基层党建工作先进材料6篇基层党建工作先进材料 1.先进基层党组织xx县司法局党支部事迹材料..................-2-2.先进基层党组织xx村事迹材料........下面是小编为大家整理的基层党建工作先进材料6篇,供大家参考。
篇一：基层党建工作先进材料
先进基层党组织 xx 县司法局党支部事迹材料 .................. - 2 - 2.先进基层党组织 xx 村事迹材料 .............................. - 8 - 3.先进党支部事迹材料 ...................................... - 11 - 4.先进基层党组织 xx 县人民医院事迹材料 ..................... - 14 - 5.xx 县支行党支部事迹材料 .................................. - 18 - 6.先进基层党组织 xx 镇 xx 村党支部事迹材料 .................. - 21 - 7.先进基层党组织 xx 村材料 ................................. - 23 - 8.先进基层党组织 xx 村党总支事迹材料 ....................... - 25 - 9.xx 镇 xx 村党支部先进事迹材料 ............................. - 28 - 10.先进基层党组织 xx 村党支部事迹材料 ...................... - 31 - 11.先进基层党组织先进事迹材料 ............................. - 34 - 12.xx 县人社局机关党委先进事迹材料 ......................... - 36 -先进基层党组织 xx 县司法局党支部事迹材料 近年来，xx 县司法局党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察 xx 重要讲话重要指示精神和习近平总书记对政法工作重要指示精神，紧紧围绕省委“四为四高两同步”、市委“一三四三”和县委“xx”总体思路，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党建引领司法行政工作，用工作实效来推进党建工作，为我县经济发展、社会稳定作出了积极贡献。
一、党支部基本情况 司法局党支部现有党员 xx 名。其中，在职党员 xx 人，退休党员 xx 人。设支部书记 xx 名，副书记 xx 名，委员 xx 名。包含女性党员 xx 名，xx 岁以下党员 xx 名，xx 岁以上党员 xx 名（占 xx%），大专（含）以上学历党员xx 名。
二、提高政治站位，落实党建工作主体责任 按照以上率下、层层压实责任的思路，突出党建工作责任的落实。党组书记带头落实党建工作责任制，班子成员认真做好分管领域、职责范围内的责任制落实，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各个党员身上，按照“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保局党建工作落到实处。
三、强化理论武装，丰富学习载体 注重抓好党员日常教育监督管理。一是组织党员干部每周二例会上学习上级党委有关党建文件精神，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察 xx 重要讲话精神、“三篇光辉文献”等内容，采取集中学习与自学相结合，辅导学习与讨论学习相结合的方式，由局班子成
员带头辅导，全体党员认真记好学习笔记。二是充分利用学习强国、三晋先锋 APP、党员先锋号、干部在线教育学习等平台，组织党员参加网上学习，并要求党员结合自己的工作岗位职责和业务需求进行自学。三是组织全体党员到红色教育基地接受红色教育，通过寻访革命遗迹、缅怀革命先烈、重温革命征程，使广大党员深刻认识所肩负的责任和使命，更加坚定了共产主义理想信念，永葆共产党人的政治本色和初心，继承发扬革命传统和优良作风，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到当前各项工作中，用实际行动为党旗增光添彩。
四、夯实组织基础，规范党内组织生活 局党支部不断完善党建工作制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。一是严格落实会议制度。严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度，以党的民主集中制原则为准绳，在抓股室具体业务工作中，充分发扬民主，始终坚持重点工作、重大事项必须由党组会或支部党员大会会议研究决定，杜绝一言堂现象出现。二是扎实开展党日活动。每月 xx 日左右，严格按照县委组织部规定的制定方案、报备确定、公示预告、组织实施、总结拓展的要求开展“党日活动”，充分发挥党支部和全体党员在重点工作开展及推进中的积极作用，全力推进各项工作深入开展。三是做好党课辅导。各班子成员能够严格落实党课制度，结合司法行政工作扎实开展讲党课活动。通过局领导班子成员带头学、带头讲，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。
五、以党建促业务，以业务促发展 近年来，xx 县司法局始终把党建工作摆在突出位置，围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，实现了党建工作与业务工作“双提升”。
（一 ）护航高质量发展，打好优化营商环境攻坚战
一是增强行政执法工作的法治化、规范化，提高行政执法人员的业务素质；二是深化行政执法专项法律宣传，营造公开透明、公平高效、规范有序的法治环境；三是完善高质量法律服务，为企业提供更便捷的法律服务。四是组建公益法律服务团队深入企业开展法治体检，指导帮助企业解决经营发展过程中所涉及的法律问题。
（二）狠抓三个重点，打好扫黑除恶专项斗争收官攻坚战
一是深入排查化解矛盾纠纷。重点开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动，共计排查 xx 次，排查矛盾纠纷 xx 件，案件回访 xx 起，其中摸排涉黑涉恶线索 xx 条，涉毒 xx 人。二是强化特殊人群管控。严格落实专人重点监督管控措施，先后排查安置帮教人员 xx 人，签订扫黑除恶保证书 xx 份；排查社区矫正对象 xx 人次，签订扫黑除恶保证书 xx 份。三是充分发挥司法行政职能。共办理涉黑涉恶案件 xx 件，其中接受犯罪嫌疑人家属委托 xx 件，法院指定辩护 xx 件，xx 名律师参与了 xx 起涉黑涉恶案件的出庭辩护工作。
（三）强化标本兼治，打好“三零”单位创建攻坚战
一是加强组织领导，完善工作机制。成立专项行动领导小组，制定实施方案及任务目标，层层压实责任，确保“三零”创建工作有人抓、有人管，真正落地见效。二是紧紧围绕全县“三零”创建，开展法治宣传工作。全方位开展安全法律法规宣传，编印宣传资料八万余份，出动宣传车 xx 辆次，深入全县乡村、学校、景区、企业等重点区域进行宣传。三是紧盯创建目标，打造平安单位。根据专项行动实施方案，确定了工作范围、工作重点，工作步骤和工作要求，制定了安全隐患排查整治台账，明确了责任部门、责任人和完成时限，及时排查整治各类安全隐患。
（四）践行司法为民，提升公共法律服务水平
建成“县、乡、村”三级公共法律服务体系，实现了法律服务全覆盖，
每周定期安排律师和法律工作者为群众提供免费法律咨询；扎实开展一村一法律顾问工作，全县 xx 名法律顾问覆盖了 xx 个乡镇，xx 个行政村、xx 个社区，有效深化了一村一法律顾问工作。
六、加强党风廉政建设，永葆党员先进本色 认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、其他班子成员按分工各负其责的工作机制，认真抓好中央八项规定的贯彻落实。坚决防止形式主义、官僚主义等“四风”问题的出现。加强日常监督管理，狠抓工作落实。一是每年年初召开党风廉政建设暨反腐败工作会议。由局一把手与班子成员，班子成员与中层干部层层签订了《党风廉政建设责任书》，使党风廉政建设的任务落实到每一位领导和每一名中层干部肩上，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是注重开展警示教育和约谈提醒。组织全体党员干部观看警示教育片、认真学习有关“四风”的文件和典型案例，警示全体干警树牢底线意识，严防违法违纪。针对干警出现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，做到防微杜渐，警钟常鸣。三是严格执行各项工作纪律，认真执行签到制度、请销假、外出报备、节假日封存公车等制度。
七、落实防控措施，织密防控网络 面对新冠肺炎疫情的严峻形势，党支部号召全体党员干部积极投身防疫工作，全体党员迅速响应，冲锋到抗击疫情最前线，将各项防控措施落实落细，让党旗在疫情防控一线高高飘扬！
（一）认真摸排。按照县委统一安排部署，对包联龙山小区人员情况进行摸排，摸清龙山小区住户共 xx 户，经常居住 xx 户，居住人员 xx 人，小区党员 xx 人。
（二）严格值守。在小区成立临时党支部，采取了党支部包小区、党小组包楼、党员包户的方法，对小区住户实现了全覆盖。由局领导带班，抽调
精干力量进行排班，在小区进行 xx 小时值班值守。
（三）强化宣传。设立疫情防控宣传点，不间断播放电视台疫情防控录音，张贴悬挂了防控宣传标语，做好引导教育工作。发动小区党员和群众群策群力、群防群控抗击疫情。
（四）紧盯重点。联系配合社区做好外来人员的“两码”登记、隔离等工作。紧盯空置房、出租屋，与房主保持密切联系，发现租户有意向返回的，第一时间联系劝返；劝返不成的，在小区门口拦截，确保外来人员与小区居民零接触，五是帮建组织。积极与县委组织部和社区临时党委联系，按程序帮助小区建立临时党支部，指导临时党支部组建小区自治委员会，并指导小区组织开展了环境卫生整治、绿化和门楼门洞美化，使小区面貌焕然一新。
此外，我们还组织党员为抗击新冠肺炎疫情况进行了捐款。通过个人到机关捐、联系工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款 xx 人，捐款率达 xx%，累计捐款金额 xx 元，如数上缴至政法党委。
八、扎实开展党史学习教育，为群众办实事成效明显。
在党史学习教育中，xx 县司法局党支部严格按照县委宣传部的安排，在扎实开展专题学习和交流研讨等规定动作外，注重立足司法行政职能，将党史学习教育与“我为群众办实事”紧密结合，在全系统深入开展了“我为群众办实事”活动，切实将党史学习教育转化为工作的实际成效。持续开展了法律宣传、便民法律咨询、化解矛盾纠纷、强化重点人员管控等服务实事。自学习教育开展以来，全系统共为群众办理法律援助业务案件 xx 件；开展送法进社区、企业、农村、单位、学校，共为群众发放宣传资料 xx 份；安排律师和法律工作者在县公共法律服务中心，乡镇公共法律服务站、村级公共法律服务室进行值班，为群众提供免费法律咨询 xx 次；加强矛盾纠纷排查调处力量，坚持抓早、抓小、抓苗头，变事后处理为事前化解，变被动调
处为主动预防，充分发挥好第一道防线作用，化解矛盾纠纷 xx 件。通过开展“我为群众办实事”活动，为群众提供了精准、优质的法律服务，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾纠纷靠法的良好氛围。有效提升了人民群众对司法行政系统公共法律服务的满意度，为全县经济发展和社会和谐稳定作出了积极的贡献！
基层党建工作任重道远。xx 县司法局党支部将一如既往深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,牢记领袖“在转型发展上率先蹬出一条新路来”的殷殷嘱托,引导广大党员、干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,按照省委、市委和县委总体工作思路,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局,乘势而上奋力书写 xx 践行新时代中国特色社会主义新篇章。
先进基层党组织 xx 村事迹材料 xx 乡 xx 村位于 xx 县南部，与 xx 市 xx 县接壤，xx 年由原 xx 村和 xx村合并而成。新村共有 xx 户、xx 口人，xx 名党员，xx.xx 亩耕地，主要以种植小麦、玉米等农作物为主。
近年来，在上级党委政府的正确领导下，该村深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建和发展“两手抓，两手都要硬”，充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，积极开展文明村创建工作，有力地推动了其他各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化，社会风气健康向上，经济发展稳步推进，基础设施建设不断完善，群众收入不断增加、生活水平逐步提高。先后被评为“xx 省生态村”、“xx 年度新农村建设点亮村”、“xx 市文明和谐村”、“xx 市文明村”、“xx 市五好党支部”“xx 县民主法治示范村”等荣誉称号。
一、狠抓基层党组织建设，提高党员干部服务群众能力 农村党组织是各项工作的领导核心，打铁需要自身硬，工作行不行，先看党员成不成。当前，大部分党员都有干劲，但就是少知识、没理论，经常是出了不少力、干了不少活，群众不理解、出力不讨好。解决这一问题，最有效的办法就是学习，最直接的途径就是读原著、学原文、悟原理。近年来，xx 村以开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育为契机，先后学习了《习近平重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、视察 xx 重要讲话等重要精神，xx 村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。为提高支部建设水平，该村还特别成立了以党总支书记石根弟为组长的党建领导小组，完成“五室一站一中心”建设，定期开展主题党日，“三会一课”，积极组织党员开展集体
活动，在疫情防控、困难户帮扶等活动发挥模范先锋作用。同时，该村坚持把后备干部培养作为重中之重，不断发展和培养年轻有为的优秀人才加入党组织，全村重点培养后备干部 xx 名，培养优秀人才 xx 名，现有入党积极分子 xx 名，为全面推进各项工作的发展提供坚强的组织保证。
二、开辟新路，促进发展，为服务群众提供有力物质保障 只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。为此，该村一方面对村内的集体土地进行了规范发包，年均可增加积累 xx 万元；另一方面，实施村企互助，壮大集体经济，召开了党员群众代表大会，广泛听取大家的意见和建议，发挥临近企业的优势，进行村企合作，发展集体经济。由村两委为企业提供生活用水等物资服务，帮助企业排忧解难，化解矛盾纠纷；企业每年向该村提供新农村建设费用的同时，为村民提供就业岗位，增加群众工资性收入。xx 年，该村集体收入达到 xx.xx 万元...
篇二：基层党建工作先进材料
进基层党组织事迹材料范文（1）xx 村党支部，下设 x 个党小组，党员 xx 名，耕地面积 xx 亩，xx 个村民小组，农户 xx 户，人口 xx 人。近几年来，村党支部始终按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求，以发展村级集体经济、农民增收、求真务实、开拓创新作为加强村党支部自身建设的核心，以“五个好”的目标要求不断加强自身建设，党支部先锋引领和履职能力不断增强，村党支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥，为建设社会主义新农村正在发挥积极的作用。
一、注重自身建设，班子整体作用发挥好 村党支部是各项工作的领导核心，谋发展、抓建设、搞服务、促稳定，真正把村里的事业办好、群众的事情做好，关键要有一个坚强的班子。为此，xx 村党支部先从村班子自身建设抓起。
一是提素质强能力。党支部班子成员首先从提高自身素质、增强引带能力做起，进一步规范完善“三会一课”、“一卡双制”制度，采取集中学习与分散自学的学习方式，充分发挥现代农村党员干部远程教育网络的作用，组织村干部、党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想境界和村干部的综合素质及能力。
二是讲民主提战力。村党支部开展工作时重团结，讲民主，认真执行“四议两公开”工作法，涉及重大事项组织召开党支部会议、村三委会议、党员大会、村民代表决议讨论，使各项工作得到顺利开展，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。
三是定目标明方向。按照“先锋引领行动”和党员“一卡双制”管理，党支部确立了班子创一流，党员争先进的工作
目标，围绕这一目标，广泛征求党员、村民代表和群众的意见、建议，组织每名党员签订目标承诺书，做出承诺，承诺率达到 100％，履诺率达到 95％以上，并召开党员大会，进行民主评议，对评议为不合格的党员进行整顿转化，通过评星挂旗，激发了广大党员的积极性，提升了党员的履职能力。
四是 抓阵地夯基础。为进一步规范村阵地建设，解决服务跟不上的问题，多方联系，争取资金 xx 多万元，建成占地 xx 平方米的高标准村委会，设立了村级便民服务中心和老年幸福院，解决了为民服务不够规范的问题，同时依托活动场所规划，建设了问题活动广场，装配了健身器材和运动设施。使干部办公有场所、党员活动有阵地，群众文体活动有场地，各项活动正常开展，党组织活力明显增强。
二、强化示范带动，党组织引领发展能力强 1. 抓产业，农民收入不断增加。近几年来，xx 村按照“富民强村”的目标思路，把工作的重心放在增加农民收入上，村党支部按照“企业带基地，基地带产业，产业带农户”的发展思路，带动农户优化农业产业结构，大力发展网室制种特色产业，从政策上引导，在落实上求实效，建成以网室生菜、番茄为主的百亩高效制种小区，亩均收入达到 xx 元以上。依托城郊优势，建成高标准钢架蔬菜大棚小区，全村种植精细蔬菜面积达到 60％以上，不仅缓解了城区蔬菜供应紧张的局面，还增加了农民收入，村党支部在提高农户农业增收的同时，大力鼓励和引导村民发展庭院经济和养殖业，倡导“千家万户”养殖，全年牛羊存栏达到 xx 万头只，群众畜牧收益明显提高，
村民的生活水平得到了不断的提高，xx 年全村人均纯收入达到 xx元。
2. 夯基础，发展基础更加稳固。近几年来，xx 村大力实施基础设施改造，争取资金 xx 多万元，完成 xx 公里路段道路铺筑，解决了群众出行难得问题。积极争取“一事一议”项目，铺筑 U 型渠 xx 公里，有效改善了灌溉条件。同时，注重文化活动场地的改造，争取资金 xx 万元，建成乡村大舞台和精神文明建设示范点，并且多次接待外县市观摩团前来观摩。完善村阵地建设，建成 xx 村区级党建示范点，村阵地建设在全区名列前茅。
3. 促和谐，环境面貌明显改善。贯彻落实市、区关于加快新农村建设的目标要求，进一步改善居住环境，按照“统一规划，合理布局，因地制宜，逐步推进”的要求，建成 xx 高标准农民集中居住小区，小区建设遵循“利于生活、方便生产、相对集中”的原则，以增强集聚功能、服务功能和示范功能为重点，以布局优化、道路硬化、环境绿化、路灯亮化、卫生净化、服务强化为目标，引导农户入住xx 农民集中居住小区。目前小区入住率以达到 85％以上。xx 年 xx村积极争取市级“美丽乡村”建设项目，争取资金 xx 多万元，改造提升集中居住小区环境，栽植花卉苗木 xx 余株，整体改造提升居民点 xx 个，粉刷前墙 xx 平方米，修剪树木 xx 棵，环境面貌明显改观，今年，积极申报省级“美丽乡村”建设项目，计划投资 xx 余万元，建成占地 xx 平方米的高标准的文化活动广场，解决群众大型文化活动缺乏场地的问题。
三、致力改善民生，群众满意度认可度高
村党支部认真贯彻落实中央省市区会议精神，从群众根本利益出发，切实为民办实事，进一步提高群众的生活水平和生活质量。经过几年的努力，村级建设规划有序，环境面貌明显改善，各项工作深入人心，完成了通村公路铺油罩面，建立了群众文化活动中心。在此基础上，该村社会事业全面推进，全村社会治安、安全生产工作取得明显成效，近几年来无重大安全事故的发生，无集体上访和越级上访事件，社会治安状况良好，并多次受到区委区政府的表彰奖励，农村低保户不断扩面，在党组织的带领下，全村上下呈现出和谐发展、社会稳定的良好局面。
x 县 x 镇 x 村党支部先进事迹材料范文（2）
x 镇 x 村位于 x 县西南部，全村 x 户 x 人。村民经济来源以传统的农牧业和采集业为主，主要农作物以玉米、青棵、小麦、荞麦为主；林下资源丰富，有松茸、黑木耳、藏菖蒲、七叶一枝花、天麻等。截至 20xx 年底，全村经济总收入 x 余万元，全村人均纯收入 x元。脱贫攻坚战打响以来，x 村党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实习近平总书记关于治边稳藏重要论述和“加强民族团结，建设美丽 x”的重要指示精神，立足实际、积极作为，提升基层党组织科学化服务水平，努力将基层党组织建设成为“听党话、跟党走，能致富、保稳定，善团结、会发展，遇事不糊涂、关键时刻起作用”的坚强战斗堡垒。
立足基层实际，筑牢战斗堡垒。20xx 年以来，x 村党支部深入推进基层党组织“两个标准化”建设，充分发挥村“两委”班子作用，不断提高“两委”班子凝聚力、战斗力、号召力；健全村级各类等组织，建立村后备干部库，特别是村党支部书记后备干部库，注重从反对分裂斗争一线、致富能手、大学生和妇女农牧民群众中培养后备人才 7 人，并在驻村工作队的协助下，逐步规范“三会一课”、主题党日等党内政治生活，不断提升农牧民群众“听党话、跟党走”的行动自觉和思想自觉。x 村以党支部为战斗堡垒，在党员干部群众中用他们能听懂的语言、能接受的方式广泛学习宣传党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想；充分利用党员干部现代远程教育平台，多渠道开展农牧民党员学习培训工作；大力开展无职党员设岗定责，动员和组织广大党员努力提高致富和带动致富能力，充分发挥党员先锋模范作用，规范发展党员程序，自 20xx 年至今，按照优中选优原则，发展 x 名党员。党员在生活中处处做表率。在疫情防控阻击战中，x 名党员勇于担当、主动请缨，组成党员先锋队，挨家挨户宣传疫情防控知识。
推进党建固边，促进军民融合。20xx 年起，x 村党支部积极发挥“领头雁”作用，稳步推进小康村建设，大力宣传和落实党的各项惠民政策，做好居住、饮水、交通、用电等方面工程监督工作，截至目前，x 村农牧民群众已全部告别木质房屋，搬进了宽敞明亮的砖混结构，消除了破旧房屋的安全隐患，农牧民群众的幸福感、获得感、安全感进一步增强。把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要内容，争创边境党建“桥头堡”；形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。同时把
为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作军地共建的重要内容，努力创建“军爱民、民拥军”的氛围，人人争做神圣国土守护者，幸福家园建设者。有巡逻任务时，x村民兵总是积极配合驻地部队，始终坚守着“守土边固边是责任”的强大信念，不惧艰辛，冲锋在前、风餐露宿、徒步前行，穿越无尽原始森林、跨过湍急的河流峡谷，克服重重阻碍，出色地完成各项工作任务；加强与部队的沟通交流，急驻地部队之所急，想驻地部队之所想，竭尽所能的为部队排忧解难。每年“三大节日”和“建军节”期间，都会组织 x 村党员和文艺队到部队慰问送温暖，充分发扬和践行了“军民鱼水一家亲”精神。在“三大节日”、全国“两会”期间，积极发挥护村队、护林队、调解队和民兵作用，严格落实巡逻、值班、带班等制度。近年来，x 村未发生一起治安、群体、上访等事件，为全村经济发展创造了有利条件，为群众营造了安定团结的良好氛围。
撸起袖子加油干，决战脱贫攻坚。x 村党支部在工作中始终把人民群众的利益放在第一位，千方百计为群众排忧解难。积极践行为民服务宗旨，多年来，在镇党委、政府的坚强领导下，积极谋划全村经济社会发展规划，带领村民增收致富，在精准扶贫中表现突出。以前，x 村道路不便，基础设施相对落后，严重制约 x 村的发展。但 x村村“两委”班子不甘落后，主动作为，按照中央、自治区、市、县提出的脱贫攻坚工作任务要求，走访了解贫困家庭的经济、劳动力等情况，实施规划帮扶、产业扶持、基础设施建设、民生改善等举措，x 村生产生活条件有了明显改善。在脱贫攻坚路上，x 村群众不等不
靠，主动谋发展。村“两委”积极动员村里男青年参与到小康村建设中，在工地上修建房屋、修桥铺路；妇女同志到山上采挖林下资源，用勤劳双手脱贫致富。在大家的共同努力下，全村“水电路讯网，科教文卫保”十项工程基础实施和保障水平显著提高，切实实现了“两不愁、三保障”。20xx 年底，x 村 x 户 x 人建档立卡贫困户实现脱贫。现在的 x 村家家户户靠着自己的努力和勤劳的双手住上了崭新的新房子，过上了今天的幸福生活。
x 县 x 村党支部先进事迹材料范文（3）
x 卡村位于 x 南岸、x 国道沿线，x 县西部，距离县城 x 公里，距离乡政府 x 公里。全村共有 x 户 x 人（劳动力 x 人），建档立卡户x 户 x 人，有 x 个双联户，党员 x 人，入党积极份子 x 人。20xx 年 x卡村全村经济收入 x 万元，人均纯收入 x 万元，现金收入 x 万元。
一、精准施策，打赢脱贫攻坚战 自精准扶贫开展以来，x 卡村党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，不折不扣贯彻落实党中央和区党委关于脱贫攻坚的系列重大决策部署，精准识别、精准帮扶，全村 x 户建档立卡户于20xx 年顺利实现脱贫。一是坚持扶贫与扶志扶智并重，帮扶责任人、驻村工作队、村“两委”班子成员多次深入建档立卡户家中谈心交流，通过召开党支部学习会、村民大会、开展“四讲四爱”群众教育实践活动等方式教育引导群众逐渐摈弃“等靠要”思想，利用自己
的双手和头脑致富增收。二是精准施策，党支部结合 3 户建档立卡户致贫原因，对照各级党委、政府制定的脱贫措施，针对性地制定脱贫措施，通过产业扶持、教育扶持、医疗扶持、生态扶持、转移就业等，建档立卡户的收入显著提高，同时“两不愁三保障”完全达到脱贫要求，x 户建档立卡户顺利脱贫。才巴家的扎西通过挖机技能培训实现转移就业，月工资达到 x 多元。
二、发展产业，带领群众增收致富 x 卡村党支部于 20xx 年底同企业对接，探索在 x 卡村种植乌龙茶。在乡党委、政府、村党支部以及企业的共同努力下，x 卡村于20xx 年 x 月在全村全面开始种植茶叶。党支部积极引导、鼓励农牧民群众通过流转土地、租赁机械、劳务输出、技能学习等方式参与到茶产业发展项目中。截至目前，茶产业项目已带动群众实现增收 x 余万元，x 户建档立卡户户均增收 x 万余元，x 余名农牧民群众初步掌握了种植技术，x 名农牧民群众成长为技术能手，x 余名农牧民群众成为企业合同工（1 名建档立卡户群众），通过培训 x 名农牧民群众掌握了茶文化、茶礼仪、茶叶冲泡方式等茶艺基本技能。在 x 卡千亩茶田建设过程中，村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极动员党员群众合力支持、配合并参与茶产业发展，切实发挥了党支部作用，提升了整体凝聚力和战斗力。在时间紧任务重的情况下，仅用 2 个月的时间便高质量地完成了茶园种植任务，特别是在茶旅融合的发展方向和创新“党支部+企业+农户”的合作模式，为全县茶产业的规模发展提供了可复制、可借鉴的宝贵经验，为推动茶产业的发展奠定了坚实的基础。
三、多措并举，壮大村集体经济 在茶产业发展过程中，村党支部想对策、出实招，不仅富裕农牧民的口袋，也让村集体经济不断壮大。一是将效益不高的温室基地转租作为茶企的育苗基地，每年保底租金 x 万元；二是将闲置的旧文化室、村集体家庭旅馆租给茶企作为办公、住宿用房，每年租金 x 万元；三是积极争取扶贫资金 x 万元用于基地建设，每年产业分红 x 万元，其中 x 万元由乡统筹安排，x 万元由村统筹安排。通过以上三项措施，x 卡村集体经济年收入达到了 x 余万元。
四、从严要求，提升组织力战斗力 村党支部始终按照“听党话、跟党走，善团结、会发展，能致富、保稳定，遇事不糊涂、关键时刻起作用”的要求，充分发挥支部战斗堡垒作用，通过严格组织生活各项制度、加强党员教育管理、树牢为民服务宗旨，党支部的组织力、战斗力显著提升，党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在土地流转过程中，自觉让出边角土地。支部积极教育引导群众坚决与达赖集团划清界限，班子成员和党员群众严...
篇三：基层党建工作先进材料
后备干部遴选培养 建强基层干部队伍—— XXXX 农村基层党建工作典型材料
基层党组织建设是基层发展的重要基石。XXXX 街道党工委高度重视加强社区领导班子和干部队伍建设，在县委和组织部的正确领导与具体指导下，以从严治党和加强思想建设为主线，以选好干部配强班子、从严管理干部、抓好基层服务型党组织建设、持续推进人才队伍建设为重点，结合自身实际，明确责任，强化措施，坚持用制度管人、管事，让每一项工作都有章可循、有理可依，大力抓社区班子、基层组织制度建设，转变社区工作作风，使社区工作逐渐走向制度化、规范化。
一、基本情况 XXXX 街道党工委自第五届社区居委会换届以来，逐步建立和完善干部选拔任用机制，始终坚持严把候选人考察和资格审查关，始终把人选资格条件晾晒于阳光下，本着公开、公平、公正的原则，严把农村基层干部“准入关”、规范农村基层干部工作履职“运行关”、畅通农村基层干部“出口关”，在资格审查时协调联合县法院、检察院、公安、纪检、计生、信访、综治、土地八部门人员形成资格审查组，严格按照候选人资格条件严把候选人资格条件关，牢牢把握干部选拔任用工作的主动权，对公布的候选人有信访举报的，均在第一时间进行调查核实，没有核实清楚坚决不带病组织选举、考核、任用，实行村组干部实行任职纪律承诺制和推行家庭财产申报制，确保了干部选拔任用风清气
正，进一步优化了班子结构，增强农村基层干部队伍的纯洁性，为选好配强社区基层干部提供了有力的保障和支持。
二、主要做法 为做好社区干部结构的优化，切实加强农村基层干部队伍建设，增强农村基层组织建设后劲，加快农业农村现代化建设步伐。XXXX 街道党工委成立领导小组，制定《XXXX 街道公开选拔社区后备干部实施方案》，选拔各社区居委会优秀人才担任书记助理或主任助理。通过公开选拔和培养，形成了一支数量足、素质高、结构优的社区后备干部队伍，充实基层党组织领导班子，建立社区后备人才培养长效机制。
（一）基本程序 1.宣传发动。召开街道党工委班子会，专题研究讨论，拟定具体的实施方案，报县委组织部审核后组织实施；召开社区党总支书记工作会，进行安排部署；充分利用会议、宣传栏、墙报、电视、微信等各类宣传媒介，深入宣传，广泛发动。
2.公开报名。报名采用组织推荐、党员群众推荐和个人自荐三种方式，每人限报一个职位。
（1）自我推荐：符合条件人员通过自荐报名。要求本人携带身份证（户口薄）、毕业证及其他专业技术资质证明到所在社区居委会报名，经社区党总支初审后上报街道公开选拔领导小组办公室，也可直接到街道组织办报名。
（2）群众举荐：10 名以上的党员、群众通过联名推荐方式向社区党总支推荐人选。
（3）组织推荐：社区党总支综合个人自荐和群众举荐的情况提出不少于 3 名后备干部推荐人选。各社区根据平时掌握情况，在征得本人同意情况下直接提出人选。所推荐的人选经过召开各支部党员大会集中党员意见，并经社区“两委”集体讨论后报街道党工委。
3.资格审查。报名结束后，街道公开选拔领导小组办公室根据选拔方案规定的条件，对报名者进行资格审查，符合条件的进行公示，一般公示三天，公示期满后组织面试。
4.面试。社区后备干部面试由街道公开选拔领导小组组织面试考官，分组进行面试。面试题目结合农村工作实际，从个人报考社区后备干部的优劣势、发挥后备干部作用、社区发展等角度出题，全面地考察考生的综合素质和实际工作水平。面试考官按照评分要素，根据考生的答题情况，从综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位匹配性、举止仪表八方面评出考生得分。面试结束后对成绩进行公示。
5.街道考察。面试成绩公示期 3 天满后，每个社区取面试成绩前 2 名作为考察人选，人选基础较好的可适当增加名额。确定为考察对象的在本社区进行公示，公示期间街道公开选拔领导小组办公室将各社区的考察对象送交计生、纪检、信访、综治、土地、公安、检察院、法院等相关部门征求意见；考察组再通过到各社区居委会通过与本人谈话、与村组干部谈话及群众代表等谈话形式，全面考察初审通过的社区后备干部推荐人选的政治思想
表现、工作能力和在群众中的威信等，择优确定每个社区的初步人选。
6.街道召开党政班子联席会议研究。通过考察，街道召开党政班子联席会议研究讨论确定社区后备干部人选，并确定录用人员及录用职位。
7.公示。街道党工委将选拔结果公示到各社区及居民小组，接受群众监督，公示期为 7 天，公示期满后由街道党工委进行正式任命。
（二）后备干部培养、管理和使用 公开选拔产生的社区后备干部，被聘用上岗工作的完善聘用手续，按照相关规定参照各社区现任“两委”成员工资标准核定待遇，加强培养、管理和使用。
1.注重实际使用。社区后备干部选聘工作结束后，街道将根据考察结果形成一个后备干部人才库，在册的后备干部将按照个人能力和特点，每个居委会择优 1 名安排工作职务，是党员的安排为社区党总支书记助理，非党员的安排为居委会主任助理。分配相应工作任务，给后备干部压担子、提要求，培养锻炼。选拔确定的社区后备干部人选试用期为一年。对工作优秀的后备干部，正确引导他们积极参与社区“两委”换届。
2.实行动态管理。后备干部由各社区在街道党工委的领导下进行统一管理，由社区掌握后备干部各方面的发展动态。已被确定为后备干部培养对象的人员，凡有下列情形之一，取消后备干部培养资格，及时补充其他优秀青年进入到后备干部队伍中。
一
是不服从组织安排，政治思想、道德品质、遵纪守法等方面出现问题的； 二是工作实绩不突出，无发展潜力； 三是表现平平，群众意见大，威信不高的； 四是由于健康等其他原因不适宜作为后备干部的。调整后备干部需经社区“两委”集体商议决定，报街道党工委批准。
3.进行定期考核。社区后备干部实行动态管理，每年通过与后备干部本人谈话、征求培养联系人和村干部意见、走访党员及群众等多种方式，对村级后备干部进行考核，做出真实、准确的评价。考核结果分为优秀、合格和不合格三个档次，考核为优秀、合格的人员将给予一定岗位锻炼奖励；凡被评定为不合格的，取消后备干部身份，补充其他符合条件的同志，保持后备干部队伍数量的稳定和队伍质量的不断提高。
4.实行干部帮带制。社区后备干部实行“1+1”结对培养模式，即 1 名科级干部和 1 名社区党总支书记作为培养联系人，对后备干部结对培养。科级干部对后备干部培养管理工作负有主要责任，各社区党组织书记对后备干部培养管理负有直接责任。通过经常压担子、言传身教，提高村级后备干部的政治业务素质和工作能力。对表现优秀的团员和一般群众身份的社区后备干部，优先纳入入党积极分子范围，通过培养、考察，吸收进党的队伍中来。
三、主要成效
（一）选拔了一支优秀的社区后备干部队伍。通过层层筛选、公开公平竞争，一大批群众公认度高、工作能力强、 综合素质好的农村优秀人才脱颖而出，为农村基层组织建设注入了新的活力，
为切实掌握农村干部培养使用的主动权奠定了良好的基础。到目前为止， 全街道共选拔出社区后备干部 23 名，形成了一支 60人左右的后备干部队伍库。
（二）消除了公开选拔工作的认识误区。社区后备干部选拔工作是一项崭新的工程，客观上存在着一定的难度，因而干部群众对这项工作的认同感不强，存在着思想顾虑，对是否开展、为何开展、以及如何开展等问题普遍存在认识误区。为此，街道党工委通过深入细致的宣传发动、规范严格的操作实施，有力地扭转了这种认识不统一的局面，随着公开选拔工作的有序进行，广大街道、社区干部群众逐渐认识到开展后备干部选拔工作的优越性，真正从思想上实现了统一，从悲观反对转变为支持拥护，从而在全街道上下形成了全民拥护的良好氛围，为选拔工作奠定了思想基础，推动了选拔工作的顺利进行。
（三）增强了党对农村基层干部的控制力。社区后备干部公开选拔工作，适应了社会发展对农村干部高素质要求的需要。从选拔工作的实际来看，通过公开选拔出来的后备干部，普遍素质较高，能力较强， 工作较好，对于上级组织的任务要求，能够积极贯彻落实，成为党加强农村工作的重要基础。同时，经过公开选拔的后备干部在年龄、文化程度、思想意识等诸方面均较现任农村干部有优势，为现任农村干部敲响了不进则退的警钟，增强了危机感，极大地提高了现任村干部为民办事的积极性，推动了农村工作的开展，也增强了党对农村基层干部的控制力。
（四）搭建了优秀人才公平参与竞争的舞台。后备干部公开
选拔工作始终坚持公开公平公正的原则，严格按规定程序操作，做到选拔条件、过程、结果三公开，打消了群众的思想顾虑，顺应了群众的要求。经过选拔成为后备干部后，有机会参与村级事务的管理和服务，为民办事，改变了过去“英雄无用武之地”的尴尬局面，受到了广大农村优秀人才的欢迎和响应。
（五）拓宽了农村基层组织选人用人的领域。通过后备干部的选拔，为农村基层组织建设提供了一笔重要的资源和财富。通过加强对这些后备干部的教育、培养和管理，逐步提高后备干部的组织协调能力、增强群众公认度，为将来成为社区组织的中坚力量奠定了基础，也为今后选拔人才加强农村基层组织队伍建设进行了有力的铺垫，确保了农村基层组织的战斗力得到不断增强。
中共 XXXX 街道工作委员会
20xxx 年 8 月 14 日
篇四：基层党建工作先进材料
党建工作先进事迹材料 3 篇党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。今天管理资源吧小编给大家为您整理了党建工作先进事迹材料，仅供参考。
党建工作先进事迹材料 3 篇 1
只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹。她在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，忘我地投入到社区党建工作中。
第一，坚持不懈的学习，努力提高知识与业务水平。
作为一名年轻的党务工作者，**恪守“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。她深知作为一名新时期投身于基层、扎根于社区的大学生社区干部现有的水平离日益变化的新形势和新要求还有一定距离，必须加强学习，自觉锻炼。自到社区工作以来，她坚持不断学习党的路线、方针和政策，坚持用邓-小-平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持用科学发展观重要理论武装头脑。她根据工作实际，有针对性的学习社区基本政策、法律法规，努力弥补不足，增长才干。在平常的工作中，努力学习社区干部的好传统、好作风、好方
法、好经验，不断完善人生，校正方向，转变观念，加强修养，以适应新时期保持共-产-党员先进性的具体要求。可以说，学习使她拥有了坚实的理论基础和广阔的知识面，大大增强了她的知识水平和工作能力，并为做好社区党建工作打下了坚实的理论基矗
第二，以忘我工作为做人的准则。
**同志兢兢业业，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。2010 年的非公企业党建工作，工农兵社区在面临任务重、人员少的困难时，她没有退缩。当她高烧不退需要在家休息时，她认识到非公企业党建工作的时间紧任务重，此时如果请假休息工作就会滞后，影响全局的进程。她没有告诉任何一个人，没有休息一天，克服身体的种种不适坚持工作，圆满的完成了工农兵社区的非公企业党建工作。面对社区任务多、人手少，**同志一人自然地担起了多人的工作量，她既负责党务工作，又兼管计划生育，同时还承担着安全生产、关工委、经济管理、妇联和社区会计的工作。虽然工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊，常常牺牲节假日，加班、加点地做好自己的本职工作。不到一年来，她协助社区主任，使社区的基层组织建设和党员管理都呈现出新的面貌，焕发出新的生机。更重要的是，在她的带动下，社区各支部党组织负责人和社区其他工作者都个个表现出务实、创新、争一流的工作
作风和干劲，社区的党建工作发展势态良好，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强。
第三，以助人为乐、礼貌待人、为群众服务为人生座右铭。
**虽然是硕士学历，但从不自摆架子，总是以“助人为乐、礼貌待人、服务群众”的心态对待每一个人，与人友好相处，把居民当诚自己的朋友，热心助人，乐于助人，像关心亲人一样关心群众，像请教老师一样请教其他社区干部，对待同事是这样，对待支部的全体党员和广大群众也是如此。她豪爽、直率、乐于助人，不论是社区工作人员还是社区居民在生活和工作上存在问题，她总能伸出一双热情的手，给予最大的帮助。每当老党员生病时，她总是会送去温馨的问候;每当群众遭受心里上的困难时，她总是会送去关心的话语。她心中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，她的每一句话语，每一个动作无不体现出党务干部的优良素质。**同志时刻牢记自己是一名共-产-党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以优秀共-产-党员的标准来严格要求自己，以一名党总支副书记的要求来约束自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为其他党务工作者树立了好榜样。
在繁忙的工作中，她体验着党务工作带来的充实和快
乐，也经历着前所未有的困难和挫折，如对新时期党务工作的高要求对他提出的新挑战。在今后的工作中，她会更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，把党的事业作为自已最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共-产-党员而不懈努力奋斗!
党建工作先进事迹材料 3 篇 2
近年来，**区法院扎实开展创先争优和“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题教育实践活动，按照“抓党建带队建促审判”的工作思路，坚定干警理想信念，着力提升司法能力，大力改进司法作风，深入推进廉政建设，不断健全党建工作机制，有效实现队伍素质、审判质量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“满院红歌”
**区法院党组坚持把党建工作的内容渗透到法院工作的各个环节。在“大学习、大讨论”活动中，组织干警对相关学习教育读本进行了学习，并积极开展讨论，切实解决干警在思想上、作风上、工作上存在的问题。一直以来，**法院党组始终坚持把加强干警学习作为一项工作重点持之以恒地抓好抓实。坚持每周半天的学习制度，学习政治理论和开展读书活动，组织干警深入学习科学发展观和十七届四中、五中、六中全会精神，学习党的路线方针政策，强化对社会主义核心价值体系的学习，提高干警对人民法院人民性的认
识，培养“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。为强化党风廉政教育，院党组以正反典型示范教育为主要形式，不断提高干警反腐倡廉意识。将印有“五个严禁”规定的卡片和廉政台历发放到每个干警手中，时刻警醒干警。在院领导班子中开展党性党风党纪专题教育，通过召开专题民主生活会，班子成员不回避问题，坦诚相待，认真开展批评与自我批评。同时，开展丰富多彩的廉政文化活动，将名人名言、警句格言等制作成牌匾，悬挂在走道、楼梯等醒目位置，并在院大厅显示屏上滚动播出，各办公室在醒目位置悬挂“五个严禁”规定和廉政格言警句，使干警随时接受熏陶。通过不断加强党风廉政教育，近几年来全院没有因违纪违法被处理的情况，确保了队伍不出问题。
长效机制构筑“鲜明主题曲”
加强法院党组织建设和党员队伍建设是抓好党建工作的关键，只有发挥法院各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能更好地推动审判执行工作为大局服务，为人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，**法院在符合条件的庭室设立党支部，对条件尚不成熟的庭室按业务性质的相近成立联合党支部，并实行庭长兼书记的“一肩双担”管理模式，将党建工作纳入各庭室综合绩效中进行量化考核。二是按照“党员示范工程”的思路，在党员干警工作岗位上全面设
立“党员先锋岗”，在立案庭、人民法庭等窗口部门设立“党员示范窗口”。通过亮明身份、公开承诺等形式，以及带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”示范活动，从而真正实现“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”的创建要求。据统计，全院三年来共涌现“办案能手”、“调解能手”和“执行能手”40名，其中党员干警占 97.3%;受到上级表彰的干警 35 人次，其中党员干警占 89.29%。研究室主任***荣获“全省创先争优先进个人”称号。
此外，按照区委关于建设学习型党组织的要求，**法院积极构建以党组为龙头，党支部为基础，党员干警为主体的学习体系。坚持把加强队伍培训作为加强基层党建工作的有力推手，2010 年以来，共组织参加各类培训 200 人次。
规范管理唱响“纪律之歌”
坚持不懈的政治思想教育，使党建理论真正走进了法官的内心深处。同时，院党组清醒地认识到，仅靠单纯的理论灌输还远远不够，还必须依靠制度作保障。正是基于这样一种认识，该院坚持以制度促管理，以管理促发展，党建工作实现了良性发展。
院党组始终坚持民主集中制，对重大决策、重大部署、重大项目、重大资金使用和人事管理等工作坚持集体讨论通过，确保了各项决策部署的科学性，确保了项目、资金安全。
按照“一岗双责”要求，坚持把落实党风廉政建设责任制作为一项长期性的政治任务摆上重要位置，坚持把反腐倡廉工作纳入党组年度工作计划，列入党组议事日程，与审判执行工作同部署、同落实、同考核。同时，按照责任制要求，与各部门层层签订了责任书，建立“一把手”负总责，班子成员分工负责，部门领导“一岗双责”的
责任体系，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任机制，使党风廉政建设责任制真正落实到每一个人，责任到每个干警。
在院党组的安排部署下，**法院坚持把党建工作长效机制建设作为加强机关党建工作的重要内容，不断健全完善“党内学习
”、“民主生活会”、“三会一课”、“组织关系管理”、“发展党员”、“民主评议党员”等党建工作长效机制。**在此基础上还制定了“党建工作规划”、“院党组会议制度”等规章制度，有效推动机关党建工作科学化管理。
工作成效放飞“群歌嘹亮”
潜移默化，润物无声。扎实到位的党建工作使干警们的灵魂活了，效率高了。2007 年以来，**法院共受理各类案件 11173 件，审结 11034 件，涉案标的 24 亿余元，一审案件发还改判率逐年下降，在审结的一审案件中，当事人服判而直接生效的占 90%以上。法院案件总体呈现出案结事了率
高、服判息诉率高和涉诉信访下降、申请再审下降的良好态势。
近年来，**法院涌现出了一大批优秀集体和个人，收到当事人和社会各界感谢信 35 余封，锦旗 20 面，30 余名干警分别受到省、市、区有关部门记功与嘉奖。**法院连续六届获省级文明单位、全省优秀法院;被评为全市优秀政法单位;被评为区突出贡献奖、2006-2012 依法治区先进集体、区“三大活动”先进集体等荣誉称号。
党建工作先进事迹材料 3 篇 3
马鹿沟镇幅员面积943.2 平方公里，耕地面积 17，610 亩。辖 18 个行政村，4个自然屯，总人口 12，444 人。全镇有 2 个党总支，28 个党支部，共有 597 名党员，其中农村党员 369 人。
近年来，马鹿沟镇党委以新农村建设为主线，以创先争优和“三项工程”为载体，以特色产业发展为龙头，以服务民生，加强农村基础设施建设为根本，深入落实科学发展观，努力推进全镇经济社会又好又快发展。取得了显著成效，2010年全镇农业总产值7331万元，农民人均纯收入5738元。
抓班子，强基础，管理到位
马鹿沟镇党委从换届选举抓起，选好人、用能人。真正把德才兼备的党员选拔到领导岗位。一是去年，在村“两委”换届选举中，全镇支部书记、村委会主任“一肩挑”13 个、能人“跨村”兼任支部书记 1 个、优秀镇干部挂职 1 人包村干部
兼副职 18 人。二是全镇“项目支书”达到 100%。其中资产超千万、年纯收入过百万元 1 人;资产超 2 百万元、年纯收入近50 万元 1 人;资产超百万，年纯收入达 30 余万元 2 人;资产都在 70 万元以下 20 万元以上、年纯收入 10 万元左右 4 人。其余资产均在 10 万元以下、年纯收入可达 5 万元以上。三是去年，争取专项资金 248 万余元，镇政府投入 60 余万元，完成 10 个村活动场所新改建工作。同时，完善了村部管理长效机制，实现了“五统一”标准。四是在村务管理中，大力推行 “四议两公开一监督”工作法，从根本上消除村干部违法犯罪的土壤，从制度上、环境上保护了村干部。
抓民生，办实事，投入到位
一是充分发挥人缘、地缘、资源等优势，采取走出去、请进来、留得住、做得成等一系列措施和步骤，大力招商引资，去年共有 16 个项目落户该镇，已到位资金 2.5662 亿元，超额完成县里下达的 1.7 亿元的招商引资任务。另外去年还完成固定资产投资 8.9 亿元。二是利用春节前后 45 天时间，大力开展镇、村干部大走访活动。征求到意见和建议 52 条、排查化解矛盾纠纷 20 起、帮助群众解决实际困难 93 件。提出指导性意见和建议 44 条。三是先后投入 94 万元，为 11个重点村配备消防灭火设施，为 1916 户农村居民安装报警器，在边境村安装视频监控摄像头 64 个等。四是先后争取政策扶持资金 2000 多万元，镇政府投入 59 万元，村级筹资
900 万元，对二十一道沟、梨树沟村进行整体改造。争取专项资金 700 余万元为太阳村等 10 个村修路、改水、改造泥草房等，共办惠及民生的实事 11 项 34 件，惠及全镇 60%以上农村人口。五是去年开始，每年投资 70 万元，为 2600 多名边缘农民排忧解难。六是投资 22 万元建起了 240 平方米的党组织服务民生工作站。
抓党员，帯致富，项目到位
镇党委结合开展“创先争优”和“三项工程”等活动，重点通过创业带富发挥和体现党员的模范带头作用。一是制订了《村级党员干部理论培训制度》等 12 项制度，去年，先后选派党员 85 人次参加了省市组织的各种培训班。镇党委共举办种养殖等各类培训班 16 期，培训 1067 人次。二是先后培养和树立了创业带富典型 5 人，并写成通讯、拍成电视专题片进行宣传。形成了“创业带富有功，创业带富光荣”的良好舆论氛围。三是去年以来，先后投入和协调资金近千万元，扶持马铃薯、人参等六大产业发展。全镇有 43 名党员与相对贫困的党员和群众结成帮扶对子。镇共投入帮扶资金21 万元，帮扶贫困党员 46 人、贫困户 197 户脱贫。四是开展了“项目村民”计划的实施。通过政策、资金扶持、培训等，全镇有创业能力的 950 户，年收入达到 2 万元以上的有 659户，占有创业能力农户的 69.4%。其中，年收入达到 5 万元的“兴边富民带头人”有 173 户，占有创业能力农户的 18.2%。
提前两年超额完成县委组织部确...
篇五：基层党建工作先进材料
22 年基层党支部先进事迹材料 5 篇【一】
XX 社区是 XX 市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型"村改居"农村新型社区。辖区 1.2 万余人，失地农民 9500 余人，外来人口 2500 人。社区党委下设 3个党支部，党员 95 人，外来流动党员 64 人。创先争优活动中，社区党委坚持"一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园"为目标，以“共建新家园党员示范行动"为载体，全面推行"群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。
一、深化共建新家园党员示范行动 创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。
一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为 6 个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等 93 人全部细化到网格，网格责任人每周不低于 3 天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X 年以来，累计入户拜访 1.2 余万人次。
二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次
民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X 年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等 16 类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。
三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等 4 支“党员先锋队”，自 201X 年来为群众快速处理问题 320余个。
二、践行新家园惠民服务公开承诺 创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查"活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面 17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。
一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。
二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了 31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位 120 余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查 3279人，举办大型招聘会 6 次，帮助就业 53 人，动态消除了“零就
业家庭”。
三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等 11支群众文艺队伍，编演了《XX?和谐的家园》社区之歌，创办了《XX 家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。
三、构建群众主体工作法长效服务机制 社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。
一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了 4 名辖区单位代表、6 名院委会代表、41 名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题 38 个，安置失业人员 36 人次，募捐善款 8.6万元。
二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求-审议议题--民主票决--全程监督--实施决策一一群众评议"步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。
三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人"与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构一一监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意"率达到或超过 30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过 30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续 3 年群众满意度测评达 98.5%以上。
XX 社区先后被评全国文化先进社区、XX 省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被 XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。
【二】
**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动要求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在*岗位上建功立业，推动**建设不断发展。
一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础 一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。
二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。
三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，提高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好"要求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。
二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键
一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，努力实现业务标准化规范化。
二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。
三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障 一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将相关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。
二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体讨论定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。
三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟
进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发现苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。
四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。
荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。
【三】
城关信用社现有在职员工 10 人，其中党员 5 人，占职工总数的 50%。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止 5 月末，各项存款余额达 13041 万元，较年初增长 602 万元，各项贷款余额达 16735 万元，较年初增长 2639 万元，累计投放各类贷款 9377 万元，其中累计投放农户贷款 7319 万元，占各项累计发放余额的 78.06，强有力的支持了地方经济的建设。
一、强化组织领导，狠抓班子建设 只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，
以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。
一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。
二是严格党的**生活会制度，坚持半年举行一次班子**生活会，在班子内部形成、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍 为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头"活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头"活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。
三、不断深化改革，创建良好工作机制
一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的 二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡要、报等不良现象。
四、以发展为中心，创造良好工作业绩 城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。
五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评 坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信"评定信用工程，截止 5 月末，共评定文明信用村 3 个,文明信用户 7521 户，核发贷款证 1254 余本，新增企业、个人贷款授信 980 万元，较好的解决了当地“三农"资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位"荣誉称号。
【四】
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员 100 人，其中正式党员 89 人，预备党员 15 人，教师党员 67 人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严要求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。
2004 年，在上级党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同努力下，沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针，认真贯彻落实“三个代表"重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。
一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设 *对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联
系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表"等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，要求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
校党委严格党的组织生...
篇六：基层党建工作先进材料
22 年抓党建促基层治理能力提升先进经验工作总结汇报材料六篇 第一篇近年来，XX 区坚持党建引领基层治理，以“莲心·360民呼我行”专项行动为抓手，不断探索“党建+”新模式，通过整合服务资源，挖掘社会力量，对超大型社区精细化治理进行了一系列探索和实践，让社区居民能享受到更加便捷、高效的社区服务。
“党建+中心社区” 科学统筹服务布局 XX 区立足实际、问需于民，积极推进“党建+中心社区”建设，辐射带动周边社区实现“活动共办、阵地共建、资源共享”。切实把“党建+中心社区”建成党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”，近距离联系服务凝聚党员群众的主载体，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。
坚持“区域统筹、整合资源、优势互补、共建共享”原则，建设中心社区，统筹辖区内的在职党员、物业、家委会、志愿者等多方资源实现联动。坚持“管理联席，组织共融；人员联动，责任共担；阵地联建，资源共享；实事联做，难题共解”的运行机制，做到以点带面撬动整个社区资源。同时，选派优秀社区党组织书记负责中心社区日常管理、活动组织、课程安排等，为居民提供内容丰富、形式多样的服务，
提升群众的满意度和幸福感，让社区更有温度。目前，全区共建成中心社区 9 个，今年还将再建 5 个。
在此基础上，将中心社区建设与超大型社区拆分相结合，有效化解资源不充分、人员不足等短板。辖区红庙坡街道在原白家口社区成立白家口中心社区，将原社区拆分成两个居民社区，各下设 1 至 2 个社区工作站，在不过多增加社区层级、办公用房和人员的基础上，以中心社区统领社区工作站，带动各小区党群服务站，三个层级做到任务同部署、活动同安排、项目同落实、督导同检查，实现资源利用的最大化、群众服务的最细化、基层问题的最优解。
“党建+网格” 整合凝聚服务力量 一个网格的努力是加法，一片网格的努力就是乘法。XX区落实落细党建“邻里格”工作，建立“社区-片区-小区-楼栋-单元”五个层级网格 15767 个，积极发动大量下沉干部、在职党员、志愿者到社区报到并担任各层级网格员，补充社区工作力量。此外，各层级网格建立微信群，保证信息畅通无阻；加强网格员履职培训，实现网格内精细化管理。
发挥“邻里格”效能，街道积极动员辖区党员群众，成立了“红领之家”“唐都大妈”“萤火虫”“啄木鸟”等多支志愿者服务队，服务队由辖区在职党员、离退休老党员、驻地企业商户以及热心群众组成。同时，设立“党员中心户”，
夯实小区站长、楼栋长、单元长职责，广大网格员和志愿者在疫情防控等攻坚战中做到“召之即来，来之能战”。
针对辖区内部分小区户数多、人口众多的特点，全面建立党群工作服务站，让居民办事不跑路，在小区内就能享受到社区各项服务。建成“社区-社区工作站-小区党群服务站”三级体系，拓展为民服务功能，承担社区事务代办等，进一步缩短服务距离。目前，全区已建成小区党群服务站 504 个，成立小区党组织 1017 个，增强社区党组织与群众之间的双向互动，让居民享受“家门口”的便利。
通过扫码“@莲”民呼我行小程序，居民就可直接进入反映问题。近几年，XX 区推进智慧社区建设，实现区+街道+社区+小区党群服务站+“邻里格”一套联动的智慧管理，受理群众投诉、调解、解决各类问题和统计归集各类数据信息，以数字化智能化助力高效能基层治理，进一步提高群众办事效率。
“党建+红色物业” 创新优化服务模式 物业服务水平直接关系到居民生活幸福指数，XX 区是典型的老城区，街道下辖 131 个社区，老旧小区数量多，管理难度大，XX 区通过党建引领、物业联管、社企联动、问题联治，打造出具有 XX 特色的“一核三联”红色物业建设新模式，提升民生福祉。
在物业联管方面，XX 区在北院门、红庙坡、桃园路等 5个街道建立“红色物业”党建联盟，将社区党组织、物业服务企业党组织、业主委员会（物业管理委员会）等纳入联盟成员，引导物业服务企业积极参与基层治理，共同做好辖区内物业服务工作。
在社企联动方面，制定印发《XX 区深化社区网格化管理的指导意见（试行）》，结合党建“邻里格”，不断夯实社区党组织基层治理核心地位，通过将物业服务企业全面纳入党建网格，吸纳物业企业相关工作人员担任网格员，探索实施社区“两委”和物业企业管理人员交叉任职等，切实强化沟通配合、增强共治合力、提升服务效能。
在问题联治方面，通过物业服务联管联动，XX 区探索出街道社区党组织和物业服务企业良性互动机制，联合处置居民群众问题诉求。红庙坡创新推行“共享物业”模式，建成“红色物业服务中心”面积 1200 ㎡，创立“360 物业服务超市”，把物业管理服务作为商品，构建了“群众点单、超市下单、街社接单”的物业工作新模式，已累计解决物业相关的矛盾和投诉 144 件。
党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要发挥好战斗堡垒作用。“欲筑室者，先治其基。”XX 区将进一步全面加强党的建设，动员全社会力量参与基层治理，加强中心社区、智慧社区建设，统筹利用物业行业、社会组织与新兴行
业加强沟通联系，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，实现共建共治共享。
第二篇
XX 社区坚持党建引领，按照“多网合一、一网统筹”的要求，通过优化组织架构、整合多元力量、畅通工作机制三项举措，努力把“小网格”打造成发现安全隐患、化解矛盾纠纷、服务人民群众的前沿阵地。
优化组织架构。科学合理设置 8 个普通网格，3 个专属网格，建成“社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系，统领退休老干部、居民小组长、楼栋长、志愿者等多方力量，推动党群一心共同参与社区治理。
整合多元力量。整合在职党员、业委会成员、物业人员、居民代表等组建网格共治团队，发挥其在疫情防控、文明创建、综治维稳、安全生产等社区自治中的作用，凝聚共建共治合力。
畅通工作机制。推行“日巡查、周分析、月研判”工作机制，即：网格员、楼栋长、单元长每日在本网格、楼栋、单元内至少巡查 1 次；社区每周召开例会，对发现的问题不能解决上报街道，已处置的问题及时反馈；每月召开研判会，深入分析群众反映问题情况，共议重大事项，协商提出解决问题措施。今年社区通过网格累计收集上报并协助解决各类民生诉求 325 件，消除安全隐患 38 个。
党建引领+协商议事会 提升居民“满意度” XX 社区坚持党建引领基层治理，围绕“建队伍、搭平台、抓落实”三步走创新建立“协商议事机制”，按照以落实协商议事制度为抓手，共同抓好社区治理，促进社区和谐稳定。
建好协商队伍。社区“大党委”统筹协调居委会、业委会、物业公司、社会组织等各方力量，建立由社区两委、退休老干部、老党员、物业人员、辖区单位等 8 类人员和辖区内的社会组织组成的“8+X”社区协商议事工作机构，做到社区事务民主协商、民主决策。
搭好协商平台。依托社区党群服务驿站，建立“居民协商议事厅”，按照网格化管理的原则，针对居民反映的电动车充电不方便、楼道存在消防隐患等与群众切身利益相关的问题，网格党支部可随时召开“协商议事”会议，通过协商议事平台让矛盾纠纷“不出社区”，大事小事“有商量”。
抓好协商落实。通过“协商议事”会议，得出各方主体达成共识的方案后，在社区或小区公示栏及时进行公布。每项议题均指定一个到多个具体负责人，明确办理时限，网格党支部对议题落实情况全程跟进督办，确保群众诉求得到妥善解决。自推行协商议事制度以来，社区共为居民解决各类问题 50 余个，问题解决率 100%。
党建引领+集体经济壮大
提升居民“获得感” XX 社区党支部立足抓党建引领、促经济发展，以做好社区集体经济“清化收”常态化管理为抓手，坚持“三聚焦三做好”，持续壮大社区集体经济，提升居民“获得感”。
聚焦党建，做好“机制+落实”。建立健全社区“阳光居务”运行机制，严格落实社区重大事项决策“四议两公开”制度，积极推进党务、公开、财务公开，自觉接受群众监督，杜绝了不规范合同和不良债权债务的发生。
聚焦民生，做好“规范+化解”。聚焦集体承包合同、债权债务、新增资源认真摸排，形成台账。依法依规落实整改，合同该完善的完善，该清偿的清偿，该退赔的退赔，对协商无法解决的矛盾，通过诉讼、仲裁等程序处理。通过整治清理不规范合同，社区集体经济增收 70 余万元。
聚焦发展，做好“项目+增收”。依托社区城中村改造项目，将集体土地修建为沿街商铺，通过对外出租的方式进行精准招租，集体经济增收约 50 万元。结合社区现有资源，优化金东顺钢材市场项目，增强集体经济造血功能。近年来，社区居民股份分红逐年增加，并为 60 岁以上老年人发放老年金，不断提升居民“获得感”。
第三篇
自 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动动员部署以来，黄陵街道深入贯彻省、市、区三级抓党建促基层治理
能力提升会议精神和讲话精神，紧扣实际、高点站位、统筹谋划，通过谱好“思想曲”“示范曲”“协奏曲”，为抓党建促基层治理能力提升专项行动及深入实施“七区”战略，全方位推动高质量发展提供坚强保障。
凝心聚力，提高站位，一纵一横弹好思想曲。从街道党工委专题学习部署会、全街道专题动员部署会、机关干部集中学习大会、各村（社区）传达部署会四个层面，“纵向”组织党员干部、网格员及（村）居民代表等就抓党建促基层治理能力提升专项行动进行全面动员和深入学习，同步印发抓党建促基层治理能力提升资料汇编，街道层级培训 2 期，包含街道领导班子成员、包村（社区）干部及村（社区）“两委”主干等 110 余人，（村）社区共举办培训 34 期，培训人次 800 余人；“横向”通过微信群、朋友圈、条幅、电子屏等面向广大居民宣传抓党建促基层治理的重要意义，营造浓厚氛围，激发居民朋友深度参与，在治理中培养居民的自我管理与自我服务意识，让（村）社区成为“人人有责、人人尽责、人人享有”的有机治理共同体。
挖掘典型，引领带动，点面结合弹好示范曲。黄陵街道坚持“面上发力、点上用功”，以马练营社区为试点，从流动人口管理服务为切口，创新“41367”工作法提升社区治理水平。依托四级网格党组织体系，解决了“谁来管”的问题；打造了一个流动人口管理服务中心，解决了“用啥管”
的问题；立足社区实际，重点开展以安全、和谐、平安为主要创建内容，拓展星级院落创建活动，实施院落安全风险等级“四色”管控机制，安装了星级创建牌，内设信息二维码，涵盖了院落编号、房东信息、院落位置等各类信息，解决了“管什么”的问题；发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、综治联动和智治支撑“六治”融合治理，解决“怎么管”的问题；建立完善七项制度，解决“咋管好”的问题。通过实行“41367”工作法，马练营社区以“小切口”推动基层治理“大作为”。下一步，黄陵街道以抓典型、抓带动、抓引领为导向和机制，使专项行动真正“动起来”“活起来”“亮起来”，全面推进基层治理能力提升。
锚定重点，强化落实，分工合作弹好协奏曲。黄陵街道为不断提升基层治理效能，坚持问题导向出实招。坚持责任具体化。为切实发挥街道党工委在基层治理中“前线指挥所”作用，成立了黄陵街道抓党建促基层治理能力提升领导组，下设专项工作和专项行动办公室，设置 6 个工作组，统筹推动抓党建促基层治理能力提升的工作要求和目标任务抓实落细见效。对照要求制定了街道任务清单和进度计划表，共9 个方面 64 项，细化压实了领导责任、部门责任。坚持制度规范化。进一步梳理完善了党建联席会议制度，基层党组织调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效制度，兼职委员会制度，党员干部包联网格、走访群众制度，党的组织生活
会制度，导师帮带制度，村级各类组织定期向村党组织报告工作、年度述职制度，“四议两公开”以及党务、村务、财务公开制度等 8 项制度，以基础制度规范促基层治理能力提升。坚持任务项目化。坚持树牢项目化思维，党工委书记领办的 1 个项目即提升全科网格化管理质效、区委交办的 2 个项目即村（社区）党员积分制管理和村（社区）党组织书记星级化管理、自主创新的 1 个项目即“党建+养老”托起“幸福夕阳红”，班子成员主动领题破题，严格按照“立项、开工、投产、达效、评估、推广”六个步骤层层推进，形成了“一项目一方案一清单”，确保项目建成投产，同步聚焦点上的挖掘、提炼、提升，形成典型经验。
下一步，黄陵街道将继续立足实际，不断深化思想认识，凝聚推动合力，统筹抓好常规动作、交办领办项目和特色亮点，进一步总结提升经验做法，发挥典型示范引领作用；聚焦短板弱点，坚持问题导向、合力攻坚、深化拓展、常态长效，实现基层治理能力和水平的全面提升，努力让群众生活和办事更方便，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，以实际成效迎接党的二十大胜利召开。
第四篇
全省抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，XX市深入贯彻中组部、中央政法委、民政部、住建部等四部委《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》
精神，贯彻落实全省专项行动部署要求，紧密结合工作实际，出台了《关于深化城市基层党建引领基层治理实施方案》，明确了 8 个方面 22 项具体任务，制定 65 项具体措施，分别确定责任单位和完成时限，推动城市基层治理基础更加夯实、机制更加完善、效果更加彰显。
1、合理设置社区网格 ①合理划分网格。优化网格设置，每个网格原则上覆盖300—500 户。
②统一整合网格。将各类网格统一整合成“一张网”，各职能部门不再另行单独划定网格。
2、建强社区网格党...
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