共青团年终总结9篇共青团年终总结 国企2022年上半年共青团工作总结*团委： 依据《关于刊载印发<*共青团2022年工作要点>的通知》〔*发〔2022〕2号〕要求，我公下面是小编为大家整理的共青团年终总结9篇,供大家参考。
篇一：共青团年终总结
2022 年上半年共青团工作总结 *团委：依据《关于刊载印发<*共青团 2022 年工作要点>的通知》〔*发〔2022〕2 号〕要求，我公司团总支及所属单位团支部紧密围绕企业的改革、发展和稳定的工作大局，以及广阔团员青年的根本需求，以团的先进性教育为根底，以促进青年成长成才为主线条，以工作创新为出发点，以竭诚效劳青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推进我公司常态化疫情防控和有序复工复产〞两手抓〞〞双胜利〞注入了生机勃勃的青春活力。现在将上半年共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支〔*公司团总支〕、*个团支部〔公司机关团支部和公司团支部〕，现有共青团员*人。其他*家企业青年员工人数未到达成立团组织要求，目前未成立团组织。
二、工作开展情况 〔一〕标准开展主题团日活动情况 *公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展〞网上寄哀思·缅怀英烈志〞主题团日活动，共计*余名青年员工
登录〞中华英烈网〞参加活动；开展〞致敬先锋·感恩‘疫’路有您〞主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《*》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展〞*〞主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展*培育工作，先后 2 次组织学习《*》《*》，推进社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如〞国旗下的演讲〞、〞五一〞义务劳动、〞安康杯〞知识竞赛及考试、〞安全生产月〞活动、〞创立团员青年示范岗〞〞青年大学习〞〞导师带徒〞活动等。
〔二〕落实〞三会两 制一课〞情况 1.三会：*公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次商讨研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《*共青团关于在五四期间组织开展〞绽放战役青春•坚决制度自信〞主题宣传教育实践活动落地实施方案》。
2.两制：*公司团组织成立时间紧迫，因为局部青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课：*公司团总支上半年开展主题团课 3 次。
〔三〕团费收缴、使用和管理情况
*公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。
三、存在的不足 〔一〕关于标准团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不标准，未及时将青年团员信息录入〞聪明才智团建〞系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。
〔二〕关于标准开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动和单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年员工参和的积极性和兴趣、主动性不够。
〔三〕关于落实〞三会两制一课〞方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在〞三班倒〞情况，开展活动积极性和兴趣不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，局部团组织制度还不健全，缺乏标准性和有效性。
四、下一步打算和思路 1. 在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于刊载印发＜*关于进一步推进*开展基层建设重点工作专项整顿的落地实施方案＞的通知》《关于中
国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团〞三会两制一课〞制度及相关文件，不间断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极和上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，标准团员档案转递及组织关系转接流程。
2. 发挥青年员工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参和面广、积极健康的主题团日活动，不间断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极奉献青年力量。
3. 加强团支部管理标准管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入〞聪明才智团建〞系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作方案、工作总结等资料记录详实，管理使用标准。
篇二：共青团年终总结
2 2022 年上半年共青团工作总结 ×团委：根据《关于印发《×共青团 2022 年工作要点》的通知》 （×发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司于×年×月组建成立，下属×个分子公司。×年×月经×团委批准成立了×个团总支（×公司团总支）、×个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员×人。其他×家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。
二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 ×公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计×余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加×疫情防控集中隔离点工作的青年团员×同志作为先进典型作交流分
享；先后组织青年团员观看《×》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“×”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展×培育工作，先后 2 次组织学习《×》《×》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。
（二）落实“三会两制一课”情况 1. 三会：×公司团总支上半年召开了 2 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《×共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。
2.两制：×公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课：×公司团总支上半年开展主题团课 3 次。
（三）团费收缴、使用和管理情况 ×公司按照×团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。
三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面
因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。
（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。
（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。
四、下一步打算和思路 1. 在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜×关于进一步推进×开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。
2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。
3. 加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。
篇三：共青团年终总结
录***团支部 2022 年上半年工作总结
国企 2022 年上半年共青团工作总结
2022 年优秀团支部先进事迹材料
“五四红旗团支部”事迹材料
2022 年五星红旗团支部先进发言稿
**团支部 2022 年上半年工作总结
2022 年，***团支部在***党组和中支团委的指导帮助下，在辖区团员的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了团员的良好精神风貌，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，进一步解放思想，现将 2022 年上半年工作总结如下：
一、持续加强理论学习 全面提高思想认识 ***团支部始终坚持党建引领作用，党建带团建，把对共青团员的政治教育放在首位。坚持学习贯彻党的十九大六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过专题学习会、组织生活会、切实加强团员青年的思想政治教育，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上重要讲话精神。引导团员青年树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、加强团内队伍建设 规范支部人员管理 ***团支部于 2021 年 11 月换届以来，书记委员配备齐全，团员都足额缴纳、上缴团费。***团支部按要求开展团支部活动，认真落实好团旗、团徽、团歌使用管理规定要求，严格落实“三会两制一课”制度，积极动员组织团员青年开展志愿服务。按时上报团委安排的各项工作。认真组织团干部、团员青年参加学习活动，深化集体意识，激发团员热情。
三、开展丰富多彩活动 弘扬无私奉献精神 今年***团支部开展了形式多样的团活动，丰富团员业余生活，结合本支部实际，组织团员开展各种活动来扩大视野、增长见识、促进工作，把团员真正凝聚到团的周围。一是开展“文明天使”志愿服务活动。***青年职工身穿红马甲，手拿文明交通指挥旗，用实际行动引导广大群众杜绝各类不文明行为，做文明出行的支持者、行动者和传播者；二是开展“***”主题征文活动。全行青年职工共上报 2 篇征文，***团支部择优选择了一篇上报中支团委；三是开展“***”青年调研活动，上报一篇青年调研文章，被**评为三等奖；四是组织全体青年职工开展学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上重要讲话精神专题团课活动。
四、存在的问题和主要困难 （一）理论学习有待加强。表现在学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一，只能完成规定动作。
（二）开展活动创新方面有所局限。团支部活动组织的不够多，同时***青年职工较少，工作繁重，组织活动青年职工参与率较低。
五、下一步工作打算 （一）加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发青年团员学习各种理论知识的积极性，提高青年的思想觉悟。
（二）积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高青年团员的积极性，同时把团支部活动融入党工活动中去，让青年职工有充足的的时间参与活动，并在活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。
***团支部
2022 年 6 月 20 日
国企 2022 年上半年共青团工作总结
*团委：
根据《关于印发<*共青团 2022 年工作要点>的通知》（*发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支（*公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员*人。其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。
二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 *公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登
录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加*疫情防控集中隔离点工作的青年团员*同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《*》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“*”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展*培育工作，先后 2 次组织学习《*》《*》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。
（二）落实“三会两制一课”情况 1.三会：*公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《*共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春• 坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。
2.两制：*公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课：*公司团总支上半年开展主题团课 3 次。
（三）团费收缴、使用和管理情况 *公司按照*团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。
三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。
（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。
（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。
四、下一步打算和思路 1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜*关于进一步推进*开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。
2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。
3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。
2022 年优秀团支部先进事迹材料
中国共产主义青年团**集团有限公司直属支部委员会（原**团支部）现有委员 3 名，共青团员 6 人。2021 年以来，**团支部在集团公司党组织及上级团委的领导和帮助下，坚持“党建带团建”，紧紧围绕公司经营发展工作，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，激发广大青年团员积极性和创造性，立足岗位发挥青年特长，用自己的青春力量展现了公司青年群体的责任感与使命感，为公司经营发展贡献了积极的作用。
一、加强理想信念，不断完善组织建设 2021 年，**团支部始终把建设和培育“学习型”团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。
一是坚持做好党建带团建。该支部以开展党史学习教育为契机，认真组织团员青年深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，宣传党的路线、方针、政策和公司的生产经营形势和发展战略，切实提高青年职工的政治思想觉悟和政治站位，做到“党内有号召，团内有行动”；做好推优入党工作，按照《推优入党程序》，严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液，今年1 名团员经推优入党转为正式党员，发展 1 名团员为入党积极分子。
二是坚持抓好理论学习。开展“一学一做”学习教育、主题团课、定期组织召开青年交流座谈会、参与团中央“青年大学习”
网上主题团课、“团干讲党课”等相关学习交流活动，累计 10 场次。加强青年思想引导，强化青年理想信念教育；将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想。
三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎实开展“三会两制一课”，开展了新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、中国特色社会主义新时代、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题学习会，并围绕“五四”、“七一”、“国庆”等重要节日开展主题团日活动。
二、依托活动载体，拓建能力提升平台 该支部坚持学习兴企，科技强企，文化育企的目标，依托活动载体，组织团员青年广泛开展创新创效活动，推动优秀成果转化应用，持续激发青年立足岗位、创新创效、推动发展的工作热情，形成一批优秀成果。
一是开展红色教育。以“五四”系列活动为契机，制定“五四”系列活动方案，围绕活动方案创造性地开展青年喜闻乐见的各项活动，在保证生产和工作的前提下，组织团员代表到客家博物馆开展主题团日活动，重温熟悉而庄严的誓词，提醒自己铭记使命，不忘入团初心；观看《生死坚守》《长津湖》等系列红色电影，继承革命先烈的遗志，恪尽职守，以实际行动为企业建设贡献青春和力量。
二是以党员带团员。发挥新老职工的资源优势，根据年轻人
理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励职工在学习、工作中互相推动，实现优势互补。
三是开展劳动竞赛。组织青年职工参与“全国安全生产月”和“百日安全无事故”等活动，充分发挥青年职工在生产中的重要作用；在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类科技创新竞赛，其中以隶属**公司的团员青年职工为核心的研发团队，在 2021 年度共完成了六项电机驱动器的立项并完成了一项。
三、强化服务青年力度，推动工作创新发展 积极参与集团公司团委组织的评先评优，激励青年爱岗奉献。“五四”期间，通过民主评议，对“优秀团员”、“优秀团干部”、五四“红旗团支部”、“先进青年”的评比和表彰，激励青年员工学先进、赶先进、超先进，立足岗位，扎实工作。不断加强团属宣传阵地，坚持正确的舆论导向。通过《**简讯》、“两微一端”和网络媒体等宣传阵地，把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。通过开展交流座谈会、心得体会等活动，充分调动支部团员青年的工作和学习热情，充实团员青年的生活，展示团员青年的风采。
四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象 2021 年，**团支部积极开展无偿献血活动，以奉献青春热血的方式，传递爱心、奉献社会；开展好创文志愿活动，到挂点
的寨中村开展城市文明创建活动，打扫街道卫生，服务村民；结合疫情防护和企业生产实际，组织团员青年对公司生产区进行全面的清洁、消毒，保证企业安全生产；积极参与协助交通文明志愿岗活动的开展，向社会展示了**志愿者的良好形象，确保各项创文、志愿服务工作的顺利完成。
2022 年是建团一百周年，**团支部在党组织和上级团委的领导下，紧紧围绕“两链驱动，四个一流”发展战略和“一三五”战略目标，把树立正确的思想、坚定的信念作为立身之本，在实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化强国的新征程中，坚守“永久奋斗”光荣传统，在平凡的岗位上奋斗奉献。
“五四红旗团支部”事迹材料
**局机关团支部共有团员**人，近年来，在上级团委和机关党支部的正确领导下，****局机关团支部深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建团建和**业务工作“融合抓、双提升”的工作要求，充分发挥了党组织团组织的战斗堡垒作用。
一、加强思想道德教育，提升政治修养 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，做到“两个维护”，并加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”。
（一）依托红色资源，开展理想信念教育。通过清明节扫墓、“七一”建党节等重要节日，先后组织青年团员到**、**等地开展“传承红色基因讲好‘四个故事’”“学党史悟真谛永葆初心接续奋进”“****”等教育实践活动，缅怀革命先烈的光辉事迹，传承革命先烈的奉献精神。接受革命传统教育，重温党的光辉历史。为进一步加强理想信念教育，弘扬爱国主义精神，培育和践行社会主义核心价值观，这些活动调动单位青年干部职工的积极性、主动性、创造性，从而形成精神...
篇四：共青团年终总结
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2022 年度上半年镇团委工作总结
镇团委 2021 年工作总结
2022 年度上半年镇团委工作总结
2022 年以来，在团县委和镇党委的正确领导下，团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作
一是圆满完成基层团支部换届选举工作。为进一步贯彻落实习近平总书记关于共青团及青年工作的重要讲话精神，充分发挥基层团支部凝聚团员青年、服务基层工作的作用，**镇结合各村（社区）实际情况，广泛动员宣传、精心安排部署、周密组织实施。**镇团委圆满完成了辖区内 11 个村（社区）团支部换届选举工作。此次基层团支部换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》规定的团的正常组织生活制度程序开展，旨在通过规范的换届选举程序。通过团支部换届，团干部队伍实现了年轻化和专业化，有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发基层团组织的内在活力，发挥团组织的创造力，推动全镇共青团工作向纵深发展，让富有活力的共青团成为助力**镇发展的主力军。
二是是多举措开展“青年大学习”网上主题团课学习活动。在镇团委安排部署下，对 12 个团支部严抓基层团组织建设，依托微信群、QQ 群等方式发布“青年大学习”网上主题团课活动
学习链接和学习流程，通过网络传播这种贴合青少年生活习惯的方式，积极动员引导全镇青年干部和青少年参与学习活动。“青年大学习”活动开展以来，各村（社区）以团支部为单位，在青年干部、青年团员中广泛宣传青年大学习的必要性和优越性，在全镇掀起比学热潮。
三是抓载体，活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我镇新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了青年志愿服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、人居环境整治、上户宣传反诈 APP 等为主要内容的服务活动。
二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身农村建设主战场
一是开拓思维，营造浓厚氛围。为进一步加强与青年干部的交流与沟通，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心和培养力度，激发青年的积极性、主动性、创造性。4 月 28 日下午，**镇组织青年干部召开“一改两为，我做什么”青年大讨论专题座谈会，**镇主要负责同志和全镇 40 周岁以下青年干部参会。
座谈会气氛轻松热烈，30 余名青年干部围绕书面学习材料进行交流发言，大家结合自身工作特点和工作实际，总结近年来的工作成效，反思工作存在的不足，分享交流心得收获。通过交流，青年干部抒发了内心的真情实感，加深了彼此间的思想交流，增强了全镇青年团队的凝聚力。镇组织委员主动将自己的工作经
历和感悟向在座青年交流，对青年人既给予精神激励，也提出了严格要求，既对工作方法进行指导，也阐述了处事道理。
二是深化服务内容，在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我镇实际，广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，积极开展形式多样的服务活动。为提倡文明健康、绿色环保的生活方式，4 月 12 日上午，**镇团委联合镇计生办、文明办、妇联等多部门集中开展“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生月志愿活动。5 月 31 日下午，**镇团委联合镇计生办、文明办到**中心小学开展“珍爱生命预防溺水”防溺水安全教育进校园活动，筑牢青少年儿童健康成长的安全防线。
下半年工作计划：
一是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。
二是组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
三是文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋、国庆等文娱活动。
四是开展好助残帮困、大学生帮困等志愿服务活动。
镇团委 2021 年工作总结
2021 年，在团旗委和*镇党委的关心和指导下，*镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党的全面领导，科学分析判断共青团组织与工作现状，团结带领全镇团员青年紧跟党走，坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺利推进。现将我镇团委 2021 年工作开展情况汇报如下：
一、聚焦思想政治建设，提升团的引领力
一是加强青少年的思想引领。积极组织团员青年深入学习党的十九大精神，学习总书记在纪念五四运动大会上的重要讲话精神，立足建党百年这一伟大历史时刻，深入开展“学**、强信念、跟党走”**学习教育活动，全镇*个团组织分批次进行专题学习，做到了学习教育活动的全团有效覆盖。同时保持与镇域内学校的沟通联系，开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动，加强青少年的民族团结进步教育，引导青少年热爱和拥护中国共产党。截至目前，*镇团委开展**学习教育专题学习*次，铸牢中华民族共同体意识宣讲活动 3 次，坚定了广大青少年的思想引领，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。
二是强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习的作用发
挥，深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用，准确把握当前全团宣传思想文化工作态势，青年大学习不是一个孤立的单项工作，而是团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的系统集成。*镇团委始终把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重，把青年大学习抓全面、抓到底，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全镇青年中入耳入脑入心。截至目前，全镇全年共计*人次参加学习。
三是注重典型选树、扩大宣传。组织“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年致富带头人”等荣誉的评选申报，注重从身边人、身边事选树青年典型，突出宣传选树，营造全镇青年干事创业氛围，正向激励引导青年担当作为。
二、聚焦服务中心大局，提升团的贡献力
*镇团委积极组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教育，围绕党委、政府工作中心大局，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。
一是积极参与疫情防控与疫苗接种工作。加强宣传，广泛动员共青团员、青年志愿者争做疫苗接种的“宣讲员”和“践行者”，带头宣传新冠疫苗对于巩固防疫成果、筑牢安全防线的重要作用。做好一线服务，在对接了解本地疫苗接种点的工作需求后，*镇团委迅速组织团员青年深入接种点，协助维持现场秩序，同时深入全镇各网格，排查新冠疫苗接种情况并开展宣讲动员。截至目
前，*镇团委组建青年突击队*支，组织青年志愿者开展助力疫苗接种志愿服务*人次，号召*余名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控战。
二是培养凝聚多方人才，助力乡村振兴。为推动青年人才交流，真正引领青年人才投身乡村振兴建设中。*镇团委充分利用好“青年**”这一阵地，认真开展各项交流和培训活动，为青年提供信息指导和渉农优惠政策扶持，目前*镇拥有青年致富带头人*名，涉及林果、养殖和加工业等多个领域，为助力乡村振兴奠定了坚实基础。
三是组织成立青年志愿服务队，开展志愿服务活动。本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“活动丰富化、队伍正规化、运作社会化”的要求，*镇全年更新成立志愿服务队*支，开展各类志愿服务活动*次，带动青年志愿者*人次。服务内容包括：学雷锋系列志愿服务活动，助力生态文明，投身环境整治，宣传村、社区“两委”换届等。采取服务队管理与青年志愿者管理相结合的方式，挖掘青年志愿者管理队伍中有组织能力的骨干力量，在志愿者活动中起带动引领作用，切实让志愿服务活动成为共青团工作和青年工作的有机载体。
三、聚焦青年成长成才，提升团的服务力
一是建立培训示范基地，为团员青年提供充电平台。按照*镇“***”的发展总规划，结合产业需要，我镇建立了四大培训
示范教学基地，分别为三星村林果基地、太平村养殖场基地、福安村实训基地和双创产业园，为团员青年提供重点培训、沟通交流、信息指导和实践锻炼的优质平台，建立了以镇级乡土人才孵化中心为依托，镇党委为主体，**林业大学、旗委党校为基础，*个现场教学基地为抓手的青年培养体系。
二是统筹社会资源，为团员青年积累优秀师资。实行“走出去”和“请进来”相结合拓宽中心成员培训渠道，积累优秀师资力量。*镇团委多次组织团员青年赴外培训，拓宽发展思路。借助“**帮扶”东风，选派*名优秀青年赴**林业大学参加致富带头人培训班。邀请**盟林研所所长**、旗委党校多名优质教师为全镇优秀青年授课。同时前往**盟职业技术学院和扎旗杜美牧业等地学习先进种养殖技术。聘请授课教师*人，从党性、思想政治、法律、健康等多方面进行人才培训，为团员青年提供师资保障。
三是加大培养力度，为团员青年开展专业培训。*镇团委充分整合培训资源，有计划、分层次、分专业对团员青年进行培训，定期开展实用技能或创业培训。依托镇级*大教学实践基地，采取集中培训、分类培训、专题培训等方式，累计开展各类专业技术培训*余期，培训近*人次。通过技能培训，进一步提高他们的科技水平和带头致富能力，充分发挥优秀青年的传、帮、带作用，从而带动全镇农牧民共同致富。
四、聚焦团委组 织建设，提高团的战斗力
加强团干部队伍的建设。对团干部加强思想教育及工作业务培训，使他们真正成为思想过硬，敢于负责的团委干部，不断提升团工作的效率，创造团工作的新成绩。
一是抓基层组织建设，筑牢战斗堡垒。坚持以党建带团建为原则，充分体现以“带”促“建”，逐步完善各村团的组织建设工作，不断增强团组织的地位和作用，推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，建设一支高素质的团干部队伍。
二是抓制度建设，规范组织运行。严格尊崇团章、贯彻团章，严格执行团内各项制度，按时收缴团费，落实好“三会两制一课”，严肃认真、规范开展团内组织生活。积极落实“推优入党”制度，2021 年推优入党团员*人。
三是抓“智慧团建”，加强系统管理。*团委始终坚持以高度政治责任推进“智慧团建”工作，切实管好团的组织、团的干部队伍、团员青年。组织各村团支部书记对“智慧团建”工作进行培训讲解，安排部署工作，认真开展团员接收、活动录入和对标定级工作，保证了“智慧团建”系统地有效运用。今年我镇共接收毕业团员*人，学社衔接率达*％。
篇五：共青团年终总结
录2022 年上半年公司共青团总支工作总结
公司团委 2022 年工作要点计划
公司团支部 2022 年工作要点
2022 年上半年公司共青团总支工作总结
**团委：
根据《关于印发《**共青团 2022 年工作要点》的通知》（*发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司于*年*月组建成立，下属*个分子公司。*年*月经*团委批准成立了*个团总支（**公司团总支）、*个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员***人。其他*家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。
二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 **公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支
部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计*余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加**疫情防控集中隔离点工作的青年团员***同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《***》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“*”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写心得体会 20余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展**培育工作，先后 2 次组织学习《*****》 《*****》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“**杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。
（二）落实“三会两制一课”情况 1.三会：**公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《**共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春？坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。
2.两制：**公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课：**公司团总支上半年开展主题团课 3 次。
（三）团费收缴、使用和管理情况
**公司按照**团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。
三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。
（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。
（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。
四、下一步打算和思路 1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜**关于进一步推进**开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义
青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。
2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。
3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。
公司团委 2022 年工作要点计划
2022 年，公司团委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照集团公司团委和公司党委年度工作部署，坚持党建带团建，坚持围绕新兴产业高质量发展主线，致力于服务生产大局，紧扣青年多样化需求，将共青团品牌活动建设作为凝聚、引领各级团组织及广大团员青年的重要途径和服务企业、服务青年的重要载体，不断巩固和完善团的基层组织建设、提升组织管理能力，团结带领广大团员青年防控“新冠肺炎”、保障经营生产，为打造现代高质量产业公司贡献青春力量。
一、坚持理论武装为根，提升政治站位和思想认同 （一）突出思想政治引领。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻，深入开展“青年大学习”行动，将红色基因精神等内容植入主题教育、主题团日、“三会两制一课”，持续推进大学习、大宣贯、大普及，通过“五四”纪念等活动，引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在大局大势中继承传统、坚定理想、厚植基础。
（二）扎实开展宣教活动。围绕落实集团公司、公司四会精神，结合公司年度中心工作，大力开展形势任务宣传教育活动，通过举办演讲、征文、报告会等多种形式组织团员青年深入剖析“怎么看、怎么想、怎么干”，激发团员青年的使命感、责任感
和奋斗精神，引导团员青年主动担当时代重任，自觉扛起企业改革发展大旗，培养作风正派、锐意进取的新时代高素质青年队伍。
二、坚持围绕中心任务，服务企业生产经营大局 以年度中心工作为主线，统一青年思想，转变青年作风，凝聚青年力量，担当新时期企业高质量发展的时代重任。
（一）大力推进青年创新创效活动。坚持高质量发展导向，聚焦公司重大项目、重点工程和重要技术，积极开展青年创新论坛、“青年创新工作站”创建和“五小”创新等活动，组织动员广大团员青年积极投身创新驱动发展战略，不断提升共青团组织价值创造力。
（二）深入开展“青”字号品牌创建。围绕企业改革发展和生产经营重点任务，深化争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、创建“青年安全生产示范岗”和开展“青年突击队”竞赛等活动，引导广大团员青年爱岗敬业，弘扬新时代企业文化，积极投身企业急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用。
（三）着力提升青年志愿服务质量效益。丰富形式、充实内容，积极开展青年志愿服务活动，加强志愿服务专业化、体系化建设，推动公司青年志愿服务项目化、常态化发展，担当社会责任、展示青年风采、彰显企业品质、助力企业加速发展。
（四）坚持创建“青年安全生产示范岗”。
所属各单位要以全国安全月为契机，全面创建“青年安全生产示范岗”，丰富创建活动内容，多措并举抓安全活动，服务公司安全生产中心工
作，评选表彰奖励优秀创建单位并推荐申报省部级、全国性“青安岗” 荣誉。
三、坚持推进组织建设，强化团青工作组织管理能力 坚持党建带团建，在去年的基础上升级开展“基层团组织建设升级年”专项行动，进一步强化基层团组织建设，扎实推动全面从严治团。
（一）加强基层团组织建设。牢固树立全团抓基层工作导向，全面推动基层团组织设置“应建必建”、按期换届“应换尽换”，确保必要人员和经费保障。结合上级组织制度文件，梳理、修订团组织制度规定，建立健全公司团建工作考核评价机制。实施团支部“标准化”工程，做好“示范团支部”创建工作。
（二）加强团员教育管理。严肃基层团组织生活，严格执行落实“三会两制一课”制度，鼓励青年参与团内活动。以“智慧团建”为抓手，聚焦基础团务工作,完善推优入党制度，把“推优”的重点倾向于团支委以上的兼职团干部和优秀团员。
（三）加强团干部队伍建设。对标新时代公司选人用人标准，按照专兼相结合的原则，加强基层团干部竞聘上岗，配齐配强团干部。着力提升团干部能力素质，组织举办一期基层团干部轮培训班，实现基层团干部学习培训全覆盖。
四、坚持凝聚服务青年，助力青年成长成才 （一）实施青年技能提升工程。围绕企业战略，加大青年创新驱动，以公司、公司工会开展劳动竞赛、技术比武为契机，不
断深化青年技能竞赛活动的开展。紧密结合区域发展战略，开展区域化、专业化技能比武和竞赛活动，以赛促学、以赛促练。深化、优化“导师带徒”工程，帮助青年丰富知识、提升技能、增长才干，着力培育动手能力强、适应能力强和创造能力强的青年人才。
（二）实施青春榜样示范工程。加大青年典型选树力度，在“青年安全示范岗”“青年文明号”“青年突击队”等创建中，“十佳师徒”“十大杰出青年”“十佳青年技术能手”评选过程中，积极选树先进集体中的青年榜样、典型，讲好青年好故事。通过宣讲会、报告会、榜样故事汇编等方式，传播铁建青年好声音，激励广大青年学习先进、争当先进，营造比学赶超良好氛围。
（三）实施青年关爱关怀工程。结合访谈、问卷等形式对团员青年在思想、学习、工作和生活等基本状况摸底调研，深入了解团员青年的所思所想所忧所盼，切实提升共青团组织服务团员青年的针对性有效性时效性。推动各级团组织融入青年群体、提升服务能力，进一步帮助团员青年化解压力、疏导情绪，竭诚为团员青年解决实际问题。
（四）实施助优扶困工程。坚持真情助困，继续开展关爱行动，发挥各级团组织和广大团员青年的爱心和合力，搭建、用好相关平台有针对性地开展帮扶捐助，让遭遇重大困难的优秀青年切实感受到团组织的温暖，让家庭遭受“新冠肺炎”的团员青年感受关怀关注。
（五）开展“十佳大学生”评选活动。各级团组织，要加强同应届毕业生、青年大学生的沟通和思想交流，为他们工作学习生活提供便利，使他们尽快融入企业、成长进步。结合 2022 年大学生工作情况，积极营造“十佳大学生”氛围，开展“ 十佳大学生”评选活动。
五、坚持融入覆盖青年，加强团属媒体建设 2022 年，坚决用好管好团属媒体特别是新媒体建设，宣传企业精神、讲述青年先进事迹、传播守正创新能量，提供学习阵地、营造向上氛围。2020 年公司团委将进一步利用好“智慧团建”、“志愿中国”、微信公众平台、团委官方抖音等工作平台、生活载体，持续加强团属媒体建设。
（一）利用新媒体说好青年故事。
积极利用现有的公司官网团青工作渠道、微信平台、团委官方抖音短视频等新媒体，结合公司发展的重大活动、重点工程、重要节点，以讲述青年故事、树立青年形象、传播正能量、展示企业形象为重点，大力选树挖掘青年典型、青年标杆。
（二）打造“智慧团建”网上平台。
加强团内信息化建设，做好共青团“智慧团建”系统的数据填报更新，继续做好团员、团组织信息统计采集，做好团费收缴和台账管理；利用网上共青团推动团组织和团员基本信息、基础团务、组织生活管理数字化、信息化、网络化。
（三）开展“团微”在基层活动。
利用好微信平台强化对
基层各单位青年工作的广泛宣传。把微信平台微文素材的征集、创作重心下移到基层团组织，2022年持续推行所属各单位团（工）委创作一期微文，要求主题互不冲突、内容有新意。同时，挖掘基层青年班、组、队等集体和个人爱岗敬业、青春建功的好故事，争挖掘树立一批素质过硬、技术过硬的青年做表率。
公司团支部 2 2022 年工作要点
2022 年将召开党的二十大，也是实施“十四五”规划关键之年。XXX 公司团支部工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实习近平总书记关于青年工作的重要思想以及对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实省委十三届十五次全会、团十八届六中全会精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧扣迎接和宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合庆祝建团 100 周年，按照上级团委和公司党委工作部署，融入中心、服务大局、创新工作，团结激发广大青年员工聚焦公司高质量发展，踔厉奋发、笃行不怠，用实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开和省第十四次党代会胜利召开。
一、加强思想政治引领、强化理想信念教育 （一）凝聚青年紧扣时代主题加强理想信念教育。教育引导广大团员青年不断增强“四个意识”、忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的最新讲话要点、党的十九届六中全会、党的二十大精神的学习，充分利用网络学习、专题培训、集中学习、团课等形式，依托各种宣传舆论阵地和新媒体，运用青年喜闻乐见、易于接受的学习方式及表现形式，坚持学习与岗位实践紧密结合，与解决团员青年的思想问题紧密结合，准确把握共青团工作的努
力方向，更好地践行“党有号召，团有行动”要求。
（二）坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为团员青年思想政治引导工作的主要内容。...
篇六：共青团年终总结
委 2022 年第一季度工作总结范文 今年以来，x 团县委紧紧围绕县委中心工作，按照团市委的统一部署，全面推进从严治团，着力在筑牢团的基层基础、提升团干部能力素质、强化青少年思想引领、促进青少年成长成才等方面下功夫，在全县青年的引导凝聚上再发力，推动团委各项中心工作扎实落实。现将团县委 2022 年第一季度工作情况报告如下：一、抓好从严治团这一“主线”，切实加强共青团组织战斗力 坚持思想上从严。以创建学习型团组织为抓手，组织团干部、团员青年 x 余人积极参与团省委“青年大学习”网上主题团课 x 期，在我县共青团系统掀起大学习热潮，让习近平新时代中国特色社会主义思想在团员青年心中落地生根。用好 x 省团委团支部工作手册，严格落实“3214”“发展团员十步法和九个严禁”制度，切实做到团员发展规范化、制度化。坚持组织上从严。坚持“自下而上、上下结合”的流程，推动我县 x 个社区（村）团支部、x 个街道团工委完成换届选举工作；按照“成熟一个、建立一个”原则，严格发展团员，目前调控发展在校团员 x 名，完成非公团组织建设 x 家。坚持作风上从严。严格落实大抓基层“1235”目标，大力推进基层团组织标准化、规范化建设，整顿软弱涣散团组织 x 家，集中摸排失联团员，找回团员 x 人，为从严治团、大抓基层常态化打下坚实基础。
二、抓好团队凝聚这一“主责”，着力延伸共青团工作生命线 严格干部配备管理，切实提高基层团干部的配备率、在岗率，加强基层工作力量。以创建学习型团组织为抓手，探索共青团组织文化
建设，进一步提升团员青年的综合素质。积极委派团干部参加上级团组织及其他部门组织的各类培训活动，选派 x 名老师赴杭州、北京参加为期一周的团队工作培训，参加 x 期省团委举办的团务培训，x 期团市委团干部培训；召开 x 次工作例会，安排部署上半年重点工作，并对街道、学校团组织就团务知识和基层共青团特色工作等内容进行培训指导，使基层团干部的政治理论素养、群众工作能力、团的业务水平等得到有效提升。严格落实《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》，推动团干部提高政治站位、革除骄风陋习，切实保持蓬勃朝气，展现清风正气。
三、抓好青年成长这一“主业”，积极提升共青团组织凝聚力 做好青年志愿服务。以“35 学雷锋日”为契机，广泛开展“我为城市换新颜”、义务植树、“微志愿、微公益”行动、爱心结对帮扶、爱心助考等形式多样的志愿服务活动，共开展各类志愿者活动 x余场次，参与 x 人（次）。积极借助并整合辖区返乡大学生力量，开展“红领巾小课堂”志愿服务活动 x 余场。深入推动文明交通劝导、为民服务“微行动”、生态环境保护等青年志愿活动 x 余场次，为我县优美生态环境贡献青春力量。关心关爱青少年成长成才。借助希望工程、“国酒茅台国之栋梁圆梦行动”等助学项目，帮助 x 名寒门学子实现上学梦；积极打造社区青少年服务品牌，以“五点半课堂”“红领巾小课堂”为服务主阵地，招募青年志愿者、社工为流动儿童提供亲情维护、课业辅导、特长艺术等丰富的课程及童书借阅、阅读指导等实践活动。全面加强少先队工作。切实发挥现代文化引领作用，做好少先队“1211”工作，集中开展“学习新思想，做好接班
人”主题阅读活动 x 场次，参与青少年近 x 余人次；加强少先队大队辅导员及鼓号队建设推选 x 中学、x 小学参加全市鼓号队大赛，选派x 名大队辅导员参加省大队辅导员培训及技能大赛，进一步扎实提升学校大队辅导员业务能力。通过校团课、学雷锋活动、融情教育、入队仪式等系列活动，全县中小学校组织中小学生共开展近百场次思想道德教育活动，受教育学生达 x 余人次。
四、抓好载体创新这一“主题”，全面拓展共青团工作影响力 聚焦新思想引领。组织开展“青春心向党 建功新时代”特别主题团日活动 x 余场；集中组织开展“我与祖国共奋进——国旗下的演讲”特别主题团日活动 x 余场，结合每月主题团日活动，用青少年易于接受的方式、易懂易记的语言，面向团员青年讲好 x 的故事、讲好习近平总书记对青年的希望，推动团干部模范带头学、团员青年跟着学，自上而下形成良好学习氛围。目前，累积覆盖团支部 x 个，参与团员团干 x 人，参与入团积极分子 x 人，其他青年参与 x 人。注重价值观塑造。积极开展“诵读展演活动”，加强爱国主义教育，传承红色基因，教育引导各族青少年坚定不移感党恩、听党话、跟党走。依托红色教育资源，集中开展入团仪式、入队仪式等仪式教育活动 x 余场，继续开展“奋进新时代一让雷锋精神永远闪亮”“争做新时代好少年”“红领巾心向党”“红色基因代代传”“学习新思想做好接班人”“追寻先辈足迹”等主题活动 x 余场，引导青少年立志为实现“新三步走”的战略目标而奋斗。
工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些短板不足：一是开展活动的创新性有待加强，在进行宣传教育、举办主题活动过程中，存在
部分活动吸引力不强、青年参与度不高的现象。二是对基层调研工作落实不够深入，开展调研工作，主要还是依托活动、督导工作等形式，对基层的实际问题和青年的实际需求掌握的不全面，解决实际困难的办法不多。三是基层团组织基础需进一步巩固。目前，我县部分街道团工委及下设的社区团支部均有团干兼职开展共青团日常工作，人员的流动性较大，对新任团干部团务知识方面的培训力度抓得不够。
下一步，团县委将继续紧密县委中心工作，在团市委的带领下，着重从以下几方面认真开展团的工作：
一是以“青年大学习”行动引领思想政治工作全局，把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青少年和共青团工作重要论述作为首要政治任务，通过知识竞赛、互讲互学等交互参与、自主思考的新路径，着力推动党的创新理论教育进支部、进团课，让习近平新时代中国特色社会主义思想在全县各族团员青年心中落地生根。
二是大力开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广泛开展集中性主题团队日活动，通过爱国主义教育、革命仪式教育、党史团史教育、典型示范教育，通过“仪式感”与“思辨性”增强团队活动吸引力，让青少年在庄严的仪式中接受“沉浸式”精神洗礼。
三是围绕县委中心工作，发挥共青团优势，持续开展特殊青少年群体的关心帮扶行动，以开展“共青团爱心生日会”活动，通过共青团的手，让更多的孩子能够感受到党的温暖，继续开展好“红领巾小
课堂”志愿服务项目，广泛动员全区各族青少年参与植绿护绿、环境保护等志愿活动，为我县构建优美、和谐环境贡献青春力量。
四是进一步强化“党建带团建”工作机制执行刚力，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，推进团的基层组织标准化、规范化建设。严格团内组织生活，用好“智慧团建”系统和团支部工作手册，推动团支部落实“3214”和主题团日活动，提升基层团支部的组织功能。
篇七：共青团年终总结
X 共青团 2022 年一季度工作总结 一季度以来，XX 团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面深入学习贯彻党的十九大和团的十九大精神，落实市第XXX 党代会、xx 市第十四次团代会部署，围绕“绿色发展、生态富民、弘扬文化、文明首善、团结稳定”的区域发展总原则，不断强化青少年思想引领，切实提升服务能力，扎实开展基层组织建设，深入推进从严治团，团结带领广大团员青年为着力开创现代化生态新区建设新局面做出积极贡献。xxx 共青团按照“一二三”的工作格局稳步推进全年工作，“一”即：围绕一个中心，就是以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心，强化思想引领。“二”即：聚焦两个服务，就是聚焦共青团围绕中心、服务大局和服务青少年成长成才两个方面，不断增强工作能力，巩固和扩大党执政的青年群众基础。“三”即：深化三项举措，就是深化共青团组织机构改革、深化团干部作风转变、深化团员归属感和荣誉感，全面从严治团，推动共青团改革再出发。
一、围绕“一个中心”，强化党建引领 1.紧抓学习，凝聚思想。
紧抓学习，凝聚思想。一是深入开展青年大学习活动。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务，在全团开展青年大学习活动，学习
党的******精神、习近平总书记重要讲话精神、通过学习座谈、宣讲交流、知识竞答、入团仪式、实践体验等形式普遍开展主题学习活动，全区开展青年大学习活动近百场。二是深入开展党务工作者培训。开展两期团干部培训班，对一线青年汇社工、镇街团建督导员、直属团组织负责人及京冀蒙三省对口扶贫单位团干部展开分类培训，通过专家理论教学、团区委书记班子讲团课、团干部参观体验、交流研讨分享等形式，让广大团干部在学习和实践中增强认识，提升本领，统一思想。
2. 紧抓活动，树立典型。一是开展主题活动。在“五四”等重要时间节点开展主题团日活动 31 场，通过重温入团誓词、知识宣讲、讨论交流多种方式在全区营造浓厚的节日氛围。以“传递绿色理念共守绿水青山”为主题，开展“青年人才生态林”建设活动，共计植树200 余棵。举办第三届“我身边的好规矩”舞台剧展演，通过舞台剧的演出形式，把“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想真实、生动、直观地展现在广大党员干部面前，提高拒腐防变的能力。二是选树青年典型。进一步夯实基层宣讲力量，从镇街、机关、学校、企业等多个领域推举青年典型，成立“xxx 青年榜样”宣讲团，结合本职进行宣讲。通过“两红两优评选”、“北京青年榜样”等活动，挖掘我区青年典型事例进行推广。
3. 紧抓舆论，明确导向。一是创新舆论引导体系。以 xx 融媒体中心建设为契机，将团区委微信公众号“xxxx”与 xxx 杂谈、xx 论坛、
xx 教育等网络媒体进行联合，形成 xxx 青年网络宣传的集群性平台，实现 xxx 青年网上平台的集体发声。二是占领网络舆论阵地。通过xxx 双微平台发布原创文章 90 余篇，阅读量近 37 万，正面加强青少年舆论引导。开辟***讲故事、XXX“四个一”故事专栏，发布文章100 余篇，以晨读的形式为青年注入能量，激发青年工作热情。开设“思齐”专栏，从市区青联委员、社区青年汇社工、优秀志愿者、机关干部中选择感人事迹进行宣传，引导青年人见贤思齐，崇德向善。
二、聚焦“两个服务”，增强工作能力 （一）坚持“三个凝聚”，提高服务青少年成长成才能力 1.凝聚专业力量，开展预青、未保工作。
凝聚专业力量，开展预青、未保工作。一是定期召开预青未保工作推进会、联席会议、重点案事件专题会商会等，充分发挥各成员单位优势，协调处理突出问题。持续贯彻“1＋6＋3”制度，在坚持办理未成年人刑事案件配套工作体系的基础上，在公安分局、检察院、法院衔接过程中为未成年人提供心理疏导、困难救助、就业安置三项服务。二是摸排更新数据，分类开展 1105 名重点青少年群体服务管理工作，开展“这个冬天不太冷”冬令营等近 20 个区镇两级帮扶项目，参与 1200 余人次。募集社会资金近 5 万元，对困境青少年、涉案青少年进行救助；引入市级资源，发放希望之星、学子阳光等助学金 3.8 万元，覆盖区内中小学生 30 人。三是开展形式多样的法制宣传教育活动，法治校长公开课、星光自护课堂、普法讲座等开展
80 余次。积极开展消防宣传工作，团区委作为北京市推荐参评的四家单位之一竞争“119 全国消防奖”。
2.凝聚社区力量，开展青年汇工作。
凝聚社区力量，开展青年汇工作。一是合理调整青年汇布局。增设点位 2 家，更好满足龙泉镇、XX 新兴青年群体的需要，全区形成了 1 家青年汇旗舰店、8 家普通店的点位格局。二是强化青年汇管理考核工作。完善《XXX 区青年汇管理办法》，制定《XXX 区社区青年汇绩效奖金发放办法》充分调动社工工作积极性。三是积极开展各类活动。组织开展思想引导、参观学习、交友联谊、文体健康等多类活动 60 余场，活动覆盖区内社区 20 余个，服务青年达 6000人次。同时走出社区，拓展服务范围，在“七夕”等重要时间节点开展青年交友联谊活动，全区各党政军部门、企事业单位、社会组织、基层社区青年积极参加。
3.凝聚全市力量，开展服务青年工作。
凝聚全市力量，开展服务青年工作。一是与区工商联、中关村XXX 科技园联合主办 XXX 区青年创新创业大赛，90 多支区内创业青年、首都高校毕业生队伍申报参赛项目，为优秀项目搭建融资平台，吸引更多高精尖企业在我区安家落户。并以此次创新创业大赛为契机，联系清华、北大、人大等 11 所高校，积极开展洽谈，尝试多领域合作。二是落实青联改革精神和统战工作要求，举办 2022 年青联委员培训班，进一步加强青联委员的政治引领和思想凝聚，强化青联委员履职意识，重点关注、学习和参与我区中心工作。
（二）坚持“四个强化”，提高围绕中心服务大局能力。
1.强化规范服务，助力创城攻坚。
强化规范服务，助力创城攻坚。一是规范志愿服务工作。牵头起草《关于在“创建全国文明城区”中推进志愿服务工作的意见》，对未来 3－5 年推进新形势下志愿服务工作在文化、组织、队伍、项目、制度等方面建设进行了整体规划。二是动员社会各界参与“创城”志愿服务项目。聚焦创城攻坚，常态化开展交通路口值守、旅游咨询便民、环境整治志愿服务和运行学雷锋志愿服务站点，参与“创城”青年志愿者 4000 余人次。大力开展送医下乡等志愿服务活动，全区 300多支志愿服务团队，5000 余人次广泛参与。截至目前，全区实名注册志愿者超过 6.6 万人，注册志愿团体近 500 个。三是创新建设重点青少年服务管理阵地。阳光地带社区青年汇纳入创建全国文明城区未成年人心理健康辅导站点，重点开展知识讲座、调研摸排、个案帮扶等工作，覆盖青少年 200 余人，顺利通过 2022 年度创城考核检查。
2.强化共建共促，助力双拥工作。
强化共建共促，助力双拥工作。持续开展军民融合双拥共建活动，在“八一”等重要时间节点开展对驻区部队的走访慰问，“520”组织邀请 20 余名驻区部队青年官兵参加交友联谊活动，在建军 91周年之际，团区委联合相关单位举办“军民鱼水心连心携手共创文明城”庆“八一”军民共建文艺演出，促进驻区部队与驻地居民的互动交流，为官兵业余生活增香添彩。
三、深化“三项举措”，推动从严治团工作纵深发展
1. 深化共青团组织机构改革。根据团***、团市委两级改革方案内容，制定《XXX 团区委关于《共青团北京市委改革方案》的实施方案》，已于 6 月下旬向区委常委会做专题汇报。建设专职、挂职、兼职相结合，符合群团组织特点，充满生机活力的团区委机关干部队伍，目前，团区委配挂职副书记一名，来自北京交通大学，兼职副书记 3 名，拟推荐区教委、区法院、京煤集团三家单位团委书记兼任。胜利召开主题为“传承红色基因做新时代好队员”XXX 区第一次少代会，选举产生第一届 XXX 区少工委，夯实少先队组织基础。
2.深化团干部作风转变。
深化团干部作风转变。根据《关于开展乡镇（街道）基层团组织建设攻坚行动的工作方案》要求，经过 3 轮公开招聘，为 13 镇街全部配齐团建督导员，有效补充了基层团组织工作力量。完善“常态化下沉”工作机制和镇街驻点对接工作，团区委全体工作人员已完成与 XXXX 等 7 个镇街的驻点对接，每名驻点干部保证 1 个月 3个整天在基层开展工作，指导驻点对接镇街完成主题团日活动并开展宣讲。
3.深化团员归属感和荣誉感。
深化团员归属感和荣誉感。严格执行《中国共产主义青年团发展团员工作细则》、《入团仪式规定》等相关文件，认真严肃开展违规发展团员核查工作，并加强引导、监管。推动团员成为注册志愿者回社区（村）报到工作，在全区 294 个社区（村）建立青年志愿服务队，已圆满完成前两批次接待全市团员青年回社区（村）报到工作，累计接收 3334 名团员青年，有效的充实了基层志愿服务力量。
篇八：共青团年终总结
团委意识形态工作总结范文一、意识形态工作推进情况
聚力理论宣讲，打造学习品牌。以“一转两联三报到”为抓手，团县委书记室成员分片区进基层，推动镇(区、街道)团委书记到村(居)、学校、“两新”组织中报到。依托“青年之家”、“青年学习社”等团属阵地，大力实施“青年讲师团”计划，组织理论专家、党员干部、青年教师、青年典型等走到青少年中，把党的理论讲清楚、讲明白，让青少年听得懂、记得住、能运用。截至今年 11 月，共建成县级“青年学习社”3 个，实现17 个镇(区、街道)阵地全覆盖，xx、xx、xx 村等基础条件较好的村也相继建成青年学习社，已形成“青年大学习”、“青·村学堂”、“五防”安全教育、“阳光护航”心理健康等活动品牌，累计开展各类活动 130 余场次，覆盖青少年 13000 余人次，“青年之家”的磁吸效应不断显现。
聚焦线上筑魂，丰富学习形式。以庆祝建国 70 周年，弘扬伟大的爱国主义精神为主线，激发全县青少年爱国热情，歌颂伟大祖国 70 年的光辉历程，联合县教育局在全县各中小学开展“歌唱祖国”大合唱及视频评选活动。团县委在五四期间组织广大青年唱响《我和我的祖国》，快闪视频被央视新闻网转载，不到一天浏览量突破 25 万，有效运用青少年广泛聚集的新媒体阵地旗帜鲜明、积极主动地发出了团的声音。
聚势线下引领，扩大学习影响。全面推进“青年大学习”行动，广泛开展“青春心向党·建功新时代”、“诵读学传”主题教育实践活动，引导广大青少年坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”。举办了以“少年强中国强”为主题的 xx 县首届少儿现场书画大奖赛，吸引逾千名青少年参加，通过书画大赛的形式抒发广大青少年爱党爱国爱家乡的深厚情谊。以红领巾寻访“烈士命名镇村”活动为载体，广泛开展体验式教育，讲好红色故事，传承红色基因，传播红色文化，让广大青少年增强对党的感情，对家乡的认同。邀请“身边的好青年”，联动“青年讲师团”，围绕建国 70 年来特别是党的十八大以来，国家巨大变化和巨大成就，以“青春建功高质量发展”“我在乡村建功立业”“奋斗的青春最美丽”“匠人匠心是最美”等为主题，深入校园、企业、社区(街道)、乡村等青年集聚地，讲述青春故事、分享人生感悟、传播主流价值观，用青春榜样故事感动青年、影响青年、激励青年。围绕主题实践，开展“全民行动，禁种铲毒，不让一粒毒品落地”青少年禁毒宣传教育专项活动，为深入推进禁毒人民战争、构建和谐社会奠定了坚实基础。
聚心主责主业，提高学习成效。我委始终把意识形态工作作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，成立以书记组长、副书记为副组长、各镇区团委书记为成员的意识形态工作领导小组，使意识形态工作走上了规范化、制度化轨道。加强班子理论培训学习，将意识形态工作与“不忘初心，牢记使命”主题教育有效结合，定期组织全体团干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央、省、市团委和我县关于意识形态工作的重大决策部署。根据团市委宣传部工作的部署，结合我委实际，专题研究意识形态工作，研究制定年度工作计划，半年总结一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。
二、存在的问题及原因
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。部分同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想，新形势下提高引导舆论的本领还需进一步加强。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。对互联、手机微信等新兴媒体应用和应导管理需要进一步探索，从而进一步加强对外舆论工作。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。意识形态工作在青年中的吸引力、号召力不够，从而导致向心力和凝聚力不够。要高举理想信念，把为青年正心立志作为共青团能为青年做的最好的事情，这就要求我们一要抓住青年眼球，二要把自己放在聚光灯下，三要态度坚决鲜明。
三、20xx 年意识形态工作计划
(一)提高看齐意识，着力加强理论学习。
继续深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以学习讲话精神为统领，切实加强基层团组织理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入我委日常学习的重要内容，及时传达学习团中央、省、市团委关于意识形态工作指示精神，切实做到向团中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向团市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到各镇区、学校、机关纪律检查、评先推优、团干部考核当中去。
继续推进“青年大学习”行动，广泛开展“青春心向党·建功新时代”、“诵读学传”主题教育实践活动，引导广大青少年坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”。按照县委县政府、团市委相关文件精神，扎实开展理论研究，努力推出一批对我县经济社会发展有重大理论意义和现实意义的理论研究成果。
(二)提高担当意识，着力强化宣传引导。
做好重大主题宣传。通过漫画、微视频、微电影以及 h5 等青年乐于接受的方式，在潜移默化中影响青年，提升新媒体工作水平。结合时间节点，以团日、队日、端午、清明等节假日为契机，切实做好宣传舆论引导工作，做好 x 年重要会议、重点工程、重大活动等的宣传报道。
强化网络引导。要加大管网治网力度，加强热点难点问题的舆论引导和突发性事件舆情监测、处置，确保舆情平稳可控。深入开展各项专项行动，清理违法和不良信息，推动网络空间进一步清朗起来。要把对外意识形态引导工作作为工作的重点，在宣传力度、宣传方式、平台建设等方面进行巩固、创新、强化，重点抓好微信公众号、“xx”平台的
运营工作，充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用。
抓好意识形态阵地建设工作。加大中国传统文化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映青年意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同“青年学习社”、“诵读学传”、“身边的好青年”等活动有机结合，科学制定活动方案，严格落实责任，凝聚担当氛围，真正把习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神、团的十八大精神学习好、贯彻好。
(三)提高短板意识，着力健全长效机制。
加强队伍建设。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。做好新形势下的意识形态工作，重心在基层，关键在队伍。新形势下打造一支“有立场、有能力、负责任”的高素质宣传干部队伍是十分重要而迫切的工作。建立健全网宣员队伍，并进行管理分层，在群内建立以各单位团委书记为主体的中层管理，每人负责联络本单位其他网宣员。
构建大宣传格局。做好意识形态工作，要构筑全团动手、部门负责的“大宣传”工作格局，形成全团共同做好宣传意识形态的强大合力。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
篇九：共青团年终总结
2 2022 年上半年共青团工作总结x 团委：
根据《关于印发<x 共青团 2022 年工作要点>的通知》（x 发〔2022〕2 号）要求，我公司团总支及所属单位团支部紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动我公司常态化疫情防控和有序复工复产“两手抓”“双胜利”注入了生机勃勃的青春活力。现将上半年共青团工作情况汇报如下：
一、基本情况 我公司于 x 年 x 月组建成立，下属 x 个分子公司。x 年 x 月经 x 团委批准成立了 x 个团总支（x 公司团总支）、x 个团支部（公司机关团支部和公司团支部），现有共青团员 x 人。其他 x 家企业青年职工人数未达到成立团组织要求，目前未成立团组织。
二、工作开展情况 （一）规范开展主题团日活动情况 x 公司团总支基本上可以做到每月一团日、月月有主题、落实到支部、团员全覆盖。3 月召开推优入党评审会议，机关团支部 2 名共青团员通过共青团推优列为入党积极分子。4 月开展“网上寄哀思·缅怀英烈志”主题团日活动，累计 x 余名青年职工登录“中华英烈网”参加活动；开展“致敬先锋·感恩‘疫’路有您”主题团课，参加 x 疫情防控集中隔离点工作的青年团员 x 同志作为先进典型作交流分享；先后组织青年团员观看《x》电视纪录片 3 场 120 余人次。5 月开展“x”主题团日活动，全体共青团员学习贯彻习近平总书记寄语精神，撰写
心得体会 20 余篇，征集手抄报 13 份。6 月开展 x 培育工作，先后 2 次组织学习《x》《x》，推动社会主义核心价值观教育深入人心。此外，还联合同级党组织开展了多项活动，如“国旗下的演讲”、“五一”义务劳动、“安康杯”知识竞赛及考试、“安全生产月”活动、“创建团员青年示范岗”“青年大学习”“导师带徒”活动等。
（二）落实“三会两制一课”情况 1.三会：x 公司团总支上半年召开了 2 次支部大会，第一次讨论研究共青团推优入党事宜；第二次传达学习《x 共青团关于在五四期间组织开展“绽放战役青春• 坚定制度自信”主题宣传教育实践活动实施方案》。
2.两制：x 公司团组织成立时间短，因为部分青年团员身份未核实确定，暂未开展团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度。
3.一课：x 公司团总支上半年开展主题团课 3 次。
（三）团费收缴、使用和管理情况 x 公司按照 x 团委通知要求，及时按月收缴团费。团费用于团的工作和团的活动的必要开支，没有变相或超范围使用团费。
三、存在的问题 （一）关于规范团组织机构方面 因公司重组，人员关系转接、原有人员离职等原因，团组织转接和团员管理不规范，未及时将青年团员信息录入“智慧团建”系统，团员档案关系有待进一步核实。团建促党建方面思路不宽。
（二）关于规范开展主题团日活动方面 在开展主题团日活动上，创新意识不够强，习惯于按照上级要求开展工作，组织活动与单位实际结合不紧密，团组织凝聚力不够，青年团员和青年职工参与的积极性、主动性不够。
（三）关于落实“三会两制一课”方面 公司青年团员大多为车间一线工人，存在“三班倒”情况，开展活动积极性不高。团支部建设不完善，团员干部身兼数职，抓团建的精力不够，部分团组织制度还不健全，缺乏规范性和有效性。
四、下一步打算和思路 1.在思想上重视团支部的建设和完善。组织召开团员大会，组织全体团员学习《关于印发＜x 关于进一步推进 x 开展基层建设重点工作专项整顿的实施方案＞的通知》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》和共青团“三会两制一课”制度及有关文件，不断扩大团的组织和工作的覆盖面，积极与上级团组织沟通联系，核实整理团员青年档案，规范团员档案转递及组织关系转接流程。
2.发挥青年职工生力军和突击队的作用，围绕疫情防控常态化和公司组建后高质量发展的目标任务，适当开展吸引力强、参与面广、积极健康的主题团日活动，不断吸收优秀青年骨干，精心组织团组织的互动，积极贡献青年力量。
3.加强团支部管理规范管理工作，本着有利于加强基层团支部建设，便于开展工作的原则，合理设置团支部和支部委员会。积极协调上级团组织将青年团员信息录入“智慧团建”系统，进一步完善支部团员名册、团员推优入党名册、团费收缴本等基本资料齐备，会议材料、工作计划、工作总结等资料记录详实，管理使用规范。