工商副主任科员竞聘演讲稿10篇工商副主任科员竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与住建局副主任科员竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的下面是小编为大家整理的工商副主任科员竞聘演讲稿10篇,供大家参考。
篇一：工商副主任科员竞聘演讲稿
的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与住建局副主任科员竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。我将秉承积极参与竞争，大胆接受考验，正确对待结果的心态参与角逐。在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫**，现年 24 岁，中共党员，大专学历，助理工程师，城建科副科长，参加工作以来，我从监理公司一般职员、到墙改办副主任再到建科副科长，一路走来我学到了很多，也进步了许多，今天我参与住建局副主任科员竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、三年的大学生活除学到了过硬的专业知识外还培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，04 年 7 月大学毕业后我来到监理公司，从一般职员到墙改办副主任再到建科副科长，7 年多的工作磨练养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，开阔了视野，丰富了我的阅历，为我积累了丰富的工作经验，在工作中我能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对工作粗细适度，并能坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，养成了不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作
态度。
二、24 岁的我，干工作有魄力，在工作中稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱， 正直而不固执。身体健康、精力旺盛、敬业精神强，经过大学生活的陶冶和不同岗位的磨砺，培养了我我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题的能力，提高了我的工作能力，树立了我良好的工作作风，在工作中我能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，具有驾驭复杂工作局面的能力，在工作中我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，使我逐渐走向成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
三、在工作中我敢闯敢做，能创造性开展工作，业务能力强，具有极强的协调能力和组织能力，能恰当处理各种事务及关系，具有虚心好学、积极进取的精神。在工作中我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，工作之余我强化自身学习，提高自身修养，在点滴生活中培养自己爱岗敬业的积极精神，让我在为民服务的岗位上走得从容和坚定。
一份辛劳，一份收获，我的工作得到领导和同志们的认可，今天回顾过去，我一直尽心尽力、尽职尽责，面对我的工作我感到无怨无悔！
我想一名副主任科员，是部门的一面旗帜，更是百姓心中的一盏明灯，这一岗位是荣誉更是责任，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，在未来工作中做到以下几点：
一、摆正位置，营造一个和谐的工作氛围。
如果我能当选，工作中一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位；既充分尊重上级领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作要做到事事有回音、件件有着落。
二、制定目标、明确职责；团结同事，放平心态；学会沟通，善于协调，明确工作思路，落实岗位责任，力争在工作中有新的突破，全面发挥班子骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予我的任务，当好上级领导的参谋和助手，以饱满的热情，积极发挥我的专长，和同志们一起在新的岗位上做出贡献。
三、我将敢于逗硬，坚持原则，做到原则性和灵活性的统一，鞠躬尽瘁，死而后已，勤奋务实、高效廉洁，深入本职工作，挖掘自己潜力，付出自己毕生心血，深入推进机关工作的良性循环。在副主任的岗位上我将加强科学管理，当好“管理员”；立足本职，当好“服务员”；献计献策，当好“参谋员”；搞好关系，当好“协调员”。
各位领导，各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责！
篇二：工商副主任科员竞聘演讲稿
联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(人事科科长)精彩竞职讲演稿(政府办公室主任)
精彩竞职讲演稿(银行业务部经理)
精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任)
精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)
精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)
编辑部副主任竞聘演讲稿 工商分局局长竞聘演讲稿 市场开发科科长竟聘演讲稿 工程处财务科长竟聘演讲稿 经理工作部副主任竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(电信办公室主任)
精彩竞职讲演稿(招标办副主任)
精彩竞职讲演稿(通信站副站长)
电信市场经营部竞聘演讲稿 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿 电器公司门店经理竞聘演讲稿 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 工程处处长办公室主任竟聘演讲稿 公开竞选团县委书记竞职演说 工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿 油田开发室副主任竞聘演讲稿 移动营业中心演讲稿 医疗器械室主任竟聘演讲
煤矿系统公司生产副经理竞聘稿 仓储公司岗位竞聘演讲稿 省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿 银行竞聘中级技术职称演讲稿 公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿 国税局办公室主任竞职演讲稿 医院财务科主任竞聘演讲稿 2006-02-22
建委中层干部竞职演讲稿 2006-02-22
水利电业公司人力资源部副职竞聘演讲稿 2006-02-22
电视台技术播出部副主任竞聘演讲稿 2006-02-22
水管站副站长竞岗演讲稿 2006-02-22
物业公司副经理竞聘演讲稿 2006-02-22
市疾病预防控制中心防制所所长竞岗演讲稿 2006-02-22
运管所稽查大队长竞岗演讲稿 2006-02-22
银行行长竞聘演讲稿 2006-02-22
竞聘演讲稿：
怎样当一名科长 2006-02-22 公司纪检干事岗位竞聘演讲稿 2006-02-22
电力企业竞职演讲稿 2006-02-22
副厂长竞岗演讲稿 2006-02-22
电力公司司机班班长竞聘演讲稿 2006-02-22
竞职单位副职演讲稿通用范文 2006-02-22
工程处财务管理科副科长竟聘演讲稿 2006-02-22
工程处副科长竟聘演讲稿 2006-02-22
工程处市场开发科副科长竟聘演讲稿 2006-02-22
竞选广播电视事业局副局长演讲稿 2006-02-22
银行网点主任竞聘演讲稿 2006-02-22
竞聘演讲稿（银行人力资源部×中心经理）
2006-02-22
学校总务主任竞职演讲稿 2006-02-22
派出所所长竞聘演讲稿 2006-02-22
竞聘演讲-电信高级设备维护经理 2006-02-22
计生办副主任竞聘演讲稿 2006-02-22
电信办公室文书竟聘演讲稿 2006-02-22 电信设备维护主管竟聘演讲稿 2006-02-22
烟草公司办公室副主任竞聘演讲稿 2006-02-22
信息中心经理竟聘演讲稿 2006-02-22
变电队副队长竞聘演讲稿 2006-02-22
团委委员竞聘演讲稿 2006-02-22
竞聘演讲稿（地税税政法规科科长）
2006-02-22
精彩竞职讲演稿(税务局副局长)
2006-02-22
工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 2006-02-22
药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿 2006-02-22
银行营业管理部经理竟聘演讲稿 2006-02-22
教师竞聘上岗演讲稿 2006-02-22
教师竞聘演讲稿 2006-02-22
竞职演讲稿 2006-02-22
竞争上岗演讲稿 2006-02-22
竟聘演讲稿 2006-02-22
工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 2006-02-22
联通分公司经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会， 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
（个人简介）
。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇， 更是一次相互学习、 相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。
我清楚地认识到， 要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人， 不仅要有实干精神， 还要善于谋略； 不仅要熟悉本单位的业务， 还需要有广博的知识； 不仅要有高超的组织管理水平， 而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位， 是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、 本人具有正直的人品、 良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导， 必须先做好人。一个领导无能， 最多是件次品， 而一个品德不好的领导， 则是危险品。
2、 目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在 XX， 家住在 XX， 对 XX 的地理环境及政府机关的领导、 工作人员都比较熟悉， 我坚信在我和全体职工的共同努力之下， 肯定能协调好与各级政府机关之间的关系， 把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、 我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去， 让公司的业绩更上一层楼。
目前， 我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点不足：
1、 营销渠道开发的比较窄， 与县委、 县政府及各部、 委、 办、 局、 场、 乡 、 镇沟通得不够理想， 没有形成网络， 与竞争对手相比没有绝对优势。
2、 合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、 工作人员的业务知识、 服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任， 在这次竞聘中我能有幸当选的话， 我将会从以下三个方面着手工作：
第一、 开拓发展。
小平同志曾经说过：
“发展才是硬道理。
” 我们要从发展入手， 拓宽销售渠道， 加大宣传力度。
首先， XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡 镇的中心位置， 地理位置非常优越， 所以要通过他们加大对各乡 镇及周边农村的宣传， 逐步完成各合作厅的村级代办， 使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、 每一户， 真正做到家喻户晓。
其次， 通过本人在 XX 当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系， 逐个沟通、 逐个推进、 逐个攻破， 争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
使 XX 分公司在完成明年移动 GSM 业务收入 1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上， 更上一个台阶。
第二
提升服务。
树立以客户为中心， 全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训， 通过培训提高营业人员的服务意识， 改变服务观念，提升公司形象， 力争让每一个客户高兴而来， 满意而归。
另外， 要处理好重大投诉事件。
每一次投诉， 都是对我们工作的监督和鞭策， 一定要按照公司的制度， 在规定的时间内处理完毕， 不躲避、 不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三
加强管理。
没有科学的管理企业就不会有生机， 不会有活力。
因此， 要切实加强公司内部管理， 进一步完善规章制度和培训计划， 加强纪律监督， 定期组织学习和培训， 提高所有工作人员的业务水平， 加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明， 形象良好， 谈吐适度， 为联通公司创造更加完美的形象， 使 XX 分公司成为一个更加团结， 更具战斗力的一个集体。
空谈误事， 实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语， 也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山， 同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、 各位同事的帮助、 支持和配合， 我有信心、 有能力出色地做好这项工作， 当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说， 我关注竞聘结果， 渴望参与成功。
但我更重视参与的过程， 因为对于我来说， 参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否， 都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会， 我将还您十分精彩！
” 这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后， 祝大家身体康健、 万事顺随！
祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
精彩竞职讲演稿(人事科科长)
我叫***， 生于*年， 中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。
*年考入湖北师范学院数学系， 曾担任学习委员， 团支书， 系团总支宣传委员， 院团委宣传部副部长等职务， 二十岁入党， 多次获各种荣誉和奖学金。
*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校， 在教务科、 办公室等六个岗位工作过， 曾被黄石市总工会、 黄石劳动人事局、 黄石市教委、 董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者， *年元月任市工业技校教务科副科长， *年*月任市工业技校办公室主任， *年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇， *年*月任工资科副科长， *年*月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解， 借此机会， 向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
一、 自身工作情况 自到人事局后， 我在计算机软件的开发上做过很多努力， 因此或多或少被别人看得很神秘，其实并不神秘。
我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第一、 专业知识的实践。
自我到工资福利科后就努力研究工资政策， 探索政策间的逻辑关系， 刻苦钻研计算机技术， 不断寻求知识与工作的结合点， 开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。
主要成果是：
我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想， 并通过多年的艰辛努力， 开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统， 在我局率先实现了工资自动审批， 有效地提高了工作效率， 后被省人事厅看中， 在全省推广使用。
第二、 组织协调能力的发挥。
在实际工作中存在一些劳动密集型的事务， 这种情况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。
比如：
在实现自动审批的初期， 存在大量的核对工作， 我构思好实施方案后， 作好充分的准备工作， 集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业， 一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、 自我学习自我完善的提高。
学习是一个人不断提高不断进步的源泉。
我比较注重自身素质的提高， 虚心好学， 勤奋肯钻， 因此做事对自己有信心。
有一次， 为了弄清建国以来有关离退休政策， 查阅了大量书籍， 并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
二、 下一步的打算 总体工作思路：
我把人事事业当作实现自我人生价值的目标， 使个人追求与单位利益一致起来， 个人目标的实现， 就是我对单位和社会的奉献。
如果我当选为科长， 我将注重科室同事的再学习， 带领他们向复合型干部发展， 调动大家的积极性， 激发同志们的事业心和成就感， 齐心协力， 开拓进取， 内抓管理， 外树形象， 提高工作效率和工作质量， 以科学的管理、 优质的服务， 创造良好的社会效益， 同时， 在保证社会效益的前提下， 通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益， 争创一流科室。
具体来说， 我将从如下六个方面入手抓工作：
１ 、 科学管理抓好工作。
树立正确的管理思想， 坚持原则按政策办事， 并注意执行政策的导向作用， 始终不忘政策制定时的初衷， 保证政策执行的效果。
采用科学的管理手段， 利用计算机做到， 该管的管住， 该控制的控制住。
同时把握好宏观管理与微观管理的关系， 安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要， 进行宏观管理决策分析时， 要充分利用微观管理的成果。
２ 、 优质服务为人民。
树立为经济建设服务， 为企事业单位服务的思想， 将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中， 努力提高服务水平， 为单位提供切实有效的明显有益的服务。
３ 、 提高效率出成绩。
规范理顺办事程序， 简化手续， 方便群众。
强调效率意识， 做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷， 利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。
４ 、 拓展职能发展事业。
当今已是市场经济时代， 正将过渡到知识经济时代， 而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹， 随着中国加入ｗｔ ｏ 与国际经济的接轨， 人事工作面临着更大的挑战， 时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间， 建立与之相适应的工作内容、 工作模式和工作方法， 在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用， 体现人事局的价值。
５ 、 加强学习共同提高。
在科内营造一个良好的学习氛围， 注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力， 促进其综合素质的提高。
６ 、 增强凝聚力， 充分调动下属的积极性， 形成工作合力。
对待下属， 政治上关心他们，工作上帮助他们， 学习上鼓励他们， 充分发挥他们的聪明才智， 为年青人成长创造一个良好的环境， 把下属培养锻炼成复合型干部， 群雄齐战， 争创一流科室。
近期要抓的两件事：
１ 、 从现在开始， 元月底结束， 借这次机构改革， 结合这次调资、 统计年报， 对全市机关事业单位、 及人员数据进行清理， 三项工作结合起来一并完成。
尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。
争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。在单位、 人员清理清楚的基础上， 每月用计算机自动统计， 给局领导提供全市机关事业单位情况报表。
这是个基础工作。
２ 、 全科所有业务采用计算机自动化办公， 将每月的日常工作压缩在一周内完成。
挤出时间做二件事。
一是学习业务和新科技知识，
二是走出去搞调查、 搞研究。
一方面施行科学高效的管理， 将人事部门的管理作用落到实处， 另一方面提高科室整体素质， 树立服务意识， 把科室建设成带有科研性质的科室， 具备科学指导优质服务的能力， 为人事部门的职能转变做好准备。
三、 我对这次竞争上岗的态度 多年来， 在领导的指导帮助下， 同志们的支持配合下， 我学到不少东西， 做了有限的工作，取得了一点进步， 在此向大家表示感谢。
今日竞争若能成功， 我相信我不会辜负大家的希望，以上我谈的一些粗略的想法， 还需要...
篇三：工商副主任科员竞聘演讲稿
精彩竞职讲演稿(人事科科长)联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(政府办公室主任)
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精彩竞职讲演稿(公司办公室副主任)
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编辑部副主任竞聘演讲稿 工商分局局长竞聘演讲稿 市场开发科科长竟聘演讲稿 工程处财务科长竟聘演讲稿 经理工作部副主任竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿(电信办公室主任)
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电信市场经营部竞聘演讲稿 工程处人力资源科科长竟聘演讲稿 生产经营科科长竟聘演讲稿 电器公司门店经理竞聘演讲稿 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 工程处处长办公室主任竟聘演讲稿 公开竞选团县委书记竞职演说 工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 中医院门诊部主任竟职演讲稿 油田开发室副主任竞聘演讲稿 移动营业中心演讲稿 医疗器械室主任竟聘演讲 煤矿系统公司生产副经理竞聘稿 仓储公司岗位竞聘演讲稿 省妇联农村副部长竞争上岗演讲稿 银行竞聘中级技术职称演讲稿 公路局办公室副主任竞争上岗演讲稿 国税局办公室主任竞职演讲稿 医院财务科主任竞聘演讲稿 2006-02-22
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2006-02-22
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2006-02-22
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药检所医疗器械室主任竟聘演讲稿 2006-02-22
银行营业管理部经理竟聘演讲稿 2006-02-22
教师竞聘上岗演讲稿 2006-02-22
教师竞聘演讲稿 2006-02-22
竞职演讲稿 2006-02-22
竞争上岗演讲稿 2006-02-22
竟聘演讲稿 2006-02-22
工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 2006-02-22
联通分公司经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会， 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
（个人简介）
。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇， 更是一次相互学习、 相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。
我清楚地认识到， 要成为一名合格的经理不容易， 做为一个单位的负责人， 不仅要有实干精神， 还要善于谋略； 不仅要熟悉本单位的业务， 还需要有广博的知识； 不仅要有高超的组织管理水平， 而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位， 是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、 本人具有正直的人品、 良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导， 必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品， 而一个品德不好的领导， 则是危险品。
2、 目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在 XX， 家住在 XX， 对 XX 的地理环境及政府机关的领导、 工作人员都比较熟悉， 我坚信在我和全体职工的共同努力之下， 肯定能协调好与各级政府机关之间的关系， 把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、 我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去， 让公司的业绩更上一层楼。
目前， 我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点不足：
1、 营销渠道开发的比较窄， 与县委、 县政府及各部、 委、 办、 局、 场、 乡 、 镇沟通得不够理想， 没有形成网络， 与竞争对手相比没有绝对优势。
2、 合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、 工作人员的业务知识、 服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任， 在这次竞聘中我能有幸当选的话， 我将会从以下三个方面着手工作：
第一、 开拓发展。
小平同志曾经说过：
“发展才是硬道理。
” 我们要从发展入手， 拓宽销售渠道， 加大宣传力度。
首先， XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡 镇的中心位置， 地理位置非常优越， 所以要通过他们加大对各乡 镇及周边农村的宣传， 逐步完成各合作厅的村级代办， 使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、 每一户， 真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在 XX 当地的人际关系网， 汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系， 逐个沟通、 逐个推进、 逐个攻破， 争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
使 XX 分公司在完成明年移动 GSM 业务收入1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上， 更上一个台阶。
第二
提升服务。
树立以客户为中心， 全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训， 通过培训提高营业人员的服务意识， 改变服务观念， 提升公司形象， 力争让每一个客户高兴而来， 满意而归。
另外， 要处理好重大投诉事件。
每一次投诉， 都是对我们工作的监督和鞭策， 一定要按照公司的制度， 在规定的时间内处理完毕， 不躲避、 不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三
加强管理。
没有科学的管理企业就不会有生机， 不会有活力。
因此， 要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划， 加强纪律监督， 定期组织学习和培训， 提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明， 形象良好， 谈吐适度， 为联通公司创造更加完美的形象， 使XX 分公司成为一个更加团结， 更具战斗力的一个集体。
空谈误事， 实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语， 也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山， 同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、 各位同事的帮助、 支持和配合， 我有信心、 有能力出色地做好这项工作， 当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说， 我关注竞聘结果， 渴望参与成功。
但我更重视参与的过程， 因为对于我来说， 参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否， 都不会改变我对事业的执著， 更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会， 我将还您十分精彩！
” 这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后， 祝大家身体康健、 万事顺随！
祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
精彩竞职讲演稿(人事科科长)
我叫***， 生于*年， 中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。
*年考入湖北师范学院数学系， 曾担任学习委员， 团支书， 系团总支宣传委员， 院团委宣传部副部长等职务， 二十岁入党， 多次获各种荣誉和奖学金。
*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校， 在教务科、 办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、 黄石劳动人事局、 黄石市教委、 董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者， *年元月任市工业技校教务科副科长， *年*月任市工业技校办公室主任， *年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇， *年*月任工资科副科长， *年*月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解， 借此机会， 向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
一、 自身工作情况 自到人事局后， 我在计算机软件的开发上做过很多努力， 因此或多或少被别人看得很神秘， 其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第一、 专业知识的实践。
自我到工资福利科后就努力研究工资政策， 探索政策间的逻辑关系， 刻苦钻研计算机技术， 不断寻求知识与工作的结合点， 开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。
主要成果是：
我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想， 并通过多年的艰辛努力， 开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统， 在我局率先实现了工资自动审批， 有效地提高了工作效率， 后被省人事厅看中， 在全省推广使用。
第二、 组织协调能力的发挥。
在实际工作中存在一些劳动密集型的事务， 这种情况下， 通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。
比如：
在实现自动审批的初期， 存在大量的核对工作， 我构思好实施方案后， 作好充分的准备工作， 集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业， 一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、 自我学习自我完善的提高。
学习是一个人不断提高不断进步的源泉。
我比较注重自身素质的提高， 虚心好学， 勤奋肯钻， 因此做事对自己有信心。
有一次， 为了弄清建国以来有关离退休政策， 查阅了大量书籍， 并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
二、 下一步的打算 总体工作思路：
我把人事事业当作实现自我人生价值的目标， 使个人追求与单位利益一致起来， 个人目标的实现， 就是我对单位和社会的奉献。
如果我当选为科长， 我将注重科室同事的再学习， 带领他们向复合型干部发展， 调动大家的积极性， 激发同志们的事业心和成就感， 齐心协力， 开拓进取， 内抓管理，外树形象， 提高工作效率和工作质量， 以科学的管理、 优质的服务， 创造良好的社会效益， 同时， 在保证社会效益的前提下， 通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益， 争创一流科室。
具体来说， 我将从如下六个方面入手抓工作：
１ 、 科学管理抓好工作。
树立正确的管理思想， 坚持原则按政策办事， 并注意执行政策的导向作用， 始终不忘政策制定时的初衷， 保证政策执行的效果。
采用科学的管理手段， 利用计算机做到， 该管的管住，该控制的控制住。
同时把握好宏观管理与微观管理的关系， 安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要， 进行宏观管理决策分析时， 要充分利用微观管理的成果。
２ 、 优质服务为人民。
树立为经济建设服务， 为企事业单位服务的思想， 将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中， 努力提高服务水平， 为单位提供切实有效的明显有益的服务。
３ 、 提高效率出成绩。
规范理顺办事程序， 简化手续， 方便群众。
强调效率意识， 做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷， 利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。
４ 、 拓展职能发展事业。
当今已是市场经济时代， 正将过渡到知识经济时代， 而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹， 随着中国加入ｗｔ ｏ 与国际经济的接轨， 人事工作面临着更大的挑战， 时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间， 建立与之相适应的工作内容、 工作模式和工作方法， 在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用， 体现人事局的价值。
５ 、 加强学习共同提高。
在科内营造一个良好的学习氛围， 注重全市人事干部的业务培训， 提高其应用计算机的能力， 促进其综合素质的提高。
６ 、 增强凝聚力， 充分调动下属的积极性， 形成工作合力。
对待下属， 政治上关心他们， 工作上帮助他们， 学习上鼓励他们， 充分发挥他们的聪明才智， 为年青人成长创造一个良好的环境， 把下属培养锻炼成复合型干部， 群雄齐战， 争创一流科室。
近期要抓的两件事：
１ 、 从现在开始， 元月底结束， 借这次机构改革， 结合这次调资、 统计年报， 对全市机关事业单位、 及人员数据进行清理， 三项工作结合起来一并完成。
尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。
争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。
在单位、 人员清理清楚的基础上， 每月用计算机自动统计， 给局领导提供全市机关事业单位情况报表。
这是个基础工作。
２ 、 全科所有业务采用计算机自动化办公， 将每月的日常工作压缩在一周内完成。
挤出时间做二件事。
一是学习业务和新科技知识，
二是走出去搞调查、 搞研究。
一方面施行科学高效的管理， 将人事部门的管理作用落到实处， 另一方面提高科室整体素质， 树立服务意识， 把科室建设成带有科研性质的科室， 具备科学指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好准备。
三、 我对这次竞争上岗的态度 多年来， 在领导的指导帮助下， 同志们的支持配合下， 我学到不少东西， 做了有限的工作， 取得了一点进步， 在此向大家表示感谢。
今日竞争若能成功， 我相信我不会辜负大家的希望， 以上我谈的一些粗略的想法， 还需要实践的检...
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联通分公司经理竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会， 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
（个人简介）
。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、 认识自己的机遇， 更是一次相互学习、 相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是 XX 分公司经理。
我清楚地认识到， 要成为一名合格的经理不容易， 做为一个单位的负责人， 不仅要有实干精神， 还要善于谋略； 不仅要熟悉本单位的业务， 还需要有广博的知识； 不仅要有高超的组织管理水平， 而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位， 是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、 本人具有正直的人品、 良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导， 必须先做好人。
一个领导无能，最多是件次品， 而一个品德不好的领导， 则是危险品。
2、 目前的市场营销其实主要就是关系营销。
我出生在 XX， 家住在 XX， 对 XX 的地理环境及政府机关的领导、 工作人员都比较熟悉， 我坚信在我和全体职工的共同努力之下， 肯定能协调好与各级政府机关之间的关系， 把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、 我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去， 让公司的业绩更上一层楼。
目前， 我认为 XX 分公司的工作主要有以下几点不足：
1、 营销渠道开发的比较窄， 与县委、 县政府及各部、 委、 办、 局、 场、 乡 、 镇沟通得不够理想， 没有形成网络， 与竞争对手相比没有绝对优势。
2、 合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、 工作人员的业务知识、 服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任， 在这次竞聘中我能有幸当选的话， 我将会从以下三个方面着手工作：
第一、 开拓发展。
小平同志曾经说过：
“发展才是硬道理。
” 我们要从发展入手， 拓宽销售渠道， 加大宣传力度。
首先， XX 分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。
由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置， 地理位置非常优越， 所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传， 逐步完成各合作厅的村级代办， 使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、 每一户， 真正做到家喻户晓。
其次，通过本人在 XX 当地的人际关系网， 汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系， 逐个沟通、 逐个推进、 逐个攻破， 争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。
使 XX 分公司在完成明年移动 GSM 业务收入1350 万元和 CDMA 业务收入 450 万元基础上， 更上一个台阶。
第二
提升服务。
树立以客户为中心， 全心全意为客户服务的经营理念。
对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训， 通过培训提高营业人员的服务意识， 改变服务观念， 提升公司形象， 力争让每一个客户高兴而来， 满意而归。
另外， 要处理好重大投诉事件。
每一次投诉， 都是对我们工作的监督和鞭策， 一定要按照公司的制度， 在规定的时间内处理完毕， 不躲避、 不推诿。
给客户一个满意的答复。
第三
加强管理。
没有科学的管理企业就不会有生机， 不会有活力。
因此， 要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划， 加强纪律监督， 定期组织学习和培训， 提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明， 形象良好， 谈吐适度， 为联通公司创造更加完美的形象， 使XX 分公司成为一个更加团结， 更具战斗力的一个集体。
空谈误事， 实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语， 也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山， 同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、 各位同事的帮助、 支持和配合， 我有信心、 有能力出色地做好这项工作， 当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说， 我关注竞聘结果， 渴望参与成功。
但我更重视参与的过程， 因为对于我来说， 参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想无论竞聘成功与否， 都不会改变我对事业的执著， 更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会， 我将还您十分精彩！
” 这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
最后， 祝大家身体康健、 万事顺随！
祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
精彩竞职讲演稿(人事科科长)
我叫***， 生于*年， 中学时期四次被评为黄石市市级三好学生和优秀团员。
*年考入湖北师范学院数学系， 曾担任学习委员， 团支书， 系团总支宣传委员， 院团委宣传部副部长等职务， 二十岁入党， 多次获各种荣誉和奖学金。
*年大学毕业分配到市劳动人事局工业技校， 在教务科、 办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、 黄石劳动人事局、 黄石市教委、 董必武奖励基金会联合表彰为黄石市优秀青年教育工作者， *年元月任市工业技校教务科副科长， *年*月任市工业技校办公室主任， *年底调入市人事局工资料并保留原副科级待遇， *年*月任工资科副科长， *年*月任工资科主任科员。
为了使大家对我有一个较为全面的了解， 借此机会， 向在坐的各位简要介绍近几年我的工作情况和下一步的工作打算。
一、 自身工作情况 自到人事局后， 我在计算机软件的开发上做过很多努力， 因此或多或少被别人看得很神秘， 其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作情况。
第一、 专业知识的实践。
自我到工资福利科后就努力研究工资政策， 探索政策间的逻辑关系， 刻苦钻研计算机技术， 不断寻求知识与工作的结合点， 开创了计算机自动技术与工资审批有机结合新路子。
主要成果是：
我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想， 并通过多年的艰辛努力， 开发出一套自动化程度非常高的全自动的工资自动审批软件系统， 在我局率先实现了工资自动审批， 有效地提高了工作效率， 后被省人事厅看中， 在全省推广使用。
第二、 组织协调能力的发挥。
在实际工作中存在一些劳动密集型的事务， 这种情况下， 通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的方法。
比如：
在实现自动审批的初期， 存在大量的核对工作， 我构思好实施方案后， 作好充分的准备工作， 集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业， 一周内完成了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、 自我学习自我完善的提高。
学习是一个人不断提高不断进步的源泉。
我比较注重自身素质的提高， 虚心好学， 勤奋肯钻， 因此做事对自己有信心。
有一次， 为了弄清建国以来有关离退休政策， 查阅了大量书籍， 并深入到三个不同类型单位核对了大量档案。
二、 下一步的打算 总体工作思路：
我把人事事业当作实现自我人生价值的目标， 使个人追求与单位利益一致起来， 个人目标的实现， 就是我对单位和社会的奉献。
如果我当选为科长， 我将注重科室同事的再学习， 带领他们向复合型干部发展， 调动大家的积极性， 激发同志们的事业心和成就感， 齐心协力， 开拓进取， 内抓管理，外树形象， 提高工作效率和工作质量， 以科学的管理、 优质的服务， 创造良好的社会效益， 同时， 在保证社会效益的前提下， 通过优质全位的服务来创造可持续的经济效益， 争创一流科室。
具体来说， 我将从如下六个方面入手抓工作：
１ 、 科学管理抓好工作。
树立正确的管理思想， 坚持原则按政策办事， 并注意执行政策的导向作用， 始终不忘政策制定时的初衷， 保证政策执行的效果。
采用科学的管理手段， 利用计算机做到， 该管的管住，该控制的控制住。
同时把握好宏观管理与微观管理的关系， 安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要， 进行宏观管理决策分析时， 要充分利用微观管理的成果。
２ 、 优质服务为人民。
树立为经济建设服务， 为企事业单位服务的思想， 将全心全意为人民服务的意思体现在我们的一言一行中， 努力提高服务水平， 为单位提供切实有效的明显有益的服务。
３ 、 提高效率出成绩。
规范理顺办事程序， 简化手续， 方便群众。
强调效率意识， 做任何事情都要考虑如何安排最科学便捷， 利用计算机将科室日常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完成。
４ 、 拓展职能发展事业。
当今已是市场经济时代， 正将过渡到知识经济时代， 而人事工作还残留着太多计划经济的遗迹， 随着中国加入ｗｔ ｏ 与国际经济的接轨， 人事工作面临着更大的挑战， 时代要求我们在人事部门的职责范围内开辟新的职能空间， 建立与之相适应的工作内容、 工作模式和工作方法， 在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用， 体现人事局的价值。
５ 、 加强学习共同提高。
在科内营造一个良好的学习氛围， 注重全市人事干部的业务培训， 提高其应用计算机的能力， 促进其综合素质的提高。
６ 、 增强凝聚力， 充分调动下属的积极性， 形成工作合力。
对待下属， 政治上关心他们， 工作上帮助他们， 学习上鼓励他们， 充分发挥他们的聪明才智， 为年青人成长创造一个良好的环境， 把下属培养锻炼成复合型干部， 群雄齐战， 争创一流科室。
近期要抓的两件事：
１ 、 从现在开始， 元月底结束， 借这次机构改革， 结合这次调资、 统计年报， 对全市机关事业单位、 及人员数据进行清理， 三项工作结合起来一并完成。
尽量利用现有数据提高工作效率和工作质量。
争取明年将统计年报的一大半工作交计算机自动完成。
在单位、 人员清理清楚的基础上， 每月用计算机自动统计， 给局领导提供全市机关事业单位情况报表。
这是个基础工作。
２ 、 全科所有业务采用计算机自动化办公， 将每月的日常工作压缩在一周内完成。
挤出时间做二件事。
一是学习业务和新科技知识，
二是走出去搞调查、 搞研究。
一方面施行科学高效的管理， 将人事部门的管理作用落到实处， 另一方面提高科室整体素质， 树立服务意识， 把科室建设成带有科研性质的科室， 具备科学指导优质服务的能力，为人事部门的职能转变做好准备。
三、 我对这次竞争上岗的态度 多年来， 在领导的指导帮助下， 同志们的支持配合下， 我学到不少东西， 做了有限的工作， 取得了一点进步， 在此向大家表示感谢。
今日竞争若能成功， 我相信我不会...
篇五：工商副主任科员竞聘演讲稿
分局注册登记年度工作总结与工商副主任科员竞聘演讲稿合集工商分局注册登记年度工作总结
200*年，我分局在市局的正确领导下，在有单位的支持帮助下，全体同志齐心协力，团结一致，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕整顿市场经济秩序的工作重点，坚持加强监管与提高服务质量并重，规范管理与优化经济发展环境相结合，努力创建“学习型”工商和“服务型”工商，较好地完成了全年的工作任务。现将具体工作情况总结如下：
一、完成的主要工作 （一）严把市场准入关，完成了辖区内各类主体的注册登记工作。全年共完成各类主体开业登记 1501 户，其中：个体工商户 1478 户，分支机构 23 户。变更登记 1302 户，注销 74 户，收缴规费 10210 元。在严格规范审批程序的同时，严格执行限期办结等各项服务承诺，全年未发生一起超期办照、服务质量上面的投诉。
（二）完成了各类主体的年检验照工作。我分局共年检验照 1972 户，其中：个体工商户应验 2026 户，实验 1927 户，验照率 95.11%；分公司应年检 46 户，实检 44户，年检率 95.65%，个人独资企业 1 户。为省、市登记的公司、分公司、企业分支机构实地考察备案 92 户，其中：公司 74 户，分公司 9 户，企业分支机构 6 户，外资分支机构 3 户。
（三）完成各类注册档案整理和归档，全年共整理归档 2115 卷，并按要求及时移交分局综合档案室。
（四）按时认真完成了各类报表的统计上报工作。
（五）认真开展了无照经营查处取缔工作。下发了《关于进一步贯彻落实无照经营查处取缔办法的通知》，层层签订了目标责任书，在上下联动查无证的同时，组织
了对辖区各类经营主体逐门逐户的检查登记，对各工商所无照经营查处取缔工作的综合评查，由一把手亲自带队，各位副局长亲任各检查组组长，从 5 月 27 日至 29 日，对辖区各类经营主体共 4138 户逐门逐户进行了检查登记，计入评查的 2784 户，查出无照经营 98 户，并交各所进行查处。做到了规范化管理，注重长期效应，使此项工作得以经常化、制度化，在市局的明察暗访中受到了好评。
（六）严格执行“八禁止”、“八服务”及上级各项规章制度，加强廉洁自律，全年未发生违法违纪现象。
（七）按规定对 48 名下岗失业人员实施了减免优惠，吸纳下岗失业人员再就业473 人，减免管理费 159326 元；减免个体注册登记费 526 元。
（八）完成了向市局申报委托公司注册登记工作。
（九）完成了个体工商户登记注册管理下放各工商所的前期准备工作。
（十）完成了本辖区登记注册工作中一些问题的调研，本着实事求是的精神认真加以解决，切实做到了为基层服务，为商户服务。
二、主要做法 （一）认真学习，提高认识。一年来，按照上级要求，分局的同志本着“内练素质，外树形象”，积极开展学政治、学理论、学业务活动，围绕如何创建“学习型工商”和“服务型工商”工作，认真学习了党的“十 N 大”精神、“三个代表”重要思想，学习了有关的法律法规及相关的理论知识，提高了同志们的政治觉悟，坚定了同志们的政治立场，提高了适应新形势的工作能力，进一步转变工作作风，为下一步工作奠定了良好的基础。
（二）严把市场准入关与优化经济发展环境相结合。一年来，结合辖区实际情况，进一步规范了注册登记工作，并在坚持严格依法审核登记的同时，认真履行遵守各项政务、服务承诺，倡导换位思考，转变工作作风，增强服务意识，积极为纳税人服务，要求同志们对服务对象要做到热心、真心、细心、耐心，并要求为基层服务。
总之就是要做到既要严格监管，又要提高服务质量，从每个人做起，为优化经济发展环境，树立工商新形象尽职尽责。
（三）坚持“三个结合”，提高年检质量。为确保企业年检和个体工商户验照工作圆满完成，分局领导十分重视，成立了以一把手为组长的领导小组，下发了年检通知书，明确责任，层层抓落实，确保年检工作落到实处。采取了得力的措施，一是对企业逐一发放了年检报告书，对个体工商户发放了验照登记表，对偏僻的市场，还主动上门发放，真心为纳税人服务。
二是督促不属我分局注册登记的企业及时到省、市局年检。
三是利用红盾联系卡“5·2·3”工程解答商户年检咨询。
四是针对市场分散的特点，采取集中验照的办法。在采取上述措施的同时，我们坚持了“三个结合”来提高年检质量。就是建立和完善“经济户口”与《企业属地监管暂行办法》相结合；登记机关监管与工商所监管相结合；书式审查与实地检查相结合。全面提高了年检质量，确保了年检工作圆满完成。
（四）上下联动，力促无照经营查处取缔工作落实到位。今年以来，分局领导十分重视无照经营查处取缔工作，建立以一把手为组长的领导小组，制订切实可行的方案，层层签订了目标责任书，责任到所，责任到人，上下联动，采取日常巡查与重点检查相结合，拉网式检查与突击检查相结合的方式，确保了无照经营查处取缔工作落实到实处，提高了辖区执法到位率，优化了经营和消费环境。全年共出动执法检查人员 1800 余人次，对辖区各类经营主体 4000 多户进行了多次清查，共查处无照经营商户 438 户，其中限期办证 411 户，依法立案查处 33 户，罚款 74000 元。尤其是 5 月27 日至 29 日，分局一把手局长黄祥清亲自带队，各位副局长亲自任各检查组组长，从分局机关及各所抽人员 18 名，组成无照经营查处取缔综合评查组，采用交叉检查的方式，对辖区 4138 户经营主体逐门逐户进行检查登记，一次就检查出无照经营户98 户，有力地推动了辖区无照经营查处取缔工作的顺利开展，提高了执法到位率。并
使此项工作做到了制度化、规范化，定期不定期进行检查，实行明察暗访，一把手，主管局长多次带队明察暗访，确保了在市局组织的检查中取得好成绩。
（五）不断增强工作积极性、主动性和责任心，提高职能到位率。主动向市局申请委托公司登记注册事宜，改革个体工商户登记注册管理体制，针对辖区存在的实际问题开展调研，实事求是的解决问题，为基层服务，为商户服务，提高执法监管到位率，主动走出去学习，取长补短，规范分局的注册登记工作。
（六）认真做好下岗失业人员再就业和大中专毕业生从事个体经营登记注册服务工作。科里把此项工作作为重要工作，认真贯彻上级指示精神，指导各工商所对此项工作进行规范化管理，开通绿色通道，公示优惠政策，使每个到建材经营的下岗失业人员和大中专毕业生充分感受到党和政府的温暖。全年办理此项工作中没有发现下岗失业人员和大中专毕业生对登记注册、费用减免、服务态度提出不满和意见。使党和政府对弱势群体的关怀政策在建材分局得以全面贯彻落实。
三、存在的问题 （一）学习方面存在不足。主要表现在忙于事物，疏于学习，即使在学习时也不够认真和深入。
（二）注册登记工作还没有实现自动化。
（三）事前、事中、事后立体的注册登记监管模式没有完全建立。
（四）“经济户口”管理需要进一步完善。
（五）登记注册工作中上下衔接需要进一步改进。
四、明年的打算 （一）进一步加强政治、理论、业务学习，努力创建“学习型”工商。
（二）进一步改进工作作风，树立为纳税人服务和为基层服务的意识，为创建“服务型”工商而努力。
（三）进一步完善“经济户口”管理。
（四）严把市场准入关，规范市场主体行为。履行各种服务承诺。
（五）进一步做好无照经营查处取缔工作。
（六）做好市局委托公司登记注册工作，确保辖区此项工作能顺利开展。
（七）进一步做好个体工商户登记注册改革工作，力争早日使个体工商户登记注册工作在各工商所顺利开展。
（八）积极做好下岗失业人员再就业和大中专毕业生从事个体经营登记注册服务工作。
（九）对辖区注册登记工作存在的问题进行调研，力争妥善解决，为基层服务。
（十）不断提高登记注册工作自动化管理水平。
（十一）完成好分局交办的各项临时性工作任务。
2
工商副主任科员竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事
大家好 我怀着高兴的心情衷心感谢领导和同志们给了我学习和锻炼的极好机会；我竞争的岗位是副主任科员。现如实的汇报我的学习和工作情况，诚心诚意接受党组织的考察和同志的。希望能得到领导和同志们的关心、帮助和理解。
回顾自己的经历。我 30 岁，中共党员，大学本科学历，在部队服役期间二次被评为优秀士兵、并光荣地加入了中国共产党。在局机关工作的 10 年中，努力学习，不断提高自己的综合素质。为了适应工作的需要，在完成工作任务的情况下挤时间学习；先后参加成人高考取得了湘潭大学经济管理大专学历，后又参加中央党校函授班学习，取得了工高行政管理专业大学本科学历；20**年以较好的成绩考入公务员系列。在局机关 10 工作年中，从没休过法定轮休假；领导分配的工作任务，不论是节假日和下班都能出色完成任务。在局办公室人事驾驶员工作期间不论白天、晚上和节假日，热心为领导和同志们服务。20**年被分配到市场分局工作，对自己来说，面临着新工作任务的考验；我负责的全市的市场报表、统计和市场分析材料，多次受到省局市场处领导的好评，我负责的全市经纪人培训中，每年都完成和超额完成省局下达的 1200 名的培训计划，无论在培训的人数和发证都名列全省第一；我主办和参与案件 46 件，结案 38 件，完成非税收入 39 万余元，对外强制非税执行案件行程 5000 多公里，先后到过长沙、江西、浙江、福建等地，共计执行回局标的款 30 余万元，入库 26 万余元，在市场专项治理中，我局被评为全国自行车专项整治先进集体。
我一身正气，秉公执法，维护工商行政执法人员的光辉形象。20**年 5 月在清理整治陶瓷和建材市场时，遭到了不明真相的群众和经营户的围攻，其中两名妇女拖住我的大腿，扯烂我的衣服，在雨中被围攻近 30 多分钟，我仍然做到打不还手，骂不还口，坚持做耐心细致的说服教育工作，从而化解了一场意想不到的突发矛盾，在我
的真诚说教感动下，围攻群众和经营户向我道歉，从而维护工商执法人员形象，赢得群众的赞誉。
回顾过去，是为了更好地开辟未来。如果有幸被大家认可和支持，我将不负重望，不辱使命，努力做好以下几方面的工作：
1、加强学习。认真学习党的方针、政策，努力学习法律法规，不断提高自己的理论水平和实际工作能力，除些之外，还要虚心向在座的领导和同志们学习，为工商行政管理事业的发展贡献力量。
2、扎实工作。当好助手，坚决做到服务不缺位，主动不越位，工作不偏位，融洽不空位，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，积极主动地向领导汇报情况，团结同志，密切配合，形成合力。
3、要坚决做到“三做三不做”同志们急需的事情立即去做，领导吩咐的事情认真去做，有利于工商行政管理事业发展的事大胆去做。滥用职权的事情坚决不做，谋求私利的事一定不做，损害工商形象的事从来不做。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织能力，在搞好工作质量上下功夫，在抓落实上求实效，努力完成和超额完成各项工作任务要有恒心做一个任劳任怨的勤务兵。“不求所得，但求所为”做忠于事业的“马”任劳任怨的“牛”，不怕多跑路，不怕流汗，不怕吃亏，舍得花力气，把工作做扎实。在从事工商行政管理工作的 10 年以来，我深深感受到我个人的成长、进步，深深植根于单位的发展，作为我无论在哪个工作岗位上都应该为工商行政管理事业的发展奉献自己的智慧和能力。竞争上岗有上有下，如果我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间，用全部的精力，投入新的工作。如果这次竞争落选，说明我在某些方面与领导和同志们的要求还有差距。对此，我将正确对待，加压奋进，一如既往，更加努力的做好本职工作，珍惜每一次机会，争取更大的进步，不辜负领导和同志的关心和信任。
最后衷心地祝愿各位领导和同事们，工作顺利，身体健康，家庭幸福。
谢谢大家!
篇六：工商副主任科员竞聘演讲稿
报告各位领导、各位同仁 大家好!首先感谢各位领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的机会和舞台。借此机会我也要对各位领导和同仁给予我一贯的关心和支持表示最诚挚的谢意今天我竞争的岗位是综合办公室科员。
参与这次竞聘我愿在竞争中认识自己、完善自己、提升自己。我深知办公室工作十分重要它是油库上情下达、下情上报的桥梁和各项工作有序开展的枢纽。办公室的主要职能是参与政务抓好事务搞好协调服务。我更深知办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点头绪繁杂、任务艰巨。但我愿意为办公室工作奉献我的热情与才能在领导的指引下将办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。
竞争办公室科员我的优势在于以下四个方面 一、单位组织的各项活动热情参与对自己的工作非常热爱富有激情 同事遇有麻烦事能热心予以帮助 久而久之形成了与公司各科室、部门事前沟通、事中跟进、事后反馈的习惯这种看似不起眼的组织协调和团结协作经验恰恰对做好办公室工作非常有益。
二、有丰富的业务经验、深厚的理论功底和良好的文字表达能力。办公室是综合部门要做好本职工作就必须首先用理论武装自己的头脑。两年来我积极参加公司举办的各种学习活动公司各类会议精神、重要讲话和文献对其中的重要论断和观点都有进一步的理解增强了在新的形势下做好工作的自觉性。到办公室工作以来我始终保持谦虚好学的学习态度在工作中以及工作之余积极学习文秘相关知识先后系统学习了《公文写作》 、 《秘书之友》等。通过学习自身的政治理论修养和业务知识有了很大提高。
三、有强烈的责任心和勤奋刻苦的进取意识。从退伍到现在我在办公室这个特殊的战线上接受了两年的考验特别是 08 年年底进入办公室时工作量大、具体的政务、事务工作对我的体力和脑力提出了极大考验。在领导和办公室领导的鼓励和支持下我大胆开展工作勤学习、勤锻炼、勤总结最终不论是会议组织、文件核稿还是值班、接待、信息传真等都能一丝不苟有始有终顺利完成了领导交办的各项工作。
四、有朝气蓬勃的精力和较强的服务意识。我正值青春年少不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中愿把自己这份难得的朝气投入到办公室工作中来锻炼自己提高自己服务大家。
服务是办公室工作的第一要务 几年来的工作经历使我深感服务意识的重要办公室的工作既要服务机关的
大局 又要为领导和职工搞好服务 只有在服务中加强沟通在沟通中加强合作才能推动各项工作的有效开展。
优势固然重要要富有成效地做好办公室工作还必须要有自己的思路和设想。
如果我能竞争成功 我将脚踏实地克尽职守切实做到“不因事小而不为不因事杂而乱为不因事难而怕为” 。具体来说主要有以下几个点 一、努力做好公文核稿工作把好“依据关、内容关、格式关” 着力提升公文办理质量和水平。
二、重信息懂技术。办公室工作在某种意义上说就是信息工作。对此我就要做好各种材料、文件的收发、整理及撰写着力强化信息的生产、传递、整理、反馈等环节的工作。同时针对办公室工作量大、节奏快的特点我将进一步加强计算机技术的学习努力提高自己办公自动化和网络技术应用水平。
三、重服务讲奉献。服务是办公室工作人员的天职精益求精地干工作 严格依照个性服从管理 感情服从原则主观服从客观的要求做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位。尽心尽力地为领导和全体同志搞好服务。
四、重大局塑形象。办公室工作事无巨细要为领导做好服务 要处理好内部关系 更要加强与其他单位的沟通。对此我会尽最大努力从全局出发寻找上级要求与本单位
实际工作的结合点、政策法规与工作职责的平衡点、科室利益和岗位要求的和谐点最终保证各项工作有序有节有效进行。此外在办公室工作还要有一个好的精神风貌、待人接物要有水平做到对同事、对群众多理解少埋怨多尊重少指责多情义少冷漠。刺耳的话冷静听奉承的话警惕听反对的话分析听批评的话虚心听力争在服务中显示实力在工作中形成动力在创新中增强压力在与人交往中凝聚合力从而树立良好的办公室形象。
实事求是地讲在这次竞争中相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功今天的演讲虽然是毛遂自荐但更多的只是想向各位领导、各位同仁展示一个真实的自我。
我相信 凭着我的政治素质我的爱岗敬业、脚踏实地的精神以及我的工作经验我一定能使办公室工作管理制度化服务优质化参谋有效化。不管最后结果如何 我都将 “堂堂正正做人 兢兢业业做事” 都将以此为新的起点更加严格地要求自己以更优异的工作成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。
再次感谢大家对我的演讲所保持的耐心。我的演讲完毕谢谢大家!
竞聘人XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇七：工商副主任科员竞聘演讲稿
演讲稿 晋级演讲稿 尊敬的各位领导您们好！我是 XXX 公司的市场部 XXX，非常高兴，也非常荣幸，参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导 慨 进行具体汇报，请予以 鬼 评议：
我从 XX 年 铰 1 月 16 日招聘进入本 辑 公司的，经通过一个多 丙月的试用期考核，承蒙 研 公司认可，成为公司市 精 场部二级员工。回顾这 冤 短暂而紧张的受聘期， 力 我深深感觉到我的工作 嗣 、学习和生活收获颇丰 谩 。近三个月以来，我由 您 一名从没有接触过金融 淫 业的初学者，逐步成长 睹 为公司市场部的二级职 帜 位的员工，伴随着公司 藻 实力的不断发展壮大， 营 自己的能力也得到了锻 恫 炼和提高，紧张而忙碌 职 的三个月，是快乐和充 膜 实的！也使我逐渐明白 级 了：作为一名优秀的市 帐 场部员工，必须具备：
拯 爱岗敬业的思想素质、 皱 相关法律知识、熟悉项 罢 目流程、高超的业务能 蹋 力，运用自己所掌握的 益 专业知识结合
到实际工 素 作当中，脚踏实地做好 掐 本职工作。
市场部 行 的工作像年轮，一个月 诌 工作的结束，就意味着 帚下一个月工作的重新开 岩 始。我非常喜欢和热爱 清 这份工作，虽然有时候 朽 比较繁琐，但是作为公 呀 司的一员，我深深的感 由到自己岗位的价值，所 盈 以我一直努力严格要求 愚 自己，每天按时上下班 仪 ，正确处理好公司与家 暂 庭的关系，不因个人原 粉因耽误公司的正常工作 枣 ；严格遵守公司的各项 稿 规章制度，不搞特殊， 洋 不向公司提出不合理的 护 要求；团结同志、虚心 捏学习，尽职尽责履行好 桶 自己的工作职责。市场 厦 部职责：
1．实现公司 鲤 业务目标。
2．制订和 僻 实施突破业务计划。
3 祸 ．市场调研与市场预测 梭 。
4、组织建立营销团 蚤 队。
5、跟踪行业 身 发展趋势，收集整理竞 悼 争对手产品价格、促销 恤 手段、广告策略、营销 蕉 模式、市场规模等信息 氟 ，为公司的市场营销提 柴 供借鉴依据。
6、 缺 制定公司的营销策略、 伙 营销计划及阶段性营销 版 计划，提出市场推广计 躇 划，组织撰写、实施营 特 销方案，对活动的实施 桔 全程跟踪，及时修正。
肝
7、建立客户档案 庸 ，管理客户信息，做好 留 客户服务工作。
以 菏 上就是我认为一名优秀 愧 的企业市场部人员必须 谣 具备的素质，也正是我 迄 时刻在努力奋斗的目标 宙 ，也是我认为胜
任更高 撬 级别岗位必须具备的素 捡 质！现阶段，公司安排 跌 这次晋升晋级演讲活动 应 ，我也许会失败，也许 倾 会成功，失败了也不会 屑 气馁，要有良好的心态 学 ，总结自己不足的地方 阅 ，及时改正。如果我成 雄 功的通过此次晋级，我 拟 很高兴，当然也不会为 弃 此而骄傲，那么更要加 丹 强提高身素质，业务能 移 力和专业知识。再从以 韵 下几个方面来开展工作 让 ，真正做领导的好帮手 纫 、好参谋：
一．建立一 脏 套完整的工作计划与安 坛 排。
二、在业务方 旱 面有一个明确的规划， 澎 加强提高自身的业务能 树 力，加强市场的调查与 篷 分析。跟踪有意向的上 喻 门咨询客户，多多开展 罩 新客户资源，为自己同 饵 时也为公司创造出更好 热 的业绩。
三、为团 饶 体创造一个积极向上、 畅 充满活力的环境，在干 畜 好工作的同时，努力提 涅 高每一个人的综合素质 返 ，大家互帮互助，团结 兽 协作，力争团队整体升 仍 级，因为我深深知道：
辕 学无止境！
短暂的 侄 三个月，转瞬即逝，对 荚 我的人生，却具有里程 侣碑的意义，因为我找到 星 了理想的归属，找到了 靶 奋斗的目标。我越来越 迂 自信的工作，越来越勤 甫 勉的奋斗，取得了一点 枕 微不足道的业绩；但我 乳 认为，这与公司的优秀 淡 员工相比，
还存在 枫 着相当的差距，自己的 涩 工作经历还有待于进一 菩步丰富，自己的业务能 饼 力有待进一步提高！我 眨 决心以这次
述职评议为 沙 契机，虚心接受评议意 议 见，以更加饱满的热情 昼 、端正的工作态度，认 拯 真钻研，踏实工作，勇 棠 于开拓，不断提高自己 汛 的业务素质的职业素养 铺 ，为公司的发展，为自 跟 己的明天而努力奋斗！
驼
此次述职，如有不当之 照 处，请领导批评指正。
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此致
敬礼!演讲人 炼 ：XXXX 日期：XX 藏 年 4 月 1 日 升职竞聘演 瘴 讲稿 目录 第一章竞聘演 阴 讲总论 第一节竞聘活动 香 概述 第二节竞聘演讲的 舟 目的、意义和特征 一、 陵 竞聘演讲的目的和意义 争
二、演讲的本质与特征 磐
三、竞聘演讲的功能 第 侵 三节竞聘演讲稿的作用 惩 和特点 一、撰写竞聘演 障 讲稿的意义 二、竞聘演 嗣 讲稿的特点 第二章竞聘 层 演讲稿的写作 第一节竞 漆 聘演讲稿的写作要点 一 它 、目标明确 二、竞争导 悉 向
三、寻求认同 四、紧 贾 贴实际 五、程序固定 第 源 二节竞聘演讲稿的组成 狭 结构 一、标题 二、称呼 付
三、正文 第三节竞聘演 礼 讲稿的提纲编列 第三章 拇 竞聘演讲稿范文 第一节 搂 行政机关、事业单位竞 宽 聘演讲稿范文 一、地方 屑 领导竞聘演讲稿范文 ▲ 福 竞聘乡党委书记演讲稿 斟
▲竞聘副县长演讲稿 二 刹 、行政机关竞聘演讲稿 户 范文 ▲竞聘商务局办公 栓 室主任演讲稿 ▲竞聘公 狱 证管理处处长演讲稿 ▲ 劫 竞聘人事处副处长演讲 赶 稿 三、财政系统竞聘演 舰 讲稿范文 ▲竞聘县财政 稀 局局长演讲稿 ▲竞聘镇 洁 财政分局局长演讲稿 ▲ 莽 竞聘财政局办公室主任 丹 演讲稿 四、公检法系统 此 竞聘演讲稿范文
▲ 鸽 竞聘交巡警支队政治教 悸 导员演讲稿▲竞聘控告 庭 申诉科科长演讲稿 ▲竞 佰 聘法院执行庭庭长演讲 绍 稿
▲竞聘工商局经 雕 检队副队长演讲稿▲竞 辕 聘工商局副局长演讲稿 杠
▲竞聘工商所副所长演 氨 讲稿 六、规划局竞聘演 氯 讲稿范文 ▲竞聘规划院 褒 办公室主任演讲稿 ▲竞 湃 聘规划局局长助理演讲 忧 稿 ▲竞聘经济规划处处 熙 长演讲稿 七、审计系统 洛 竞聘演讲稿范文
▲ 矣 竞聘经济责任审计处副 盾 处长演讲稿▲竞聘审计 阐 局办公室主任演讲稿 ▲ 汽 竞聘审计厅办公室秘书 逐 演讲稿 八、民政系统竞 铜 聘演讲稿范文 ▲竞聘区 药 划地名处副处长演讲稿 盈
▲竞聘民政局局长演讲 接 稿 ▲竞聘民政局低保中 睹 心副主任演讲稿 九、卫 盾 生系统竞聘演讲稿范文 阮
▲竞聘疾病控制处副处 锁 长演讲稿
▲竞聘艾 炊 滋病防治办公室主任演 翌 讲稿▲竞聘卫生局医政 掣 科科长演讲稿
十、 筷 国土资源系统竞聘演讲 辕 稿范文▲竞聘土地储备 忧 处主任演讲稿
▲竞 引 聘服务中心／储备中心 循 副主任演讲稿▲竞聘国 地 土资源局副局长演讲稿 歉
十一、环保系统竞聘演 鸣 讲稿范文
▲竞聘市 鸳 环保局副主任科员演讲 旋 稿▲竞聘市环保局污染 苦 控制科科长演讲稿▲竞 丑 聘环境监察科科长演讲 岳 稿 十二、教育系统竞聘 孝 演讲稿范文 ▲竞聘教育 云 科副科长演讲稿 ▲竞聘 詹 考试部部长演讲稿 ▲竞 拼 聘基础教育科科长演讲 疲 稿 十三、经贸系统竞聘 劲 演讲稿范文 ▲竞聘经济 幽 发展处处长演讲稿
楼 ▲竞聘外经办领导班子 撤 成员演讲稿▲竞聘商务 掠 局局长演讲稿 十四、农 努 业系统竞聘演讲稿范文 铬
▲竞聘农业局办公 骗 室副主任演讲稿▲竞聘 侄 农业局生产综合科科长 颧 演讲稿▲竞聘农业服务 较 中心主任演讲稿
十 曳 五、监督检疫系统竞聘 贪 演讲稿范文▲竞聘检验 药 检疫科副科长演讲稿
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▲竞聘航空运输检疫 摘 监督科副科长演讲稿▲ 渗 竞聘药品器械监督股股 诞 长演讲稿
▲竞聘税务局 钢 副科长演讲稿 ▲竞聘税 之 政法规科科长演讲稿 ▲ 舒 竞聘税务分局局长演讲 侩 稿 十七、统计系统竞聘 疑 演讲稿范文
▲竞聘 拄 城乡经济信息中心副科 贵 级干部演讲稿▲竞聘调 揖查队队长演讲稿 ▲竞聘 块 普查中心主任演讲稿 十 英 八、邮政系统竞聘演讲 沾 稿范文 ▲竞聘支局局长 烛 演讲稿 ▲竞聘邮政储汇 昏 局局长演讲稿
▲竞 憾 聘新闻中心记者站站长 塔 演讲稿十九、医疗系统 皂 竞聘演讲稿范文 ▲竞聘 池 医疗器械室主任演讲稿 肿
▲竞聘护士长演讲稿
台
▲竞聘医院感染管理 匆 科科长演讲稿二十、广 报 电系统竞聘演讲稿范文 镀
▲竞聘数字电视部主任 服 演讲稿 ▲竞聘广播电视 嘘 局副局长演讲稿
▲ 扒 竞聘文化广播电视新闻 诚 出版局副局长演讲稿二 限 十一、学校系统竞聘演 毫 讲稿范文▲竞聘中学校 谐 长演讲稿 ▲竞聘教学管 型 理岗位演讲稿 ▲竞聘学 购 校总务主任演讲稿
二十 薛 二、学生干部竞选演讲 嫁 稿范文 责任护士竞聘演 肿 讲稿 尊敬的各位领导， 易 各位护理姐妹们：
大家 宰 好!
我叫 XXX， 螺 今年 30 岁，大专学历 梭 。1999 年 11 月参 求 加工作。现有职称护师 蜘 ，曾在脑外科、肾内科 叙 、骨科、儿科、感染科 粹 、眼科等科室从事临床 律 护理工作 10 年。现参 沤 加竞聘责任护士岗位上 腆 岗。在这里我以平常人 插 的心态，参与这个岗位 顶 的竞聘。首先，感谢护 须 士长为我们创造了这次 侣 公开、公正、公平竞争 害 的机会，更给了我们互 毙 相学习的机会，尤其为 著 我们年轻护士营造了良 沽 好的成长环境，提供了 多 个人展示才华的空间。
匈
经过这 10 年临床 裹 护理工作的锻炼，使自 秃 己各方面素质得以提高 粹 。在积极进取中不断追 牲 求，在拼搏奉献中实现 搭 价值，在市场竞争中完 详 善自己、认识自己。
盗
我只是一名普普通通 蝎 的护理工作者，所做的 失 一切只是在“尽职”， 炸 没有惊天动地的故事， 培 没有催人泪下的豪言状 念语，在平凡的岗位上， 瘪 默默无闻的抚慰着病人 憎 受伤的心，将病房当战 瘴 场，把病人当亲人，记 掷 得有一次，一位外伤急 珐诊病人送到科室时，由 簇 于时间和治疗护理上的 伎 延误，患者病情危重、 稚 奄奄一息，我在接到通 栏 知后，立即为患者准备 南病床单元，为患者进行 士 抢救，制定护理计划， 蒸 每天不厌其
烦的为该患 灯 者定时翻身，经过耐心 斜 治疗和精心护理，病人 妹一天比一天康复，严谨 仪 认真的工作态度，无微 辑 不至的关怀、和蔼可亲 圣 的微笑，使患者家属踏 盖 实了许多。
在实际 措 工作中，不论再忙、再 浸 累、再脏，以病人为护 孵理中心的护理信念，为 瞥 病人提供优质、安全、 碗 耐心、细致的服务，多 站 年来，我正是在平凡的 笛 工作岗位上履行着白衣 罚天使神圣的职责，日复 肯 一日、年复一年、兢兢 屹 业业、勤勤恳恳、不分 醋 昼夜、默默奉献，这就 黔 是平凡中的伟大，繁琐 凉与辛劳之中的圣洁，我 略 就是这样一名平凡的护 役 理工作者，在“人道、 台 博爱、奉献”这面旗帜 惕 的指引下，用自己生命 鞋的光和热温暖着千千万 阿 万的人，为那些身患疾 瓢 病，陷入困境中无助的 著 病人，洒下的是心血和 茫 汗水，默默奉献着自己 识 。
作为一名责任护 税 士，除了具有一定的基 则 础理论外，还必须具备 逾 一定的专科理论知识和 揭 各种能力与技巧。在护 拱 理中要始终保持稳定的 椅 情绪，以乐观、和善、 戎 友爱的态度影响
病 祭 人，以自身的积极言行 沦 感染病人。对病人做到 虑 微笑服务，全面掌握病 戌 人病情、护理和治疗。
佰 根据病人具体病情提出 艰 护理计划，制定护理措 邮 施，提高自己的专业技 帚 术水平，加强对病人的 碑 基础护理，减少病人的 尚 痛苦，建立良好的护患 捐 关系，为病人提供优质 骇 的护理治疗和服务。
恤
我之所以竞聘这个岗 虞 位，主要因为我在工作 硬 期间具备
一下几个方面 瞥 ：
1、我认为自己 鸯 工作负责，能严格要求 淬 自己，工作踏实，爱自 蚕 己的工作岗位，爱自己 驮 的专业。
2、能熟 迫 练掌握眼科的专科护理 挨 常规，能对急危重症病 旋人进行有效抢救。
汹 3、静脉穿刺成功率达 文 100%，病人满意度 婴 达 95%以上。
4 茎 、根据病人的文化层次 瑶 ，年龄的不同，对疾病 膀 的理解不同，掌握患者 形 的心理状态，情绪变化 粥 ，针对性的与患者交流 梳 、沟通、进行心理护理 挞 。
如果我竞聘成功 匈 ，我将努力做到严格要 戴 求自己，不断学习，与 也 时具进，开拓进取。以 灭 全身心的精力，积极投 鉴 入到新的工作中去。如 击 果竞聘未成功，我也会 耘 一如既往地勤奋工作， 加 在本职岗位上做一名合 野 格的护士。
谢谢大家！
厨
竞聘社会管理办公室主 戈 任演讲稿 尊敬的各位领 辛 导、各位同事：
大家好 恤 ！
我叫**，** 商 ***年的一场公务员 改 考试，使我由一名地地 验道道的农民步入国家公 絮 务员的行列，录取后被 萨 分配到原****乡工 卢 作。****年后到* 误 **工作至今。我竞聘 蜕 的岗位是社会管理办公 株 室主任。
首先感谢 学 领导给我这次竞聘的机 称 会,感谢同志们对我的 酝
信任和支持。在这充满 诉 生机和活力的新世纪， 牙 机遇和挑战并存。凭心 禁 而论，我工作时间虽长 俗 可人生平凡而普通。十 悔
多年来，我一直默 腻 默无闻地工作，是这次 础 竞聘给了我一个展示自 渺 己的平台。
社会管 愤 理办公室主任虽然不算 祷 什么官，但一任社会管 腮理办公室主任也许会对 兑 未来将产生...
篇八：工商副主任科员竞聘演讲稿
级发言稿晋级发言稿
篇一：晋升发言稿
大家好！我是来自**部的***。
此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。
首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！
其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。
2015 年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！
篇二：晋级演讲稿
篇一：晋级演讲稿
晋级演讲稿
尊敬的各位领导您们好！
我是 xxx 公司的市场部 xxx，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从 2014 年 1 月 16 日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下
一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：
1．实现公司业务目标。2．制订和实施突破业务计划。
3．市场调研与市场预测。
4、组织建立营销团队。
5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。
6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。
7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。
以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气
馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
一．建立一套完整的工作计划与安排。
二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！
短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了理想的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微不足道的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己
的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而
努力奋斗！
此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。
此致
敬礼!演讲人：xxxx 日期：2014 年 4 月 1 日篇二：升职竞聘演讲稿
升职竞聘演讲稿
目录
第一章竞聘演讲总论
第一节竞聘活动概述
第二节竞聘演讲的目的、意义和特征
一、竞聘演讲的目的和意义
二、演讲的本质与特征
三、竞聘演讲的功能
第三节竞聘演讲稿的作用和特点
一、撰写竞聘演讲稿的意义
二、竞聘演讲稿的特点
第二章竞聘演讲稿的写作
第一节竞聘演讲稿的写作要点
一、目标明确
二、竞争导向
三、寻求认同
四、紧贴实际
五、程序固定
第二节竞聘演讲稿的组成结构
一、标题
二、称呼
三、正文
第三节竞聘演讲稿的提纲编列
第三章竞聘演讲稿范文
第一节行政机关、事业单位竞聘演讲稿范文
一、地方领导竞聘演讲稿范文
▲竞聘乡党委书记演讲稿
▲竞聘副县长演讲稿
二、行政机关竞聘演讲稿范文
▲竞聘商务局办公室主任演讲稿
▲竞聘公证管理处处长演讲稿
▲竞聘人事处副处长演讲稿
三、财政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘县财政局局长演讲稿
▲竞聘镇财政分局局长演讲稿
▲竞聘财政局办公室主任演讲稿
四、公检法系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘交巡警支队政治教导员演讲稿 ▲竞聘控告申诉科科长演讲稿
▲竞聘法院执行庭庭长演讲稿▲竞聘工商局经检队副队长演讲稿 ▲竞聘工商局副局长演讲稿
▲竞聘工商所副所长演讲稿
六、规划局竞聘演讲稿范文
▲竞聘规划院办公室主任演讲稿
▲竞聘规划局局长助理演讲稿
▲竞聘经济规划处处长演讲稿
七、审计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济责任审计处副处长演讲稿 ▲竞聘审计局办公室主任演讲稿
▲竞聘审计厅办公室秘书演讲稿
八、民政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘区划地名处副处长演讲稿
▲竞聘民政局局长演讲稿
▲竞聘民政局低保中心副主任演讲稿
九、卫生系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘疾病控制处副处长演讲稿
▲竞聘艾滋病防治办公室主任演讲稿 ▲竞聘卫生局医政科科长演讲稿
十、国土资源系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘土地储备处主任演讲稿
▲竞聘服务中心／储备中心副主任演讲稿 ▲竞聘国土资源局副局长演讲稿
十一、环保系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘市环保局副主任科员演讲稿 ▲竞聘市环保局污染控制科科长演讲稿 ▲竞聘环境监察科科长演讲稿
十二、教育系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘教育科副科长演讲稿
▲竞聘考试部部长演讲稿
▲竞聘基础教育科科长演讲稿
十三、经贸系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘经济发展处处长演讲稿
▲竞聘外经办领导班子成员演讲稿 ▲竞聘商务局局长演讲稿
十四、农业系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘农业局办公室副主任演讲稿 ▲竞聘农业局生产综合科科长演讲稿 ▲竞聘农业服务中心主任演讲稿
十五、监督检疫系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘检验检疫科副科长演讲稿
▲竞聘航空运输检疫监督科副科长演讲稿 ▲竞聘药品
器械监督股股长演讲稿▲竞聘税务局副科长演讲稿
▲竞聘税政法规科科长演讲稿
▲竞聘税务分局局长演讲稿
十七、统计系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘城乡经济信息中心副科级干部演讲稿 ▲竞聘调查队队长演讲稿
▲竞聘普查中心主任演讲稿
十八、邮政系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘支局局长演讲稿
▲竞聘邮政储汇局局长演讲稿
▲竞聘新闻中心记者站站长演讲稿 十九、医疗系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘医疗器械室主任演讲稿
▲竞聘护士长演讲稿
▲竞聘医院感染管理科科长演讲稿 二十、广电系统竞聘演讲稿范文
▲竞聘数字电视部主任演讲稿
▲竞聘广播电视局副局长演讲稿
▲竞聘文化广播电视新闻出版局副局长演讲稿 二十一、学校系统竞聘演讲稿范文 ▲竞聘中学校长演讲稿
▲竞聘教学管理岗位演讲稿
▲竞聘学校总务主任演讲稿
二十二、学生干部竞选演讲稿范文篇三：最全经典竞聘演讲稿范文
责任护士竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位护理姐妹们：
大家好!
我叫 xxx，今年 30 岁，大专学历。1999 年 11 月参加工作。现有职称护师，曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作 10 年。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态，参与这个岗位的竞聘。首先，感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会，更给了我们互相学习的机会，尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。
经过这 10 年临床护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己、认识自己。
我只是一名普普通通的护理工作者，所做的一切只是在“尽职”，没有惊天动地的故事，没有催人泪下的豪言状语，在平凡的岗位上，默默无闻的抚慰着病人受伤的心，将病房当战场，把病人当亲人，记得有一次，一位外伤急诊病人送
到科室时，由于时间和治疗护理上的延误，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即为患者准备病床单元，为患者进行抢救，制定护理计划，每天不厌其烦的为该患者定时翻身，经过耐心治疗和精心护理，病人一天比一天康复，严谨认真的工作态度，无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑，使患者家属踏实了许多。
在实际工作
中，不论再忙、再累、再脏，以病人为护理中心的护理信念，为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务，多年来，我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责，日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献，这就是平凡中的伟大，繁琐与辛劳之中的圣洁，我就是这样一名平凡的护理工作者，在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下，用自己生命的光和热温暖着千千万万的人，为那些身患疾病，陷入困境中无助的病人，洒下的是心血和汗水，默默奉献着自己。
作为一名责任护士，除了具有一定的基础理论外，还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪，以乐观、和善、友爱的态度影响病人，以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务，全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划，
制定护理措施，提高自己的专业技术水平，加强对病人的基础护理，减少病人的痛苦，建立良好的护患关系，为病人提供优质的护理治疗和服务。
我之所以竞聘这个岗位，主要因为我在工作期间具备一下几个方面：
1、我认为自己工作负责，能严格要求自己，工作踏实，爱自己的工作岗位，爱自己的专业。
2、能熟练掌握眼科的专科护理常规，能对急危重症病人进行有效抢救。
3、 静脉穿刺成功率达 100%，病人满意度达 95%以上。
4、 根据病人的文化层次，年龄的不同，对疾病的理解不同，掌握患者的心理状态，情绪变化，针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。
如果我竞聘成功，我将努力做到严格要求自己，不断学习，与时具进，开拓进取。以全身心的精力，积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职
岗位上做一名合格的护士。
谢谢大家！
竞聘社会管理办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫**，*****年的一场公务员考试，使我由一名地地道道的农民步入国家公务员的行列，录取后被分配到原****乡工作。****年后到***工作至今。我竞聘的岗位是社会管理办公室主任。
首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢同志们对我的信任和支持。在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘给了我一个展示自己的平台。
社会管理办公室主任虽然不算什么官，但一任社会管理办公室主任也许会对未来将产生重大影响。大家都知道，社会管理办公室包括：计划生育、民政、残联、环保、市容、市场、劳保和科教文卫等职能部门。这些部门职责关系到全乡的经济社会发展、社会稳定，关系到全乡的发展大局。
竞聘社会管理办公室主任这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势：一是有较强的理论文化功底。我曾参加*****，系统学习过市场经济理论、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，熟悉有关法律法规，平时注重业余学习，具有一定的理论修养；二是有丰富的工作经验。我在基层工作**年，先后干过统计、经营管理、计划生育，尤其熟悉计划生育工作，2006 年被评为全市“十五”
期间计生工作先进个人；三是有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。四是有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过...
篇九：工商副主任科员竞聘演讲稿
1 - 副处级领导干部竞争上岗演讲稿各位领导、同志们：大家好！
首先感谢局党组给我这次机会，让我站在这个公正、公正、公开的舞台上，竞争上岗副处级领导干部，作为参与竞聘的一份子，我深感荣幸，同时也特别珍惜这次机会，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，汇报自己、展示自己、完善自己、接受批评，期望靠自己的能力，靠大家的支持创造一片更宽阔的事业空间，更大的发挥自己的才能。我今日演讲的如何当好一名副处级干部。
我于年月进局从事工作，先后在工作。****年*月任*****至今。五年前，我也是这样踌躇满志地走上这个演讲台，阐述了我对&&&&局长如何开展工作的见解和看法，结果得到了各位领导和同事们的信任和支持，给了我一个实现自我的机会，到&&&&任局长。五年来，我经历了人生中最难忘的一段时间，有过辛酸，有过甜美，有过激情，受过误会和委屈，也受过赞扬和表彰。在我最困难的时候，是各位领导给了我关心和支持，是同志们给了我鼓舞和理解。正是这种动力和压力，支撑着我的脊梁，驱使着我去完成一个工商干部的神圣使命。几年来，我和分局的同志们朝夕相处，患难与共，想方设法，专心负责的做好本职工作，圆满完成了局里交给的各项任务。在……领先树立起了让党和政府放心，让投资经营者放心，让广阔消费者顺心的工商新形象。在这里，我要真诚地感谢各位领导！感谢和我一起战斗过的各位
- 2 - 同事！感谢！
今日，当我再次面临选择，是放弃？还是连续向前?我迟疑了很久，最终还是毅然选择了接受挑战！我个人的性格里就是有一种韧性，我不想退缩，不想放弃，不想平平凡庸地打发时间。我要把自己年富力强的这段生命贡献给我所热爱的工商事业。只有这样，我才对得起各位领导的培育，对得起赐予我这么多荣誉的工商部门，对得起那些受过侵害的消费者。我想，工商部门需要我这种精神，各位领导需要我这种士气，社会需要我这种奉献！
假如这次竞聘成功，我将从以下几个方面积极开展工作：
1、看淡名利，不计得失。作为一名副处级干部，必需看淡名利，这样才能保持一颗平常心，拿得起、放得下；一个副处级干部更多的是执行者。是执行局党组和局长办公会作出的决议，执行局长委托的事务。因此，我保证身先士卒、勇挑重担、埋头苦干、不图虚名、见名利就让，见困难就上。
2、找准位置，积极工作。在其位谋其政、行其权、尽其责。副职虽不是主角，但副职是落实局长办公会的责任人，是分管单位的责任人，应当说，既是决策中的一员，又是冲锋陷阵的执行者，局党组、局长办公会的工作意图能不能很好地落实，副处级干部是排头兵，因此说，决策是从属，执行为先锋。必需明确自己的配角地位，站好位，不能越位，找准位置，就是明确自己分管的工作，发挥自己的作用。尽可能地调动分管部门的积极性，努力完成好各项工作任务。找准位置就是该做主的要做主，放开手脚，大胆工作。但决
- 3 - 不能私自当家，做不该做的主，那就是越位。要做到对上勤请示、多汇报，对下该放手就放手，不搞包办代替，不搞越级干涉。#/
3、当好参谋和助手。“红花虽好尚须绿叶扶持”，专心辅佐正职，当好参谋助手，是检验一个副职品德的重要标志。在今后的工作中，我保证做到：一维护局长权威，主动担当责任。二顾全大局，当好助手，多出好办法、好点子。三抓好落实，督促分管部门，坚决不移地执行党组会和局长办公会的精神，做一个胸怀坦荡之人。
4、上下团结一心，干劲足、出活快。一个集体，团结是最重要的。团结出战斗力，出凝聚力，出生产力，这是在实践中反复证明白的。作为副职，协调好各种关系，促进上上下下搞好团结，相互补台，要做到这一点，就要大事讲原则，小事讲风格，平常多沟通。对上，努力争取局长对自己工作的大力支持。对下，多引导、多服务、多关心、多理解，充分调动分管部门的积极性、主动性和创造性，使全局上下呈现团结协作、同舟共济的大好局面，为顺当完成各项工作目标做出自己的努力。
5、工作创新，不畏难。当了副处级干部，负责一方面的工作，工作中畏首畏尾，这也怕，那也怕，循规蹈矩，只是传达上级精神，这样谁都能当副处级干部，要你在这个位置上何用。因此，你必需专心思去体会工作，研究工作，出办法，出思路，创造性地完成局长办公会交给你的那份工作，只有这样，你才能在这个岗位上干出成果，因此，我也期望
- 4 - 各位局长和全体干部职工，帮助我的工作，给我出办法、想方法，目的只有一个，就是干好工作。
6、勤政、公正、廉洁。科学、公正、廉洁、高效，是我们做工商工作的八字方针。假如竞选成功的话，作为一名副处级干部，你的一言一行，一举一动，大家都在看你，起码你本人负责的那些单位科室长、一般干部职工都在看你，自己要做出表率，做出好样子，才能影响和带动大家。
8、既分工又合作。虽然各副职工作有分工，但不能把分工看成一条不可逾越的鸿沟。因为我们整个工商工作是一盘棋，工作中不可避免地会有交叉、有重复，因此，应当到处以工作着想，和每个分管副职既有分工又有合作。假如我竞选成功的话，期望大家对我的工作要多指导、多帮助，在这个岗位上我还是个新兵，我要向各位老局长学习。
9、精通业务，做好工作。虽然我在工商局工作了十几年，因为过去从事的工作与现在不尽相同，因此，有必要专心学习业务，学习、把握各种法律法规，使自己尽快地在短时间内成为行政执法以及其它工商工作的行家。只有这样才能做好自己分管的工作，才能不辜负领导和同志们的期望。
各位领导、同志们：行动比语言更有说服力，我只能通过自己一步一个脚印扎扎实实地工作，来证明我能不能当好这个副处级干部，能不能做一个合格的副处级干部。各位领导、评委，由于我有丰富的基层工作经验、有较强的业务能力、有系统的理论基础学问、有较好的文化素养、有剧烈的工作责任心。我自信我有能力担当好这一重要职位，假如这
- 5 - 次竞聘成功，我定将不负重望、励精图治、吃苦耐劳、廉洁自律。将自己的全部精力和心血奉献给我热爱的工商事业。假如这次竞聘失利，我会以一颗平常心对待，专心听从领导支配，仍旧会以饱满的精神去接受新的工作岗位。言为心声，我是这样想，也会这样做。
最终我要以一句话结束我的演讲：无论在哪，我会努力做到最好！
感谢大家！
各位领导、同志们：
我叫王 xx，现任主任科员，依据局里的统一布置，参与此次处级领导干部竞争上岗。
首先，简要介绍一下我的简历和工作状况
我是 196２年８月出生，1979 年２月入党，1979 年１月提升为干部；大学文化程度，1997 年毕业于中央党校函授学院；我是 1989 年 9 月由部队转业，1997 年 3 月任主任科员。
我在科技处详细分管统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、基建财务及内勤等项工作。在各级领导和同志们的帮助支持下，经过 11 年的工作实践，使我熟识和了解了上述工作的法规政策及各项要求，把握了相应的业务学问，创造了良好的内外环境，做出了一定的工作成果。
一是在统计工作方面：依据我省技术监督统计工作的详细实际，我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点，广泛宣传发动，专心组织实施，使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年受到
- 6 - 国家局的表彰，多次受到省市统计局的嘉奖。为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化，我在调查研究的基础上，起草制定了《技术监督统计工作管理暂行方法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用，我积极进行了形式多样的统计分析研究，撰写了大量的统计分析报告，在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了 6 篇，在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时，自 1990 年起，每年都编印了《技术监督统计资料汇编》，为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。局领导对统计工作非常重视，局长亲自撰写的文章，被国家局收录在 1998 年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理，我专心组织学习培训，积极进行规划协调，1997 年领先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总，受到了国家局的好评。
二是在技术改造工作方面：我注意把握政策要求，广泛争取协调，充分发挥各级的主观能动性，增加了全省技术改造的能力。自 1996 年接手此项工作以来，共为我局在国家局和省经委立项 57 项，争取资金 807 万余元。为提高我局技术改造项目的效益性和立项的成功性。我专心做好调查研究工作，搞好项目的立项审核，留意项目的跟踪问效，使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目，并达到了当年投资，当年见效，取得了很好的社会效益和经济效益。
- 7 -
三是在外事工作方面：随着技术监督事业的发展和对外开放的要求，我局对外交往渐渐增加，特殊是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此，我专心学习有关政策，严格遵守外事纪律，积极协调有关部门，供应热忱周到服务。近年来，凡我经手的外事活动没有发生任何问题，凡我办理的申请出国手续成功率达 100，达到了领导满足，有关部门满足，外宾及出国人员满足。
四是在防伪工作方面：我积极探索，扎实工作，制订的《防伪管理方法》得到了省法制局的认可，并将下发执行；与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件，为乡镇企业产品走向市场供应了保障；我们还对电话电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广；每年，都组织防伪企业参与省局开展的“315”活动，扩大了知名度。
五是在基建工作方面：为了保证基建工作的顺当完成，最大限度地发挥职工集资购房经费的效益，依据局里的支配，我接受了基建财务出纳的工作，对此，我严格把关，精打细算，做了大量的财务工作，确保了筹集资金的合理使用，使基建工程得以顺当完成，受到了领导和大家的好评。
六是在其他工作方面：我能自觉听从领导支配，努力学习业务学问，与全处同志团结互助，共同提高。在会议筹备、学习培训班组织及各项业务活动的支配上，都发挥出自己的才能。在参与国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中，都有较好表现，树
- 8 - 立了一个国家公务员的良好形象。曾多次被局机关评为先进工作者。
二、参与竞争的熟悉及理由
这次处级领导干部竞争上岗，是我局组织的第一次较大活动，它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展，我完全拥护和赞成，并以实际行动积极参与这项活动。我认为参与竞争上岗，不是争位子、争待遇，而是在争担子、争责任。为此，我参与竞争的理由是：
1．我具有坚决的政治信念和一定的政策理论水平，有着 22 年的党龄，党性观念和法制观念比较强。能自觉接受上级的领导，对自己要求严格。
2．25 年的工作经历，22 年的干部生涯，11 年的业务工作，使我积累了丰富的经验，熟识和把握了相关的业务学问，具备了分析、处理和解决各种问题的能力。
3．热爱本职工作，具有较强的事业心。工作大胆泼辣，实事求是，敢于开拓，擅长总结，具有一定的管理、组织、协调能力。
4．具有良好的服务态度，树立了吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念，经受过各项艰苦工作的考验。
5．能摆正位置，团结同志，作风正派，具有甘当配角、做好助手的意识，擅长团结四周的同志一道完成领导交给的各项工作。
三、今后工作准备
主要有三点：
- 9 -
一是加强学习，提高自身综合素养。
二是摆正位置，创造良好内外环境。
三是开拓进取，争创工作新成果。
尊崇的列位评委、列位指导、列位同事：
大家好！
首先，衷心感谢××上级党委为我们供应了此次公道竞争呈现才气的时机！
今日，可以站在这里参与副处级指导岗亭的竞聘，我倍感幸运。当官不是目标，此次竞聘，我将一直持以平常之心，尽本人最大的起劲，抓住时机，在能够的状况下完成本人的人生跨越。
下面我把本人的状况简略向各位作个引见：
我叫×××，（……简略的小我引见，曾经担当过的任务，所取得过的声誉）。成果虽属于曩昔，但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。#/
我参与竞争的优势首要表现在四个方面：
一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长把握大的开展趋向，可以精确体会指导意图，实时而有用地完成指导交办的任务义务。
二是能说、能写、精干事，干成事。任务××年来，先后在×××、×××等多个部分、多个岗亭任务，一直做到干一行、喜欢一行、懂一行、钻一行，营业上精雕细镂，获得了较分明的成果。
三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。老实待人、
- 10 - 严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中，我对峙以“老恳切实做人、勤勤恳恳干事”为信条，严厉要求本人，不时增加小我涵养和党性磨炼，尊崇指导，连合同志，在干部职工傍边具有优越的口碑。
四是具有喫苦耐劳、坚决不移的顽强性情。我从小在乡村生涯长大，历经由乡村艰辛生涯的锤炼，深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心肠慈爱、富有同情心，颇具情面味。
假如竞争成功，我将把指导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信任，化作经往后起劲任务的宏大动力，不辱任务，做到“认为争位，以位促为”。对峙与时惧进、开拓立异、连合协作、求真务实，持续发扬喜欢岗敬业、勤勉勤学、喫苦贡献的精力，扎扎实实做好各项任务，起劲认真完成指导交办的各项义务。
瞻望往...
篇十：工商副主任科员竞聘演讲稿
0 个常见岗位的竞聘演讲稿大全(5000 字) 100 个常见岗位的竞聘演讲稿大全 目录 联通分公司经理竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿 人事科科长精彩竞职讲演稿 政府办公室主任精彩竞职讲演稿 银行业务部经理精彩竞职讲演稿 公司办公室副主任精彩竞职讲演稿 税务系统中层干部精彩竞职讲演稿 银行计划财务科科长编辑部副主任竞聘演讲稿 工商分局局长竞聘演讲稿 市场开发科科长竟聘演讲稿 工程处财务科长竟聘演讲稿 经理工作部副主任竞聘演讲稿 精彩竞职讲演稿 札电信办公室主任精彩竞 环 职讲演稿 招标办副主任 诌 精彩竞职讲演稿 通信站 娶 副站长电信市场经营部 者 竞聘演讲稿 工程处人力 忍 资源科科长竟聘演讲稿 仰
生产经营科科长竟聘演 序 讲稿 电器公司门店经理 拢 竞聘演讲稿
运管处稽查 陕 法制科长竞争上岗演讲 摘 稿 工程处处长办公室主 烩 任竟聘演讲稿
公开 形 竞选团县委书记竞职演 臆 说工程处质量安全科科 鲜 长竟聘演讲稿中医院门 浅 诊部主任竟职演讲稿 油 逢 田开发室副主任竞聘演 眯 讲稿 移动营业中心演讲 琴 稿 医疗器械室主任竟聘 耶 演讲 煤矿系统公司生产 帽 副经理竞聘稿 仓储公司 壹 岗位竞聘演讲稿 省妇联 谊 农村副部长竞争上岗演 未 讲稿 银行竞聘中级技术 渗 职称演讲稿 公路局办公 携 室副主任竞争上岗演讲 珐 稿 国税局办公室主任竞 嫁 职演讲稿 医院财务科主 碉 任竞聘演讲稿 联通分公 彬 司经理竞聘演讲稿 尊敬 爷 的各位领导、各位同仁 蒸 ：
大家好！首先感 铬 谢领导提供了这样一个 锈 机会，。每一次竞聘不 童 仅是一次展示自我、认 皖 识自己的机遇，更是一 邵 次相互学习、相互交流 冲 的机会。
今天我竞 窑 聘的岗位是 XX 分公司 川 经理。我清楚地认识到 让 ，要成为一名合格的经 莱 理不容易，做为一个单 弘 位的负责人，不仅要有 永 实干精
神，还要善 治 于谋略；不仅要熟悉本 危 单位的业务，还需要有 姨 广博的知识；不仅要有 劲 高超的组织管理水平， 逐 而且还需要有良好的人 颅 际沟通能力。我之所以 碴 要竞聘这个岗位，是因 臻 为我觉得我完全有能力 乖 胜任这项工作。因为我 砸 认为自己具备以下几个 致 方面的有利条件：
银 1、本人具有正直的人 镶 品、良好的修养以及完 依 善的工作作风。做为领 雍 导，必须先做好人。一 刺 个领导无能，最多是件 劝 次品，而一个品德不好 也 的领导，则是危险品。
辊
2、目前的市场营 选 销其实主要就是关系营 昏 销。我出生在XX，家 价 住在 XX，对 XX 的地 延 理环境及政府机关的领 弃 导、工作人员都比较熟 曹 悉，我坚信在我和全体 猪 职工的共同努力之下， 隆 肯定能协调好与各级政 封 府机关之间的关系，把 仅 联通公司的业务向纵深 天 方向发展。
3、我 畅 有饱满的工作热情。我 柔 将用百分之百的热情投 茵 入到工作当中去，让公 毅 司的业绩更上一层楼。
赵
目前，我认为 XX 伊 分公司的工作主要有以 蓬 下几点不足：
1、 附 营销渠道开发的比较窄 藻 ，与县委、县政府及各 春 部、委、办、局、场、 蛇 乡、镇沟通得不够理想 重 ，没有形成网络，与竞 减 争对手相比没有绝对优 阴 势。
2、合作营业 圾 厅的积极性和主动性还 鞋 没有完全发挥出来。
误
3、工作人员的业务 赊 知识、服务意识和服务 殃 态度还有待于提高。如 搓 果能够得到领导和同志 斜 们的信任，在这次竞聘 响
中我能有幸当选的话， 纪 我将会从以下三个方面 拿 着手工作：
第一、 棉 开拓发展。小平同志曾 殃 经说过：“发展才是硬 凿 道理。”我们
要从 栏 发展入手，拓宽销售渠 束 道，加大宣传力度。首 吧 先，XX 分公司有一个 暂 自有营业厅和十四家合 痈 作营业厅及六家核心代 炮 理商。由于他们分别座 榜 落在每个乡镇的中心位 殖 置，地理位置非常优越 蹦 ，所以要通过他们加大 昧 对各乡镇及周边农村的 吓 宣传，逐步完成各合作 显 厅的村级代办，使我们 踊 联通公司的业务真正的 拴 进入到每一村、每一户 许 ，真正做到家喻户晓。
艺 其次，通过本人在 XX 职 当地的人际关系网，汇 懂 同代理商一起同各级政 毙 府机关搞好关系，逐个 荧 沟通、逐个推进、逐个 痹 攻破，争取使大部分机 序 关单位都成为我们公司 妇 的集团用户。使 XX 分 阉 公司在完成明年移动 G 矣 SM 业务收入 1350 算 万元和 CDMA 业务收 鬼 入 450 万元基础上， 词 更上一个台阶。
第 翌 二提升服务。树立以客 闲 户为中心，全心全意为 轴 客户服务的经营理念。
也 对自有营业厅和合作营 闽 业厅的工作人员定期进 趾 行培训，通过培训提高 朽 营业人员的服务意识， 遇 改变服务观念，提升公 拄 司形象，力争让每一个 辽 客户高兴而来，满意而 岁 归。另外，要处理好重 盅 大投诉事件。每一次投 俏 诉，都是对我们工作的 饲 监督和鞭策，一定要按 屿 照公司的制度，在规定 棉 的时间内处理完毕，不 合 躲避、不推诿。给客户 荣 一个满意的答复。
迫 第三加强管理。没有科 统 学的管理企业就不会有 钞 生机，不会有活力。因 蝴 此，要切实加强公司内 药 部管理，进一步完善规 奇 章制度和培训计划，加 幕 强纪律监督，定期组织 灯 学习和培训，提高所有 陈 工作人员的业务水平， 糯 加大考核力度。使每个 卵 员工都做到纪律严明， 懈 形象良好，谈吐适度， 窒 为联通公司创造更加完 值 美的形象，使 XX 分公 妖 司成为一个更加团结， 殖 更具战斗力的一个集体 淫 。空谈误事，实干兴邦 祈 。我虽然没有什么豪言 邯
壮语，也没有什么 品 搏大精深的施政纲领。
柔 但我深知事业如山，同 蹬 时我也清楚自己还有不 诸 适应这个职位的另一面 德 。但我相信有在座的各 彩 位领导、各位同事的帮 联 助、支持和配合，我有 歼 信心、有能力出色地做 盂 好这项工作，当好一名 茵 称职的分公司经理。
寨
坦诚地说，我关注竞 袖 聘结果，渴望参与成功 萧 。但我更重视参与的过 颖 程，因为对于我来说， 能 参与的过程有时可能比 邮 结果更为重要。我想无 企 论竞聘成功与否，都不 彦 会改变我对事业的执著 袄 ，更不会改变我对在座 拿 各位的尊重与热爱。“ 来给我一次机会，我将还 贮 您十分精彩！”这就是 卧 我永恒不变的信念和这 叙 次竞聘的诺言。最后， 掌 祝大家身体康健、万事 销 顺随！祝愿我们联通公 舰 司明天会更好！谢谢大 职 家！
精彩竞职讲演稿人 汝 事科科长
我叫，生 浆 于年，中学时期四次被 射 评为黄石市市级三好
学 咯 生和优秀团员。年考入 君 湖北师范学院数学系， 函 曾担任学习委员，团支 择 书，系团总支宣传委员 照 ，院团委宣传部副部长 铱 等职务，二十岁入党， 伪 多次获各种荣誉和奖学 朴 金。年大学毕业分配到 刑 市劳动人事局工业技校 弊 ，在教务科、办公室等 涡 六个岗位工作过，曾被 鬼 黄石市总工会、黄石劳 袖 动人事局、黄石市教委 氧 、董必武奖励基金会联 两 合表彰为黄石市优秀青 缘年教育工作者，年元月 挨 任市工业技校教务科副 糖 科长，年月任市工业技 孽 校办公室主任，年底调 炬 入市人事局工资料并保 锅留原副科级待遇，年月 吊 任工资科副科长，年月 裂 任工资科主任科员。为 镜 了使大家对我有一个较 两 为全面的了
解，借 锁 此机会，向在坐的各位 求 简要介绍近几年我的工 福作情况和下一 步的工作 侍 打算。
一、自身工 慈 作情况自到人事局后， 擅 我在计算机软件的开发 渝 上做过很多努力，因此 瓤 或多或少被别人看得很 漠 神秘，其实并不神秘。
楼 我就从三个方面谈谈自 蓄 己的工作情况。
第 贪 一、专业知识的实践。
傀 自我到工资福利科后就 各 努力研究工资政策，探 唾 索政策间的逻辑关系， 咸 刻苦钻研计算机技术， 盔 不断寻求知识与工作的 汁 结合点，开创了计算机 裸 自动技术与工资审批有 氟 机结合新路子。主要成 坛 果是：我针对计算机使 眨 用上存在的问题大胆提 般 出自动审批的设想，并 拼 通过多年的艰辛努力， 宛 开发出一套自动化程度 昔 非常高的全自动
的工资 蚊 自动审批软件系统，在 盅 我局率先实现了工资自 浙 动审批，有效地提高了 涣 工作效率，后被省人事 菏 厅看中，在全省推广使 阀 用。
第二、组织协 铝 调能力的发挥。在实际 梆 工作中存在一些劳动密 沼 集型的事务，这种情况 侄 下，通过精心的组织协 闸 调来发挥群众的作用是 禹 最佳的方法。比如：在 征 实现自动审批的初期， 造 存在大量的核对工作， 咽 我构思好实施方案后， 鸦 作好充分的准备工作， 懦 集中五天时间分批组织 真 了教委和卫生系统五十 酬 来家单位近百号人在微 刑 机教室里集体作业，一 海 周内完成了近七千人的 局 核对和工资审批任务。
源
第三、自我学习自 匙 我完善的提高。学习是 俺 一个人不断提高不断进 痕 步的源泉。我比较注重 召 自身素质的提高，虚心 惋好学，勤奋肯钻，因此 惠 做事对自己有信心。有 幽 一次，为了弄清建国以 怎 来有关离退休政策，查 逝 阅了大量书籍，并深入 讯到三个不同类型单位核 哨 对了大量档案。二、下 邮
一步的打算总体工 乘 作思路：我把人事事业 泰 当作实现自我人生价值 圆 的目标，使个人追求与 颧 单位利益一致起来，个 蒙人目标的实现，就是我 猪 对单位和社会的奉献。
腥 如果我当选为科长，我 捡 将注重科室同事的再学 酮 习，带领他们向复合型 誉干部发展，调动大家的 廷 积极性，激发同志们的 必 事业心和成就感，齐心 臼 协力，开拓进取，内抓 遇 管理，外树形象，提高 驴工作效率和工作质量， 峭 以科学的管理、优质的 涕 服务，创造
良好的社会 磕 效益，同时，在保证社 穆 会效益的前提下，通过 域优质全位的服务来创造 丈 可持续的经济效益，争 翌 创一流科室。
具体来说 忽 ，我将从如下六个方面 蒙 入手抓工作：
１、 坝 科学管理抓好工作。树 汛 立正确的管理思想，坚 谚 持原则按政策办事，并 宾 注意执行政策的导向作 咖 用，始终不忘政策制定 蹲 时的初衷，保证政策执 贸 行的效果。采用科学的 陨 管理手段，利用计算机 凯 做到，该管的管住，该 属 控制的控制住。同时把 打 握好宏观管理与微观管 仪 理的关系，安排具体工 斗 作时要考虑到宏观管理 灶 的需要，进行宏观管理 怨 决策分析时，要充分利 运 用微观管理的成果。
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２、优质服务为人民 挥 。树立为经济建设服务 淘 ，为企事业单位服务的 县 思想，将全心全意为人 账 民服务的意思体现在我 崩 们的一言一行中，努力 寅 提高服务水平，为单位 磅 提供切实有效的明显有 掌 益的服务。
３、提 蜘 高效率出成绩。规范理 潞 顺办事程序，简化手续 变 ，方便群众。强调效率 刑 意识，做任何事情都要 浴 考虑如何安排最科学便 片 捷，利用计算机将科室 宿 日常事务性工作压缩在 杨 最短的时间内保质保量 沸 完成。
４、拓展职 吹 能发展事业。当今已是 惋 市场经济时代，正将过 女 渡到知
识经济时代 讲 ，而人事工作还残留着 兑 太多计划经济的遗迹， 囤 随着中国加入ｗｔｏ与 傀 国际经济的接轨，人事 烹 工作面
临着更大的挑战 茫 ，时代要求我们在人事 兵 部门的职责范围内开辟 搔 新的职能空间，建立与 砂 之相适应的工作内容、 戊 工作模式和工作方法， 驼 在经济改革发展大潮中 桅 发挥人事局的作用，体 恃 现人事局的价值。
帐 ５、加强学习共同提高 沂 。在科内营造一个良好 衙 的学习氛围，注重全市 邱 人事干部的业务培训， 繁 提高其应用计算机的能 痕 力，促进其综合素质的 炔 提高。5
６、增强 涸 凝聚力，充分调动下属 憋 的积极性，形成工作合 桨 力。对待下属，政治上 恃 关心他们，工作上帮助 件 他们，学习上鼓励他们 窘 ，充分发挥他们的聪明 六 才智，为年青人成长创 鞍 造一个良好的环境，把 宇 下属培养锻炼成复合型 址 干部，群雄齐战，争创 怎 一流科室。
近期要抓的 向 两件事：
１、从现 斡 在开始，元月底结束， 璃 借这次机构改革，结合 轧 这次调资、统计年报， 绞 对全市机关事业单位、 捶 及人员数据进行清理， 欺 三项工作结合起来一并 抿 完成。尽量利用现有数 垫 据提高工作效率和工作 瞻 质量。争取明年将统计 了 年报的一大半工作交计 心 算机自动完成。在单位 碗 、人员清理清楚的基础 纱 上，每月用计算机自动 伍 统计，给局领导提供全 咏 市机关事业单位情况报 犹 表。这是个基础工作。
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２、全科所有业务 庇 采用计算机自动化办公 姓 ，将每月的日常工作压 堆 缩在一周内完成。挤出 朝 时间做二件事。一是学 颤
习业务和新科技知识， 吓 二是走出去搞调查、搞 廓 研究。一方面施行科学 粘 高效的管理，将人事部 寅
门的管理作用落到 队 实处，另一方面提高科 僚 室整体素质，树立服务 扳 意识，把科室建设成带 酱 有科研性质的科室，具 型 备科学指导优质服务的 痪 能力，为人事部门的职 邮 能转变做好准备。
陶 三、我对这次竞争上岗 铀 的态度多年来，在领导 轴 的指导帮助下，同志们 泳 的支持配合下，我学到 热 不少东西，做了有限的 娱 工作，取得了一点进步 券 ，在此向大家表示感谢 揖 。今日竞争若能成功， 蜘 我相信我不会辜负大家 烹 的希望，以上我谈的一 脓 些粗略的想法，还需要 行 实践的检验，还需要同 雇 志们的帮助支持。如果 亢 我竞争不成功，我将一 舱 如继往好好工作，并努 宙 力查找克服自己的不足 币 ，争取更大的进步。谢 妮 谢大家 精彩竞职讲演稿 牡 政府办公室主任 各位领 榔 导、同志们：
大家 危 好！我叫，今年岁，大 噪 ...
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