于未然。
为了更好地加强自身修养、 改进工作作风， 做到“为民、 务实、 清廉”。
因此， 作为一名党员干部， 我将以此次“问题查摆” 阶段活动为契机， 结合党的群众路线教育实践活动第一阶段成效， 时刻要牢记自己是一名共产党员， 要严格要求自己， 在平时的工作、 生活中起着党员带头作用， 不断增强为人民服务的意识， 从人民群众最现实、 最关心、 最直接的问题入手， 不断让人民群众得到实实在在的利益。
群众路线查摆问题、 开展批评环节工作总结
根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组 《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、 开展批评工作的通知》 要求， **队结合实际，从“回头看、 全面谈， 深剖析” 等方面入手， 扎实做好查摆问题、 开展批评环节相关工作。
一是认真开展“回头看”。
严格执行国家和总队相关要求， 聚焦“四风”、“六不” 问题， 重点查看“五到位”， 即认识是否到位、 学习是否到位、 听取意见是否到位、 活动开展是否到位， “即知即改”是否到位。
对于没达到要求和未取得成效的， 该补课的补课， 该回炉的回炉， 决不放松标准、 降格以求。
彻底消除**队是“清水衙门”、不存在“四风” 问题等模糊认识， 真正做到 “规定动作” 严标准、“自选动作” 有特色。
二是扎实开展“全面谈”。
坚持“四必谈” 原则， 即班子主要负责同志与班子每个成员必谈， 班子成员相互之间必谈， 班子成员与分
管部门主要负责同志必谈， 督导组与班子成员必谈。
并在此基础上将谈话谈心工作扩展到队全体职工， 做到推心置腹、 沟通思想， 增进了解、 共同提高， 为开好专题民主生活会奠定基础。
三是深入撰写剖析材料。
对照“四风” 找准问题， 认真列出“四风” 在统计**工作中“六不” 问题的具体表现和事例； 对照问题深刻剖析思想来源， 从理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 政治纪律和组织纪律、 财经纪律以及“三严三实” 要求等方面深入分析原因； 对照问题提出整改措施， 按照党章、 廉政准则、 中央改进作风八项规定等要求， 一一对应， 明 确 整改方向 ， 提出 务实 管 用 的 整改措施。RZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uT lHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zD MMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9IyvO1z6PZMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5Vc4r6rj zD MMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8 PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3 M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg7 1BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFO qqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7 Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6P0bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1 z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5Vc4r6rjzDMMzCvO 1z6PZ3 M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rj zDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1 vaELHyXoqKrtMnA2Fw uz5 Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8 FZIg71 BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PRZ3M1vaELHyXoqKrtMvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6PZ3M1vaELHyXoqKrtMnA2Fwuz5Vc4r6rjzDMMzCxkInI9CdF90bIh6uTlHg8FZIg71BQpoFOqqq7Zypt8PNLVxFKSuf0IyvO1z6P RZ3M1 vaELHyX
篇九：邮政局局长群众路线心得
路线教育学习活动心得体会近期， 根据中央和省委的要求， 省局党委开展了党的群众路线教育实践活动， 通过群众路线教育学习活动， 结合实际工作， 我认为应该做好以下几点。
一是要提高思想认识。
充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义， 从思想上提高认识， 按照省局的工作安排， 积极参加教育活动， 克服麻痹思想， 不要总认为自己不在权力部门， 又不是领导干部， 群众路线教育与自己关系不大， 要按照“四风” 要求来严格要求自己。
二是要改进工作作风。
要始终保持谦虚谨慎的工作作风， 保持艰苦朴素的生活作风， 加强与市县的业务交流与沟通， 多听取市县对业务工作的建议与意见， 多深入基层加强调研工作， 了解当前的基层的实际情况， 听取群众意见， 并进行深入分析研究， 努力为基层减轻负担， 排忧解难。
三是要提高综合素质。
对照服务于“两个率先”、“四型机关” 的要求， 结合我处的业务实际工作， 根据新形势、 新任务、 新要求， 加强对民生幸福工程业务知识的学习， 加强
对“六大体系” 的文件精神的学习和政策的研究， 多请教相关部门， 坚持缺什么补什么的原则， 学有所用， 学以致用，将学到的知识用到工作实际中来， 努力工作， 提高自身综合素质。
四是要提升服务能力。
将群众路线教育实践活动的要求与工作实际结合起来， 围绕省委省政府《关于大力推进民生幸福工程的意见》 的文件精神， 求真务实， 搞好民生幸福“六大体系” 专题调查， 设计好调查问卷， 进行科学抽样， 制定好调查方案， 把好源头数据质量关， 加强数据审核和汇总，对数据认真分析研究， 提升 XX 产品的质量， 争创一流业绩，真实反映当前全省民生幸福工程中实际情况， 更好地服务党政各级， 服务科学发展。
五是要加强廉洁自律。
充分认识广泛开展廉政教育的重要意义， 将思想认识统一到“反腐倡廉必须常抓不懈， 拒腐防变必须警钟长鸣” 的高度上来。
平时要常怀律已之心， 常思贪欲之害。
认真学习省纪委“十项规定” 和省局“十二项规定” 的相关要求， 并对照要求， 查找自身的不足。
在实际
工作中， 要严格按照财经纪律和相关规定搞好会务接待工作。
要自觉同违法、 违纪行为作斗争， 营造风清气正的工作氛围， 不收受单位与他人的财物， 不接受高标准的宴请接待，时刻保持清醒头脑， 防微杜渐， 警钟长鸣。
推荐访问:邮政局局长群众路线心得 邮政局 局长 群众路线