污水处理厂年终总结5篇污水处理厂年终总结 题目 G市污水处理厂工艺设计 土木建筑工程学 院（系） 给水排水工程 专业班 学生姓名 学 号 指导教师 年6月15日 1 毕业设计可下面是小编为大家整理的污水处理厂年终总结5篇,供大家参考。
篇一：污水处理厂年终总结
目G 市污水处理厂工艺设计
土木建筑工程学
院（ 系）
给水排水工程
专业班
学生姓名
学
号
指导教师
年 6 月 15 日
1
毕业设计可以说是对我大学 4 年学习和实践成果的考核和总结， 是每一个大学毕业生必修的课程， 它不仅让我们学到了很多在课堂上没有学到的知识， 还让我们从实践中探索经验， 增长了动手能力。
在这几个月里我通过自己的努力和思考以及赵丽红老师的耐心指导和帮助， 本着严谨求实、 开拓创新的精神， 完成了这次大学 4 年里最后的设计实践。
这次设计是我在大学里第一次从理论构思到实际工程论证大型的设计实践， 它使我更深刻的理解了在大学里学到的知识。
这不仅是学习的总结， 而且是人生的总结。
本毕业设计的目的是通过对本课题的设计， 使自己了解污水处理采用的流行技术， 了解污水厂的选址， 掌握污水厂工艺流程的选择和参数的选定， 掌握污水处理构筑物工艺尺寸的计算及其它工艺计算， 熟悉污水处理构筑物的构造， 完善工程设计的思路和程序， 加强计算机绘图， 进一步熟悉工程设计的步骤及要求， 为工程设计打下基础。
达到对所学知识的综合运用， 提高分析问题、 解决问题和独立工作的能力， 为将来从事工程技术工作打下良好基础。
我认真撰写了 开题报告, 并进行了 开题答辩， 针对老师提出的问题也进行了调整和补充。
完成了污水处理厂的工艺流程的设计和计算以及污水处理厂的平面布置和高程布置， 并且绘制出各个构筑物的平面和剖面图。
SBR 池的设计和施工图、 工艺图的绘制是这段时间的主要任务：
虽然查阅了很多资料，自己也进行了认真的分析， 但因为自己对基本知识的掌握不够牢固， 而且有些知识因为学习时间太长而导致遗忘， 所以相关细节的设计进行的不是很顺利， 但在赵丽红老师的指导下， 将这些问题顺利的一一解决了。
但自己仍然还有很多地方需要进一步加强学习。
例如，在构筑物形式的选择时， 我翻阅了大量的相关资料， 经过反复对各种构筑物的使用范围和成本进行比较和对比， 最后选定了合适的工艺流程， 做到既节约成本又能达到预期目标。（1）
污水处理工艺的选择及各工艺单元的设计， 包括工艺流程的确定， 各个单体构筑物的工艺设计， 要求绘制部分主要构筑物的工艺施工图， 针对目前在许多城市污水处理厂， 运行存在着许多问题， 例如一些污水处理厂出水超标,一方面是由于进水严重超过设计指标,直接影响到污水处理的效果;一方面是由于污水处理厂自身运营管理不善所致。
由于这些首先必须选择合适该地区的工艺流程和规模， 做到首先达到国家规定的达标标准， 其次节约成本。
污泥处理方法选择及污泥处理构筑物的工艺设计计算。
包括工艺流程的确定，单体构筑物的设计。
污泥工艺的选择也很重要， 例如多数城市污泥填埋处理采取运往城市垃圾填埋场简易填埋的方式， 由于污泥没有作稳定化处理， 造成垃圾填埋场污染加重， 也严重影响了城市垃圾卫生填埋作业和城市垃圾填埋场使用年限等。
2（2）
污水提升泵站的设计：
一个污水处理厂处理的污水面积都很大， 这就需要用提升泵站将远处的污水提升到污水处理厂进行集中处理， 这些污水提升泵站不仅要保障所有污水都要提升到污水处理厂， 还要适应污水量变化的要求， 一般其流量都是很大的， 输送的路程也很远， 再者污水管道一般都埋设较深， 泵站需要有很高扬程， 电耗十分可观。
电费是污水提升泵站的主根能耗， 输送路程越远， 电价越高， 像武汉的龙王嘴污水处理厂就设有五个污水提升泵站， 将附近很大面积的污水汇集起来， 其流量还是不大， 目前正在扩建的工程处理流量也才 15 万吨。
（3）
该污水处理厂的设计主要是针对中小污水流量的城市， 占地面积不是很大， 初期造价高但处理费用低， 反应器采用单池多方格方式， 在恒定水位下连续运行。
脱氮除磷能力更强。
不需要二沉池和污泥回流， 结构简单等优点， 适用于中小城市使用。
学生本人签字：
年
月
日 指导教师意见：
指导教师签字
年
月
日
篇二：污水处理厂年终总结
2022 年城市管理局党组书记在管理工作会议上的讲话 范文同志们：
这次会议主要任务是，深入贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议、省十一次党代会、全省住房城乡建设工作会议、市第六次党代会精神，总结过去一年工作，分析形势任务，安排部署今年工作。今天的大会既是新年伊始收心归位打气加油的鼓劲会，是节后复工复产的动员会，也是能力作风建设年城管系统廉政建设自查自纠的誓师会、加压会。不出正月就是新年，在此我代表城管局党组给大家拜年。刚才我们宣读了表彰决定，对 20XX 年为市政建设城市管理工作作出突出贡献的先进单位、先进个人进行了表彰；宣读了“凝心聚力谋发展建功立业新征程”倡议书，印发了《关于征求 2022 年城市管理系统“十大工程、十大治理、六项措施”等文件相关意见的通知》。刚才 X 市长给我们做了很好的讲话，对我们的工作给予了充分肯定，对存在的问题指出了解决办法，对下一步的工作提出了要求。X 家单位做了典型发言，为今年的工作明确了方向。今天的会议之所以邀请各县（市、区）政府分管领导参会，就是因为城管系统的工作与县（市、区）市政建设、城市管理工作密切相关，主要是百城提质、老旧小区改造、窨井设
施维护改造、绿色社区治理、黑臭水体整治、市政道路建设、园林绿化、公厕中转站、垃圾处理、污水处理、公用事业、数字化城管、油烟治理、扬尘治理等方面。如黑臭水体整治问题，省住建厅明确提出省辖市、各县（市）要全部消除黑臭水体的要求；老旧小区改造、窨井设施改造继续列入了省民生实事；道路建设方面，省住建厅要求市建城区路网密度力争达到X 公里/平方公里，人均城市道路面积达 X 平方米。绿化方面、公厕、中转站、污水处理、垃圾处理、数字化管理、油烟治理、都对各县有明确指标要求。邀请各县（市、区）政府分管领导参会是想让大家了解这样一个情况，以便更好的开展工作。下面，我就全市市政建设和城市管理工作讲几点意见，与同志们共同交流。
一、充 分肯定 X 20XX 年工作成绩
20XX 年，在市委、市政府的坚强领导下，市城市管理局严格贯彻落实省第十一次党代会报告和市第六次党代会报告精神，锚定“两个确保”、紧扣“十大战略”，坚持“路畅、地净、水清、人文、生态、精美”的总基调，找准“穴位”，打通“经络”，持续发扬“崇尚实干、追求卓越”的城管精神，撸起袖子、扑下身子、持续发力、主动作为，市政基础设施建设和城市管理取得了显著成效。
（一）路畅目标基本实现。按照域外畅通、域内快捷、联通环城路、打通断头路和“窄马路、密路网”的原则，20XX 年
中心城区新建续建道路共 X 条，目前已开工 X 条，完成投资约X 亿元，实施涉铁立交项目 X 个，已开工 X 个，完成投资约 X万元。道路网密度从 X 年的 X 千米/平方千米增至现在的 X 千米/平方千米，人均城市道路面积达 X 平方米。
（二）环卫水平显著提高。围绕“地净”“双五双十”目标，打造“精细环卫”，“擦亮环卫品牌”，全面提升城区环卫工作水平。在严格落实“十净五无”、“双十标准”的基础上，重点加强慢车道、人行道的冲洗、洗扫作业，加大道路洗扫、洒水、路面冲洗和人工保洁作业机制；坚持每日人工普扫保洁、每日环卫机械作业、每日 X 次机械作业频次、快速捡拾垃圾、每日擦拭清掏垃圾箱（桶）、周一周四清洗护栏花箱、周二周三冲洗人行道和非机动车道、周五巡捡绿化带、每日上门收集垃圾等九项制度，“地净”目标基本实现。
（三）城市垃圾治理统筹推进。建筑垃圾资源化利用项目处置能力已达 X 万吨，资源化利用率达 X%，建筑垃圾资源化利用全国试点顺利通过验收，被科技部评为“绿色建筑与建筑工业化”重点专项科技示范城市；启动了餐厨垃圾处置项目；生活垃圾焚烧发电项目一期工程已运行，日处理能力 X 吨；积极推进生活垃圾分类试点工作，创造了 X 垃圾分类新模式，已覆盖户数 X 万余户，覆盖率 X%以上。“垃圾分类智能回收箱
体”“环卫洗扫多功能冲洗装置”等 X 项新型实用技术获得国家知识产权专利。
（四）生态环境明显改善。在治水治污方面，按照“控源截污、内源治理、生态修复、活水保质”的要求，持续开展黑臭水体治理，市中心市区 X 条内河整治成效显著，污水处理的中水有效回用。X 市中心城区正式运营的 X 座污水处理厂总设计规模 X 万吨/日，实际日均污水处理总量约 X 万吨，市中心城区生活污水集中处理率达 X%以上。20XX 年，柘城、夏邑、宁陵在污水处理出了一些问题，引起了省住建厅的关注。希望其他县（市、区）能够借鉴教训，在污水处理问题上能够实现“厂网同步”，达标处理。在园林绿化方面。中心城区共建设完成X 个园林绿化项目，完成总投资 X 亿元，在全市范围内持续开展绿化建设整治提升和绿地养护精细化管理提升活动，大力推进立体绿化，增加绿化面积。目前，市中心城区绿化总面积为X 万平方米，其中公园绿地面积为 X 万平方米，截至 20XX 年底，市城市建成区绿化覆盖率 X%，绿地率 X%，人均公园绿地面积 X 平方米。我市蝉联国家园林城市荣誉称号，除宁陵县为省级园林县城外，其他各县（市）均获得国家园林县城称号。
（五）公用事业快速发展。实施引水入商、引热入商、引气入商工程，稳步推进第四水厂改扩建、续建工程及路河水厂建设工程，中心城区建成供水管网 X 公里，供水能力达到 X 万
吨/日，供水普及率稳定在 X%，同时，积极推进节水城市创建工作，被评为省级节水城市；燃气日供气能力达到 X 万立方米，实际供气 X 万方，服务用户 X 万户；强化热源、热网建设，环城热网即将建成，引热入商债券项目申报成功，热源建设持续稳定，实现了供热面积三年 X 万平方米连级跳，目前实际供热面积 X 万平方米，供热入户面积 X 万平方米，供热普及率达 X%，“放心水”、“满意暖”正在成为现实。中心城区在引热入商、引水入商的时候统筹考虑商虞一体化、商宁一体化，预留了供热、供水端口。
（六）老旧小区改造、窨井设施维护改造深入开展。将老旧小区改造作为改善城市人居环境、消除城市二元结构、推进城市品质提升内涵发展的重要举措和抓手，从“需”上下功夫、从“实”上做文章、从“新”上求突破、从“久”上见成效，截至 X 月底，省定 X 户老旧小区改造任务实际完成 X 户，完工率 X%。积极开展窨井盖普查确权和治理提升工作，及时消除发现的重大安全隐患，经普查，全市录入窨井盖共计 X 万余座，问题窨井设施共计 X 座，在省定 X 个问题窨井盖整治任务基础上，自我加压，明确提出“三年任务、两年完成”，20XX年共计完成 X 个问题窨井设施的治理。在全省民生实事评比中，X 市位列第一，有在座各位的贡献。
（七）智慧城管建设不断加强。与网格化管理相结合，将智慧城管系统深入到基础单元网格，目前，市建成区内约 X 平方公里内信息采集已实现精细化、全覆盖、零缝隙。XG 场景应用试点建设工作已完成，可满足各种行车状况下全天候执法取证工作的需求。加强数字城管信息采集和案件处置力度，自数字城管系统运行以来，平均每年受理各类城市管理案件约 X 万件，信息采集覆盖率现已达到 X%以上，案件派遣正确率达到 X%以上，按时核查率达到 X%，结案率约 X%，用数据分析、用数据决策、用数据指挥的智慧城管正在走向成熟。
（八）精细化城市管理持续推进。推动城市管理和城市创建常态长效化工作，持续开展城市综合考评，日巡查、周排名、月评比，重要时间节点组织开展日考评日评比。从露天占道、油烟烧烤、马路市场、扬尘治理、PMX 在全省排名前三等各项工作中可以看出，广大群众关注的热点难点问题得到了有效治理，逐步形成了以考核促整改、促规范、促精细的长效机制。数字化城管平台的作用充分发挥，采取重心下移，以区为主的办法，形成了市、区、办事处三级城市管理网格，“大城管”格局逐步形成，各项管理职能和执法管理人员下沉到各级网格，接受数字城管指挥中心信息派遣，迅速到达指定位置解决问题，基本形成了快速处置机制。
（九）党风廉政建设取得新成效。明确了“一流班子带一流队伍，一流队伍看一流管理，一流服务树一流形象”的工作总体思路，制定了机关党建工作方案合理论学习计划，建立机关党建工作责任制度、理论学习制度、党建工作考评制度、党组第一议题制度，强化制度落实。领导班子带头参加法制培训，既包括业务技能、常用法律法规、文书制作、现场执法安全保障等方面的基础性培训，也包含专题培训、法律知识考试、经验交流等，不断提高依法执政水平。始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任，分析研究党风廉政建设工作，夯实“三不”一体推进以案促改工作基础、细化工作方案、严密组织落实。多次召开专题党课、廉政党课，增强全系统党员政治定力。春节前夕，我局领导班子成员充分发挥“头雁效应”，层层开展廉政提醒谈话 X 次，覆盖人员 X 余人，重申纪律规定，做到早提醒、早预防，筑牢思想防线。
二、清醒认识面临的形势任务
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前城管系统在发展中还面临诸多困难和挑战，主要表现在：一是市政基础设施有待进一步提升。环城路还没全面建成，断头路还没完全打通，密路网还没真正实现，快速路还未启动。二是城市防汛压力依然大，管网清淤改造任务艰巨，雨污分流改造还没系统性开展，中水未能充分利用，污水处理收水区划分不合
理，污水处理厂进水浓度未达标问题亟需解决，沿河沿路污水管网贯通、雨污分流改造、桥涵闸坝、中水回用等工程建设任务还很艰巨。三是停车难、城市乱还没解决。停车场建设进展缓慢，停车乱收费问题依然突出；出店经营、占道经营反弹，“空中蜘蛛网”、乱扯乱挂、乱贴乱画等常态化治理还没有形成。四是水气暖“三率”目标还处于基础阶段。水质、水压、间断性停水、供水服务跟不上群众需求等问题依然突出；城市天然气管网覆盖率、供应保障能力仍需加强；集中供热热源、热网不同步，供热质量和效果还有很大提升空间，供热计量改革任务还很艰巨。五是绿亮水平仍需提高。绿色廊道还未形成，推窗现绿、移步观景还任务艰巨，绿化标准档次偏低，园林生态功能还不充分，市花、市树特色还不突出，亮灯到亮景、园林到园艺还停留在启动上，路通灯亮还有短板。六是智慧化城市管理平台建设需进一步加强。城市地下市政基础设施和相关地面设施普查工作还未开展，各县（市、区）也有同样的任务。城市市政设施综合管理信息平台建设相对滞后，城市管理和城市防汛科学调度指挥系统未真正建成，“重地上、轻地下”“重建设、轻管理”的观念需进一步扭转。七是党风廉政建设形势不容乐观。20XX 年，驻局纪检监察组收到城管系统涉嫌违纪违法问题线索 X 条，涉及 X 人，给予处分及批评教育X 人。请同志们一定要算好政治账、家庭账、经济账，“能胜强敌者，先自胜者也”，一定要自觉抓好自身作风纪律建设，
促进自律过硬，坚持自我净化、自我革新、自我提高，干干净净做人、实实在在做事，爱惜个人的政治生命、维护城管系统良好形象。八是本领恐慌、能力不足亟待解决，主要表现在：思想上有束缚、视野上有局限，能力上有短板、知识上有弱项，经验上有不足、作风上有缺陷。
三、精准谋划 2 2022 年工作思路及重点任务
2022 年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，任务艰巨，意义重大，市城市管理系统将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在市委、市政府的坚强领导下，本着“谋划精准，建设精致，管理精细，园林、河道精美”的指导思想，围绕“内涵提质、管理提效、弱项提强、短板提速”的工作定位，推进“十大工程、十大治理、十项执法”，实现“续建工程六月基本收官，新建工程十月基本建成”的工作目标，努力把 X 打造成为有温度、有质感的文明之城、文化之城、生态之城、精美之城，竭力为国家区域中心城市建设贡献城管力量。今天的会议之所以“四会合一”，不仅仅是节约时间、提高效率，更重要的是统一思想、转变作风、明确目标、提振精神、形成合力，确保各项任务落到实处。
（一）围绕“短板提速”，强力推进在建、既定项目基本完工。进一步明确目标任务，强化责任意识，完善续建工程项
目建设进度台账，精心组织，加强调度，按照时间节点，倒排工期，挂图作战，全力推动项目建设进程。铁路立交、高速立交力争实现“六通三建”，环城路“小循环”清凉大道、迎宾路、中亚大道、商都大道、庄周大道力争实现通车，黄河西路、北海西路高速口顺接，平原南路高速口优化改造完成；内河水系真正实现引得来、留得住、用得上、放得走，死水变活水，河畅、路顺、水清、岸绿、景美变为现实；水气暖实现长江黄河两水并用，热源热网短板补强，燃气安全实现智能管控；污水处理实现污水提质增量，垃圾处理实现“零填埋、全处理、充分利用”，今年垃圾填埋列入了中央环保督导，各县（市、区）任务非常艰巨。在污泥处置方面，中心城区及各县（市、区）都是短板弱项，是今年攻坚的重点。垃圾发电二期建成，污泥处置启动，餐厨垃圾处置项目投用，垃圾分类智能，绿化亮化实现园林精美，一键亮灯，亮化成景。续建工程六月基本收官，新建工程十月基本建成。
（二）围绕“内涵提质”，持续推进老旧小区改造、绿色社区改造及窨井盖治理。研究制定城市更新实施意见，探索城市更新机制、模式和政策制度，实施一批示范项目。重点推进老旧小区改造、窨井盖治理。省委省政府将老旧小区改造及窨井盖治理继续列入了 2022 年民生实事，各县（市、区）主管部门要统...
篇三：污水处理厂年终总结
厂试用期工作总结 见习期工作总结 我于 XX 年 9 月进入公司再生水处理中心学习工作，首先学习污水处理系统及原理内容，然后上运行监盘，在这期间我认真负责，任劳任怨，做好本职工作，进一步掌握了运行规程及操作规程，由理论知识转变为实践过程。具体工作内容如下，首先要了解每个电脑模型所指代现场的构筑物，能准确识别出来；其次是认真学习工艺流程，污水处理原理，在线数据的范围及真实性，做到认真监盘，及时反馈电脑上出现的故障；最后，不管身处任何岗位，都要做到尽职尽 缮 责，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态 ┑ 度端正，认真负责。2016 年 4 月，由于工作需求 痤 ，进入化验室工作，在班长的细心指导下，我虚心学习 ，勤于实际操作，深刻学习各项化验标准，理论接合实 蜷 践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。在 驰 这期间，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创 ビ 新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：首先保证工 蓝 作质量，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己 蝌 ，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创 恸了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。
笆 化验室工作对整个污水厂起着重要指导作用，其次，协 Σ 助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作，如化验 岙 室检测管理，
质量监督工作管理，化验室药品的管理， 仪器设备的管理，化验室资料管理；最后，我将实验室 戛 工作总结如下：
1、工作质量成绩、效益和贡献。在 浩 开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的 偾 完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作 莪 ，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼 觚 了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步 ，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的 柔 贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
在化 橐 验室工作期间为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教 盒 、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识 帼 ，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高 了工作 摧 能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能 捡 够熟练圆满地完成化验工作。
虚心学习，勤于实际操 鳟 作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化 生 验项目并报证结果的准确性。
协助化验室主管做好了 各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没 勰 有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹 鲣 内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效 庞 果 协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作。
认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。
逶
同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同 趴 事有事时能够顶岗。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
痞 热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作 ，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保 嘬 证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用 Ｍ 工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点 ，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结 同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作 蓖 态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在 生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统 恩 ，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的 邝 生活。
4、团结同志，虚心学习，协作发展 天时不 阁 如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工 砹 作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事 ┾ 和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚 泐 恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想， 恚 努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏 г 信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作 说 ，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力 鞭 营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
5、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新 社会 邶 在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进
理论 ，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的 魁技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到 了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我会勇往 锊 直前，不畏艰难。
6、加强安全教育，提高安全意识 常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型 币分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢 琳 瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到 衲 实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放 锌 设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
总结一年 ﹄ 的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还 帖 存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个 è 别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以 盥 改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制 怡 度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平， 悟 本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑 战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需 虏 掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻 缌 苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为再生 蠢 水处理中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开 陲 一个工作新局面！
2016 年 11 月 20 日 试用期 夯 工作总结
在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得 迨 很快，从 5月中旬到现在，我已经在公司从事运行工作 炬 近三个月了。这段时间我收获了很多，对今后的职业规 粟 划也产生了深远的影响。
作为一个新员工初来公司， 慝 刚开始心情很忐忑，怕干不好工作。因为公司的这些业 米 务是我以前从未接触过的，而且和我以前的专业知识相 峁 差也比较大。但是这三个月以来，在公司宽松融洽的工 衄 作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我 璐 在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了 荜 运行工作的整个流程。公司和和谐、团结向上的氛围深 燹 深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。最终要的 是接触和学习了不少相关业务知识，较好的完成了自己 桩 的本职工作，是我的工作能力和适应能力都取得了不小 练 的进步。
XXXX 公司是 XXXX 集团滨海环保公司 疃 旗下的子公司，主要负责开发区周边及 XXX 的污水处 蜂 理，设计处理水量在滨海地区排行首位，自动化程度很 槁 高。运行部应算关键部门之一，主要负责按照环保排放 堆 要求，根据现有工艺流程，操作、保养各种设备、机具 眄 ，通过反馈数据及在线仪表参数进行分析，调整工艺状 挫 态。因此要求运行操作人员不仅要熟悉水处理的工艺流 氏 程、工艺参数，掌握污水处理设备及各种阀门、管道的 功能和用途外，还要掌握各种处理设备的基本操作方法 嶙 和安全操作规程，更重要的是还应在各种异常及紧急情 鼓 况下，
做出准确的分析，及时处理各种突发事件。这就 ∞ 需要作为运行人员不但要有过硬的理论和技术水平外， 贡 还要有良好的心里素质及应变能力。
五月份，我参加 了公司安排的岗前安全教育和公司管理规则培训，后来 锻 参加了设备厂家组织的关于再生水方面的相关业务培训 唠 。培训期间，我积极主 动的与老同事交流，希望能尽 契 快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被 趑 安排到运行一组，一组的组长及组员给我推荐了大量的 呔 相关资料，同时在现场操作时耐心进行讲解，指导我尽 雏 快的适应运行的工作。不懂就学，是一切进步取得的基 急 础和前提。在这段时间里我了解污水处理及再生水的工 笸 艺流程，熟知厂区内设备 间及主要大型设备的编号、 些 名称和作用，这使我对污水厂的工作有了感性上的认识 珀 。
从六月份开始，我开始接触具体的污水处理运行工 礁 作，班组长根据我的实际情况，合理的安排了我的工作 埒 任务，让我从基本做起并逐步深入地接触工作流程，锻 鼎 炼了我本人的工作能力。在此期间，我做到“眼勤、嘴 狍 勤、手勤、腿勤”，在工作中提高业务水平，从能及时 吝 、准确、完整地填写各种操作记录和仪表参数，到能够 蹇 独立操作各种设备解决简单故障，增加了我干好工作的 ㄏ 信心。
接下来的七月是不平凡的一个月，正直汛期， 鳕 因雨量非
常的大，对我们这个年轻的公司的各个环节都 瑚 是个严格的考验。有一天，雨量非常的大，厂内设备都 披 在满负荷运行着，公司领导带领我们一直奋战在现场的 焖 一线，最后在领导的指挥及同事们的努力下，我们有惊 扩 无险的完成了工作任务，荣获了宝贵的工作经验，同时 敫 也提高我本人的应变能力。此外，我还参加了关于运行 新 工作理论考核和集团公司企业文化培训，使我认真学习 岗位职能，工作能力得到了一定的提高，同时加深了对 蕃 集团对公司的认识。值得称赞的是，在公司党群工作的 膳 熏陶影响下及广大党员的带动下，我对党也有了新的认 识，同时递交了入党申请，正在接受组织的考验。今后 工作中扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做 失 得更好。
当然我在工作中还存在一定的问题和不知， 比如：对业务不是太熟悉，处理问题不能得心应手，工 擞 作经验方面有待提高，对相关知识情况了解不够详实， 桡 掌握的技术手段不够多、不够熟练。需要继续学习以提 臀 高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问 锟 题的能力。“业精于勤荒于嬉”，我会在以后的日子里 窘 虚心向周围的同事学习，不懂的问题虚心请教，通过多 屐 看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能，努力 菽 丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面。不 断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素 闸 质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多 ь 提
要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的 ╀ 适应工作需要。
总的来说，由于本人工作经验不多， 莶 能力还有欠缺。虽然工作态度积极，责任心强，能胜任 饔 本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益 邱 于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；虽 骜 然能谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于 曜 领导和同事们的督促，在关爱中得到了熏陶；虽然能勤 案 奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精 梵 心指导和同事们的帮助，在领悟中得 到了提高。公司 劲 未来会以北塘污水厂为依托，逐步建设发展 XXXX、 XXXX 污水厂，争创全国“十佳”水厂。话说“不经 恭 历风雨，怎能见彩虹”，我们要在上级的正确指导下， 咧 坚决贯彻落实上级的工作部署，乘胜前进、正视不足、 愧 严格自律，以更高的效率、更扎实的作风完成本职本岗 氚 工作，从做好工作环境卫生到业务的创新优化，一步一 个脚印，一步一个台阶，为我们的企业目标也是我们共 莜 同的目标，坚实的前进着。
工厂试用期工作总结 转 醢 眼间，三个月的试用期就要过去了，在 xxx 领导的精 梯心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一 螂 个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。
西 在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的 漱 将来打好基础。
在难忘的试用期的日子里，我对自己的 工作做了一下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老 缀 师学习 刚刚步入 xxx 里，还是一个陌生的地方，一 间 切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始 联 是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的 泺 发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的 橱 ，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘 寒问暖，关心倍至，特别是党的“xx 大”精神掠过厂 厚 里，新《劳动法》的实施，厂里的领导更是对我们新职 枇 工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不 揪 正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们 憩 进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心， 台 使我们安心于 xxx，把这里当作自己温暖的家。
“ 蹂 夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付 报 出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位 氪 ，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没 跞 有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识， 厨 不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合， 棕 争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事， 岸 努力学习 “出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于 僭 五湖西海的人才到 xxx 寻发展，相识的确是一种缘份 ，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只 罱 身一个来到这个陌生的
地方，在夜深人静的时候，不免 堞 想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨 般 气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马， 垴 当工人不丢人”！一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激 屺 动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间 臭 ，好好的闯，不出几年，咱混出 个样，比他们公务员 镳 还要好！”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆 楦 成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给 ベ 爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外 咪 是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖 掐 立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘 工作 扪 的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的“？” 仕 ，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与 遘 人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要 有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根 鳓 基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人 皮 生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方 寿 面面的知识与技能，把握好机遇，掌握...
篇四：污水处理厂年终总结
街道关于 2022 年工作总结和来年工作安排的报告今年以来，x 街道深入贯彻习近平总书记对 x 区的战略定位和重大要求，特别是 xxxx 年视察南新村“梦想中的新农村”的重大嘱托，紧扣“三新一高”总体要求，主动在“一统揽、两支撑、五高地、五先行”工作体系中强担当，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，全面实施乡村振兴战略，持续推进幸福美好生活十大工程，基本实现疫情防控和经济社会发展目标的“双胜利”。预计全年完成全口径工商税收 xxxx 万元，同比增长 xx.xx%；预计完成固定资产投资 x.x 亿元，同比增长 xxx%；社会消费品零售总额 xxxx 万元（限上部分），同比增长 xxx%；农村居民人均可支配收入 x.x 万元，同比上涨 xx%；规模以上工业产值 x.x亿元，同比上涨 xx%。
一、xxxx 年工作总结
（一）坚持夯实基层党建，不断凝聚发展力量。一是扎扎实实推动学史力行。聚焦百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等重要内容，采取“集中+自学”“固定+流动”“线上+线下”相结合的方式，全覆盖开展传达学习、讨论研讨、专题宣讲 xxx余场次和实践教育 xx 场次，积极开展“我为群众办实事”“我为企业服好务”实践活动，累计办理民生实事 xxxx个、企业建议意见 xxx余项，引导全街道党员干部在百年党史中感悟伟大建党精神、在理论武装中凝聚发展力量。二是持之以恒夯实组织堡垒。顺利完成村（社区）党组织换届，选优配强党组织书记 xx 名、班子成员 xx 名；下派第一书记 x
名；有力有序推进区人大换届选举工作；新发展党员 xx 名、预备党员转正 xx 名；成立“两新”综合党委，全力攻坚“两个覆盖”，实现党组织覆盖率达 xx.xx%、党务工作覆盖率达 xxx%。三是从严从实推动管党治党。以责任清单压实“四责协同”，厘清街道党工委班子 xx 条、班子成员 xxx 条、村（社区）班子及负责人 xxx 条责任清单；以专项整顿改进工作作风，开展“一月一主题”专题学习 10 次、签订承诺书 xxx 份，自查自纠作风问题 xxx 个、明确整改措施 xxx 条，梳理廉政风险点 xxx个、拟定防控措施 xxx 条；以全域村（社区）监督一体化推进源头治理，创新“四线四化”工作法，初步呈现“四有四好”效果；坚持问题导向，进一步强化执纪问责，以巡察整改、以案促改工作和“吃公函”与“窗口腐败”等专项清理排查为抓手，开展专项督查 xxx 次、发现整改问题xxx 个，办结纪检信访 xx 件、处理问题线索 xx 件，组织处理 xx 人、查处案件 xx件。
（二）始终坚持双线作战，全面推动乡村振兴。一是产业融合发展步伐加快。通过开展技术培训、拓宽销售渠道等方式持续做强农业本底，梳理资源禀赋、植入文化元素，以东山大道为轴线布局农业科技园、天府工美谷、负碳社区、潘兜的林盘等文旅体验空间 x 个，初步构建“农业+非遗+研学+旅游”产业生态圈。二是示范社区建设成果显著。坚持规划先行、联动推进、群众主体、企业参与，启动南新村示范社区建设，以完善基础设施推动全域都市化、以补齐场景短板锚固全境自然化、以突出项目带动产业多元化、以坚持同心共建巩固治理现代化、以创新方式载体凸显服务亲情化，仅用半年时间基本呈现“六梦同心”共筑中国乡村梦美好愿景，并成功举办“新时代的梦想乡村”主
题论坛；启动井堰村产业示范社区建设，完成“初心雅筑”小区分房入住，引进布局负碳社区、“潘兜的林盘”和七彩田园等产业项目，以“五大体系”建设推动产村相融互动，成功举办公园城市产业示范社区启动仪式。三是项目招引促建后劲增强。攻坚招商引资“百日起跑”专项行动，高标准举办招商推介活动 x.x 场，发布机会清单 x 个，党政领导带队拜访意向性企业 xx 家，接待中国电建等客商 xx 家，注册落户企业xxx 家，开展“我为企业服好务”实践活动，解决困难诉求 xx 件次；成立重大项目推进委员会，千方百计克服疫情影响，龙泉山国际城市生态公园完成土地整理项目招商，“潘兜的林盘”项目开园营业，天府工美谷、天府乐学营地、欣云台、宝圆通、“青客舍”民宿和乡创公寓等初具形象和接待能力。
（三）夯实发展要素保障，做深做实两项改革。一是以系统思维完善规划。坚持规划先行、科学建设，形成国土空间规划初步成果和农旅文融合产业发展策划中期成果，x 社区村庄规划已过专家评审会，完成 x 村村庄规划初稿编制。二是以破题决心保障土地。完成 x 个项目土地整理项目招商；启动 Z 箍缩驱动混合能源装置、天府清洁能源研发基地项目自主搬迁，已完成土地完成流转协议、xx 户房屋补偿安置协议、xxx 户青苗协议签订；启动天福社区 xxxx 年第 xx 批城镇建设用地项目征地拆迁，完成 xx 名被征地农民参保，青苗协议签订率 xx%；完成 xxx 项目 xxxx 余亩搬迁范围内房屋摸底、资金测算及初步搬迁方案；有序推进农房占耕、耕地撂荒治理等工作。三是以发展眼光培育人才。圆满完成村（居）民委员会换届，选好配强“领头雁”xx 人；组
建乡村规划师、科技带头人和品牌运营师等人才库；以新农人讲习所为载体，开展管理知识、技术培训、农业科技等主题培训。
（四）积极回应群众期盼，切实增进民生福祉。一是提升社会事业。实施幸福美好生活十大工程，完成文化站提档升级、卫生室标准化建设、养老院改造提升和市政设施修复等项目，推进智慧小区建设、“示范型”退役军人服务站创建等工作；严格落实“双减”政策，适龄儿童入学率 xxx%；设立社区教育工作站 xx 个；举办文化体育活动 xx 场次；发放各类救助金 xxx 万元；完成就业及再就业 xxxx 人；排查困难住房xx 户。二是解决群众诉求。打造“志多星”“兴心向蓉”项目品牌，建设区级新时代文明实践站 x 个，开展志愿服务活动 xxx 余次；受理网络理政 xxxx 件；排查化解不稳定因素 xx 起；接待群众来访 xx 人次；化解“三张清单”x 件，治重化积 xx 件；切实抓好司法援助、矛盾化解等工作。三是坚持安全发展。建立“xxxx”防控体系、深化五级网格、落实四方责任，将重点人员排查、重点领域防控、隔离酒店管理等防控工作落实到最小单元，共完成疫苗接种 xxxxx 剂、核酸检测 xxxxx 人次，打赢两次新冠肺炎疫情遭遇战阻击战；切实抓好安全生产、食品安全、森林防火、防汛减灾、地灾防治、危房整治等安全工作，排查整治各类安全隐患 xxxx 条，以全国综合减灾示社区创建为抓手，全面提升应急处置能力。
（五）营造公园城市场景，切实提升乡村品质。一是营造生态绿色的宜居美景。自查整改突出生态环境问题 xx 处、处理群众投诉 xx件、督促企业整改问题 xxx 个，完成第二轮中央生态环境保护督察信访协办件 x 件，并提标改造三星和 x 污水处理厂一批环保设施；持续
抓好人居环境整治、国家典范城市和卫生城市创建等工作，增绿增景xxx 余亩、清理垃圾 xxxxx 吨。二是打造活力友好的服务场景。创新打造“政务服务直通车”，以南新村、井堰村为试点打造“三网融合”片区“家门口”便民服务中心，全面梳理“就近办”审批服务事项 xx 项、“一窗分类受理”审批服务事项 xx 项，全方位补齐交通出行、活动休闲、田园办公等公园城市生活、工作及消费场景。三是勾勒共建共享的城市愿景。推广打造党建引领基层治理品牌 xx 个，特别是在南新村示范社区创建中，形成了党群同心、干群同心、企地同心、邻里同心、志愿同心“同心共建”工作法，并升级完善“兴心相应”智慧党建 APP，设立工作室 xx 个，构建“政府+社会组织+自治组织+群众”的基层治理格局。
二、存在的问题
街道在工作成绩取得的同时，与高质量建设新时代公园城市示范区的要求相比，还存在着一些问题和困难，主要表现在：一是干部能力有待提升。街道干部整体在改革创新、驾驭风险、攻坚克难等方面上的能力比较欠缺，与 x 深度融入 x 科学城、天府文创城和乡村振兴功能区建设，推动转型升级实现高质量发展还有一定差距。二是产业发展还需加力。对生态资源、历史文化等挖掘利用不够，资金、土地、人才等要素瓶颈制约仍然较为突出，项目引进、落地、建设的全过程推进机制创新不足，产业转型融合发展任务繁重。三是基层治理有待创新。治理能力和治理体系与公园城市建设还不匹配，网格化、智慧化、联动化治理体制机制还需进一步创新，特别应对疫情防控、防汛减灾等大战大考能力还需进一步提升。
三、xxxx 年工作计划
xxxx 年，x 街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为遵循，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和各级重大决策部署，抢抓成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化发展和“两区一城”协同发展战略，始终坚持“总体谋划、久久为功”的科学工作方法，持续发扬“三牛精神”，以时不我待、只争朝夕的精神状态统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，进一步重塑产业形态、生活方式、治理格局、乡村活力、城市品质，倾力打造全面体现幸福美好生活宜人新 x。
（一）坚持以经济建设为中心，全力以赴推动高质量发展。一是强化经济指标调度。坚持“盘活存量、做优增量”思路，实行“四个一”服务机制，力促项目投资、激发企业活力，对接争取直管区天然气管网改造、红星 xxxKV 变电站和跳蹬河防洪能力提升工程等项目入库，建立周督查、月分析、季通报调度制度，确保各项经济指标稳中有进。二是强化发展要素保障。将完善规划体系作为做深做实两项改革“后半篇”文章总牵引，以系统观念编制完成街道国土空间规划，以片区思维编制完成 x 个村庄规划；统筹考虑确定中心村，积极推进全域土地整理，继续做好项目搬迁安置遗留问题，加快推进 xxx 项目自主搬迁。三是强化项目招引促建。建立领导小组、壮大工作队伍、推进全民招商，强化专业招商、精细招商、环境招商，联合功能区、友好街道举办招商引资推介活动，提高项目“对接率”“达成率”，力促“天府负碳村”“潘兜的林盘”“天府田园”“天府工美谷”等项目快投快建。
（二）坚持以先行示范为路径，全力以赴建设高品质乡村。一是在产业体系建设上先行示范。加快布局特色优势产业，建设丹土渔业、龙星桃业等标准示范园，推动亿利、“天府田园”和“潘兜的林盘”等项目
建设，营造“农业+生态”“农业+文旅”等业态场景，构建“一片区一主业一特色”的产业体系，推动农业结构优化、提质增效。二是在生态环境保护上先行示范。排查整改环保问题、积极办理群众投诉、切实加强企业监管、实施环保治理项目、开展增绿增景工程，以人居环境治理巩固公园城市生产生活方式，补齐雅社区、秀林盘、林荫小道等空间场景，推动农村绿色生态、宜居宜业。三是在深化社区建设上先行示范。全面提升南新村景区运营能力，持续完善井堰村产业示范社区“五大体系”，并以点带面启动全域示范社区建设，打造美丽乡村建设资源中心、筹划“村集”引流项目、创新村集体经济组织发展模式，全面盘活资产资源、补齐服务短板，推动农民增收致富、共同富裕。
（三）坚持以人本理念为指引，全力以赴提供高水平服务。
一是建设幸福 x。深化幸福美好生活十大工程，征集办理民生实事和民生工程不少于 xx 项，全面构建交通出行、运动休闲等服务场景，推动“我为群众办实事”的常态化、制度化，做好特殊群体兜底保障等急难愁盼工作，开展志愿服务活动不少于 xxx 余场次，让群众共享建设发展成果。二是建设平安 x。慎终如始抓好社区排查、重点领域防控和疫苗接种等工作，深入推进安全生产、食品安全、森林防火、防汛抗旱、地质灾害防范等安全工作，进一步畅通规范群众诉求表达渠道，促进矛盾纠纷多元化多渠道化解，巩固发展和谐稳定的良好社会局面。三是建设活力 x。持续巩固国家卫生城市、全国文明典范城市、食品安全示范城市创建成果，深化综合减灾示范社区、智慧小区和新时代文明实践站等载体建设，推广数据手段、网格管理等治理模式，推动城市管理活力有序。
（四）坚持以党的建设为抓手，全力以赴实现高效能治理。一是以党建引领基层治理。创新开展“兴实践”、“兴讲堂”等活动，深化“井·邻一家”“丹土锦鲤”等党建示范品牌，推动南新村、井堰村产业示范片区域“大党建”工作，探索两新党建“一核三引五共”的工作机制，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。二是以学习教育提升干部能力。持续巩固党史学习教育成果，用好“三会一课”“主题党日”和智慧党建 APP、微博微信等平台，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会等重要会议精神，坚持用伟大建党精神滋养党性修养、教育培养干部，引导全街道党员干部把党的创新理论转化为干事创业的强大动力。三是以廉政建设夯实发展保障。进一步压紧压实“四责协同”责任，完善“四位一体”监督机制，持续深化资金密集、项目密集、群众关注度高的重点领域系统治理，坚决查处吃拿卡要、强揽工程等侵害企业利益行为，深化警示教育、注重案件查办、抓好巡察整改，营造风清气正的基层政治生态和良好发展环境。
篇五：污水处理厂年终总结
水处理厂安全生产工作总结和污水处理厂脱泥班班长竞聘演讲稿汇编污水处理厂安全生产工作总结
和手段，指导安全工作有效运行。将安全生产日常管理和管理体系有机结合，把管理体系运行的过程作为部门管理工作的重要组成部分，上下形成一个管理链，环环相扣形成一个有机的整体。同时，完善安全生产责任制和职工安全生产承诺，明确职责分配，部门、员工都能承担实现安全目标的责任，坚持做到“说到要写到、写到要做到、做到要有效”。做好三个结合：
管理体系必须和行业特点相结合；管理体系必须和公司特点相结合；管理体系必须和岗位相结合。公司在实施管理体系时始终保持持续改进的意识，对体系的目标进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标，通过周而复始地进行 pda 循环，即“计划、运行、检查、改进”活动，使“肌体”功能不断加强。
三、充分利用审核资源，提高安全工作管理水平 管理体系中的审核工作是一项十分重要的环节，是测量企业“肌体”免疫能力的一个必要手段。公司聘用一批具有丰富经验的安全生产管理人员为公司内审员，组织内审员到各单位进行内部审核，按照审核要求，从内业资料到生产现场深入检查，与单位领导和员工交流、沟通，通过审核，查出各类安全隐患和薄弱环节，并制定相应整改措施和预防措施。内审工作与日常安全管理有机的结合起来，促进了安全生产工作。其次，充分利用外部审核，帮助公司提高管理水平。我公司职业健康安全管理体系监督审核是委托新加坡 psb 国际认证公司。由于外籍人员见多识广，他们把国外先进的安全管理工作，特别是他们在“以人为本”的认识有一定的深度，在审核中对公司安全工作提出了许多合理化建议，如我公司对上岗人员的培训和考核，只要卷面成绩在 60 分就具备上岗资格，但
审核人员在审核我们的培训材料时发现，受训人员在防止硫化氢中毒方面的知识还没有搞清楚，而硫化氢又是本公司最主要的危险源，审核人员就建议我们在今后的教育培训时，一定要把公司主要危险源危害和防护措施答对答全，否则予以重新培训。另外在装拆泵、设备维修保养、下井工作过程中，我们只对硫化氢气体、可燃气体进行检测，外审方提出，操作人员在井下操作，如果供氧不足，同样会发生安全事故。因此，我们及时修改下井下池工作票，增加对氧气和一氧化碳的检测要求，公司也及时添置复合气体测试仪，发放到作业现场，作为一项规章制度执行。新加坡 psb 国际认证公司的监督审核，帮助公司提高安全生产管理水平，使我们的安全生产管理工作上一个台阶。
四、以管理体系为载体，加强职工安全教育 管理体系活动是一项复杂的体统工程，涉及到方方面面，提高公司全体员工的职业健康安全意识，确保每个岗位人员能具备相应岗位所必须的工作能力，是保证安全发展和稳定的前提，而职工安全素质的高低可以直接决定安全生产工作的成败和得失。所以公司在制定方针目标时，和职工安全教育有机结合起来，以管理体系为载体，，加强职工安全教育。公司每年都要开展“ 4.7”安全主题活动，通过丰富多彩的宣传教育形式，对硫化氢气体进行针对性、专业性宣传教育，以达到强化安全意识，增
污水处理厂安全生产工作总结 加安全常识，提高识险避险能力和自觉遵守安全纪律的目的。使职工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的转变，实现“人本安全”。另外，把职工“三级教育”、“调岗教育”、安全生产规章制度学习，纳入管理体系。通过教育培训，充分调动职工参与安全生产的主动性和积极性，发挥和依靠人的创造力和智慧，在大量的装拆泵和设备维修保养过程中，正确处理好人、机、环三者关系，保障生产活动中人身安全。
总书记在主持学习时发表的讲话中他指出：
安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展稳定的大局。要全面实现《十一五规划建议》中 “坚持节约发展、清洁发展、安全发展、实现可持续发展”目标，企业要获得健康的身体，就必须持之以恒的抓好安全生产。
污水处理厂脱泥班班长竞聘演讲稿
污水处理厂脱泥班班长竞聘演讲稿
尊敬的领导、同事们：
大家好！
首先十分感谢同事们给予我的支持与帮助，感谢领导给予我的关心与信任，感谢领导们给予我这次竞争上岗的机会。我竞聘的是脱泥班班长一职。首先借这个机会我想说：
进入单位已经三年多了，俗话说无三不成几，三年的历练，是我能站在这里的底气。言归正传，这次厂机构改革与竞职竞岗，是在新的形势下，生产形势的必须。我相信此次的定岗定责必定可以调动员工更大的工作热情，给厂的稳定运行带来新的力量、新的活力。我有幸经历了此次改革并参加了竞职竞岗活动，下面我陈述一下我竞选的理由：
1、遇浊而自清，遇责而自励我认为这是作为一名净水人所应有的本质，也是必须具备的工作态度。“主动“、“积极“、“负责任的态度“使我连续三年被评为“先进积极分子“。我是农村出生的，也做过农，自小就知道“多责可砺志，无责直刹人“，“喊破嗓子，不如扛起担子“的做人处事道理，可能也正是因为此原因，我很早入了党。并坚信越是勇于担负责任，机会越会眷顾你。
2、知己知彼百战不殆我学的是什么什么，从事设备维护工作已有 n 年，未来污水厂工作前，曾在什么什么担任什么什么。所以我可以自信的说，设备维护方面可以独当一面。在污水厂期间，对脱水车间曾提出并实施了多项技改，效果取得一致的认同。
3、家和万事兴“一根筷子与十根筷子“的道理大家是知道的。一个团队的建设亦是这样。“协调“、“凝聚力“是不可或缺的。我个人具有较为出色的协调、沟通能力，可以在工作中更好的处理纵向与横向之间的关系，形成更为强大的向心力与凝聚力。而且在对组员“关心“、“关怀“、“协调“中，需不断灌输“责任“这两个字，因为以我经验与看法来看“人能尽其责则百事兴“，也只有这样才能管好这个“家“。下面我陈述一下我竞选的理念：
我将其归纳为“一中心，两支柱，三措施““一中心“即以生产为中心经过我长期的观察与分析，个人觉得目前厂脱泥未达到其因有的功效。只起到调节污泥浓度，而除磷的功效很低。这里简单说说。原因是未正确使用贮泥池长期运行中贮泥池的曝气都是开得很小的，主要是为了防止底层过浓而堵塞管道。但忽略了贮泥池的一个重要作用“锁磷“。污泥在贮泥池停留时间一般在 8~12 小时（因为下半夜不脱泥），如此长时间处在缺氧的环境下，污泥中的磷会被释放（因为脱泥滤液的含磷检测数据都很高）。释放的磷又会回到进水口，增加系统的负荷。除磷主要是通过排除富含磷的剩余污泥来取得，但由于释磷的关系，泥饼中含磷量大幅减少，脱泥除磷只能取到事倍功半的效果。本人认为这是磷去除不稳定的因素之一。本人建议：脱泥班成立后加强规范贮泥池的操作规范，阶段性的加强贮泥池的曝气，巩固污泥中含磷量。服务于生产。“两支柱“即“维护与技改“众所周知，脱泥机的运行环境恶劣，其运行工况关键在于维护的效果。由于我厂脱泥机产泥量大及速度快，生产压力并非很大。我建议建立实行“一小时维护制度“。即每天空余一小时来对设备进行维护保养。最主要是清洗机器，清洁、润滑关键活动部位（如作用最大、故障率最高的调偏机构，该机构时常因污泥堆积使滑竿腐蚀，影响灵活性）。以“每天一小步，健康不停步“的理念达到化大修为小修，化维修为保养。目前脱泥间仍有不少差强人意的地方，合理的技改是提升整个脱水车间“安全性、稳定性、便捷性、联动性和效率“的主要手段。“三措施“即“人“、“物“、“管““人员职责到位“、“备品备件到位“、“日常管理到位“这里就不细说了。话不多说，如果我有幸竞选成功，我会适应形势
与任务的要求，内强素质，外树形象，出色的履行基本职能，我将用鉴定的信念激励自己，用良好的作风团结员工，以模范的行为带动他人，把部门带好，把人用好，把事办好，把“家“管好，并接受领导与同事的监督指导，同时也希望获得大家的支持与鼓励。我的演讲完了， 谢谢大家！