房地产开发公司演讲稿5篇房地产开发公司演讲稿 房地产销售激励演讲稿房地产销售竞聘演讲稿范文房地产销售竞聘演讲稿范文一尊敬的各位领导，各位同事： 今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞下面是小编为大家整理的房地产开发公司演讲稿5篇,供大家参考。
篇一：房地产开发公司演讲稿
产销售激励演讲稿 房地产销售竞聘演讲稿范文 房地产销售竞聘演讲稿范文一 尊敬的各位领导，各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导，各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。我叫韩志强今年 26 岁，20xx 年 10 月 1 日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今，刚下分行时我很荣幸的分到了 迭 万科豪宅分行，在王玉 责 华经理旗下做一名普通 相 的经纪人，万科是我对 粟 龙宸地产的第一印象， 忙 整齐的服装，整体的素 鸦质，每人一台电脑，每 烫 人一部电话，当时我眼 骡 前一亮有一种回到家的 泊 感觉，我在心里下定决 菠 心一定要在这家公司找 协到真正的自己做好的自 荡 己，我第一个月向王经 吃 理保证的目标是一万元 闻 的保底任务，记得当时 逐 我姐问我：以前你做过 渝定一万的目标是不是太 淡 少了?我的回答是我这 藉 个月最大的目标就是转 鹰 正，由于我以前就在二 扇 道经开附近呆过，所以 扔 做的还是很顺利的，第 爬 一个月我完成了 1XX 语 元的业绩，完成了自己 点 月初时一个小小的承诺 铭 ，在万科的时间很值得 仗 我去回忆和珍惜，但只 秸 有短短的一个多月我就 楚 被调配到了中海分行， 砍 经理也由王姐换成了邱 袱 日林同志，我当时的心 钱 情很
糟糕，因为在我心 幽 里还没有过够在万科的 煎 点点滴滴，经过不断的 至 反思我的心态终于调整 噬 过来了，中海在我心里 踏 一直都是一个海一样的 矮 大市场，我非常的熟悉 获 这里的一切，因为我的 融 母校就在距离公司 10 淡 0 不到的地方，所以我 豁 很快的就适应了中海的 碟 工作生活，第二个月我 乓 们队整体都报了业绩我 戮 们相对来讲老一点的员 卑 工每个人报了 3 万元的 鞋 保底任务，记得我们刚 弗 报完业绩时邱日林同志 忠 曾开玩笑似的对我们说 灶 是不是都想钱想疯了， 智 但那一瞬间我却在每个 胸 人眼里看到了那样坚定 谚 的一种信念，经过我们 闹 的不断努力和每天的疯 猎 狂待看，月终我们的收 依 获是我以 4 万九千多的 弃 业绩拿下了月冠，任柏 糟 炫以 3 万多的业绩取得 傲 了第三，月会的时候我 宦 们举杯共庆，我们潸然 与 泪下，第三个月我给邱 纷 日林报的任务是两万当 孵 月完成 9 千很遗憾，月 泵 末时我很荣幸的被龙总 锅 提升为中海二组经理, 咐 在做经理的第一个月我 焊 们组别做了 7 万多的业 编 绩，虽然没有完成公司 催 下达的任务，但我们相 茎 信自己已经努力了，两 颇 个月的经理生涯让我对 咙 我的团队充满了信心， 辊 看到了希望，我现在就 脸 是要不断的证明我自己 厕 可以，我的团队更加可 户 以;
假如我一不小 侨 心竞聘成功：我会利用 从 最短的时间不断的丰富 圾 自己的能力，让自己成 晾 为一个真正适合带领团 肛 队的优秀管理者，以身 粪 作则做好每一个细节起 覆 到带头作用，严格要求 匿 自己让员工发自内心的 腥 信服我，关心身边的每 防 一位
员工让他们深知我 尤 一直和他们在一起，新 渊 人是最需要我们照顾和 层 关心的人，我会认真的 峦 向他们讲解关于二手房 题 的一切相关知识，自己 同 接到客户手把手交给新 矗 同事，争取在最短的时 啸 间内让他们能转正，可 旭 以独立做单，往往新人 昏 刚入职时都是干劲十足 止 ，他们会因工作的条理 党 性而觉得充实，我会尽 埂 心尽力的指导他们工作 仑 的每一步，让他们早日 颖 成为一个有能力的经纪 衣 人，新人的忙碌冲劲很 麻 影响那些死猪不怕开水 贞 烫的老员工，他们会因 畜 为新人的好成绩而惭愧 乘 ，会从新提起高昂的战 桔 斗力，一步一个脚印的 瑶 走下去我相信通过大家 雍 的努力成功其实很容易 糟 !
假如我竞聘失败 置 了：我会通过这起竞聘 察 从新的认识自己，认真 稿 的思考问题到底出现哪 仍 里，找到自己身上的不 原 足，对症下药，服从领 秀 导的一切安排，踏踏实 蝎 实做事，不断的提升自 怯 己，用自己的努力取得 帛 最大的成果!
最后 髓 请公司领导综合我我这 仆 半年来的工作表现和销 札 售业绩给我本人做出客 债 观，正确的评定。
房地 提 产销售竞聘演讲稿范文 诌 二 尊敬的各位评委、同 溢 事：
大家好，站在 萨 这里我很激动，身为集 琵 团的一名工作年的老员 牺 工我感到非常的自豪， 福 感谢集团给我们提供这 循 样一个平台，给我们一 橙 个体现自我、学习和锻 空 炼的机会。我叫，19 孕 年月出生，学历，年月 毋 日加入集团，经过培训 丧 后被分到
部工作，年月 意 日调入部工作，现在部 笼 门。
自从加入公司 瞻 以来，我基本上都是从 修 事销售工作，在这几年 蹬 的工作过程中，让我知 斩 道了专业知识的重要， 椅 更让我知道了团队合作 斥 的重要，任何个人、任 气 何企业的进步都不是一 塞 个人的事，而是大家集 之 体努力的结果。
首 谍 先给大家汇报一下我的 怒 工作情况和个人在销售 皂 方面的优势，作为一名 冤 销售人员，自己不断努 醒 力学习房产销售知识， 雹 我知道任何一次成功的 称 销售都不是一个偶然的 禾 事情，它是学习、计划 皖 以及知识和运用的结果 彝 ，事前的充分准备与现 颊 场灵感的综合应用都是 趋 值得努力学习和提高的 躁 。几年间我自己积极拓 于 展业务，实现了每个月 踌 都能超额完成公司下发 吟 的核定任务，，在完成 肿 自己工作的同时主动 发 倒 言稿 尊敬的各位领导、 薪 亲爱的各位同事们：
大 寄 家好！
今天我很荣 压 幸能够站在这里，与各 徽 位同事一起分享 XX年 题 度的工作成绩。初到和 丹 家园我做的是销售内务 至 工作，XX年 7 月份从 婿 内务转到销售岗位，心 冗 里不是很有底气，虽然 胁曾经做过几年的销售， 话 但毕竟中间间隔了几年 醇 ，所面对的客群和销售 地 模式都有了很大的变化 蛀 ，这一切都要重新学习 橙和适应。但是我没有气 竖 馁，通过不断的学习， 余 在领导和同事的帮助下 姻 ，我向着成为一个优秀 拄 的销售员的目标前进， 蠢
并为自己取得一定的成 堰 绩，在 XX 年度和 XX 悼 年度中获得了集团销售 绚 第一。
我认为这个 瞄 荣誉是属于和家园整个 愁 团队的，每一次的成功 搐 销售都离不开同事的协 母 助和团队的支持。我们 谬 和家园是个非常优秀的 雨 团队，拥有一批兢兢业 璃 业的，有着良好的个人 掖 素养和过硬的专业技术 聚 的领导和同事。在工作 秆 中齐心协力，团结互助 面 。例如销售中遇到成交 嘘 难点，韩总和董经理会 嘱 及时给予指导和帮助， 办 针对不同的客户情况做 丑 出不同的销售对策；客 阅 户对于建筑、景观及装 乖 修上的合理建议及要求 讯 ，设计部、建设部的同 拉 事们也会给予积极的配 惭 合和协助；还有财务部 葫 、总经办的同事们背后 度 默默支持着我们销售， 竟 这一切都让我受益匪浅 彻 ，在这样有着浓厚团队 豫 氛围的工作环境中学习 光 和成长，我的业务能力 袭 逐渐精湛，专业性也越 旬 来越强，我因为能在这 爱 样的环境中工作而倍感 砰 幸福。
在这里，我 雪 要真诚的向大家表示感 若 谢，感谢领导的厚爱和 契 谆谆教诲，感谢朝夕相 削 处的同事们给我的鼓励 册 与支持，谢谢你们！当 围 然这一切也离不开集团 捣 公司的支持和企业文化 挫 的熏陶，感谢公司给了 夺 我一个展现自我的平台 债 。
在这两年的销售 晓 中我认为要成为一个优 鳃 秀的销售员必须保持长 怕 久的热情和积极性，要 予 有“不待扬鞭自奋蹄” 谎 的精神；要加强学习房 咏 地产相关知识及最新的 韩 市场动态，使自己更加 漓 专业化，在面对客户的 艳 时候就能游刃有余，也 鞠 会
让客户更加的相信自 赢 己，从而促进销售；做 粘 好客户信息的登记，及 落 时进行回访跟踪，经常 涨 约客户过来看房，了解 绒 我们楼盘的动态，加强 阐 客户的购买信心；多从 鹰 客户的角度
想问题 工 ，要以至诚的服务赢得 音 客户的信赖，成为客户 救的贴心顾问。
XX 责 年已经过去，不能抱着 孤 已有的成绩沾沾自喜， 炎 XX 年我们要勇登高峰 漂 ，再创佳绩。我们都是 木 坤和大家庭中的一员， 淖 我们要牢固“家”的概 誊 念，以家庭的利益为重 厢 ，只有大家庭发展了， 先 才有我们每一位员工的 枝 发展。在以后的工作中 粪 ，我要继续向公司领导 渤 和同事们学习，我相信 瘁 ，在拥有良好的学习和 许 工作氛围的坤和大家庭 吴 里，我会学到更多，也 羽 会再接再厉，获得更好 滞 的成绩。
今天我们 榴 公司所有的人欢聚一堂 洁 ，让我们大家的肩膀靠 绥 得更紧，让我们的心靠 技 得更拢。古人云：上下 管 同欲者胜。展望新年， 膜 公司上上下下同心同德 庞 ，心往一处想，劲往一 衰处使，我们有理由相信 诬 ，坤和因为有我们更强 恿 大，我们因为坤和更骄 易 傲。在此我真诚地祝愿 秧 大家新年快乐，身体健 妖康，合家幸福！
谢谢大 漳 家！
和家园黄月萍 爱岗 切 敬业，企业前进的基石 密
——学习卢干讲座有感 庚
学部：
姓名：
日期：
爱 吃 岗敬业，企业前进的基 腿 石 ——学习卢干讲座有 吊 感 一、不爱岗就会下岗 盾 ，不敬业就会失业
修 也许你会说：“我只是 筑 一个普通员工，在平凡 辈 的岗位上工作，我们能 些 做什么，那都是领导的 投 事！”
如果有这样 艳 想法的人你就错了。在 铡 企业的经营发展过程中 瓮 ，在平凡普通的岗位上 墒 ，我们虽然只是普通的 诚 一员，但是，你我爱岗 寇 敬业的实际行动即是企 钮 业发展前进的基石！
宙
人活在世上，总要有 蓄 个人生目标，总要有个 恕 发展方向，说实在点， 置 就是谋生的依托。既然 窍 把教学工作作为终身职 拄业，就要把自己的理想 渔 、信念、青春、才智毫 留 不保留地奉献给这庄严 帚 的选择，就像鱼儿爱大 啦 海，禾苗爱春雨！怎样 椒才能体现这份爱，怎样 隅 才能表达这种情呢？我 耪 们会义无反顾的选择“ 插 敬业”。有句口号说得 汹 好“不爱岗就会下岗， 鼓 不敬业就会失业！” 二 倚 、怎样才算爱岗敬业
漠
爱岗敬业就是要做好 滇 自己的本职工作，从身 招 边的小事做起，日事日 揖 毕，努力学习业务知识 驭 、服务技能，做好每一 本 次巡检，填好每一张记 衣 录。总之，待人接物、 沉 为人处事，
都要做到从 殴 我做起，把小事做好， 厘 以热情诚恳的态度做好 渣今天的工作；没有任何 钟 借口，任劳任怨做好自 畦 己的本职工作，当接到 湍 领导交代任务的时候， 摘 我们要尽心、尽职、尽 预责以最大的努力完成领 怂 导分配的各项工作。这 稽 就是爱岗敬业！“什么 釜 是不简单，把每件简单 市 的小事做好就是不简单 签 ”。记得日本一位企业 跳 家土光敏夫曾说过这样 抵 一句话,“没有沉不了 迎 的船,没有倒闭不了的 侄 企业,一切取决于人的 韵 努力。”细节决定成败 窄 ，精益求精争创一流业 型 绩。有哲学家说过“细 惟节差之毫厘，结果谬之 源 千里”，真理和谬论往 白 往只有一步之遥。相信 嘛 大家都有这样的体验， 塌 一个错误的经营决策， 纪 会失掉消费市场，失去 投 消费者的捧场，可以使 暑 若干的努力泡汤，这就 圆 是细节的重要。看看今 申 天的外国语，从做好每 摘 一天事和做好每一件事 仲 入手，精诚团结、精细 药 管理，各项工作都取得 主 了较好的成绩。事实证 脏 明细节是成功的关键， 域 事事精细成就百事。如 叛 果我们人人都精细，就 怎 能成就外国语繁荣兴旺 一 的明天。
三、实现人生 鬼 价值，永无止境追求自 殿 我完善
在平凡的岗 佑 位上如何实现人生价值 襟 ？有句广告说得好“思 陇 想有多远，我们就走多 立 远！”，一个人的价值 丢 取决于人生的奋斗目标 轧 ，也是人生进步的动力 痛 ，我不想过高的理论和 偿 奢望，我的价值观很简 兼 单，废寝忘食、绞尽脑 站 汁，在自己任职的岗位 梭 上做出新的成绩，让家 解 长放心、让学生安
心、 某 让学校满意，能让自己 帚 付出的努力能得到同事 爆 的一声赞许，就足以使 帘 我欣喜万分。这就是我 齐 在平凡工作岗位上无怨 篓 无悔的动力所在，一个 仑 人的价值靠追求实现， 旗 靠别人评价来衡量。如 骑 果我们每个人都在自己 脚 平凡的岗位上做出自己 瘴 的价值，那么就能实现 牲 外国语的兴旺发达！美 愿 好明天靠大家共同创造 友 ！
老师们，平凡的 久 我们也许不会有什么轰 伞 轰烈烈的大事迹，但是 杆 我们都是学校的一员， 陨 学校的明天也就是我们 吟 的明天，既然投身到这 轩 一份事业，就应该不负 呜 领导的期望，锲而不舍 皂 的干下去，我想，等我 辐 们白发苍苍的时候，再 惦 回首我们曾经共同奋斗 梅 的日子，我们会感到无 辟 比的自豪、感到无尚的 炎 荣光！
我的演讲完 急 了，谢谢大家！篇二：
南 XX 国企采购人员爱岗 哗 敬业演讲稿 XX 国企采 晕 购人员爱岗敬业演讲稿 园
尽职责爱岗敬业展风采 豫 创先争优 各位尊敬的领 踊 导、同志们：
大家 符 好！今天我演讲的题目 默 是《尽职责爱岗敬业展 坛 风采创先争优》
爱 戮 岗敬业是每个职业人应 那 有的道德规范，要求我 夷 们要有高度负责的工作 陀 态度；立足于岗位创先 巍 争优，奉献房地产事业 赢 的发展，则是敬业精神 洁 的升华，要求我们要有 岳 具体
的行动结果，争创 粘 一流业绩。当前，创先 翻 争优活动正在如火如荼 曳 地开展，看吧，各部门 昭 积极行动起来，强化管 蘑 理，争创一流的业绩； 取 人人爱岗敬业，以昂扬 匈 的斗志争做时代的先锋 捡 ，在奉献房地产事业中 乞 展示自己的风采；个个 坑 立足岗位，以高度的责 磊 任感投身工作，比奉献 拴 ，比业绩，比效率，刮 焊 起了一股强劲的时代风 泼 ，掀起了奉献发展的高 蚜 ...
篇二：房地产开发公司演讲稿
房地产公司共成长演讲稿 不知不觉，一转眼来到 公 公司所属房地产开发有限 公 公司半年多了。回首往事 ， ，像在放一张张的幻灯片 ， ，时而激动人心，时而令 人 人振奋。我叫，今年年 初 初，带着梦想、带着憧憬 的 的我，来到了房地产开发 有 有限公司这个热情的大家 庭 庭中，进入项目工程部。
项项目是本公司新开发的项 目 目，处在项目前期阶段， 前 前期阶段有大量繁复的筹 备 备和准备工作，经过各种 筹 筹备和准备工作，目前本 项 项目工程已逐步、逐项进 入 入实质工程施工阶段，一 直 直在现场进行全面技术管 理 理工作的我，多了一份沉 稳 稳，多了一份对本项目的 喜 喜爱，多了一份对本公司 发 发展前景坚定的希望和信 心 心。这一路走来，感悟良 多 多，其中的欢乐、汗水、 付 付出、收获到的工作中的 些 些许成绩，成为我个人成 长 长中永远的记忆和思想积 淀 淀。
经过半年来在本公 司 司工作的磨练，我已深刻 的 的感受到公司是我成长中 的 的另一所学校，公司成长 了 了，我也成长了，我伴随 着 着公司的成长而成长，每 天 天都收获着工作的快乐， 接 接受着工作的历练，感受 着 着公司领导、同事给予的 关 关心与支持。
从走进公 司 司的那一天，我就深深地 爱 爱上了公司，爱上了公司 的 的企业文化，爱上了公司 那 那种永往前行的拼搏精神 。
。我们的主公司““经过 三 三十年来的持续稳定发展 ， ，已在以及地区享有较高 美 美誉。
公司多年来致力 于 于企业品牌的打造和员工 队 队伍素质的培养，作为人 ， ，在这一段时间和公司一 起 起成长的过程中，我体会 到 到了工作的乐趣和取得工 作 作成绩后的成就感，是公 司 司让我们这些互不相干的 人 人走到一起来，并且为了 同 同一个目标不懈努力。公 司 司领导总告诉我，本公司 员 员工基本上是把工作当成 是 是生活的一部分来面对的 ， ，人会用好的心态去对待 工 工作中的每一件事，学会 快 快乐的去完成它，这样我 们 们就可以享受工作带来的 乐 乐趣，并且可以在整个工 作 作过程中感受到自己成长 的的喜悦，总的话语使人感 动 动，对我们以后的工作态 度 度产生重要的教育意义。
我看到的人不管身处在何 种 种岗位，无论职位高低、 大 大小，大家都很尊重自己 的 的工作，都能自我肯定自 己 己的工作，都能在工作中 丰 丰富自己的工作经验，增 长 长智慧。在工作中获得技 能能、经验以及智慧，是我 们 们人从公司所取得的最大 收 收获。感谢公司给了我们 发 发展的平台，感谢领导和 同 同事给与我们新进员工的 支 支持和关心，感谢与我共 事 事的这些好兄弟们。
感 谢 谢公司的总舵手--总。
进 进公司第一天，曾外出购 物 物，遇一店铺老伯，闲谈 期 期间问及我在哪里工作， 我 我回答“公司“，他马上 追 追问“是老“？我茫茫然 回 回答“不知道“，呵呵， 因因为我刚到此地，初进公 司 司第一天还真是不知道公 司 司的老总是谁和叫什么名 字 字，所以我诚实作答。后 来 来老伯追问，得知我非本 地 地人，初来乍到，对本地 很 很多情况并不熟悉，马上 主 主
动热情的向我做起介绍 来 来。老伯热情的对我说“ 你 你们老总姓，叫，大概不 到 到岁，高个子，是个有本 事 事的人啊，大气，是咱响 当 当当的人物啊“我听他了 解 解我新公司老总，便追问 他 他更多讲讲。老伯接着说 “ “老这人还是我们工商什 么 么协会的会长哩，生意做 得 得大着呢，是个大企业家 呀 呀，重要的是这个人没有 什 什么架子，这样的人物， 咱 咱老百姓谁要跟他说话他 都 都很热情，是一个很受人 尊 尊敬的人啊“！我问老伯 “ “你跟我们老总很熟“？ 老 老伯回答“我哪会有资格 跟 跟他熟呀，他是名人，咱 人 人都知道他“。我很意外 ， ，我知道我公司老总的名 字 字竟然是通过这样的一个 渠 渠道知道的，而且短短的 小 小段交谈，让我心中犹然 对 对我这个素未蒙面的老总 肃 肃然起敬，因为一个普通 市市井百姓不当着我们老总 的 的面，能给予我们老总这 么 么高这么亲切的评价，而 他 他们之间却也没有任何关 系 系，这种情况该不是随随 便 便便就能发生的，可见一 个 个人的形象和人格魅力能 有 有多高才可以这样。后来 见 见到总本人，心中暗想老 伯 伯形容果然不差，总本人 身 身材高高大大，眉宇间一 股 股英气，话不多，话语声 音 音浑厚，音量中等，什么 时 时间走过总身边问一声“ 总 总“，总总能马上对你点 头 头，微笑中带出一声“好 “ “。是的，这就是我新公 司 司的核心领导人物。试想 一 一个公司的领导人物如果 不不是具有一定的人格魅力 ， ，他的身边能有一个良好 的 的拼搏团队吗？他所创立 的 的企业能做大做强吗？他 的 的企业能经过三十年的风 雨 雨洗礼吗？经过风雨洗礼 后 后还能像初升的太阳一
样 ， ，充满朝气和生机勃勃吗 ？ ？这样的领导和这样的领 导 导下得企业必将从一个成 功 功走向另一个成功，从一 个 个辉煌走向另一个辉煌。
在这样的公司里工作我 们 们心里踏实，有这样的领 导 导带领我们感觉今后的道 路 路充满希望，以后我必将 要 要通过自己的行动来表示 自 自己的态度，以加倍努力 工 工作来为公司今后的辉煌 贡贡献出自己的一份光彩。
最后，祝愿我们的公司， 我 我们的房地产公司，以及 我 我们公司所属的所有公司 明 明天的事业更加辉煌！
篇三：房地产开发公司演讲稿
敬的各位领导、各位来宾、媒体朋友们：大家上午好！今天，我们相聚在这里，共同迎来了威海万达广场营销中心的盛大开放。值此之际，我谨代表万达地产开发有限公司，向出席今天活动的各位来宾，以及长期支持和关心本项目的各级领导和社会各界朋友，致以衷心的感谢！
2019 年，万达集团进拓的脚步跨海而来，踏上了山海之城——威海。从大连到威海，万达用了 31 个春秋。31 年间，万达集团遍览世界繁华，树立发展新风向，在助推城市发展、打造城市会客厅的同时，赋能多彩生活，聚焦于城市家庭品质生活，为市民提供美好生活方式。截止目前，全国 168 个城市，已开业 291 座万达广场。
今年 4 月万达择址威海发展轴心，南北大动脉，带来了威海人民共同期待的城市繁华新面貌。今天，威海万达广场营销中心正式开放，将成为城市商业发展的点睛之笔，对于城市区域功能、商业档次、人居标准，都将是极大的提升。
威海万达广场建成后，将以四大国际顶级业态，潮动全城：购物中心，荟聚世界一线大牌进驻；潮流商街，与世界 500 强做邻居，执掌城市财富之心；都市华宅，演绎品质生活的价值巅峰；菁英公寓，圆梦奋斗理想。威海万达广场以 40 万方国际潮流都荟之姿，铸就威海繁华新地标，构筑全新都市生活圈。
今天，威海万达广场营销中心的正式亮相，是万达集团对威海人民践行繁华的承诺兑现，是对政府领导深切厚望的切实执行。接下来必将再接再厉，高效与高质并举，塑造威海新封面，一座城市的繁华未来，自此澎湃起航。
感谢大家！
篇四：房地产开发公司演讲稿
地产公司广告处副主任竞职演讲稿尊敬的各位评委、各位同事：
感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会，我是魏臣杰 ，毕业于吉首大学 ,今年 27 岁，我竞聘的职位是行政部广告处副主任。
（一）、前段时间工作、学习和思想的总结：我于 2004 年 7月来武陵城集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程，在前任广告处主任离职的情况下，在舒总的带领下，在工作的磨砺中我逐步成长起来了，不断加强学习，使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务，并充分发挥自己的专长，在公司领导的关怀悉心指导下，我较好完成了在水一方促销广告，销售厅楼盘介绍，世纪体育中心宣传广告，湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布，并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作；加强广告的学习，遵守公司的规章制度；严格要求自己，及时听取同事的意见、建议，圆满完成各项工作任务。
（二）、对竞聘职务工作状况的分析：目前广告处还没有主任一职，由行政部部长负责。广告处目前能满足房产公司宣传的需要，能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队，但仍需
要不断的进步。存在一些问题：
一、 广告处的专业人员较少，合作能力有待加强，专业知识的学习较少；广告的创新有待提高；广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。
二、 扁平性管理不够，扁平性管理与传统组织结构相比，变权力性管理为目标性管理，易于调动员工的创造性；广告处工作职责不清晰。广告处的人员往往不光做策划和设计，还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。
三、 广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。
四、 广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做，从而导致广告的敏感度不够。
五、 缺少市场调研。
在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时，只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略，但没有做怀化购房人群的市场调查。
六、 广告处的工具缺乏，价格不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。
（三）、任职后的措施：
1、吸收专业知识的人才，使每个人的团队合作精神加强，
提高广告设计的水平，能推出富有创新精神，使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析，了解中国广告事业的现状与发展趋势。定期组织学习。组织重大项目的策划的讨论会。
2、严格按部门的工作流程和工作职责办事，按时按量完成公司的任务，扁平性管理。
3、 广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决办法：每月对广告架和画面进行检查，由专人负责检查和验收。
4、提高广告效果的统计，建立广告的发布与销售效果的数据系统库，统计后算出广告效果数据。
5、 市场调研工作是经济学、心理学、 人类学、语言学、统计学的综合，对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。
6、 适当增加广告咨询费用的报销；建立怀化广告价格的统计，制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单，每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小，而要看它可为我公司能办那些事，有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透明化；有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习。
为了更好的开展工作，在武陵城房产公司这个大平台上充分施展自己的才华，我现在竞聘广告处主任一职，在今后的工作中，我
会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作，为武陵城房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞聘岗位：行政部广告处副主任
尊敬的各位评委、各位同事：
感谢公司给我提供了这次竞聘上岗的机会，我是魏臣杰 ，毕业于吉首大学 ,今年 27 岁，我竞聘的职位是行政部广告处副主任。
（一）、前段时间工作、学习和思想的总结：我于 2004 年 7月来武陵城集团公司行政部工作。在此期间逐渐了解广告处的工作的流程，在前任广告处主任离职的情况下，在舒总的带领下，在工作的磨砺中我逐步成长起来了，不断加强学习，使自己很快就熟悉了这里的工作环境、流程及业务，并充分发挥自己的专长，在公司领导的关怀悉心指导下，我较好完成了在水一方促销广告，销售厅楼盘介绍，世纪体育中心宣传广告，湖天一色产权式公寓“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告等的设计和发布，并较好完成了领导交给的其他工作任务。切实做好了广告处的广告设计工作；加强广告的学习，遵守公司的规章制度；严格要求自己，及时听取同事的意见、建议，圆满完成各项工作任务。
（二）、对竞聘职务工作状况的分析：目前广告处还没有主任一职，由行政部部长负责。广告处目前能满足房产公司宣传的需要，
能按时完成公司交给的任务。已经建立了一个强有力的团队，但仍需要不断的进步。存在一些问题：
一、 广告处的专业人员较少，合作能力有待加强，专业知识的学习较少；广告的创新有待提高；广告处的工作是最有挑战性和繁忙的工作。广告处人员的收入有待提高。
二、 扁平性管理不够，扁平性管理与传统组织结构相比，变权力性管理为目标性管理，易于调动员工的创造性；广告处工作职责不清晰。广告处的人员往往不光做策划和设计，还要做广告执行和广告费的报销工作。可以说是全能手。
三、 广告的维护存一些问题。目前的薄弱环节主要体现在销售厅的画面和自制广告架的维护上。自制广告架由于天气和时间的影响会出现破损和老化。销售厅的画面由于时间的原因会出现褶皱和文案错误。
四、 广告的发布与销售效果还没有建立一个调查统计系统。广告的测评没做，从而导致广告的敏感度不够。
五、 缺少市场调研。
在做“五·一”湖天一色在水一方电梯样房促销广告时，只是基本估计了怀化其他房产公司的销售策略，但没有做怀化购房人群的市场调查。
六、 广告处的工具缺乏，价格不透明。广告处应增加广告资料书籍。广告处更加要关注广告代理商的创意营销和市场的调研能力。
（三）、任职后的措施：
1、吸收专业知识的人才，使每个人的团队合作精神加强，提高广告设计的水平，能推出富有创新精神，使广告处具有现代广告的策划、创意、制作、发布。做好市场调查与营销和市场分析，了解中国广告事业的现状与发展趋势。定期组织学习。组织重大项目的策划的讨论会。
2、严格按部门的工作流程和工作职责办事，按时按量完成公司的任务，扁平性管理。
3、 广告的维护存一些问题。主要体现在销售厅的画面的维护上。解决办法：每月对广告架和画面进行检查，由专人负责检查和验收。
4、提高广告效果的统计，建立广告的发布与销售效果的数据系统库，统计后算出广告效果数据。
5、 市场调研工作是经济学、心理学、 人类学、语言学、统计学的综合，对广告业务至关重要。在做市场调研的时候希望得到房产公司员工的合作。
6、 适当增加广告咨询费用的报销；建立怀化广告价格的统计，制定出广告处合理的详细的广告单价费用清单，每年做一次调整和修正。广告单价费用清单经过房产全委会讨论通过。选择广告商的时候不单纯看它的公司大小，而要看它可为我公司能办那些事，有些项目的广告发布要通过竞标的方式。使价格透明化；有条件情况下可统计外地广告的价格和派员工到广告较发达的地方进行考察和学习。
为了更好的开展工作，在武陵城房产公司这个大平台上充分
施展自己的才华，我现在竞聘广告处主任一职，在今后的工作中，我会以更大的工作热情和更加积极的工作态度来工作，为武陵城房产公司的进一步发展壮大添砖加瓦。竞聘不成功我也会不断努力做好自己的本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇五：房地产开发公司演讲稿
领导发言稿 尊敬的各位领导、 来宾、 朋友们：今天， 是我们***开工典礼的喜庆日 子， 我谨代表房地产开发有限公司全体员 工， 向前来参加典礼的各级领导、 各位来宾和朋友们表示最热烈的欢迎和崇高的敬意！
***凝聚着各级领导的支持； 承载着“涡阳品牌地产项目 ” 的荣誉称号； 更寄托着涡阳、 亳州乃至安徽省各地广大群众和客商的期待和希望。
***， 总用地面积达到 87393. 27 平方米， 建筑面积近 20 万平方米， 它的建成可以让将近一千七百户 ， 五千三百多人拥有***的家园，21%的超低建筑密度更是在城区首屈一指。
***的建成将成为全县环境最优美、 配套最完善、 居住最舒适的顶级项目 ， 它的建成将标志着涡阳居住时代又进入了 一个快速发展的新阶段。
涡阳拥有优越自 然资源和人文环境， 而我们项目 地址正处于政府规划未来发展方向重点区域， 我们将这广阔的土地变成美丽的家园，***将为涡阳人民带来五星级居住感觉， 我不夸张的说， ***就是生活新高度的完美体现。
所以***项目 的开工建设， 不仅承载着百姓的期盼， 为涡阳的繁荣注入了 一股活力, 更重要的是它是带领涡阳新的居住时代， 也将延续涡阳的历史文化。
作为涡阳重点项目 ， ***的建设是带动涡阳整体繁荣的重要一步。
我司（ 安徽置业有限责任公司）
是安徽省优秀房地产开发企业的代表， 多年来秉造一流建筑、 创美好生活的建设理念， 推出了 很多有影响的精品工程和项目 ， 为房地产事业发展作出了 积极的贡献。
我们将一如既往再建精品工程， 为涡阳建设作出新的贡献； 我坚信， ***一定能够在调整中实现繁荣， 在繁荣中焕发新的光彩， 在政府的鼎立支持下， 定能完成这惊世之作。
在此， 我期盼各级领导和朋友们经常来***， 指导、 交流， 让我们以***为平台， 以居住商贸为桥梁， 为涡阳的经济发展和城市建设做出更大的贡献。
最后， 我代表房地产开发有限公司， 对一直以来关心***的各级领导和朋友们， 表示最衷心的感谢！
谢谢大家！
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