党员党性分析报告20224篇党员党性分析报告2022 22022年党性分析党员个人党性分析材料 范文（六篇） 22022年党性分析材料个人党员党性分析篇一 按照市委组织部的统一安排，我有幸下面是小编为大家整理的党员党性分析报告20224篇,供大家参考。
篇一：党员党性分析报告2022
2022 年党性分析党员个人党性分析材料范 文（六篇）
2 2022 年党性分析材料个人党员党性分析 篇一
按照市委组织部的统一安排，我有幸参加了市委党校第54 期青年干部进修班的学习。培训期间，经过进取参加市委党校组织的专题讲座、交流实践、外出培训等形式多样的学习活动，我的思想得到了触动，灵魂得到了洗涤，本事得到了提高，党性得到了锤炼，受益匪浅、收获颇多。现将个人党性锻炼分析情景报告如下：
一、主要收获
1、在学习上求“深”，提高了理论水平。市委党校作为党的先进理论研究传播的前沿阵地，一向秉承着“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的办学方针。培训期间，我始终把学习作为提高本事的重要途径，坚持原原本本学、联系实际学、带着问题学，系统全面地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想与十九大精神、中国特色社会主义理论、红色家书学习与党性教育等系列专题教育，理论储备更加充实，知识结构更加优化，工作中想不清、道不明、吃不透的问题在那里得到了消化解决，切实感受到自我的视野更加开阔，理论水平更加丰富，实现了量变到质变的飞跃。
2、在政治上求“强”，锤炼了党性修养。党性修养是每个党员干部终身的必修课，与党员的成长教育密不可分。围绕增强学员的党性修养，开学典礼上市委副书记刘烁为我们讲授了梦想信念第一课，要求我们要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定梦想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，使我对党性修养有了更深刻的认识。经过参加纪念“五四”运动 100 周年汇演、诵读红色家书系列活动，让我重温了革命历史，感受了信仰力量，增强了四个意识，学会了永葆...人的政治本色，不断传承红色基因，争当有信仰、有担当、有情怀的党员干部。
3、在作风上求“实”，更新了工作观念。古人云：“三人行，必有我师焉”。我们这期培训的同学来自南昌的五湖四海，可谓是人才济济、群贤毕至。在与大家的生活学习中，我努力学习他们高尚的党性修养，优秀的个人素养，高超的领导艺术，良好的生活方式，不断取他人之长补自身之短，思维潜力和创新意识得到了改变。在组织的外出培训学习中，经过学习先进城市的发展管理经验，我们互相交流、互相探讨，使我充分明白了“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”的道理，激发了干好本职工作，练就过硬本领，服务创新发展的工作热情，工作方法得到了创新，工作理念得到了更新，可谓收获满满。
4、在纪律上求“严”，增强了自律意识。作为一名党员干部，讲政治守规矩至关重要，部分党员干部犯了错误，栽了跟头，根本原因就是缺乏党性锻炼，廉洁自律意识差。在党校学习期间，我始终严格要求规范自我的言行举止，自觉从原单位的工作主角中脱离出来，甘当求学问道者，认真遵守校纪校规，自觉遵守考勤制度、请假制度、生活管理制度和廉政建设的有关规定，真正静下心来，全身投入到学习中，进一步明白了领导干部必须懂规矩，不能随心所欲，更不能明知故犯，思想和行动上廉洁自律的意识得到加强。
二、存在问题
1、梦想信念有所松懈。多年来，虽然自我会自觉加强主观世界改造，坚定梦想信念，但并没有把学习摆上突出的位置，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，导致对理论学习缺乏“兴奋点”，对先进理论学习不透彻，掌握不具体，没有真正触及思想碰撞灵魂，导致精神“篱笆”扎得不牢。
2、宗旨意识有所淡化。经过近期的党性锻炼，发展自我作为一名党员干部，为民服务意识还不够，有时片面地认为需要腾出更多的精力抓大事，在全心全意为人民服务上做得还不够。有时总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的，没有很好地针对问题沉下去，深入群众中调研少，应
对面交流少，有时应对群众还存在急躁抱怨情绪，与群众产生了距离，宗旨意识有所淡化。
3、党性修养有所放松。经过党校的深入学习，对标对表“两学一做”学习教育，深刻认识到自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规检查言行、改善工作。虽然能够在思想和行动上与党中央坚持高度一致，但有时认为自我经受了不少考验，党性修养“问题不大”，导致对狠抓工作出彩的热情有所减弱，开拓创新精气神有所衰退。4、转变作风有所差距。应对当前经济高质量发展新形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事的观念，对工作安排只研究怎样做，不求做得好，持之以恒的劲头少了点，高标准高质量的要求低了点，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳，工作抓细、抓实、抓具体、抓出彩的实干精神还有待加强。
三、努力方向
经过党校的深入学习，我深刻认识到了自身存在的问题和差距，在今后工作上，我将把在党校养成的良好作风、学到的先进理论知识运用到实际中去，努力做好以下几个方面：
一是坚持“虚心”，不断提高自身素质。始终把学习作为一名党员干部的基本素养、精神追求抓牢抓实，不断加强学习的自觉性和主动性，坚持学习常态化、日常化，向书本学、向实践学、向群众学、向同志学，做到真学、真信、真
懂、真用，真正用所学所获武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高自身思想文化素质，提升自身工作本事，补足精神之“钙”，用扎实的理论基础为工作和生活指引方向。
二是淬炼“忠心”，不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。始终将加强党性锻炼作为人生的必修课，不断增强大局意识、服务意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，继续在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，带头深入一线，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民，在党员干部中立好标杆、作好表率。
三是在秉持“公心”，不断转变扎实作风。时刻坚持以...员和领导干部的标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，经常开展自我反省和自我批评，扭紧世界观、人生观、价值观总开关。始终坚持昂扬向上的工作热情，在工作落实上主动谋事、扎实做事，多在守岗敬业、求真务实、开拓创新上下功夫，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把求实效作为一切工作的目标，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，最大限度调动广大党员干部的进取性，开创工作新局面。
四是常存“戒心”，不断树立廉洁意识。坚持廉洁自律，严格执行《准则》《条例》，严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，做到慎独、慎微、慎情、慎友，主动理解组织和群众监督，自觉净化生活圈、交友圈，坚持情趣健康的生活方式。坚持从实际出发，从群众中来到群众中去，做敢为人先的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做事，坚持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。
2 2022 年党性分析材料个人党员党性分析 篇二
最近，先进性教育活动转入“分析评议”阶段，我对照《党章》和新时期“保持共产党员先进性教育活动”的基本要求，结合单位开展先进性教育的具体要求，特别是对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议，我对自己作了深刻的剖析检查和自我反省。
1、共产主义理想信念不坚定。
由于放松了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，面对纷繁复杂的外部世界，特别是资本主义思潮的冲击而迷失了方向，更多地从感性层面和现实的物质生活条件的简单比较中看问题，想问题，而缺乏理性的推理和应有的冷静。把中国转型期出现的企业破产、职工下岗、**、贫富分化等现象归结为社会主义制度缺乏优越性。特别是看到东欧一些
社会主义国家在改革过程中普遍处于社会动荡，有的甚至解体的严峻现实，更是不知所措，便轻易得出社会主义只能使人贫穷，资本主义才能使人天堂的片面结论。认为共产主义只能是海市蜃楼式的美景，乌托帮式的幻想。对中国继续走社会主义道路充满了疑虑，对建设有中国特色社会主义失去了信心，思想出现了真空，丧失了一个共产党员应有的政治敏锐性和判别力。对一些思潮不能运用理论的武器进行批判，而是随波逐流，听之任之。把共产主义遥远化，没有把本职工作与实现这一人类共同的理想结合起来。把自己的政治合格仅仅定位在于党中央保持一致，自己洁身自好就行了，没有发挥一个共产党员的旗帜作用,影响和带动周边人坚定共产主义的理想信念，及时疏导人们的不满情绪。没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。
2、对学习抓得不紧，满足于一般化。
一是自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松了政治理论学习，特别是对马列主义主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想理解不深，与我分管的物业管理处工作联系不够紧密，一方面缺少理性思维，解放思想，转变观念滞后。另一方面，用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于共青团的业务工作，而不能够深入、细致的运用马列主义主义、*思想、邓
小平理论和“三个代表”的重要思想去逐一对处理的每一件事情去系统的分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读原文后简单分析，体会的深度不够。
二是虽然能关心时事，关心国家大事，能积极组织参加党组织的一切学习活动，但是除了时事、国家大事和共青团专业知识，其余时间不能够主动的去学习马列主义主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想。特别是下班后的休息时间，不能够充分利用于翻阅马克思列宁主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基础知识。在这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也没有将全部的业余时间用于学习党的基础知识，虽然，通过学习写出了近万字的读书笔记，而且写出了多篇心得体会，但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习，那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层次。
3、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。
一是作为团县委副书记，在工作中只是一味埋头工作，少有关心、关注他人，有时在同事中间、群众中间不敢批评他人，即使自己有不同看法，明知某事不对，也报着事不关己的思想，也不枉加菲薄。通过这次先进教育的学习使我深刻认识到，我的这种工作方法违背了党对一个党的基层领导干部的要求，只能是离群众越来越远了
二是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下共青团工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
2 2022 年党性分析材料个人党员党性分析 篇三
在市委组织部和党校的精心组织安排下，脱产两个月的时间里比较全面地学习了领导同志的有关党的建设的论述，增强了我们党长期执政的信心，同时也认识到了对我们党面临着精神懈怠、脱离群众、潜力不足、消极腐败等四大危险和长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验，加强党的执政潜力建设的重要好处有了更加深刻的认识，提高了理论水平。
我们认真学习了反映当代世界政治、军事、经济、科学、法制和文化等方面的新知识，了解了乌鲁木齐市在科学发展方面取得的成绩和存在的问题，参加了调研教学和警示教育活动，考察了乌鲁木齐市天山区机关文化建设工作和达坂城区、新市区的一些先进企业，到广东一些先进地区进行了学习，扩大了知识面，拓宽了视野，提高了认识问题、分析问题和解决问题的潜力。
在党性修养方面，透过理论学习，个性是对毛泽东同志《正确处理人民内部矛盾》等原著的重新学习，增强了以科学理论为指导，认识和分析决定具体问题的潜力，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观，增强了党的宗旨观念和党性观念，深刻认识到诚心诚意为人民谋利益是我们共产党人党性的根本要求。
回顾自己从教生涯，无论组织如何调动，作为一名党员干部，我总是始终以事业为重，尽心尽职工作。在乌石化教育中心副主任兼高级中校园长期间，我考入北京理工大学攻读习工商管理硕士学位。学业结束之时，恰逢企业办学向地方政府移交，为稳定躁动不安的教师队伍，让校园平稳移交，保证国企改革大政方针的落实，我放弃与乌石化的十年合约，主动要求和校园一齐移交到地方政府，从个人利益讲我确有较大损失，但我很坦然，作为一名党员我觉得自己做了就应做的。校园移交到地方后，教职工因利益问题经常上访，影响了校园和教育系统的稳定，我和班子一齐做了超多深入细致的思想和协调工作，在党委政府和上级教育行政部门的领导下，解决了教职工提出的大部分问题，稳定了队伍，校园教学质量不断提高。今年，我校高三文理学生高考上线率均为 100%。
按照党章的要求，结合党校的学习，认真总结反思几年来的思想和工作，个性是对照同学的先进事迹，检查自己在
理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的状况，做以下剖析：
一、主要问题及原因
1、学习没有成为常态，新观念尚未扎根。透过两个月在党校静下心的系统学习，个性是对照党校老师对有关文件的解读，明显感到自己以往的学习，一是不够扎实，二是没能持之以恒，三是学习资料不够全面。常出现对所学资料浮光掠影，浅尝辄止，满足于一知半解的现象，停留在学了看了明白了，在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够。没有持之以恒的学习精神和学习习惯，学习与工作的关系处理不够好，虽然在工作之余能够注意加...
篇二：党员党性分析报告2022
党员干部 2022 年度组织生活会个人党性分析材料（四个对照）按照《县政府办公室党支部 2021 年度组织生活会筹备方案》要求，自己结合个人思想和工作实际，在深入学习、谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，明确了今后的努力方向。
一、存在问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理想信念还不够坚定。理论学习主动性不强，习惯于把工作当“硬指标”，把学习当“软任务”，往往是让学什么学什么、安排学什么学什么，缺乏学习的主动性和积极性。对于理论性的学习兴趣不浓，缺乏学习理论知识的强烈愿望，工作偶有闲暇时间，也多是以浏览时事新闻、时政评论为主，真正自觉拿出时间精力读原文、学原著、悟原理较少。干工作凭经验，缺乏深入思考，以致有时处理问题时不能把握关键环节。二是工作前瞻性欠缺，主动服务意识还有待进一步增强。对自己承担的工作，缺乏深入思考，致使被动工作的情况时有发生。完成工作只求数量，不求质量，导致部分工作质量较差。主动参与起草材料意识不强，积极性不够高，致使文秘工作水平提高不快。
（二）对照合格党员标准方面。自己虽然能以一名合格
党员标准严格要求，但是深刻反思仍存在一些不足：一是工作标准定位不够高。在一些具体工作中，仍存在工作标准不高的问题，不能用高标准、严要求一以贯之的要求自己，对一些文字材料的起草、印制方面还不够认真细致。二是自身要求不严，工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责，不注意方式方法，责任意识还有待进一步提高；工作上存在自我放松的情况，不能严格要求自己，降低了标准，仅满足于完成本职工作，忽视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和谨慎程度不够，考虑问题不够全面，领导交办的工作，协调处理不够充分，与领导的要求还存在一定的差距。
（三）对照入党誓词方面。虽然自己能够牢记入党誓词并时常重温学习，自觉遵守《党章》，严守党的政治纪律和政治规矩，但是对照反思，还存在一些不足：一是制度落实力度还有待进一步加强。作为办公室一员，自己始终对照新制度严格要求自己，对于制度禁止的事情坚决不做，对于制度中要求的争取高质量完成。但在具体的执行过程中，在一些制度的落实上不够彻底。对于办公室的一些办事流程和方法掌握不够，在一定程度上给办公室制造了麻烦，影响了办公室整体工作。二是联系群众不经常，服务群众的意识还不够强。没有很好地将办公室工作和联系群众结合起来，下乡入户还不够经常，与群众沟通交流少，没有走进田间地头，与群众打成一片，接地气不够。在接听群众来电反映问题时，
有时候没有耐心，对群众态度生冷，对群众反映的问题，一些该说明、能说明的没有及时进行解释。
（四）对照先进典型方面。自己虽然以先进典型为榜样，对照先进典型见贤思齐、检身正己，强化党的观念、提高党性修养，但对照检查，还存在一些差距和不足：一是工作激情不高，工作主动性不强。工作中有畏难情绪，缺乏奋发向上、自强不息的人生态度和埋头苦干、知难而进的进取精神。工作激情与原来相比明显减退，平时精神状态不佳，有混、熬、过的思想。存在被动工作的倾向和“慢、等”的问题，思想上有厌战情绪，领导安排一件做一件，没有很好的做到主动谋划、超前思考。例如，办理的政府信息公开业务，总是等到上面催促时才进行更新。二是协调能力不足，办会办事能力还有待进一步提升。在一些大型活动上，自己参与不够主动，工作时不够大胆和细心，对于全面性的工作和自己承担的工作缺乏全局上的把握和思考，工作条理性欠缺，时有粗心大意、做事草率的现象发生，缺乏检查的习惯。
二、问题产生的原因 一是理论学习深度不够，学用结合有所欠缺。学史明理，就要以高度政治自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对党的创新理论成果学习的不够深入、领悟的不够透彻、跟进的不够及时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解
把握的还不到位，未能做到从整体上把握各个领域、各个方面的重大思想理论观点。对自身学习要求标准的还不够高，常常满足于完成规定动作，没有结合自身实际制定有针对性地系统学习规划。运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力不足，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力还有待提高。
二是政治站位高度不够，贯彻落实仍有差距。一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化，对上级各项决策部署的理解和把握不够到位，融会贯通领会精神实质不够，没有站在省情、市情高度谋划中心工作。另一方面，在政治自觉、政治判断力方面还有待提升。在党史学习教育中发现自己和习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。对党员干部遵守纪律方面提醒批评的不够及时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。三是为民服务温度不够，宗旨意识还需树牢。没有完全做到始终把人民群众的呼声作为第一信号、始终把人民群众的需求作为第一选择。在开展“我为群众办实事”实践活动中，与同志们“面对面”沟通、“心贴心”交流还不够多，对群众需求关键点找得还不够准，了解面上工作和一般性情况多，“解剖麻雀”蹲点式调研较少，纾困解忧成效还需要提升。人才队伍建设困境等历史遗留问题存在，说到底就是宗旨意识不够强，为群众利益破除难题、敢
于担当的责任意识还要继续提高。
三、下一步努力方向 下阶段，我将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强政治建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，对照指出的问题和征求的意见建议，明确以下努力方向，提出整改措施。
（一）坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。努力做到胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，不断增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略的自觉性和坚定性，坚持多读原著、勤学原文、深悟原理，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是坚定不移贯彻落实十九届六中全会和决议精神。将扎实的学习领会贯彻转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持学用结合，以学促行。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、指导实践，做到全面学、系统学、不偏科，在实践中深化认识水平，提升工作能力，把党课讲得更接地气、更入人心。
（二）加强党性锻炼，人民情怀植于心一是树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”
的群众观点。深入基层一线、深入到乡村振兴、社区共建、疫情防控等群众关心的事业中去，继续践行“我为群众办实事”，解决干部职工和广大群众关心的难点、堵点问题。二是以普通党员身份积极投身支部建设。确保支部组织生活不缺席，在力所能及范围内指导支部工作，与各位党员同志一起克服本领恐慌，增强党员干部履职能力，集聚干事合力，推动基层党组织均衡发展。
（三）弘扬伟大精神，勇于担当开新局大力弘扬的伟大建党精神，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，以强大的凝聚力、战斗力推动中心工作再上新台阶，朝着实现第二个百年奋斗目标不懈奋斗。一是在“走出去”上做文章。坚持把学习收获同总结经验、推动工作结合起来，同实现“十四五”目标任务结合起来，面对棘手问题，克服“坐井观天”保守心理，多向我市先进单位学习，多向全省兄弟单位取经。二是在队伍建设上“绘蓝图”。进一步完善年轻优秀干部的选、育、用、管制度机制，进一步盘活人力资源，拓宽人才的成长与晋升通道，为单位发展提供保障。
篇三：党员党性分析报告2022
22 年党员领导干部参加党校学习个人党性分析报告材料按照***要求，会前，我深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上和***时的重要讲话指示精神，深入学习了党的十九届六中全会精神和***精神及中央***工作会议精神，对照习近平总书记在******上历次重要讲话要求，对照党章党规党纪，对照新时代对党员领导干部的新要求，聚焦“***”主题，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷和***等书目，联系个人思想和工作实际，梳理总结在校期间理论学习和党性锻炼的收获体会，聚焦“***方面”侧重点，坚持问题导向，主动把自己摆进去，逐一对照、逐项检视自身存在的问题，深入剖析根源，虚心听取组织员、联络员老师和支部同学对我的意见建议，现将个人党性分析报告如下:
一、对照***方面查找出的问题 （一）信念坚定、对党忠诚方面。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。作为一名党培养起来的少数民族领导干部，我始终心怀感恩之情，坚定理想信念，对党忠诚老实，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决当好“两个确立”的坚决捍卫者、忠实实践者，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚持党和人民事业高于一切，自觉执行组织决
定，服从组织安排。
但我作为***，坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义研究问题、分析问题、解决问题的能力还不够，善于从一般事务中发现问题，善于从倾向性、苗头性问题发现政治端倪，善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需提高。主要表现是：谋划工作站位还不够高、视野还不够开阔，考虑局部的多，主动服务和融入党和国家工作大局不够，在推动新时代***长治久安和高质量发展的举措还不够实，成效还不够明显。
（二）勇于担当、善于作为方面。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。干部担当作为既是政治品格，也是从政本分。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我在这方面还有很多需要改进的地方，具体来讲。
一是解放思想力度还不够大。面对新形势新任务，对标新思想审视工作，摆脱既有经验束缚、突破传统依赖上仍有不足。工作中有时还存在求稳心态，存在怕犯错误的思想。特别是对标对表总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀、“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当，还有差距。
二是直面问题破解难题的能力不足。有时面对繁重的工作任务，还存在统筹全局意识不够，有时候有避重就轻现象。特别是围绕***上，对一些领域从***层面分析研判还不够精准，还缺乏关注和考虑，缺乏具体有效举措，存在小进则满的心态。比如，
有时下基层开展工作调研，梳理和交办问题比较及时，但以调研成果推动解决问题和困难的时效性还不够明显。
（三）敢于斗争、善于斗争方面。坚持斗争原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。只有自觉加强斗争历练，在斗争中学会斗争，在斗争中成长提高，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。我在这方面还有很多需要改进的地方，具体来讲。
一是发扬斗争精神还不足。对于把握***的阶段性特征和***面临的新形势，在增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领上认识还不够深，忧患意识还不够强。比如，***，斗争形势严峻复杂，从***层面对防范化解风险的措施想的还不够细、思考的还不够全面，压力传导、堵塞漏洞、防范于未然的措施还不够多，制度机制还不够健全完善。
二是批评和自我批评做得不够好。刚到***工作时间不久，还是主观强调环境恶劣、干部生活学习条件艰苦较多，把握维护党内团结和开展思想斗争之间的关系做得还不够好，开展批评和自我批评不够经常、不够深刻、不够尖锐，离“红红脸、出出汗”的要求还有差距。有时在工作中追求立说立行、提高工作效率，尽管初衷是好的，也达到了预期结果，但缺乏换位思考，对一些特殊困难和具体情况考虑不到位。
（四）严守规矩、不渝底线方面。“无规矩不成方圆”，纪律规矩是一个组织安身立命之本。制定纪律，遵守纪律，组织才有
生命力，成员才有归属感。十八大以来，中央在全面从严治党上提出了新的要求，把纪律规矩提高到了新的高度，这对于全党、各级党组织、每个党员都是重要遵循。我在这方面还有很多需要改进的地方，具体来讲。
一是思想上还需要进一步提升认识。总书记讲从严治党永远在路上，需要我在思想上进一步提升站位，提高意识。在日常工作中，对纪律规矩研究不够，多数时间停留在常规的了解，没有对纪律规矩的引导作用、规范作用、震慑作用有深刻的理解；对典型案例的深入剖析不够，碎片化、零散化了解居多，较少对反面典型进行人生轨迹、思想根源、做事风格等方面进行研究，进而推人及己，进行反思。
二是行动上还需要进一步加强管理。对标对表总书记和党中央的要求，自己对党要管党、全面从严治党的要求还没有达到应有的高度，对苗头性、倾向性问题重视不够，存在“说得多、做得少”的现象。廉政教育抓得还不够紧，方式较为单一、氛围还不够浓厚，好人主义的思想仍然存在。对一些苗头性问题警钟敲得多，工作安排的多，但督导班子成员、部门和乡镇“一把手”履行“一岗双责”还不够严格，传达压力还不够。
（五）广泛团结、共同进步方面。唯有共同的事业能够维护团结，唯有共同的事业能够凝聚人心，唯有共同的事业能够整合力量，唯有共同的事业能够发展友谊。广泛团结、共同进步是我们推进***的重要基础。我在这方面还有很多需要改进的地方，
具体来讲。
一是整体能力有待提升。在日常工作中，能坚决做到把***作为着眼点和着力点，但了解掌握党的民族政策、宗教政策不够全面、理解不够深入，往往停留在贯彻落实上，对如何在大局上把控、方向上引领上缺少具体针对性措施，特别是宗教领域潜在的苗头性、隐蔽性问题挖掘、解决力度不够，打造民族团结进步特色亮点还缺少创新性思想和举措。
二是统筹兼顾做得还不够好。一方面，作为***，能够严格坚持民主集中制，带领“四大班子”认真谋实事、干实事，但在优化整合各成员不同能力结构，发挥不同优点长处、规避不同缺点短处上，缺乏综合考虑和协调平衡，未能达到人员使用的“最优解”、工作合力的“最强音”。另一方面，平时多忙于中心工作，对爱国人士后代、宗教界人士、企业家等看望得少，联系不够紧密，广泛团结方面做得还不够扎实，发挥统一战线人员力量还不够充分。
（六）勤学苦练、增强本领方面。事有所成，必是学有所成。我们所处前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就跟不上形势，把不准方向，驾驭不了大局。我在这方面还有很多需要改进的地方，具体来讲。
一是学思践悟层次还不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论来源、时代意义研究不深、理解不透，在全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系上下功夫不够，记住话语多，
掌握立场观点方法还较少，有时把“学过”当“学好”，有时把心得体会、研讨发言当成完成“规定动作”，发扬“挤”和“钻”的精神还不够，学习任务性思想依然存在，一定程度存在着与西藏工作、边境工作联系紧密的学得多一些、深入一些，其他方面学得少一些、浅一些的现象，距离总书记勤学苦练、增强本领的要求有差距。
二是学用结合上不够紧密。运用新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和自觉性都有待提高。对于习近平总书记关于西藏工作的重要论述和新时代党的治藏方略学习上还存在时紧时松现象，学习的系统性、全局性还有待提高，聚焦***上，从***层面针对***实际情况，贯彻落实上还存在措施不全面、不系统、不深入等现象。
（七）在校期间遵章守纪方面。一是三个转变还不够彻底。来党校学习前，大多忙于纷繁复杂的事务性工作，面对全新的学习和生活环境，在融入校园生活、进入“学员模式”还有待加强，有时因工作需要还存在课余时间处理单位上的一些事务性工作，“三个转变”上还不够彻底；二是融入集体生活还不够好。在学习期间，还存在与同学交流时讲工作较多，思想碰撞、观点切磋、问题探讨、互相启发、学学相长、力学笃行做得还不够好，谈心交心还不够经常，没有把优良传统、务实作风带到党校，没有更好的融入集体生活中，距离总书记干什么、学什么，缺什么、补什么，在干中学、学中干的要求还有差距。
二、问题产生的原因分析 针对存在问题，我认真进行了查摆分析，问题产生的原因是多方面，但究其根源主要有以下几个方面。
（一）政治意识需进一步增强。把讲政治的要求贯穿***做得不够好，在工作中提高政治站位、深化政治认识还有差距，用持续稳定、快速发展、***、生态良好、党建加强的实际成效坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导上还需要加大力度，政治站位和政治觉悟还需进一步提升。
（二）理论学习需持续深入。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装，只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒，只有思想认识上真正提高，才有行动上高度自觉，才能在艰巨繁重的工作中找准路径、才能在履职尽责的实践中走对路子。出现上述问题，归根结底在于理论学习不够系统、深入，读原著、学原文、悟原理不够精细，理论学习的广度和深度有所欠缺，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想把握的不深不透，从而导致认识问题、分析问题、解决问题的能力有所欠缺，工作的科学性、预见性、主动性和创造性不够强。
（三）宗旨意识需不断树牢。对党的群众路线认识不深，以人民为中心的思想树的不牢。深入一线检查了解面上情况多，追根究底掌握实情少，调查研究的方式方法还不够全面科学，没有真正和群众打成一片，与干部群众面对面交流、听取意见建设少，
渐渐地淡化了宗旨意识，“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题依然没有得到彻底解决，缺乏增进群众感情、增强服务群众工作本领的决心。
（四）担当作为需持续加力。面对***的艰苦工作生活环境，***有所减退，扎根边疆、奉献***或多或少有一些“活思想”，“一不怕苦、二不怕死”的血性胆魄或多或少有一些减退减弱。在推进长治久安和高质量发展中，攻坚克难的劲头不够，以钉钉子精神持续抓、深入抓、具体抓的决心和韧劲不足。运用批评和自我批评的锐利武器不够经常，开展积极健康的党内斗争还没有形成习惯，不敢批评和不愿批评的问题同时存在。
三、下一步努力方向 在组织的关心关怀下，我有幸参加了为期***的***学习，经过党校的思想淬炼、实践锻炼，更加坚定了我当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者的政治决心和政治信心。我一定牢记总书记对年轻干部成才成长“48 字”总要求，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，认真贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记***重要论述，努力在抓好***上实现更大作为，绝不辜负党和人民的期望和重托。
（一）始终坚定理想信念，把对党绝对忠诚铸入灵魂。把坚定的理想信念作为终身课题，常修常练，保持对党的绝对忠诚，以党在百年征程中形成的优良传统为指导，坚决捍卫“两个确立”，
坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚守绝对忠诚的政治品格，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝；旗帜鲜明反对分裂、维护祖国统一、加强民族团结，在大是大非面前敢于斗争、善于斗争。提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实增强践行“两个维护”的政治定力和政治能力。
（二）始终坚持勤学苦练，把增强本领作为履职尽责的基础。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学、及时跟进学、全面深入学、带着问题学，领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。特别是一定要用好此次***学习经历和感悟收获，用好老师传授的知识、同学交流的成果，常思常悟、常学常新，主动适应新时代党和国家事业发展要求，不断提高科学运用理论知识、指导发展实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平，提高善学善思、善谋善为、善做善成的本领。
（三）始终坚持注重实际，把实事求是落到实处。坚持以人民为中心发展思想，树立正确的政绩观，聚焦主责主业，强化责任意识和服务意识，坚持实践探索与工作实效相结合，全面解放思想，大力攻坚克难，在困难面前，敢于亮剑，迎难而上，特别
是对工作中的一些老大难问题，下功夫吃透情况、找准病根，拿出解决问题的实招。密切联系群众，主动站在群众立场去思考问题，深入基层、深入群众，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，把群众当亲人，从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的地方做起。
（四）始终坚持勇于担当，把善于作为贯穿到工作始终。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，拼搏进取、一以贯之，把该干的工作认真干好，把能干的工作主动干好，把难干的工作攻坚干好，在挑重担、啃骨头、接烫手山芋的磨砺中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，不负韶华、接续奋斗。始终牢记“国之大者”，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干，同时也要树立战略眼光，看得远、想得深，想问题、作决策都要立足当前、着眼长远，科学谋划、有序推进。
（五）始终坚持严守规矩，把不逾底线作为政治本色。认真践行新时代党...
篇四：党员党性分析报告2022
22 个人党性分析 个人党性分析范文精选 范文精选 9 篇 个人党性分析篇 个人党性分析篇 1 我于 x 年 x 月参加工作，x 年 x 月入党。现任 x 公司党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第一负责人，坚持落实“一岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运行和落实。我积极参加党委中心组集体学习和党支部集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中心、山东省委、治理局党委的一系列文件精神和 x 大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，进步了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的熟悉，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论 10c5 水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，根据同道们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在题目的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我进步、自我完善和增强党性的目的。
一、存在的主要题目
按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的题目和差距，我以为主要有以下五个方面：
1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。自查报告 一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强。三是个人专题学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营治理新方法、专业新工艺、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。
2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差距。
一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上预备不充分。二是个人有时对治理局改革发展的新思路、新举措，在熟悉和理解上还有局限性，在用全新的思维方式和思想方法去
做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气势还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在处理改革发展稳定关系的实践中，有时考虑本单位的利益多，考虑治理局的利益较少，在一定程度上束缚了思想，影响了改革工作的深入开展。
3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。
一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。作为公司党政主要领导，由于工作头绪多、事务性应酬多，自己确实存在深入基层不够的题目，到三科级单位调研的时间多，沉入基层调研的时间少;在办公室听取汇报多，深入基层检查指导少。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大，固然自己知道的职工群众中热门、难点题目都能够妥善解决，但还有一部分题目和职工群众的实际困难等待解决。
4、工作能力与局党委提出的“负责任、有能力、大作为”的要求相比有差距。自查报告范文 党的 x 大对各级党委和领导干部提出了“五个能力”的要求，党的 x 届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的
能力”要求，局党委在思想作风建设年中又提出了“负责任、有能力、大作为”的具体要求。对照这些要求，联系公司发展实际，自己在分析判定能力、科学决策能力、市场应变能力、经营治理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进一步进步。
5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。
一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大题目没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部治理存在失之于宽的现象。自己固然十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度，但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”，存在治理上严格要求不够、监管不到位的题目。三是在班子团结方面固然提出了“五会、六要”等一系列规范化要求，对班子团结讲得多、要求多，但在严厉批评个别班子成员方面做得还不够好。
二、原因分析 上述题目的存在是表面的，但题目的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1、没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心疲惫的情况下，自己在思想上对学习有所放松。
学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。
2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我以为，意识形态的东西，固然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。
3、有时工作不够深入，深入基层少、密切联系群众不够。群众是聪明和气力的源泉。我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，工作环境的不断变化，接触基层的机会少了，群众的呼声听得少了。自己布置任务、了解工作，多数都是通过分管领导或有关部分领导进行的，和下属、普通群众交流谈心较少。有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些 b2f 关系全局发展的大事，这才是从根本上为群众办实事，具体的事情就让下边的人办。这就造成深入基层和群众少，亲身解决的题目少。工作中有时存在急躁情绪，自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高。
4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能力有待于进步。工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势，自己学习、研究得不够透彻，
在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素质和复合能力的迅速进步。
个人党性分析篇 个人党性分析篇 2 **，男，**岁，**年*月加入中国共产党，现任***办公室副主任。
自开展党员先进性教育活动以来，我在注重搞好本职工作、不耽误时常工作的基础上，坚持参加办公室统一组织的学习和其他群众活动，坚持利用休息时间自学和作笔记，比较认真、系统和深入地分别学习了金钊主编和中共中央持续共产党员先进性教育领导小组办公室编印的两本《持续共产党员先进性教育读本》、县委保先办编印的《学习资料摘编》及其他相关文件资料。
学习中，勤动笔、善动脑，先后作了三万余字的笔记，写了心得体会 5 篇。同时，对照党员先进性的具体要求，严格检查，深刻认识自我在思想和作风方面存在的差距，深刻剖析自我在日常生活、工作、学习中存在着的诸多亟待改善和解决的问题。透过查症结，找根源，注重在思想觉悟上有新的提高，在理论知识上有新的拓展，在指导工作上有新的突破，努力使自我在持续共产党员先进性教育活动中不走过场，不搞花架子，以取得实质性的成效。
一、存在的主要问题及表现
(一)进取心弱化。以前总以“学而补拙，勤而促进”来告诫自我，一向坚持读书笔记写日记，不论长短、质量高低、优劣，每日总要有感而发或冷静反思。可是，到目标督查办任副主任后，总以为同自我的祖辈、文辈和周围同学相比，从一个农民的儿子走到这天这个地步，已是十分不容易了，也就应知足了，所以，思想上对自我要求不再严格，忘记了“活到老、学到老”的古训，忘记了“书是人类提高的阶梯”，以致业务知识贫乏，尤其经济工作方面的知识“书到用时方恨少”。
主要表此刻：
一是学习兴趣不浓，自觉性不强。个性是因工作忙，参加学习时间少，自学也没有很好坚持。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习不够、知晓不多、把握不准，更无从谈起。很好地掌握并利用它们来指导我们的工作和实践，从而客观上放松了主观思想上的自我改造，对建设有中国特色的社会主义认识不深刻。新知识、新技术学习不多，新经验、新观点了解不多，对现今日新月异的社会，迅猛发展的科技认识不多，反应迟钝，以致观念陈旧，思想意识跟不上新的要求。
自参加省委党校函授后，平时里看书的时间和参加面授的时间也未能很好保证。尽管经常想到就应加强学习，提高工作水平和潜力，还订了不少计划，却往往难以付诸实际行动或者
三天打鱼两天晒网而最终不了了之，即使学习，也只是对一些社会新闻更感兴趣。
二是业务工作思考不够，倒是打扑克多了，上网多了，沉缅于家庭事务多了。忘记了今日事今日毕，明日还有明日事，不情愿加班、牺牲一点休息时间完成这天就应完成的工作，打双扣、戴帽子却能够通宵达旦，乐此不疲。
三是沿袭自小的日记习惯被丢弃，每一天晚上睡觉前不再回想当天是否有任务没有完成，是否有经验值得总结，是否有教训就应记取，也很少再对明天或近段时间工作重心、学习重点等作出大体安排，提前想一想，只是盲目地跟着感觉走，无所预见，无所主动，被动应付，造成工作、学习、生活上好的经验、成绩无法持续和继续发扬，教训却常常相似，使自我更加无法长进，难有提高。
四是向领导和他人学习少。目标管理、督查和“评满”本是比较锻炼人的工作，经常接触领导，也经常接触社会最基层形形色色的人和事，能够知晓许多成功和失败的例子，学习机会很多。要处理不少的事，协调较多的关系，实际上也是学习提高的机会。但我白白浪费了好的时机。到目标办两年多，自我好像仍在原地踏步，没有一点长进，没有一点提高。
(二)参谋作用发挥欠佳。作为一名副职，自认为只要事情来了就做，领导安排了就干，服务于领导，也服从于领导安排，
“兵来将挡、水来土掩”，只要不出乱子、不捅漏子、不找岔子就是成绩，就是要求。不是经常去想就应怎样主动为领导服好务，主动为办公室群众和同志们服好务。工作仍然如故，明确要求的就做，未明确要求的也明白就应自我做的，缺乏热情，缺乏主动性。
在发挥督查工作职能、促进县委政府决策、部署和领导安排事项的落实上不主动;在以目标促工作、以工作定目标等方面没有好的推荐和方法。常常囿于以前的经验和办法，墨守陈规，生怕越雷池半步，谨小慎微，不敢有丝毫违背传统和遗训，缺乏创造性处理问题的潜力，以致一些本不复杂的小事也要惊动领导以致招来批评。作为目标管理和督查工作，我们还需要进一步的摸索和完善，工作制度还不很健全、工作方法还需改善，但一向无所创新，无甚建树，耽于领导指点我打点，领导安排我才动，缺少生气，缺失活力，缺乏创意。
(三)工作中有畏难情绪。目标管理、督查和评满工作往往都涉及基层群众的切身利益问题，涉及干部及单位的好恶优劣评价问题，多数状况下，要么讲原则，要么讲人情，讲原则是领导要求的，也是得罪人的;讲人情能够不得罪人，但违背领导意愿也对推动工作不利。所以，在具体开展工作中，存在畏难情绪。主要表此刻：工作中逗硬力度不够，怕得罪人;在涉及群众切身利益问题时，在坚持原则还是讲人情两者之间有时举棋不定，没有找到一个最佳的结合点和着力点。
二、主要原因及分析 (一)理论修养不足。由于放松了政治理论学习，更忽视了马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论的系统学习，对中特理论、“三个代表”重要思想的深刻内涵理解不深、不透，缺乏用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法去分析问题、解决问题、促进工作。由于理论水平不高，导致在工作中不能较快地提高业务水平和工作潜力。
(二)党性修养不足。随着市场经济的建立，头脑中的价值观念、利益观念出现了偏差。于是在具体工作中，在现实生活中，在改造客观世界的过程中，放松了主观世界的改造，忽视了共产党员先锋模范作用的发挥，没有真正地、时刻地把人民利益、国家利益、群众利益、全局利益放在高于一切的位置，不是时常用领导满意不满意、群众高兴不高兴来检验工作，不是用“三个有利于”来指导我们的工作，而是片面强调个人得失，顾及自我的面子，没有用真实思想和行动回答好“入党为什么”、“人生价值是什么”等基本问题。
(三)宗旨修养不足。党的宗旨是全心全意为人民服务，正如 xx 同志所说：务必始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归缩。党除了最广大人民的利益，没有自我特殊的利益。作为一名共产党员，就就应毫不含糊地把为人民服务的宗旨不折不扣地落到实处，把党员的先进性一丝
不苟地表现出来。但在实际工作、生活中，仍然存在着多劳就该多得，付出就就应收获的落后思想，忘记了奉献乃是自我职责本分之事。
(四)业务有待提高。常常为一点小成绩而沾沾自喜，却没有真切地看到与同事们、与领导的要求存在的较大差距。进办公室多年，写作潜力、组织协调潜力、演讲水平等无甚长进，业务潜力一向低水平徘徊，以致比较重大的活动、重要的事项领导不敢放心大胆交给自我去做、去办，只能做一些具体、琐碎的工作。然而，自我仍常在工作上只求过得过且过，在学习上只求一知半解，缺乏求知的热情，缺少前进的动力。
三、整改措施及努力方向 当前，最重要的是要扎实而深入地学习，要深刻理解共产党员先进性的内涵，理解其精髓，把握基本要求，把握并善于在工作、学习、生活中一以贯之。
(一)勤学习，切实做到“三个结合”。一是做到自学与函授相结合，坚持每一天自学、业余空余时间不放松，坚持参加函授学习，并作好笔记，写好体会。...
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