创先争优先进基层党组织先进材料4篇

时间:2022-11-18 10:25:07 来源:网友投稿

创先争优先进基层党组织先进材料4篇创先争优先进基层党组织先进材料 2022年基层党支部先进事迹材料5篇 【一】 XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型"村改下面是小编为大家整理的创先争优先进基层党组织先进材料4篇,供大家参考。

创先争优先进基层党组织先进材料4篇

篇一:创先争优先进基层党组织先进材料

22 年基层党支部先进事迹材料 5 篇

 【一】

 XX 社区是 XX 市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型"村改居"农村新型社区。辖区 1.2 万余人,失地农民 9500 余人,外来人口 2500 人。社区党委下设 3个党支部,党员 95 人,外来流动党员 64 人。创先争优活动中,社区党委坚持"一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园"为目标,以“共建新家园党员示范行动"为载体,全面推行"群众主体工作法”,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

 一、深化共建新家园党员示范行动 创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。

 一是建立“党员网格化责任区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为 6 个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等 93 人全部细化到网格,网格责任人每周不低于 3 天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X 年以来,累计入户拜访 1.2 余万人次。

 二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次

 民情研判,每周进行一次分类处置情况通报,每月进行一次处理情况总结明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201X 年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等 16 类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。

 三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等 4 支“党员先锋队”,自 201X 年来为群众快速处理问题 320余个。

 二、践行新家园惠民服务公开承诺 创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查"活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面 17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。

 一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。

 二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了 31名失地农民“党员创业就业明星”,提供就业岗位 120 余个;另一方面,积极为群众搭建就业创业平台,先后入户调查 3279人,举办大型招聘会 6 次,帮助就业 53 人,动态消除了“零就

 业家庭”。

 三是文化惠民。积极加强新市民自我教育,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等 11支群众文艺队伍,编演了《XX?和谐的家园》社区之歌,创办了《XX 家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

 三、构建群众主体工作法长效服务机制 社区党委根据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面,构建了“群众主体工作法”长效服务机制。

 一是组建“区域化党建理事会”,引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了 4 名辖区单位代表、6 名院委会代表、41 名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题 38 个,安置失业人员 36 人次,募捐善款 8.6万元。

 二是建立“民主议事决策六步工作流程”,让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求-审议议题--民主票决--全程监督--实施决策一一群众评议"步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满意率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。

 三是建立“群众主体立体监督机制”,让群众全方位监督社区的“人"与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构一一监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”,社区“两委”成员测评“不满意"率达到或超过 30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过 30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续 3 年群众满意度测评达 98.5%以上。

 XX 社区先后被评全国文化先进社区、XX 省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被 XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

 【二】

 **党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在*岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

 一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础 一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

 二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

 三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好"要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

 二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

 一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

 二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

 三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障 一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

 二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。

 三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟

 进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。

 四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

 荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

 【三】

 城关信用社现有在职员工 10 人,其中党员 5 人,占职工总数的 50%。一直以来,在县委、县政府**联社党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止 5 月末,各项存款余额达 13041 万元,较年初增长 602 万元,各项贷款余额达 16735 万元,较年初增长 2639 万元,累计投放各类贷款 9377 万元,其中累计投放农户贷款 7319 万元,占各项累计发放余额的 78.06,强有力的支持了地方经济的建设。

 一、强化组织领导,狠抓班子建设 只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,

 以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

 一是坚持每周四进行的集中学习,每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

 二是严格党的**生活会制度,坚持半年举行一次班子**生活会,在班子内部形成、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。

 三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。

 二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍 为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头"活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头"活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

 三、不断深化改革,创建良好工作机制

 一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的 二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡要、报等不良现象。

 四、以发展为中心,创造良好工作业绩 城关信用社党支部牢固树立科学发展观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶。

 五、积极服务“三农”,受到群众、政府好评 坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求,积极开展了“三信"评定信用工程,截止 5 月末,共评定文明信用村 3 个,文明信用户 7521 户,核发贷款证 1254 余本,新增企业、个人贷款授信 980 万元,较好的解决了当地“三农"资金需求,为支持地方经济发展做出了积极贡献,实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色,连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位"荣誉称号。

 【四】

 党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善,从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处,归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委,是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员 100 人,其中正式党员 89 人,预备党员 15 人,教师党员 67 人。近年来,沧州市第一中学党委,在上级党组织的领导下,从严要求,从学校实际出发,认真履行党章规定的职责,在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。

 2004 年,在上级党委的正确领导下,在基层党组织和全体党员的共同努力下,沧州市第一中学党委以党的十六大精神为指针,认真贯彻落实“三个代表"重要思想,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务。

 一、加强学习提高素质全面加强党的思想建设 *对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联

 系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表"等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

 校党委严格党的组织生...

篇二:创先争优先进基层党组织先进材料

个人事迹 XX,1987 年 8 月出生,大专文化,2XX11 年参加村委会,2XX12 年 6 月加入中国共产党,2XX13 年至今任党支部书记。

 XX 同志任 XX 乡 XX 村党支部书记。在工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新党建工作思路,促进村级和谐发展,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先怿模范作用,以良好的精神风貌、扎实的工作作风,带领干部、党员、群众较好的完成了各项工作任务。XX 同志能够坚定理想信念,模范履行党章规定的义务,不断提高思想政治素质认真学习科学文化知识,提高业务素质和岗位技能,成为村级各项工作的先锋。同时带领村党员干部定期学习党的路线、方针、政策、学习业务知识。通过学习,全村党员干部的思想理论水平、综合素质、工作大局意识有很大提高,村里一直保持稳定、良好向上的工作局面。

 抓好乡村振兴工作是为民办实事的重要基础,XX 同志以加大环境整治、改善村民生产生活条件为工作重点,在公共空间治理工作中顶住资金压力,积极向上争取,排除干扰治理工作的一切因素,在做好群众思想工作的前提下,组织群众自觉进行环境整治,较好的完成了公共空间治理工作。信访稳定工作,及时化解各类纠纷矛盾是确保安定和谐的关键。近年以来 XX 同志带领村两委班子开展了重大节日治安巡逻活动、不同形式的文体活

 动。XX 同志始终把服务群众,积极帮助群众解决实际因难作为村里工作的头等大事来抓,听取群众的意见,到群众中了解情况,向有关部门反映,并积极通过镇党委政府、人大代表、矛盾涉及的有关部门协调,一次不成、多次解決,凭着对群众负责的态度,凭着锲而不含的工作精神,多年来本村无发生越级上访和集访,全村保持和谐稳定局面。

 近年来与村两委班子成员,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领广大村民群众,团结一致,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,并有一个科学合理的新农村建设规划,在抓好经济建设,带领群众奔小康的同时,认真践行“八荣八耻”重要观念,以建设文明新村为目标,不断提高了全村群众的整体素质,使两个文明建设取得了显著成效,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

 一、加强队伍建设,切实发挥战斗核心作用 做为党支部书记 XX 带领党支部班子,坚持高标准、选能人、用强人的工作要求,严把村干部入口关。从入党积极分子、致富能手中选出工作能力强和责任心强,具有开拓精神的后备干部,进入党支部班子,并对村干部进行

 了精简和调整,减轻了农民负担,优化了班子结构,提高了工作效率。同时注重发挥村级配套组织作用,建立和完善了以党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度,使村干部责任明确,各项工作有计划、有安排、有落实。使村组织管理形成了“以制度管人,按章办事”的运行机制。

  二、加强理论培训,提高干部队伍素质建设

  针对党员干部科技文化素质不高,带领群众致富意识和本领不强的实际,村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地,利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前,村以举办实用技术、政策理论、法律知识,致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了,真正做到了“干部经常受教育,农民长期得实惠”的有效目的。

  三、为无职党员设岗定职,充分发挥党员先锋模范作用

  根据上级党委统一安排和部署,村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上,按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则,设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范

 岗等 6 个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选,择优选配,设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制,加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动,构建了党员发挥先锋模范作用的平台,有效的推动了村各项工作的顺利开展。

  四、壮大集体经济,加强民主理财,增强为民办事实力 村党支部在全面清理集体机动地,纠正损害集体利益的合同、壮大集体经济和为民办事上,充分发挥了村民理财小组的作用,坚持依法清欠,规范土地发包程序,整合集体资产上,切实盘活了集体资产,壮大了集体经济,使党支部“有人干事、有钱办事、有章理事”的目标得以实现。在管好、用好村集体机动地和集体资产的同时,增强了为群众办实事的能力,对机动地清理、合同发包进行了公开,对村里的困难户购买农资农具给予帮助,鼓励农民购买农资器具并为他们垫资,切实解决了村民困难,得到了群众的拥护和一致好评。

  五、完善村级组织规范化管理

 村党支部建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”,坚持议事组织参与村级重大事务的决策,使村各项工作更加公开、透明,深化了群众参政议政的程度,加大了监督力度,特别是在财务管理上,由群众对村集体财务进行检查审理,张榜公布,接受监督。使村干部找准了自己的位置,增强了宗旨观念,转变了工作作风,把为民服务的思想与为群众办实事、办好事,带领群众致富有机的结合起来,党的领导核心地位得到了显著提高。

篇三:创先争优先进基层党组织先进材料

22 年分公司党支部先进基层党组织先进事迹材料

 **县邮政分公司党支部共有在职党员*人,其中流动党员*人,党员占比全司员工*%。支部委员会*人组成。

 近年来,我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及十九届中央纪委五次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,在抓好常态化疫情防控前提下,充分发挥国有企业的政治优势,为促进当地经济发展和企业跨越发展提供强大的精神动力和组织保证。

 一、加强基层党组织建设,不断提升组织力、凝聚力和战斗力。选优配强党务人员,党务工作者自任职以来,连续被市邮政分公司党委评为“优秀党务工作者”,多次获得行政先进个人,“新冠肺炎疫情防控工作先进个人”,连续获得党建知识竞赛个人一等奖。及时完成支委委员增补和换届选举工作,确保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。严格发展党员计划,重视从青年业务骨干、基层一线发展党员,2017 年至 2021 年共计发展党员*名,不断壮大党员队伍。

 二、切实加强理论学习,不断深化理论武装。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,认真贯彻落实“三个第一时间”学习机制,全面落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度。深入开展理想信念教育,组织观看红色电影;到**监狱、**学堂、县法治教育基地、县党史展览馆、知青城、**成团红色教育基地、县廉政教育基地、县文史馆等红色教育基地现场学习;邀请**

 县党校及县师资库成员上专题党课;与先进党支部开展结对共建等活动,集中学习研讨、开展志愿服务等,借鉴复制先进典型,以党建工作推动构建深层次合作,不断推进支部工作,增强党员的党性修养。

 三、发挥国企优势,彰显央企政治本色。利用邮政渠道优势推进快递进村工作,解决投递最后一公里问题。《人民日报》县城见报率达到百分之百,政府所在地 15 点前进口的党报党刊实现当天投递。机要通信连续 37 年实现质量全红。与多家单位举办“汇聚慈善力量,助力乡村振兴”、“普惠金融、服务三农”、“我为群众办实事”等活动,增惠及**百姓。

 四、将党建与生产经营深度融合,充分发挥支部战斗堡垒作用。认真开展“三亮三比三评”主题实践活动。全体党员通过佩戴党员徽章、摆放党员“一句话承诺”桌牌等方式亮身份、亮承诺、亮标准。通过开展“**党旗红,我为企业作贡献”、“大讨论、大走访、大落实”活动等方式比技能、比作风、比业绩,通过主题党日、党小组会等方式开展党员互评、群众评议和领导点评,持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,不断激发党员干部干事创业热情。2020年被评为“中国邮政广西分公司先进基层党组织”、“中国邮政广西分公司党支部建设示范点”;被县直机关通报表扬评为“红旗党支部”,2021 年获得“**市最美巾帼奋斗集体”、“全市邮政先进生产单位”称号;2022 年 3 月被县直工委评为“五星级”党支部。

篇四:创先争优先进基层党组织先进材料

22 年优秀基层党组织先进事迹材料

 该支部坚持全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实市委和区委全会精神,以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务,以“三基”建设和绿色机关建设为抓手,扎实推进机关党建工作。

 一、聚焦政治引领,深化思想建设。一是强化政治理论学习。组织开展中心组学习、党员大会等 X 余次,引导党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真践行市委“三个确保”政治承诺。二是营造良好政治生态。深入开展“以案四说”“以案四改”和“修道德、严家风、守法纪”实践活动,教育党员、干部始终做政治上的明白人、老实人,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力,营造风清气正的政治生态。三是加强意识形态工作。严格落实领导班子主体责任和主要负责人“第一责任人”责任,坚持把意识形态工作列为党委会研究的重要议题,做到与业务工作同部署、同落实、同检查,确保守土有责、守土负责、守土尽责。认真落实谈心谈话制度,班子成员定期开展“双四一”等活动,面对面与分管科室人员谈心,教育干部职工明辨是非、抵制错误思想。

 二、聚焦固本强基,筑牢基层战斗堡垒。一是严肃党的组织生活。坚决执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,常态化开展主题党日 X 次。认真落实党员领导干部双重组织生活制度,班子成员以普通党员身份参加组织生活,带头讲党课 X 次。二是打造党建品牌。坚持线上线下相结合,提质做优“政研课堂”品牌。邀请了区委办、区委党校等部

 门领导和专家作专题辅导,组织党员干部上台讲课,开展线下讲课 12 次;搭建线上“政研课堂”,用好学习强国 APP、XX 研究微信群等线上平台,累计推送学习资料 X 余份。积极提炼党建品牌经验,在《共产党员网》《渝北党建》等刊登党建信息 X 篇。三是加强党员队伍建设。严把党员入口关,新发展党员 X 名,预备党员转正 X 名。精心做好干部职工关怀激励,X 名党员获得年度考核优秀,X 名党员获得区级奖励,X 名党员干部积极参与疫情防控工作。全面推进干部队伍梯次发展,提拔副科长 X 名、晋升一级主任科员职级 X 名,新调入公务员 X 名,干部队伍结构更优、活力更强。四是开展帮扶慰问。持续落实区委关于集中整顿软弱涣散基层党组织的要求,X 名党员到任第一书记,向社区赠送价值 X 万元的办公用品,党员群众测评满意率达 98.9%。定期走访慰问老党员,组织党员干部购买扶贫物资 X 万元,帮扶兴隆镇天堡寨村贫困户 X 户 X 人稳定脱贫。五是持之以恒正风肃纪。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,召开党风廉政建设工作会议 X 次,组织党员干部观看扶贫领域警示录视频 X 次,发放《清风传家》等廉政书籍 X 册,织牢廉洁防线。严格执行中央八项规定和市委、区委有关要求,紧盯国庆、春节等重要节点,驰而不息纠治“四风”。

 三、聚焦担当作为,提升干事创业成效。一是深入开展调研。统筹全区调研工作,谋划全区调研课题 X 个,紧扣成渝地区双城经济圈建设,策划区领导牵头的专项调研 X 个。组织开展区内外调研 X 余次,形成“三社”融合发展存在的问题及工作建议、全区“十四五”规划基本思路研究等重大调研报告 X 篇。编印《X 年调研成果汇编》《推动成渝地区双城经济圈建设集中调研成果汇编》各 X 册,印发《领导参阅》X 期、其中 X 期获区领

 导肯定性批示。二是高质量起草文稿。牵头起草区委全会讲话和决议、区委经济工作会等重要文稿 X 篇,起草区委常委会工作要点、区委关于制定XX 国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议等重要文件 X 余篇,撰写落实巡视整改第一责任人责任报告等专项材料 X余篇。认真撰写中央和市级主流媒体对区委领导的采访提纲,X 篇文稿分别被《XX 日报》刊发。三是扎实推进改革。筹备召开区委深改委会议 X 次,统筹推进“三社”融合发展等改革任务 X 项,编印改革工作通报、会议纪要、工作简报 X 期。做好宣传推广,改革工作获得中央和国家部委肯定 X余次,中央、市级媒体宣传报道 XX 改革工作 X 余次。

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