我与医院共成长演讲稿6篇我与医院共成长演讲稿 我和医院共成长征文5篇 【篇一】 作为一名在中医院度过了二十六个春秋的老职工，回首这二十多年来医院的发展历程和个人的成长经历。内心充满下面是小编为大家整理的我与医院共成长演讲稿6篇,供大家参考。
篇一：我与医院共成长演讲稿
医院共成长征文 5 篇【篇一】
作为一名在中医院度过了二十六个春秋的老职工，回首这二十多年来医院的发展历程和个人的成长经历。内心充满无限的感慨…… 1990 年 6 月 30 日，是我终生难忘的日子，因为那天是我从某县人民医院调入到中医院报到的日子。记得那天上午，我怀着忐忑的心情，手揣着人事局的调令，来到原俗称为大南门外体育场边上的一所并不显眼的医院，只见门口两扇低矮的锈迹斑斑的铁门，边上挂着一块白底黑字的木牌，上面竖写着:“平湖县中医院”五个大字，走进大门不到十米处便是一幢陈旧低矮青砖灰瓦的二层门诊楼。来到院办室报到，那时候根本就没有人事科。院领导介绍说：“中医院总占地面积 4 亩多土地，工作人员八十多位，其中护理人员二十多位。住院部只有一个病区。从一楼到三楼基本上都是内科病人和骨伤科病人……”一想到自己将在这里工作、生活几十年，看着这么一所规模小、设备简陋的医院，心里还真有些担心呢！来到住院部二楼医生、护士办公室，科主任、护士长热情地接待了我。当我见到我的新同事们，是一群年纪与我相仿、意气风发充满朝气的年轻人时，我就坚定了自己的信念，
确信自己将在这里工作、学习、成长…… 进入中医院后，我被分配到住院部工作，在同事们的热情帮助下，很快就融入到了这个大家庭中。在接下来的几年中，医院业务量逐年递增，医疗设备不断更新，门诊及住院部规模逐渐扩张，先后开设了内科、外科、骨伤科等住院科室。我认真工作，努力学习，团结同事，热情护理每一位病人，逐渐成为护理队伍中的中坚力量。在组织的培养下，1995年 10 月份开始担任内科病区护士长，并积极参加护理大专自学考试，进行知识更新，成为医院首批护理大专毕业生。同年也获得了卫生系统“南丁格尔式”的十佳优秀护士。
1999 年是我们中医院人期盼、自豪、奋进的一年，因为我们经历了中医院整体异地搬迁的过程，在医院领导的带领下，我们每个科室都在完成日常医疗业务工作的前提下，利用中午、晚上的休息时间去新医院搞卫生，搬运桌、椅及其它一切医疗、办公用品。我们不请保洁公司、搬家公司等服务性行业，硬是靠勤劳的双手完成了“搬家”这个伟大的工程。这就是我们中医院人的团结、奉献精神。
1999 年 9 月 28 日，是一个值得纪念的日子，那天早上，东方刚露出鱼肚白，我和我的护理姐妹们已早早地来到了新医院，看着病房里早已准备好的洁白整齐的床单位，宽敞明亮的治疗室，心里别提有多高兴了。我们通过救护车，医护人员和住院病人一对一全程陪护，一共花了两个多小时，顺利
地完成了住院病人的转运工作，病人的一切治疗和护理工作均有条不紊地展开。
1999 年 11 月份，由于卫生系统医疗结构的调整，我院将新开设妇产科病区。作为内科病区护士长的我，服从组织分配，克服种种困难，积极投入到新科室的筹备、协调工作之中，经过二十多天的前期准备工作，于 11 月 28 日顺利完成了新科室的搬迁、运作…… 在接下来的几年中，医院业务量突飞猛进，住院部从刚搬迁过来的内、外、骨伤科三个病区不断扩展为七大病区，以及ICU、急诊科、血液透析中心等。医疗业务收入从五千多万上升到近两个亿，随着医院的飞速发展，经过全体医务人员的共同努力，医院先后于 2005 年和 2012 年通过了二级甲等中医院以及三级乙等中医院的评审、验收工作，极大地提升了医院的综合实力。
由于工作的需要，我从 2007 年 11 月份开始担任供应室护士长。由于原来的供应室面积小，设备落后，已远远不能适应医院的快速发展，虽然经过 2009 年的第一次改造后条件有所改善。但随着院感质控工作的不断加强，按照手——供一体化管理模式的要求，仍有很大的差距，经过院领导、院感科、手术室、供应室多次现场勘察、分析，充分酝酿讨论，外出参观取经，于 2014 年 3 月份决定对供应室进行第二次扩建改造。
作为供应室的护士长，在开始改扩建前必须要做好充分的准备工作，在不影响正常工作的前提下，要查找资料，外出参观学习，积极参与改造图纸的设计工作，及时与设备科、信息科、总务科等沟通协调，参与医疗仪器设备及计算机系统等物品的采购工作，对施工过程中遇到的问题，及时进行有效地解决。与此同时，克服人员紧张等困难，分批外派护理人员外出学习培训，并加强对科内人员新仪器设备的操作培训与考核工作，做好充分的心理准备和物资准备。经过四个多月的紧张筹备、改扩建过程，终于在 2014 年 8 月 30 日顺利实施手——供一体化管理模式，为提高医疗器械的清洗质量、控制院内感染的发生率，提供了有力的保障，经过全科人员的共同努力，在医院开展的第八届感动式服务暨“三好一满意”活动中，取得了优异的成绩，供应室被评为“优胜科室”荣誉称号，我个人也荣获了 2014 年度双争双评“优秀党员”称号。
如今的中医院，已今非昔比，目前已拥有开放床位 598 张，工作人员近 600 名，业务收入突破两个亿，通过连续多年开展的感动式服务活动，医院已经拥有了自己的服务理念、院徽、院歌以及独特的中医院文化，具备了良好的社会声誉。伴随着医院的发展，我个人也在不断地成长，无论是学历的提升、职称的晋升，还是政治素质的培养都得到了长足的进步。作为医院的一份子，我只是做了该做的事，而医院却给
我很多的荣誉，如医院、卫生系统先进工作者，以及医院、卫生系统优秀党员等荣誉称号。
展望未来，任重而道远，我将继续努力，不断提升自己的专业知识和管理水平，脚踏实地，勤奋工作，发扬我们中医院人的优良传统，爱岗敬业，不断进步。平湖市中医院，是一艘乘风破浪、扬帆远航的巨轮，而我只是您无数帆叶中的一小片，我愿继续做您的一片帆，伴您远行！
【篇二】
“盖人为万物之灵，既灵于物，自当不物于物，蚕能吐丝矣，蜂能酿蜜矣，人而无一技之可传，一艺之可名，物不若矣。”26 年前，青春年少的我，告别校园，铭记着祖传家训，懵懵懂懂地踏进了中医院的大门，从此融进了中医院这个大家庭中，并与之共同成长。
记得当年，医院里只有两三幢简陋低矮的医疗用房，几十张床位，几十名员工，几十台专业设备和普通电器，没有设备科更没听说过信息科，从属于总务科的小小的维修室阴暗又潮湿。那时的临床科室和病房里都未曾拥有空调，夏天靠电扇（吊扇、鸿运扇），冬天几个特殊科室才配有取暖器，那已经是最高待遇了。洗衣房的洗衣机是笨重的大齿轮带动的，脱水机和冰箱常常需要趴在地上去更换皮带，维修时，满手的油污，总也洗不干净。还必须维修一些配合临床科室使用的五花八门的小型电器。在专业设备中，也没有全自动
的概念，机内的线路上还在用晶体管，一小部分设备是有集成电路构成，根本无法去想象大规模集成电路的专业设备是啥样，那时的电脑属于高科技产品，昂贵又笨重，需要付出很大的代价才能配备。血压计、超声波雾化机、血球计数仪、尿液分析仪、X 光机等等专业设备不分大小也不分简单复杂，都得去接触，面对突如其来的各种各样的设备故障时，我常常忘记了自己的性别，拿着万用表、螺丝刀、扳手、榔头等等维修工具，一步步去仔细查找故障原因，尽快去排除故障，保障临床科室的正常工作，记得当时唯一自信的是能借助工具书翻译一些原装进口设备的英文说明书或者维修手册。
所幸的是，这么多年来，医院并没有因为我是个女子而嫌弃我从事设备维修工作，反而给了我许许多多的培训学习机会，送我到上级医院的设备科去进修学习，派我参加了一个又一个的专业设备的维修培训班，每当去临床科室维修设备时，周围的医生护士们总是轻声细语地鼓励我，并放心大胆地让我动手拆卸机器查找故障原因，使我从一开始面对故障设备时的惶恐不安到后来的镇定自如，从笨拙到熟练，这一点一滴的进步都离不开医院领导和同事们的关心和帮助、理解和信任。特别感动的是，在每一次修复仪器后，都能听到那一声声真诚的感谢声，看到那一张张舒心的笑脸，使我忘记了疲劳，忘记了工作环境的恶劣，心里总是暖暖的。回忆这一切，也让我深切感受到是医院里的同事之情在伴随着我
不断成长。
1999 年 9 月，由于一代代中医院人的不懈努力，中医院终于迎来了乔迁之喜，它拥有了不止一幢的高楼，院内亭台楼阁、小桥流水、绿草茵茵，并陆续增添更新了一系列先进的医疗设备，原装进口的螺旋 CT 从双排到 16 排、从普通拍片机到原装进口的 CR 直到数字化的 DR；从普通彩超到四维彩超；从半自动到全自动生化分析仪、全自动血凝仪；腹腔镜和电子胃肠镜系统从纤维到电子，从普清到高清；从一台国产的血液透析机到如今六十多台的原装进口血液透析机和三套水处理系统；还有多套遥测心电监护系统、中央监护系统、远程心电系统以及电子病历系统、自助挂号系统、网络微信平台等等。电脑和空调已经遍布到医院的每一个角落，如此先进的医疗信息化现代化，这一切是当初的我无法想象的。与此同时医院还请进了各科专家，更培养起了一大批医学精英，医疗技术和业务收入很快就有了新的突破，经济效益和社会效益突飞猛进。
设备科也很快成立了，有了宽敞明亮的办公室，有了齐全的维修工具，有了来自五湖四海的兄弟姐妹，也拥有了更多的维修培训的学习机会。医疗设备已超过了 2 千多台，价值 7千多万元。医院也一步步从二级乙等中医院到二甲到今天的三级乙等中医院。通过参与每一次医院上等级的准备和评审过程，设备科的工作也上了一个个新台阶。而工作着的每一
天对于我来说都是崭新的并超越自我的，不一样的设备有不一样的工作原理，不一样的故障现象，不一样的保养和监测方法，每一次的新装机和排难检测过程都是一个极好的学习机会。渐渐的我可以把我的维修经验写成论文和大家共同分享和提高；可以带着新来的同事指导他们学习进步；可以督促大家做好设备的维护保养检测工作，防范于未然，降低了设备的故障率，保障着医疗工作的顺利进行。虽然必须 24小时手机开机，随叫随到；虽然不分白天和黑夜，随时随刻备战着，维修到凌晨也是常有的事。可是因为热爱着，我不后悔！因为身边有着一群可亲可敬的同事，时常让我深深感动着！
现如今的我，在设备科里，已不仅仅是一名工程师，更被医院赋予了重任，让我成长为一名管理人员，这几年来更是给予了我很多的荣誉。我不仅仅学习新设备的维修保养技术，也有机会参加了中层干部培训班，学习到了很多先进的管理理念，从而让我深深体会到，不仅仅要让自己进步和提高，同时也要让设备科整个团队共同进步，集体的智慧和力量是无穷无尽的。
回忆往昔，我更加憧憬我院美好的未来，请看不断新崛起的临床科室，业务骨干，开发着一个个新的领域，增添着一批批先进的医疗设备，治愈着一批批病患，近几年来更加发挥着中医的优势和特色，未病先防。我坚信，我们中医院的发
展前景无比广阔，我愿意继续努力做好我的本职工作，为我们中医院更快更好的发展，奉献自己的光和热，不辜负 26年来中医院给予我的这一切，让我有幸与之在风风雨雨中共同成长！
【篇三】
时间都去哪儿了？ 不经意间我到市中心医院工作已经近 40 年了，有幸与中心医院同成长、共发展，参与并见证了医院的快速发展和今天所取得的成就。在漫长的岁月里，把自己的青春和热血献给了医院以及 XX 市卫生事业。有着太多的付出、泪水和感动，同时也有着更多的收获和自信。
我 1979 年毕业于河南医科大学医疗系，毕业后分配到我院至今，1981 年开始从事神经内科专业。1987 年在北京医科大学第一医院神经内科专业进修 13 个月。同年被评为主治医师，1993 年晋升为副主任医师，1996 年任神经内科科主任，2000 年晋升为主任医师，2014 年退休后被医院聘为神经内科专家。曾任神经内科大主任兼神经内科一病区主任，中华医学会河南省神经内科委员会委员、XX 市神经内科委员会主任委员、XX 市内科常务委员、XX 市脑血管病医院院长。现任 XX 市神经内科委员会名誉主任委员，XX 市脑神经疾病研究所副所长。记得 1979 年我抱着美好的愿望和憧憬来到市中心医院（原 XX 市第一 XX 医院）。当我去院人事
科报道的第一天，走到门诊楼前，映入眼帘的就是墙上的通知《XX 市第一 XX 医院神经内科成立，病床 20 张》。当时非常惊讶，医院居然有神经内科专科，最后得知神经内科是创建于当年，杜雪琴为第一任神经科主任。1981 年杨伟院长分配我到神经内科转科，开始对神经内科有了初步的认识，当时神经内科转科医生是 4 名，床位 20 张。科室环境简陋，设备简单，医疗专科水平有限。在杜主任的指导下，尹明达老师的带教下，初步开始了解和认识神经内科专业，同时老一辈专家严谨的治学态度深深的感染了我。
1984 年，我被正式分配到神经内科，从事神经内科专业。科室加强专业人才的培养工作，注重新技术、新业务的临床开发，开展临床科研工作。每年选派优秀的医务人员到国内知名医院学习深造。主要开展急性脑血管病、急性脊髓炎和格林-巴利综合征的诊断与治疗。经过学习和实践我初步积累了神经科常见病、多发病的临床知识，同时也爱上了这个专业。工作中我认真负责，刻苦读书，下班后常看书到深夜。为了熟悉神经解剖生理和定性定位诊断，我常把图谱贴在床头便于记忆和带教。
1985 年杜雪琴主任安排我参加了新乡医学院一附院举办的神经内科学习班，任课老师均来自北京医科大学第一医院神经内科的教授，如陈清棠、吴逊、余宗颐等。授课内容主要是神经内科基础知识，定位定性诊断。当主任把通知书递交
在我手中时，她充满着鼓励和期待的眼神带给我的力量至今记忆犹新，令人难忘。学习过程中，对神经系统解剖生理、定位定性诊断的相关知识有了深刻的理解，基础理论有了很大的提高。培养了我对神经内科的极大兴趣，从工作中也找到了...
篇二：我与医院共成长演讲稿
初心我与医院共成长演讲稿 3 篇 二病区 周菲 我成长中的"家"今天要跟大家分享的是一个关于家的故事，名字叫做我成长中的"家".
有一天吃晚饭的时候，我老公问了我一个问题，他说："老婆，你每天 6 点钟出门，7 点钟回家，宝宝都快不认识你了，你们医院有那么忙？干嘛不换个工作呢？"于是我就开始解释："病人多啊！病情重啊等等".至于换工作，老公，这个问题我没有想过耶！
其实这个问题也不是很难回答，现在工作机会多， 图 碌 做护士这行还是非常 年 辛 篡 苦的，我就没有想 丸 过要 卧 离开呢？原因很 锌 简单， 忽 因为我对医院 正 有感情， 扔 这家医院对 首 我而言就像 魁 是家一般 逊 的存在。
拷 刚进 府 医院的时候，医院 揩 的 朵 情况不是很好，后来 棠 星 因为某种原因，医院的 八 涎 情况变的非常的糟糕。
艘 谣 在那段没有病人，发 酮 不 凯 出工资的很黑暗的 虚 日子 致 里，我身边的每 霹 一个人 涌 都在问：医院 姜 的出路在 维 哪里？我的 寇 出路在哪里 魂 ？有很多 洋 人选择了离开 株 ，而我 肇 选择留下。现在 柏 回想 玄 起来，我真是做了 蹿 个 闪 正确的决定，我与这 掐 捐 个医院共同经历了成长 箍 听 、成熟和壮大，也可以 蓬 艳 说见证了医院发展的 样 每 危 个历程。我看着医 魁 院从 烟 没有病人到有了 灶 第一个 肖 ICU 病人， 穴 后来有了 则 一病区、呼 掖 吸支持病区 哉 、
石桥病 云 区、崇贤病区 坯 ，现在 贷 有了新的大楼， 悟 医院 呀 正在以我们想象不 柠 到 优 的速度快速的发展着 奈 胆 。
医院发展的同时 长 讣 我们也在成长着，就 毅 拿 陋 我来说吧，我从一 因 个连 速 针都打不好的小 答 护士， 且 到现在能很好 兆 的胜任自 软 己的工作， 艘 在这过程中 萤 我也取得 趟 了一些成绩， 鸥 拿到了 食 "南丁格尔"奖 展 和" 锋 优秀员工"的称号 丰 。
金 当然，我取得这些成 控 也 绩并不是说我做的有多 歼 昏 好，而是因为我很幸运 婴 莱 的在二病区这个很优 贱秀 纽 的团队里做事，同 蔓 时医 捕 院也给了我很好 灾 的发展 鼠 平台。
坟 有句话叫" 优 以医院为 蛀 家",我们平 疏 时不太 痔 会挂在嘴边讲， 翟因为 膨 觉得太矫情了，但 裕 是 汁 我们细想一下就会发 才 连 现，我们做的很多事都 狮 从 体现了"以医院为家" 妥 伊 .会不会有这样的一 配 个 棠 场景：有个人对你 暂 说你 匝 们医院太老旧了 销 ，电梯 张 也没有，等等 牟 等等。这 培 时候，我们 尹 是不是会反 遁 驳他：我 甫 们医院虽然环 竹 境有欠 家 缺，但是我们的 荧 医生 椰 很认真很负责呀！
仲 我 羊 们的护士很有爱心呀 盂 沾 ！我们的护工都很给力 辜 迟 呀！我们还有市一总院 凶 柱 做后盾，能请到很多 活 大 饶 咖级的专家为您看 忻 病呀 淤 ！等等等等。为 捷 什么我 草 们会在第一时 环 间反驳他 炬 ，因为这个 迫 医院是我们 岂 的家呀， 锁 我们怎么能忍 臀 受别人 探 说我们的家不好 参 呢？ 勺
我在这家医院 曙 旭 工作了十几年了，十几 曾 监 年对一家医院的发展历 惑 墅 史来说只是一段很短 样 暂 钎 的时间，但那却是 努 我最 协 美好的时光，在 迷 座的朋 锰 友们和我一样 邑 ，我们为 闸 这家医院付 口 出了青春， 年 付出了汗 辅 水和泪水，做 粥 着这么 塌 辛苦的工作却从 虽 来没 实
有想到要离开，为 冬 什 贿 么呢？因为这是我们 害 鸯 的家呀！我们都爱自己 刁 雕 的家啊！
— 杭玻医 绸 院 觉
石桥病区 汪俊 裔 爱在身 鳞 边，你我同行 斑
因为 蝶 爱，我们 惺 大家今天相聚 笺 于一堂 啪 ，因为爱，我们 颖 不断 帖 的在改变，而改变 宽 ， 熙 一直在身边。
X 爵 人 X 的 11 月，我怀着憧 衰 灭 憬的心来到了我们医 目 院 旦 求职。由于早期遗 抨 留原 贵 因，我们医院的 阶 地方小 缠 、拥挤，而且 痢 地段刚好 誓 处于国道的 陨 X 型路口， 抒 交通对于 红 门诊就医来说 战 简直是 屯 个大痛病。第一 潍 次来 塔 到我院的情景还历 苯 历 谢 在目，那时候的医院 饼 鳞 就像迷宫一样，总感觉 爷 奠 每走一次会绕回原点。
排 来 但即使是再小的地方 乙 也 亨 包不住我们为病患 蛰 热情 讶 服务的一颗心， 诬 那个时 继 候，我发现即 颜 便如此， 晌 我们医院并 食 不缺少病员 逞 ，门诊前 牟来就诊的患者 韩 依旧络 奢 绎不绝，我在思 象 考， 尤 是什么原因，让我 哲 们 枕 处在一个不利的条件 西 几 下，却创造出了这样的 粘 舆 一个就诊现象呢。
金
纸 入职后的我发现全 拒 院员 宜 工都处于一种充 桅 满了" 赎 爱"的氛围内 歼 ，甚至上 苦 级领导也会 襄 常和下属进 凋 行沟通， 薪 这种氛围、这 惩 种环境 源 是在其他工作单 洱 位里 笨 所不能见到的一种 恼 和 弃 谐。入院后不到一年 愧 航 ，基本上和所有的同事 邑 厕 都认识了个遍，那时候 如 绥 开玩笑的说，每一个 胰 同 尉 事都是我们的亲爱 压 的， 兆 因为这种
大集体 咀 、小环 胺 境的生活，让 搭 我们所有 宋 的同仁们都 怜 走的更近， 博 走的更亲 溅 。
还记得 槽 刚入 止 院时，我们还没有 眶 使 词 用电子化病历，那时 伺 循候的我们还没有 CT 机 埂 驰 ，在上级领导和总院领 例 稗 导的关怀下，我们不 斑 断 免 进步，不断求新， 喀 为了 荤 能为医者和患者 呵 创造更 挞 好的工作条件 盼 和治疗环 茎 境，在院领 沦 导亲自监督 县 下，医院 找 环境每一年都 乙 会有巨 要 大的变化，不仅 唤 是医 揽 院的墙壁、标牌变 援 得 到漂亮、温馨，还有新 勋 硕 的电子病历系统和总院 驭 痔 CT 机器的支持，更不 匈 回 说为了让每个科室的 粘 发 寸 展，而大力投入购 卸 买的 型 那些新型仪器， 起 让我们 减 医院变得更漂 榜 亮、高效 业 、强大。
轨
春华秋实 赴 ，伴随 齐 所有对我们医院 羌 的关 屎 怀，随着新大楼不 又 断 愁 的崛起，我们必将走 蚁 稳 向新的明天，作为这集 笼 酝 体中的一员，我愿把更 坞 引 多的关爱给予我身边 腊 的 屈 每一位同仁，因为 拧 有爱 协 ，愿我们随着医 们 院的成 言 长一起同行， 陶 走向辉煌 桑 ！
— 市一 诲 分院 药剂科 蘸
赵俊 野
我与医院共成长 鸣 ， 小 砥砺前行
遥想那 邦 掖 年我刚进入医院，是在 发 覆 劳动节的时候，劳动 淘 很 溢光荣。先是在病区 恭 药房 啥 进行熟悉，随后 永 被派往 疆 了刚开展工作 趋 的石桥病 窜 区，一干就 职 是 2 年。再 赐 后面医院 嫉 开展了流动义 颧诊，需 亏 要会开车、能收 蝴 费、 条 搬的动箱子、发的 恍 了 圈 药品。于是，我又回 哼 恿 来本部参与流动义诊的 评 队 工作。
从 XX 年 袒 开 院 始通过大家不懈努 粘 力。
坍 我们服务过拱墅 竭 区养老 劲 院、闸弄口养 候 老院、良 勇 渚养老院、 跌 松龄院、海 棺 华养老院 描 、上塘养老爱 泄 心之家 荆 、永华街养老爱 暂 心之 龟 家、阔板桥社区、 僻崇 昭 杭社区、长虹社区、 嗅 骇 小河社区等等。我们风 呢 赠 雨无阻，使命必达。我 退 扰 们上门看病、上门送 雪 药 房 ，极大的方便了广 控 大人 棵民群众。特别是 朱 那些附 逾 近没有大型医 泳 院的社区 音 和养老院， 麦解决了看病 枕 难、配药 妹 难的问题。有 汁 位社区 镇 老大爷每次去都 碱会早 辅 早在那里等我们， 信 他 椽 自己去医院看病配药 咆 淌 往往要耗费一天时间， 冤 鸡 还要来回倒腾 4 次车， 友 抚 年纪大了真是吃不消 嚏 。
蝉我们去了他的烦恼 好 马上 蓟 得到了解决，生 掷 活 so 纶 easy!家 厦 人也不用 扩 担心老人家 芽 往返医院路 贬 途的安全 助 问题了。
辨 XX 症 年我们的科室迎接 蛛 来 犹 了骆主任的加入，药 谢 赏 剂科也悄悄地发生着变 锈 鹿 化。病区药房从从前的 簇 以 手工排药到现在的机 艾器 咱 排药，速度提高了 凌 、准 递 确率也提高了； 瑚 门诊药 读 房药架货位进 滁 行了重新 跳 整合，把库 焉 房和门诊药 瓣 房进行了 彩 合并，使之更 啪 加符合 听 目前的工作状况 操 ；条 郝 码机进行了调整， 移 使 旋 之符合现代医院门诊 镐 缕 药房窗口发药要求；每 助 彻 月的处方点评、医嘱点 户 臭 评，门诊、病区用药 斟 排 洋 名的开展……我们 跃 正在 入 慢慢改变大家对 迎 药剂科 丈 只是发药工、 凿 搬运工的 粤 印象；科内 贞 质控管理也 弥 在逐步开 皂 展，XX 年质 务 控检查 抱 ，领导对我们的 斗 努力 幼 做出了肯定，同时 送 也 派 指出了不足。相信下 耀 枷 次检查会看见我们的进 纫 溢步。
有人说用自 蔑 己 侦 的左手温暖自己的 诫 右手 政 ，那么只有自己 毛知道暖 窟 不暖；而用自 悄 己的双手 檬 去温暖别人 过 的双手，却 葫 是一种奉 疽 献。作为一名 小 医务工 雕 作者，面对患者 沦 渴求 临 的目光，我们义无 扮 反 篓 顾；面对工作的一贯 啼 阎 平凡，我们从容不迫； 龄 振 面对肩负的圣神职责， 腆 证 我们兢兢业业；面对 版 时 绝 代的召唤，我们一 诧 往无 钧 前。因为我们的 蠢 双掌撑 伤 起的是希望， 咬 因为我们 撵 的双手托起 诉 的是明天的 吭 太阳。
罕
大家听！工 奉 地上 钥 传来的机器轰鸣声 阔 。
致 那是我们新医院建设 稼 潜 的交响曲，是我们期盼 吁 墟 的希望。我们只有通过 造 增 不懈的学习才能顺应 嘎 医 骇 院的新发展。
佃
朋友 同 们！让我们一 娜 起加油吧 哺 ！千里之行 锰 始于足下， 旭 让我们脚 哀 踏实地，不忘 啃 初心， 翰 砥砺前行。一起 厉 创造 况 更美好的明天。
篇三：我与医院共成长演讲稿
岗敬业----我与医院共发展 各位领导，在座的各位同仁，大家好：我今天演讲的题目是《爱岗敬业，我与医院共发展》。
诗人泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过！”作为一名医务人员，我深信，丰碑无语，行胜于言。我选择了这个神圣的职业，我无怨无悔！
政治家的责任在于洞察国际风云变换，科学家的责任在于努力发明创造，而我们医务人员的责任在于珍惜生命救死扶伤。多年来，医院领导始终坚持“人民医院为人民”的办院宗旨，坚持以人为本的科学发展观，优化服务流程，简化服务环节，不断改善服务环境，努力为社会提供优质、高效、安全的医疗服务。在医院领导的管理下，我院不断发展壮大，凭借着一流的技术力量、完备的医疗设施、高尚的医德医风，在全市人民的心中树起了一面悬壶济世的旗帜、获得了全市人民的一致好评。
医院的发展壮大为我们提供了丰富自己，提升能力的平台，我们也应该抓住机遇，以专诚的态度，专业的技能推动医院的进一步发展。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河。医院的发展需要我们每个员工从我做起，发挥自身价值。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。医院是我家，发展靠大家。作为医院的主人，我们要事事严于律已，处处想着他人，医院是个“大家庭”，需要我们用心呵护她的一点一滴；需要我们发扬以院为家的高尚情怀；需要我们用勤劳的双手去装扮我们的“家”。把追求的信念放在医院，把满腔的热情奉献给医院；把爱心播撒到每一位患者心里。用我们的友善、微笑对待病人；用我们细心、爱心感动病人，共同努力创造出属于我们自己特有品牌医院！我选择了这个神圣的职业，无怨无悔！在医院领导的指导下，我学会了努力向老同事学习，学习他们
做事、做人，更加体会到努力工作不仅仅只是有一双机械忙碌的手，更要用心、用情、用爱、用微笑去面对每一位需要我们服务的人。只有用真诚的爱心、耐心和细心取得病人和家属的信任和合作，我们才能在与疾病的斗争中取得共赢，才能真正体现自身的价值。
我愿意伸出热情的双手，为医院的生存与发展贡献我的微薄之力，时刻以医院发展为己任。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值，激情愈燃愈烈，于是我们有了更大收获，收获得是人格的升华、意志的磨练、情操的陶冶。为病痛之中的患者送上一个会意眼神，一个微笑，给他们以鼓舞，给他们以心灵的慰籍，让他们痛苦而来，微笑而去，这才是我们生命的意义，我们生活的全部。或许人们只看到白衣天使的光环却没有人能体会我们工作的烦琐和辛苦，我们每天都要穿上白大衣走上手术台，面对各种各样的患者，听到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，闻到的是散发着各种异味的标本，但是我们从未有过丝毫的懈怠和厌烦，牢记职责，一丝不苟，严格操作。
我很庆幸我是这个集体的一员，我们是团结的，我们是向上的，我们是宽容的，我们是奉献的，我们能为医院着想，从大局出发，把一切委屈与不解放在心底，埋头工作。虽然我们的岗位是平凡的，平凡得象小草一样，小草虽小，也一样铺就绿色无垠的大草原！播下春种，就有秋实；洒下汗水，定有收成。
我们心中时刻装着“一切为了病人，为了一切病人，为了病人的一切”的服务理念，让患者满意，能赢得他们一丝微笑是我们最大的安慰。
最后我想说，作为医院职工，能为医院的建设发展奉献自己的力量，我感到很荣幸，同时也为我院的快速发展而感到骄傲，我由衷的祝愿霍林郭勒市人民医院的明天更美好！
我与医院同发展
有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一惯平凡，我们从容不迫；面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命！在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题！是无悔的选择！我们每名医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、温暖更多地献给人民群众。
为了 “创百姓满意医院，争当优质服务标兵”，满足患者日益增长的服务需求，我院本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发，换位思维，全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境 ，我们投资 1000 多万元兴建扩建和装修了 10000 平方米的病房，美化了环境；为了提高医疗水平投资1000 万元购进了彩超、螺旋 CT、介入设备等先进仪器；为了减轻患者经济负担，我们严格控制处方和药品价格，为了提高服务质量，我们加强了医护人员的业务和综合素质培训，加大了监督制约力度，在全院开展了以救护生命为重，从细微之处做起，讲究服务礼仪，规范举止行为，让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。通过努力，我们医院被百姓评为百姓放心医院，并有多个科室被评为先进科室文明岗。丰碑无语，行胜于言。
虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着仁和医院医护人员的人生观、价值观，展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业辉煌，全面打造仁和医院的品牌形象，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶；如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。
仁和医院能有今天的发展，仁和医院能在大兴人民中树立良好形象，是我们众多白衣天使辛勤努力的结果，是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入仁和医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务，更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣，院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条；在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜；在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章；在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖患者。
这就是我们仁和医院医护人员的风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使！我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队！我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人！就是这些甘于平凡，默默奉献的人，用心灵去沟通心灵，用生命去温暖生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争！
护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧！
为患者打饭，送水，喂药，清洁肠道，抠出粪块，到为患者解决家庭纠纷，为孤寡老人，打水喂饭、洗脸梳头，床前嘘寒问暖和她聊天，到为老人擦洗身体，清洗老人被粪便污染的衣裤，象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的病人被抬进医院抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾多处严重损伤，出血不止。时间就是生命，患者的安危就是无声的命令，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有忙碌的身影。为了密切观察患者的情况，加派专人护理患者，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间
在忙碌和焦急的等待中消逝。
白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号！我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀！我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天！
我爱我的医院——我们的医院
尊敬的各位领导、评委老师、亲爱的朋友们：
大家晚上好！今天我演讲的题目是：我爱我的医院——我们的医院。
在这个世界上，有一个院落，也许是一个不大的地方，却来往着各行各业的人们，他们来这里有一个共同的目标：寻求健康，拥抱幸福。为了这个目标，他们每天都在上演着人间最触动心灵的爱之大剧。这里是充满爱的世界！
在这个院落里，有一种人很普通，就像是大海里的一滴水，一旦融入人群里，你可能就很难发现他们。但是，他们又很特别，他们有一个不同于他人的目标：攻克疾病，呵护生命。为了这个目标，他们每天都在付出着真爱，常常在你最需要的时候，出现在你的身边，给你带来生命的阳光和快乐！
亲爱的朋友们，你们的眼神告诉我，笑我的问题太简单。是的，在我们美丽的家乡，就有这样的院落，这样的人。今天站在这里，我想告诉你们我爱我的医院——我们的医院。
我爱我的医院——我们的医院，是她坚强了我的性格，给了我奋进的力量！
我的医院始建于 1947 年 10 月。当我开始了解那段历史，直到现在，每每想起，我的心就激奋不已。在那战火纷飞的年代，当然，像我们这样的年轻人很难想象那是一个怎样的年代，不过我可以从去年热播的电视剧《亮剑》中领略到。是的，那是个何其艰苦的年代！又是一个精神何其激昂的年代！我们的医务前辈就是靠这种精神，不畏艰难困苦，栉风沐雨，为我们今天成为全县唯一的一所科室齐全、设备先进、技术力量雄厚、环境优雅，集医疗、教学、科研与康复保健于一体的国家二级甲等医院，奠定了坚实的基石。这期间倾注了几代人、无数医务工作者的心血和汗水；六十年历尽沧桑，前进道路上留下了多少开拓者的足迹。历史永远铭记他们的不朽功勋。作为后继者，一名年轻的普通医护人员，我向他们致以最崇高的敬意！
历史缘自拼搏，未来更待开拓。依托强大的品牌优势、人才优势、技术优势和资金优势，加大人才培养，积极引进先进设备，规范医疗行为和操作规程，是医院的整体技术水平、管理水平、服务水平得到全面提升。但与一些先进升级、市级医院相比，我们还相对落后，正如院长说得那样“我们条件落后，但思想上不落后，行动上更不能落后”。在激烈的医疗市场竞争中，医疗水平低，服务水平低，只能被淘汰。医院的名气是靠医护人员作出
来的。一个渴求知识、不断上进的集体才是医院实现可持续发展的核心所在。
我爱我的医院——我们的医院，是她让我展开理想的翅膀，让我感受到了家的温馨和爱！
几年来，医院进行了人事、分配、后勤等方面的改革，建立了新的用人机制、奖惩制度、后勤考核评议制度，为人才的选拔、培养创造了条件。营造了良好的文化氛围和团结、勤奋、严肃、活泼的医院人文环境。同事们互敬、互助、互爱，和谐相处；院领导对我们的工作、生活和学习给予了全方位的关心和支持。特别对于年轻医务工作者，从如何定位、如何做人、做事、做学问进行正确引导，教育我们正确认识自己，正确对待社会，从医先修德，珍惜自己多年来努力学习奋斗的成绩，珍惜自己的工作岗位，奉献人民健康事业。
我爱我的医院——我们的医院，是她让我懂得珍爱生命的意义，催我成长！
从事医务工作，看遍人间悲伤，更觉责任；阅尽欢喜，默默祝福。从事医务工作，尝却苦和累，把微笑挂在脸上，把辛酸埋在心底，把燕尾顶在发稍，把圣洁挂在胸襟.....因为，我们深知以关爱病人的健康为荣，这是我们的职责所在，也是我们从事这一行最基本的职业道德，要始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨。所以，我们愿意把一切都献给病人，献给那些最需要我们关心的人。
如果你问这又是为什么？因为人们赋予我们一个纯洁而高尚的名字：“白衣天使”。多么美好的名字！在病人心里，我们永远都是天使，只要穿上白衣，我们对待患者都是不分贫富贵贱、职位高低，一视同仁的全身心地付出，用爱心感动患者，从而用爱心缔造契机，营造和谐的医患关系，是我们工作中不断追求完美的真实写照。奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑容和真诚的感谢，是对我们最好的奖赏。
“急患者所急，忧患者所忧”在这里得到充分诠释，因为我们和病人是同一个阵地里的战友，我们都是兄弟姐妹，我们共同的敌人是疾病。
亲爱的朋友们，我们的职业是一个需要爱心铸就的职业，让我们以关爱病人的健康为荣，以医院为荣，以我们的工作为荣，用一颗纯洁的天使般的心，去关爱所有的人，去呵护最宝贵的生命，让我们携起手来，开拓创新，与生命同在，永不放弃，为广大患者送去光明，送去福音。
我与医院共十年
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我自 2001 年进入医院工作到现在已 10 余年，在这 10 余年近 4千多个日子里，我有机会见证了医院发展的每步历程，其中包括许多从无到有，从有到创新、从创新到拓展的过程，强烈地感受到了医院的发展气息。
记得初到医院，当时被分配在妇产科。最开始每天病号最多也就是 6-8 人，奖金也不高，印象最深的是科室用的棉签还要每位科室工作人员自己动手卷。这让当时的我很惊讶。几个月后，医院建立了新的住院楼，妇产...
篇四：我与医院共成长演讲稿
医院共成长演讲稿：我的收获离不开医院我和我的医院
(这里需要一段引用你读过的文章的话，我是这样写的，你觉得不好可以修改：最近在读一本《快乐心灵》的书，这里我想与大家分享其中给我感触很深的一首短诗：《如果你我还能在一起》——虽说岁月一去不复回，可是，在那一刹那，在念念回首的那一刹那，昨日、今日与明日不就都能聚在一起，重新再活那么一次了吗?而我所求的也不过就是如此而已。读完后我不自觉的联想到了我的医院，一个伴着我成长了十年的地方，在今天我想对它说：如果你我还能在一起，哪怕再一个十年、二十年三十年，那个你依然是你——矿工总院。)
xx 年 4 月我顺利的从卫生学校毕业了，那年的秋天我被分到了我现在的医院从事护理工作，那年，我十七岁。(这里演讲的深情一点，突显出十七岁的重要含义)与它一起走过的十年，我有太多的故事想与大家分享，感谢我院的给我的这次机会，让我能够跟大家说说心里话。
第一次见到我们的医院已经是傍晚时分了，这所坐落在相山脚下的医院，在夕阳的映衬下显得格外亲切，“淮北矿工总院”几个字也在这夕阳中熠熠生辉。走进大门，予人影响印象深刻的便是那门诊大楼了，一个从十年前的几层小楼，到到现在的十几层，医院的变化是有目共睹的：从二级甲等到三级甲等，这不仅仅医院等级发生了变化，而是对在坐的各位工作的肯定!(我不知道听众是谁，如
果听众不是你们医院的人，这里可以修改)这其中也包括我，说到工作，在这里我想跟大家说一说工作当中的点滴小事：
记得上班的第一天，我见到了我们的护士长，一个在工作上认真严，在生活上却像姐姐一样关心着我们科每个人的人。当天我就分管了四位病人，在与她工作的十年里，我学到的不仅仅是护理知识，更是心细如针，认真负责的工作态度。其中最令我印象深刻的是——“少杰啊，你??(这里引用你们护士长说过的一句话，可加以改造，要合理的那种)也许这句话简简单单，但作为一名护理人员我深知其中不易与深意。
我不知道大家都怎么称呼护士——白衣天使?医务工作者?其实我更愿意叫它“流星天使”，这么叫源于对一名患者的“欺骗”，暂且就把它定义为欺骗吧。
还记得 18 床住着一位肝癌的病人，他是一位年轻的患者，当我第一次挂上输液瓶的时候，这位病人脸上露出不信任表情，他的表情像在告诉我“年纪不大嘛，第一天来的吧，你能给我扎上针吗?”这确实是我工作第一天，因此我不仅要在技术上取得病人的信任，而且我得给他一个希望或许叫安慰吧。看到他不信任的表情，我故作镇定的说：“古希腊有一个传说，每颗流星都是一个天使的翅膀，如果它从夜空里划过，便意味着一个天使正在天空飞翔。人们如果在看见流星的那一刻许愿，天使就能听到，并帮他们实现愿望。你知道吗，这些天使后来坠落人间，专门来帮病人打针，给他们希望，让他们坚强的继续生活下去。”他听完先是一愣，后面笑
了起来，或许是觉得我幼稚，又或许觉得我的话很有意思吧。不管是什么，他主动的伸出了胳膊。
当我轻轻的掳开袖子才知道他的静脉比我想象中糟糕，除了针眼外，还有那么大面积的青紫，用手指轻轻的摸上去静脉还有硬硬的感觉，我当时在想这个病人的静脉肯定是长期输液，应用化疗药物造成的，我仔细的寻找着可以穿刺的静脉，功夫不负有心人，终于在手掌内测被我找到了一条隐约可见的静脉，摸上去弹性还不错，核对、排气、消毒、在核对---经过一系列的操作程序后，我信心十足的给这位病人输上了液体，此时此刻我收获到了病人的笑容与称赞，一个病人的称赞的到一个病房病人的信任，这使我信心十足。我总结经验，结合书本理论，技术在一天天中进步。因为在肿瘤科工作，面对死亡是件难以避免的事情，医院的极力挽救与残酷的现实总会使我心如刀绞，灰心丧气，有时真的不知道自己的努力是否值得，死神的无情让我时时感到绝望。但我知道我不能绝望，因为我必须给我的病人希望，让他们活着的每一天都是美好的——给人希望，像流星一样张开天使的翅膀，便从那时成了
我的工作信条。
时间推移，转眼间到了 xx 年，我医院准备创三甲的那年，护士长接到通知后带领我们大家全力已付的准备，我们加班加点，除了做好日常工作外还要准备好各种材料，因为长期加班加点，有的同事没有时间陪孩子，有的忘记的吃胃药，大家即使在苦再累都没有抱怨过一句，因为都为这医院的共同目标奋斗着，通过全院职工的
努力我的医院成功的获得了三级甲等医院的称号!全院上下一阵欢呼!创建结束了，那一年我结婚了!
因为三甲的努力，医院的服务品质提高了，医生护士的服务态度比以往更好了，我的技术也提升了，医院的改变离不开大家，大家的收获也离不开医院!
四年后，三甲复审如约而至，同初创三甲相比，大家的心态有了巨大的变化，从开始的紧张激动到现在的从容与坚持，医院在创完三甲的四年里，一直贯彻落实三甲思想，从未懈怠。大家的工作量虽有所增加，但我却从未听到过抱怨。因为我们都知道，这是在为荣誉而战，我们的工作通过三甲得到肯定，这是件令人想想就兴奋的事。有人说过：熟悉的地方的没有风景，在医院一如既往的工作并不会有令人前进的动力。没错，但熟悉的地方纵然没有风景如画，可是山外青山楼外楼，楼外风景或许远远超过于此，流连于别人的赞美，也就固步自封了。所以我院一直秉承谦虚态度，三甲前怎么做三甲后依然如此，不停留表现工作，认真求治每位病人。因此在此次复审中成绩骄人!今年，我 27 岁，已初为人母。
最后，我依然想以一首短诗结束我今天的演讲——不管我睡得有多沉，依旧可以听到你们的呼唤，所有的死神都无法阻止，我对你们欢快地摇摆尾巴的心意，如此深厚的感情默契是永远不会消失的。我愿意付出我所有的十年，和我的医院一同将这情感延续下去，只因我是那坠落人间的流星天使。谢谢大家!
篇五：我与医院共成长演讲稿
医院共成长演讲稿：共创医院明天的新辉煌共创医院新辉煌
伴随着祖国的繁荣昌盛，新乡市中心医院与国同庆，也迎来了六十六岁生日。在历经平原省人民医院、河南省第三人民医院，经过66 年不断发展壮大，新乡市中心医院现已发展成为开放床位 3000 张，年门诊量 120 万余人次，年收治病人 8 万余人次，拥有高级职称专家500 余人，集医疗、教学、科研、预防保健、健康体检等为一体的综合性三级甲等医院，成为伫立在中原大地上一颗璀璨的明珠。
学生时代的我，在距离中心医院仅几百米远的育才小学、二十二中读书，“省三院”的威名在我的心中根深蒂固，我时常会听见身边的叔叔阿姨们说：“看病，去省三院!”说这句话的同时，他们都会不由自主地伸出大拇指，脸上洋溢着的对“省三院”由衷的信任。那时的我就梦想着有一天能到“省三院”工作，经过十余载的寒窗苦读，今天，我终于如愿以偿，成为新乡市中心医院的一名工作人员。虽然我没有工作在临床一线，但作为中心医院人，我立志做好自己的本职工作，踏实认真，吃苦耐劳，为医院的发展贡献自己的一份力量。
初到保障事务部，对科室的日常工作充满好奇，但又有所畏惧，好奇的是小小的保障部竟能有条不紊地供给全院的医疗设备、药品耗材和日用品，畏惧的是医院是救死扶伤的地方，我们供给的设备耗材都是用于治疗病患，不能出现一丁点儿差错。自 xx 年成立保障事务部以来，在几任科室领导的共同努力下，各项制度完善落实，各个岗位分工明确、各司其职。侯秀珍主任三十多年的临床护理经验，给予
保障部和临床科室之间很好的工作对接。被我们称作“工作狂”的侯主任，即使已从事行政工作多年，我们依然能够在她身上看到护士长的影子，高效率的工作方式带动着我们整个科室。我现在负责的主要工作是合同管理，从我接管合同的第一天起，徐斌老师就耐心传授我他多年的合同管理经验，他常常告诫我说：“我们的合同，大多是医疗设备采购合同，这些设备都是用于治疗病人，救死扶伤的，这一份份嗷嗷待哺的合同不知道能拯救多少生命，一定要把设备的规格型号确认好，再配合医工科的同事仔细验收，保障临床科室的正常运行。”
在工作中，我们认真贯彻落实医院制定的“三权分离”物资设备采购制度，认真做好单价五千元以下的物资设备议价采购工作，每隔上三五天，我们办公室里都会传来类似菜市场砍价的声音：“你最低报价多少?”“八块，这已经是最低价了。”“不行，打五折，四块!”“真不行啊，各位老师，哪有这样对半砍啊，这个价钱进都进不来，我们真的要赔钱啊„„”不了解我们工作的同事们，也许会好奇于这些声音，没错，这就是我们一点一点的和供货商议价的过程。医院的每一分收入，都是临床一线的医护人员用辛勤的汗水换来的，作为后勤保障部门，增收节支是我们工作的宗旨，即使只是 ICU、手术室需要的拖鞋、病案科需要的档案袋我们也要一毛钱、一分钱地把价钱压下来，参与过我们议价的使用科室的老师，无不赞扬我们这种执着的精神。根据保障部工作数据统计，仅今年前八个月，议价采购工作就为医院节省了 120 余万元，侯主任说：要当好家，把好关，不让我们的血汗钱从指缝中流失，这样我们一年最少能给医院节省出两台腹腔
镜了!朴实的话语往往是实际行动的体现，也是发自内心的、全心全意为医院付出的情感流露。
在当今医改的大形势下，新乡市中心医院始终走在时代的前列，成为全国公立医院改革的一面旗帜，取得了辉煌的成就。我们后勤工作人员，没有临床一线的不分昼夜的废寝忘食，但作为年轻一代的中心医院人，我会坚守自己平凡的岗位，克服各种困难，保障临床科室的日常供给，让他们把精力投入到医疗和科研当中去。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。年轻一代中心医院人已做好准备，迎接新时代的各种挑战，时刻牢记：“团结、严谨、开拓、卓越”的医院精神，秉承“人要精神，事要公平，环境整洁，服务到位”的行为规范，怀着我们独有的那份骄傲和饱满的热情，期待我们中心医院的明天更加灿烂辉煌!
篇六：我与医院共成长演讲稿
dquo; 不忘初心 我与医院共成长” 演讲稿：我与医院共成长，砥砺前行 遥想那年我刚进入医院，是在劳动节的时候，劳动很光荣。先是在病区药房进行熟悉，随后被派往了刚开展工作的石桥病区，一干就是 2 年。再后面医院开展了流动义诊，需要会开车、能收费、搬的动箱子、发的了药品。于是，我又回来本部参与流动义诊的工作。
从 2015 年开始通过大家不懈努力。我们服务过拱墅区养老院、闸弄口养老院、良渚养老院、松龄院、海华养老院、上塘养老爱心之家、永华街养老爱心之家、阔板桥社区、崇杭社区、长虹社区、小河社区等等。我们风雨无阻，使命必达。我们上门看病、上门送药，极大的方便了广大人民群众。特别是那些附近没有大型医院的社区和养老院，解决了看病难、配药难的问题。有位社区老大爷每次去都会早早在那里等我们，他自己去医院看病配药往往要耗费一天时间，还要来回倒腾 4 次车，年纪大了真是吃不消。我们去了他的烦恼马上得到了解决，生活 so easy!家人也不用担心老人家往返医院路途的安全问题了。
2017 年我们的科室迎接来了骆主任的加入，药剂科也悄悄地发生着变化。病区药房从从前的手工排药到现在的机器排药，速度提高了、准确率也提高了；门诊药房药架货位进行了重新整合，把库房和门诊药房进行了合并，使之更加符合目前的工作状况；条码机进行了调整，使之符合现代医院门诊药房窗口发药要
求；每月的处方点评、医嘱点评，门诊、病区用药排名的开展……我们正在慢慢改变大家对药剂科只是发药工、搬运工的印象；科内质控管理也在逐步开展，2017 年质控检查，领导对我们的努力做出了肯定，同时也指出了不足。相信下次检查会看见我们的进步。
有人说用自己的左手温暖自己的右手，那么只有自己知道暖不暖；而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。作为一名医务工作者，面对患者渴求的目光，我们义无反顾；面对工作的一贯平凡，我们从容不迫；面对肩负的圣神职责，我们兢兢业业；面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双掌撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。
大家听！工地上传来的机器轰鸣声。那是我们新医院建设的交响曲，是我们期盼的希望。我们只有通过不懈的学习才能顺应医院的新发展。
朋友们！让我们一起加油吧！千里之行始于足下，让我们脚踏实地，不忘初心，砥砺前行。一起创造更美好的明天。
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