小额担保贷款工作情况总结3篇小额担保贷款工作情况总结 扶贫小额贷款工作总结33篇 (一)领导重视，机构完善 定点帮扶工作是省分行为实施综合治贫，全面推进贫困乡村基础设施条件改善和社会事业发下面是小编为大家整理的小额担保贷款工作情况总结3篇,供大家参考。
篇一：小额担保贷款工作情况总结
小额贷款工作总结 3 3 篇(一)领导重视，机构完善
定点帮扶工作是省分行为实施综合治贫，全面推进贫困乡村基础设施条件改善和社会事业发展而采取的一项重要措施。
邮储银行河南省分行历来高度重视定点帮扶工作，成立了以孙栋副行长为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员，每年年初制定《河南省分行驻村定点帮扶工作计划》，解决贫困乡村实际困难。
(二)定期报告，解决困难
我行将定点帮扶工作放在重要位 z，建立了定期报告制度，河南省分行党委每月听取一次定点帮扶工作汇报，及时解决帮扶工作中存在的困难和问题。
省分行党委书记、行长刘虎城要求定点帮扶工作不搞形式，不走过场，让广大农民兄弟享受改革开放的成果。
(三)率先垂范，带头帮扶
党委成员每季度至少一次深入到定点帮扶村了解帮扶情况，慰问帮扶村困难群众。
省分行领导还定期看望帮扶工作队员，并在生活上照顾工作队员，工作上支持工作队员，政治上关心工作队员，做到了“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的“三位一
体”保障机制。
(四)深入调研，增强动力
帮扶队员在年初就及时深入到村组、农户、田间地头查看实况，开展调查研究，摸清农村经济工作发展中的重点、热点、难点，找准切入点，坚持“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，制定详细的工作计划，确定各个时期的工作重点和任务;
帮助群众改善基本生活条件，拓宽增收致富门路，提高基本素质，增强发展能力;
推进农村综合改革，借助外力、激发内力、提升实力，努力实现突破，力争在产业发展上形成新格局，在农民生活水平上实现新提高，在乡风民俗上树立新风尚，在乡村面貌上呈现新变化。
扶贫小额贷款工作总结 2 为增加扶贫资金的使用效益，加大小额信贷撬动资金的杠杆作用，20xx 年瑞丽市与农村信用社和邮储银行瑞丽支行合作，针对建档立卡贫困户在产业发展项目资金困难的问题，共同开展扶贫小额信贷工作。
一、工作完成情况
瑞丽总面积 1020 平方公里，西北、西南、东南三面与缅甸接壤，国境线长 169.8 公里，山区面积占 72%，坝区面积占 28%，辖 2 区 3 镇 3 乡 2 个农场，总人口 20.19 万人，农村农业常驻人口 104459 人，占全市总人口的 51.73%，其
中建档立卡贫困户 2317 户 8215 人。
20xx 年扶贫小额信贷任务指标是 2000 万元，完成发放3941.07 万元(其中，使用 20xx 年指标发放 995 万元，使用20xx 年指标发放 2000 万元，超额完成 946.07 万元)。项目覆盖 6 个乡镇，受益农户 1227 户，其中建档立卡贫困户 893户，建档立卡贫困户贷款 2498.4 万元，占 63.4%。主要用于解决贫困户在种植经济作物、林果以及养殖大牲畜、家禽等发展生产过程中中遇到的资金难的问题、融资贵的问题，实现建档立卡贫困户可持续发展目标，激发贫困户自身发展的内生动力。
二、工作具体做法
(一)强化组织领导，为扶贫小额信贷提供组织保障。瑞丽市成立了以分管副市长为组长，扶贫办主任为常务副组长，承贷金融机构、各乡(镇)主要领导为成员的领导小组，领导小组下设办公在市扶贫办。
(二)政银联手，双线共管，扶贫小额信贷真扶贫。扶贫小额信贷工作涉及面广、政策性强，为保证扶贫小额信贷发挥积极作用，瑞丽市联合承贷机构做好相关的管理工作。
一是明确贷款对象。20xx 年年底根据《德宏州关于转发的通知》的文件要求，明确了享受扶贫小额信贷项目的必须是建档立卡贫困户(含已脱贫和未脱贫)。二是严格贷款发放工作。在发放贷款过程中要求乡(镇)工作队员配合好承贷机
构做好资格审查工作和贷款用途，严格贷款程序。承贷机构按照规定为贫困户提供 5 万元(含)以下，期限 3 年(含)以内，免抵押、免担保、基准利率放贷、财政贴息的小额信贷资金。
(三)大力发展产业+贫困户+信贷模式，小额信贷“造血”功能得以实现。瑞丽建档立卡贫困户大部分致贫原因是自身缺乏发展动力。20xx 年，我们以小额信贷为杠杆撬动经济发展，培育建档立卡户参与投资少、见效快的产业项目，同时发展周期较长、长期受益的产业，增强贫困群众“造血”功能。一是“特色产业”+贫困户+信贷。引导建档立卡贫困户以扶贫小额信贷资金发展土鸡、柠檬、柚子、水产、高山生态蔬菜、石斛等农特产品。20xx 年，约有 300 户建档立卡贫困户通过信贷扶贫资金发展优势产业，获得受益，家庭经济实现增收。二是“农业经营主体+贫困户+信贷”。筛选确定有实力、有带动能力的、经营效益良好、群众信得过的农业龙头企业、专业合作社等农业经营主体，引导建档立卡贫困户按照“合作经营、投资分红、滚动发展”的方式，与农业经营主体建立利益联合体，实现建档立卡贫困户经营可持续发展。三是培育发展“互联网+贫困户+信贷”项目。积极引进阿里巴巴、京东等知名网络平台，利用平台优势资源将建档立卡贫困户投资和发展的产品销往全国各地，如“村官鸡”“弄岛柚子”等通过互联网销售解决了“销路单一和推广难”的问题，快速方便增加了农民收入。
(四)加大宣传力度，提高政策知晓率。一是为了提高政策知晓率，我市专门召开会议对各乡(镇)主要领导、扶贫专干、工作队员进行政策培训和疑问解答，发放《扶贫小额信贷政策问答》宣传册 2000 册。二是通过驻村工作队员、承贷机构信贷员等入户口头宣传的方式，加强对建档立卡贫困户的宣传力度。三是通过“街上有横幅、农民有资料等”宣传模式，向建档立卡贫困户宣传了扶贫小额信贷的产品定义、贷款流程、贷款条件、利息贴息、还贷期限等相关知识，使扶贫小额信贷相关政策深入人心。
三、存在的困难和问题
(一)贴息政策变化，影响下一步贷款发放。20xx 年末和20xx 年我们根据《云南省扶贫贷款贴息管理暂行办法》(云贫开办法﹝20xx﹞177 号)文件和省级培训会会议精神要求，积极做好扶贫到户贷款贴息的宣传动员工作，向 900 余非建档立卡的贫困识别户发放贷款，共计 3680 万元。20xx 年省级宣布﹝20xx﹞177 号文件失效，要求中央财政资金只能对建档立卡贫困户进行贴息，非建档立卡贫困户不得享受贴息，因我市受政策调整影响而无法贴息的人员面大，势必会对下一步工作带来巨大影响。
(二)市级财政府难以建立风险补偿金。按照要求，县市在开展扶贫小额信贷工作时，需建立相应比列的风险补偿金，风险补偿金的资金来源可用市级财政或“四到县”切块
资金安排，由于我市财政紧张，加之瑞丽市属于非连片贫困县切块资金量少，在风险补偿金的安排上难以达到 10：1。
(三)因建档立卡户自身原因，导致贷款有风险。一是因部分建档立卡贫困户缺少或丧失劳动力，难以从事正常生产经营活动，且部分贫困户存在有依赖政府补助、救济方式，无“有借有还”的诚信观念，增加了贷款资金防控的压力。二是部分建档立卡贫困户已办理了易地扶贫搬迁贷款或危房改造贷款，若对借款人增加发放小额扶贫贷款，可能会加重了农户的贷款归还承受能力和贫困户脱贫负担。
四、下一步工作打算
20xx 年，瑞丽市扶贫小额信贷的计划数为 5800 万元，我们将严格按照国家、省、州相关文件要求，积极开展好以下工作：一是继续加大宣传力度，让扶贫小额信贷深入到各村组，切实解决贫困户贷款难的问题。二是进一步做好服务工作，让贫困户在贷款和还款过程感受到方便快捷。三是进一步加大与金融机构联系，扩大贫困户贷款途径。
扶贫小额贷款工作总结 32019 年，在市委市政府的坚强领导下，在州扶贫办的关心指导下，按照“放得出、收得回、有效益”的原则，芒市认真落实党中央、国务院关于规范扶贫小额信贷管理的总体部署，把激发建档立卡贫困户内生动力、实现脱贫致富作为发展扶贫小额信贷的根本任务，推动财政扶贫政策与金融扶贫政策良性互动，充分发挥金融机构
作用，有效发挥了财政扶贫贴息资金引导信贷资金投入扶贫的作用，切实解决了建档立卡贫困农户生产发展资金短缺问题，增加贫困群众收入，加快了建档立卡贫困群众脱贫致富的步伐。现将 2019 年度扶贫小额信贷工作情况总结如下：
一、2019 年度扶贫小额信贷工作情况
芒市 2019 年初计划新增扶贫扶贫小额信贷贷款额度1500 万元，申请财政贴息 458 万元。根据有关政策要求，扶贫小额信贷不定指标，确保建档立卡户能贷尽贷，根据 2019年放贷情况，年中追加贴息资金 20.76 万元，截至目前，芒市 2019 年扶贫扶贫小额信贷主要由农村商业银行负责承贷，实际发放贷款 2140 万元，已超额完成年初计划。贷款存量已达到 2663 户 10152.487 万元，贴息资金 1-3 季度已报账326.12 万元，项目覆盖 11 个乡镇 2663 户建档立卡贫困户11421 人，覆盖率 41.07%。
二、主要措施和做法
(一)加强领导，明确职责。
为确保扶贫小额信贷工作顺利推进，提高管理水平。芒市成立了以分管副市长为组长，扶贫办主任、市财政局局长为副组长、承贷金融机构和各乡(镇)主要领导为成员的领导小组，领导小组下设办公在市扶贫办。负责统筹落实扶贫小额信贷的宣传发动、贷款审批发放和监督管理等工作，为更好地做好扶贫小额信贷各项工作提供了组织保障。
(二)严格管理，机构联动。
严格按照扶贫小额信贷基本原则，采取政府主导，金融机构协同配合的共商共管联动机制，充分发挥金融机构的独特优势，分工负责，协同行动。芒市扶贫小额信贷承贷机构共计 4 家(农村商业银行、邮政储蓄银行、农业银行、工商银行)，2019 年主要负责承贷的银行为农村商业银行，新发放贷款 2140 万元，贷款利率(财政贴息)为 4.75%。
一是“五步”审核把关。通过五步法(户申请、村初审、乡审核、市复查、银行审定放贷)，强化扶贫小额信贷审核把关，确保贷款使用对象精准、用途合规精准、放款及时精准。
二是“季报年结”规范贴息。进一步规范扶贫小额信贷贴息资金的结算方式，采取季度报账，年终结算的方式，每个季度最后一个月的 20 日由市扶贫办对金融机构提供的相关贴息凭证进行审核后，将贴息资金兑现给承贷金融机构，年终对年度贴息资金进行结算，有效地确保了贴息资金的安全。
三是“多线”跟踪管理。由市扶贫办、金融机构、乡镇不定期对扶贫小额信贷贷款户的贷款使用情况进行“多线”跟踪管理，对贷款使用中发现的各类问题，及时予以解决。
四是自检自查强化政策落实。针对扶贫小额信贷设置门槛、户贷企用、户贷社用及贷款用于非生产性用途的情况芒
市不定期开展自检自查工作，根据自查情况，芒市扶贫小额信贷工作严格按照扶贫小额信贷政策执行，承贷机构、各乡镇没有出现设置门槛的情况，2019 年也没有出现户贷企业、户贷社用和将贷款用途用于非生产性用途的情况。
(三)扩宽渠道，加强宣传。
一是召开小额信贷业务培训会，对扶贫小额信贷相关政策及办理流程等业务进行培训;二是进一步加大扶贫小额信贷政策宣传力度，通过对贫困户发放政策宣传单和对已经享受扶贫小额信贷的农户制作发放扶贫小额信贷明白卡的方式，由驻村工作队、帮扶干部入户发放宣传;三是利用网站、微信等媒体平台对扶贫小额信贷政策进行宣传，提稿贫困户对扶贫小额信贷政策的知晓率，确保有资金需求、符合扶贫小额信贷扶持政策的贫困户均能及时获得扶贫小额信贷扶持。
(四)积极采取筹措，加大逾期贷款的清收力度。
根据上级逾期贷款必须控制在 0.5%以下的要求，芒市扶贫办高度重视，专门组织各相关部门、乡镇研究破解逾期贷款回收难的问题，进一步明确了各部门相关责任。通过积极采取市乡村三级联动的措施，截至 11 月 30 日，我市逾期贷款从 41.6068 万元下降到 15.6469 万元，逾期率从 0.43%下降到 0.16%。
三、下一步工作计划
(一)进一步加大政策宣传力度。通过网站、微信、广播及实地宣传等多种宣传方式，进一步加大扶贫小额信贷政策宣传力度，切实提高扶贫小额信贷政策的知晓度、精准性、覆盖面，强化建档立卡户诚信意识、感恩意识。
(二)进一步压实责任，强化监管。进一步压实乡镇、村、组及金融机构的责任，强化“前、中、后”三个阶段的监管，对申请贷款户进行严格审核;强化贷款使用中的跟踪监管，提高贷款使用效益;预防呆账坏账的产生，降低贷款逾期率。
(三)进一步做好扶贫小额信贷的前期需求摸底工作。
加大对建档立卡户贷款需求的摸排力度，对贷款规模做好前期预判，及时申请财政贴息，确保有产业发展资金需求的建档立卡户能够及时的到扶贫小额信贷扶持，确实解决农户生产发展资金短缺问题。
篇二：小额担保贷款工作情况总结
江省小额担保贷款工作情况 黑龙江省人力资源和社会保障厅一、 基本情况 2011 年 1-9 月， 全省新发放贷款 7. 9 亿元。
截至 2011 年 9 月 底， 累计发放小额担保贷款 48. 3 亿元。
累计扶持下岗失业人员自谋职业、 自主创业 17. 4 万人。还款率 94%。
二、 工作措施 （一）
政府重视， 实行目标考核责任制 年初， 省政府确定的就业再就业工作目标包括小额担保贷款项目， 省政府与各市、 地政府签订目标责任状。
各市地将全年工作目标层层分解落实到县（市）区及各有关单位。
同时各地党委、 政府把就业再就业目 标， 特别是小额担保贷款工作目标确定为主要领导负责和领导责任追究制度， 完不成省里下达工作目标的要负领导责任， 年终考核时扣减评分， 并做相应处罚。
省政府年终对各市、 地政府目标完成情况进行考核打分、 排名、 通报。
（二）
简化手续， 服务到位 哈尔滨市微利项目从 19 项增加到 113 项， 反担保人员由机关事业单位人员扩展到信用社区及重合同守信誉企业的职工。
牡丹江市出台了市机关事业单位工作人员担保小额贷款实施意见， 解决担保难的问题。
佳木斯市开通了下岗失业人员小额担保贷款“一站式” 服务大厅， 实行就业、 担保、 金融三部门联合办公，共同审批。
（三）
创业优先， 联动到位 符合条件的登记失业人员、 残疾人、 军队退役人员、 军人家属、 大中专毕业生和对外出务工返乡 创业人员均纳入小额担保贷款扶持范围。
进一步完善了“小额担保贷款+信用社区+创业培训” 的联动机制， 积极健全和完善“人社部门组织创业培训-信用社区综合个人信用评级-信用社区推荐-经办金融机构发放贷款-信用社区定期回访的小额担保贷款绿色通道。
各市、 地积极信托社区平台， 进一步做好创业信息储备、 企业培训、 完善个人资信、 加强贷后跟踪管理等工作。
哈尔滨市、 大庆市等地建立创业培训与小额贷款发放整体推进的工作模式， 对参加
创业培训且项目 好的人员， 适当提高贷款额度。
（四）
强化回收， 跟踪到位 明确各部门在贷款回收中的工作职责， 建立市、 县（区）
和社区三级贷后管理服务体系。
经办银行作为贷款回收工作主体， 完善贷后管理制度， 健全风险预警机制， 通过贷后跟踪调查， 根据借款人经营情况确认风险等级， 对可能发生的逾期贷款及时采取有效措施， 最大限度减少不良贷款； 担保机构重点做好反担保人审核， 并做好代偿后逾期小额担保贷款回收工作， 对发生的逾期贷款进行分析评估， 对故意拖欠贷款的及时采取相应法律手段回收贷款； 人力资源社会保障部门充分发挥基层平台的积极作用， 健全小额担保贷款贷后跟踪台帐。
深入开展跟踪回访和后续服务工作。
各市地级就业部门联合财政和银行组成工作组， 定期对县、 区贷款回收情况进行抽查， 县、 区就业服务机构按季反馈贷款回收情况， 社区劳动保障机构与贷款人员保持密切联系， 全程跟踪服务。
篇三：小额担保贷款工作情况总结
贷款个人总结与小额贷款公司会议纪要汇编小额贷款个人总结
小贷公司的工作感想一、小贷公司篇小贷公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立，不吸收公众存款，经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。
二、业务内容篇目前我们公司推出的主要产品及业务有:动产抵押贷款,房产抵押贷款,土地抵押贷款,保证贷款等等。目前我们公司业务范围内主要签订的合同如下:权利质押合同、抵押合同、保证合同、借款合同、最高额(借款、抵押、保证)合同等等。譬如办理个人类房产登记时提供的资料相对简单，大致可以归纳为以下的文件:1.房产登记申请表 2.房产登记委托书 3.房产登记保证书(抵押人)4.房产登记保证书(抵押权人)5.房地产抵押价格确认书 6.承诺书 7.抵押权人营业执照 8.权人法人,代理人身份证 9.抵押人夫妻双方身份证 10.户口本、结婚证 11.房产证、土地证 12.借款合同、抵押合同 13.申明单身的出具综合以上文件资料以及复印件上交房交中心业务办理柜台，经夫妻双方签字，如资料完整、真实、准确才能办理成功。
三、业务拓展篇客户资源的优劣决定了一家小贷公司业务结构、盈利状况和竞争力水平。实施客户知识管理可以提高客户资源的开发和利用。在实际操作中，我归纳总结了客户知识管理的结构，并用理论知识和时间不断丰富。改善小贷公司与客户之间的关系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明白并领悟着，锦泰小贷公司在资产总额大但资本欠缺的情况下，是如何利用资本的稀缺性的。利用最少的经济成本获得最大的收益，是每个客户追求的，资本追求利润，决定了资本是闲不住的，只有通过不断摸索和创新金融服务来满足客户的需求。
四、风险控制篇其实对于小贷公司来讲风险的种类是繁多的.而实际操作中我们主要面临的风险就是信用风险和操作风险.控制信用风险的主要手段具体体现在与借
款客户除了签订借款合同外,还需要签订抵押合同,保证合同以及家庭财产联保,股东会决议等.落实到细节就体现在借款申请时,客户要提供近期财务报表,收入证明,企业或个人基本资料以及工商局打印章程等,而且我们还会用客户签订的授权书去人行征信系统查询客户的征信报告,分析报告内容,得出客户征信状况.控制操作风险的主要手段具体体现在贷款申请到借出再到收回的流程上.我们公司贷款申请首先需要客户填写贷款申请表,然后客户需要根据我们的要求提供资料,我们客户经理也会同时进行双人调查,收集齐资料.然后撰写调查报告,实际情况实际分析.完成后给相关领导查阅,如果领导同意继续,我们就要把内部运作报告表填写完整,并且逐一部门审批.如果审批通过就与客户签订各相关借贷合同和决议,承诺书等.把签订完成的文件交风险部审查,如无问题交财务部最后审批.通过就按照合同规定日期放款.放款后做好贷后管理,直到贷款本息收回.我们知道小贷公司每多接一单业务就多了一份风险,而且利率越高风险就越高.所以降低的利率起到了两个主要作用,其一就是降低了实际操作中的风险系数.低利率可以让客户借得到,还的起.减少了客户的资金压力.其二就是增强了公司对外的市场竞争力,有效的扼制了周围对手的市场控制力.在市场上形成了不对称竞争,有利于提升公司借贷业务的市场份额.五、总结体会这次实习对我以后的人生的道路是一种很大的推进。只有坚持学习新的知识，才会使自己有所提高，而这里就有这样的气氛。同时这次实习也为我提供了与众不同的学习方法和学习机会，让我从传统的被动受学转变为主动求学；从死记硬背的模式中脱离开来，转变为在实践中，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的方法，这些方法的提高是终身受益的，我认为这难得的二个多月让我真正懂得了工作和学习的基本规律。其次，在本次实习中，我深刻体会到团队合作的重要性。这次实习为我从各方面融汇知识，为我将来的工作和生活铺垫了出色的一幕，我认为这种改变是质的飞跃。一份耕耘一份收获。坚持“做一行,爱一行”的工作态度。无论对待每一份职业都要有一份荣誉感,有爱岗敬业的精神。从事石河子市天信投资发展有限公司信贷方面的工作,为中小企业服务,给了我一种使命感和社会责任感。一直以来,政府大力支持中小企业发展,为中小企业的壮大出台了很多优惠政策。在石河子市天信投资发展有限公司这个舞台,我也能作为其中一
份子,献出自己的一份力量,我感到非常的骄傲,同时也很珍惜这次工作机会.只要用心,相信自己能做出成绩。在实习中我有以下体会：
1.在实践中，我懂得了责任心一定要强。每一个工作人员对于任一笔业务，态度非常认真，对所需要的资料常常核对几遍，对于客户提供的数据也会仔细研究，若发现不正常数据，则会到实地认真考察，而不是敷衍了事，蒙混过关。
2.在任何一项工作中，团队精神永远最重要！虽然每天都是各司其职，但遇到什么问题也是互相研究互相讨论询问，共同解决问题。并且在分析的过程中渐渐明白面对不同的客户需要用不同的方式对待，在调查时应该充满自信，增加客户对我们的信任感。我觉得做业务人员最重要的还是与人沟通交流的能力，因为有些资料客户无法提供，也就无法从实物角度验证其真实性，业务人员必须从客户的口述中来验证他所说的东西是否前后矛盾，以达到交叉检验的目的。
3.俗话说“书到用时方恨少”，虽然在课堂上学过财务报表分析、各种比率的计算与含义等等，但是当实际让我计算时我却发现有的公式都已经模糊不清了，并且像银行流水，从客户的银行流水中分析其公司业务经营情况和现金流量情况。在分析公司的盈利能力和偿贷能力时用到了很多的财务指标，这些指标与以前在学校里所学到有很大的差别。发现只有真正需要用的时候，才意识到自己的知识储备是多么的欠缺，有许多有关金融的知识都要去学习，许多的行业信息都要去了解。自己有太多的不足，很需要学习充电，同时在实践中学习，从小事学起，不断地完善自己，充实自己，壮大自己。
4.在实践工作中我发现，在大学里学到的书本东西如果不在实际的工作中加以运用，就不能发挥出知识的力量，很多工作都是熟能生巧，只有以知识作为基础，脚踏实地，一步一个脚印，虚心学习，在不断的摸索锻炼中，不断发掘出自己的潜能，不断提高自己的能力，才会有很好的业绩。只有理论联系实际才能够发挥理论的作用，所以我要抓住每一次在实践中学习的机会，联系自己所学的理论知识把事情干好。
5.随着全国通用的个人征信信息系统的不断完善，各家银行只要轻轻一点，就可以查到一个人的信用记录。一旦客户被拉入黑名单，如利用信用卡套现、逾期不还款等违规现象出现，办理所有的业务都将受阻，无论在什么方面我们都应该做到诚信，不仅仅是在银行的业务上，更应该是在生活中，这为我们公司开展业务提供了很大的方便。实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从指挥，与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于公司的贷款担保业务。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与 篇二：小额贷款个人总结。
总结 20**年已接近尾声了，我们小额贷款有限公司在机遇和风险中成长了一年，这一年是喜悦的一年，是收获的一年，我个人在小额贷款公司这个新的岗位上与大家都一样，也是有经验有教训。在市区两级金融管理部门的监督指导下，在公司股东和董事长的支持下，我们和谐相处，互帮互助，营造了良好的工作、学习氛围，公司的所有成员在工作和学习中都取得了进步。认真、负责、热情与创新是推动公司工作不断进步的动力，大家在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，并凝聚成团结、高效、奋进的整体。我作为公司的一员，现从各方面就我们的工作总结如下：
一、机构与制度的建设：公司成立之初，顺利开业后，建立健全了部分规章制度和办法。从什么也没有到有章可循，有法可依，实现了从零的过度。
二、学习培训方面：随着公司的逐步运营，员工的业务培训越来越迫切，很多工作都是摸索中干，有很多不明白的问题，互相之间的思想也不统一，针对这些情况，我们请来了相关银行的专家给大家上课，利用周六学习时间，多次组织了专业学习，搞清楚了利息的计算方法，明白了考察企业的各项指标和程序。针对信贷风险的控制，我们一是从表面程序上进行控制，看贷款企业的材料是否符合规定，看担保的合法性。
二是从企业内部看实在的东西，通过一些蛛丝马迹来分析研究企业的实际情况。关于风险控制我们还需要继续掌握其真谛和精髓，总结过去悟出经验。针对与其他小贷公司的交流也少，我们利用各种机会与他们交流，利用安装软件，参加检查，上级部门开会等各种机会去学习，去了解其他小额贷款公司的工作做法。
三、工作方面截止现在我们的累计贷款额 222 万元，共 222 户；贷款余额 3333万元，共 222 户；利息收入 555 万元；上交税收 222 万元；实现利润率 25%购置固定资产 33 万元，办公费支出继续完善贷款合同以及与之配套的附件，完善贷款企业的贷款申请、企业考察、担保抵押手续、贷前审查、贷审会、放款手续等程序。一旦产生诉讼确保万无一失。继续完善内部管理制度，使公司的管理更加科学，从人治走向规章治理。
四、目前产生风险的原因三、学习方面我们公关部的每位成员都知道学习的重要性，平时在例会上我们也经常就有些学术问题展开激烈的讨论。此外，我们在上半学期期末复习阶段集体复习，每天在图书馆“专区”进行学习，遇到不会的问题也会互相请教，分享自己的复习资料，此举也是我们受益匪浅。
四、活动方面我们不仅积极为院内活动争取赞助，还积极参加各类活动，在经管院十大歌手赛上，我们表演了服装秀，轰动了全场，大家反应异常热烈。我们还积极配合其他部门的工作，在筹备各类晚会上，部内成员积极参与，出谋划策，贡献了自
己的智慧。有些苦力活公关部男生也不甘示弱，大家随叫随到，没有一点怨言。一年的工作结束了，回顾过去，感慨万千；展望未来，我们信心百倍。今天，我们学院已经迈入了一个新的世纪，面对机遇和挑战，我们任重而道远。在未来的日子里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。相信自己，我就是最好的，经管院学生会公关部明天的辉煌也有我一份！让我们团结一致、共同奋进、求真致善为公关部美好的明天而努力！
篇三：小额贷款公司工作总结。
小额贷款公司 20**年工作汇报公司自*年*月*日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将 20**年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下：
一、经营管理情况 （一）严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止 20**年*月*日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，同一借款人最高限额控制在 100 万元以内；账面利率控制在基准利率09.—4 倍之间；无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
（二）积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。20**年以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
（三）以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。
二、业务经营指标情况截止 20**年末累计发生业务*笔，累计发放贷款*万元，累计实现业务收入*万元。上缴各项税费*万元。截至年末贷款余额*万元，到期贷款和利息收回率均为*%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。
三、贷款担保比例：
1、信用贷款*笔，累计金额*万元，占比*%； 2、抵押贷款*笔，累计金额*万元，占比*%；四、存在的问题。
1、公司从正式运行以来，客户的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的发展。
3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的经营风险内部管理力度不够。公司自正...
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