国有林区企业管理总结3篇

国有林区企业管理总结3篇国有林区企业管理总结　1　国有企业党建工作会议简报与国有林场工作总结汇编　国有企业党建工作会议简报　国有企业党建工作会议简报(一)6日上午，**市国有企业党下面是小编为大家整理的国有林区企业管理总结3篇,供大家参考。

篇一：国有林区企业管理总结

　国有企业党建工作会议简报与国有林场工作总结汇编

　国有企业党建工作会议简报

　国有企业党建工作会议简报(一)6 日上午，**市国有企业党的建设工作会议在天津礼堂召开。会议深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实全面从严治党要求，研究部署我市国有企业党的建设工作，进一步做强做优做大国有企业，增强国有经济实力、活力、竞争力。市委书记李鸿忠出席会议并讲话，市委副书记、市长王东峰主持。会上，市国资委、滨海新区、中环电子集团公司、能源投资集团公司、公交集团公司主要负责同志围绕加强国有企业党的建设，压实主体责任助推国企发展，发挥党组织领导核心和政治核心作用，突出党建工作优势提升国企实力，筑强战斗堡垒保障改善民生进行交流发言。李鸿忠在讲话中指出，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，彰显了鲜明的政治立场和坚强的政治定力，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，为抓好国有企业党的建设进一步指明了方向。要把学习贯彻六中全会与全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，在学深吃透、准确把握、坚决落实上下功夫，把思想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神和中央的部署要求上来。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。李鸿忠强调，要在强“根”固“魂”上下功夫，切实增强搞好国企党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分认识加强国企党建是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求，是国有企业改革发展的根本保证，是推进全面从严治党的重要任务。以习近平总书记对国企党建提出的“四个坚持”重要要求为总遵循、总指引，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工

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　作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。李鸿忠强调，要理直气壮、坚定不移明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，真正体现中国特色现代国有企业制度之“特”。要把党建工作要求写入公司章程，实施“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由一人担任，实现“双跨”一肩挑，把党组织的领导核心和政治核心作用贯穿于国企决策、执行、监督全过程。要把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为培养、选拔、使用国有企业领导人员的重要标尺，坚持党管干部原则不动摇，把加强思想政治建设放在首位，进一步解放思想，念好“五所大学”特别是市场大学，坚持市场导向，推动国有企业沿着资产资本化、资本证券化、产权混合化、投资主体多元化的方向发展;勇于担当，直面问题，不回避矛盾，不躲避困难，只要是有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能，就坚决地破，坚决地改;强化管理监督，建立容错机制，把国企领导人员队伍建好管好用好，培养造就一大批新一代“红色企业家”。李鸿忠要求，要持续用力抓基层打基础，推进全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。投入更多心力、精力、人力、财力，加强和规范党内政治生活，推动整改落实向基层延伸。要落实企业党组织和第一责任人的责任，逐级建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，一级抓一级，层层传导，逐级压实责任。强化考核问责，用好考核评价“指挥棒”和追责问责“杀威棒”，使党建责任成为硬约束。国有企业党建工作会议简报(二)今天上午，**市国有企业党的建设工作会议召开。省委常委、**市委书记易炼红在会上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，奋力开创长沙国有企业党的建设新局面。“长沙有 70 家国有企业，5 万多在职职工，总资产达3300 多亿元，在全市产业发展、城市建设、投融资等方面发挥了不可替代的作用。”易炼红说，“但我们必须清醒地看到，部分国有企业不同程度存在党的领导缺位，党

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　建底子不清，党的工作机制不畅等问题。”易炼红强调，长沙各级党委和国有企业党组织要全面深化认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，大力提升国有企业党的领导和党的建设水平。进一步完善企业“双向

　进入、交叉任职”的领导体制、决策程序、治理机制和监督制度，确保党组织的意图落实到决策层、执行在行动上。在企业选人用人上，要把对党忠诚作为第一要求，把坚持党管干部作为第一原则，把正向激励作为第一导向，让国有企业领导人员放开手脚干事、甩开膀子创业。要始终绷紧管党治党这根弦，特别是当前在推进**市属国有企业战略重组过程中，注重同步加强党的建设，对贯彻落实市委、市政府的决策部署打折扣的、执行党纪党规不力的、违规选人用人的、基层党组织软弱涣散的，该批评的批评，该诫勉的诫勉，该处理的处理，推动国有企业党建工作真正严起来、实起来。国有企业党建工作会议简报(三)25 日下午，全市国有企业党的建设工作会议在市党政机关办公中心召开。会议主要任务是深入贯彻落实党的十八届六中全会精神、全国和全省国有企业党的建设工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期我市国有企业党的建设工作。市委书记、市人大常委会主任孙珅在会上强调，中直企业以及省属市属国有企业，不但过去为国家建设和地方发展作出了重大贡献，今天仍是我们走出振兴发展新路子的重要依托。全市各级党委和国有企业党组织一定要用习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践，认真贯彻落实省委要求部署，努力开创国企党建工作新局面。市委副书记崔培元，市委常委、组织部长王爱民出席会议。崔培元主持会议。孙珅指出，党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，习近平总书记发表的重要讲话深刻回答了管党治党的重大理论和现实问题，会议审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当，为我们抓好国有企业党的建设提供了根本遵循。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话为加强国企党的领导、党的建设指明了方向，是新形势下加强国有企业党的建设、建立现代企业制度的纲领性文献，是落实全面从严治党、巩固社会主义经济基础的新要求，是对马克思主义党建学说的新贡献，是对中国特色社会主义政治经济学的丰富和发展。孙珅强调，要深刻认识加强国有企业党的领导、党的建设的

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　重要性和紧迫性。目前，全市国有企业和国有控股企业有 1700 多个党组织、3.85 万名党员，是全面从严治党的对象，也是全面从严治党的重要力量。我们必须旗帜鲜明、态度坚决，切实加强国有企业党的领导、党的建设。要认识到加强国有企业党的领导、党的建设，是中国特色社会主义的根本要求;是推进全面从严治党的重要任务;是推动**市振兴发展的现实需要。孙珅强调，要努力提高国有企业党的领导和党的建设水平。新形势下，加强国有企业党的领导、党的建设要以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神为指针，坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强国有企业基层党组织不放松，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，使国有企业成为推动振兴发展的重要力量。我们要深入贯彻落实这一总要求，坚持问题导向，突出重点领域、关键问题和薄弱环节，充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，建设高素质国有企业经营管理者队伍，进一步强化国有企业基层党组织战斗堡垒作用，全面从严治党，全面提升国有企业党建水平。孙珅强调，要切实加强对国有企业党的建设的领导。抓好党建是最大的政绩。我们要把抓好国有企业党的建设作为应尽之责、分内之事，把党要管党、从严治党要求落到实处。要落实党建领导责任，理顺党建管理体制，强化党建组织保障。孙珅最后强调，加强国有企业党的领导、党的建设意义重大、任务艰巨、使命光荣。我们要按照中央和省委的部署要求，全面落实从严管党治党责任，不断提高国有企业党的建设科学化水平，切实把国有企业做强做优做大，努力为我市振兴发展做出新的更大贡献。崔培元就贯彻落实会议精神提出要求。部分国有企业在会上作了典型发言。市委党的建设工作领导小组成员，市直有关单位负责同志，中、省、市直有关国有企业党委书记，各县(市)区委组织部长参加会议。

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　国有林场工作总结

　在各级党委政府统一领导和上级林业主管部门的大力支持下，襄阳市国有林场坚持“营林为本、生态优先、合理利用、持续发展”的办场方针，采取加强组织领导、争取政府支持、依托工程项目带动等措施，较好的完成了年度建设任务。一一林场收入稳中有升。全市国有林场实现总收入 4774.9 万元，同比增长 29.8%，其中林场集体收入 1992.9 万元。一一圆满完成营林生产任务。完成人工造林 1.91 万亩，育苗 0.45万亩，中幼林抚育 11.68 万亩，封山育林 26.97 万亩。一一扎实推进基础设施建设。新修或维修防火线 273.8 公里，新修或维修林区道路 152.9 公里，新修或维修林道151.6 公里，新建通讯线路和输电线路 20.6 公里。国有林场危旧房改造工程进展顺利，20**年的 963 户危旧房改造计划实际开工 913 户，开工率为 94.8%，同时新争取国有林场危旧房改造计划 394 户。一一干部职工队伍稳定，林区社会治安形势平稳，没有发生重大乱砍滥伐案件和森林火灾。

　 一、20**年主要工作和做法(一)加强组织领导，促进国有林场发展。20**年以来，我局主要领导和分管领导围绕危旧房改造、发展后续产业、营造生产、资源管护等重点工作，先后深入到近 20 个国有林场进行调研，及时了解有关情况，帮助林场解决发展中出现的新情况、新问题。为指导国有林场森林抚育工作，20**年 1 月 6日，襄阳市林业局召开全市森林抚育工作会议，采取以会代培训方式就国有林场森林抚育作业设计编制、施工关键技术措施等进行培训;为解决国有林场危旧房改造工程进度问题，20**年 4 月 19 日，襄阳市林业局召开国有林场危旧房改造工作推进会，听取有关单位危旧房改造工作情况汇报，通报全市危旧房改造工作进展情况，研究加快推进危旧房改造工作措施;为推动城市森林旅游业快速发展，20**年 9 月 16 日，省委常委、襄阳市委书记范锐平同志主持召开岘山森林公园建设现场办公会，要求襄阳市各部门要有大局观念，全力支持岘山森林公园开发建设。

　(二)依托林业重点工程，带动国有林场发展。林业部门利用自身优势，将林业重点工程向国有林场倾斜，相继实施了生态公益林保护、国家森林抚育补贴试点、退耕

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　还林后续产业等重点工程。目前全市国有林场拥有生态公益林 47.5 万亩、中幼林40.6 万亩，20**年争取中央和省级公益林补偿资金 219.7 万元，争取中央财政森林抚育资金 929.46 万元，争取国家退耕还林工程配套荒山造林(封山育林)中央预算内投资 56 万元，争取国有林场扶贫项目资金 100 万元。随着一批林业重点工程项目的实施，既有效的保护了国有森林资源，提高了森林质量，也大大缓解了国有林场建设资金不足的矛盾。

　(三)推进后续产业项目建设，夯实发展之基。采取国家投资和招商引资等措施，强力推进国有林场后续产业重点投资项目建设。今年 8 个国有林场所建立的森林公园完成总投资 7070.2 万元，其中国家投资 2143.2 万元，招商引资 4350 万元，自筹 577万元。一一岘山森林公园“城投”项目取得新突破。为提升襄阳都市形象，打造城市森林生态旅游名片，今年襄阳市林业局组织编制了《岘山森林公园(贾冲片区)生态修复与景观改造工程可行性研究报告》;20**年 11 月,襄阳市政府投资审计局核定工程总投资 921.52 万元，所需资金由襄阳市建设投资经营有限公司投资。重点开发建设阳春白雪、桃之夭夭、襄山红叶、竹海听涛等四大景观功能区，着力塑造“移步易景”、“季换景迁”的景观效果。目前该项目正在进行招投标。一一森林旅游招商引资项目进展顺利。香港润福贸易有限公司投资的鹿门寺国家森林公园旅游开发项目，累计实际到位投资 1.5 亿元，实施了供水、生态搬迁、孟浩然纪念馆等工程项目;福建君科集团投资的七里山森林公园旅游开发项目累计完成投资 8000 多万元，先后完成了生态搬迁、水电路基础设施配套、森林景观优化等工程项目。随着招商引资项目的顺利实施，为森林公园建设注入了活力，必将支撑国有林场第三产业的跨越式发展。一一鄂西生态文化旅游圈投资额度前所未有。20**年薤...

篇二：国有林区企业管理总结

019 年上半年森林资源管理工作总结

　2019 年是贯彻党的十九大精神的重要一年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是开启新时代林业生态建设新征程的起步年，做好 2019 年森林资源工作。上半年，以各专项行动为动力，狠抓森林防火和涉林案件查处，强化林地征占用管理，突出禁牧封育督查，进一步加大林业法治宣传力度，加强队伍建设，促进全县森林资源建设健康快速发展。

　一、宣传教育取得实效

　结合防火宣传月、野生动物保护宣传月活动，组织全所民警、辅警，深入全县街道、车站、社区、人员聚集场所、清真寺、农贸市场、公交站点、中小学校、幼儿园、企业、部分村组、重点林区等，通过发放宣传资料、彩页、摆放展板、悬挂横条幅、播放视听资料、现场解答等方式，广泛宣传《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国森林防火条例》、《宁夏回族自治区禁牧封育条例》等有关法律法规。在防火重点时段，通过络媒介、县有线电视播放、移动公司手机短信发送森林资源管护公益广告、信息 10 万余条。通过广泛宣传，真正使林业法律法规、政策家喻户晓，为有效保护森林资源安全奠定了良好的群众基础。

　 二、业务能力不断提升

　结合我县开展干部素质提升年、干部作风转变年活动。一是通过理论学习、案例研讨、实践操作、警示教育等多种形式，强化了专业知识、提升了业务技能。二是通过积极参加全国公安民警执法资格等级考试，我所 6 人全部取得中级执法资格。三是在 XX 茹河律师事务所聘请了法律顾问，利用社会资源助推执法规范化建设，为森林公安民警提供执法办案的司法服务。四是积极邀请县法制办、检察院开展涉林执法工作调研，为依法严厉打击破坏森林资源违法犯罪奠定了基础。五是按时召开森林派出所党支部主题党日活动，提升党员民警、辅警的党性觉悟。

　三、林区维稳职能充分发挥

　一是把林区治安与森林防火工作融为一体，通过加强日常林区巡逻、隐患排查等措施，打牢了“防”的基础。防火期实施巡查管控、设卡检查等措施，落实了“管”的手段，春节、清明节期间森林防火工作取得了阶段性胜利。二是强化林区情报信息搜集、汇总、研判，初步构建了打、防、管、控于一体的治安防控体系。三是完成了林区禁毒、禁牧封育等综合工作，受到了县公安局、林业局领导的一致好评。四是按照区防火办的统一安排部署，对 40 名森林防火队员进行了各类扑火器具培训，提高了队伍应急扑火能力。

　四、涉林违法犯罪打击有力

　 上半年，我所共出动警力 1200 余人次，清理检查木材经营加工场所、野生动物活动区域 48 处，清理非法占用林地场所 23 处，配合县林业局森林资源自查图斑公顷 206 处。接处警 48 起，受理查处林业行政案件 15 起，野外用火 1 起，擅自改变林地用途 9 起，滥伐林木 1 起，盗伐林木 1 起，其他 3 起，调节矛盾纠纷 20 起，打击处理各类违法人员 15 人，批评教育 98 人，罚款元。尤其是针对中央第二环保督察“回头看”2 起转办案件，我所快速反应，快查快办，消除不良影响。

篇三：国有林区企业管理总结

2018 年工作总结及 2019 年工作安排

　2018 年我场认真贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，坚持“绿水青山就是金山银山”， 践行五大发展理念，坚持“工业强区、生态立区、创新活区、开放兴区”四大举措，紧扣“调结构、转方式、促升级”主线，大力实施“1223”工程，围绕“龙山增绿、林场发展、职工增收”这一发展主题，实施“生态立场、旅游兴场”两大发展战略，打造“国家森林公园、省级地质公园”两张品牌，确立“规划引领、项目支撑、场镇(乡、街道)一体化”三大理念，全方位、多举措，经济建设和党务建设齐抓共管，促进大龙山区域生态环境改善。现将201*年工作总结汇报如下：

　 一、201*年工作总结及重点工作完成情况

　 201*年我场以党的建设为根本，突出“绿色行动”、项目建设、森林旅游、大安全及招商引资工作等五个工作亮点，持续推进国有林场改革，各项工作均有条不紊的展开。

　 (一)围绕“一个根本”，齐心协力抓党建。

　 我们深刻认识到党的建设是抓好各项工作的根本，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，认真落实“党要管党、从严治党”要求，以党的建设新成效推进生态林业、民生林业、法治林业建设再上新水平，为加快推进生态文明建设作出新贡献。

　 1、抓标准化建设，创一流党组织。突出“规范”抓建设。制定推进基层党组织标准化建设规范，在建设标准之下，明晰建档基本要求

　和建设基本规范。突出“创新”抓建设。围绕典型示范带动，坚持“高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进”开展基层党组织标准化建设创建活动，结合林场工作，打造品牌亮点，引导比学赶超，推进基层党组织标准化建设“干出亮点、走在前列、取得实效”。突出“结合”抓建设。按照全省、市基层党组织标准化建设内容、建设标准和建设要求研究，找出共性、找准个性，统筹建设推进，一体融合并进。同步注重建设工作与主题教育活动、与日常工作相结合，增强推进的统筹性，提高工作的实效性。突出“督查”抓建设。围绕以查促动，深入基层支部，开展专项督查，全面审查本场推进工作中存在的问题，对照标准找差距，积极争先创一流，推动基层党组织建设落细落小，落地落实，全面进步、全面过硬。

　 2、抓培训教育，创学习型单位。一是制定学习计划。我们深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神;巩固“两学一做”和“讲重作”专题警示教育活动成果，强化业务学习，提高干部职工的业务素质。突出学习重点，组织干部职工加强《森林法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等涉及森林防火、森林抚育、天然林保护、森林病虫害防治等政策法规和业务知识，不断提高广大干部职工的政策法规水平和业务素质。二是完善学习制度，保证学习时间。坚持干部职工每周一集中学习不少于 1 小时，党委中心组学习每季度不少于一次，集中学习由领导班子成员和业务骨干轮流辅导，努力打造“学习型机关”、“学习型职工队伍”。

　3、抓制度建设，创规范型单位。严格规章制度，加强干部职工的教育管理。健全完善各项规章制度，按照“简便、适用、科学、创新、操作性强”的要求，以加强民主集中制建设为重点，建全完善民主议事决策制度;以强化效能建设为重点，实施重点工作专项推进制度;以规范管理为重点，建立完善内部管理制度;使管理更加科学、规范。强化规章制度的贯彻执行，教育引导干部职工带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，并加强制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，严格执行违反制度的惩戒性规定，切实维护制度的严肃性。

　 4、抓作风建设，创效能型单位。通过机关抓作风，创建效能型党组织、争当表率型党员。按照“创建效能型党组织、争当表率型党员”的要求，我场严格按照中共宜秀区委办公室 宜秀区人民政府办公室 《关于印发宜秀区 2017 年脱贫攻坚工作要点的通知》、《关于进一步加强“单位包村、干部包户”定点帮扶工作的通知》文件精神开展工作，把结对帮扶同林场发展有机结合起来，把脱贫工作的重点放在壮大主导产业、增加农民收入、发展公益事业、改变村容村貌、加强基层党建等方面，努力实现“优势互补、共同提高”。目前，我场与区杨桥镇西安村(社区)建立帮扶对子 10 对、党员干部与农户建立帮扶对子 18 余对，协调帮扶项目 3 个、帮扶资金 xxx 余万元。加强了单位下派驻村扶贫第一书记、驻村扶贫专干队员的教育管理，积极支持驻村扶贫第一书记、驻村扶贫专干队员驻村开展工作。

　 5、抓民主监督，创廉洁型单位。全场从中纪委曝光的案件中吸

　取教训，从身边发生的违纪违法案件中做好比照自查，坚决摒弃案件中出现的思想蜕变、经济贪婪、擅权妄为行为，时刻反省，敲响政治自觉的警钟，不断增强自我净化、自我革新，自我提高能力，努力构建清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，干干净净的政商关系，坦坦荡荡做人，明明白白做事，绝不能做政治的瞎子，党性原则上的矮子，事业发展上的混子。加强领导班子建设，提高民主管理和科学决策水平。按照民主集中制的要求，完善班子议事规则、决策程序，健全科学合理、分工协作的工作机制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，以集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的原则决定“三重一大”工作事项，思想上常交流，工作上常商量，感情上常沟通，形成领导班子成员相互支持、团结协作、密切配合的良好局面。进一步加强政治理论学习，提高思想境界，真正形成一支讲政治、重规矩、做表率，敢担当、勇负责的党工委领导班子。

　 (二)突出五个亮点，各项工作再上新台阶。

　 1、“绿色行动”成效显著。森林防火工作，严防死守。落实三级责任、建立三道防线、做到三管齐下，增强防范意识，预防火灾的发生。实现 “无一处明烟，无一处明火”的总体目标。植树造林，多措并举。我场造林采取分块负责，包栽包活、包管护的方式落实造林责任，有效提高了造林成活率和造林质量。今年共完成石质山造林 600亩，重点工程封山育林 2500 亩，森林抚育 4000 亩，退化林修复 3000亩，组织义务植树活动，栽植各类苗木 5000 余株。有害生物防治，成效显著。对辖区内林地加强林业有害生物监测预警、检疫御灾、防

　治，清理枯死树 115 株，药物防治缀叶丛螟 500 亩。青山白化治理，狠抓严管。2017 年共制止 3 起修坟及 1 起违规偷葬行为。

　 2、项目建设有序推进。我场从基础设施、林业、生态保护等方面谋划项目，进一步确立项目建设在林场发展中的重要作用。截止目前，我场累计上报国家重大建设项目库项目 66 个，其中大别山安徽片生物多样性保护与近自然森林经营欧投行贷款项目顺利通过的专家组评估。

　 已下达资金计划的项目 3 个，分别为环大龙山溪流水污染防治项目、安徽大龙山国家森林公园龙山第一刹景区保护利用设施建设项目、安徽大龙山乌龙溪景区旅游基础设施建设项目，落实项目资金 xxx 亿元。截止到 2017 年底，已完成投资 xx 亿元。

　 3、森林旅游扎实开展。我场紧扣全域旅游目标任务，坚持“保护性开发”的指导思想，坚持以森林景观为主体，以自然景观为依托，以人文景观为点缀，合理开发，综合利用，坚持“以资源促旅游、以旅游促开发、以开发促开放，以开放促发展”的工作思路，做大做强大龙山森林生态旅游业。一是积极申报省级地质公园。当前已完成地质公园综合考察报告，申报材料己收集完成，区政府和市国土局已行文上报至省国土资源厅。二是加紧推进大龙山风景名胜区规划修编工作，确保 12 月份完成规划申报审批。三是全面启动森林公园公共基础设施建设工作，加快乌龙溪景区(龙山第一刹景区)创建 4A 级旅游景区。2016 年 11 月上旬已通过创 4A 景区景观质量评定工作;2017 年9 月已顺利接受的省第三方评估单位的暗访，待省旅游局公布结果。

　4、全面形成“大安全”格局。我场牢固树立发展是第一要务、安全是第一责任的观念，带着重大的政治责任感去做好大安全工作，一是坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”抓安全生产工作。始终把安全生产工作摆在突出位置，抓紧、抓细、抓实，不断推向更高水平，为全区经济社会发展创造安全稳定的环境。签订了安全生产目标责任书，明确目标，层层落实责任;定期检查，及时排除安全隐患，坚决杜绝安全事故的发生;加大督查巡查力度，对发现的问题及时处理，对相关责任人严厉问责;加大宣传，在旅游景区和隐患点放置警示告识牌，提高风险防控能力。

　 二是坚持“以人为本、关注民生、依法治访、创建和谐”为工作宗旨，着力解决信访热点、难点问题。我场围绕区委、政府的工作大局，进一步解放思想，深化改革，以深入贯彻落实中央八项规定精神为契机，不断更新工作理念，创新工作方法，努力强化源头预防，狠抓工作责任落实，使信访秩序不断规范，并通过加强预防安抚、抓好排查除隐患、加大检查督查工作力度、健全制度等方式为我区的经济和社会发展创造和谐稳定的社会环境。

　 5、招商引资主动出击。2017 年截止目前共组织外出招商两次，邀请 6 家企业来我区参观考察。前往山东东平水浒七星旅游开发公司实地考察参观了公司基地和开发的项目。随后该公司董事长郑灿宾一行 5 人来森林公园进行了实地考察，就合作事宜深入的交换了意见，达成了初步投资意向，拟对大龙山国家森林公园总体规划确定的乌龙溪景区(龙山第一刹景区)投资开发。相继拜访了中港华能发投环科化

　(集团)有限公司、深圳光息谷科技发展有限公司、深圳百果园实业发展有限公司。实地参观考察了深圳光息谷科技发展有限公司的光息谷展厅，与深圳光息谷高级商务营销总监、安庆光息谷总经理杨剑进行了会谈，就大龙山国家森林公园“互联网+文化旅游”达成共识;拜会了深圳百果园实业发展有限公司董事长余惠勇;9 月份该公司派专家团队实地考察了我区水果产业，就引进万果园的销售模式达成了初步意向。

　 (三)严守“一个持续推进”，国有林场改革有序推进。

　 我场根据中共中央、国务院印发的《国有林场改革方案》和《国有林区改革指导意见》(中发〔2015〕6 号)以及安徽省委、省政府印发的《安徽省国有林场改革实施方案》文件精神。一是摸清家底，成立改革领导小组，就林场人员结构、技术等级、社保医保、资源资产等做了摸底，进行改革成本的测算;二是制定方案。区委、区政府按照省改革领导小组办公室批复意见修改完善后,形成正式方案上报;三是明确性质。根据庆编办〔2017〕8 号、宜秀编〔2016〕17 号文件精神文件精神，界定大龙山林场为区政府直属差额拨款事业单位，副县级建制，列公益一类，核定事业编制 40 名，工作经费和人员经费按属性纳入当地财政预算;四是落实相关政策。根据文件精神，落实了“提前退休”政策，有 7 人享受了该政策;于 2017 年 7 月起启动职工住房公积金汇缴工作，解决林场职工“一金”未落实的问题。

　 二、存在的问题

　 一是经费不足。虽然我场因国有林场改革定性为公益一类事业单

　位，但编制数只占在岗人员的 45%，财政预算远不能满足目前林场在改革过渡期的需求，又没有稳定的经济来源，自身造血功能差，公共设施薄弱，不能满足当前发展形势的需要。二是项目用地储备不足，部分项目存在选址和用地难，即使选址在建设用地范围内，但土地难以报批，项目无法落地，势必造成一些有潜力。三是重点项目建设推进缓慢，自筹资金到位率低。四是青山白化治理工作没有明确主体，不能全面落实提升“绿色宜秀”建设成果。

　 三、下步工作目标

　 一是抓作风转变，狠抓效能建设。以提高效率、服务基层为宗旨，加强职工学风、工作作风、生活作风建设;继续推行政务公开、场务公开。

　 二是抓“林”的突破。进一步提升“绿色宜秀”建设成果，落实封山育林与植树造林建设工作，为全区创建全域旅游示范区提供绿色生态的环境保障。全面落实封山育林 18000 亩，每年计划新造林 1000 亩、实施森林抚育 4000 亩、实施有害生物的防治 800 亩以上，加强恢复我场森林植被，加强资源保护。加强森林防火工作，严防森林火灾发生。狠抓后续产业发展。主动把优化产业结构、发展林区经济纳入到区域经济发展体系，以生态优先、产业优化为原则，以“强、优、精、绿、游”为重点，把林业发展、森林保护与旅游产业发展结合起来，推进林业多样性资源综合利用，拓展林业产业新领域。

　 三是抓“游”的突破。加大景区基础设施建设，多做项目结合，积极推进三县尖道路建设提升工程等基础设施建设。会同区交通局启动

　起点自 G4212 高速上跨桥至三县尖道路建设提升工程建设，进一步扩大全域旅游体量建设。

　 四是抓“招商”的突破。积极推进植物观赏园景观建设，充分利用大龙山植物资源，做好资源保护、观景台、景观拍摄点等相关工作，力争在 2019 年底建成一个具有观赏和科普价值功能完善的植物园。

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