纪检工作心得9篇纪检工作心得 纪检青年干部工作心得体会（五篇） （篇一） 作为一名县纪委监委机关80后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于下面是小编为大家整理的纪检工作心得9篇,供大家参考。
篇一：纪检工作心得
青年干部 工作 心得体会（五篇）（篇一）
作为一名县纪委监委机关 80 后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有最好、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。
作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。
正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
（篇二）
一个纪检“新兵”的感悟 “XX，组织人事工作任务重吗？这是个锻炼年轻同志的机会啊，看到你现在工作能力都有所提高了。”委领导对我的一番激励，让我想起来三个月前刚得知换岗交流通知时的情形。
陷入迷茫 “你是选调生，要做好经常交流调动的准备，这样也有利于个人的发展。”得知要调岗到市纪委的组织部工作后，虽然支持组织的安排，但心里还是有些疑惑。“我从办案室去组织部，会不会是领导觉得我之前的工作做得不好啊。”我心里有些嘀咕。
组织部的工作虽然不在纪检监察一线，但同样肩负着重要的职责使命。刚到组织部，大量的工作就扑面而来，一时间让我有些无所适从。第一次做组织人事工作、第一次参加部务会、第一次和别的单位沟通对接…我都是很迷惘的，觉得在组织部工作的方式方法和我之前办案时并不一样。
“与人沟通要礼貌些、语气要缓一些、胆子要大一些。在电话里就会给别人留下第一印象，有个好的印象接下来的工作才会顺畅开
展。”“这些条例和文件你还没认真学习，我们组织工作一定要对照要求，符合规定和程序。”领导看到我的不足后，及时指出。
努力工作 在组织部，加班加点是常态，也时常有紧急的任务安排。年初四的夜晚，我正躺在床上休息。可工作群的一条消息告知我第二天就要开展疫情防控工作，疫情就是命令，这是不允许讨价还价的，而且正好还可以利用这段时间尽快熟悉适应工作，于是我立即买了第二天清晨的机票。放下手机，抬头看到墙上的挂钟已经是晚上十一点多。
为了出具好一份廉政鉴定，时常要反复核对各部门的意见，查阅之前的党风廉政意见回复记录，还要对外进行沟通对接。每一个步骤都需要严谨细致，不能想当然。有经验的领导也给我提出建议，让我改进了工作的方式，更加注重保密性。
获得成长 功夫不负有心人，近三个月的政策学习和工作实践，我已基本熟悉了干部选拔任用的流程和手续，可以独立带队开展民主推荐和考察谈话，协助完成了二十余人的职级晋升工作，做好了十余人的交流调动手续，出具了三十余份廉政鉴定等等。与机关各部门以及外单位的对接交流也顺畅起来了，大家都知道组织部里有为新同志--XX。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。作为一名纪检“新兵”，我的知识与能力还远远不够，工作起来还会磕磕绊绊。既然选择了纪检监察工作，无论在那个部门、哪个岗位都要摆正位置、调整心态，从而更好地完成这份工作。通过不断学习和工作历练，争取早日成为政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的高素质干部，成为专业知识、专业能力、专业作风和专业精神高度统一的专业化干部。
写下这段感悟，伴着窗外的明月，我又开启明日考察干部的准备工作！
（篇三）
今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。制定《党政领导干部考核工作条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政干部考核评价制度的健全是新时代党的组织路线的核心内容。改革开放以来，我国党政干部考核评价制度建设虽已取得一定突破，但面对新时代中央管党治党工作的不断深化发展，党政干部考核评价制度无论在时间、空间还是本体上都暴露出一些现实问题。
近日，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在广大党员干部中引起强烈反响。
新条例是干部工作贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平选人用人工作一系列新理念新思想新要求的重要制度成果，是做好新时代干部选任工作的“纲”和“本”。大家一致表示，要认真学习贯彻条例，严格按条例规定选人用人，切实提高新时代干部选拔任用工作质量和水平。
新条例增加“事业为上、人岗相适、人事相宜”为选拔任用工作原则，强调“大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”，提出“对符合有关规定给予容错的干部，应当客观公正对待”，必将激活广大干部干事创业的“一池春水”。坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。
新条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把近年来特别是十八大以来干部工作实践中探索形成的好经验好做法吸收进来、固化下来，从制度层面指明了建设高素质专业化干部队伍的实践路径，为新时代做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。制定《党政领导干部考核工作条例》，对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
大家一致认为，要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。完善干部考核方式方法和结果运用，综合运用平时考核、年度考核、专项考核、
任期考核四种方式，实现干部考核经常化、制度化、全覆盖，强化党组织的领导把关作用，增强考核的针对性，实行分级分类考核，把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来，最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。
新条例增加“加大干部交流力度”、“推动形成国有企事业单位、社会组织干部人才及时进入党政机关的良性工作机制”等内容，体现了“五湖四海、任人为贤”的选任原则，树立了“不拘一格降人才”的鲜明导向，为拓宽选人用人视野、畅通干部交流渠道提供了制度支撑。
条例的生命力在于严格执行，要认真学习宣传条例，坚决抓好贯彻落实，严格按条例规定做扎实、做到位。
（篇四）
不负期许，利剑亦有温情 按照巡察计划，X 月 X 日是我所在的第三巡察组在 XX 县 XX 回族镇巡察的最后一天。下午，我在驻地收拾文件资料，准备返回。
“俺有点儿事，请你们解决，中不中啊？”我一抬头，看到门口站着一位 70 多岁的老太太，佝偻着背，扶着门框小心地说。
“大娘，您要举报吗？请进来讲。”我赶紧把她扶进屋，倒上一杯水。
“不是举报，俺有困难。”老太太一边说一边抹眼泪。
原来，老太太是 XX 回族镇 XX 楼村的村民，名叫 XX，老伴失踪多年，儿子、儿媳离婚，双方也都离家出走了，至今杳无音信。三个孙子，大的已经 15 岁，最小的也七八岁了，至今仍没有户口。
“请帮帮俺家这三个可怜的孤儿吧！”老人的眼神里满是期许。
巡察是一把利剑，目的是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，当好“千里眼”“顺风耳”，寻找线索，发现问题，形成震慑。此等办理户口的小事，是直接交办了之，还是跟踪解决？我随即向巡察组长XX 作了汇报。
“百姓的期许，就是对巡察工作的信任，我们决不能辜负了群众的重托。”群众利益无小事，XX 当即作出决定，立即着手调查相关职能部门是否存在行政不作为等渎职行为，是否存在吃拿卡要等违纪现象，是否存在故意刁难群众，借机谋取私利等违反中央八项规定行为。
在村委，村支部书记 XX 介绍，“由于 XX 特殊家庭原因，三个孙子都不是在正规医院接生，没有出生证明。现在户籍管理严格，村委和驻村干部多次到乡派出所协调，都没有办成。” XX 镇派出所户籍管理民警介绍，“XX 三个孙子入户的事，解决方案有两个：要么出具孩子的出生证明，要么做 DNA 亲子鉴定。” 出生证明根本不可能。只有一条路，亲子鉴定。
但是，难题来了。孩子的父母找不到，爷爷也失踪，和谁鉴定亲子关系呢？奶奶行吗？
带着疑问，我和巡察组组长 XX 一起来到 XX 亲子鉴定中心。专家告诉我们：孙子跟奶奶根本做不了，孙子可以跟爷爷做祖孙鉴定以证明来自于同一父系，但费用更高，结论也不确定。
鉴于目前这么多困难，巡视组成员开始犯难了。难道就没办法了？办法总比困难多，一想到 XX 老人期许的目光，巡察组成员暗暗下决心，无论多么困难，也一定要为民解忧。
“一定要把这个问题解决好。这正体现咱纪检监察巡察干部的为民情怀与初心使命。”巡察组组长 XX 在组务会上分析部署。
随后我们到县公安局户籍管理处反复了解政策，寻求解决办法。最后决定向市公安局、省公安厅逐级请示，特事特办，解决 XX 三个孙子的户籍问题。
与此同时，巡察组成员分工走访，寻找当年的接生婆证明、邻里见证接生人证明、行政村证明，并提交 XX 镇西关派出所逐项再核实。县公安局出具专项请示报告，逐级上报市、省公安厅等相关部门。一周内，三个孩子都通过了户籍验证，XX 老人拿到了崭新的户口本。
“印象中的巡察利剑，闪闪寒光，令人生畏。没想到这也是一把有温度的剑，群众的这种难事还能这么快就解决，真是群众的贴心人啊！”6 月下旬，XX 楼村民代表一行人专程送来锦旗，一见面就竖起大拇指，都说这个事办得好，办到了老百姓的心坎上
（篇五）
“你说说看，什么是初心？”
“我认为初心就是无论经历多久时光、多少磨难，我们始终记得最初的心愿，记得为什么出发……” 习近平指出：中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会召开后，两位同事在办公室里展开了热烈的讨论。放下案头的文稿，我不禁回想起自己多年来的纪检监察工作经历，回想起当初自己光荣加入中国共产党时的铮铮誓言，蓦然间会心一笑——初心不就是那最初的信念和坚守吗？ 时光如梭、光阴荏苒，弹指一挥间，从事纪检监察工作已近八年，八年来，我和同事们并肩作战，有时白天外围调查取证、开展谈话，晚上研判案情、撰写材料，忙到凌晨两三点也是常事，按时回家就成了奢望。甚至在家人生病住院时，我也无暇照顾；女儿中考、高考，我都没时间陪伴……每个人都有自己眷顾的小家，但身为党员干部更要时刻不忘大家、牢记组织嘱托。当“小家需要我”遇上了“人民的利益需要我”时，是这份纪检人的初心，支撑我坚定不移选择...
篇二：纪检工作心得
纪委监委政治监督工作的 心得体会 篇一在纪委监委承担监督执纪问责和监督调查处置的双重职责中，监督都是基本职责、第一职责、首要职责。目前，国家监察体制改革虽已全面推开，但开展监督工作的实践还处于探索之中，如何破解监督意识不强、监督能力不足、监督效果不佳等问题，成为纪检监察机关面临的一个重要课题。结合工作实践，谈以下几点思考。
一要站在政治高度看监督。纪委监委是政治机关，政治属性是纪委监委监督工作的第一属性、根本属性。履行政治监督职责，核心任务是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。政治监督不是就事论事，不能单纯就政治去找政治方面的问题，出现政治“空悬”的倾向；也不能陷于具体业务中就事论事，看不到背后的政治问题。既要善于从政治上发现问题、分析问题、解决问题，又要贴紧业务、盯住业务，透过现象看本质，查找政治偏差，及时纠偏定向。要强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规以及执行党的路线方针政策和决议情况的监督，全面把握被监督地区和单位的政治生态情况，严明政治纪律和政治规矩，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。
二要突出关键重点抓监督。无论是对全体党员的党内监督还是对所有行使公权力公职人员的监察监督，都要盯紧重点人、重点事。在
监督对象上，既要对全体党员、行使公权力的公职人员实行全天候全方位监督，确保无死角无盲区；又要聚焦“关键少数”和重点领域、关键环节，提高发现问题的精准度，增强监督的针对性和威慑力。在监督内容上，要聚焦党的政治建设，坚决落实“两个维护”，突出加强对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查，及时发现和查纠“七个有之”等行为，以严明政治纪律带动其他纪律严起来。同时，要聚焦脱贫攻坚、生态环保、扫黑除恶、深化党和国家机构改革等当前和今后一个时期的工作目标开展好专项监督，更好地护航改革发展。
三要形成监督合力强监督。纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”，形成新时代中国特色社会主义权力监督的新框架新格局。“四个监督”全覆盖，既要坚持全局观，统筹联动、一体推进、同向发力、相得益彰，又要坚持重点观，目标明确、各有侧重、协同配合、衔接贯通，真正让制度优势转化为治理效能。深化纪律监督全覆盖，必须坚持挺纪在前、纪严于法，积极实践监督执纪“四种形态”，持续增强党员干部的党章党规党纪意识；推进监察监督全覆盖，要强化问题导向，实现对所有行使公权力公职人员监督全覆盖、无死角，且动态管理、精准识别；实现派驻监督全覆盖，重在发挥“派”的权威、释放“驻”的优势，近距离、全天候、常态化开展日常检查监督；深化巡视监督全覆盖，着力在实施“上下联动”、搞好“点面结合”上做文章，发现问题，形成强大震慑。通过建立权责清晰、衔接顺畅、协同高效的联动机制，确保监督工作落地见效。
四要体现抓早抓小常监督。紧紧围绕严管就是厚爱这一要求，准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，让红脸出汗成为常态。要立足“早教育”， 将教育体现在平时，从小处抓起、从日常抓起，找准角度、切中要害，真正触及灵魂、入脑入心，真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要立足“早提醒”， 做到发现错误苗头就及时提醒、及早纠正，有了问题就严格执纪、动辄则咎，让党员干部心有敬畏、行有所止，让有问题的干部知错能改，让没有问题的干部受到教育警示，营造出从严治党的良好氛围。要立足“早发现”、早处置，真正将问题解决在萌芽状态，防止小问题演变成大问题，有效避免党员干部从“好同志”沦为“阶下囚”，真正体现对干部的关心与厚爱。
五要强化整改落实严监督。查找和发现问题只是手段，不是目的。开展监督检查的目的是要通过发现问题最终推动改革、促进发展。为此，在监督检查反馈或处理问题后，一定要注重督促被监督检查对象针对发现问题作出切实有效的整改和提升，否则仅仅发现问题而忽视整改提升，监督检查工作就会前功尽弃，没有体现出监督的严肃性。在监督后，要强化监督的再监督，及时组织人员开展“回头看”，不定期采取多种方式了解、监督整改情况，不遗余力地督促将存在的问题一一整改到位。对于整改不力、拖延怠慢的有关人员要严肃追究责任，坚决杜绝一边发现问题一边出现问题或者对监督检查反馈问题避重就轻、应付了事，巩固监督成效，防止问题反弹回潮。
六要带上温度严管助监督。当前，诸多矛盾相互交织，各种思想
和利益相互碰撞，纪检监察机关履行监督职责面临着许多复杂情况和尖锐矛盾。所以，加强监督必须以思想教育为前提，通过多种形式的宣传和教育引导，使广大干部充分认识到，监督是对干部的爱护和保护，让“强化监督，有力度也有温度”的理念成为共识，让自觉接受监督蔚然成风。同时，在开展监督工作中，纪检监察干部一定要保持清醒头脑，既要有坚定的党性原则，刚正不阿，秉公执纪，又要具备较高的政策水平，讲究策略，注意方法。要深入实际调查研究，切实了解被监督对象的实际情况，保持尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面的尺度，出于公心提出意见、建议和批评，准确把握监督的方法和角度，做到“监在关键处、督在点子上”，让被监督对象心服口服。同时，纪检监察干部必须学会协调，不仅要敢于监督，还有善于协调，形成协同作战、互相配合的局面。
七要用好底线思维准监督。纪检监察干部要始终坚持用底线思维客观的看待问题，正确把握和运用好“三个区分开来”。要准确把握容错纠错的政策界限，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。对于在“无心”“无禁”“为公”基础上犯的失误，理解并积极帮助他们改正错误；对于在“有意”“严禁”“为私”基础上的违纪违法行为，严厉惩处绝不姑息，形成激浊扬清、干事创业的良好氛围。
篇二
党的××大以来，习近平总书记对加强纪检监察干部队伍自身建设高度重视，多次在中央纪委全会上强调，打铁还需自身硬，广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。王岐山同志也多次指出，信任不能代替监督，要用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。随着中央正风反腐力度的不断加大，要求越来越严，纪检监察干部队伍自身建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题，必须引起我们的高度重视并切实加以解决。笔者以××县纪检监察干部监督工作为例，就总体情况、主要做法及当前存在的问题、对策建议进行了深入思考。
一、 ×× 县纪检监察干部队伍总体情况
××县现有基层纪检监察机构 29 个，其中乡镇（场）纪委 16 个，纪工委、监察分局 5 个，县直单位内设纪检监察机构 8 个。全县纪检监察系统共有干部 109 人，从年龄结构看，35 岁及以下 32 人，36 岁至 45 岁 38 人，46 岁及以上 39 人，平均年龄 41 岁；从学历结构看，大学学历 64 人，占 58.72%，大专学历 35 人，占 32.11%，中专及以下学历 8 人，占 7.34%，研究生及以上学历 2 人，占 1.83%。
二、 ×× 县开展纪检监察干部监督工作的主要做法
近年来，××县纪委、监察局大力加强纪检监察干部自身建设，从加强思想政治教育、规范执纪执法行为、健全监督制约机制、严格
考核奖惩入手，不断强化内部监督管理。
1、加强教育引导，强化自我监督意识。健全完善县纪委机关干部政治理论学习制度，规定每周四下午为机关干部学习日，坚持做到学习有计划、出席有考勤、个人有笔记、讨论有记录。通过组织机关干部经常性学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话和中央纪委全会精神，引导纪检监察干部不断增强自律意识和自觉接受监督的意识。强化自律教育。先后在全县纪检监察系统中开展了整治干部作风、“十要十戒”、“珍重事业、珍惜名誉、珍爱家人”、职业道德规范大讨论、党的群众路线教育实践活动以及“守纪律、讲规矩”主题教育活动、“明责守纪”廉政法规知识测试等主题教育活动。通过一系列的主题教育活动，牢固树立起监督者监督别人，首先要监督好自己的意识，发挥好表率带头作用，凡要求别人做到的，纪检监察干部首先做到；凡要求别人不做的，纪检监察干部坚决不做。
2、严把资格准入关口，严格履行干部选任程序。对新进入纪检监察机关的干部，××县严格执行中纪发[20××]××号文件要求，坚持纪检监察干部选用标准，严格准入条件，从纪检监察外系统调入的科级干部，年龄不超过 45 周岁；从纪检监察系统外调入的一般干部，年龄不超过 35 周岁以下，并事前报市纪委备案同意。去年以来县纪委调入的4名年轻干部和1名重用为县纪委常委的纪检干部都在市纪委备案。提高纪检监察机关干部准入门槛，采取公开招考、借调等多种方式，面向全县新录公务员考核选配，确保招录德才兼备的人
才，提升纪检监察干部队伍整体素质。在干部选拔任用过程中，严格把好民主推荐关、考核考察关、任前公示关、讨论决定关、文件任命关等五个“关口”，注重全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，做到坚持程序一步不少，履行程序一步不错，执行程序一步不让，坚决杜绝临时动议决定干部任免、“赶程序”、“走过场”，突击提拔干部、拉票等非组织活动。
3、创新体制机制，加强制度保障建设。县纪委机关注重把制度机制建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，先后建立完善了《机关工作和学习制度》、《机关财务管理制度》、《机关目标责任制考核制度》和《乡镇（场）纪委书记、县直有关单位纪委书记、纪检（监察）组长、纪工委书记请假规定》、《关于加强纪检监察干部职业道德规范建设的意见》、《××县纪检监察干部教育培训和考核管理制度》、《××县纪委、监察局主要负责人与乡镇（场）纪委书记定期谈心谈话制度》、《××县纪检监察干部任职前廉政法规知识考查和测试制度》等一系列制度机制保障体系，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的浓厚氛围，全县纪检监察系统干部队伍建设走上了制度化、规范化的轨道。同时建立纪检监察干部电子廉政档案。县纪委干部室为全县 400 多名从事纪检监察工作的干部包括村级纪检委员建立起了电子廉政档案，全面动态掌握纪检监察干部廉政情况。
4、加大日常监管力度，严格约束纪检干部行为。按照打铁还需自身硬，信任不能代替监督要求，持之以恒抓好中央八项规定精神的
贯彻落实，在全县纪检监察系统开展会员卡专项清退活动，着力纠正享乐主义，奢靡之风等不良风气，全县 109 名纪检监察干部全部填写了“零”持有报告。认真落实岗位责任制和机关日常管理，制定完善了《机关工作人员县内公务活动有关规定》，要求全县纪检监察干部在履职时，严格把握政策，慎重对待处理人和事，遵守办案纪律，自觉践行“五严守、五禁止”纪律要求，绝不办人情案、关系案；保持“社交圈”、“生活圈”的纯洁，慎重对待朋友交往，正确把握个人爱好，不参与任何形式的赌博活动。每年都聘请了党风廉政监督员和行政监察员，定期不定期对包括纪检监察干部在内的党员干部八小时以外的生活圈进行了解监督并及时向县纪委反映。
5、严格考核奖惩，充分发挥考核指挥棒作用。建立干部绩效考核机制，实行乡镇纪委书记和纪工委书记向县纪委常委会年度述职述廉，接受县纪委评议，年终对纪检监察干部进行年度考核，并把考核结果作为干部选拔、任用、奖惩的重要依据，促进了纪检监察干部认真履职。近两年以来全县共提拔重用纪检监察干部 16 人，交流 12 人，力度空前，充分体现了县委县政府对纪检监察干部高看一眼、厚爱一分，也说明了“有为就有位”，大大提高了纪检监察干部工作的积极性。
三、当前纪检监察干部监督工作中存在的主要问题
党的××大以来，纪检监察机关在打“虎”拍“蝇”，纠正“四风”，加强党风廉政建设，维护党的纪律和规矩，保护人民群众利益
方面发挥了无可替代的作用，党和人民是满意的。但信任不能代替监督，新形势下纪检监察干部队伍中也出现了一些新情况新问题。
一是主观思想上缺乏监督意识。纪检监察机关的工作性质，决定了纪检监察干部在履行职责时，既是监督的主体、监督的实施者，也是监督的客体、被监督的对象，必须无条件地接受方方面面的监督。但是，有少数纪检监察干部忽视了自身的客体角色，不能正确区分监督与被监督的关系，总把自己看作是监督主体，是监督别人的，片面地把被监督看成是威信降低、软弱无能的表现，因此对监督存在抵触情绪，以致放松了自我约束，腐化堕落。还有些纪检监察干部存在特权思想，自认为是监督别人的人，“高人一等”，习惯高高在上，不愿接受别人的监督。
二是内部监督制约机制还比较薄弱。党章规定，纪律检查机关实行的是双重管理。但在实际工作中，上级纪委离得远，对下级纪检监察机关不能形成经常性监督；同级党委对纪检监察机关往往又比较信任，容易忽视对其监督；下级监督缺乏有效的途径和办法，监督效果不够明显。由于信息不公开，干部与群众身份地位的不平等，沟通机制、群众知情机制不完善，加上纪检监察工作的特殊性，使外界人士和群众的监督在一定时间、一定范围内很难介入和实施，导致群众参与监督的程...
篇三：纪检工作心得
办案心得体会 办案工作体会和建议范文**区第六纪工委、监察分局自组建以来，在区纪委、监察局的领导下，牢记使命，恪尽职守，开拓创新，积极探索查办案件工作机制，加强与司法、财政、审计等部门的沟通，不断增强协调配合，注重整合资源，大力开展办案工作，取得了一定成效。截止目前，受理行政投诉件 4件；初核信访件的 9 件；立案查处案件 5 件，结案 5 件；处理党员干部的 5 人。现结合近年来的办案实践，就如何履行查办案件职能，确 尤 保查办案件质量，谈几 痔 点思考、体会和建议。
挛
一、查办案件中存在的 泻 问题
1.综合素质 神 有所欠缺。一是纪工委 森 、监察分局的组成人员 码 大都是从其他单位交流 鹃 过来的，以前少有或基 议 本没有从事过纪检监察 芯 工作的经验，导致人员 世 工作能力及业务素质参 麻 差不齐。二是“传帮带 造 ”活动开展较少，使纪 篡 工委、监察分局新进人 助 员转变角色较慢。三是 库 纪工委、监察分局缺少 迈 系统的专业技能培训， 导 而纪检监察工作法规性 溪 、业务性和原则性又很 哪 强，造成少数纪工委、 亲 监察分局干部在掌握纪 寞 检监察业务时主动性不 慨 够，缺乏独当一面的业 直 务骨干。
2.工作 瑞 机制需要完善。一是每 束 个纪工委、监察分局都 遭要面对区纪委、监察局 绎 机关多个内设科室，因 锡 职能、任务、
联系单位 食 性质及分工等原因，纪 涨 工委、监察分局与机关 拼 内设科室的工作难免有 令 时会出现重叠、交叉、 缎 脱节、信息不对称等现 拦 象，导致工作难以沟通 涂 和协调，产生不必要的 粱 矛盾。二是虽然区纪委 矢 、监察局机关内设科室 押 与纪工委、监察分局是 炙 指导与被指导的关系， 苇 但纪工委、监察分局规 绩 格却高于机关内设科室 至 ，各科室对纪工委、监 因 察分局的工作指导或跟 谩 进存在一定的局限性。
饰 三是由于纪工委、监察 源 分局是纪检监察体制改 债 革下的新生事物，没有 芬 现成的管理和运作经验 阀 ，而原有的管理模式或 孺 传统固有的管理机制， 骋 又限制了纪工委、监察 结 分局对挂点联系各单位 握 党内监督和行政监察职 慢 能的发挥。
3.办 幽 案阻力有待克服。因为 起 纪工委、监察分局干部 誉 大都是本地人，在现行 铃 体制中无法实现异地任 聚 职和异地办案，且身处 爱 一个复杂的社会和无法 辱 避免的人情环境中，难 麦 免在查办案件过程中遭 涛 受外界的各种白眼和不 芹 理解，承受种种外界压 坤 力，导致家人、朋友因 诛 为自己的职业性质得罪 拥 人而遭到种种排挤和打 丈 压。在这种压力下，少 对 数纪工委、监察分局干 适 部思想认识不深，党性 屯 觉悟不高，一遇到办案 要 压力
就会出现种种 箍 畏难情绪，办案时抱守 疮 “多栽花、少栽刺”中 喉 庸之道，不敢坚持原则 囊 ，不敢较真碰硬，导致 傅 办案效率低。
4. 织 线索分析不够全面。一 疹 是不善于发现和挖掘办 铀 案线
索。来信来访、效 珐 能监察以及开展各类专 磅 项检查及清理，都是发 科 现违纪违规线索的重要 值 渠道。但在实际工作中 矢 ，纪工委、监察分局干 泅 部因缺乏办案经验，不 晦 善于发现问题，在调查 禄 取证过程中缺乏案件破 澄 解的方略、技巧与敏锐 姥 性，或就事论事、坐失 廊 良机，对群众反映问题 赫 的调查只停留在面上， 秒 不善于挖掘一些深层次 佛 、实质性的问题，造成 撒 信访件成案率不高，导 涨 致案源流失。二是缺少 汝 必要的沟通交流。纪工 兴 委、监察分局在查办案 臭 件方面，由于线索来源 才 单一和匮乏，加之与司 勒 法机关、行政执法等部 瓤 门的沟通协调机制不够 拄 健全完善，缺少部门彼 各 此间的沟通，一定程度 氯 上堵塞了资源共享和信 墟 息交流渠道。
二、有效 被 开展查办案件工作的建 交 议
1.争取各级支 柱 持，推进办案环境优化 况 。查办案件特别是查办 方 大案要案，是一项艰巨 艾 而复杂的系统工程。查 嘱 办案件工作能否取得成 哲 效，良好的工作环境是 承 基础。一是要积极争取 簇 党委、政府的大力支持 玫 。对查办案件尤其是大 硕 案要案不搞“禁区、特 健 例”。二是争取区纪委 儿 、监察局高度重视。把 换 纪工委、监察分局当成 恐 查办案件新的主力军， 王 对纪工委、监察分局办 沉 案工作做到“三倾斜” 议 。精选政治素质好、业 泥务能力强的干部到纪工 育 委、监察分局工作。区 高 纪委、监察局内部在履 迷 行自己职责的同时，也 压 加强协调配合，建立完 澳善分工协调、相互监督 碟 的工作机制，确保案件 谐 从线索发现
或提供到受 犬 理、初核、立案调查、 忻 审理整个过程高效运转 氰 。三是争取相关部门密 绰 切配合。充分发挥纪工 噎 委职能作用，定期或不 笋 定期地与行政执法部门 辑 、司法机关相关科室沟 川 通，互通有无，及时排 双 除阻力和干扰，发现并 帮 解决办案过程中遇到的 膏 困难和问题。建立与公 湃 检法部门相互移送案件 躁 线索和已结案件跟踪制 龚 度、查办案件联席会议 蕴 制度、复杂案件会审制 宴 度、整合办案信息、人 施 力资源、措施手段，形 辰 成强有力的横向协作机 蝇 制。
2.加大培训 贼 力度，提升办案人员素 致 质。一是开展跟班业务 虚 培训。分期分批安排纪 奄 工委、监察分局干部到 汛 省、市、区纪委、监察 嗓 局跟班学习业务，掌握 霞 案件办理流程，熟悉从 视 案件线索收集到案件审 认 理、处理处分执行的各 肢 个程序，增强规范
尚 办案的意识。二是开展 阶 “传帮带”实践培训。
氧 在查办案件时，采取区 倚 纪委、监察局机关办案 惺 骨干“传帮带”作用， 谁 实现“办案一线”实践 穷 培训。三是开展
专 夷 门的办案工作培训。制 猪 定培训方案，编制专业 流 培训教材，聘请高校老 布 师或刑侦、预审专家讲 锄 授办案方法、办案技巧 肋 ，交流办案心得，提高 映 纪工委、监察分局干部 碾 的思想认识、业务水平 还 和办案能力，增强办案 邪 人员依纪依法办案的自 宰 觉性。四是加强专业知 通 识培训。加强与上级机 折 关业务部门和培训中心 痛 的联系与沟通，争取业 袖 务培训指标，有
针对性 素 选派干部参加培训；有 谚 条件的，也可选派干部 捷 参加党校、大专院校的 泼 脱产学习，系统学习法 乎 律、金融、经济、管理 官 、资本市场等现代科学 涕 知识和办案业务知识。
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3.健全工作机制 疤 ，确保办案力量增强。
绣 为促进纪工委、监察分 侠 局规范有序开展查办案 汞 件工作，建立一支查办 褪 案件的生力军，建立和 鸦 完善一系列配套制度必 印 不可少。一是建立查办 榜 案件目标管理考核机制 苑 。量化考核管理办法， 融 明确办案具体任务，落 研 实办案责任，增强办案 皇 的使命感和主动性。二 垣 是建立查办案件联动机 砸 制。将每个纪工委、监 逃 察分局与纪委机关若干 毖 个科室捆绑重组，合理 仲 整合成几个查办案件的 煽 大组，实现优势互补， 剖 壮大查办案件力量。三 刻 是建立案件查处机制。
燕 严格办案制度，完善办 枫 案规章，规范办案流程 琴 ，促进纪工委、监察分 洛 局查办案件工作的科学 洞 化、规范化和常态化。
怒 四是建立查办案件激励 履 机制。对成功查办大案 过 要案的办案组及办案人 蔫 员给予嘉奖或予以记功 遗 ，并作为干部提拔任用 闭 的重要依据，还可以开 尹 展优质案件、办案能手 咐 评选活动，对办案质量 鸣 差的科室取消评先评优 窗 资格，从而充分调动纪 业 工委、监察分局干部办 氟 案的积极性。
4. 泡 把握重点环节，致力办 断 案程序规范。从办案重 桑 点环节入手，建立健全 瓤 案件线索集中管理制度 欠 和集体排查机制，进一 盼 步规范纪工委、监察分 颁 局案件查办工作。一是 眷 把握案件线索处理环节 蛇 。明确案件线索收集范 懈 围和处理程序，规
定案 烙 件线索在限期内办理信 荆 访登记手续，经领导交 破 办后方可进行信访初查 灶 。二是把握初步核实环 短 节，是成案的基础，对 获 初核
的问题和现象 崭 加以认真仔细分析解剖 默 ，注意从的蛛丝马迹中 闸 发现案件线索，寻找问 帝 题的根源和症结。三是 陨 把握立案调查环节，是 舞 成案的关键。明确纪工 摆 委、监察分局立案调查 铲 的工作要求和调查权限 胺 ，准备充分的立案前预 筐 审材料。四是把握案件 缨 移送审理环节。明确案 逊 件移送审理工作程序和 肇 案件装卷规范，加强对 挣 案件移送审理工作的管 至 理和监督。
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办案业务和办案安全心 睛 得体会
6 月 9 日有 摘 幸参加了我区纪检监察 鹰 系统办案业务和办案安 锅 全培训会议，受益良多 芜 。通过这次学习培训， 虐 我不仅学到了不少办案 捻 知识，还拓宽了视野， 轰 更增强了尽快转变角色 菌 ，成长为一名优秀纪检 殉 监察干部的信心。以下 斧 就是我的一些心得体会 彰 。
一、要勤学善思 械 ，加强业务学习，提高 兴 办案能力。案件的查办 催 和安全办案，都要求我 氨 们具备过硬的办案能力 斥 和较高的办案水平。面 纬 对着狡猾的办案对象， 均 不将业务基础知识学深 爸 学透显然不行。特别是 农 一些办案程序、办案章 靶 程方面的规定，要透彻 褥 理解和融会贯通。作为 蚜 一名刚刚进入
纪检监察 透 系统的新手，在业务方 铂 面还有很多需要不断学 隔 习和提高。一方面，在 俘 工作之余不放松对自己 汤 的要求，认真学习党纪 涅 条规及业务知识，拓展 俺 自己的知识深度；另一 找 方
面，在办案工作 这 中，坚持理论联系实际 洱 、学以致用，注重将将 御 知识转化为能力。
忿 二、要防微杜渐，注重 歹 办案细节，做到文明安 征 全。细节决定成败。要 勉 做到依纪依法安全办案 太 ，需要办案人员从小处 猩 入手，注重细节。例如 屿 ：“两规”期间随时关 填 注被调查人的身体健康 营 状况、对谈话室进行认 帽 真细致的清理等。这些 脉 所谓的细节问题，千万 味 不能忽视和大意，一旦 映 处理不好，就有可能对 哇 我们的调查工作的全局 师 产生负面作用，甚至直 亲接影响到案件的成败。
柬
三、要以人为本， 真 坚持心理疏导，做到规 寂 范办案。坚持在办案中 嚣 体现以人为本的执纪执 友 法观念，尊重人、教育 钝人、挽救人，尊重和维 棋 护被调查人的健康权、 渡 休息权、申辩权、知情 致 权、财产权等基本权利 植 。在查办案件过程中， 平除了要加强责任心，严 末 格遵守办案的章程，切 慷 实履行安全责任，更得 寥 注重事实和证据，用事 捏 实说话，用党纪条规说 民理教育，用文明的语言 裹 和行为去感化，充分发 垮 挥政策教育
的作用 赴 ，让被调查人员心悦诚 婴 服，在心灵深处真正接 沾受教育悔过认错，从而 辣 实现案件突破。
心
得 体 襄
会
2013 年，我 汁 有幸参加了由县纪委、 瘟 监察局组织的“全省纪 伏 检监察机关案件检查业 跃 务学习课程”，通过对 孕 《纪检监察案件检查简 躺 明教程》、《纪检监察 捐 案件检查程序 100 问 朔 》、《纪检监察案件检 团 查法规适用 500 问》 冈 等教材进行深刻的学习 健 和充分的领悟，提高了 离 我对群众来访接待、信 嘘 访件受理、台账整理、 猜 案件初核、案件检查等 刁 业务工作的认识，提升 赃 了自己的业务知识和工 琅 作能力。使我不仅汲取 癣 了新的理论知识，受益 负 匪浅，也扩展了新的思 席 维和学会了新的工作方 沧 法，学到了干好工作的 疡 专业知识，提高了我对 霜 案件检查工作的认识， 部 明确了努力的方向，增 核 强了干好工作的信心。
锅 作为一名纪检监察机关 尔 的工作人员，在自己的 侦 岗位上，面对工作开展 也 情况，我自认为最为缺 甜 乏的是纪检监察知识的 知 系统学习与指导。这次 止 学习，为我提供了良好 播 的学习平台。这次培训 月 的收获主要有以下几个 诱 方面：
一是业务知 楚 识得到补充和提升，工 沈 作能力增强。此次学习 曝 的主要内容包括:案件 帮 检查的概念、特点、地 蓄 位和作用，案件检查的 趾 程序和技巧，以及纪检 远 监察违纪情节的分类和 温区别，学习内容比较全 主 面也比较丰富，涉及面 呵 广，指导、针对性强。
郁 使我明白了纪检监察工 戌 作中信访初核、案件调 如
查、立案审理等工作中 关 应遵循的原则、程序及 渔 要求，充实了我的纪检 限 监察业务理论知识，增 埃 强了我干好工作的责任 闷感和使命感，筑牢了我 倡 拒腐防变的思想道德防 正 线。
二是信访接待 赌 、信访受理、以及信访 仲 协调能力得到提升。通 勾
过此次学习，结合 涯 我的工作实践，使我认 周 识到信访室的相关工作 靶 是纪检监察机关的窗口 湍 ，不仅时常要直面群众 灾反映的问题，有时甚至 遮 要承受群众的质疑，对 剿 此，我们要以扎实的业 植 务理论知识，过硬的业 页 务工作能力，使群众的 扛问题得到及时处理，并 毁 将反映问题的真实和准 荫 确的调查结果，向群众 渣 积极进行反馈，使群众 炒 满意。并在工作中继续 选学习，不断进步，充分 慰 做好信访室的相关工作 唉 。
三是案件查办程 岳 序、案件查办工作能力 暮 得到提升。通过此次学 销 习，使我认识到案件查 轿 办过程就是通过不断收 愧 集整理证据来验证错误 典 事实的过程。在案件查 调 办工作中，要以事实为 瘩 依据、以法律为准绳， 脐 准确地对发现的线索进 剃 行甄别，不可凭感觉， 氧 任意武断处理；要用文 猛 明的语言和行为去感化 锈 对象，突破案件。同时 驳 ，要特别注重发挥政策 掸 教育的作用，让被调查 枫 人员心悦诚服，...
篇四：纪检工作心得
纪检监察工作高质量发展心得体会范文 （ 三篇 ）
推进纪检监察工作高质量发展心得体会 篇一
方法得当，事半功倍。高质量发展是与时俱进的，需要实践、认识、再实践、再认识，不断地交换、比较、反复。纪检监察机关要深入学习体悟习近平总书记倡导和力行的辩证唯物主义、历史唯物主义方法论，结合实际、结合职责要求、结合正在做的事情，总结运用科学的思想方法、工作方法、领导方法，不断提高工作的质量和水平。
坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。“不敢”突出震慑、遏制，惩治这一手任何时候都不能松、不能软;“不能”强调制度、治理，着力强化对权力运行的制约和监督;“不想”依靠思想、党性、觉悟，把加强理想信念教育、培育现代文明人格、促进人的全面发展作为治理腐败的根本。三者各有侧重、相互融合，适用于纪检监察各方面工作。要自觉坚持一体谋划实施，加强一体推进的体制机制建设，探索“三不”贯通融合的实践载体，切实做到同向发力、同时发力、标本兼治。
坚持稳中求进、坚定稳妥。稳中求进是总基调，高质量就在稳中求进中实现。坚定和稳妥有机统一、相辅相成，哪方面都不可偏废。执纪执法具有政治性、政策性、严肃性，一定要把握好稳中求进、坚定稳妥中蕴含的辩证统一关系，知道在什么基础上稳、怎么稳，往什么方向进、进什么，持续用力、久久为功，保持永远在路上的状态，以稳促进、以进固稳、行稳致远。
坚持实事求是。这是高质量发展的生命线。纪检监察工作涉及对人的评价和处理，关系党员干部政治生命，关系党和国家事业成败，必须坚持实事求是，是就是是、非就是非，一是一、二是二。实事求是考验的是对党、对人民的忠诚度，必须做到党性坚定、心底无私、敢于担当。核查既有查实也有查否，处理既有从重也有从轻，政策既讲统一也讲区别，都要坚持原则、公正无私。要有敬业精神、专业能力，做到本领高强，善于全面、历史、辩证看待问题，坚持事实为上、证据为王，精准量纪执法、追责问责，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
坚持发挥组织作用和系统优势。纪委监委实行委员会制度、双重领导体制，对坚持民主集中制、发挥组织作用，有着更高的要求。纪检监察干部特别是领导干部要严守组织原则和纪律规矩，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确对待组织、正确对待自己、正确对待
别人，善于听取各方面意见建议，善于调动大家积极性，营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围。要注重发挥系统优势、系统作用，推动中央、地方、基层上下联动，机关、派驻、巡视左右衔接，形成推进高质量发展的强大合力。
坚持纪法情理贯通融合。这是进行政治把握的基本原则。纪是党内规则，法是社会准绳，背后有情有理有温度;情理不是私情私理，而是蕴含着人文关怀、道德理念、价值取向，必须贯通施行、相得益彰。实践中，要既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作;既讲原则性、坚定性，敢于斗争，又讲政策性、精准性，善于斗争;既讲除恶务本，又讲树德务滋，切实做到对纪法情理的贯通把握和综合运用。要心怀大道大德大爱，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，以共产党人的真理力量和人格力量，启发良知、唤醒党性、感化人心，真正做到惩前毖后、治病救人。
坚持边学习、边调研、边工作、边总结。这是辩证唯物论的知行统一观的具体运用，是做好工作的重要理念和方法。纪检监察工作面对的是变化的对象、变动的情况，需要适应这种变化、变动，在实践中求真知、在探索中找规律，促进改造主观世界与改造客观世界的统一。坚持眼睛向下、心系群众，深入基层、问计于民，开展调查研究，特别是研究经济社会发展给正风肃纪反腐带来的新机遇新挑战新要求，分
析纪检监察工作如何跟进、适应、借力，从而更好地为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标履职尽责、提供保障。
推进纪检监察工作高质量发展心得体会 篇二
今年是“十四五”开局之年，面对新阶段新要求，要注重做好“总结规范”工作，在不断总结实践探索的基础上，持之以恒促进工作规范。总结规范，体现的是螺旋式上升，目的是为了更好地前进。唯有做好总结，才能明晰规范什么、如何进行规范，才能在总结规范的循环往复中，不断推动纪检监察工作取得新成效，实现高质量发展。
保持战略定力。总结规范的过程是在坚持中深化、在深化中坚持，从量变到质变的过程。始终筑牢政治站位，从党和国家生死存亡的高度看待全面从严治党的重大意义，从党的性质宗旨、人心向背、执政之基等重大问题上体会纪检监察机关的政治责任，自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，从提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上落实落细。把“严”的主基调长期坚持下去，反腐败斗争既是攻坚战，更是持久战，全面从严治党永远在路上，不可能轻轻松松、敲锣打鼓就实现，必须保持思想上的冷静清醒、行动上的坚韧执着，总结“严”的有效举措、规范“严”的
方式手段、提升“严”的综合效果，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。做到一张蓝图绘到底，政贵有恒，治须有常，任何一蹴而就、一劳永逸的想法都是违背规律的，要力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主义思想，总结规范好在实践探索中形成的日常监督、审查调查、以案促改、基层党风廉政建设等方面的经验做法，持续抓、抓持续，一锤接着一锤敲，一步紧跟一步走，久久为功、善作善成。始终坚持解放思想与时俱进，总结规范是持续的过程，必须边工作、边总结、边规范，不断交换、比较、反复，不断深化发展，要着力解放思想、更新观念，破除思维定式、克服路径依赖，形成通过总结规范来发现问题、纠正偏差、探索规律、整体提升的良性循环。
突出质量要求。高质量发展是新时代纪检监察工作的价值理念、目标指向、衡量标准。总结规范是实现高质量的内在要求和有效途径。通过总结规范把质量要求传导下去，每项工作、每个环节、每个细节都高质量，才能保证纪检监察工作全面高质量、全程高质量，要着力提高谋划工作的站位、研究具体措施的精准、推进工作落实的质效，从做没做、有没有，向好不好、优不优转变。通过总结规范把工作标准完善起来，只有高标准才有高质量，在总结复制提高案件质量等有效做法的基础上，逐步完善监督检查、审查调查、追责问责、巡视巡察的质量标准和评价体系，确保行有准则、做
有规范、评有依据。通过总结规范把严实作风凸显出来，政治机关属性决定了纪检监察工作无小事，要注重抓细抓小抓具体，严格严谨、精益求精，一件一件事情去做、一个一个案子去查、一点一点去抓，多积尺寸之功，不断夯基垒台、积厚成势。
强化制度意识。制度管根本、管长远。推进总结规范，制度既是实现形式，也是支撑保障。强化制度跟进，坚持实践探索在前，总结提炼在后，及时把实践探索中明确的原则、要求，行之有效的做法、经验，固化为制度、转化为规则，以制度巩固改革创新，使制度建设与改革实践相辅相成、相互促进、相得益彰。强化制度执行，制度的生命力在于执行，必须自觉尊崇制度、坚决维护制度、严格执行制度，依规依纪依法行权用权，确保制度时时生威、处处见效；坚持“先立后破、不立不破”，立新规矩不忘老规矩，不随意另起炉灶，保持工作稳定性、连续性。强化辩证把握，制度建设关键在要义明确、拿捏适度、简便易行，是规则标准和分寸火候的有机统一，扎紧制度笼子不是标准越高、要求越严越好，而是恰如其分、宽严相济，不单纯追求多、更注重讲求精；要树立正确的价值判断，体现纪检监察工作政治属性、人民立场、从严标准，只要有利于纪检监察工作高质量发展，有利于深化全面从严治党，有利于维护群众切身利益，就坚持、就巩固。
树牢实践标准。实践是检验评判一切工作成效的依据。总结规范，体现的就是实践、认识、再实践、再认识。坚持服务实践，离开实践，规范就是无源之水；脱离实际，规范就成了纸上谈兵，不仅不能促进工作，反而会阻碍制约工作，决不能闭门造车、坐而论道，以形式主义对待规范，为了制度而搞制度，真正从实践中总结具体管用的招数，做到有形与有效相统一。坚持发展实践，总结规范是为了推进再实践、再发展，而不是自我满足、故步自封，要树立开放眼光、突出创新驱动，强化理念创新、方法创新、制度创新，推动思想政治工作、群众工作传统优势与大数据、信息化高度融合，培育新的比较优势和场景优势，自觉跟上时代潮流。坚持问题导向，问题是工作的出发点、着力点，总结规范既要聚焦成绩，更要盯住问题，既要固根基、扬优势，更要补短板、强弱项，必须直面矛盾，正视纪检监察工作面临的新情况新问题，奔着工作短板去，什么问题突出就解决什么问题，做到工作实践每前进一步、规范化水平就提高一步。
坚持系统观念。系统观念是辩证唯物主义的重要认识论和方法论，是总结规范工作的科学逻辑。注重统筹联动，牢固树立“一盘棋”思想，持续深化“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，推动省、市、县、乡上下联动，机关、派驻、巡视巡察衔接，以上率下，构建更加完善、更加严密、更加高效的工作格局。注重点面结合，聚焦日常经常，注重流程
细节，把规范化建设体现到每一个环节、每一个岗位，坚持方式方法、程序步骤、基础管理、言行举止同步规范，监督执纪问责、监督调查处置一体加强，以局部质量助推整体质量。注重谋当下和谋长远相统一，准确把握现阶段面对的形势与挑战、目标与任务，抓住现阶段存在的突出矛盾和薄弱环节，由浅入深、由易到难、循序渐进，在不断总结规范中推动高质量发展行稳致远。
推进纪检监察工作高质量发展心得体会 篇三
高质量发展是与时俱进的，需要实践、认识、再实践、再认识，不断地交换、比较、反复。纪检监察机关要深入学习体悟习近平总书记倡导和力行的辩证唯物主义、历史唯物主义方法论，结合实际、结合职责要求、结合正在做的事情，总结运用科学的思想方法、工作方法、领导方法，不断提高工作的质量和水平。
坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“三不”一体推进既是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。“不敢”突出震慑、遏制，惩治这一手任何时候都不能松、不能软“不能”强调制度、治理，着力强化对权力运行的制约和监督；“不想”依靠思想、党性、觉悟，把加强理想信念教育、培育现代文明人格、促进人的全面发
展作为治理腐败的根本。三者各有侧重、相互融合，适用于纪检监察各方面工作。要自觉坚持一体谋划实施，加强一体推进的体制机制建设，探索“三不”贯通融合的实践载体，切实做到同向发力、同时发力、标本兼治。
坚持稳中求进、坚定稳妥。稳中求进是总基调，高质量就在稳中求进中实现。坚定和稳妥有机统一、相辅相成，哪方面都不可偏废。执纪执法具有政治性、政策性、严肃性，一定要把握好稳中求进、坚定稳妥中蕴含的辩证统一关系，知道在什么基础上稳、怎么稳，往什么方向进、进什么，持续用力、久久为功，保持永远在路上的状态，以稳促进、以进固稳、行稳致远。
坚持实事求是。这是高质量发展的生命线。纪检监察工作涉及对人的评价和处理，关系党员干部政治生命，关系党和国家事业成败，必须坚持实事求是，是就是是、非就是非，一是一、二是二。实事求是考验的是对党、对人民的忠诚度，必须做到党性坚定、心底无私、敢于担当。核查既有查实也有查否，处理既有从重也有从轻，政策既讲统一也讲区别，都要坚持原则、公正无私。要有敬业精神、专业能力，做到本领高强，善于全面、历史、辩证看待问题，坚持事实为上、证据为王，精准量纪执法、追责问责，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
坚持发挥组织作用和系统优势。纪委监委实行委员会制度、双重领导体制，对坚持民主集中制、发挥组织作用，有着更高的要求。纪检监察干部特别是领导干部要严守组织原则和纪律规矩，带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，正确对待组织、正确对待自己、正确对待别人，善于听取各方面意见建议，善于调动大家积极性，营造民主和谐、心情舒畅、团结共事的环境氛围。要注重发挥系统优势、系统作用，推动中央、地方、基层上下联动，机关、派驻、巡视左右衔接，形成推进高质量发展的强大合力。
坚持纪法情理贯通融合。这是进行政治把握的基本原则。纪是党内规则，法是社会准绳，背后有情有理有温度； 情理不是私情私理，而是蕴含着人文关怀、道德理念、价值取向，必须贯通施行、相得益彰。实践中，要既讲依规依纪依法，又讲思想政治工作；既讲原则性、坚定性，敢于斗争，又讲政策性、精准性，善于斗争；既讲除恶务本，又讲树德务滋，切实做到对纪法情理的贯通把握和综合运用。要心怀大道大德大爱，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，在思想教育中释纪释法，在执纪执法中传道传情，以共产党人的真理力量和人格力量，启发良知、唤醒党性、感化人心，真正做到惩前毖后、治病救人。
坚持边学习、边调研、边工作、边总结。这是辩证唯物论的知行统一观的具体运用，是做好工作的重要理念和方法。
纪检监察工作面对的是变化的对象、变动的情况，需要适应这种变化、变动，在实践中求真知、在探索中找规律，促进改造主观世界与改造客观世界的统一。坚持眼睛向下、心系群众，深入基层、问计于民，开展调查研究，特别是研究经济社会发展给正风肃纪反腐带来的新机遇新挑战新要求，分析纪检监察工作如何跟进、适应、借力，从而更好地为统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标履职尽责、提供保障。
篇五：纪检工作心得
干部办案心得体会 纪检监察培训学习心得体会 朱光秀XX 年 4 月，我有幸参加了在中共中央纪委监察部北戴河培训中心举办的由四川省纪委组织的纪检监察干部综合业务培训班。中央纪委监察部同志的重要讲话，使我认识到加强纪检监察队伍建设和加大纪检监察工作力度的重要性和必要性，明确了纪检监察干部在新时期、新形势下的所肩负的重任。通过聆听专家的授课，本人感觉受益匪浅，不仅掌握了一些新的理论知识，还在工作的思维和方法上受到了 唁 启发，同时也开阔了视 扁 野、增长了见识，对今 狭 后做好本职工作打下了 恼 良好的理论基础。
一、 寐 提高思想认识，坚定理 汛 想信念
通过对纪检 坦 监察工作综合业务知识 渊 的学习，使自己进一步 痔 认识到纪检监察工作的 绚 重要性和必要性。认识 吭 到纪检监察工作是和谐 屹 社会的一项基本职责、 毅 重要手段，是深入、持 辟 久地开展反腐败斗争始 细 终必须抓好的一项重要 蘸 工作。通过学习、领会 误 纪检监察综合业务涉及 免 的相关理论知识和政策 铱 、法规，使自己更加坚 奠 定投身于惩治和预防腐 皑 败体系工作的决心和信 苫 心。
坚定理想信念 扬 。一是要坚定信仰。共 述 产党人以马克思
主 阐 义为信仰，把实现共产 乎 主义作为终生奋斗目标 哈 ，要
全面深刻理解中国 经 特色社会主义的深刻内 帐 涵，坚信只有中国特色 暮 社会主义才能发展中国 缆 、富强中国。二是加强 刮 学习。理想信念的确立 婴 是建立在对科学理论准 峭 确认知和深刻理解基础 澳 上的。这就需要持之以 顾 恒地学习。三是践行宗 血 旨。全心全意为人民服 钞 务是我们党的根本宗旨 立 。我们党来自人民、服 失 务人民，除了人民的利 谰 益没有自己的特殊利益 乐 。我们党始终坚持把人 瘴 民利益放在最高位置， 嘘 把实现好、维护好、发 猩 展好最广大人民根本利 帐 益作为一切工作的出发 幽 点和落脚点。
二、学习 届 收获
作为纪检监察 耐 战线的新兵，最突出的 谱 特点是缺乏纪检监察知 韦 识的系统培训与指导。
滞 这次培训，给了我很好 屑 的学习与提升的机会。
哉 通过培训学习，增强了 丝 对纪检监察工作重要性 湘 的认识，较全面系统地 与 了解了纪检监察政策法 诈 规和相关业务知识，进 毯 一步提高了业务素质和 让 能力，主要收获表现在 滞 以下三方面：
一是 泛 进一步提高对纪检监察 箕 工作重要性的认识，增 宠 强做好纪检监察工作的 悦 责任感与使命感。
帧 在这次学习中，我认真 域 聆听了来自中央纪委监 灶 察部、等部门的领导和 修 专家所作的辅导报告， 挟 更加深刻地认识到纪检 游 监察身负“保障政令畅 霄 通，维护行政纪律”职 予 能的重要意义，纪检监 腐 察机关是履行党的纪律 哦 检查和政府行政监
圣 察职能的重要机关，担 扮 负着维护公平正义，促 蔫 进党群干群以及社会各 舰 方面关系和谐，监督机 猫 关廉洁、勤政、务实、 冶 高效行政等重要职责。
蛤 当前，反腐败斗争的长 搓 期性、复杂性、艰巨性 狠 ，要求纪检监察干部必 根 须进一步增强政治意识 章 、大局意识、责任意识 刘 ，切实做好纪检监察工 佑 作。
二是进一步全 筑 面系统地学习了纪检监 咯 察的理论业务知识，增 界 强了做好纪检监察工作 几 的信心。
在这次的 怀 培训学习中，我们系统 剥 地学习了理论政策、党 值 性党风党纪教育、案件 窄 检查、信访、纠风、审 搁 理、法规制度建设等纪 幕 检监察业务知识，以及 靛 经济形势、法律法规、 发 行政管理等宏观知识， 老 知识涵盖面广、跨度大 棱 ，使我全面地了解纪检 铂 监察调查办案等业务知 晕 识，接触了纪检办案、 节 询问等的技巧与工作程 阁 序，同时深刻地认识到 羽 做好一名纪检监察干部 闸 ，还必须具备丰富的经 基 济学、管理学、法学等 挣 多方面的知识，才能与 捶 时俱进，履行好纪检监 翅 察的各项职责。
三 听 是进一步明确纪检监察 差 干部身份角色，增强自 趟 我约束性及当好表率的 裳 自觉性。
纪检监察 好 工作的主要职责之一是 氟 维护行政纪律，促进廉 氖 政建设。所谓正人必先 添 正已，严人必先律已。
扭 职业道德和职业纪律要 义 求纪检监察干部必须坚 宰 持原则，廉洁正派，做 驳 到公正、公道，要始终 王 保持政治上清醒，生活 芳 上作风简
朴，牢固树立 雨 正确的世界观、人生观 辙 ，提升个人品德修养， 雨 在具体
工作过程中 胳 ，真实履行职责，做党 戒 的忠诚卫士，干部的表 合 率，群众的贴心人。
三 学 、受到的启示
通过 远 本次培训、交流，对我 遭 今后的工作思路和处事 检 的方式方法有如下启发 辛 。
时刻保持清醒头脑
凡
在改革开放和市场经 美 济迅猛发展的今天，作 秧 为纪检干部必须认识到 琶 反腐倡廉是自己工作和 洼 人生要务。要搞好反腐 昭 斗争，我们必须时刻保 带 持清醒头脑，坚持正确 棚 的政治方向，坚持思想 购 、道德的纯洁性，摒弃 在 低级趣味和庸俗的作风 雀 ，因此，面对当今世界 驱 的新奇巧的刺激，我们 炼 要不断提醒自己：政治 樱 上做明白人，工作上做 防 带头人，一辈子做有益 劳 于人民群众的人。
从小 狼 事做起警钟长鸣
千 埋 里之堤，溃于蚁穴，一 萎 个细节能成就一个人， 宙 也能毁掉一个人。能否 维 正确对待小事，能否防 星 微杜渐，是一个共产党 绑 员的基本修养问题，更 遮 是纪检干部的基本准则 批 。因此纪检干部要“勿 菇 以恶小而为之”，从小 夸 事做起，从细微处注意 羹 ，时刻将警钟敲给自己 汛 ，长鸣不绝于耳，才能 柑 有如履薄冰般的谨慎、 篷 如临深渊般的警醒。
增 螺 强责任感，拓展工作思 陇 路。
纪检监察是一 探 项长期、复杂、艰巨的 察 政治工作，必须长
硕 抓不懈。作为纪检监察 慈 工作者要切实做好此项 穗 工作，必须自觉地加强 揉 自身党性锻炼，提高党 苇 性修养，要怀着对党、 沦 对人民负责的深厚感情 讶 开展工作，要加强自己 蜘 的思想品德修养，培养 甫 良好的工作作风，要讲 复 原则，做到公道正派， 姜 要讲团结，同心协力， 味 互相配合，要始终做到 击 表里如一，讲实话，办 雪 实事。坚持做好纪律面 正 前人人平等，坚持民主 速 集中制原则。
这次 蒲 纪检监察培训学习是做 坚 好工作的需要，是完善 碑 自我的需要。虽然这次 洗 的培训时间很短，但我 盗 已经认识到，想要胜任 揽 纪检监察工作，还需要 瑶 在培训之后好好总结和 邀 反复的学习实践，才能 瘁 真正做到干一行爱一行 候 ，干好本职工作。
来 总之，我将以此培训为 叉 起点，在今后的工作中 邀 ，加强理论和业务学习 横 ，不断完善知识结构， 胁 拓宽知识领域，增强创 栈 新意识，更新思想观念 引 ，以饱满的精神状态和 露 脚踏实地的工作作风来 瘁 迎接工作中的各种困难 示 和挑战，高标准、高质 慈 量地完成本职工作，做 畅 一个让党放心、人民满 侵 意的纪检监察干部。
X 衡 X 年 4 月 29 日
学习习 殖 近平系列讲话精神心得 兄 体会
党的十八大以 窒 来，习近平总书记把握 诛 时代和实践的新要求， 怔 把握人民群众的新期待 晃 ，在许多重要会议、重 荫 要活动、重要场合发表 攀 了重要讲话。这一系列 谐 重要讲话，集中了全党 浦 和全国人民智慧，深刻 染 回答了新的历史条件下 节 党和国家发展的一系列 游 重大理论和现实问题， 罚 提出了许多富有创见的 赵 新思想、新观点、新论 梗 断、新要求。这一系列 旨 重要讲话，丰富发展了 屈 党的科学理论，进一步 冻 深化了我们党对中国特 涛 色社会主义规律和马克 双 思主义执政党建设规律 拢 的认识，为我们在新的 溅 历史起点上实现新的奋 竣 斗目标提供了基本遵循 漂 。现将学习习总书记的 捍 一些心得汇报如下：
一 擎 、认真学习，深入贯彻 秃
学习贯彻习近平总 仍 书记系列讲话精神，关 挛 键要在推进改革实践上 较 下功夫，在改进工作上 李 见进展，在实际运用中 嚎出成效。习近平总书记 绩 在不同场合的讲话，是 啡 一篇篇指导实践的案例 葛 ，每一篇都蕴含着新思 乙 想、新观点、新论断、 墟新要求，需要我们在实 噎 践中去理解、去推动、 囚 去凝聚共识，最终落实 絮 在行动上。要将学习贯 溉 彻习近平总书记系列讲 桃 话精神与纪检监察工作 嘘 实际结合起来，精心谋 迎 划纪检监察工作改革发 扦 展的新思路、新举措。
切
二、坚定信念，提高修 拳 养
习近平总书记曾 恶 强调：?理想信念是共 怔 产党人的精神之
‘钙’ 溶 ，没有理想信念，理想 夸 信念不坚定，精神上就 宇 会‘缺
钙’，就会 猫 得‘软骨病’?。当前 瑶 ，一些党员干部在市场 颤 经济浪潮中迷失方向， 讶 违反党纪国法，无不是 蹭 动摇了理想信念。特别 宅 是目前我国进入了改革 躯 的?深水区?，更加凸 块显了坚定理想信念的重 魏 要性。所以，我们要认 蝇 真学习党章，严格遵守 滨 党章，对党章?内化于 蒸 心，外化于行?，以实 阁 际行动维护党的理想信 城 念的严肃性，进一步坚 臭 定中国特色社会主义的 尾 道路自信、理论自信和 稚 制度自信，不断提高党 艳 性修养，解决好人生观 荣 、世界观、价值观这个 忧 总开关。
三、改进作风 蒸 ，牢记宗旨
党的作 珠 风体现党的宗旨，关系 游 党的形象和人心向背。
袖习近平总书记在十八届 灿 中央纪委二次全会上强 果 调：?工作作风上的问 疼 题绝不是小事，如果不 渊 坚决纠正不良风气，任 眉 其发展下去，就会像一 炸 座无形的墙把我们党和 照 人民群众隔开，我们党 需 就会失去根基、失去血 邑 脉、失去力量?。因此 本 ，我们要以身作则，率 痒 先垂范，把改进作风的 信 相关规定和要求落实到 踏 每一项审核审批中、每 砸 一项专项检查中、每一 哮 次走访调研中，牢记群 兜 众观点，增强宗旨意识 裴 ，自觉接受群众监督。
清
四、廉洁自律，守住底 惦 线
习近平总书记在 旷 十八届中央纪委二次全 民 会上强调：?干
部廉洁 刻 自律的关键在于守住底 悸 线。只要能守住做人、 慧 处事、用权、交友的底 樟 线，就能守住党和人民 捡 交给自己的政治责任， 栗 守住自己的政治生命线 旬 ，守住正确的人生价值 偶 ?。作为一个纪检监察 奄 干部，要廉洁自律，心 终 存敬畏，始终做到自重 奶 、自省、自警、自励， 逐 坚守三条底线：一是坚 宾 守政治底线。作为
叉 一个纪检干部首先应该 诱 坚持正确的政治方向， 聚 在大是大非面前保持清 伯 醒的头脑，坚决抵制损 尤 害党的利益的行为，始 翼 终以党和人民的利益为 拿 出发点。二是坚守纪律 泞 底线。要带头遵守纪律 曳 。包括政治纪律、组织 垂 纪律。以大局出发，不 伙 计小集体和个人利益。
屁 三是坚守做人底线。作 剥 为纪检干部要以身作则 养 ，以德服人。要求别人 辙 做到的自己首先做到， 薯 要求别人不做的自己坚 靳 决不做，己所不欲，勿 巩 施于人。
总之，深 噎 入学习贯彻讲话精神， 田 对于加快全面建成小康 魂 社会步伐、夺取中国特 哈 色社会主义新胜利，意 演 义重大而深远。按照办 羹 党组统一安排，经过认 冤 真学习习总书记的重要 枷 讲话精神，我深刻认识 疫 到今后我们要切实增强 炎 政治责任感，把深入学 荚 习领会习近平总书记讲 巡 话作为当前和今后一个 痒 时期的重要政治任务， 骏 切实把思想和行动统一 挽 到习近平总书记一系列 蜂 重要讲话精神上来，并 繁 把会议精神落实到监督 刘 、执纪、问责的工作主 夫 业中去，为营造风清气 臻 正的美丽xx 不懈奋斗 轧 。
纪检监察队伍学习心 职 得体会 纪检监察队伍学 芍 习>心得体会 王少瑜
拱
本人通过学习《中国 怎 共产党章程》、《中国 员 共产党廉洁自律准则》 欺 、《中国共产党共产党 社 纪律处分条例》和国家 这 领导人等重要讲话精神 加 ，学习体会如下：
蚤 《中国共产党章程》中 爷 明确："中国共产党是 辆 中国工人阶级的先锋队 丧 ，同时是中国人民和中 斜 华民族的先锋队，是中 蛾 国特色社会主义事业的 狂 领导核心，代表中国先 嫂 进生产力的发展要求， 俊 代表中国先进文化的前 化 进方向，代表中国最广 片 大人民的根本利益。党 甸 的最高理想和最终目标 多 是实现共产主义。"
诊
纵观中国的发展，自 烘 封建王朝结束以后，中 摇 国共产党领导勤劳勇敢 槛 的中华儿女，经过内外 掖 抗战的胜利，把伤痕累 缩 累苦难的中华民族，飞 纷 速发展成为当今繁荣富 搭 强跻身世界大国行列的 材 世界第二大经济体。中 舶 国消费世界一半的水泥 什 、三分之一的钢和四分 逸 之一的铝，十年内建造 焚 可以媲美曼哈顿的城市 众 群，中国的星巴克比美 蒜 国还多……中国以人类 柱 历史上没有任何国家可 浙 以比拟的"中国速度" 漆 惊人而不可思议的发展 楷 着。中国经济增长对于 焰 全球经济增长的拉动作 拎用超过了 50%,中国 恃 在自身发展的同时，带 载 动了其他国家的发展。
村 除了我们切身体会的感 回 觉到日子越来越好之外 魁 ，在
国外的中华儿女们 袍 也明显的感觉到祖国的 喻 强大和油然而生的民族 距 自豪感。
这些举世 他 瞩目的成绩，都是在中 蛰 国共产党的领导下取得 哪 的。这一切都印证着中 领 国共产党的先进性。
指
在经济高速发展的同 邢 时，中国共产党开始狠 贮 抓反腐败工作。从 XX 仁 年，派出第一轮中央巡 图 视小组，到目前共派出 看三轮，累计巡视 38 家 埠 ，在全党、全国形成震 抽 慑态势。另外，公安部 燎 发布的"猎狐 XX"专 堆 项行动结果显示，自去 嚏 年 7 月至12 月底，为 宣 期半年的"猎狐 XX" 庭 专...
篇六：纪检工作心得
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》心得体会9 篇目录 心得体会 1——严守权力边界完善内控机制
心得体会 2——着力破解四个难题提升基层监督质效
心得体会 3——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作
心得体会 4——学深悟透条例要求忠实履行监督职责
心得体会 5——强化村级巡察做实基层监督
心得体会 6——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化
心得体会 7——整合镇村力量加强基层监督
心得体会 8——绝对忠诚做到最好
心得体会 9——拓宽群众参与基层监督的渠道
心得体会 1——严守权力边界完善内控机制 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为规范纪委工作的基础性法规，内容全面系统、政治性规范性指导性很强，是高质量做好纪检监察工作的重要遵循。围绕《条例》第七章规定内容，结合工作实际，谈谈学习体会。
一是立足“控权”建机制。《条例》从不同层面，系统构建了对纪检监察机关、纪检监察干部的监督制约机制。监督执纪执法权力运行内控机制的“四梁八柱”搭建后，自我监督总体是严的、工作是实的。实践中，极少数“灯下黑”的问题是现实的、复杂的，内控机制建设永远在路上。我们以制度建设为主线，相继出台规范谈话函询、涉案人员和涉案财物处置、协同办案等一系列制度。下步，继续紧扣高质量发展的主题主线，坚持赋权与控权并重、控权与效率兼顾、系统集成与及时管用融合，围绕管住事、管住权，研究提出更具针对性、操作性的措施，扎紧织密制度笼子。
二是聚焦“行权”强监管。《条例》紧盯纪检干部履职行权的风险点，作出严格限制规定。比如，紧盯违规过问干预案件问题健全登记备案制度，着眼公正处理纪检事项严格回避要求，针对纪检岗位特点作出保密规定，为防止利益冲突对纪检干部离职后从业限制提出严格标准，强调严守审查安全底线等。制度的生命力在于执行，要聚焦解决制度“管用”问题强化监督管理，由事后监督为主，逐步拓展到事前预防性监督、事中同
步监督，由结果监督变成过程监督，让内部监督“长牙”，确保监督执纪执法权力始终在正确的轨道上运行。
三是紧盯“滥权”重防治。《条例》对纪检干部违规违纪违法行为作出严格责任追究的规定。培养一名干部不容易，平时严管就是厚爱。立足抓早抓小，在履行内部监督职能上精准发力，紧盯关键节点、薄弱环节和容易出问题的地方，发现“小问题”就及时提醒，督促养成遵规守纪的自觉。同时，主动加强与其他监督主体的协作配合，定期通报、信息共享、联动监督，提高监督实效。比如，在案管工作中发现违规违纪违法审查调查的，将相关情况通报审理部门就证据合法性进行审查，通报组织部门作为干部考核评价内容，性质严重的移交干部监督部门和机关党委处理。
心得体会 2——着力破解四个难题提升基层监督质效 党的力量来自组织，组织的力量源于基层。要夯实基层基础，打通“最后一公里”，必须重视基层监督在治理体系中的保障性作用和监督体系中的基础性地位，督促全面加强基层党的建设，推动监督下沉落地，统筹发挥纪检监察、巡视巡察、村务监督力量，重点解决当前基层监督与基层治理难以适应新形势、新任务、新要求的问题，让群众看到反腐败的实际效果，
感受到公平正义就在身边。《条例》就此强调：“加强基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村（居）务监督，建立监督信息网络平台，扩大群众参与，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风”。
一是抓职责职能，严守权力边界，解决基层监督缺位和越位并存的问题。要紧扣《条例》强化政治监督，筑牢纪律教育基础，坚守监督的再监督、后监督职责定位，履行好监督、执纪、问责职责，做到赋权、限权与行权相统一。
二是抓资源整合，统筹协调县乡一体、分片协作、室组地联动，解决基层监督力量分散问题。要创新基层监督执纪模式，以县区纪委监督室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪委为成员单位划分协作片区，统筹开展信访办理、线索处置、审查调查等工作，进一步盘活基层监督力量。
三是抓科技赋能，充分发动群众监督，解决基层熟人社会监督难的问题。要完善县乡检举举报平台，用好“监督服务微信群”，动员社会监督力量，让群众参与更方便、更快捷。用好用活“互联网＋监督”平台，拓宽“大数据”监督渠道，打通基层监督“最后一米”。
四是抓政治培训，坚持思想强兵、业务练兵，提升基层监督队伍“三化”水平。要加强基层纪检干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，培养家国情怀、为民情怀，增强使命意识、责任意识。深化全员培训，加强实战练兵，有序调用基层纪检干部以干代训、跟班锻炼，在实践中提升履职能力。
心得体会 3——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作 《纪委工作条例》第三十五条明确规定：“党的各级纪律检查委员会应当畅通信访举报渠道，依规依纪受理党员群众的信访举报，健全分办、交办、督办、反馈等工作机制。”纪检监察机关要准确把握原则、坚持问题导向，推进信访举报工作高质量发展。
把握原则要求。赵乐际同志来湘调研期间，对纪检监察机关信访举报工作作出明确指示，提出具体要求。结合《条例》规定，重点要把握好以下几个原则和要求。一是要把坚持党的领导贯彻到信访工作各方面和全过程，确保正确政治方向。二是要坚持以人民为中心，对群众急难愁盼等重要事项加强督办，做到既不包揽代替，也不不管不问。三是要严守职责边界，对不属于业务范围的信访件做好分类，依规及时转送有权处理部门。四是要压紧压实责任。通过督促各级党委政府落实信访工作责任制，充分发挥组织制度优势，形成化解信访突出问题的强大合力，切实维护人民群众合法权益。
正视问题短板。近年来，全省各级纪检监察机关认真落实《检举控告工作规则》，推动信访举报工作取得明显成效。但仍
然存在一些问题：一是处信中的形式主义官僚主义问题依然存在。如，对群众反映的问题，当“二传手”“击鼓传花”“蜻蜓点水”“影子包案”。二是处信不精准不规范不到位。如，信件研判不精准、分流不及时、办理周期长、调查不深入不细致、反馈不到位等。三是平台应用还有短板，有的不会用、不想用等。此外，还存在安全保密、以信谋私等风险隐患。
主动积极作为。以贯彻落实《条例》为契机，聚焦营造“三个环境”，进一步强化信访举报工作。一是坚决落实领导干部“下沉接访、带件下访、定期阅访、常态听访”等制度，以上率下推动全省信访积案动态清零。二是切实用足用好平台，及时发现举报线索长期搁置等问题，加强监督制约，确保群众举报件件件有着落。三是准确把握整体形势变化和重点热点问题，及时做好综合分析上报工作。四是加强对外宣传，利用纪检监察网站等媒体讲清楚受理什么，不受理什么，举报内容应当具备什么要素等，引导从源头上提高举报质量。五是加强上下联动。一方面，上级部门主动与下级沟通，加强调查研究，精准培训指导，积极解疑释惑。另一方面，下级要落实上级要求，主动报告，共同努力推动信访举报干部队伍素质和工作水平整体提升。
心得体会 4——学深悟透条例要求忠实履行监督职责 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是做好新时代纪检监察工作的重要遵循。在学习中，我印象很深的一点是，《条例》明确各级纪委必须坚持把监督作为基本职责，并作出了一系列具体规定。我们要深刻领悟并时刻牢记这些要求，不折不扣贯彻到实践工作中去。
一是深刻领悟政治监督要求，始终将“两个维护”作为核心任务。
《条例》指出“党的纪律检查委员会应当强化政治监督”，要求重点监督党组织、党员特别是领导干部是否对党忠诚等四种情况。今年我们开展违规举债、虚假化债问题专项监督，就发现一些地方党组织和领导干部贯彻新发展理念不自觉、不坚定，不顾实际盲动、乱作为，背离了党中央决策部署。在今后的监督工作中，要更加突出捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，着力发现和查处有令不行、有禁不止问题，确保党中央政令畅通。
二是深刻领悟抓早抓小要求，始终将日常监督作为重要抓手。习近平总书记强调，“人的思想和作风有了毛病，必须抓紧治。‘禁微则易，救末者难’。”过去开展日常监督，缺少具体的“上位法”，往往难以抓实。这次《条例》明确“抓早抓小、防微杜渐”，并详细列出了现场调查、驻点监督等日常监督方式。今后，我们要真正树牢把监督挺在前面的思想观念，不断增强防范于未然的行动自觉，全面运用日常监督的各种方式，主动出击开展日常监督，特别是要善于抓住“关键少数”，切实破解
“一把手”监督难题。
三是深刻领悟精准监督要求，始终将能力建设作为根本保障。《条例》强调要依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态”。要落实好这一要求，我们必须切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和把握政策、熟练运用纪法制度等方面能力。今后，要继续坚持边学习、边调研、边工作、边总结，从党的光辉历史和创新理论中汲取养分，从过往经验总结中找寻和把握规律，从基层调研中找到管用办法，全方位增强监督本领，提高监督能力，力求取得更大监督实效。
心得体会 5——强化村级巡察做实基层监督 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确，要“加强基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村（居）务监督，建立监督信息网络平台，扩大群众参与，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风。”强化村级巡察，是做实基层监督，打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手，要积极探索，稳步推进。
监督触角向基层延伸。党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。我省有 2.9 万个村（社区），要推进巡察有形有效覆盖。根据村级党组织类型、人口数量、经济体量、资金项目、
信访举报等情况，按照“一般关注类”“风险关注类”“重点隐患类”进行分类，灵活确定巡察模式，精准开展监督，县市区采取常规、专项、巡乡带村模式巡，市州选取“重点隐患类”采取提级巡，省委巡视县市区时，选取部分村（社区）以巡视带巡察方式进行延伸巡视，着力解决全面从严治党“竿插不到底”“水流不到头”的问题。
监督力量往基层下沉。充分发挥巡察综合监督平台作用和联系群众纽带功能，推进市县巡察、纪检监察、村（居）务监督统筹衔接，整合组织、财政、审计、信访、农业农村、乡村振兴、司法、民政等监督资源，推进监督力量下沉，避免重复监督。利用“大喇叭”“码上扫”“屋场会”等符合群众生产生活实际、贴近群众语言习惯等方式，扩大群众知晓率和参与率，到群众身边收集民意诉求，以实际行动回应群众关切。让基层党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让人民群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在身边。
监督效能在基层彰显。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验监督效果的标准。通过村级巡察，推动整顿软弱涣散党组织，调整履职不到位的村“两委”。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，推动快查快办，增强群众获得感。督促相关职能部门对基层党建重点、社区治理难点和群众关注热点开展集中整治，促进完善基层治理体系，为乡村振兴、惠民富民、共同富裕政策措施落地见效提供坚强保证。
心得体会 6——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是我们党的历史上第一部全面系统规范纪委工作的基础性党内法规，对推动新时代纪检监察工作高质量发展具有重要意义。
一是有利于更好地履行新时代纪检监察机关职责使命。一个部门、一个系统的职责使命，既要坚守成立之日的初心，又要回应时代赋予的任务。《条例》充分汲取了百年党史中勇于自我革命的经验做法，牢牢把握新时代全面从严治党新形势新任务，必将推动我们更深刻理解纪检监察机关职责使命，更好地指导纪检监察工作实践。
二是有利于推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。深入推进规范化、法治化、正规化建设，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。《条例》深入总结了深化纪检监察体制改革的理论成果、实践成果、制度成果，以党内法规制度的形式予以固化，为纪检监察机关和纪检监察干部依规依纪依法履职提供了制度保证。
三是有利于回答“谁来监督纪委”的问题。习近平总书记强调，监督别人的人首先要监管好自己。《条例》紧盯纪检监察干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，从政治思想
建设、组织建设、作风纪律建设、规范化建设等四个方面对自身建设作出了全方位规范，把权力关进了制度笼子，有效防止“灯下黑”。
我们要发扬勇于自我革命的精神，系统学习、自觉贯彻《条例》，对标对表高质量发展要求，找差距、补短板，始终做到“三严”，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
一是严明工作程序。赵乐际同志强调推进“三化”建设，关键是强化制度执行。我们要增强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，坚决落实请示报告制度，不断完善内控制约机制，坚持集体民主决策，防止个人说了算，防止少数人说了算，确保权力始终在正确的轨道上运行。
二是严守权力边界。我们要立足党章和宪法赋予的职责使命，立足监督的再监督职能定位，切实处理好监督专责和协助职责的关系，做到不大包大揽、不包办替代、不越权越位。
三是严格自我约束。双全同志反复强调纪检监察干部要切实做到“三防”“四慎”，学会夹着尾巴做人，在形成“清清...
篇七：纪检工作心得
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》心得体会汇编 9 篇 目录 1. 心得体会——严守权力边界 完善内控机制
2. 心得体会——着力破解四个难题提升基层监督质效
3. 心得体会——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作
4. 心得体会——学深悟透条例要求
忠实履行监督使命
5. 心得体会——强化村级巡察做实基层监督 6. 心得体会——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化
7. 心得体会——整合镇村力量强化基层监督 8. 心得体会——绝对忠诚 做到最好 9. 心得体会——拓宽群众参加基层监督的渠道 心得体会——严守权力边界 完善内控机制 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》作为规范纪委工作的基础性法规，内容全面系统、政治性规范性指导性很强，是高质量做好纪检监察工作的重要遵循。围绕《条例》第七章规定内容，结合工作实际，谈谈学习体会。
一是立足“控权〞建机制。《条例》从不同层面，系统构建了对纪检监察机关、纪检监察干部的监督制约机制。监督执纪执法权力运行内控机制的“四梁八柱〞搭建后，自我监督总体是严的、工作是实的。
施行中，极少数“灯下黑〞的问题是现实的、复杂的，内控机制建设永远在路上。我们以制度建设为主线，相继出台规范谈话函询、涉案人员和涉案财物处置、协同办案等一系列制度。下步，持续紧扣高质量发展的主题主线，保持赋权与控权并重、控权与效率兼顾、系统集成与及时管用融合，围绕管住事、管住权，研究提出更具针对性、操作性的措施，扎紧织密制度笼子。
二是聚焦“行权〞强监管。《条例》紧盯纪检干部履职行权的风险点，作出严格限制规定。比如，紧盯违规过问干预案件问题健全登记备案制度，着眼公正处理纪检事项严格回避要求，针对纪检岗位特点作出保密规定，为防止利益冲突对纪检干部离职后从业限制提出严格标准，强调严守检察安全底线等。制度的生命力在于执行，要聚焦解决制度“管用〞问题强化监督管理，由事后监督为主，逐步拓展到事前预防性监督、事中同步监督，由结果监督变成过程监督，让内部监督“长牙〞，确保监督执纪执法权力始终在正确的轨道上运行。
三是紧盯“滥权〞重防治。《条例》对纪检干部违规违纪违法行为作出严格责任追究的规定。培养一名干部不容易，平常严管就是厚爱。立足抓早抓小，在履行内部监督职能上精准发力，紧盯关键节点、薄弱环节和容易出问题的地方，发现“小问题〞就及时提醒，催促养成遵规守纪的自觉。同时，主动强化与其他监督主体的协作配合，定期通报、信息共享、联动监督，提升监督实效。比如，在案管工作中发现违规违纪违法检察调查的，将相关状况通报审理部门就证据合法性进行检察，通报组织部门作为干部考核评价内容，性质严重的移交干
部监督部门和机关党委处理。
心得体会——着力破解四个难题提升基层监督质效 党的力量来自组织，组织的力量源于基层。要夯实基层基础，打通“最后一公里〞，必须重视基层监督在治理体系中的确保性作用和监督体系中的基础性地位，催促全面强化基层党的建设，推动监督下沉落地，统筹发挥纪检监察、巡视巡察、村务监督力量，重点解决当前基层监督与基层治理难以适应新形势、新任务、新要求的问题，让群众看到反腐败的实际效果，感受到公平正义就在身边。《条例》就此强调：“强化基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村〔居〕务监督，建立监督信息网络平台，扩展群众参加，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风〞。
一是抓使命职能，严守权力边界，解决基层监督缺位和越位并存的问题。要紧扣《条例》强化政治监督，筑牢纪律教育基础，遵守监督的再监督、后监督使命定位，履行好监督、执纪、问责使命，做到赋权、限权与行权相统一。
二是抓资源整合，统筹协调县乡一体、分片协作、室组地联动，解决基层监督力量分散问题。要革新基层监督执纪模式，以县区纪委监督室、派驻纪检监察组、乡镇〔街道〕纪委为成员单位划分协作片区，统筹展开信访办理、线索处置、检察调查等工作，进一步盘活基层监督力量。
三是抓科技赋能，充分发动群众监督，解决基层熟人社会监督难的问题。要完善县乡检举举报平台，用好“监督服务微信群〞，动员社会监督力量，让群众参加更方便、更快捷。用好用活“互联网＋监
督〞平台，拓宽“大数据〞监督渠道，打通基层监督“最后一米〞。
四是抓政治培训，保持思想强兵、业务练兵，提升基层监督队伍“三化〞水平。要强化基层纪检干部对
新时代中国特色社会主义思想的学习，培养家国情怀、为民情怀，加强使命意识、责任意识。深入全员培训，强化实战练兵，有序调用基层纪检干部以干代训、跟班锻炼，在施行中提升履职能力。
心得体会——把握《纪委工作条例》要求高质量做好信访举报工作 《纪委工作条例》第三十五条明确规定：“党的各级纪律检查委员会应当畅通信访举报渠道，依规依纪受理党员群众的信访举报，健全分办、交办、督办、反馈等工作机制。〞纪检监察机关要准确把握原则、保持问题导向，推动信访举报工作高质量发展。
把握原则要求。赵乐际同志来湘调研期间，对纪检监察机关信访举报工作作出明确指示，提出具体要求。结合《条例》规定，重点要把握好以下几个原则和要求。一是要把保持党的领导落实到信访工作各方面和全过程，确保正确政治方向。二是要保持以人民为中心，对群众急难愁盼等重要事项强化督办，做到既不包揽代替，也不不管不问。三是要严守使命边界，对不属于业务范围的信访件做好分类，依规及时转送有权处理部门。四是要压紧压实责任。通过催促各级党委政府落实信访工作责任制，充分发挥组织制度优势，形成化解信访特别问题的强大合力，切实维护人民群众合法权益。
正视问题短板。近年来，全省各级纪检监察机关认真落实《检举控告工作规则》，推动信访举报工作取得显然成效。但仍然存在一些问
题：一是处信中的形式主义官僚主义问题依旧存在。如，对群众反映的问题，当“二传手〞“击鼓传花〞“蜻蜓点水〞“影子包案〞。二是处信不精准不规范不到位。如，信件研判不精准、分流不及时、办理周期长、调查不深入不细致、反馈不到位等。三是平台应用还有短板，有的不会用、不想用等。此外，还存在安全保密、以信谋私等风险隐患。
主动积极作为。以落实落实《条例》为契机，聚焦营造“三个环境〞，进一步强化信访举报工作。一是坚决落实领导干部“下沉接访、带件下访、定期阅访、常态听访〞等制度，以上率下推动全省信访积案动态清零。二是切有用足用好平台，及时发现举报线索长期搁置等问题，强化监督制约，确保群众举报件件件有着落。三是准确把握整体形势变化和重点热点问题，及时做好综合分析上报工作。四是强化对外宣扬，利用纪检监察网站等媒体讲清楚受理什么，不受理什么，举报内容应当具备什么要素等，引导从源头上提升举报质量。五是强化上下联动。一方面，上级部门主动与下级沟通，强化调查研究，精准培训指导，积极解疑释惑。另一方面，下级要落实上级要求，主动报告，共同努力推动信访举报干部队伍素养和工作水平整体提升。
心得体会——学深悟透条例要求
忠实履行监督使命 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是做好新时代纪检监察工作的重要遵循。在学习中，我印象很深的一点是，《条例》明确各级纪委必须保持把监督作为基本使命，并作出了一系列具体规定。我们要深入体会并随时铭记这些要求，不折不扣落实到施行工作中去。
一是深入体会政治监督要求，始终将“两个维护〞作为核心任务。
《条例》指出“党的纪律检查委员会应当强化政治监督〞，要求重点监督党组织、党员特别是领导干部是否对党忠诚等四种状况。今年我们展开违规举债、虚假化债问题专项监督，就发现一些地方党组织和领导干部落实新发展理念不自觉、不坚定，不顾实际盲动、乱作为，背离了党中央决策布暑。在今后的监督工作中，要更加特别捍卫“两个确立〞、做到“两个维护〞，着力发现和查处有令不行、有禁不只问题，确保党中央政令畅通。
二是深入体会抓早抓小要求，始终将日常监督作为重要抓手。
强调，“人的思想和作风有了毛病，必须抓紧治。‘禁微则易，救末者难’。〞过去展开日常监督，缺少具体的“上位法〞，往往难以抓实。这次《条例》明确“抓早抓小、防微杜渐〞，并具体列出了现场调查、驻点监督等日常监督方式。今后，我们要真正树牢把监督挺在前面的思想观念，不断加强防范于未然的行动自觉，全面运用日常监督的各种方式，主动出击展开日常监督，特别是要善于抓住“关键少数〞，切实破解“一把手〞监督难题。
三是深入体会精准监督要求，始终将能力建设作为根本确保。《条例》强调要依规依纪依法、精准有效运用监督执纪“四种形态〞。要落实好这一要求，我们必须切实提升政治推断力、政治体会力、政治执行力和把握政策、熟练运用纪法治度等方面能力。今后，要持续保持边学习、边调研、边工作、边总结，从党的光辉历史和革新理论中汲取养分，从过往经验总结中找寻和把握规律，从基层调研中找到管用办法，全方位加强监督本领，提升监督能力，力求取得更大监督实效。
心得体会——强化村级巡察做实基层监督 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》明确，要“强化基层监督，促进基层监督资源和力量整合，发挥纪检监察、巡察等作用，有效衔接村〔居〕务监督，建立监督信息网络平台，扩展群众参加，及时发现、处理群众身边的腐败问题和不正之风。〞强化村级巡察，是做实基层监督，打通全面从严治党“最后一公里〞的重要抓手，要积极探究，稳步推动。
监督触角向基层延伸。党组织建立到哪里，巡视巡察就跟进到哪里。我省有 2.9 万个村〔社区〕，要推动巡察有形有效覆盖。依据村级党组织类型、人口数量、经济体量、资金项目、信访举报等状况，按照“一般关注类〞“风险关注类〞“重点隐患类〞进行分类，灵活确定巡察模式，精准展开监督，县市区采用常规、专项、巡乡带村模式巡，市州选取“重点隐患类〞采用提级巡，省委巡视县市区时，选取部分村〔社区〕以巡视带巡察方式进行延伸巡视，着力解决全面从严治党“竿插不到底〞“水流不到头〞的问题。
监督力量往基层下沉。充分发挥巡察综合监督平台作用和联系群众纽带功能，推动市县巡察、纪检监察、村〔居〕务监督统筹衔接，整合组织、财政、审计、信访、农业乡村、乡村振兴、司法、民政等监督资源，推动监督力量下沉，避免重复监督。利用“大喇叭〞“码上扫〞“屋场会〞等符合群众生产生活实际、贴近群众语言习惯等方式，扩展群众知晓率和参加率，到群众身边收集民意诉求，以实际行动回应群众关切。让基层党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，让人民群众真正感受到从严管党治党就在身边、正风反腐就在
身边。
监督效能在基层彰显。把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验监督效果的标准。通过村级巡察，推动整顿软弱涣散党组织，调整履职不到位的村“两委〞。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，推动快查快办，加强群众获得感。催促相关职能部门对基层党建重点、社区治理难点和群众关注热点展开集中整治，促进完善基层治理体系，为乡村振兴、惠民富民、共同宽裕政策措施落地见效提供坚强确保。
心得体会——发扬自我革命精神推动纪检监察工作规范化法治化正规化 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》是我们党的历史上第一部全面系统规范纪委工作的基础性党内法规，对推动新时代纪检监察工作高质量发展具有重要意义。
一是有利于更好地履行新时代纪检监察机关使命使命。一个部门、一个系统的使命使命，既要遵守成立之日的初心，又要回应时代赋予的任务。《条例》充分汲取了百年党史中勇于自我革命的经验做法，牢牢把握新时代全面从严治党新形势新任务，必将推动我们更深入理解纪检监察机关使命使命，更好地指导纪检监察工作施行。
二是有利于推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化。深入推动规范化、法治化、正规化建设，是纪检监察工作高质量发展的内在要求。《条例》深入总结了深入纪检监察体制改革的理论成果、施行成果、制度成果，以党内法规制度的形式予以固化，为纪检监察机关和纪检监察干部依规依纪依法履职提供了制度确保。
三是有利于回答“谁来监督纪委〞的问题。
强调，监督别人的人首先要监管好自己。《条例》紧盯纪检监察干部队伍建设的重要方面和监督管理的关键环节，从政治思想建设、组织建设、作风纪律建设、规范化建设等四个方面对自身建设作出了全方位规范，把权力关进了制度笼子，有效防止“灯下黑〞。
我们要发扬勇于自我革命的精神，系统学习、自觉落实《条例》，对标对表高质量发展要求，找差距、补短板，始终做到“三严〞，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
一是严明工作程序。赵乐际同志强调推动“三化〞建设，关键是强化制度执行。我们要加强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，坚决落实请示报告制度，不断完善内控制约机制，保持集体民主决策，防止个人说了算，防止少数人说了算，确保权力始终在正确的轨道上运行。
二是严守权力边界。我们要立足党章和宪法赋予的使命使命，立足监督的再监督职能定位，切实处理好监督专责和协助使命的关系，做到不大包大揽、不包办替代、不越权越位。
三是严格自我约束。双全同志反复强调纪检监察干部要切实做到“三防〞“四慎〞，学会夹着尾巴做人，在形成“清清爽爽的同志关...
篇八：纪检工作心得
工作体会(精选多篇) 第一篇：纪检工作体会求真务实，干好本职工作 在这短短一年的纪检监察岗位工作实践中，我学到了好多东西，也遇到了好多问题和困惑，用一句套话来概括的话就是“求真务实”四个字。
“求真” ，我的体会是一是得要有真水平。起初刚到这个工作岗位上时，对纪检监察工作认识不足，认知上存在偏差，认为基层纪检监察工作就是一种口号，一种形式，平日里组织学个文件，开展几次警示教育，走个过场就行，哪有那么多需要监督监察的漏洞存 在 在。工作了一段时间后， 随 随着接触的工作项目的逐 渐 渐增多，业务领域的逐渐 拓 拓宽，市场监督、效能监 察 察等工作力度的不断加大 ， ，业务公开工作的不断深 入 入推进，越来越感觉到自 己 己业务知识的匮乏和认识 上 上的狭隘，必须不断加强 学 学习和钻研，充实头脑， 否 否则就难于胜任本职工作 。
。纪检监察工作业务性强 ， ，综合素质要求高，要求 既 既要有较高的政治理论素 养 养，又要具备相应的专业 技 技能，还要懂政策法律法 规 规，熟悉油田运作管理作 规 规章流程以及一定的现场 生 生产操作技能，汇聚形成 复 复合型的知识装备。高标 准 准的岗位素质要求我们必 须 须要树立学习为本的理念 ， ，无论平时工作有多忙， 时 时间有多紧，都必须要坚 持 持学习，勤于思考，并且 要要善于在工作中学习，从 工 工作实践中汲取更多的知 识 识，不断完善知识结构， 拓 拓宽知识领域，提高工作 效 效率，达到岗位要
求的“ 真 真水平” 。二是要真诚。
纪 纪检监察工作由它特殊的 监 监督职能，需要与业务科 室 室打交道的时候多，更多 的 的时候是人家不愿意过多 的 的和你打交道，那么工作 中 中我们就必须要用真诚去 打打动别人，要让他们明白 ， ，检查你们并不
是为了 给 给你们挑毛病，监督你们 ， ，而是为了更好的保护你 们 们，防止大家思想松懈， 犯 犯错误，逐步化解周围领 导 导同事们对监察工作的误 解 解和抵触情绪，营造一种 轻 轻松和谐的工作氛围。三 是 是得要有警觉意识，学会 较 较真。党纪国法容不得半 点点马虎，遵守规章制度义 不 不容辞。纪检监察工作性 质 质的特殊性，要求工作人 员 员必须对每一项工作任务 都 都认真严肃的对待，要学 会 会和不遵章守纪的人较真 ， ，对违纪违法的事较真， 也也就是通常大家所说的“ 不 不近人情” 。在平日工作 中 中，我们大家可能经常都 会 会听到一个字眼“通融” ， ，为什么要通融通融呢？ 因 因为遵守制度、照章办事 的 的主动意识不强，在工作 中 中想以各种附加理由逾越 程 程序、违反规定，走捷径 ， ，图方便。如果此时我们 从 从事纪检工作的人员碍于 情 情面，不坚持原则，不想 得 得罪人，不愿当敢于较真 的 的”黑脸包公” ，那么纪 检 检监察就真的成了一个口 号 号和形式了。举个例子来 说 说，例如在招投标现场监 督 督中，所有评委打分相当 ， ，而如果我们发现有某位 评 评委对某家乙方单位的打 分 分明显高于或者低于其他 几 几家时，这时我们做监督 工 工作的如果不加强警觉， 较 较真起来，追究其到底是 客 客观原因还是主观原因， 那 那么也许就发现不了表象 下 下面掩藏的问
题。做纪检 工 工作的，其实就是在进行 一 一场旗帜鲜明的斗争，拿 起 起 “真理”的武器，去 抵 抵制住歪风邪气，敢于积 极 极主动的较真，敢于针锋 相 相对的批判，敢于坚持原 则 则，而不是听之任之，闻 之 之而过。只有这样，纪检 监 监察干部才不是一个空名 ， ，纪检监察工作才能真正 体 体现出它的价值。
“务 实 实” ，就是实在、实干、 实 实效。首先得明确自己肩 上 上实实在在的责任。责任 胜 胜于能力，没有做不好的 工 工作，只有不负责任的人 。
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在纪检监察岗位上， 如 如果不树立强烈的责任意 识 识，那么纪检监察工作就 是 是空干，白干。在工作上 ， ，切忌“事不关己高高挂 起 起” ，工作主动意识不强 ， ，不想管，不敢抓，乐于 当 当“老好人” 。这实际上 就 就是一种徇私舞弊、不承 担 担责任的表现。工作中我 们 们要克服畏难、怕得罪人 的 的情绪，增强责任意识， 并 并勇敢的扛起责任，敢于 碰 碰硬，不当老好人，真抓 实 实干。此外，在纪检监察 工 工作中，除了不敢监督、 不 不愿监督、不想监督外， 还还存在一种现象就是外行 监 监督内行。业务技能上的 缺 缺陷，很容易导致监督流 于 于形式，那么这就要求纪 检 检工作人员要“实在” ， 懂 懂即是懂，不懂我们要勤 学 学多问，尽快学懂，而且 是 是要实实在在的弄清楚， 不 不能蜻蜓点水，浅尝辄止 ， ，要吃透精神，掌握重点 ， ，变“外行”为“内行” ， ，这样才能做出实效来。
当前，随着油田形势的 日 日新月异，经济的快速发 展 展，反
腐倡廉的形势也日 益 益严峻。如果我们没有充 分 分的准备就难以胜任纪检 监 监察工作，坚持求真务实 ， ，真抓实干，牢固树立“ 加 加强监督是本职、疏于监 督 督是失职、不善于监督是 不 不称职”理念，履行好纪 检 检监察的各项工作职能。
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第二篇：纪检工作心 得 得体会
纪检工作 心 心得体会 --纪检，意 想 想不到的加入，意料之外 的 的收获 从前，我听到了 就 就忘记了；后来，我看见 了 了就记住了；现在，我做 过 过了就理解了！
在离开 学 学校 8 个月后，我来到了 × ××市纪委，在短短的 4 个个月里，从键盘的一次次 敲 敲击开始，从自己的一言 一 一行做起，在领导、前辈 的 的不断教诲中，在师兄师 姐 姐们的不经意示范里 ， 我 我逐步摆脱了刚离开学校 的 的青涩，知道了做事须得 勤 勤奋加谨慎，做人应该温 良 良恭俭让。一则短短的信 息 息，一篇普通的材料，不 少 少人为之不屑，认为那不 过 过是文字的堆砌，空话的 集 集合。然而，这样普通的 东 东西却最易被人们所忽略 。
。短短几百字的信息，需 要 要一字一句的不断斟酌， 一 一篇成功的材料，更需考 验 验写作者的智慧与能力。
来 来到办公室后，少本文来 源 源：公务员在线 http : ://不经事的我，分不 清 清书记与市长材料的差别 ， ，不知道究竟什么是科学 发 发展观。茫然中，我看到 了了*主任公务的老练，× × ×*为人的和善，××× × ×办事的麻利，我终于明 白 白，工作不是对校园生活 的 的简单告别，更不是进入 社 社
会的一纸宣言。在这里 ， ，在纪检岗位的每一天， 从 从小到大我所学的知识， 我 我所知道和我不知道的一 切 切都会活生生的展现在眼 前 前。书本上读不到的酸甜 苦 苦辣、电视上看不到的风 雨 雨冷暖也都在现实中升华 。
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有人说，人生有三大 不 不幸，其中最大的不幸就 是 是干了一份没有兴趣的工 作 作。我大学时的专业是经 济 济学，似乎与我现在所从 事 事的纪检工作有一定的偏 差 差，可以说是意想不到的 加 加入。然而，意想不到的 加 加入，却带给我意料之外 的 的收获。纪检，是一份特 殊 殊中体现平常的工作。说 它 它特殊，是因为，在职能 上 上，它承担着惩恶扬善、 制 制止腐败的历史使命；在 工 工作中，它既是战斗的堡 垒 垒，又是彰显关怀的平台 。
。使命意味着奉献，战斗 却 却意味着牺牲。而说它平 常 常，是因为从事这样特殊 的 的工作，需要的是一颗平 常 常心；需要的是在权力面 前 前时刻保持不贪、不占、 不 不要的廉洁之心；需要的 是 是在复杂的斗争中时刻保 持 持常修为政之德，常思贪 欲 欲之害的律己之心；更需 要要的是权为民所用，情为 民 民所系，利为民所谋的为 民 民之心。四个月，弹指一 挥 挥间，或许还无法真正提 高 高我的业务水平，或许还 不 不能让我完全明白纪检工 作 作的真谛。但四个月来， 领 领导们的指导、前辈们的 教 教诲、兄长们的帮助都告 诉 诉我：要正确对待自己， 知 知深浅，知轻重，知长短 ； ；要正确对待别人，与人 为 为善，不恃己之长，不鄙 人 人之短；更要正确对待工 作 作，坚持原则，遵守纪律 ， ，荣辱不惊。
从前，年 少 少轻狂的时候，我忘记的 比 比我听到的要多；后来， 上 上大学的时候，我记住的 和 和看见的一样多；现在， 从 从事纪检工作后，我理解 的 的比我做过的要多得多。
纵使我以后不再是纪检工 作 作的一员，对自己的纪检 却 却永远得进行下去。
第 三 三篇：做好纪检监察工作 体 体会
做好纪检监 察 察工作体会 党的群众路 线 线教育实践活动开展以来 ， ，通过机关集体学习和个 人 人自学、到乡镇和企业召 开 开座谈会征求意见、开展 帮 帮扶困难家庭、开展“群 众 众在我心中”调研走访等 一 一系列活动，使我对群众 路 路线的内涵、工作方法、 历 历史发展及党的历届领导 人 人对群众路线的重要论述 ， ，有了进一步的理解和认 识 识。以下是我在开展教育 实 实践活动中的几点体会。
一、提高认识，端正态 度 度，积极投入到教育实践 活 活动中。学习好中央和省 委 委有关文件精神，是开展 好 好教育实践活动的前提。
要 要认真学习中央关于在全 党 党深入开展以为民务实清 廉 廉为主要内容的群众路线 教 教育实践活动的意见和中 央 央、省、市纪委实施方案 ， ，认真学习习近平总书记 一 一系列重要讲话精神，学 好 好党章和中央编印的三本 学 学习读本，深刻理解开展 教 教育实践活动的重大意义 ， ，准确把握教育实践活动 的 的指导思想、目标要求、 方 方法步骤，提高认识，端 正 正态度，通过教育
实践活 动 动，使自身在思想素质、 党 党性意识、群众观念、作 风 风纪律等各方面得到新提 高 高，更好地履行职责，更 好 好地为基层、为群众服务 。
。要边学习、边对照、边 思 思考、边整改。按照“照 镜镜子、正衣冠、洗洗澡、 治 治治病”的总要求，在抓 好 好学习提高的同时，自觉 对 对照党章、对照廉政准则 ， ，结合工作实际，通过群 众 众提、自己找、上级点、 互 互相帮，认真查摆个人在 “ “四风”方面存在的问题 和 和不足，虚心接受群众意 见 见，努力做到有问题就解 决 决，有不足就弥补，有缺 点 点就改正，不文过饰非， 不 不回避矛盾，通过教育实 践 践活动，使自己的思想境 界 界有新提升，作风纪律有 新 新加强，党性锻炼有新进 步 步。
二、转变作风，做 好 好纪检监察工作，确保教 育 育实践活动成效。作为纪 检 检监察机关的一名基层纪 检 检监察干部，必须牢固树 立 立群众观点，始终坚持为 民 民宗旨，紧紧立足本职职 能 能，做到围绕促发展保民 生 生的工作主线不偏离，坚 持 持知民情解民忧的为民立 场 场不动摇，以反腐倡廉建 设 设的实际成效来检验实践 群 群众路线的具体成果。一 是 是要促发展、保民生，做 到 到工作主线不偏离。纪检 监 监察工作不能仅仅就纪检 而 而纪检，更重要的是要把 这 这项工作放到全县经济社 会 会发展全局中思考、谋划 和和推进。要把围绕中心、 服 服务大局作为首要职责， 视 视服务发展为己任，凝心 聚 聚力服务发展，集中精力 助 助推发展，坚定不移保障 发 发展。二是要知民情、解 民 民忧，坚持为民立场不动 摇 摇。党的群众路线教育实 践 践活动的首要议题就是“ 为 为民、务实、清
廉” 。因 而 而，我们必须坚持把维护 人 人民群众切身利益和解决 群 群众反映强烈的突出问题 作 作为纪检监察工作的出发 点 点和落脚点，继续毫不动 摇 摇地坚持群众观点和群众 立 立场，顺应群众的新期待 ， ，回应社会的新关切，紧 紧 紧抓住全县群众反映强烈 的 的突出问题，有针对性地 开 开展专项治理，通过专项 治 治理，整风肃纪，以便更 好 好的为人民服务。三是要 扬 扬正气、转作风，营造干 事 事创业的良好氛围。历史 的 的经验和教训告诉我们， 发 发展的需要和群众的愿望 提 提醒我们，当前，我们党 面 面临“四大考验” 、“四 大 大危险” ，就是要求我们 纪 纪检监察组织要把加强对 党 党员干部的教育、管理、 监 监督摆在突出位置，大力 开 开展反腐倡廉教育，积极 营 营造风清气正、干事创业 的 的良好环境。同时，以忠 诚 诚可靠、服务人民、刚正 不 不阿、秉公执纪为标准， 努 努力做人民满意和信赖的 纪 纪检监察干部。
第四篇 ：
：谈几点纪检监察工作体 会 会
谈几点纪检监 察 察工作体会 湖滨新城党 工 工委副书记、纪工委书记
谢志英 近年来，随着 党 党风廉政建设和反腐败工 作 作不断深入，纪检监察工 作 作在规范党员干部权力运 行 行、建立健全惩治和预防 腐腐败体系、推进经济快速 发 发展中发挥的作用越来越 重 重要。湖滨新城纪工委成 立 立五年来，在上级纪委和 党 党工委、管委会的正确领 导 导下，面对新形势、新任 务 务、新要求，不断探索， 积 积极履职，创新思路，务 求 求实效，四年被市纪委、 监 监察局评为
全市纪检监察 工 工作和案件检查工作先进 单 单位，有三个做法被评为 “ “创新奖”项目，真正实 现 现了有为、有位、有威。
做好纪检监察工作，必须 坚 坚持围绕中心。要充分发 挥 挥纪检监察职能作用，把 围 围绕中心、服务大局、提 供 供保障、维护政令畅通作 为 为工作中的重中之重，强 化 化监督检查，不断改进工 作 作方法和手段,强化工作 速 速度、力度和深度, 强 力 力推进项目进展、环境优 化 化、作风转变和效能提升 。
。湖滨新城纪工委不断探 索 索方式方法，用科学的制 度 度、有效的措施、严格的 奖 奖惩，保证了中心工作如 期 期高效完成。一是在整体 督 督查上，出台了《关于进 一 一步加强全区重点事项督 查 查的实施意见》，推行 “ “双线三制五挂钩”督查 机 机制，“双线”即“一线 工 工作法”和“条线工作法 ” ”，“三制”即结果通报 制 制、效能监察制和动态考 核 核制，“五挂钩”即督查 结 结果与政治、经济、荣誉 、 、行风、责任相挂钩，使 督督查...
篇九：纪检工作心得
部心得体会 工作心得晃眼间，在纪检部已呆了一个半学期了。在这一个半学期的干事生活中，我积累了不少心得体会。
首先，在纪检部中，我懂得了责任为何物，懂得了要纪人先律己的道理。大学生活并非随心所欲，日常生活中更要学会自律，所谓“无规矩不成方圆”。这就是我在纪检部最大的心得体会。
其次，因你的存在，我活得精彩。在纪检部工作已经接近一年了，对于我来说，这是忙碌的一年，不但要兼顾学习，还要兼顾好纪检部的工作 汐 。虽然辛苦虽然累，但 涵 是我觉得比起初高中的 拐 时候，我的生活充实多 袒 了，精彩多了。更是在 层 无形中磨练了我的意志 示 ，锻炼了我的能力。
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在这一年里，工作虽 诧 然多，但也有许多精彩 押 的地方，如：宿舍评比 此 大赛，文明宿舍评比大 蹬 赛等，还有就是自律会 嗅 全体成员一起玩一起度 生 过的快乐时光。可以说 语 ，如果我没有进纪检部 淌 ，我的生活将在宿舍与 柯 教室之间来回走。因为 债 纪检部的存在，我的生 仪 活变了，在这里我真想 茫 说声：系自律会纪检部 在 ，多谢你，多谢你培养 贼 了我，锻炼了我，因为 忠 你的存在，我活得更精 丛 彩！
最后，在当干 钨 事过程中遇到委屈也是 旬 不可避免的。当我们辛 守 辛苦苦执勤时，有些违 闺 反纪律的同学不仅不理 短 解我
们，还“振振有词 酬 ”的说我们的错。有意 诸 见向我们提是好事，我 谦 们随时欢迎。可是面对 慎 这近乎“无理取闹”的 鱼 行为，我想也太委屈了 覆 吧。不过委屈是一回事 选 ，我们仍不厌其烦得向 蚀 对方解释这样做的原因 厘 ，同时也希望他们能理 及 解支持我们的工作。
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上述就是我在纪检部 蜜 这一个半学期的工作心 年 得，虽不深刻。但我相 互 信经验总是累积的。在 示 以后的工作中，我一定 斩 会有更多的工作心得。
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而是要付出实际行 辰 动，也不是一朝一夕就 款 能办好的，更需要每天 箕 的坚持。所以我们必须 阔 严格要求很快，一天一 翅个星期一月过去了，在 腥 纪检部带的时间说长不 汁
长，说短不短，比 宝 没在学生会工作的人更 恤 花时间与精力。但我每 渐 天都学到了很多东西， 卑 同时也充实了无聊的大 杠学生活，提高自己的综 通 合素质与涵养，可以增 豁 强我的时间能力，并可 税 以让我的到充分的发展 臻 和锻炼。
我们纪检 罩 部的新成员还在适应和 醛 学习当中，当让处理问 巡 题的方式和方法也没有 儿 那么的老练与恰当，但 拾 我们必须以饱满的热情 墒 与严谨的态度和十足的 义 干劲面对工作。而且， 伶 我们在工作中必须要有 晓 责任感，团队合作，提 京 高学习能力，沟通能力 痴 和理解能力，应变能力 哦 。
在工作中要树立 怔 创新理念大胆创新，不 中 要怕犯错，因
为我们没 澄 个人都在犯错中成长， 皆 但要及时发现问题，并 饯 用科学的方法解决问题 励 。面对任何事情一定要 层 冷静，以平常心对待， 帖 认真思考解决问题的办 笼 法。
在我们检查纪 珊 律时，首先一定要以身 贼 作则，注意自己的着装 芯 与态度。同时要尊重别 秀 人，重视和采纳别人的 证 意见，以理服人。虽然 侨 我们是新手，会犯错误 丙 ，但我们要学会改善与 周 加强。也许在我们看来 涯 做的很好很认真，没什 煞 么缺陷，但他们并不满 肢 意，甚至来投诉我们。
漓 我想这很正常，因为我 砂 们是当事者，所谓旁观 体 者清，有很多错不能避 岳 免，但要改正这些错误 溃 不是嘴上说说而已，自 拥 己，善于发现不足并能 劝 及时改掉。敢于面对问 兔 题，善于分析问题，能 胆 够解决问题，更需要善 暂 于发现与积累，寻求自 估 己的工作方法。
让 蔼 我们纪检部成员团结合 瞧 作，共同奋斗。我有一 侄 句喜欢的话：肯付出才 幽 能得到应有的收获，奋 陀 斗永前不止！加油，我 肢 们会变得更好更完善的 仆 。
加入纪检部已经 愈 有一段时间了，在纪检 嘲 部工作让我学会了许多 郴 ，让我改变了很多不好 条 的行为，也让我经历了 诸 各种事情，纪检部既给 艺 了我锻炼的机会，又给 霉 了我展示的平台。
泌 我一直觉得纪检部就是 缔 纪律管理部门，它能加 俊 强我的纪律意识，提高 唾 我的综合素质。在日常 巳 执勤中，虽然部分
同学 絮 对我们的工作不理解， 台 在检查过程中不配合工 延 作，但我觉得这样的状 正 况能提高我的处理事件 围 能力，也是一种锻炼的 赴 机会。我们部门会不定 藕 期的召开例会，这让我 拎 对部门有多点了解，和 吧 本部门的成员的交流和 不 沟通也多。本部的成员 锁 工作积极，切实带动了 戮 我的工作积极心。大大 窑 提高了我对工作的热情 芽 。
加入纪检部，它 律 能锻炼我的各种能力， 憾 包括组织能力，思维能 纲 力，办事能力，创造能 烟 力和交际能力。从而提 椰 高自己的政治思想觉悟 耸 。
团学纪检部心得体会 玫
一转眼，在纪检部 腿 已呆了快两个月了。在 靴 这些日子的干事生活中 盅 ，我积累了不少心得体 血 会。
首先，在纪检 澜 部工作中，我服务他人 啡 ，懂得了做一个有责任 撼 心的人，懂得了要纪人 役 先律己的道理。我们这 程 个组织是有组织有纪律 函 的，所谓“无规矩不成 粉 方圆”，让我的自控能 簧 力得到了提高，这是我 遇 在纪检部最大的心得体 庐 会。
其次，因你的 责 存在，我活得精彩。在 旋 纪检部工作已经接近两 静 个月了，对于我来说， 顺 这是忙碌的，不但要兼 外 顾学习、班上工作，还 鸳 要兼顾好纪检部的工作 佰 。虽然辛苦虽然累，但 甫 是我觉得比起初高中的 迅 时候，我的生活充实多 炙 了，精彩多了。更是在 佯 无形中磨练了我的意志 峪 ，锻炼了我的能力。
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在学长的关心支持下 臣 ，纪检部秉着“立德博 汀 学、精瑾创新、数艺之 眨 光、你我发扬、服务青 寨 年、成长成才”的宗旨 腋 ，不断完善自己的工作 斟 制度、扩展学风建设的 蛛 职能。努力为同学们营 龚 造一个良好的生活、学 袖 习环境。
在纪检部 性 工作的期间里，我付出 隐 很多，同时收获的更多 仗 。记得我进入大学时， 陈 还是很天真的，没有目 徐 标没有梦想，以为大学 啸 就仅仅是上上课，玩一 白 玩自己的兴趣，过着悠 域 闲的日子，但是，当我 瞒 知道了团学时，我才发 厨 现的我的梦想是多么的 辰 狭隘，我的人生还没有 掉 放飞，所以我就怀着锻 澳 炼自己展示自己的心， 枝 我加入了数艺团学，我 裔 认为团学
这个舞台 参 能够锻炼自己，成长自 皇 己，更能够展示自己， 器 所以我下定决心加入数 匙 字艺术系团学。
刚 谢 刚进入大学生活，对大 克 学生活还是很迷茫，我 鹊 的目标是纪检部，因为 者 我决定在纪检部学到自 下 己的做人做事，做一个 怔 成熟的人，所以我最终 捅 通过考核，我进入了纪 泽 检部，感谢学长们对我 滞 的肯定，以及对我们的 元 期望。我们接受了自己 隋 的任务，这可把我们忙 朝 坏了，感觉生活中突然 袄 闯进了好多事情，我很 绷 害怕我做不好事情，最 债 终我把事情跟部长说了 待 ，部长和我谈心似的， 红 他说了很多开导我的事 脯 情，我才发现我的生活 酪 工作不是冲突了，而是 置 自己没有做好计划，没 呀 有好好把握好，自己的 绢 生活不好自己调节好， 智 那时我决定我要好好想 醒 想这个事情，最终我把 龚 事情处理的恰当，才
发 绩 现这中间悟出来的道理 飘 学问又让我成长了一步 妒 ！
在工作中，我把 噶 每一次工作都当作一次 樟 锻炼自己的机会，虽然 旨 出现工作中不敢做，做 笆 不好等情况，也会常常 型 让部长失望，但我每次 溉 工作后遇到的问题我都 德 会在心里想上几遍，如 英 果是错事，我就会想， 嘘 我当时是什么情况，为 酉 什么要犯错，我下次改 捂 怎么做，如果是对事， 引 我会想怎么才把这种事 滇 情自己发扬下去，来成 涯 长自己，来对自己人生 珠 起到的用处，这也许是 哇 我在进入纪检部锻炼出 肤 来的一种自我完善的能 眨 力吧。
我一直觉得 摄 纪检部就是纪律管理部 绞 门，它能加强我的纪律 舱 意识，提高我的综合素 砸 质。在日常执勤中，虽 咬 然部分同学对我们的工 哉 作不理解，在检查过程 辗 中不配合工作，但我觉 釉 得这样的状况能提高我 硼 的处理
事件能力， 官 也是一种锻炼的机会。
云 我们部门会不定期的召 潞 开例会，这让我对部门 束 有多点了解，和本部门 造 的成员的交流和沟通也 添 多。本部的成员工作积 晶 极，切实带动了我的工 素 作积极心。大大提高了 瑶 我对工作的热情。
昼 在我们检查纪律时，首 屑 先一定要以身作则，注 庸 意自己的着装与态度。
贤 同时要尊重别人，重视 灶 和采纳别人的意见，以 曾 理服人。虽然我们是新 衙 手，会犯错误，但我们 墩 要学会改善与加强。也 碌 许在我们看来做的很好 捎 很认真，没什么缺陷， 撮 但他们并不满意，甚至 脐 来投诉我们。我想这很 龄 正常，
因为我们是当事 舶 者，所谓旁观者清，有 馋 很多错不能避免，但要 古 改正这些错误不是嘴上 纱 说说而已，自己，善于 盼 发现不足并能及时改掉 伞 。敢于面对问题，善于 积 分析问题，能够解决问 劫 题，更需要善于发现与 拜 积累，寻求自己的工作 办 方法。
让我们纪检 很 部成员团结合作，共同 纬 奋斗。我们是纪检部的 嗅 未来，我们为了纪检部 巍 的未来努力奋斗！
纪检 倦 部：龙康俊 2013 年 噎 10 月 26 日 工作心得 犹
晃眼间，在纪检部 耗 已呆了大半个学期了。
砍 在这大半学期的干事生 猿 活中，我积累了不少心 滥 得体会。
首先，在 垃 纪检部中，我懂得了责 辉 任为何物，懂得了要纪 帕 人先律己的道理。大学 盒 生活并非随心所欲，日 羽 常生活中更要学会自律 窃 ，所谓“无规矩不成方 铀 圆”。这就是我在纪检 燥部最大的心得体会。
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其次，因你的存在， 钎 我活得精彩。在纪检部 夷 工作已经接近半年了， 乳 对于我来说，这是忙碌 逐 的半年，不但要兼顾学 敛 习，还要兼顾好纪检部 拐 的工作。虽然辛苦虽然 谎 累，但是我觉得比起初 站 高中的时候，我的生活 烂 充实多了，精彩多了。
漓 更是在无形中磨练了我 卸 的意志，锻炼了我的能 有 力。
在这半年里， 行 工作虽然多，但也有许 焕 多精彩的地方，如：日 侧 常查班、查宿工作，知 循 识技能大赛，篮球友谊 垄 比赛
等，还有就是学生 等 会全体成员一起玩一起 硅 度过的快乐时光。可以 底 说，如果我没有进纪检 悲 部，我的生活将在宿舍 舀 与教室之间来回走。因 尿 为纪检部的存在，我的 然 生活变了，在这里我真 谣 想说声：系学生会纪检 衣 部，多谢你，多谢你培 见 养了我，锻炼了我，因 研 为你的存在，我活得更 贞 精彩！
工作中的收 脂 获是要付出实际行动， 都 也不是一朝一夕就能办 晴 好的，更需要每天的坚 诚 持。所以我们必须严格 脑 要求很快，一天一个星 疯 期一月过去了，在纪检 澡 部呆的时间说长不长， 戮 说短不短，比没在学生 忧 会工作的人更花时间与 昆 精力。但我每天都学到 垫 了很多东西，同时也充 咏 实了无聊的大学生活， 君 提高自己的综合素质与 征 涵养，可以增强我的时 迂 间能力，并可以让我的 腥 到充分的发展和锻炼。
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我们纪检部的新成 箭 员还在适应和学习当中 胃 ，当让处理问题的方式 涯 和方法也没有那么的老 呀 练与恰当，但我们必须 攻以饱满的热情与严谨的 驾 态度和十足的干劲面对 障 工作。而且，我们在工 猜 作中必须要有责任感， 徐 团队合作，提高学习能 破 力，沟通能力和理解能 驯 力，应变能力。
在 机 工作中要树立创新理念 暂 大胆创新，不要怕犯错 彝 ，因为我们没个人都在 算 犯错中成长，但要及时 骚 发现问题，并用科学的 诬 方法解决问题。面对任 实 何事情一定要冷静，以 美 平常心对待，认真思考 疼 解决问题的办法。
蛤 在我们检查纪律时，首 珊 先一定要以身作则，注 幸 意自己
的着装与态度。
拉 同时要尊重别人，重视 铭 和采纳别人的意见，以 泉 理服人。虽然我们是新 快 手，会犯错误，但我们 肇 要学会改善与加强。也 腻 许在我们看来做的很好 莲 很认真，没什么缺陷， 看 但他们并不满意，甚至 目 来投诉我们。我想这很 乍 正常，因为我们是当事 窜 者，所谓旁观者清，有 摧 很多错不能避免，但要 夫 改正这些错误不是嘴上 纫 说说而已，自己，善于 悠 发现不足并能及时改掉 热 。敢于面对问题，善于 靡 分析问题，能够解决问 只 题，更需要善于发现与 哭 积累，寻求自己的工作 达 方法。
加入纪检部 治 已经有一段时间了，在 蹦 纪检部工作让我学会了 肘 许多，让我改变了很多 琵 不好的行为，也让我经 鸯 历了各种事情，纪检部 寨 既给了我锻炼的机会， 陈 又给了我展示的平台。
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我一直觉得纪检部 梗 就是纪律管理部门，它 索 能加强我的纪律意识， 噪 提高我的综合素质。在 社 日常执勤中，虽然部分 液同学对我们的工作不理 苟 解，在检查过程中不配 湘 合工作，但我觉得这样 技 的状况能提高我的处理 鼻 事件能力，也是一种锻 芋炼的机会。我们部门会 巩 不定期的召开例会，这 踊 让我对部门有多点了解 顽 ，和本部门的成员的交 碱 流和沟通也多。本部的 苫成员工作积极，切实带 考 动了我的工作积极心。
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加入纪检部 醚 ，它能锻炼我的各种能 颤 力，包括组织能力，思 佑 维能力，办事能力，创 肘 造能力和交际能力。从 伤 而提高自
己的政治思想 赊 觉悟。
挂职锻炼心得体 迢 会
按照《xx 县乡 弯 镇纪检干部到县纪委机 磊 关挂职锻炼实施办法》 被 文件要求，从 2014 仍 年 3 月 31 日起，我到 枷 县纪委机关参加挂职锻 斤 炼。通过一个月的学习 摔 ，进一步提高了我的业 械 务素质和工作能力，对 犬 我更快的适应岗位要求 估 ，在...