卫生局群众路线整改方案7篇卫生局群众路线整改方案 ..仙居县卫生系统党的群众路线教育实践活动工作计划表 活动阶段时间工 作 内 容准备阶段2月下旬召开局党组会，专题研究党的群众路线教育下面是小编为大家整理的卫生局群众路线整改方案7篇,供大家参考。
篇一：卫生局群众路线整改方案
. 仙居县卫生系统党的群众路线 教育实践活动工作计划表活动阶段 时间 工
作
内
容 准备阶段 2 月 下旬 召开局党组会， 专题研究党的群众路线教育实践活动工作。
组建卫生系统教育实践活动领导小组、 办公室及实践活动督导组。起草《实施方案》、《局党组中心组理论学习活动计划》、《活动工作计划书》。
制定卫生系统教育实践活动部署会议方案及业务培训会议方案， 提交审议。
在卫生局网显著位置和要闻区开设专栏专题， 组织好网上宣传；
筹备召开专题会议、 动员 大会、 民主生活会议等（ 拟定发放会议通知、 会务安排， 印制实施方案等文件）。
学习教育听取意见环节 召开专题学习会议 2. 27
晚上 1. 召开局委会专题会议， 学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话精神；
2. 研究商量卫生系统党的群众路线教育实践活动相关事宜；
3. 讨论通过教育实践活动领导小组及办公室、 督导组的组建。
召开动员 大会 开展民主评议 3. 4
上午 1. 局党委书记、 局长王志海同志作动员 报告；
2. 督导组领导对活动开展提出要求；
3. 开展民主评议。
组织学习接受教育 3 月 上旬 集中组织局机关党员 干部通过学报告、 讲心得、 看视频、 走基地等多种形式学习三天。
3 月 上旬 局党委中心组举行一次理论学习扩大会议, 认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、 《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》 等学习材料， 听取“仙居大讲堂” 报告会。
开展以“与百姓感情深不深、 与百姓的距离远不远、 百姓在心中的分量重不重和人民是创造历史的唯物观， 以人为本、 人民至上的价值观， 立党为公、 执政为民的执政观” 为主要内容的“三四三观”专题学习讨论会。
1. 机关干部基层走亲连心活动， 广泛开展“下基层、 促医改、 送健康” 蹲点调研活动， 深入基层、 贴近群众， 帮助基层解决实际困难，并充分征求意见；
2. 广泛开展“向身边的先进典型学习” 活动， 采取先进事迹专题报告会、 座谈会、 大讨论等多种形式， 用身边的事教育激励身边的人。3 月 上旬 深入调研听取意见 3 月 中旬 3 月 下旬 多方联动广泛征求意见建议， 书面征求正县级老同志、 局离退休老同志， 局直属各单位主要负责人、 不在上述范围的卫生系统在省市党代表的意见。
回头看 4 月 上旬 撰写本环节的自 评报告， 对开展情况进行实事求是、 客观公正地评估。
. . 查摆问题开展批评环节
撰写对照检查材料 4 月 中下旬 研究制定民主生活会专项方案。
5 月
1. 局领导班子及领导干部围绕“四风” 认真撰写对照检查材料， 仔细查找个人作风方面存在的问题， 深刻剖析原因， 并提出切合实际的整改措施， 明确努力方向；
2.
领导班子和班子成员 对照检查材料要在一定范围内公开。
党委（ 党组）
负责同志和督导组要严格审核把关。
3.
广泛开展谈心交心活动。
党委（ 党组）
主要负责同志与班子每名成员 之间、 班子成员 相互之间、 班子成员 与分管单位负责同志之间都要开展谈心交心， 谈心要坦诚交流沟通思想、 推心置腹交换意见，特别是相互之间开展的批评意见， 要在谈心时充分沟通交流， 把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
局党委会在县委督导组的指导下， 召开专题民主生活会， 听取《局委会贯彻执行中央八项规定、 省委“28 条办法”、“六个严禁” 和市委相关规定的情况报告》， 要求每位干部党员 围绕为民务实清廉要求， 认真查摆形式主义、 官僚主义和奢靡之风方面的问题， 进行党性分析和自 我剖析， 深入开展批评和自 我批评， 研究讨论进一步改进作风的措施及有关制度规定。
召开局党委专题会议：
通报领导班子民主生活会情况， 重点通报听取意见、 查找问题、 开展批评和自 我批评的情况， 对民主生活会情况进行评议。
撰写本环节的自 评报告， 对开展情况进行实事求是、 客观公正地评估。
切实针对“四风” 方面、 工作方面存在的问题， 找准病症， 对症下药， 认真制定整改方案和措施， 明确任务书、 时间表和责任人， 对重点问题要进行挂牌督办； 领导班子成员 要制定个人整改措施。
实行开门整改， 向群众作出整改承诺， 整改方案和整改措施要在一定范围内及时公布， 请群众评价和监督。
坚持立说立行， 上下联动抓整改； 坚持突出重点， 全面开展十项专项整治； 坚持严字当头， 持续保持正风肃纪高压态势； 加强对领导干部的严格教育管理。
加强基层党组织建设， 加强党员 教育管理，加大不合格党员 处置力度。
建立贯彻群众路线长效机制， 坚持边学习边整改边建章立制， 根据中央提出的重点建立健全的 12 项制度和省委制定的有关制度， 结合局常委同志工作实际， 牵头研究制定贯彻群众路线的政策制度。
认真修订完善在联系群众、 科学决策、 作风考核评价、 厉行节约、 公务接待、 公车配备管理、 出国（ 境）
管理、 经费管理、 领导干部工作生活待遇、 职务消费管理等方面的制度， 健全作风建设的制度体系。
以重点工作、 重大项目 为突破口 ， 切实解决重大民生问题重点做好饮用水安全、 食管癌早诊早治、 乙肝免费治疗、 妇女“两癌” 免费筛查等项目 。
召开领导班子民主生活会 6 月
组织开展通报评议 7 月
回头看 7 月
整改落实建章立制环节 制定整改方案 7 月 至 9 月
抓好整改落实 7 月 至 9 月
完善规章制度 7 月 至 8 月
召开总结大会 9 月
召开全卫生系统教育实践活动总结大会， 全面回顾教育实践活动开展情况， 总结活动成果， 提出下阶段努力方向， 确保教育时间活动持之以恒。
篇二：卫生局群众路线整改方案
整改落实方案一、 总体要求、 指导思想、 工作原则 （ 一）
总体要求
按照 习 近平总 书 记关 于“教育 实践活动 关 键在整改落实， 把问 题解决到 位” 的 指示 精神 ， 着 力 解决自 己 在“四风” 方 面 存在的 突出 问 题， 切 实转变 工作作风， 提高 工作效率 ， 带 动 单位党 员 干部 职工扎实开展整改落实、 建章立制 工作， 以 高 度自 觉 的 精神 增 强自 觉 践行党 的 群众路线 的能 力 ， 形 成 党 的 群众路线 长 效机制 。
（ 二）
指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届一中、 二中、 三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神， 坚持党要管党、 从严治党方针， 按照中央关于整改工作的要求， 以改革创新为动力， 以为民务实清廉为主题， 以坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风为着力点， 立足当前抓整改、 促落实， 着眼长远立规矩、定制度， 进一步提高做好群众工作的能力和水平， 密切党群干群关系， 以作风建设的新成效汇聚群众的智慧和力量， 加快**事业的发展。
（ 三）
工作原则
一是坚持突出重点。
聚焦“四风” 问题进行整改， 采取具有针对性、 可操作性的措施， 以钉钉子的精神， 打好攻坚战。
二是坚持标本兼治。
综合施策、 多措并举， 既着力解决作风层面的问题， 又用改革创新的办法着力解决思想根源、 体制机制层面的问题， 做到强标固本。
三是坚持开门整改。
整改方案向单位公开，整改过程受群众监督， 整改成效让群众评判， 使整改工作始终做到群众参与、 群众支持、 群众检验、 群众满意。
四是坚持常态长效。
以法治思维和法治方法抓整改， 着力加强制度建设， 固化整改成果， 推动作风建设制度化、 规范化、 常态化。
四、 整改任务和措施 （ 一）
立行立改事项 1、 学风不够端正的问题
整改措施：
一是端正学习态度， 坚持学用结合， 学以致用。二是带着问题去学， 带着解决实际问题的态度去学， 坚持做读书笔记和写学习心得体会。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 2、 工作马虎搪塞的问题
整改措施：
一是切实转变自 己的工作作风， 对上级交办的工作任务认认真真地去完成并创造性地开展工作， 用踏实的工作作风来对待任何工作。
二是注重业务知识的学习， 不断提高工作效
率。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 3、 执行考勤制度不力的问题
整改措施：
一是自 觉带头认真执行考勤制度， 并加强制度的执行力， 奖罚分明。
二是严格按单位内规章制度办理， 杜绝形式主义和老好人思想。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 4、 群众观念淡薄和视群众疾苦如己任不力、 关心基层沉陷区群众不够的问题。
整改措施：
一是强化自 己宗旨意识， 坚持下基层、 接地气，每月 下基层不少于 5 天。
二是耐心听取群众的呼声和诉求， 和他们交朋友， 拜他们为师， 切实为他们解难事、 办实事、 做好事。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 5、 深入基层蜻蜓点水的问题
整改措施：
一是积极参与“走基层、 解难题、 办实事、 惠民生” 活动， 一年到基层调研不少于 60天。
二是特别注重既“调”又“研”， 自 己动手撰写调研报告不少于5篇。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 6、 不能与职工干部同甘共苦的问题 整改措施：
一是坚持经常与单位内尤其是自 己分管科室同志多谈心、 多交流、 多沟通。
二是在工作中坚持与同志们一起并肩
工作， 与群众打成一片并起到良好的模范带头作用。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 7、 高高在上， 脱离具体工作的问题
整改措施：
一是坚持身体力行、 求真务实、 言行一致的工作作风， 脚踏实地， 埋头苦干， 实实在在地为沉陷区群众办实事、办好事， 二是在工作中坚持亲力亲为， 始终与同志们一道坚持在工作第一线。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 8、 艰苦朴素意识不强的问题
整改措施：
一是牢固树立艰苦奋斗的意识， 发扬党的优良作风。
二是培养朴素的生活方式， 在工作上和生活上不搞攀比， 不慕虚荣。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 9、 自 我牺牲精神缺失的问题
整改措施：
一是加强思想政治学习， 坚持良好的道德情操修养建设。
二是做到在利益面前、 自 觉以大局利益为重， 舍小家，顾大家， 舍弃眼前利益， 顾及长远利益， 时刻以大局为重， 自 觉以自 身利益服从整体利益为原则。
完成时限：
已完成， 并长期坚持
10、 追求享受、 吃吃喝喝的问题 整改措施：
一是严格遵守中央、 省、 市有关廉政规定， 自 觉摒弃不良的作风和风气。
二是规范自 己的职务消费行为， 在以后
的接待和招待工作中严格按制度执行。
完成时限：
已完成， 并长期坚持
11、 讲求排场、 铺张浪费的问题 整改措施：
一是严格执行中央转变作风八项规定、 坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
二是牢固树立“艰难困苦，玉汝于成” 的观念， 牢记“成由勤俭败于奢” 史训， 杜绝讲排场、搞攀比的行为。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 12、 勤俭节约意识不强的问题 整改措施：
一是牢固树立节约光荣、 浪费可耻的思想观念，坚持社会主义核心价值观。
二是在日 常生活中注重节俭， 在具体细节上做到“关上最后一盏灯， 拧紧每个水龙头”。
完成时限：
已完成， 并长期坚持 13、 在反对奢侈之风上意识淡薄， 慎独思想松懈的问题 整改措施：
一是严格落实党风廉政建设责任制和有关廉政规定， 进一步加强自 身的反腐倡廉建设， 旗帜鲜明地反对腐败。
二是从严要求自 己， 并切实管好子女、 亲属， 决不搞特权、 搞特殊，自 觉接受监督。
完成时限：
已完成， 并长期坚持
（ 二）
近中期整改事项 1、 事业心不足、 责任心不强的问题
整改措施：
一是切实加强自 己的世界观改造， 增强政治意识、大局意识、 责任意识， 坚持底线思维。
二是增强干事创业的激情和敢干敢当的责任意识。
完成时限：
2014 年 9 月
2、 政治学习走过场的问题
整改措施：
一是丰富学习内容， 注重理论联系实际， 在组织单位内部学习时， 本人带头并带领单位全体人员 认真吃透学习材料的实质。
二是理论联系实际， 学以致用， 以最大程度地提升本人和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
完成时限：
2014 年 9 月
3、 工作作风和态度不扎实的问题 整改措施：
一是自 己坚持认真学习相关业务知识， 提升自 身的业务工作能力。
二是树立较强工作责任感和使命感， 勇于干事和踏实干事， 坚决克服作风不实的问题。
完成时限：
2014 年 9 月
4、 工作中懒惰思想的问题 整改措施：
一是扎实做好自 身“庸懒散” 的专项整治， 把自己的全部身心都投入到工作中去。
二是坚决杜绝上班时间上网炒股、 看小说、 玩游戏、 观看娱乐节目 等现象。
完成时限：
2014 年 9 月
（ 三）
远期整改事项
1、 安于现状、 开拓进取和创新意识不强的问题 整改措施：
一是树立“无功即为过” 的观念， 振奋精神， 鼓足干劲， 全身心投入到工作中去。
二是积极探索采煤沉陷区搬迁安置和土地复垦新模式、 新思路、 新办法， 创造性的开展各项工作。
完成时限：
2015 年 4 月
2、 贪图安逸不思进取的问题
整改措施：
一是克服不思进取、 精神懈怠的思想， 树立克己奉公， 勤政廉政的观念。
二是始终保持昂扬向上、 奋发有为的精神状态， 不断提高工作效率， 推动**事业再上新台阶。
完成时限：
2015 年 4 月
中医院副院长 2014 党的群众路线教育实践活动个人对照检查
(2014 年 月
日 ) 姓名
单位
， 月 份以来， 根据全市群众路线教育实践活动的统一部署，我积极参加单位组织的群众路线教育实践活动，认真学习习近平总书记在兰考系列讲话， 按照“一学三促四抓”的要求， 联系自身思想工作实际， 通过多种形式， 深刻进行党性分析和自我剖析，认真梳理查找自己在“四风”方面存在的突出问题和根源， 现将对照检查情况报告如下：
一、 遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、 省委省政府20 条意见等方面 （ 一）
政治敏锐性不强。
长期以来， 忽视了理论武装头脑的重要性， 对政治学习的重要性、 迫切性认识不足， 缺乏主动性、自觉性。
有时候对一些敏感问题没有站在讲政治的高度去认识，对一些和本人、 本单位关系不大的政治事件不关心， 缺乏警惕性和鉴别力。
对社会上一些损害党的形象和威信的言行不愿、 不敢展开斗争。
例如， 在网络上看到一些不明真相或是故意歪曲事实的人，发表或是传播对党的声誉有可能造成负面影响事件、 言论，只要和本地无关， 只是好奇了解一下， 没有从关心党、 爱护党的角度去看待， 警惕性不高， 或是熟视无睹， 不足为奇， 认为当前社会就是这样。
（ 二）对坚持党的民主集中制认识比较模糊。
从思想上对坚持党的民主集中制认识比较模糊， 有时候稀里糊涂。
例如：
对于单位 “三重一大”事项是否坚持民主集中制认识不到位， 认为集体研究了就行了， 对具体研究过程、 班子成员表达意见情况不记
录， 有些事项也没有严格要求进行公示， 没有上升到党的民主集中制的高度去认识， 去落实监督。
这是不敢担当， 作风漂浮、 懒政现象的表现。
（ 三）
落实八项规定精神不到位。
中央八项规定和省、 市意见出台后，虽然按照全市要求，在清理办公用房、 整治机关纪律、提高效能、 厉行节约等方面做了一些工作， 但是， 对照八项规定精神以及焦裕禄精神， 思想认识上还有很大偏差。
例如， 对于机关办公用房的清理， 认为目 前办公已经够拥挤了， 再清理没那个必要； 对公车私用的查处， 也认为有点小题大做等等， 说明贪图享受、 特权思想等享乐主义和奢靡之风还在自己的内心深处隐藏和存在着， 需要加强对中央八项规定精神实质的深刻学习领会。
对于群众反映强烈的“三公”经费支出等方面作报告如下：
1、“三公”经费支出。
公务用车配一辆旧车， 车辆运行按单位规定执行。
在“八项规定”出台前， 个人有公车私用现象， 经过群众路线教育实践活动的学习教育， 目 前已经整改。
自己没有出国经历， 在单位不负责公务接待工作， 个人从来没有在单位报销过任何因私就餐住宿等费用。
2、“职务消费” 。
个人没有违反有关职务消费规定。
严格按照财务有关规定执行。
到县市区调研工作多数没就餐， 仅有两次就餐是在单位的公务灶就餐。
3、“人情消费” 。
我个人从未因私事宴请过上下级、 同事， 也没有接受上下级、 同事宴请的情况。
4、 办公用房。
目 前办公用房＿ 处， 建筑面积＿ 平方米。
5、 住房。
家庭有住房＿ 处：
具体地点。。。。。。。
6、 家属子女就业。
爱人
工作单位， 子女工作学习情况。
7、 我个人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、 消极对待作风建设新规章制度、“为官不为”等问题。
郑重承诺：
坚决不出入私人会所， 不去高档消费娱乐场所。
二、“四风” 方面存在的突出问题 通过群众提、 上级点、 自己找、 督导组反馈等方法， 经过层层征求意见和汇总梳理， 办班子共征求到“四风”方面的问题＿条， 其中有＿ 条我认领并负有责任。
加上我个人征求到的＿ 项突出问题， 综合分析如下：
（ 一）
形式主义方面 1、 政治理论、 业务知识学习不深入， 重形式不重效果。
在学习方面存在蜻蜓点水、 浅尝辄止、 时紧时松、 不求甚解等现象，例如关于＿ ＿ 业务工作方面的内容，对新知识、 新思维掌握不多，了解不透； 在＿ ＿ 方面内容的学习， 在学习的深入性和系统性上还有很大不足， 这说明自己在学习上还存在“懒”的思想， 还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神， 缺乏深学苦读的恒心忍劲， 缺乏把学习当作一种责任、 一种境界的自觉行动， 同时在实际工作中， 学用结合的关系没有处理好。
例如在组织机关集中学习时， 学习上级文件时， 有时只是把核心内容进行学习， 由于受理论水平、 实践经验等因素的影响， 在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论
学习成果去指导实际工作上不适应，不能很好的将理论知识运用到实践中， 用来指导工作， 促进工作开展。
2、 ＿ ＿ 工作有时流于形式。
在＿ ＿ 工作方面， 作风扎实度确实需进一步提高， 工作上有时存在“＿ ＿ ＿ ＿ ， ＿ ＿ ＿ ＿ ”的思想存在， 所以有时＿ ＿ 就流于形式。
例如对于＿ ＿ 的＿ ＿ ＿ ＿ ，总想着有政府采购办把关， 程序已经很严格了， 在＿ ＿ 时就不重视。
3、 创新意识不强。
工作过于细致、 苛刻。
在解放思想， 更新观念， 创新工作方法和手段方面有欠缺， 忙于应付多、 主动落实少， 解决问题少， 缺乏创造性开展工作， 改革创新意识需要进一步增强。
例如，，，，， 满足于按部就班， 在日 常工作检查中只是一味地在具体细节问题上提出比较细致苛刻、 程序化的要求， 没有彻底从根源上采取切实可行的办法， 减少管理上的漏洞，，，，，制度和办法。
（ 二）
官僚主义方面 1、 工作中有时有急躁情绪。
工作上存在心浮气躁、 简单粗暴、 急于求成的思想， 例如就在学教活动刚开始的时候还出现过这种情况， 对党办一名同志安排布置一项时， 没有耐下心来， 将工作的具体事宜讲清讲透， 而是简单布置安排， 不考虑对方是否理解清楚， 只是一味要求工作进展， 不仅挫伤了该同志工作的积极性， 也影响了工作进展， 甚至导致事倍功半。
2、 深入基层调研少， 与基层见面出于目 的性、 针对性强，
真正与基层群众沟通思想少， 直接倾听群众意见少。
作风漂浮，基层情况不明， 懒政现象突出， 出工不出力， 懒懒散散。
虽然也经常下基层调研， 但对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查， 不全面系统， 不深入， 只注重了解自己想要了解的问题， 没有关心群众想什么、 盼什么、...
篇三：卫生局群众路线整改方案
局党的群众路线宣传方案广泛听取和征求群众的意见建议是整改工作的重要基础， 是确保党的群众路线教育实践活动取得实效的关键环节。
为认真开展全县卫生系统党的群众路线教育实践活动征求意见工作， 广泛征求意见， 听取群众诉求， 强化群众提出的意见建议和反映的问题的整改落实， 确保教育实践活动取得实效。
根据《中共县县委党的群众路线教育实践活动领导小组党的群众路线教育实践活动征求意见工作实施方案》（县群组发〔2014〕 17 号）
和《县卫生局党的群众路线教育实践活动实施方案》 要求， 结合实际， 现就县卫生局党的群众路线教育实践活动征求意见工作制定如下实施方案。
一、 意见的收集
（一）
县卫生局活动办直接征求意见
重点内容：
根据 《县卫生局党的群众路线教育实践活动实施方案》中“重点任务” 明确的四个方面需要解决的突出问题征求意见建议，重点征求对局领导班子及党员领导干部“四风” 突出问题的反映， 对关系群众健康利益突出问题的反映。
1． 县卫生局“活动办” 在《县报》 刊发公告， 公布教育实践活动征求意见电子邮箱、 征求意见专用信箱（县卫生局办公楼一楼）、征求意见电话、 现场接访地点， 面向社会公开征求意见。
2． 根据县局“活动办” 提供意见征集表样式， 由各活动单位组织实施， 向群众征求意见。
收集的意见属于各活动单位负责整改的，由各活动单位直接办理并上报台账； 需县局或上级层面研究协调解决
的意见转县卫生局“活动办”。
（二）
县卫生局领导班子及其成员征求意见
重点内容：
根据 《县卫生局党的群众路线教育实践活动实施方案》中“重点任务” 明确的四个方面需要解决的突出问题征求意见建议，重点是“四风” 方面存在的突出问题， 贯彻实施落实中央八项规定、践行党的群众路线方面的意见建议， 涉及基层和群众切身利益的诉求和反映。
主要方式：
1、 参加“转换角色、 换位体验” 活动， 广泛征集群众的意见建议；
2、 带队成立调研组， 深入教育实践活动联系点、 卫生院、 村卫生所等基层一线进行调研， 采取实地查看、 召开座谈会等方式， 认真听取普通干部群众的意见建议；
3、 实地到“三送” 联系点走访结对帮扶对象听取群众的意见建议；
4、 以无记名形式， 征求局机关全体干部职工对局领导班子及其成员的意见；
5、 发放调查问卷， 包括系统内部干部职工对局机关干部职工工作作风的征求意见调查问卷， 服务对象(患者或患者家属)对医疗单位的征求意见调查问卷， “三送” 工作联系点群众征求意见调查问卷， 书面收集有关意见建议。
（三）
全县各医疗卫生单位党组织、 党员征求意见
全县各医疗卫生单位党组织、 党员通过召开座谈会、 发放征求意见表、 设立意见征求箱、 个别走访等方式征求意见建议。
收集到的意见按照分级负责的方式， 先由意见收集所在单位 “活动办”进行梳理、办理， 并建立台账， 每周一上午 10 点前把上周的台帐报县卫生局 “活动办” 备案， 县局“活动办” 汇总后上报县委“活动办”。
（四）“四风” 监督员征求意见
一是从新农合报账对象中， 抽取一部分各医疗单位住院患者的联系电话， 从疾控中心抽取一部分预防接种对象的联系电话， 抽取一部分卫生监督对象即乡 村医生、 个体诊所联系电话， 为每一位“四风”监督员提供 30 名上述服务对象联系电话， 制定了四种不同的问题调查参考提纲， 请“四风” 监督员根据我局提供的联系电话， 询问服务对象对局机关、 全县各医疗卫生单位的意见建议。
二是局活动办工作人员每人负责联系 7-8 个“四风” 监督员， 在每周一与“四风” 监督员定期联系， 收集“四风” 监督员的意见建议， 做好梳理、 交办和汇总工作， 并将办理结果报县委“活动办” 备案。
二、 意见的办理和整改
征求到的意见建议由局活动办负责进行统一梳理， 实行分级处理。
属于局领导班子的意见建议由局活动办报局教育实践活动领导小组讨论研究并列入对照检查内容； 属于班子成员个人的意见建议由局活动办直接转本人整改； 属于局机关股室及工作人员的意见建议由局活动办转交相关股室及工作人员进行整改； 属于需要县委、 县政府相关部门解决的问题， 由局活动办报局教育实践活动领导小组讨论研究
后统一报送县委活动办。
征求到的意见建议实行分类处理。
对“四风” 问题、 行业不正之风等方面的意见建议， 按照“提谁的意见转给谁” 的原则办理， 由局活动办负责转办， 相关责任单位 （人）
按照整改要求和程序进行整改。对涉及群众利益、 服务能力建设等方面的意见建议， 按照“谁的职能交给谁” 的原则， 转给相应的责任单位（股室）； 各责任单位（股室）收到转来的意见建议后， 要在五个工作日内提出整改方案（包括责任人员、 整改措施、 完成时限等）， 报局活动办备案（见附件 2）
并列入整改台账， 实行动态管理和销号管理； 对责任单位（股室）
认为已经办结的整改事项， 由局活动办按照管辖责任权限进行回访核查， 确认已办理的实行销号。
三、 保障措施
局活动办指定同志负责对意见建议的汇总、 梳理、 转办、 督办等，全面掌握意见收集和整改落实情况。
局活动办宣传组要加强对征求意见建议和整改落实情况的宣传报道， 认真回应群众关切， 让群众及时感受活动成效。
篇四：卫生局群众路线整改方案
县卫生系统党的群众路线教育实践活动工作推进方案 工作事项 工作内容 责任单位 责任人 备注 动员 会议时间安排 全系统动员 大会：2014 年 3 月
日
县局群教办 邹晓兰
会议筹备
1. 县卫生系统教育实践活动动员 大会筹备方案。
县局群教办综合组 杨德祥
2. 县卫生系统党的群众路线教育实践活动实施意见。
县局群教办综合组 何锡堂
3. 成立领导小组（ 工作机构）：
县卫生局成立党的群众路线教育实践活动领导小组， 由局党委书记、 局长何景明任组长，局党委副书记、 纪委书记邹晓兰任副组长兼群教办主任， 何锡堂、 杨德祥任群教办副主任， 群教办下设综合组、 宣传组、联络组、 秘书组、 简报组 县卫生系统党的群众路线教育实践活动领导小组
杨德祥 朱小庆 安 卫
4. 确定参会对象（ 范围）：
县乡 各医疗卫生单位负责人及纪检监督员 ， 退休或退居二线人员 3-5 名 ， 两代表委员 3-5 名 ，服务对象 3-5 名 ， 机关全体干部职工。
县局群教办秘书组
杨德祥
5. 成立调研督导组（ 调查研究）：
一组、 何景明、 杨德祥同志督导县直及民营医院； 二组、 邹晓兰同志督导元山、 得胜片区； 三组、 刘兴位同志督导镇龙、 笔山片区； 四组、 郭挺同志督导响滩、 西兴片区； 五组、 王绍荣同志督导兰草片区；六组、 易富德同志督导云台片区； 七组、 王眉同志督导白衣片区； 八组、 何锡堂同志督导江口 镇片区。
县局群教办综合组
杨德祥 朱小庆 安 卫
6. 分管领导联系点：
党委书记、 局长何景明负责联系县直医疗卫生单位及民营医院； 局党委副书记、 纪委书记邹晓兰负责联系元山、 得胜片区； 局党委委员 刘兴位负责联系镇龙、笔山片区； 局党委委员 、 副局长郭挺负责联系响滩、 西兴片区； 局党委委员 王绍荣负责联系兰草片区； 局党委委员 易富德负责联系云台片区； 七组、 王眉负责联系白衣片区； 县爱卫办副主任何锡堂负责联系江口 镇片区； 县红十字会副秘书长杨德祥协助局长何景明同志联系县直医疗卫生单位及民营医院。
县局群教办综合组 杨德祥 朱小庆 安 卫
7. 局督导组工作方案 县局群教办联络组 杨德祥
8. 卫生系统“四风” 突出问题专项整治实施方案 县局纪检组 朱小庆
9. 卫生局群教办宣传工作方案 县局群教办宣传组 杨德祥
10. 县卫生系统教育实践活动动员 大会民主评议方案 县局群教办综合组 朱小庆
11. 教育实践活动动员 大会主持词 县局群教办综合组 何锡堂
12. 教育实践活动动员 大会宣传报道 县局群教办联络组 何锡堂 庞瑞雪 安
卫 庞瑞雪
1. 开展集中学习教育：
分发《论群众路线—重要论述摘编》 、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 、 《厉行节约、县局群教办秘书组
学习 教育、
听取意见 环节 反对浪费—重要论述摘编等学习资料 2. 学习中国特色社会主义理论体系； 学习党的十八大、 十八届三中全会精神； 学习习近平总书记一系列讲话精神； 学习省委十届三次、 四次全会， 市委三届七次全会， 县委十二届六次全会等一系列重要会议精神。
县局督导组、 群教办联络组、秘书组 庞瑞雪
3. 开办三大讲堂：
分别开办形势、 法纪、 道德大讲堂不少于2 期， 每期组织局机关各股室、 乡 镇医疗卫生单位党员 干部100 人参学。
县局办公室、 群教办 王
眉 安
卫
4. 开展大教育：
党员 干部自 学讲体会、 专家助学讲理论、 典型帮学讲事迹。
5. 指导各级干部撰写读书笔记和心得体会 6. 督导乡 镇医疗卫生单位、 民营医院、 县直医院学习教育和征求意见环节开展情况 县局群教办宣传组 杨德祥
县局督导组 朱小庆
县局督导组 邹晓兰
7. 邀请专家授课不少于 2 次 县局群教办宣传组 安
卫
8. 征求局党委班子及成员 “四风” 方面的意见建议 县局办公室、 群教办 朱小庆
9. 督导发现各乡 镇医疗卫生单位、 民营医院、 县直医院“四风” 方面存在的突出问题 县局督导组 邹晓兰
10. 开展教育实践活动大调研、 大走访活动：
采取干部下访、问卷查访、 媒体问访、 约谈面访。
县局群教办 朱小庆 李蓉君
11. 开展教育实践活动大讨论活动: 开展“群众路线· 怎么走” 、 “改进作风· 怎么办” 、 “五好干部· 怎么做” 专题讨论。
县局督导组 邹晓兰
12. 开展“开门评风” 活动：
采取无记名 问卷调查方式对各乡 镇医疗卫生单位、 民营医院、 县直医院及机关各股室作风进行评议。
县局群教办 朱小庆 李蓉君
13、 开展“四访” 听音活动：
采取“干部下访、 问卷查访、媒体问访、 约谈面访” 等形式， 把“面对面” 与“背对背”结合起来， 把“个别谈” 与“集体谈” 结合起来， 把“走进群众听” 与“组织群众评” 结合起来， 把聚焦“四风” 问题与找准制约发展、 影响民生的问题结合起来， 直接到群众中去听取意见， 特别要听取工作对象和服务对象的意见 县局督导组牵头组织 何景明
14、 采取四诊方法， 深入查摆问题。
县局群教办 朱小庆
15、 通报反馈各医疗卫生单位班子建设情况和存在的突出问题 县局群教办 何锡堂
16、 召开教育实践活动推进会
县卫生局群教办综合组、 秘书组
杨德祥 会期参照县上进度要求 送县督导组审阅 形成调研报告并上报 17、 撰写局党委班子《关于贯彻执行中央八项规定、 省委省政府十项规定和市委市政府九项规定情况的报告》 和《关于对局党委班子加强作风建设征求意见的报告》
县卫生局办公室 杨德祥 18、 收集教育实践活动开展情况的意见建议 县卫生局群教办综合组 杨德祥 19、 总结我系统“三不三议三互动” 、 “三双向一质询” 、“三三四” 等特色亮点工作， 适时编辑成书， 并送县委常委县卫生局群教办综合组 何锡堂
及县委督导组和县委教育实践办 20、 召开县卫生局教育实践活动领导小组会议， 听取第一环节工作汇报， 部署第二环节工作 县卫生局群教办综合组、 秘书组 杨德祥
查摆问题、 开展批评环节 1、 县局组织撰写个人对照检查材料 县局群教办 朱小庆
2、 撰写局党委班子对照检查材料 3、 制定局党委专题民主生活会方案 县局群教办 杨德祥 朱小庆、安卫、 庞 瑞雪、 李蓉君 4、 召开局党委常委班子专题民主生活会 5、 召开局党委班子专题民主生活会情况通报会
6、 督导县直医院、 乡 镇卫生院、 民营医院领导班子民主生活会 7、 审核把关县直医院、 乡 镇卫生院、 民营医院分析检查材料 县局督各导组 何景明 县局各督导组 8、 通过督查、 暗访等方式查找干部在“四风” 方面存在的突出问题 县局纪委、 各督导组 朱小庆、安卫、 庞瑞雪、 李蓉君
9、 召开局党委教育实践活动领导小组会议， 听取第二环节工作汇报， 部署第三环节工作 县局群教办综合组、 秘书组杨德祥 整改落实、 建1、 制定局党委班子整改方案 县局办公室 杨德祥
章立制环节 2、 审议县直医院、 各乡 镇卫生单位、 民营医院党支部（ 组）班子的整改方案、 整改措施 3、 县卫生局研究制定进一步加强作风建设的具体制度和规定 4 选择重点单位重点项目 ， 通过新闻媒体公示整改方案， 作出公开承诺， 接受社会监督 5、 通报和曝光一批反面典型案例， 选树和表彰一批先进典型案例 县局督导组 何锡堂
县局群教办 杨德祥 李蓉君 县局督导组、 群教办宣传组杨德祥 安卫 县局督导组、 群教办宣传组邹晓兰
6、 召开教育实践活动总结大会 县卫生系统党的群众路线教育实践活动领导小组 何景明 杨德祥 备注：
未尽事项以实施意见及教育实践活动领导小组及群教办安排为准。
平卫群组发〔 2014〕 7 号
关于印发《平昌县卫生系统 党的群众路线教育实践活动工作推进方案》 的 通
知
县乡 各医疗卫生单位总支、 支部， 局机关支部：
根据县委的统一安排部署， 结合我县卫生系统工作实际， 现将《平昌县卫生系统党的群众路线教育实践活动工作推进方案》印发给你们， 请认真贯彻落实。
附件：
平昌县卫生系统党的群众路线教育实践活动工作推进方案
平昌县卫生系统党的群众路线
教育实践活动领导小组
2014 年 3 月 3 日
平昌县卫生系统教育实践活动领导小组办公室
2014 年 3 月
3 日
印发
篇五：卫生局群众路线整改方案
生局党委关于深入开展党的群众路线 教育实践活动的实施意见（方案）在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 是党的十八大明确提出的战略任务， 是新时期加强和改进党的建设、 推进中国特色社会主义建设的重大举措， 是顺应人民群众新期盼、 建设人民满意的医疗卫生服务体系的必然要求， 是推动解决医疗卫生领域突出问题、 促进卫生事业科学发展的迫切需要。
抓好市卫生局党的群众路线教育实践活动， 对于进一步增强各级党组织和党员、 干部队伍的先进性和纯洁性， 凝聚系统上下的智慧和力量， 推进率先基本实现卫生现代化具有十分重大而深远的意义。
根据中央和省、 市委要求， 结合市卫生局实际， 现就活动开展提出如下实施意见（方案）。
一、 指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 坚持以马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观为指导，深刻领会、 深入贯彻习近平总书记“两会”期间对江苏发展的明确定位和最新要求， 紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性， 以为民务实清廉为主要内容， 以处级以上领导班子和党员领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育， 把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定以及市委“十七个一律”、“十
一个一律”规定和局党委七条规定精神作为切入点， 进一步突出作风建设， 坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、 行为之垢进行大排查、 大检修、 大扫除， 切实解决人民群众反映强烈的突出问题， 提高做好新形势下群众工作的能力， 保持党同人民群众的血肉联系， 发挥党密切联系群众的优势，全力践行“三争一创”南京追求， 为谱写“中国梦”南京篇章提供坚强的卫生保障。
二、 目标要求
党的群众路线教育实践活动全过程， 要贯穿“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、 治治病”的总要求， 对照中央提出的“四风”方面“24 个突出问题”， 围绕省委明确的“四查四治”， 着力解决党员干部作风方面的“十个主要表现”， 即：
高高在上， 脱离群众； 坐而论道， 自说自话； 欺上瞒下， 弄虚作假； 推诿扯皮， 遇难则退； 急功近利，好大喜功； 重权轻责， 胡乱作为； 心浮气躁， 虎头蛇尾； 庸懒散漫， 不思进取； 安于现状， 得过且过； 贪图享乐， 挥霍浪费。
要通过教育实践活动， 教育引导党员、 干部树立群众观点， 弘扬优良作风， 解决突出问题， 保持清廉本色， 达到“四个进一步”的目标：
思想进一步提高， 作风进一步转变， 党群干群关系进一步密切， 为民务实清廉形象进一步确立。
教育实践活动要坚持正面教育为主， 加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育， 加强党性党风党纪教育和道德品行教育，
引导党员、 干部坚定理想信念， 增强公仆意识， 讲党性、 重品行、作表率， 模范践行社会主义核心价值观， 坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评， 开展积极健康的思想斗争， 敢于揭短亮丑，崇尚真理、 改正缺点、 修正错误， 真正让党员、 干部思想受到教育、 作风得到改进、 行为更加规范。
坚持讲求实效， 开门搞活动，请群众参与， 让群众评判， 受群众监督， 努力使教育实践活动经得起历史、 群众和实践的检验。
坚持分类指导， 针对局机关和直属单位的不同情况， 找准各自需要解决的突出问题， 提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
坚持领导带头， 上级带下级、 主要领导带班子成员、 领导干部带一般干部， 一级抓一级、 层层抓落实。
要通过教育实践活动， 推进医疗保障、 医疗服务、 公共卫生、 药品供应、 监管体制综合改革， 推进优质医疗资源均衡布局，推进体制不断优化， 为人民群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务， 不断提高人民群众的健康水平。
三、 参加范围 根据市委安排， 我局及各直属单位参加全市第一批党的群众路线教育实践活动。
参加范围为：
市卫生局领导班子及党员领导干部， 局机关全体党员， 各直属单位领导班子、 党员领导干部和全体党员。
重点是处级以上领导班子和党员领导干部。
四、 方法步骤
活动时间从2013年7月 份开始， 年底结束。
具体到每个单位，
集中教育时间一般不少于3个月 。
活动启动前， 局党委要组织局机关和各直属单位党员干部学习中央和省、 市委开展教育实践活动的有关精神， 研究制定实施方案和工作安排表， 成立局党委开展党的群众路线教育实践活动领导小组和督导组， 报市委教育实践活动督导组审批后组织实施。各直属单位也要结合实际， 成立相应的组织机构， 认真制定实施方案和具体细化的工作安排表， 明确工作任务、 时间节点和责任部门， 报局督导组审批后组织实施。
教育实践活动不搞转段， 坚持“三个始终”、 “两个互动”（坚持把学习、 评议、 整改贯穿始终； 做到党内上下互动、 党内和党外互动）， 着力抓好三个环节， 每个环节结束后要及时向上级督导组报告， 征得同意后， 对下一环节进行整体安排。
（一）
学习教育、 听取意见。
重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究， 广泛听取干部群众意见。
1、 动员部署。
局党委召开动员大会， 主要领导主持并作动员讲话， 市委督导组组长讲话。
会议传达中央、 省、 市委关于开展教育实践活动的精神， 对活动作出部署、 提出要求。
各直属单位召开动员会议， 党委（总支、 支部）
主要负责同志作动员报告，局督导组组长讲话， 传达中央、 省委、 市委和局党委关于深入开展教育实践活动的精神， 对活动作出部署、 提出要求。
动员大会结束后， 要在参会人员中开展民主评议， 主要内容为：
对领导班
子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价； 领导班子和党员领导干部“四风”方面存在的突出问题； 对搞好教育实践活动的意见和建议。
2、 学习讨论。
采用集中学习与分散学习相结合的办法， 组织党员特别是党员领导干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告， 学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 学习党的光辉历史和优良传统， 学习中央和省市委有关规定， 开展理想信念、 党性党风党纪、 道德品行、 社会主义法制观念和廉政文化教育， 开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，开展学习南京地区“十佳医生”、 “十佳护士”等先进典型活动。
局党委和各直属单位至少召开1次中心组学习会； 局机关和直属单位下辖的在职党支部至少召开1次专题学习会； 局机关和各直属单位至少举办1次全体党员学习交流会， 开展1次“我是谁、 为了谁、 依靠谁”大讨论， 对照“三争一创”实践活动、 全市十项重点难点中的医疗卫生工作和深化医改等目标任务， 以及“三好一满意”优质服务的工作要求， 紧扣群众需求、 立足岗位职责谈认识、 谈体会。
3、 征求意见。
局活动领导小组采用分类听取意见的办法， 分别向老干部、 党外人士、 人大代表、 政协委员、 高层次人才、 党代表、 机关干部、 基层党员、 服务对象、 政风行风监督员等征求意见， 在南京卫生网开设专栏， 征求社会各界对局领导班子及机关党员领导干部作风方面的意见和建议， 同时综合运用“四解四
促”、 “三服务”、 “牵手行动”、 “万人评议机关”、 “反特权网上讨论”等作风建设的成果， 多渠道征求意见， 汇总上报至市委教育实践活动领导小组。
各直属单位要采取发放征求意见表、 设置征求意见平台、 召开座谈会、 开通专线电话及网络专栏等形式征求意见，基层党组织集中开展一次“专题党日”活动， 收集汇总群众反映突出的问题， 上报局教育实践活动领导小组。
局纪委、 组宣处分别对各直属单位领导班子和领导干部作风方面的问题进行集中梳理。
局督导组进行面上个别谈话， 征求对所督导单位领导班子及党员领导干部作风方面的意见和建议； 督促指导所督导单位党委（总支、 支部）
充分听取并原汁原味地梳理干部群众意见。
（二）
查摆问题、 开展批评。
重点是围绕为民务实清廉要求，通过群众提、 自己找、 上级点、 互相帮， 认真查摆形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风方面的问题， 以整风精神开展批评和自我批评。
1、 谈心谈话。
坚持四个必谈：
党组织主要负责同志与班子成员必谈， 班子成员之间必谈， 班子成员与分管部门、 单位负责同志必谈， 单位中层正职与副职必谈， 互相征求意见， 该提醒的提醒， 该批评的批评。
2、 对照检查。
处级以上领导班子和领导干部要总结检查落实中央八项规定、 省委十项规定以及市委“十七个一律”、“十一个一律” 规定和局党委七条规定的情况， 对照为民务实清廉要求，
认真进行反思， 找出突出问题， 每个班子和党员领导干部都要撰写对照检查材料， 并在一定范围内征求意见。
3、 召开专题民主生活会。
经过充分准备， 集中时间召开专题民主生活会， 党组织主要负责同志要带头查摆问题， 班子成员既要有深刻的自我批评， 也要有诚恳的相互批评， 并对群众提出的意见进行回应。
党委（总支、 支部）
要就民主生活会形成专项报告。
局党委民主生活会报告报市委教育实践活动领导小组， 同时按程序报市纪委和市委组织部。
各直属单位民主生活会报告报至局教育实践活动领导小组。
4、 召开通报会。
民主生活会后， 局党委和直属单位党组织要主持召开通报会， 通报领导班子民主生活会情况。
领导班子和党员领导干部的对照检查材料要作进一步修改完善， 经督导组、 党委（总支、 支部）
主要负责同志同意后， 在通报会前发放给与会人员。
局督导组全程参与所督导单位领导班子专题民主生活会。
民主生活会准备阶段， 督导组要向党委（总支、 支部）
主要负责同志和班子成员通报征求意见过程中掌握的班子作风建设情况和存在的突出问题。
对反映存在问题较多的班子成员， 由督导组会同党委（总支、 支部）
主要负责同志进行谈话提醒； 对其他班子成员， 可委托党委（总支、 支部）
主要负责同志进行谈话提醒； 班子主要负责同志反映存在问题较多的， 督导组要及时向局教育实
践活动领导小组办公室汇报， 由办公室协调相关领导， 在督导组组长陪同下进行谈话提醒。
召开民主生活会时， 督导组要到会指导。
民主生活会后， 督导组要参加通报会， 通报会前要审阅通报材料， 提出意见和建议。
要会同党委（总支、 支部）
主要负责同志对班子成员的对照检查材料、 开展批评和自我批评情况进行评价， 委托党委（总支、 支部）
主要负责同志进行反馈； 党委（总支、 支部）
主要负责同志的对照检查材料、 开展批评和自我批评情况， 由督导组组长进行评价并反馈。
有特殊情况的要及时报局教育实践活动领导小组。
基层党组织要认真组织党员参加教育实践活动。
每个党员都要参加所在党支部或党小组召开的专题组织生活会， 针对存在问题， 提出改进措施和办法。
（三）
整改落实、 建章立制。
重点是针对作风方面存在的问题， 提出解决对策， 制定和落实整改方案； 对一些突出问题， 进行集中治理。
1、 制定整改方案。
各级领导班子和领导干部重点针对作风方面存在的问题， 按照整改有目标、 推进有措施、 落实有责任、 完成有时限的“四有”要求， 制定整改任务书、 时间表， 实行一把手负责制， 并在一定范围内公示通报。
健全和落实整改项目督查推进制和整改情况报告反馈制。
整改方案要经督导组审阅。
2、 抓好专项整治。
对照整改方案， 集中时间和精力， 开展作
风建设专项整治。
在反对形式主义方面， 对各类会议、 文件、 简报、 节庆、 评比表彰和达标活动进行认真清理， 根据工作需要精简合并， 集中治理文山会海， 坚决取消一切没有实质内容、 没有实际作用的会议、 活动和文件。
在反对官僚主义方面， 对局机关特别是领导干部勤政情况进行监督检查， 坚决整治推诿扯皮、 办事效率低下的问题， 专项治理消极应付、 不作为、 乱作为， 门难进、 脸难看、 事难办以及侵害群众利益的问题。
在反对享乐主义方面， 对各级领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查， 进一步规范和落实公务接待有关规定， 严禁违反规定配备秘书， 认真清退违规占用的住房、 办公用房和配备的车辆，不得超编制、 超标准配备公务用车。
在反对奢靡之风方面， 落实治理“小金库”长效机制， 全面检查“三公”经费使用情况， 坚决制止铺张浪费行为， 严禁用公款大吃大喝， 严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动， 严禁借开会、 调研、 考察、 检查、培训等名义变相旅游， 严禁党政机关违反规定搞楼堂馆所建设。同时， 要加强领导班子建设， 严格教育管理干部， 注重对各级领导班子和领导干部的综合分析研判， 对软、 懒、 散的领导班子进行整顿； 对存在一般性作风问题的干部， 立足于教育提高， 促其改进； 对群众意见大、 不能认真查摆问题、 没有明显改进的干部，要进行组织调整。
在活动中发现的重大违法违纪问题， 要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
要把作风建设专项整治与卫生行风建设紧密结合起来， 继续深入推进“三好一满意”、 “医疗服务提升巩固年”等活动， 加强党风廉政建设和医德医风建设， 以更高的医疗水平、 更优的服务质量、更好的精神状态服务广大群众。
要发挥卫生系统联系服务群众的优势， 构建完善党员干部直接联系服务群众的长效机制。
通过开展“四解四促”、 “牵手行动”、 “医疗服务到基层”“机关干部志愿服务”等活动， 深入基层， 访民情， 听民意， 解难题， ...
篇六：卫生局群众路线整改方案
局机关党支部个人整改措施市卫生局党委“群众路线教育”活动自经过前两个阶段的活动，于 5 月 27 日 转入第三阶段，按照上级和 “ 上级党委 ” 党委保持群众路线教育活动的部署要求， 为达到自我教育、自我提高的活动目 的， 在认真学习理论、 深刻分析党性的基础上， 制定本人整改方案如下：
一、 指导思想 以马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和三个代表重要思想为指导， 对照《党章》 及《新时期共产群众路线标准》， 对照党员先进典型， 结合本职工作岗位， 明确个人奋斗目 标， 针对个人存在的问题和不足， 采取相应的整改措施， 努力提高觉悟， 增强党性， 解放思想， 干事创业， 以个人实际行动实现 “ 保持群众路线， 创优服务促发展 ” 的承诺
二、 存在的突出问题及其表现
根据意见反馈情况， 我存在的突出问题主要表现在以下五个方面：
1、 学习不够， 发挥主动性不够。
学习不够主要表现在党的理论、 党的方针、 政策及业务
技能方面。
由于主观的原因， 在学习方面有一些放松。
主观因素是对理论学习重要性和必要性的认识不足。
没有坚实的理论基础， 就没有自觉地行动。
平时我对马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”的重要思想深入学习不够，满足于只要学了就行， 不全面、 不系统， 不透彻,缺乏对科学体系和精神实质的把握。
如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容， 但对其深刻的内涵知之甚少。
在学习内容上， 只满足于一般的政治理论等方面的学习， 忽视了理论联系实际，理论指导实践不够，达不到不断提高的目 的。
2、 牢记共产党人宗旨， 努力工作， 确实起到“三个代表”的作用方面存在差距。
以前我觉得现在这个和平年代， 不可能有什么惊天动地的事迹,只要做好本质工作， 让领导满意就可以了， 大家都在机关里， 工作和要求都一样， 即使你工作很积极努力， 都很难体现出你全心全意为 人民服务。
有了 这种思想和模糊认识， 就会产生甘居中游的思想。
至于如何想方设法在行动上去为人民服务， 就想得更少了。
日 常工作生活中， 在保持和发挥先进性方面， 对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧， 有时甚至把自己混同于一般群众， 降低了对自己的要求和标准， 满足于过得去、 差不多、 还可以。
比如， 在办公室工作中， 工作不够积极主动。
3、 教育成效要在工作中体现， 体现群众路线。
平时只想着能较好的完成各项工作任务， 不出差错和漏洞就行了， 缺乏深入扎实的工作作风， 更缺乏在思想观念、工作方法、 思维方式上的开拓创新。
精神状态不能很好的适应形势的要求； 有安于现状的想法， 所以， 还需要进一步增强事业心和责任感； 与时俱进、 开拓创新、 更新观念、 大胆工作的思想树立得不牢固， 不善于创新， 不能够很好的灵活掌握方针政策， 创造性地开展工作。
4、 努力学习， 大胆工作方面存在差距。
由于业务能力还不够硬， 影响了工作效率。
虽然客观上是因为从事此项工作时间较短,但主要原因是自 己没有主动加强学习,没有能及时弥补自身的不足，特别是写作能力还要进一步提高， 这要靠不断的学习， 提高， 再学习， 再提高。
5、 工作作风不够严谨、 工作标准不够严格.
在日 常工作中对自己要求不严格， 存在不注意细节、 粗心马虎现象。
有时表现比较散漫、 松懈， 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
有时说话过于直接， 不注意表达方式， 在工作中造成一些不必要的误会， 给工作带来不利因素。
三、 存在问题的主要原因及其危害
以上问题的存在， 主要是主观原因造成的。
问题出在表面上， 从更深层次上分析起来， 主要有以下几点：
1 、 党的理想信念、 宗旨观念有所淡化。
工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题，创新意识淡化， 忽视了工作的积极性、 主动性、 创造性。
这样一来， 在工作中导致服务水平不高， 缺乏真功夫。
2、 理论学习和思想改造有所放松。
理论学习不够主动、积极， 为学习而学习， 不求甚解。
表面看来， 也在读书、 讨论， 投入时间也不少， 但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。
这种学习， 虽然也在学， 但都是形而上学的学，并没有达到学习 的应有目 的， 充其量也只能是低水平的学习。
这样一来， 就造成了只顾工作， 不顾政治理论学习， 导致了政治理论学习的放松； 理论学习缺乏系统性， 为了应付工作上的需要， 临时抱佛脚， 因此对政治理论学习缺乏深入了解， 对相关法律法规留于一知半解， 影响了理论水平的提高， 不能达到学以致用； 思想改造缺乏实践性， 缺乏严格的锻炼和艰苦的磨练， 造成思想与实践脱节， 影响了理论学习水平的提高。
3 、 是工作上胆子不够大， 有瞻前顾后的思想， 惟恐事
情做的不到位。
而实际上思想包袱背的越重， 工作反而越难开展。
在想问题、 办事情上存有一定的依赖思想。
往往满足于服从领导分配、 完成上级交办的任务就行，不能积极主动、创造性地开展工作。
这需要我解放思想， 放下包袱， 大胆、细致地开展本职工作。
四、 今后的整改措施及努力方向
随着开展保持共产群众路线教育活动的不断深入， 通过对照检查， 分析评议， 使我更加清醒地认识到自己存在的问题， 也更加增强了我改正错误、 提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中， 我决心从以下几方面进行改进：
1、 树立刻苦学习的精神， 努力改造主观和客观世界。
只有勤奋学习， 才能有坚定的政治信念和辨别是非的具体标准。
要“学习、 学习、 再学习” ， 学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。因此， 我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。
同时努力学习专业知识， 提高业务技能， 进而不断提高自己的服务能力和服务水平。
学习中要立足本职工作，做到理论与实际、主观与客观的真正统一， 在改造主观世界的同时， 改造客观世界。
2、 树立坚定的共产主义信念， 增强宗旨意识。
我作为一个共产党员， 应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位， 把它作为自己的立身之本、 奋斗动力和行为坐标， 立党为公， 甘于奉献。
在具体工作中， 个人利益永远服从于党和人民的利益， 努力为群众排忧解难， 使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。
3、 树立开拓创新的精神， 永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。
因此， 我要不断总结和完善已有的经验， 不因循守旧，不安于现状， 拓宽工作思路， 更好地完成工作任务。
4、 树立无私奉献的精神， 保持先进党员的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、 人生观、 价值观， 由此入手， 牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。
要把个人的追求融入党的事业之中， 个人利益无条件地服从集体利益；在工作上吃苦耐劳， 不畏艰险， 始终保持共产党人的浩然正气、 昂扬锐气、 蓬勃朝气， 思想觉悟高于群众、 业务技能高于群众、 工作业绩高于群众。
5、 坚持“两个务必” ， 改进工作作风， 提高个人素养。
坚决改掉以前工作和生活中的不良习惯， 谦虚谨慎， 不骄、 不躁， 艰苦朴素； 主动和同志们交流， 增进了解， 注意同志间团结协作， 互相帮助， 严以律己， 宽以待人； 自觉遵守各项规章制度， 规范自己的行为； 坚持从我做起， 从现在做起， 从一切能够做的事情做起， 切实使自己思想能有大的提高， 作风能有大的转变。
总之， 通过这次“群众路线教育”活动， 要使我在整体素质上有一些提高， 在今后的工作中， 坚持共产党员的标准，保持共产群众路线，出色完成各项工作任务，维护机关形象，维护自身形象， 充分发挥基层党员的先进性， 努力让自己成为一名优秀党员。
篇七：卫生局群众路线整改方案
局群众路线教育实践活动存在主要问题及整改措施 卫生局群众路线教育实践活动存在主要问题及整改措施发表时间:2014-8-21 12:17:13卫生局领导班子及成员党的群众路线教育实践活动存在主要问题及整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来，做好学习教育、征求意见这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。
在区委第一督导组的指导下，区卫生局领导班子及成员通过学习不断提高思想认识，认真梳理查找出的问题，认真撰写班子及个人对照检查材料，对存在的问题认真剖析。为着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。针对查摆出的问题，聚焦政治坚强与“四风”问题，集体讨论，认真研究制定整改措施，经过反复修改完善，形成了区卫生局领导班子及成员整改方案。
一、基本原则
（一）坚持正面教育为主；
（二）坚持批评和自我批评；
（三）坚持讲求实效；
（四）坚持分类指导；
（五）坚持领导带头。
二、主要内容和措施
（一）关于政治不够坚强的问题
问题主要表现：
1、民族团结教育重形式轻内容，浮于表面，不能入脑入心。
2、对于民族分裂问题上紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪，总是认为这个问题离我们还很远。对此问题在学习、教育、宣传工作上出现班子重视不够，不能透过现象看本质，认识不足现象，对民族分裂的言论不能进行有力的批评。
3、在整治“三非”工作中怕得罪人，不愿意管，领导监管分工不够明确。
4、对党的民族宗教政策学习不深、理解不透、一知半解、片面执行。民族团结教育活动形式单一，效果不明显。
整改目标要求：
加强政治理论学习，提高思想认识，加强党性，提高政治坚定性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂，维护祖国统一，维护社会稳定的自觉性和坚定性；进一步认清民族团结是各族人民的生命线，是新疆两千多万各族同胞的福祉所在
商讨确定的内容、规定的时间得不到落实，存在“文件转文件”，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话的现象。
整改目标要求：
加强政治理论学习，提高思想认识，切实贯彻好党的群众路线方针，加强党的宗旨意识，做好基层调研工作，解决基层群众的实际困难。改变文风会风，在工作中坚持一切从实际出发的原则，提高工作效率。
整改具体措施：
1、近期整改坚持执政为民的理念不强，服务群众的意识淡薄的问题。近期局领导结合群教活动下基层调研了解基层工作，并再次进行实践体验学习，通过调研和实践体验，梳理出基层和群众急需解决的实际问题，并落实解决方法。
2、近期整改制度与落实两张皮的问题。质量管理体系建设其实已经使我们具备较为完善的制度了，只需要每年进行补充完善即可，但是有制度没人用或者说领导不重视制度与管理的结合，没有将制度与实际工作有机结合。如：今年 3 月实行的机关内部绩效考核制度等都存在制度和实施完全两张皮不融合的现象，领导班子应当尽快熟悉和梳理质量管理体系，将制度和办法同实际工作紧密结合，将管理建立在制度上，将权利关进制度的牢笼里。
3、两周后对领导班子工作创新意识及作风不实等问题进行整改。首先加强对各个环节的监督管理，尤其是在医疗质量及道德行为规范方面，比如：成立廉政监察小组对各社区服务中心大处方进行检查，规范医生处方，并用“拒绝收红包”等直观醒目标语在各中心电子频幕上滚动播出，加大廉洁行医宣传。
4、日常工作跟踪、落实不力等问题需要长期坚持抓。主要还是要建立完善合理的绩效考评制度，用规章制度管理人，用规章制度管理事，通过规章制度逐渐规范卫生各项工作。其次，要求每个项目责任人把自己主管的项目工作作为重点，合理安排工作时间，经常督促跟进项目进度。第三，局办公室和各单位办公室各项资料的收集、整理、汇总要日常化，随时记录随手整理每周汇总。
完成时间：2014 年 5 月 20 日开始执行，并在今后工作学习中长期执行。
责任领导：
俞安琼
责任部门：
局党工委
配合部门：各党支部
（三）关于官僚主义方面的问题
问题主要表现：
1、只安排、不检查、指导不够或突击安排工作。
2、学风不浓、效率不高，缺乏学习的自觉性和主动性，知识结构老化，学用结合不紧，与实际工作脱节。
3、各分管领导沟通不够，尤其对疑问疑惑沟通不及时。
4、工作底数不清、群众心思不明，倾听基层意见不够，深入调研不足，对待群众诉求不够上心。
5、主动与群众沟通程度不够，安排工作方法简单，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动。
6、工作中存在重管理、轻指导的思想，以管理层自居，与基层和群众保持一定距离，没有关心群众真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意为人民服务的宗旨意识不足，也听不到广大干部群众的真知灼见和有价值的建议。
7、与群众接触少，宗旨意识淡漠，群众意识不够强，虽然也下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。不少群众甚至不了解领导班子成员构成及具体分管工作范围等等。
整改目标要求：
加强班子成员间的相互沟通交流工作，并做好与基层干部职工的谈心活动，及时掌握基层群众的思想动态和需要解决的实际困难，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。加强政治理论学习，树立敢于创新，勇于改革的意识。
整改具体措施：
1、每周，局领导班子成员按各自分管工作展开相互沟通交流，并相互对分管的工作提出意见建议。
2、局领导班子成员每季度下基层调研一次，要求深入工作第一现场，至少召集基层单位半数工作人员集中征求意见，并将调研工作落实情况向调研单位进行反馈。不定期的召
开基层干部职工座谈会，及时了解基层群众的思想动态，及时解决基层干部职工工作、学习的生活方面的困难。
3、近期整改领导沟通不及时，只安排、不检查、指导不够或突击安排工作等问题。首先领导班子成员之间事先统一意见，大事小事先进行沟通，尤其是调研或了解到的基层情况相互对接，相互通气形成共识后，再在会上讨论或者安排，对矛盾和难题各分管领导之间应当开诚布公谈出想法。对以上这一点，领导班子已经及时进行整改。如：关于近期群教活动安排，领导班子先开会商议后做详细计划，工作任务落实到每个组员、每位领导，要求各个组或各位领导尽到各自责任，齐心协力做到“补课”和“回头看”工作。近期局长会议召开前，局领导之间先相互沟通统一意见后开会，通过会议提出不少好的意见建议，好的措施办法，对各部门单位的具体工作起到积极指导作用。
4、近期对学风不浓、效率不高，缺乏学习的自觉性和主动性等问题进行整改。利用群教活动契机狠抓卫生系统学习风气，并要求将学习与实际工作紧密结合，尤其是每位党员务必做到学有所获，学有所用，同时带动身边工作人员积极进取开展工作。
5、两周后对工作底数不清、群众心思不明，倾听基层意见不够，深入调研不足，对待群众诉求不够上心等问题进行整改。首先借助群教活动第一阶段尾声的“补课”和“回头看”，第二阶段查摆问题、开展批评环节多到基层走走，了解基层单位基本情况及 2014 年工作开展情况，多下去听听一线工作人员和辖区居民群众反映心声，多为基层或群众解决实际问题。
6、对主动与群众沟通程度不够，安排工作方法简单，庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题也将是一项长期的工作，局领导班子通过详细的调研了解以及熟悉各项工作以后，梳理出办法和措施，将逐步改善。
完成时间：2014 年 5 月 20 日开始执行。
责任领导：***
责任部门：局党工委班子
配合部门：局属各单位
（四）关于享乐主义方面的问题
问题主要表现：
1、工作中存在着回避矛盾、问题、难题的现象，存在能少管的不愿多管，绕着问题走的情况；
2、奉献精神不足，纪律观念淡薄；
3、有对待工作进取心不足、工作没有积极性现象；
4、机关队伍的人心凝聚力不够，指导和帮助基层社区卫生服务中心服务的质量不足。
5、缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗没有必要了，勤俭办事的作风也有所淡泊。
6、对有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄；
整改目标要求：
加强艰苦奋斗的精神，在工作中开拓进取，勇于创新，牢固树立艰苦朴素的作风。
整改具体措施：
1、近期将尽快整改工作中存在回避矛盾、问题、难题的现象，存在能少管的不愿多管，绕着问题走等情况。首先领导班子成.
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