清洁乡村个人工作总结9篇清洁乡村个人工作总结 清洁乡村工作总结 清洁乡村工作总结 清洁乡村工作总结怎么写呢？以下是小编整理的关于清洁乡村工作总结，欢迎阅读参考。 在市委、市政府的正下面是小编为大家整理的清洁乡村个人工作总结9篇,供大家参考。
篇一：清洁乡村个人工作总结
洁乡村工作总结清洁乡村工作总结
清洁乡村工作总结怎么写呢？以下是小编整理的关于清洁乡村工作总结，欢迎阅读参考。
在市委、市政府的正确领导下，我镇党委、政府在大力发展工业经济的同时，认真按照上级关于开展“美丽北流·清洁乡村”工作的要求和部署，在市“美丽办”的具体指导帮助下，坚持做到“五个到位”，全面深入地开展了清洁乡村工作，不断改善农村人居环境。现将我镇的主要情况汇报如下：
一、做到“五个到位”，全面深入开展清洁乡村工作。
一是组织领导到位。我镇党委、政府高度重视清洁乡村工作，成立了以镇党委书记、镇长为组长，其他领导为副组长，其他单位、村委一把手为成员的“美丽大坡外·清洁乡村”工作领导小组，各村亦组建相应工作班子。从而形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关人员专门抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。从而保证了情况掌握全面、问题解决及时，工作落实到位。
二是队伍建设到位。按各村规模，配齐配足环卫队伍。目前，镇圩安排保洁员 6 人，每个自然村确保至少有两名以上保洁员，基本满足清洁工作需要。另外，各村还落实了环
境卫生监督员，由各村委干部或群众担任卫生监督员，加强对保洁员卫生保洁工作的监督。
三是硬件设施投入到位。加大一次性建设投入。今年以来，我镇在清洁乡村工作中共投入经费 5、2 余万元，11个村联合学校、挂点村的镇直单位、新农村建设指导员定期开展“美丽大坡外﹒清洁乡村”活动，对村委会、道路以及学校周边等场地进行清洁卫生，并努力筹措资金购买清洁工具和修建垃圾池，通过半年时间的环境卫生整治，大坡外镇的整体环境得到了改善，呈良性发展。
四是宣传引导到位。我们以学习党的十八届三中全会精神为契机，结合“清洁乡村”活动的开展，通过标语横幅的氛围营造、清洁卫生亮点村的典型示范、广大党员干部的表率带动以及评比奖励机制的有力促动等活动，加强宣传教育，引导广大村民自觉参与到清洁卫生工作中来。全镇使用石灰水书写永久性宣传标语 35 条，设置宣传专栏 30 多个，悬挂横幅 40 多条，张贴宣传小标语 1000 多条。镇每季度出版宣传专栏一期，各村和中小学校也出版了宣传专栏；镇派出了一辆宣传车到各村进行了巡回宣传通报；印刷了 10000多份《“美丽大坡外·清洁乡村”致广大农民朋友的一封信》，通过中小学校发放到了千家万户。总之，全镇清洁乡村工作氛围浓厚，除了日常保洁，全镇定周一和周五进行全镇性清洁大扫除工作。
五是制度落实督查到位。=我镇制定了《“美丽大坡外·清洁乡村”实施方案》，明确了各想工作要求，考核标准，并落实了奖惩政策。落实考核措施。镇清洁乡村工作领导小组坚持每周不定期对单位、各村清洁乡村工作进行督查考核，督查结果及时通报到各单位、各村，并作为年终考评依据；各村坚持每日对保洁员有考勤登记，每月对保洁员保洁工作有考核，规范保洁员工作行为。强化检查督促。确定每周星期五日为全镇“清洁日”，镇办公室做到定期检查与不定期抽查相结合，及时整治卫生死角，提高卫生水平。
二、活动开展过程中存在的问题：
一是全镇人口分布范围广，群众生产生活垃圾集中处理难度大，很难完整系统的规划在全镇推开。
二是由于资金紧缺、垃圾车、垃圾池建设、垃圾清扫人员等基础设施配套不到位，没有真正做到美化、亮化、绿化、净化。
三是农民环境卫生意识薄弱，思想顽固，加上居住分散，垃圾乱扔乱丢现象一时难以解决。
四是河道为农民、群众生产生活垃圾的主要倾倒地方，清理难度非常大，特别是婴儿尿不湿、各种玻璃制品等，目前仍找不到很好的处理办法。
“美丽大坡外·清洁乡村”工作是一项经常性、长期性的工作，工作难度大，动态性、反复性强，但是在我镇镇
村两级组织的高度重视下，在环卫工人、保洁员的辛勤劳动，在广大群众的配合下，清洁乡村工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将认真学习和借鉴兄弟乡镇中许多好的做法，再接再厉，取长补短、创新举措，力争使我镇的清洁乡村工作再一个新台阶。
下半年工作计划
按照市委、市政府的总体部署，为了切实做好“美丽北流清洁乡村”工作，保障新农村建设稳步推进，下半年工作计划如下：
一、落实“四项举措”，不断深化清洁乡村工作。
上半年通过镇、村两级的共同努力，我镇的清洁乡村工作取得了一定的成效，一是村民卫生意识有了明显提高，二是环境卫生明显改观，三是硬件设施得到改善，四是保洁队伍进一步健全；五是长效机制初步形成。下半年，我镇将在此基础上，通过落实“四项举措”不断加大工作力度，力争取得工作新突破。
一抓宣传教育。继续利用广播、宣传画板、横幅、标语、手机短信等各种形式，坚持不懈地进行宣传教育工作，提高广大村民的卫生意识和责任意识。充分发挥村妇女组织、各种协会组织的作用，组织开展“庭院清洁户”、“庭院整治示范户”、“绿色家庭”等创评活动，激发村民群众自觉维护庭院整治成果的内在动力，从而使每个人都自觉参与活
动、参与创建，形成全镇上下齐抓共管的良好局面。
二抓队伍建设。落实每季度一次的全镇保洁员工作会议，切实增强保洁员的工作责任心；坚持开展业务培训，不断提高工作能力和水平。加强对保洁员的关心，适当提高保洁员的工资待遇，保持保洁员队伍的稳定性。
三抓制度落实。按照长效保洁机制的要求，继续完善考核制度，使镇每月的考评制度进一步规范、合理。加大巡查监督力度，确保及时发现问题、解决问题。努力建立清洁乡村工作长效机制。
四抓资金投入。继续保证资金投入，及时更新维护环卫设施设备，确保工作顺利开展；逐步建立并完善资金投入机制，保障清洁乡村经费落实，不断提高清洁乡村工作水平。
二、做好“五项工作”，不断巩固清洁乡村工作成果。
1、搞好一配套。因地制宜建造垃圾池、垃圾处理场，定时开展卫生评比活动。各农户实行“门前四包”，即负责自己门前的垃圾清扫、林木管护、公共秩序和公用设施维护。公共场所采取“村民凑一点”的办法，聘请专人负责公共场所的卫生和垃圾清运、填埋。
2、抓好“两清”。即清路障、清垃圾。重点打通出路口，清除影响居民出行的建筑物、构筑物，房前屋后、室内干净整洁，农具、柴草专间堆放整齐，墙壁、门窗无蜘蛛网，无乱涂乱画、乱粘乱贴、乱堆乱倒现象，生活垃圾集中存放
和自主填埋。村庄内与农户房屋前后沟渠、下水道排水通畅，无污泥杂物、无违章设施、无人畜粪便、无泼水直接排入现象，沟渠两旁无乱堆乱放现象。
3、做到“三归”。即垃圾归池、柴垛归点、畜禽归圈。以整治村庄主要出入口、公共活动场所、公用水塘、制高点等环境面貌为突破口，狠抓房前屋后、河沟池塘、猪圈牛栏、柴垛草堆、厕所粪坑等地方的环境卫生治理。
4、狠抓“四改”。即改路、改水、改厕、改圈。结合交通部门“村村通”工程和“一事一议”项目的实施，完善村庄内部道路硬化入户路。结合我镇正在建设的“饮水工程”工程，解决好引用水的安全、方便问题。结合建沼气池抓好改厕、改灶。结合农村改厕项全面推广三格式无害化厕所。
5、达到“五有”。即有领导小组和工作专班、有村民理事会、有经常性开展教育活动、具体项目有实施方案和工作计划、有完善的管理制度和结帐方案。力争用 2——3 年时间，基本消除农村房屋乱建、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑、柴草乱堆等现象，建立健全农村环境卫生长效管理机制，初步实现农村人居环境明显改善、精神面貌明显改观。
自 201x 年 4 月初开展“美丽广西，清洁乡村”活动以来，下敖村两委严格把握文件精神，依照我村实际情况，从我村的长远利益出发，以构建“清洁下敖”为目标，将农村环境卫生整治作为重要抓手，切实改善村容村貌，力求把
该村建设成为环境优美、设施完善、充满活力的和谐村庄。
一、高度重视，统一思想认识
村两委班子高度重视“美丽广西，清洁乡村”活动，将该项工作作为 201x 年度重点工作，多次召开村两委班子、村民代表和包村单位动员会各项工作的开展，成立了由村委会主任为组长的清洁乡村理事会，选取村支两委成员、部分党员、村民代表和威望较高的群众为理事会成员。同时，领导小组成员深入村民家中，进村入户宣传“美丽广西，清洁乡村”活动相关内容，使群众对“美丽广西，清洁乡村”活动的认识逐渐达成了一致，激发了广大村民对“美丽广西，清洁乡村”活动的工作热情。
二、强化宣传，营造良好氛围
长期以来，农村的“脏、乱、差”现象和农民的环境意识淡薄，居住环境不讲究、生活卫生不注意等陋习根深蒂固。“美丽广西，清洁乡村”活动不仅是对农村环境卫生的整治，更是对农村落后陋习改变。为此，我村坚持把宣传工作作为“美丽广西，清洁乡村”活动的先导工程来抓，充分利用村民代表、党员会议，村级网页，宣传栏等有效载体，对“美丽广西，清洁乡村”工作进行广泛深入的宣传。
三、加大投入，改善村容村貌
下敖村积极拓宽思路，加大投入，进一步改善村容村貌，建成一个垃圾池，拟增建垃圾池 8 个；购置垃圾桶、垃
圾车等清洁设备；聘请专人负责清倒垃圾，不定期对路面进行保洁；清理沟渠、塘坝的淤泥，消灭卫生死角等。
四、完善机制，形成长效管理
下敖村着眼于建立长效的工作机制，切实巩固“美丽广西，清洁乡村”活动所取得的初步成果，并努力向常效管理迈进。通过召开村民代表、党员会议，广泛听取各方意见，通过多次民主讨论和修改，制定《下敖村村规民约》、《下敖村门前三包责任书》、《下敖村在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制，从制度、措施、工作方法等方面加强管理。建立督查机制，一方面是村民督查，一方面是村里老党员、老干部的督查，如有群众反映环卫工作不到位的，调查核实后要追求相关人员责任，并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动，督促整改，确保“清洁乡村、美化家园”活动取得实效。
“美丽广西·清洁乡村”活动开展以来，我县迅速动员，全县上下狠抓落实，全力推进清洁家园、清洁水源、清洁田园活动各项工作，清洁乡村活动取得了阶段性成果。
“美丽广西·清洁乡村”活动启动后，我县及时成立了活动领导小组，并就清洁家园、清洁水源、清洁田园活动分别成立专门领导小组。各乡镇、各单位也分别成立了领导小组，做到了组织、人员、资金保障到位，按要求层层明确活动范围、任务、时间和标准，落实责任主体、落实工作分
工、落实奖惩措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，结合实际出台了《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动工作方案》、《扶绥县“清洁家园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁田园”专项活动实施方案》、《扶绥县开展“清洁水源”专项活动实施方案》、《扶绥县实施“美丽广西·清洁乡村”活动领导、部门包片包村工作方案》、《扶绥县创建卫生文明村活动实施方案》、《扶绥县“十星级文明户”评选活动方案》等各项方案；各乡镇、各村也根据自身实际情况，分别成立了详细的各项工作方案，明确了工作措施和工作责任，确保了清洁乡村活动各项工作顺利有序开展。
为了使“清洁乡村”活动家喻户晓，深入人心，我县印发了《致全县农民朋友的一封信》，通过县电视台、《今日扶绥》、扶绥政府门户网站等多种媒体对开展“美丽广西·清洁乡村”活动进行全面、深入的宣传。县四家班子领导、县直驻乡镇工作分队、新农村指导员和各乡镇都深入村屯开展“美丽广西·清洁乡村”政策大宣讲、大走访、大调研活动；利用板报、广播、横幅、宣传单、张贴标语、出动宣传车、举办文娱活动等形式大力宣传发动，让广大乡村群众充分了解开展“美丽广西·清洁乡村”活动的重要意义、主要任务、活动目标、时间安排，力争做到人人皆知、家喻户晓。截止目前，全县共组织县级 132 工作组 5996 人次深入村屯开展
走访和调研活动，组织召开学习宣传会议 1689 次，悬挂宣传横幅 588 条，张贴标语 2、1 万条，发放多学习宣传资料33、8 万份，出动宣传车 60 辆次，举办专题文艺晚会 66 场。
我县“早”字当头，迅速行动部署，掀起活动高潮。4 月 28 日，我县组织县城所在单位的干部职工开展了一次环境卫生清洁活动。5 月 3 日，在全县 11 个乡镇同时开展“美丽广西·清洁乡村”大行动活动。5 月 4 日，县委书记蓝大煌、县长罗彪分别率队前往渠黎镇渠凤村和渠旧镇濑滤村指导开展“美丽广西·清洁乡村”活动，并与当地干部群众开展了清扫垃圾等清洁卫生活动。同时，其他县四家班子领导也深入挂点乡镇、村屯，现场指导，亲自参与“美丽广西·清洁乡村”活动。各乡镇、村屯也结合各自实际，开展各种形式的活动。截止目前，全县各乡镇、单位和村屯共开展活动600 多次，出动车辆 4000 多台次，投入资金 80 多万元，集中整治 48 个村屯，辐射带动 158 个村屯参与大清洁活动，清理卫生死角 2895 处，清理垃圾 9500 多吨、杂物 3500 多堆，疏通排水沟渠 9000 多米。
我县坚持突出典型示范、辐射带动和引领作用，以点带面、点面结合，在全县范围内扎实推进活动的深入开展，真正做到“重点突出，全面开花”的成效。建立了渠黎镇笃邦村、渠新村、渠凤村、渠旧镇濑滤村等市级示范点 4 个，每个乡镇建立包含集镇社区在内的 4 个县级示范点，全县共
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篇二：清洁乡村个人工作总结
三重一大总结》三重一大总结（一）：
根据我局严格按照相关要求和市公司工作部署，认真做好三重一大工作，对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要项目安排、大额度资金使用等方面执行状况报告如下：
一、高度重视，加强监督
透过民主生活会和述职述廉等多种形式，落实三重一大制度，及时向上级报告发现的问题。对三重一大事项的决策、执行状况，定期或不定期在相应范围内公开，对违反规定造成重大决策失误的，严格追究相关人员的职责。
基建工程严格按照市公司相关要求执行，进行公开招投标，工程竣工后，基建小组成员共同验收并严格评分。
二、坚持局务公开，主动理解监督
坚持局务公开，透过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和推荐，凡是需要职工参与的事项、重大决定，关系职工切身利益的有关决策，需要职工了解和明白的，一律公开。
一是坚持每月一次党支部书记例会、每两周一次理论中心组，对区委、区政府及市公司文件精神和相关要求进行传达学习，分析、总结前阶段三重一大工作状况，并对下阶段如何贯彻执行三重一大要要求进行部署，提出以后工作的方向及工作规划。二是第一时间公开局党委的决定、决议和工作规划，对职务职称晋升﹑考核结果﹑人事干部调整﹑荣誉奖励、经费开支等涉及职工切身利益的事项进行公示，充分征询职工和服务对象的意见、推荐，做到程序透明、操作公开、结果公平。
三、制度健全完善
坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，以党务公开、局务公开为契机，重点做好党员转正、各类表彰、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支使用等方面监督，将三重一大工作贯穿于我局的职能目标和重点目标之中，使我局三重一大工作科学化、民主化、制度化。
局党委高度重视，对我局三重一大工作进行部署，就具体贯彻执行三重一大提出了要求，坚持重大决策问题群众讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都务必经群众讨论、民主决策。使三重一大的要求不仅仅领导班子成员熟知，而且一般干部也了解、掌握具体资料及要求，自觉理解人民群众和广大干部职工的监督。
坚持按照群众领导、民主集中、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，务必经过群众上会讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。
坚持报告沟通协调制度。用心做好向区委报告工作，及时将我局重点工作、重点项目进展状况向区委报告，对工作中存在的困难和问题第一时间与上级部门协调，主动寻求相关部门的理解和支持，竭尽全局之力确保各项工作的高质量、高效率的完成。
四、重大问题决策方面执行状况
在重大问题决策方面，坚持局党委群众研究讨论，充分发挥民主，贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决定；对涉及群众切身利益的重要事项充分听取人民群众的意见和推荐。
五、重要岗位任免、调整方面执行状况
根据市公司机构改革方案，对我局的职责职能进行了梳理，对新成立的专业局（公司）的内部科室设置进行讨论研究，拟定了《通州局职能竞聘方案》，并根据方案落实，完成了职能科室的竞聘工作。
我局重要干部任免、调整都会进行至少七天的公示，并严格要求各支局进行公示。
六、大额度资金使用方面执行状况
我局在经费开支方面，严格执行各项廉政规定，在大额经费开支方面坚持群众研究讨论决定，涉及广大职工切身利益的重大决策方面坚持群众研究讨论，充分发扬民主，听取不同意见和推荐，建立规范的财经开支制度。
坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则，经过与会人员充分讨论研究后做出决定，大额资金的使用严格按照规定程序办理，在经费使用上建立了科室提出用款申请、分管领导审核、局领导或者局领导群众研究审批的逐级审批、分层把关的经费使用制度。
三重一大总结（二）：
根据集团《关于对三重一大决策制度落实状况开展自查的通知》的要求，公司党委对贯彻执行三重一大事项群众决策制度的状况进行了自查。自 2009 年以来，我公司领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策。现将有关状况报告如下：
一、抓制度建设，提升科学管理水平
一是以学习宣传为基础。领导班子对三重一大制度高度重视，透过民主生活会、组织专题学习等形式，在各部门中进行广泛宣传，传达贯彻三重一大的重要资料和精神。同时学习掌握上级各种重要文件和精神，如《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，结合实际，及时贯彻落实。
二是以制度建设为抓手。公司党委制定了《落实三重一大决策制度实施细则》，结合实际，从决策原则、决策范围、决策形式、决策程序、决策执行、决策监督、职责追究等方面进行了明确要求。同时将三重一大制度与班子建设、党风廉政建设和推进公司发展紧密结合起来，将三重一大列为班子建设的重要资料，对涉及公司建设发展中的重大事项以及职工切身利益的重要问题，坚持群众领导、群众决策，决策过程记录完整，并构成会议纪要。围绕三重一大制度，公司党委始终做到四个坚持，即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持职责追究的办事原则。在此基础上，建立了由公司领导和相关部门负责人组成的招标工作领导小组，负责公司所有工程建设、物资采购的招标工作，并构成了《财务开支及费用报销管理办法》、《合同管理办法（修订稿）》、《财务风险预警制度（试运行）》、《经济业务款项收取管理办法》、《职业技能鉴定认定管理（暂行）办法》等一批制度性文件。
三是以加强监督为保障。三重一大事项经群众决议后，由公司班子成员按分工和职责组织实施，依托办公室或其他部门，跟踪督察决策的执行状况，并及时向班子主要负责人和领导班子报告。同时，将三重一大制度的执行状况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要资料，严格检查、考核和职责追究。各部门贯彻执行三重一大制度的状况，列入党风廉政建设职责制和干部考核的重要资料。公司纪委对领导和各部门三重一大事项决策和执行状况进行监督检查。对个人不履行或不正确履行三重一大制度决策程序、未经群众讨论和未向领导班子带给真实状况而造成决策失误等状况，要严肃追究相关职责者的职责。如给公司造成重大损失和严重政治影响的职责人，根据事实、性质和情节轻重，依纪追究职责，触犯法律的交由司法机关处理。
二、抓厂务公开，提高民主透明程度
根据保密权限，依法公开厂务。涉及三重一大事项的决策，都需要经过广泛深入的调查研究，透过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和推荐，在做好分析论证工作的基础上，构成决
策方案，决策方案主动报有关上级单位。公司党委对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。
一是坚持工作例会。定期召开党委会、党委扩大会、中心组学习会、总经理办公会、周例会、月度生产讲评会，由领导班子、管理人员和各部门业务骨干参加。领导班子在会上及时传达集团党委、政府部门的文件精神和要求，公司重大项目进展状况，听取工作的进展和规划、对工作的意见及推荐，妥善安排各项工作。
二是坚持群众评议。对涉及到工程、审计、人事、资金使用等专业性、技术性较强的事项，进行论证、技术咨询、决策评估，方案构成后及时向有关上级单位报告。对与职工密切相关的，如职称晋升、岗位考核、聘任结果、荣誉奖励、人员招聘、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在必须范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。
三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息，如公司人员公开招聘等事项透过网络和张贴公告等方式进行公开。
四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是公司尚未决策或分歧较大的重大事项，严格进行保密。
三、抓程序规范，增强科学决策潜力
按照三重一大决策制度的要求，公司党委十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。重点做好以下几方面工作：
1.重大决策的执行群众决定。涉及公司财务预算、决算等重大事项的决策，严格按照程序进行，由财务部编制详细预算，经分管领导审核后，报总经理办公会议审核，透过后上报集团公司。涉及公司的发展方向、经营方针、资本运营战略、中长期发展规划、机构变更等重大战略决策事项，均由总经理办公会或党委会审议透过。对工程上重大方案的决策，涉及新建工程、实施设备大修等方案，均在总经理办公会议上进行群众讨论确定，并邀请专业机构进行设计评审，由公司招投标领导小组，按无记名投票方式，以超过半数为原则进行投票表决确定中标方案。
2.重要干部的任免奖惩群众决定。一是坚持民主推荐，完善考察方法。对拟提拔的岗位人选，首先根据岗位职责，由办公室提出拟用人选的资格条件，经过民主推荐产生拟任人选，报公司党委群众讨论，构成考察人选。对干部考察坚持将领导意见和群众意见结合起来，将德、能、勤、绩、廉结合起来，将任前考察与年度考核、干部关键时刻的表现状况结合起来，做到全面客观公正的评价。2012 年，公司共考察、提拔了 5 名干部，按民主推荐、全面考察、群众讨论、任前公示等程序进行，实现了规范化操作。二是坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人公信度。2011 公司因工作需要，透过在媒体发布信息，公开招聘了 xxx 批共 xx 名员工。在招录过程中，按领导班子群众开会研究讨论决定招聘名额、发布信息、筛选贴合条件者、笔试、面试的程序进行。针对今年的员工晋级工作，公司专门成立了员工晋级工作领导小组，目前各项工作正在按程序进行。三是坚持群众讨论，构成任免决定。公司党委讨论决定干部，做到有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取状况介绍，充分发表意见。
3.重大项目群众决定。一是对所有工程均根据发展规划，经领导班子群众讨论，聘请具有资质的设计院提出项目立项报告，报集团进行项目立项审批。二是工程建设过程中涉及重大变更、单项综合金额超过规定的采购需经公司党委会群众讨论透过报集团公司，获批后方可实施。三是对自行招标的工程及采购项目均由公司招标工作领导小组组织，按程序严格进行公开招标。每项招投标，均经过领导小组确认招标方案，编制招标文件，工程预算审计，审核招标资格，群众讨论决定中标单位。2011 年至今，共召开招标领导小组会议 xx 次，对 xx 项工程以及采购项目进行了招标，节省经费达 xx 万元。
4.大额度资金的使用群众决定。坚持大额资金使用群众讨论、民主决策。一是在支付项目款项时，根据项目实际，采取具体问题具体处理和群众讨论、民主决策原则，确定支付方式。二是在大额工程款项支付上，坚持群众决策。发展部根据工程状况提出付款计划，经公司法律专员审核后，由财务处审核，再经分管领导审核后，提交会议讨论决定。
三重一大总结（三）：
**镇为进一步健全和完善民主集中制，充分发挥群众领导的核心作用，保证决策的科学化、民主化和规范化，根据区委《关于执行三重一大事项群众决策制度的实施细则(试行)》的精神，严格执行三重一大议事规则，全面践行三个代表重要精神，深入贯彻落实科学发展观，在各项工作的推进中体现民主公开、以人为本、统筹兼顾、勤敏高效，促进了各方面工作的协调发展。现就执行三重一大状况进行自查，报告如下：
一、广泛宣传，用心谋划，构成有效管理制度。一是成立组织机构。组建了由党镇一把手为第一职责人、镇领导班子作为成员负责组织协调、督促落实的三重一大事项群众决策小组。定人定责，并将机构向部门、社区、村委进行有效延伸，扩大决策的民主性、科学性、广泛性。二是构成决策制度。根据区委文件精神，建立并下发了《**镇三重一大群众议事制度》，要求各部门结合工作实际予以重新修订并遵照执行。同时规定，领导班子要认真落实群众领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大事项决策、重要项目安排、重要人事任免、大额资金使用务必按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由群众讨论作出决定。如失地农民安置、办公大楼翻新、道路硬化亮化、各级部门考核、专项经费划拨等均经过镇党委、政府审慎讨论研究后决定。三是加强宣传教育。透过专题会议研讨、下发文件资料、走出去观摩学习、带回来消化对照等方式，进行制度宣传，使广大干部领会制度精神、熟知制度资料，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
二、明确目标，强化执行，推进三重一大群众决策
1、重大决策、重大项目安排群众研究、广泛讨论、民主决策。**镇采取结构化决策模式，条块运作，纠正决策时容易先入为主的偏差。对事关全镇经济社会发展长远目标规划、重大改革措施、重点建设项目等重大事项决策，首先进行认真调研，构成初步意见，再征询各方意见，对专业性、技术性较强的重大事项决策，遵循一事一立、一事一议原则，对项目可行性研究聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或评估论证，最后再提交镇党委办公会议讨论、票决。
2、重要干部任免坚持提名考核、结果公示、纪律部门监督制度。对干部人事任免，实行预案优选，谁推荐、谁负...
篇三：清洁乡村个人工作总结
20 村干部工作述职报告范文【三篇】【篇一】村干部工作述职报告范文
我叫 xxx，是 xx 镇 xx 村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员，他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神，为老百姓服好务，排忧解难，带领老百姓发家致富，建设好文 xx 庄。在过去的一年里，我主要做了以下工作，现在向领导和同志们作下述职报告汇报一下。
一、积极维护两委班子团结，齐心协力抓发展。
农村工作要搞好，必须有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和建议，及时改进自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往形成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结，维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用，牢记自己的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展;村民的事无小事，事事想致富。”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力，群众的信任，镇党委以及辖区领导的鼎力支持，才能取得以下的成绩：
1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便，我们今年又修了两条机耕道，并且拉石渣土进行了道路硬化，道路总长达到 1500 多米。道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户，直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易，这样即省工又省力，这件事情办的很得人心，受到村民的好评。
2、在发展高效农业方面，我们两委班子出专人协调村民的发展。如：村民的地与地之间的搭配，水电安装，信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户，自己的地是东西走向的，不适合建棚，可又非常想建棚，自己想和别人换南北走向的地建大棚，可别人不和他换。我们了解了这种情况后，就把有南北走向地的农户召集在一起，分析当前的农村发展情况，向他们宣传共同致富的道理，
经过深入细致的做工作，最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了，我们由衷的高兴。目前，各种大棚经济已成为 xx 村的主要支柱产业。现在我村户均大棚 1.3 个，光大棚这项全村老百姓就收入 100 多万。
3、在村庄“五化”建设中，我们积极响应镇党委的号召，执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下，两委成员想办法自筹资金，硬化了三条大街，长度为 800 多米，面积为 4000 多平方米，大街两旁重修了排水沟，新换节能路灯 13 盏，为村民晚间出行提供了方便。
另外，为了配套“五化”工程的建设，我们狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解决了村里乱草街上放，粪便大街上堆，土堆随处是得脏现象，使村庄旧貌变新颜。
在群众的文化娱乐方面，村两委积极牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌，唱京剧，说相声等，使群众在劳动之余能自娱自乐，通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活，同时也对卢家村的精神文明建设起了大大地推动作用。
4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作:
一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重，引水渠里的积水水位在急剧下降，村委发动群众捐献塑料编织袋，并组织青壮年，用袋子装上土堵截龙王河的水，这项活动效果明显，引水渠的水位在不断的往上升，确保了明年春天的用水量。
二、下管道，扩大土地的水浇面积，提高粮食的亩产量。
今年初冬，我们在引水渠的西面又下了 300 米的管道，这样，我村的土地基本上实现了用管道进行浇地，既方便了群众，又为明年提高粮食产量打下了基础。
5、在村级财务方面，我们严格执行财务管理制度，一月报一次帐。支部书记、文书，理财小组成员共同审单，不合理的单子不入账。大的款数，要求逐项审批，单列明细，及时张榜公布，接受群众监督。
虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作，这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的，但是在工作中还存在着不足。如：思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面，虽然也做了不少工作，但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩，改正不足。
二、下一年的工作目标
在新的一年里，我们两委班子要争取干好以下几件事：
1、继续发展高效农业，发动农户建塑料大棚和春暖大棚，另外调整农户的种植结构，引导村民走科技致富的路子，在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破，使村民的人均收入再上一个新台阶。
2、“五化”工程方面，积极响应上级的指示精神，发动村民自力更生，自己动手，把全村内各条大街两旁整理好水道，载上花草树木，完成美化绿化工作。
3、如果能得到上级政府财政的支持，我们就把全村的胡同进行硬化。
4、在村级财务方面，好的继续发扬，不足的及时改进，争取新的一年更上一层楼。
【篇二】村干部工作述职报告范文
光阴似箭，日月如梭，蓦然回首，一年已逝，提笔述职，思绪万千。在党和上级领导的真心帮助和正确领导下，在广大村民的共同努力下，我尽心尽力，全面完成了本年度的工作目标，取得了优异的成绩。现将本人一年来履行副村主任和主持村委工作的基本情况向党组织和上级领导以及广大村民作一次述职。
一、重学习，塑造新时代高素质村官
思想是行为的指挥棒，是人生的导航仪。特别是在思想激荡严重的今天，要扎根农村的工作，更需要我们具备坚定的意志。自当选村副主任以来，我承担着主持村委工作的重担。我深知要成为一个优秀的村官，必须具备与时俱进的思想。因此我认真学习党的精神，认真学习党的路线、方针、政策，积极认真地参加各种政治学习，了解国家大政方针。
在不断地学习中，我树立了坚持为人民服务的工作态度。在工作过程中，深入群众，关注民生，体察民情，尊重民意，不损害人民利益。做到廉洁自律，把好各大关口。在处理村级事务过程中，从不巧立名目吃请，挥霍和浪费集体经济。做到以德服人、勤政为民，吃苦在前，享受在后，从不以权谋私，认真接受党和人民的监督。
在不断地学习中，我形成了求真务实的工作作风。不断完善各种服务体系，提高工作效率，增强服务意识。做到工作目标不虚无，工作过程不敷衍，工作结果不作假。扎扎实实将党和政府交给我的工作落到实处。
在不断地学习中，我掌握了从群众中来到群众中去的工作方法。在工作中，我广泛收集群众的意见和建议，认真对待群众的来信来访，为群众真心诚意办实事，尽心竭力解难事坚持不懈做好事。始终以党和人民的利益为出发点，做到从群众来到群众去，一切依靠群众，一切为了群众。
通过学习，我树立了正确的人生观和价值观，全力塑造新时代高素质村官。
二、重实践，塑造新时代高效率村官
实践是认识的目的和归宿。在不断地学习过程中，我逐步的认识到效率的重要性，所以我将我在学习过程中学到的思想方法运用到具体的工作实践中。
在政治上，完善制度、履行职责，狠抓实事不放松。20xx 年，在村两委的积极配合和共同努力下，完善了村两委的各项制度，提高了基层民主工作的效率。在该年度，完成了村道硬化和林道硬化 20xx 余米。生态茶场建设项目、基本农田提升工程、应急自来水工程全面竣工。在工程建设中，本人能做到每日现场监督，发现质量问题，立即返工重来，确保工程质量。“三改一拆”、“五水共治”是我县今年工作的重点，我通过撤夜排查，亲自到群众家中作好违建户的工作，切实解决他们的实际困难。通过努力，拆违拆旧合格率做到全县名列前茅，得到了上级政府的充分肯定。
在经济上，吃苦肯干、广开思路，带领致富不间断。经济基础决定上层建筑，村民的经济状况很大程度上会影响到村庄的稳定，因此作为村副主任，主持全面工作，我认真思考致富道路，带领全村人民种植茶园、管理茶园，鼓励村中一些闲置劳动力从事套笔等来料加工，广开门路，带领村民走向致富道路。
在文化上，发挥特长、以身作则，繁荣文化不忽视。在物质文明比较发达的今天，如何处理好物质文明和精神文明的关系，也是我们当代村官的一个重要工作要点。在任职的一年中，我鼓励村民发挥自己的艺术特长，组织村内妇女舞蹈队编排和学习舞蹈，组织村中的艺术尖子学习二胡、锣鼓等乐器，并学会了《梁祝》等多本曲子，丰富了群众的业余生活。
在社会上，减少矛盾、和谐稳定，科学发展不懈怠。在任职的一年中，由于杭黄铁路在本村路段的施工，征地、赔偿等多项事宜都是在该年完成，无疑会增加很多的民间矛盾。我时刻提高警惕，将矛盾扼杀在萌芽状态。此外我十分关注民生工程，积极做好“清洁乡村”、计划生育、医保农保等工作，努力做到村里
保持和谐稳定、科学发展。一年来，环保、卫生考核做到 12 次检查排名中七次进入全县前 100 名，有 3 次列全县第一名，两保工作全面完成。
通过一年的努力，村中的政治、经济、文化、社会等各个方面的工作全面有效展开，我也在塑造新时代高效率村官的路上不断前行。
三、重反思，塑造新时代高要求村官
努力的工作带来了丰硕的成果，但是其中也存在一点不足。例如，与其他地区发达乡镇比较，我村的青年劳动力都转移至杭州或者外地工作，村中留守儿童和留守老人的比较多，他们的生活和安全是村中的一个很大的压力。如何进一步搞好村中的经济，吸引一部分青年人来农村发展，减轻留守儿童和留守老人的生活压力。又如，在杭黄铁路的建设过程中，村民还有很多的疑问没有解决，我觉得更近一步地做好与上下级的沟通，解决好村民的疑问。我想，在今后的工作中，我要制定更高的目标，严格要求自己，努力塑造新时代高要求村官。
以上是我 20xx 年度基本的在职情况，成绩丰硕。我想，在今后的工作中，我更要努力学习，重视实践，严格要求自己，全力塑造新时代新村官的形象。
【篇三】村干部工作述职报告范文
今年以来，我村党支部成员在镇党委政府的正确领导下，进一步务实履职，拓宽工作思路，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，在加强党支部和班子队伍建设上着手，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，热情周到的服务为党员干部树标兵、为广大村民谋福利，认真履行职责，较好地完成了全年各项目标任务。现将今年的工作总结如下：
一、常抓教育培训工作，建立学习型党组织
在全党上下认真践行党的群众路线实践活动的浪潮中，我组织本支部所有党员干部认真学习系列讲话精神、上级党组织发放的各类书籍和会议文件，认真撰写学习心得体会，并成功召开了民主生活会，在一系列批评与自我批评之后，我支部的工作能力进一步加强;认真开展“学党章、学条例、受教育、守纪律”的警示教育活动，让“警示教育”活动真正成为检验群众路线教育实践教育活动的标尺，成为党员干部贴近群众、服务群众、惠及群众的实践成果。
通过各项学习活动的顺利开展，我们的党员干部在纪律意识、履职能力和服务水平上得到了进一步的提升，确实提高了广大党员干部的党性修养，提高了党
支部的凝聚力和战斗力。
二、强化服务群众意识，建立服务型党组织
认真做好双服务工作，严格管理党支部和党员服务台账，做到有诺必行，有行受监督。在党内开展服务意识和服务工作大比拼，对服务积极、群众口碑好的党员给以鼓励，对于服务群众存在的推诿、消极怠慢的党员则给以批评教育。
强化党员宗旨意识。通过观看教育片，以正反面典型相互对比照应，使广大党员时刻谨记入党誓言词，以党员条例进行自勉，时刻牢记党员身份，不与民争利，不推脱党内义务，认真配合完成各阶段的党务工作。
三、狠抓基础工作建设，建立实干型党组织
完成卫生整治、新农保征缴、远程教育应需播放、科技推广等民生工作。针对我村的核桃林种植情况，今年以来，邀请专业人士对我村 100 亩核桃林进行了科学化养护，并创新管理模式，使核桃林长势喜人。组织人员对我村林村公路两侧沿线皆进行了绿化，不仅使进村道路增添秀色，而且也净化了空气，得到大家一致好评。
四、认真开展警示教育，建立廉洁型党组织
首先以强化班子自身建设为首任，狠抓班子成员日常学习教育，加强班子成员对方针政策的理解和掌握能力，提升班子整理政治素养。
其次是抓制度，规范干部行为，村干部实行责任片划分，既责任到人，又协力合作。
第三是以党员为示范，互相配合为推动，创先争优，以维护稳定团结，增强民法制观念为重点。
第四是以规章制度为抓手，通过党内外监督、财务账务公开等方式，增加工作的透明度，坚持自律与他律相结合，既融洽了干群关系，又营造了民主管理、民主监督的良好氛围。
以上就是我村党支部 20xx 年所取得的成绩，虽尽心竭力但仍有不足，还是要向成绩显著的党支部多加学习，只有不断地强大自身，才能更好地为党员带好头，为群众做好事。
篇四：清洁乡村个人工作总结
2020 年妇联半年工作总结下半年计划妇联工作总结与计划 划 3 3 篇》
?解放思想，实事求是，推动和动员广大妇女为我们的经济建设建功立业，是妇联的一大工作重点。小编精心为大家整理了，希望对你有帮助。
? 2020 年妇联半年工作总结下半年计划 妇联工作总结与计划 1 ? ? X 年，X 妇联在 X 党委的领导下，在 X 妇联关心支持下，紧紧围绕X 场中心工作，坚持以人为本，贯彻男女平等基本国策，落实了妇女儿童发展纲要，教育动员广大妇女群众积极参与到维护 X 稳定、活跃X 文化、创建特色 X 场等社会实践工作上来。同时以提升我 X 妇女整体素质和能力为出发点，深入开展巾帼建功等活动，为维护社会稳定、构建和谐 X 做出了重要贡献。现将半年来的工作情况汇报如下: ? 一、同心同行，巾帼有为，多措并举做好疫情防控工作。
? 抗击 x 战疫打响以来，X 妇联积极组织基层妇联、广大妇女群众和家庭贯彻落实了 X 党委及上级妇联的决策部署，迅速行动，主动作为，多措并举做好疫情防控工作。
? 一是按照 X 党委的疫情部署，X 妇联积极组织广大妇女主动深入连队(社区)一线，积极参与入户排查、防护知识宣传，张贴倡议书、卫生消毒、交通劝返等防疫工作。
? 二是为减少职工出门频次，降低交叉传染风险，保障职工生活物
资，妇联组织积极协助小区疫情防控人员为职工送菜送生活物品到家志愿服务。
? 二、树典型、强示范，弘扬正能。
? 一是根据 X 妇联工作要求，X 妇联结合本 X 实际，制定了《家风家教主题宣讲活动》实施方案，着力宣传发动深入挖掘好家风、好家训展示活动。
? 二是为充分展现在这次抗击 x 疫情中涌现出的先进妇女典型，X 妇联组织积极广泛收集在疫情防控中感人的瞬间，寻找最美身影照片和身边的感人故事，并及时上报师妇联。
? 三是在脱贫攻坚做出突出贡献的组织和个人评选推荐方面，X 妇联积极向 X 妇联推荐报送巾帼脱贫先进个人 X 人，充分展示连队在脱贫攻坚中巾帼脱贫风采。
? 四是为进一步加强 X 与广东、东莞等地妇女之间的交流交往交融,开展文化交流联谊活动，X 妇联积极摸排向 X 妇联推荐具备四个意识，有 X 队意识，具备社会公德、家庭美德、职业道德人选参加交流联谊活动。通过推荐选树妇女典型，激励和带动广大妇女从我做起，身体力行，奏响新时代主旋律，传递正能量。
? 五是通过开展寻找爱岗敬业、民族 X 结、孝老爱亲、勤劳致富、维稳戍边等最美家庭活动，大力宣传孝老爱亲的典型。
? 三、送服务、送温暖，开展了多项帮扶帮教工作。
? 为切实加强留守儿童、贫困妇女、孤寡老人等群体的关爱服务，X妇联在 X 妇联的指导下，主动作为，开展了多项帮扶帮教活动。一是
开展妇女两癌免费筛查人数摸底登记工作。X 妇联与 X 计生、医院相关人员共同对我 X 辖区内常住(居住半年以上)的 X～X 岁已婚妇女，进行了摸底登记工作，共摸排登记 X 人，为两癌妇女提供了救治服务。
? 二是开展了母亲邮包摸底申报工作。积极开展了母亲邮包摸底申报工作，切实帮助贫困母亲解决了生活中的实际困难，提高安全健康意识，让她们感受到了社会的温暖。我 X 摸排贫困母亲 X 人。
? 三是开展了关爱贫困儿童活动。X 月 X 日，X 妇联联合 X 委，总工会，对全 X 户抗疫一线，贫困儿童、单亲儿童进行了走访慰问，并给她们发放了书包、文具等，同他们共同度过六一儿童节。
? 四、爱环境、促发展，开展了巾帼护卫活动。
? 自城 X 场环境综合整治工作开展以来，X 妇联积极组织基层妇联，成立了巾帼志愿服务队，充分发挥妇女半边天作用，加大力度、加快推进城乡人居环境改善，扎实推进乡村振兴。
? 一方面，基层巾帼志愿服务队带领全连妇女定期清理职工房前屋后等卫生死角进行垃圾清理。通过切身行动，为广大妇女同胞树典型、做榜样，充分发动了妇女群众的积极性，此外，开展了最美庭院创建活动，广泛发动职工妇女自觉做好门前三包，强化了妇女群众保护环境，人人有责的责任意识，助推 X 场环境整治工作更上新台阶。
? 一方面，强化宣传，营造了氛围。通过悬挂横幅和微信群等宣传和推送城乡环境综合整治工作。向广大妇女宣传了创建最美庭院、开展城乡环境综合整治工作的重要意义和具体要求。
? 五、存在的问题。
?
一是妇联经费不足。二是 X 场妇联工作人员业务素质不强。
? 六、下一步工作打算 ? (一)创业就业促脱贫，妇女能顶半边天。X.协助县级部门开展农村妇女创业就业培训班，拓宽农村妇女增收渠道;X.树立妇女创业就业典型，提高妇女脱贫致富信心，促进妇女创业就业积极性;X.帮助创业有资金困难的妇女申请小额贷款。
? (二)困难之时伸援手，妇女儿童感关怀。X.开展贫困、留守儿童爱心结对帮扶，对贫困、留守儿童进行生活学习资助、心理辅导等，促进儿童健康成长;X.开展贫困妇女关爱行动，通过免费体检、号召募捐等形式进行帮扶救助贫困妇女。
? (三)加强组织做宣传，妇女权益有保障。X.继续开展巾帼志愿服务活动，组织开展志愿者关爱孤寡老人、留守儿童活动，提高妇女社会影响力。X.组织开展普法宣传活动，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》等有关妇女权益的法律法规，切实维护妇女的合法权益 ? 2020 年妇联半年工作总结下半年计划 妇联工作总结与计划 2 ? 2020 年，__街办事处妇联工作在区妇联和办事处党工委的领导和支持下，把妇联工作与文明创建、扶贫助困结合起来，注重打造活动载体，开展丰富多彩的联系妇女及关爱未成年人活动，以增强妇联组织的凝聚力，发挥妇联组织在经济社会发展中的作用，推动党的十九大精神落地生根。
? 一、半年工作开展情况 ? 一是开展换届选举，夯实组织基础。办事处妇联于今年 4 月份组
织依托社区换届选举，确保、落实了 5 个社区妇联主席进两委工作，优化了社区妇联班子结构，进一步夯实了妇联的组织基础，全面提升了基层妇女工作的整体水平。
? 二是认真办好两癌筛查省定民生实事。我们办事处妇联制作惠民政策宣传版面，联合办事处民政办，开展惠民政策宣传，并开展关爱女性健康 两癌知识健康讲座，邀约城市低保适龄妇女同胞听课，认知两癌早发现、早治疗的特点，踊跃参与两癌免费筛查 90 人，让两癌筛查省定民生实事落地生根。同时，对辖区生活困难的两癌患者关瑞丽作为阳光母亲救助对象积极上报，努力提高辖区困难女性的生活质量和生存质量。
? 三是积极开展书香社区全民阅读系列亲子读书活动。为进一步推动书香漯河全民阅读的深入开展，办事处妇联和工会借助六一儿童节之际，购买图书 300 余册，向职工子女捐赠，发动人人读好书、人人好读书的学习氛围。
? 四是开展好家风传播宣传，促进幸福社区建设。组织五个社区，利用社区讲习所，积极宣传学习贯彻党的十九大精神、开展传承好家风好家训活动，推选出群众身边有目共睹、大家称赞的最美家庭 15户进行表彰。
? 五是扶贫济困，救助弱势群体。为使更多的贫困妇女和儿童得到救助，办事处妇联积极做好上级有关救助政策的宣传和救助工作。一是开展走访关爱慰问活动。如春节、母亲节等节日节点，组织购买慰问物品，对计生特殊家庭、困境母亲进行走访慰问。在今年母亲节之
际，街道党工委__书记带头入户慰问，每到一户家中，带去慰问物品的同时，询问了解困难家庭的生活难题。
? 六是设立《妇女权益保障法》及惠民政策、优生优育咨询台，除重大节日外，我们妇联每周三上午深入居民小区，设立宣传台，宣传版面，发放宣传资料 800 余份，广泛宣传保护妇女儿童的合法权益，倡导科学文明的生育文化，提高广大群众对《妇女权益保障法》的认识。
? 二、特色工作 ? 建立社区科普教育基地。为提高青少年的科学素质，培养青少年创新意识和实践能力。我们在建设路社区建立了社区科普教育基地。社区工作人员担任科普老师，科普班已开办 12 期。漯河市第二实验小学、源汇区外国语小学、源汇区实验小学的近 800 名师生得到了学习和体验。
? 三、下半年工作打算 ? 下半年，__街办事处妇联将继续深入围绕中心、服务大局，面向基层、服务妇女，办好实事、力求实效，团结带领辖区内广大妇女为实现社会和谐目标而努力奋斗，共同推进妇女事业的发展。
? 一是依法维权，推动妇女儿童合法权益得到保障。抓住 11.25 等重要节点，深入各社区，积极开展适合妇女和家庭特点的群众性法治文化活动，引导妇女增强法治观念、提高法律素养。
? 二是丰富最美家庭创建内涵，开展各类特色家庭创建活动，弘扬家庭文明新风。继续开展健康家庭评选活动，广泛开展志愿服务活动，
构建互助友爱、扶贫济困的志愿服务文化。继续依托社区讲习所，开展各类讲座和主题活动，提升妇女素质。
? 2020 年妇联半年工作总结下半年计划 妇联工作总结与计划 3 ? (一)党建引领 凝心聚力 干群一心共抗疫情 ? 1、广泛打响疫情宣传防控宣传战县妇联第一时间对各级妇联组织和妇联干部开展疫情防控工作进行了传达部署，暂停了春节期间农村两癌免费检查工作，下发倡议书，微信公众号双牌女声坚持更新疫情防控知识和有关政策 9 期，增强群众自我防病意识和社会信心，通过双牌发布、双牌女声、永州女声、今日女报、潇湘女性网等媒体平台积极推荐抗疫情狙击战中涌现的先进典型 15 篇。
? 2、坚守疫情防控第一线各级妇联干部、执委、巾帼志愿者积极参与疫情防控工作，充分发挥女性语言表达，沟通协调等优势，上下联动，进社区，到村庄，奔赴防控一线，设置宣传咨询点、各路口张贴、入户发放各种宣传单，在村头路口站岗劝返外出、聚集的群众，对社区内聚众聊天、打牌娱乐等行为进行遣散，排查进出车辆，做好密切接触者管理工作，并指导村、社区清洁消毒工作，全县 12 个乡镇管理局 125 个妇联组织 1000 余名妇女干部参与了此次防疫工作。
? 3、立足家庭，守好小家为大家县妇联第一时间发出倡议，充分发挥家庭的力量为打赢抗疫防控阻击战贡献力量，号召全县广大妇女姐妹当好宣传员，监督员，带动千家万户，筑牢家庭防线，开通了心理咨询专线，双牌妇联微课堂，组织家庭家教知识线上课堂，充实儿童假期相关教育。
? 4、搭建平台、助力复工复产充分发挥巾帼家政在社会生活和家庭生活中的独特作用，联合巾帼家政企业天池家政公司 5 月 25 日开办疫情后的第一场育婴师培训班，进一步提高广大农村女性的就业技能、创业能力。
? (二)精心组织，三八节系列活动精彩纷呈 ? 1、开展三八表彰，送奖到基层活动将荣誉奖章奖牌送到基层岗位，特别是抗疫一线的优秀典型手中,向她们致以崇高敬意和节日祝福,激励广大妇女立足岗位，争做最美巾帼奋斗者，积极建功新时代。
? 2、开展最美巾帼红典型宣传报道活动与县融媒体中心合作开设专栏展示双牌妇女抗击疫情的生动事迹和感人故事，共展播五期先进典型。通过媒体系列宣传助推学习活动，形成学习先进、崇尚先进的良好氛围。
? 3、开展致敬双牌最美巾帼奋斗者网络征集展播活动为展现新时代新女性的新风貌，在全县开展致敬双牌最美巾帼奋斗者网络征集展播活动，各级妇联组织积极响应，按共进行最美的样子系列九期进行系列展播，展现广大妇女工作、学习、生活、劳动情况，诠释三八妇女节的文化内涵和时代意义, 晒出妇女的和谐幸福，传递真善美，传递社会和谐正能量。
? 4、开展网络课堂，积极推进妇女素质提升月活动在妇联双牌女声微信平台，推送各类农业生产发展、创业就业知识和健康生活等课程，会同双牌县人力资源和社会保障局、扶贫办、总工会、团县委等单位开展春风行动线上专场招聘会。
? 5、开展三八妇女维权周活动维权周期间，全县共发放有关宣传资料 10000 多份。联手法院推动人身保护令， 3 月 3 日，双牌法院发出 2020 年首份人身安全保护令。县直单位妇委会、各乡镇场妇联也举行了各种宣传和服务活动。
? 6、组织参加 2020 年健康扶贫湘女关爱保活动加大宣传，扩大范围，组织开展好此项保费低、保障高、责任全的女性健康保险活动，为全县适龄妇女提供一份贴心的保障，助力脱贫攻坚。
? 7、开展美家美妇齐行动 共建共享好家园 为主题的爱国卫生运动发布《美家美妇齐行动 共建共享好家园爱国卫生运动倡议书》，广泛开展宣传疫情防控政策、排查劝导、环境卫生、心理疏导等疫情防控志愿服务，各级妇联组织积极响应，开展了各类爱卫活动。
? (三)发挥优势，建设家庭社会文明显魅力 ? 1、推进未成年人思想道德建设开展把爱带回家、庆六一系列活动，携手双牌县新华书店开展看见幸福 阅出梦想家庭亲子阅读活动，并授予县新华书店为双牌县首家亲子阅读体验基地，利用亲子阅读体验基地的示范带头作用，倡导全民阅读，打造书香双牌，共建家庭文明新风尚。7 月 8 日，联合县关工委、禁毒办、图书馆等单位到打鼓坪乡学校开展双牌县关爱留守儿童暨远离毒品、珍爱生命无毒宣传进校园进家庭活动，此次活动为该校 224 名学生捐赠书籍、学习用品、电风扇等用品，并邀请了湖南省最美戒毒警察市强制隔离戒毒所社区康复指导科科长黄红智进行禁毒知识讲座，开展阅读一本书、分享一个故事、交流一份心得阅读活动。
? 2、大力开展不让毒品进我家的禁毒公益宣传活动县妇联充分发挥妇联组织联系家庭、联系妇女群众的优势，在全县开展禁毒宣传进家庭活动，通过网络招募登记禁毒妈妈联盟团体，吸收禁毒志愿者 100余名，培养禁毒志愿者骨干 20 余名，不定期组织禁毒妈妈联盟志愿者进社区、进家庭。6 月 24 日上午，县妇联党组书记、主席魏伟带领20余名禁毒妈妈联盟志愿者参加了6.26国际禁毒日集中宣传暨创建全国禁毒示范城市宣传活...
篇五：清洁乡村个人工作总结
镇纪委书记个人三年工作总结三年以来，根据组织安排，本人先后任 XX 瑶族乡纪委副书记、监察室主任和 XX 乡党委委员、纪委书记等职。本人始终坚持高标准，严要求，牢记宗旨，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下。
一、加强学习，个人综合素质明显提高 一是坚持政治理论学习不放松。在政治理论学习方面，注意强化理论学习的系统性，坚持不断的学习党的路线、方针和政策，不断丰富和充实自己，做到用心去学习、并深刻领会其中实际含义，培养形成自己的工作思想，切实做到真学、真信、真懂、真用。
二是积极钻研业务工作。采取“书本自学＋同事取经”方法，认真学习了党纪政纪方面的法律法规，及时更新业务知识，不断扩宽视野和知识面，提高自身理论政治素养和驾驭复杂局面的能力，努力成为纪检监察工作的行家里手。
三是勤于动笔，增强文字功底。为了提高自己的写作能力，在工作中积极参加各种学习，从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿，逐渐提升了自己的事件敏感度和文字写作才能。
二、认真履职，负责的工作出色完成 （一）摆正位置，完成好纪检监察工作 2012 年 9 月至 2014 年 12 月本人任 XX 瑶族乡纪委副书记、监察室主任，任职后本人做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，
切实履行好自己工作职责。
一是不断加强基层党风廉政建设
工作。
二是做好违纪案件查处工作。办理案件 2 件，处理信访件 5件。
三是认真做好撰写、上报有关工作总结、表格汇总等文字材料，确保及时、准确。
四是积极写稿、投稿，做好纪委监察舆论宣传报道工作。共上报纪检信息及网评文章 50 多篇。
（二）锻炼自我，完成好跟班学习工作任务。根据市纪委监察局的部署，县纪委监察局领导安排，2014 年，本人有幸被选派赴市纪委监察局跟班学习，为期 3 个月时间。在市纪委监察局领导和同事的指导、帮助和关心下，本人从提高思想认识和加强自身锻炼入手，坚持以干为主，干中学，学中干，顺利完成了跟班学习任务，收获成长。跟班学习期间，撰写报送信息 5 篇，上报理论文章 1 篇，并得在南宁日报上刊登。
（三）身体力行，完成好办公室的各项工作。根据工作需要，本人 2012 年 10 月至 2014 年 12 月兼任 XX 瑶族乡党政办主任。在工作中认真负责，在思想上超前思维，在行动上一马当先，在责任面前勇于承担，党政办公室得于高效运转。
一是平时注重学习，收集素材，努力提高自身文字写作水平和组织能力,做好信息上报工作。共上报党政信息 30 多篇，在南宁日报上刊登 4 篇。
二是认真起草各种公文，认真撰写各种工作汇报材料和工作总结以及各种报表的填报工作，及时、准确、如实地为领导提供详细的工作资料。
三是做好发文、收文、办文等工作，对紧急事件、文件及时向领导汇报，及时处理。
四是认真做好会务工作。
五是做好上传下达工作，发挥办公室的协调作用，处理好办公室的日常事务。六是当好领导的参谋。准确把握领导意图和吃透上级的指示精神，及时完成领导交办的事项，为整个办公室工作有条不紊的开展发
挥了积极作用。
（四）勤勤恳恳，完成好“美丽办”各项工作。根据工作安排，2013 年 12 月至 2014 年 12 月，本人兼任 XX 瑶族乡“美丽办”副主任。本人尽职尽责地为“美丽 XX·清洁乡村”活动领导小组搞好服务，积极发挥协调纽带作用，较好的推动了“美丽办”的各项工作。
一是认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。
二是做好各种文件的收发，及时请领导阅办。
三是做好上下沟通，内外联系等日常事务。
四是加大领导批件的督导力度，切实做到了急件急办、特件特办，对领导交办的事项，切实做到了件件有着落、事事有回音，全部按时、按要求得到了圆满解决。
五是积极参与“美丽 XX·清洁乡村”活动督查、检查、评比等工作，并较好地完成了工作任务。
（五）尽职尽责，狠抓纪检各项工作。2014 年 12 月至今，任XX 乡党委委员、纪委书记以来，本人尽职尽责，把纪检工作当作日常工作来抓，经常对广大党员干部进行教育。一是开展经常性党风廉政建设教育。二是加强干部管理，转变作风提效能。三是加强源头治理，立足职能优势着力解决群众反映强烈的突出问题。四是加强对重点工作、关键时期的监督。组成“美丽 XX”乡村建设督查组，加强对各村（社区）活动开展情况的督查检查。重大节日及时提出廉政建议要求，并结合实际及时转发市、县纪委的有关通知要求，加强监督检查，对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。五是加强农村廉政文化建设。在农家书屋设立了“廉政图书专柜”，充分利用书屋传播知识、信息和文化的重要平台，让《党风廉政教材》等廉政刊物“走进”基
层干部群众。六是严肃查处违法违纪案件。任职一年多以来立案处理 4 件。七是实事求是地处理群众来信来访，共接信访件 6 件，均能认真对待，积极进行调查。
八是积极写稿、投稿，做好纪委监察舆论宣传报道工作。共上报纪检信息及网评文章 40 多篇。
（六）认真负责，完成好党委、政府的各项中心工作。一是较好地完成包村联系点工作任务。本人经常到自己所包的村走村串户，倾听群众呼声，了解社情民意，为群众生产生活发展出谋献策。二是积极配合协助其他分管领导和委员抓好各方面的工作，做到分工不分家，共同把全乡各项工作抓紧抓好。
三、严以律己，保持清政廉洁的作风 在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照《党章》和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，带头规范从政行为，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉洁行为，防微杜渐，坚持正确的工作观，从大局出发，少计较个人得失，真诚干事，把工作和生活中的小事小节与反腐败工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做到抵得住诱惑、顶得住歪风、经得住考验，始终保持清政廉洁的作风。
四、存在的问题及今后努力方向 几年来，本人在领导和同志们的关怀支持下，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。在今后的工作中，我将时刻牢记自身肩负的使命和重任，多学政策、理论，加强处事、干事能力，以敢为人先的干劲、闯劲，攻艰克难，敢于与不
正之风作斗争，敢于较真碰硬、挺直腰杆、敢做敢为、敢做敢当，做到了贯彻上级决策部署坚定不移，落实工作雷厉风行，树立了纪检干部应有的良好形象。
篇六：清洁乡村个人工作总结
镇 2016 年至 2017 年上半年清洁乡村工作总结乡镇 2016 年至 2017 年上半年清洁乡村工作总结 乡镇 2016 年至 2017 年上半年清洁乡村工作总结
XX 镇党委、政府认真贯彻落实自治区、XX 市、XX区关于开展”美丽广西·清洁乡村”活动的决策部署，全力以赴开展清洁乡村活动，取得了较好成效。
一、基本情况 清洁工作常态运行。我镇集中开展城乡环境卫生大整治行动，印发了《关于集中时间开展城乡环境卫生大整治活动的通知》和《XX 镇宣传贯彻落实工作方案》等文件，成立了镇、村环境整治组及镇政府环境整治督查组，将责任与任务具体明确，分解到村、到人、到镇直各部门。目前，全镇已开展集中整治 20余次，累计清理垃圾、杂物 6000 多吨，整治道路沿线卫生合计近百公里。清理、整治河道、水体 10 次，清理排水沟、下水道水面漂浮垃圾 50 多吨,累计完成清淤河道、水渠 30 多公里。组织干部、清洁队员清理田园面积 2 万亩，收集农业生产废弃物 2 吨，环境卫生明显好转。
一是抓环境卫生，先后组织镇、村、中小学校对全镇地毯式清洁大扫除 30 余次。二是环保设施建设不断完善。我镇集中开展农村生活垃圾专项整治活动，
投入 1000 万元建立镇级污水垃圾处理厂，目前已完成选址、立项、环评、红线图、可研及用地预审等前期工作，目前，集水池主体、消毒渠主体、管理房地梁浇筑已完成，正在回填，设备基础已完成，正在进行吊装设备，围墙基础正在建设，完成工程总量的 40%，预计整个项目将于今年 9 月底前竣工。三是农村保洁员队伍素质不断提升。我镇对 146 名农村保洁员进行了业务培训，想方设法提高保洁人员的福利待遇，建立健全保洁人员激励和管理长效机制，进一步明确保洁员职责，提出新的工作要求，杜绝卫生死角的存在。
各项工作成效明显。2016 年以来，我镇以来武二级路、XX 至 XX、XX 至南泗道路沿线村屯为重点，在全镇范围内稳步推进了“村屯绿化”、“饮水净化”、“道路硬化”工作，实现乡村普遍增绿，提升乡村生态环境水平，改善了村民群众出行环境，解决饮水安全问题。全镇共召开镇、村两级清洁乡村工作培训会30 次，参会人员 1000 多人次，派驻 15 支工作队入村指导检查工作，出动干部群众 1500 多人次，清除各类垃圾 5000 多吨，清除卫生死角 300 余处，清理村内道路累计100多公里，积极组织200多人次治理街道“五乱”现象，规范 XX 街、XX 街等街道秩序。疏通排水沟累计 30 多公里，清理水源 25 条，清理池塘等水域
80 多个共 500 多亩；清理水面漂浮垃圾 30 吨，渠道清淤 28 公里。清洁田园面积 6000 多亩，收集到农药瓶、化肥袋及农膜等农业生产废弃物 1.2 吨。
一是村屯绿化。整合资金及现有资源，实施河长、莫落、叶村、地八、凤凰、朗村、铁像、大岭、碑头等绿色示范村的建设，重点在村屯周边的宜林地、进村道路和村屯主要道路两旁农户庭院和房前屋后种植洋紫荆、玉兰、小叶榕、美丽异木棉、红心柚等绿化树种，努力营造“村在林中，院在绿中，人在景中的乡村环境。二是饮水净化。开展群众饮用水开展排查，加大宣传力度，强化对全镇饮水水源地的环境保护。全镇各单位、村委集中力量集中时间对我镇所有环境风险隐患，重点对饮用水水源保护区一级保护区内是否存在违法开发和建设活动，大型水库规范化养殖场是否存在污染物直排，危险物乱倒乱放、农村垃圾是否乱堆乱放、垃圾池是否有渗漏等问题等进行回头检查。做到不留死角、全面覆盖，做到能查出问题、看出问题。确保风险隐患全面排除。全镇各村基本实现饮水净化。三是道路硬化。积极实施村屯道路硬化项目，多方争取获得上级审批扶贫、移民、一事一议道路等建设项目，力争早日实现全镇村屯道路硬化全覆盖。两年来，扶贫道路硬化主要涉及 XX 甘挂村、水吉
幸福园区、歌朗村委马鞍村至山等共计 3.8 公里；移民道路硬化涉及老根村到高根、XX 村委老 XX 村到 XX至南泗、河敏村委平安村、XX 社区屯茶村至来武二级路共计 4.1 公里。此外，歌朗村委马鞍村 2016 年还获得自治区生态乡村巷道硬化专项资金 20 万，目前已全部竣工。四是产业富民。大力推进精准扶贫富民产业培育工程，因地制宜，立足资源优势，打造特色产业板块。发挥新型农业经营主体的带动作用，走“合作社+农户”的路子，打造好水吉村幸福里庄园葡萄基地、雷村砂糖桔示范基地，XX 农场砂糖桔示范基地、莫落村茂谷柑生产基地等优势产业。大力发展乡村服务业和休闲生态旅游业，发展林下经济和生态养殖，提升农民致富技能，打造品牌知名度，进一步做大做强特色优势富民产业。五是服务富民。以推进村级综合服务平台建设为抓手，整合组织、国土、社保、建设、行政审批等部门资源，努力做好“四所合一”工作，坚持以“服务创业、富民兴镇”为主题，加大惠民政策的宣传，以打造服务群众为目标，丰富服务群众内容，实现村级基本公共服务全覆盖，促进城乡基本公共服务均等化，不断提升农村公共服务水平，做实服务发展文章。六是基础便民。以优化村屯布局、开展村容村貌整治为主要内容，牢固树立“生态、经
济、发展”理念，加大资金投入力度，全面铺开各村道路绿化工程。引导各村根据自身特点编制有关规划，切实改善乡村生活条件，提升村镇文化水平，让广大群众过上富裕文明的美好生活。七是多方联动。积极发动各村的群众、经济能人、企业家及外出老板以及社会各界捐资捐物参与“清洁乡村”共建。调动镇直各单位、驻村工作队的积极性，对联系村的“清洁乡村”工作给予资金、人力、技术和项目帮扶，形成联动机制，推进“清洁乡村”建设活动稳步迈进。
人文环境日趋和谐。一是大力发展绿色农业，建设绿色农业生态区。积极贯彻落实自治区关于创建现代特色农业示范区的决策部署，充分利用 XX 镇丰富的农业资源，统筹各方资金加大投入力度，努力创建了幸福里庄园现代特色农业核心示范区，同时，目前正在积极筹划绿鹏家庭农场现代特色农业示范区建设。二是全面推广生态养殖模式。积极引导养殖场改善养殖环境，减少养殖污染。目前全镇尚无形成规模的养殖场，主要是零散的家庭式散养户，养殖排泄物经发酵后作为农家肥施予农作物。
干部队伍建设不断完善。一是选派扶贫工作队参与清洁乡村工作。全镇组建了 15 支扶贫工作队，要求工作队员参与清洁乡村共建工作，一年多以来，工作
队共参与开展环境卫生整治 300 多人次。二是组织返乡群众参与清洁乡村活动。2016 年组织返乡群众利用节假日回乡助力清洁乡村的实施，发动返乡群众在重大节假日期间开展服务活动 1-2 次，为家乡群众办实事好事。2016 年和 2017 年春节期间全镇共组织环境卫生大整治行动 32 次，参与干部群众约 600 多人次，清运垃圾约 1000 多吨，开展清洁乡村主题文体活动16 场。通过组织返乡群众利用节假日回到家乡帮助家乡改善生产生活环境、谋划经济社会发展，同时带去党和政府对家乡群众的关怀，让返乡群众记住“乡愁”，让家乡群众感受社会发展的“福祉”。
活动氛围持续浓厚。为深入推进清洁乡村，我镇积极运用媒体、墙报、宣传标语等让清洁乡村活动家喻户晓，进一步强化群众的环保意识，形成了全民动员、社会参与的良好宣传氛围。一年来，全镇出动领导干部 400 多人次，进村入户加强宣传 50 多次，出动宣传车 5 辆，悬挂横幅宣传标语 200 多条，在来武二级路新建 2 个大型宣传牌，在各村喷涂墙体宣传标语100 多条，张贴标语 1000 多条，发放宣传资料 1.5 万张。
常态督查重抓工作落实。一是对活动开展全过程进行常态化督查，确保工作落到实处、见到实效。我
镇每星期、每月、每季度、半年进行清洁乡村工作督查；定期开展环境卫生、“村屯绿化”、“道路硬化”、“饮水净化”等专题督查，镇党委、政府约谈村“两委”干部 20 余人次，督促整改 100 多次，发现问题后立即责令整改，确保清洁乡村活动顺利开展；定期或不定期组织人员对责任区清洁工作进行自查，确保责任区的清洁。同时，对各村管辖范围内的河道、渠道、水塘等水体进行清理并采取现场走访的方式进行不定时抽查，发现水面存在垃圾和漂浮物，要求马上整改。二是针对群众反映的突出问题，认真整改落实工作。如：今年 5 月份，获悉思畔群众在红豆社区 XX 论坛反映清洁乡村存在的问题后，我镇高度重视，立即召开专项卫生整治工作会议，当天即组织人员对群众反映的垃圾进行清理，同时组织人员在全镇范围内进行排查，发现垃圾立即清理，得到群众的广泛认可。
长效机制逐步完善。为避免活动出现“一阵风”现象，XX 镇围绕活动常态深入持久开展的目标，从四方面建立健全相关机制，确保活动开展有实效。一是加强组织领导，完善指挥体系。成立领导机构，明确职责分工，镇、村两级都把清洁乡村作为“一把手”工程，党政主要领导亲自抓，制定了详细的实施方案，全镇上下形成了决策、执行、督导、考核相互衔接配
套，上下贯通、推进有力的组织指挥体系，进一步完善“清洁乡村”村规民约，引导全村群众积极参与活动，为清洁乡村活动顺利推进提供了有力的组织保障。二是建立管理和规范机制。采取门前三包责任制，来确保本单位做到门前三包；要求每个村根据自身特点成立村民理事会，收缴和管理使用村民保洁费，完善村规民约制度，各村根据实际制定了可行有效的垃圾处理机制。三是建立督查、奖惩和问责机制。制定年度督查计划，建立长效督查机制，对整改不力、不作为的村委、镇直单位和人员，按照干部管理权限进行问责处理，并在一定范围内通报；将清洁乡村乡村工作纳入年度考核，促进干部工作积极性。四是转变作风，强化责任。我镇认真抓好干部工作作风建设，镇党委、政府积极协调解决干部在开展清洁乡村工作中遇到的困难和问题，确保活动始终方向不偏、力度不减、热度不降，保持活动实效高效长效。
二、工作措施 加强领导，建立体系。XX 镇高度重视清洁乡村工作，多次组织召开了动员大会、部署大会、整改大会，成立领导机构，印发了《XX 镇开展“美丽 XX·清洁乡村”实施方案》等文件。全镇上下形成了决策、执行、督导、考核相互衔接配套，上下贯通、推进有力的制
度体系，进一步完善村规民约，引导全村群众积极参与活动，为清洁乡村活动的顺利推进提供了有力的组织保障。
严格督查，落实责任。把督查指导贯穿活动的全过程，制定完善并落实了明查制度、暗查制度、专项督查制度、综合性督查制度，并大大提高了督查频率，发现问题，立行立改，防止反弹，确保活动始终方向不偏、力度不减、热度不降，保持活动的实效高效长效。通过常态化督查，使我镇清洁乡村活动有序推进，确保工作落到实处、见到实效。
大力宣传，营造氛围。全镇将中央、自治区、市委和区委相关决策和政策精神层层部署到镇、村，做到家喻户晓。灵活多样地开展宣传工作，着重宣讲清洁乡村工作谁来干、怎么干、干了会怎样等问题，引导家乡群众积极参与，建设美好家园，。
三、存在问题及原因分析 设施还不完善，处理存在困难。农村垃圾收集运输距离远,部分村委远离垃圾处理厂，运输距离远，成本高，镇财政无法支撑庞大的运转资金；垃圾终端处理不完善，由于财力有限，技术也不成熟，集中到市、区进行处理也不现实，操作起来也有诸多困难；全镇下辖 116 个自然村，点多面广，不方便管理。
原因：我镇存在个别村、单位和个人对清洁乡村工作的重要性、政治性、主动性、长期性认识不到位，重视不够，没有正确把握党委、政府对这项工作的政治要求，部分人员责任心不强，履行职责不力，整改落实不到位。对清洁乡村工作的重要性、长期性认识不到位。部分群众参与建设活动的积极性不够高，存在乱扔垃圾现象，房前屋后环境卫生问题突出，卫生意识有待提升。
资金投入不足，制约后续建设。一是乡村道路、排污、田间等基础设施建设比较滞后;大部分自然村的生活垃圾收集、清运、处理等一些基础设施数量较少;保洁人员相对缺少; 乡村生活垃圾长期清运、处理经费紧缺等，要解决以上问题需投入大量资金，在上级补助资金有限、镇财力紧缺、群众收入普遍不高的情况下，出现较大的资金缺口。二是保洁人员工资待遇差，投入不足，每人每月不足 1000 元，保洁人员工作繁重，以至于保洁人员难找、难留。
原因：目前乡镇财政为乡财区管，乡镇能自行支配的工作经费非常少，绝大多数村无集体收入来源，农民收入不高，自筹资金难度大。
群众意识不强，环保意识薄弱。一是群众参与积极性不高。部分村存在收缴垃圾清洁费困难的问题，
保洁费收缴率不高，收缴长期性难移延续，部分群众自觉性不够；二是“等、靠、要”的依赖思想较为严重。部分农民群众对于清洁乡村仅仅是希望上面有资金下来，村民“等、靠、要”的依赖思想较为严重，农民群众参与建设的主动性、积极性还未被充分调动起来，存在着“干部干、群众看”的现象。三是群众环保意识薄弱。部分群众未能真正参与到活动中来，对清洁工作不理解、不配合，随便丢垃圾、乱摆摊等现象仍然存在。
原因：一是农民群众对清洁乡村活动没有主体意识，认为这些工作都政府行为，积极性不高。二是农民群众不清楚什么是环境问题，对长期以来沿用的传统生活方式如垃圾乱倒、生活污水乱排习以为常。三是宣传工作不到位，部分群众对环保法律法规了解不多。
四、下一步工作计划 加强宣传引导，强化舆论氛围。特别是加强宣传学习和贯彻落实《广西壮族自治区乡村清洁条例》，继续加大对广大群众的教育引导，通过召开会议，印发宣传手册，组织干部进村入户宣讲、发放宣传资料等形式加大清洁乡村工作的宣传，提高全民的思想认识和建设热情。
加强资金筹措，加大资金投入。积极探索建立多元化投入机制，通过争取上级支持一点、财政预算安排一点、整合资金解决一点、社会捐资解决一点、群众投资投劳解决一点的“五个一点”办法，加强资金筹措力度，以确保我镇清洁乡村工作的顺利开展。重点整治突出问题，切实改善农村人居环境。
XX 市 XX 区 XX 镇人民政府 017 年 6 月 19 日
篇七：清洁乡村个人工作总结
年终河道保洁工作小结 个人年终河道保洁工作小结(一)：2015 年河道保洁第三季度工作总结及下季度工作计划2015 年第三季度工作总结及下季度工作计划
一、 工作情况：
我社积极开展自身的保洁质量各类自检自查工作，努力提升河道保洁质量。积极与有关单位沟通，达成共识，共同堵截打捞河面漂流的垃圾。现在河涌的垃圾量较以往有较大幅度的下降。积极参与各类检查应急工作，认真做好值班守点，配好各类应急人员及应急设备，兢兢业业做好自身管养范围里的保洁。针对每年 5-10 月份左右是水浮莲等各类水生植物生长和滋生蔓延盛期，汾江河主要工作任务是打捞水面漂流的和铲除固定在河岸的水浮莲。通过每天的清理，确保了河道水面始终呈现良好状态。
我社积极开展安全隐患排查治理工作，及时排治各种事故隐患。结合我社工作内容，认真组织开展应对措施。各管理人员加强现场监督指导，及时纠正各种违章、违规的操作行为，努力实现规范化操作。并且通过演习如行船中突然螺旋桨脱落导致船只失去动力；河滩保洁人员困于淤泥中，如何组织营救等各类演习提高了保洁员安全防范意识和自我保护能力。
二、 存在不足：
在第三季度里，季节性突发雨水天气较多，在河涌的各水闸排水的同时会带出一定量的垃圾，由于水面面积较大，船只行驶缓慢，会出现垃圾保洁不及时。我社日后将加强保洁作业工作力度，及时调配
应急人员，努力克服保洁作业不及时的情况。汾江河在五月花高尔夫球场对出的河堤位置发现有居民不定期偷倒垃圾，我社将加强保洁巡查力度，杜绝乱偷倒的现象。
三、 下季度工作计划：
1. 针对水流及风向等因素制定打捞任务，在打捞河面垃圾的同时重点清理河滩上的垃圾。
2. 组织人员对河堤的杂树和生长在河滩上的枯死的杂草进行砍伐清理。
佛山市南海区桂城街北区经济联合社
2015 年 10 月 30 日
个人年终河道保洁工作小结(二)：河道管理工作总结
何家角村河道管理工作情况汇报
一、 全村河道基本情况：
我们何家角村区域面积 4.25 平方公里，现有河道总长 8580 米，在村镇共同管理下，全村河道总体保洁情况较好。目前我村河道上配有专职管理人员 4 名（报酬为 1.8 万元/年），村每年用于河道管理上的费用在 10 万元左右。
二、 全年河道管理主要工作：
较好的完成了全村河道的年度保洁任务，村级河道基本上做到了河面无水花生、白色漂浮物，岸坡整洁无堆放物；在大坟头完成清淤 1400 米，成功创建生态河道一条；购置河道保洁用船 3 只；在杭桥浜清理岸坡，种植树木 300 棵。
三、 河道管理具体措施：
进一步落实河道长效管理机制。村庄河道管理工作，是优化生态环境，进行美丽乡村建设的重要着力点，村两委对此项工作高度重视。年初，村与每一名河道管理人员均签订了保洁合同，进一步明确包干范围和工作职责，并在平时严格按照上级要求进行考核评比，根据考核结果，年终适当提高河道管理人员的报酬。在安全管理方面，村为河道管理人员购买了保险，并规定必须两人一组进行河道保洁工作，以免发生意外情况时能互相有个照应。在夏天高温季节，为河道管理人员及时发放防暑降温用品。进一步加强河道保洁宣传力度，努力在全村营造河道保洁人人有责，生态建设利国利民的氛围。
四、明年工作计划：
以更高更严的标准来落实河道保洁工作，努力使河道保洁工作成为全村生态建设的亮点工作。完成杭桥浜进行清淤工作 1200 米。完成上级交办的其他河道保洁任务。
个人年终河道保洁工作小结(三)：2016 河道保洁工作总结
##第 1 篇：河道保洁工作总结
今年来，我局河道保洁工作根据省厅统一部署，结合我市新一轮清水工程建设和”四边三化”、”双清”、”三改一拆”等工作要求，继续创新思路，加大工作力度，不断推进河道保洁深入开展，并取得积极成效。
一、工作开展情况
（一）突出责任管理，河道保洁工作进一步强化
作为平原河网地区，我市一直十分重视河道保洁工作。2002 年 4 月市政府专门下发《关于进一步加强绍虞平原河网清草工作的通知》明确责任单位和责任区域，2016 年市委市政府实施清水工程建设，河道保洁作为长效管理重要内容专门列入。今年，我们根据省厅《关于印发的通知》要求，经深入工作调研，编制完成《绍兴市区河道保洁实施方案》，7 月 5日由市政府正式印发，7 月 18 日市政府还专题召开绍兴市区河道保洁工作会议，进行部署
落实。新实施的《方案》对保洁责任划分、经费保障、工作考核等方面进行了进一步的优化调整和明确落实。一是优化了责任管理。按照属地管理为主，兼顾”谁使用谁负责”的原则，将原先市区河道保洁 10 家责任单位减少为市水利局、市旅游集团、绍兴高新开发区管委会、镜湖新区管委会、袍江经济开发区管委会、滨海新城管委会和越城区政府 7 家，同时在总结实际保洁经验的基础上，还进一步优化调整了保洁责任区域，从而更加有力于减少交界区域保洁责任争端现象的发生、提高保洁成效。二是加大了投入力度。市财政新增 500 多万元专项资金用于保洁补助，明确了市级补助按保洁中标价 50%的标准，结合年终考核情况进行补助，其余经费由区级及以下承担。经费投入渠道的明确和力度的加大使得由于资金投入不足而导致的保洁工作开展不均衡现象得到根本改变。目前，市区 972 公里河道，折合 75210亩河道水面，已全部落实保洁，每年投入保洁资金共 1226 万元。三是强化了监督考核。明确由市水利局、市财政局牵头负责开展，相关保洁责任单位配合开展考核，考核主要包括管理机制、经费保障、管理效果、台账制度和安全生产等五方面内容，采用日常巡查和定期检查相结合的形式，日常检查由市水利局负责，每月不少于一次，定期检查由市水利局会同市财政局开展，半年组织一次，最终考核结果与考核结果与市财政补助资金相挂钩。更加完善的监管考核体系将更有力地促进河道保洁成效的提升。【个人年终河道保洁工作小结】
（二）突出专项整治，河道突出问题得到有效解决
省部署开展”四边三化”、河道”双清”以来，我市积极推进河道沿线洁化、绿化、美化和清理河道清洁乡村专项行动，全面深入开展调查，认真拟定工作方案，及时成立组织机构，强化责任任务落实，以集中整治为载体，认真组织实施推动，取得积极效果，相当部分的河道突出问题得到较好解决。5 月中旬至 6 月底，结合河道”双清”，我市部署开展以清面、清养、清乱为主要内容的市区及周边河道水环境集中整治行动，明确整治重点和任务，分管副市长两次召开专门会议进行部署落实，总结推进，市监察局、市清水办 4 次对工作开展情况进行专项检查并通报，市委宣传部组织市直 7 家新闻媒体，按照一周一次的频率开展正反对比集中宣传报道。经过一个半月努力，主要河道尤其是市区上游绍兴县”四江”和越城区城南”五江”水面、沿河养殖、搭建等得到有效清理，水环境有明显好转，基本实现了”清面全面完成、清乱基本完成、清养初步完成”的阶段性目标。截止 7 月底，全市”双清”行动集中打捞处理河面漂浮物 2、05 万吨，清除河中障碍物 620 处，清理河岸垃圾 3、5 万吨。此外，我们根据省”三改一拆”行动要求，按照”属地管理、多管齐下、依法整治、分类推进、拆建同步”工作原则，把侵占水域面积大、影响防汛防台安全、群众反响强烈的水事违法建设列入月度市、区”十大违建典型”。今年以来市区先后组织开展了 13 次较大规模的涉河违建强拆工作，维护了水事秩序和水面环境。为推进河道保洁，围绕全年河道保洁目标和保障浙东引水试运行成效，我们还分别于 1 月和 3 月组织开展两次平原河网河道保洁集中整治行动。
（三）突出监督管理，河道保洁保持较好水平
根据省、市河道保洁总体部署，绍虞平原河网各地十分重视河道保洁，我局作为牵头单位也继续认真抓好巡查督查和工作协调。一方面，强化巡查督查。切实加强对平原河网清草保洁的监管考核，认真开展定期检查和不定期抽查，对工作表现突出的单位进行表扬，对管护不到位的第一时间督促责任单位落实整改，对不负责任、不顾大局、互相推诿的责任单位进行曝光。面上定期检查基本为每月一次，不定期抽查则视季节、网上舆情、市委市政府重大活动等安排，今年 7 月以来，针对新保洁方案实施和绍兴市文明创建，我们每周均安排不定期抽查。今年来共刊发河道清草保洁专刊 8 期，市区及周边河道水环境集中整治行动专项
检查通报 4 期。另一方面做好工作协调。去年来，我们对平水江渔箔设置、杭甬运河保洁打捞等及时进行协调落实。今年 8 月 1 日新保洁方案实施前，我们还协调新老保洁单位进行工作衔接，督促原保洁单位对河道水面和沿河卫生进行全面的整改落实。
为实现市区河道”共管、共享”，20xx 年 10 月绍兴市政府下发《关于在绍兴市区主要河道实施河长制管理工作的通知》，对市区 49 条内河实行河长制管理，同期市直开发区也开始推行乡镇河道网格化管理，做到每条河道有专人监督管理。三级河长开展的沿河居民涉河行为的引导劝导，对河道卫生、设施、排污等状况的巡查监督，也对我们河道保洁管理能力和水平的提升起到了较好的促进作用。为有效推进河长制管理，我们多次组织座谈调研，开展工作培训，建立落实”市区三级河长工作一月一通报”制度，按照”一河一策”启动了 11 个社区精品河道创建，河长制推进取得积极成效，目前，市区河长制签订河道”三包”责任书 1266份，设置宣传标志标牌 172 块，发放宣传资料 30823 份，三级河长反映事项 156 起，解决135 起。
（四）突出工作创新，责任保洁管理高效展开
市水利局切实加强直接负责的城市建成区、大环河南河河、鉴湖市区段等 8000 亩水域的日常管理，并积极创新工作，努力推动保洁成效的不断提升。一是运用科技手段加强保洁监管，通过对保洁船只安装 gps 定位系统，进一步落实了每天 30 名专业打捞人员、16 条打捞船只、10 小时保洁的工作制度，进一步规范了保洁承包单位的日常作业行为。二是建立前期观察机制加强工作预警，通过在重要水域上游设立观察点，及时发现极端天气和水葫芦旺发季节可能存在的隐患问题，并组织力量提前介入、提前处理，进一步保障了重要区域、重点水域的保洁成效；三是开展集中整治行动解决遗留问题，通过开展责任区内存在问题的集中整治行动，对桥下两侧、小河小溇、河岸垃圾等保洁死角和盲点进行了全面清理，并通过建成投运垃圾上岸码头，实行统一清运处置，有效地解决了河道打捞物的二次污染问题。
二、存在问题
一是难点工作有待进一步突破。从日常检查督查情况看，目前大江大河、城区、镇村河道一般能保持较好保洁水平，但一些交界断面、村郊河溇往往是薄弱环节，此外，绍兴平原河网水产养殖占有较大比重，因养殖需要留有的水草处理也是困扰保洁单位的一个问题。
二是清草出路有待进一步探索。除市区建成区外，目前我市其他河道水域打捞的漂浮物，基本上沿袭就岸堆放的传统处置方式，尤其是在水草暴发季节，水草上岸后出路问题仍是影响保洁工作长期有序开展的一项难题。
三是保护意识有待进一步增强。虽然当前市区及农村均已建有垃圾堆放场地，但由于长期形成的生活习惯和约束不够，还是有不少市（村）民仍把河道视为天然垃圾场，给河道水环境和水生态造成破坏。
三、下步工作打算
（一）继续深入推进专项整治。根据省”四边三化”、”双清”和”三改一拆”统一部署和绍兴市实施方案，认真开展河道沿线洁化、绿化、美化和清理河道清洁乡村专项行动，进一步
健全和完善市区水环境联合执法机制，严厉查处各类破坏水环境行为。
（二）认真抓好保洁方案落实。认真抓好《绍兴市区河道保洁实施方案》的落实，健全和完善市区河道保洁管理体制，按照”全覆盖保洁、全方位管护”要求和”河面无漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”工作标准，努力做好市区河道保洁。
（三）继续加大督查考核力度。目前我市已将河道保洁与年度工作目标责任制考核挂钩，在 20xx 年前列入清水工程责任制考核，2016 年后单独考核，同时还明确了考核结果与市财政补助资金相挂钩的政策。下一步我们将按规定加强对各责任单位长效管理机制运行情况和保洁效果的监督考核。
（四）继续完善长效工作机制。继续深入推进市区主要河道”河长制”、乡镇河道”网格化管理”，并做好以点扩面。积极开展水草等漂浮物上岸后的集中统一清运处置课题的研究探索，寻找有效办法，逐步解决出路。
##第 2 篇：乡镇河道保洁工作年度总结
我镇地处**上游和**省下游地区，具有河浜多，直通**主干河道多，上游下游漂浮物多等特点，其中有市、区级河道 18 条，镇、村级河道浜斗 250 余条，除原兴塔片村级浜斗外，总长 264、77 公里，河道保洁工作面广量大。2016 年度，我们在区、镇二级领导的关心支持下，在区级河道保洁队伍配合下，全镇 23 个村共配备了河道保洁志愿者 26 名，船 13 只；镇市河及工业园配备河道保洁员 16 名，其中年内因患病故世 1 名，调整人员一个，船 7 只，年内新添置二只，主要采用人工打捞，水闸阻挡，网片、竹头拦等办法，开展河道保洁工作。全年打捞水葫芦等各种漂浮废弃物 15200 吨，其中：村级 13500 吨，镇区 1150 吨，工业园区 550 吨，镇市河及工业园区河道保洁率 100%，村级河道保洁率 81%。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、组织管理
我镇河道保洁工作，按照上级要求建立了河道长效管理领导小组，管理网络健全。镇党委、镇政府切...
篇八：清洁乡村个人工作总结
保洁员个人工作总结与保洁员劳动合同书合集
保洁员个人工作总结
很荣幸来到**小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在**小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。到**小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这 7 个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。明白自己
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所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着**的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为**应有的贡献。
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保洁员劳动合同书
篇一：保洁员劳动合同书根据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身需要及乙方的自愿，同意聘用乙方在桂芳桥村平越自然村从事保洁工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自 2017 年 5 月 1 日至 2017 年 5 月1 日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为 0 个月（试用期包括在合同期内）
3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
三、工作时间根据实际情况由乙方自己合理安排时间。
四、工资待遇 1.按藻政（2017）17 号文件关于做好 2017 年“清洁乡村”工作意见执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，具体考核按优秀 2300 元，良好1800 元，合格 1300 元，具体考核内容另附。
2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己承担。
3.甲方在年终时，根据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖 600 元，良好奖 400 元，合格不奖励。
五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
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六、社会保险甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外伤害保险或者社保工伤，所有在合同期内产生的伤害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。
七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾及时清，主要道路两边的污物及时处理，做到无漂散。
八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、法律、法规规定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的； 2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）、重新订立劳动合同合同期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
（五）、合同终止合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
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九、违约责任双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方承担一切责任。
十、其它事项 1、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日篇二：保洁员劳动合同保洁员劳动合同书甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。
2、乙方每天工作时间不超过 8 小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按每月 590 元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。
三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。
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2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。
四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章：乙方签名：法人代表签名：身份证号码:合同签订时间：年月日篇三：保洁员劳动合同协议书学校保洁员劳动合同协议书甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限 1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。
二、工作内容、时间和待遇 1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上 8 点 30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。
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2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。
3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。
4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作时间 8 小时，节假日原则上早上 9 点前，下午 3 点 30 分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。
6.完成学校临时安排的其它工作。
7.甲方按月支付给乙方 1200 元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。
8.甲方每年底按工作满一年支付给乙方 2017 元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。
9.乙方无固旷工，按每天 40 元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资 30 元(如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。
三、乙方的法律义务 1.乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。
3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。
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四、甲方的法律责任 1.甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、协议解除和终止 1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。
2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。
六、违约责任其他事项 1.协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。
2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。
3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：合同签订时间：年月日
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