评选优秀民营企业家先进事迹4篇评选优秀民营企业家先进事迹 ——记金光轧花制胶有限公司董事长王峰各位领导、各位同志： 大家好！ 对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是下面是小编为大家整理的评选优秀民营企业家先进事迹4篇,供大家参考。
篇一：评选优秀民营企业家先进事迹
dash;—记金光轧花制胶有限公司董事长王峰 各位领导、各位同志：大家好！
对于王峰这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任扬州市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。这些年来，他为加快实现 “富民兴镇强县” 这一目标作出了巨大贡献， 受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于 50 个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。扬州市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了王峰的奋斗历程。
公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。他领着这十几
个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。
该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。到九三年又比九二年又翻了一番。在以后的几年里，企业效益逐年提高。
2000 年 4 月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的王峰，在大家一致支持下，和三位投资人最终以 100 万元买断了郭桥轧花厂的产权， 将原郭桥轧花厂更名为扬州市金光轧花制胶有限公司。
三年来， 他吃在厂里， 睡在厂里，跑市场， 购设备， 搞管理， 他把所有精力都放在公司的生存与发展上，这些年，受国际棉花价格的持续下跌和棉花市场的放开的影响，国内棉花价格不得不持续下跌，从而影响了农民种棉积极性，全夏集镇棉花种植面积不足 2000 亩。这还要与本镇老大哥金夏公司分食。加工原料哪里来？他召开董事会，研究决定采取两条腿走路，一方面与本地农民签订协议，保证价格，并无偿提供优质棉种，调动农民的种棉积极性； 另一方面组织一支能力强的收购队伍， 亲自挂帅， 分赴兴化，
金湖等县市收购。
他们坚持公开交易， 不压级压价， 不玩 “黑心秤” ，热情对待每位棉农，为外地主动送棉到公司的棉农无偿提供食宿。他们的诚信深受广大棉农的欢迎和肯定，吸引大批外地棉农前来售棉，从而保障了企业的运作。既使公司的经济效益蒸蒸日上，同时，又保障了广大棉农的利益，创造了显著的社会效益。目前该公司已形成了一定的规模，厂房占地 11000 平方米，固定资产 500 万元，2000 年销售值 300 余万元，2001 年 560 余万元，2002 年实现产值销售 800万元，预计今年为 1000 余万元，对国家和社会作出了一定的贡献，多次受到县、镇两级党委政府的表彰。
九一年的洪涝灾害大家都记忆犹新， 当时的郭桥轧花厂背靠大潼河，加上厂里地势低洼，日渐高涨的潼河水很快从码头涌进厂里，从围墙的各个缝隙中钻了进来。
当时仓库里还有尚未销售的三万斤皮棉，为保住集体的财产，维护职工的利益，他组织了厂里车间主任以上干部和党团员， 采取围、 堵、 排的方法， 日夜奋战在抗洪抢险的第一线。累了困了他就地打个盹。年轻的同志都劝他：“王厂长，您岁数大了最近身体又不好， 回去休息吧？” 他说：
“谁不想躺在家里睡个好觉，可我是这个厂的负责人，这是我的责任，在这个时候，我回去了怎能睡得安心。”
2000 年 10 月，王总在部队的儿子回家探亲。当时正值收购籽棉的高峰期，已有六年没有回过家的儿子这次回来，本想带父母一道出去玩几天， 享受一下天伦之乐。
王总的心里非常矛盾， 一边是年年盼、
天天想的儿子；一边是关系到一年生产的棉花收购工作。他把企业的现状、 收购的重要性向儿子交了底，明白事理的儿子知道后，非但没有要父亲陪伴自己留在家中，却和父亲一同搬到了公司里，帮助父亲做了一些安排外地棉农食宿、端茶送水的活。王总看在眼里，感到很欣慰，部队这个大熔炉，让儿子得到了锻炼，使他学会了理解，懂得了更多的社会责任感。
回顾企业的发展历程，王总深切体会到：职工是企业的主人翁，科技人员更是企业的财富。企业的生存与发展，离不开广大职工的辛勤劳动。他常说，不把职工当主人看的企业不会长久生存下去，临驾于职工之上的领导反而驾驭不了职工， 结果反而使自己成为孤家寡人。
王总对职工的关心是无微不至的。
他对每一位普通职工的身体状况、家庭背景都了如指掌。根据各人的身体状况、技术水平进行“量身定做”，安排强度、技术适当的工种，发挥其长处；采取计件工资加效益工资的形式， 充分调动其工作积极性。
为保障职工的人身安全，他在每一次的董事会和职工大会上，把安全生产总是放在第一位，同时在企业管理上狠下功夫，一是狠抓安全生产制度的落实，严格执行安全生产奖惩措施；二是按规定发放劳保用品，并定期检查其使用情况； 三是为每一位正式职工购买了人寿保险和每年度的意外伤害保险。去年初，一直从事棉花收购工作的蒋平的父亲去世了，由于多年的治疗费用，使他背上了近 2 万元的债。王总知道这一情况后，与其他三
位投资人送去 2000 元慰问金。31 岁的职工夏心干去年生病，四处求医终无结果，不得不在县人医住院开刀。王峰带着三位董事携 300 多元的礼物前往病床前探望，问长问短，情深依依，临走又丢了 500 元的慰问金。病者抓着王董事长的手，泪水在眼眶中直打转。其生病住院期间工资一分不少。现年 34 岁的朱才林前几年，他羡慕那些在外打工赚足钞票的人，为此他不辞而别，前往镇江学习汽车修理，实指望能实现发财的美梦，结果吃苦受罪。一年多，算算细帐，还不如在厂里的收入，只得卷卷铺盖又回到家乡。他很想再回到厂里，但自觉有愧，羞于见人。王总早看出他的心思主动找人捎信让他回厂上班，他那个激动真难以言表，逢人便说：王总宰相肚里能撑船。
王总他把每一位职工都放在心中。
工人放假回家每月还有 150 元的基本生活费。春节来临，每人的福利都在千元以上，除此每人还有十样礼品。其中有鱼十斤、肉十斤。行管人员每人各二十斤。不少人家过年已不需要再到市场上购买物品了。
企业关心职工，反过来职工为企业带来更多的效益。俗话说：人心换人心，黄土变成金。这是最简单也是最现实的辩证法。就拿蒋平来说：他在感动之余，作为回报，更加努力地工作。去年棉花收购期间，蒋平只身前往金湖，仅 2 个月时间就收购了 20 万担籽棉，完成企业生产需求的四分之一。还有夏心干开刀康复出院后，积极工作，埋头苦干，厂里分配他干什么他就干什么，甚至主动找事做，还积极争取加入党组织。
现在全厂上下已形成自觉主动从事生产劳动的场面。
重活、 苦活、临时突击活人人争先恐后抢着干，没有偷懒的，没有退后的；身体棒的、力气足的照顾体弱的；工人把厂当作自己的家，把工友当成自己兄弟姐妹。厂里一直没有出现过安全事故，单位里的物件从未缺损过失窃过。王总不在家，开会也好，外出也好，全公司一样运转正常。王总说：现在工人离不开我，我也更离不开工人。全公司至今没有一个人流失过。要不这个公司的销售怎么会连年直线上升呢？
企业效益好了，王总没有忘记社会对他的帮助，他没有忘记回报社会。几年来，为敬老院送慰问金，为当地修桥铺路提供赞助，扶贫济困，资助失学少年，安置下岗工人等善举数不胜数。至目前，用 于各种捐赠赞助不下 10 万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。
我们期待着：扬州市金光轧花制胶有限公司在江泽民同志“三个代表” 重要思想的指引下， 在王峰董事长的带领下， 大力弘扬 “团结、创新、务实、争先”的县精神，抢抓机遇，大胆开拓，与时俱进，为实现“富民兴镇强县”做出更大贡献。
谢谢大家！</P
篇二：评选优秀民营企业家先进事迹
1 页 共 20 页 优秀民营企业家政协委员先进事迹材料-记嘉祥县政协委员韩耀昌先进事迹材料
伴着濛濛春雨，记者实地来到金屯镇，采访来自工商界的政协委员韩耀昌，并跟随他寻找来自基层最真实的感动和企业不畏曲折，在曲折中不断成长、发展的轨迹。韩耀昌用实实在在的成绩让政协委员的光环褶褶发光。
韩耀昌，嘉祥耀昌食品有限责任公司总经理，土生土长的金屯镇西韩村人，出生于上个世纪 50 年代，伴随着共和国一起成长，见证了国家从积弱贫困、发展壮大，不断走向富强繁荣。一个和共和国一起成长的人，本身就充满了神秘故事。‚我是一名农民，我只是做了自己力所能及的一点事。‛初次和韩总交谈，韩总直爽地说。是的，我们大多数人都是来自农村，都是普普通通的劳动者，但像韩耀昌这样一辈子扎根乡村 30 余年，把一个破产的乡镇企业起死回生，适应时代潮流创新改制，逐步走上规范化、正规化企业发展轨道谈何容易？ 韩耀昌是幸运的，70 年代初的高中生，是乡间邻里的才子，脑袋瓜子好使的很；但又是不幸运的，‚上天给你关上了一扇门，就会给你打开另一扇门。‛在上大学只有推荐一条路的情况下，大学成为了遥远不可及的梦，没有参加高考就回乡锻炼寻找生存的空间。时光荏苒，改革的春风响彻大地，也吹醒了农村沉寂的市场。韩耀昌说：‚那时候压力大，一大家人都要吃饭，根本没有给你躲一躲、歇一歇的间隙，生存的压力也给了我不穷的激情。‛在广阔无垠的乡村，我
第 2 页 共 20 页 走门串户卖菠菜、倒卖苹果、收购大米.......只要能挣到钱，我都愿意尝试，并能从中敏锐地找到盈利点。这也为我以后自己经营企业打下了坚实的基础。
一个企业发展离不开宽松的大环境，更离不开企业家们独到的眼光洞察力和力挽狂澜的胆量和魄力。韩耀昌告诉记者，这三十多年来，我的企业稳步发展，一直做到现在，见证了太多乡镇企业的昙花一现，做企业一点不能瞎折腾，盲目地快上扩规模，一旦资金链断掉，立马就会完蛋。这样的例子多不胜数。说起企业的艰辛，韩总一方面是为自己企业没有做大做强的遗憾，更多的是为一些在当时比较看好的企业因为种种原因破产、倒闭的惋惜。这简简单单的话语中更多的是自己管理企业的真经。韩耀昌 1985 年加入濒临倒闭的乡镇国有企业，1988 年，在企业举步维艰、无人敢接的情况下，他以前所未有的胆量、更多是对自己的信心承包担任企业负责人，凭借多年一线的摸爬滚打、人脉积累、肯吃苦肯卖力，当年就实现了企业盈利，成为当年全镇上交税收最多的镇域企业，实现了‚破茧成蝶‛的华丽转身，并逐步走上轨道，迎着改革的吹风破浪前行。1998 年，企业改制，作为全县第一家乡镇国有企业改制成嘉祥耀昌食品有限责任公司，成为集咸鸭蛋、皮蛋、松花蛋、大米、甜面酱等产品专业生产加工、大型商场等综合型服务企业，利润年年增长，效益逐步提升，带动周边群众就业 30 余人。
懂得感恩，风趣善谈，低调不张扬，这是韩总给我的深刻印象。‚我是农村的孩子，农村的孩子早当家。我自己致富了，我忘不了曾经帮助我的人，更以一颗感恩的心力所能及的帮助需要帮助的穷苦
第 3 页 共 20 页 人。‛韩耀昌是这样说的，也是这样做的。每当和他交流提起自己人生乃至企业发展中的贵人，他的眼里充满了光芒，更多的让我感觉到他对那些人的怀念.......他说这些人都成为了他一生的朋友。提起这些年作为乡镇企业能人，乡村致富带头人为乡村们做了哪些好事时，韩总啧啧说：‚没做什么，一点小事没有什么可宣传的。‛在他的心中，垫资 8000 余元，无偿帮助贫困户祝金池、孙秀丽夫妇翻盖危房是小事；捐助 5000 余元帮助村庄绿化、疏通排水沟、整理废气坑变良田是小事；购买图书 XX 余册赠送中小学生阅读是小事；全镇爱心超市免费入住自己商场，并在全镇 500 余户贫困户购物卡中每张增加 10元满足贫困户购物消费，支持精准扶贫是小事........。好多事连他自己都忘记是哪年哪月。
在马上结束采访的时候，我突然无意识的感受到他对自己企业未来的释然，因为在我们采访的同时，他的孩子韩宗建—公司的接班人一直陪伴左右，聆听教诲，眼神坚定有力。从他的眼神中我们发现的更多是对企业未来的思索和信心。‚世上最美的风景就是一颗高贵善良的心灵。‛这是韩耀昌的人生格言，更是对他自己行动最好的阐释。近年来，韩耀昌积极履行政协委员职责，实地参加政协座谈调研，以实际行动践行社会主义核心价值观，在普普通通的乡村舞台做着一件又一件社会正能量的事。本人及单位多次荣获全镇优秀民营企业家、县优秀政协委员、县优秀共产党员，金屯镇功勋企业、金屯镇尊师重教先进单位。
第 4 页 共 20 页 优秀民警事迹材料
目录
第一篇：优秀民警事迹材料 第二篇：优秀民警事迹材料 第三篇：优秀民警事迹材料 第四篇：优秀民警先进事迹材料 第五篇：优秀社区民警事迹材料 正文 第一篇：优秀民警事迹材料 在昭苏雪域高原上，有这样一名好警官，他待人真诚、善良、正直；对工作兢兢业业、克己奉公、严于律已；对部属宽严相济。他二十二年如一日默默无闻坚守在边防警营这个神圣的岗位上，用满腔热血和对党的事业忠诚之心保卫着这片热土的平安。他就是---昭苏边防大队副大队长刘。
刘 89 年从院校毕业后，服从组织分配，到了昭苏高原。昭苏高原地处伊犁州西南部，紫外线很强，气候寒冷，全年无霜期不足 80天，初到工作单位时，看到的是一栋没有围墙的旧营房，办公室简陋，冷似冰窟，没有食堂，他简直不敢相信自己被分配到条件如此差的单位。他没的被眼前的困难吓倒，而是发挥军人特有的本色、迎难而上，将满腔热情投入到日常的业务工作和部队的建设中。
由于所处的派出所管辖着一个牧场，以哈萨克族牧民为主，人员居住高度分散，语言不通成了工作的障碍，他边工作边学习民族语言和文字，学会了骑马，方便了辖区的牧民，成了牧民的‚贴心人‛。
第 5 页 共 20 页 在这种条件艰苦的环境中，他一干就是八年半，默默无闻地在风雪高原上顽强拼搏，奉献青春，辖区 547 平方公里的牧区留下他热情为民服务的足迹。
火车跑得快，全凭车头带。在他担任所领导期间，总是主动同支部成员一起分析部队形势、制订工作计划、研究具体措施，把每项工作量化到人头，让人人有事做，事事有人抓，工作井然有序。他不论是担任政治主官还是行政主官，都积极和搭档交心谈心，想工作、抓工作，同他搭档过的三名主官，无论是论公论私，都未与他红过脸，因为他们把所有的心思用在工作上。凡是到过他们单位的各级检查组成员，对他们的工作成绩给予了肯定，说他们单位的军政主官是一对好搭档，班子成员齐心抓工作，为部属做了表率，大家的工作积极性也被充分调动起来，单位年年都有新变化。
xx 年，派出所调入一名年轻干部小刘，由于小刘不能正确处理个人利益与部队建设的关系，工作消极，时任教导员的他主动靠上去与其谈心，了解和分析产生思想问题的原因，定措施，他坚信是石头也要把他焐热，经过耐心细致做工作，用真情感动了小刘。使小刘在各项工作中成为骨干，并在当年破获一起价值 19 万元的职务侵占案，为群众挽回损失，赢得了群众和驻地团党委的赞扬，小刘也因此荣立个人三等功。
预防和打击违法犯罪是公安边防部队神圣的使命。xx 年 10 月 16日中午，接到友邻单位敌情通报：40 分钟前，七十四团一居民家中13 万余元现金被两个中年男子以调包方式骗走，嫌疑人乘坐一辆黑色桑塔纳车向昭苏县城方向逃跑。得知这一情况后,作为所领导的他
第 6 页 共 20 页 迅速赶到派出所前面的公安检查站，向执勤官兵通报案情，并亲自冲在前面，只身将犯罪嫌疑人所乘坐车辆拦下，用熟练的实战技能将三名犯罪嫌疑人控制住，并身上搜出 13 万余元赃款。受骗人熊平香老人一家看到自己一生省吃俭用积攒的 13 万余元失而复得后，跪在官兵面前流着泪连声说：‚谢谢，你们是我们的恩人，如果钱追不回来，我们一家人今后生活咋过？‛ xx 年 4 月 18 日凌晨 0 时 34 分，接昭苏垦区公安局案情通报：七十四团一名叫任可的 11 岁男孩 17 日下午放学时被绑架，绑匪打电话让男孩父母准备 20 万元现金等电话赎人，如果报警就撕票。警情就是命令，根据公安机关的要求，他立即组织警力在昭波公路设卡堵截，为了避免出现差错，他亲自对每辆车每个人检查，累了就利用没有人车通行的时间打个盹。在堵截点蹲点守候 70 多个小时后，终于将犯罪嫌疑人张登军在堵截点被抓获，并移交给‚4.17‛专案组，张登军的抓获使案件成功告破，人质平安被解救，4 名犯罪嫌疑人全部被抓获，事后评功时，他把荣誉让给了战友。
第二篇：优秀民警事迹材料 男，27 岁，中共党员，大专文化，毕业于铁道警官高等专科学校，XX 年 7 月参加工作。现为**车站派出所**驻站民警。XX 年，**同志被安排马龙站任驻站民警，负责沪昆线 k2489+00m 至k2505+500m 16.5 公里线路。在线路治安防空工作中他勤于思考、善于总结，将线路巡防管理、 护路宣传、信息收集三项工作有机结合起来，形成‚三注重、三强化的三位一体‛工作法，由于成绩突出，XX 年被评为**铁路公安
第 7 页 共 20 页 处十大‚优秀驻站点‛。09 年调任**驻站民警。再次实现了线路治安‚零发案‛佳绩。
具体工作方法和工作成效 一是能耐烦、耐杂、耐细，做服务群众、为民解忧的贴心人。
**同志 XX 年被调任**任驻站民警，由于 XX 年 6 月**站因一起铁路交通事故引发**村上百名村民封堵铁路的群体性事件，使辖区村民对铁路产生怨气，初到**开展基础社调工作时，沿线村民要么给吃‚闭门羹‛，要么隔着院门说话，更有比较偏激的群众直接说：‚我们是‘良民’，不欢迎铁路警察上门！‛之类的话，抵触情绪比较普遍。但他坚信：只有把自己的位臵摆低，老百姓才会把你看高；只要真正沉下去，老百姓的信任度才会升上来。为此，他一头扎进社区，满腔热情地把全部精力放在辖区 11.5 公里线路及沿线 16 个村子上，不怕烦、不畏难，深入细致地做好工作，让沿线群众看得见、摸得着，用真情换真心。为尽快熟悉辖区，提高群众见面率，坚持日走一家，月熟百户，见人便自我介绍。在不到一个月的时间里，走遍了辖区17 个村的每家每户，并在走访的基础上，对辖区村庄、学校、厂矿企业拍照存档，记下各单位负责人、治保组织人员姓名、联络电话，制作图文并貌的电子台帐；同时坚持开展‚四进‛宣传。通过一年来的努力，驻站民警与沿线村民关系更加融洽，日常巡线时只要有人见到他就说：‚王警官辛苦了，来坐坐！‛ 二是能务真、务实、务业，做忠于职守、保一方平安的真心人。
**驻站点辖区交通便利，铁路两侧村庄、学校较多，共有 4 个村委会 17 个自然村，常住人口 6741 人余人，学校 4 所，在校学生 2747
第 8 页 共 20 页 人，大部分农田与村落被铁路分隔，村民翻越铁路护拦、顽劣儿童偷盗铁路器材、石击列车等案事件时有发生，历来是治安问题。为此，他始终心系职责，把群众的事当成自己的事，努力当好‚四员‛即：刚正的治安员、灵通的信息员、务实的宣传员、为民的勤务员。坚持把宣传工作做向每家每户，做在每时每刻，不让片区留下治安盲区和死角，做到哪里治安隐患区段就带领巡防员主动整治；哪里是辖区重点区段，什么时间是重点时段，就带领或叮嘱巡防员加强巡守，千方百计地落实人防措施。在 09 年‚大打线路治安防控翻身仗‛，他带领巡防员共修补破损护栏 90 处，加高护栏低矮部位及施工小门 36 处，封堵线路豁口 60 余处。
三是能受苦、受累、受气，做兢兢业业、任劳任怨的实心人。
驻站民警岗位工作任务艰巨、平凡而繁杂。说艰巨，是因为线路治安是铁路公安的生命线；说平凡，是因为驻站民警在最前沿阵地，与最基层群众打交道，工作默默无闻，不需要轰轰烈烈、豪言壮语，只需要时时处处脚踏实地精心经营；说繁杂，是因为工作面广，包罗万象，清站查车、线路巡逻、社调走访、护路宣传、信息收集、查危防爆、消防、内保等工作连轴转，只有不怕苦、不怕累、胸怀坦荡才能够做到件件有落实、事事有成效。特别是从小站开展查危防爆工作以来，沿线村民多不理解，不予配合。面对这一情况，**同志及时耐心地对他们讲道理，动之以情，晓之以理，使其明白查危防爆工作的重要性，现在的**站，每天开展‚三品‛检查时，坐车的村民都主动打开自己的行李包裹接受检查，有的村民还帮助驻站民警宣传，一年来，共查获危险品 20 起 20 人，其中鞭炮 600 头，礼花 20 枚，油漆 1
第 9 页 共 20 页 桶，柴油 2 公斤，各类气体、胶类 25 瓶，使**车站实现了‚两类事故‛零发案. 第三篇：优秀民警事迹材料 优秀民警事迹材料 用心本职工作 勤于为民奉献 xx，现任 xx 分局 xx 派出所主管社区工作副所长。在多年的基层工作实践中，始终坚持‚忠诚、为民、公正、廉明、奉献‛的价值观，用共产党员标准严格要求自己，时刻牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，立警为公、执法为民，努力做好本职工作。
他组织社区群防群治工作的开展，亲自到我所辖区内各个社区部署工作，带领社区干部和社区民警、群众建立义务巡逻队，组织楼长、单元长进行邻里守望，并在社区的重点位臵建立守望岗。并带动各社区建立具有各个社区自己特色的义务巡逻队，比如红巾社区，全部巡逻队员带上红袖标、身穿红衬衫、头戴红帽子的‚红色巡逻队‛等。在工作的同时，他的糖尿病也加重了，血糖最高时达到了近 20，依然带病坚持工作，晚上才到医院输液。没有星期日，没有节假日，坚持奋战在第一线。大夫叫他住院休息，他依然坚持只在晚上输液，一天都没休息，红巾社区陈书记劝他说‚老熊，你身体不好，去住院休息两天吧‛，他只是微微一笑，无任何怨言，也不攀比，就是自觉工作，扎扎实实的做点事情。
他作为社区中队...
篇三：评选优秀民营企业家先进事迹
录 ★山东省十佳 民营企业家巡礼 ★ 董事长 张根生 人物档案 ：张根生 ，男 ，1953年 1o月生 ，聊城市开发 区军王屯村 人 ，大专文化 ，高级经济师 ，聊城市 鲁阳型材公司董事长。他 自幼酷爱 武功，为人豪爽，仗义疏财。他的弟 子如桃李满天下 ，培养出了全国八 连冠摔跤冠军张广峰 、全国摔跤冠 军张阳、中国式摔跤健将王刚等十 几名国家级运动员。2006年 ，在聊 城举 办的全 国 中国式摔 跤锦 标赛 上，作为山东省摔跤协会副主席的 张根生 ，不仅个人获多项殊荣 ，他带 领的团队还在 40多支参赛 队中力 挫群雄 ，取得了两金两银的好成绩。O 企业界2008． 6 他 的 产 — —全省十佳民营企业 在美丽的江北水城聊城 ，有一个大 名鼎鼎的个体私营企业鲁 阳建材公 司， 这个新型塑钢门窗企业，以其超常规、跨 越式的发展引人注 目，以其科技 、环保、 节能型的产品名声大噪，以其质量好、价 格低、诚实守信受到广大用户的青睐，市 场越做 越 大，产 品热销到 了山 东、河北 、 河南、山西、天津、北京、江苏、内蒙古等 十多个省市自治区的近半个中国，成为 新型建筑材料行业的一颗新星，在全国 建材生产领域具有较强的竞争力，占有 一定的市场份额。这个企业的董事长、创 始人 就是 张根 生。
聊城 鲁阳建材公 司始建 于 2000年。
7年来，企业在董事长兼总经理(2o04年 后不再兼总经理)张根生的带领下，从小 到 大、从弱到 强 ，经过激烈 的市场打拼 ，
企业的规模和效益快速 膨胀 ，现在 固定 资产已达2600多万元。现在鲁阳型材公 司已成为我 国塑钢 门窗业科研与 生产的 龙头企业 ，企业下设的 4个分厂 ，其 中塑 料异型材分厂 ，年产量达到 4000屯；塑 钢 门窗组装分厂 ，年产量 实现 21000平 方米 ；中空玻璃加 工分厂 ，年产量超 3万 平方 米：铝型复合 隔热断桥 塑材 分厂也 初具规模，产销两旺。他们生产的产品在 全 国同行业全部率先通过 IS09001：2000 国际质量体 系认证 ，产品先后被评为“中 国环保优质建材”、“建设部推荐产品”、 “全 国百佳 质 量过 硬企 业 ”、“国家建 材 A从 级质量服务信 用企业 ”、“中国重点 工程 建设 建 筑施 工指 定产 品 ”，2007年 12月被 国家质检 总局 评为“国家免检 产 品”，产品 由中国人 民保险公 司承担质量 保险，“买塑铜选鲁 阳，产品质量有保 障”已成为塑钢销售市场上耳熟能详的 口传 名 片。张根 生本人 先后 于 2004年 被 国家经贸部 门评 为第二届 中国经济人 物、中国民间百强名艺人和全省体育系 统 十佳 先进 个人 ，2005年被 评 为 中 国 建材行业优秀企业家和山东省工业系统 维普资讯 http://www.cqvip.com
热 销 半 个 中 国 喊鲁阳型材公司董事长张根生纪事 先进 个人。
一、 高起 点 起步 ，打 造科 技环 保 节 能型名牌产品。聊城鲁阳型材公司是在 聊城木器厂和聊城弹簧厂两个濒，
倒 闭的集体企业基础上改制发展起来的。
张根 生走马 上任 以后 ，解放 思 想 、善 抓 机遇 、锐 意进取 ，他 以企 业 家的 战略 眼 光敏锐地看到 ，随着国民经济的发展和 人民生活水平的提 高，房地产业会迎来 一个相当长的黄金期 。而一直作为楼房 门窗材料的木材、钢材和铝合金面， 临着 资源 少、不耐 用、密封性 能差等 缺 陷，塑 钢 型材 必 然会 成 为新 型的 替代 产 品和 市场新宠。看准了的事，说干就干，干就 高标 准 ，打造名牌 产品 。一是 引进技 术 和科技含 量高的设备 。他经过深入 市场 调查，反复论证取舍，请教有关专家，花 巨资一次购进 了当时国 内最先进 、科 技 含量 最 高的 3套专 用生产线 ，同时 引进 德 国的生 产配方 ，保 证 了产品的绿 色环 保 ，低 铅无毒 。由于采 用 了最先进 的技 术和工艺，生产的产品中做到了塑胶共 挤 、双 色共挤 、铝型复合 ，极 大地提 高 了 产品的美观 、耐磨、抗氧、密封的特性 ，
走 向市场便成 为新 宠。二是选用优质环 保 的原料 。原料 好是 产 品好 的基 础 条 件。在原料的选用上，他们的要求是“价 格服从质量”、“环保必须先行”。在这种 思想的指导 下 ，他们 选 用的材料都是 由 国家大型企业生产，并经过 国家有关部 门环保质量认证的 。在 原料 配置 中使 用 的稳 定剂也 全部 是 不 少厂 家不 愿使 用 的价格 高的优质环保产 品。三是 在生产 中节能降耗。他们学习借鉴邯钢倒计成 本 的做 法 ，从每 个环 节抓 起 ，从 一点 一 滴做 起 ，严 防跑 冒滴 漏 ，每一 道 工序 都 进行成本核算，使成本与工资奖金挂 钩 。生产 用水也 全部是循 环利 用 ，无污 染、零排放 。生产 用电全部使 用的是 变 频电机。走进他们的生产车间就会看 到，地上没有粉末，没有边角废料 ，地光 文 ／郭锁柱 台净 ，产品排 列整 齐。
二、高速度发展 ，依靠质高价廉诚 信开拓市场。一是 同等价格比质量 ，以 质兴业。这些年来，这个企业的生产线 由开始 的 3条增 加 到现 在 的 15条 ，企 业 的规 模迅速膨胀 ，可是他们 抓产 品质 量的手段没有一点松懈，不仅员工、班 组、车间、质检 员层层把关，董事长张根 生更是经常去车间检查质量。一次他在 车间发现一批正在生产的塑钢 ，表面上 偶尔有米粒大小的黑色斑点，张根生立 即 宣布 停 工 ，召 开质量 现 场会 ，排 查原 因，研究制定整改措施 ，把挑 出的有 问 题 的产品全部 销毁 ，使 大家受到 了一次 深刻的质量教育。去年 ，一个房地产开 发 商让他 们 生产加 工 一批 塑钢 ，为 了降 低 价格 ，客 户主 动提 出 ，生 产 中可 多加 入 一些廉价 的添加剂 。听后 ，张根 生立 即给 予纠正和 否定 。他扳 起 面孔说 ，质 量是企业的生命 ，生产和使用有质量问 题 的 产品 ，不仅 对不起 用 户 ，对 我们 两 家企业的信誉和长远发展都没有好处， 你要 的量 大，我 可以批 发价 加优 惠价给 你 ，但质 量不能含糊 。最后还 是 张根 生 说服 了客户。几年 来，由于他们坚持做 到 了质量第一、信誉至上，强化 了质量 管理 ，产品优质率全部达到 100％，从没 出现过 因质量 问题 引起 的退货和投 诉 。
二是 同等质量比价格，以廉立业。他们 的 经 营策略 是在 保证 质 量 的前提 下降 低价格、让利 于民 、开拓 市场 。同样 的塑 钢型材 ，当前 市场的价格是 1万 多元 1 吨 ，在这里每 吨都要便 宜几 百元。作 为 一个重要 成 本指 标 的 产品一 次成 本 率 在这里达到 了 97％的 同行业最 高标 准 ，
高于一般 厂 家 3—4个百分点 。三是 开 拓市场靠诚信，以诚保业。市场经济就 是信 誉 经济 ，赢 得 了客 户就 赢得 了市 场。在 这方面他们 真正做 到 了在 生产环 节 中精工细作 、不偷工减料 ，在销售环 节中优质低价、不以任何噱头忽悠商家 企让寥 一 和消费者。他们承诺 ，如果客户发现他 们的产品有残品、次品或 10斤以上重 量短缺 ，他们将 给予三倍 的赔偿 。去年 有三家客 户，差不多同时I：
2头预订了 一大批 货 ，想不 到 生产 时购进 的 原料 陡 然涨价 了一 大块 ，产 品成本 提 高 了 一大截 ，张根 生还是 用原 来的低 价格 给他们 结的帐 ，使 这些客 户深 受感动 ， 后 来这 些客 户都 成 了他们 产 品 的专 营 商 。
三 、高境 界 追求 。情 系职 工生 活和 社会公益事业。鲁阳型材公 司有 员工 450人 ，光退休 职工就 200多人 ，企 业包 袱沉重。几年来，在企业爬坡，资金紧张 的情 况下 ，公 司想 千方设 百计 先后盖 了 5座宿舍楼，使职工安居乐业。单位上不 管谁家有 了红白事，只要在 家，他都登 门看望。职工张素芹的孩子考上 大学 后，家里供不起，面临辍学，张根生知道 后找上 门去 ，一对一结对帮扶 ，直至她 完成 学业 。同时他 还救助 了程绪 建 、张 建华、朱洪泉、陈国华四名家庭困难 、面 临失学的在校生。去年他到郑州出差， 在 火 车站 看 到 当地公 安机 关现场 解救 了一批 被拐 卖儿童 ，张根 生慷慨 解囊 ， 把仅带的 2000元钱全部献了爱心。张 根生不仅为企业职工着想，还热心支持 社会福利事业。2003年聊城市轮滑比赛 和 全省 在 聊 城 召开 的 大 学 生运 动 会 ，
2005年聊城市第一届运动会 ，2006年在 聊城举办的全国中国式捧跤锦标赛，今 年聊 城 市城 市 自行 车 团队环城 骑 行 活 动，张根生都拿 出钱来热情相助。今 年 五 月 ， 四川 汶 川 遭 受 强烈 地 震后 ．
张根生率先带头捐款 ，然后又动 员家 人 和 组织 职 工捐 款 ，积极 为 灾 区献爱 心 。张根 生 为企 业为社 会做 出了积 极 的贡献 ，他 曾是 多年 的 东昌府 区“人 大 代表”，还多次受到省、市领导和有关部 门的表彰奖励，受到人民群众的广泛赞 誉 口 企业界2008 6 0 维普资讯 http://www.cqvip.com
篇四：评选优秀民营企业家先进事迹
，XX 集团董事长，XX 省政协第 X 届委员会委员、XX省工商联常委、XX 市工商联（总商会）兼职副主席。在突如其来的疫情面前，他带领 XX 集团超前反应、不等不靠、自救自强、爱心奉献，在确保企业一方平安的同时，也彰显了XX 民营企业的责任和担当。一、超前反应，护一方平安 1 月 19 日，早在武汉封城前，xx 通过网络得知有关信息后，立刻高度警觉，并指导集团作出了超前反应：“放假前，集团各部办、各公司都要组织全体员工自查体温，并详细记录每一名员工的春节去向。”时至今日，作为拥有上万名员工的劳动密集型企业，XX 疫情防控卓有成效，企业和员工健康平安，这与 xx 的提前预判、前置处理密不可分。
“排查疫情，做好企业、员工安全防护，也是为疫情防控作贡献。”1 月 27 日，XX 集团成立疫情防控指挥部，xx任指挥长，周密部署，有序推进各项防控工作。
疫情期间，他几乎每天要到集团指挥部现场办公，实时了解疫情防控动态，及时向员工传达市区镇各级指挥部要求，做到 100%覆盖；集团严格落实“日报告”“零报告”制度，每天统计集团机关及各成员企业员工健康状况和疫情信息，全面排查梳理疫情风险；通过 XX 微信公众号，推送“新冠”防护知识，报道集团防控举措和动态 10 余期，加强疫情防控知识宣传普及，增强员工自我防护意识，促进集团全
员线上线下联动，共同营造和谐稳定的氛围和环境。
特殊时期，xx 发表了致全体员工的公开信，要求集团员工模范遵守居住地防控安排，主动配合各项防疫措施。他还安排集团工会在全集团开展情况摸排，及时了解并协调解决员工及家属生活物资采购，非新冠肺炎的其他疾病就诊、治疗及买药，特困家庭生活等困难。在他的亲自关心下，集团工会和营销公司为患病业务员捐款 4 万余元，解决了员工的燃眉之急。
二、火线驰援，尽绵薄之力 年前，新型冠状病毒肺炎疫情突发而至，武汉、XX 等XX 多地疫情防控物资告急。时刻关注着疫情，xx 接连安排部署一系列工作。
“首先落实捐款，赶紧准备资金，这件事情刻不容缓！”xx 要求公司财务部门迅速调集 500 万元资金，援助武汉、XX疫情防控。1 月 26 日，正月初二，公司财务人员克服春节大额资金交易关闭的问题，通过普通转账方式，将 500 万元汇至 XX 省红十字会指定账户。这笔捐款由 XX 省红十字会通过专用账户转付，指定武汉 300 万、XX200 万，主要用于购买抗击疫情所急需的医疗器械、防护用品及药品等物资。
在 xx 的带动下，集团党员干部和员工也自发行动起来，为防控疫情慷慨解囊，截至目前，集团党员干部累计捐款34856 元已转交上级党组织指定账户，群众捐款 96044 元已
转交夷陵区红十字会。另有集团旗下三峡物流园公司组织员工及市场商会会员捐款 321847 元转交 XX 市慈善总会，宏信房地产公司员工捐款 50100 元转交夷陵区红十字会。集团党员干群累计捐款达 502847 元。
三、物流战疫，保民生资源 三峡物流园是 XX 集团旗下物流企业，也是此次疫情中XX 省和 XX 市生活物资重点保供单位，自 1 月 22 日以来，承担起 XX 市、鄂西渝东区域的应急生活物资供给的重任。
xx 多次到物流园办公，指导和督办相关工作，确保物流园成为大 XX 的“菜篮子”、“米袋子”，打造一个坚不可摧的抗疫大后方。
疫情期间，三峡物流园发挥鄂西渝东生活品集散地效应，积极联系货源、协调车辆、服务商户办证、采购物资等，克服需求量大、物流运输困难、人力调配等多种问题，保障了米、面、油、蔬菜、鸡蛋等生活必需品供给。截至 3 月 16日，三峡物流园已累计组织调运蔬菜 15617 吨、大米 20785吨、面条 1734 吨、面粉 4313 吨、食用油 647 吨、鸡蛋 1394吨，对保障生活必需品物资市场供应及物价稳定起到了关键作用。
面对全市小区封闭管理的情况，xx 指导三峡物流园推出社区团购平台“万臻鲜生”，联合 XX 城区部分小区物业、社区管委会及部分志愿者等，开展“手机下单，无接触配送”，
已服务 150 余个小区，服务市民约 90 万人。同时，三峡物流园通过 XX 市物流协会，组织抗疫应急救援车辆，成立应急救援车队，协助 XX 应急防疫物资运送，已先后赴武汉、荆州、仙桃、宜都、兴山、枝江、当阳等地，运输消毒液、酒精、口罩、防护服等防疫物资，有力保障了 XX 应急防疫物资的运输通道。
四、化危为机，强经济应对 在致员工公开信中，xx 表示，将与广大员工一起共渡难关，一起迎接“风吹 XX 两岸”的美好未来：“疫情过后，经济才是主战场。企业是民生之本，企业背后是千万个家庭、千万个饭碗。我们时刻准备着，只争朝夕，不负韶华！” XX 集团提前部署，为复工做精心准备。一部分 XX 员工坚守岗位，严格落实疫情防控，巡查集团各个角落，守护厂区安全；严密开展疫情排查，守好第一道“防火墙”；对集团工作区域、生产区域、职工生活区域进行全面消毒，为员工竖起安全屏障；购买防疫物资，时刻准备投入经济战斗。目前集团已于 3 月 23 日实现全面复工。
与此同时，XX 积极应对变革，提前筹备市场工作。正月初六，XX 酒业营销公司召开视频/电话会议，部署安排节后重点营销工作。全体营销人员对全国近千家经销商、近万家核心分销客户开展了电话拜年或微信拜年；各营销分公司每日开展在线办公，直通市场，紧密关注市场销售与库存，详
细掌握消费动向与走势。营销公司开展线上培训活动，50 节个性化课程，数十位精英讲师，近千名 XX 营销将士同步学习，满血复工，线上打响 XX2020 市场营销战。XX 酒业公司大后方积极筹措材料供应，保障优质后台服务，为经销商构建一个平安、稳定、值得信赖的大后方。
“众志成城，共克时艰，我们终将战胜疫情，也将奏响进击新时代的活力乐章！”这是守望相助的动力，也是荆楚儿女的共同心声。xx 表示，中国在抗击疫情中强大的物资生产能力，有力证明了制造业才是立国之本、强国之基。XX是 XX 最大的民营制造企业，重振荆楚力量、再谱 XX 芳华，XX 义不容辞。“我们将继续发挥 XX 民营经济的中坚力量，坚决打赢抗疫和复产双重攻坚战，让 XX 鱼米乡、美酒 XX 再度叫响全国、走向世界。”
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