初级职称评审工作业绩4篇

初级职称评审工作业绩4篇初级职称评审工作业绩　时间就是金钱，效率就是生命！　唯有惜时才能成功，唯有努力方可成就！　南农职改〔2013〕1号　关于报送2013年制茶工程系列专业技术中下面是小编为大家整理的初级职称评审工作业绩4篇,供大家参考。

篇一：初级职称评审工作业绩

就是金钱， 效率就是生命！

　唯有惜时才能成功， 唯有努力方可成就！

　 南农职改〔2013〕 1 号

　关于报送 2013 年制茶工程系列专业技术 中初级职务任职资格评审材料的通知

　各县（ 市、 区）

　职改办、 农（ 茶）

　业局、 松溪（ 政和）

　茶叶管理总站（ 中心）、 市直各有关部门：

　为加快我市茶叶专业技术人才队伍建设， 提高茶叶制作水平和创新能力， 促进茶产业发展， 根据国家和省市有关职称制度改革精神， 结合制茶工程的专业特点， 经研究， 拟定于 2013 年 9 月 召开南平市制茶工程技术中、 初级职务任职资格评审工作， 请各有关单位认真组织制茶工程专业技术人员 做好职称评审的申报工作。

　现将有关事项通知如下：

　一、 评审范围和对象 凡在全市各类企事业单位和其他社会组织、 个体经营户 中直接从事茶叶生产、 加工等工作的专业技术人员 ， 符合有关任职条件规定的， 均可申报评审制茶工程专业技术职务任职资格。

　二、 任职条件 (一) 基本条件 南平市农业技术职称改革领导小组 南平市职称改革领导小组办公室

　文件

　1、 热爱祖国， 拥护中国共产党的领导， 遵守我国宪法和法律，热爱茶产业事业， 遵照《福建省促进茶产业发展条例》 规范产业发展行为， 有良好的职业道德和敬业精神。

　2、 热爱本职工作， 认真履行职责， 努力完成工作任务， 积极为我市茶产业发展服务。

　每个年度必须进行专业技术工作考核， 专业技术人员 申报评审高一级专业技术职务任职资格时， 要求其任现职以来近5个年度考核合格。

　3、 结合本职工作， 努力学习新理论、 新技术、 新方法， 掌握新信息， 不断提高业务技能、 创新能力和管理水平， 应按有关规定接受专业技术人员 继续教育。

　(二) 正常晋升条件 1、 制茶技术员

　（ 1）

　从事制茶专业工作满5年， 经主管部门或行业协会考核和推荐。

　（ 2）

　高中毕业， 从事制茶专业工作满4年， 经主管部门或行业协会考核和推荐。

　（ 3）

　师从制茶工程师（ 茶叶专业农艺师）

　或县级制茶工艺师以上学艺满2年， 经授艺师长签名 推荐。

　（ 4）

　非全日 制中专毕业， 从事本专业工作满2年。

　（ 5）

　全日 制中专毕业或非全日 制大专毕业， 从事本专业工作满1年。

　2、 助理制茶工程师 （ 1）

　中专毕业， 从事制茶专业工作满4年； 或具备制茶技术员任职资格， 且再从事制茶专业工作满5年。

　（ 2）

　大专毕业， 从事制茶专业工作满2年。

　（ 3）

　非全日 制大专以上毕业， 从事技术员 职务工作3年以上。

　（ 4）

　本科毕业， 从事制茶工作满1年。

　（ 5）

　双学士学位或研究生班毕业， 从事制茶专业工作。

　3、 制茶工程师 （ 1）

　大学专科毕业， 从事制茶专业技术工作6年或从事助理工程师职务工作满5年。

　（ 2）

　获得学士学位或大学本科毕业， 从事制茶专业技术工作满5年或从事助理工程师职务工作满4年。

　（ 3）

　双学士学位或研究生班毕业从事助理工程师职务工作满3年。

　（ 4）

　获得硕士学位， 从事本专业技术工作满2年。

　 (三) 破格评审条件 在上述评审范围和对象中， 事业单位以外的专业技术人员 ， 具备下列条件之一， 可破格评审相应专业技术职务任职资格：

　1、 助理制茶工程师：

　（ 1）

　获得县级以上政府授予的实用人才等荣誉称号者。

　（ 2）县级以上主管部门授予的茶产业工作先进个人或先进集体主要负责人。

　（ 3）

　在县级以上行业部门举办的制茶工艺比赛中获奖， 或茶品被政府部门指定收藏。

　（ 4）

　担任制茶技术员 职务满3年或从事专业工作满6年， 产品获得业内奖项， 或在市级以上刊物发表论文。

　（ 5）

　师从县级制茶工艺师或制茶工程师学艺满6年、 市级特级制

　茶工艺师、 高级制茶工程师（ 茶叶专业高级农艺师）

　学艺满4年， 且有1项以上学艺业绩。

　2、 制茶工程师：

　（ 1）

　本科毕业 4 年、 专科毕业 6 年、 中专毕业 8 年， 从事制茶专业及相关工作， 在省部级CN刊物发表 1 篇有相当专业水平的论文，或在全国性行业比赛中获奖（ 省级一等奖）

　人员 。

　（ 2）

　具有中专学历， 担任助理制茶工程师满 4 年， 或师从省市制茶工艺大师（ 名 人）

　学艺满 4 年， 并获得市级以上行业比赛奖项或在省级以上刊物发表论文（ 作品）。

　（ 3）

　获县（ 市、 区）

　级以上政府颁发的劳动模范、 优秀拔尖人才等称号者。

　（ 4）县级以上政府或市级以上政府主管部门授予的茶叶领域的单项先进个人或先进集体的主要负责人。

　（ 5）

　县级以上政府授予的制茶工艺师、 制茶能手等称号者。

　（ 6）获市级以上科技进步奖的主要完成人或县级科技进步二等奖以上获奖项目 的主要完成人（ 2 次）。

　（ 7）

　承担并完成设区市级以上重点项目 、 大型项目 、 技术攻关项目 、 技术改造项目 的主要专业技术负责人、 关键技术攻关者（ 限前 2 名 ）

　。

　（ 8）取得 1 项授权发明专利或 3 项授权实用新型专利或取得授权实用新型及外观设计专利（ 合计 5 项）

　的发明人或设计人（ 均限前 2 名 ）

　。

　（ 9）

　在制茶科研生产第一线， 从事茶叶科研、 生产、 加工专业技术工作满 10 年， 或任助理制茶工程师满 5 年， 或师从县级以上制

　茶工艺师、 高级制茶工程师学艺满 5 年， 且在县、 市级茶叶行业比赛中获奖（ 2 次）， 或在省级茶叶行业比赛中获奖， 或在省级以上刊物发表论文（ 作品）； 或取得省级茶叶人才市场茶叶专业培训合格证书， 或经过相当于大专程度以上的本专业学习累计 2 年取得结业证书。

　（ 10）

　对制茶生产工艺有重大创新， 创出新品牌， 产生较大市场影响， 取得显著经济效益。

　三、 任职年限计算 申报制茶中、 初级专业技术职务的专业技术人员 ， 计算任职年限截止时间为 2013 年 6 月 30 日 （ 非公企业申报人员 的任职年限依据本人与用人单位签订的有效劳动合同或其他可确切证明任职年限的材料认定）。

　在现单位工作前已被其他单位聘任现专业技术职务的， 其前后任职时间可合并计算。

　四、 报送材料时间 各县（ 市、 区）

　农业局科教站负责组织本地区专业技术人员 申报、 初审工作， 并及时报送评审材料。

　报送评审材料截止时间：

　2013年 7 月 31 日 ， 逾期不予受理。

　五、 评审时间安排 制茶专业中级职务评审会议拟定于 2013 年 9 月 召开。

　六、 其他事项 1、 评审范围、 对象、 任职条件以及推荐工作“五公开” 等有关事项， 按闽农职改字〔 1993〕 第 16 号和南职改〔1999〕 48 号《关于加强专业技术职务评审(考试) 工作的若干规定》 等省、 市职改部门有关文件规定执行。

　未实行公开制度的不得推荐申报。

　2、 根据（ 闽人发〔 2002〕 154 号）

　文件规定， 申报人员 的《申报技术职务任职资格人员 简明表》 需在本单位张贴公示， 并公开监督电话号码（ 南平市农业局职改办， 地址：

　南平市文体路 175 号，监督电话：

　8848155）， 接受群众监督， 增强职改工作透明度， 公示期限为 7 天。

　所在单位应在该申报人员 的《评审表》 中“单位推荐意见” 栏除按规定写出推荐意见外， 还应注明“经公示（ 公示期为× × 年× × 月 × × 日 至× × 日 ）， 材料真实， 符合× × 职务任职资格申报条件， 同意推荐”， 同时还应将其填入《简明表》 的“公示” 栏中。

　3、 按照南职改〔2013〕 31 号文件规定， 须提交教育部门承认的学历证书， 学历证书必须附有必须附有中国高等教育学生信息网(http//www. chsi. com. cn)《学籍在线验证报告》 或学籍档案（ 包括招生花名 册、 毕业生花名 册、 报到证）

　或人才资信认证报告。

　申报对象个人提交的《学籍在线验证报告》 打印件， 须经主管部门上网查验确认和盖章， 以确保学历证书的真实性和有效性。

　凡伪造学历、资历或谎报成果等采取其他不正当手段申报有关材料的， 经发现并查实， 两年内不得申报评审， 并追究有关人员 的责任； 已评审确认任职资格的， 按照有关规定撤消其任职资格。

　4、 师从学艺的须提供由授艺师长签名 认可， 经行业协（ 学）

　会、主管部门推荐的证明材料。

　5、 文件及附件请登录(npkjwjkzg@163. com 密码 111666) 下载。

　 附件：

　1、 关于报送制茶专业中初级技术职务任职资格评审材料的要求 2、 专业技术职务任职资格评审表

　3、 个人申报晋升提供业绩、 成果认定表 4、 个人业务自 传或工作总结、 论文， 重点写明本人任现职以来的工作业绩、 专业水平和成果贡献， 业务自 传或工作总结、 论文需经单位审核， 在首页注明“情况属实”， 并加盖公章 5、 申报制茶专业技术职务任职资格人员 简明表 6、 申报技术职务任职资格评审材料清单 7、 申报专业技术职务任职资格人员 预审表 8、 评审材料分类标识 9、 福建省工程技术人员 考核登记表 （ 此件主动公开）

　南平市农业职改领导小组

　南 平 市 职 改 办

　二 0一三年六月 二十一日

　 主题词：

　评审

　制茶工程

　任职资格

　通知 南平市农业职改领导小组

　2013 年 6 月 21 日 印发

　附件 1：

　 关于报送制茶工程专业 中、 初级技术职务任职资格评审材料的要求

　一、 县(市、 区) 职改办或市直单位职改办提交的材料 1、 各县(市、 区) 职改办或市直单位职改办出具的 《委托评审函》一份。

　2、《评审专业技术职务任资格人员预审表》（按南职改（1999）48 号文附件 3）一式三份(各申报单位要按考核名次顺序依次将申报人员情况填入， 并逐级审核签注意见) 。

　二、 个人申报应提交的材料 1、《专业技术职务任职资格评审表》 一式三份。

　表内各项内容应如实完整填写， 表中所列获奖及发表文章(含封面、 目录、 封底)均须附原件与复印件； 表第 9 页“年度及任职期满考核结果” 这一栏， 考核单位对申报者应作较全面、 实事求是的评价， 并明确任期内每一年度的考核结果。《评审表》 应书写工整， 字迹清楚， 或用激光打印机打印。

　2、《申报专业技术职务任职资格人员简明表》 一式 20 份。

　工作业绩(含论文) 必须是任职以来的， 该表必须打印清晰并加盖所在企事业法人单位印章。

　3、《业务自传》 1 份， 重点写明本人任现职以来的工作业绩、专业水平和成果贡献， 业务自传需经单位审核， 在首页注明“情况属实”， 并加盖公章。

　4、 毕业证书（原学历证书， 最后学历、 学位证书）

　原件、 复印

　件 1 份。

　5、 担任低一级专业技术职务资格证书原件、 复印件 1 份。

　6、 专业技术职务聘任书原件、 复印件 1 份。

　7、《个人申报晋升提供业绩、 成果认定表》 1 份并提供反映本人专业技术水平、 能力、 业绩、 贡献的证书、 表彰材料或科技成果材料（任期内）

　原件、 复印件 1 份。

　8、 继续教育证书(任期内) 原件、 复印件 1 份。

　任职期间未达到继续教育学分（时）

　要求的不得申报。

　9、《专业技术职务年度考核表》 (任期内申报中级近四年度、 申报助理级近三年度、 申报技术员近二年度) 原件、 复印件 1 份。

　10、《聘约合同》 (任期内)

　原件、 复印件 1 份。

　11、 论文(不包括代表作)

　原件、 复印件 1 份。

　论文、 著作一式一份， 在专业期刊发表的论文均应完整复印一份（即含刊物的封面、目录、 正文、 封底）。

　12、 论文代表作。

　正常晋升的申报对象论文代表作一篇（独著，内容限现申报专业）

　一式三份（代表作有在专业期刊上发表的， 其中一份应完整复印， 即含刊物的封面、 目录、 正文、 封底， 并在左上角注明“代表作” 字样； 另二份隐去作者姓名、 单位、 页眉、 页脚及刊物封面、 目录、 封底复印， 仅保留正文。

　没有在刊物上发表的代表作其中二份， 隐去姓名、 单位复印）； 县（市）

　和乡（镇）

　正常晋升的申报对象， 可提交任现职以来专业工作专题技术总结一式三份（其中一份左上角注明“代表作” 字样， 另二份隐去姓名、 单位复印）

　作为代表作送审。

　以上申报对象任期内论文至少有一篇在省级以上 CN 刊物上正式发表（内容限现申报专业， 每篇字数在一千字以上， 第一作者或独著）， 排版清样无效。

　学历破格申报者， 其用来破格的论文必须是任现职以来在省级

　以上 CN 刊物上正式发表（内容限现申报专业， 字数在 1000 字以上，第一作者或独著）

　的专业论文， 选择二篇作为代表作 (其中必须有一篇独著论文参加答辩) ， 各复印三份（其中一份与原文一样含作者姓名、 单位、 页眉、 页脚及刊物封面、 目录、 封底并在左上角注上“代表作一、 二”， 其他二份隐去作者姓名、 单位、 页眉、 页脚及刊物封面、 目录、 封底， 仅保留正文) 。

　三、 其他 1、 各县(市、 区) 农业主管部门要对每位申报人员所从事的业务工作和业绩给予认定， 签署意见并经审核人签名， 杜绝不在岗人员申报参加评审。

　2、 各县(市、 区) 农业职改办对申报者的材料， 请按要求严格审查把关， 必须保证材料的真实性， 并将申报者提交的复印材料和证明材料（3—11 项）

　按顺序编制目录并装订成册（申报材料一律用A4 纸）， 按上述提交材料顺序要求装袋， 有复印件的原件另外装袋，并在材料袋的正面贴上按要求填好的材料清单， 在材料袋的底部贴上评审材料分类标识。

　对不符合要求的送审材料应及时退回。

　若因此延误上报送审， 责任自负。

　3、 在材料清单上注明申报人单位的通讯地址、 邮政编码、 联系电话号码。

　4、 材料上报后， 除市职改有关部门另有要求外， 不收任何补充材料。

　5、 本通知未载明事宜， 按省、 市职改部门有关文件规定执行。

　 附件 2：

　 专业技术职务任职资格评审表

　单

　位：

　 姓

　名：

　 现任专业 技术职务：

　 评

　审 任职资格：

　填表时间：

　 年

　 月

　 日 中 华 人 民 共 ...

篇二：初级职称评审工作业绩

能力业绩证明材料

　 专业水平和工作能力及业绩成果情况总结

　我 1992 年 2 月 进入建筑工程施工行业。

　回顾这几年来的工作， 在领导及各位同事的支持与帮助下， 严格要求自己， 按照公司的要求， 较好地完成了本职工作； 在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢， 感谢公司给我一个展示自我的机会。

　通过二时间的工作与学习， 专业技术能力、 工作成绩和履行职责等情况都有了较大的改变， 现将本人工作情况总结如下：

　 一 、 工作简历

　1992 年 2 月 —2003 年 3 月 ，在巨化望柯装饰公司工作，担任现场施工员。

　2003 年 3 月 至今， 在衢州市原创空间装饰有限公司工作， 担任助理工程师一职。

　二、 继续教育情况

　自从我进入工作岗位以来，深深的体会到在学校里所学的内容还远远不够。只有不段的充电学习， 才能跟的上社会的进步。

　我一直坚持并做到努力工作之余参见各类关于本专业的继续教育。

　1992 年 2 月 至 3 月 参加了公司现场施工管理培训， 1995 年 5 月 至 6 月 参加了安全生产管理培训， 2003 年 3 月 至 4 月 参加了现场施工管理培训， 2008 年 7 月 至 8 月， 参加了安全生产管理培训， 2009

　年 6 月 至 7 月 参加了现场施工管理培训。

　 同时认真学习胡总书记的科学发展观， 领会党的十七大精神， 利用电视、电脑、 报纸、 杂志等媒体关注国内、 国际形势， 学习党的基本知识和有关政治思想文件、 书籍， 深刻领会胡总书记的讲话精神， 并把它作为思想的纲领， 行动的指南； 积极参加公司组织的各种政治学习及教育活动， 时刻牢记为人民服务的宗旨， 明白自己所肩负的责任； 在工作中要起到模范作用。

　 三、 工作能力

　我在工作中始终坚持如下几条（ 1）

　维护国家的荣誉和利益， 按照“守法、诚信、 公正、 科学”的准则执业。（ 2）

　执行有关工程建设的法律、 法规、 规范、标准和制度、 履行施工合同规定的义务和职责。（ 3）

　努力学习专业技术和建设施工管理知识， 不断提高业务能力和施工水平。（ 4）

　不以个人名义承揽施工管理业务。（ 5）

　不收受被施工管理单位的任何礼金。

　 （ 6）

　坚持独立自主地开展工作。

　 我的工作岗位是施工现场管理。

　进入每一个施工管理项目 我都能够做到：①在专业施工管理工程师指导下展开现场施工管理工作；②认真检查施工现场安全,工程质量、 材料、 主要设备及使用， 运行状况， 并做好检查记录； ③复核或从施工现场直接获取以工程计量有关数据并签署原始凭证；④按设计图及有关标准， 对施工工程进行检查记录， 对加工制作及工

　程施工质量检查结果进行记录； ⑤， 发现问题及时指出并向专业工程师报告；⑥做好施工日 记。

　 四、 工作业绩

　1992 年 2 月 踏入施工管理工作岗位， 从事施工管理工作至今。

　利用假期

　和休息时间深入工地施工现场， 理论联系实际， 在这期间表现突出,公司给予了表彰。

　2006 年 4 月 至 7 月 参与衢州总工会室内装修施工。

　2007 年 6 月 参与衢州机场会议厅、 餐厅装修。

　2008 年 3 月 至 10 月 参与巨化自动化仪表办公楼装修。

　2009 年 2 月 至 2010 年 3 月 完成了衢州名豪办公楼装修。

　2010 年 4 月 至12 月 完成了浙江大地期货经纪有限公司营业厅装修。

　2011 年 7 月至 9 月 完成了万事发美容院装修。

　2012 年 2 月 在石材市场展厅装修末竣工。

　 通过二十年来的工作经验和在学校里所学的专业理论知识， 使我的专业技术水平不断的提高， 并不断的总结施工经验和施工管理水平， 利用休息时间写了多篇论文、 报告其中有《现场施工管理实施》，《施工员责任》、《施工安全生产管理》 等。

　 五、 今后努力方向

　本人敬业爱岗、 不怕吃苦、 积极主动、 在以后的工作与学习中， 我应努力做到：

　 第一， 加强学习， 拓宽知识面。

　努力学习专业知识与相关的经验， 多向领导及同事等有经验的师傅请教。

　 第二、 本着事实求是的原则， 积极做好自己的本质工作。

　 第三、 遵守公司内部规章制度， 维护公司的利益、 积极为公司创造更高价值， 力争取得更好的工作成绩。

　 专业技术职务资格评审材料填报说明

　专业技术职务资格评审材料填报说明

　 职称评审工作体现了党和政府对广大专业技术工作者的关怀， 关系到他们的切身利益。

　因此， 各级主管部门要加大对申报人员档案材料的审核力度， 并对各单位上报材料认真审核， 特别要对其工作经历严格审查， 防止弄虚作假。

　申报程序如下：

　 一、 申请序列号

　高、 中级申请序列号请联系市人社局专业技术人员管理科(电话：83213045)

　二、 申报工程系列职称所需材料

　申报初级所需的材料：

　①毕业证书、 ②资格证书、 ③聘书、 ④年度考核表、⑤业务工作总结、 ⑥《山东省专业技术职称评审表》、 ⑦《专业技术职称评审简表》、 ⑧ 《专业技术人员申报评审职称情况一览表》⑨ 《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》（ 按学历直接申报的不提供②③④）。

　 申报人须提供的评审材料类别、 数量(有关表格可到章丘市人力资源和社会保障局网站下载)。

　用人单位将拟推荐评审人员的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》 在显要位臵进行公示。

　公示无异议的， 用人单位组织整理填报评审材料。

　各表中“上级主管部门审查意见”栏， 档案在人才托管的单位由人才部门签署意见并盖章， 档案在本单位管理的由上级主管单位人事部门签署意见并盖章；“呈报部门意见”栏， 申报高、 中级的由章丘市人力资源和社会保障局盖章推荐，申报初级的由主管部门或人事代理机构盖章推荐。

　 所需材料如下：

　 1.《山东省专业技术职称评审表》 高、 中、 初级 1 份（ 需到到章丘市人社局专业技术人员管理科领取， 手写， 单位盖章）。

　本表的封面现任专业技术职务和申报专业技术职务任职资格两栏统一填写技术员、 助理工程师、 工程师和高级

　工程师， 无资格的不填写（ 其他系列参照本系列的名称填写）。

　表中”单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核， 真实准确， 同意推荐” ， 申报人、审核

　人、 单位负责人签名。

　表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后填写如下承诺语：“本人承诺：

　所提供的个人信息和证明材料真实准确， 对因提供有关信息、 证件不实或违反有关规定造成的后果， 责任自负” 。

　 2.《专业技术职称评审简表》 高、 中级 3 份， 初级 2 份（ A4 纸型， 原件，必须双面， 可打印， 单位盖章）。

　 表中“单位意见”栏须填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核， 真实准确， 同意推荐” ， 申报人、 审核人、 单位负责人签名。

　 3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》 高、 中级一式 3 份（ A3 纸形，原件， 须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》 打印生成。

　同时提供生成的 Access 格式上报电子文件一份（ U 盘报送）。

　 初级手写一份后再复印 5 份， 共 6 份， 也可下载表格打印 6 份。

　表中“主要工作经历”栏：

　必须包括年月 日 、 工作单位、 专业职务、 行政职务等项。

　表中“任现职来主要工作业绩”栏：

　突出本专业业绩， 用第三人称填写。

　 4.《济南市推荐评审高、 中级专业技术职务任职资格量化赋分表》 高、 中级 1 份（ A4 纸型， 单位盖章原件）， 初级不填。

　 5.反映本人任现职以来专业技术水平、 能力、 业绩的业务工作总结 1 份；代表性著作、 论文、 作品， 成果及奖励证书等（ 原件）。

　其中，《专业技术人员申报评审职称情况一览表》 中“任现职以来取得的成果及受奖情况” （ 以下简称“成果及受奖” ）

　栏填报数量不超过 2 件；“任现职以来发表、 出版的论文、 著作、 作品等”

　（ 以下简称“论文、 著作、 作品” ）

　栏填报数量不超过 3 件， 其中论文不超过 2 篇，著作不超过 1 部。

　填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》 时，“成果及受奖”栏， 应按要求填写“核心提纲、 解决问题、 效果”等内容；“论文、 著作、 作品”栏， 应按要求填写“刊号、 提纲、 观点、 文章字数”等内容。

　 6.学历及学位证书（ 原件。

　如学历证书丢失， 需提交毕业生登记表原件）。

　 7.现专业技术职务资格证书和单位聘书（ 原件）。

　聘书每次聘期 3-5 年， 可换单位连续使用，截止 2012 年 12 月 聘期累计需够评审年限。聘书至少聘至 2012年年底。

　 8.任现职期间专业技术人员年度考核登记表（ 4-5 份原件）， 每年一份。

　晋升中级职称专科学历需 5 个年度的考核表， 本科需四个年度考核表； 晋升高级本科需 5 个年度的考核表。

　 9.有效期内的外语考试合格证或成绩单（ 原件）。

　符合免于职称外语考试的专业技术人员， 须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》； 符合放宽外语成绩要求的， 须提供职称外语考试成绩通知书和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。（ 初级不提供）

　 根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（ 人发„1998 54号）

　规定， 从事理工、 卫生类专业技术工作， 职称外语考试选择英语的， 应分别提供符合要求的理工、 卫生类职称外语考试成绩通知书。

　 10.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（ 原件）。

　符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（ 鲁人发„2002 9 号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（ 鲁人发„2006 7 号）

　中暂不参加考试、 免考部分科目 （ 模块）

　或免于计算机应用能力考试规定的， 须提供经市人社局审核同意的《计算机应用水平考试免试审批表》 或《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》 1 份（ A4 纸型， 原件）。

　 （ 初级不提供）

　 11. 市属评审的卫生副高、 正高， 建筑工程中、 高级， 档案中级， 图书资料中级、 新闻中级 5 个系列（ 专业）

　要提供专业考试合格证书。（ 初级不提供）

　 12.《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》 1 份（ A4 纸型， 原件）。

　高、中、 初级各 1 份。

　 13.改系列申报专业技术职务任职资格（ 指同级别的）， 须呈报《改系列申报专业技术职称评审表》 一式 4 份（ A4 纸型， 原件）， 原《专业技术职务评审表》或《专业技术职务呈报表》 1 份（ 原件）， 并报送反映工作变动后业务水平， 业绩情况等方面的证明材料。

　 14.破格申报的， 须报送经市人力资源和社会保障局审核同意的《破格参加评审审批表》 1 份（ A4 纸型， 原件）。

　 15.近期两寸彩色免冠照片一张， 背面写姓名（ 用于评审通过办理职称证）。（ 评审通过后再通知）

　 16.《济南市事业单位申报职称人员花名册》 或《济南市企业单位申报职称人员花名册》 纸质（ 高、 中、 初级各 2 份）

　及电子版。

　 三、 高、 中级实行网络化评审

　继续实行网络化申报评审。

　各代理单位在组织申报时， 统一使用《山东省职称评审管理系统》， 申报专业技术职务资格须使用统一规范表格。

　到章丘市人力资源和社会保障局网站下载。

　 四、 评审收费标准及报送时间

　高级：

　360 元 中级：

　160 元 初级：

　100 元

　注意：

　申报材料必须手续完备， 内容齐全， 字迹清晰， 表格打印规范、 整洁， 不得涂改、 漏页、 增页、 缺页。

　应提供原件的不得以复印件代替。

　申报材料须按要求装入购买的规范材料袋内， 实际材料件数与材料目 录必须相符。

　 申报其他系列的参照此要求填报， 联系电话：

　83213045。

　 附件 2

　工程系列专业技术职务资格评审材料整理要求

　一、 档案袋内材料整理：

　 a、 证件整理。

　按照①资格证（ 打开第一页封皮）、 ②聘书（ 打开第一页封皮）、 ③毕业证（ 不要毕业证封皮）、 ④专业考试合格证、 ⑤计算机考试合格证、英语考试合格证、 计算机英语放宽审批表或免试表的顺序整理， 依证件的左上角进行对齐， 最后用小号燕尾夹或订书机在证件的左上方进行装订。

　尽量使用燕尾夹， 实在没有使用订书机装订， 不要使用曲别针。

　 b、 申报表的整理。

　申报表格填写、 打印后， 按照①评审表（ 1 份）、 ②破格审批表（ 1 份）、 ③改系列评审表（ 4 份）、 ④评审简表（ 3 份）、 ⑤量化赋分表、“六公开”监督卡（ 1 份）

　顺序进行整理。

　评审一览表（ A3 纸张）

　打印后内折， 将上述表格按照顺序夹在一览表内。

　 c、 业绩成果等材料整理。

　业绩成果的材料整理顺序为：

　个人业务总结、 年度考核登记表（ 顺序按照任职年份依次排序）、 奖励证明或证书等。

　将材料按照竖向上边缘对齐，使用燕尾夹或订书机进行装订，无法装订的证书材料放于最后。

　将单位公示和排名情况夹在业绩成果等材料中。

　 d、 论文、 著作。

　论文著作要醒目 的标注出页码和作者。

　 二、 材料填写规范

　1、 个人填写：

　个人在填写申报材料上尽量详细完整， 比如工作单位应与单位公章单位一致， 毕业院校、 奖励、 论文题目 等。

　事业单位人员在填写工作单位市要具体至**局**处（ 或事业单位名称）

　**科室。

　 2、 单位意见

　单位需要对所有的申报表格进行审核并在相应位臵加盖公章， 按照要求需在评审表、 破格审批表、 该系列评审表、 评审简表在单位核实意见中填写“本单...

篇三：初级职称评审工作业绩

县 2021 年度专业技术人员初级职称评审认定工作实施方案

　 为进一步推进全县初级职称评审工作，根据 XX 市《关于做好 2021 全市职称评审工作的通知》(X 人社发〔2021〕X号）精神，结合我县实际，制定《XX 县 2021 年度专业技术人员初级职称评审（认定）工作实施方案》。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、国务院和省委、省政府关于深化职称制度改革决策部署，发挥好人才评价“指挥棒”作用，最大限度激发专业技术人才创新潜能，培养造就素质优良、结构合理、充满活力的专业技术人才队伍，为我县社会经济发展提供智力人才支撑。

　二、组织机构

　成立 XX 县专业技术人员初级职称评审（认定）工作领导小组，负责全县专业技术人员初级职称评审（认定）工作的统筹规划，组织实施。

　组

　长：XX

　XX 县人力资源和社会保障局党组书记、局长

　副组长：XX 县纪委监委派驻纪检监察组组长

　XX

　XX 县人力资源和社会保障局党组成员

　成

　 员：XX

　XX 县人力资源和社会保障局专技股

　XX

　XX 县人力资源和社会保障局专技股

　三、评审范围

　评审(认定)对象为全县各类专业技术岗位的专业技术人员。

　四、具体程序

　（一）成立评审（认定）组织

　1.组建 XX 县专业技术人员初级职称评审（认定）委员会。

　2.依各类专业技术人员初级职称评审或初次认定的方式进行。

　（二）建立评审体系

　对照 XX 省各系列专业技术评审标准条件内初级专业技术资格评审条件进行评审（认定）。以评审条件为基础，探索建立科学的评审体系。在评审内容上要打破学历、资历，论文门槛，突出业绩和成果，促进评审与使用相结合。采取专业技术人员个人申请并提交工作总结、项目报告、单位审核推荐、评审委员会评审（认定）申报流程，

　五、时间安排

　（一）筹备阶段（1 2021 年 年 7 7 月 月—9 9 月）。组织开展政策宣传活动。下发评审通知，组织发动全县开展申报工作。受理、 审核申报材料。

　（二）初级职称资格认定阶段（1 2021 年 年 0 10 月）。组织全县全日制普通院校毕业生职称资格认定工作。

　（三）

　组织评审阶段（1 2021 年 年 1 11 月 月—2 12 月底）。召开评审会议，开展初级职称评审工作。评审结果在政府政务公开网站进行公示，公示时间不少于 5 个工作日。对公示中反映的问题，评委会应认真调查核实，及时作出处理。经公示无异议后，由人社局批复。

　（四）总结阶段（2 2022 年 年 1 1 月底前）。总结职称评审工作经验，形成书面报告报市人社局备案。

　六、工作要求

　（一）严格职称评审政策。各部门要充分认识职称评审工作的重要性，切实增强工作的责任心和使命感，认真履行职责，公平、公开、公正地组织各系列、专业的初级职称申报工作。

　（二）严肃职称评审纪律。各部门要强化责任担当，加强职称工作纪律建设，深化廉政风险防控管理，严格遵守各项纪律，坚决不触碰职业红线。认真做好本单位申报工作，对照标准条件逐条逐项把好资格审查关。严格实行“谁受理、谁负责、谁签字”，严格执行评审制度，落实审核责任。

　（三）完善职称诚信体系。申报人员提交申报材料时应承诺提供的相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。严肃查处学术不端行为，实行学术造假和职业道德失范“一票否决”。建立个人诚信档案制度，对提供虚假材料的个人列入失信档案。对通过弄虚作假、学术造假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，予以通报。

　（四）把握评审时间节点。2021 年度全县职称评审工作从 7 月份开始，做好评审材料的受理、审核、整理汇总及会前准备等各项工作，保证评审会按计划如期进行，不得跨年度评审。

篇四：初级职称评审工作业绩

按>>为进一步推动印刷行业平稳健康发展，调动印刷行业技术人员的积极性和创造性。中国印刷技术协会=了=201 9年正式开展印刷工程专业初、中级职称评审工作．现已是第二年。下面。将《关于做好2020年度印刷工程专业初、中级职称评审有关工作的通知》呈现给读者，符合条件的读者可以联系中国印刷技术协会标签与特种印刷分会秘书处相关工作人员进行申报。关于做好2020年度印刷工程专业初、中级职称评审有关工作的通知中国印刷技术协会标签与特种印刷分会各会员单位：为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中办国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》，充分调动广大专业技术人员的积极性和创造性，着力建设高素质专业技术人才队伍，中国印刷技术协会(以下简称“中国印协”)决定于2020年继续开展印刷工程专业初、中级职称评审工作。现就有关事项通知如下：一．资格要求详见初、中级职称评审条件。二．申报程序各省(区、市)印刷协会、中国印协各分支机构、中国报业协会印刷工作委员会(以下简称“单位主管部门”)组织申报者进行申报、初审，并出具委托评审函统一报送申报材料至中国印协。(一)申报者提出申请申报人按照中国印协的通知，向所在单位提交评审材料。(二)申报者所在单位初评推荐1．资格审查：申报人所在单位人事部门根据评审条件对申报人进行资格审查，对其评审材料真实性进行确认。2．呈报单位推荐情况：推荐小组应由不少于5人的行政与专家管理人员组成(中级职称要求推荐小组不少于7人)，负责推荐参评人选。推荐小组中具有初级及以上职称(中级职称此处要求推荐小组人员具备中级及以上职称)的人员不得少于I／2。推荐小组会议到会人数不得少于5人(中级职称此处要求到会人数不少于7A)，同意票数超过到会人数的I／2方可推荐申报。综合资格审查与呈报单位推荐情况的结果，汇总成单位推荐意见填写至评审表内。3．破格申报人员须提交破格申报书面申请，单位组织推荐小组对破格申报人员进行专业理论和水平考核的答辩，并撰写500字左右的答辩报告。(三)申报者所在单位内部公示推荐单位须对申报人员提交的学历(学位)、工作业绩、获奖情况、学术成果等材料的真实性进行审核。申报人员的所有申报材料须在本单位公示5个工作日，公示时须公布本单位人事部门及单位主管部门联系电话。申报材料必须是经公示后核定无异议的材料，公示后不得再随意添加或修改材料。如有弄虚作假行为，一经查实，即退回该单位所有委托评审材料，并追究有关人员责任，存在弄虚作假行为的申报人员，3年内不受理其委托评审申请。(四)申报者所在单位向单位主管部门提交材料(五)单位主管部门初审初审内容：1．核验提交证件的原件与复印件是否一致；2．对申报人1^^^■^=篮●士·●cc万方数据

　员是否符合申报基本要求进行初评；3．审核申报材料填写是否规范(必须严格按照申报材料要求填写)。(六)答辩要求(针对破格申报人员)破格人员由各单位主管部门组织破格答辩，通过者由主管部门出具《专业技术职务任职资格破格申报专家推荐书》，中国印协将根据申报人情况组织抽查答辩。三．申报材料要求(一)申报单位提交材料1．委托评审函2．公示情况证明3．推荐人选一览表4．破格申报人提供：单位破格答辩报告； 《专业技术职务任职资格破格申报专家推荐书》；提交对应破格条件之一的支撑材料。(二)申报人员的资格、业绩材料A袋一资格材料袋：1．专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书；2．《专业技术职务任职资格评审表》一式两份；3．上一年度考核登记表复印件；4．身份证复印件、学历证书复印件、学位证书复印件；5．现任专业技术职务聘书(技术员)或证书(助理工程师)或相应职业资格(职业技能等级)证书复印件；6．现任专业技术职务资格或任相应职业资格以来相关获奖证书等复印件；7．破格材料。56标签技术2020．4B袋一业绩材料袋：1．现任专业技术职务资格或任相应职业资格以后，业绩与成果的证明性文件；2．现任专业技术职务资格或任相应职业资格以后主要专业技术成果：参评论文或技术革新、科技开发及专利等研究报告或技术报告、专业技术培训教材、技术手册等原件或全套复印件。(三)材料要求1．所有材料必须用A4纸打印，首页须添加目录，按顺序排列。2．提交纸质材料同时须提供电子版-PDF格式，电子材料内容顺序与纸质材料完全一样，清晰扫描成一个文档配目录，以“姓名+单位”命名文件。3．申报单位提供的材料、申报人员的资格材料(A袋)、业绩材料(B袋)各1份，A、B袋外粘贴((2020年度印刷工程专业职称申报材料个人信息简表》。4．评审表(一式两份)内粘贴一寸免冠照片，并同时邮寄两张同版一寸免冠照片，照片背面标记“姓名+单位”。(四)单位主管部门提交材料1．推荐人选一览表总表(将各单位推荐人选一览表合为总表)。2．所有初审合格申报材料。四．评审结果公示经中国印协中级职称评审委员会评审，拟授予初级职务任职资格(助理工程师)、中级职务任职资格(中级工程师)的人员，评审结果将在中国印刷行业网(中国印协官网)公示5个工作日，接受社会监督。公示无异议的人员，中国印协发文予以确认并向上级主管部门备案；对公示中有异议的人员，中国印协将按程序调查核实。五．限制申报近3年内存在以下情况的人员不得申报：(一)违反国家法律、法规，受到司法或新闻出版行政管理机关查处的直接责任人员。(二)涉及重要案件尚未定案的人员。(三)在重大责任事故中，受到党纪、政纪处分的人员。(四)在职称、竞赛有关考试或申报过程中有作弊、作假行为的人员。(五)本人作为主要负责人完成的项目，经行业主管部门认定为质量不合格的人员。六．注意事项1．申报材料受理时间：2020年8月1日至2020年9)1 30日，逾期不予受理。2．初审费用500元／人。若进入复审，需缴纳复审费：正常申报人员600元／人，破格申报人员800元／人。3．如有问题，请咨询中国印刷技术协会标签与特种印刷分会秘书处人员，联系方式如下：标签君010—88275825／5728／5819】761 0829592万方数据

　印刷工程初级专业技术职务任职资格评审条件本条件适用于中国印刷技术协会各会员单位中从事印刷工程相关工作，印刷工程系列初级专业技术职务任职资格分为技术员和助理工程师两级，本条件针对申请参加助理工程师评审的专业技术人员。⋯窜；汉I L-",人员范围从事与印刷相关的科研、技术、生产管理等工作的人员。：薹露奢。‘臻一i薯爰矗(一)基本条件1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。2．申报者为本单位未到法定退休年龄的正式在职职工。3．具有中职中专及以上普通高等教育学历，或具有中级工班及以上的技工院校合格毕业证。4．由所在单位出具的技术员聘书。(二)专业工作年限申报人除符合基本条件外，从事工作年限须符合以下条件之一：1．研究生班毕业或双学士学位毕业，从事专业技术工作者；2．大学本科毕业，获聘技术员或高级工职业资格(职业技能等级)<少全印展后，从事专业技术工作满1年；3．大学专科(高职高专)或技师学院毕业，获聘技术员或高级工职业资格(职业技能等级)后，从事专业技术r作满2年。4．中职中专或技工学校毕业，获聘技术员或高级工职业资格(职业技能等级)后，从事专业技术工作满4年。(三)业绩与成果申报人在任技术员或高级工期问，应具备下列业绩与成果之一：1．获得全国印刷行业职业技能大赛优秀奖及以上者。2．参加完成各省级印刷协会及中国印协各分支机构组织认定的项目。3．参与实施企业重大发展规划项目或新、扩、改建项目可行性研究、初步设计，并附有本人参与的证明性文件。4．参加企业及以上标准、规程、规范的实施验证，工作出色，并有组织单位出具的能力性证明。5．具有为印刷行业初级技能人员讲授本专业理论或实际操作课程的能力和经历，或指导上述人员工作的能力和经历，并由相关组织机构出具证明性文件。(四)技术成果申报人在技术员或高级工期间，应撰写过下列印刷工程技术类技术成果之一：1．署名撰写的论文，在有国内统-T-iJ号、公开发行的印刷行业技术、学术类刊物上发表l篇。2．由本人参与撰写，并有本人参与的工程设计、科学研究、科技开发、技术改造、印刷工艺、节能办法等项目中，有关新技术、新工艺内容的研究报告或技术报告，经同行专家认定具有一定学术水平或应用价值。3．参与企业或相关单位编制印刷类专业技术培训教材、技术手册或技术资料，总字数在5千字及以上。(五)破格评审对未达到专业技术工作规定年限，但确有真才实学、贡献突出的专业技术人员，可破格申报。破格须具备以下条件之一：1．获省部级及以上技术类奖项者；2．已授权的实用新型专利或外观设计专利发明人；3．负责处理或排除生产故障，措施得当，组织有力，效果显著，或者解决本专业某项复杂技术难题，或消化吸收引进项目，并取得显著经济效益或社会效益，受到政府主管部门或印刷行业表彰或奖励。新智遣New Manufacturing淼⋯。。，餐+■nt．co⋯mNewBoundary!一4t±一2020．4标签技术57万方数据

　碰尘竺竺!!尘兰!坌叁皇堡本条件适用于中国印刷技术协会各会员单位中从事印刷工程相关工作，本条件针对申请参加中级工程师评审的专业技术人员。事与印刷相关的科研、技术、生产管理等工作的人员。(一)基本条件1．遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。2．申报者为本单位未到法定退休年龄的正式在职职工。3．具有高职高专及以上普通高等教育学历。4．具有高级工班及以上的技工院校合格毕业证。5．初级职称为助理工程师，或职业技能等级为二级技师。6．申报前三年单位考核为合格及以上。(二)专业工作年限申报人除符合基本条件外，从事本专业工作年限或工作年限须符合以下条件之一：(1)具备博士学位；(2)研究生班毕业或双学士学位获得者，获得助理工程师或印刷行业技师职业资格(职业技能等级)后，从事专业技术工作满2年；(3)具备大学本科学历或学士学位，获得助理工程师或印刷行业技师职业资格(职业技能等级)后，从事专业技术工作满4年；(4)具备大学专科(高职高专)58标签技术2020．4学历或技师学院毕、峨获得助理工程师或印刷行业技师职业资格(职业技能等级)后，从事专业技术工作满4年。(三)业绩与成果申报人在任助理工程师或技师期间，应具备下列业绩与成果之一：1．获得全国印刷行业职业技能大赛三等奖及以上者。2．参加完成中国印协、各省级印刷协会及中国印协各分支机构大中型项H，通过技术鉴定者。3．参与编制企业发展规划或新、扩、改建项目可行性研究、初步设计或参与引进项目的技术经济评估的主要人员，上述项目的文件，有一项及以上出具实施效果认定文件，并附有本人主持或参与的证明性文件。4．作为起草人之一参加企业及以上标准、规程、规范的起草，并有组织起草单位出具的证明。5．负责处理或排除重大生产故障，措施得当，组织有力，效果显著，或者解决本专业某项复杂技术难题，或消化吸收引进项目，并取得显著经济效益或社会效益，受到政府主管部门或印刷行业表彰或奖励。6．在科技信息研究工作中有一定专长并取得软科学成果，对促进信息技术发展和科技进步有明显成效，受到政府主管部门或印刷行业表彰或奖励。7．具有为印刷行业初级技术员或高级工及以下技能人员讲授本专业理论课程的能力和经历，或指导上述人员工作的能力和经历，并由相关组织机构出具证明性文件。(四)技术成果申报人在任助理工程师或技师期间，应撰写过下列印刷工程技术类论文之一：1．独立或为主撰写的论文，在有国内统一刊号、公开发行的印刷行业技术、学术类刊物上发表1篇。2．由本人独立或为丰撰写，并由本人承担的工程设计、科学研究、科技开发、技术改造等项目中，有关新技术、新工艺内容的研究报告或技术报告，经同行专家认定具有+定学术水平或应用价值。3．参与中国印协主持编制或为主编写，并被所在单位采用的专业技术培训教材、技术手册或技术资料，总字数在2万字及以上。(五)破格评审对不具备规定学历或未达到专业技术工作规定年限，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可破格申报，但不能“双破格” (指学历和专业技术工作规定年限都破格)。破格须具备以下条件之一：(1)获省部级及以上奖项的主要贡献者；(2)能完成难度较高的生产技术、科研任务以及在改进和完善生产、技术、管理等工作中提出或创造过先进办法，为企业改革、发展做出较大贡献，获得较好的经济效益和社会效益者；(3)多次在生产一线解决疑难、关键技术问题，经主管部门和专家确认具有一定水平者；(4)已授权的发明专利或实用新型专利的主要发明人。万方数据

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